2023年學校半年工作總結(jié)及計劃 學校上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃(匯總六篇)

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2023年學校半年工作總結(jié)及計劃 學校上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃(匯總六篇)
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,我們一起來了解一下吧。

學校半年工作總結(jié)及計劃 學校上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇一

以學校工作計劃為指導,以教育教學為中心工作、服務師生工作和生活為宗旨,以開源節(jié)流、勤儉持校為工作的出發(fā)點。進一步解放思想,立足于學?,F(xiàn)實,著眼于長遠發(fā)展,堅持原則,開拓創(chuàng)新,為教育教學提供充足的物質(zhì)基礎和有力的后勤保障。

1、認真學習有關方針、政策及學校的各項規(guī)章制度,提高業(yè)務水平和管理能力。

2、認真制定工作計劃,各項工作按計劃的制定和逐步推進。

3、根據(jù)每年級、每班人數(shù)做好課本、簿冊發(fā)放工作。

4、對外處理好有關外事聯(lián)系、接待工作。

5、繼續(xù)加強對食堂的監(jiān)督力度,合理拾配菜肴,保證飯菜的質(zhì)量,提高滿意度,力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

6、對內(nèi)堅持每日巡視校園至少一次,對學校安全、綠化、衛(wèi)生、校舍、設備等加強管理,對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,在最短的時間內(nèi)維修。每月兌現(xiàn)班級、寢室、處室等財產(chǎn)損壞賠償制度。

(一)完善財務工作

1、認真理財,做到帳目清楚、規(guī)范、公開。嚴格履行財務手續(xù),做好各種帳目,并定期向教師公開學校財務運行情況,自覺接受上級主管部門審查和全校教師監(jiān)督。

2、規(guī)范收費,確保各項資金按時足額到位,決不超標準收費,不搭車收費,并于開學報名時公開各項收費標準,自覺接受社會監(jiān)督。

3、合理開支,確保學校各項工作正常運轉(zhuǎn)。學校生產(chǎn)性開支由相關處室提出方案,由校長審批,學校統(tǒng)一購買。嚴格控制非生產(chǎn)性開支。學校重大開支須提請學校校委會討論通過,報學校領導審批。

4、明確職責,嚴格手續(xù)。學校各項開支報銷發(fā)票時,必須執(zhí)行如下程序:當事人簽證,主管領導核實,校長同意方可報銷。杜絕先斬后湊,無計劃開支。

5、強化學校資金管理,控制學校資金外流,學校資金不挪用,不借出。

6、針對學校面臨生存與發(fā)展,同時還要逐年償還債務。

(二)財產(chǎn)財物

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產(chǎn)保管制度,做到賬賬相符、賬物相符,同時做到手續(xù)規(guī)范、票據(jù)齊全。并抓好庫存物品的管理,做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存,以備不時之需。

2、學校財物實行誰使用、誰保管、誰負責的管理制度,領物登記簽名,還物消號,防止財產(chǎn)流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產(chǎn)由各班主任、科室負責人落實責任。每期開學時維修、登記,采取一月一查一記載,由后勤牽頭,對有關問題及時處理,損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修,否則將加倍處罰。維修采取自購工具,校園的簡單維修由門衛(wèi)同志負責、寢室的由任老師負責。

4、處室、實驗室財產(chǎn)、教學用品、圖書室財產(chǎn)均由各負責人落實責任,要有一式兩份的登記冊,一份交學校存檔。一切物品不得隨意借出:損壞或損失均由各責任人負責。

5、學校財產(chǎn)自然損壞、損失的由財產(chǎn)保管員寫出書面報告,由總務處核實,報校長審定可登記注銷。

6、寢教室財產(chǎn)開學初清點到班,門窗、玻璃、黑板屬人為損壞的,照價賠償或購買、修理還原,學年結(jié)束,班主任會同學校清點。

7、學校所發(fā)物品,學年結(jié)束清收,爭取循環(huán)使用。

(三)加強校園規(guī)范化建設,不斷改善辦學條件

1、在基礎建設方面,下半年度的努力方向是徹底廉價采買。

2、在校園綠化管理方面,鞏固現(xiàn)有成果,加大管理力度,確保校園舒適清爽。

3、本著少花錢,多辦事,辦好事的原則,實事求是,注重實效,不斷提高校園文化品味,優(yōu)化育人環(huán)境。

4、定期檢查維護學校電路、用電設施、校舍安全,及時消除安全隱患。

1、努力營造優(yōu)美的校園環(huán)境,加強對樹木、花草的栽培與管理。加強樓內(nèi)、校園內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生管理,著力創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,進一步凈化、綠化、美化校園。

2、加強服務意識,加強強與其他部門的溝通,力爭精細化管理。

3、將部分會電工的九年級學生組成小組,進行簡單維修。

校園后勤工作是比較繁忙的,很多事情因其他部門的工作開展或改變而要做出相應的調(diào)整。總之,20xx下半年要緊緊根據(jù)學校的實際情況努力為學校的教育教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務,保障學校各項工作的有序開展。

學校半年工作總結(jié)及計劃 學校上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇二

以學校工作計劃為指導,認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,針對我校實際情況,創(chuàng)新性地開展德育工作,使學校德育工作與學生實際情況相結(jié)合,探索更適合學生年齡與身心特點、更適合社會發(fā)展規(guī)律的新舉措,使德育工作真正落實到學生的學習生活中。堅持以愛國主義教育為主線,以強化行為規(guī)范養(yǎng)成教育為重點,不斷增強德育工作的主動性、實效性,形成全員、全方位、全過程參與的德育模式,力爭使德育工作形成我校特色。

1、通過各種教育活動,繼續(xù)加強教師師德修養(yǎng)教育。

2、繼續(xù)強化學生行為習慣養(yǎng)成教育,不斷提高學生自我管理能力。

3、積極創(chuàng)建棗莊市環(huán)境育人星級學校。

1、加強德育隊伍建設,對班主任隊伍,尤其是年輕班主任進行有針對性的培訓,提高班主任老師的理論水平和管理水平。教會班主任科學、合法、合情、合理、有效的進行班級管理。

2、常規(guī)管理工作常抓不懈。

通過對學生日常行為規(guī)范的檢查評比,促進班級建設。充分發(fā)揮學生成長導師制的作用。切實做好學生的常規(guī)管理工作,促其早日養(yǎng)成良好的行為習慣。

3、繼續(xù)深入開展"學生成長導師制"工作,寓教育于各項活動中。充分發(fā)揮其全員育人作用,教師爭做學生喜歡的導師,學生爭做老師喜歡的好孩子,共同享受教育的快樂。

4、通過形式不同的家訪,促進老師、家長、學生之間的相互理解,架起一座理解的橋梁。利用當?shù)刭Y源對學生進行教育,辦好家長學校,形成教育的合力。

(一)加強德育隊伍的建設,營造全員育人氛圍。

1、加強校園德育環(huán)境建設。要花大力氣建設好一支堅強有力的班主任隊伍和全員抓德育的工作隊伍,要求人人都是德育工作者。本學期將繼續(xù)實行值班領導、值班教師和值周學生的檢查制度,做到隨時、隨地、隨人、隨事地對學生進行教育。

2、繼續(xù)加強班主任隊伍建設。

樹立責任意識。班主任是班級工作的第一責任人。本學期實行班主任培訓制,健全和完善班主任崗位職責、工作條例、班主任工作考核評估激勵機制,堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正、客觀地衡量班主任工作,鼓勵班主任主動認真地開展工作。開好每月一次的班主任例會,針對存在的問題和取得的成績及時提出批評或表揚。本學期將繼續(xù)開展班級管理經(jīng)驗交流會,達到相互學習、相互促進的目的。

3.充分發(fā)揮少先隊工作的作用,擴大班干部的影響。少先隊員、班干部在學生中的影響是不可低估的,他們應該是同學的榜樣。要定期對優(yōu)秀隊員、班干部進行培訓,充分發(fā)揮他們的積極性,使他們帶動更多的同學一起進步。

(二)常規(guī)教育常抓不懈

抓好學生行為規(guī)范養(yǎng)成教育。將三月份定為"養(yǎng)成教育暨學雷鋒活動月",各班要利用班會組織學生認真學習《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,通過各種形式了解雷鋒事跡,認真查擺,找出自己身上的不足,在全校掀起一股向雷鋒學習,向先進人物學習,向自己身邊的榜樣學習的活動熱潮。同時,德育處還將利用不同形式進行檢查。

(三)繼續(xù)抓好文明禮儀教育、愛國主義教育、感恩教育。

學校半年工作總結(jié)及計劃 學校上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇三

1.打造文化校園,滋養(yǎng)師生心靈。

2.精致校園管理,樹立名校形象。

3.鍛造向上團隊,享受職場尊嚴。

4.開啟生態(tài)課程,見證學生成長。

1.繼續(xù)“校園十大文化景觀”打造。圍繞校園文化特質(zhì),參考專家建議,聆聽師生心聲,繼續(xù)打造“五大景觀”,完善“校園十大文化景觀”,努力讓學校建筑、草木擁有文化的印記與內(nèi)涵,潛移默化滋養(yǎng)師生心靈。

2.迎接“全區(qū)小學美麗師生”評比。根據(jù)創(chuàng)建實施方案,穩(wěn)步推進各項舉措:舉行“感動校園故事”征集,“感動校園十大人物”評選,組織“水潤少年”社團活動,設計教師、學生佩戴的?;盏?。提早謀劃,集眾人智慧精心策劃展示方案,向區(qū)局領導展示求真向善、致恒通慧最美師生風采。

3.優(yōu)化“廉潔從教師德師風”建設。教風決定學風。深入開展“兩學一做”,把師德建設擺在教師隊伍建設的首位,完善績效工資中的師德考核機制,堅持故事學習和機制約束相結(jié)合,引導全體教職員工成為學生愛戴、同行認可、社會滿意的好老師。

1.班主任隊伍建設求“突破”。在每日“班主任快訊”及時碎片化公布的基礎上,進行簡要匯總再次公布,做好記錄;每周“班主任之星”評比,加大“花香禮儀年級行”比重;每月“輔導員例會”確保充裕時間,公示“積分考核”分值前列人員,加大培訓力度;每學期末“總結(jié)表彰大會”上,給 “十佳及優(yōu)秀輔導員”現(xiàn)場頒獎,四項舉措穩(wěn)步推進,落實到位,全力打造優(yōu)秀德育團隊。

2.學生行為習慣重“落實”。學期初各班進一步值日表格細化分工,責任到人。對于亂拋等不文明舉止,直接與“花香班級”評選掛鉤,人人重視,確保校園時刻整潔?!半p崗學生”進行系統(tǒng)培訓,明確職責,認真工作,進行“崗位標兵”評選,充分發(fā)揮小助手協(xié)管作用。堅持每周“花香禮儀年級行”,要求逐步提高,表揚先進,鞭策后進。引領全體學生文明舉止,優(yōu)雅言行。

3.精彩活動開展見“成長”。從學生實際出發(fā),認真策劃一學期開展的精品活動,如“星光大道達人秀”“吉尼斯校園挑戰(zhàn)賽”“蒲公英花香節(jié)”“小腳丫讀書節(jié)”等。舉辦一次大型大隊活動,人人參與,共享成長,使其成為每一名學生記憶中的永恒。

1.教學常規(guī)常抓不懈,向管理效能要質(zhì)量。每位教師嚴格執(zhí)行課程計劃,上足上好各類課程。教導處強化學籍管理,開展好“體藝2+1”、城鄉(xiāng)結(jié)對、教育裝備與實踐教學工作。成立課堂常規(guī)巡查組,每天隨機督查,每周及時反饋?!捌哒J真檢查”堅持“月檢”全面覆蓋式與“周檢”隨機重點式相結(jié)合,工作中求細、求實,發(fā)現(xiàn)問題,及時指導,各項舉措努力為教學質(zhì)量的全面提升保駕護航。

2.校本教研深入研討,向課堂教學要質(zhì)量。各教研組圍繞核心素養(yǎng),根據(jù)學生實際,精選“教研主題”深入研討,各備課組“微教研”縱深推進,讓全體教師且行且思,在艱難的探索中累并收獲著。堅持“一課三磨”,根據(jù)主題指定上課內(nèi)容,團隊協(xié)作,突出“角色、換位、聚焦、辯課”關鍵詞,真正讓所有老師都有收獲。完善“梯隊式賽課”制度,精心準備,闡述理念,交流反思。擬定精品課、優(yōu)質(zhì)課標準,確定評委公正評分,期末進行表彰,全面提高教師課堂教學水平,爭取在市“校本教研先進?!眲?chuàng)建中取得優(yōu)異成績。

3.質(zhì)量檢測形成體系,向有效評價要質(zhì)量。繼續(xù)推進備課組制度改革,發(fā)揮團隊優(yōu)勢,資源共享,共同商討,抱團發(fā)展,形成合力,切實提高“微教研”質(zhì)量。進行教師命題大賽,建立優(yōu)質(zhì)資源試題庫,堅持重點年級、薄弱學科質(zhì)量檢測,具體數(shù)據(jù)比對分析,找出存在問題,想出解決辦法,及時進行補償教學。做好“后進生”提高工作,每班十名左右學生,深入其家庭進行家訪,給予關心鼓勵,激發(fā)學習內(nèi)驅(qū)力,與家長形成合力,每月一測,表彰進步學生,確保教學質(zhì)量高位發(fā)展。

4.能力競賽聚焦素養(yǎng),向課程研發(fā)要質(zhì)量。著眼核心素養(yǎng),優(yōu)選競賽項目,拓寬學生學科眼界,為學業(yè)質(zhì)量的提升開辟另一扇窗。嘗試課堂模式改革,開始“生態(tài)課程”開發(fā),努力將核心素養(yǎng)轉(zhuǎn)化為學生實實在在的素質(zhì)。

1.教師閱讀,成為習慣。繼續(xù)推進“個人自主閱讀”“集體專業(yè)閱讀”“共讀教育經(jīng)典”活動,拓寬閱讀深度,“杏壇沙龍”交流,學期結(jié)束前進行筆試匯報。各項舉措激勵教師閑暇時光捧起書來,精心沉淀,豐厚學養(yǎng),讓濃濃書香飄逸校園內(nèi)外。

2.骨干培養(yǎng),形成梯隊。一所學校占據(jù)的高度,取決于名師引領的高度。進一步做好骨干晉級、骨干后備培養(yǎng)工作,聘請名家團隊,為教師在課堂、論文、課題等方面提供指導,幫助教師準確定位,確定前行目標,孜孜不倦,成就自己,成就學校。

3.博客建設,助推成長。推進骨干教師博客建設,做到經(jīng)常更新:把所思所想融入課堂教學,把點滴體會及時記錄,使零散碎片化想法經(jīng)過思考、寫作凝練為,既促進個人成長,又能與他人分享,人人都能向更高目標邁進。

4.教師社團,養(yǎng)身養(yǎng)心。課余時間,鼓勵教師參加校瑜伽、合唱、羽毛球社團活動,舉行教職工趣味運動會,豐富校園生活,養(yǎng)身養(yǎng)心,全面提升教師綜合素養(yǎng)。

1.助推課題申報工作。聚焦教育教學中的難題,做足準備工作,精心選擇,精細設計,相關老師提早寫好課題申報書。學校將聘請教科研專家對課題進行指導、修改,力爭擁有新的省市級課題。

2.提升課題研究質(zhì)量。加強課題資料網(wǎng)絡化管理,各課題組將研究過程性資料:活動實錄、研究課、教育案例、活動照片等及時上傳學校網(wǎng)站,教科室每月進行及時反饋,堅持做真課題研究,切實提高教師教科研水平。

3.組建寫作團隊同盟。成立學校學科寫作同盟,成員經(jīng)個人潤色、團隊切磋、專家引領三個環(huán)節(jié)推敲、修改后,教科室積極組織投稿、參賽,力爭本學期教師論文寫作有突破。

1.花香:過程展現(xiàn),公正評選。扎實開展 “花香細節(jié)我做到”“花香禮儀年級行”等活動,各班每周“花香指數(shù)節(jié)節(jié)升”表格張貼于后門玻璃窗內(nèi),每人爭星顆數(shù)班級、年級同學一目了然,透明公開,讓每位學生予以重視。擬定學?!笆鸦ㄏ銉和薄皟?yōu)秀花香兒童”評選細則,每生一份,明確要求,公正評選,引領全體學生求真向善,讓沁人花香飄逸整座校園。

2.墨香:邀請名家,大型展示。確保每天寫字課20分鐘效率,堅持每日檢查,階段過關評比。邀請書法大家走進校園,走進老師、學生中間,手把手指導,面對面點評,進一步激發(fā)全體師生書寫練習的熱情。舉行大型展示活動,擴大影響,提升學校知名度。

3.書香:共讀指導,節(jié)日推進。每周設立一節(jié)“課外微閱讀課”,師生共讀,激發(fā)學生閱讀興趣;老師指導,教會學生讀書方法;師生共測,夯實閱讀效果。舉辦“小腳丫”讀書節(jié),通過“故事媽媽進校園”“故事兒童進社區(qū)”“我的書櫥秀一秀”“誦讀經(jīng)典大型朗誦會”等活動,讓學生沉醉迷人書香,享受閱讀的美好,童年的幸福。

1.加強后勤管理。總務、后勤人員牢固樹立服務師生的宗旨,強化自覺主動服務意識,變后勤為先行,確保學校各項工作的順利進行。改善食堂伙食質(zhì)量,讓師生滿意。

2.強化安全工作。加強對學校保安的管理、培訓,健全門衛(wèi)登記制度,加強監(jiān)督,規(guī)范管理。加強各部門協(xié)作,加強學校財產(chǎn)、公物定期檢查,及時反饋,樹立節(jié)儉意識。聚焦接送學生車輛,開展常態(tài)安全演練,重視法制教育,努力打造平安和諧校園。

3.做好對外宣傳。深入挖掘?qū)W校新聞題材,撰寫稿件有新意、有質(zhì)量,積極向各級教育網(wǎng)、報刊投稿。以學?!拔⑿牌脚_”為媒介,向家長、社會及時公告學校開展活動,取得成績。相關獲獎信息,每周一通過電子屏幕予以公布,正面宣傳,給力全體師生,擴大學校影響力。

4.遵守財務制度。嚴格執(zhí)行財務預算制度,堅持校務公開制度,提高學校教育經(jīng)費的使用效益,拒絕亂收費行為,真正讓社會、家長滿意。

1.制定各部門工作計劃,各教研組、備課組、各學科教學計劃,擬定各類活動計劃書,下發(fā)各項常規(guī)資料;

2.召開各專題會議,明確學期目標;

3.分發(fā)書本及各種教學用具,采辦衛(wèi)生潔具等學校日常用品,并分發(fā)到位;

4.迎接局開學工作檢查,校長室、教導處、教科室聽隨堂課,進行教學常規(guī)督查;

5.舉行校本教研之:主題研討、“梯隊式”賽課活動;

6.舉行“白沙杯”校級論文大賽;

7.骨干教師積極做好課題申報準備工作;

8.組織開展書法特色校際聯(lián)盟寫字論文評比活動;

9.恢復“紅領巾監(jiān)督崗”“紅領巾禮儀崗”、校園廣播臺、電視臺、鼓號隊工作;

10.辦好第一期黑板報;

11.溫習《中小學生守則》《花香兒童獲星十項標準》;

12.啟動教師、學生社團活動;

13.對學校重點區(qū)域進行消防安全檢查,確保無安全隱患。

1.校本教研:主題研討、“梯隊式”賽課、觀看特級教師教學錄像活動;

2.教學常規(guī)工作、教研組、備課組活動督查;

3.參加區(qū)小學生田徑比賽;

4.各課題組召開會議,積極開展研究,過程性資料上傳校園網(wǎng);

5.教科室組織論文參賽及投稿;

6.寫字指導老師業(yè)務培訓,布置四個書法專用教室,更新各班書法專欄作品;

7.開展“服務他人 幸福自己”系列活動;

8.積極開展雛鷹爭章活動,觀摩隊課活動;

9.扎實開展“花香兒童奪章”活動;

10.開展扶貧助學一日捐活動;

11.做好春季流行病的防治宣傳工作。

1.舉辦“小腳丫”讀書節(jié)活動;

2.校本教研:“一課三磨”教學、“梯隊式”賽課活動;

3.舉辦青年教師素養(yǎng)大賽;

4.進行階段性質(zhì)量檢測;

5.舉辦大橋小學學生運動會;

6.各項常規(guī)督查;

7.組織論文參賽及投稿;

8.組織江蘇省書法水平等級考試報名、考級訓練;

9.開展“緬懷先烈 樹立理想”系列主題活動;

10.開展少年兒童平安行動,進行模擬演練;

11.選拔“國旗班”隊員、“小小播音員”、“關心下一代周報小記者”;

12.積極開展心理健康教育活動;

13.開展教職工趣味運動會;

14.對班級多媒體設備進行保養(yǎng)維修;

15.檢查各班各室的物品使用情況。

1.慶?!拔逡弧眹H勞動節(jié);

2.舉行“白沙之韻”教學觀摩活動;

3.校本教研:“梯隊式”賽課活動;

4.進行“綠色飛行”質(zhì)量檢測;

5.舉行學生英語素養(yǎng)展示活動;

6.舉行各年級計算過關賽;

7.指導教師修改課題申報評審書;

8.舉行江蘇省書法水平等級考試;

9.組織開展書法特色校際聯(lián)盟教學評比活動;

10.承辦片少先隊觀摩活動;

11.舉行“星光大道達人秀”學生展示活動;

12.舉行?!拜o導員風采大賽”;

13.檢查物防、技防設施,人防、制度防落實情況,突擊檢查食堂環(huán)境、規(guī)范操作等情況,確保師生飲食安全衛(wèi)生。

1.舉辦“蒲公英花香節(jié)”慶祝六一;

2.校本教研:主題教學研討活動;

3.對相關年級、學科進行“綠色飛行”質(zhì)量檢測;

4.參加區(qū)小學生足球比賽;

5.組織各年級、學科制定復習計劃,組織高效復習,進行期末考試及質(zhì)量分析;

6.收齊各科教學資料、各項教學工作總結(jié)資料;

7.舉辦學生優(yōu)秀作業(yè)展;

8.進行寫字考核;

9.布置教師積極撰寫論文;

10.評選、表彰“校級十佳花香兒童”;

11.評選校級、年級“五好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”等;

12.組織開展學生、家長、社會評教活動;

13.清理校產(chǎn)教具,收齊教學儀器、教學資料、循環(huán)教材,貴重物品定點存放;

14.放假前對各辦公室、教室門窗,水、電、消防設施進行檢查,確保學校財產(chǎn)安全;

15.按要求做好固定資產(chǎn)的登記,完善資產(chǎn)臺賬的登記。

1.召開教職工代表大會;

2.組織開展暑期社會實踐活動。

學校半年工作總結(jié)及計劃 學校上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇四

以服務創(chuàng)新為主線,主動適應學校教學、科研和學科建設的發(fā)展需要,注重服務質(zhì)量,提升服務水平,拓展服務領域,不斷推出服務新舉措,打造服務品牌,積極開展文獻資源建設和流通借閱等服務,努力構(gòu)建文明、有序、高效、和諧的現(xiàn)代圖書館。本文對半年來的工作進行了總結(jié)。

及時掌握文獻出版發(fā)行情況,多渠道收集讀者對文獻資源建設的意見和建議,通過弘軒、萬博、海天、湖北四家圖書采購中標公司的書單,篩選出符合我校專業(yè)設置及其教學需要的專業(yè)圖書,并采取專業(yè)圖書補充的形式,加強收集的針對性、專業(yè)性,通過多種方式收集圖書文獻,合理補充館藏,提高館藏圖書質(zhì)量,完成全年圖書、期刊的編目、加工、上架、流通等工作。按照合同預算,購置約10萬本中文紙制圖書,重點購置學校新設專業(yè)的教學參考資料、工具書。

第二部分,現(xiàn)刊閱覽室工作。新到的期刊要及時清點,登記,分類,上架。這學期有兩個品種,共出版了數(shù)冊期刊供讀者閱讀。

20xx年完成了期刊的打包裝訂工作。開班后,組織館員對20xx年期刊共種,多冊分類,造冊,打包,送到分包公司裝訂。

第四,書標的更新。為了更好地服務于讀者,對部分圖書標識進行了更新,以達到讀者更好地利用圖書資源、更好地規(guī)范圖書標識的目的。

第五,采編工作。對去年采購的本學期新書及時拆包驗收,完成部分圖書的編目加工。

及時辦理終身不得繼續(xù)教育的手續(xù)。離校前半個月,我館就開始對畢業(yè)生的借閱情況進行統(tǒng)計,對借閱未歸還的同學進行催還,確保畢業(yè)生按時離校。

制定圖書館的規(guī)章制度,制定和細化學生管理工作的規(guī)章制度,加強內(nèi)部考勤管理等。

第八,開展4·23世界讀書日活動——詩書記“大病”讀書月活動,我與你同行。

對圖書館藏書情況進行摸底,尤其是長期外借的圖書,要通過電話、微信、qq等方式,在規(guī)定時間內(nèi)讓讀者全部歸還所借圖書。從而達到清欠長期丟失在各類讀者手中的館藏圖書,從而達到科學管理館藏圖書的.目的。并且要核對保管書,核對無誤,做到心中有數(shù),帳物相符。共收到圖書、期刊各一份。

下一階段計劃如下:

調(diào)整館藏館藏布局。

在調(diào)整專業(yè)設置時,要及時調(diào)整館藏布局,更好地滿足教學和科研的需要。設立學前教育專用書架。

完成新舊圖書資料的錄入,加工,上架等工作。

第三,完成20xx年報刊征訂任務。預定60份報紙和500份期刊。

繼續(xù)做好搬出館藏過刊總冊的整理、上架工作;完成20xx年過刊裝訂、上架工作。

完善圖書館公眾號及網(wǎng)站的內(nèi)容建設,及時發(fā)布圖書館各類信息。

督促校企合作項目建設校園書店和24小時微型圖書館,盡快開通24小時微型圖書館借閱服務。

計劃購置書架308組,閱覽桌椅20套,書立架20xx個,圖書管理員工作站(閱讀器)2套,空調(diào)設備14臺,超星電子服務器1臺。

開展職工業(yè)務培訓,積極開展同兄弟院校交流,提高管理水平。

做好20xx屆畢業(yè)生離校前的書本催還和20xx級新生入館教育工作。

通過與崇左市有關單位的交流與合作,充分利用圖書館展版資源,舉辦各類攝影、書法展等。

參加由高校圖工委組織開展的各種活動及培訓。

完成學校分配的各項工作任務。

學校圖書館半年工作總結(jié)和下半年工作計劃是網(wǎng)友投稿分享,屬于學校工作總結(jié),共有3663個字。下載本文稍作修改便可使用,即刻完成寫稿任務。

學校半年工作總結(jié)及計劃 學校上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇五

以學校利益出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,服務在前,努力提高服務質(zhì)量。

1、認真貫徹好學校工作計劃。

2、加強學校安全維穩(wěn)工作,重點校舍安全、飲食安全、師生安全。

3、嚴格遵守市教委關于收費的規(guī)定,嚴守財務報批制度。

4、加強教學設備的管理,積極配合教育教學部門,加強設備的正常運營。做好筆記本電腦的分配工作。

5、配合教育教學部門,做好后勤服務工作。

6、教室照明、電扇等設備更新。

二月份:

嚴格做好收費工作和備案工作。

補充做好教室內(nèi)的各種教學配置,維修更新教室中的照明。

繼續(xù)加強對師生晨間及宣傳教育。

做好開學的一切準備工作。

交通安全講座—交警六大隊

三月份:

加強對物業(yè)、餐飲兩家公司的具體監(jiān)管事宜。

開展全校安全檢查,重點為校舍、水管、用電等設備,加強師生的安全、衛(wèi)生教育宣傳。

協(xié)助做好“三八節(jié)”紀念活動。

協(xié)助做好“陽光體育”集體跑的后勤服務。

四月份:

結(jié)合教導處,做好期中質(zhì)量監(jiān)測、做好春季運動會的后勤保障工作。

開展防病知識的宣傳教育。

協(xié)助做好學校各類檢查工作。

協(xié)助做好發(fā)展性督導的準備工作。

五月份:

協(xié)助做好學校發(fā)展性督導工作。

督促物業(yè)做好對室外設備的養(yǎng)護及綠化工作。

六月份:

協(xié)助做好“六一”慶?;顒印?/p>

協(xié)助做好期終考試工作。

做好校產(chǎn)、班級財產(chǎn)使用狀況整理。

考核;資料匯集工作。

對后勤人員考核。

落實暑假值班保衛(wèi)工作。

做好下學期師生用書的準備。

xxxx路校區(qū)暑期日常維修準備。

七八月份:

xxxx路校區(qū)日常維修。

學校安保工作。

做好新學年師生用書等準備工作。

學校半年工作總結(jié)及計劃 學校上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃篇六

從我校大局著眼,根據(jù)李校長的新學期工作部署,我中心制定了如下計劃:

從生存與發(fā)展的角度重新認識。學習,不僅僅是為了做好本職工作,而是在做好本職工作的前提下,更好的、更全面的提高個人業(yè)務水平,在本職崗位上做得最優(yōu)秀,最出色!那么,我中心的全體教師準備在本學期內(nèi),進一步的探究、完善工作方法,使自己的工作能在上學期的基礎上得到提升,盡全力達到全校教職工的滿意。同時,從當前“民生”的大環(huán)境下,我要求全體信息中心教師都要站在其他教師的角度來思考問題。比如:微機壞了,不要抱怨是如何壞的,而要在第一時間內(nèi)來解決,回過頭來再想今后怎樣能避免再次發(fā)生類似的故障;而且做工作要有信心,有誠心,有細心,有耐心,有責任心。我想,能做到這“五心”,老師們的工作就會順心了!

上學期我中心的趙梅和張建鵬老師被評為校骨干教師,本學期我校對骨干教師都有了具體的要求。因此,根據(jù)我中心的實際情況,制定了切實可行的聽課制度。每周由兩位骨干教師各準備一節(jié)示范課,要求其他教師聽課、評課,在聽與評的過程中,提高自身的教學水平和業(yè)務能力,盡快達到骨干教師的標準,早日成為骨干教師。另外,兩位骨干教師還要帶領全體任課教師,完成校本題庫的建設,為今后的教學做好準備。

在工作分配上,進一步落實崗位責任制,明確責任。是自己本職工作,就責無旁貸的應該盡全力做好;不是自己的工作,應從學校的大局出發(fā),不計較個人得失,協(xié)同其他老師做好。決不能事不關己,高高掛起。如果再有誰我行我素,沒有全局觀念,那么下次聘任時將不會再聘。

當然,緊密協(xié)作絕不僅局限于中心內(nèi)部的工作,還要與學校中各個部門更加密切配合。比如:本學期我中心就要初步與教務處配合建立起陽光網(wǎng)室,對高一年級和高二年級在綜合活動課時開放等。

本學期根據(jù)我校實際情況,準備采購三臺針式打印機和筆記本電腦。同時,我中心申請購買視頻采集卡一塊和大容量移動硬盤一塊。

以上就是我中心本學期的大體工作計劃,具體的全在工作中逐步完善。借用李校長的一句話作為我中心全體教師的座右銘:把小事當成大事來做,就沒有做不好的!

信息中心20xx年上半年學校信息中心工作計劃 相關文章:20xx年教育技術裝備工作計劃小學20xx年教學工作計劃小學20xx—20xx第二學期教導處工作計劃20xx-20xx年第二學期初三化學組工作計劃小學特級教師工作室20xx—20xx學年度第二學期工作計劃小學學校20xx—20xx年度第二學期工作計劃20xx—20xx學年度第二學期課題研究工作計劃最新下學期小學工作計劃查看更多>> 學校工作計劃

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