在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
單位新人入職自我介紹篇一
我于20__年3月24日進入公司擔任辦公室文員一職，負責辦公室行政內(nèi)勤的相關(guān)工作，到目前已有1個月時間，根據(jù)工作情況，現(xiàn)申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
辦公室涉及到公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。在這1個月里，我在辦公室的工作具體有：
1、檔案管理。在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成了對公司的文檔、資料，進行了整理、歸檔，并錄入電子版表格，以便查詢和管理。
2、日常電話接聽與回復(fù)。每天根據(jù)業(yè)務(wù)單位、上級主管部門電話、傳真、郵件等情況，及時向辦公司、總經(jīng)理、相關(guān)部門匯報情況，并按辦公室、總經(jīng)理、倉儲部解決方案，及時回復(fù)各業(yè)務(wù)單位、主管部門，盡快解決問題。
3、相關(guān)文件起草與編寫。起草與編寫公司第一季度自查報告、藥監(jiān)局現(xiàn)場檢查后整改報告；高新技術(shù)企業(yè)認定申請材料部分內(nèi)容起草與編寫、公司安全月報表內(nèi)容起草與編寫；培訓(xùn)中心相關(guān)制度起草與編寫、著名商標認定部分內(nèi)容起草與編寫。
4、相關(guān)網(wǎng)絡(luò)填報工作。網(wǎng)絡(luò)填報安全檢查月報表、職業(yè)病危害年報表；及時跟進云南標準化管理信息系統(tǒng)云木香標準化種植審批進度并匯報審批情況；關(guān)注工信局、財政廳、農(nóng)業(yè)廳網(wǎng)站并及時匯報相關(guān)項目或政策。
5、參加上級主管部門組織會議并按要求填報相關(guān)文件。參加縣創(chuàng)衛(wèi)辦組織的動員大會并傳達會議精神；參加市工商局、縣環(huán)保局關(guān)于開展群眾教育實踐活動意見征集會議；按要求填報市人力資源和社會保障局、市工商局、縣工信局、安監(jiān)局、環(huán)保局等主管部門關(guān)于開展群眾教育實踐活動意見調(diào)查表。
6、協(xié)助辦公室主任搜集材料整理電子文檔。搜集整理云木香標準化種植相關(guān)資料復(fù)印并匯總成電子文本以備用。
7、補充完善相關(guān)存檔資料。根據(jù)縣創(chuàng)衛(wèi)辦要求完善20__、20__、20__年公司創(chuàng)衛(wèi)資料；根據(jù)gmp要求完善20__、20__、20__年培訓(xùn)檔案，規(guī)范培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)實施及培訓(xùn)考核、效果評估等一系列培訓(xùn)資料管理；分類匯總安全生產(chǎn)檔案，完善公司安全生產(chǎn)臺帳。
8、協(xié)助其他部門工作。協(xié)助財務(wù)部第一季度藥材盤點；協(xié)助財務(wù)部打印銷售訂單。
9、其它文字錄入工作。
10、其它各部門主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
11、堅持節(jié)約原則控制辦公用品成本。送外文件正規(guī)紙張雙面打印，內(nèi)部用資料廢紙打印；隨手關(guān)電；電腦不用時保持待機節(jié)能模式或關(guān)機。
一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，我已融入公司的工作氛圍，現(xiàn)在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作及其它相關(guān)工作，能夠較快的進入到工作角色當中，這與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助和指導(dǎo)分不開，特別感謝楊鳳群主任、王碧峰主任、史廷建經(jīng)理、趙錫祥副總、王學誠總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)及同時對我工作的指正和幫助。
當然，工作中難免出現(xiàn)一些小的差錯需要領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。
來到這里工作，我收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情，在以后的工作中我將繼續(xù)提高自己，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。
在此提出5月1日予以轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉，實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造價值，為自己展開美好的未來。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準。
此致
敬禮！
單位新人入職自我介紹篇二
新人第一天入職，第一項工作就是自我介紹，很多職場新人對于這一關(guān)是十分緊張的，如林大考，這也確實是新人在公司遇到的第一個考驗。
很多新人在做自我介紹時往往會謙卑地說：“我是新來的，請大家多多關(guān)照?！边@樣自我介紹有什么壞處呢？作為新人，你什么貢獻沒做出來，憑什么叫別人關(guān)照你？而且，這樣的話一出口，就暴露了你的不自信。你不自信，一出場就露怯，叫別人怎么高看你？記住，謙虛是美德，但類似“我是新來的”的之類的自貶式的謙虛卻會暴露你的弱點。這是職場的大忌。
做入職介紹，應(yīng)盡量淡化自貶式的謙虛。既然你能來這個公司，就說明你能勝任這項工作。所以做自我介紹時應(yīng)多展現(xiàn)你的優(yōu)勢和你做好工作的信心。
比如，你可以簡單介紹一下之前從事的類似的工作，讓大家知道你有同類的工作經(jīng)驗。就算你剛畢業(yè)，沒有同類的工作經(jīng)驗，你也可以多展現(xiàn)你所學專業(yè)與工作存在的交集，讓大家知道你有一定的專業(yè)積累。然后表示你希望和大家一起把工作做好。
在同事面前介紹自己不能自貶，在客戶面前就更不能“過分謙虛”了。否則，抱著“我是新來的”這句露怯的話入門，一出場你就輸了。
一位新入職的銷售人員，抱著電話本挨個給他接手的客戶打電話：“您好，我是新來的__，正在努力熟悉客戶情況，在以后的合作中，還請您多多關(guān)照。”結(jié)果可想而知，由于他自報家門時底氣不足，客戶放下電話就嘟囔：“怎么換個菜鳥來接茬？”由于一開始他就沒有獲得客戶的信任，所以后來的合作也一直麻煩不斷?？蛻魪臐撘庾R里認定他是剛?cè)胄械男氯耍献髦幸步?jīng)常居高臨下欺負他道行太淺。
這么說，不是說謙虛不好，而是想告訴職場新人：謙虛有很多種，但卻不是誰都有資格享有它的。
季羨林老先生說自己不是什么國學大師，別人會覺得他是在謙虛；而你說自己不懂國學，別人可能就會當真。自己水平有限，別人會覺得謙虛而真誠，你說自己水平不行，別人就會懷疑沒準你真是個草包。馬云說自己還遠遠沒有成功，別人會覺得他是在謙虛，而你說自己不成功，別人就會覺得你是在表達對處境的無奈。
謙虛是需要底氣和資本來支撐的。人在江湖漂，名頭很重要。作為職場新人，你一謙虛，別人就信了。而且謙虛絕非要你自貶身價。妄自菲薄只因自卑感作祟，只會讓不了解你的人看輕你。所以，千萬別對所有人說“我是新人”——新人的同義詞就是啥都不懂，遭到職場“老油條”的趁機欺負也就不足為奇了。
想要表達謙虛，在你的直屬主管面前自謙一下就好，對于合作伙伴、客戶和其他同事，千萬別說“請多多關(guān)照”。在競爭者林立的職場中，很少有人樂于手把手教你學走路，想存活，你必須盡快“新人”變“老人”。
單位新人入職自我介紹篇三
我叫__，來自湖南，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。
我非常高興也非常榮幸的加入到__這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。借此，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)
我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以后的工作中大家能夠多多指教!
我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進一起奮斗的戰(zhàn)友，更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。
最后，我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!
謝謝大家!
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