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家具廠廠長崗位職責 家具廠廠長工資待遇篇一
2、監(jiān)控生產機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況;
3、配合新產品開發(fā)階段產品試做工作的進行及評估;
4、控制部門生產原物料與輔料的用量;
5、部門之間的技術協(xié)作與溝通;
6、審核部門的文件數據、報表及申請報告;
7、主導部門人員的教育訓練和考核的落實;
8、督導生產現場的環(huán)境管理與生產紀律的管控;
9、完成上級分派的其它工作任務;
10、開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作。
家具廠廠長崗位職責 家具廠廠長工資待遇篇二
1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標準。
2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經濟指標和生產任務。
3.督促檢查各部門、車間對各項任務的執(zhí)行情況,及時解決各車間生產過程中出現的各種問題。
4.加強質量管理工作,堅持“質量第一”思想,積極采用國際標準建立 質量體系,控制工序質量,努力提高產品質量。
5.組織編制合理工時定額,合理調配勞力,搞好均衡生產,保證生產按質按量按時完成。
6.健全生產經營管理工作,嚴格工藝紀律及勞動紀律,保證各項獎懲制度的執(zhí)行,做到獎懲分明。
7.加強對生產設備管理的領導,保證設備運行良好。
8.強化安全文明生產,實行定置管理,監(jiān)督工人嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。
9.搞好員工崗位培訓,質量管理及安全生產制度教育,嚴格考核工作,努力提高員工素質,堅持先培訓后上崗。
10.關心員工工作、生活,搞好精神文明建設,努力改善工人的生產條件,豐富員工文化生活。
家具廠廠長崗位職責 家具廠廠長工資待遇篇三
1、全面負責公司的生產運營管理工作,協(xié)助總經理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產,提出季度工廠目標及重大措施方案;
2、組織生產,設備,安全,環(huán)保等制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
3、負責編制年、季、月度和平時作業(yè),設備維修計劃及時組織實施,檢查,協(xié)調,考核;
4、密切配合營銷部門,確保訂定產品合同的履行;
5、配合組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發(fā)方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
6、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),生產操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安生生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發(fā)生;
7、及時編制年、季、月度生產統(tǒng)計報表,認真做好生產統(tǒng)計核算基礎工作,重視原始記錄,臺帳,統(tǒng)計報表管理工作,確保準確性;
8、負責做好生產設備,計量器具維護檢查工作,綜合生產任務,合理的安排生產設備。
1、高中以上學歷,三年以上同崗位管理經驗;
2、精通家具、櫥柜、衣柜生產工藝,擅長生產人員、材料、生產工藝和技術質量管理;
3、具有責任心,對行業(yè)發(fā)展有自己的見解。
家具廠廠長崗位職責 家具廠廠長工資待遇篇四
1、熟悉板式家具自動化生產工藝流程,生產工藝和設備、生產流程、成本控制及質量檢查,熟悉家具生產制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌;
2、熟悉生產運作體系的布局和規(guī)劃,熟悉生產成本控制,生產質量控制,熟悉iso9001:20xx質量管理體系的運用,
3、具備極強的均衡生產和生產進度控制能力,能制定有效的生產績效評定方案;
4、具有較強的協(xié)調和管理能力,能組織、領導精干、務實、高效的管理團隊,生產國際一流的的家具產品;
5、質量、成本、生產、現場管控能力強,溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力強,良好的職業(yè)道德,能看懂設計圖紙;
6.統(tǒng)籌生產部門各項日常工作安排,負責產品質量、產量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本,評估生產部的生產能力和安排生產計劃。明確各崗位職能,協(xié)調各部門的工作,完成工作生產任務,包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力,通過工廠的自主創(chuàng)新,提高公司產品質量,生產效能來配合公司產品的不斷提高。
7.有責任心;有團結精神,勇于創(chuàng)新;溝通能力強.有較強的.管理和協(xié)調能力.有過硬的技術和豐富的經驗。
8、能組建生產運營管理團隊,配合總經理帶領團隊完成公司的下達的產能、交期、質量、成本指標及經營贏利指標。
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