2023年培訓(xùn)招生管理制度 幼兒園招生管理制度(五篇)

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2023年培訓(xùn)招生管理制度 幼兒園招生管理制度(五篇)
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培訓(xùn)招生管理制度 幼兒園招生管理制度篇一

1、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)初中招生工作由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)人民政府負(fù)責(zé),鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教輔室具體實(shí)施。根據(jù)就近入學(xué)原則,各小學(xué)按本鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教輔室的統(tǒng)一安排,送畢業(yè)生到劃定的初中報(bào)到。畢業(yè)生登記表、學(xué)籍卡、義教卡等教育檔案由教輔室統(tǒng)一審核后,轉(zhuǎn)送劃定初中。

2、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)初中原則上不進(jìn)行跨學(xué)區(qū)招生,更不得接收無(wú)檔案的小學(xué)畢業(yè)生,違反規(guī)定擅自招收無(wú)檔案小學(xué)畢業(yè)生的,要追究接收初中校長(zhǎng)的責(zé)任。對(duì)有正當(dāng)理由確需轉(zhuǎn)學(xué)的,原籍地初中應(yīng)當(dāng)予以轉(zhuǎn)出,并按區(qū)教育局有關(guān)學(xué)籍管理規(guī)定辦好轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù),凡人卡分離的學(xué)生今后均不得享受推薦、保送高一級(jí)學(xué)校的待遇。各小學(xué)不得自行將義務(wù)教育登記卡和小學(xué)畢業(yè)生的有關(guān)檔案交給家長(zhǎng)和其他個(gè)人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要追究小學(xué)校長(zhǎng)和主要責(zé)任人的責(zé)任,同時(shí)不承認(rèn)該生所擇初中的學(xué)籍。

3、各初中應(yīng)按小學(xué)畢業(yè)考試成績(jī)均衡編班,不得擅自舉行初中入學(xué)考試、分班考試,不得以各種名義分“快慢班”、“實(shí)驗(yàn)班”。有令不行,有禁不止的,將追究該校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

1、凡持有本鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)正式戶口,年滿6周歲的兒童(1999年8月31日)及以前出生的適齡兒童,均須在規(guī)定的學(xué)區(qū)小學(xué)登記入學(xué)。年滿6周歲而喪失學(xué)習(xí)能力,欲暫緩入學(xué)或免予入學(xué)的,須持有區(qū)級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明,向所在地學(xué)區(qū)小學(xué)辦理相應(yīng)手續(xù)。各小學(xué)不得招收未滿6周歲的兒童入學(xué)。

2、小學(xué)招生工作由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教輔室領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào),所轄各學(xué)區(qū)小學(xué)負(fù)責(zé)實(shí)施。各小學(xué)必須向?qū)W區(qū)內(nèi)家長(zhǎng)發(fā)布招生信息,張貼新生登記入學(xué)通知,適時(shí)辦理新生入學(xué)登記手續(xù)。

3、小學(xué)招生不得進(jìn)行認(rèn)字、寫字、認(rèn)讀漢語(yǔ)拼音、計(jì)算等測(cè)試,不得舉辦各種類型的“特長(zhǎng)班”、實(shí)驗(yàn)班等,以雙語(yǔ)學(xué)校或者小班化名義招生的須經(jīng)區(qū)教育局批準(zhǔn),但不得向?qū)W生另行收費(fèi)。

1、戶籍在本鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)外,要求借讀本鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)內(nèi)公辦學(xué)校的小學(xué)畢業(yè)生(適齡兒童),若借讀學(xué)校學(xué)額許可,一般憑監(jiān)護(hù)人的暫住證(居住在半年以上)及正常的轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)向暫住地所在初中(小學(xué))借讀。若暫住地所在小學(xué)無(wú)法容納的,由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教輔室確定學(xué)校安排入學(xué)。

2、烈士、現(xiàn)役軍人的家庭對(duì)子女監(jiān)護(hù)有困難的,由區(qū)教育局與鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教輔室協(xié)調(diào)后安排其入學(xué)。

3、父母一方屬于區(qū)、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)兩級(jí)政府部門引進(jìn)的高級(jí)人才,其子女原則上由其工作地所在鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教輔室安排入學(xué)。

4、其他有各種特殊情況的小學(xué)畢業(yè)生(適齡兒童),由各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教輔室視實(shí)際情況安排入學(xué)。

5、對(duì)自愿放棄本學(xué)區(qū)初中(小學(xué))就讀,而就讀于其他公辦初中(小學(xué))的擇校生,就讀學(xué)??砂匆?guī)定收取相應(yīng)的費(fèi)用。

6、初中(小學(xué))新生入學(xué)時(shí)自愿放棄本學(xué)區(qū)學(xué)校,而就讀于外學(xué)區(qū)學(xué)校(含民辦學(xué)校),以后又想轉(zhuǎn)回本學(xué)區(qū)初中(小學(xué))的,不再將其視作本服務(wù)區(qū)學(xué)生。由鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)教輔室統(tǒng)一安排入學(xué)。

7、在本學(xué)區(qū)小學(xué)畢業(yè)的借讀生,若要求回原籍地中學(xué)就讀且符合材料要求的,有關(guān)初中應(yīng)及時(shí)讓該生回原籍,但應(yīng)在該生的《義務(wù)教育登記卡》上注明同意回某某中學(xué),并蓋上學(xué)校公章。

8、本學(xué)區(qū)小學(xué)畢業(yè)生若選擇了民辦初中,原籍地公辦初中應(yīng)予以支持。

9、對(duì)持有本學(xué)區(qū)戶籍,而在外地借讀(含民辦小學(xué))的小學(xué)畢業(yè)生回本學(xué)區(qū)升初中的,該學(xué)區(qū)初中應(yīng)予以接收,且不得將其視作為借讀生和擇校生,但該生須在6月20日前向戶籍所在地鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)初中申請(qǐng)登記,并出具戶籍證明和相關(guān)畢業(yè)材料。

10、各校不得擅自擴(kuò)班,不得擅自突破班額(初中每班學(xué)額一般不超過(guò)50人,小學(xué)每班學(xué)額一般不超過(guò)45人),擅自突破的將不下?lián)艹~部分學(xué)生的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

各民辦初中、小學(xué)招生要嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)教育促進(jìn)法實(shí)施條例》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)該《實(shí)施條例》第二十八條“民辦學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立學(xué)籍和教學(xué)管理制度,并報(bào)審批機(jī)關(guān)備案”的規(guī)定,及時(shí)建立新生學(xué)籍檔案。招生時(shí),不得以文化課書面測(cè)試方式擇優(yōu)錄取。

區(qū)特教中心應(yīng)及時(shí)接收視力、聽(tīng)力、智力殘疾的適齡兒童登記入學(xué),保證有學(xué)習(xí)能力的“三殘”適齡兒童適時(shí)接受九年義務(wù)教育。

二○○五年五月十八日

培訓(xùn)招生管理制度 幼兒園招生管理制度篇二

第一條為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),提高職業(yè)學(xué)校管理水平,依據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于中等職業(yè)教育有關(guān)管理規(guī)定,制定本管理工作規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于我市中等職業(yè)學(xué)校,各校按本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。

第三條建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校制定教師隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃和年度計(jì)劃,建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍,逐年提高專任專業(yè)課教師“雙師型”比例,提升師資質(zhì)量。

第四條培養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)青年教師、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人和教學(xué)名師的培養(yǎng)。建立優(yōu)秀教師發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),重點(diǎn)專業(yè)(學(xué)科)建有名師工作室。

學(xué)校開(kāi)展多種形式的教師全員培訓(xùn),有計(jì)劃、有目的地組織專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐鍛煉(每?jī)赡赀_(dá)兩個(gè)月以上)。每年參加省級(jí)以上培訓(xùn)的教師不低于15%,學(xué)校每年用于教師培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占教師工資總額的8%以上。

第五條兼職教師。學(xué)校根據(jù)需要通過(guò)“特崗、特聘、特邀”等形式,向行業(yè)組織、企業(yè)、教科研單位和高等院校等聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師,建立兼職教師人才信息庫(kù)。

第六條班主任隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)班主任選拔、聘任、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核工作,開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流、基本功競(jìng)賽、優(yōu)秀班主任評(píng)選等活動(dòng),促進(jìn)班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

第七條管理機(jī)制。學(xué)??茖W(xué)制定教師聘任管理制度和具體管理辦法,開(kāi)展師德師風(fēng)教育,建立和完善教師崗位職責(zé)和考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

第八條專業(yè)規(guī)劃。學(xué)校根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)崗位現(xiàn)狀及趨勢(shì),結(jié)合學(xué)校辦學(xué)條件編制學(xué)校專業(yè)建設(shè)三年規(guī)劃和年度計(jì)劃。按專業(yè)類建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會(huì)。學(xué)校開(kāi)展中高職銜接試點(diǎn)項(xiàng)目。

第九條專業(yè)設(shè)置與調(diào)整。學(xué)校根據(jù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃開(kāi)設(shè)的新專業(yè),須符合國(guó)家、省級(jí)教育行政部門規(guī)定的條件和程序,每年年底前報(bào)縣(區(qū))、市教育局審批。

原則上學(xué)校每年新設(shè)(包括調(diào)整專業(yè)專門化方向)專業(yè)數(shù)不超過(guò)3個(gè)。專業(yè)專門化方向的調(diào)整情況需報(bào)市教育局備案。

第十條重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)開(kāi)展品牌(特色)專業(yè)及現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè),做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力,體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢(shì)和學(xué)校特色。

第十一條管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處、專業(yè)系(部)、教科研室等教學(xué)管理職能部門和研究機(jī)構(gòu),制定并不斷完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度。學(xué)校按專業(yè)(學(xué)科)成立教研組,作為教學(xué)管理與研究的基層組織,有明確的職責(zé)和工作要求。

第十二條人才培養(yǎng)方案。學(xué)校按照省級(jí)以上教育行政部門發(fā)布的指導(dǎo)性教學(xué)文件,制定專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案。專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案須經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會(huì)論證,報(bào)縣(區(qū))教育局審核、市教育局審批。

學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)與企業(yè)的需求變化,每學(xué)年組織對(duì)專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案進(jìn)行滾動(dòng)修訂,修訂后的'人才培養(yǎng)方案需報(bào)縣(區(qū))、市教育局備案。

第十三條課程管理。學(xué)校按專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案開(kāi)齊開(kāi)足課程。在規(guī)定范圍內(nèi)征訂教材、選用課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)綱)。使用教師自主開(kāi)發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材及數(shù)字化教學(xué)資源需經(jīng)教務(wù)處組織審核,分管教學(xué)校長(zhǎng)審批。

教材選用及征訂情況于每學(xué)期期末前報(bào)縣(區(qū))、市教育局備案。

第十四條常規(guī)管理。學(xué)校按學(xué)期制定教學(xué)工作計(jì)劃,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,規(guī)范教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校使用教務(wù)管理信息化平臺(tái)。

第十五條實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。學(xué)校建立穩(wěn)定的具有教學(xué)功能、體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的安全教育。實(shí)訓(xùn)開(kāi)出率不低于95%。

第十六條教科研。教科研室負(fù)責(zé)學(xué)校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和課題研究經(jīng)費(fèi)政策,開(kāi)展優(yōu)秀教科研成果評(píng)選及重點(diǎn)課題研究,做好研究成果的推廣工作。

第十七條質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,校長(zhǎng)每學(xué)年主持12次綜合性教學(xué)質(zhì)量評(píng)估,教學(xué)管理職能部門每學(xué)期分別開(kāi)展23次教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)及評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。發(fā)揮省、市級(jí)學(xué)業(yè)水平測(cè)試對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)功能。開(kāi)展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。學(xué)校組織檢查性聽(tīng)課,分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、專業(yè)部(系)、教科室、教研組負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少聽(tīng)課20節(jié),其他教師每學(xué)期至少聽(tīng)課15節(jié)。

第十八條管理體制。學(xué)生管理實(shí)行三級(jí)管理體制,健全各項(xiàng)管理制度。建立健全學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。

第十九條教育內(nèi)容。學(xué)校把核心價(jià)值體系融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過(guò)程,以文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法、心理健康等為主要教育內(nèi)容,開(kāi)展系列化主題教育活動(dòng),做到有計(jì)劃、有方案、有效果。

第二十條德育工作。學(xué)校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育綱》等規(guī)定,成立專兼職德育管理隊(duì)伍,建立和完善學(xué)生思想道德評(píng)價(jià)及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)制度,開(kāi)設(shè)德育課程,開(kāi)展德育活動(dòng),改進(jìn)德育考核方法。按規(guī)定配備德育課教師和專兼職心理健康教師。

第二十一條校園文化。學(xué)校具有體現(xiàn)辦學(xué)特色的“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校史、校徽、校歌”。重點(diǎn)專業(yè)建有鮮明專業(yè)特色和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。學(xué)校社團(tuán)組織豐富多彩的校園文化活動(dòng),學(xué)生社團(tuán)參與率達(dá)到90%以上。學(xué)校建立集教育性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)行為。

第二十二條學(xué)籍管理。學(xué)校按規(guī)定辦理新生錄取、入學(xué)和注冊(cè)手續(xù),建立學(xué)籍檔案,不得搶注學(xué)籍、空掛學(xué)籍。每學(xué)期及時(shí)做好學(xué)籍異動(dòng)的處置工作。

第二十三條招生計(jì)劃。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件和能力,制定年度招生計(jì)劃,五年制高職與中職(含分段培養(yǎng))招生計(jì)劃分別由省、市教育行政部門審批后統(tǒng)一下達(dá)。

第二十四條招生宣傳。學(xué)校要在各個(gè)不同階段開(kāi)展多種形式的招生宣傳活動(dòng),宣傳學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)特色。學(xué)校制定的《招生簡(jiǎn)章》須報(bào)縣(區(qū))、市教育局審核備案。在招生工作中,學(xué)校不得托非法中介招生,不得進(jìn)行虛假宣傳,不得進(jìn)行有償招生。

第二十五條就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。學(xué)校開(kāi)設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程,建有學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,來(lái)組織創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新賽,發(fā)布就業(yè)信息,做好學(xué)生就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)工作。每年10月上旬將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查分析報(bào)告報(bào)送縣(區(qū))、市教育局。

第二十六條校園管理。學(xué)校有校園建設(shè)總體規(guī)劃,教學(xué)區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)四區(qū)分置合理,凸顯室外綠化、室內(nèi)美化、校園凈化的自然環(huán)境,體現(xiàn)職業(yè)教育特色。

第二十七條財(cái)務(wù)管理。學(xué)校依照法規(guī)建立健計(jì)賬簿,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為,加強(qiáng)內(nèi)控制度審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金政策。

第二十八條后勤管理。學(xué)校建立和完善固定資產(chǎn)登記、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)及使用等制度,健全食品安全衛(wèi)生、宿舍管理等臺(tái)賬,組織日常性的專項(xiàng)檢查,提供師生在校內(nèi)消費(fèi)一卡通服務(wù),建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的生活環(huán)境。

第二十九條安全管理。學(xué)校加強(qiáng)安全管理組織領(lǐng)導(dǎo),制定《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》,建立先進(jìn)、完備的信息化監(jiān)控系統(tǒng),定期組織各類安全工作檢查,健全并完善各類安全工作檔案。學(xué)校要加強(qiáng)安全教育,提高學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。

第三十條本規(guī)定自印發(fā)之日起試行。

培訓(xùn)招生管理制度 幼兒園招生管理制度篇三

1、宿舍衛(wèi)生不合格者,寢室每人操行分扣1分/次;發(fā)出整改措施者或被學(xué)生科點(diǎn)名者,每人操行分扣3分/次;具體床位不合格者扣5分/次。

2、教室或公共衛(wèi)生不合格被扣分的,加做教室或公區(qū)衛(wèi)生,直到連續(xù)兩天不再扣分為止。

3、寢室被評(píng)為“最差寢室”,室員每人扣操行分10分/次。

1、課堂上干與課堂無(wú)關(guān)事的(睡覺(jué)、玩手機(jī)、看小說(shuō)等)扣2分/次;如老師點(diǎn)名批評(píng)者,扣5分/次。被收繳的手機(jī)、小說(shuō)等物品交由班主任保管,由家長(zhǎng)到校領(lǐng)取。

2、頂撞老師、不服從老師安排者扣10分/次;

3、上課中途離開(kāi)教室,早退者扣2分/次。

4、晚自習(xí)吵鬧,影響其他同學(xué)學(xué)習(xí),損害班集體榮譽(yù)的,扣操行分5分/次。

5、不服從班管理,不聽(tīng)從班安排者,扣操行分5分/次。

1、曠課者扣20分/節(jié);

2、周末、節(jié)假日返校遲到者,扣操行分4分/次,事先與老師溝通者扣3分/次。

3、上課或早、中、晚集合點(diǎn)名時(shí)遲到者扣3分/次。

4、周末、節(jié)假日返校無(wú)故未到,夜不歸宿者,扣操行分20分/次,并請(qǐng)家長(zhǎng)到校配合教育。

5、早、中、晚集合點(diǎn)名、早操、課間操未假缺席者扣5分/次。并由體育員負(fù)責(zé)監(jiān)督,利用中午時(shí)間在操場(chǎng)補(bǔ)做2遍課間操。

1、違學(xué)校有關(guān)打架、抽煙、喝酒、打牌等相關(guān)規(guī)定者,交由班主任和學(xué)校處理。

2、打擊報(bào)復(fù)同學(xué)、在班上制造不良言論、挑起事端、編造謊言欺瞞老師者,交由班主任和學(xué)校處理。

3、不尊敬師長(zhǎng)、碰見(jiàn)老師不問(wèn)好,上課時(shí)教室不喊“報(bào)告”,進(jìn)辦公室不喊“報(bào)告”者,扣操行分3分/次。

4、儀容儀表不合格,未按要求穿制服者,扣操行分2分/次。未佩戴校牌、校牌被沒(méi)收者,扣操行分4分/次。

5、班工作不負(fù)責(zé)、徇私、帶頭違規(guī)違紀(jì)的,雙倍扣操行分,并考核是否還繼續(xù)擔(dān)任班。

6、違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的,超過(guò)兩次(含兩次)違規(guī)違紀(jì),屢教不改者,交由班主任和學(xué)生科處理。

7、以上未列出的相關(guān)事宜,交由班主任和學(xué)生科按學(xué)校的學(xué)生守則處理。

本班規(guī)從宣布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí),遵照實(shí)行。

培訓(xùn)招生管理制度 幼兒園招生管理制度篇四

為了確保全校師生的人身及財(cái)產(chǎn)安全,確保學(xué)校的正常的教育教學(xué)秩序,營(yíng)造安定、和諧的教育教學(xué)環(huán)境,根據(jù)縣教育局安議精神,學(xué)校研究決定設(shè)立校門值班教師,并制定本制度。

1、遵守值班紀(jì)律,按時(shí)到班,有事須先向值班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,以便安排臨時(shí)代替人員,做好交接工作。

2、值班時(shí)間堅(jiān)守崗位,忠于職守,認(rèn)真履行值班職責(zé),堅(jiān)持文明團(tuán)結(jié),禮貌待人,不擅離崗位,不主動(dòng)邀請(qǐng)、允許外來(lái)人員或校內(nèi)教師在值班室聊天、看報(bào)紙。

3、保持值班室內(nèi)及校門周邊環(huán)境清潔。

4、按實(shí)際情況分成白班和夜班輪流值班,實(shí)行24小時(shí)值班制度。交班時(shí)要做好交班記錄。

5、在規(guī)定的'時(shí)間內(nèi)提高注意力,做好防盜、防火、防災(zāi)工作,尤其加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位的監(jiān)管;

6、夜間值班人員在每天晚上師生離校后要加強(qiáng)校門周圍的'巡查,并做到至少一小時(shí)巡邏一次,發(fā)現(xiàn)異常情況能自行解決的要在第一時(shí)間內(nèi)解決,有困難的及時(shí)與主管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系或及時(shí)報(bào)警,確保學(xué)校安全。

7、遇到緊急事件,首先要冷靜,敢于負(fù)責(zé),一方面膽采取應(yīng)急措施,以免貽誤;另一方面及時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)或向部門報(bào)警。

火警:119交通警:112急救中心:120

8、按時(shí)開(kāi)關(guān)校門,學(xué)生集中上、下學(xué)時(shí)間或前后半小時(shí)開(kāi)門,其余時(shí)間關(guān)閉門。

開(kāi)門時(shí)間為:

春季:早上:6:006:30;

中午:12:001:50

下午:5:357:30

秋季:早上:6:206:50;

中午:12:001:50

下午:5:357:00

9、值班人員負(fù)責(zé)執(zhí)行以上所有規(guī)定及周邊安全防范工作,發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患,及時(shí)采取有效措施進(jìn)行制止和處理,并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1、在校上課期間,值班教師一律不準(zhǔn)私自放學(xué)生出校門。

2、學(xué)生如有特殊情況必須出學(xué)校,必須憑班主任或有關(guān)部門批條,經(jīng)值班教師驗(yàn)證后方可離校。

3、嚴(yán)禁學(xué)生、教師翻越圍墻進(jìn)入校內(nèi)。

4、在學(xué)生放學(xué)高峰期,值班教師應(yīng)主動(dòng)站在門口組織看護(hù)學(xué)生安全離校,防止發(fā)生意外。

1、嚴(yán)禁外來(lái)人員隨意進(jìn)入校園,如有事進(jìn)入,須填寫"來(lái)人員登記表",并電話與被者聯(lián)系,經(jīng)同意后方可進(jìn)入校內(nèi)。

2、嚴(yán)禁家長(zhǎng)進(jìn)入學(xué)校,有事要與班主任取得聯(lián)系,同意后方可進(jìn)入校內(nèi);

3、外來(lái)人員來(lái),值班教師要問(wèn)清事由,及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)絡(luò)核實(shí),并憑有效證件填好來(lái)客登記表。

4、外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校,值班教師應(yīng)要求其必須遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度,保證學(xué)校教學(xué)有序進(jìn)行;

5、學(xué)生家長(zhǎng)到校聯(lián)系工作或了解學(xué)生情況要在傳達(dá)室內(nèi)等候,無(wú)特殊情況不得進(jìn)入教園,以免擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序。

6、凡是教師請(qǐng)家長(zhǎng)到校落實(shí)工作的,應(yīng)出示電話聯(lián)系,確認(rèn)屬實(shí)、做好登記后,才能進(jìn)入校園,但要做到接待熱情。

5、外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校,任何車輛應(yīng)到規(guī)定位置停放;值班教師有權(quán)疏通校門口的車輛,嚴(yán)禁車輛堵塞校門口。

3、中職學(xué)校值班管理制度

1、值班人員要堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不得擅離職守,不做與值班無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。值班人員白天巡視校園不少于4次,夜間不少于3次。

2、熟悉值班業(yè)務(wù),認(rèn)真履行職責(zé),積極妥善地處理好職責(zé)范圍內(nèi)的一切事務(wù)。值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,能立解決的自行解決。應(yīng)急事件、急需解決的事情,要及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo),特殊情況應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示,并做好值班記錄。

3、強(qiáng)化安全責(zé)任,保守秘密,不向無(wú)關(guān)人員泄露有關(guān)學(xué)校內(nèi)部的情況。

4、維護(hù)好室內(nèi)秩序,保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生規(guī)范。禁止在值班時(shí)間聲喧嘩。無(wú)關(guān)人員不得隨便進(jìn)入該室,禁止外人留宿。

5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo),每天2次抽查值班情況,每查到一次空崗(或在崗不履行職責(zé))根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理并予以批評(píng)教育,累計(jì)查到兩次以上者(不履行職責(zé)),學(xué)校應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

6、值班期間學(xué)校發(fā)生的一切問(wèn)題,都要依據(jù)學(xué)校意外傷害事故處理意見(jiàn)落實(shí)責(zé)任,屬于值班人責(zé)任并造成重影響的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

培訓(xùn)招生管理制度 幼兒園招生管理制度篇五

第一條以國(guó)務(wù)院《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔xx〕41號(hào))、《幼兒園工作規(guī)程》(中華人民共和國(guó)教育部令第39號(hào))、《江蘇省學(xué)前教育條例》、蘇州市政府《關(guān)于進(jìn)一步加快學(xué)前教育改革發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》(蘇府〔xx〕4號(hào))為指導(dǎo),結(jié)合我校幼兒園的實(shí)際情況,特制定本辦法。

第二條蘇州大學(xué)幼兒園主要以服務(wù)學(xué)校教職工為目的,招生對(duì)象為學(xué)校事業(yè)編制、人事代理制、外籍教師、編外勞動(dòng)合同制教職工的子女。

第三條幼兒園招生按年齡編班,大班:5周歲至6周歲,中班:4周歲至5周歲,小班:3周歲至4周歲,托班:2周歲至3周歲,年齡計(jì)算截止日期為當(dāng)年8月31日。

第四條幼兒園最大規(guī)模為12個(gè)班級(jí),每班幼兒數(shù)上限標(biāo)準(zhǔn)核定為:大班40人,中班35人,小班30人,托班25人。每年招生時(shí),首先滿足3—6周歲兒童入園,如有條件再招收托班,托班招生按報(bào)名幼兒的年齡從大到小依次錄取,額滿為止。

第五條幼兒園每年秋季招生,一般3月起在學(xué)校“師生網(wǎng)上事務(wù)中心”采集幼兒信息,凡符合條件的教職工子女應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提出入園申請(qǐng),并按時(shí)辦理相關(guān)注冊(cè)繳費(fèi)等手續(xù)。

第六條幼兒園學(xué)期中原則上不收插班生,對(duì)于學(xué)校新引進(jìn)人才,如其子女符合入園年齡條件,且該年齡班有空額,可按相關(guān)要求隨時(shí)辦理入園手續(xù)。

第七條幼兒園招生有空額時(shí),可招收第二條規(guī)定以外的其他幼兒,具體由招生工作小組討論決定。

第八條幼兒園收費(fèi)按江蘇省物價(jià)局等部門公布的《江蘇省幼兒園收費(fèi)管理辦法》及蘇州市相關(guān)實(shí)施意見(jiàn)執(zhí)行。

第九條后勤管理處每年根據(jù)本辦法發(fā)布招生簡(jiǎn)章。

第十條本辦法自xx年1月起試行,由后勤管理處負(fù)責(zé)解釋。

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