報(bào)告是指向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗(yàn)以及問題的報(bào)告，那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
因本人懷孕申請(qǐng)辭職報(bào)告 釘釘上怎么申請(qǐng)辭職報(bào)告篇一
我可以在×月份某個(gè)您覺得方便的時(shí)候離開公司。
自從××××年入職以來(lái)，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過去了，我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來(lái)。
此致
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xxx
xx年xx月xx日
因本人懷孕申請(qǐng)辭職報(bào)告 釘釘上怎么申請(qǐng)辭職報(bào)告篇二
尊敬的校長(zhǎng)：
首先祝您身體健康，工作順心!祝愿jq雙語(yǔ)實(shí)驗(yàn)學(xué)校在您的管理下在未來(lái)的日子里如其名般崛起騰飛!
感謝一年來(lái)您和諸位校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的悉心栽培和備至關(guān)懷，內(nèi)心無(wú)比感動(dòng)。在崛起工作的一年，是我踏入深圳的第一年，無(wú)論在教學(xué)上還是在班級(jí)管理上，我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛煉機(jī)會(huì)。在這一年的工作中，由于性格和工作經(jīng)驗(yàn)等原因，給您和學(xué)校帶來(lái)了不少的`麻煩，在此，誠(chéng)致歉意!
回想剛來(lái)深圳的時(shí)候，滿懷憧憬。如今的我，依然如故。在深圳一年的教學(xué)生活中，我切實(shí)感受到了深圳教育的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，雖辛苦卻也甜蜜。回憶總是甜蜜的。下屬不才，自感不能勝任于這份天下最崇高的職業(yè)，雖不得已舍棄，內(nèi)心依然向往之。朗朗書聲，高高學(xué)堂，永志不忘。他日如心愿已遂，還是想找一偏靜之所，在學(xué)生的歡聲笑語(yǔ)中度過余生。
現(xiàn)將辭職之由呈上，勞煩過閱。
我心向往自由，個(gè)性之自由，空間之自由，時(shí)間之自由，財(cái)務(wù)之自由，然學(xué)校的工作制度和教師天責(zé)與之相悖。二者權(quán)其重，目前的我選擇前者。平凡若我輩，庸碌若我輩，不求名垂青史，只愿活出自我。費(fèi)精勞神，歷辛盡苦，有所不悔。
“富二代”的背景下，很多學(xué)生視來(lái)之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)如棄之草芥，可有可無(wú);對(duì)學(xué)科的輕視，對(duì)自己前途的惘然與淡漠，讓我痛心。我曾力勸力導(dǎo)，以身說教，不見改變。面對(duì)如此學(xué)生，我無(wú)能為力，身為人師，深感自責(zé)。
鑒于此，自感對(duì)于目前教育之狀態(tài)，力不能及，力不從心。不想因?yàn)橐患褐?，而置學(xué)校前景和學(xué)生前途于不顧。學(xué)期將盡，按照合同規(guī)定，提前一個(gè)月寫出辭職申請(qǐng)，引咎自責(zé)，提請(qǐng)辭職。懇請(qǐng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
因本人懷孕申請(qǐng)辭職報(bào)告 釘釘上怎么申請(qǐng)辭職報(bào)告篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝公司對(duì)我的信任和關(guān)照，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
如今
由于個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)為公司服務(wù)了，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，將于20xx年02月06日
離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)的工作安排，在此期間我一定做好交接工作。
對(duì)此為公司帶來(lái)的不便，
我深感歉意。
望公司批準(zhǔn)，謝謝! 最后祝公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年02月06日
因本人懷孕申請(qǐng)辭職報(bào)告 釘釘上怎么申請(qǐng)辭職報(bào)告篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)光閱讀我的辭職信。
自我去年進(jìn)入公司之后，由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我有了這樣的工作平臺(tái)機(jī)會(huì)，獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)光在公司的工作，我在各方面學(xué)到了很多知識(shí)，積累了必須的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于自身存在很多尚不完善的地方，想透過繼續(xù)學(xué)習(xí)來(lái)進(jìn)一步加強(qiáng)自我的潛力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司的工作，決定在20xx年6月9日辭去目前的工作。我明白這個(gè)過程會(huì)給公司帶來(lái)必須程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。
我會(huì)盡快完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來(lái)的不便。為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的工作有任何疑問，我將及時(shí)做出答復(fù)。
十分感謝領(lǐng)導(dǎo)在這段時(shí)光里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在凱悅公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自我以前是凱悅公司的一員感到榮幸。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!祝凱悅公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!并再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示歉意，同時(shí)我也期望公司能夠理解我的實(shí)際狀況，對(duì)我的申請(qǐng)予以思考并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
××××年××月××日
因本人懷孕申請(qǐng)辭職報(bào)告 釘釘上怎么申請(qǐng)辭職報(bào)告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職報(bào)告。從進(jìn)行到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了，在這期間，我成長(zhǎng)了許多，無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、支持和幫助。
天下無(wú)不散之筵席，經(jīng)過深思熟慮，我決定辭職。此時(shí)我選擇離開，并不是一時(shí)心血來(lái)潮，而是我經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上，行里有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
目前我覺得自己在工作上有些力不從心，不能全心全意投入工作，缺乏剛進(jìn)行時(shí)對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去，是在拖行里的后腿，也是在浪費(fèi)自己的時(shí)間，對(duì)行里、對(duì)自己都是一種很不負(fù)責(zé)任的做法，對(duì)不起那些關(guān)心和指導(dǎo)我同事們;再者我已經(jīng)有了自己的發(fā)展想法，所以我決心離開。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意，相信行里可以找到比我更合適的員工來(lái)接替我的工作。
再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)不便表示抱歉，我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)交接工作，同時(shí)我也希望行里能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。
報(bào)告人：
20xx年x月6日
因本人懷孕申請(qǐng)辭職報(bào)告 釘釘上怎么申請(qǐng)辭職報(bào)告篇六
鞠某于20xx年9月向單位提出辭職，單位表示同意，但要求其按規(guī)定繼續(xù)工作30天。兩個(gè)星期后，鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經(jīng)著手安排人員接替鞠某的工作，并開始進(jìn)行工作交接，故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請(qǐng)。雙方遂發(fā)生爭(zhēng)議，鞠某一紙?jiān)V狀將單位告上當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，請(qǐng)求恢復(fù)雙方的勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。
法律分析：在案件的審理過程中，鞠某聲稱，辭職時(shí)解除勞動(dòng)合同的行為尚沒有實(shí)質(zhì)性完成，勞動(dòng)者有權(quán)糾正自己的行為。而單位則辯稱，提前30天辭職對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說是義務(wù)，不是權(quán)利，因此勞動(dòng)者無(wú)權(quán)撤銷辭職申請(qǐng)。而且根據(jù)《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點(diǎn)，用人單位收到辭職報(bào)告后表示同意，雙方即已經(jīng)就勞動(dòng)者辭職一事達(dá)成合意，因此勞動(dòng)者不得單方?jīng)Q定撤銷。
本案雙方爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是，勞動(dòng)者依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第37條的規(guī)定，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在這30日內(nèi)是否有權(quán)撤銷自己作出的辭職決定。這個(gè)需要分情況區(qū)別對(duì)待。
如果用人單位沒有書面簽收勞動(dòng)者的辭職申請(qǐng)，或者沒有針對(duì)勞動(dòng)者的辭職信發(fā)出書面的解除合同通知書，就意味著在30日的預(yù)告期內(nèi)，雙方的勞動(dòng)關(guān)系仍然合法有效。此時(shí)勞動(dòng)者提出撤銷辭職，如果雙方能夠協(xié)商一致，依舊是可以撤銷的。
也就是說，在預(yù)告解除期內(nèi)，勞動(dòng)者應(yīng)該配合公司做好相應(yīng)的交接工作及按照公司的相關(guān)制度辦理離職手續(xù)；用人單位也應(yīng)該在30天內(nèi)為員工辦理相應(yīng)的退工手續(xù)、工資結(jié)算等。但同時(shí)，也應(yīng)該允許雙方在這段時(shí)間內(nèi)就是否解除勞動(dòng)合同進(jìn)行必要的溝通和進(jìn)一步的談判協(xié)商。如果經(jīng)單位挽留，勞動(dòng)者愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，只需撤銷辭職決定即可，而不必再訂立新的勞動(dòng)合同。
因?yàn)閯趧?dòng)者的單方辭職權(quán)是一種形成權(quán)，無(wú)需用人單位作出承諾，自送達(dá)用人單位后即發(fā)生法律效力?！秳趧?dòng)合同法》賦予了勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，這種勞動(dòng)合同解除權(quán)一般只可以撤回，不可以撤銷。
勞動(dòng)合同的單方解除權(quán)，作為一種形成權(quán)，權(quán)利人一旦以法定方式行使，并且將行使權(quán)利的意思表示以法律規(guī)定的程序和方式告知或送達(dá)了對(duì)方當(dāng)事人，按照法律的規(guī)定便發(fā)生相應(yīng)的法律效果。此時(shí)，行使解除權(quán)的意思表示不可以撤銷。
只有在解除通知送達(dá)對(duì)方當(dāng)事人之前或者送達(dá)之時(shí)才可以撤回。因?yàn)樵谠撘馑急硎疽呀?jīng)發(fā)出但還沒有送達(dá)相對(duì)人之前，或者是剛剛送達(dá)相對(duì)人時(shí)撤回的通知也同時(shí)送達(dá)，相對(duì)人此時(shí)并不知情，形成權(quán)的行使對(duì)相對(duì)人尚未發(fā)生法律效力，因而可以撤回。
而就本案而言，鞠某在提交了書面的辭職信后，在30天的預(yù)告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職的請(qǐng)求，此時(shí)如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對(duì)鞠某辭職有異議，這種異議可
以是明示，也可以通過不作為來(lái)表示，那么，鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中，用人單位并無(wú)上述意思表示，因此，用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請(qǐng)求并無(wú)不當(dāng)，其有權(quán)要求鞠某在預(yù)告解除期內(nèi)，繼續(xù)履行解除勞動(dòng)合同時(shí)工作交接的義務(wù)。據(jù)此，仲裁委和法院都對(duì)員工的請(qǐng)求不予支持。
制定單位：生產(chǎn)技術(shù)課
首版日期：20xx年9月15日
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