時間流逝得如此之快，前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn)，是時候開始寫計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文，希望大家能夠喜歡!
輔導(dǎo)學(xué)生工作計劃篇一
在新的學(xué)期作為一名班主任,我在不斷的深思，這個學(xué)期采取什么樣的管理方法才能讓每個孩子取得更大的進步呢？思考之后，我將從以下幾個方面開展我的班級管理工作.
班級常規(guī)管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機制。因此，想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個學(xué)生都有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機會，我在班級中將實施“一人一崗位”制度。如芯慧較內(nèi)向，缺乏自信，但是她有一定的識字能力，我就把她安排到“學(xué)習(xí)委員”的崗位上，讓她在收發(fā)作業(yè)本中鍛煉自己。珈瑜，性格較活潑，熱愛勞動，但是過于執(zhí)拗，自己認(rèn)準(zhǔn)了的事總會去干。所以就把他安排到“衛(wèi)生委員”的崗位上，讓他能從中明白，有些事情是不能受自己的性格左右的。子月，在學(xué)習(xí)成績方面較好，喜歡唱歌，有一定的朗讀功底，所以安排她擔(dān)任文娛委員，兼課前十分鐘朗讀的小老師。讓她在充分發(fā)揮自己特長的基礎(chǔ)上更好的鍛煉自己，在發(fā)展她的優(yōu)勢中補償她的缺陷。總之在新的學(xué)期，我將結(jié)合學(xué)生的自身特點給每個學(xué)生安排不同的崗位，讓每位學(xué)生明確自己在班級中的位置和責(zé)任，使學(xué)生都意識到自己是班集體中不可缺少的一員。讓他們得到更好地鍛煉與提高。
好的班干部是班主任的左膀右臂，他能承擔(dān)一定的責(zé)任。選拔、培養(yǎng)好的班干部，不僅是為了協(xié)助班主任管理好班級，更重要的是通過設(shè)置班干部，培養(yǎng)學(xué)生的管理能力，對于搞好班級工作，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的能力有很大的促進作用。班主任工作是挺繁重的，這樣班干部可以替老師做簡單的事情，老師可以少操心，省不少事。因此，對于智障班級的班主任工作都要有一項重要的任務(wù)，那就是選拔優(yōu)秀的班干部和培養(yǎng)班干部的'能力。在新學(xué)期的具體工作中，我將在班級中成立檢查小組,每天早中晚對班級的紀(jì)律，衛(wèi)生，學(xué)習(xí)，物品擺放，學(xué)生衣著等各方面進行檢查。表現(xiàn)好的將得到紅色的星星，表現(xiàn)不好星星就被涂成黑色的，每周進行總結(jié)，根據(jù)學(xué)生得星的情況進行物質(zhì)獎勵。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動性，培養(yǎng)了他們的才能，班級的自我管理得到了加強，班集體內(nèi)部也日趨團結(jié)。
在班級中，可以說一個孩子一個樣，他們不像普通學(xué)校的孩子那樣存在很多普遍的共性。所以，只有做好智障學(xué)生的個別教育工作，才能更好的做好班級管理工作。班主任既肩負(fù)著教師工作，又肩負(fù)著學(xué)生父母的工作，對每個學(xué)生都應(yīng)關(guān)心、愛護。比如，對孤獨癥學(xué)生來說，他們自身很難控制自己的行為。做事刻板……對于這些學(xué)生，我將結(jié)合“假期里學(xué)習(xí)的以培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣來代替不好的行為習(xí)慣的方法。來進行教育教學(xué)，對于子月，全慧等學(xué)生，我會采取談心的方法進行教育教學(xué)。新的學(xué)期在深入了解每一個孩子的性格行為特點的基礎(chǔ)上，我將進行有針對性的科學(xué)的教育和引導(dǎo)，使每一個學(xué)生做到每天都有進步，久而久之形成良好的行為規(guī)范。
總之，作為智障學(xué)生的班主任，要為全體智障學(xué)生的全面發(fā)展負(fù)責(zé)，既要做好學(xué)生生活上的關(guān)心、幫助和教育，又要注意學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成和綜合勞動實踐能力的培養(yǎng)，智障兒童的班級管理工作既繁瑣又細小。它需要我們有積極的心態(tài)，有足夠的工作熱情和足夠的組織能力。并對工作要細致、細心，不斷摸索出適合自己學(xué)生的班級管理方法和經(jīng)驗，不斷提高班級管理工作的能力和水平。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計劃篇二
對于目前剛成立的的學(xué)習(xí)部本身，我感覺主要有以下幾個方面的計劃。
1、對于剛成立的學(xué)習(xí)部，應(yīng)該組織一下自律委一些主席，部長等和其成員相互交流下，讓其學(xué)習(xí)部里面的成員知道這個組織。
2、加強學(xué)習(xí)部里面成員的團結(jié)，同時可以和校學(xué)生會學(xué)習(xí)部共同努力，相互促進，共同組織活動。
3、每兩周定時開一次例會，例會上主要匯報兩周內(nèi)的工作，交流思想，并對已完成的工作進行總結(jié)，對未來的工作進行安排。如平時有重要的事情則及時召開臨時會議。例會爭取輪流邀請我校各個學(xué)院中各班學(xué)習(xí)委員參加，共同討論。
4、做好每次會議及活動的紀(jì)錄工作，且以書面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)學(xué)習(xí)部的各項工作，以便加強管理提高工作效率。
5、師生互動，提高同學(xué)的學(xué)習(xí)效率，引導(dǎo)學(xué)生自發(fā)開展活動，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。為增強學(xué)生實踐能力，定期開展社會調(diào)研。
6、舉辦各類學(xué)術(shù)性講座，使同學(xué)對所學(xué)習(xí)的專業(yè)知識有更系統(tǒng)，更全面的認(rèn)識和了解，提高同學(xué)對專業(yè)知識學(xué)習(xí)的興趣。
7、強化學(xué)生自。
自身建設(shè)，加強對學(xué)習(xí)部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實時加強對低年級干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作。
輔導(dǎo)學(xué)生工作計劃篇三
新的學(xué)期，新的開始;新的征程，新的期盼。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實踐三個部門，深感責(zé)任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下安排：
一、學(xué)生會副主席工作職責(zé)
(1)協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作。
(2)主席不在時，受主席委托執(zhí)行主席職權(quán)。
(3)明確責(zé)任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。
二、工作目標(biāo)
同廣大團總支學(xué)生會成員一道，認(rèn)真開展學(xué)生工作、社團活動,大力推進我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力!
三、工作重點
本學(xué)期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養(yǎng)。人才是第一要素，發(fā)掘并培養(yǎng)一流人才是團總支學(xué)生會不斷進取、永葆生機根本保證。
2、秉承依法治國的理念，涉及到團總支學(xué)生會的方方面面要制度化，要做到所有工作都有法可依、有章可循;
3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來、傳下去;
4、社團文化活動、興趣小組建設(shè)等。
四、分管部門
人員構(gòu)成
1、學(xué)習(xí)實踐部：部長xxx
2、文藝部：部長xxx
3、體育部：部長xxx
主要工作及活動安排
1、學(xué)習(xí)實踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實踐能力，舉辦學(xué)術(shù)研討會、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的文化藝術(shù)修養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生的興趣愛好，指導(dǎo)學(xué)生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規(guī)劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導(dǎo)者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動學(xué)生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參加各類體育競賽、體育活動，并負(fù)責(zé)舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
五、組織管理、干部培養(yǎng)
1、處理好多種關(guān)系
外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會和校學(xué)生會、校社聯(lián)、廣播站、大學(xué)生藝術(shù)團等校級學(xué)生組織的關(guān)系，院系團總支學(xué)生會和各兄弟院系團總支學(xué)生會的關(guān)系;
內(nèi)部：團總支學(xué)生會和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團總支學(xué)生會和各班級、各社團以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團和部長級、干事之間的關(guān)系;
個人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。
2、組織管理
團總支學(xué)生會是一個組織一個團體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續(xù)努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲罰、人情化，取而代之的應(yīng)該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養(yǎng)
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動大家的積極性和主觀能動性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導(dǎo)他們?nèi)プ觥⑷ハ?、去?chuàng)新，引導(dǎo)鼓勵他們不斷努力、進取。
六、注意問題
1、工作態(tài)度問題
對待工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)、多思多想多交流。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認(rèn)真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們?nèi)プ觯瑫r也要注意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協(xié)調(diào)問題
輔導(dǎo)學(xué)生工作計劃篇四
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。所以現(xiàn)我們建工學(xué)院學(xué)生會新聞部進行公開招新，廣納賢才。
新聞部作為建工學(xué)院學(xué)生會的喉舌機構(gòu),其職責(zé)主要是宣傳和報道院團委和院學(xué)生會及基層學(xué)生會的工作.既是架設(shè)于學(xué)生與學(xué)校之間的橋梁,又是照應(yīng)著時間、地點和事物變化的鏡子.我們有自己的新聞,以準(zhǔn)確、迅捷為目標(biāo),不僅充分展示著建工學(xué)子的青春風(fēng)采,更將關(guān)系到廣大同學(xué)切身利益的最真實的信息及時準(zhǔn)確地傳遞給大家.
主席團，新聞部部長及副部長。
建工院全體xx屆新生
1，請慎重于自己的選擇，熱愛這個團體并愿意為它保持長久的激情。
2，對新聞采寫有一定興趣，有較強的文字駕馭能力，凡事有自己獨到見解。
3，對電腦操作有一定基礎(chǔ)，具備較熟練的技術(shù)能力。(例如對photoshop有一定的技術(shù)駕馭能力)
4，有發(fā)現(xiàn)社會熱點的敏銳視角，及較強的溝通表達能力。
5,思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責(zé)任心強，肯吃苦耐勞。6，若上述幾點暫不具備，但你有熱情并且有學(xué)習(xí)之心，新聞部同樣是你的舞臺。
在招新時間內(nèi)，初步通過筆試的篩選，統(tǒng)一進行面試，合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。
招新人數(shù)：筆試后篩選出15名，經(jīng)過面試最后定出10個名額。
招新時間：1)招新宣講時間：9月5日
2)筆試時間：9月7日晚7:00
2)統(tǒng)一面試時間：9月9日
(一)前期宣傳(9月5日)：
1、宣傳部利用海報設(shè)攤形式宣傳院學(xué)生會招新。
2、在指定地點統(tǒng)一組織宣講學(xué)生會招新并詳細介紹部門職責(zé)。
(二)報名方式：
填寫好報名表，于9月6日統(tǒng)一收取。
(三)筆試(9月7日)：
通過筆試考察學(xué)生的文字功底、即興發(fā)揮及對新聞事件的關(guān)注和把握程度。
(四)面試(9月9日)：
1、簡單進行自我介紹(不超過2分鐘)
2、應(yīng)聘者回答面試官的問題。
(五)審核確定人員名單：
1、初步確定各部門人根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團審核。
2、主席團審核復(fù)查同意簽字后決定干事名單。
1、寫稿培訓(xùn)。印發(fā)材料，講解新聞稿的基本常識。
2、比對已發(fā)稿件和社員所寫稿件，從中發(fā)現(xiàn)問題，進而解決提高。
3、模擬新聞事件，練習(xí)社員的采訪能力。
4、邀請攝影協(xié)會前來進行相關(guān)技能的講解，做到一個新聞事件可以一個人獨立完成拍照與寫稿工作。
對本次招新工作進行總結(jié)。
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