2023年惠東縣勞動合同七篇(優(yōu)秀)

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2023年惠東縣勞動合同七篇(優(yōu)秀)
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在生活中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。

惠東縣勞動合同篇一

你們好!

我以一位人民教師和社會公民應(yīng)有的良知為擔(dān)保,向你們推薦我的`學(xué)生xx。xx同學(xué)是一位不可多得的有德有才有志有為的優(yōu)秀學(xué)子。

首先,xx同學(xué)有很高的道德素養(yǎng)和人格品質(zhì)。她積極向上,任何有利于自身品質(zhì)提高的事,她都能積極樂觀地去追求。她關(guān)注社會生活,熱愛祖國熱愛生命熱愛周遭的一切美好。她尊敬師長友愛他人。她做事一向盡心盡力盡職,力求完美。因此,她在集體、團(tuán)隊(duì)中有很強(qiáng)的凝聚力和感召力。性格開朗不失文靜,為人善良淳樸寬容大度,處事利索而不失穩(wěn)重,極富人格魅力。

在學(xué)習(xí)上,她被同學(xué)老師稱為“常勝將軍”。她優(yōu)異的成績,一方面緣于她的才智,另一方面在于她端正的學(xué)習(xí)態(tài)度和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。*時(shí)學(xué)習(xí)她注重聽講、復(fù)習(xí)和課外知識的拓展延伸。她很重視知識的融會貫通,不管每一個(gè)學(xué)科縱向的交融,還是不同學(xué)科之間橫向的交融,她都會去積極探索。她善于把死知識學(xué)活,即使是純記憶性的知識,她也會努力探尋其中的規(guī)律,真正做到無方法不學(xué)習(xí)。所以她學(xué)得實(shí)學(xué)得活也學(xué)得游刃有余。

在生活中她是個(gè)有口皆碑的好女孩,良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和生活作風(fēng),為人熱情大方,誠實(shí)守信,樂于助人,擁有自己的良好處世原則,能與同事們和睦相處;積極參加各項(xiàng)課外活動,從而不斷的豐富自己的閱歷。

在思想上,她與*保持一致,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)“*”重要思想。要求積極上進(jìn),熱愛祖國、熱愛人民,擁護(hù)**的領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)各項(xiàng)方針政策,遵守國家的法律法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度積極向黨組織靠攏,向黨遞交入黨申請書;有很強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于批評與自我批評,樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀。服從命令,聽眾指揮。

懇請各位領(lǐng)導(dǎo)專家能給這個(gè)優(yōu)秀的女孩一個(gè)施展才華的機(jī)會,不勝感激!

推薦人:

xxxx年xx月xx日

應(yīng)屆畢業(yè)生租房合同 (菁選2篇)(擴(kuò)展7)

——碩士應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷 (菁選2篇)

惠東縣勞動合同篇二

姓名:

女 | 28歲(1986年10月1日)

居住地:上海

電話:***********

e-mail:***

自我評價(jià)

具有較高的專業(yè)知識水*;具有較豐富的工作經(jīng)驗(yàn);良好的自我控制能力,做事情非常仔細(xì)有耐心;具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神以及領(lǐng)導(dǎo)能力;比較熟悉專業(yè)軟件財(cái)務(wù)操作系統(tǒng)(qad、hyperion)等等。

求職意向

到崗時(shí)間: 待定

工作性質(zhì): 全職

目標(biāo)地點(diǎn): 上海

期望月薪: 面議

目標(biāo)職能: 會計(jì),會計(jì)經(jīng)理/會計(jì)主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2012/8—至今:北京xx港工業(yè)發(fā)展有限公司

所屬行業(yè): 航天/航空

財(cái)務(wù)部 主辦會計(jì)

1. 負(fù)責(zé)日常收付款業(yè)務(wù)的審核、確認(rèn),登記日記賬

2. 編制和審核會計(jì)憑證,查看原始憑證是否真實(shí),手續(xù)是否完備

3. 編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況

4. 進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督,掌握資產(chǎn)使用和收支情況,定期向上級提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)提出合理化建議

5. 負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)和統(tǒng)計(jì)

2011 /1--2012 /6:xx商場股份有限公司

所屬行業(yè): 批發(fā)/零售

財(cái)務(wù)部 主辦會計(jì)

大型連鎖企業(yè),我的工作職責(zé)主要負(fù)責(zé)應(yīng)付應(yīng)收、成本明細(xì)帳,協(xié)助總部進(jìn)行報(bào)表的制作,監(jiān)督xx儲值卡的正常運(yùn)行及資金安全:

1. 編制分公司所有日常憑證,包括應(yīng)付應(yīng)收、成本費(fèi)用和收入,月底結(jié)轉(zhuǎn)。監(jiān)督并幫助一般會計(jì)及出納的按時(shí)完成工作。

2. 每月對自營商品進(jìn)行抽盤;每周將商祺系統(tǒng)庫存情況導(dǎo)入至財(cái)務(wù)軟件,并進(jìn)行核對,月底導(dǎo)出成本,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,商場固定資產(chǎn)的管理和折舊,并負(fù)責(zé)采購審核事宜

3. 月初根據(jù)上月銷售打印、核對、調(diào)整供應(yīng)商結(jié)算單,月末根據(jù)結(jié)算單制定付款清單,制作審批流程,并安排出納付款。

4. 管理xx儲值卡的團(tuán)購及零售業(yè)務(wù),定期向總部匯報(bào)。

5. 協(xié)助總部對新商場的開業(yè)進(jìn)行前期考察和分析工作。

教育經(jīng)歷

2008 /9--2011 /6 北京工商大學(xué) 財(cái)務(wù)管理 碩士

2004/9--2008 /7 華北科技學(xué)院 會計(jì)學(xué) 本科

2010 /7 中級會計(jì)師

2009 /7 大學(xué)英語六級

2009/10 全國計(jì)算機(jī)等級二級

語言能力

英語(良好) 聽說(一般),讀寫(良好)

英語等級: 英語六級

惠東縣勞動合同篇三

畢業(yè)生緣何扎堆一線城市就業(yè)

根據(jù)北京市教委近日公布的《北京地區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告》,截至去年10月31日,屆北京地區(qū)高校已就業(yè)畢業(yè)生中,有45%的京外生源在京就業(yè),是京內(nèi)生源人數(shù)的兩倍左右。扎堆在一線城市就業(yè),正成為當(dāng)下許多人的選擇。

這一現(xiàn)象的背后,是生源結(jié)構(gòu)的畸形化。根據(jù)北京市畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心的數(shù)據(jù),北京地區(qū)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)為萬人,其中萬人是研究生,達(dá)到歷史新高,研究生中有7萬人是京外生源,研究生學(xué)歷京外、京內(nèi)生源比高達(dá)7:1。

與此同時(shí),一線城市正在面臨前所未有的人口壓力,其人口壓力已經(jīng)超出土地資源理論上所能承載的數(shù)量。北京市在年底人口達(dá)到2114萬,超過1800萬人左右的控制目標(biāo),上海市常住人口截至底達(dá)到2380萬,超過50萬的預(yù)測值。根據(jù)中科院等單位聯(lián)合發(fā)布的藍(lán)皮書顯示,京津冀地區(qū)的土地資源所能承載的理論人口密度為至人/平方公里,而北京的人口密度已由的766人/平方公里增加到20的1289人/平方公里。

正因如此,一線城市正在不斷控制城市人口規(guī)模,外遷疏解部分產(chǎn)業(yè),落戶門檻也在不斷提高。畢業(yè)生扎堆涌入一線城市就業(yè),和已有的人口疏解措施碰撞在一起,出現(xiàn)就業(yè)壓力就不難理解了。

導(dǎo)致畢業(yè)生扎堆留在一線城市的原因多樣,除了一線城市同等崗位能提供更高的工資、相對更加公平的競爭機(jī)會以外,教育資源配置不均也是不能忽視的重要原因。

與其它省份相比,211院校中,位于北京市的有26所,位于上海市的有10所,而全國有14個(gè)省份只有1所211院校,其中既有經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的浙江省,也有環(huán)繞北京的河北省。高校資源配置不均,使得學(xué)子更易扎堆考向一線城市。而一些高校擴(kuò)招后,大量增加研究生專業(yè),本研數(shù)量倒掛,更加劇了考生向一線城市的流動趨勢。

站在畢業(yè)生的.角度考慮,相對于18歲時(shí)就離開的故鄉(xiāng)城市以及毫無認(rèn)識的其它城市,選擇留在學(xué)習(xí)生活了4年甚至更久,并在當(dāng)?shù)胤e累了一定資源的一線城市就業(yè)不無道理。不同地域三大產(chǎn)業(yè)分布不同,一線城市第三產(chǎn)業(yè)就業(yè)比例更高。而為了獲得更多屬地資源支持,高校在專業(yè)設(shè)置上,也會更加傾向于屬地的產(chǎn)業(yè)需求,部分學(xué)習(xí)一線城市需求量較大專業(yè)的學(xué)生,也未必能在二三線城市找到對應(yīng)崗位。

但是,這樣的情形,不僅導(dǎo)致一線城市人口壓力與日俱增,就業(yè)競爭更加激烈,也導(dǎo)致了二三線城市出現(xiàn)人才匱乏,急需人才支持的產(chǎn)業(yè)升級進(jìn)程趨于緩慢。最終導(dǎo)致更多畢業(yè)生不愿選擇缺少知識密集型產(chǎn)業(yè)的二三線城市,形成人才“一江春水向京滬”的惡性循環(huán)。

人才流動本來是有利于各地經(jīng)濟(jì)社會均衡發(fā)展的好事,而高等教育人才的合理配置,不僅關(guān)乎一線城市的人口調(diào)控,也關(guān)乎二三線城市的整體發(fā)展。與其在就業(yè)市場豎起隱形壁壘,不如去調(diào)整好培養(yǎng)人才的教育資源,最終引導(dǎo)畢業(yè)生走向真正需要他們,也更適合他們職業(yè)發(fā)展的崗位上去。

惠東縣勞動合同篇四

訂立合同單位: (以下簡稱甲方)

訂立合同人: (以下簡稱乙方)

身份證號碼:

甲、乙雙方本著平等自愿的原則,根據(jù)《^v^勞動法》、《上海市勞動合同條例》及甲方的《公司管理制度》,一致同意就甲方聘用乙方為勞動合同制職工簽訂本合同。

第一條 勞動合同期限

1、勞動合同期限為 年,即自 年 月 日至 年 月 日為止。其中試用期為 個(gè)月,即自 年 月 日至 年 月 日止?!苍囉闷跐M由員工個(gè)人提出申請并填寫《員工轉(zhuǎn)正申請表》?!?/p>

2、在試用期內(nèi),甲方證明乙方不符合錄用條件的(如不勝任崗位正常工作要求,隱瞞疾病、視力、文化、品德等),可以即行解除合同。

3、勞動合同期滿,雙方勞動關(guān)系即行終止。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同。

第二條 工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況,安排乙方到 (部、室、公司) 崗位工作。上崗合同隨后另行簽訂,并作為本合同的補(bǔ)充,同本合同具有同等效力。

2、甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和工作需要,以及依照乙方的實(shí)際能力可作適當(dāng)?shù)恼{(diào)動,包括臨時(shí)性工作。 乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,應(yīng)按質(zhì)、按量、按時(shí)完成。

第三條 勞動條件和勞動保護(hù)

甲方為乙方創(chuàng)造符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品(甲方可以貨幣形式納入工資管理),對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者,定期進(jìn)行健康檢查。乙方必須增強(qiáng)自我保護(hù)意識,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,如違反操作(工作)規(guī)程而致使公司財(cái)物受損和個(gè)人自傷的,責(zé)任自負(fù)。

第四條 工作時(shí)間和休息休假中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條

勞動報(bào)酬 乙方月工資為 元人民幣。固定加班費(fèi):每月 按甲方的《作息考勤和假期請假制度》和《上海市勞動合同條例》

第六條

違約責(zé)任 甲乙雙方任何一方違反本合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。乙方違約,甲方規(guī)章制度中及本合同有規(guī)定的,按規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

第七條 合同其它內(nèi)容約定

第八條

本合同條款如需修改變更時(shí),應(yīng)由合同雙方協(xié)商一致。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。 本合同有未盡事宜,按照《^v^勞動法》、《上海市勞動合同條例》及國家、地方其它有關(guān)法律、法規(guī)和甲方的制度處理。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

惠東縣勞動合同篇五

城市建筑業(yè)勞動合同

甲方:

乙方代表:

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

從年月日起至建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期年月日止。合同期限如需變動,需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事工作。乙方應(yīng)按勞動合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間

甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動報(bào)酬

乙方工資按以下第種方式,按工期進(jìn)度結(jié)算:

㈠按時(shí)計(jì)酬,日薪元或月薪元;

㈡按建筑面積計(jì)酬,每平方米元;

㈢其它:

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元,待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六、社會保險(xiǎn)

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。

七、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

㈠在試用期間,發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

㈡嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人:

㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

㈡乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

㈢勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;

㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

㈠在試用期內(nèi)的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

㈢甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的;

㈣乙方因其它情況需要辭職,需在日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

㈠因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

㈡女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應(yīng)支付違約金元,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小,按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時(shí),可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解,勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的,當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi),向中山市人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章): 乙方代表(簽名):

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

惠東縣勞動合同篇六

由于系領(lǐng)導(dǎo)的高度重視、實(shí)習(xí)單位的積極支持和實(shí)習(xí)師生的共同努力,20xx屆本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)進(jìn)行得很順利,取得了較好的成績,同時(shí)也反映出一些問題。本屆畢業(yè)實(shí)習(xí)全面落實(shí)了實(shí)習(xí)計(jì)劃,使實(shí)習(xí)管理得到了規(guī)范,實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量得到了提高,并得出一些建設(shè)性的建議。

2.實(shí)習(xí)地點(diǎn)實(shí)習(xí)地點(diǎn)32個(gè)。在自治區(qū)內(nèi)25個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn),區(qū)外7個(gè)實(shí)習(xí)點(diǎn)。具體實(shí)習(xí)地點(diǎn)詳見附件一,20xx屆本科畢業(yè)生實(shí)習(xí)情況統(tǒng)計(jì)表。

3.實(shí)習(xí)內(nèi)容

實(shí)習(xí)內(nèi)容可以概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內(nèi)的工作,另外也有個(gè)別

4.實(shí)習(xí)人數(shù)

(2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師。共17人。由于實(shí)習(xí)點(diǎn)多,地點(diǎn)分散,系領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任和本學(xué)期任課教師及相關(guān)行政人員全部參加了實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作。

5.實(shí)習(xí)形式

6.實(shí)習(xí)成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

(3)收到實(shí)習(xí)教師每人一份實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告,共17份。報(bào)告內(nèi)容包括三部分。一是對學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)、能力、紀(jì)律情況和基礎(chǔ)知識掌握程度的評價(jià)。二是結(jié)合實(shí)習(xí)單位的意見,對自己指導(dǎo)的每個(gè)學(xué)生給出綜合實(shí)習(xí)成績。三是就畢業(yè)實(shí)習(xí)過程中反映出來的教學(xué)存在的問題提出改進(jìn)意見或建議等。全體學(xué)生綜合實(shí)習(xí)成績?nèi)亢细瘛?/p>

達(dá)到了畢業(yè)實(shí)習(xí)的預(yù)期目的。在學(xué)校與社會這個(gè)承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié),同學(xué)們對自己、對工作有了更具體的認(rèn)識和客觀的評價(jià)。本次實(shí)習(xí)采取分散形式。原則上以就業(yè)實(shí)習(xí)為主,同時(shí)與畢業(yè)論文選題相結(jié)合。本屆實(shí)習(xí)的單位覆蓋面很廣,企業(yè)總體水*也比較高。實(shí)習(xí)收獲主要體現(xiàn)在兩方面。

1.工作能力。在實(shí)習(xí)過程中,絕大多數(shù)同學(xué)積極肯干,虛心好學(xué)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、行政管理、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)運(yùn)作管理、人力資源管理等工作,同時(shí)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告,成績良好。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明,我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,具備了一定的組織能力和溝通能力,普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計(jì)單位和有些企業(yè),實(shí)習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議,做了許多實(shí)際工作,為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

2.實(shí)習(xí)方式。實(shí)習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生,指導(dǎo)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位,以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班,完成單位工作;又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí),努力汲取實(shí)踐知識。同學(xué)們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評。

3.實(shí)習(xí)收獲。主要有四個(gè)方面。一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作過程,學(xué)到了實(shí)踐知識,同時(shí)進(jìn)一步加深了對理論知識的理解,使理論與實(shí)踐知識都有所提高,圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。二是提高了實(shí)際工作能力,為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。三是一些學(xué)生在實(shí)習(xí)單位受到認(rèn)可并促成就業(yè)。四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。

惠東縣勞動合同篇七

在這段時(shí)間里,我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的營銷知識,也讓我個(gè)人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng);在實(shí)習(xí)工作中,當(dāng)我遇到工作中的困難時(shí),曾夜不能寐的思考解決方法,因?yàn)槲沂冀K相信方法總比困難多;在具體的市場上,曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷,有多少次在深夜里獨(dú)自一個(gè)人哭泣,有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開;可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中,因?yàn)槲沂冀K相信:生命在于堅(jiān)持,我可以接受失敗,但我卻拒絕放棄!

通過一段時(shí)間的市場營銷專業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我受益匪淺,在銷售方面我不敢說有了深刻的了解,但通過學(xué)習(xí)使我理清了思路,找準(zhǔn)了切入市場營銷對于原本的我既陌生又熟悉。所謂陌生,是在這之前我從沒有真正意義上學(xué)習(xí)和研究過它,對它的認(rèn)識僅僅是表面而已;所謂熟悉,是說市場營銷從來都一直伴隨在我們身邊,我們?nèi)コ匈徫?,去逛街,去商店的遇到它,市場營銷出現(xiàn)在我們生活的各個(gè)角落!自從開始實(shí)習(xí)后便開始選擇適合的題目,想了一天后決定選擇……對此有一些心得和總結(jié):

在營銷工作中做好時(shí)間管理是很重要的。我的日常工作是在辦公室進(jìn)行的,必須珍惜時(shí)間,講究效率,在每一個(gè)單元時(shí)間內(nèi),辦盡可能多的事,充分利用每一分鐘。

時(shí)間這種資源公*地分給每一個(gè)人,但各人在相同時(shí)間里所產(chǎn)生的效益是不同的,這就要求我們有意識地利用時(shí)間,那么怎樣才能有效地利用時(shí)間呢?首先,樹立科學(xué)時(shí)間管理的概念。其次,工作有計(jì)劃,有重點(diǎn),既要總結(jié)當(dāng)天的工作,又要提前一天安排好第二天的計(jì)劃,有日計(jì)劃、周計(jì)劃、月計(jì)劃,辦公桌上備有工作日記,把重要的事情記錄在本子上,辦公物品擺放要有規(guī)律,文件資料不亂丟,用時(shí)才不會手忙腳亂。再次,禁止閑談,辦公室人員多,客人多,不能東拉西扯,說長道短,漫無目的,這種談話要適可而止。

例如有人看報(bào),一份報(bào)紙從頭條新聞到邊角廣告,一看半天。打開電視機(jī),新聞廣告、電視劇,樣樣都看,問他到底看到了什么,卻說不出個(gè)所以然。最后,充分利用移動時(shí)間。

做事最忌無目標(biāo),憑感覺走,設(shè)定目標(biāo)是成功的第一步,可以增加動力,明確工作生活的方向,對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)要設(shè)有一定期限,不能今天拖明天,明天拖后天,以致目標(biāo)被無限期地?cái)R置。

我*時(shí)負(fù)責(zé)銷售三部的帳目及日常計(jì)劃等工作,通過學(xué)習(xí)與近半年來的工作,我感觸最深的是帳目方面不能混亂,對每一筆錢的來源去向都要清楚。

市場營銷是指企業(yè)以滿足顧客需要,創(chuàng)造顧客價(jià)值和滿意為中心所進(jìn)行的一系列活動。顧客的需要是市場營銷的起點(diǎn),顧客需要的滿足并感到滿足則是市場營銷的最終目的。

市場營銷是一項(xiàng)整體性的經(jīng)營活動,它與“推銷”、“銷售”具有不同的含義。

市場營銷是一門科學(xué),而企業(yè)實(shí)際的市場營銷活動則不僅要講究科學(xué)性,還要講究藝術(shù)性。市場營銷就是在變化的市場環(huán)境中,旨在滿足消費(fèi)需要,實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的商務(wù)活動過程。包括市場調(diào)研,選擇目標(biāo)市場,產(chǎn)品開發(fā),產(chǎn)品訂價(jià),渠道選擇,產(chǎn)品促銷,產(chǎn)品儲存和運(yùn)輸,產(chǎn)品銷售,提供服務(wù)等一系列與市場有關(guān)的企業(yè)的企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營活動。

隨著生活水*的提高及人們對食品安全意識的提升,消費(fèi)者需求方面改變了很多,營銷環(huán)境既能提供機(jī)遇,也能創(chuàng)造威脅。成功的公司都知道持續(xù)不斷地觀察并適應(yīng)變化著的環(huán)境。當(dāng)需要制定一個(gè)計(jì)劃之前要目標(biāo)確立、資料齊全無誤之后,才可以制訂計(jì)劃。

工作包的方式實(shí)現(xiàn)了分工協(xié)作、合理配置資源的目的。xxx是一種直觀表現(xiàn)工作包的工具,它用圖示的方法表現(xiàn)各個(gè)階段的工作進(jìn)度。無論做哪種產(chǎn)品的市場營銷首先就是了解這個(gè)產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的性能和優(yōu)缺點(diǎn),了解產(chǎn)品的所有信息;盡量了解這個(gè)產(chǎn)品的市場的發(fā)展起源和現(xiàn)在、以后的發(fā)展方向,多找些資料預(yù)測一下這個(gè)產(chǎn)品的市場前景,做到知己知彼。

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