在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中，越來越多事情需要用到合同，它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同篇一
法定代表人：_________
乙方：_________
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、經(jīng)甲方股東會(huì)同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。
二、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：
總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤(rùn)任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。
分類目標(biāo)：
1、客房部(含培訓(xùn)中心)_________元/年;
2、餐飲部(含茶座)_________元/年;
3、桑拿部_________元/年;
4、水電部_________元/年。
三、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成，計(jì)算方法為：報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：
1、按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;
3、組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規(guī)章;
7、提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8、聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘;
10、提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11、批準(zhǔn)單筆_________元以下費(fèi)用;
12、執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。
五、乙方職責(zé)
1、對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2、全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5、按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé)。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、未經(jīng)股東會(huì)同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);
5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔(dān)保;
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。
七、違約責(zé)任
甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;
乙方違約責(zé)任：
1、執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé)，未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定。
3、對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé)，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會(huì)給予罰款、扣薪、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì)給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
八、本合同聘任期限為一年，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(zhǎng)一年。
九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同篇二
甲方:
電話：
乙方:
電話：
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要，經(jīng)過考核，聘請(qǐng)乙方為公司管理人員，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：
一、甲方聘請(qǐng)乙方為公司的_______。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。
三、乙方的待遇。
四、乙方的職權(quán)范圍。
五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：
㈠根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
㈡保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方、獎(jiǎng)金、津貼及保險(xiǎn)福利和其他約定的補(bǔ)貼。
㈢做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
㈣依照國(guó)家及公司管理規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。
㈤其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。
六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
㈠享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。
㈡遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
㈢保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
㈣乙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。
㈤乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
㈥乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。
㈦乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。
㈧乙方如有上述㈣-㈦四種情況時(shí)，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。
㈨其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。
七、合同的變更和解除：本合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同，須提前天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟(jì)損失外還應(yīng)給予對(duì)方元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。
十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補(bǔ)充解決。
十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方：______________
法定代表人(或委托人)：
_______年_______月_______日? ? ? ? ? ? ? ? _______年_______月_______日
高級(jí)管理人員勞動(dòng)合同篇三
聘請(qǐng)方：?????????????????有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）
住所地：???????????????????????????????????????????
法定代表人：?????????????????????????????????????
受聘方：????????????????（男、女）（以下簡(jiǎn)稱乙方）
身份證號(hào)：???????????????????????????????????????
電話：???????????????????????????????????????????
現(xiàn)住址：?????????????????????????????????????????
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，特簽訂本合同，供甲、乙雙方嚴(yán)格遵守執(zhí)行。
本合同期限為????????年，即從???????年??????月??????日始至________年??????月??????日止，前??????個(gè)月為本合同試用期限。
1、乙方在甲方????????????????部門任????????????????工作。
2、甲方可根據(jù)乙方的實(shí)際情況及工作能力（專業(yè)、身體健康狀況、工作業(yè)績(jī)考核情況），經(jīng)與乙方協(xié)商同意，調(diào)整乙方所處的部門、工作崗位、工作任務(wù)、工作地點(diǎn)等。
3、工作地點(diǎn)??????????????????????（在銷售、市場(chǎng)、技術(shù)服務(wù)等部門工作的，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，隨時(shí)調(diào)動(dòng)乙方工作區(qū)域）。
1、雙方確定工資組成結(jié)構(gòu)為：年薪為??????????元，月實(shí)發(fā)工資（基本工資+崗位工資+加班工資+保密費(fèi)）+績(jī)效考核工資。其中月實(shí)發(fā)工資（基本工資+崗位工資+加班工資+保密費(fèi)）按月發(fā)放，乙方月實(shí)發(fā)工資為￥?????????元?？?jī)效考核工資以年度為發(fā)放周期，依年終績(jī)效考核結(jié)算一次性發(fā)放。甲方發(fā)放本月工資的時(shí)間為次月的20號(hào)。
2、甲、乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和臨沂市有關(guān)規(guī)定按比例繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
1、乙方實(shí)行調(diào)休/不定時(shí)式工作制，可根據(jù)乙方所在崗位的需要出勤，全年工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、乙方按公司制度按時(shí)上下班，如需要加班，甲方應(yīng)提前通知乙方。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)調(diào)配所需，可安排乙方調(diào)動(dòng)工作時(shí)間。
1、甲方應(yīng)依法建立完善規(guī)章制度，要保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)。甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下從事工作。
2、乙方在甲方工作期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，未經(jīng)批準(zhǔn)，乙方不得擅自離崗、換崗，否則由此造成的一切后果（包括經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任）等均由乙方承擔(dān)。
3、乙方在合同期間除強(qiáng)令違章操作或觸犯法律行為以外的情形，應(yīng)絕對(duì)服從甲方的管理安排。乙方確有特殊事由需離崗的，必須向甲方請(qǐng)假，獲準(zhǔn)后方可離崗，乙方無故不上班，按曠工處罰、不按時(shí)出勤或者早退三次記一次曠工，連續(xù)曠工3天或者年累計(jì)5天，視為乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退乙方不再給予乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
4、合同期內(nèi)乙方若辭職或者合同到期且不愿再續(xù)聘的，普通員工須提前一個(gè)月書面通知甲方，并接受甲方的離職審計(jì)，經(jīng)甲方審計(jì)合格（包括乙方經(jīng)手的應(yīng)收款全部收清，客戶信息移交等所有未了事項(xiàng)）后方可辦理辭職手續(xù)。如有違反者，甲方有權(quán)通過法律途徑除以職務(wù)侵占追究其刑事責(zé)任外，還要追究其民事責(zé)任。
5、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守甲方財(cái)務(wù)制度，要做到收支兩條線，如有坐收坐支、挪用公司資金或攜款潛逃等情形，甲方在追究乙方民事責(zé)任的同時(shí)，甲方還有權(quán)向有關(guān)司法部門請(qǐng)求追究其刑事責(zé)任。
6、乙方在工作過程中，若造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，除不可抗力免責(zé)外，一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方負(fù)責(zé)。
7、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，同時(shí)應(yīng)注意人身安全和財(cái)產(chǎn)安全；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
8、合同期內(nèi)，乙方發(fā)生的與工作無關(guān)的一切個(gè)人行為及與工作有關(guān)的懈怠、故意行為而造成的事故責(zé)任及損失，均由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
1、本合同的變更，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后確定。乙方崗位、職位發(fā)生變化后，乙方的工資待遇及工作內(nèi)容調(diào)整等，由雙方協(xié)商可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
2、本合同期限屆滿即終止。
3、乙方如有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)決定并通知乙方解除勞動(dòng)合同，且甲方不再對(duì)乙方給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
3.1、在合同期內(nèi)被證明不符合錄用條件的（科室評(píng)比及工作能力、業(yè)績(jī)不佳者等自身因素）；
3.2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)解除勞動(dòng)合同，主要包括：
3.2.1、違背職業(yè)操守，兼職他家企業(yè)；
3.2.2、截留挪用貸款，侵占甲方財(cái)務(wù)的違法行為；
3.2.3、與客戶或經(jīng)銷商合謀，分成相關(guān)費(fèi)用的；
3.2.4、將完整的合同拆分為材料和工程，工程外包自營(yíng)，從中漁利；
3.2.5、故意泄露公司機(jī)密或故意散布流言；
3.2.6、任何制假、售假、用假行為（含應(yīng)聘簡(jiǎn)歷虛假的）；
3.2.7、費(fèi)用報(bào)銷不屬實(shí)，或故意用假發(fā)票報(bào)銷；
3.3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的（造成10萬(wàn)元以上損失的，視為重大損害）；
3.4、被依法追究刑事責(zé)任的；
3.5、乙方在本合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；
3.6、因乙方原因?qū)е卤竞贤瑹o效的；
3.7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應(yīng)提前30日通知乙方。
4.1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的；
4.2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
4.3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
5、乙方提出辭職，應(yīng)提前30日書面通知甲方；在提前通知期內(nèi)乙方應(yīng)正常工作，未經(jīng)甲方同意不得離職，因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
6、下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同。
6.1、甲方未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的；
6.2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；
6.3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
6.4、法律、規(guī)定的其他法定情形。
1、甲方向乙方披露的公司或關(guān)聯(lián)的任何商業(yè)實(shí)體的生產(chǎn)和管理過程及技術(shù)、推銷或財(cái)務(wù)資料、培訓(xùn)資料、顧客、產(chǎn)品、程序、業(yè)務(wù)和服務(wù)的一切資料，以及工作中乙方積累的客戶資料等，乙方必須嚴(yán)格保密，并且未經(jīng)甲方事先書面同意，不得直接或間接地向甲方內(nèi)部無關(guān)人員或外部的任何人披露任何這類資料。
2、乙方不得從事與甲方有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的相關(guān)工作或?yàn)榱寺男斜竞贤酝獾娜魏文康亩褂萌魏芜@類資料。本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)將其使用的甲方一切圖紙、書面資料、客戶名單、配方、推銷資料及其他財(cái)產(chǎn)歸還給甲方。本條款在合同解除或終止后2年內(nèi)繼續(xù)有效。若乙方違反本款規(guī)定，乙方自愿承擔(dān)給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)追究其刑事責(zé)任。
3、乙方根據(jù)本合同進(jìn)行工作產(chǎn)生的與產(chǎn)品、無形資產(chǎn)、工藝過程或配方有關(guān)的任何設(shè)計(jì)、創(chuàng)意、發(fā)明應(yīng)屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、know-how、技術(shù)秘密、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)），乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露這類設(shè)計(jì)、創(chuàng)意和發(fā)明，并采取一切措施包括簽署文件，將這類知識(shí)產(chǎn)權(quán)賦予甲方，否則自愿承擔(dān)給甲方造成的一切經(jīng)濟(jì)損失。
在解除本勞動(dòng)合同后，乙方2年內(nèi)不得到與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品。
1、甲、乙雙方除以本協(xié)議約定的條款解除本合同外，必須嚴(yán)格履行本合同，否則，違約方要承擔(dān)給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。具體賠償金額根據(jù)違約責(zé)任的大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失程度確定。
2、甲方對(duì)乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。服務(wù)期超過本合同期限的，本合同延續(xù)至服務(wù)期結(jié)束。若乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按勞動(dòng)合同法的規(guī)定向甲方支付違約金。
3、乙方違反本合同第八條的規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金。
1、甲、乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可通過法律途徑解決。
2、本合同中的未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，作出的補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。
3、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章生效，本合同的所有條款涂改無效。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：?????????????????????
乙方（簽字）：
年??????月??????日
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