總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇一
為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)：
一、迎新準(zhǔn)備工作
本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準(zhǔn)學(xué)生會迎新工作總結(jié)備工作。我們學(xué)生會召開了迎新工作會議，主席團(tuán)在老師的指導(dǎo)下下達(dá)了各部門迎新工作任務(wù)。
1、在迎新人員調(diào)度上，由主席團(tuán)協(xié)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)人都積極參與配合，真正再現(xiàn)了藝術(shù)系學(xué)生會是一個溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭。
2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點(diǎn)與重頭戲，主要有宣傳部負(fù)責(zé)。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結(jié)系和學(xué)生會有了很好的“第一印象”。
3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負(fù)責(zé)。重要一點(diǎn)，尤其是我們學(xué)生會男的，擔(dān)起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進(jìn)行大本營的布置。
二、正式迎新工作開展
(一)、迎新現(xiàn)場
9月11日清晨6點(diǎn)半，學(xué)生會便工作起來，大家很快便把場地布置好了。所以就比較輕松!大概到了9點(diǎn)左右，10級的新生終于一幫一幫的朝著圖書館正面殺來了，這也意味著我們藝術(shù)系的工作也將開始了……
這一天，本來我以為按照之前的計劃去做好自己的工作就行了，但是由于各種原因的關(guān)系，害到我真的累到?jīng)]有什么話說了!從早上到下午，簡直忙的不停。迎新生老生代表發(fā)言詞首先，我要負(fù)責(zé)幫新生們看管行李，其次還要冒著傾盤大雨，把新生的行李提到幾公里遠(yuǎn)的新宿舍去!然后呢，讓我最深刻的還是在下午兩點(diǎn)多時候，而且大雨也是下得最厲害的時候。這時，我跟一位沒素質(zhì)的家長在大本營里吵起來了，原因是他怪我們學(xué)生會的人做得不好，說我們把他孩子的衣服弄濕了，說我們學(xué)生會的人都是廢物……其實(shí)，那時候我真的很想把工作證扔到地上，然后就走人的。幸好大四的一個師兄把我在這困難了拉了回來，經(jīng)過他一番勸說，最終還是留了下來!!然后繼續(xù)回去做好自己的職責(zé)……
第二天，9月12日。這天和昨天相比真的是輕松多了，因?yàn)榻裉焯鞖夂?，新生報到的人?shù)又少了，而且這天的家長和昨天的家長來對比，和諧多了。讓我們干起活來也露出一面笑容來!!!!然后，到了下午5點(diǎn)鐘就收拾好了全部的迎新招待點(diǎn)……
總之，一句話形容這兩天：大家都累死了!!!
(二)、迎新工作的失誤要點(diǎn)：
1、圖書館里面的：負(fù)責(zé)收錢的工作人員沒有安排好，應(yīng)該要一做就做下去，不要中途換人接班，因?yàn)槭斟X是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責(zé)罵，還不會弄哭了。
2、志愿者管理不好，出現(xiàn)很多一去不復(fù)返的壞現(xiàn)象。因此，在這危急情況下沒有馬上做出適應(yīng)調(diào)配，害到接待新生的人手不夠了。這里，我覺得應(yīng)該要讓志愿者總負(fù)責(zé)人，馬上打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就馬上把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們知道來當(dāng)志愿者不是玩的。
以上是我對這次迎新的總結(jié)。以下是我私人的感慨：
這一次的迎新工作，問題需然有，但總體來說是較好的!因?yàn)閷τ谖覀?9屆第一次迎接新生，出現(xiàn)的問題不多，并且一早就知道會發(fā)生的。只不過是不知道錯誤的直接原因!現(xiàn)在錯誤出來了，是一件好事，因?yàn)榭梢越o我們一個教訓(xùn)!只要我們勇于去面對和改善就行了。也可以讓我們利用這個教訓(xùn)去迎接以后的大型活動。這兩天雖然做得比較辛苦，但是，我覺得還挺有意思：因?yàn)樵谶@樣的情況下，我并沒有像一些人那樣，遇到小小挫折就一去不回頭，向困難低頭。而我還是鼓起勇氣繼續(xù)干下去。因?yàn)槲矣X得這樣干下去，作為一個體育部部長的話，對以后那些新生進(jìn)學(xué)生會有個好的榜樣!
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇二
1、協(xié)助上級，完成迎新
秘書處在x月x日、x日兩天內(nèi)協(xié)助團(tuán)委及主席團(tuán)順利完成了xx年屆新生的迎新工作，所有成員按照主席團(tuán)統(tǒng)一部署，在準(zhǔn)確的時間準(zhǔn)確的地點(diǎn)完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。
2、統(tǒng)籌整體，組織納新
3、常規(guī)工作逐步開展
秘書處已經(jīng)在開學(xué)的一個月來制定了規(guī)范的學(xué)生會制度(附件1)，統(tǒng)計了所有成員的沒課表及聯(lián)系方式，打印了學(xué)生會統(tǒng)一的請假條、臨時活動打分表、主席打分表、部長打分表、值班簽到表、大課間簽到表等若干規(guī)范統(tǒng)一的表格。在今后的工作中，秘書處將嚴(yán)格按照制定好的各項(xiàng)制度開展工作。
在總結(jié)各項(xiàng)工作的同時，也發(fā)現(xiàn)了本階段工作中的缺點(diǎn)和不足，現(xiàn)總結(jié)如下，保證在今后的工作中提高警惕：
1、準(zhǔn)備粗略，忽視細(xì)節(jié)
拿本次納新來講，事先沒有準(zhǔn)備的很充分，沒有做出很好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計也沒有制定出嚴(yán)格的工作計劃，導(dǎo)致了1000份報名表一天的時間分發(fā)完畢，然而到最后1500份報名表的回收率只達(dá)到了50%。初試以及復(fù)試期間，由于場地的限制沒能很好的組織各個部門采取自己特色的方式招募新人，這對我們找到合適人選起了一定的限制作用。
2、制度完善，未能實(shí)施
雖然我們制定了完善的學(xué)生會制度，但是除了每天常規(guī)的簽到、點(diǎn)名、值班、請假以外，沒有統(tǒng)計過一次量化考核成績，尚未公布過每位同學(xué)具體的工作情況，這是導(dǎo)致部分成員工作積極性不高甚至無組織無紀(jì)律表現(xiàn)的主要原因。
在今后的工作中，秘書處將積極發(fā)揮樞紐作用，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，注重細(xì)節(jié)，定期總結(jié)工作，保證整體工作的有續(xù)開展
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇三
九月份的迎新工作已經(jīng)告一段落。迎新的工作是我們藝術(shù)系學(xué)生會新學(xué)期的第一件大事。為了更好地服務(wù)大一新生，我們作好充分準(zhǔn)備，并取得了良好的效果。迎新工作的順利開展標(biāo)志著華商學(xué)院藝術(shù)系學(xué)生會的信心和服務(wù)理念將一直保持，也為學(xué)生會新一年的工作開展翻開了輝煌的第一頁。
為了以后迎新工作的更好開展，現(xiàn)對本次迎新工作做以下總結(jié)
一、迎新準(zhǔn)備工作
本次迎新工作的順利開展十分得益于前期的良好準(zhǔn)學(xué)生會迎新工作總結(jié)備工作。我們學(xué)生會召開了迎新工作會議，主席團(tuán)在老師的指導(dǎo)下下達(dá)了各部門迎新工作任務(wù)。
1、在迎新人員調(diào)度上，由主席團(tuán)協(xié)調(diào)，各部門負(fù)責(zé)人都積極參與配合，真正再現(xiàn)了藝術(shù)系學(xué)生會是一個溫暖團(tuán)結(jié)的大家庭。
2、迎新宣傳工作。本次迎新宣傳工作可謂一大亮點(diǎn)與重頭戲，主要有宣傳部負(fù)責(zé)。宣傳基本上都收到了比較好的宣傳效果，使得新生和家長對迎新工作總結(jié)系和學(xué)生會有了很好的“第一印象”。
3、迎新接待場地安排和布置方面主要又體育部、生活部、文娛部負(fù)責(zé)。重要一點(diǎn)，尤其是我們學(xué)生會男的，擔(dān)起了重任，10號一大清早，就到圖書館門前搭起帳篷，并開始進(jìn)行大本營的布置。
二、迎新工作的失誤要點(diǎn)
1、圖書館里面的：負(fù)責(zé)收錢的工作人員沒有安排好，應(yīng)該要一做就做下去，不要中途換人接班，因?yàn)槭斟X是最混亂的重要過程。這樣，就不會搞到了他們被家長責(zé)罵，還不會弄哭了。
2、志愿者管理不好，出現(xiàn)很多一去不復(fù)返的壞現(xiàn)象。因此，在這危急情況下沒有馬上做出適應(yīng)調(diào)配，害到接待新生的人手不夠了。這里，我覺得應(yīng)該要讓志愿者總負(fù)責(zé)人，馬上打電話給那些志愿者回來幫忙，不來的就馬上把名字登記起來，交到上級去處理。讓他們知道來當(dāng)志愿者不是玩的。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇四
一：日常工作方面:
作為學(xué)習(xí)部的一員，首先要起到良好的帶頭作用，不僅在學(xué)習(xí)上工作上得對自己要求嚴(yán)格，在其他的方面也要盡自己所能幫大家解決一些學(xué)習(xí)上或者生活上的困難，同時能夠在這其中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)。積極地反應(yīng)班上同學(xué)的學(xué)習(xí)狀態(tài)，與學(xué)習(xí)委員溝通，與老師溝通，將同學(xué)們的學(xué)習(xí)提高，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。嚴(yán)格的要求自己，督促自己，做一個在各個方面都非常不錯的學(xué)習(xí)部的成員。
二：學(xué)習(xí)部例會：
學(xué)習(xí)部一貫堅持學(xué)習(xí)部的例會，每周二的下午。部長會在會上強(qiáng)調(diào)部門各個成員的表現(xiàn)，需要注意的事項(xiàng)，同時對于分配任務(wù)，部門成員的表現(xiàn)提出批評與表揚(yáng)。對于我們今后的工作作出要求，同時對于我們面臨問題的解決，集思廣益，爭取把部門的工作做更好。部門每個成員都準(zhǔn)備筆記本記錄要點(diǎn)及需注意的地方，做到系統(tǒng)性，紀(jì)律性，從細(xì)節(jié)著手。同時會議會有自由交流時間，以便大家能夠更快更好地了解成員。
三：舉辦活動：
為了豐富大學(xué)生活，活躍校園文化，提高同學(xué)們的熱情，樹立我系積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，學(xué)習(xí)部將于11月舉辦朗誦比賽。為了朗誦比賽，我們積極認(rèn)真的寫策劃，思考各個方面的問題，不懂的地方大家互相的交流，考慮事物的全面性也在慢慢地提升了。接下來的一個月將是忙碌的一個月，我相信我們部有信心也有能力舉辦好這次的活動。
四：其他方面：
一個月來的工作，我更加深刻地意識到，學(xué)習(xí)部是一個大家庭，學(xué)生會是一個大家庭。別的部門的活動，部長都會要求我們到場學(xué)經(jīng)驗(yàn)，多交流，鍛煉我們的溝通能力與語言表達(dá)能力。雖然這其中占用了不少的時間，但是在這其中學(xué)到的東西挺多的。以后和其他部門的聯(lián)系也會很多，我想我們應(yīng)該更加認(rèn)真的對待，把別的部門的活動工作當(dāng)作自己部門的事情來做。
五：不足之處：
當(dāng)然，我也感到了這其中有很多的不足。首先是我們工作的問題：對于部長交代下來的策劃，由于事情的繁忙，有的時候不能很認(rèn)真的去完成，結(jié)果不是讓人滿意，以后我們會注意分配自己的時間，把每件需要自己去做的事情，認(rèn)真的做好，做及時。另外，部門人員之間還不是很熟，不能完全地融入到一起，氣氛有的時候會有些沉悶。相信隨著時間的推移，經(jīng)驗(yàn)的不斷累積，我們可以像一個大家庭，不斷的改正自己的不足，把工作做得更好。同時，我也相信部門成員能夠更快地形成一個整體，發(fā)揮我們集體的力量。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇五
一個月以來，我們紀(jì)檢部一直很認(rèn)真努力地工作，當(dāng)然對于我們的工作，有成績也有不足。下面就是我們x月份的工作總結(jié)：
1、首先，眾人皆知，紀(jì)檢部的工作算是繁重的，因此，大家共同的努力顯得尤為重要。在這一個月以來，大家從開始的生疏、憤青，到現(xiàn)在的成熟、老練，能夠?qū)⑹虑樘幚淼木袟l，都是大家不懈的努力和堅持?？鬃诱f過：三人行，必有我?guī)熞?。大家在一起工作、學(xué)習(xí)，使我們獲益匪淺。同樣的，我們要感謝學(xué)校，是學(xué)校給了我們這樣一個機(jī)會，讓我們得以鍛煉，相信我們能夠做的更好。我們在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞院學(xué)生會部署，密切配合院團(tuán)委的工作，堅持求真務(wù)實(shí)，為贏得廣大同學(xué)的滿意而下苦功。大家都在為豐富校園文化，活躍第二課堂，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，最終達(dá)到能夠代表廣大同學(xué)利益與促進(jìn)學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的而努力，希望我們能夠帶領(lǐng)全院同學(xué)以實(shí)際行動為我院增光添彩!
2、我們紀(jì)檢部需要的是能吃苦耐勞的干事，需要的是大家的共同努力和團(tuán)結(jié)的精神。為了更好的完成各項(xiàng)檢查，為了使我們的工作能夠兼具效率與質(zhì)量，我們部門每周都會開例會，干事們也會及時到達(dá)，積極參加部門的各種會議。在會議中干事們積極投入，明確自己的任務(wù)，更好的與成員合作，完成工作。不斷地發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，使我們的工作能夠保質(zhì)保量。紀(jì)檢部成立文明執(zhí)勤督查小組，每天各小組成員都會堅守在自己的崗位，可謂風(fēng)雨無阻，更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位，此高度負(fù)責(zé)、認(rèn)真的工作態(tài)度值得我們肯定!
3、在這一個月中，新加入的干事們通過不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐，變得越來越出色。他們積極上進(jìn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡力為部門服務(wù)。相信他們會在不懈的努力下變得更好，更相信他們能夠青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。
4、當(dāng)然，我們也有不足之處。從這個月的工作實(shí)際情況來看，我們紀(jì)檢部內(nèi)部仍存在一些問題，比如工作方法還不夠完善，工作效率仍有待提高。另外，我們部門相對其他部門而言活動較少，希望今后我們部門能夠多開展些活動，使更多人了解紀(jì)檢部。
5、在檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)了很多問題，違規(guī)同學(xué)采取各種辦法逃避檢查，個別班級遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，這樣的不配合使我們的工作難度大大增加。針對這些問題，我們加強(qiáng)檢查力度，尋找好的解決辦法。相信在我們的不懈努力下，在我們的團(tuán)結(jié)互助下，我們一定能夠有效地解決這些問題，使我們的工作更加出色。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇六
時間總是那么的匆匆，轉(zhuǎn)瞬之間，x月已接近尾聲。
我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么，但對我們部門來說，時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪，我部門及各成員立足實(shí)際，不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，不斷的成長著。隨著時間的積累，我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫，擺脫了最初的雜亂無章，開始漸漸的步入正軌。
尤其是新干事們，充滿了工作的熱情，立足實(shí)際，積極在實(shí)踐中熟悉本部門的各項(xiàng)工作。在實(shí)踐中不斷進(jìn)步。
以下是我部門本月主要開展的幾項(xiàng)具體的工作：
(1)本月初，針對“學(xué)生會半期工作總結(jié)大會”中關(guān)于各部門職能分工問題中存在的與秘書處職能交叉的工作與秘書處進(jìn)行了溝通與協(xié)調(diào)。進(jìn)一步明確了部門的職能分工。
(2)x月11~13日，在我校舉辦的第一屆田徑運(yùn)動會中，我部門成員參與了會場的布置和會場紀(jì)律，秩序的維持。在實(shí)踐中積累了經(jīng)驗(yàn)。
(3)x月x日，我部門全體成員參加了“學(xué)生干部培訓(xùn)會”并負(fù)責(zé)了對與會人員的簽到與考勤工作。進(jìn)一步了解了我部門的工作環(huán)境與程序。
(4)為響應(yīng)校“關(guān)于組織開展‘安全月’活動的通知”，積極運(yùn)用紀(jì)檢部職能，貫徹和落實(shí)校方“校紀(jì)校規(guī)整治”。我部門已制定出了一份詳細(xì)的活動策劃。待審核通過后將及時予以實(shí)施。
此外，我部門本月還加強(qiáng)了部門內(nèi)部成員間的交流與了解。深入了解了各成員的優(yōu)點(diǎn)與不足，并對部分成員的缺點(diǎn)與不足予以了嚴(yán)肅的指正。
通過本月的工作，我部門取得了一定的成績。進(jìn)一步明確了部門職能;加深了成員間的了解;明確了各成員的職能分工與合作方案。進(jìn)一步熟悉了我部門的工作環(huán)境與工作程序。
通過本月的工作，我部門認(rèn)識到了團(tuán)結(jié)的力量，相信在我部門全體成員的共同努力下，我們的紀(jì)檢部會越干越好。同時，我們也認(rèn)識到了我們還有很多的不足，需要學(xué)習(xí)的東西還很多。
在接下來的時間里，我部門的工作將主要從加強(qiáng)與各系部聯(lián)系，和保衛(wèi)處那里汲取經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)校園風(fēng)紀(jì)監(jiān)察等方面展開。
過去已成為歷史，我們應(yīng)立足現(xiàn)在，把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲，在團(tuán)結(jié)合作下再創(chuàng)佳績!
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇七
轉(zhuǎn)眼間，充滿激情的x月已悄然而去。我部全體成員在上級的關(guān)心和廣大師生的合作支持下，順利的完成了本職工作。取得了廣大師生的一致贊同。
現(xiàn)將我部x月份的工作總結(jié)如下：
1.作為學(xué)生會的重要部門之一，我部將承前啟后，致力于加強(qiáng)紀(jì)律、和日常管理工作，努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定、安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，為分院管理和正常運(yùn)行提供應(yīng)有保障。
2.為了使工作順利運(yùn)作的同時，我部每周開一次部內(nèi)例會，加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會其它部門的溝通與合作，討論了如何在各類大型活動中聯(lián)合組織，共同攜手為創(chuàng)造分院良好的教學(xué)秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，得到了老師的高度贊揚(yáng)。
3.整個月我們的工作雖然比較累，除了一些日常的檢查和管理工作外，還積極參與和協(xié)助“紅五月”藝術(shù)節(jié)的成功舉辦。我部全體成員仍繼續(xù)發(fā)揚(yáng)了艱苦奮斗的精神，，鍛煉了部門成員的工作能力，加強(qiáng)了部門的凝聚力。
4.本月我部與各部的工作效果顯著，使我系學(xué)生的凝聚力顯著加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)、集體意識更加凸顯，為我系繼續(xù)發(fā)揚(yáng)良好的學(xué)習(xí)氛圍打下了基礎(chǔ)。同時干部儲備工作正在緊張的進(jìn)行中，為下屆學(xué)生會干部打好堅實(shí)的基礎(chǔ)。
以上是就我在這個月的工作總結(jié)，我部工作的順利進(jìn)行與領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們的支持是分不開的，我們深知在工作中還存在或多或少的不足，值得我們的深思和解決。但是我相信，在各部門的支持和配合下，紀(jì)檢會越來越好。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇八
至xx年第一學(xué)期即將結(jié)束，我們學(xué)習(xí)部作為學(xué)生會的一份子，在學(xué)校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“行知共舉，德技雙馨”的校訓(xùn)，努力培養(yǎng)“自我管理，自我教育，自我約束”的意識。積極探索，勇于實(shí)踐的工作都不同程度上提高了自身修養(yǎng)，增強(qiáng)了個人素質(zhì)，鍛煉了自我能力。我們努力服務(wù)同學(xué)，提高了自身價值。工作成績得到大家的肯定。
下面分四點(diǎn)來總結(jié)我們學(xué)習(xí)部本學(xué)期的工作特點(diǎn)：
(一)管理嚴(yán)格，保證能力在學(xué)生會的統(tǒng)一下，學(xué)習(xí)部于10月中旬開展了招錄新干事的活動，摒除了只重形式的弊病。采取了報名，初試，復(fù)試，進(jìn)入適用期的嚴(yán)格程序。保證干事素質(zhì)，為學(xué)生會注入了新鮮血液，同時為大學(xué)新生提供了展示自我，鍛煉自我的平臺。每次的例會，總結(jié)工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)并部署下一步計劃。通過加強(qiáng)管理來提高素質(zhì)和能力。
(二)激勵機(jī)制，培養(yǎng)一絲不茍的工作態(tài)度
我們學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)系個班的教學(xué)日志的收發(fā)，以及院報的發(fā)放。我們在工作時努力做到一絲不茍，對個班的具體情況皆記錄在冊，以防遺漏。英語四六級考試，計算機(jī)二級考試等都屬于學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)范圍。為更好服務(wù)于學(xué)生，我們努力做好通知和收發(fā)工作。此外，我們積極參加系課的值班，協(xié)助老師整理資料，打掃衛(wèi)生，加強(qiáng)交流，從各方面提高自身能力。
(三)服務(wù)同學(xué)，甘于奉獻(xiàn)
學(xué)習(xí)部在做好本職工作的同時，積極協(xié)助其他部門的工作。其中與早操部更可稱為兄弟部門，為我系學(xué)生得到更好的服務(wù)，我們甘于奉獻(xiàn)。系課舉行的一系列活動，也會有我們學(xué)習(xí)部的身影。我們積極參與，努力服務(wù)。
(四)團(tuán)結(jié)一致，努力學(xué)習(xí)，爭做楷模
自管會對學(xué)生工作者的要求是品學(xué)兼優(yōu)，高水準(zhǔn)，高素質(zhì)，這種要求也成為增強(qiáng)學(xué)生工作者向心力的動力。使各成員努力學(xué)習(xí)，互相交流，密切配合。時刻嚴(yán)格要求自己，力爭讓廣大同學(xué)滿意。
本學(xué)期的工作總結(jié)強(qiáng)化了我們?yōu)橥瑢W(xué)服務(wù)的總之，下學(xué)期我們將再接再厲，代表學(xué)生，服務(wù)學(xué)生，為同學(xué)服務(wù)是我們義不容辭的責(zé)任。在以后的日子里，我們部必將進(jìn)一步升華自己，為我們部門也為我們自己贏得更多信任。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇九
__屆學(xué)生會評優(yōu)已結(jié)束，學(xué)生會全體成員從10年2月份的寒假開始準(zhǔn)備，至4月16日答辯后的名次宣布，歷時2個月。其中，在校學(xué)生會走訪時提供材料8份，每份頁數(shù)30頁，在評優(yōu)自評材料提交時提供材料1份，頁數(shù)2354頁，在評優(yōu)ppt答辯時提供材料21份，每份頁數(shù)36頁，并制作時長為5分鐘ppt一份。各部門積極配合辦公室進(jìn)行材料整理匯總，但仍存在較多不足，導(dǎo)致本次評優(yōu)成績并不理想。
在本次學(xué)生會評優(yōu)過程中，我院學(xué)生會也暴露出很多不足之處，具體可歸納為以下幾方面：
(一)各部門日常活動資料未及時做好整理，新聞收集力度不夠，活動照片、新聞稿各部門也沒有及時整理過，往往是各部門并沒有及時從新聞部拷取相關(guān)照片以及新聞稿，相關(guān)活動資料不齊全，提交辦公室備份不夠及時，導(dǎo)致在制作學(xué)生會評優(yōu)材料時才發(fā)現(xiàn)活動資料丟失嚴(yán)重。這一點(diǎn)需要各部門自己的活動照片全留，辦公室自備優(yōu)盤用來收集各活動精華照片，同時每兩周或一個月進(jìn)行一次資料匯總。
(二)回顧上半學(xué)期舉辦過的所有活動，不難發(fā)現(xiàn)我院學(xué)生會活動在舉辦過程中缺少主線，活動主題不夠明確，沒有明確的本院特色方針、口號，雖然各項(xiàng)規(guī)章制度很齊全，但無法做到與活動緊密結(jié)合，這一點(diǎn)需要主席團(tuán)與部長團(tuán)的思考，以解決活動無主線問題。
(三)上半學(xué)期舉辦過的活動中，大部分是院級活動，而且都是類似知識講座、主題班會、攝影展、辯論賽之類的文化性活動;校級活動太少，接辦的校學(xué)生會的活動也僅僅是動漫節(jié)，一二九詩歌朗誦比賽，文明宿舍評比，在活動性質(zhì)類型方面太過單一，無法形成足夠的影響力與宣傳力度。更重要的是上學(xué)年本學(xué)院項(xiàng)目化通過活動為零，只是一個很遺憾的地方，在這方面與別的學(xué)院相差分?jǐn)?shù)很大。另外，上學(xué)年，接辦學(xué)生處活動較多而校團(tuán)委活動較少，這也值得注意。
(四)在收集各部門活動資料的過程中，發(fā)現(xiàn)了各部門在文案處理方面急需改進(jìn)，例如：格式不統(tǒng)一，空格、回車過多等等的問題一再出現(xiàn)，給辦公室制作評優(yōu)材料造成了阻礙，同時可由此想到在向各學(xué)院發(fā)放活動通知、向團(tuán)總支老師遞交日常工作材料等情況時，由文案處理方面出現(xiàn)的問題會給大家?guī)砝_，這一點(diǎn)需要開展學(xué)生干部培訓(xùn)來統(tǒng)一改正。
(五)從平時表現(xiàn)可以總結(jié)出，現(xiàn)在部長們辦活動，只是限于上屆部長辦過哪些活動，策劃直接拷過來就用，沒有認(rèn)真考慮加入自己的想法。
(六)從上到下平時工作比較懶散，上交材料拖延時間較長，執(zhí)行力度不夠，對于評優(yōu)沒有概念。
(七)整理材料期間，缺少技術(shù)型人才，比如ppt等，答辯ppt中缺少亮點(diǎn)以及特效較少。
以上即是在本次學(xué)生會評優(yōu)過程中發(fā)現(xiàn)的不足之處，我院學(xué)生會將謹(jǐn)記這些不足與錯誤，在以后的工作中加以改善。在不斷的完善與成長中，我們將盡全學(xué)生會最大的努力來做出最好的成績，并且我們堅信，我院學(xué)生會工作將越辦越好!
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇十
以下是一篇高中學(xué)生會工作總結(jié)范文，個人覺得，這篇文章總結(jié)很比較實(shí)在，很客觀，很現(xiàn)實(shí)，我覺得，這對還未進(jìn)入學(xué)生會的同學(xué)些發(fā)言稿很有作用，所以整理出來，供大家參考。
本屆學(xué)生會在成立之后，在校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生處、團(tuán)委老師的具體指導(dǎo)和支持下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng)建本科院校的中心工作，充分發(fā)揮學(xué)生會“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的工作職能，在廣大同學(xué)的鼎力協(xié)助下，經(jīng)過全體學(xué)生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，整體上完成了學(xué)期初定的工作計劃，并取得了顯著的成績，現(xiàn)就即將過去一個學(xué)期的工作總結(jié)如下：
一、貼近學(xué)生生活方面：
結(jié)合我校實(shí)際，在新老校區(qū)以問卷調(diào)查的形式進(jìn)行一次“學(xué)子之聲”專題調(diào)研，以座談的形式舉行了“學(xué)生會與你面對面”，對于從中反映出來的問題，學(xué)生會及時做了總結(jié)，并向各有關(guān)部門做了反映，都得到了不同程度的解決。通過這些活動，拉近了學(xué)生會與同學(xué)們之間的距離，增強(qiáng)了同學(xué)們對學(xué)生會的了解、信任與支持，同時也增強(qiáng)了學(xué)生會成員的責(zé)任感。
二、學(xué)風(fēng)建設(shè)方面：
組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽，在此次活動中也加強(qiáng)了與外校學(xué)生會的聯(lián)系。協(xié)助團(tuán)委舉辦了20__年第一期成長論壇，并多次組織英語四、六級知識講座，從中調(diào)動了同學(xué)們學(xué)習(xí)的積極性，有力的促進(jìn)了學(xué)風(fēng)建設(shè)，為在校學(xué)生營造了良好的校園文化氛圍，在無形中培養(yǎng)了大學(xué)生的人文素養(yǎng)。
三、校園文化方面：
由體育部具體組織，成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯(lián)賽，從中增強(qiáng)了大學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊精神。宣傳部組織承辦了“現(xiàn)場書畫展演”，在展演中，河南科技大學(xué)、洛陽師范學(xué)院學(xué)生會也參與進(jìn)來，并作了廣泛的交流。
四、娛樂文化方面：
根據(jù)我校的特殊性，在新區(qū)舉行了主題為“走進(jìn)新區(qū)，你我共聯(lián)歡”文藝晚會，在老校區(qū)舉行了社團(tuán)文化廣角，主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協(xié)助團(tuán)委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶，與你相約”洛陽簽唱會，“青蛙樂隊”洛陽簽唱會，兩場歡送畢業(yè)生文藝晚會，通過豐富的文藝活動，陶冶了同學(xué)們的情操，提高了同學(xué)們的審美情趣。
五、校園文明方面：
學(xué)生會充分發(fā)揮大學(xué)生自律委員會、大學(xué)生伙食委員會的作用，結(jié)合第二十三個文明教育月，自律委員會組織學(xué)生定期抽查學(xué)生宿舍，有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為，并多次維持大型活動的秩序，文明監(jiān)督崗對校園內(nèi)不文明行為給予了相應(yīng)的制止?；锸澄瘑T會配合學(xué)生處、團(tuán)委、后勤發(fā)展總公司對宿舍文化建設(shè)和教室、宿舍衛(wèi)生的檢查做了許多具體的工作。
屹立于世紀(jì)之巔，面對知識經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn)，學(xué)生會如何在日益走向開放的校園中發(fā)揮基層學(xué)生會的作用，為我校的升本和跨越式發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，在以后的工作實(shí)踐中，我們將會不斷的努力與探索，做好學(xué)生會20__年上半年工作總結(jié)，并做好下半年學(xué)生會工作計劃，揚(yáng)長避短，使學(xué)生會的各項(xiàng)工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進(jìn)，逐步走向完善，我們也堅信：只要我們以積極的心態(tài)主動的工作，無悔的付出，一定會譜寫出更加壯麗的篇章。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇十一
2月對于我來說是一個收獲與挑戰(zhàn)同時存在的月份，這個月我?guī)ьI(lǐng)著科創(chuàng)部的工作也步入了正軌，有條不紊的進(jìn)行著。在這里我成長并收獲了工作中的喜悅，但同時我又面臨著工作中的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)將本人本月工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作：
(一)、按時參加校團(tuán)委的部長會議，認(rèn)真做好會議紀(jì)律，準(zhǔn)確把握會議精神，為以后工作的開展作思想上的指導(dǎo);
(二)、按時召開部門系統(tǒng)會議，向各二級院系科創(chuàng)部仔細(xì)傳達(dá)每次會議的精神，嚴(yán)格要求各院系科創(chuàng)部以為廣發(fā)同學(xué)服務(wù)為宗旨，以會議內(nèi)容為思想的指導(dǎo)，更好地為更多的同學(xué)服務(wù)。在2月25日中午，我們部門召開了科創(chuàng)部系統(tǒng)會議。會議上就“挑戰(zhàn)杯”答辯大會的結(jié)果作了簡要總結(jié)，并且對3月份科創(chuàng)部的工作進(jìn)行了說明和布置，而且會議上再次重申了各二級院系科創(chuàng)部考查制度;
(三)、嚴(yán)格按照考核制度要求各二級院系的科創(chuàng)部，加強(qiáng)與各科創(chuàng)部的聯(lián)系，多交流工作經(jīng)驗(yàn)。鼓勵其提出對我部門的建議與意見，充分聽取不同的意見，努力改進(jìn)我部門的工作方法;
(四)、積極配合常規(guī)檢查(政治學(xué)習(xí)檢查、勞衛(wèi)檢查、晚寢檢查、晚自習(xí)檢查、文明監(jiān)督)，認(rèn)真做好值班工作。
二、具體工作：
(一)“挑戰(zhàn)杯”作品收集及篩選工作
寒假時參賽選手對作品進(jìn)行了修改，在2月初時，我們將這些重新修改過的作品一一收集上來，以便老師對作品進(jìn)行篩選。我們部門全體成員也協(xié)助老師參與了作品篩選工作。通過篩選，共有11件作品從眾多作品中脫穎而出，進(jìn)入了“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會，其中建規(guī)院2件，城建系3件，土木院6件;
(二)“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會
2月11日下午2點(diǎn)，在新校區(qū)一教舉行了“挑戰(zhàn)杯”作品終審答辯大會，大會歷時約三個小時。我們部門組織參賽選手參加了答辯大會，并對大會全過程通過拍照進(jìn)行了記錄，而且還認(rèn)真聽取了選手們的答辯，以便我們對選手作品深入了解，方便工作的開展;
(三)“挑戰(zhàn)杯”作品整理裝訂工作
通過層層篩選，最終朝陽校區(qū)共有4件作品將代表學(xué)校去參加省級“挑戰(zhàn)杯”大賽，城建系1件，土木3件。在3月17日下午，我們統(tǒng)一將這四件作品及其相關(guān)表格交至新校區(qū)進(jìn)行最后的整理、修改和裝訂工作。
(二)、協(xié)助其他兄弟部門的活動開展。在2月初，協(xié)助女生部舉辦“3.7，我們一起美麗”女生節(jié)系列活動，包括前期活動準(zhǔn)備、宣傳工作和活動拍照工作;協(xié)助青志開展2月25日的10級青年志愿者培訓(xùn)大會，包括ppt制作和大會拍照工作;
三、工作中的不足：
(一)、新老校區(qū)科創(chuàng)部聯(lián)系不夠，在往后的工作中，我們將努力加強(qiáng)兩個校區(qū)的聯(lián)系，使活動同步開展，資源共享;
(二)、照片質(zhì)量不高，在今后，我們將加大對新干部的培訓(xùn)，熟練掌握攝影技巧，積極學(xué)習(xí)ps，確保照片質(zhì)量。
四、我的收獲：
我由一名大一的委員，成長成為科創(chuàng)部的部長，在這個角色的轉(zhuǎn)變過程中，我學(xué)會了很多：
(一)、自主學(xué)習(xí)做了部長以后，我深刻體會到是一切要自己主動去學(xué)去做。只要我想學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的機(jī)會還是很多的，老師從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來指導(dǎo)我們的工作，讓我們少走彎路，還可以通過各種各樣的培訓(xùn)來提高自己。
(二)、積極進(jìn)取的工作態(tài)度 在工作中，像我這樣沒有很多經(jīng)驗(yàn)的干部，更需要通過多做事情來積累經(jīng)驗(yàn)。
(三)、團(tuán)隊精神工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊在完成一個項(xiàng)目，在工作的過程中如何去保持和團(tuán)隊中其他同事的交流和溝通也是相當(dāng)重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團(tuán)結(jié)合作，配合默契，共赴成功。
(四)、基本禮儀 無論是著裝還是待人接物，都應(yīng)該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進(jìn)行。
(五)、為人處事 作為一名學(xué)生干部要做到妥善處理，要多溝通，并要設(shè)身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
以上是我20_年月的個人工作總結(jié)。說是總結(jié)，不如說是回顧與學(xué)習(xí)。雖然我是大二干部，但是，我仍然發(fā)現(xiàn)自己的工作思想不成熟，處事考慮得不全面等等。在以后的日子里，我將不斷去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)做人和處事。最后，在新的一個月里，讓我們共同期待更加精彩的學(xué)生會!
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇十二
—第二學(xué)期辦公室的工作即將結(jié)束。辦公室作為學(xué)生會的中心樞紐主要是上傳下達(dá)，溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)并處理學(xué)生會的許多日常工作等。今年恰逢學(xué)院管理年，辦公室的工作目標(biāo)也根據(jù)學(xué)院的管理方向發(fā)生轉(zhuǎn)變。
辦公室在各項(xiàng)工作開展前制定了完善學(xué)生會工作體制，使學(xué)生會整體向更加正規(guī)化方向發(fā)展的工作目標(biāo)。根據(jù)學(xué)院提出的決策力、執(zhí)行力、信息反饋能力三方面，有針對性的對干部、干事進(jìn)行培養(yǎng)，力爭與學(xué)院共同發(fā)展。
針對辦公室一個學(xué)期的工作情況，下面從內(nèi)部建設(shè)及實(shí)際工作兩大方面進(jìn)行總結(jié)：
第一部份：內(nèi)部建設(shè)
辦公室是一個以建設(shè)為主要工作的部門，從整體上把握院學(xué)生會的工作方向，對院會各部門進(jìn)行考核。所以辦公室內(nèi)部的建設(shè)、管理就顯得尤為重要。 加強(qiáng)學(xué)生干部的管理
選拔方面，辦公室的招新工作是以層層篩選的方式進(jìn)行，首先通過表格填寫，篩選出部分較適合辦公室工作的人員。再通過面試，對人員進(jìn)行初步了解，從性格、態(tài)度方面留下合適的人員。最后的復(fù)試時以考察人員的專業(yè)技能為主要目的，參加復(fù)試人員抽簽獲得題目，根據(jù)題目要求，相應(yīng)的考察word、excel、
powerpoint的操作技能及文書寫作方面的能力。最終篩選出數(shù)十名人員加入辦公室。
考核方面，辦公室建立了對內(nèi)考核制度。
對內(nèi)考核制度，主要是從值班情況、接受工作情況、工作任務(wù)完成效率三大方面進(jìn)行考核，辦公室嚴(yán)格根據(jù)對內(nèi)考核制度對成員進(jìn)行評分，并把評比結(jié)果與每月的優(yōu)秀干事評比工作掛鉤，取部內(nèi)評分的前兩名為本月的優(yōu)秀干事，并推舉到院會進(jìn)行最佳干事的評比。
培訓(xùn)方面，辦公室在組織院會各部門培訓(xùn)的同時也開展了部門內(nèi)部各項(xiàng)培訓(xùn)工作。組織院會各部門觀看感動中國、大型紀(jì)錄片“人民至上”等活動。對部門內(nèi)部辦公室采用個人學(xué)習(xí)帶動部門學(xué)習(xí)的方式。針對部門相關(guān)工作能力的不足，派
一、兩位部員自我學(xué)習(xí)，通過一段時間的學(xué)習(xí)后，由自學(xué)的部員在部門內(nèi)部授課，不僅令部員有了學(xué)習(xí)的機(jī)會，更強(qiáng)化了自學(xué)的效果。
深入開展隊伍建設(shè)
本學(xué)期在隊伍建設(shè)方面，辦公室加大力度管理。
各部門的組織框架、口號、工作職能等方面都已建立，使學(xué)生會文化建設(shè)方面有了很大提高。與辦公室布置的墻報相配合，我們將會在墻報給各部門劃分區(qū)域，把各部的組織框架等內(nèi)容填充在墻報之中。
內(nèi)部意見反饋機(jī)制的建立。辦公室安排每周日晚開例會，本學(xué)期從未因特殊原因推遲例會，每周按時進(jìn)行。在例會上，不僅是匯報上周工作及做下周工作的安排，更重要的是部門內(nèi)部的溝通工作。部員們會把自己的工作經(jīng)驗(yàn)與大家交流，工作中遇到的問題與大家一起討論，大家更會針對辦公室整體的發(fā)展方向各抒己見。每月一次的最佳干事評比也是很好的溝通平臺，通過優(yōu)秀干事及各部部長的介紹，對各部門近期工作有了大致了解，對工作中出現(xiàn)的問題也能及時得到意見反饋。
初步建立了意見反饋機(jī)制，真正起到了溝通橋梁的作用。意見兩周由辦公室從各系收集一次，收集后做整理分類，最終交由相關(guān)院會部門，與學(xué)院或物業(yè)公司進(jìn)行溝通，解決學(xué)生實(shí)質(zhì)性的生活、學(xué)習(xí)問題。
反饋流程如下：
學(xué)生 班級 系學(xué)生會 院學(xué)生會辦公室 意見相關(guān)院會部門
本學(xué)期經(jīng)過院會努力與相關(guān)部門溝通，為學(xué)生切實(shí)解決了食堂、藍(lán)天卡充值等問題。
第二部分：實(shí)際工作
根據(jù)學(xué)生處處長宋向陽老師提出的收陣線、抓精品、求實(shí)效的三字方針，辦公室開展了本學(xué)期的工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容總結(jié)如下：
常規(guī)工作照常展開
整合資源，拓展職能，使辦公室機(jī)構(gòu)設(shè)置更加科學(xué)，工作更加高效
為切實(shí)起到辦公室為學(xué)生會、為全院同學(xué)服務(wù)的作用，明確辦公室職能，我們重新對內(nèi)部人員進(jìn)行調(diào)整，本學(xué)期辦公室在保留原有工作分組的條件下，將內(nèi)部分為三大工作組，分別為：檔案物品管理組、文書寫作組、督查組，并確立了三個組長。通過一個學(xué)期各成員在部門內(nèi)工作情況，根據(jù)部員本人意愿及工作能力進(jìn)行考量，把其余部員分別規(guī)劃入三個工作小組，讓每個人在適合的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自我價值。
檔案物品管理：是辦公室的一項(xiàng)日常工作，檔案管理主要負(fù)責(zé)對學(xué)生會的各項(xiàng)文件如：會議紀(jì)要、工作簡報、活動情況記錄表等，進(jìn)行催收和存檔，并在需要查閱時及時提供相關(guān)資料。物資管理主要負(fù)責(zé)管理學(xué)生會各類物品，是學(xué)生會工作的后勤保障。
發(fā)放證書：
-xx學(xué)年度獎學(xué)金證書影印、蓋章、下發(fā)
xx年下半學(xué)年第四期骨干培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的影印、蓋章、下發(fā)
-xx年學(xué)年度院學(xué)生會期滿一年干事退返聘書的重新影印、蓋章、下發(fā)
xx年下半學(xué)年院學(xué)生會十月、十一月、十二月拖欠的最佳干事證書的影印、蓋章、下發(fā)
xx年上半學(xué)年院學(xué)生會三月、四月、五月最佳干事證書的影印、蓋章、下發(fā)
共計300余份。
對外制定了檔案借閱、物品收發(fā)制度及最佳干事評比流程。
院會例行會議、各部例行會議、各系(院)例行會議等會議紀(jì)要的存檔工 作，每周一份的工作簡報、每半月一份的工作簡訊的存檔工作。
(4)辦公室各類表格的更新，如：委員例會會議簽到表、干部值班簽到表等。
3、文書寫作組：
(1)主要承擔(dān)了學(xué)生會各類文書寫作工作：完成每周委員例會會議紀(jì)要15份、每單周主席團(tuán)擴(kuò)大會議會議紀(jì)要7份、每月初學(xué)生組織擴(kuò)大會議會議紀(jì)要3份，編寫每周工作簡報14份及月工作簡訊2份，并將會議紀(jì)要、工作簡報、工作簡訊及時上交至團(tuán)委下發(fā)至各系(院)學(xué)生會。
(2)發(fā)布學(xué)生會各部門上交新聞十余篇。針對發(fā)放新聞的工作，制定出新聞上交發(fā)放制度。
(3)完善《精品活動計劃》互評及活動后評分部分。
(4)發(fā)放學(xué)生會各項(xiàng)通知。包含會議通知、資料收集通知、考核通知等。
(5)為了方便學(xué)生會內(nèi)部的溝通交流，建立了學(xué)生會qq群，文書組定期向群共享中上傳會議紀(jì)要、工作簡報、考核條例、評比結(jié)果等內(nèi)容，使學(xué)生會各位干部能夠及時了解信息，掌握學(xué)生會動態(tài)。
3、督察組：
(1)紅旗競賽評比條例的統(tǒng)分工作(中期及期末)。
(2)辦公室內(nèi)部評比計分，平時值班情況、工作完成情況等的記錄、匯報。
(3)每兩周的意見收集、整理等工作內(nèi)容。其工作內(nèi)容比較繁雜，還包含了本學(xué)期新增加了意見收集反饋工作，督察組收集整理意見后交由文書組附在工作簡訊后提交給各部門，由各部門溝通解決后再反饋給學(xué)生。本學(xué)期的意見收集工作還是略有成效的，比如校園卡充值問題，在意見提出后，有關(guān)部門及時做出調(diào)整，解決了學(xué)生充值問題。
4、會議管理組：
(1)對內(nèi)制定值班制度，隔周一次負(fù)責(zé)打掃工作。
(2)對外制定新的會議室借用制度，在使用上面提出更高的要求。
(3)根據(jù)本學(xué)期會議時間調(diào)整，制定新的社團(tuán)三使用安排表。
5、調(diào)查資訊組：
(1)對各部門進(jìn)行不記名、抽查性的投票工作，調(diào)查問卷內(nèi)容包括部門工作效率、積極性，部員自身發(fā)展計劃等問題。
(2)針對畢業(yè)生的心態(tài)，準(zhǔn)備出相應(yīng)調(diào)查問卷，了解我院需改進(jìn)的不足、需保持的優(yōu)勢。
二、重點(diǎn)工作——考核制度、體系的建立
1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，形成學(xué)生會完整的運(yùn)行機(jī)制
圍繞“服務(wù)、完善、創(chuàng)造、發(fā)展”的指導(dǎo)思想，本學(xué)期辦公室在院團(tuán)委、學(xué)生會的指導(dǎo)下健全和完善了《紅旗競賽評比條例》、《院學(xué)生會部門考核制度》、《新聞上交、發(fā)放制度》、《精品活動計劃》等七項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)生會工作更加制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
1、《紅旗競賽評比條例》根據(jù)學(xué)院發(fā)展修訂了相關(guān)內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)可操作性及公平性，明確了各系(院)在紅旗競賽中的評比規(guī)則、計分體系，為紅旗競賽的開展提供了切實(shí)可行的依據(jù)。本學(xué)期增加了各系間的互評,使評分體系更加完善。
2、《院學(xué)生會部門考核制度》對各部門考核進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，對部門評優(yōu)規(guī)則進(jìn)行明文規(guī)定。本學(xué)期主要為完善本項(xiàng)制度,并把修改后制度在實(shí)際工作中試用。
3、《新聞上交、發(fā)放制度》規(guī)范上交新聞的流程，提出上交新聞的質(zhì)量要求，減少重復(fù)工作，提高新聞稿質(zhì)量。
4、《精品活動計劃》完善之前的申報、評比制度，把制度細(xì)則化。制定出明確的申報流程。完善了互評、活動后期考核部分。
2、實(shí)行各項(xiàng)考核制度，抓緊學(xué)生干部考核工作
在本學(xué)期辦公室不斷完善各項(xiàng)對外考核制度，從院會各學(xué)生干部，到院會各部門，直到各系都有相應(yīng)的管理、評比制度。針對院會學(xué)生干部，辦公室制定了《院學(xué)生會學(xué)生干部考核條例》;針對各部門，制定了《院學(xué)生會部門考核制度》;針對各系學(xué)生會，制定了《紅旗競賽評比條例》。通過評比細(xì)則，對工作目標(biāo)提出更高的要求，促使各學(xué)生組織積極完善內(nèi)部建設(shè)。
院會各部門評比：通過各部門日常上交材料完整度、部門內(nèi)成員學(xué)習(xí)成績等方面進(jìn)行評分，最后得出分?jǐn)?shù)。
院會學(xué)生干部評比：由各部部長進(jìn)行演講，闡述本學(xué)期部門工作總結(jié)及工作計劃，副部級以上干部上交述職報告，評比分為自評、互評兩部分。
各系學(xué)生會評比：辦公室根據(jù)紅旗評比條例，對各系進(jìn)行考核?？己朔矫姘飨祵W(xué)生會內(nèi)部建設(shè)和常規(guī)工作、對院會工作的支持、學(xué)風(fēng)建設(shè)、宿舍文化建設(shè)、早操情況、活動開展、對外溝通交流、附加分及獎勵加分、各院系互評九大部分。本學(xué)期共進(jìn)行了兩次大的統(tǒng)分工作，第一次為學(xué)期中期，評比結(jié)果公布在網(wǎng)上。第二次為學(xué)期末，學(xué)期末評分集合了院學(xué)生會主席團(tuán)、辦公室部分成員及各系主席組成評定團(tuán)，各系以現(xiàn)場匯報的形式，由評定團(tuán)打分。通過此形式得出的分?jǐn)?shù)，更公平、公正、公開，使得紅旗評比更有信服度。紅旗競賽評比是一個長期的工作，起到促使各系積極工作、提高整體學(xué)生會能力、素質(zhì)的作用，所以我們更要使評比正規(guī)化，在來年的工作中，我們將會更加細(xì)化評比方式，使評比過程更加清晰。
本學(xué)期各項(xiàng)考核制度已制定并已實(shí)行，我們會對本學(xué)期的考核工作進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)所得經(jīng)驗(yàn)，在來年的工作中，會對考核過程進(jìn)行調(diào)整，使評比過程更加明細(xì)化、合理化。
三、院系工作扶持
以加強(qiáng)院系聯(lián)系、達(dá)到互相了解、幫助系會完善各項(xiàng)制度、體制的目的，辦公室單周舉辦辦公室擴(kuò)大會議。各系辦公室負(fù)責(zé)人參加此會議，在會議中各系匯報近期工作，院會概括總結(jié)近期工作，并提出系會需完善的方面，定期檢查各系會辦公室的工作情況。
創(chuàng)新項(xiàng)目的打造
本學(xué)期辦公室考慮到如何縮短新進(jìn)成員熟悉工作環(huán)境時間、更快進(jìn)入工作狀態(tài)，辦公室文書寫作組、檔案管理組、監(jiān)察組三個組分別制定了組內(nèi)工作流程。 對內(nèi)工作流程的制定以詳細(xì)為主要要求，使得每個新進(jìn)成員可以很快了解各項(xiàng)工作內(nèi)容的步驟，甚至達(dá)到可以根據(jù)工作流程獨(dú)立工作。所以流程的內(nèi)容包含了各項(xiàng)細(xì)節(jié)性的工作，從制作到存檔，每一步驟都詳細(xì)列出。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇十三
從激烈的學(xué)生會工作競聘到任命后的忙碌工作，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期已悄然流逝。在這一個學(xué)期中我擔(dān)任文理學(xué)院芙蓉學(xué)院的宿管部部長，在各位老師的關(guān)懷下各位干部和同學(xué)的支持下工作進(jìn)展順利，宿舍文明效果較為明顯。
本學(xué)期工作緊湊而有序，在日常工作中我積極配合各個部門的工作，像配合學(xué)習(xí)部查早到和廉潔風(fēng)尚進(jìn)校園演講比賽的次序維護(hù)等。同時我部門也開展了兩個活動：
第一，我們部門配合學(xué)校學(xué)工部的消防周活動中的消防講座和演習(xí)的工作。在消防講座中，我與女生部合作提前通知與會的各個寢室長并在講座開始前布置會場、查勤，同時在會場也得到了學(xué)習(xí)部和宣傳部的鼎力協(xié)助。另一方面，在外場的消防滅火知識實(shí)踐的火場。我?guī)ьI(lǐng)著院宿管干部和抽調(diào)的工學(xué)宿管干部布置隔離帶和火場，維持秩序。并在學(xué)工部唐主任的指導(dǎo)下順利的完成這次活動任務(wù)。
第二，經(jīng)學(xué)工部研究，在院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下開展的文明寢室和文明寢室長創(chuàng)建及優(yōu)秀宿管干部評選也進(jìn)展得有條不紊。我在工作中積極與各系宿管部長和負(fù)責(zé)的朱老師老師交流，并走進(jìn)寢室中去鼓勵大家搞好衛(wèi)生和日常紀(jì)律爭取向先進(jìn)靠攏。
在這個學(xué)期中中我也出現(xiàn)的很多問題，但是其中的經(jīng)驗(yàn)不得不說令我感到很充實(shí)，受益匪淺。
一，明白自己的本分。雖然自己是一名學(xué)生干部，但是我是來源于學(xué)生的。絕不能因?yàn)槿绱硕焊邭鈸P(yáng)的對其他同學(xué)發(fā)號施令，特別是在查寢工作時。與此同時還需要實(shí)事求是，以身作則的積極學(xué)習(xí)，別人的意見批評要勇于承認(rèn)不斷改正錯誤。對于這兩點(diǎn)我覺得自己認(rèn)識得很清楚。我明白我的追求必須是像院韓書記所說的一樣——服務(wù)同學(xué)，提高自己，奉獻(xiàn)學(xué)校。在與同學(xué)和自己的下屬干部相處中應(yīng)是一種平等互助的態(tài)度，做到是學(xué)生的優(yōu)秀代表，是學(xué)生的代頭人，是學(xué)生的代言人，只有這樣才可以做到上通下達(dá)，讓領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)可以順暢的得到基層的理解并有效率的完成。
二，完善自己的工作。一邊我需要樹立一個干部和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)的形象一邊又需要下任務(wù)給自己下屬的干部團(tuán)隊，在這個過程中，我注意到有三點(diǎn)很重要：1，自己要增強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化服務(wù)意識，胸有全局;2，自己要以身作則，以實(shí)際行動履行遵守自己的職責(zé)，帶頭遵守院系規(guī)章制度;3，工作要實(shí)行分工制度，大型活動可以在保持自己部門成員精誠團(tuán)結(jié)的前提下邀請其他兄弟部門給與配合;這個問題在消防演習(xí)活動中尤為體現(xiàn)，正是有學(xué)習(xí)部和宣傳部的協(xié)助才讓活動得以圓滿。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對自己的信任，感謝自己踏上的這么一個好的展示舞臺，感謝讓自己能夠?qū)W習(xí)更多與人處事之道理的人與事，感謝···盡管這學(xué)期已經(jīng)接近尾聲，也不管下期工作將會如何的忙碌。我還是競選時自己最有力的那句話——我不怕。我將站好這學(xué)期宿管的最后一班崗，并把這些經(jīng)驗(yàn)融入血液小小蟄伏之后再在下期的工作中協(xié)助老師在宿管和其他學(xué)生工作中發(fā)揮更大作用。最后請允許在新年將近的時候借這個機(jī)會祝各位老師身體健康，工作順利。祝各位同學(xué)學(xué)習(xí)進(jìn)步，考出佳績。
學(xué)生會個人月工作總結(jié) 學(xué)生會個人工作總結(jié)300字篇十四
站在歲末，回望過去一學(xué)年，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，在沒察覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的影象依然就在心頭展現(xiàn)!當(dāng)初進(jìn)入組織部的喜悅還留在腦際呢!
在部長的帶領(lǐng)下，組織部舉行了一系列活動，加強(qiáng)了干事之間的交流和感情!這1個學(xué)年，我們組織部其樂融融，感覺就是1個大家子，工作的同時也學(xué)到了許多的東西，這也是以前從未接觸過的。
一、細(xì)微的地方見精力
組織部是個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕M織，從一份看似簡單的通知的各類要求就足以體現(xiàn)它的嚴(yán)謹(jǐn)性。在平時工作中的仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)也讓我深有感觸，哪怕是對我們小小的1個錯誤都是一大段精心的指正。
細(xì)節(jié)決議成敗，失禍常積于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是分配在本身手上，就得專心辦好，力求完美，不放過每個細(xì)節(jié)。每一件看似微不足道的小事都要求你專心去做。勿以事小而不為，在這過程中，我學(xué)會了當(dāng)真和仔細(xì)，明白了在平時的工作中注重細(xì)節(jié)問題的重要。
組織部工作無小事，事事都不能懈怠，如許的工作也讓我輕浮急躁的性格得到了很大的收斂。
二，立場決議一切
記得一名哲人以前說過：立場決議一切。而在本身的切身工作中才體會到這句話的真理。一件事交到本身手中，就是部長對本身的信任，對每件事你就務(wù)必當(dāng)真負(fù)責(zé)到底。以前，總以為差不多就行了，何須如此一板一眼。此刻，明白了那不是古板，而是對工作最起碼的要求。如果每個人對每件事都是差不多，那能夠想象這件事的最終效驗(yàn)肯定是大打折扣。同時，你對事、對工作的立場也象征著你能夠從中學(xué)到些什么，學(xué)到多少。
在學(xué)到東西的同時，也深深感覺到本身的不足。對這個部分的事物還是需要部長的指教，有些事到底還是缺少經(jīng)驗(yàn)的。而且，要學(xué)的東西另有很多，我就應(yīng)更加虛心才是。
這個學(xué)年，我感覺部長帶領(lǐng)的挺好的，若真的要雞蛋里挑骨頭，大概就是部分的群眾活動有點(diǎn)偏少了，我想以后會加強(qiáng)的。
最后，要感激我們的部長，對我們的精心教導(dǎo)和造就，在他們身上我學(xué)會了許多待人處事的道理。在這搭拓展了視閾，學(xué)到很多書本里學(xué)不到的常識。在新的一年，我會好好努力，好好加油，期望組織部新年新景象形象，越來越好。
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