每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
給領導的感謝信簡短 離職前給領導的感謝信篇一
我是購買你家木門的用戶，時間為xx年，當時是我及兒子倡導他們單位--民航空管的同事集體團購你家木門的，因大家對你家的產品及服務都很滿意。事實證明：品牌不僅靠你們的廣告宣傳，更靠產品質量及服務理念，還有一項尤為重要--即用戶的認可。百姓的口碑是最有說服力的活廣告，你家做到了。
讓我深深感動的是你們售后服務部門的小趙及上門維修的張學峰。
我家的一大扇推拉門位于廚房及客廳之間，是我要求做的，為的是隔斷、阻止北平臺（廚房）的寒氣及氣味。因兩墻之間距離過寬，推拉門就得大一些。當時上門設計的是小尹，讓我做4扇小門。當去你家店交款時，我為了敞亮，（自行決定把小尹設計的）改成做3扇小門，售貨的王燕也沒阻止我的意見。
小趙接待了我，安慰我別上火。我提出了3個方案①換輕便的門②改成4扇小門③安裝鋁合金門。她一一做了否定，勸我讓維修人員上門看看，并用鉚釘固定上門框與上亮子，使縫隙減小，承受力均衡，這（樣）就堅固耐用了，不算大問題。
我抱著懷疑的態(tài)度在家耐心地等待維修人員上門。
張師傅一看就是個成手。熟練的技術讓你不得不信服。手到病除。3扇小門又恢復到了安裝時的模樣：上門框鉚了幾個釘，讓它與上亮緊貼、平直后，3扇小門推拉自如。張師傅文明的服務也讓我深受感動：進門穿鞋套，東西不亂放，用什么都很客氣的與我打招呼，之后又主動清理現場。剛進門時，因我很不信任他能解決門框下沉的問題，不想讓他往門里拿工具箱及木棱（支架）。他卻不急眼，與我探討、解說，求得我同意后才動手操作。說話特禮貌，不生硬、不抬杠，做事善始善終，滿意為止。
門維修好了，廠家的人也悟出了一條：門的質量是一樣的，沒說的，但各家裝修的風格各異，尋求門的造型、規(guī)格等等就不能千篇一律了。安裝時要靈活些，就像我家的`門太寬，當時在門框上多鉚幾個釘子也不會出現今天的小麻煩。如果讓我說：設計人員是專業(yè)的，簽訂單時那些售貨人員也應專業(yè)一些，幫客戶拿準主意。如客戶不接受可在簽訂的單子上注明，與你們沒責任。再說，客戶本來就是門外漢，有幾個不聽你們的勸說與提示的。
小趙，謝謝你！你去了門的病，也去了我的一大心病。
祝新春愉快，事業(yè)有成！
給領導的感謝信簡短 離職前給領導的感謝信篇二
尊敬的學校領導：
你們好！
我公司員工10月25日在蘭雅公寓的東北菜館里吃飯，不慎將手提包遺落在飯桌上，包里有近萬元現金、錢包、信用卡、公司印章、材料等。事后我們很焦急，往返幾次，都沒有找到。下午4點左右，在準備將公司印章掛失進行作廢說明時，公司接到電話，得知手提包被蘭州理工大學的一名學生撿到，并通過公司材料中的電話號碼告知公司。經核實后，我公司員工和該同學取得聯系并拿回失物，包里的東西—樣都不少。為表謝意，公司拿出1000元錢表示感謝，但被這名同學拒絕了，說這是應該做的。
在我們再三追問下，得知這名同學叫陳實，是蘭州理工大學設計藝術學院大一的學生。在此，我公司對陳實同學急人所急、想人所想、拾金不昧的崇高風尚，深表敬意和感謝，并在公司例會上，號召全體員工向陳實同學學習。同時，我們對貴校表示真心感謝，感謝貴校對學生綜合素質的培養(yǎng)，相信貴校培養(yǎng)出來的學生一定德智雙全，必將成為國家的棟梁之材。
最后，我公司全體員工對貴校和陳實同學表示最真心的感謝！
給領導的感謝信簡短 離職前給領導的感謝信篇三
尊敬領導和各位同事：
你們好！
我因個人原因，辭去oa開發(fā)工程師的職務，即將離開咱們的ｘｘ集團了。
感謝ｘｘ集團帶給我的機遇與挑戰(zhàn)！
感謝各位領導對我的關心與信賴！
感謝各位同事對我的工作的支持與幫忙！
能夠來到ｘｘ這一偌大的企業(yè)，我想我是幸運的，在那里領悟了很多，感受了很多，和去年剛從學校出來的時候相比，也成熟了很多……
在ｘｘ的一年，對我來說是生命中重要的一段經歷。在那里我經歷了失敗，也取得了成績，有過郁悶，也有過歡喜。失敗是刻骨銘心的，它將成為一枚警鐘、一塊基石鞭策我不斷進??；成績是另人欣喜的，它們會幻化成為一個個新的目標，指引我前進的方向。
作為一名技術人員，我渴望看到自我的日漸嫻熟，也明白ｘｘ這樣的環(huán)境務必能夠帶給歷練自我的機遇，只是正如咱們無法完全預測自然災難一樣，有些客觀矛盾我還不明白如何解決、如何避免，一道單選題，二選其一，必定要有所舍。
天下沒有無不散的筵席，滄海、桑田之間變換已成自然，送給各位同事的只有祝福與期盼，祝福我的同事們一切順心，期盼咱們的ｘｘ一帆風順！
給領導的感謝信簡短 離職前給領導的感謝信篇四
尊敬的市委市政府領導你好：
我是鄭州市東開發(fā)區(qū)第五大街老南崗夜市的一位經營者，我來說說老南崗夜市，俗話說沒本事人干熟食，男做女工伺候人.老南崗夜市發(fā)展于05年，到現在已經有六年的時間，滿足了不少上下夜班過往司機和單身職工的生活飲食需求，正因人們需求才有發(fā)展，沒有需求何以發(fā)展。
而最近辦事處的領導們突然來要取締老南崗夜市，要我們搬到四周都是住戶的居民區(qū)中間大院經營。理由僅僅是看了網上給連書記的一封告狀信，而這位熱心腸是誰，是什么人，處于什么心理，什么目的，有什么個人私欲或私利，一點都不知道的，不了解。再說了，老南崗夜市成立五六年了，為什么今年才擾民。
如果搬到居民區(qū)中間大院，夜里道路狹窄，車來車往，豈不更擾民?而現在的夜市地理位置在五大街道南北經營，僅有的幾棟居民樓，在五大街東邊，是東西分布，中間還隔有門面房，西邊是樹林，老北頭是一條鐵道斷頭路，怎么會擾民?而辦事處的領導們不調查清楚,看好地理環(huán)境，不問清紅皂白，下午一來就是幾十號人，看見桌椅板櫈，小吃餐車，就強制搬到他們開來的車上拉走，還說這些東西拉回去就是一堆廢品.
他們也沒有用.而這些東西都是我們辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗錢，如果五大街不讓出，而在不遠處辦事處門口的夜市卻干的熱火朝天，難道那里就不是五大街嗎?這就是政府一直規(guī)定的公正文明執(zhí)法嗎?昨天又來了一群民工，把我們的門口停車場的磚翻的亂七八糟，說是要綠化種樹，好好的停車場不要停車了，而車停馬路邊，警察同志又三天兩頭過來貼罰單，那個司機還敢來這吃飯?就是市中心也要有停車場啊，我們也是人，也要生活，也要養(yǎng)家。
真心的希望市委，市政府的領導們，能明察秋毫，來視察一下，了解一下民生，走訪一下廠區(qū)群眾，看看有利還是有弊，再做出正確的公正的決定。最后再建議辦事處的領導們，要文明執(zhí)法，說我們煙霧繚繞。你們可以出面規(guī)范，讓我們按照環(huán)境管理條例，改成無煙環(huán)?；蚴覂葻荆S地大小便可以考慮在北邊空地或西邊樹林邊建個公共衛(wèi)生間，南邊就有個公共衛(wèi)生間，你們領導可以出面說說，讓他們晚上留個門，不要關，這些都是你們領導能夠了解決的呀。
規(guī)范一下經營模式，強化管理制度讓我們這些靠苦力吃飯的人，也吃的起飯，交的起房費，養(yǎng)的起老婆孩子，你們也要從雙方面考慮一下解決問題，不能因為他一個人的私利，而我讓我們這些經營者，都沒飯吃!希望政府的領導們能做個公正公平的人民父母官!
謝謝。
此致
敬禮!
寫信人：
時間：
給領導的感謝信簡短 離職前給領導的感謝信篇五
尊敬的老板、老板娘以及吳經理：
你們好！
很高興、也很榮幸這一年多時間能與你們的相處與合作。感謝正華給了我人生當中的第一份正式工作。在這一年多的時間里，讓我這一個懵懂且無知的嫩頭少年，逐漸地適應了職場生活，更讓我學到了許多工作方面的專業(yè)知識以及為人處事的道理。感謝老板娘對我工作上錯誤的包容和諒解，更感謝老板對我工作信任與支持。沒有你們的關心和照顧就沒有小程現有的今天。吳經理也很感謝你教會了我許多東西，坐在你身邊，剛開始還有點壓力。相處時間久了，其實你也蠻和藹的。你的業(yè)務能力和圓滑的說話技巧真讓我受益匪淺。
天下無不散筵席，美好的時光總是那么的短暫而讓人懷念。小程由于個人原因離開了正華，但是在小程心中會一直銘記著正華給了我一個美好的開端，我也永遠屬于正華的一份子。
最后，衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司各位同事工作順利，生活愉快！
感謝人：xx
20ｘｘ年8月26日
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