每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
員工請(qǐng)假條篇一
本人于xxxx年xxxx月xxxx日的預(yù)產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于xx年xxxx月xxxx日提前待產(chǎn)，特從xx年xxxx月xxxx日開 始請(qǐng)假，期限為xxxxx天，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予批準(zhǔn)，謝謝!
此致
敬禮!
請(qǐng)假人：xxx
員工請(qǐng)假條篇二
尊敬的老師：
我是
_____________初高_(dá)_____級(jí)_____班學(xué)生__________，因_____________________，特向您請(qǐng)假___________(多久)，請(qǐng)假時(shí)間為_______年____月_____日_________至__________。離校期間一切安全責(zé)任由我(學(xué)生本人)自負(fù)，請(qǐng)您準(zhǔn)假! 教師
意見：______________
請(qǐng)假人：___________
_______年____月_____日
員工請(qǐng)假條篇三
某某領(lǐng)導(dǎo)(先生)：
您好：
我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物，不但無本人分內(nèi)的工作，王組織上給予批準(zhǔn)!
謝謝!
xx
x年x月x日
員工請(qǐng)假條篇四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國(guó)家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____(晚、非晚、)婚 ，可享受____天婚假(包括雙休日)?，F(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天各行業(yè)請(qǐng)假條范本30篇各行業(yè)請(qǐng)假條范本30篇。目前的工作已安排交接完畢 ，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以審批。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
日期：
員工請(qǐng)假條篇五
尊敬的xxxxxxxxxxxxxxx：
您好！
我是xxx公司的員工xxxxxxxxx，因?yàn)閤xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，需請(qǐng)xxxxxx。請(qǐng)假（時(shí)間）從xxxxxxx到xxxxxxx，去往地點(diǎn)xxxxxxxxxxxxxxxxxx，請(qǐng)假期間有效聯(lián)系方式：xxxxxxxxxxxxxxxxx。懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝
此致
敬禮！
請(qǐng)假人：xxxxxxxxxx
時(shí)間：xxxxxxx年xxxx月xxxx日
員工請(qǐng)假條篇六
某某領(lǐng)導(dǎo)(先生)：
您好！
我因工作壓力較大，希望組織上(或者公司)能給與本人數(shù)天的旅游假期，本人在旅游歸來后一定以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰(zhàn)，以更加高漲的情緒投入到工作當(dāng)中并且處理好旅游期間的事物，不但無本人分內(nèi)的工作，望組織上給予批準(zhǔn)!
xxx
xx年x月x日
員工請(qǐng)假條篇七
姓名:
工號(hào)：
職別:員工
請(qǐng)假事由：因父頭__________，依鄉(xiāng)風(fēng)民俗，需子女親臨祭奠，另加之路程往返，故請(qǐng)事假3日。事假□病假□喪假□婚假□兵役假□產(chǎn)假□特休假□其他□請(qǐng)假期間：自9月3日5時(shí)至9月5日5時(shí)共3日時(shí)。
總經(jīng)理：
人事經(jīng)理：
部門經(jīng)理：
請(qǐng)假人：
日期：
員工請(qǐng)假條篇八
編號(hào)：
姓名 部門 職務(wù)
請(qǐng)假類別：□公假(產(chǎn)假、婚假、喪假、護(hù)理假)□事假□病假(一天以上需醫(yī)師證明) □探親假□其他(請(qǐng)說明)
請(qǐng)假事由說明： 簽字：
年月日
請(qǐng)假時(shí)間：自(年月日)至(年月日)總共請(qǐng)假天
休假期間聯(lián)系方式： 休假期間應(yīng)急工作委托人：
部門主管(經(jīng)理)意見：
負(fù)責(zé)人：年月日 人力資源部(行政辦)意見：
負(fù)責(zé)人：年月日
總經(jīng)理意見：
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