在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
工會(huì)小組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料工會(huì)小組長(zhǎng)工作匯報(bào)篇一
;工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料
峪耳崖鎮(zhèn)中心校王少宏
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主席：
大家好！
今天，我再次代表峪耳崖鎮(zhèn)教育工會(huì)與大家交流和分享工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，感到萬分榮幸。幾年來，我校工會(huì)工作取得的成績(jī)，離不開教體局、教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，離不開我校行政團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體教職員工的不懈努力，借此機(jī)會(huì)向大家表示衷心的感謝。
作為峪耳崖鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)兼任黨支部書記，深知工會(huì)工作在教育工作中的重要作用，并親自參與和全力支持學(xué)校工會(huì)健康發(fā)展。帶領(lǐng)工會(huì)組織，緊緊圍繞教育中心工作，認(rèn)真履行教育工會(huì)職責(zé)，全力維護(hù)教職工合法權(quán)益，熱心為教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，推進(jìn)了學(xué)校的民主管理，完善和規(guī)范了教代會(huì)制度和教工之家建設(shè)，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)了峪耳崖鎮(zhèn)教育的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，使教育教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。我校工會(huì)多次被縣總工會(huì)、縣教育工會(huì)評(píng)為“先進(jìn)基層工會(huì)組織”。
我?，F(xiàn)有教職工226人，工會(huì)會(huì)員174人，其中女會(huì)員100人。中心校原下設(shè)四個(gè)工會(huì)小組，中學(xué)撤并后，現(xiàn)保留峪耳崖小學(xué)、三道河子明德小學(xué)兩個(gè)工會(huì)小組。我校工會(huì)組織健全，制度完善，教工之家設(shè)備齊全，管理規(guī)范，并于2009年通過了省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收。我們重點(diǎn)從以下幾方面著手做好工會(huì)工作：
一、規(guī)范民主管理，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)
教職工代表大會(huì)是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，幾年來，我們不斷加大教代表會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)力度，為教職工搭建參與學(xué)校民主管理的平臺(tái)，自2005年第一屆第一次教代會(huì)的成功召開，截止到2012年，我們已經(jīng)召開三屆七次教代會(huì)，按照教職工代表大會(huì)工作規(guī)程和選舉辦法，健全了工會(huì)組織，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真聽取、積極采納代表的議案。教工代表的議案也從當(dāng)初的關(guān)乎切身利益的福利待遇、評(píng)職評(píng)模等問題轉(zhuǎn)向了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、合理布局調(diào)整、教育發(fā)展規(guī)劃的方面的新思路、新舉措、新設(shè)想、新建議。通過教代會(huì)，提高了教工代表參政議政的能力，提高了教代會(huì)參與民主管理和民主監(jiān)督的力度。其次完善了校務(wù)公開欄，堅(jiān)持校務(wù)公開，增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。設(shè)立了學(xué)校校長(zhǎng)意見箱（電話，郵箱：），校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督及一些重大決策的出臺(tái)都充分發(fā)揮了教職工的積極性，讓每一位教師都體驗(yàn)到自己是學(xué)校生活中不可缺乏的一分子，提高了參與管理的熱情，增強(qiáng)了教師隊(duì)伍的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)。也因此我校工會(huì)參加了《承德市二星級(jí)職代會(huì)》和《承德市aa級(jí)和諧勞動(dòng)關(guān)系單位》評(píng)選活動(dòng)，峪耳崖小學(xué)女工委員會(huì)被評(píng)為“全國(guó)三八紅旗集體”。
二、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用
我們抓住工會(huì)組織這個(gè)平臺(tái)，著力為教工辦實(shí)事、辦好事，
解決教工所思、所需、所盼，讓教工們感受“家”的溫馨和愉悅，充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。
1、為教工辦實(shí)事，讓教工真切地感受“家”的溫馨。工會(huì)堅(jiān)持利用教師節(jié)、春節(jié)期間，慰問退休老教師、老領(lǐng)導(dǎo)和重病教師，為他們送去節(jié)日的禮品和問候。平時(shí)及時(shí)看望生病的教職工，為教職工化解矛盾和糾紛等。特別是在我校劉興奎老師突發(fā)腦溢血時(shí)，組織人員、車輛將他及時(shí)送醫(yī)，得到及時(shí)救治；在耿越超老師身患白血病、袁國(guó)聯(lián)老師患肝癌、劉長(zhǎng)明老師的孩子患再障性貧血需要高額治療費(fèi)時(shí)，為他們跑保險(xiǎn)，尋求工會(huì)大病救助，組織全體教工為他們捐款達(dá)6萬多元。每年為教職工做一次體檢，使一些教師及早發(fā)現(xiàn)自己的病患，并得到及時(shí)治療。在解決學(xué)前教師待遇問題上，為她們查資料、找證據(jù)，東奔西走了幾天幾夜，終于為18位教師續(xù)接上了工齡，給他們吃了一顆定心丸。教師節(jié)和中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)校都能按要求放假和發(fā)放福利，每逢節(jié)假日，我都給教師發(fā)慰問品，春節(jié)每人一袋米、一袋面，端午節(jié)，四斤月餅、一件飲料，三八我都發(fā)慰問品。對(duì)于困難職工進(jìn)行了全面摸排、建檔，定期對(duì)病困職工進(jìn)行幫扶，去年臘月，我同副校長(zhǎng)、工會(huì)主席到體弱多病的老教師家看望，我自己開車，有冰上不去，就用人推，并給送去慰問金2000元、1000元。有的教師吃住在學(xué)校，為他們專門安排做飯大師傅，為他們提供些糧油。工會(huì)是教工的家，工會(huì)工作力求圍繞教職工最關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，扎扎實(shí)實(shí)為教職工做好事、辦實(shí)事，為他們排憂解難，讓他們真切地感受到“家”的溫馨。幾年來，我們所做出的努力得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大教職工的認(rèn)可。我也因此榮獲承德市教育工
會(huì)頒發(fā)的“熱心領(lǐng)導(dǎo)”和“開明校長(zhǎng)”稱號(hào)，去年被縣總工會(huì)評(píng)為縣級(jí)“工會(huì)工作先進(jìn)工作者”。
2、組織開展豐富的文體活動(dòng)，讓教工在“家”的氛圍中感受“家”的愉悅。在緊張而繁忙的教學(xué)工作之余，學(xué)校工會(huì)積極組織各種集體活動(dòng)，為教師提供展示風(fēng)采的舞臺(tái)，豐富教工的精神文化生活。這幾年來，我校工會(huì)定期開展豐富多彩的教工活動(dòng)，像教師才藝展示會(huì)、演唱會(huì)，棋類、球類比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、中青年教師教學(xué)大比武等，同時(shí)還積極參加縣教育工會(huì)組織的教工籃球賽、乒乓球賽、藝術(shù)節(jié)、演講比賽等活動(dòng)，讓每一位教工的風(fēng)采得以全方位展示。工會(huì)組織還充分利用“三八婦女節(jié)”、“教師節(jié)”、“元旦”等節(jié)日舉辦貼近教工生活的聯(lián)歡、團(tuán)拜活動(dòng)，既陶冶了教工情趣，又讓教工們體會(huì)到了“家”的愉悅。
3、不斷完善教工之家建設(shè)，充分發(fā)揮陣地作用。中心校工會(huì)之家設(shè)在明德小學(xué)多功能教室，幾年來先后投入9萬余元，配置了多媒體、電腦、電視、dvd、投影、音響等設(shè)備，以及鋼琴、棋類、球類、健身器等活動(dòng)器材。建成大型活動(dòng)室一個(gè)，棋牌室、乒乓球室一個(gè)，總面積達(dá)210平方米。“教工之家”組織健全，制度完善，掛有三牌，建上三檔，做到了“四有”“四上墻”，并對(duì)室內(nèi)進(jìn)行了文化布展，充滿了“家”的青春活力，基本滿足了工會(huì)活動(dòng)的需求。在建好大家的基礎(chǔ)上，中心校又在峪耳崖小學(xué)、明德小學(xué)高標(biāo)準(zhǔn)建了兩個(gè)小家，統(tǒng)一配備了文體器材。各校以工會(huì)小組開展豐富多彩的教工活動(dòng)，大大方便了教工的娛樂需求。2012年我們進(jìn)一步完善了工會(huì)之家檔案建設(shè)，重新對(duì)室內(nèi)進(jìn)行了布置，增購(gòu)了文體器材，大大提高了“工會(huì)之家”的職能作用。
峪耳崖鎮(zhèn)中心校教工之家，于2006年就被承德市教育工會(huì)評(píng)為“承德市模范教工之家”，2009年被河北省教科文衛(wèi)評(píng)為“河北省先進(jìn)教工之家”。并先后于2010年8月、2012年5月代表承德市教育工會(huì)、寬城縣教育工會(huì)成功地接待了河北省基層教育工會(huì)代表和承德市八縣三區(qū)基層教育工會(huì)代表近百人的參觀訪問，受到了參訪人員的一致好評(píng)，工會(huì)工作也得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
三、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，配合黨政做好教育教學(xué)工作
緊密配合學(xué)校黨政，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)“科學(xué)發(fā)展觀”，學(xué)習(xí)貫徹《教育法》《教師法》《中小學(xué)職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、“注重禮儀，建樹形象”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，讓全體教職員工熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。開展讀書、專題培訓(xùn)、觀摩示范活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
組織教師參加縣教體局黨工委組織的師德標(biāo)兵報(bào)告會(huì)；組織學(xué)習(xí)了十八大會(huì)議精神，結(jié)合工作實(shí)際撰寫了心得體會(huì)230余篇；組織教師觀看“魏書生事跡報(bào)告會(huì)”和“杜郎口中學(xué)崔齊升校長(zhǎng)事跡報(bào)告會(huì)”錄像，全面提高教職工的思想政治素質(zhì)。同時(shí)積極開展中青年教師比武活動(dòng)，實(shí)施“名師工程”，我校有李大
偉、楊海英、馬立紅三位教師評(píng)為承德市“教學(xué)能手”；李大偉被評(píng)為承德市“教學(xué)名師”。先后有王春斌、王秀艷、李大偉、楊海英、朱丹、馬麗紅、王宇、張麗茹在市、縣學(xué)科教學(xué)比武中榮獲一、二等獎(jiǎng)。有劉彩香等六位黨員被評(píng)為局級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；馬笑冰老師被評(píng)為首屆“百名承德好人”和“最美承德人”，他的事跡在河北教育刊物上發(fā)表，同時(shí)刊載在共產(chǎn)黨員網(wǎng)站“我身邊的共產(chǎn)黨員”欄目中。中心校大力培樹典型，加強(qiáng)宣傳力度，充分地發(fā)揮典型的引領(lǐng)示范作用。
四、依托學(xué)校工會(huì)建立群眾工作室，拓展群眾溝通渠道
自2011年3月學(xué)校創(chuàng)建了“群眾工作室”以來，始終把開展群眾工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，緊緊圍繞“辦好人民滿意教育，提高群眾滿意度，塑造良好教育形象”的工作目標(biāo)，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實(shí)推進(jìn)，群眾工作取得了良好成效。
我們通過各種途徑和形式向教職工、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)群眾宣傳介紹群眾工作室的職能作用。在群眾工作中不斷的摸索總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮群眾工作室密切黨群干群關(guān)系的“連心橋”、為職工群眾排憂解難的“直通車”、引領(lǐng)工會(huì)工作的“導(dǎo)航器”作用。招聘教師因待遇問題曾上訪，拒簽合同，我們逐人做思想工作，解釋上級(jí)政策，使我中心校的招聘教師定下心來安心工作，未發(fā)生上訪和拒簽合同現(xiàn)象。11年人事制度改革，所有公辦教師實(shí)行聘任上崗，徹底打破了鐵飯碗，有很多教師不理解，有抵觸情緒，組織做了大量解釋工作，使教師消除了疑慮和后顧之憂。我鎮(zhèn)全體教師無一人拒簽合同，及時(shí)完成了全員聘任合同的簽訂工作。學(xué)前教師因待遇問題上訪，我們準(zhǔn)確掌握了教師動(dòng)態(tài)，及
時(shí)的組織召開了學(xué)前教師會(huì)，聽取教師的訴求，解釋政策，并將教師的訴求通過正當(dāng)渠道反映到教體局，努力地為教師爭(zhēng)取利益，我鎮(zhèn)學(xué)前教師無一人參與上訪，保證了正常的教學(xué)秩序。2012年，中學(xué)撤并，部分中學(xué)教師留任小學(xué)，情緒極不穩(wěn)定，我們把教師全部集中到小學(xué)，中心校領(lǐng)導(dǎo)分別用三天時(shí)間對(duì)他們進(jìn)行思想疏通、崗前培訓(xùn)，穩(wěn)定教師情緒，并酌情安排合適崗位，確保了正常開學(xué)。職稱評(píng)聘、定級(jí)定崗，涉及教師切身利益的問題，實(shí)行政策公開，陽光操作，面對(duì)面進(jìn)行，提高了教師對(duì)你的信任度，排除了一切誤解（中心校評(píng)優(yōu)、評(píng)聘），使工作有序進(jìn)行，大大調(diào)動(dòng)了工作積極性。兩年來，群眾工作室共接待教職工、家長(zhǎng)和各單位來訪63人次，共接受群眾咨詢124人次（包括電話咨詢）；組織教師“萬人大家訪”活動(dòng)，共入戶家訪1000多人次。
我校工會(huì)組織在黨政、工的共同努力下，取得了一定成績(jī)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的有效開展，帶來了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，教工之家也成為了教職工共有的溫馨的“家”?？吹匠煽?jī)的同時(shí)，我們也看到了自身的差距，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、與廣大會(huì)員的期望，我們還有一段距離。我校工會(huì)將在縣教育工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持下，在新的一年里不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會(huì)工作的新局面。
2013年3月6日
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青年擔(dān)當(dāng)
近年來，xx市局（公司）緊緊圍繞推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展，不斷加大青年員工培養(yǎng)力度，著力匯聚青春正能量、激勵(lì)青年勇?lián)?dāng)，青年隊(duì)伍建設(shè)取得較好成效。
深入調(diào)研把握青年特點(diǎn)
為進(jìn)一步把握青年員工思想動(dòng)向，更好地發(fā)揮引導(dǎo)作用，針對(duì)青年隊(duì)伍狀況開展了專項(xiàng)調(diào)查研究。同時(shí)借助外腦，邀請(qǐng)行業(yè)外專家實(shí)地考察，了解當(dāng)前青年員工新特點(diǎn)、新需求，有針對(duì)性地分析討論并提出解決措施，為加強(qiáng)青年隊(duì)伍建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。高度重視青年隊(duì)伍建設(shè)，多次召開青年員工座談會(huì)，市局（公司）主要負(fù)責(zé)人與青年員工面對(duì)面談心，并向青年員工提出殷切期望，充分調(diào)動(dòng)了青年員工的積極性。
查找問題突出建設(shè)重點(diǎn)
完善青年干部和技術(shù)人才培養(yǎng)機(jī)制，擇優(yōu)選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年干部到基層掛職、任職，推動(dòng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)全面提
升。促進(jìn)青年人才學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，研究建立青年技能人才長(zhǎng)效培養(yǎng)機(jī)制，不斷拓寬青年成長(zhǎng)成才通道。落實(shí)“師帶徒”制度，幫助青年員工立足崗位成長(zhǎng)成才。組建技能學(xué)習(xí)小組，定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流研討等，滿足各專業(yè)崗位工作需要。實(shí)施“心理導(dǎo)師”制度，采取多種形式對(duì)青年員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)，緩解心理壓力。分專業(yè)領(lǐng)域組建“青年業(yè)務(wù)帶頭人”隊(duì)伍，充分發(fā)揮青年業(yè)務(wù)骨干的引領(lǐng)示范作用。以青年員工為主，組建內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。
注重培育提高綜合素質(zhì)
積極開展對(duì)青年員工的理想信念教育、形勢(shì)政策教育等，引導(dǎo)青年員工提高政治素質(zhì)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)。邀請(qǐng)專家授課，組織青年員工“走出去”學(xué)習(xí)，激勵(lì)青年員工立足本職、開拓創(chuàng)新。著重加強(qiáng)新進(jìn)員工實(shí)踐能力的培養(yǎng)，組織開展新進(jìn)員工崗位技能培訓(xùn)，幫助新進(jìn)員工盡快掌握技能。打造“周五大講堂”升級(jí)版，將青年員工納入培訓(xùn)范圍，進(jìn)一步提高青年員工隊(duì)伍政治素質(zhì)、管理能力和業(yè)務(wù)水平。組織開展共青團(tuán)員崗位創(chuàng)建、青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建和爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)，努力推動(dòng)青年員工隊(duì)伍職業(yè)素質(zhì)穩(wěn)步提高，工作效能和服務(wù)質(zhì)量持續(xù)提升。
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桐湖學(xué)校：王仕文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主席：
大家好！
今天，我代表桐湖學(xué)校教育工會(huì)與大家交流和分享工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和做法，感到萬分榮幸。幾年來，我校工會(huì)工作取得的成績(jī)，離不開教育局、教育工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，離不開我校行政團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體教職員工的不懈努力，借此機(jī)會(huì)向大家表示衷心的感謝。
胡總書記在十八大報(bào)告中指出：“全黨必須牢記，只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”、“為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，以人為本、執(zhí)政為民是檢驗(yàn)黨一切執(zhí)政理念的最高標(biāo)準(zhǔn)”。工會(huì)作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好把十八大精神，是工會(huì)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)。我深知工會(huì)工作在教育工作中的重要作用，親自參與和全力支持學(xué)校工會(huì)健康發(fā)展。帶領(lǐng)工會(huì)組織，緊緊圍繞教育中心工作，認(rèn)真履行教育工會(huì)職責(zé)，全力維護(hù)教職工合法權(quán)益，熱心為教職工說話辦事，充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用，推進(jìn)了學(xué)校的民主管理，完善和規(guī)范了教代會(huì)制度和教工之家建設(shè)，充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)了桐湖學(xué)校教育的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展，使教育教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高。
我們重點(diǎn)從以下幾方面著手做好工會(huì)工作：
一、規(guī)范民主管理，積極推進(jìn)學(xué)校民主政治建設(shè)
（一）堅(jiān)持落實(shí)教代會(huì)制度。教職工代表大會(huì)是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的基本形式，根據(jù)教工會(huì)文件精神和要求，我校每年召開教代會(huì)1次。學(xué)校的各類大事我們都采取領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)商，陽光
操作，再通過教代會(huì)廣泛征求職工意見并經(jīng)過教代會(huì)審議，讓廣大職工參與、知情，同時(shí)實(shí)行公開，予以公示。
（二）堅(jiān)持落實(shí)校務(wù)公開。近年來，學(xué)校發(fā)展很快，基建投資很大，教學(xué)設(shè)備的采購(gòu)量也較多，為加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督力度。我校建立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組、議事小組和監(jiān)督小組，制定了校務(wù)公開意見、實(shí)施細(xì)則和工作制度。在工程建設(shè)中實(shí)行公開招標(biāo)，陽光操作，嚴(yán)把五關(guān)，即工程預(yù)算關(guān)，工程招標(biāo)關(guān)，材料采購(gòu)關(guān)，施工管理關(guān)和驗(yàn)收決算關(guān)；在教學(xué)設(shè)施及其它服務(wù)設(shè)施的購(gòu)物中，一律堅(jiān)持政府采購(gòu)。在職評(píng)、入黨、提干、評(píng)優(yōu)等方面均做到按公示制度辦，做到公開、公平、公正。加大透明度，從不隱瞞，不弄虛作假。真實(shí)可靠，受到教職工及社會(huì)各界的好評(píng)。
（三）堅(jiān)持落實(shí)深入群眾。我們本著群眾利益無小事的思想，努力為教職工辦實(shí)事、辦好事，凡遇教職工親屬死亡或生病住院等，學(xué)校都及時(shí)組織教職工送去溫暖和安慰；去年暑假和寒假分別有兩位老師的父母親去世，我們都積極組織工會(huì)會(huì)員，前去參加追悼會(huì)和葬禮，并且學(xué)校也給與了一定的慰問金。元旦、春節(jié)我們對(duì)生活有困難或患病教職工給予一定的困難補(bǔ)助，幫助他們解決一些實(shí)際困難。去年期末我們向教育局工會(huì)上報(bào)了位困難教師的信息，得到了教育局工會(huì)給與的經(jīng)濟(jì)慰問；作為學(xué)校，我們經(jīng)過研究一共給位教師給與了適當(dāng)?shù)睦щy補(bǔ)助。工會(huì)干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時(shí)了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。過去的一年中，教師節(jié)、中秋節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開座談會(huì)。“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對(duì)全校女教工的慰問活動(dòng)，召開
了女教工座談會(huì)。
二、職工書屋建設(shè)落到實(shí)處
為切實(shí)保障教職工的文化權(quán)益，不斷提高教職工隊(duì)伍的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，努力為職工搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)，桐湖學(xué)校工會(huì)有效地開展了“職工書屋”建設(shè)工作，逐步形成閱讀條件較完備，圖書管理制度措施完善的“職工書屋”一個(gè)，占地面積平方米，總藏書量?jī)?cè)，專職工作人員1名，兼職人員1名，教師年平均借閱量200多人次，館內(nèi)圖書種類繁多，分為哲學(xué)類、社會(huì)科學(xué)類、自然科學(xué)類及綜合性圖書等，為教職工業(yè)余學(xué)習(xí)提供了便利條件。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視
工會(huì)組織健全，年初有計(jì)劃，平時(shí)有檢查，年終有評(píng)比考核，領(lǐng)導(dǎo)十分重視“職工書屋”建設(shè)，工會(huì)“職工書屋”建設(shè)有詳細(xì)規(guī)劃，有具體實(shí)施措施、有固定的“職工書屋”場(chǎng)地，配備有專門從事“職工書屋”的日常管理工作人員。
2、投入到位
建立了工會(huì)“職工書屋”投入長(zhǎng)效機(jī)制，將工會(huì)“職工書屋”建設(shè)投入與工會(huì)職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳經(jīng)費(fèi)一道納入工會(huì)宣傳費(fèi)用范圍，共計(jì)投入萬元，確?！奥毠荨苯ㄔO(shè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、藏書量大
“職工書屋”現(xiàn)有各類藏書余冊(cè)，報(bào)刊余種，電子音響制品45張（盒），確保了閱讀者的各種需求。
4、制度健全
建立了“職工書屋”管理制度、管理人員制度、圖書借閱制度、損壞、丟失賠償制度等。
3、作用明顯
“職工書屋”建立后，教職工學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，通過讀書活動(dòng)對(duì)教職工工作、生活有明顯改善，素質(zhì)進(jìn)一步提高，知識(shí)水平和工作能力更加增強(qiáng)。
在下一步的工作中，將進(jìn)一步收集和購(gòu)置更多的品種和數(shù)量的書籍，盡量滿足讀書者的需求，使“職工書屋”利用起來效果更好。
三、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹教育部32號(hào)令
緊密配合學(xué)校黨政，發(fā)揮工會(huì)的特色和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真組織全體會(huì)員深入學(xué)習(xí)《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，并積極組織參加關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》的知識(shí)競(jìng)賽，在全體教職工中大力開展“我校我家”、“學(xué)校建設(shè)，人人有責(zé)”等活動(dòng)，弘揚(yáng)高尚師德，促使他們敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)。不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，讓全體教職員工熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，勤勉務(wù)實(shí)地工作。開展讀書、專題培訓(xùn)、觀摩示范活動(dòng)，努力學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)，學(xué)習(xí)、運(yùn)用現(xiàn)代教育科學(xué)技術(shù)，不斷提高教育教學(xué)效益。密切配合學(xué)校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
四、積極組織教師參加教師五項(xiàng)全能比賽
1、建立培訓(xùn)制度：以教務(wù)處牽頭，成立培訓(xùn)小組，要求全體教師參加“電腦基礎(chǔ)培訓(xùn)班”、“電腦技能提高培訓(xùn)班”、“電子白板操作訓(xùn)練班”，以提高教師隊(duì)伍的素質(zhì)和能力；
2、健全選拔制度：成立以教辦主任張建文、學(xué)校書記何會(huì)明為首的考核小組，對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)考核，對(duì)考核優(yōu)秀的教師加以培養(yǎng)，鼓勵(lì)他們
參加比賽。在教師五項(xiàng)全能比賽中，先后有謝芳老師獲得二等獎(jiǎng)，梁紅梅老師獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。
五、近期工作亮點(diǎn)
1、為教工辦實(shí)事，讓教工真切地感受“家”的溫馨。工會(huì)堅(jiān)持利用教師節(jié)、春節(jié)期間，慰問退休老教師、老領(lǐng)導(dǎo)和重病教師，為他們送去節(jié)日的禮品和問候。平時(shí)及時(shí)看望生病的教職工，為教職工化解矛盾和糾紛等。對(duì)于困難職工進(jìn)行了全面摸排、建檔，定期對(duì)病困職工進(jìn)行幫扶。有的教師吃住在學(xué)校，為他們專門安排做飯大師傅，為他們提供些糧油。
2、組織開展豐富的文體活動(dòng)，讓教工在“家”的氛圍中感受“家”的愉悅。在緊張而繁忙的教學(xué)工作之余，學(xué)校工會(huì)積極組織各種集體活動(dòng)，為教師提供展示風(fēng)采的舞臺(tái)，豐富教工的精神文化生活。這幾年來，我校工會(huì)定期開展豐富多彩的教工活動(dòng)，像教師才藝展示會(huì)、演唱會(huì)，棋類、球類比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、中青年教師教學(xué)大比武等，同時(shí)還積極參加農(nóng)場(chǎng)工會(huì)組織的籃球賽、乒乓球賽、藝術(shù)節(jié)、演講比賽等活動(dòng)，讓每一位教工的風(fēng)采得以全方位展示。工會(huì)組織還充分利用“三八婦女節(jié)”、“教師節(jié)”、“元旦”等節(jié)日舉辦貼近教工生活的聯(lián)歡、團(tuán)拜活動(dòng)，既陶冶了教工情趣，又讓教工們體會(huì)到了“家”的愉悅。
3、不斷完善教工之家建設(shè)，充分發(fā)揮陣地作用。中心校工會(huì)之家設(shè)在多功能教室，幾年來先后投入萬余元，配置了多媒體、電腦、電視、dvd、投影、音響等設(shè)備，以及鋼琴、棋類、球類、健身器等活動(dòng)器材?！敖坦ぶ摇苯M織健全，制度完善，掛有三牌，建上三檔，做到了“四有”“四上墻”，并對(duì)室內(nèi)進(jìn)行了文化布展，充滿了“家”的青春活力，基本滿足了工會(huì)活動(dòng)的需求，大大方便了教工的娛樂需求。
我校工會(huì)組織在黨政、工的共同努力下，取得了一定成績(jī)，促進(jìn)了學(xué)
校各項(xiàng)工作的有效開展，帶來了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，教工之家也成為了教職工共有的溫馨的“家”?？吹匠煽?jī)的同時(shí)，我們也看到了自身的差距，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求、與廣大會(huì)員的期望，我們還有一段距離。我校工會(huì)將在教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職工的大力支持下，在新的一年里不斷探索和改進(jìn)工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會(huì)工作的新局面。
謝謝大家！
2013年9月
相關(guān)熱詞搜索：;工會(huì)小組長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料工會(huì)小組長(zhǎng)工作匯報(bào)篇四
;切實(shí)履行工會(huì)職能促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展
——在省屬企業(yè)工會(huì)工作座談會(huì)上的經(jīng)驗(yàn)交流材料
vawo工會(huì)主席：吳*海
2018年4月27日
尊敬上級(jí)工會(huì)各位領(lǐng)導(dǎo)：
下午好，熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)來vawo指導(dǎo)工作！。
vawo是一家中外合資企業(yè)，現(xiàn)有中外員工706名，工會(huì)會(huì)員681名，下設(shè)工會(huì)小組11個(gè)。vawo工會(huì)在省、市總的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”四個(gè)職能，不斷探索和創(chuàng)新中外合資企業(yè)工會(huì)工作方法，切實(shí)維護(hù)員工合法權(quán)益，較好促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將近兩年來的工作簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
一、建立健全工作制度，夯實(shí)工會(huì)基礎(chǔ)工作
vawo工會(huì)結(jié)合中外合資企業(yè)的特點(diǎn)，本著“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)員工權(quán)益”工作理念，傳承國(guó)有企業(yè)工會(huì)工作的先進(jìn)做法，不斷優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)，建立健全工會(huì)工作制度，制定和完善了《員工代表大會(huì)制度》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》、《vawo之星評(píng)比辦法》、《vawo扶貧幫困管理辦法》等相關(guān)制度10余項(xiàng)，并以雙語版納入公司ts16949管理體系,與體系內(nèi)文件同發(fā)布、同宣貫、同落實(shí)，并接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的體系審核，做到了有制可依，為開展好各項(xiàng)工會(huì)工作提供了制度保證。與此同時(shí)，vawo工會(huì)不斷規(guī)范基礎(chǔ)工作管理，建立了《公司工會(huì)工作記錄手冊(cè)》，將會(huì)員檔案、
組織機(jī)構(gòu)、困難補(bǔ)助名單及工會(huì)工作實(shí)施情況及時(shí)記錄整理后歸檔至工作手冊(cè)，完善了工會(huì)相關(guān)臺(tái)帳資料的管理，夯實(shí)了工會(huì)基礎(chǔ)工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理
vama工會(huì)成立以來，結(jié)合《工會(huì)法》和公司實(shí)際，制定了相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立《工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“收好、管好、用好”的原則，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，依法建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用賬戶，并實(shí)行獨(dú)立核算，為工會(huì)開展工作提供了物質(zhì)保障。加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行力度，在辦理收入、支出各項(xiàng)手續(xù)時(shí)較為規(guī)范合理，做到財(cái)務(wù)、賬冊(cè)清楚，帳、表、憑證相符，經(jīng)費(fèi)合理開支使用，較好地執(zhí)行了財(cái)經(jīng)紀(jì)律和工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。2017年共開支工會(huì)經(jīng)費(fèi)80.04萬元，其中組織建設(shè)、民主管理開支20.82萬元；文體活動(dòng)開展26.67萬元；福利開支41.34萬元。
三、深入推進(jìn)民主管理，維護(hù)員工合法權(quán)益
vawo工會(huì)堅(jiān)持員工代表大會(huì)制度，切實(shí)做到重大決策廣泛征求員工意見，凡是涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)必須有員工代表大會(huì)討論決定。2016年以來，公司推行績(jī)效工資分配制度，公司工會(huì)分區(qū)域分層級(jí)組織召開了5場(chǎng)次的員工代表座談會(huì)，廣泛征求員工建議，通過這種務(wù)實(shí)面對(duì)面的有效溝通，讓員工清晰了分配制度，真正理解和接納新的分配模式。在日常工作
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;工會(huì)工作交流發(fā)言材料工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言材料(2019年) 作為峪耳崖鎮(zhèn)中心校校長(zhǎng)兼任黨支部書記,深知工會(huì)工作在教育工作中的重要作用,并親自參與和全力支持學(xué)校工會(huì)健康發(fā)展.帶領(lǐng)工會(huì)組織,緊緊圍繞教育中心工作,認(rèn)真履行教育工會(huì)職責(zé),全力維護(hù)教職工合法權(quán)益,熱心為教職工說話辦事,充分發(fā)揮工會(huì)組織的職能作用,推進(jìn)了學(xué)校的管理,完善和規(guī)范了教代會(huì)制度和教工之家建設(shè),充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用,促進(jìn)了峪耳崖鎮(zhèn)教育的健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展,使教育教學(xué)質(zhì)量得到穩(wěn)步提高.
我校工會(huì)多次被縣總工會(huì)、縣教育工會(huì)評(píng)為先進(jìn)基層工會(huì)組織.我?，F(xiàn)有教職工226人,工會(huì)會(huì)員174人,其中女會(huì)員100人.
中心校原下設(shè)四個(gè)工會(huì)小組,中學(xué)撤并后,現(xiàn)保留峪耳崖小學(xué)、三道河子明德小學(xué)兩個(gè)工會(huì)小組.我校工會(huì)組織健全,制度完善,教工之家設(shè)備齊全,管理規(guī)范,并于2019年通過了省級(jí)評(píng)估驗(yàn)收.
我們重點(diǎn)從以下幾方面著手做好工會(huì)工作：規(guī)范管理,積極推進(jìn)學(xué)校政治建設(shè)教職工代表大會(huì)是教職工參與學(xué)校決策、管理、監(jiān)督的基本形式,幾年來,我們不斷加大教代表會(huì)工作的規(guī)范化建設(shè)力度,為教職工搭建參與學(xué)校管理的平臺(tái),自2019年
第一屆
第一次教代會(huì)的成功召開,截止到2019年,我們已經(jīng)召開三屆七次教代會(huì),按照教職工代表大會(huì)工作規(guī)程和選舉辦法,健全了工會(huì)組織,完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真聽取、積極采納代表的議案.教工代表的議案也從當(dāng)初的關(guān)乎切身利益的福利待遇、評(píng)職評(píng)模等問題轉(zhuǎn)向了促進(jìn)學(xué)校發(fā)展、合理布局調(diào)整、教育發(fā)展規(guī)劃的方面的新思路、新舉措、新設(shè)想、新建議.
通過教代會(huì),提高了教工代表參政議政的能力,提高了教代會(huì)參與管理和監(jiān)督的力度.其次完善了校務(wù)公開欄,堅(jiān)持校務(wù)公開,增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度.
設(shè)立了學(xué)校校長(zhǎng)意見箱（電話0314-*******,郵箱：yeyzzxx@163.）,校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工.
作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解,全面調(diào)動(dòng)了廣大教職工的積極性,增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí),加強(qiáng)了學(xué)校的建設(shè).學(xué)校在制度的制定、執(zhí)行的監(jiān)督及一些重大決策的出臺(tái)都充分發(fā)揮了教職工的積極性,讓每一位教師都體
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