2023年暑期名企實(shí)訓(xùn)(3篇)

每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的范文呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來(lái)看一看吧。

暑期名企實(shí)訓(xùn)篇一

那些能學(xué)會(huì)包容他人、理解他人的實(shí)習(xí)生，通常留在公司的可能性要大一些。王春偉說(shuō)，很多實(shí)習(xí)生在工作中遇到挫折，或者是被上司批評(píng)了，一般不是從自己出發(fā)找問(wèn)題，而是懷疑別人背后給他穿“小鞋”，經(jīng)常有學(xué)生向他表示這樣的想法。他認(rèn)為，這樣的思想對(duì)于實(shí)習(xí)生的成長(zhǎng)非常不利，相反，他們應(yīng)該學(xué)會(huì)包容他人、理解他人。包容他人說(shuō)明你懂得感恩、理解他人說(shuō)明你不那么自私。

另外，對(duì)人、對(duì)事有大氣心胸的人，公司、部門(mén)也會(huì)喜歡。這種大氣表現(xiàn)為看到別人受到表?yè)P(yáng)，你不嫉妒;別人掌握某項(xiàng)新技術(shù)，你不是諷刺挖苦，而是主動(dòng)學(xué)習(xí)并迎頭趕上。這些對(duì)于實(shí)習(xí)生的性格都是很大的考驗(yàn)。

大學(xué)畢業(yè)后，聶新穎在一家雜志社實(shí)習(xí)，目前已成為這家雜志社的記者。聶新穎告訴記者，跟著老記者到處采訪讓她不僅長(zhǎng)了不少見(jiàn)識(shí)，同時(shí)還在實(shí)習(xí)中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的東西。雜志社非常重視選題策劃，剛開(kāi)始小聶并不太適應(yīng)，因?yàn)樵趯W(xué)校里只學(xué)到了有關(guān)新聞采寫(xiě)的操作理論，選題策劃可以說(shuō)是完全沒(méi)有涉及過(guò)。但是，聶新穎不像一些實(shí)習(xí)生那樣，遇到困難的采訪任務(wù)就退縮，甚至因?yàn)槌圆涣丝啵趩挝粵](méi)呆幾天，就辭職不干了;她那時(shí)就有一個(gè)想法，虛心向老記者學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取自己的能力得到肯定。比如在開(kāi)選題會(huì)的時(shí)候，她就特別留心一個(gè)選題是如何策劃的，大家圍繞選題都討論什么，常規(guī)的選題是如何操作的等等。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的鍛煉，小聶發(fā)現(xiàn)自己能獨(dú)立完成選題策劃，采寫(xiě)也比以前有章法了，自己的進(jìn)步得到了部門(mén)主任的肯定。經(jīng)過(guò)半年的實(shí)習(xí)生活，小聶終于如愿以償?shù)亓粼诹穗s志社。她說(shuō)：“只要肯動(dòng)腦筋，一切事情皆有可能?！?/p>

暑期名企實(shí)訓(xùn)篇二

之前我在三個(gè)享有盛名的國(guó)際公關(guān)公司連續(xù)做了14個(gè)月的實(shí)習(xí)生，遇見(jiàn)了不同的領(lǐng)導(dǎo)，做不同的工作，被不同的人教導(dǎo)，領(lǐng)悟不同的職場(chǎng)心得。我突然想寫(xiě)寫(xiě)我在 實(shí)習(xí)期間被教導(dǎo)過(guò)的各種事情，雖然當(dāng)時(shí)我不理解，甚至怨恨，甚至哭泣，甚至難過(guò)，但是今天看來(lái)我能得以迅速的成長(zhǎng)和這些理論分不開(kāi)。是這14個(gè)月的無(wú)數(shù)前 輩幫我迅速完成了校園到職場(chǎng)的過(guò)度，節(jié)省了我大量的適應(yīng)社會(huì)的時(shí)間，從而更快的走上了職業(yè)發(fā)展的道路。我想在今天總結(jié)一下諸位對(duì)我曾經(jīng)的教導(dǎo)以及我想告訴 更多還在學(xué)校準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的小盆友們的一些小事兒：

、任何的工作一定要從前到后全部做完，如果我只讓你做1，你要自己想想這個(gè)事兒有沒(méi)有2和3，如果我沒(méi)有時(shí)間教你全部的過(guò)程，請(qǐng)你自己多想想。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題我希望你能讀一個(gè)小故事《買(mǎi)土豆的故事》。

、中途如果遇見(jiàn)無(wú)法完成的問(wèn)題一定要及時(shí)問(wèn)我，不要等著我追你去問(wèn)。我之所以交給你，我相信一個(gè)公司精挑細(xì)選出來(lái)的大學(xué)生是可以完成類(lèi)似追一個(gè)媒體 問(wèn)問(wèn)是否收到快遞的小事兒。如果我問(wèn)起你，請(qǐng)不要告訴我對(duì)方?jīng)]人接電話，或者對(duì)方找不到。有問(wèn)題發(fā)生，不要把問(wèn)題丟回給我，一定要想辦法解決，職場(chǎng)是一個(gè) 只要結(jié)果的地方。一定要有解決問(wèn)題的能力，當(dāng)你開(kāi)始動(dòng)腦子想辦法解決了所有的問(wèn)題，你在思維能力和工作能力上才能有所進(jìn)步。你要做一個(gè)思考者，而不是工作 者，你要有自己的價(jià)值。(這是我在轉(zhuǎn)正前接受的最重要的一個(gè)教育，這也是一個(gè)學(xué)生到職場(chǎng)最關(guān)鍵的轉(zhuǎn)變)

、你不需要知道你的同事一天的工作到底是什么等等，雖然現(xiàn)在很多職業(yè)教育學(xué)校讓你盡快了解這一點(diǎn)，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的工作是不固定的，每天項(xiàng)目不同做 的事情完全不一樣，比如我每天喝咖啡的時(shí)間會(huì)根據(jù)我忙碌的程度而有所不同，而你知道這些完全沒(méi)有用。每當(dāng)我被很多在校生郵件問(wèn)到類(lèi)似的問(wèn)題，我都非常希望 你們是否可以回家多讀一下你們的簡(jiǎn)歷是否通順。

、了解每一個(gè)行業(yè)從做好每一件小事兒做起，不僅僅包括做完做好，更包括由此而引申出來(lái)的所有的方法、溝通、隱患、技能你是否都思考的到。只有對(duì)每一個(gè)小事兒做到了面面俱到的了解和掌握，你才能往前走的更快一點(diǎn)。

、如果你今天實(shí)在沒(méi)事兒干，那就看看和業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站，學(xué)習(xí)一下前輩的心得。任何一個(gè)細(xì)小的工作都有很深的水，學(xué)無(wú)止境。不要和其他的實(shí)習(xí)生結(jié)伙聊天有說(shuō) 有笑，好像在避風(fēng)塘聚會(huì)的樣子。不要無(wú)聊的去網(wǎng)上聊天，灌水，八卦。這點(diǎn)你可以在宿舍舒服的床上完成，不用不遠(yuǎn)萬(wàn)里的來(lái)公司完成。(當(dāng)年我就很避風(fēng)塘)

、一定要思考一下如何體現(xiàn)自己的價(jià)值而不僅僅是去費(fèi)力的工作。有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)一定能發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)生總是覺(jué)得自己工作很累，而正式員工越到高層似乎越輕松。 其實(shí)不然，高層的辛苦是你們想不到的，只是高層更加會(huì)管理自己的時(shí)間和各項(xiàng)事情，而不會(huì)像你們總是抓狂，高層所表現(xiàn)的不是輕松，而是有序。(我想這很重 要，我曾花了一年的時(shí)間才意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題，希望你能明白的早一點(diǎn)。)

、請(qǐng)不要問(wèn)我這里薪水不高為什么要繼續(xù)做，為什么不去替別人考試或者幫別人攢書(shū)。我只想說(shuō)一句，成長(zhǎng)比成功更重要，何況暫時(shí)的有錢(qián)不叫成功。

、請(qǐng)不要在向我表達(dá)了對(duì)公關(guān)的熱愛(ài)之情之后，問(wèn)我什么是公關(guān)，和廣告有什么區(qū)別。請(qǐng)自己在百度上google一下。要問(wèn)就問(wèn)點(diǎn)有深度的，問(wèn)出這樣的話不要怪我不想理你。

、你可以穿的花枝招展，也可以笑的天真爛漫，但是請(qǐng)不要在公司騷首弄姿。

、請(qǐng)不要根據(jù)工資的高低決定是否留下來(lái)，除非這地方真的沒(méi)法保證你的溫飽問(wèn)題。前三年是要積累和沉淀，而不是要求所得。走的越深你才會(huì)知道你是個(gè)啥都不懂的小白菜，菜到你自己都覺(jué)得你可能是被誤招的。(我經(jīng)常會(huì)菜到這個(gè)地步)

、工作上如果有任何問(wèn)題，太累或者工作量大都要和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，不要一直撐著。不要半夜回不了家還要罵公司變態(tài)，壓根兒沒(méi)人知道你根本做不完。

、工作在公司做完，一個(gè)實(shí)習(xí)生不至于要把工作帶回宿舍去做來(lái)zhuangbility，好像沒(méi)了你公司就毀于一旦?；貙W(xué)校多讀書(shū)多學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課，假期就去玩。工作和生活要平衡好，不要實(shí)習(xí)一下就搞得你的世界天下大亂，那是無(wú)能的表現(xiàn)。

、不要以自己的思想去想公司的利益，不要認(rèn)為自己曠工去看演唱會(huì)有利于創(chuàng)新能力的發(fā)展，回來(lái)還說(shuō)老板思維固化，故步自封。上班時(shí)間是你產(chǎn)出的時(shí) 間，不是你積累的時(shí)間，你上學(xué)的時(shí)候干什么了?公司不為你的個(gè)人成長(zhǎng)和學(xué)習(xí)買(mǎi)單，聰明點(diǎn)的話你應(yīng)該知道從工作中讓自己得到成長(zhǎng)和鍛煉。

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暑期名企實(shí)訓(xùn)篇三

不僅是微軟，像ibm、intel、惠普、聯(lián)想，還是神州數(shù)碼、高露潔這些企業(yè)都會(huì)在第一時(shí)間把實(shí)習(xí)職位通過(guò)其官方網(wǎng)站發(fā)布出去。登錄企業(yè)官方網(wǎng)站，獲取最新最快的實(shí)習(xí)信息，已經(jīng)是很靈驗(yàn)的一招。

微軟中國(guó)公關(guān)部的有關(guān)人士向記者表示，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)職位也是隨機(jī)產(chǎn)生的，部門(mén)隨時(shí)都有用人的需求，所以特意提醒那些希望在大企業(yè)實(shí)習(xí)的人，可以多留意目標(biāo)企業(yè)的官方網(wǎng)站。另外，微軟對(duì)申請(qǐng)人實(shí)習(xí)職位申請(qǐng)的數(shù)量不做任何的限制。

原西門(mén)子中國(guó)公司的負(fù)責(zé)校園招聘的孫小姐認(rèn)為，靠師哥師姐牽線搭橋，先取得到大企業(yè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)的確是一個(gè)值得嘗試的路子。上海貝爾-阿爾卡特人力資源部資源管理總監(jiān)范星表示，目前企業(yè)一般都設(shè)有薦才計(jì)劃，并設(shè)有專(zhuān)門(mén)的獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工向公司推薦優(yōu)秀的人才加盟?！澳阃扑]合格的人才獲得一定的經(jīng)濟(jì)利益，這讓企業(yè)在人才建設(shè)上也很奏效，我們目前有20%的人才是靠這樣的渠道獲得的。”

王利前年畢業(yè)于北京一家經(jīng)濟(jì)類(lèi)院校，她的導(dǎo)師對(duì)她很器重。在王利讀研二時(shí)，導(dǎo)師就介紹她去了一個(gè)國(guó)際著名的投資公司做實(shí)習(xí)生，在那里待了半年，因知道該公司無(wú)法解決她畢業(yè)后的留京問(wèn)題辭職了。之后，又是在導(dǎo)師的幫助下，她去了一個(gè)出版社負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類(lèi)叢書(shū)的出版、編輯工作，在那里實(shí)習(xí)了9個(gè)月，她最后決定留在這家出版社，據(jù)說(shuō)目前她對(duì)工作相當(dāng)滿意。很多研究生、博士生在畢業(yè)前夕都有可能拿到導(dǎo)師的推薦信，憑著導(dǎo)師的聲望與人脈，能收到其器重與引薦，無(wú)疑是進(jìn)入名企實(shí)習(xí)或就業(yè)的的一塊敲門(mén)磚。

其實(shí)人脈關(guān)系是另外一種資源，它可以轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，人脈關(guān)系越廣，你的受益可能就越大。而曹來(lái)京認(rèn)為，找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，想毛遂自薦就要有些運(yùn)氣了熑綣你自薦的時(shí)候，企業(yè)恰恰不需要實(shí)習(xí)生就可能遭遇失敗的打擊煹這種毛遂自薦卻是對(duì)溝通和勇氣的一次鍛煉。

“我在參加一個(gè)校園招聘會(huì)，提問(wèn)時(shí)我就直接說(shuō)我是學(xué)什么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)想去他們公司實(shí)習(xí)可不可以，結(jié)果他們?nèi)肆Y源部的總監(jiān)正好在現(xiàn)場(chǎng)，他讓我散場(chǎng)后直接找他，后來(lái)他給了我張名片，我把自己的簡(jiǎn)介發(fā)給了他。就這樣我得到了實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)?！毙埥榻B自己的經(jīng)驗(yàn)。

晨星成長(zhǎng)計(jì)劃是由九鼎投資聯(lián)合103家上市公司發(fā)起，以人才股權(quán)投資模式，為大學(xué)生提供資金，并匹配咨詢、實(shí)踐機(jī)會(huì)等服務(wù)，推動(dòng)“投資青春，做大未來(lái)”的新銳青年理念，讓青年人擁有平等的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。該實(shí)習(xí)節(jié)正是成長(zhǎng)支持服務(wù)的一部分，同時(shí)學(xué)生還能獲得職業(yè)規(guī)劃咨詢、簡(jiǎn)歷把脈、求職課程、線下宣講會(huì)等各種形式的指導(dǎo)，為進(jìn)入名企實(shí)習(xí)再多加一重砝碼。為招聘企業(yè)和想進(jìn)入名企實(shí)習(xí)的在校大學(xué)生們搭建了一座橋梁，求職學(xué)生簡(jiǎn)歷投遞之后，不用再經(jīng)歷漫長(zhǎng)的幾輪面試，可直接進(jìn)入終極面試。

名企實(shí)習(xí)固然是所有大學(xué)生實(shí)習(xí)的不二選擇，甚至有些人只奔著唯一的目標(biāo)去。但是，事實(shí)上，還有許多很好的中小型企業(yè)和機(jī)會(huì)在等著大家。能進(jìn)入名企實(shí)習(xí)固然是好，但若是不幸運(yùn)氣不好，那為何不嘗試著換一條路試一試呢，也許會(huì)打開(kāi)一個(gè)新世界哦~

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