當工作或?qū)W習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓，提高認識，明確方向，以便進一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做總結(jié)。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
五星支部創(chuàng)建總結(jié)篇一
切實增強理論武裝。精準定位自我，強化黨風廉政建設責任擔當，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了中央和省市縣委黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共各國監(jiān)察法》等黨內(nèi)法規(guī)制度，進一步增強了自我對黨風廉政建設工作的認識，筑牢了拒腐防變思想根基。
認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業(yè)務工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好分管科室的黨風廉政建設工作。多次與各科室工作人員交心談心，提出廉潔執(zhí)法的要求，要求嚴格按照程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為。積極配合分管黨建工作的通知加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，強化的工作作風。
1、深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不觸碰黨風廉政“高壓線”。
2、嚴格遵守黨風廉政各項規(guī)定，把住從政“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己必須做到;要求黨員干部不能做得，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權(quán)。
3、積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”精神，本人及分管領域能夠嚴格遵守《履職待遇業(yè)務支出管理辦法》，公私分明，分管科室人員均未發(fā)生公車私用問題;未發(fā)生接受利益相關(guān)方宴請問題;未發(fā)生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，分管科室廉政建設做到“零”違規(guī)。
一是本人的工資及各類獎金、津貼、補貼是嚴格按照當前職務職級領取。二是本人辦公用房符合規(guī)定標準;無公務用車配備，無因公出國(境)，無職務消費、無秘書工作人員配備、無社會組織、企業(yè)兼職情況;三是配偶、子女及其配偶無經(jīng)商辦企業(yè)的情況，沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動。
在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
1、政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務知識學習缺乏深度。
2、思想認識方面。沒有將廉政工作和業(yè)務工作有機結(jié)合起來，“圍繞業(yè)務抓廉政，抓好廉政促業(yè)務”的一是不強，致使廉政工作抓而不實。
3、工作作風方面。工作中存在疲于應付的現(xiàn)象，存在急于求成的思想，對待工作有時不夠細致，一定程度上降低了工作標準。
4、履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的不提醒，該批評的不批評，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。
(一)進一步提高理論水平。進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關(guān)系，緊扣工作實際，認真學習各項業(yè)務知識，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力和政策業(yè)務水平。堅持理論與實踐相結(jié)合，對所學理論的思想內(nèi)涵進行深入思考和認真研究，切實做到學有所思、學有所獲。堅持學以致用、用以促學，把理論學習和工作開展有機結(jié)合起來，與解決實際問題緊密結(jié)合起來，進一步提高應用理論知識的能力，真正做到把學習成效轉(zhuǎn)化為推動工作開展的實際成果。
(二)加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上始終同黨中央和上級黨委、政府保持高度一致，以身作則，出實力、辦實事，不圖虛名，不務虛功，堅決反對形式注意官僚注意、享樂主義和奢靡之風。
(三)廉潔自律從政，勤政務實為民。始終做到恪守黨章和黨紀國法，自覺按黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦實，不越雷池，不逾紅線，守住底線。嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，從嚴要求自己，嚴格要求親屬，嚴格要求分管工作人員，自覺主動接受組織和群眾的監(jiān)督，踏實工作，勤政務實。
自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，嚴格按照中央、省、市委、縣委的規(guī)定要求自己，隨時戒免自己，強化廉政意識，堅持廉潔自律，堅持講真話、辦實事，言行一致，切實做到耐得住清貧、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。同時繼續(xù)履行好“一崗雙責”，管好分管科室同志及家屬，自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
五星支部創(chuàng)建總結(jié)篇二
糜灘鄉(xiāng)獨石村位于縣城西北部，靖北公路穿境而過，全村現(xiàn)轄6個村民小組，570戶，2805人，其中勞動力1785人。全村土地總面積13500畝，其中耕地總面積4500畝，人均耕地
1.6畝。獨石村普遍種植玉米、小麥、水稻、大豆、大棚蔬菜、地膜早熟洋芋及復種胡蘿卜等。2010年獨石村社會總產(chǎn)值1290萬元,農(nóng)民人均純收入4600元，經(jīng)濟居全縣中等水平。獨石村黨支部設立委員5名，其中書記1名，副書記1名，現(xiàn)有黨員62人，5名發(fā)展對象。其中45歲以上的黨員28名，占全體黨員的45.2%；初中以上文化的黨員52名，占全體黨員的83.9%,?？埔陨衔幕潭鹊狞h員7人，占全體黨員的11.3%；女黨員8名，占全體黨員的12.9%。
近年來，本著“五星級”基層黨組織的標準，獨石村按照鄉(xiāng)黨委政府提出的一系列重要指示，認真貫徹各級文件精神，牢固樹立和認真學習科學發(fā)展觀，全面深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，搶抓機遇、解放思想、全力以赴、齊心協(xié)力，繼續(xù)保持了全村經(jīng)濟快速發(fā)展的良好勢頭，增長質(zhì)量進一步提高，保證“十二五”的開局良好。具體情況如下：
獨石村黨支部班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確，是一個文化水平較高、年齡結(jié)構(gòu)合理、充滿活力、富有創(chuàng)新意識和服務意識的基層黨組織。
近年來，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，緊抓時代發(fā)展脈搏，不斷加強和深化班子建設力度，班子成員特別是黨支部書記作風正派、廉潔自律，能夠自覺落實廉政建設責任制，工作能力強，在黨員和群眾中享有較高威望；黨支部能以大局為重，能認真解決群眾關(guān)注的熱點難點問題，有效發(fā)揮村黨支部在建設社會主義新農(nóng)村中的帶動作用和黨員帶頭致富奔小康、帶領群眾共同致富的表率作用。
在班子成員的共同努力下，和諧、團結(jié)、責任、奉獻的獨石村黨支部帶領獨石村人民在組織、服務、發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和帶領群眾建設農(nóng)村小康社會方面業(yè)績突出。
獨石村黨支部在黨員隊伍建設方面成績明顯，在發(fā)展黨員和入黨積極分子上，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”原則；在黨員教育管理上，堅持“建、管、用”，突出遠程教育實效；在黨員關(guān)懷上，強化思想疏導，確保實際困難的解決。
獨石村黨支部優(yōu)先發(fā)展有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、有朝氣的“新農(nóng)民”成為入黨積極分子，獨石村在過去的幾年里，使支部中致富能人占到黨員總數(shù)的40%以上，黨員在發(fā)展農(nóng)村積極中充分發(fā)揮出先鋒模范作用和示范帶頭作用。
獨石村黨支部充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育站點的作用，認真對待黨員“冬訓”工作，保證每名黨員每月集中學習不少于3次，每次學習時間不少于2小時，每月撰寫心得體會不少于2000字，黨員干部素質(zhì)明顯提高。
民主生活會、黨支部民主評議、黨員活動日等黨內(nèi)生活制度建立健全。各項工作制度健全完善，民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和黨務、村務公開等制度落實到位。致富能人黨員聯(lián)戶幫困、農(nóng)村無職黨員設崗定責、村民事務代辦等主題實踐活動有效開展。建立完善流動黨員教育、管理、服務等方面的制度，切實做到經(jīng)常抓、長期抓，形成流動黨員動態(tài)管理機制。
在過去的幾年，獨石村積極調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)
化經(jīng)營，鼓勵引導農(nóng)戶發(fā)展經(jīng)濟，形成主導產(chǎn)業(yè)，并有一定規(guī)模的效益，農(nóng)民人均純收入增幅較大。獨石村農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)以蔬菜產(chǎn)業(yè)、糧食及其他經(jīng)濟作物為主。2010年，全村塑料大棚蔬菜種植面積80畝，其中主要以黃瓜為主，洋蔥400畝，地膜早熟洋芋1500畝，復種胡蘿卜1500畝，旱沙地西甜瓜種植800畝，年產(chǎn)值410萬元：2010年全村豬存欄1300頭，雞3.2萬只，羊只存欄406只，奶牛50頭。糧食作物主要是小麥、玉米和大豆、豌豆，播種面積1600畝：發(fā)展雙孢菇120戶、2.5萬平方米，每戶年收入1.1萬元。
獨石村作為白銀市新農(nóng)村建設示范點，獨石村支部黨員以身作則，以積極為群眾辦實事、辦好事為己任，工作措施符合群眾意愿、工作作風和工作實績?nèi)罕姖M意率高，黨組織得到群眾擁護，截止2010年11月，獨石村投資140萬元，共硬化高質(zhì)量高標準村社道路10公里，修砂礫道路3公里，開挖排堿渠
3.5公里，維修抗旱泵房一座及架高農(nóng)電線路1200米，維修加固恒豐渠2公里，投資45萬元，新建中小學校舍1500平方米，整修校園2500平方米，重建圍墻600米，新建中小學大門各一座，近幾年共建設“三位一體”沼氣池200座；爭取項目資金
99.5萬元，建設了人畜飲水工程，使全村570戶2805人吃上了干凈安全的自來水；爭取危房改造資金14萬元，使35戶危房得到了重建；改造中低產(chǎn)田1600畝，農(nóng)電網(wǎng)改造4.5公里；建設村級老年活動中心一所，村級衛(wèi)生醫(yī)療點3處、職業(yè)醫(yī)生3人，爭取項目并配套了農(nóng)家書屋各項基礎器材；還成立了蔬菜經(jīng)濟合作社，初步形成支部+協(xié)會的模式，使全村農(nóng)產(chǎn)品及時銷往外地，基本解決了獨石村村廣大群眾的生產(chǎn)生活困難。2010年我村還形成了由40余輛農(nóng)運車組建的運輸車隊，極大的方便了農(nóng)產(chǎn)品的輸出，今年我村計劃在9月底，建成占地規(guī)模1000畝、二代日光溫室436座的靖遠縣獨石村高科技示范區(qū)。在廣大干群的共同努力下，獨石村村容、村貌得到進一步改善，全村呈現(xiàn)黨群關(guān)系融洽、干群關(guān)系密切、社會治安良好、計生工作先進、村社文明和諧的新形勢。
總體而言，獨石村黨支部在鄉(xiāng)黨委的領導下，在全體支部成員的共同努力下，在全村群眾的大力支持下，在班子建設、黨員隊伍建設、工作機制完善上取得了一定成績，做到群眾滿意、百姓放心。獨石村黨支部將繼續(xù)立足“五個著眼”，堅持科學發(fā)展觀，以求實的態(tài)度推動獨石村各項事業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村的建設，使獨石村的經(jīng)濟更上一臺階。
五星支部創(chuàng)建總結(jié)篇三
區(qū)直機關(guān)工委：
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，按照區(qū)直機關(guān)工委黨建工作總體安排部署，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，以開展推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育為載體，按照基層黨組織標準化建設的要求，以加強機關(guān)效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，認真研究，精心部署，制定措施，狠抓落實，保證了各項工作的順利開展。現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下：
（一）履行抓基層黨建工作責任情況。
1、從嚴落實黨風廉政建設“兩個責任”。深刻領會把握黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的新成效、新形勢、新任務和新要求，細化落實年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務；強化黨組織擔負全面從嚴治黨主體責任，積極履行黨風廉政建設監(jiān)督責任。
2、大力開展黨風廉政建設宣傳教育。組織全體黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等；觀看紅色經(jīng)典黨史專題教育片。
3、進一步落實黨建工作責任制。圍繞加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育，抓好各項黨建工作任務落實，加強機關(guān)黨組織建設，從嚴加強黨員干部教育管理、抓好機關(guān)作風建設等方面，黨組織書記與局機關(guān)各科室負責人簽訂黨建工作目標責任書，從制度上強力推進從嚴治黨責任落實。結(jié)合林業(yè)局機關(guān)實際，落實好2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，夯實機關(guān)黨風廉政建設工作的基礎。
（二）基層黨建工作進展情況。
1、制定黨建工作要點。為進一步加強和改進機關(guān)黨的建設，推進我局黨建工作圍繞中心、服務大局、確保實效。按照區(qū)直機關(guān)黨建工作要點的指導思想和總體要求，征求黨員意見和建議，召開支委會、黨員大會，結(jié)合單位林業(yè)工作實際，討論制定了《區(qū)林業(yè)局機關(guān)黨支部2017年黨建工作要點》，為今年支部工作和各項活動的開展，明確了工作內(nèi)容、工作重點和工作要求，加強支部班子建設和黨員發(fā)展工作，使機關(guān)黨建工作進一步提升
2、抓好黨員隊伍管理。我支部現(xiàn)有在職黨員35名，其中預備黨員1名。在黨員管理方面，一是做好局機關(guān)黨員發(fā)展工作，重點做好1名預備黨員的培養(yǎng)、考察和培訓工作。二是加強對黨員監(jiān)督管理，上半年我支部調(diào)出黨員1名。三是積極做好黨費收繳工作，按照規(guī)定黨費繳納標準，全體在冊黨員都及時足額繳納黨費，2017年上半年黨費共計x元。
3、夯實黨建工作基礎。嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活、黨員活動日、民主評議黨員等黨內(nèi)政治生活制度；開展黨員組織關(guān)系排查，認真做好黨員組織關(guān)系的理順、落實和“失聯(lián)”黨員組織處理工作；落實對黨員干部的人文關(guān)懷和對特困黨員的關(guān)懷機制，開展對離退休老黨員和困難黨員的慰問工作。
（三）、抓基層黨建工作取得的成效。
1、深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育。按照區(qū)委組織部、區(qū)直機關(guān)工委統(tǒng)一部署，在機關(guān)全體黨員中推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和在推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)不斷推向深入。在“七一”前，組織全體黨員開展以“講政治，我們怎么講”為主題的專題研討，同時，局黨組書記為全體黨員上黨課。堅持“三會一課”制度，認真組織黨員干部開展集中學習，把學習宣傳貫徹習近平總書記視察安徽重要講話精神和在建黨96周年上的講話精神作為機關(guān)黨的建設的重大政治任務抓緊抓好。做到每月至少安排1次集中學習。通過學習、講座等形式對機關(guān)黨員干部進行理論輔導、政策解讀、形勢分析，進一步統(tǒng)一思想、形成共識、振奮精神、凝聚力量，把黨員干部的思想行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的重要決策部署上來，深入查找制約我局林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的思想障礙和實際問題。
2、扎實推進基層黨組織標準化建設。根據(jù)《關(guān)于推進基層黨組織標準化建設的實施方案》要求，區(qū)林業(yè)局黨支部作為第一批爭創(chuàng)達標單位，對照《xx區(qū)機關(guān)單位基層黨組織建設標準》要求，制定區(qū)林業(yè)局黨支部標準化建設問題查擺“四個清單”。按照基層黨組織活動場所標準化“六有”建設指導要求，對活動場所、黨組織標志、黨員活動室設施、黨旗、書報、制度進行全面更新，確保黨組織場所達到標準化建設要求。
3、加強黨員教育培訓。圍繞全面加強機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)的目標任務，積極參加區(qū)直機關(guān)工委組織的黨組書記培訓班、黨務工作者培訓班、年輕黨員培訓班。切實加強黨員干部的教育管理，黨支部書記與黨員進行談心談話，支部班子成員之間開展經(jīng)常性的談心談話，并做到“五必談”：黨員工作變動時必談、受到表彰或處分時必談、遇到困難或挫折時必談、有不良反映時必談、退休時必談。
4、積極開展結(jié)對共建。局領導多次到結(jié)對幫扶村山口村進行調(diào)研和指導，與村兩委共謀發(fā)展大計。春節(jié)前給結(jié)對村困難黨員送去了大米、食用油，共計x元。六一兒童節(jié)前夕，與聯(lián)合黨委成員單位一起慰問山口小學、桃園小學全體師生，提前給孩子們送去“六一”兒童節(jié)溫馨祝福和價值x元的學習用品。組織黨員積極參加創(chuàng)城工作，每個月最后一個周末深入所在社區(qū)，參加衛(wèi)生保潔、治安管理等活動。
（一）組織教育活動創(chuàng)新性不夠。對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，黨員的集中學習形式單一，缺乏對科學文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業(yè)務理論一知半解，宗旨意識有所淡化。
（二）黨員先鋒意識“淡化”。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進取，少數(shù)黨員只繳納黨費不參加組織生活。
（一）繼續(xù)抓好學習教育。結(jié)合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，增強黨員干部的宗旨意識和廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，不斷提高拒腐防變的能力。
（二）繼續(xù)抓好隊伍建設。加強新入黨同志的思想教育培訓，關(guān)心、重視結(jié)對村各項工作。充分發(fā)揮年輕黨員的聰明才智，調(diào)動黨員的積極性，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。積極主動做好山口村聯(lián)合黨委、非公企業(yè)的黨建工作。
（三）繼續(xù)抓好服務管理。進一步完善組織體系，形成支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作服務主線，及時了解掌握群眾最關(guān)心、最迫切解決的事情，熱情為群眾辦實事、辦好事。
五星支部創(chuàng)建總結(jié)篇四
機關(guān)黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成機關(guān)各項任務，促進機關(guān)全面建設的重要保證。按照新時期對黨建工作提出的新要求,筆者根據(jù)本局基層黨建工作的現(xiàn)狀和存在的問題，就如何加強和改進機關(guān)黨建工作進行了一些思考。
近年來，我局機關(guān)黨組織堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導，以機關(guān)黨建特色年為主題，以打造“五型”黨組織和“四強”基層黨組織創(chuàng)建活動為抓手，緊緊圍繞全局工作大局，通過建立黨建工作目標管理制度，創(chuàng)新黨建工作載體，開展形式多樣的組織活動等工作，狠抓了機關(guān)黨員思想政治建設和基層黨組織建設，促進了黨支部各項建設水平的提升和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，形成了黨建工作與業(yè)務工作相互促進、相互檢驗、相得益彰的良好局面，機關(guān)黨建工作取得了較好成效，對全局工作的開展和全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展起到了有力的保證和促進作用。
隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，我局基層黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。
一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好機關(guān)黨建工作的責任和激情。
二是黨建工作機制不完善。基層黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，機關(guān)黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內(nèi)容不豐富?；鶎狱h內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，基層黨建工作無特色。
四是黨內(nèi)監(jiān)督不健全。機關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機制缺乏抓手，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，機關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。
五是黨建工作保障不力。機關(guān)黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。機關(guān)黨建必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工商工作的難點上，放到機關(guān)作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是健全機關(guān)黨建工作責任制。機關(guān)黨組主要領導同志要負起機關(guān)黨建第一責任人的責任人，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進工商職能工作任務的完成，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制。要用“三個代表”重要思想武裝機關(guān)廣大黨員干部的頭腦，提高機關(guān)黨員干部實踐“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化機關(guān)黨的紀檢機構(gòu)的監(jiān)督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
(五)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入單位開支的預算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。
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