總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇一
新學期，新面貌。我們學生會也要有一個全新的工作計劃。
外聯(lián)部的工作主要就是協(xié)助學生會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯(lián)系，讓我們學生會更加的一體化。平時多和各兄弟學院和其他院校密切聯(lián)系，把各兄弟學院的成功管理經(jīng)驗和優(yōu)秀的活動引進我們學院的學生會。為其他各職能部門提供信息支持。還要為同學們提供參加社會實踐的機會，負責學生會和學院有關部門舉辦活動的對外聯(lián)系工作，協(xié)調解決相關資金問題。
加入學生會，我們就要保持和發(fā)揚學生會優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立學院的良好形象，同時我們還要發(fā)揮部門特色，加強自身建設和理論學習，提高自身能力和專業(yè)素質。
短期工作計劃：
二.4月份，前面一年我們外聯(lián)部的工作時間較少，今年特提出周末外出給同學們聯(lián)系參加社會實踐的機會，同時為貧困同學尋找助學崗位。
三.5月份 讓我們更貼近社會，還會聯(lián)系敬老院、孤兒院等場所，讓本院學生去敬老院獻愛心，同時到孤兒院體驗生活，認識社會。
四.6月份我們將積極配合錦繡社區(qū)組織宣傳反邪教等教育活動，提高居民對不法文化的認知能力。
五 7月份將面臨期末考 所以對院學生組織教育，讓他們能在最后時間，爭分奪秒復習鞏固學業(yè)，在期末考中考出真實的優(yōu)秀成績。
長期工作計劃：
1、聯(lián)系往屆外聯(lián)部的師兄師姐，建立長期聯(lián)絡，向他們學習相關的經(jīng)驗，如開展交流會、講座等。并爭取與他們所建立的老客戶建立聯(lián)系及相關合作，以優(yōu)良的作風及高效的工作建立良好的信譽，達成長久的合作關系。
2、全體成員定期總結經(jīng)驗教訓，建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系，改善傳統(tǒng)的單一經(jīng)費制贊助模式，大膽創(chuàng)新。通過互相交流，進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。
3、與其他部聯(lián)辦一些有意義的活動，讓同學們的知識及興趣在實踐中得以充實與提高，學生會其他部門有什么活動時，我部會盡可能的到校外聯(lián)系贊助單位，為其提供資金及資源支持。
4、組織本部及其他部門的干事的聯(lián)誼活動。加強了解，加深感情，使得大家能齊心站在一條戰(zhàn)線上為學生會服務。
5、聯(lián)系本學院廣播站網(wǎng)站建設的同學，希望能夠利用廣播網(wǎng)絡，為我院進行大規(guī)模宣傳活動，為日后招商引資做好鋪墊。
在實際工作中，我們會以工作計劃為基礎，結合實際情況進行合理調整，完善自我，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為計算機學院的建設添磚加瓦。
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇二
這個，還是認真而樸素地總結一下。雖然，好像在外聯(lián)部打了幾個月的醬油，但是心得體會還是挺有的。
首先，談論一下外聯(lián)部的位置和工作性質。外聯(lián)部就是一個公關的部門，其責任在于維持整個學生會的經(jīng)濟。而我們嘛，就是公關人。公關，實在點說，就是把我們的“臉”放到別人的桌子上，讓人看看，讓人感興趣，讓人覺得有合作潛力，讓人從腰包里掏出錢，在你這張臉上貼點傳單啊，橫幅啊，海報啊……這張臉是什么？這很重要，它的'本質是西南交通大學機械工程學院學生會。你就是整個學生會的代表，你的言談舉止，你的氣質形象，你的處事方式……?？傊阍谕饷婧蜕碳医涣鬟^程中的一切行為都是在給這張臉上化妝，化的好，是拉成贊助的必要條件。所以我們外聯(lián)的工作性質就凸顯出來了：帶著為了幾萬學生豐富快樂的大學生活的崇高責任心，以持久的激情和動力，去與商家保持友好而公平的合作，拉到贊助經(jīng)費，保證活動順利進行。哈哈~是不是很偉大？鞠躬盡瘁，死而后已！
1，預估贊助對象。就是選取和活動聯(lián)系點多，相當?shù)馁澲谭秶?/p>
2，選擇聯(lián)系方式。方式無非就這么幾種：壓著馬路到處找，打電話，聯(lián)系以往合作的商家，找關系（你是啥子公司老板的兒啊女啊，就方便，不過不提倡）。這里，壓馬路最好耍，也最浪費時間，也最沒有效率，也最容易現(xiàn)場擺平，適合小中型活動，學校周邊的商家很多都被拉煩了，所以壓馬路更要注意兩種商家，一種是啥子都不懂的，又想在學生中作宣傳的，那你就嚴肅地去好好宰他一頓。呵呵，開完笑的，我的意思是在這種商家上容易拉到贊助，要重點對待，還有一種就是做過很多次贊助的了，比如第五元素，基本每年都做贊助，又有錢，這種就要“先下手為強”，與其保持長期合作。推薦的方式是打電話，現(xiàn)在信息查詢很方便，查詢到最多的是總機的號碼，我們需要市場部經(jīng)理的電話，這中間就需要轉接，在電話里如何簡潔，折重的表達我們的意圖很重要，讓別人感覺很有必要轉接更重要。這就看說話技巧了，把活動的規(guī)模，影響，時間等等用最精煉的話講出來。
3，跟進談判。如果是壓馬路的話，就要帶上活動策劃，贊助策劃，合同等等。然后與商家談就是了。如果是電話的話，就要爭取盡快進行面談。
4，面談中的注意事項和技巧：
②察言觀色。就是觀察對方的反應，不是看表面，而是去揣摩內心。比如他提出有什么不滿意的地方啊，這不合適那里又不合適啊。這一般并不是代表他不想提供贊助，恰恰相反，表露出了他有一定的興趣。我們如何采取下一步行動，就要根據(jù)對方的心理活動進行，他想吃糖，就給他點甜頭，哄哄騙騙，手到擒來。察言觀色需要經(jīng)常練習，如果不能熟練使用，切忌自己隨意猜測，這時候做到臉皮厚是很不錯的選擇。
③準備充分。談判之前要做好各方面的準備：著裝，行為舉止，合同，策劃，時間，如何介紹活動，尋找與贊助商的切合點等等。好的準備是成功的一半嘛。
④禮節(jié)禮儀。出去時給別人看的，我們要展現(xiàn)大學生應有的禮儀和風采。這會給贊助商留下好的印象，也很好的鍛煉了自己的處事能力。這里順帶一提，雖然我們是大學生，但也不要看低自己（學生會），我們和贊助商是合作關系，平齊的。所以，有禮而不卑，很重要。
⑤說話技巧：多聽少說，把說話的機會留給對方，揣摩對方想法；使用開放式問題，聽取對方意見，而不是把自己的意見擺出來讓對方選；漸進性詢問，了解對方的利益核心點，從而改變策略，進行突破；真誠交流，切忌夸耀，虛浮，隨意吹噓；從問題著手，站在商家的角度，以自己的承受范圍，提出問題的解決辦法，不要死扣著原方式不放；重點討論，不要在無關緊要的問題上糾結；吐字有節(jié)奏，清晰，不要緊張，說話說重點，有條理，簡明易懂；就這些，其他的暫時想不出來。
⑦客觀說話。要會承受壓力，一切用客觀說話，不要輕易讓步。我們賣的又不是歪貨！
⑧萬不得已，不可亮出底牌。亮出底牌，必為最后爭取寸土寸土，告訴那些贊助商，我不能再少啦，家里還有孩子，老婆，老爹老娘，要養(yǎng)！故一亮底牌，必提要求！
⑨充分利用手里的牌！怎么打，能獲取最大利益，這是考驗大家的能力了。
⑩還有什么呢？想不到了，就差不多這些了。還要做ppt，煩啊，才拿到資料，明天就要交。這折騰的！不寫了！
最后，還是寫點想對學生會，外聯(lián)部說的心里話吧。雖然我真的在部里面表現(xiàn)平平，但感情還是有的。從進大學之前，我就知道學生會啊這些，都太浮云了，我們都是大學生，進了學生會，還是一名大學生，當了部長，當了學生會會長，我們還是大學生，還是學生！給自己的定位要明確。沒什么值得驕傲。我們懂的都太少了，外聯(lián)部，就出去找找商家，談談合作，說點話，談判的水平不如一在社會上打滾了幾年的小商小販；活動部。就組織點活動，布置點場地，寫點策劃；美工部，出點宣傳……。我在這里，不是說學生會不好，不重要，沒有用！相反，我想說的是，我慶幸來到學生會！來到學生會做了這些微不足道的事，我就是一名簡簡單單的大學生，在學生會，在外聯(lián)部，我沒學到什么技巧。但我卻明白了：責任！對，其實，說實話，學生會100來號人，包括會長在內，都一樣，和沒進學生會的都一樣，就一未經(jīng)受社會的籠子里面的金絲鳥，不算什么。所以呢，我們要定好自己的位子，利用為學生服務的條件，塑造自己的人格，興趣，原則！這些才是最主要的。進學生會，不是去什么勾心斗角，不是去什么刻意搞人際關系，不是去自以為是，高談闊論。不是去為自己的利益而競爭，不是為了一定要當部長當會長，不是為了要在自己的簡歷上留下一座豐碑！是為了，那種更重要的東西，一生受用無窮的東西。
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xx年12月22日
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇三
二：主要工作內容
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動并爭取商家的支持與贊助
3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯(lián)部主要負責到學校商店(聯(lián)通，移動~~~)拉贊助(帳篷，橫幅)。
4、以后學院舉行大型活動外聯(lián)部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經(jīng)費還能夠鍛煉我們的交往能力和辦事能力。
5、在這個學期我們外聯(lián)部要組織一場與其他學院的聯(lián)誼活動，具體事宜再議。
三：關于部內的自身建設
1.部門分為策劃組和外聯(lián)組，分工細致，各行其事。策劃組：就是進行什么活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯(lián)組：主要負責聯(lián)系與外部聯(lián)誼活動和贊助。
2.外聯(lián)組平時應有一定的南昌本地廠商資料，以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。
3.部門干部層定期召開小型會議，明確分工。
4.集中力量搞好每學期活動，迎新晚會、元旦節(jié)目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。
5.跟學生會其他部門搞好關系，以求外聯(lián)部向更好的方向發(fā)展。
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇四
歲月如梭，上半學期很快就要過完了，當別人長嘆時光之短暫，生活學習頹廢時，我很慶幸自己有幸加入了學生會，成為學生會外聯(lián)部這個大家庭中的家長。一學期來，在外聯(lián)部的工作中，我收獲很多很多，既有成功的喜悅，也有失敗的苦澀，一筆筆經(jīng)驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想，是該好好總結一下了。
初進職師院學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江，盡管有導航燈的指引，但還是看不清前進的方向，而隨波逐流。在工作伊始，不知道怎么工作，找誰去拉贊助，面對商人該說些什么，這些對我們而言都是一片空白，而談到技巧更是極度缺乏。我們每個人都想鍛煉自己，克服自己的一些心里障礙，但是在這里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難，這里沒有“旁觀者清”的道理，只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯(lián)部，是學生會最為活躍的部門之一，“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。外聯(lián)的主要職責在于與外界商家合作，為學生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達到雙贏的局面，并為學生會提供一定的活動資金;外聯(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協(xié)助，所以我們與各部搞好關系是非常必要的;外聯(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部的作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關系，以便為我們的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位;外聯(lián)部對外代表著院學生會乃至學院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象，我們應以培養(yǎng)個人素質的基礎工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
一個個沒有半點抱怨，拿著邀請函和聯(lián)系方式就去送了，那時真的被他們感到了。在戶外素質擴展中，雖然我們沒有取得很好的成績，可他們的積極性和認真性還有團結性都在我眼睛里。
在外聯(lián)部的半年我付出了很多，雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲：
(二)做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié). 適當分析問題，不要偏激，多想，多做!靈活辦事!
(六)選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
在工作中，我們將堅持以下幾點原則：
1、根據(jù)學生會的工作安排，制定并實施本部工作計劃，撰寫本部工作總結。
2、積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。
3、在我系的重大活動中，及時散發(fā)請貼，在必要情況下，爭取社會力量的支持。
4、在與其它學院合辦活動中負責協(xié)商具體細節(jié)。
5、完成主席交給的其它工作任務。
外聯(lián)部的工作使我們更加成熟，它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生，對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯(lián)部，我們都無怨無悔，盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作，答案是我們始終堅信上屆外聯(lián)部長告訴我們的話“來到外聯(lián)部，你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高，但我們的工作始終仍然艱苦，只為了預約的機會不能浪費，我們也曾在下著雨刮著風的晚上忙碌，只是為了趕時間，盡管如此，我們始終不能放棄，將這項工作踏踏實實的做到最好。
最后，希望新一年的學生會工作順利，外聯(lián)部成員團結向上，積極進取，為職師院創(chuàng)造更多的輝煌!
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇五
年初，當我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候，外聯(lián)部的孩子們聚在學生會的活動室，暢談自己加入外聯(lián)部的原因，和對外聯(lián)的期望。而今已是寒冬，我們最后一次在108開會時，暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。
剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學長學姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去，也將被后人們視為前輩，我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此，我們有必要在在歷數(shù)這一年的工作前，先回眸前輩們的足跡，期望能大體描繪出外聯(lián)部發(fā)展的輪廓，從而為它構想出一個更美好的未來。
20xx年的外聯(lián)部并不是以“部”命名的，當時它叫做“外聯(lián)組”，組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學生節(jié)和化妝會。縱觀一年的工作，他們僅僅拉到了學生節(jié)的化妝贊助。因此，組長段黎曙在總結中直言不諱道：“想到自己當時豪氣萬丈的樣子，及如今飽經(jīng)風霜，受盡打擊后的現(xiàn)實與無奈，除了慚愧還是慚愧?！北M管如此，他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭，在這里，結識了如此之多熱情，才華洋溢的學生干部，學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。
20xx的外聯(lián)組，組長是梁筠(生33)和趙晨(生36)，但是組員比20xx年少了不少。短短600字的總結，遠算不上華美，具體的工作與拉到的贊助也不很清晰，但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與20xx年相比，20xx年的外聯(lián)組承擔了較多的活動，包括學生節(jié)、院士論壇，以及與兄弟學校、院系的交流，拉到的贊助也比20xx年多了一些。
20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。在那份細致的總結中，我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年，他們“實現(xiàn)了拉贊助的突破”：“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經(jīng)費”，以及學生節(jié)的化妝贊助;同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼。總結中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多，雖然我們碰的釘子太多，但大家都沒有放棄。終于，在我們下任的時候，我們可以欣慰地告訴自己，我們沒有白干，我們總算為學生會盡了力，為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——于今讀來，我們仍能感到那股生氣，那股激情。
20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中，總結者靜靜地列數(shù)了每一個時間節(jié)點他們所做的工作，從容而細致。一年下來，他們做了比以往任何一屆都多得多的工作，雖然常常伴有失敗，但仍有不少取得了成功。總結中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說?！蓖瑫r，又贊美了“外聯(lián)的所有同學”，因為“大家一直在努力，從未停步”。最后，總結人花了近20xx字談了做外聯(lián)后的收獲以及對后輩們的期望，讓我們深受激勵和鼓舞。
20xx年的外聯(lián)部在體制上并沒有太大的變化，內部運作更加成熟?？偨Y人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學生會“干部之橋”的功能。
20xx年以前的外聯(lián)部，由于沒有年鑒等資料，已經(jīng)難以考究了。但是我們可以想象外聯(lián)組建之初，乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。
1.世紀明德
這是本屆外聯(lián)組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員，并依據(jù)所招收的人數(shù)計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800rmb。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的，其中我們主要負責和bebeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤，使我們非常有成就感。唯一可惜的是，我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作，眼見著它在清華一天天壯大，卻沒有我們這些最初的推廣者的參與，也是很遺憾的事情。
3.畢業(yè)舞會
畢業(yè)舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難，比如聯(lián)系贊助的時間很緊迫，和文藝部溝通的效率不高，很多公司認為我們的活動規(guī)模太小，再加上自己沒有什么太多的經(jīng)驗，以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。
4.新生手冊
由于放假的時候大家都回家了，所以這項工作沒有大規(guī)模的進行，主要是安排了沒有回家的老麥聯(lián)系了兩家公司。由于我們效率不高，時間晚，以及個別公司信用度不高，最終沒有拉到任何經(jīng)費。
此事有三個教訓：1)對贊助一定要做好充分準備，留下足夠時間 2)所有公司的贊助，理論上都應該簽訂合同，以防對方事后不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現(xiàn)金贊助，但后來因種種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎。
鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學弟學妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候，要努力保證自己的強勢，以避免出現(xiàn)拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節(jié)
對于學生節(jié)，我們對部員進行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是，部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權，因此學生節(jié)的贊助總體上是零碎的。
除了20xx元現(xiàn)金贊助、化妝贊助以及各種優(yōu)惠券以外，我們還負責了學生節(jié)的嘉賓接待、攝像機的租借、請?zhí)陌l(fā)放、對講機的租借等，每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中，在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
1.人才培養(yǎng)的三個階段
我傾向于將人才培養(yǎng)分為三個階段：第一個階段為成立初期的兩個月，由上屆外聯(lián)部部長、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作，讓新部長能迅速成長起來，日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期，主要由兩位部長開展和支撐外聯(lián)部的工作，出色地完成了大多數(shù)任務，但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節(jié)階段，工作重點逐漸由部長向部員轉移，有意識地培養(yǎng)部員，大多數(shù)部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。
2.新老交替
本屆外聯(lián)部成立之初，大多數(shù)成員都是新人，沒有任何外聯(lián)經(jīng)驗。在此，我們非常感激天下熱情而細致地指導，使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面，天下經(jīng)常與我們開小會，討論外聯(lián)的工作方式等;在部員層面，她多次在會上對部員們進行培訓，消除了部員的羞澀心理。因此我們說，之所以本屆外聯(lián)能超出往年歷屆，與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛煉
在本屆外聯(lián)的第一、第二階段，部員們沒有得到充分地鍛煉，我們深感自責。對此應該有兩點原因：第一，部長們本身對外聯(lián)不夠熟悉，首先需要鍛煉部長的能力;第二，學生會前期較少有活動，而類似畢業(yè)舞會的活動對贊助商沒有吸引力，難以拉到贊助。
到了第三階段，即20xx年秋季學期，由于有了新生舞會、學生節(jié)等大型活動，且部長們有意識地培養(yǎng)部員，更多地是承擔了組織工作，因此部員們能夠得到有效地鍛煉。
4.感情建設
我們不能忘記大家在一起時的融洽，開會時氛圍的輕松，男生節(jié)時女生們的壽司，這些都是很溫馨地回憶。但是，仔細反思這一年的外聯(lián)生活，我們不得不承認，感情建設做得還不夠，還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多，集中在開頭和結尾，使得外聯(lián)這一概念被淡化了;譬如，我們雖然吃過飯，k過歌，但總體上內部感情聯(lián)絡不夠充分。
我建議下一屆外聯(lián)可以從以下幾個方面改進感情建設：
1).增加聚會頻率
3).部長一定要努力成為外聯(lián)部的精神意義上的領導者，用明確、清晰的工作理念感染大家，使大家成為追隨者。
在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創(chuàng)大場面”。
年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。任期結束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。
現(xiàn)在，我們希望你也能“開創(chuàng)大場面”。
這個“大場面”，未必是豪華的贊助，可以是任何的創(chuàng)新，或者舊有制度的完善。
譬如，我們期望你們能從外聯(lián)生活中學習到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我們希望你們能完善始于我們的贊助商表，并能在節(jié)慶日給予他們問候和祝福;譬如，我們希望你們能將外聯(lián)的成員們合理地分組，合理地鍛煉;譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激;譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領導，更是一位領袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。
親愛的學弟學妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創(chuàng)大場面。
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇六
本學期外聯(lián)的主要目的仍是以對外尋求經(jīng)濟贊助。在營銷策劃大賽中春學期一晃而過，在學期末現(xiàn)對外聯(lián)部這學期工作情況進行一個總結。
成功拉得大頭鞋業(yè)的贊助，并形成良好的外聯(lián)印象。同時與多家企業(yè)進行了比較深入的溝通。其它主要時間是配合兄弟部門和經(jīng)協(xié)的活動。也取得了比較好的收獲。
1,定位問題。外聯(lián)部本學期的活動比較少，很難得到一個準確定位。因此要在學生會考慮自身情況，得到一個準確定位。
2,外聯(lián)問題。以往外聯(lián)主要目的就是單純尋求經(jīng)濟贊助，然而在現(xiàn)行條件下很難成功?？梢詫⑼饴?lián)方式多樣化。
3,活動問題。以前外聯(lián)部有自己的活動并成功舉辦。這學期沒有主打活動，大部分時間都配合舉辦活動，在學生會內部交流甚少。本部應該有主打活動，在外聯(lián)之余讓干事得到更多的鍛煉。
4,合作問題。合作對象可以從單純的企業(yè)向多種伙伴發(fā)展。本校的其它院系或社團，其它院?；蚴聵I(yè)部門等。
5,學生會內部應該加強交流，增進彼此的友誼。讓學生會形成一個整體，以更有利于學生會的發(fā)展壯大。
在成績和問題并存的時候要進行更多的思考，揚長補短。外聯(lián)部在院團委和系團委及系領導的指導和監(jiān)督下少走彎路，不斷尋找適合自己發(fā)展的空間，以為學生會及系，院做好本職工作的同時做出更多貢獻。
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇七
在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下，系學生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.副主席協(xié)助主席的日常工作，并具體分管各部的工作。
3.在分工負責的同時，加強團結，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作，部門內部也實行具體分工負責制。
二、思想教育
在原有思想教育工作計劃基礎上，百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)“全心全意為全校師生服務的根本任務。
1.積極配合學
院的思想政治工作計劃，使我院學生干部起到表率作用
2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動，為廣大同學提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學積極探索、勇于求實的精神。
3.加強本部與各系部及院學生會之間的交流與合作，支持院學生會開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。
三、學風建設
2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。
四、文體活動
1.組織開展校內活動，增強全院同學的素質
2.組織我部同學參加院運會，力爭在上屆基礎上取得更好成績
3.認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五.生活方面
本學期學生會將聯(lián)合各系及院
1.組織成立伙食委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督
2.組織成立宿舍治理委員會，對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評。
六、精神文明建設
本學期學生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為本部師生服務”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全部同學的整體素質，加強我院的學風建設工作。
1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出宿舍評選制
3.探索新的學生治理機制，調動廣大同學參與班級建設的積極性。
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇八
（一）就我而言外聯(lián)工作其實并不是不難，要分清楚，自己需要什么，對方會給予什么幫助，在雙贏的基礎上談問題，同學的利益是主要的，但外部的利益是要多加考慮的，使對方損失最小，利益最大就可以了。
（二）做這個工作要有信心，要會言談，要有禮貌，還要適當?shù)陌l(fā)表自己的看法，對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕。有理有度，有實有據(jù)，有氣有節(jié)。適當分析問題，不要偏激，多想，多做！靈活辦事?。ū疚膩碓矗簯獙蒙獙W期總結）
（六）選擇客戶，衡量客戶的購買意愿與能力，不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
外聯(lián)部……一個響當當?shù)拿郑?/p>
外聯(lián)部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰！
在過去的半年我們一同走過，在今后的日子里，我們更是心連心，手挽手創(chuàng)造我們的輝煌……。
外聯(lián)部工作總結組織外聯(lián)部工作總結篇九
研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協(xié)作。外聯(lián)部平時除了做好自己的本職工作外，也會積極協(xié)助其他部門搞好各種工作。
1、即將舉行的研究生氣排球聯(lián)賽，雖然主要工作都是文體部來安排，但有需要我們部門的時候，我們的每一位干事都會積極參與。比如賽前聯(lián)系裁判，搬桌椅、礦泉水，準備各比賽用具；比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。
2、即將開始的研究生復試，需要我研究生會參與其一系列的工作，保證完成20xx年研究生復試工作。
3、接下來的就是研二的開題答辯和研三的畢業(yè)答辯，這也需要研會共同努力，確保答辯順利完成。
3、協(xié)助學術部開展學術講座活動。即將開始的全校學術論壇還有明年我院的學術論壇。我部門主要會負責細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作。具體工作包括：聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就坐，后勤服務等，或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。
4、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中，聯(lián)系校外的優(yōu)秀節(jié)目，為今年的元旦晚會舞臺增色添彩。經(jīng)過討論，我們將利用自己的人際關系網(wǎng)絡，盡量去聯(lián)系較為新穎的有特色的節(jié)目，可以提供適當?shù)难莩鼋?jīng)費或者與其他高校進行節(jié)目互換。這樣也加強了與其他高校的聯(lián)系與合作，對以后開展活動也會有很大幫助?？傊饴?lián)部會全力協(xié)助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。
是在學術論壇以及各種活動中包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優(yōu)秀研究生代表發(fā)送邀請函；協(xié)調嘉賓出席時間；接待嘉賓；聯(lián)系舉辦活動場地以及負責活動過程中的后勤工作等。當然這一系列的活動也需要研會個各部門的共同努力，外聯(lián)部會做好研會內部的溝通和協(xié)調工作。
一直以來，外聯(lián)部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量，少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻并沒有付諸行動。今年，外聯(lián)部會嘗試著自己組織一些活動，例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。
以上就是外聯(lián)部大致的工作計劃，我們會依據(jù)上述內容充分發(fā)揮本部門的作用。研會是個大家庭，每一位成員都樂見它的成長與進步并愿意為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界了解教科院研究生會的風采，相信新的一年我們會做得更好。
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