員工通知函 員工通知(實(shí)用5篇)

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員工通知函 員工通知(實(shí)用5篇)
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員工通知函 員工通知篇一

桃園鎮(zhèn)定于20xx年7月10日—7月25日在全鎮(zhèn)開展以“攜手慈善、共建和諧”為主題的“慈善月”和認(rèn)捐慈善專項(xiàng)基金活動(dòng)。為了配合這次捐款活動(dòng),更好地推動(dòng)我鎮(zhèn)慈善事業(yè)的發(fā)展,希望大家能盡一份綿薄之力,主動(dòng)奉獻(xiàn)愛心,積極捐款。

一、捐款時(shí)間:20xx年7月22日—7月23日

二、捐款地點(diǎn):請(qǐng)將捐款交到辦公室,并做好登記

三、捐贈(zèng)原則:堅(jiān)持自愿,鼓勵(lì)奉獻(xiàn),每人不少于**元

希望大家積極參與,奉獻(xiàn)自己的愛心。

辦公室

20xx年*月*日

員工通知函 員工通知篇二

關(guān)于20xx年端午節(jié)放假的通知

部門:學(xué)校辦公室 發(fā)布時(shí)間:20xx年x月xx日

校內(nèi)各單位:

根據(jù)《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》安排 ,我校20xx年端午節(jié)放假時(shí)間為20xx年x月xx日(星期一),20xx年x月xx日(星期六)、20xx年x月xx日(星期日)連休。20xx年x月xx日安排的課程停上;20xx年x月xx日安排的本科生課程照常進(jìn)行,研究生課程停上。

值班安排和相關(guān)要求見《關(guān)于我校20xx年節(jié)假日放假的通知》。

特此通知。

附件:

學(xué)校辦公室

20xx年x月xx日

員工通知函 員工通知篇三

1、全體行政工勤人員(含行政兼課人員。下同)實(shí)行全員坐班制,并進(jìn)行簽到(經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的特殊崗位除外)。專職教師逐步實(shí)行坐班制,目前繼續(xù)實(shí)行周二、四坐班制,并嚴(yán)格簽到。

2、正常上班時(shí)間按國家規(guī)定及學(xué)校作息時(shí)間表執(zhí)行。

3、全體教職工必須嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)守工作崗位。上班期間校園不準(zhǔn)有閑散人員,嚴(yán)禁下棋、打牌或利用辦公電腦上網(wǎng)聊天、打游戲、看電影、炒股及其它與工作無關(guān)的事。

4、任課教師(含兼職教師。下同)早晚自習(xí)按課程表到班上課。

5、兼職教師白天有課時(shí)按時(shí)上課,其它時(shí)間堅(jiān)持坐班處理行政事務(wù)或備課,遇有行政工作與上課沖突的,應(yīng)優(yōu)先保證上課,確需調(diào)課的要做好調(diào)課工作,不能出現(xiàn)空堂。

6、特殊崗位不適宜執(zhí)行正常上班時(shí)間的,由學(xué)校根據(jù)工作需要確定適當(dāng)?shù)纳习鄷r(shí)間。

(一)上班、上課的考勤

1、任課教師上課的考勤,由教務(wù)科負(fù)責(zé);

2、專職教師每天(現(xiàn)為周二、四)上、下午由教務(wù)科組織簽到,簽到截止時(shí)間以上班時(shí)間推后5分鐘為準(zhǔn),簽到結(jié)束后20分鐘內(nèi)到教務(wù)科補(bǔ)簽者為遲到,超過20分鐘,按曠工1/4天或半天處理。

3、行政工勤人員實(shí)行一日兩簽到制度,由辦公室統(tǒng)一組織,簽到截止時(shí)間以上班時(shí)間推后5分鐘為準(zhǔn),簽到結(jié)束后20分鐘內(nèi)到辦公室補(bǔ)簽者為遲到,超過20分鐘,按曠工1/4天或半天處理。

4、特殊崗位工作人員由所在科室組織考勤。

5、請(qǐng)假或出差者要將請(qǐng)假條或出差手續(xù)至少提前一天交送辦公室,若遇特殊情況需緊急請(qǐng)假或出差者應(yīng)按教職工管理權(quán)限經(jīng)有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后電話通知相關(guān)考勤部門,返校后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假條或出差手續(xù)。

6、全體教工在簽到過程中要相互監(jiān)督,嚴(yán)禁代簽行為。如發(fā)現(xiàn)有代簽行為者,一經(jīng)查實(shí)代簽人和被代簽人均按曠工處理。

(二)會(huì)議的考勤

1、各種會(huì)議由會(huì)議組織者考勤,會(huì)議結(jié)束后將考勤結(jié)果報(bào)送辦公室。

2、凡學(xué)校通知的會(huì)議,均應(yīng)做到不遲到、不早退、不曠會(huì),有事請(qǐng)假。

3、出席會(huì)議不準(zhǔn)帶孩子、高聲喧嘩、來回走動(dòng)、閱讀書報(bào)、接打手機(jī)、把玩手機(jī)等,并按會(huì)議要求就座。

4、會(huì)議通知的時(shí)間開始點(diǎn)名,只點(diǎn)一次,會(huì)議結(jié)束時(shí),會(huì)議組織者可根據(jù)情況決定是否二次點(diǎn)名。特殊崗位確需值班或有出差手續(xù)的,按到會(huì)對(duì)待。

5、學(xué)校通知的會(huì)議一般不準(zhǔn)請(qǐng)假,特殊情況需請(qǐng)假者,必須辦理請(qǐng)假手續(xù)??萍?jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議,向會(huì)議主持人請(qǐng)假,并及時(shí)向辦公室主任通報(bào)。教職工會(huì)議請(qǐng)假到所在科室負(fù)責(zé)人,并寫出書面假條,由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后于會(huì)議前將請(qǐng)假條交會(huì)議組織人員。因特殊情況,本人無法在會(huì)前辦理書面請(qǐng)假手續(xù)的,由所在科室負(fù)責(zé)人代為書寫請(qǐng)假條,經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后在會(huì)前交會(huì)議組織人員。

(一)各種假期的規(guī)定

1、事假。個(gè)人確有重要事情必須請(qǐng)假者,可批準(zhǔn)事假。

2、病假。因病不能堅(jiān)持工作,必須請(qǐng)假住院治療或病休者,可批準(zhǔn)病假。

3、婚假。一般批準(zhǔn)為7天,屬晚婚者,可再增加7天。因故需要延長者,按事假處理。

4、喪假。直系親屬亡故者,可給假7天,并根據(jù)路程遠(yuǎn)近(按探親假路程確定)給予路程假,因故需要延長者按事假處理。

5、產(chǎn)假。產(chǎn)假一般給假90天,實(shí)行晚育的再增加3個(gè)月(產(chǎn)假含節(jié)假日)。

6、經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)請(qǐng)、銷假手續(xù)及批準(zhǔn)權(quán)限

1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,一律由校長批準(zhǔn),校長出差不在時(shí),由主持工作的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),并且要告知辦公室。

2、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,3天以內(nèi)者由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),4天以上者由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,校長批準(zhǔn);校長出差不在時(shí),由主持工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、其他人員請(qǐng)假,3天以內(nèi)者由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),4—7天由科室負(fù)責(zé)人簽字后,主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),7天(不含,包括雙休日)以上者在科室負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,校長批準(zhǔn);校長出差不在時(shí),由主持工作的校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

4、請(qǐng)假必須寫出書面假條,履行批準(zhǔn)手續(xù),專職行政工勤人員將手續(xù)交辦公室;任課教師應(yīng)一式2份,1份交教務(wù)科,1份交辦公室。

5、請(qǐng)病假須有平頂山醫(yī)保中心指定醫(yī)院或縣級(jí)以上醫(yī)院出具的證明,方可辦理請(qǐng)假手續(xù)。每次請(qǐng)假最多只能請(qǐng)半月,確需繼續(xù)請(qǐng)假的,須提供入院證明、病歷等。出院時(shí)須提供入、出院手續(xù)及病歷等(急診病人除外)。

員工通知函 員工通知篇四

鑒于季節(jié)變化,經(jīng)公司研究決定,調(diào)整本公司作息時(shí)間,現(xiàn)將具體事宜通知如下:

一、 自20xx年11月1日起,上下班時(shí)間調(diào)整為:

辦公室及后勤:

上午:8:00—12:00

下午:13:30—17:30

生產(chǎn)車間:

上午:7:30—12:00

下午:13:30—17:30

二、各部門員工要高度重視,接此通知后要認(rèn)真解決作息時(shí)間調(diào)整后的具體問題,并加強(qiáng)考勤、值班、值日等管理工作,確保各項(xiàng)工作正常有序開展。

特此通知

××××××有限公司 綜合辦

20xx年10月31日

員工通知函 員工通知篇五

尊敬的xx:

您好,非常榮幸的通知您,xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同期限為 個(gè)月,其中試用期 天。勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,試用期自簽訂之日起開始計(jì)算。xxxx科技為您提供的試用期內(nèi)的固定稅前月薪為人民幣 元;轉(zhuǎn)正后固定稅前月薪:◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關(guān)法律法規(guī),與您共同按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金),并為您代扣代繳個(gè)人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利,如年假、定期健康檢查、發(fā)展和提升職業(yè)能力的`相關(guān)培訓(xùn),其他根據(jù)公司相關(guān)政策的現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內(nèi)容,請(qǐng)您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到也未通知說明者視為放棄入職。

報(bào)到當(dāng)天您需提交的報(bào)到材料:原單位離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生除外)身份證原件及其復(fù)印件3份(如果是第二代身份證,必須正反兩面都復(fù)印)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及其復(fù)印件1份(所有已獲得學(xué)歷學(xué)位證書)各類外語證書原件及其復(fù)印件1份其他資格證書原件及其復(fù)印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報(bào)告如果您已經(jīng)明悉并接收以上條款,請(qǐng)按條款要求準(zhǔn)備材料并準(zhǔn)時(shí)報(bào)到。

您在報(bào)到當(dāng)天在此聘用通知單上簽字確認(rèn)。

歡迎您的加入!

聘用通知發(fā)出人:

電話:8282xxxx

時(shí)間:20xx年xx月xx日

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