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浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘公告時(shí)間浙江嘉興事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘篇一
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡一般在35周歲以下(1982年4月22日以后出生)，具有相應(yīng)中級(jí)及以上職稱的可放寬至40周歲。
5.須具有各招聘崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷。其中2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2017年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書。在2017年7月31日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
6.招聘崗位所需要的其他資格條件(詳見附件1)。
浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘公告時(shí)間浙江嘉興事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘篇二
????為深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大我市高層次、緊缺人才公開招聘力度，根據(jù)《嘉興市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于事業(yè)單位公開招聘高層次、緊缺人才的實(shí)施意見》(嘉人社〔2013〕45號(hào))文件精神，經(jīng)嘉興市人力資源和社會(huì)保障局審核同意，嘉興市文化活動(dòng)中心等25家市屬事業(yè)單位，推出招聘崗位113個(gè)，計(jì)劃招聘工作人員121名。具體的招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)和資格條件等詳見《2017年嘉興市屬事業(yè)單位高層次緊缺人才公開招聘信息匯總表》。
本次嘉興市屬事業(yè)單位高層次、緊缺人才公開招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試)、體檢、考察、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行，詳見各單位招聘公告。
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嘉興市人力資源和社會(huì)保障局
2017年10月27日
浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘公告時(shí)間浙江嘉興事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘篇三
事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式
公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革：個(gè)人需繳8%
事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘公告時(shí)間浙江嘉興事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘篇四
事業(yè)單位人員可以報(bào)考公務(wù)員嗎
事業(yè)單位休假制度：2.5天休假模式
公務(wù)員、事業(yè)單位及國(guó)企有哪些區(qū)別
事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革：個(gè)人需繳8%
事業(yè)單位公務(wù)員工資套改等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照表
浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘公告時(shí)間浙江嘉興事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘篇五
(一)思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;
(四)身體健康(專設(shè)殘疾人招聘崗位按崗位條件規(guī)定);
(五)符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件)。
浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘公告時(shí)間浙江嘉興事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘篇六
招聘工作按照考生自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2017年4月22日(星期六)8時(shí)30分——17時(shí)。
報(bào)名地點(diǎn)：臨安市人力資源市場(chǎng)(臨安市臨東路67號(hào)人才大樓二樓)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名前請(qǐng)仔細(xì)閱讀招聘公告，嚴(yán)格按招聘崗位條件要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員請(qǐng)自行下載《2017年臨安市市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，按要求規(guī)范填寫并在承諾欄由應(yīng)聘人員本人簽名。除攜帶填寫好的《報(bào)名登記表》外，全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須攜帶：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《就業(yè)推薦表》的原件及復(fù)印件，1寸彩色照片1張;社會(huì)人員還須攜帶：本人身份證、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷要求的，還需攜帶相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明材料原件及復(fù)印件)，1寸彩色照片1張。
對(duì)于能在2017年7月31日前取得高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷證書的社會(huì)人員，符合報(bào)考崗位資格條件的，可憑教育行政部門出具的證明材料先參加報(bào)名考試，待辦理聘用手續(xù)時(shí)再審核相關(guān)學(xué)歷證書，若未能在2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，則取消其聘用資格。
委托他人報(bào)名的，除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外，還需提供委托人親筆簽字的委托書。
3.資格審查?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，經(jīng)資格復(fù)審符合報(bào)考條件者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
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招聘單位和招聘崗位信息見《浙江省省屬事業(yè)單位2017年特殊專業(yè)技術(shù)崗位目錄》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《特崗目錄》)。
(一)招聘單位
招聘單位為浙江省部分省屬事業(yè)單位及中央部委在杭事業(yè)單位，共46家。為查索方便，分4類(a—本科高校;b—職業(yè)院校;c—醫(yī)院;d—其他科研單位)。具體見《特崗目錄》中的“招聘單位目錄”，可供應(yīng)聘者查閱有關(guān)單位簡(jiǎn)介、信息公開網(wǎng)址及報(bào)名、聯(lián)系的方式等。
(二)招聘崗位
招聘崗位在《特崗目錄》中按單位類別分列，主要是需要聘用高層次人才、高技能人才和急需的短缺專業(yè)、特殊技能人才的專業(yè)技術(shù)崗位。1516個(gè)教師(含部分教輔)、醫(yī)藥護(hù)技、科研崗位計(jì)劃招聘2827名工作人員。
目錄內(nèi)的省屬醫(yī)院在本年度內(nèi)均曾組織實(shí)施招聘工作，尚有缺額的崗位及部分新增崗位繼續(xù)招聘。
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2018年國(guó)家公務(wù)員職位表下載
2018年國(guó)家公務(wù)員考試大綱匯總
國(guó)家公務(wù)員局2018年國(guó)家公務(wù)員考試報(bào)名系統(tǒng)入口
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2018年考試錄用公務(wù)員公告
小編在這里祝福大家考試取得好成績(jī)!發(fā)揮出最好的水平。你是個(gè)聰明和頭腦靈活的人，我相信你一定成功!!!
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(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學(xué)歷人員戶籍不限，其他學(xué)歷人員限山東省戶籍(招聘崗位另有要求的除外)。
(三)年齡應(yīng)在40周歲以下(1975年5月9日以后出生)，招聘崗位另有要求的除外。
(四)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限不滿(含試用期)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應(yīng)聘。
在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的須經(jīng)用****限部門單位同意。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員應(yīng)聘的，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)須提供所在單位和主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信(將介紹信原件掃描件或照片上傳至報(bào)名系統(tǒng)，照片須清晰，文件格式為jpg格式，文件大小100k以下，照片處理工具須從報(bào)名系統(tǒng)下載);其他在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的，須于體檢前提供有用****限部門單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2016年5月9日為截止日期。
東營(yíng)市入伍退役2年內(nèi)(退役時(shí)間以義務(wù)兵退出現(xiàn)役登記表為準(zhǔn))的全日制普通高校畢業(yè)生士兵(含普通高校畢業(yè)生從學(xué)校入伍，退出現(xiàn)役后，其安置地為東營(yíng)市的)可報(bào)考定向招聘崗位，已安置或享受優(yōu)惠政策考錄(招聘)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的不再享受定向招聘政策。
浙江嘉興市屬事業(yè)單位招聘公告時(shí)間浙江嘉興事業(yè)單位招聘網(wǎng)招聘篇十
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間：2017年5月8日9時(shí)-5月10日17時(shí)。
報(bào)考人員在嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://)注冊(cè)及報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間招聘單位不作資格初審，報(bào)考人員可更改報(bào)名崗位。
2.資格初審。時(shí)間：2017年5月11日-5月13日。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。
3.查詢并再次報(bào)名。時(shí)間：2017年5月14日0時(shí)-5月15日17時(shí)。
已報(bào)名人員登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位;未通過的可在5月15日17時(shí)前再次報(bào)名并接受資格初審，初審的截止時(shí)間為2017年5月16日17時(shí)。
4.繳費(fèi)確認(rèn)。時(shí)間：2017年5月14日9時(shí)-5月17日16時(shí)。
資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，考務(wù)費(fèi)每人80元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)確認(rèn)的,視作放棄報(bào)名資格。
同一崗位繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃(招聘具有碩研及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，取消或核減招聘計(jì)劃;專設(shè)殘疾人招聘崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)2倍的，取消招聘計(jì)劃)。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)未達(dá)到開考比例而取消的招聘崗位，報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)本次公開招聘計(jì)劃其他符合條件的招聘崗位。逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名，退還考務(wù)費(fèi)。
5.下載并打印準(zhǔn)考證。已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在2017年6月7日-6月9日登錄嘉興考試培訓(xùn)網(wǎng)()下載打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試。筆試由市人力社保局組織實(shí)施,考試時(shí)間為2017年6月10日。
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(a類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(b類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》
兩類《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》科目相同，《綜合應(yīng)用能力》科目分為a類與b類。其中《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為全客觀題，滿分為100分;《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)資格復(fù)審和面試。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定(招聘崗位序號(hào)46、94崗位按1:6的比例確定;筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。面試前，市人力社保局統(tǒng)一組織市屬招聘單位，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。
面試工作由市人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行(招聘計(jì)劃及崗位要求表中，注明面試由招聘單位或主管部門自行組織的，面試方式和內(nèi)容由招聘單位或主管部門確定)。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前?？偝煽?jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。
市人力社保局根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定體檢、考察對(duì)象，體檢不合格或自愿放棄的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。
(五)考察?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T組織實(shí)施。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))進(jìn)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
(六)公示。根據(jù)體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由市人力社保局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問題的，由招聘單位主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，對(duì)沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
(七)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格 。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能在2017年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
中小學(xué)教師入圍面試人員須書面報(bào)告所在學(xué)校，確定為擬聘用人員的，由本人與學(xué)校協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
四、其他事項(xiàng)
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