無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
翟鴻燊經(jīng)典段子篇一
2、知識(shí)就是力量是錯(cuò)誤的，會(huì)使用知識(shí)才是力量。
3、教育不等于訓(xùn)練，教育改變觀念，訓(xùn)練才能改變行為。
4、沒有發(fā)大財(cái)就是因?yàn)闆]有發(fā)大瘋，有人說你瘋了，你就離成功不遠(yuǎn)了。
5、建立與人溝通的主動(dòng)性，看到人在動(dòng)，就像看到錢在動(dòng)。
6、主動(dòng)接近潛在顧客，說服并誘導(dǎo)其接受你的產(chǎn)品，就是推銷。
7、銷售是種最佳的生活方式。
8、顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的這句話不一定對(duì)，顧客是需要幫助和教育的。
9、溝通不但是語言、文字交流，眼神和體態(tài)都很重要。
10、人的行為受兩種因素影響：逃離痛苦、接近快樂。
11、拒絕別人是一種慣性，當(dāng)被別人拒絕的時(shí)候，工作才開始。
12、銷售不是賣東西，是幫顧客買東西。
13、顧客不拒絕你的產(chǎn)品和服務(wù)，只拒絕你的平庸。
14、同流才能合污，要做什么樣的事情，就要想辦法和什么樣的人混在在一起。
翟鴻燊經(jīng)典段子篇二
1、銷售不是賣東西，是幫顧客買東西。
2、勇者敢則殺。勇者不敢則活，勇敢可以殺敵，學(xué)會(huì)隱蔽才能保存自己。
3、生命取向要高，松下為什么把企業(yè)干的那么久，他創(chuàng)業(yè)那天起就把目標(biāo)定位250年。
4、一，賠本的買賣不能干，二、一定要干掙錢的買賣，三、一定記住前兩個(gè)秘訣。
5、失敗的原因，不是在行動(dòng)前沒有計(jì)劃，而是缺少計(jì)劃前的行動(dòng)。
6、為善不近名，為惡不近刑，干好事的時(shí)候，不要老開新聞發(fā)布會(huì)，老開就要出事了。
7、企業(yè)，發(fā)展最大的局限，就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人思考方式的刻板化，局限化，模式化，打破了，才能進(jìn)步，才能成長，才能突破，才能騰飛，心有多大，舞臺(tái)就有多大，思想有多遠(yuǎn)，我們才能走多遠(yuǎn)。
8、孝順：不敬何以別乎，主要是態(tài)度上，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治國。
9、一個(gè)人一旦把溝通能力練好了，說服能力練出來，演說能力練好了，對(duì)別人的影響力練出來，就化不可能為可能，變大地為黃金。
10、一個(gè)修養(yǎng)不夠的人，給你一個(gè)項(xiàng)目。你會(huì)禍國殃民，給你一個(gè)團(tuán)隊(duì)，你會(huì)把一個(gè)團(tuán)隊(duì)帶到萬劫不復(fù)。
11、不貳過，重復(fù)的錯(cuò)誤不犯，別人犯過的錯(cuò)誤不犯，不遷怒。
12、趙剛的性格是謹(jǐn)慎有余，魄力不足，企業(yè)不僅要?jiǎng)?chuàng)造物質(zhì)財(cái)富，還要?jiǎng)?chuàng)造精神財(cái)富。
13、自己要自悟自覺。
14、少林寺最大的價(jià)值不是權(quán)，而是禪。
15、溝通是情緒的轉(zhuǎn)移，是信息的傳遞，是感覺的互動(dòng)。
16、生命體驗(yàn)要深，自古英雄出生低。
17、不要做氣氛和情緒的污染者。
18、松下是為社會(huì)培養(yǎng)圣賢之人的地方，生產(chǎn)電器是我們順帶的結(jié)果，松下最好的產(chǎn)品是人。
19、團(tuán)隊(duì)：就是一個(gè)有口才的人，對(duì)著一群有耳朵的人說話。
20、認(rèn)同別人，更容易肯定自己。
21、與時(shí)消息，于是諧行，與時(shí)俱進(jìn)。
22、什么叫佛：就是覺者，智者，覺悟的人叫佛。入佛就是追求解脫，入黨只有一個(gè)目的是追求解放。
23、放下才能承擔(dān)，空才能有。
24、很多知識(shí)根本不需要儲(chǔ)備，只需要檢索就可以了。
25、言寡憂，行寡悔，祿在其中矣，言之不文，行之不遠(yuǎn)，言語是講話的能力，是對(duì)你心智的反映。
26、沒有目標(biāo)的人，都在為有目標(biāo)的人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
27、口乃心之門戶。
28、企業(yè)最大的成本，就是沒有訓(xùn)練好那些不會(huì)做銷售的員工。
29、群體是不做決策的，可以民主，但一定要有集中。
30、有些人書越念格局越小，書越念境界越低，書越念心態(tài)越小，不斷打破自己的思考方式，不斷去擴(kuò)大你的思考格局，
31、領(lǐng)導(dǎo)：就是領(lǐng)袖和導(dǎo)師。領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值，在于把追隨者培養(yǎng)成領(lǐng)導(dǎo)者。
32、溝通：把注意力放在結(jié)果上，而不是情緒上。
33、以道御術(shù)，贊美是人際溝通潤滑劑，你看待別人的想法，會(huì)影響他后面的行為，贊美會(huì)讓對(duì)方，把正確的事情再做下去。
34、你給我什么待遇，那看我怎么協(xié)助你，貨幣是充當(dāng)一般等價(jià)物的特除商品，是用來交換的，只要我好好協(xié)助你，為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，你這樣有仗義的董事長，我相信你不虧待我的。
35、角色就是人格，一個(gè)下屬最忌諱的是領(lǐng)導(dǎo)向他詢問情況的時(shí)候，什么我不清楚，我不知道，該你知道的，你為什么不知道呢，不怨我，這句話都不行。
36、不作準(zhǔn)備的人，就是準(zhǔn)備失敗的人。
37、佛教誕生于印度，最后昌盛于華夏。揚(yáng)名于四海。
38、溝通要有層次感，讓下邊早些知道不一定是什么好事。
39、溝通：1、少用，慎用，(我覺得，我認(rèn)為)的字眼，多使用，您。你們，我們的字眼。2、表達(dá)不同意見時(shí)，請(qǐng)你保留對(duì)方的立場，在溝通上沒有對(duì)與錯(cuò)，只是立場不同，觀念不同而已，我發(fā)現(xiàn)你講的很有道理，同時(shí)，一開始我也是這樣認(rèn)為的，讓我從另外一個(gè)角度來看一下，多同時(shí)，少說但是。
40、溝通三要素，一是場景，二是氣氛，三是情緒。
41、正面思維和正確思維，本質(zhì)性思維。
42、老鼠，你連續(xù)大聲說五遍，我突然說貓怕什么，你還會(huì)說老鼠，為什么呢?
43、溝通基本動(dòng)作，兩個(gè)字，是的，沒錯(cuò)，認(rèn)同，同意，你講的很有道理，一開始我也這樣認(rèn)為。
44、好人就是沒時(shí)間干壞事的人。多花時(shí)間，成長自己，少花時(shí)間，去苛責(zé)別人，去嫉妒別人。多化時(shí)間去愛，少化時(shí)間去恨。
45、一個(gè)心胸狹窄的人，講不出大格局的話。
46、溝通：開大會(huì)的時(shí)候講大話，開小會(huì)的時(shí)候講話，有些人不知道，溝通不人性化溝通對(duì)象有多樣性，溝通的過程是互動(dòng)性，目的是雙重性。
47、你我良心就是上帝。
48、不是學(xué)習(xí)沒有用，而是因?yàn)槲覜]用，因?yàn)槲覜]用，所以我沒用，精通的目的全在于應(yīng)用，不是知識(shí)就是力量，使用知識(shí)才是力量。
49、學(xué)歷挺高，思考層次，思考格局挺低，很窄，這樣的人可能因?yàn)閮?yōu)秀，難以卓越。
50、生命能量要強(qiáng)，精力就是權(quán)力。
51、太上下知有之，其次親而容譽(yù)之，再次畏之，最次悔之，就是怕你的時(shí)候，離罵你就不遠(yuǎn)了，讓別人罵你，不如讓別人愛你。
52、比爾蓋茨有句格言，一個(gè)人鼓掌的速度，會(huì)影響他賺錢的速度。
翟鴻燊經(jīng)典段子篇三
1、領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是領(lǐng)袖和導(dǎo)師！
2、在美國誰會(huì)講話，誰口才好誰就當(dāng)總統(tǒng)。
3、凡事盡力而為和全力以赴是有本質(zhì)區(qū)別的。
4、不要責(zé)難：激怒只會(huì)使問題變得更糟。
5、任何藝術(shù)都需要一種忘我的精神，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)也是如此。
6、一個(gè)人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
7、人要學(xué)會(huì)變態(tài)：當(dāng)然是改變心態(tài)、態(tài)度、狀態(tài)。
8、了解別人是精明，了解自己才是智慧。
9、湯之《盤銘》：茍日新，日日新，又日新。
10、強(qiáng)化積極行動(dòng)的動(dòng)機(jī)，可以使我們由被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。
11、入則孝，出則悌，謹(jǐn)而信，泛愛眾，而親仁，行有余力，則以學(xué)文。
12、萬丈紅塵三杯酒，千秋大業(yè)一壺茶！
13、認(rèn)同別人，更容易肯定自己。
14、孫子說：道者，令民與上同意者也，故可與之死，可與之生，而不危畏。
15、溝通是情緒的轉(zhuǎn)移，信息的互動(dòng)。溝通上沒有對(duì)與錯(cuò)，只有立場。
16、什么是團(tuán)隊(duì)，看這二個(gè)字就知道，有口才的人對(duì)著一群有耳朵的人說話，就是團(tuán)隊(duì)。
17、能戰(zhàn)勝自己的人才是真正的強(qiáng)者。只有成為真正的強(qiáng)者，才能率領(lǐng)一支堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。
18、不要夸大難題：你對(duì)難題的第一個(gè)反應(yīng)，常常是不準(zhǔn)確的，夸大了問題的嚴(yán)重性。
19、花了的錢，才是自己的錢；沒有花的錢，不知道是誰的錢；最傻的人，就是掙的錢都不花，全部存在銀行里；銀行，就是把這些呆得不會(huì)花錢人的錢，拿出來給愛花錢的人花！
20、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，怕就怕在發(fā)現(xiàn)不了問題，難就難在明明出了問題卻不認(rèn)為是問題，錯(cuò)就錯(cuò)在知道有問題也不支及時(shí)解決。
21、單靠良好的個(gè)人品質(zhì)還不能成為領(lǐng)導(dǎo)人物，這些品質(zhì)必須和積極與人溝通的能力結(jié)合起來才能發(fā)揮作用。
22、一個(gè)人的心智模式要是不好的話，知識(shí)越多可能越反動(dòng)，一個(gè)人心態(tài)要是不好的話，聰明反被聰明誤。
23、尋求幫助：每個(gè)人都需要?jiǎng)e人的智慧、建議和援助，切不要為了莫名的自尊而拒絕友好的幫助。
24、溝通的`過程絕非是一個(gè)傳達(dá)自己的觀念和意見的過程，而是一個(gè)雙方心靈的交流并相互認(rèn)同的過程。
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