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企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇一
下面我從三個(gè)方面對(duì)企業(yè)文化談?wù)剛€(gè)人簡(jiǎn)單的心得體會(huì)。
作為支行成員，我們每一位員工都應(yīng)該秉承xx行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是一家以“建設(shè)新農(nóng)村”為使命的政策性銀行。
以“至誠(chéng)服務(wù)”為代表的誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí)；信，就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值理念尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義，對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行這一具有強(qiáng)烈特殊性的銀行更具有現(xiàn)實(shí)和重要意義。
創(chuàng)新，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是任何企業(yè)興旺的靈魂，是日新月異競(jìng)爭(zhēng)激烈的銀行業(yè)生存和發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。對(duì)于增強(qiáng)銀行內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)銀行的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
在目前我行快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，必須提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
（1）要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是支行全部工作的重要組織部分，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織全行干部員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，學(xué)而習(xí)之養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣
（2）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、狠抓落實(shí)，建立起企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。成立專門企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
（3）要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。要加大投入、創(chuàng)造條件，為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。企業(yè)要發(fā)展，文化要先行，必要的投入是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的基本條件。加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入，要從人力、財(cái)力、物力各方面支持企業(yè)文化建設(shè)工作，保障企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ谩?/p>
（4）要博采眾長(zhǎng)、注重實(shí)效，建設(shè)具有時(shí)代特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)該是開(kāi)放的文化，不注意堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)良傳統(tǒng)，就會(huì)失掉發(fā)展的根基；不注意學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)秀成果就會(huì)失去生機(jī)和活力。要繼承發(fā)揚(yáng)xx行的優(yōu)秀企業(yè)文化傳統(tǒng)，又要大膽借鑒、吸收其他行業(yè)、其他銀行企業(yè)文化的精華；既要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)本行的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)秀理念，又要借鑒吸收別人的長(zhǎng)處為我所用，使企業(yè)文化呈現(xiàn)勃勃生機(jī)，根據(jù)支行具體情況形成自己企業(yè)文化。
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇二
為進(jìn)一步豐富公司企業(yè)文化，活躍工作氛圍，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化認(rèn)知度，展示公司成果及員工的自我風(fēng)采，現(xiàn)對(duì)公司院內(nèi)宣傳欄作如下設(shè)計(jì)：
一、 主要目的 企業(yè)宣傳欄是公司文化建設(shè)體系中的重要組成部分，是公司對(duì)內(nèi)及對(duì)外信息展示的窗口，宣傳欄不僅要宣傳公司形象、介紹重大時(shí)事及政策法規(guī)、還要公布深受員工關(guān)注的信息。美觀大方、內(nèi)容豐富的宣傳欄，會(huì)吸引客戶及員工的關(guān)注，將有力地展示公司形象，推動(dòng)公司文化建設(shè)工作。
二、 主題設(shè)置 為營(yíng)造積極向上，和諧工作的企業(yè)文化氛圍，利用公司現(xiàn)有的板塊資源，擬設(shè)定以下主題板塊： 1、 我們的家園;2、員工天地;3、信息之窗
三、 欄目?jī)?nèi)容 根據(jù)公司宣傳欄的實(shí)際情況，擬設(shè)定以下小板塊：
1、我們的家園，該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司形象，內(nèi)容為：企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)理念、質(zhì)量方針等。2、員工天地 ：該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)意識(shí)，內(nèi)容為：公司重大活動(dòng)、優(yōu)秀員工、對(duì)外交流等方面;
3、信息之窗，該部分內(nèi)容主要展現(xiàn)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，關(guān)愛(ài)員工的文化氛圍，內(nèi)容為重大時(shí)事及政策法規(guī)、工作與生活小常識(shí)等。
四、 模板展示 擬對(duì)院內(nèi)宣傳欄進(jìn)行以下畫面效果設(shè)計(jì)： 1、底色：⑴以紅色為主，可以體現(xiàn)出和諧、團(tuán)結(jié)的氛圍; ⑵以藍(lán)色為主，
比較契合公司logo及廠房主色調(diào)。 2、內(nèi)容：第一板塊：企業(yè)簡(jiǎn)介、企業(yè)理念、質(zhì)量方針等固定性內(nèi)容作統(tǒng)一印字;也可預(yù)留一小塊空白供隨時(shí)更換添加信息;第二板塊：公司重大活動(dòng)、優(yōu)秀員工、對(duì)外交流等作大標(biāo)題，預(yù)留空白供添加具體信息;第三板塊：時(shí)事之窗、政策法規(guī)、工作與生活小常識(shí)作大標(biāo)題，預(yù)留空白供添加具體信息。 3、材質(zhì)：塑紙板，尺寸：(左中)、140x110cm(右)，具體待供應(yīng)商實(shí)地考察。
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇三
這些年，他們之所以成績(jī)斐然，一個(gè)非常重要的原因是重視抓好企業(yè)文化建設(shè)。文化建設(shè)是他們不斷成長(zhǎng)壯大的活水源頭。紅梅理財(cái)中心堅(jiān)持采取多種形式，把建行戰(zhàn)略愿景和理念灌輸?shù)絾T工腦子里。其中一個(gè)重要做法就是：注意發(fā)現(xiàn)與挖掘身邊的典型事例和模范人物事跡，用身邊的人和事引導(dǎo)員工踐行建行戰(zhàn)略愿景和理念。為了規(guī)范員工行為，他們制定了一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格檢查講評(píng)，督促落實(shí)到位。每項(xiàng)新業(yè)務(wù)推出，首先做市場(chǎng)調(diào)研、建章立制，并進(jìn)行人員培訓(xùn)，讓員工知道怎么去做。他們始終堅(jiān)持“以客戶為中心、以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，建立了“與市場(chǎng)節(jié)奏合拍，與客戶需求吻合”的服務(wù)體系，用心、用情去服務(wù)。
在此，我只想說(shuō)一點(diǎn)最深切的感受，那就是：如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就讀不懂他們。
所以這樣說(shuō)，是因?yàn)槲腋械?，王紅梅們實(shí)在是個(gè)善于用新理念武裝自己的集體。據(jù)到紅梅理財(cái)中心參觀學(xué)習(xí)過(guò)的人講：無(wú)論問(wèn)哪位員工，他們都能準(zhǔn)確地說(shuō)出二八定律、二五零定律、達(dá)維多定律、苛西納定律和木桶理論等。對(duì)建行代理的基金業(yè)務(wù)和各種理財(cái)產(chǎn)品更是稔熟于胸。
向來(lái)自認(rèn)為是能跟上金融潮前進(jìn)步伐的筆者，委實(shí)在紅梅理財(cái)中心面前找到了不小的差距，感到了自己的渺小，真是學(xué)無(wú)止境啊！
首先，學(xué)*紅梅淳樸無(wú)華的職業(yè)道德思想，找準(zhǔn)自己的位置，做好本職工作。在實(shí)際工作中，好多人認(rèn)為這個(gè)崗位好、那個(gè)崗位差，這個(gè)崗位高、那個(gè)崗位低，不滿足本職崗位，對(duì)本職工作漫不經(jīng)心、得過(guò)且過(guò)。王紅梅，從大山里走出來(lái)的小姑娘，是從臨汾大樓儲(chǔ)蓄所所長(zhǎng)做起的，那個(gè)崗位就好嗎？我敢肯定：十個(gè)人中有八個(gè)人會(huì)脫口而出地說(shuō)：“不好吧”。王紅梅有句話叫做：“我珍惜這份工作，只想干好它”，話雖淳樸無(wú)華，但她確實(shí)是這樣做的。她立足本職崗位，帶領(lǐng)她的員工創(chuàng)造性地開(kāi)展了工作，在自己的崗位上迸射出了閃耀的光彩，實(shí)現(xiàn)了自己崇高的理想。我覺(jué)得：七十二行行行出狀元，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務(wù)理論和技能，努力做好本職工作，人人都會(huì)體現(xiàn)自己的價(jià)值。
其次，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提升服務(wù)水*。在實(shí)際工作中，好多人抱著“和尚”思想得過(guò)且過(guò)，對(duì)自身工作所涉及的業(yè)務(wù)知識(shí)不甚了解，對(duì)不關(guān)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)漠不關(guān)心，對(duì)新業(yè)務(wù)新知識(shí)更不想學(xué)習(xí)，面對(duì)客戶常掛在嘴邊的話是“不知道”，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)常掛在嘴邊的話是“不會(huì)”，抱的是一種“少做為妙、不做為好”的工作態(tài)度。再看看王紅梅理財(cái)中心，她們堅(jiān)持每日晨訓(xùn)、每周例會(huì)，始終堅(jiān)持學(xué)*結(jié)再學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)用新知識(shí)、新理論武裝自已的頭腦，時(shí)時(shí)以飽滿的熱情為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。沒(méi)有堅(jiān)持不懈的刻苦學(xué)習(xí)，那來(lái)扎實(shí)的業(yè)務(wù)理論知識(shí)，那來(lái)稔熟于胸的新理念，那來(lái)優(yōu)質(zhì)高效的紅梅式服務(wù)，那來(lái)至高的榮譽(yù)，那來(lái)耀眼的光環(huán)。如果沒(méi)有寒徹骨，哪得梅花撲鼻香！
我覺(jué)得：建行為我們廣大員工提供了廣闊的發(fā)展*臺(tái)，做為一名建行人，就應(yīng)該牢固樹(shù)立以行為家的主人翁思想，克服畏難情緒、處處迎難而上，勇于學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取，傾灑心血和汗水，依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，將持久的信念融入建行前進(jìn)的步伐。
同志們！只要植根沃土，就能超越*凡。讓我們攜起手來(lái)，為了建行的崇高事業(yè)努力奮斗吧。
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇四
近日，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了省分行下發(fā)的《企業(yè)文化手冊(cè)》，對(duì)建行、對(duì)自己的工作有了一個(gè)更加全面、清晰的認(rèn)識(shí)。尤其是對(duì)于其中企業(yè)價(jià)值觀中提到的“為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造價(jià)值、為股東創(chuàng)造價(jià)值、為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”，我感受頗深。
為員工創(chuàng)造價(jià)值，就是要為員工的發(fā)展創(chuàng)造條件，為員工的生活提供保障，使企業(yè)成為員工的依托，使建行成為員工溫馨的家園、成長(zhǎng)的樂(lè)園。這是員工充分發(fā)揮主人翁意識(shí)的重要條件；是員工用心工作，快樂(lè)工作的不竭動(dòng)力；更是員工提高執(zhí)行力的根本原因。
執(zhí)行力決定著一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。商業(yè)界有這樣一種觀點(diǎn)：“決定企業(yè)發(fā)展的有三種力量，商業(yè)模式占百分之二十，市場(chǎng)機(jī)遇占百分之三十，執(zhí)行力占百分之五十。”執(zhí)行力不強(qiáng)，再好的策略也只能是一紙空文，所以，執(zhí)行力在核心競(jìng)爭(zhēng)力中占據(jù)著“核心”地位。
對(duì)于商業(yè)銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，大部分人的觀點(diǎn)集中在產(chǎn)品和服務(wù)兩大方面，但是這只是核心競(jìng)爭(zhēng)力的兩種表現(xiàn)形式。產(chǎn)品具有同質(zhì)性，服務(wù)具有模仿性，能夠表現(xiàn)出差異的在于執(zhí)行力的發(fā)揮方面，這也是決定產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的內(nèi)在因素。所以說(shuō)，商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵在于執(zhí)行力。提高執(zhí)行力是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是為員工創(chuàng)造價(jià)值的目的之一。
通過(guò)員工價(jià)值創(chuàng)造體系，體現(xiàn)以人為本的思想，使廣大員工樹(shù)立主人翁意識(shí)，本著“我是建行的一員，建行發(fā)展需要我們共同努力”的心態(tài)積極主動(dòng)領(lǐng)會(huì)方針，落實(shí)工作，形成良好的氛圍。更好地為客戶創(chuàng)造價(jià)值，為股東創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)建行價(jià)值體系的良性循環(huán)發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)建行整體又好有快地發(fā)展。
將企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為深層次核心競(jìng)爭(zhēng)力。先進(jìn)的企業(yè)文化成就了優(yōu)秀企業(yè)的“神話”。每一個(gè)成功企業(yè)的背后必有其引人入勝的企業(yè)文化。企業(yè)文化在20世紀(jì)80年代由幕后走上了前臺(tái)，成為全球企業(yè)家關(guān)注的話題。有了奮斗目標(biāo)，我們必將背負(fù)起自己的使命，去創(chuàng)造一番輝煌。我們要將自己的使命定位在“讓客戶滿意、為股東增值、使員工快樂(lè)、盡社會(huì)責(zé)任”。
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇五
文化，是企業(yè)的靈魂，是一個(gè)企業(yè)能夠傲立商海的根本所在。離開(kāi)了文化的澆灌，企業(yè)便像無(wú)源之水，是無(wú)法長(zhǎng)久的。企業(yè)文化發(fā)展至今天，大家已普遍認(rèn)識(shí)到，它的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)所有成員共有的思維方式和行為習(xí)慣。企業(yè)文化建設(shè)的真正功效在于以優(yōu)秀的文化教化人、轉(zhuǎn)化人。*的海爾集團(tuán)、美國(guó)微軟公司、日本松下公司等等，他們創(chuàng)造出的奇跡和成功的經(jīng)驗(yàn)無(wú)不告訴我：企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不朽之柱，文化建設(shè)有著潛在的凝聚力量，它不僅僅能給企業(yè)帶來(lái)一種精神，而且能激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感，培育企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，為我們員工作導(dǎo)向，從而提高全行的整體效益。
下面我從三個(gè)方面對(duì)企業(yè)文化談?wù)剛€(gè)人簡(jiǎn)單的心得體會(huì)。
作為支行成員，我們每一位員工都應(yīng)該秉承農(nóng)發(fā)行的優(yōu)良文化傳統(tǒng)，牢記農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行是一家以“建設(shè)新農(nóng)村”為使命的政策性銀行。
以“至誠(chéng)服務(wù)”為代表的誠(chéng)信文化是企業(yè)文化的重要組成部分，企業(yè)無(wú)信不旺，社會(huì)無(wú)信不穩(wěn)，因此，誠(chéng)信是企業(yè)理念的基石。誠(chéng)信：誠(chéng)，就是忠誠(chéng)、老實(shí)；信，就是守信用、重信譽(yù)。誠(chéng)信作為企業(yè)核心價(jià)值理念尤為重要，它是我們的傳統(tǒng)美德，繼承和發(fā)揚(yáng)這一美德，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有特殊而現(xiàn)實(shí)的意義，對(duì)于農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行這一具有強(qiáng)烈特殊性的銀行更具有現(xiàn)實(shí)和重要意義。
創(chuàng)新，就是拋開(kāi)舊的，創(chuàng)造新的。創(chuàng)新是任何企業(yè)興旺的靈魂，是日新月異競(jìng)爭(zhēng)激烈的銀行業(yè)生存和發(fā)展的發(fā)動(dòng)機(jī)。只有與時(shí)俱進(jìn)、不斷推動(dòng)理念創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、各方面工作創(chuàng)新，才能實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展，創(chuàng)造新的輝煌。對(duì)于增強(qiáng)銀行內(nèi)部的凝聚力、提高整個(gè)銀行的工作效率都會(huì)產(chǎn)生非常積極的作用和影響。
在目前我行快速可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)性工程，必須提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)文化建設(shè)的新局面。
（1）要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，切實(shí)把企業(yè)文化建設(shè)列入管理工作的重要議事日程。企業(yè)文化建設(shè)是支行全部工作的重要組織部分，認(rèn)真抓緊抓好至關(guān)重要。在工作中定期組織全行干部員工加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)理論的學(xué)習(xí)研究，學(xué)而習(xí)之養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣
（2）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、狠抓落實(shí)，建立起企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)綜合性的工作。成立專門企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)工作機(jī)構(gòu)和專職工作人員，明確工作責(zé)任。在機(jī)構(gòu)改革中，企業(yè)文化建設(shè)只能加強(qiáng)，不能削弱，更不能取代；努力探索在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)文化建設(shè)的新機(jī)制、新方法，把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入。
（3）要精心組織、整體策劃，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要精心策劃企業(yè)文化活動(dòng)，宣傳企業(yè)形象，為企業(yè)改革發(fā)展?fàn)I造良好的文化氛圍，把企業(yè)文化建設(shè)的任務(wù)落到實(shí)處。要加大投入、創(chuàng)造條件，為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。企業(yè)要發(fā)展，文化要先行，必要的投入是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的基本條件。加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的投入，要從人力、財(cái)力、物力各方面支持企業(yè)文化建設(shè)工作，保障企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ?。
（4）要博采眾長(zhǎng)、注重實(shí)效，建設(shè)具有時(shí)代特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化應(yīng)該是開(kāi)放的文化，不注意堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)良傳統(tǒng)，就會(huì)失掉發(fā)展的根基；不注意學(xué)習(xí)借鑒他人的優(yōu)秀成果就會(huì)失去生機(jī)和活力。要繼承發(fā)揚(yáng)農(nóng)發(fā)行的優(yōu)秀企業(yè)文化傳統(tǒng)，又要大膽借鑒、吸收其他行業(yè)、其他銀行企業(yè)文化的精華；既要堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)本行的優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)秀理念，又要借鑒吸收別人的長(zhǎng)處為我所用，使企業(yè)文化呈現(xiàn)勃勃生機(jī)，根據(jù)支行具體情況形成自己企業(yè)文化。
企業(yè)文化包含著豐富的內(nèi)容，企業(yè)員工的行為規(guī)范也是企業(yè)文化的重要組成，它直接體現(xiàn)了我行企業(yè)文化“盡職、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、自強(qiáng)”的核心精神。因此，加強(qiáng)企業(yè)員工行為規(guī)范的建設(shè)，對(duì)于提升企業(yè)管理水*有著重要作用。
（1）要以尊重和溝通為基礎(chǔ)。制定企業(yè)員工行為規(guī)范是我行“以人為本、構(gòu)建和諧”這一核心理念的體現(xiàn)，目的是為了全面提高員工素質(zhì)，對(duì)員工的良好行為習(xí)慣產(chǎn)生激勵(lì)和強(qiáng)化的作用，出發(fā)點(diǎn)是尊重員工和促進(jìn)員工在各自工作崗位上健康成長(zhǎng)。因此，在執(zhí)行過(guò)程中，要講究方法和藝術(shù)，在大力宣傳灌輸企業(yè)價(jià)值理念的基礎(chǔ)上，注重引導(dǎo)溝通和循序漸進(jìn)，不能用粗暴生硬的行政命令和簡(jiǎn)單說(shuō)教去執(zhí)行。及時(shí)了解員工的愿望和想法，做到互相理解、加強(qiáng)溝通、傾聽(tīng)意見(jiàn)。給員工創(chuàng)造條件，讓他們?cè)诠ぷ鲘徫簧蠈?shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，讓他們體會(huì)到受人尊重、受支行尊重的喜悅心情，讓員工感受到工作的愉悅性，激發(fā)更大工作熱情和智慧。只有在一個(gè)充滿濃厚人情味的工作氛圍中，員工才能產(chǎn)生對(duì)企業(yè)理念的認(rèn)同，才有用以這些理念的要求來(lái)規(guī)范自己行為的主動(dòng)。
（2）狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造真誠(chéng)氛圍。一個(gè)優(yōu)秀的銀行領(lǐng)導(dǎo)者，是不會(huì)把眼光只盯在報(bào)表利潤(rùn)的增減上的，而是在調(diào)動(dòng)員工積極性上投入更多的精力。任何銀行倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神，就是這個(gè)道理。我們每一位員工都是團(tuán)隊(duì)中的一員，發(fā)展個(gè)人才能發(fā)展團(tuán)隊(duì)，進(jìn)而發(fā)展企業(yè)。這是必然的因果關(guān)系。團(tuán)隊(duì)成員之間要坦誠(chéng)、真誠(chéng)、零距離，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)真誠(chéng)的氛圍。只有這樣才能激活員工的思維，發(fā)揮員工的聰明才智。
（3）要發(fā)揮典型示范和領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用?？萍歼M(jìn)步是發(fā)展的動(dòng)力，人才是興行戰(zhàn)略的根本，任何人都要尊重人才與科學(xué)的典范。在工作執(zhí)行過(guò)程中，尤其要注重發(fā)揮典型人物的示范引路作用，要不斷培養(yǎng)發(fā)掘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)員工身邊的優(yōu)秀典型，以他們的典型事跡所具有的生動(dòng)感染力和說(shuō)服力，來(lái)引導(dǎo)教育員工逐步達(dá)到規(guī)范的各項(xiàng)要求，推進(jìn)支行企業(yè)文化建設(shè)。要求支行各級(jí)干部更要言行一致、以身作則，用自己的行動(dòng)為表率，為廣大員工的`進(jìn)步指明方向，從而提高我行員工整體素質(zhì)和工作水*。
企業(yè)文化通知5篇（擴(kuò)展6）
——企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)18篇
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇六
1、健康環(huán)保，自由分享。
2、綠色生活，環(huán)保節(jié)能。
3、綠色時(shí)尚，健康生活。
4、綠色環(huán)保，引領(lǐng)時(shí)尚。
5、環(huán)保在首，健康長(zhǎng)久。
6、健康節(jié)能，共享財(cái)富。
7、擁抱健康，享受自由。
8、健康節(jié)能，共享財(cái)富。
9、悠然一心，財(cái)富自由。
10、環(huán)保的，就是世界的！
11、君子愛(ài)財(cái)，取于環(huán)保。
12、給生活更多綠色。
13、環(huán)保時(shí)尚，綠色健康。
14、以美與人，用善待己。
15、健康環(huán)保，生活美好。
16、健康環(huán)保，財(cái)富一生。
17、環(huán)保同行，財(cái)富共贏。
18、樹(shù)環(huán)保意識(shí)，創(chuàng)健康財(cái)富。
19、與環(huán)保同行，與財(cái)富共進(jìn)。
20、環(huán)保一小步，健康一大步。
21、健康環(huán)保，暢享自由財(cái)富。
22、節(jié)能為環(huán)保，財(cái)富為健康。
23、做健康環(huán)保社會(huì)的引領(lǐng)者。
24、為世界節(jié)能，讓財(cái)富共享。
25、環(huán)保為健康，財(cái)富自由享。
26、節(jié)能環(huán)保，健康安全。
27、綠色節(jié)能，創(chuàng)造財(cái)富。
28、綠色環(huán)保，造福于民。
29、環(huán)保創(chuàng)財(cái)富，健康奔自由。
30、環(huán)保生活，健康財(cái)富。
31、健康生活，財(cái)富無(wú)憂。
32、健康有保障，財(cái)富更自由。
33、節(jié)能為環(huán)保，財(cái)富又自由。
34、開(kāi)環(huán)保新天，辟綠色未來(lái)。
35、環(huán)保又健康，財(cái)富享自由。
36、關(guān)愛(ài)大家園，健康你我他。
37、盡環(huán)保力量，謀健康財(cái)富。
38、環(huán)保健康來(lái)，財(cái)富自由享。
39、現(xiàn)在做環(huán)保，未來(lái)當(dāng)富豪。
40、為環(huán)保獻(xiàn)力，為自己添富。
41、環(huán)保節(jié)能好，財(cái)富自由聚。
42、環(huán)保進(jìn)萬(wàn)家，財(cái)富贏天下。
43、你環(huán)保健康，一起財(cái)富自由。
44、健康環(huán)保保障，財(cái)富自由先行。
45、低碳生活，讓你要擁有一切。
46、拓展環(huán)保之路，安享健康財(cái)富。
47、守護(hù)健康人生，暢享財(cái)富自由。
48、與健康牽手，與財(cái)富有約。
49、左手金山銀山，右手綠水青山。
50、呼吸潔凈空氣，享受財(cái)富生活。
51、環(huán)保創(chuàng)造健康，財(cái)富攜手自由。
52、讓每一個(gè)人擁有一片藍(lán)天。
53、健康新節(jié)能，綠色自由風(fēng)。
54、綠色生活，源于細(xì)節(jié)環(huán)保。
55、更環(huán)保，更健康，更自由。
56、地球?yàn)榧?，環(huán)保無(wú)處不在。
57、健康靠環(huán)保，財(cái)富靠大家。
58、低碳生活，自由財(cái)富。
59、踐行環(huán)保理念，捍衛(wèi)健康生活。
60、打造*最優(yōu)節(jié)能環(huán)保品牌。
61、建設(shè)*第一環(huán)保節(jié)能企業(yè)。
62、珍惜寶貴能源，健康環(huán)保先鋒。
63、創(chuàng)造環(huán)保價(jià)值，實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。
64、領(lǐng)創(chuàng)環(huán)保經(jīng)濟(jì)，構(gòu)筑財(cái)富夢(mèng)想。
65、自由就是財(cái)富，環(huán)保就是健康。
66、創(chuàng)造自由生態(tài)，享*彩生活。
67、共創(chuàng)綠色世界，自由追尋夢(mèng)想。
68、秉承環(huán)保精神，留住綠色空間。
69、懷揣自由夢(mèng)想，創(chuàng)造和諧價(jià)值。
70、人人健康長(zhǎng)壽，人人自由富足。
71、環(huán)保呵護(hù)健康，健康創(chuàng)造財(cái)富。
72、地球資源有限，環(huán)保健康無(wú)限。
73、健康就是財(cái)富，環(huán)保才有未來(lái)。
74、環(huán)保引領(lǐng)時(shí)代，健康成就未來(lái)。
75、環(huán)保無(wú)關(guān)財(cái)富，健康暢享自由。
76、節(jié)能環(huán)保，健康人生，財(cái)富隨身。
77、快樂(lè)環(huán)保，享受健康，經(jīng)濟(jì)自由。
78、健康，環(huán)保，財(cái)富，三者良性循環(huán)。
79、您想要的健康生活，讓我們來(lái)創(chuàng)造。
80、讓生命充滿綠色，讓財(cái)富綻放青春。
81、環(huán)保健康更好，財(cái)富自由更高。
82、環(huán)?！こ删徒】?，財(cái)富·自由心生。
83、綠色+健康+財(cái)富+自由=希望！
84、多環(huán)保，多健康，更多財(cái)富自由。
85、環(huán)保心，健康路，財(cái)富自由我做主！
86、環(huán)保健康我追求，財(cái)富自由我擁有。
87、讓環(huán)保成全生活，讓健康成為財(cái)富。
88、環(huán)保親，健康情，自由心，好財(cái)運(yùn)。
89、環(huán)保因健康而生，財(cái)富不分你我。
90、保護(hù)生態(tài)，愛(ài)護(hù)自己，才能擁有財(cái)富。
91、財(cái)富自由人為本，環(huán)保健康和為貴。
92、環(huán)保健康展魅力，財(cái)富自由顯活力。
93、享自由，愛(ài)健康，從環(huán)保做起。
94、環(huán)保成就健康，財(cái)富創(chuàng)造自由。
95、環(huán)保一份心，享受健康財(cái)富生活。
96、打造國(guó)內(nèi)最大健康環(huán)保服務(wù)商。
97、健康又環(huán)保，財(cái)富自由少不了。
98、一百年后，地球還是那個(gè)地球。
99、還世界一片綠色，讓地球自由呼吸。
100、愿未來(lái)由您主宰，助夢(mèng)想財(cái)富自由。
101、節(jié)能創(chuàng)造財(cái)富，環(huán)保利于健康。
102、成就財(cái)富自由，造福后世子孫。
103、自然資源健康了，我們才能更自由。
104、我環(huán)保，我健康，自由財(cái)富任我想。
105、愿環(huán)保，久健康；富人生，財(cái)自由。
106、領(lǐng)拓綠色世界，創(chuàng)享富立未來(lái)。
107、都說(shuō)環(huán)保健康好，最美財(cái)富自由人。
108、藍(lán)天白云享健康，創(chuàng)造財(cái)富悅自由。
109、財(cái)富自由新時(shí)代，健康環(huán)保更精彩。
110、環(huán)保健康手牽手，財(cái)富自由心連心。
111、環(huán)保健康的給予，財(cái)富自由的豐收。
112、環(huán)保與健康常在，財(cái)富與自由共享。
113、心飛翔，身康健，天下一片綠色！
114、環(huán)保創(chuàng)造自由財(cái)富，主導(dǎo)健康生活。
115、讓綠色覆蓋世界，讓動(dòng)力流向未來(lái)。
116、守千秋健康環(huán)保，創(chuàng)萬(wàn)代財(cái)富自由。
117、讓客戶和企業(yè)利益共同最大化發(fā)揮。
118、綠色的，健康的；節(jié)能的，世界的。
119、生態(tài)環(huán)保，節(jié)能先鋒，享受生活。
120、攜手健康環(huán)保路，共創(chuàng)財(cái)富自由行。
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇七
1、天天宜購(gòu)，天天享受。
2、我們?cè)敢獗阋艘稽c(diǎn)，只為讓您滿意一點(diǎn)。
3、價(jià)格更低，始終如一。
4、我盡力，您方便聯(lián)華就在您身邊。
5、宜購(gòu)超市，物超所值。
6、宜購(gòu)足跡，鑒證品質(zhì)生活。
7、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)低價(jià)利民佳木斯新瑪特超市。
8、選宜購(gòu)，享精彩生活。
9、逛一逛宜購(gòu)，多一點(diǎn)享受。
10、天天新鮮，豐富實(shí)惠。
11、宜選宜買宜方便，購(gòu)好購(gòu)真購(gòu)實(shí)惠。
12、走遍千家萬(wàn)家，購(gòu)物還是新一佳！
13、真情服務(wù)，方便萬(wàn)家。
14、走出藍(lán)天廣場(chǎng)買菜就是逛商場(chǎng)。
15、天生我材必有用，伯樂(lè)相馬金智點(diǎn)。
16、宜人生活，購(gòu)物天堂。
17、一點(diǎn)一滴的.關(guān)懷。
18、華星購(gòu)物廣場(chǎng)：追求服務(wù)每一刻，創(chuàng)新生活每一天！
19、新鮮購(gòu)物每一天您身邊的好鄰居。
20、購(gòu)方便，價(jià)便宜，美食美客每一天。
21、康華電器，服務(wù)專家，服務(wù)先鋒。
22、百姓超市，老百姓自己的超市。
23、開(kāi)心購(gòu)物享受生活。
24、宜購(gòu)一站通，購(gòu)物更輕松。
25、服務(wù)無(wú)處不在，品質(zhì)超越期待。
26、我盡心，你方便，互惠就在你身邊。
27、百世特超市，百姓的世界特別的奉獻(xiàn)。
28、歡樂(lè)購(gòu)物金妮亞，微笑服務(wù)進(jìn)萬(wàn)家。
29、宜購(gòu)誠(chéng)為本，省錢又省心。
30、家友是千家萬(wàn)戶的朋友。
31、讓您的錢更值錢。
32、最適宜您的購(gòu)物天堂。
33、價(jià)格公道，保證質(zhì)量，快捷高效。
34、華富無(wú)假貨，購(gòu)物滿意多。
35、選擇佳華滿意到家。
36、物美價(jià)廉，宜購(gòu)就在身邊。
37、便利到家，幸福安康。
38、便利的購(gòu)物、時(shí)尚的消費(fèi)、溫馨的環(huán)境、實(shí)惠的價(jià)格。
39、與宜購(gòu)為鄰，與舒心同在。
40、顧客就是親戚！
41、適宜大眾選購(gòu)，選擇宜購(gòu)。
42、不后悔的消費(fèi)，無(wú)止境的享受。
43、走遍千家萬(wàn)家，購(gòu)物還是新一佳。
44、一站式購(gòu)物，零距離服務(wù)。
45、快樂(lè)購(gòu)物，生活開(kāi)懷。
46、統(tǒng)領(lǐng)時(shí)尚引爆流行。
47、咱們老百姓自己的便宜商店。
48、美好生活，樂(lè)享樂(lè)購(gòu)。
49、生活好鄰居，低價(jià)喜萬(wàn)家。
50、全心惠您，特別惠您。
51、誠(chéng)信服務(wù)記心間快樂(lè)工作每一天。
52、宜人宜物宜景，盡在宜購(gòu)超市。
53、宜購(gòu)超市，您身邊的貼身管家。
54、我盡力您方便，新星就在您身邊。
55、宜購(gòu)鄰我家，全家戀上她。
56、千種商品，萬(wàn)般實(shí)惠。
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇八
抓質(zhì)量、保*安、促進(jìn)度、創(chuàng)效益！經(jīng)典語(yǔ)錄
不要小看自己，人有無(wú)限可能
堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革
公司是我家，發(fā)展靠大家。
你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
落實(shí)安全規(guī)章制度，強(qiáng)化安全防范措施。
遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
鮮花在輕輕地訴說(shuō)：我的盛開(kāi)需要您的關(guān)懷，當(dāng)你伸手采摘我時(shí)，美麗已不存在。
強(qiáng)化社會(huì)治安，打擊犯罪活動(dòng)，為工程建設(shè)創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
創(chuàng)建精品工程，回報(bào)xx人民！
只有一種失敗，那就是半途而廢。
講職業(yè)道德，愛(ài)本職工作，樹(shù)企業(yè)形象！
心有多大，舞臺(tái)就有多大
會(huì)而不議 議而不決 決而不行 這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)
沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀(jì)者的恥辱碑！
成本連著你和我。
嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的
沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
因?yàn)橛形遥曰馗?/p>
誠(chéng)實(shí)做人，精心做事。
人人愛(ài)崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達(dá)。
安全第一，預(yù)防為主。
構(gòu)建質(zhì)量誠(chéng)信體系，建設(shè)安全健康環(huán)境。
優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始
立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
激情--樂(lè)觀向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財(cái)富為果
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高
沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率 時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù) 預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 每天進(jìn)一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
成功者找方法，失敗者找借口
團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭 有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn) 誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任 百川匯?？珊短?/p>
眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮
以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
同德才能走得更近團(tuán)結(jié)一條心
石頭變成金
五湖四海聚一廠
情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空
一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船 帆落船停 帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
員工以廠為榮生活因拼搏而存在
拼搏因生活而永恒
成就團(tuán)隊(duì)輝煌
助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)
開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn)
才有公司的輝煌力求一次做好
爭(zhēng)取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
鑄一流形象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)
爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)責(zé)任
才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)
建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力
人才就是第一資源
寧可因高目標(biāo)而脖子硬
也不要為低目標(biāo)而駝背沒(méi)有執(zhí)行力 就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰 只有跑在前面我們的理念是 沒(méi)有最好 只有更好誠(chéng)信立足 創(chuàng)新致遠(yuǎn)
得意時(shí)應(yīng)善待他人
失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從 嚴(yán)格遵守開(kāi)始最大的破產(chǎn)是絕望
最大的`資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無(wú) 人能百忍自無(wú)憂
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇九
各下屬公司人事部：
因公司企業(yè)文化已整合并修訂20xx版，為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：
一、培訓(xùn)對(duì)象：集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員；
二、培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午 3:00—4:30；
三、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司二樓會(huì)議室；
四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團(tuán)人事部楊小瑩主講；
五、各與會(huì)人員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請(qǐng)假，事后補(bǔ)訓(xùn)；
六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測(cè)試；
七、請(qǐng)參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時(shí)間并安排好相關(guān)工作。
特此通知！
同曦集團(tuán)有限公司
人事部
二〇xx年四月九日
企業(yè)文化通知5篇擴(kuò)展閱讀
企業(yè)文化通知5篇（擴(kuò)展1）
——企業(yè)文化方案5篇
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇十
1、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
2、要想不被淘汰，只有跑在前面。
3、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
4、沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)。
5、最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
6、同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
7、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
8、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
9、立足新起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)新局面。
10、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停帆鼓船進(jìn)。
11、亂丟亂吐，文明全無(wú)；廢物入箱，才合規(guī)章。經(jīng)典企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)。
12、團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
13、您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
14、百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅(jiān)。
15、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
16、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
17、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
18、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們。
19、事故不難防，重在守規(guī)章。
20、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
21、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
22、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
23、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
24、一等二看三落空，一想二干三成功。
25、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂。
26、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
27、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
28、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始。
29、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
30、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
企業(yè)文化問(wèn)答通知 企業(yè)文化提問(wèn)回答篇十一
1、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異，在于細(xì)節(jié)。——sony公司
2、大家好，才是真的好。
3、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
4、每一個(gè)微小的細(xì)節(jié)都值得企業(yè)密切關(guān)注，每一個(gè)細(xì)小的行動(dòng)都是企業(yè)管理工作中的有機(jī)組成部分。只有對(duì)它給予足夠的關(guān)注，修正細(xì)小的偏差，企業(yè)才能成就宏圖偉業(yè)?！譅柆敼?/p>
5、敬業(yè)——專業(yè)執(zhí)著，精益求精
6、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
7、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子。”
8、人人都有改善的能力，事事都有改善的余地
9、承認(rèn)自己的恐懼毫不可恥，可恥的是你因害怕而裹足不前。
10、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
11、一個(gè)恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間，恰當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，一個(gè)簡(jiǎn)單的微笑可以制造奇跡。
12、“艱苦堅(jiān)實(shí)、誠(chéng)信承諾、實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)
13、你真的很不錯(cuò)！祝賀你今天的成功！相信你的明天會(huì)更好！
14、雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
15、不要說(shuō)謊，但可以在它被欣賞的地方說(shuō)謊
16、正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
17、激情——樂(lè)觀向上，永不言棄
18、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
19、多見(jiàn)一個(gè)客戶就多一個(gè)機(jī)會(huì)！
20、永不言退，我們是最好的.團(tuán)隊(duì)。
21、自信、誠(chéng)信；用心、創(chuàng)新
22、眾志成城飛越顛峰。
23、相信自己能做到比努力本身更重要。
24、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
25、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
26、需求萬(wàn)變、努力不變
27、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
28、堅(jiān)持每天提高%，天工作水*就可以提升一倍。
29、鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
30、創(chuàng)新不是浮夸的東西，它要作的是具體的事，只有關(guān)注企業(yè)活動(dòng)中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，企業(yè)才能把創(chuàng)新工作做好。莫道“山窮水盡疑無(wú)路”，留心細(xì)節(jié)，必將使得企業(yè)“柳暗花明又一村”。
31、品質(zhì)合格是盡社會(huì)的義務(wù)，品質(zhì)卓越是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
32、讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲、走向世界。
33、上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
34、增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場(chǎng)、打好翻身仗。
35、以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
36、管理是樹(shù)，品牌是掛在樹(shù)上的果子，細(xì)節(jié)是大樹(shù)的枝葉，放棄細(xì)節(jié)就等于打完大樹(shù)的樹(shù)葉，大樹(shù)再也結(jié)不出美麗的果實(shí)?！猨vc公司
37、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
38、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
39、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活
40、以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
41、賺錢靠大家，幸福你我他。
42、失敗鋪墊出來(lái)成功之路！
43、我們想要一個(gè)有意義的公園，一個(gè)使家庭團(tuán)聚的地方?！痔?迪斯尼公司
44、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
45、筑質(zhì)量大堤，迎世紀(jì)挑戰(zhàn)。
46、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
47、激勵(lì)別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。
48、熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
49、忠誠(chéng)合作、積極樂(lè)觀、努力開(kāi)拓、勇往直前。
50、*聯(lián)通：讓一切自由聯(lián)通。
51、縱使黑夜吞噬了一切，太陽(yáng)還可以重新回來(lái)。
52、付出一定會(huì)有回報(bào)。
53、團(tuán)結(jié)一心，其利斷金！團(tuán)結(jié)一致，再創(chuàng)佳績(jī)！
54、今天的付出，明天的回報(bào)。
55、日事日畢，日清日高。
56、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
57、因?yàn)樽孕牛猿晒Α?/p>
58、因?yàn)橛芯壩覀兿嗑?，成功要靠大家努力?/p>
59、物美價(jià)廉、溝通無(wú)限
60、放我的真心在您的手心
61、產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨
62、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
63、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
64、樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
65、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
66、激勵(lì)的秘決，不只是訴之于道理，還要訴之于情感。
67、作為產(chǎn)品，必須一開(kāi)始就表現(xiàn)出它的與眾不同。這種與眾不同不是僅僅通過(guò)夸大的不屬實(shí)的廣告宣傳就能實(shí)現(xiàn)的，真正有效的方法是在細(xì)節(jié)上加以處理。——星巴克公司
68、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
69、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
70、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
71、危機(jī)之中自有良機(jī)?！Ω?/p>
72、行動(dòng)的激勵(lì)，方法決竅，行動(dòng)知識(shí)，這三個(gè)因素是成功定律之鑰。
73、成功決不容易，還要加倍努力！
74、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
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