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媒介總監(jiān)崗位說明書篇一
1、負責影視劇資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及影視資源庫管理;
2、影視劇資源洽談：引進優(yōu)勢電影電視劇等資源，建立影視資源庫，與國內(nèi)制片公司建立長期的戰(zhàn)略合作關系;
3、資源評估：組織評估會，從項目的題材、陣容、發(fā)行、合作條件等板塊進行初步篩選，參與媒介策略、媒介購買及商務談判溝通等;
4、項目推薦：將影視娛樂項目推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5、購買談判：溝通植入權益和價格，與制作方簽訂合約;
6、關系維護：與片方建立良好合作關系;組織聯(lián)絡各大主要媒體(電視臺、電臺、報社、雜志社、網(wǎng)站等)，建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
7、負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
1、從事電影電視劇項目、植入廣告、傳統(tǒng)廣告等媒介工作5年以上;
2、具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
3、熟悉影視公司有一定影視資源及人脈關系，對娛樂營銷行業(yè)有豐富了解;
4、具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇二
職責
1、負責公司媒體關系的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯(lián)系，包括內(nèi)容合作、公關傳播等;
2、公司媒體活動的方案策劃及撰寫、組織和執(zhí)行，建立穩(wěn)固發(fā)展的媒體關系;
3、負責撰寫媒體發(fā)布的新聞稿件及新聞稿件的收集整理和匯總存檔;
4、組織有關企業(yè)自身和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發(fā)布會。
5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。
任職資格
1、本科以上學歷，公關、新聞、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉公關行業(yè)，至少擁有2年公關傳播、活動組織管理等相關工作經(jīng)驗;
3、性格開朗，具有良好溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責、細心、刻苦耐勞;
4、有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力，具備良好的媒體資源協(xié)調能力;
5、具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統(tǒng)媒體、有新媒體經(jīng)驗，了解媒體運作規(guī)律。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇三
職責
1. 負責洽談各類優(yōu)質的媒體廣告流量的合作;
2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業(yè)務開展;
3. 進行媒體開拓和媒體關系維護，保證媒體廣告資源執(zhí)行結果;
4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業(yè)特征，提出合作改善及合作建議;
5. 同媒體廣告流量推動落實框架協(xié)議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;
6. 結合公司實際情況對網(wǎng)絡媒體合作模式進行創(chuàng)新和發(fā)展。
任職資格
1. 有5年以上媒體或互聯(lián)網(wǎng)相關資源管理或資源策略崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;
3. 優(yōu)秀的執(zhí)行能力和團隊意識，承壓力強，勇于面對困難和挫折;
4. 有媒體資源及人脈者可更優(yōu)考慮。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇四
職責：
1、負責公司媒體開發(fā)戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;
2、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;
3、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介招商執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介專員及其他媒介執(zhí)行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒介行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
崗位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè);
2、5年媒介開發(fā)工作經(jīng)驗，3年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力;
媒介總監(jiān)崗位說明書篇五
職責
1、負責管理新媒體合同流程、發(fā)票流程、請款流程，解決疑難陣地的危機公關;
2、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標，協(xié)助媒介人員積極開發(fā)和維護好陣地;;
3、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;
4、整合公司媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)公關公司的品牌形象;
5、全面、細致的管理與監(jiān)督公司媒介部的媒介執(zhí)行工作，管理監(jiān)督項目回款情況;
5、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配媒介經(jīng)理及其他媒介執(zhí)行人員;
6、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
7、調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
8、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
9、負責所轄員工的日常管理、指導、培訓及評估。
任職資格
1、大學本科及以上學歷;中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的溝通能力和協(xié)調能力;
3、有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
4、有較強的執(zhí)行力和抗壓力，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;;
5、有2年以上廣告工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力;
7、文筆優(yōu)秀，邏輯性強。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇六
職責：
1、負責整體媒體傳播戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行，確保達成客戶的商業(yè)目標;
2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執(zhí)行計劃，及媒體關系的維護策略等;
3、整合公司視頻媒體資源，穩(wěn)固公司強大的媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢，維護公司專業(yè)品牌形象;
4、為新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，并為項目合理分配執(zhí)行人員;
5、負責媒介部與公司各部門的工作協(xié)調、配合，不斷優(yōu)化本部門的工作流程;
6、調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議;
7、建立有深度、長期并穩(wěn)定的高端媒體關系，提升對媒體的運用效能;
崗位要求：
1、大學本科及以上學歷新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、2-3年視頻媒體媒介工作經(jīng)驗，2年同崗位團隊管理經(jīng)驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關系;
3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協(xié)調能力
媒介總監(jiān)崗位說明書篇七
職責：
1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，并負責各重大媒體的日常聯(lián)絡及關系維護;
2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，為項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;
3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協(xié)同服務團隊達成傳播kpi及roi指標，對服務團隊負責;
4. 對已投放廣告、軟性資源數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)數(shù)據(jù)對媒介推廣進行把控及調整，并形成分析報告;
5. 管理媒介團隊，并指導其具體工作。
崗位要求
1. 本科以上學歷，廣告學、公共關系學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 三年以上媒介策劃相關工作經(jīng)驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的媒體推廣，并對于傳播規(guī)律熟悉;
4. 擅長媒介管理經(jīng)驗，具備4a廣告公司或互動公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5. 熟練掌握數(shù)據(jù)獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業(yè)數(shù)據(jù)報告;
6. 有媒介資源優(yōu)先。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇八
職責：
1、具有分析評估各類媒介資源的能力，能獨立完成媒介資源購買談判工作;
2、能夠準確把握客戶需求，快速整合各類媒介資源, 并給客戶提供專業(yè)的媒介合作建議;
3、能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;
4、建立媒介資源庫，形成媒介資源的積淀。
任職要求：
1、大專或以上學歷;
2、3年或以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)媒介，互動媒介的相關工作經(jīng)驗;
3、了解國內(nèi)各媒體的運作模式，具有較強的管理組織與協(xié)調能力;
4、良好的表達與溝通能力，抗壓性強;
5、注重團隊協(xié)作，有強烈的責任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng);
媒介總監(jiān)崗位說明書篇九
職責：
1、 參與公司品牌營銷項目，根據(jù)客戶營銷需求提出完整的媒體策略;
2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;
3、 整合公司媒體資源，拓展和開發(fā)有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關系;
4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協(xié)助客戶部門為客戶提供高端媒體策略;
5、 實施并監(jiān)控廣告發(fā)布，保持與媒體的經(jīng)常性有效溝通;
6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。
任職要求:
1、 本科以上學歷;
2、 有傳統(tǒng)及互動媒介經(jīng)驗，具備媒介方案撰寫能力;
3、 媒介資源開發(fā)、整合能力強;
4、 流程控制能力強;
5、 團隊合作能力、人際關系管理能力、跨部門協(xié)調組織能力好;
6、 管理團隊能力強，善于激勵和帶領團隊成員;
7、有金融行業(yè)資源優(yōu)先考慮錄用。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇十
職責：
1.負責公司廣告平臺和媒體方(資源方api對接)程序化對接
2.獨立完成競品分析報告、媒介排期制定、協(xié)助采購談判及監(jiān)測報告;
3.負責媒介關系的維護，保持與媒體的日常聯(lián)絡，隨時掌控有關媒體動態(tài)的各類信息;
4.協(xié)助其他部門，支持媒介策略;
5.帶領各媒介組順利完成媒體考核指標;
6.帶領團隊協(xié)助完成內(nèi)部銷售媒介需求及媒介策略的統(tǒng)籌;
7.定期新資源拓展，穩(wěn)固公司媒體執(zhí)行力的優(yōu)勢;
8.了解各媒體效果情況,以精確的數(shù)據(jù)分析、嚴謹?shù)倪壿嬐普摓槊浇椴呗缘闹?
9.完成上級交給的其它媒介相關工作。
任職資格：
1.具有dsp(精準投放廣告)公司、4a公司資源者，互聯(lián)網(wǎng)大媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有百度網(wǎng)盟，廣點通從事媒介工作優(yōu)先;
3.具有高度責任感，和良好的抗壓能力，能保持對專業(yè)工作的持續(xù)熱情;
4.具備良好的時間管理能力和變通能力;
5.理解并認同企業(yè)文化;積極進取，有良好的客戶服務意識。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇十一
職責：
1.制定媒介部門運營戰(zhàn)略規(guī)劃，建立與優(yōu)化完善日常運營相關的制度、業(yè)務體系流程，并監(jiān)督團隊執(zhí)行;
2.根據(jù)項目經(jīng)營目標，制定整體年度運營方案、產(chǎn)品經(jīng)營策略及業(yè)務目標達成計劃;
3.負責網(wǎng)紅經(jīng)濟運營思路的制定、完善，推廣策略的優(yōu)化，獲得推薦資源，社會化傳播活動創(chuàng)意營銷轉化變現(xiàn);
4.制定業(yè)務管理與發(fā)展策略，建立有效運營手段提升客戶群活躍度，進行產(chǎn)品市場推廣的策劃和實施,并對結果負責。
任職要求：
1.本科以上學歷，對mcn媒介機構市場發(fā)展、網(wǎng)紅電商運營有深入的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢;
2.5年以上網(wǎng)紅媒介運營經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商運營管理結構和流程;
3.出色的理解能力、溝通能力、開拓能力和邏輯分析能力，有一定的營銷推廣經(jīng)驗，團隊搭建和管理能力強;
4,精通達人經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律和運營規(guī)則，精通各種推廣方法，廣泛的人脈，藝人、主播、網(wǎng)紅資源及渠道資源者優(yōu)先。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇十二
職責：
1、負責全媒體資源的開拓及維護、負責整合公司媒介資源;
2、搭建媒介團隊，制定公司媒介執(zhí)行方案與年度媒介拓展計劃并組織實施;
3、對媒體進行信息發(fā)布監(jiān)測，效果跟蹤，并定期形成監(jiān)測報告;
4、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布的質量、數(shù)量，控制整體成本;
5、對各項目的媒體發(fā)布策略和媒介發(fā)布計劃進行管理和控制，審核媒體發(fā)布信息保證及時準確;
7、及時的了解、協(xié)調、反饋公司客戶的發(fā)布情況，并與相關人員溝通;
8、根據(jù)計劃進行傳統(tǒng)媒體、新媒體的渠道的合作談判;
9、對接相關媒體，完整掌握媒體資源，和媒體保持長期穩(wěn)定的合作關系;
任職要求：
1、五年以上公關傳播行業(yè)經(jīng)驗，兩年以上媒介總監(jiān)工作經(jīng)驗，本科以上學歷;
2、熟悉傳統(tǒng)及新媒體運作模式與發(fā)展動態(tài);
3、具有媒體策略、投放計劃、媒介分析方案的策劃與撰寫的能力;
4、具備較強的觀察力和應變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力、較強的社會活動能力
5、具有出色的人際溝通能力與良好的中文語言表達及書寫能力;
6、具有較強的管理組織與協(xié)調能力。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇十三
職責：
1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執(zhí)行及資源庫管理;
2 資源洽談：引進優(yōu)勢媒體資源，建立資源庫，與海內(nèi)外媒體建立長期的戰(zhàn)略合作關系;
3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;
4 項目推薦：將各項優(yōu)勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據(jù)客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;
5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;
6 關系維護：聯(lián)絡各大主要媒體建立并鞏固與重點媒體的良好關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系;
7 負責公司媒介資源整合與開發(fā)、媒介部日常運營與管理等工作。
任職要求：
◆具有廣告計劃、購買經(jīng)驗，或具有影視劇制作、發(fā)行、宣傳的經(jīng)驗;
◆熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有一定媒體資源及人脈關系，對互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)有豐富了解;
◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發(fā)問題的個人能力。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇十四
職責：
1、負責媒體關系維護，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系;
2、依據(jù)客戶需求，為客戶推薦、優(yōu)選匹配的媒體資源，進行媒體推介方案的提報，并確保提報方案的精確性體系;
3、落實媒體采購、整合工作，進行有效的采購成本控制;
4、負責采購合同的擬定，并確保合同有效執(zhí)行，監(jiān)督完成上刊、驗收工作;
5、完成媒介資源數(shù)據(jù)庫的收集、整理、分析，及時把握媒體動向，建立完善的媒介信息庫，準確完整的匯總媒體信息
任職要求
1、廣告、新聞、市場營銷專業(yè)等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、具備較好的文字撰寫能力，熟悉媒體，了解媒體運作規(guī)律;
3、良好的商談溝通、協(xié)調應變能力與統(tǒng)籌規(guī)劃，抗壓能力;
4、具備較強的團隊合作意識;
5、熟悉媒介投放工作流程和工作模式，以及較強的媒體資源整合能力;
6、文字撰寫功底強，能熟練運用常用辦公軟件(word、excel、photoshop等辦公軟件)。
媒介總監(jiān)崗位說明書篇十五
職責：
1、媒體資源收集、評選，形成報告供公司領導選定投放;
2、負責為集團副總裁提供媒體投放規(guī)劃建議，協(xié)助公司領導規(guī)劃年度媒體投放計劃。
3、電視媒體，網(wǎng)絡，雜志，報紙，刊物，廣播等媒體投放跟單;
4、集團媒體投放合同、影像資料，檔案管理;
5、季度對投放媒體進行效果評估總結;
6、協(xié)助部門進行營銷事件規(guī)劃，提升企業(yè)的品牌知名度、認同度和美譽度。
基本任職要求：
1、具有5年以上媒體相關的工作經(jīng)驗;
2、熟悉傳統(tǒng)媒體及新媒體的運作方式。
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