無論是身處學(xué)校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇一
崗位名稱：市場經(jīng)理
隸屬部門：內(nèi)衣企劃部
崗位編碼：(hr填寫)
直接上級：品牌經(jīng)理
工資等級：(hr填寫)
直接下級：
日期：20__—__—x
二、崗位工作概述
1、本品牌定位、品牌策略、品牌形象的制定、宣傳、維護。
2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動。
3、根據(jù)品牌定位，更新及完善vm，促進品牌形象的完美展現(xiàn)。
4、跟進各店鋪銷售，與銷售部配合，及時作出市場活動調(diào)整，促進銷售。
三、工作職責(zé)
1、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心。
1)拍攝品牌形象pop，設(shè)計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳dm。
2)設(shè)計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料。
3)將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如pop、dm、禮品、宣傳畫冊等。
2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關(guān)活動、促銷活動。
1)制定全年活動目的、策略、計劃。
2)按計劃準(zhǔn)備并執(zhí)行促銷活動及公關(guān)活動，參與公司市場部確定的推廣活動。
3)與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關(guān)系，便于市場宣傳及活動。
3、根據(jù)品牌定位，更新及完善vm，促進品牌形象的完美展現(xiàn)。
1)確定本品牌vm策略，協(xié)助營銷策劃部設(shè)計、完善品牌vm。
2)新品上市的陳列指導(dǎo)、促銷活動的陳列指導(dǎo)等。
4、跟進各店鋪銷售管理，與銷售部配合，及時作出市場活動調(diào)整，促進銷售。
1)根據(jù)各地區(qū)店鋪銷售情況，及時做出活動反饋和調(diào)整。
2)配合銷售部、人事部對店員進行產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等。
1、工作目標(biāo)按計劃完成率。
2、活動目的及計劃完成率。
3、終端宣傳物料設(shè)計、制作、發(fā)放完成率。
4、工作的創(chuàng)新力。
5、各環(huán)節(jié)配合的滿意度。
五、崗位工作關(guān)系
對內(nèi)：
1)市場陳列部。
2)營銷策略部。
3)倉儲物流。
4)總經(jīng)辦。
5)各地店鋪。
對外：
1)廣告公司。
2)公關(guān)活動公司。
3)報刊、雜志、電視等媒體公司。
4)禮品公司。
六、工作崗位權(quán)限
1)對終端宣傳物料pop、catalog、handbook、dm、禮品的設(shè)計、印刷或制作確認(rèn)權(quán)。
2)對促銷活動及公關(guān)活動有開展確認(rèn)權(quán)。
3)對品牌vm系統(tǒng)的設(shè)計、改善及推廣到店有確認(rèn)權(quán)。
七、崗位工作時間
在公司規(guī)定的正常工作時間上班，有時需要加班。
八、崗位工作環(huán)境
多數(shù)時間在辦公室工作，有時外出
九、知識及教育水平要求
1、關(guān)于公司政策，程序，產(chǎn)品和服務(wù)方面的知識。
2、服裝專業(yè)知識、市場宣傳推廣方面的知識。
3、相關(guān)專業(yè)本科或同等學(xué)歷以上。
1、電腦要求：熟練操作office及photoshop等軟件。
2、語言要求：國語標(biāo)準(zhǔn)，英語良好。
3、出色的分析思考能力，溝通協(xié)調(diào)能力，解決問題方面的技能。
4、建立良好人際關(guān)系的能力。
5、邏輯判斷能力：將多項并行的工作安排的井井有條。
6、市場專業(yè)知識的運用及提高。
十一、工作經(jīng)驗要求
市場宣傳工作2—3年以上。
十二、其他素質(zhì)要求
任職者需要健康的身體，充沛的精力，強烈的責(zé)任感與耐心，活躍的思維，性別無要求。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇二
你會寫崗位
說明書
嗎，下面小編為大家搜集的一篇“最新崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)范本”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!薪酬類型:所轄人員崗位 分析日期:2019年2月
職責(zé)表述：制定和實施公司總體戰(zhàn)略
職責(zé)表述：制定和實施公司年度經(jīng)營計劃
職責(zé)表述：建立良好的溝通渠道
領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系
職責(zé)表述：建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系
職責(zé)表述：主持公司日常經(jīng)營工作
負責(zé)公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員
負責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報
領(lǐng)導(dǎo)建立健全行政與后勤管理制度
公司重大問題的決策權(quán)
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系:董事會，高層管理人員，公司內(nèi)各部門
教育水平:大學(xué)本科以上
專業(yè):機電相關(guān)專業(yè)或管理相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過mba職業(yè)培訓(xùn)，財務(wù)、人事、法律知識培訓(xùn)
獨立辦公室,經(jīng)常出差
工作時間特征經(jīng)常需要加班
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇三
1.協(xié)助人力資源經(jīng)理負責(zé)六大模塊的運營和管理。
4.負責(zé)培訓(xùn)監(jiān)督管理。
7.加強部門之間的協(xié)調(diào)，為促進相互的團結(jié)做好工作。
崗位說明書標(biāo)準(zhǔn)篇四
財務(wù)部
分管副總經(jīng)理
作好參謀，避免風(fēng)險、資產(chǎn)的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。
2、負責(zé)各種報表的審核
良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負責(zé)。
1、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費用，提高經(jīng)濟效益。
2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
3、協(xié)助公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營及基本建設(shè)投資等總是做出決策，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理方案的制定和重大經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作。
4、審查公司財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、財務(wù)專題報告和會計核算報表。
5、審查涉及財務(wù)收支的業(yè)務(wù)有關(guān)費用、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議和項目提議書。
6、組織會計人員進行培訓(xùn)支持會計人員依法行使職權(quán)。
7、負責(zé)本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表。
8、承辦公司主要行政領(lǐng)導(dǎo)人交辦的其它工作。
9、編制公司的財務(wù)預(yù)算和收支計劃。
10、各類資料分類歸檔進行存放。
1、對外報表及時報送(速度快，準(zhǔn)確度高，不出差錯、漏洞)
2、對內(nèi)報表準(zhǔn)確及時，分析有條理。
3、對內(nèi)核算清楚、條理分明、帳目清晰。
4、不折不扣完成公司的要求及任務(wù)。
5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益。
6、從全局出發(fā)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、等各部門關(guān)系，平衡各方面的關(guān)系。
7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有。
8、了解財務(wù)狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患。
33至40歲
男、女不限
女身高160cm，男身高173cm
與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可
無殘疾，無傳染
為人大方、作風(fēng)正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠。
本科以上學(xué)歷(財會或金融專業(yè));
會計師職稱和注冊會計師資格;
有英語四級或日語二級;
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經(jīng)驗;
熟悉國家政策和勞動法規(guī);
熟悉各類辦公軟件。
語言本事：能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個問題;
文字本事：能用準(zhǔn)確的文字表達出每件事情;
觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法;
邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作;
熟悉涉外會計、稅務(wù)審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務(wù)工作流程優(yōu)化本事。
1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)本事;
3、能獨立開展工作;
4、工作細心、認(rèn)真。
社會背景良好。
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