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看守所應聘簡歷看守所應聘實用篇一
姓 名：diyifanwen
性 別：女
出生年月：1986-7-20
民 族：漢族
最高學歷：本科
現居住地：河北省-石家莊市
工作年限：應屆畢業(yè)生
求職意向
應聘類型：全職
應聘職位：法務人員,律師助理,法律顧問,其它職位
期望工作地區(qū)：石家莊市,滄州市
期望月薪：面議其
自我評價
☆做事認真負責，為人謙虛謹慎
☆待人溫和，能與周圍的人形成和諧的人際關系
☆具有良好的團隊合作精神
教育背景
20xx-9至20xx-6學校名稱：西南大學
專業(yè)名稱：法學
取得學歷：本科
校內活動職務描述
☆大一、大二參加西南大學法律援助中心
☆大一參加_理論宣講團，到北碚看守所對服刑人員進 行法律宣傳
☆大二擔任班上生活委員
☆大三在河北省肅寧人民法院實習了兩個月
在校實踐
20xx-1至20xx-3實踐公司名稱：河北省肅寧人民法院
所在部門：民一庭
所任職務：書記員
it技能
語言技能
外語語種：英語外語水平：四級
看守所應聘簡歷看守所應聘實用篇二
陳玉建：分管公共秩序管理警察支隊（停車管理辦公室）。
何曉波：主持紀檢組工作,分管警務督察支隊工作。
李 懷：主持交巡警支隊工作。
看守所應聘簡歷看守所應聘實用篇三
1.報名；
3.筆試過了資格審查（有的地方此步和筆試是顛倒順序的）；
6.體檢，注重有沒有肝炎、艾滋、心臟?。ㄔ斍榭凑锌己喺拢?，身高（男一米七，女一米六），視力（各地不一樣，有的可以戴眼鏡）
看守所應聘簡歷看守所應聘實用篇四
簡歷內容：按照：個人成長經歷、教育經歷、實習經歷、獲得獎項、社會實踐經歷、工作經歷，自我介紹或評價，字數不用太多，格式簡約、清晰。
比如：時間起止，所讀學校，獲得學歷，在校表現等可能我回復你的。有點晚了，你已經填好了簡歷內容。
那就選一篇下面的資料，推薦給你吧，讀一讀，招警考試面試的注意事項：祝你順利通過！招警考試面試并不照本宣科，有時候非常出其不意，下面給大家舉了8例，今后招警考試面試時能有備而戰(zhàn)。招警考試面試1、不宣而考的考題招聘考試有的是事先明確地讓應聘者知道是在考他，而有的則是事先不講明，在應試者不留意中進行測試的。
有一家食品公司招業(yè)務員，老總特意留下10位初試入選者吃午飯。不想下午復試時，午餐交談甚歡的3位應聘者中選，而心思重重、食不甘味的另7位卻全部名落孫山。
這位老總事后解釋說，公司要求每個員工都要有良好的心理素質和應變能力，否則是做不好業(yè)務員工作的。像這樣的考題就提醒應試者：在參與招聘單位的一切活動中，都要增強應試意識，處處留心招聘單位在暗中測試你，爭取成功。
招警考試面試2、故設圈套的考題小魏應聘電視臺記者，筆試過關后參加面試，主考官問道：“你說你愛好寫作，可是我看了你填的報考表，在‘自我評價’欄中居然出現了三次語法錯誤?，F在既沒有多余的表格，也不準涂改，你怎么辦？”小魏吃了一驚，填表時他字斟句酌，怎么可能出現這樣的錯誤呢？時間不允許他多想，他當機立斷，邊想邊回答：“為了彌補失誤，我在表后附一張更正說明，上面寫道：”某某地方出現了三處語法錯誤，實屬填表人的粗心大意，特此更正，并向各位致歉。
‘不過……“。他停頓了一下，接著說：”在發(fā)出這份’更正說明‘之前，我想知道是哪些錯誤，因為不能無的放矢，錯誤地發(fā)出一份’更正說明‘，我不愿意犯這種錯誤。
結果他被淘汰了?？脊俳忉屧驎r說：有一位企業(yè)老總在招聘部門經理時也問過“1+1 =？”問題，有一位應聘者的答案與這位畢業(yè)生的答案一樣，結果這位應聘者被錄取了，顯然這位畢業(yè)生也看過這樣的題，但他忽視了很重要的一點——職業(yè)特性。
人家應聘的是企業(yè)的部門經理，企業(yè)老總希望他一年創(chuàng)造上百萬的利潤，那他就得朝這個方向去努力。但這里招聘的是公務員，公務員的基本素質之一是實事求是。
因此他對1+1=？的回答只能說明兩個問題：要么是生搬硬套，要么是盲目服從。這與公務員的要求是格格不入的。
招警考試面試4、“暗藏殺機”的考題面試開頭的問法有許多種，有的在求職者毫無知覺的前提下就會探到許多有關的信息。例如：“你是怎樣來我們這兒的？”這是在測試求職者對交通路線的熟悉程度及對諸如對機動車、自行車等交通工具的使用能力。
這種題目對銷售、外勤等人員的求職者提問的可能性較大。又如“我們廠里有個籃球場，你進來的時候看到了吧？”這是在測試求職者履歷的真實性，很有可能是求職者在“業(yè)余愛好”欄中填寫了“打籃球”。
很顯然，籃球愛好者肯定對一個偌大的籃球場是不會視而不見的。所以，參加求職面試，特別是遇到“老奸巨滑”的面試主考官一定要小心。
雖然看上去十分“慈祥可親”，總是笑瞇瞇的，臨走時還“熱情洋溢”地說一句“回去等通知吧！”說不定你早已被他照了“x光”，把你讀得十分透徹了，或許你被拒之門外，還蒙在鼓里呢！招警考試面試5、無需準確答案的考題有這樣一種考題：現有10套三居室、20套兩居室的住房，有100人要求參加分房。作為負責人，你怎樣把房子分得公平合理？回答這樣的題目，如果拘泥于數字的計算，就會弄巧成拙、出力不討好。
比較好的分法是從分房原則等大處著手?？梢詮倪@幾方面來回答；一是組織一個三結合的分房領導小組；二是制訂分房方案，并交群眾討論通過；三是如果自己要房，則避嫌不參加分房領導小組；四是調查除新房以外的其他房源，一并參加周轉分配。
這樣的答案從客觀上提出了解決問題的方案和辦法，因而是比較好的。 招警考試面試6、意外出錯的考題考題本身不應該隱含錯誤，但是意外的情況還是有的。
小王報名參加某報社招聘校對員的考試，考完后，她面帶喜色，說考得不錯，但對改錯一項仍心存疑慮：考題標明30個錯別字，一字一分，她只改正了25個，丟了5分。小王錄取后，考卷真相大白，原來有5個錯別字未能從電腦中輸出來，改正25個就是滿分，有的應聘者為取得滿分，反把對的改錯了。
評委們一致稱贊小王語文基礎過硬，沒亂改一個字，十分難得。招警考試面試7、從求職者所攜帶的物品上出的考題求職面試，有的考題是預定的，有的考題是隨時隨地、見機行事提出來的，有時從求職者身上所攜帶的物品上也能出題來考你。
有一位電腦人才，參加面試時身上背著一個碩大的行李包，這引起了主考官的注意和好。
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