無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇一
20xx年1月20日寧波龍湖滟瀾海岸工地發(fā)生一起物體打擊事件，造成一人死亡，經(jīng)事故調(diào)查組調(diào)查分析，這是一起責(zé)任事故。近日，區(qū)政府已批復(fù)了事故調(diào)查報(bào)告，為認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，及時(shí)消除安全隱患，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，現(xiàn)將事故調(diào)查處理結(jié)果通報(bào)如下：
一、事故基本情況
20xx年1月20日下午約14時(shí)45分，由江蘇順通建設(shè)集團(tuán)有限公司在寧波龍湖滟瀾海岸二期2號(hào)地塊i標(biāo)段50號(hào)樓19層進(jìn)行承重支模架拆卸作業(yè)時(shí)，木工班一小工將鋼管搬運(yùn)至19層的卸料平臺(tái)時(shí)，由于卸料平臺(tái)防護(hù)不嚴(yán)，操作不當(dāng)，造成一根鋼管從卸料平臺(tái)孔洞墜落，砸中一名在地面整理腳手片的勤雜工，造成頭部受傷致死。
二、事故原因
根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告，本起事故的直接原因是卸料平臺(tái)底板松動(dòng)，形成孔洞，造成隱患，木工在搬運(yùn)鋼管至卸料平臺(tái)時(shí)，堆放不當(dāng)，導(dǎo)致鋼管從卸料平臺(tái)的孔洞處墜落，砸中受害者頭部，受傷致死。
事故的間接原因是江蘇順通建設(shè)有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度不到位，對(duì)模板拆除工程安全管理混亂，管理規(guī)章制度執(zhí)行不力，安全教育培訓(xùn)不到位，安全技術(shù)交底不到位，施工方案不完善，安全技術(shù)措施缺乏，無針對(duì)性，拆除、吊裝作業(yè)過程中未設(shè)置警戒線，未指派安全管理人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督，現(xiàn)場安全管理不落實(shí)，對(duì)施工現(xiàn)場存在的隱患排查不到位，未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查存在的隱患。監(jiān)理公司管理不到位，未及時(shí)督促施工單位消除現(xiàn)場存在的安全隱患。
三、事故處理意見
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)外建筑業(yè)企業(yè)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕64號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)區(qū)外監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案管理的通知》(侖建〔20xx〕59號(hào))等有關(guān)法律法規(guī)和文件的規(guī)定，根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告的處理建議，對(duì)本起事故的責(zé)任單位和責(zé)任人依法予以處理，現(xiàn)將有關(guān)處理決定通報(bào)如下：
1.收回江蘇順通建設(shè)有限公司《建筑業(yè)企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記。并建議上級(jí)建設(shè)行政主管部門暫扣安全生產(chǎn)許可證。
2.江蘇順通建設(shè)有限公司項(xiàng)目經(jīng)理趙鴻雁，建議上級(jí)建設(shè)行政主管部門吊銷《項(xiàng)目負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)考核合格證書》。
3.收回浙江工程咨詢有限公司《監(jiān)理企業(yè)進(jìn)區(qū)承接業(yè)務(wù)登記備案證》，且兩年內(nèi)不得重新登記。
年月日
各二級(jí)學(xué)院、各部們處室:學(xué)校年級(jí)系班同學(xué)，平時(shí)學(xué)習(xí)不認(rèn)真，經(jīng)常曠課，缺交作業(yè)，上課講話打瞌睡,在月日財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)期末考試中作弊?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：當(dāng)時(shí)該生將事先準(zhǔn)備好的字條放入鉛筆盒，乘打開時(shí)偷看，其不斷打開關(guān)閉筆盒的情況...
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號(hào)和**月號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來...
在20xx年3月28日下午舉行的全院學(xué)生黨員大會(huì)暨20xx年度動(dòng)物科技學(xué)院、動(dòng)物醫(yī)學(xué)院學(xué)生黨建辦公室換屆選舉大會(huì)上，以下黨員同志未履行書面請假手續(xù)，視為曠到。...
截至第十周，根據(jù)任課老師考勤記錄，發(fā)現(xiàn)以下學(xué)生出現(xiàn)曠課現(xiàn)象。為嚴(yán)肅學(xué)風(fēng)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生行為，根據(jù)《學(xué)院學(xué)生違紀(jì)處分條例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)以下無故曠課的學(xué)生給予通報(bào)批評(píng)。...
公司各部、室：針對(duì)近期員工出現(xiàn)紀(jì)律渙散的苗頭，20xx年10月9日上午，人力資源部會(huì)同企管部、xxx對(duì)公司辦公區(qū)的勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行了抽查。...
公司全體員工:20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。...
經(jīng)管系各班：20xx20xx學(xué)年第二學(xué)期，根據(jù)各班20xx年5月每周的考勤情況，有部分同學(xué)曠課較嚴(yán)重，嚴(yán)重影響正常教學(xué)秩序。根據(jù)《學(xué)生手冊》規(guī)定的處分標(biāo)準(zhǔn)，決定對(duì)以下10名曠課累計(jì)達(dá)4學(xué)時(shí)及以上的學(xué)生給予系內(nèi)通報(bào)批評(píng)(名單附后)，對(duì)于其他...
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇二
各縣（區(qū)）人民政府，市屬各有關(guān)單位：
在全市經(jīng)濟(jì)工作中，我市各縣（區(qū)）、各專班……，形成了你追我趕的良好態(tài)勢。
2020年全省xxx評(píng)價(jià)中，xx區(qū)位居全省第6名、全市第1名，xx縣位居全省第10名、全市第2名，……；xx專班、xx專班得分全省排名均位居第6名、全市并列第1名。
根據(jù)x市經(jīng)濟(jì)工作獎(jiǎng)勵(lì)方案，決定對(duì)先進(jìn)縣（區(qū)）、專班牽頭單位予以表彰并給予財(cái)政資金獎(jiǎng)勵(lì)。
一、對(duì)xx區(qū)政府給予xxx萬元獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)xx縣政府給予xxx萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
二、對(duì)市xx局、市xx局、市xx局給予50萬元獎(jiǎng)勵(lì)。
三、…………。
希望受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)的縣（區(qū)）、單位再接再厲，在接下來全市經(jīng)濟(jì)工作中取得更好成績、作出更大貢獻(xiàn)！
x市人民政府
2021年xx月xx日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇三
20xx年12月21日，修電電工發(fā)現(xiàn)北區(qū)公寓5a422宿舍鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁四名女生在寢室違規(guī)使用燒水壺及功率轉(zhuǎn)換器，違規(guī)電器系四人合伙購得。
12月23日，經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生自律委員會(huì)查寢時(shí)發(fā)現(xiàn)25棟211宿舍龍濤違規(guī)使用功率轉(zhuǎn)換器。
12月25日，經(jīng)濟(jì)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)查寢時(shí)發(fā)現(xiàn)1棟301宿舍羅希違規(guī)使用電熱毯。
為嚴(yán)肅校紀(jì)，教育學(xué)生，根據(jù)《中南民族大學(xué)學(xué)生住宿管理規(guī)定》，經(jīng)學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議討論，給予鄧宇、劉冠男、易小蘭、張琦燁、龍濤、羅希等6名同學(xué)全院通報(bào)批評(píng)，取消本學(xué)年度評(píng)先及入黨資格。
如再有發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用電器的、拒絕檢查的、物品亂擺的將從重從嚴(yán)處理。請全院同學(xué)嚴(yán)格遵守《經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生寢室安全文明承諾書》及《學(xué)生宿舍管理規(guī)定》，不在寢室內(nèi)存放、使用違規(guī)電器。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有存放、使用違規(guī)電器的，除暫時(shí)保管外，給予宿舍內(nèi)所有成員紀(jì)律處分，并取消該學(xué)年度一切評(píng)獎(jiǎng)評(píng)先及助（獎(jiǎng)）學(xué)金資格。
xx民族大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院黨委
xx年12月26日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇四
各縣（區(qū)）委、市直屬各單位黨委（黨組）：
經(jīng)各單位自報(bào)、主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，現(xiàn)將2021年全市xxx清單10月份進(jìn)度情況予以通報(bào)。
清單1
清單2
……
x市xxxx辦公室
2021年xx月xx日
六、總結(jié)
根據(jù)個(gè)人實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通報(bào)稿的篇幅會(huì)因?yàn)橥▓?bào)事項(xiàng)、通報(bào)意圖等可長可短，但是核心的部分不會(huì)變，即結(jié)果輸出和督促鼓勵(lì)，通過呈現(xiàn)好的結(jié)果、壞的結(jié)果、客觀進(jìn)度從而實(shí)現(xiàn)督促與激勵(lì)。
在掌握擬文目的、基本寫作格式和語言風(fēng)格等基礎(chǔ)上寫一個(gè)通報(bào)稿難度并不是很大。同時(shí)，朋友們不必過度追求一個(gè)萬能適用的模板，并不是說一定要某種寫法才是對(duì)的，稍有變化就錯(cuò)了，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)要求、部門單位的行文偏好等都會(huì)影響通報(bào)稿的具體形式。
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇五
年度消防工作先進(jìn)單位和
先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣直有關(guān)單位：
20xx年，在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級(jí)各部門堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照年初消防工作責(zé)任狀確定的目標(biāo)任務(wù)，全力構(gòu)筑社會(huì)消防安全“防火墻”工程，不斷強(qiáng)化消防安全監(jiān)管職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)消防安全責(zé)任制，深入開展火災(zāi)隱患排查整治，確保了全縣火災(zāi)形勢平穩(wěn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造了一個(gè)良好的消防安全環(huán)境。為表彰先進(jìn)，鼓舞斗志，經(jīng)考核評(píng)比，縣人民政府決定，對(duì)低莊鎮(zhèn)人民政府等4個(gè)消防工作先進(jìn)單位、溆浦縣維多利亞大酒店等2個(gè)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)先進(jìn)單位和梁澤亮等10名消防工作先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰：
(一)20xx年度消防工作先進(jìn)單位：
(二)消防安全“四個(gè)能力”建設(shè)先進(jìn)單位
(三)20xx年度消防工作先進(jìn)個(gè)人
希望受到表彰的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人珍惜榮譽(yù)、發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲、再創(chuàng)佳績。全縣各級(jí)各部門要以先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人為榜樣，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，不斷開創(chuàng)全縣消防工作新局面，為推動(dòng)富民強(qiáng)縣、促進(jìn)社會(huì)和諧創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇六
先進(jìn)單位的表揚(yáng)通報(bào)1
各農(nóng)場、附（直）屬事業(yè)單位、派出機(jī)構(gòu)，總局機(jī)關(guān)各部門：
201x年，省農(nóng)墾總局各部門、各單位政務(wù)信息工作緊緊圍繞中心工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地反映本單位的工作動(dòng)態(tài)，反饋了貫徹各項(xiàng)決策部署和領(lǐng)導(dǎo)重要批辦事項(xiàng)的落實(shí)情況、措施以及存在問題，為總局黨委、總局重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用，有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展，先進(jìn)單位的表揚(yáng)通報(bào)。本篇文章來自資料管理下載。經(jīng)對(duì)各部門、各單位報(bào)送信息及稿件采用情況進(jìn)行綜合考評(píng)，總局辦公室決定對(duì)中坤農(nóng)場辦公室等18個(gè)先進(jìn)單位，資料管理下載等27名先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表揚(yáng)（具體名單見附件）。
先進(jìn)單位的.表揚(yáng)通報(bào) 2
各單位：
20xx年度，我所安全生產(chǎn)工作在所黨委的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以開展“安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)深化年”活動(dòng)為抓手，以建立場所安全防范長效機(jī)制確保場所穩(wěn)定為工作目標(biāo)，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，深入排查治理安全隱患，積極開展安全活動(dòng)，認(rèn)真組織教育培訓(xùn)，不斷加大安全投入，經(jīng)全所上下齊抓共管，密切配合，杜絕了因工傷亡及火災(zāi)、爆炸等事故，實(shí)現(xiàn)了第十四個(gè)安全生產(chǎn)年，安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定，涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，范文《先進(jìn)單位的表揚(yáng)通報(bào)》。為表彰先進(jìn)，鼓舞士氣，推動(dòng)我所20xx年安全生產(chǎn)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)研究決定，對(duì)在20xx年度安全生產(chǎn)工作中取得優(yōu)異成績和作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
希望受表彰的單位和個(gè)人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲，在新的一年里取得更大的成績。也希望各單位要以先進(jìn)為榜樣，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)，自覺遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)我所第十五個(gè)安全年努力工作。
特此通報(bào)
先進(jìn)單位的表揚(yáng)通報(bào) 3
各區(qū)縣（自治縣、市）黨委和政府辦公室、人事局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局（接待辦），市級(jí)有關(guān)部門和單位：
近三年來，全市機(jī)關(guān)后勤戰(zhàn)線干部職工堅(jiān)持以^v^理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的^v^精神，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨和政府的中心工作開展服務(wù)，本篇文章來自資料管理下載。出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高機(jī)關(guān)后勤工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，為確保xx市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)作出了積極的貢獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、兢兢業(yè)業(yè)、實(shí)績突出的優(yōu)秀群體和個(gè)人。
為了表彰他們的先進(jìn)事跡，xx市人事局、xx市市級(jí)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局決定，對(duì)黔江區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等18個(gè)機(jī)關(guān)后勤工作先進(jìn)集體和秦新桂等50名機(jī)關(guān)后勤工作先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰。希望獲獎(jiǎng)單位和個(gè)人謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良品質(zhì)和作風(fēng)，爭取更大的成績和榮譽(yù)。
全市機(jī)關(guān)后勤部門的干部職工要以先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人為榜樣，學(xué)習(xí)他們團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新的精神風(fēng)貌，愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)秀品質(zhì)，本篇文章來自資料管理下載。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到的工作作風(fēng)，以評(píng)比表彰活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)全市機(jī)關(guān)后勤工作上新臺(tái)階。
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇七
一、 目的：為了表揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，提高員工工作積極性，特制定此制度。
二、 獎(jiǎng)勵(lì)涉及對(duì)象：公司所有員工。
三、 獎(jiǎng)勵(lì)方式：精神獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、 獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)分類：
1、重量級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)
員工涉及到如下事項(xiàng)，可享受100元—500元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、100元—300加薪、員工大會(huì)通報(bào)表揚(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出)
(1)在完成公司工作、任務(wù)方面取得顯著成績和經(jīng)濟(jì)效益的;
(2)對(duì)公司提出合理化建議積極、有實(shí)效的;
(3)保護(hù)公司財(cái)物，使公司利益免受重大損失的;
(4)在公司、社會(huì)見義勇為，與各種違法違紀(jì)、不良現(xiàn)象斗爭有顯著成績;(頒發(fā)榮譽(yù)證書)
(5)對(duì)突發(fā)事件、事故妥善處理者;
(6)一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公、事跡突出的;
(7)全年出滿勤的;
(8)為公司帶來良好社會(huì)聲譽(yù)的;
(9)其他應(yīng)給予獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的。
2、一般性獎(jiǎng)勵(lì)：
員工涉及到如下事項(xiàng)，可享受50元—200元的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)、50元—200元加薪、員工大會(huì)通報(bào)表揚(yáng)(獎(jiǎng)勵(lì)金額視具體情況由公司領(lǐng)導(dǎo)和人事部門作出)
(1) 品行優(yōu)良、技術(shù)超群、工作認(rèn)真、克盡職守成為公司楷模者;(頒發(fā)榮譽(yù)證書)
(2) 領(lǐng)導(dǎo)有方、業(yè)務(wù)推展有相當(dāng)成效者;
(4) 遵規(guī)守紀(jì)，服從領(lǐng)導(dǎo)，敬業(yè)楷模者;
(5) 主動(dòng)積極為公司工作，提出合理化建議，減少成本開支，節(jié)約資源能源的員工;
(6) 拾金(物)不昧者。
員工處罰制度
一、目的：為了促進(jìn)公司各項(xiàng)規(guī)章制度更好執(zhí)行，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特制定此制度。
二、處罰涉及對(duì)象：公司所有員工。
三、處罰方式：
(1) 通報(bào)批評(píng);
(2) 一次性罰金;
(3) 減薪;
(4) 留用察看;
(5) 辭退;
四、處罰事項(xiàng)分類：
1、 重量級(jí)處罰：
1、 故意造成重大過失，造成重大損失;
扣除當(dāng)月工資及員工管理費(fèi)后無條件辭退;需要時(shí)要承擔(dān)相應(yīng)的民事或刑事責(zé)任，相關(guān)費(fèi)用自理。
2. 損失/遺失公司重要物品、設(shè)備;
1000元以上(含1000元)視經(jīng)濟(jì)能力至少賠償原價(jià)的20%—50%，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費(fèi)后辭退;
500元—1000元(含500元)視經(jīng)濟(jì)能力至少賠償原價(jià)的80%，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費(fèi)后，留用察看;
500元以下，無條件照假賠償，并扣除當(dāng)月工資及員工管理費(fèi)后減薪100元。
3. 違抗命令或威脅侮辱上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪100元—200元。
4. 包庇職員舞弊，弄虛作假;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪200元—300元。
5. 泄露公司機(jī)密;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。
6. 品行不正，有損公司名譽(yù);
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。
7. 沒有及時(shí)阻止危害公司事件，任其發(fā)生;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元—500元、留用察看或辭退。
8. 全年曠工達(dá)4天以上;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，并處一次性罰金100元—500元(視級(jí)別不同而定)。
9. 在公司內(nèi)打架，從事不良活動(dòng)。
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，并處一次性罰金100元—500元(視級(jí)別不同而定)、留用察看或辭退。
10、造謠滋事。
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪300元—800元、留用察看或辭退。
二、一般性處罰：
1、 玩忽職守或督導(dǎo)不力而發(fā)生損失;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處罰金100元—500元(視級(jí)別不同而定)。
2. 未經(jīng)許可擅自使用權(quán)限外之物品、設(shè)備;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處罰金50元—300元。
3. 工作不力，屢勸不聽者;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，留用察看或辭退。
4. 服務(wù)態(tài)度惡劣，與客戶爭吵，影響公司聲譽(yù);
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金50元—200元，屢犯者留用察看或辭退。
5. 在公司內(nèi)喧嘩、擾亂秩序、吵架、不服糾正者;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金50元—200元，屢犯者留用察看或辭退。
6. 連續(xù)3次不參加公司重要活動(dòng);
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金100元—300元。
7. 連續(xù)曠工2天;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金100元—300元。
8. 對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度傲慢，言語粗暴;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度減薪100元—200元，屢犯者留用察看或辭退。
三、輕微處罰：
1. 工作時(shí)間處理私人事務(wù);
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金30元—100元。
2. 教育培訓(xùn)無故缺席;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看。
4. 工作時(shí)間未經(jīng)許可擅自離崗;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金10元—50元。
5. 浪費(fèi)公司財(cái)物;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處一次性罰金30元—300元。
6. 遇非常事故，故意回避逃離者;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處一次性罰金100元—500元。
7. 服裝儀容經(jīng)常不整者;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，視情節(jié)嚴(yán)重程度處一次性罰金30元—200元。
8. 多次發(fā)生遲到早退現(xiàn)象，不按規(guī)定請假、銷假;
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金50元—200元;屢犯者減薪或留用察看。
9. 委托或受托他人出勤或簽到。
員工大會(huì)通報(bào)批評(píng)，處一次性罰金10元—50元。
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇八
茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號(hào)和**月號(hào)期間，該兩名員工均未按照周末報(bào)餐和用餐規(guī)定進(jìn)行吃飯和刷卡，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律，念其該規(guī)定實(shí)施以來首次違反和認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤態(tài)度較好，為嚴(yán)肅周日報(bào)餐管理紀(jì)律，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生，根據(jù)周末報(bào)餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定，現(xiàn)對(duì)該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報(bào)批評(píng)。
希望公司全體人員以此為戒!在周末報(bào)餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報(bào)餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象，公司將給予嚴(yán)肅處理!
特此通報(bào)!
文化產(chǎn)業(yè)有限公司
生產(chǎn)部
20xx年x月x日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇九
xx辦公廳關(guān)于x省x市x縣擅自停課zu織中小學(xué)生參加迎送活動(dòng)的通報(bào)
xx:
xxxx年x月x日，x省x市x縣舉行x高速公路在本縣通車儀式，x縣主要ling導(dǎo)擅自決定，讓本縣部分中、小學(xué)校停課參加通車儀式，近千名中小學(xué)生在風(fēng)雪天等候長達(dá)x小時(shí)，致使部分中小學(xué)生生病，學(xué)生家長和群眾極為憤慨，致信zhong央要求堅(jiān)決制止此類現(xiàn)象。
中小學(xué)校依照guo家規(guī)定建立有嚴(yán)格的教育教學(xué)秩序，這是教育教學(xué)質(zhì)量的保證，任何dan位和個(gè)人都不能隨意破壞。
各地區(qū)、各部門以及各級(jí)ling導(dǎo)gan部，要高度重視這一問題并從中吸取深刻的教訓(xùn)，切實(shí)增強(qiáng)群眾觀念，杜絕此類事件再度發(fā)生。
中小學(xué)生是祖國的未來，他們的學(xué)習(xí)和活動(dòng)安排，要有利他們的學(xué)習(xí)和身心健康。今后各地區(qū)、各部門都必須嚴(yán)格執(zhí)行g(shù)uo家的有關(guān)法規(guī)和規(guī)定，不得擅自停課或隨意zu織中小學(xué)生參加各種迎送或“禮儀”活動(dòng)，如確有必要zu織的，須報(bào)經(jīng)省級(jí)教育行政部門批準(zhǔn)。
xx辦gong廳 （蓋章）
20xx年xx月x日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十
市級(jí)各部門：
根據(jù)《財(cái)政部、xxx、xxx、國家預(yù)防腐敗局關(guān)于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知》文件精神，按照全省政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的工作安排，我市于今年**月份啟動(dòng)了市級(jí)單位200*-—200*年度政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查，針對(duì)全市**個(gè)市級(jí)單位和*個(gè)集中采購代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行了政府采購執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：
檢查情況表明，近年來，我市按照《政府采購法》的要求，不斷推進(jìn)政府采購制度改革，市級(jí)政府采購已全面涉及工程、貨物和服務(wù)類采購項(xiàng)目，采購規(guī)模逐年增長，在優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)、規(guī)范財(cái)政支出管理、節(jié)約財(cái)政資金、促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效。41個(gè)單位200*—200*年年初采購預(yù)算共計(jì)萬元，實(shí)際執(zhí)行采購預(yù)算億元，實(shí)際采購支出億元，節(jié)約資金1300多萬元，資金節(jié)約率為。
在檢查中也發(fā)現(xiàn)，有31個(gè)單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為，違規(guī)采購金額共計(jì)855萬元，其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有：市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院、瀘州老窖天府中學(xué)、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市電視臺(tái)。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現(xiàn)在一是對(duì)集中采購目錄內(nèi)的采購項(xiàng)目擅自實(shí)施采購，二是對(duì)分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項(xiàng)目未按法定程序辦理，脫離財(cái)政部門的監(jiān)管;在項(xiàng)目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購辦公自動(dòng)化設(shè)備93萬元，違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元，違規(guī)采購苗木390萬元，違規(guī)采購專用設(shè)備45萬元，違規(guī)維修車輛34萬元，其他違規(guī)采購81萬元。
這次重點(diǎn)檢查，突出反映出目前市級(jí)部門政府采購工作存在兩方面的問題。一方面，政府采購項(xiàng)目預(yù)算年初到位率較低，在年度中追加政府采購項(xiàng)目和預(yù)算的現(xiàn)象比較普遍。41個(gè)單位年初政府采購預(yù)算僅占執(zhí)行數(shù)。這里面既有部分項(xiàng)目資金到位較晚或年度中工作實(shí)際情況變化較大，從而造成年初預(yù)算編制時(shí)難以準(zhǔn)確確定政府采購項(xiàng)目及預(yù)算的客觀原因，也有部分單位預(yù)算意識(shí)淡薄、工作計(jì)劃性不強(qiáng)、對(duì)年初政府采購項(xiàng)目預(yù)算編制不夠重視的主觀原因。政府采購預(yù)算年初小，也嚴(yán)重影響到政府采購的計(jì)劃性管理、影響到政府采購效率的提高、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實(shí)現(xiàn)。
另一方面，一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分采購行為還不規(guī)范，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題。主要反映出這些單位依法辦事、依法采購意識(shí)淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制不健全、對(duì)政府采購法律法規(guī)及政策、程序不熟悉，對(duì)違法、違規(guī)采購的相關(guān)后果和責(zé)任認(rèn)識(shí)不到位，對(duì)政府采購工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的重要意義認(rèn)識(shí)不到位。
根據(jù)《政府采購法》有關(guān)規(guī)定，責(zé)令以上單位進(jìn)行認(rèn)真整改并予以通報(bào)批評(píng)，并將整改情況報(bào)市級(jí)政府采購執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市財(cái)政局)。
希望市級(jí)各部門引以為戒，牢固樹立依法采購觀念，一是要嚴(yán)格采購預(yù)算，在編制年度部門預(yù)算時(shí)，凡支出預(yù)算中符合本級(jí)政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)要求的項(xiàng)目，必須單獨(dú)編制年度政府采購預(yù)算;采購人確需調(diào)整政府采購預(yù)算的，必須依法履行調(diào)整手續(xù)，并根據(jù)批復(fù)(調(diào)整)的采購預(yù)算實(shí)施采購。二是要提高業(yè)務(wù)水平，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)政府采購法律法規(guī)政策，建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格遵守政府采購法定程序，堅(jiān)持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動(dòng)。
市財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)部門將針對(duì)政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié)，建立健全有關(guān)制度和程序，推動(dòng)市級(jí)各部門不斷規(guī)范政府采購行為，切實(shí)提高資金使用效益，維護(hù)國家利益和社會(huì)公共利益,保護(hù)政府采購當(dāng)事人的合法權(quán)益,更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)良性循環(huán)。
x年xx月xx日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十一
公司全體員工:
20xx年x月xx日中午12點(diǎn)左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí)，并且x員工首先不理智動(dòng)手打人。在這期間，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯(cuò)誤。這種行為：對(duì)他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程?，F(xiàn)決定處理如下：
1. 對(duì)楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人，留公司查看3個(gè)月。并處以500元罰款。
2. 對(duì)朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。并處以20xx元罰款。鑒于整個(gè)事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。
3. 對(duì)公司直接負(fù)責(zé)人：安全意識(shí)淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會(huì)深刻檢討。。并處以4000元罰款。
以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識(shí)淡薄。如果不深刻反省，今后必然會(huì)鑄成大錯(cuò)。給公司和個(gè)人帶來深深傷害。
公司在這里再次重申：
1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。
2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者,予以開除。
本決定通報(bào)公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.
x有限公司
年1月17日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十二
各縣規(guī)劃局，各處、分局，市局各科室、行政服務(wù)大廳規(guī)劃窗口、文昌湖規(guī)劃窗口，研編辦、勘測處：
20xx年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部職工堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，圓滿地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人。為表彰先進(jìn)，鼓勵(lì)進(jìn)取，弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神，發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用，進(jìn)一步推動(dòng)規(guī)劃管理工作再上新臺(tái)階，根據(jù)民主測評(píng)情況，經(jīng)局黨委研究，決定對(duì)評(píng)選出的先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人予以通報(bào)表彰。
一、年度考核優(yōu)秀等次人員(21名、按姓氏筆畫排序)
二、先進(jìn)科室(2個(gè))
三、先進(jìn)單位(2個(gè))
四、優(yōu)秀黨支部(3個(gè))
五、優(yōu)秀黨員(20名、按姓氏筆畫排序)
六、先進(jìn)個(gè)人(17名、按姓氏筆畫排序)
七、專項(xiàng)表彰
教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、水系展館建設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)檔案整理小組
望以上單位和個(gè)人要珍惜榮譽(yù)，戒驕戒躁，再接再厲，爭取更大成績。全體干部職工要以他們?yōu)榘駱?，勤奮學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，努力進(jìn)取，為我市規(guī)劃管理事業(yè)的全面發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
^v^xx市規(guī)劃局黨委
年2月12日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十三
各管區(qū)、村，各企事業(yè)單位：
5月份以來，我鄉(xiāng)先后有部分單位自發(fā)為鄉(xiāng)機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提供無償幫助。其中，鄉(xiāng)衛(wèi)生院為機(jī)關(guān)更換了部分辦公桌椅，配置了辦公電腦;泰峰達(dá)建安公司對(duì)辦公樓內(nèi)墻體進(jìn)行了全面粉刷;新大地工貿(mào)有限公司對(duì)辦公樓外墻進(jìn)行了全面翻新。經(jīng)過以上單位的支持與幫助，鄉(xiāng)辦公樓整體面貌煥然一新，機(jī)關(guān)辦公條件和辦公環(huán)境明顯提升。鑒于此，特發(fā)通報(bào)，對(duì)以上單位提出表揚(yáng)。
鄉(xiāng)衛(wèi)生院作為一個(gè)扭虧為盈的單位，在發(fā)展境況得以改善的同時(shí)，慷慨解囊，積極為黨委政府排憂解難;泰峰達(dá)和新大地作為鄉(xiāng)民營企業(yè)，多年來持續(xù)關(guān)注支持鄉(xiāng)里的各項(xiàng)工作，其善舉體現(xiàn)了企業(yè)家無私奉獻(xiàn)、回饋社會(huì)的高尚情懷。以上單位的自發(fā)行為充分展示了我鄉(xiāng)部門、企業(yè)良好的精神風(fēng)貌和全鄉(xiāng)各級(jí)互幫互助、團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。
希望各部門、站所，各管區(qū)、村，各企業(yè)要以衛(wèi)生院、泰峰達(dá)和新大地為榜樣，進(jìn)一步提升發(fā)展境界、凝聚發(fā)展合力、激勵(lì)發(fā)展干勁，直面困難，迎難而上，克難而進(jìn)，持續(xù)為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)黨委、政府相信，只要全鄉(xiāng)上下凝心聚力，合力共為，就一定能推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的全面進(jìn)步，就一定會(huì)開創(chuàng)我鄉(xiāng)率先爭先、跨越發(fā)展的良好局面!
儀陽鄉(xiāng)黨委、政府
20xx年x月x日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十四
廣東醫(yī)學(xué)科技股份有限公司:
經(jīng)查，你公司在未經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的情況下，于20xx年7月擅自動(dòng)用募集資金3104萬元?dú)w還銀行借款，事前未向本所咨詢，事后也未及時(shí)向本所報(bào)告并公告，遲至10月才應(yīng)本所要求召開董事會(huì)對(duì)此事項(xiàng)進(jìn)行追認(rèn)并發(fā)布公告。
你公司的上述行為，違反了本所《股票上市規(guī)則》第條的規(guī)定。你公司董事長兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會(huì)秘書周先玉未能勤勉盡責(zé)，對(duì)此負(fù)有不可推卸的責(zé)任，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第條和第條的規(guī)定。
根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第條、第條和第條的規(guī)定，本所決定對(duì)你公司及上述人員予以內(nèi)部通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報(bào)批評(píng)處分，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案。
本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī)，按照本所《股票上市規(guī)則》、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù)，做好募集資金管理工作，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護(hù)中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象。
深圳證券交易所
二○xx年二月二十五日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十五
關(guān)于表彰xx同志不畏強(qiáng)bao勇douzou私犯罪分子事跡的通報(bào)
全縣各級(jí)dangzu織：
共產(chǎn)dang員xx同志是我縣xxju一名xx員。20xx年x月xx日清晨，他在對(duì)一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時(shí)，查獲zou私犯罪分子xxzou私黃金xx克，在押送途中，xx先以人民幣x千元妄圖hui賂xx同志，被xx同志嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢^(qū)v^a刀xing兇，ci傷xx同志臉部、胸部。xx同志身負(fù)重傷，但臨危不懼，英勇地與x犯搏dou，在群眾協(xié)助下，終于將x犯扭獲。
鑒于xx同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時(shí)刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，特予以通報(bào)表揚(yáng)。
希望各級(jí)dangzu織發(fā)動(dòng)dang團(tuán)員和廣大青年，學(xué)習(xí)xx同志為維護(hù)dang和人民的利益，不畏強(qiáng)bao，堅(jiān)決同違法犯罪分子作dou爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成dang交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在dang和zheng府的ling導(dǎo)下，為我縣的各項(xiàng)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
^v^xx縣wei員會(huì)
20xx年x月x日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十六
各部門：
為了公司全體人員的身體健康，以及努力創(chuàng)造干凈衛(wèi)生的食品企業(yè)環(huán)境，華潤怡寶飲料(六安)有限公司經(jīng)6月30日午間例會(huì)決定“在公司非吸煙區(qū)域內(nèi)禁止吸煙”，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、非吸煙區(qū)域的劃分：除公司指定的吸煙區(qū)外，辦公樓、車間、洗手間、食堂、車間外圍人行通道及綠化區(qū)都屬于非吸煙區(qū)。
二、所指人員：包括公司所屬各部門全體人員。
三、公司在車間入口對(duì)門車棚處設(shè)有吸煙專區(qū)，(食堂隔壁已籌立吸煙室，完善后即刻投入使用)，請吸煙者前往指定區(qū)域吸煙。
四、如遇有因公接待，原則上要提醒客人不要吸煙，本人不能吸煙。
五、凡違反者，員工處以200元/次罰款，領(lǐng)班及領(lǐng)班以上管理崗人員違反處以400元/次罰款;如發(fā)現(xiàn)屢次違規(guī)者，將予以加倍處罰。
本通知從20xx年7月1日起開始執(zhí)行，希望全體人員自覺遵守，相互監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行。
特此通知，望周之。
xxx有限公司
20xx年7月1日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十七
全縣各級(jí)黨組織：
^v^員王××同志是我縣工商管理局一名青年檢查員。20xx年2月21日清晨，他在對(duì)一輛長途客車?yán)袡z查任務(wù)時(shí)，查獲走私犯罪分子張××走私黃金×××克，在押送途中，張先以人民幣×千元妄圖賄賂王××同志，被王××同志嚴(yán)詞拒絕后，就兇相畢露拔刀行兇，刺傷王××同志臉部、胸部。王××同志身負(fù)重傷，但臨危不懼，英勇地與張犯搏斗，在群眾協(xié)助下，終于將張犯扭獲。
鑒于王××同志一貫表現(xiàn)突出，在關(guān)鍵時(shí)刻又經(jīng)受住了嚴(yán)峻考驗(yàn)，特予以通報(bào)表揚(yáng)。
希望各級(jí)黨組織發(fā)動(dòng)黨團(tuán)員和廣大青年，學(xué)習(xí)王××同志為維護(hù)黨和人民的利益，不畏^v^，堅(jiān)決同違法犯罪分子作斗爭的英勇事跡，學(xué)習(xí)他熱愛本職工作，出色地完成黨交給的艱巨任務(wù)的崇高品質(zhì)，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，為我縣的各項(xiàng)事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
^v^××縣委員會(huì)
年三月二日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十八
各班組：
2012年4月8日零點(diǎn)班，車間值班領(lǐng)導(dǎo)至****崗位檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)******缺少潤滑油，對(duì)該崗位巡檢工進(jìn)行了處罰。
事情經(jīng)過：2012年4月8日零點(diǎn)班，車間值班領(lǐng)導(dǎo)至******崗位檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)******缺少潤滑油，值班領(lǐng)導(dǎo)隨即調(diào)查，了解到員工*****未及時(shí)向該設(shè)備加油。
處理結(jié)果：*******崗位工***缺乏工作責(zé)任心，巡檢力度差，致使設(shè)備使用壽命縮短，嚴(yán)重違反公司《設(shè)備的使用與維護(hù)保養(yǎng)制度》、《設(shè)備巡檢制度》以及《車間管理制度》的規(guī)定。經(jīng)車間決定，對(duì)員工******處以100元的罰款，并交由其班長進(jìn)行教育、培訓(xùn)。
再防措施：各員工必須加強(qiáng)設(shè)備巡檢力度，不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)各崗位操作規(guī)程，依據(jù)設(shè)備特點(diǎn)，精心使用、維護(hù)和保養(yǎng)各設(shè)備，確保延長各設(shè)備的使用壽命。車間加強(qiáng)現(xiàn)場檢查與處罰力度，對(duì)不正確維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備的職工進(jìn)行嚴(yán)重處理。
以上事件車間所有職工務(wù)必引以為戒，堅(jiān)決杜絕此類事件的發(fā)生！
公司通報(bào)批評(píng)范文(三)
公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負(fù)面影響。根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》，該員工觸犯第條：違反考勤制度，屢教不改者，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報(bào)批評(píng)并經(jīng)濟(jì)處罰300元。
各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒，端正工作態(tài)度，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。
特此通報(bào)!
××有限公司
總經(jīng)辦
年 月 日
單位批評(píng)性通報(bào) 批評(píng)性的通報(bào)篇十九
xx，男，xx年x月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人。
xx長期工作散漫，責(zé)任心不強(qiáng)，并且經(jīng)常脫崗。尤其是在最近學(xué)院考慮到xx承擔(dān)的工作量極少，決定自5月16日起臨時(shí)安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時(shí)間時(shí)，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負(fù)責(zé)人找他談話)，但16日至今一直不到臨時(shí)崗位工作，目無組織紀(jì)律。
學(xué)院主管負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)xx在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，xx當(dāng)時(shí)也再一次答應(yīng)服從安排;而行動(dòng)上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個(gè)人事情。5月17日上午下班時(shí)，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上、下班考勤卡，也不見他上班，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機(jī))。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時(shí)位置，然后涂改為7：13時(shí)。
為加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)厲勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)xx不服從組織安排，工作散漫，無組織紀(jì)律性的錯(cuò)誤，根據(jù)化院[xx]018號(hào)文“化學(xué)學(xué)院院辦、后勤、圖書分館工作人員考勤實(shí)施細(xì)則”的精神，學(xué)院決定給予xx通報(bào)批評(píng)，并扣除其5月份的獎(jiǎng)金和業(yè)績津貼。
希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
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