《光和影》教學(xué)反思與評價精選(6篇)

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《光和影》教學(xué)反思與評價精選(6篇)
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光和影教學(xué)反思與評價篇一

4、對學(xué)生作品的評價,采取的方式巧妙,“五色池”、“七彩池”等名字形象而富有詩意。

1、教學(xué)評價形式單一,主要表現(xiàn)老師對學(xué)生的評價,而忽略了學(xué)生的自評和互評;評價側(cè)重于對教學(xué)結(jié)果的評價,而忽略了對教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)的評價。

2、體現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,老師通過游戲“對與錯”來解決手擺魚的輪廓大小問題,這種運用觀察來掌握制作難點的方式效果不好,不少教學(xué)中體現(xiàn)評價學(xué)生畫小了。

1、體現(xiàn)評價的多樣性:

1)首先在教學(xué)目標(biāo)中體現(xiàn)在活動中體現(xiàn)(將學(xué)生評價、老師評價、學(xué)生互評、學(xué)生自評等多種評價方式滲透于各個環(huán)節(jié),讓學(xué)生自由表現(xiàn)審美觀,進而提高其審美能力)。

2)其次在教學(xué)過程中把老師評價和學(xué)生的自評、互評隨時體現(xiàn),如:對學(xué)生思維的評價、對學(xué)生表述的評價、對學(xué)生實踐能力的評價;學(xué)生對老師的作品的評價、學(xué)生對同伴的評價。

3)最后一環(huán)節(jié),加入“通行證”這一道具,把互評(每組選出一條做得最好的魚,最先拿到通行證,進入海洋世界,自由快樂地游戲)、師評、自評(全體學(xué)生陸續(xù)拿到通行證進入海洋世界游戲),結(jié)合起來。

2、體現(xiàn)評價的全面性:不僅僅對作品結(jié)果進行評價,也對學(xué)習(xí)過程中學(xué)生的表現(xiàn)隨時進行評價。

3、在學(xué)生自主學(xué)習(xí)這一環(huán)節(jié),加入學(xué)生動手試戴手擺魚、試畫輪廓這一環(huán)節(jié),讓他們通過親身感受來掌握難點。

改進后的教學(xué),學(xué)生的思維更加活躍,積極性更高,學(xué)生的自主性進一步提高了。

光和影教學(xué)反思與評價篇二

作文評價,是寫作教學(xué)的一個重要環(huán)節(jié)。評價能否激發(fā)學(xué)生再創(chuàng)作熱情,能否使學(xué)生保持昂揚的寫作興致,從而不斷提高寫作水平,這是老師們所關(guān)注的。

目前,老師們常用的評價形式是:眉批+總評+得分(或等級)。在教學(xué)實踐中,筆者漸漸發(fā)現(xiàn),不論是量化法還是等級制,均屬于模糊性評價,其結(jié)果往往是“一刀切”:師生綜合某篇作文各方面的情況,給它判一個分數(shù),或定一個等級。這就算是一篇作文的“身價”了。

學(xué)生最關(guān)心的就是這“身價”。

優(yōu)等生是老師的高足,其大作深受師生青睞,身價倍增。他們幾乎每次都體驗到“收獲”的喜悅。因此,對寫作也樂此不疲。

對大多數(shù)中下游學(xué)生來說,一個36分,或25分,就把他們給打發(fā)了。盡管在評定時對他們使用了第二人稱(“你”)的鼓勵性評語,他們卻覺得這是冠冕堂皇的話,是“施舍”,無異于“鏡中花”“水中月”。最終因沒得到真正的全面認可,對此而不屑一顧。本來一番好意,卻很少有人領(lǐng)情,被“扭曲”為虛幻的東西。一張熱臉碰了一張冷屁股。這該是每一個評價者都不愿看到的吧。久而久之,他們對鼓勵性評語也麻木了,客觀上抑制了學(xué)生的寫作興趣及其潛能的發(fā)展。所以,我們得“網(wǎng)開一面”,最大限度地為學(xué)生的長足發(fā)展提供機會,為寫作素養(yǎng)的全面提升拓展了更為廣泛的空間。

“金無足赤,人無完人?!比酥疄槲模匀涣驾⒋?。

俗話說的好,“打人不打面,揭人不揭短。”學(xué)生最怕自己的作文被判為異類——“丑小鴨”,動不動被別人吹毛求疵。既然學(xué)生都愛面子,就該先給他一個又一個面子。其實,這是師生給習(xí)作者提供的一個又一個進取的機會,搭建的一個又一個不斷攀升的平臺。

每個學(xué)生的每篇習(xí)作,即使糟糕透了的,至少也有一兩處可取之處,即“閃光點”:如某個成語恰如其分的使用,某種修辭手法渾然天成的運用,某句名言天衣無縫的嵌入;抑或選材的獨到,倒敘的妙用,開門見山的點題,耐人尋味的結(jié)尾……不一而足。這些“閃光點”猶如“星星之火”,都是智慧的“燃點”。顯然,出于成見,對此視而不見,哪把壺不開提哪一把,簡直是愚蠢至極;只有對這些“星星之火”倍加呵護,千方百計吹氧助燃,使之形成"燎原"之勢。這才是明智之舉。

希望得到老師或同學(xué)的賞識,是每個學(xué)生的共同心理。交上后,學(xué)生急于知道老師或同學(xué)如何評價自己的作文,尤其是對某方面成功之處的認可。這種渴望指點迷津的的心理,正是激勵學(xué)生把作文寫得更好的良機。“橫看成領(lǐng)側(cè)成峰,遠近高低個不同。”對同一篇習(xí)作,“仁者見仁,智者見智”。突破"藩籬",見仁見智,才能真正解放寫作教學(xué)。只要師生著眼于寫作能力的提高,抓住這一個或幾個“閃光點”,給予高度評價,使他們每次都能嘗到寫作成功的甜頭,切實感受到被賞識的喜悅,就能喚醒學(xué)生的主體意識?!暗么邕M尺”,是人的一種本性。如果從多側(cè)面審視,發(fā)現(xiàn)學(xué)生習(xí)作的更多優(yōu)點,就能讓他們?nèi)缭敢詢?,得到被賞識之“寸”,從而激勵他們不斷鍛造,打造出我們所期待的一“尺”,一“丈”……這樣,他們尤其是中下游學(xué)生,越寫越愛寫,產(chǎn)生強烈的寫作欲望,也許會一發(fā)而不可收。

在平時寫作教學(xué)中,作文評價的主要目的,不是甄別和選拔,而是發(fā)展每個學(xué)生寫作的諸多潛能?!耙恢Κ毿悴皇谴?,萬紫千紅春滿園?!边@才是我們通過評價要達到的理想境界:既讓習(xí)作者得到預(yù)期的實惠,又能認清完善自我的努力方向,真正激活"我能寫好作文"的自信心。

總而言之,學(xué)生在連續(xù)不斷被別人賞識的“風(fēng)力”作用下,逐漸升起自信的“風(fēng)帆”,使寫作之“船”乘風(fēng)破浪,奮力駛向理想的彼岸。

光和影教學(xué)反思與評價篇三

本節(jié)課是必修課本第二章第三節(jié)的內(nèi)容,主要內(nèi)容是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)生信息鑒別與評價的能力,提升學(xué)生的綜合信息素養(yǎng)。根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的實際情況我主要采取提問引導(dǎo)法和任務(wù)探究的方法作為主要的教學(xué)方法,學(xué)生在案例的討論、小組合作交流中掌握鑒別信息真?zhèn)蔚姆椒?,提升評價信息價值大小的能力。

從上課的情況來看,好的方面有:

通過視頻導(dǎo)課讓學(xué)生意識到了信息鑒別的重要性與必要性。“詐騙短信”引發(fā)的思考讓學(xué)生了解可以通過信息的來源鑒別信息的真?zhèn)?;“非洲賣鞋”和“通知”讓學(xué)生明白評價信息的價值大小還要參考價值取向和信息的時效性。這是課程的重點內(nèi)容,從三個方面對信息真?zhèn)魏蛢r值大小進行鑒別。

實戰(zhàn)演練環(huán)節(jié)主要讓學(xué)生在不同的情境中體驗和運用所學(xué)知識增強學(xué)生的信息敏感度和實際應(yīng)用能力。期中“網(wǎng)友見面”主要針對學(xué)生比較敏感的也比較常見的網(wǎng)絡(luò)交友問題展開討論,讓學(xué)生各抒己見,最終形成一個較為統(tǒng)一的安全意識,和防范措施?!坝謵塾趾薜呐笥讶Α敝刈寣W(xué)生體會由于沒有一定的信息鑒別意識,自己的不自覺的行為可能會給網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和自身帶來的危害,從而培養(yǎng)學(xué)生良好的信息意識和法律意識。從實際的教學(xué)來看,重難點的突破都很好的實現(xiàn)了。

在每一個任務(wù)的探討和交流中,學(xué)生的參與度都比較高,討論激烈,各小組能夠很好的對下發(fā)的任務(wù)和老師的提問進行討論交流,學(xué)生發(fā)言積極踴躍,全班15各小組中除了兩組外其余小組都積極做了發(fā)言,并第二組和第三組發(fā)言兩次以上,學(xué)生的參與度還是很好的。其中第九組在“網(wǎng)友見面”案例中補充了其他小組的發(fā)言,觀點鮮明,非常實用有效,說明學(xué)生有在積極思考,傾聽。

本節(jié)課是一節(jié)理論性較強的課程,為了不使學(xué)生感覺到枯燥乏味,我精心選擇了案例和媒體呈現(xiàn)類型,從最初的選材到最終的定稿案例更換了至少四次,導(dǎo)課就改了三次,視頻由原來的四個減少到2個,視頻導(dǎo)課很快吸引了學(xué)生,進入了新課的情境,最后一個視頻匯總了常見的信息陷阱,增加了學(xué)生的防范經(jīng)驗,圖片和ppt 的呈現(xiàn)方式也注重學(xué)生的感官,包括任務(wù)探究案例和實戰(zhàn)演練的word,也添加了圖片和文本效果,讓學(xué)生感覺新穎,不枯燥。

每一個探究任務(wù)我都設(shè)計了相應(yīng)的問題來引導(dǎo)學(xué)生,比如導(dǎo)課的問題“媽媽為什么會上當(dāng)?”讓學(xué)生分析原因,學(xué)生分析的過程中就會自己體會到信息的復(fù)雜多變,鑒別能力非常重要?!芭笥讶Α苯o出引導(dǎo)問題“小王這樣做有沒有不妥之處?”,“是什么影響了他的判斷?”等等,引導(dǎo)學(xué)生深入思考,得出結(jié)論,使得探究學(xué)習(xí)不盲目,不流于形式。

信息技術(shù)課學(xué)生的關(guān)注點在電腦屏幕,如果板書吸引到學(xué)生,就沒有意義,由于這節(jié)課講信息的鑒別與評價,對信息去其糟粕,取其精華,既不能拒之門外又不能全盤吸收,那么我就想到了安全衛(wèi)士,可以幫我們過濾不良信息,可以很好讓學(xué)生記住本節(jié)課的重要性,盾牌的設(shè)計的確給學(xué)生留下了很深的印象。

本節(jié)課小組討論比較多,可以很好的看到學(xué)生的參與度,應(yīng)該給小組下發(fā)評價表,之前做過,這次沒有用,有點遺憾,如果能夠讓每個學(xué)生得到不同方式的肯定,會大大增加學(xué)生的自信心和參與度。

有一個學(xué)生回答問題時提到“點贊”“增加人氣”這一說法,當(dāng)時由于時間關(guān)系,知識草草帶過,沒有延伸探究,其實可以拓展下此類做大的不妥之處,更好的為案例的主題服務(wù),也讓學(xué)生體會到自己的每一個想法老師都會關(guān)注到。

通過這次授課,使我深深的意識課沒有最好的,只有盡力把它上好,要想上好一節(jié)了離不開自己的精心鉆研和設(shè)計,更離不開大家的集體智慧。一個好的課程一定要在設(shè)計上下功夫,要了解自己的學(xué)科特點,了解學(xué)生情況,反復(fù)揣摩,不僅如此還要多學(xué)習(xí)理論知識來充實和指導(dǎo)自己的實踐授課,在以后的工作中再接再厲,爭取更大進步。

光和影教學(xué)反思與評價篇四

考核主要從預(yù)習(xí)完成情況、課堂表現(xiàn)情況、作業(yè)完成情況三個方面進行,預(yù)習(xí)完成情況以組員實際完成的預(yù)習(xí)任務(wù)情況為依據(jù),將組員劃分三個等級(abc)依次計3、2、1分;課堂表現(xiàn)情況根據(jù)學(xué)生參與課堂的實際情況按三個等級(abc)依次計3、2、1分;作業(yè)完成質(zhì)量情況按三個等級(abc)依次計3、2、1分。

①紀(jì)律:課堂上不得有隨意講話,睡覺,看小說,遲到、早退、曠課等違紀(jì)情況,積極參加班級和組上組織的各項活動,不推諉,不缺席。

組員如有違反上述要求的,每次扣1分。

②自主學(xué)習(xí):要獨立完成預(yù)習(xí)、自主學(xué)習(xí)和反饋檢測任務(wù),組員要按時完成各學(xué)科的學(xué)案和作業(yè)并及時交納,不抄襲,不打折扣;按照考試要求完成各科目的平時檢測。

凡未完成預(yù)習(xí)等任務(wù)的一次扣1分;缺交作業(yè)一次扣1分,作業(yè)、測試抄襲每次扣1分。

在課堂合作學(xué)習(xí)中,一天內(nèi)不參與課堂討論合作學(xué)習(xí),游離于小組學(xué)習(xí)之外者,扣1分;一天內(nèi)不進行互幫互學(xué)的,扣1分。

小組長按周真實的統(tǒng)計本組平均分,并以周為單位算出月、半期、期平均分。(小組長的得分必須得到本組組員認可。)

各班級每周匯總一次,并評出優(yōu)秀小組長一名。下周歸0,從新計算。學(xué)校每一個教學(xué)月匯總一次。下個教學(xué)月歸0,從新計算。每個教學(xué)月學(xué)校將評出優(yōu)秀小組長、優(yōu)秀班級體,并給予適當(dāng)獎勵。學(xué)期末學(xué)校將評出年度優(yōu)秀小組長、年度小組合作優(yōu)秀班級體。并給予適當(dāng)獎勵。

光和影教學(xué)反思與評價篇五

作文教學(xué)是語文教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是直接體現(xiàn)語文教學(xué)的效果和學(xué)生對語言文字的運用能力。評價是作文教學(xué)重要的環(huán)節(jié),應(yīng)該要引起教師們重視。它不單是教師對學(xué)生學(xué)習(xí)活動的一種評價,還應(yīng)該是師生間情感交流的一種重要形式,應(yīng)講究藝術(shù)性,注重實效。力求做到具體而不籠統(tǒng),確切而不含糊,審慎而不草率,簡潔而不瑣碎,鼓勵啟發(fā)而不濫褒惡貶。下面是教師對學(xué)生作文評價要注意的幾個問題。

所謂“正面引導(dǎo)式”就是通過正面的引導(dǎo),把學(xué)生指引上寫作的坦途。特別是基礎(chǔ)較差的學(xué)生。正面引導(dǎo),這個學(xué)生得到了老師的肯定,體驗到了寫作的樂趣,寫作水平也慢慢提高了體現(xiàn)了正面教育的力量。

在實際的教學(xué)中,學(xué)生的作文會讓人感受到了應(yīng)試教育的害處,公式化的寫作模式、老得掉牙的故事,千篇一律。如記事寫人都是媽媽半夜背我去看病、誰冒雨送傘、拾金不昧、扶老奶奶過馬路……結(jié)構(gòu)呢,三段式……看起來就像封建社會的八股文,讓老師無從改起,說它不好吧,還太不容易挑出毛病來,說它好吧,不幫他們改掉這樣的習(xí)慣,永遠也寫不出好作文來。如果單單是在評價上指出存在的問題:“作文缺乏新意,要通過自己的觀察和體驗,學(xué)會寫自己的東西……”我想這樣是遠遠不夠的。其實學(xué)生的作文中總有一些新的東西,我們?nèi)绻艹浞掷盟_到讓學(xué)生知道什么是新意,什么是創(chuàng)新,以點帶面,也會收到不錯的效果。

發(fā)現(xiàn)一篇好作文,老師不要吝惜自己的贊美,利用教育心理學(xué)中的“皮馬利翁效應(yīng)”和“羅森塔爾效應(yīng)”激發(fā)其內(nèi)在潛能,讓其體驗成功,樹立信心,助其成才,同學(xué)在的賞識效應(yīng)下,不斷進步,最終得到很好的發(fā)展。

作文也是學(xué)生表達自己情感的一種方式,教師在批改作文時不但要做到教書,還要做到育人,也就是說教師對學(xué)生在作文中表現(xiàn)出來的世界觀、人生觀、道德觀、不正常的心理現(xiàn)象,不良情緒等,教師可以利用評語作出恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),可以避免生硬的說教和直截了當(dāng)?shù)呐u指責(zé),利用作文這個平臺,本著真誠的心、平等待人的態(tài)度,以委婉親切的口吻,促膝談心式的方法和學(xué)生在“紙上談心”。也可以收到良好的育人效果。

光和影教學(xué)反思與評價篇六

新課改下的課堂教學(xué)評價目標(biāo)要多元化,評價方式要多樣化,要突顯學(xué)生的自主性,要做到師生關(guān)系由權(quán)威、依存到平等、對話的評價;教材觀從“圣經(jīng)”到學(xué)生自主解讀的評價;教學(xué)方式由教師灌輸?shù)綄W(xué)生自主探究的評價;教師評價從“一刀切”到激勵學(xué)生自主發(fā)展的評價 。

傳統(tǒng)教育長期以來是“聽話”教育,學(xué)生在惟書、惟上、迷信權(quán)威、盲目服從的思維定勢中生活,自主思考的能力、創(chuàng)造的愿望日漸喪失。而時代的發(fā)展呼喚著人的自主性,迫切要求我們的教育轉(zhuǎn)向,讓學(xué)生回歸自我,喚醒學(xué)生的自主意識,培養(yǎng)他們的自主能力。新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:課堂教學(xué)評價的主要目的是全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使學(xué)生在掌握一定基礎(chǔ)知識的同時,促進學(xué)生能力和素質(zhì)的全面提高;強調(diào)建立評價目標(biāo)多元,評價方法多樣的評價體系。

對數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的評價要關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果,更要關(guān)注他們學(xué)習(xí)的過程;要關(guān)注學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的水平,更要關(guān)注他們在數(shù)學(xué)活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度,幫助學(xué)生認識自我,建立信心。由于課堂教學(xué)是一個多元的空間,是在一個連續(xù)的時間內(nèi)進行的,要想對學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的評價更加客觀公正,必然要采取多種多樣的評價形式,并逐步形成一套與教學(xué)相適應(yīng)的科學(xué)、合理的評價機制。下面是我對自主性教學(xué)評價的幾點反思。

在傳統(tǒng)的`教學(xué)體系下,形成的是“師道尊嚴(yán)”傳統(tǒng)。教師充當(dāng)?shù)氖羌榷ㄕn程的闡述者和傳遞者,而學(xué)生是既定課程的接受者和吸收者。學(xué)生在教師面前“只不過是未成熟而有待于成熟的人;是知識淺薄而有待于加深的人;他的經(jīng)驗狹隘而有待于擴大。他的本分是被動的容納和接受。當(dāng)他馴良和服從的時候,他的職責(zé)便完成了?!边@樣的師生關(guān)系相當(dāng)于“學(xué)生是儲蓄所,教師是儲蓄者”。課程運行的效果取決于教師在學(xué)生那里儲蓄的知識量,而學(xué)生則在不斷接受所謂的“博學(xué)者的知識贈品”的過程中,其客體地位及依附于權(quán)威的心理便變得根深蒂固,批判意識及能力也就會隨之喪失。

要發(fā)展學(xué)生的自主性,就必須轉(zhuǎn)變這種師生關(guān)系。首先教師應(yīng)轉(zhuǎn)變自己的角色,樹立正確的學(xué)生觀,破除學(xué)生“無知者”的人學(xué)假設(shè),不再把學(xué)生看作是不成熟的、不能承擔(dān)發(fā)現(xiàn)知識和創(chuàng)新知識重托的個體,而應(yīng)該認為學(xué)生是具有批判力、創(chuàng)造力的個體,他們具有與成人不同的視界,有著自己個體的獨特性。

為此,教師不要輕易用自己或教材的觀點、看法統(tǒng)一所有人的思維,不要輕易根據(jù)自己的思路將學(xué)生進行“格式化”,而要允許學(xué)生對知識的理解擁有多個“版本”,鼓勵學(xué)生根據(jù)自己的經(jīng)驗、感受、理解發(fā)表自己的觀點、闡明自己的看法,允許白菜地里長花生、高粱地里長蘿卜,使學(xué)生通過與教師的精神相遇而與知識對話,使學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上自主地建構(gòu)知識、生成知識,從而使學(xué)生成為知識的主人,最終成為自己的主人。

否則,學(xué)生以后就不敢發(fā)表自己的看法了,脫離了書本和教材就不會有自己的聲音和言語,就只能像“錄音機”一樣說話。當(dāng)然這并不意味著教師在教育中作用的消解,而是要求教師設(shè)身處地使自己的情緒和理智處于學(xué)生的地位,表現(xiàn)出對學(xué)生在情感上的充分理解,對學(xué)生內(nèi)心世界的了解,以外在于學(xué)生情境轉(zhuǎn)為與這情境共存,成為內(nèi)在于情境的領(lǐng)導(dǎo)者,而不是課堂情境之外的控制者、知識的“權(quán)威者”。

傳統(tǒng)課堂將教材當(dāng)成教學(xué)內(nèi)容的全部,教師對教參的依賴程度極高,我們經(jīng)??梢栽谡n堂上見到這樣的景象:“‘死’的教案成了‘看不見的手’,支配、牽動著‘活’的教師與學(xué)生,讓他們圍繞著它轉(zhuǎn)。課堂成了‘教案劇’出演的‘舞臺’,教師是主角,好學(xué)生是配角中的‘主角’,大多數(shù)學(xué)生只是不起眼的‘群眾演員’,很多情況下只是‘觀眾’與‘聽眾’”。教師被教材牢牢地栓住,他們沒有發(fā)揮自己的創(chuàng)造性和教學(xué)設(shè)計的個性化,扼殺了學(xué)生的自主精神和創(chuàng)造能力。發(fā)展學(xué)生自主性的教學(xué)不是再把教材當(dāng)成“法定知識”的“圣經(jīng)”去復(fù)制。

去“小心翼翼地保存”,而是慷慨地賦予學(xué)生建構(gòu)課程內(nèi)容意義的權(quán)利,課程內(nèi)容也只有當(dāng)學(xué)生賦予其意義時,其“潛在的意義”才能凸顯出來,它好比“羅夏墨跡測驗”的測驗紙,需要通過自由聯(lián)想才能生成其意義。因此,發(fā)展學(xué)生自主性的教材不是強制學(xué)生接受的“圣經(jīng)”,而是師生共同解讀、共同建構(gòu)的文本材料,其本身存在的意義只是為師生之間、生生之間不同觀點的融合提供一個平臺,從而展開學(xué)生精神自由的翅膀,讓學(xué)生根據(jù)自身的知識背景和思維方式通過與教師、教材的相互作用而自主地對知識進行理解和建構(gòu)。

但“教材無論編制得多么出色,它依然只是教師在教學(xué)過程中被加工和重新創(chuàng)造的對象,是教師在教學(xué)活動中需要加以利用的課程資源?!苯處熥鳛榻滩呐c學(xué)生的中介,教師處理教材的態(tài)度和方式直接影響著學(xué)生的發(fā)展,一個墨守成規(guī)的教師對于學(xué)生創(chuàng)造性的發(fā)展無疑是一種近乎災(zāi)難的障礙,同樣,一個缺乏自主性的教師也不可能促進學(xué)生自主性的發(fā)展。所以,教師應(yīng)該從“教教材”的傳統(tǒng)觀念中走出來,不斷地學(xué)會“用教材教”,做有自主性的教師,由教材的忠實執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)檎n程的積極建設(shè)者和創(chuàng)造者。

確立課程的主體地位,具備課程意識和批判意識,別具匠心地“肢解”教材,“重組”教學(xué)內(nèi)容,努力創(chuàng)設(shè)情境讓學(xué)生與知識牽手,利用教材喚起學(xué)生表達的欲望,給予他們自由思考的空間,從而現(xiàn)實地賦予學(xué)生決定課程內(nèi)容意義的權(quán)利。同樣,學(xué)生也應(yīng)聯(lián)系自身的知識體系和生活經(jīng)驗主動尋求對教材知識的理解、判斷和思考,不迷信書本知識,使自己成為體驗者,成為自我知識的建構(gòu)者,真正地成為自己的主人。

長期以來教師遵循的就是“教師講、學(xué)生聽”的教學(xué)方式,課堂成了教師的“講堂”,學(xué)生成了“沉默的他者”。這樣的教學(xué)方式“把學(xué)生變成了‘容器’,變成了可任由教師‘灌輸’的‘存儲器’。教師越是往容器里裝得完全徹底,就越是好教師;學(xué)生越是溫順地讓自己被灌輸,就越是好學(xué)生。于是,教育活動變成了一種存儲行為。

學(xué)生是保管人,教師是儲戶。教師不是去交流,而是發(fā)表公報,讓學(xué)生耐心地接受、記憶和重復(fù)存儲材料?!边@種傳統(tǒng)的教學(xué)方式培養(yǎng)出來的學(xué)生總是樂于接受現(xiàn)成結(jié)論,而不是質(zhì)疑,因此隨著年齡的增長,學(xué)生的批判、創(chuàng)新能力日漸削弱,而思維定勢和對權(quán)威的服從卻日益增強。

傳統(tǒng)的教學(xué)評價以考試作為評價的唯一手段,并且在考試形式上以“標(biāo)準(zhǔn)化測試”最盛行,認為任何問題只存在唯一正確的答案。在這種測試中,凡是與標(biāo)準(zhǔn)答案不一致的看法,皆為錯誤,學(xué)生不得不掩蓋自己的真情實感去一味追尋所謂的“正確答案”。學(xué)生逐漸形成了死記硬背標(biāo)準(zhǔn)答案的習(xí)慣,其思維桎梏在別人設(shè)置的范圍之內(nèi)。

要發(fā)展學(xué)生的自主性必須改變以教師為絕對主體的“一刀切”標(biāo)準(zhǔn)化測試,完善教學(xué)評價。首先要加強考試的靈活性與開放性,使學(xué)生擺脫書本知識的束縛和已有答案的限制,為學(xué)生自主探究和發(fā)揮自己的獨特個性提供足夠的探索空間和余地,養(yǎng)成學(xué)生放棄對書本的依賴和開動腦筋自主思維的習(xí)慣。其次應(yīng)該摒棄等級評價,選擇非等級評價,從目標(biāo)評價轉(zhuǎn)向過程評價;從靜態(tài)評價轉(zhuǎn)向動態(tài)評價;從終結(jié)性評價轉(zhuǎn)向形成性評價。這種評價不是為了將學(xué)生分為三六九等,而是旨在提升學(xué)生的自我意識。

尊重學(xué)生的自我認同感、存在體驗和自我價值感,使學(xué)生更深入地了解自己和認識自己,不斷自我反思和自我激勵,使學(xué)生獲得自主發(fā)展的期望和自主發(fā)展的動力,而不是依賴強制的外部力量和標(biāo)準(zhǔn)。再次要賦予學(xué)生自主評價的權(quán)利,使學(xué)生從被評價的對象轉(zhuǎn)變?yōu)樵u價的主體,賦予學(xué)生自主制定評價標(biāo)準(zhǔn)、選擇評價方式與評價內(nèi)容的權(quán)力,從而增強他們對自己評價的責(zé)任感與能力,這樣有利于學(xué)習(xí)者的自我反思與自我改進,使學(xué)生從消極被動的、任務(wù)完成式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極自主的發(fā)展性學(xué)習(xí)。

課堂教學(xué)的評價有多種多樣的形式,教師在實施中應(yīng)針對不同的需要進行選擇,并將各種形式有機地結(jié)合起來,在實踐中靈活變通、創(chuàng)造性地使用,這樣才能使課堂具有發(fā)展性,充滿生命力。

評價作為教學(xué)的一種手段,其目的就是在于促進學(xué)生學(xué)習(xí)的進步,激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,激起他們強烈的、積極向上的情緒和旺盛的求知欲,使學(xué)生充滿獲得成功的信心。以上是我對小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)評價的幾點想法,是結(jié)合課程改革的理論探索和實踐需要所進行的一些初步思考,還需要在以后的實踐探索中逐步改進。

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