辦公室轉正工作總結報告 辦公室轉正工作總結優(yōu)秀(八篇)

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辦公室轉正工作總結報告 辦公室轉正工作總結優(yōu)秀(八篇)
時間:2023-06-06 14:04:33     小編:admin

在現(xiàn)在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的最新報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

辦公室轉正工作總結報告辦公室轉正工作總結篇一

作業(yè)室轉正作業(yè)總結三篇

轉正是指安排的非正式成員變成正式成員,如試用期職工完畢試用期,轉為公司的正式職工;預備黨員經查詢合格,轉為正式黨員。下面是咱們文秘114的小編為我們收拾的作業(yè)室轉正作業(yè)總結三篇,請我們參看!(篇1)

1頁.合同志,愛崗敬業(yè),淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,作業(yè)不分份內份外,既安排指揮,又事必躬親,大刀闊斧,求真務實,嚴于律己,襟懷坦白,光明正大,公正正派,以自己的實踐行動和杰出的個人道德證明了自己,以真摯感動了我們,以固執(zhí)的熱心奉獻在作業(yè)中,贏得了領導和搭檔們的認可。兩個月來,我完結的首要作業(yè): 1、xx年度準則的修正編制作業(yè)。新增準則50個(我起草15個),100頁,使新準則到達220個,33萬字。新修訂的準則凝聚了全公司廣闊職工的汗水,是團體才智的結晶。2、完結督察作業(yè)2次。xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職工上班狀況,進行了一次全面查看,首要有六項,考勤、作業(yè)牌、衛(wèi)生、周月例會、方案更新上墻、會議紀要等。元月4日合作趙部長對職工12月份作業(yè)日志進行了查看。發(fā)了2期《監(jiān)察通報》。

3、完結了《關于引薦集團公司為xx-xx年度xx省修建職業(yè)變革展開先進單位的材料》、作業(yè)室xx年度作業(yè)總結和本年作業(yè)方案、集團公司xx年度作業(yè)總結、集團公司xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料; 4、掌管作業(yè)室各種例會和安保人員會12次,參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《修建工程施工總承攬企業(yè)資質等級規(guī)范》和《房

2頁.子修建工程總承攬企業(yè)資質等級規(guī)范》兩個規(guī)范以及《不明白財政就當欠好修建施工企業(yè)司理》、《公司主管處理最佳方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示報告,和有關部分擔任人杰出交流和諧,在作業(yè)中長于發(fā)現(xiàn)問題并及時處理完善,活躍合作有關部室做好作業(yè)。

樹立“一個方針”:結實樹立““作業(yè)有序、和諧有力、督辦有用、效勞到位”的作業(yè)方針,以更好形象、更佳風格和更高水平做好作業(yè)、效勞領導、效勞大局。

3頁.勞優(yōu)化到“極限”,把事務效勞層次前進到“極限”。遵循實施好iso9000質量處理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

宏揚“三種精力”:

一是大局和小局的聯(lián)絡。作業(yè)室作為一個歸納部分,其性質和其他部分的差異首要表現(xiàn)在效勞性上,作業(yè)室首要是為領導、機關、和底層效勞。首要是為領導和機關效勞的。這就要求作業(yè)室把“全部恪守大局,全部效勞大局”作為作業(yè)室作業(yè)的起點和落腳點,當部分作業(yè)與機關的全體作業(yè)、小局作業(yè)與大局作業(yè)發(fā)作對立的時分,自覺地做到小局恪守大局、部分恪守全體。一同極力做好小局作業(yè),由于小局作業(yè)是做好大局的根底和條件。

4頁.二是自動和被迫的聯(lián)絡。作業(yè)室作業(yè)的效勞性功用決議了其作業(yè)的被迫性,但要做好作業(yè)室作業(yè),又有必要發(fā)揮人員的自動性,長于在被迫中求自動,變被迫為自動。對一些慣例性、規(guī)律性、階段性等確定性作業(yè),不要消沉等候,要自動著手,提早準備。對領導暫時交辦的使命、應急作業(yè)和突發(fā)作業(yè)等非確定性作業(yè),要有靈敏的應變才干,做到忙而不亂。一同要活躍習慣領導的作業(yè)思路,想領導之所想,謀領導之所謀,把問題想在前面,把作業(yè)做在前頭,自動做好超前效勞。

三是政務和事務的聯(lián)絡。政務和事務是作業(yè)室作業(yè)的兩個輪子,政務作業(yè)首要有決議方案顧問、查詢研究、政務信息、政務文電處理、政務督促查看、機要檔案保密等作業(yè)。事務作業(yè)一般是指除政務以外的其他各項作業(yè),首要是行政后勤作業(yè),比如款待應付、吃住行、安全衛(wèi)生等。事務作業(yè)是搞好政務作業(yè)的先決條件,不能把政務看成是大事,把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的,把事務看成是低層次的。作業(yè)室的作業(yè)事無巨細,不能有半點忽略和松懈。

5頁.越俎代庖。要活躍諫言,但不能瞎摻和。抓好“五個處理”:

一是嚴厲程序,抓好事務處理。印章處理、車輛處理、款待處理、食堂處理等。著重按準則,走程序,避免呈現(xiàn)疏忽。二是管帶結合,抓好檔案處理。一方面重視前進公司文書檔案處理水平;另一方面針對現(xiàn)在公司文檔較多的實踐狀況,采納展開人員整訓,實施接近輔導,現(xiàn)場輔導的等辦法,前進各部室有關人員文檔制作和處理水平;三是建改并重,抓好準則處理。一方面,在活躍實施、多方征求定見的根底上,完善一批處理準則;另一方面,合作有關部分抓好準則執(zhí)行。

1、發(fā)揮顧問功用,杰出“想得到”。多謀才干善斷。作業(yè)室作為公司上傳下達、交流各方的橋梁和紐帶,要長于站在大局的高度,把注意力會集在那些觸動大局、觸及久遠的大事上,6頁.放在狀況雜亂、對立杰出的熱門、難點問題上,既要了解面上的全體作業(yè),又要了解近期的重點作業(yè),既要了解各位老總的作業(yè)定見和要求,還要了解本單位的實踐狀況和職工的定見和主張。長于增強全體合力,樹立團隊協(xié)作精力和效勞理念,長于對上加強聯(lián)絡,對內加強處理,對外搞好和諧,對下做好效勞。要安身展開變化的新狀況,多動腦筋、想辦法、出主意,增強作業(yè)的自動性、預見性、發(fā)明性,以較高的方針理論素養(yǎng)和事務作業(yè)才干為領導出謀劃策、查漏補缺,在充沛查詢了解的根底上,提出可行主張和作業(yè)預案,發(fā)揮顧問和幫手效果,不斷前進參加決議方案才干。

2、發(fā)揮和諧功用,杰出“管得寬”。作業(yè)室作業(yè)歸納大局,和諧各方,承內聯(lián)外,有本身的作業(yè)責任和作業(yè)規(guī)矩。作業(yè)室既要全面了解各方面作業(yè)狀況,為公司各項作業(yè)的順暢展開發(fā)明條件,又要和諧各方,處理好上下左右的聯(lián)絡,確保政令暢通。關于責任內的作業(yè)必定要抓緊抓好,而且做到抓一件成一件,件件有告知,項項有執(zhí)行。對責任以外但沒有部分抓的或責任不明的作業(yè),作業(yè)室就是“不論部”,要義無反顧承當起來,做到機關作業(yè)不留空檔,確保各項作業(yè)的全面推動。

3、發(fā)揮就事功用,杰出“做得細”。機關作業(yè)無小事,作業(yè)室作業(yè)更是無小事。這就要求作業(yè)室作業(yè)一要仔細、詳盡,二要從細微的事抓起。對任何一件經辦的作業(yè),都要慎重詳盡,7頁.一絲不茍,來不得半點唐塞和虛偽。要時時刻刻、事事處處,仔細仔細再仔細,詳盡詳盡再詳盡,做到不讓領導安置的作業(yè)在作業(yè)室延誤,不讓需求處理的文電在作業(yè)室積壓,不讓到作業(yè)室聯(lián)絡作業(yè)的人員在作業(yè)室遭到蕭瑟,不讓公司機關的形象在作業(yè)室遭到影響。

4、發(fā)揮處理功用,杰出“碰得硬”。機關作業(yè)觸及到的事務方方面面,有的還聯(lián)絡到職工的切身利益。在準則問題上敢不敢碰硬是查驗風格是否過硬的重要標志。作業(yè)室作業(yè)有必要講準則,嚴厲就事紀律。要按準則就事。把準則作為作業(yè)室的生命線,決不允許在準則問題上講情面,“走后門”。要依法就事,作業(yè)室有必要學法、懂法、遵法,嚴厲依照法律法規(guī)來展開作業(yè)。

5、發(fā)揮效勞功用,杰出“講程序”。作業(yè)室作業(yè)的程序性要求很強,特別是在許多雜亂的事務性作業(yè)中,作業(yè)室要堅持清醒的腦筋,辨明主次、辨明輕重緩急、不怕費事。必定堅持逐級報告的準則,以清晰責任。經過樹立一套科學規(guī)范的作業(yè)準則、作業(yè)程序、作業(yè)規(guī)矩,使每項作業(yè)都有章可循。6、發(fā)揮督辦功用,杰出“抓得實”。據實情、講真話、干實事、創(chuàng)實效,扎扎實實,不慕虛榮,不圖虛名。腳踏實地干作業(yè),腳踏實地反映狀況,具有求真務實的精力,包含聽取底層定見,向領導反映狀況,力求全面、實在。作業(yè)中,要一步一個腳印,不作表面文章。

8頁.我必定要加強事務常識的學習,仔細前進事務、作業(yè)和效勞水平,為公司跨過展開,奉獻自己綿薄之力。

心若在,夢就在,身體健康,期望就在,只不過是從頭再來。敬重的各位老總、搭檔們,我甘心用汗水和汗水編寫一曲忘我奉獻的歡歌,甘心像蠟燭相同為集團公司的興旺發(fā)達靜靜焚燒,讓咱們同心協(xié)力,一同發(fā)明集團公司夸姣的明日。謝謝我們。(篇2)

轉瞬間又到了年終歲尾,這一年就要在很充沛繁忙的作業(yè)中過去了。在這一年里,我收成了許多也積累了不少的作業(yè)經驗。一同在兩位領導和各位主管的協(xié)助與支撐下,我很好的完結了本職作業(yè)。作為一名作業(yè)室文員,我深知自己的崗位責任與作業(yè)內容,仔細地完結領導安排的每一項使命,也在不斷的前進自己的歸納才干,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來的作業(yè)狀況總結如下: 一、作業(yè)室的日常處理作業(yè)。

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于職業(yè)的差異,及作業(yè)性質的不同,的確有過束手無策,好在有搭檔的協(xié)助,使我以最快的速度了解作業(yè)室的作業(yè)。我深知,作業(yè)室是總司理室直接領導部屬的歸納處理機構,是交流表里、聯(lián)絡五湖四海的紐帶。作業(yè)室的作業(yè)千絲萬縷,有文書處理、檔案處理、收發(fā)傳真、必需品的采買、款待客人及后勤處理等。

9頁.面臨冗雜瑣碎的作業(yè),我從生疏到了解,憑著對作業(yè)的擔任精力,秉持著多問和多學的理念,逐漸掌握作業(yè)室事務流程。1、嚴厲恪守作業(yè)室的各項準則。謹記領導的指示和批判并付諸于實踐,不遲到,不早退,不曠工。干事要慎重仔細,向領導報告的材料要仔細查看,日常作業(yè)要記載并及時上報;待人處事要有禮貌,對待搭檔要坦白寬恕;嚴厲作業(yè)室紀律,作業(yè)不松懈,不玩游戲、不閑談、不做與作業(yè)內容無關的作業(yè)。

2、仔細做好公司的文檔作業(yè)。關于檔案室的文件要依照次序和分類排好,還要在檔案袋上明晰寫出檔案中文件名稱,以便處理和查閱,關于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和材料,仔細做好公司有關文件的收發(fā)、掛號、分遞、文印和督辦作業(yè);公司一切的文件、審批表、協(xié)議書收拾歸檔入冊,做好材料歸檔作業(yè)。合作領導在擬定的各項規(guī)章準則根底上進一步彌補、完善各項規(guī)章準則。及時傳達遵循公司有關會議、文件、指示精力。

3、處理、保護電腦、電話、傳真機、復印機等作業(yè)設備,精確掛號使用狀況,及時替換設備耗材。

4、照實做好復印掛號作業(yè)。關于xxxx復印客戶做到一張不漏,及時收帳,關于一切現(xiàn)金復印客戶做到照實掛號,及時上交財政部。

5、準時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用掛號在冊,10頁.隨時備檢;每月上報一次作業(yè)用品庫存狀況。

6、做好職工的后勤效勞作業(yè)。確保我們全心投入作業(yè)。二、加強本身學習,前進事務水平。

堅持把加強學習作為前進本身本質的要害辦法。在作業(yè)中,緊緊掌握“理論聯(lián)絡實踐”這一主線,盡力把常識用到作業(yè)實踐傍邊,豐厚履歷,擴展視界,使自己盡快地習慣作業(yè)并成為優(yōu)異的作業(yè)者。活躍參加公司安排的訓練活動,仔細學習規(guī)則的學習內容和篇目,堅持每天寫作業(yè)日志,仔細記載每天的作業(yè)內容,使自己的本質有了很大的前進,為自己展開各項作業(yè)供給了強壯的動力支撐。三、存在的問題和往后盡力方向。

我于5月12號成為公司的試用職工,至今已近3個月,依據公司規(guī)章準則,現(xiàn)請求轉為公司正式職工。在這期間是我人生中彌足珍貴的閱歷,也給我留下了精彩而夸姣的回想。使我可以這么快的了解這全部,首要離不開領導對我的培養(yǎng)和輔導;一同也離不開搭檔對我忘我的關心和協(xié)助。從心里而言,我在這里感覺到公司的和諧作業(yè)空氣,聯(lián)合向上的企業(yè)文化。在崗實習期間,在領導和搭檔的耐性輔導下,使我在較短的時間內習慣了公司的作業(yè)環(huán)璄,也了解了公司的整個操作流程。也為我有時機成為xx的一份子而驚喜萬分。在本部分的作業(yè)中,我一向嚴厲要求自己,仔細及時做好領導和客戶安置的每一項使命,一同嚴厲要求部屬做好本職作業(yè);使用自己在其他公司好的處理辦法應用到作業(yè)中去,訓練部屬能及時反映問題及處理問題的才干。經過近三個月,我現(xiàn)也可以獨立處理本職作業(yè),能對車間問題進行簡略剖析處理,并與iqc工程師一同處理相關來料質量問題,與出產主管交流和諧相關質量問題的處理辦法,糾正產線相關作業(yè)不妥(人,機,料,法,環(huán))形成的質量問題,把制程中存在的問題下降到最小。我在作業(yè)過程中充沛做到仔細,擔任,自動的了解出產現(xiàn)場狀況。

和組長及巡檢的交流,使我了解了她們心里的實在主意和對

12頁.作業(yè)和知道及觀點;經過一段時間的調查讓我清楚了車間出產處理的缺乏。經過全面的了解,我以為職工全體質量認識不強,巡檢作業(yè)力度不行,首要原因我以為在于細節(jié)不行完善。會集表現(xiàn)在以下幾個方面:1.產線制程返工較多。原由于產線職工的操作辦法未按作業(yè)輔導書作業(yè),工裝夾具沒有定時保養(yǎng)所形成的。2.巡檢對5s及儀器設備點檢督導力度不行完善,5s形成出產現(xiàn)場物料混用,儀器設備未點檢形成質量有所下降。在領導和搭檔們的仔細關心和輔導下,經過本身的不懈盡力,各方面均獲得了必定的前進,現(xiàn)將我的作業(yè)狀況作如下報告。

作業(yè)規(guī)劃: 1.及時有用處理客戶反應信息,收拾客戶不良統(tǒng)計材料,并進行處理,反應至相關人員進行本源上的改善,根絕不良的重復發(fā)作和流出,以削減客訴,前進的滿意度。2.完善客訴客退質量處理流程,樹立客戶技術材料檔案;加強與商場部分的交流,及時了解客戶需求并確??蛻粜枨蟮臐M意;及時完結公司的制品出貨查驗作業(yè),質量信息的整改與報告以及質量例會的核實與盯梢,并能及高效的完結上司下達的暫時使命。

13頁.法。進本公司以來,看到公司迅速展開,我深深地感到驕傲和驕傲,也愈加火急的期望以一名正式職工的身份在這里作業(yè),完成自己的奮斗方針,表現(xiàn)自己的人生價值,和公司一同生長。

在此我提出轉正請求,懇請領導給我持續(xù)訓練自己完成理想的時機,我將愈加勤勉的作業(yè),吃苦的學習,盡力前進文化本質和各種作業(yè)技術,為公司發(fā)明價值,同公司一同展開與前進!

14頁

辦公室轉正工作總結報告辦公室轉正工作總結篇二

我于20__年7月入職,在湖北鴻業(yè)建筑設計有限公司從事建筑設計工作。轉眼間一年的見習期就要結束了,在這一年的工作里,在公司領導和同事的指導和幫助下,自己已經能夠融入到整個團隊中,并完成了許多建筑方案與施工圖設計。在公司的信任下,給我了很多項目,讓我得到了很多鍛煉機會,我也不辜負領導對我的信任,積極的把分配給我的工作做好。工作有什么不懂的問題,積極的請教同事與領導,與同事關系融洽。做好自己工作的同時,也不斷接觸新興技術與方法。經過不斷的努力,業(yè)務水平有了一定的進步,得到了領導和同事的認可和好評。

第一,全面了解、認識建筑設計行業(yè)的情況,繼而加強了對建筑設計的研習。

由于建筑行業(yè)的特殊性,在學校里學到的知識畢竟有限。經過在公司工作的一段時間之后,通過項目的演練,更加熟練的進行建筑設計,了解了建筑設計的整個流程。首先甲方交給設計院一個項目,設計師進行概念化的設計,與甲方交流之后進行方案設計,方案設計完成之后要給甲方進行方案匯報與講解,此方案得到甲方的認可之后,就可以根據項目的不同進行進一步的操作。規(guī)劃方案可以經行報規(guī),建筑單體方案可以開始初步設計以及報建工作。然后就是出施工圖,節(jié)能計算,圖紙審核等等。在項目的建設過程中,還要有與建設方、甲方之間的建設交底、溝通與現(xiàn)場服務等。這些過程我雖然都接觸過,但是還需要在以后的工作中多多鍛煉,更加熟悉其中的細節(jié)。

第二,參與了實際項目,體會到了真正的建筑設計

以前在學校里做的設計,全部都是虛擬的,不會用于建造,雖然在設計的時候認認真真,但是畢竟經驗不足,而且老師的精力也有限,做出來的作品往往有很多不如人意的地方,但是在實際項目里,很多項目都是要開工建設的,所以做的時候特別仔細,而且有領導與同事的指導,使得每一個在公司做的項目都特別細致。這讓我深深的體會到建筑行業(yè)的責任心與社會感。

第三,完成了由學生到設計師角色轉變,基本可以獨立展開工作。

經過一年努力的工作與學習,自己已經能夠獨立展開工作。一個項目分配給我,我知道哪些事情應該先做,哪些事情可以后做,已經不像以前會忙的手忙腳亂,現(xiàn)在可以把事情安排妥當,并且有效、迅速的完成項目。

第四,更加熟練的運用計算機軟件輔助設計。

每個項目中,運用的軟件種類基本一致,有的項目運用的軟件較多,有些較少。比方說建筑方案設計的初期,使用sketchup進行方案的推敲比較多,中期一般使用photoshop進行模型圖像的處理,而后期,使用autocad進行繪圖深化設計。這些軟件現(xiàn)在已經能夠熟練掌握并且運用。

在見習期里,做的項目很多,有民用的,也有工業(yè)的,有辦公樓、住宅、食堂,也有廠房、倉庫、輔助用房。這些項目給了我很多鍛煉的機會。相信在以后的工作里,也能接觸到更多更廣泛的類型,也能學到更多更廣泛的知識。在建筑的海洋里不斷前行。

辦公室轉正工作總結報告辦公室轉正工作總結篇三

2、排版和學習采購制度匯編,了解采購流程、采購管理、采購結款方式。

3、年未統(tǒng)計電子版供貨商信息---個。

4、接手日常采購費用工作。掌握了公司采購費用報銷流程。

5、協(xié)助經理完成市場調研、日常采購-次。

6、對文件檔案在年底進一步完善整理、歸類,統(tǒng)計份數---份,為以后的工作提供便利。

7、通過協(xié)助做上半年采購物流中心經濟分析報告及在經理虛心的指導下,讓我重新認識了制作表格的要求和數據文字的嚴謹性,同時也增加自身ppt制作能力,對各公司的采購工作也有了一定的認識。

后期工作:

1、工作中采購方面缺少經驗,因此在以后工作中,要多記錄并理解領導、同事的'談話,要有不怕苦的精神,協(xié)助領導多辦實事,從中積累經驗提高自身采購能力。

2、辦公室里的工作已開始接手,但在培訓會議的整理、文檔詳細內容等方面要向同事學習,更快的介入到日常工作中。

3、工作要細心,善于思考,發(fā)現(xiàn)存在問題,首先與領導進行溝通,指出自己的解決思路和意見提供參考。

4、多學習同事的長處,嚴格按照領導的安排完成日常工作。

第二,有些工作還不夠細致,一些工作協(xié)調的不是十分到位;

第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求,第四,不擅言辭,文筆比較粗糙。在以后的工作中我會改正、改善存在的不足,對人與人為善,對工作力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,后期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

辦公室轉正工作總結報告辦公室轉正工作總結篇四

不知不覺中,三個月過去了,我在客服的崗位已經工作三個月多,雖然工作的任務和目標我一直記在心中,可是自己還是有很多地方學習的不夠,還需要更加的努力才能勝任好這份工作。在過去的三個月中,我經受住了一些考驗,也不斷的努力提升著自己的業(yè)務水平和工作技能。

三個月來,我與同事們能搞好團結,服從領導的安排,積極主動的做好工作,后線雖然工作人員少,但是在領導的帶領下,大家團結一致取得了一定的成績。

1、勤勤懇懇的完成領導交辦的工作;

3、在領導的指導下,樹立大局觀,踏實工作。

三個月來,我能夠認真學習公司相關政策和規(guī)定,合規(guī)工作。除了日常的審、錄單,客戶簽約等工作,在催收、溫馨提醒及追加貸款的工作中努力學習好的方式方法,在領導的指導和同事的幫助下,逐漸有了一套行之有效的工作方法。

我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務。

1、提高工作質量,及時準確的做好資料的管理。如資料的交接、登記、管理,堅持做到了當天工作當天處理完畢。

2、嚴格規(guī)章制度,把好資料審核的第一道關口。作為一名客服,我深感自己肩上的責任重大,稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。

3、堅持工作原則,做好簽約核實。我深知:客戶的簽約審核,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。三個月來,我堅持執(zhí)行公司的相關制度,在領導的指導下,對每一個客戶認真核實,從客戶的主體資質、信用情況、生產經營項目的現(xiàn)狀與前景到還款能力,每一個環(huán)節(jié)我都是仔細審查,沒有一絲一毫的懈怠。

回顧三個月的工作,自己感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作不靈活;

2、業(yè)務素質提高不快,對新的業(yè)務知識學的還不夠;

3、本職工作與其他同行相比還有差距。

我將努力克服自身的不足,在領導的指導下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導。與全體同事一起,團結一致,為完成公司新年度的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

辦公室轉正工作總結報告辦公室轉正工作總結篇五

在這段時間的工作學習中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責等都有了一個比較清晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也慢慢領會了同方人環(huán) 承擔、探索、超越 的精神,團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力。在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作學習情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。因無工作經驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,在此謝謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經驗教訓,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到 主動 工作。經過__月中旬去__市的培訓,我對本職工作有了一個更深刻的認識,特別是工作中的一些細節(jié)問題,還有領導和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點很重要,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到。工作中需要 超越 的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

工作上,我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質量。在本職工作做好之外,在店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產品的過程中,配合數據專員,利用自身優(yōu)勢,幫助其制定了一系列的表格,總結了相關數據;歸納了行業(yè)在電商領域的熱銷產品,并且結合自身產品,對標題進行第四次標題優(yōu)化;在平臺上,對產品進行了導入等等。作為售前客服,要做到以客戶為先,盡量滿足客戶的要求。在學習產品知識和掌握客服相關技巧期間,嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,就是憑著這樣一種堅定的信念,爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎。

在學習上,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質,包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,生活充實而有條理,有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

思想上,自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,愛護公司的一磚一瓦,一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè),每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情,到了晚上和前輩們探討工作內容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,經過較長時間的鍛煉、克服和努力,使我慢慢成為一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,則會熊熊燃燒。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美好明天。當然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經過努力,工作會越做越好。

在此,在對試用期的工作及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

辦公室轉正工作總結報告辦公室轉正工作總結篇六

1、能夠較好地完成上級安排的任務。認真遵守公司的各項規(guī)章制度,嚴格約束自己。

2、用心做事,能夠較好地完成本職工作。把客戶遇到的問題當做自己的問題來解決,盡力為客戶解決所遇到的問題,對來訪的客人以禮相待,熱情,耐心地幫忙他們。

3、努力學習相關知識,初到公司時,我對房地產開發(fā)行業(yè)了解不多,透過一些基本工作,例如:一些數據統(tǒng)計、合同的備案、文件歸檔等等,我對房地產開發(fā)有了必須的了解與認識。

4、態(tài)度與職責,身處什么樣的崗位,就就應承擔什么樣的職責,有了正確的態(tài)度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了,就要盡自己的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫忙下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種職責。

6、在日常工作中,務必踏踏實實、認認真真、扎實的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

1、不斷加強專業(yè)知識學習,向身邊的同事學習,積累工作經驗,逐步提高自己的理論水平和業(yè)務潛力。從工作中總結,提高效率,提高工作潛力。

2、經過三個月的時間,雖然在思想和工作上都有了必須的進步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點,還要客觀地應對自己的不足之處,需要進一步改善和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、思考事情不周全的缺點,應變潛力、協(xié)調潛力都還有待進一步提高??朔贻p氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中努力完善提高自己,彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每一天的工作;始終以一個初學者的身份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質。

經過三個月的試用期,我認為我能夠用心、主動、熟練的完成自己的工作,并用心全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

辦公室轉正工作總結報告辦公室轉正工作總結篇七

短暫的試用期結束了,即將轉正的時候要不要做一個

工作總結

呢?下面小編就和大家分享辦公室文員轉正總結,來欣賞一下吧。

我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,不覺已經工作了將近四個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,體會到的是:人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。在領導的關心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環(huán)境,適應了新的工作崗位,回首翹望,有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚,還有不足需學習改進?,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上,政治立場堅定,熱愛祖國,擁護黨的各項方針政策。與時俱進,開拓創(chuàng)新,認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容,領悟“xx大”精神,還通過報紙,電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。而我深刻地認識到,新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的

規(guī)章制度

,熟悉了辦公室日常管理事務的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我嚴格遵守廠紀廠規(guī),認真履行文員的職責。尊敬領導,團結同事。不遲到,不早退,不礦工。蹋實工作,努力做到操作規(guī)范化,技能熟練化、基礎設施清潔維護經常化。將理論與實踐相結合,并做到理論學習有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工作實踐讓我的業(yè)務不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

四個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,工資結算,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

四個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:1、初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。3、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

以上是我對四個月來工作的總結,說的不太多。但我認為用實際行動做出來更有說服力?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索”,在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點,彌補不足,爭取做的更好。

一、在實踐中學習,努力適應工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習,在學習中進步,受益匪淺。

二、學習公司企業(yè)文化,提升自我。加入到___這個大集體,才真正體會了勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新這十個字的內涵,這是___文文章版權歸文秘家園作者所有!化的精髓,我想也是激勵___每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。三個月的工作也讓我產生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

xx年xx月,我有幸來到公司工作。在這樣一個優(yōu)越舒適而又能充分發(fā)揮個人智慧能力的環(huán)境中,不覺已經工作了將近三個月的時間。在這幾個月的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷、公司兩級管理人員認真務實的工作作風、同事們團結奮發(fā)的干勁,體會到的是**人作為拓荒者的艱難和堅定,這對剛剛走上工作崗位的我來說,是受益匪淺的,同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎?,F(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

在思想上,我深刻地認識到,從其他行業(yè)轉入物流行業(yè),新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常管理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

在工作上,我主要從事的是是辦公室的日常工作。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的一員,我清醒地認識到,辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。

地完成了上級領導交辦的其他事情。

三個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:、初到公司,無論從業(yè)務能力,還是從思想上都存在許多的不足,感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動地發(fā)揮自身聰明才智,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。、工作不很扎實,不能與時俱進。作為一名剛剛踏入社會的大學生,身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病,不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強學習,主動學習。身處當今知識經濟時代,必須時刻學習方能不落伍,所以我將把加強學習,提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,作為一項日常重要工作來抓,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。其次,提高服務意識,改進工作作風。作為辦公室的一名工作人員,我將本著為人民服務的原則,熱情、主動地做好自己的本職工作,為前來辦事的人員提供滿意的服務。再次,提高工作能力,勇于創(chuàng)新。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。同時,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

辦公室轉正工作總結報告辦公室轉正工作總結篇八

一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解報批報建工作內容。主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。

三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務。

1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。

2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。

3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。

4、盡所能和所掌握的關系,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。

5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。

6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。

7、與土地部門積極溝通,加強聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。

8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監(jiān)督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。

9、利用個人關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

四、存在問題及解決辦法:

1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。

總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

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