2023年非全日制勞動合同影響應屆生5篇(實用)

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2023年非全日制勞動合同影響應屆生5篇(實用)
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隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,希望大家能夠喜歡!

非全日制勞動合同影響應屆生篇一

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________________________________崗位工作。

第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________________________________________。

第四條乙方工作應達到_______________________________________________________標準。

第五條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_______元。甲方向乙方結算支付勞動報酬的周期不得超過5日。

支付勞動報酬的其他約定_______________________________

第六條甲方應當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第七條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:______________________________________________

第八條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第九條甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

第十條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

_________________________________________________________

_________________________________________________________

第十二條雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;或向單位所在地區(qū)勞動關系調解小組申請調解;當事人也可以依法申請仲裁、提起訴訟。

第十三條本合同未盡事宜,或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方乙方

法定代表人或主要負責人

簽字日期:簽字日期:

非全日制勞動合同影響應屆生篇二

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條

甲方_________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于_________年___月___日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任的以下工作:_________

第五條乙方的工作時間為:_________

第六條乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。支付勞動報酬的其他約定_________。

第七條甲方應當按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第八條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:_________

第九條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:_________

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下:_________

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)_________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

(簽字或蓋章)

簽訂日期:_________年___月___日

非全日制勞動合同影響應屆生篇三

甲方 :乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同于 年 月 日生效。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任以下工作:

1、產品宣傳推廣

2、乙方的工作時間為

第三條 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。 支付勞動報酬的其他約定

第四條 甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,并為乙方提供以下勞動條件:

第五條 甲乙雙方可以隨時終止用工合同,終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟補償。

第六條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第七條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

非全日制勞動合同影響應屆生篇四

甲方(用人單位)名 稱:

注冊地址:

法定代表人(主要負責人):

郵政編碼:

聯(lián)系甴話:

乙方(勞動者) 姓 名: 性別:

出生日期: 年 月 日

居民身份證號碼:

在甲方工作起始時間: 年 月 日

乙方原工作單位:

戶籍所在地:

現(xiàn)居住地址:

郵政編碼:

聯(lián)系甴話:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《吉林省勞動合同條例》及其他有關法律、法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。于 年 月 日起生效。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

第三條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為標準。

第五條 乙方完成本合同約定的工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為每小時 元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。

第四條 乙方工作應達到支付勞動報酬的其他約定

第六條 甲方應當按照工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費。

第七條 甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓,幵為乙方提供以下勞動條件:

第八條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第九條 甲乙雙方可以隨時通知對方終止本合同。

第十條 甲方違反本合同的約定支付勞動報酬或支付的小時工資低于當?shù)胤侨罩朴霉ばr最低工資標準的,乙方有權向勞動保障監(jiān)察部門舉報。

第十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

第十二條 雙方因履行本合同収生勞動爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;當事人也可以依法申請仲 裁、提起訴訟。

第十三條 本合同未盡事宜,或者本合同中有關內容今后與國家、省有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

非全日制勞動合同影響應屆生篇五

用人單位:?(以下簡稱甲方)

住?所

法定代表人

聯(lián)系電話

勞動者:?(以下簡稱乙方),性別:

出生年月?戶籍所在地

身份證號碼

身份證住址

通信地址

聯(lián)系電話

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

第一條、本合同期限自?年?月?日至?年?月?日止。

第二條、乙方同意根據(jù)甲方生產工作需要,從事?工作(非全日制)。工作地點在?。

第三條、乙方每天的工作時間為4小時,上班時間從?時?分到?時?分,每周工作6天(每周工作時間不超過24小時)。甲方根據(jù)實際工作需要,可另行調整乙方的具體上班時間,乙方表示同意和服從。

第四條、甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標準為每小時?元,工資結算周期為每15日結算一次,工資發(fā)放時間為?,工資發(fā)放方式為?(現(xiàn)金直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

第五條、甲方支付給乙方的工資報酬中已包含甲方應為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,乙方表示不參加甲方的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費,由乙方依照國家和地方有關規(guī)定參加并繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條、甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費,乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

第七條、甲方有義務對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓,為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品。

第八條、乙方應嚴格遵守甲方規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和其他工作規(guī)范。

第九條、乙方可以同時與其他用人單位訂立非全日制勞動合同;但是,乙方與其他用人單位簽訂非全日制勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十條、甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。終止本合同后,乙方應當向甲方交接相關物品和事宜,甲方依法無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償金,但甲方應當向乙方結清勞動報酬。

第十一條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

第十二條、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調解、仲裁、訴訟。

第十三條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第十四條本合同自雙方簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公?章)?乙方(簽字)

年?月?日?年?月?日

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