在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
保齡球館策劃案 保齡球招聘篇一
新年伊始，在遠(yuǎn)大商砼的贊助下球隊購買了全新眼鏡蛇球服，以夢為馬，不負(fù)韶華，逐鹿天涯，展示了良好風(fēng)采。攸州杯期間，攸州工業(yè)園和攸縣同道贊助的球服讓我們裝備更加充裕，一起享受足球盛事。
全年球隊共參加對外交流賽事17場，取得9勝5平3負(fù)的不錯戰(zhàn)績。除攸州杯開幕戰(zhàn)一球小負(fù)最終冠軍醴陵外，對縣外其他球隊全年戰(zhàn)績不敗。遠(yuǎn)赴茶陵、衡東等地與兄弟球隊切磋，在攸與老豆角、醴陵、安仁以及縣內(nèi)青年人和一中足球隊共舞。通過比賽，我們認(rèn)識到了老豆角隊年均60歲依然能享受足球快樂的堅韌執(zhí)著，我們結(jié)識了來自非洲的技術(shù)嫻熟又憨厚的黑兄弟，我們領(lǐng)略了足球的殘酷和更多的美好。
全年球隊內(nèi)部組織八人制足球賽8輪，最終藍(lán)隊奪冠。我們組織了慶元旦“五人制足球杯賽”，25名足球愛好者在寒風(fēng)冷雨中仍然內(nèi)心火熱酣戰(zhàn)。通過內(nèi)部比賽更好地保障了每位球員的上場運(yùn)動享受快樂時間，幫助進(jìn)一步提升了球員個人水平及挖掘管理后備人才。
我們還積極參與了縣隊正式組建，奔赴株洲市和衡陽市參加市級賽事，在外面亮出了足球界的攸縣聲音。
球隊建隊之初，我們就提出通過制度立隊、文化傳承打造5年，10年乃至百年球隊的口號。在過去的1年，按照既定規(guī)劃我們經(jīng)歷了球隊管理層的更迭，因工作調(diào)整及其他原因我們面臨過人員流失，我們同樣扛著攸縣足球人口1990-20xx年齡段的人才斷層球隊青黃不接的壓力。但我們始終堅持自愿平等、財務(wù)公開等基本原則，保障了球隊經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)，吸引了新生力量補(bǔ)充，球隊活躍人口始終保持在30人以上，力保了球隊不衰。離開攸縣在長沙生活的譚亮、二偉等前隊友在長沙也組建了自己的足球隊伍新圈子，繼續(xù)享受足球快樂。
隊友們，球隊的發(fā)展壯大、生機(jī)勃勃離不開各位球員及家屬的親身參與和大力支持，離不開各贊助商的關(guān)心公益慷慨解囊，離不開攸縣足協(xié)順勢而為積極作為促成足球環(huán)境回暖，在此我代表攸州xx足球俱樂部隊委會向各位表示衷心的感謝和崇高的敬意。
在新的一年里，我們欣喜地看到全國足球大環(huán)境的回暖，校園足球開展的有聲有色，攸縣也舉辦了中小學(xué)校園足球聯(lián)賽，不少攸縣足球愛好同仁和隊友參加了校園足球?qū)Ｂ毣蚣媛気o導(dǎo);但攸縣成人足球3—5年內(nèi)斷層青黃不接的壓力，隊員們因工作繁忙、生活操勞或身體和激情減退等因素流失率增大的形勢也客觀存在。
保齡球館策劃案 保齡球招聘篇二
流水似年，在即將逝去的2022，有著我們一同走過的開心日子，漫天飄灑的雪花告訴我們又快過年了，也到了回顧、暢想的日子。我代表青?？鞓反蟊緺I戶外運(yùn)動俱樂部、西寧戶外行者俱樂部總結(jié)一年的過往，分享我們的歡樂，也堅定我們對于美好生活的追求：
一年來后勤保障團(tuán)隊為每一次活動提供了高效一流的服務(wù)，金銀灘200多人同時就餐，大通滑雪場178人同時就餐，在云南、四川、甘肅、內(nèi)蒙、海南都留下了青海戶外人對于本土美食的傳播與經(jīng)典詮釋，讓我們有信心去組織、接待更大型的戶外活動、賽事。
最重要的是大家對于我們團(tuán)隊的支持，信任，理解和幫助。那么多快樂的日子和大家一起渡過，每個人都是活動的參與者，不分彼此，每一次活動都像一個大家庭般的和諧共處，三亞戶外領(lǐng)隊小楊說：你們的玩法超前、狀態(tài)頂級、彼此關(guān)系就像一家人。
這也是我們力爭追求了的效果，戶外，是一種運(yùn)動，但我們想要做的是讓戶外變成一種生活方式，一種生活態(tài)度，釋放壓抑的沉重，解開包裹著的隔閡，調(diào)和忽視了的親情。
明年，我們會繼續(xù)秉承快樂戶外的理念組織大家去山野林間享受美好周末時光，策劃中長線感受祖國的大好河山，尋找合作伙伴走出國門，體驗(yàn)異國風(fēng)情品賞資本主義的腐敗日子。
抽出精力組織適合老年人戶外活動，年輕人交友派對、親子活動、嘗試起步慈善活動。
做大做強(qiáng)戶外俱樂部，讓跟隨我們的群友能夠享受到更多的優(yōu)惠和便利，更好的服務(wù)戶外愛好者。
提高服務(wù)理念，承辦賽事比賽，做精品線路，為來大美青海的戶外愛好者提供最好的咨詢、領(lǐng)隊、地接服務(wù)。為高端人士提供私人定制小型活動。
保齡球館策劃案 保齡球招聘篇三
金雞辭舊歲，靈狗迎春歸。××年，××一中青少年體育俱樂部在省、市體育俱樂部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極推行“全民健身”，十分注重加強(qiáng)學(xué)校體育俱樂部的管理工作，不斷完善體育設(shè)施，積極開展各項有益的體育健身活動，努力營造良好的育人氛圍，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，較好的完成了××年度體育俱樂部工作任務(wù)?，F(xiàn)將××年體育俱樂部開展的主要工作總結(jié)如下：
學(xué)校青少年體育俱樂部成立以來，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的充分支持，為了不斷完善體育俱樂部的管理，在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的鄭重申明自關(guān)心和支持下，成立了××一中青少年體育俱樂部組織委員會，任命了正副主任，有專門的辦公場所和活動室，有固定的工作人員。體育俱樂部組織委員會召開了多次會議，研究制定了《××一中青少年體育俱樂部管理制度匯編》，包括俱樂部日常管理、財務(wù)管理、運(yùn)動隊管理辦法、全民健身實(shí)施綱要等多方面的內(nèi)容，為保證俱樂部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了堅強(qiáng)的后盾。與此同時，嚴(yán)格按照年初制定的《××一中青少年體育俱樂部××年度工作計劃》開展各項活動。
實(shí)行體育俱樂部是一個不斷摸索的過程。為了全面掌握會員的活動和變化情況，加強(qiáng)對會員的針對性指導(dǎo)和管理，我們組織人員加強(qiáng)了俱樂部會員的登記造冊等工作。對現(xiàn)有的運(yùn)動員進(jìn)行登記歸檔，依據(jù)學(xué)生家庭住址及戶口所在地實(shí)施造冊。隨時記載和掌握運(yùn)動員的訓(xùn)練情況，以利于運(yùn)動員運(yùn)動成績的提高和會員的輸送與轉(zhuǎn)接。學(xué)校始終站在學(xué)生一生發(fā)展的高度，本著愛護(hù)學(xué)生，以人為本的指導(dǎo)思想，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以逐步實(shí)現(xiàn)“終身體育”的教育新理念。
××年，我們在經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下，通過俱樂部擠一點(diǎn)，學(xué)校撥一點(diǎn)的辦法，對原有的健身路徑進(jìn)行了全面更新，添置了單杠、雙杠，整修了籃球場，新購買了足球、排球、籃球，為俱樂部開展活動打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
根據(jù)省、市體育俱樂部的工作要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我們成立了××一中田徑隊、男鄭重申明女籃球隊、摔跤隊，利用課外活動和早鍛煉時間，在分管老師的帶領(lǐng)下有計劃、有組織地開展活動，并能做好相關(guān)記載，既鍛煉學(xué)生身體素質(zhì)，又愉悅了學(xué)生身心。
××年，校田徑隊在江西省體育傳統(tǒng)學(xué)校運(yùn)動會和撫州市中學(xué)生運(yùn)動會上都取得了較好的成績，其中在全市運(yùn)動會上我校有三人打破四項全市中學(xué)生紀(jì)錄，并奪得團(tuán)體總分第二名的佳績。校摔跤隊在撫州市第二屆全運(yùn)會上共奪得項冠軍和項亞軍，團(tuán)體總分第一；在江西省青少年摔跤比賽中，又獲得項桂冠，另有人進(jìn)入前六名，并奪得團(tuán)體第三的好成績。校籃球隊也勇奪撫州市第二屆全運(yùn)會男子組縣區(qū)冠軍。
我校自古以來就有全民健身的優(yōu)良傳統(tǒng)，××年，在青少年體育俱樂部的組織、帶領(lǐng)和指導(dǎo)下，我校的全民健身運(yùn)動更是開展的紅紅火火，熱熱鬧鬧，參與人數(shù)更多，開展活動更加科學(xué)，效果也更明顯，師生運(yùn)動健體意識明顯得到增強(qiáng)。
這一年，我們成功的舉辦了第屆師生秋季田徑運(yùn)動會，先后有余人次參加了近個項目的比賽，運(yùn)動參與率達(dá)。這一年，我們相繼舉辦了慶“三八”女教工羽毛球比賽，慶“五四”初中部男子、女子乒乓球比賽，迎國慶教工男子籃球比賽，迎元旦高中部男子籃球比賽，真正做到了每個季度有一項大型群眾性體育活動，每個重大節(jié)日都能開展有紀(jì)念意義的體育比賽。
總之，我校體育俱樂部工作已經(jīng)全面啟動，正向良好的態(tài)勢發(fā)展，取得了較滿意的成績，這要感謝各級領(lǐng)導(dǎo)的重視與支持。當(dāng)然，俱樂部的工作也有待于進(jìn)一步完善和提高。在××年，我校體育俱樂部將進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，健全各種規(guī)章制度，為俱樂部正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供發(fā)展平臺。我們將進(jìn)一步狠抓運(yùn)動隊伍建設(shè)，完善身體素質(zhì)的評價機(jī)制，充分調(diào)動會員主觀能動性，有效提高運(yùn)動競技水平。
保齡球館策劃案 保齡球招聘篇四
計算機(jī)學(xué)院電腦俱樂部
20xx—20xx學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)
隨著科學(xué)技術(shù)的突飛猛進(jìn)，計算機(jī)從原始的電子管時代發(fā)展到
今天的大規(guī)模集成電路時代，it行業(yè)在社會上也占據(jù)了一席領(lǐng)地。
作為一個社團(tuán)來說，我們一定要突出自己的特色，一個與電腦
有關(guān)的社團(tuán)，應(yīng)該讓更多的同學(xué)了解計算機(jī)基礎(chǔ)知識，從而學(xué)習(xí)計算機(jī)，到最后能熟練的操作計算機(jī)，這是我們社團(tuán)的宗旨。
一、舉行活動
1．會員納新
由于本部在20xx——20xx學(xué)年度的會員大部分已大二和大三的退出，部內(nèi)成員很少。都知道，社員是就如同一個人的血液，如果一個社團(tuán)缺少了會員，那么他將不能做任何事情。所以在九月，我們參與了學(xué)校團(tuán)委組織的學(xué)生社團(tuán)統(tǒng)一的招新工作，在這期的招新工作中我們用海報和口頭的形式進(jìn)行了宣傳，工作結(jié)束時，我們社團(tuán)召收了一大批新會員。使我們社團(tuán)的實(shí)力龐大了起來，招新工作取得了圓滿成功。
2．第一次動員大會
10月x日，社團(tuán)舉行了第一次動員大會，組織社團(tuán)成員自我介紹，并競選電腦俱樂部干部，成員們表現(xiàn)出相當(dāng)高的積極性，使電腦俱樂部燃起了激情。會上，介紹了俱樂部以后的走向，以及今后將要開展的活動等。
３．計算機(jī)技能交流會
11月21號上午，社團(tuán)在sa1312舉辦了技能交流會。會上介紹了電腦方面相關(guān)的常識，電腦快捷鍵地使用，以及學(xué)習(xí)如何重裝系統(tǒng)等，同時也讓社員們自己上機(jī)動手操作，他們也更加熟悉鍵盤的基本鍵位指法等。社員們獲益匪淺，真正學(xué)到了知識，開闊了視野。
保齡球館策劃案 保齡球招聘篇五
六盤水市雄風(fēng)武術(shù)俱樂部在市民政局、市體育局的正確指導(dǎo)下，建立了一支完善、規(guī)范的管理和教育隊伍，培養(yǎng)了一大批青少年武術(shù)人才，本著全面推進(jìn)素質(zhì)教育，培養(yǎng)青少年武術(shù)興趣，培養(yǎng)青少年武術(shù)運(yùn)動機(jī)能和身體素質(zhì)，積極組織少年兒童開展武術(shù)健身活動，為我市武術(shù)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年來雄風(fēng)俱樂部的主要工作匯報如下：
六盤水市雄風(fēng)俱樂部是市民間組織管理局批準(zhǔn)成立的一個綜合武術(shù)俱樂部。
俱樂部設(shè)施齊備，現(xiàn)有練武大廳一個，籃球場一個，武術(shù)器械若干，教室8間，擁有一支較具水平的教練員和文化課教師隊伍。根據(jù)俱樂部章程規(guī)定，在20xx年貴州省民族運(yùn)動會上拿到3金2銀的好成績，教練和學(xué)員在涼都消夏文化節(jié)|、水城縣文化藝術(shù)三下鄉(xiāng)、水城縣20xx年建軍節(jié)、盤江煤電集團(tuán)以及市內(nèi)其它大、中、小企業(yè)單位參加大小演出10余場，每次演出都得到了現(xiàn)場觀眾及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。俱樂部堅持公益性原則，服務(wù)少年兒童、奉獻(xiàn)社會，為六盤水市的精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
在20xx年度里，我們發(fā)揚(yáng)以往的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)常組織俱樂部員工研究和討論本俱樂部的發(fā)展工作，并定期不定期的召集各教師、教練了解情況，及時處理各種問題，從而保證了俱樂部工作的順利進(jìn)行。
良好的訓(xùn)練環(huán)境、設(shè)施，是保證訓(xùn)練活動正常開展，提高訓(xùn)練質(zhì)量的前提條件。因此，我們長期以來都一直積極的爭取各方面力量的支持，把訓(xùn)練場館設(shè)施搞好，改善運(yùn)動場地的硬件設(shè)施，盡量做好軟件工作，為學(xué)員能有一個舒適的訓(xùn)練和運(yùn)動環(huán)境做出不懈的努力。因此，在今后的`工作中，我們還需要盡一切力量，通過各種渠道，努力改善和完善訓(xùn)練設(shè)施，為我校能有一個較好的活動環(huán)境打下良好的基礎(chǔ)。
俱樂部的工作能否搞好，關(guān)鍵在于是否有一支出色敬業(yè)的教練、教師隊伍。加強(qiáng)隊伍建設(shè)是俱樂部發(fā)展的根本。為此，我們在抓隊伍建設(shè)中，堅持“事實(shí)求是，以人為本”，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高教練員的思想素質(zhì)，要求教練員認(rèn)真進(jìn)行政治思想學(xué)習(xí)，在發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化的過程中，發(fā)揮自己的園丁作用，使教師、教練、明確新時期工作的目標(biāo)和任務(wù)，同時健全和規(guī)范管理制度，實(shí)行崗位目標(biāo)管理，使教師、教練在工作中有目標(biāo)、有任務(wù)、有壓力、出成效。對教練員的德、能、勤、績進(jìn)行強(qiáng)化管理，年終評出有突出貢獻(xiàn)的教師、教練員給予表彰鼓勵，積極鼓勵教師、教練適應(yīng)新形勢，參加各種專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，用科學(xué)的手段指導(dǎo)訓(xùn)練，使訓(xùn)練工作逐步向科學(xué)化、智能化發(fā)展。在加強(qiáng)教師、教練隊伍建設(shè)的同時，我們還加強(qiáng)了表演隊伍建設(shè)，除了穩(wěn)定現(xiàn)在隊員人數(shù)，我們還能通過各種渠道，讓更多的青少年加入到武術(shù)鍛煉中來，并抓好青少年管理，加強(qiáng)思想品德教育、愛國主義教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，鼓勵他們刻苦訓(xùn)練、多出成績，為市爭光。
在過去的工作中，我們已取得了較為可喜的成績，但是我們做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。事業(yè)的發(fā)展，是永遠(yuǎn)沒有盡頭的。在市委、市政府的關(guān)懷下，在市民政局、體育局的正確指導(dǎo)下，把奮飛的雄風(fēng)武術(shù)俱樂部的工作搞好，把我市的武術(shù)事業(yè)推向又一個蓬勃發(fā)展的春天。
六盤水市雄風(fēng)武術(shù)俱樂部
20xx年4月
保齡球館策劃案 保齡球招聘篇六
回顧過去一年的工作，其工作的成績是在俱樂部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門同事的協(xié)力幫助和支持下，與部門人員的共同努力中是分不開的,本人嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，在圍繞俱樂部長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)，打響俱樂部品牌的影響力和提升服務(wù)品質(zhì)為重點(diǎn)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，本年度個人主要重點(diǎn)工作有以下方面：
因俱樂部在短期內(nèi)，內(nèi)部管理人員及員工不斷更新，每一位管理者都有在原有的基礎(chǔ)上不斷完善和創(chuàng)新，員工在跟著制度或流程完善時接受程度也相應(yīng)受些影響，根據(jù)目前的工作狀態(tài)，結(jié)合具有可執(zhí)行制度和流程再次進(jìn)一步完善和改變不足之處，具體有：
1、改變球童獎罰方式及球童維護(hù)場地責(zé)任制，
2、完善接包處、出發(fā)臺、練習(xí)場崗位制度及流程，
3、健全管理人員崗位職責(zé)
4、完善更衣室、車庫衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)
在每項工作安排與落實(shí)中，采用上傳下達(dá)的原始模式，一級管一級的方式，安排事情到個人，責(zé)任到個人的原則，誰領(lǐng)導(dǎo)誰負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)與檢查。執(zhí)行每周球童場地服務(wù)總結(jié)例會，每周總結(jié)管理者工作例會，每月不定期其它崗位工作總結(jié)例會，認(rèn)真總結(jié)找出問題并及時解決問題。
根據(jù)各崗位工作性質(zhì)，重新制定培訓(xùn)計劃，并按照計劃進(jìn)行實(shí)施，培訓(xùn)中不采取照本宣科的培訓(xùn)模式，而是結(jié)合實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)不足之處加以強(qiáng)化，舉事例及模擬示范。培訓(xùn)后加強(qiáng)督導(dǎo)力度及跟蹤輔導(dǎo)，廣泛收集客人反饋寶貴意見，將反饋意見不好方面再次進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過反復(fù)的加強(qiáng)，在服務(wù)的規(guī)范與專業(yè)知識及質(zhì)量上有了明顯的提高。
為了有效地管理好部門資產(chǎn)，建立了部門物品管理第一責(zé)任人及崗位物品管理第二責(zé)任人，做到每月定期盤點(diǎn)并備案，在實(shí)際工作中做到有損必賠的原則，制定了《客人及內(nèi)部員工物品賠償規(guī)定》，
根據(jù)現(xiàn)狀為公司盡量減少招聘難的問題，我們堅持以一人多能，一人頂多崗的方式培養(yǎng)人才，以開展部門崗位人員11人進(jìn)行兼職球童培訓(xùn)，以球童為主部分人已參與車庫、接包員、出發(fā)臺崗位培訓(xùn)工作。
雖然在實(shí)踐工作中努力地做了不少工作，也改變了些現(xiàn)狀的提升，但任然存在著很多問題和不足，
工作中的問題：
1、加強(qiáng)員工的自覺性還不夠，
2、崗位管理人員工作計劃性、組織性有待提高，
3、個人主人翁意識淡薄，
自身的不足：
1、創(chuàng)新思路匱乏
2、執(zhí)行力度偏差
通過制度修訂、流程整改、執(zhí)行力度加大及增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面工作，大家也能認(rèn)真接受與執(zhí)行，通過整體的改變。這讓我有所體會的是：只有嚴(yán)格才能有規(guī)范，只有不斷完善才有提升，只有不斷創(chuàng)新才有進(jìn)步。
針對今年工作中存在的不足，為了做好新的一年里的工作，突出做好以下幾個方面：
1、制定管理人員職責(zé)工作主要體現(xiàn)：
1)制定全年月工作計劃，詳細(xì)表述每月執(zhí)行工作重點(diǎn)，
2)制定每月工作問題總結(jié)，如何解決問題，落實(shí)的情況，
3)制定每周工作會議，協(xié)調(diào)事務(wù)和解決問題的情況
4)制定每天工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題的情況
2、崗位工作安排與督導(dǎo)執(zhí)行
1)安排月工作固定事項，月培訓(xùn)內(nèi)容并落實(shí)檢查培訓(xùn)實(shí)施效果，
2)安排周工作量，督導(dǎo)執(zhí)行完成情況，
3)安排日工作，執(zhí)行檢查工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，
3、樹立員工主人翁的思想
1)加強(qiáng)員工責(zé)任感，認(rèn)真執(zhí)行制度，不要流于形式，
2)多傾聽員工建議和意見，發(fā)揮員工的想象力，有效建議及時采納，
4、加強(qiáng)自身提高：
1)加強(qiáng)管理知識學(xué)習(xí)，提升管理能力
2)創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率
總結(jié)過去的不足和吸取的經(jīng)驗(yàn)，為此在20xx年里，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。的工作而自豪!
保齡球館策劃案 保齡球招聘篇七
體育俱樂部學(xué)生干部述職報告
你們好！
本學(xué)期籃球俱樂部承辦了許多籃球比賽，廣大籃球會員既提高了籃球技術(shù)水平，還培養(yǎng)了同學(xué)們的集體主義精神，磨練了頑強(qiáng)拼搏的精神，塑造了優(yōu)秀的心理素質(zhì)。我們俱樂部工作人員也提高了裁判水平，指揮能力和組織競賽能力。通過比賽，同學(xué)們都以健康的身體，良好的精神面貌更好的投入到學(xué)習(xí)中。比賽期間吸引了一大批籃球愛好者的觀看，對我們籃球俱樂部作出了很大的支持和宣傳，并受到了老師、同學(xué)們的贊賞。
為使進(jìn)今后工作的方向更明確，效果更突出，在此特將本年度的工作情況報告如下：
一、一年主要工作回顧
1、俱樂部的工作分工不斷完善。
到目前為止，俱樂部各項活動都真正做到了“責(zé)任到人、制度明確”，使俱樂部的運(yùn)作“有章可循、規(guī)范操作、正常運(yùn)作”。得到了體管領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持，再次感謝王老師和胡老師的關(guān)懷?；@球俱樂部每個部門之間緊密合作，組織比賽的能力不斷提高！
2、俱樂部在學(xué)期末在老師的指導(dǎo)下，順利交接換屆。新一屆的俱樂部班底順利組建，為下學(xué)期籃球俱樂部的發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
3、本學(xué)期籃球俱樂部承辦了三項比賽，歷時三個多月，有力的促進(jìn)了學(xué)院籃球文化的發(fā)展，豐富了同學(xué)們的業(yè)余生活。
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