合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟(jì)的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
招商加盟合同書篇一
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)xxx合同法及相他關(guān)法律、法規(guī)訂立本合同：
第一條 合同使用的有關(guān)文字定義
“公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)” 指甲方開發(fā)完善成型，用于經(jīng)營具有統(tǒng)一性的、獨(dú)自的經(jīng)營技術(shù)系統(tǒng)和一整套的店務(wù)管理手冊(《人與保養(yǎng)》等)以及公司有權(quán)使用的“某公司”注冊商號、商標(biāo)、標(biāo)志、招牌、店鋪管理方式等統(tǒng)一系統(tǒng)。
“公司商標(biāo)” 指甲方有權(quán)使用及有權(quán)授權(quán)他人使用的“某公司”商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志以及甲方經(jīng)哈哈哈哈哈常使用的用以表示公司的標(biāo)記、記花花花花花號、招牌、標(biāo)簽以及其他一些營業(yè)象征。
“公司形象” 乙方因使用公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)和商標(biāo)，而使其統(tǒng)一性被公眾廣泛認(rèn)識，獲得了信譽(yù)，并在定型的統(tǒng)一形象下營運(yùn)。
第二條 甲方技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目：
甲方授權(quán)乙方使用甲方的公司經(jīng)營技術(shù)資產(chǎn)、公司商標(biāo)設(shè)立“某公司”店(店面面積一般為250——9500平方米，地址：省 市 _____ 區(qū) 路號)，同時對乙方進(jìn)行開店輔導(dǎo)，并在本合同存續(xù)期間對乙方提供長期持續(xù)的技術(shù)支持等服務(wù)。
(一)提供乙方店面開幕前的輔導(dǎo)及培訓(xùn)(開店前人員培訓(xùn)及課程祥見附件一)：
1.店面所在地立地商圈調(diào)查評估(評估結(jié)果僅供乙方參考，并由其承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用);
2.提供店鋪店面整體cis設(shè)計、飾的規(guī)劃指導(dǎo);
3.提供乙方相關(guān)人員(店長、財務(wù)、人事等)的門市實(shí)習(xí)：
(1)經(jīng)營管理課程：
a、商品知識
b、店面營運(yùn)知識(店面、__管理、采購議價技巧、成本控制等)
c、品質(zhì)管理知識
(2)門市實(shí)習(xí)：
a.、現(xiàn)場服務(wù)實(shí)習(xí)
b、店務(wù)實(shí)習(xí)
c、作帳實(shí)習(xí)
(二)提供乙方店面開幕時期的輔導(dǎo)
1、促銷活動事宜的籌備、教育、訓(xùn)練與協(xié)助執(zhí)行。
2、開幕期間派員駐店輔導(dǎo)及協(xié)助，所需派駐人數(shù)及時間由甲方視具體情況決定。
(三)提供乙方店面開幕后的輔導(dǎo)及培訓(xùn)
1.不定期巡回指導(dǎo)，指導(dǎo)內(nèi)容：門市經(jīng)營管理、商品品質(zhì)管制、營業(yè)成本控制等。
2.新產(chǎn)品開發(fā)及制作指導(dǎo)。
3.值班管理稽核評估(含__、外場及辦公室)。
4.不定期對其下屬招商加盟店各崗位人員分批次進(jìn)行集中專業(yè)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。
第三條 店面、潢、招牌等之設(shè)計與維修
一、為維護(hù)公司形象的統(tǒng)一性，乙方同意甲方根據(jù)其店鋪的具體情況為其提供潢圖紙設(shè)計方案
(以上圖紙設(shè)計僅為平面圖紙設(shè)計，圖紙設(shè)計時間一般為十天，如乙方要求提供效果圖，則須另向甲方支付人民幣10000元的設(shè)計費(fèi))，并由甲方指定之修廠商進(jìn)行修，修標(biāo)準(zhǔn)按照甲方圖紙設(shè)計及要求進(jìn)行，修價格為800——1000元/平方米。
二、外觀之招牌、店面及內(nèi)部之潢修等有關(guān)廣告物，于本合同終止時，乙方應(yīng)于本合同所限定之期限內(nèi)自行拆除，或同意由甲方代為拆除，乙方不得有異議并承擔(dān)該費(fèi)用。
三、外觀之招牌、店面及內(nèi)部之潢修若有老舊、損毀等事情的發(fā)生影響到甲方統(tǒng)一招商形象的，乙方應(yīng)于甲方通知期限內(nèi)，依當(dāng)時之企業(yè)識別(cis)修護(hù)之，費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
第四條 設(shè)備之使用與維護(hù)
一、乙方應(yīng)妥善保管全部生財設(shè)備、用品、潢、招牌等物。
二、為維護(hù)公司形象的統(tǒng)一性，乙方同意其店內(nèi)之__設(shè)備、桌椅、具、員工__、財務(wù)軟件、特色調(diào)料、醬料及其他開業(yè)貨品向甲方或其指定之廠商采購，其他設(shè)備之采購必須取得甲方同意并須符合標(biāo)準(zhǔn)。
三、未經(jīng)甲方同意，乙方不得任意更改店內(nèi)銷售商品種類及價格，亦不得隨意增減其店內(nèi)設(shè)備、設(shè)
施，否則視同違約。
第五條 __式、商的用品進(jìn)貨販賣之使用
一、為維護(hù)店面共同形象，乙方店面應(yīng)遵行銷售甲方所規(guī)劃的__式、主及其他之規(guī)定。
二、為維護(hù)統(tǒng)一形象及__品品質(zhì)，對于以下產(chǎn)品或物品，乙方承諾保證向甲方或甲方指定廠商采購：
(一)、該產(chǎn)品或其外包印有“公司商標(biāo)”的;
(二)、為甲方特制且為店內(nèi)必須使用或銷售的;
(三)、考慮到質(zhì)量及環(huán)保等因素而必須使用的;
(四)、為維護(hù)招商經(jīng)營統(tǒng)一形象而必須使用的。
三、除以上產(chǎn)品外，乙方可根據(jù)價格、質(zhì)量自行選擇供貨渠道，但乙自行進(jìn)貨之原材料、產(chǎn)品必須
符合國家衛(wèi)生防疫及管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，否則后果由乙方自行承擔(dān)，同時甲方將視乙方違約程度收取乙方5,000——10,000元(人民幣，下同)的懲罰性違約金，情節(jié)嚴(yán)重者，甲方可以乙方重大違約為由直接解除本合同。
第六條 柜帳的管理
一、乙方自負(fù)盈虧，但甲方有權(quán)隨時稽核乙方的財務(wù)狀況和營運(yùn)狀況。
招商加盟合同書篇二
??甲方：
??乙方： 身份證號：
??甲方為發(fā)展特色小吃，有利于味珍面館特色飲食文化的推廣，運(yùn)用獨(dú)特技術(shù)配方和工藝，借助自身的品牌優(yōu)勢和媒體宣傳，面向全國進(jìn)行招商合作。
??乙方對該項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真考察了解，通過全面論證后，自愿申請加盟合作。甲乙雙方本著自愿、公平、誠信、規(guī)范、互惠互利、共同發(fā)展原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議，以資共同信守：
??一、甲方同意乙方使用甲方的管理模式和技術(shù)，并授權(quán)乙方在_____________省_________（市、縣）________(區(qū)、鄉(xiāng)或鎮(zhèn))___________路開設(shè)壹家“味珍面館”特色小吃系列之__________________專營店。
??二、先預(yù)付定金3萬整，簽訂合同后付款10萬元整，余款2萬元整在開張前一個星期付清。
??三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
??1、甲方將操作技術(shù)、管理方式及企業(yè)形象識別系統(tǒng)授權(quán)乙方在合 同期內(nèi)使用，并為乙方培訓(xùn)技術(shù)人員1-2名。
??2、甲方對乙方進(jìn)行理論加實(shí)踐的技術(shù)培訓(xùn)模式，學(xué)會為止。
??3、甲方贈送相關(guān)設(shè)備、企業(yè)形象系統(tǒng)用品、開業(yè)用品、燈箱廣告等。
??4、甲方對乙方所在經(jīng)營地限額批準(zhǔn)加盟店，確保乙方的經(jīng)營利益。甲方對乙方經(jīng)營區(qū)域保護(hù)的距離為省級市最低為2公里，縣市級3公里。（注：餐車加盟類無區(qū)域保護(hù)）
??5、甲方有權(quán)利對乙方專營店的內(nèi)外形象、物品、產(chǎn)品包裝作統(tǒng)一要求。
??6、甲方有權(quán)利對乙方損害“味珍”的品牌形象、泄露技術(shù)、專用配料供他店使用不良行為，做出處理方案。
??7、甲方有權(quán)利對乙方未經(jīng)許可跨區(qū)域開設(shè)分店或其他加盟商惡性競爭等不良行為，
??采取警告、通知、制止其不規(guī)范操作。警告無效者，無條件終止合同。
??四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
??1、乙方有權(quán)使用帶有“珍味面館”品牌的所有物品和企業(yè)形象系統(tǒng)標(biāo)志產(chǎn)品。
??2、乙方享有加盟項(xiàng)目的技術(shù)操作、產(chǎn)品配方的權(quán)利。
??3、乙方擁有免費(fèi)享受甲方研制開發(fā)該項(xiàng)目的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的權(quán)利，無須支付任何費(fèi)用。
??4、乙方享有加盟產(chǎn)品的專有原、輔料采購權(quán)，但不可轉(zhuǎn)賣他人
??5、乙方在經(jīng)營過程中，如有技術(shù)問題和經(jīng)營管理問題，甲方免費(fèi)接受咨詢并解答。
??6、乙方有權(quán)要求門店實(shí)習(xí)，由甲方派技術(shù)和管理人員上門指導(dǎo)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
??7、乙方在學(xué)習(xí)和經(jīng)營期間須嚴(yán)格按照公司培訓(xùn)資料的配比配料
??8、乙方在學(xué)習(xí)期間嚴(yán)格操作、認(rèn)真實(shí)踐，虛心接受培訓(xùn)老師的指導(dǎo)，學(xué)會為止。
??9、乙方在學(xué)習(xí)時，要節(jié)約原材料、不得浪費(fèi)所用原材料。
??10、乙方不得學(xué)習(xí)非自己加盟醒目內(nèi)容，或竊取非自己加盟項(xiàng)目的資料，未經(jīng)甲方許可不得向人任何復(fù)制、傳播、傳授所學(xué)知識配方。違背者罰款30000元一次，并取消其加盟資格。在授課過程中不可使用任何錄音、錄像設(shè)備。
??11、乙方在學(xué)習(xí)期間須保持工作區(qū)的整潔衛(wèi)生、物品擺放整齊有序，每天學(xué)習(xí)結(jié)束須清洗物品、清理垃圾。
??12、乙方在學(xué)習(xí)期間須保持環(huán)境整潔，不吸煙、不亂吐痰，不亂扔垃圾。
??13、乙方在學(xué)習(xí)期間須遵守味珍面館規(guī)章制度。
??14、乙方在使用品牌時有義務(wù)維護(hù)、保護(hù)“味珍面館”品牌形象，如發(fā)現(xiàn)有損于品牌店形象的臟、亂、差、技術(shù)操作不規(guī)范、服裝不統(tǒng)一、產(chǎn)品不衛(wèi)生等行為ie，甲方有權(quán)要求其規(guī)范經(jīng)營，情節(jié)嚴(yán)重的甲方取消其加盟資格。
??15、乙方在經(jīng)營過程中不得將技術(shù)及配方轉(zhuǎn)讓給他人。不得跨區(qū)或經(jīng)營，不得和其他加盟店進(jìn)行惡意競爭。
??16、乙方有義務(wù)在本區(qū)域服從總代理的市場指導(dǎo)、統(tǒng)一配貨、規(guī)范經(jīng)營要求。
??17、乙方有義務(wù)在店面遷到別處前，或更換聯(lián)系方式時向甲方申請備案。
??18、乙方在開設(shè)分點(diǎn)時，必須向甲方補(bǔ)辦加盟合作合同，同時繳納相關(guān)費(fèi)用。如未經(jīng)許可私自開設(shè)分店，甲方將視其為侵權(quán)行為，按原價1:20賠償金罰款，情節(jié)嚴(yán)重的追究其法律責(zé)任。
??19、乙方自本合同簽訂三日起60天內(nèi)，向甲方提供開業(yè)后門店照片三張，甲方用
??于存檔管理。三個月以內(nèi)甲方?jīng)]收到乙方開業(yè)照片的，視為乙方放棄加盟權(quán)益。甲方有權(quán)在該地區(qū)再發(fā)展其他加盟商。
??20、乙方有權(quán)對自營店正常經(jīng)營活動進(jìn)行管理、財務(wù)獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。
??六、其他事項(xiàng)
??1、在乙方未來經(jīng)營過程中，根據(jù)乙方的傳真或電話接受訂貨。乙方在訂貨時，應(yīng)將合計款項(xiàng)匯入甲方指定賬戶后，甲方給予發(fā)貸，每次發(fā)貨運(yùn)輸費(fèi)用由乙方支付。
??2、乙方在未來的經(jīng)營過程中所帶來的所有民事、刑事行為均有乙方自負(fù)。
??3、簽約雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合約規(guī)定。如任何一方違反上述條款，均作違法處理。甲方如有違反，應(yīng)退還乙方所繳費(fèi)用；如乙方違約，則本合同自行終止。
??4、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，并具有法律效力。
??5、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。修改補(bǔ)充并簽字蓋章的合同附件是本合同不可分割的部分，本合同具有同等法律效力。
??6備注：
??甲方： 乙方：
??甲方代表： 電話：
??單位公章： 通訊地址：
??日期： 日期：
招商加盟合同書篇三
____________(以下稱：“加盟者”或“加盟店”)贊成_________公司主導(dǎo)的理想，協(xié)約遵守其運(yùn)營規(guī)章中的各條款，并申請加盟，_________公司亦承認(rèn)其加盟。兩者就有關(guān)加盟事項(xiàng)締結(jié)如下合同：
第一條組織
公司(以下稱“總部”)主導(dǎo)本事業(yè)，并所有“_________公司”登記商標(biāo)。
2.總部適應(yīng)需要，可在每個加盟者的地區(qū)集團(tuán)設(shè)“地區(qū)總部”或直轄的“分部”(與前款一樣，統(tǒng)稱“總部”)。
3.總部在沒有設(shè)地區(qū)總部或直轄分部的地區(qū)，可將總部事業(yè)的一部分委托給第三者，并稱作委托業(yè)務(wù)的“支部”(以下稱“支部”)。
第二條加盟
1.加盟金。每個店鋪為_________元，在締結(jié)加盟合同時向總部支付。并自雙方在相互確認(rèn)書上簽字時起，此加盟金即充作委托保管的加盟申請保證金。此加盟金不返還。
2.加盟者是位于(商店住所)的商店“_________公司店”的經(jīng)營者，本商店作為_________公司連鎖的加盟店，具備以下條件，并決心遵守本合同，誠實(shí)地從事經(jīng)營。
(1)依照總部的標(biāo)準(zhǔn)化計劃，保持商店的結(jié)構(gòu);
(2)維持不接受第三者制約的經(jīng)營體制;
(3)加盟者是由自身或適合法律規(guī)定資格的代理者專門從事經(jīng)營，或者要使從業(yè)者具有統(tǒng)一的連鎖意識;
(4)在積極地協(xié)助連鎖活動的同時，努力提高改善經(jīng)營;
(5)要認(rèn)識作為_________公司連鎖商店的社會使命，忠實(shí)地為顧客服務(wù)，作一個永遠(yuǎn)提供便宜商品的商店。
第三條加盟特權(quán)
加盟者要具備以下基本的特權(quán)：
(1)依靠使用“_________公司”徽記進(jìn)行營業(yè)，能享受“_________公司”的知名度和信用;
(2)進(jìn)貨“_________公司”商標(biāo)的商品，才能使用“_________公司”的商標(biāo)進(jìn)行經(jīng)營活動;
(3)在商店的新設(shè)或裝修方面，按照總部(支部)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化計劃，爭取商店的現(xiàn)代化;
(4)加盟店的商品計劃，按照總部(支部)制定的標(biāo)準(zhǔn)化計劃，可以接受適合商店店址條件的商品供應(yīng)計劃的綜合性援助;
(5)被選定的商品，能以較穩(wěn)定的價格進(jìn)貨，因此可以獲取進(jìn)貨的合理化、精簡化，另外，還可得到適時的特價商品;
(6)可以參加總部(支部)策劃并進(jìn)行的特賣促銷、廣告宣傳、集會活動以及其他共同活動;
(7)有關(guān)加盟店的全面經(jīng)營，可利用總部(支部)的各專門職能，接受正確的指導(dǎo)援助;
(8)經(jīng)理業(yè)務(wù)，依靠對總部(支部)的委托，可以得到正確的經(jīng)營診斷建議;
(9)加盟者及從業(yè)人員可以接受教育培訓(xùn);
(10)可以適時地得到商店經(jīng)營所必需的信息。
第四條登記商標(biāo)的使用
1.總部承認(rèn)加盟者使用“_________公司鋇幕占牽?約拔凵唐泛妥魑?儐?⒐愀媸侄問褂謾癬________公司”徽記及商標(biāo);
2.有關(guān)“_________公司”徽記及商標(biāo)的使用有如下規(guī)定：
(1)在加盟店的店頭及其他地方使用徽記，公限于由總部提供或指定的徽記。其使用方法，要按照總部(支部)的指定進(jìn)行。
(2)帶有商標(biāo)商品及徽記的物品類，均由總部進(jìn)貨。若在加盟店制作、使用或揭示時，事先必須征得總部的承認(rèn)。
(3)欲做有關(guān)“_________公司”的對外廣告時，要使用由總部提供，或承認(rèn)的資料，并按總部的指定進(jìn)行。
3.登記的商標(biāo)，公限本合同以內(nèi)使用，不得在合同以外使用。
第五條進(jìn)貨商品
1.加盟店按照總部(支部)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化計劃，確定商品結(jié)構(gòu)。加盟店經(jīng)營的商品，原則上由總部(支部)進(jìn)貨。
2.加盟店在經(jīng)營前款以外的商品時，要征得總部(支部)的承認(rèn)。
3.依據(jù)本條款進(jìn)貨的商品所有權(quán)在總部(支部)，當(dāng)加盟店結(jié)算完貨款(即有關(guān)票據(jù)、支票結(jié)算完了)時，轉(zhuǎn)為加盟店所有。但是，在加盟店貨款未結(jié)算完之前，也可以賣給其他人。在這種情況，必須在規(guī)定的日期將每天賣掉的商品內(nèi)容(依據(jù)_________公司連鎖運(yùn)營規(guī)章第二十七條第1款的營業(yè)日報)向總部(支部)報告。
第六條銷售數(shù)據(jù)的處理、管理手續(xù)費(fèi)、經(jīng)理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)
有關(guān)_________公司連鎖運(yùn)營的規(guī)章第二十七條營業(yè)日報提出的義務(wù)及該規(guī)章中的第二十八條經(jīng)理業(yè)務(wù)的委托，由加盟者負(fù)擔(dān)手續(xù)費(fèi)。其規(guī)定如下：
(1)銷售數(shù)據(jù)的處理、管理手續(xù)費(fèi)：月額為_________元;延遲呈報營業(yè)日報的違約金：每天為_________元。
(2)經(jīng)理業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)(包括銷售數(shù)據(jù)的處理、管理手續(xù)費(fèi))：個人經(jīng)營的情況，月額為_______元，結(jié)算處理費(fèi)每件為_______元;法人經(jīng)營的情況，月額為_________元，結(jié)算處理費(fèi)每件為_________元。
第七條情報管理
加盟店為了連鎖的利益，在將總部(支部)分析加工的單品及不同部門銷售數(shù)據(jù)靈活用于其他方面時，必須事先得到承諾。
第八條技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)
作為對總部(支部)的技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)，加盟者依照以下計算方式，向總部(支部)交付每一商店每月總銷售額的一定比率：________
第九條商品手續(xù)費(fèi)
有關(guān)總部(支部)進(jìn)貨的特定商品，加盟者必須支付《合同締約書》中規(guī)定費(fèi)用比率的手續(xù)費(fèi)。
第十條共同宣傳費(fèi)
對總部(支部)開展的共同宣傳費(fèi)用，加盟者必須負(fù)擔(dān)每月總銷售額的_________%。
第十一條聯(lián)機(jī)系統(tǒng)機(jī)器的設(shè)置及其費(fèi)用負(fù)擔(dān)
作為加盟店與總部(支部)之間的訂發(fā)貨及其他信息傳遞手段，在設(shè)置由總部指定的連接計算機(jī)終轉(zhuǎn)機(jī)的同時，加盟者必須負(fù)擔(dān)《連續(xù)xxx易合同書》中規(guī)定的使用費(fèi)。
第十二條特別配送費(fèi)
總部(支部)在原則上，是將其所在地區(qū)作為單位，對所有加盟店以同等的條件進(jìn)貨商品。但是，當(dāng)對因距離遠(yuǎn)、金額少(或數(shù)量少)等進(jìn)貨增大了總部(支部)的負(fù)擔(dān)時，加盟店必須以額外用途為由，負(fù)擔(dān)特別配送費(fèi)。
第十三條負(fù)擔(dān)特別費(fèi)用
總部(支部)為了加盟店而開展共同活動，或進(jìn)行指導(dǎo)援助時，加盟店要負(fù)擔(dān)以下費(fèi)用或手續(xù)費(fèi)。其負(fù)擔(dān)金額是按以下基準(zhǔn)由總部決定：
(1)特賣促銷、廣告宣傳、集會活動、教育培訓(xùn)以及其他共同活動的實(shí)際費(fèi)用，或分擔(dān)金額;
(2)在土地建筑物的買賣或租賃時，對有關(guān)物件的調(diào)查選定、交涉、合同等的手續(xù)費(fèi)為：交易額的2%，或租賃費(fèi)的1個月份額;
(3)有關(guān)商店的新設(shè)或裝修的手續(xù)費(fèi)：
a.商店選址的市場調(diào)查費(fèi)，每調(diào)查一個選址費(fèi)用為_________元;
b.商店的設(shè)計以及制訂商店計劃書的手續(xù)費(fèi)，每計劃一項(xiàng)費(fèi)用為_________元;
c.有關(guān)建筑物的設(shè)計工程以及內(nèi)外裝修施工的交涉指導(dǎo)手續(xù)費(fèi)為：施工額的_________%;
d.設(shè)備器材交涉指導(dǎo)手續(xù)費(fèi)為：搬運(yùn)、設(shè)置安裝、施工額的_________%;
e.開業(yè)準(zhǔn)備以及在開店實(shí)施期間的商店作業(yè)費(fèi)用為：銷售場地面積每坪(譯者注：折合平方米)_________元，但最低總金額應(yīng)足_________元。
f.交涉委托業(yè)者時的交涉費(fèi)為：保證金的3%或租賃費(fèi)的1個月金額。要收取兩者中的最高者;
g.金融交涉或有關(guān)籌措資金的援助費(fèi)用為：實(shí)際費(fèi)用或定額;
h.其他進(jìn)行特別指導(dǎo)援助的費(fèi)用為：實(shí)際費(fèi)用或定額。
第十四條債務(wù)保證
加盟者對于與總部(支部)交易中所發(fā)生的債務(wù)，必須保證公司連鎖運(yùn)營規(guī)章第二十五條規(guī)定的債務(wù)。
第十五條合同結(jié)束后的債務(wù)處理
當(dāng)本合同結(jié)束時，加盟者對一切債務(wù)已失去期限權(quán)益，必須立即清算之。
當(dāng)加盟者對債務(wù)失去了期限 的權(quán)益時，總部(支部)可將其預(yù)約委托金等用來充償，或可立即實(shí)行擔(dān)保權(quán)。
實(shí)行擔(dān)保權(quán)，除拍賣手續(xù)外，總部(支部)在任意處理的基礎(chǔ)上，可將扣除諸費(fèi)用后的剩余額充償債權(quán)。
第十六條保密義務(wù)
加盟者不得隨意將有關(guān)_________公司連鎖的計劃及運(yùn)營活動等內(nèi)容向第三者泄漏。尤其對以下事項(xiàng)要作為重要的機(jī)密加以保守，若有違反，并給總部(支部)以及有關(guān)者造成損害時，必須根據(jù)其要求予以賠償。
(1)有關(guān)交易商品及物品類的品種、價格、條件以及進(jìn)貨對象的事項(xiàng);
(2)有關(guān)加盟店經(jīng)營的計劃以及實(shí)際業(yè)績和進(jìn)貨、銷售、盈虧、資金等的具體計算及內(nèi)容;
(3)其他由總部(支部)指定的事項(xiàng)。
第十七條禁止事項(xiàng)
加盟者不得有以下行為。若認(rèn)為有必要時，必須以書面形式，征得總部(支部)的承認(rèn)。
(1)向其他業(yè)者轉(zhuǎn)讓或提供經(jīng)營的商品及物品類;
(2)向他人轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)用配發(fā)的物品、文件以及情報等，或復(fù)制復(fù)印;
(3)不管以本人名義還是以他人名義，加入實(shí)質(zhì)性的同業(yè)種的其他連鎖，或有連鎖關(guān)系;
(4)向他人轉(zhuǎn)讓或擔(dān)保抵押只有締結(jié)本合同才享有權(quán)利及加盟店的營業(yè)權(quán)、租借權(quán)和與營業(yè)有關(guān)系的動產(chǎn)、不動產(chǎn)或債權(quán)等;
(5)其他由總部(支部)等禁止的事項(xiàng)。
第十八條更改勸告
當(dāng)加盟者沒有充分實(shí)行本合同的條文及總部(支部)的指示，或缺少誠意時，或者因加盟者自身經(jīng)營管理不妥，或被認(rèn)為不熱心時，總部(支部)要以書面形式勸告更改。加盟者對此勸告必須予以確實(shí)的答復(fù)并加以實(shí)行。
第十九條不可抵抗的免責(zé)
在由于天災(zāi)，災(zāi)害及沒有任何爭議的原因給商品進(jìn)貨及其他總部(支部)活動造成障礙時，加盟者應(yīng)承認(rèn)是不可抵抗的，不得提出異議。
第二十條加盟者的解除權(quán)
加盟者根據(jù)自己的意愿，可以隨時解除本合同。在此情況下，應(yīng)在6個月前以書面形式向總部(支部)提出預(yù)告。但在接近規(guī)定的事業(yè)年度中旬已向總部(支部)交付了6個月的技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)時，可將預(yù)告期縮短為30日前。
第二十一條總部的解除權(quán)
1.當(dāng)加盟者適合以下各項(xiàng)之一時，總部(支部)有權(quán)解除本合同：
(1)缺少本合同第二條規(guī)定的加盟條件時，或者對本合同、運(yùn)營規(guī)章因故意或過失而出現(xiàn)重大違反時;
(2)不堅持向總部(支部)集中進(jìn)貨的原則，在規(guī)定外進(jìn)貨，或者不遵照總部(支部)的指導(dǎo)與其他業(yè)者進(jìn)行連續(xù)性的交易時;
(3)不遵照總部(支部)的更改勸告，或不予以確實(shí)的答復(fù)時;
(4)滯付商品貨款、技術(shù)指導(dǎo)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、負(fù)擔(dān)金以及其他債務(wù)返還，或不遵守支付期限及規(guī)定的支付方法時;
(5)當(dāng)總部(支部)判斷商店的全部或部分不能使用，或財務(wù)狀況明顯惡化，或營業(yè)陷入不景氣等不能繼續(xù)進(jìn)行正常的經(jīng)營時;
(6)接受破產(chǎn)禁治產(chǎn)的通告、準(zhǔn)禁治產(chǎn)的申述或抵押、臨時抵押，或者與犯罪有關(guān)系等，總部9支部判斷其作為連鎖店不合格時;
(7)加盟店廢止?fàn)I業(yè)時;
(8)有損害作為連鎖信用的言行，或者妨礙了連鎖活動及欲妨礙時;
(9)因法人的組織、代表者、干部、股東、社員等的變更或合并，使法人實(shí)體發(fā)生變更，總部(支部)認(rèn)為其內(nèi)容不合適時，或者因繼承給財產(chǎn)狀況帶來變化，總部(支部)認(rèn)為不合適時;或者繼承人不是親自經(jīng)營在沒有得到總部(支部)的承諾將經(jīng)營委托給第三者的情況時;
(10)延遲呈報營業(yè)日報、或總部(支部)指定的財務(wù)資料等，使總部(支部)不能掌握經(jīng)營狀況時。
2.當(dāng)加盟者適合前款第(4)項(xiàng)或第(9)項(xiàng)時，總部不須任何予告就可以解除本合同。
第二十二條終結(jié)合同的處理
1.解除本合同時，加盟者必須履行以下事項(xiàng)：
(1)立即停止使用“_________公司”的徽記以及因合同所行使的權(quán)利;
(2)立即撤掉或取消總部指定的商店的內(nèi)外裝修、招牌標(biāo)志、廣告特等，還要將總部提供或許可的徽記、標(biāo)志、廣告特等上交總部(支部)，所需費(fèi)用由加盟者負(fù)擔(dān)。另外，不得索要其購買設(shè)備時所需的費(fèi)用等;
(3)立即返還訂貨簿、商品目錄、價格表，以及其他由總部(支部)配備的文件及一切物品類等;
(4)返還接受總部(支部)指定的商標(biāo)商品等，其交換價格由總部(支部)審定;
(5)立即清算對總部(支部)及其他關(guān)系者的債務(wù)。
2.當(dāng)加盟者未撤掉取消“_________公司”的徽記及標(biāo)志等時，總部可自行執(zhí)行，在此情況下，撤掉、取消這些所需要的費(fèi)用由加盟者負(fù)擔(dān)。另外，對建筑物等損傷補(bǔ)修等由加盟者進(jìn)行并負(fù)擔(dān)費(fèi)用。
3.加盟者即使在解除合同以后，也要嚴(yán)守本合同第十六條規(guī)定的保密義務(wù)的條款。另外，要保證不得有對_______公司不利的言行
第二十三條合同時間
本合同的期限為締結(jié)之日起的2年。以后在期滿時兩者都沒有表示任何反對意見時，本合同就視為再連續(xù)一年而自動延長，以后也是同樣。
第二十四條管轄法院
有關(guān)本合同發(fā)生糾紛時的訴訟，要將管轄總部(支部)所在地的法院作為第一審法院。
總部(蓋章)：_________加盟者(蓋章)：_________
代表人(簽字)：_______代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年_____月_____日
簽訂地點(diǎn)：_____________簽訂地點(diǎn)：_______________
招商加盟合同書篇四
員工手冊旨在使你了解你的責(zé)任、利益與義務(wù)。并作為在本店就職期間的行為指南。這不僅是酒店現(xiàn)代化管理所必需的規(guī)章制度，而且也是你切身利益之所在。因此，希望全體員工都有責(zé)任、義務(wù)維護(hù)它的尊嚴(yán)，保證它的實(shí)施。
一、員工錄用
根據(jù)國家勞動部門的有關(guān)規(guī)定，本酒店面向社會公開招收員工。按照崗位工作要求及體格檢查和政審結(jié)果全面考核，擇優(yōu)錄用。新招收的員工須通過崗前培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后上崗，上崗后試用期一個月;試用期滿酒店可根據(jù)員工的工作表現(xiàn)確定是否正式錄用，并簽訂勞動合同。
錄用的員工全部實(shí)行合同制，通過簽訂勞動合同與酒店確定勞動關(guān)系。需續(xù)簽合同的員工必須由員工本人在勞動合同期滿一個月前向酒店提出申請，由雙方協(xié)商進(jìn)行。
合同到期即自然終止，酒店與員工之間的勞動關(guān)系自動解除。員工要求辭職須提前一個月向酒店提出書面辭呈，否則，按合同規(guī)定向酒店交付違約金。
員工在合同期內(nèi)離開本單位，按一切合同、協(xié)議規(guī)定執(zhí)行。
員工離店必須按酒店規(guī)定辦理離店手續(xù)，交還酒店配發(fā)的一切物品，相關(guān)部門會簽認(rèn)可后，方可離店。
因酒店營業(yè)條件變化而富余的員工，又不能在內(nèi)部安排，將按勞動部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、員工考勤
(一)考勤
1、所有員工都不得遲到、早退，上下班均要打卡記錄其工作時間。任何員工都不允許讓別人替代打卡或替代別人打卡。如果考勤卡有誤、損壞或丟失，必須立即報告管理員，不得隨意涂改或更改。
員工上下班除按規(guī)定打卡外，仍要到崗位簽到、簽退，班中離開崗位要填寫離、回崗表。
2、員工在休息或下班前不得擅離職守，在工作時間內(nèi)如有事要離開，須向領(lǐng)導(dǎo)請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。
(二)病事假
1、員工休病假須持特約醫(yī)院證明(急診例外)向所在部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。部門經(jīng)理級以上管理人員請病假需總經(jīng)理批準(zhǔn)。員工因急診不能上班，應(yīng)由本人或親屬在4小時內(nèi)電話通知所在部門，并在痊愈上班后8小時內(nèi)持急診證明補(bǔ)辦請假手續(xù)。
2、事假要提前填寫請假條，寫明事由和請假的時間，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可休假。
三、員工生活
(一)員工住宿
住酒店單身宿舍的員工要服從酒店的安排，不準(zhǔn)擅自調(diào)換房間或床位。宿舍內(nèi)一律使用酒店統(tǒng)一配備的物品。保持床鋪整潔，不得占用空床和使用空床上的物品。住宿員工必須服從管理，愛護(hù)宿舍內(nèi)的各種設(shè)施和物品。工作時間不準(zhǔn)在宿舍逗留。不準(zhǔn)擅自留外人住宿。店外住宿員工未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)進(jìn)入宿舍。
不準(zhǔn)將酒店設(shè)施及客用品搬(帶)入宿舍使用，不準(zhǔn)將煙酒帶入宿舍。
保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻上或窗外晾掛衣物。
節(jié)約能源，不準(zhǔn)開長明燈，不準(zhǔn)有長流水。
不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐子、電褥子等電器。
不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)放置易燃易爆及有毒物品、易腐爛食品及小動物。
晚間10：00后員工不得互相串宿舍。
任何時間不準(zhǔn)在宿舍喧嘩、喝酒、吸煙、玩牌、打鬧或做影響他人休息的事情。
(二)員工餐廳
員工應(yīng)按規(guī)定時間在員工餐廳就餐，服從管理，并自覺遵守員工餐廳的規(guī)定，按順序憑卡就餐;餐卡只準(zhǔn)本人使用不得轉(zhuǎn)讓，未經(jīng)許可不得將食物、餐具帶出員工餐廳。就餐時保持餐廳衛(wèi)生，餐后自覺沖洗餐具，愛護(hù)餐廳設(shè)施。不準(zhǔn)私自在餐廳會餐喝酒。不允許浪費(fèi)糧食及食品、用品。不允許大聲喧嘩，說笑打鬧。
(三)員工娛樂及閱覽
遵守娛樂、閱覽室等管理規(guī)定，服從管理，保持室內(nèi)衛(wèi)生，不允許著工裝進(jìn)入娛樂室、閱覽室，不允許大聲喧嘩，閱覽室內(nèi)應(yīng)保持肅靜。愛護(hù)各類娛樂設(shè)施，未經(jīng)許可不允許將任何娛樂用品和書刊帶出室外。
(四)員工醫(yī)務(wù)室
自覺遵守醫(yī)務(wù)室就診規(guī)定，如遇客人時應(yīng)先請客人就診，遵聽醫(yī)囑，醫(yī)務(wù)室內(nèi)應(yīng)保持肅靜，保持衛(wèi)生，愛護(hù)醫(yī)務(wù)室設(shè)備設(shè)施。
(五)員工班車
員工乘坐班車要服從管理，并按要求在發(fā)車前十分鐘到位(站)，按順序上車。
員工乘坐班車要講文明禮貌，要尊老扶弱，不得爭搶座位。
員工在車廂內(nèi)不準(zhǔn)大聲喧嘩、打鬧、與司機(jī)交談。不得將身體任何部位伸出窗外，車輛沒有停穩(wěn)，不準(zhǔn)上、下車。
講究公共衛(wèi)生，車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙、不準(zhǔn)向車內(nèi)外亂扔果皮、紙屑或吐痰。
愛護(hù)車輛的設(shè)備設(shè)施。
(六)員工更衣室
自覺遵守員工更衣室管理規(guī)定，服從管理，嚴(yán)禁攜帶酒店物品、食品進(jìn)入更衣室，講究公共衛(wèi)生和社會公德。
四、員工儀表儀容
員工在班中，按以下要求做好個人修飾。
服裝：一律穿戴酒店配發(fā)的制服和飾物。制服應(yīng)整潔合體，鞋子合腳，西褲有褲線，佩戴胸牌，扣好鈕扣，拉好拉鏈。不能有破損、缺扣、污跡。
指甲：保持清潔，不得超過指甲床0、5mm，不可涂指甲油(非接觸食品者可涂無色指甲油)。
飾物：不得佩帶手表以外的其它飾物且手表款式不能夸張。
鞋：穿著酒店按崗位配發(fā)的工鞋，清潔(皮鞋光亮)。酒店未配發(fā)的，一律穿著黑色皮鞋(款式參照酒店配發(fā)給一線的皮鞋)，清潔光亮。男鞋后跟不能高于3公分。女鞋后跟不能高于6公分。
男員工：
頭發(fā)：前不過眉，側(cè)不遮耳，后不蓋領(lǐng)，鬢角不過中耳線，整齊、清潔、光亮(打發(fā)乳或摩絲)，無頭屑，不留怪異發(fā)型，保持黑色，發(fā)長不得短于2公分。
面部：保持整潔，不得有胡須，無眼垢、耳垢。
襪子：黑色或深蘭色襪。無破洞，褲角不露襪口
女員工：
頭發(fā)：前不過眉，后不過肩，長發(fā)盤起，頭飾顏色與發(fā)色反差小，整齊、清潔、光亮(打發(fā)乳或摩絲)，無頭屑，不留怪異發(fā)型，頭發(fā)保持黑色。發(fā)長不得短于12公分。
襪子：薄肉色襪。無脫絲、破洞，裙角或褲角不露襪口。
面部：應(yīng)化淡妝，口紅顏色為紅色(淺不過粉紅色，深不過朱紅色)，無眼垢、耳垢。
香水：清新、淡雅。涂于耳背及手的脈膊部位。
個人衛(wèi)生：
身體清潔無異味，口腔清潔無異味，牙齒無殘留物，雙手清潔，鞋、襪清潔無異味，勤洗內(nèi)衣，勤換工作服。
五、員工守則
1、熱愛中國xxx，熱愛祖國，熱愛社會主義。
2、愛酒店、愛崗位、愛事業(yè)、甘于奉獻(xiàn)。
3、尊重顧客，忠誠待客，熱情服務(wù)。
4、遵守國家的法律法規(guī)，遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、鉆研業(yè)務(wù)，提高技能，開拓創(chuàng)新。
6、虛心接受監(jiān)督檢查，隨時糾正自身偏差。
7、保障客人人身財產(chǎn)安全，愛護(hù)酒店公共財產(chǎn)。
8、工作相互協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神。
9、以客人利益和酒店聲譽(yù)為重，維護(hù)酒店形象。
六、行為規(guī)范
(一)言談
1、服務(wù)用語規(guī)范，講普通話，音量適度，音質(zhì)優(yōu)美，話語清晰。
2、使用對方易懂的語言，善于傾聽對方的講話，留心對方的吩咐，不得漫不經(jīng)心，合適的附和與接話，不能打斷對方的談話，不能忽略敬語。不能太謙卑，應(yīng)使用請求、建議、勸告式的語言，談話不能觸及對方的弱點(diǎn)和短處，不能自夸、不能發(fā)牢騷、不能爭論。
3、不要竊竊私語。
(二)禮貌用語
1、早上好、您好、晚上好
2、您好，歡迎光臨
3、請、您請、請講、請坐、請走好、請稍候
4、謝謝
5、不好意思
6、沒關(guān)系
7、請稍等
8、很抱歉
9、對不起、請原諒、對不起打擾了、對不起讓您久等了。真對不起，給您添麻煩了。
10、再見，歡迎再次光臨、祝您一路平安。
11、詢問、回答客人時均要使用敬語。
(三)走姿及行走
1、挺胸、收腹、肩平頭正。兩腳落地后跟所成夾角度數(shù)大于10度，小于30度。
2、在服務(wù)區(qū)內(nèi)不能跑動，遇到客人應(yīng)側(cè)身禮讓，并向客人點(diǎn)頭示意。
3、院內(nèi)行走每分鐘不得少于106步。
4、院內(nèi)兩人行走要排豎隊。
5、行走不得拉手、勾肩搭背，相互追逐。
(四)站姿
1、挺胸、收腹、昂首，頭正肩平，目光自然平視。不得倚物，右手壓左手交叉放于小腹部。
2、(男)腳后跟分開，呈“v”型，兩腳前內(nèi)側(cè)距離不超過兩拳。
(女)腳后跟并攏，呈“v”型，兩腿自然并攏。
(五)坐姿
坐在椅面2/3的部位，保持上身挺直，坐姿端正，不前俯后仰。
(男)雙腿自然分開，兩腳前內(nèi)側(cè)距離不超過兩拳，雙手自然放于腿上。
(女)雙腿并攏，右手搭左手交叉放于腿上。
(六)手式
1、五指自然并攏，手不要握拳，介紹說明指示方向時手臂自然彎曲。要用整個手，不要用食指。
2、與客人交談時手式不要過多，幅度不宜過大。
3、手式運(yùn)用要尊重客人風(fēng)俗習(xí)慣。
(七)禮節(jié)
1、問候：遇客人、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動問候，同事間應(yīng)相互問候。當(dāng)酒店人員與客人同行時，應(yīng)先問候客人，后問候酒店人員，問候客人、上級忌用“你們好”，一客一問候;當(dāng)客人或領(lǐng)導(dǎo)不便打擾或距離5米以外眼光相遇時，應(yīng)點(diǎn)頭以示問候。
2、進(jìn)出客人用房、辦公室：進(jìn)入客人房間或辦公室應(yīng)按門鈴或敲門三聲，得到允許后方可進(jìn)入，敲門聲應(yīng)適宜，不能過響。
離開客人房間或辦公室時要面向?qū)Ψ胶笸?—2步，道別后方可離去，關(guān)門時仍要轉(zhuǎn)身面向?qū)Ψ?，輕聲關(guān)門。
3、鞠躬：右手壓左手交叉放于小腹，以臀部為軸，上身前傾15-30度，頭、頸、上體保持一條線，目光注視受禮者;日、韓料崗位員工鞠躬右手壓左手交叉放于小腹，以臀部為軸，上身前傾90度，頭、頸、上體保持一條線，鞠躬時目光隨頭部自然下視。
4、敬禮(保安)：頭正頸直，五指自然并攏，大臂與肩平，手掌斜向前，中指觸于帽沿。
(八)目光
說話時看著對方的眼睛或眼鼻之間的三角區(qū)。不要盯著客人或斜視;不要冷眼看著客人;不要東張西望。
(九)微笑
對客人要保持自然的微笑，不能大笑、嘲笑、冷笑、譏笑。
(十)接打電話
接打電話時，站(坐)姿端正，左手握聽筒，右手自然下垂，需記錄時右手執(zhí)筆，仔細(xì)聆聽，不能倚物，不玩弄文具或其它物品。
接聽電話：
1、三聲鈴響內(nèi)接聽電話
2、直接對客服務(wù)崗位的員工用外語問好，用中文報部門和身份。
3、非直接對客服務(wù)崗位的員工用中文問好，報部門、身份。
打電話時：
當(dāng)對方接起電話后，問候你好，用“請問”確認(rèn)對方身份，如無誤，應(yīng)自報身份和事由。如有誤應(yīng)致歉“對不起，打擾了”。
通話：
1、聲音歡悅，說話清晰，語調(diào)輕松。
2、用姓氏稱呼對方：問候客人時，先用敬語;回答客人問題完畢后要用敬語。
3、等客人或領(lǐng)導(dǎo)先放電話后再掛電話。
4、接打電話時不允許背朝客人。
5、接打電話時，遇到客人從旁邊走過應(yīng)點(diǎn)頭示意;遇到客人要求服務(wù)時，應(yīng)兼顧需服務(wù)的雙方客人。
七、保守秘密
1、對客人要求保密的事情做到守口如瓶。
2、對客人的隱私保密。
3、為客人在店內(nèi)的消費(fèi)情況和存入店內(nèi)資金保密。
4、不向外人泄露酒店的商業(yè)機(jī)密。
5、不泄露酒店員工的收入及員工在店內(nèi)受到處分的情況。
6、不泄露酒店員工的隱私。
7、不向外部門泄露本部門的有關(guān)工作情況。
8、其它不該泄露的信息情況等。
八、酒店規(guī)則
1、員工工牌：
員工工牌由酒店發(fā)給，只準(zhǔn)本人使用，不得涂改或轉(zhuǎn)讓。員工工牌屬制服的一部分，工作時間必須佩帶在制服左上方。如有遺失應(yīng)立即向人資部報告，并辦理手續(xù)重新申領(lǐng);員工調(diào)換部門時，須到人資部辦理更換工牌手續(xù)。
2、工作服
員工上班時應(yīng)按規(guī)定穿著工作服，保持平整清潔;下班不得穿著工作服離店，不允許私自改動服裝或轉(zhuǎn)借他人，不允許將工作服帶出酒店私用。
3、員工物品(衣)櫥
員工須使用指定的物品(衣)櫥，不得私自調(diào)換、轉(zhuǎn)讓;要保持櫥內(nèi)外整齊清潔。所有員工的物品(衣)櫥，都應(yīng)接受管理人員的檢查。嚴(yán)禁私藏酒店的財物、食物和非法物品，員工不得私配鑰匙，如有遺忘或遺失，不能強(qiáng)行打開櫥柜，可與管理人員聯(lián)系使用備用鑰匙，如鑰匙遺失須辦理換鎖手續(xù)。
4、攜物品進(jìn)、出店
員工上班時除攜帶的化妝品外，其它物品一律存放在保安部，不許攜帶個人物品進(jìn)店。住店員工將物品帶進(jìn)宿舍時要經(jīng)過保安部的檢查并對與酒店相同的物品張貼標(biāo)識加以區(qū)分，員工貴重物品應(yīng)到保安部寄存。嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、有毒危險品及小動物進(jìn)店。
員工攜帶物品出店，必須經(jīng)有關(guān)部門簽發(fā)出門證，出店時將出門證交保安部檢查核實(shí)。
員工應(yīng)無條件接受酒店管理(保安)人員對攜帶物品和物品(衣)櫥的檢查。
5、班前、班中、班后
班前：提前十分鐘到崗，按照規(guī)定要求和標(biāo)準(zhǔn)作好班前準(zhǔn)備工作。
班中：服從工作安排，服從管理，遵守工作程序、服務(wù)規(guī)范和服務(wù)程序，保證工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，確保為客人提供合格的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
班后：當(dāng)日(當(dāng)班)工作結(jié)束后，按規(guī)定要求作好日(班)清工作，填寫相關(guān)表格，作好交接工作，經(jīng)上級檢查確認(rèn)后方可下班。班后任何員工不允許無故在酒店停留，住店員工不得在面客區(qū)域和工作場所逗留。
6、員工通道
員工出入各部門和工作場所應(yīng)走指定的員工通道，員工進(jìn)出酒店時須走指定的店門，在院內(nèi)行走必須走人行道(路邊上沿)。員工不得使用客用通道和電梯。
7、拾遺
員工在酒店任何地方發(fā)現(xiàn)遺失的錢財物品等，須在第一時間上交部門領(lǐng)導(dǎo)或保安部，并講清拾遺地點(diǎn)、時間，以便盡快物歸原主，不得私自存放。
8、使用電話
員工在面客區(qū)域、工作場所不得接、傳、打私人電話，員工有外線電話可由部門給予轉(zhuǎn)達(dá)或留言。員工有急事需打電話必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后到員工專用電話處撥打。
9、親友探訪
任何時間都不允許員工在面客區(qū)域、工作場所會見親屬好友。來訪者應(yīng)在酒店指定的場所等候，由相關(guān)人員通知員工所在部門，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可會見。
10、酒店財產(chǎn)
員工必須高度愛護(hù)酒店的一切設(shè)備設(shè)施、一草一木及酒店配發(fā)的用品和工具。操作設(shè)備設(shè)施時，必須熟悉掌握其性能及操作規(guī)程，持證上崗，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。
員工不得動用客用設(shè)施。
未經(jīng)批準(zhǔn)不得將任何酒店財產(chǎn)帶出酒店。
11、崗位用品
酒店不允許將非酒店配發(fā)的用品帶到崗位使用。
九、安全守則
(一)作好五防工作：防火、防盜、防觸電、防交通事故、防食物中毒。
每個員工都要嚴(yán)格遵守酒店的安全規(guī)定，使每一位顧客和員工都認(rèn)為在酒店住宿、餐飲、娛樂和工作是安全可行的。
員工要隨時提高警惕，防止一切侵犯顧客、同事及酒店人身、財產(chǎn)安全的事件發(fā)生，如發(fā)現(xiàn)可疑的人或行為，應(yīng)立即報告上級或保安人員。有關(guān)人員要嚴(yán)密觀察，防止突發(fā)事件發(fā)生，一旦發(fā)生，每位員工都有責(zé)任、有義務(wù)挺身而出，保護(hù)客人、酒店的人身財產(chǎn)安全。
(二)員工必須十分重視防火，把防火工作看作是酒店安全的頭等大事。
要有高度的防火意識，發(fā)現(xiàn)隱患與險情要以最快的速度報告、報警或消滅。
酒店消防電話——
消防三會——會報警、會使用滅火器、會疏散逃生。
易燃易爆物——燃料、紙制品、棉毛、化纖制品、酒精類、家具類、乙炔、煤氣、氧氣瓶、氫氣瓶等。
消防防范措施：
不準(zhǔn)在酒店內(nèi)及車輛上吸煙、不準(zhǔn)在易燃品附近明火作業(yè)。明火作業(yè)時要作好防范措施。
發(fā)現(xiàn)煙蒂一定要熄滅，垃圾箱內(nèi)要倒入一定數(shù)量的水。
所有消防通道、樓梯出口和走廊嚴(yán)禁放置障礙物，保證消防通道暢通。
易燃物品必須放置在指定的安全位置。
員工不得擅自動用消防設(shè)備設(shè)施。
招商加盟合同書篇五
.擁有“xx·私衣坊”各品牌產(chǎn)品的經(jīng)營權(quán)。
.享受 xx 公司進(jìn)行的全國性的廣告宣傳活動及優(yōu)惠活動。
.合同期滿，在雙方良好合作的前提下，有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。
.按合同享受甲方所制定的銷售獎勵。
.乙方需根據(jù)甲方的要求定期提供銷售信息，需每月初提交上月的銷售報表，每周向所屬甲方市場管理人員通報上周的零售額及其它產(chǎn)品及銷售信息。
.乙方在開業(yè)前必須派送人員到甲方公司進(jìn)行培訓(xùn)三天，培訓(xùn)考核合格后方可以開業(yè)。同時乙方每年必須參加二次全省統(tǒng)一的培訓(xùn)會。
.乙方所經(jīng)營的產(chǎn)品必須全部從 xx 公司直接購入，不得從其它渠道購入，若違反規(guī)定，甲方有權(quán)做出處罰和追究相應(yīng)責(zé)任。
招商加盟合同書篇六
(一)早上8：00準(zhǔn)時上崗搞好店內(nèi)衛(wèi)生，保持柜臺整齊干凈，做好營業(yè)準(zhǔn)備。
(二)8：30分準(zhǔn)時開業(yè)，工作服穿戴整齊。售貨員上班時不得涂化妝品、香水、染指甲。
(三)營業(yè)過程中做到：
1、微笑服務(wù)、舉止端莊;
2、售貨時做到準(zhǔn)斤足兩，計價無誤，收款準(zhǔn)確，唱收唱付，百問不厭，百拿不厭;
3、交遞商品時，文明禮貌，不摔不扔商品;
4、遇到無理取鬧的顧客，要做到罵不還口，要耐心說明，熱情接待每一位顧客。
(四)下班后，要有兩人清理現(xiàn)金，封款上交，清潔營業(yè)工具，整理上貨，打掃貨架衛(wèi)生。
(五)認(rèn)真執(zhí)行柜臺“十個不準(zhǔn)”和“六個一樣”。
十個不準(zhǔn)即：
1、不準(zhǔn)在柜臺內(nèi)吃東西;
2、不準(zhǔn)在柜臺內(nèi)聊天、嬉笑、打鬧;
3、不準(zhǔn)因上貨、結(jié)賬、點(diǎn)款而不理睬顧客;
4、不準(zhǔn)在柜臺上座著接待客人;
5、不準(zhǔn)與客人發(fā)生爭吵、辱罵、毆打;
6、不準(zhǔn)在柜臺會客，存放私人物品、做任何私事;
7、不準(zhǔn)烤火價、趴貨臺;
8、不準(zhǔn)挪用商品銷售款;
9、不準(zhǔn)擅自離開工作崗位;
10、不準(zhǔn)私自對顧客優(yōu)惠或私分贈品。
六個一樣：
1、生人、熟人一樣;
2、大人、小孩一樣;
3、買和不買一樣;
4、忙和閑一樣;
5、買商品和退商品一樣;
6、一般顧客和個別顧客一樣。
招商加盟合同書篇七
??甲方：___________________
??乙方：___________________
??為了更好的發(fā)展____________，____________廠開發(fā)出______工藝。
??本著平等互惠互利的原則，甲乙雙方就______制作技術(shù)加盟達(dá)成以下的協(xié)議條款：
??1、技術(shù)培訓(xùn)（3種技術(shù)：______，______，______）
??2、__________________一臺
??3、____________一臺
??4、樣品______個（學(xué)員親自動手實(shí)習(xí)）
??5、__________________
??6、教學(xué)軟件一套
??7、技術(shù)資料一份
??8、凡學(xué)員可以享受樣品款式訂做業(yè)務(wù)，及__________________等附加服務(wù)。
??甲方（簽字）：______________
??乙方（簽字）：______________
??乙方地址：__________________
招商加盟合同書篇八
一、每天早上提前二十五分鐘正常開門營業(yè)。
二、開門時，必須經(jīng)理或主管、當(dāng)值日人員至少二人以上在場方可開門。
(衣服整潔、嚴(yán)禁披頭散發(fā)、留海須齊眉毛，嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、裙子)，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰10元)，必須提前做好營業(yè)時的準(zhǔn)備，到崗位后應(yīng)認(rèn)真、迅速的上貨、擦貨，拉架，保證商品貨架的整齊，干凈衛(wèi)生和貨架的豐滿，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰5—50元)。
三、上班時間必須站立規(guī)范，嚴(yán)禁坐、手插口袋、抱肩、靠貨架，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰10元)，嚴(yán)禁在營業(yè)場內(nèi)吃東西，嚼口香糖、哼歌、吸煙、聚堆聊天、嘻笑打鬧、看書看報，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰5—50元)。
四、文明用語、熱情為顧客服務(wù)，不準(zhǔn)與顧客頂嘴、吵架、不得以貌取人，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰5—50元)。如遇顧客來店退換貨、質(zhì)量問題或其它稅費(fèi)部門來店，熱情告之對方稍等，立即通知主管，若主管不在，可電話聯(lián)系，不允許不報告主管或經(jīng)理擅自處理來店顧客退換貨或質(zhì)量問題等事情。(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰50元/次)。
五、嚴(yán)禁私自倒班，若確需要倒班者應(yīng)提前給經(jīng)理或主管說明原因，以便及時安排、調(diào)整.請事假者，應(yīng)提前一天遞交假條，主管批準(zhǔn)后，方可休假。請假一天(35元/天)，加班一天(35元/天加提成)，曠工(50元/天)。
六、各街區(qū)員工要及時在各管轄區(qū)內(nèi)巡視，及時拉架并為顧客導(dǎo)購，同時應(yīng)提防盜竊行為，保證商品安全。
七、凡遇供貨商來貨(或進(jìn)貨)，必須先核查售價、進(jìn)價再訂價，方可標(biāo)價，再上架，如若不按規(guī)定標(biāo)價誰標(biāo)錯價由誰補(bǔ)齊標(biāo)錯差價。過期商品及被損商品要及時下架，如不及時下架而給超市造成損失者，由區(qū)域負(fù)責(zé)理貨員承擔(dān)一切責(zé)任。
八、服裝、鞋柜組銷售嚴(yán)禁。內(nèi)部營業(yè)員收顧客錢單獨(dú)到收銀臺為顧客交錢。必須帶實(shí)物商品協(xié)助顧客到收銀臺交款。(營業(yè)員違反規(guī)定給以10元/次經(jīng)濟(jì)處罰，收銀員違反規(guī)定給以1元/次經(jīng)濟(jì)處罰，嚴(yán)重不按規(guī)定，按當(dāng)次收顧客實(shí)際錢數(shù)處罰)
九、上班時間員工不得購物，早班員工須在下班時間購物，晚班員工必須在下班前五分鐘購物，若未吃(用)完者，必須與當(dāng)日下班時間帶離超市。帶離超市必須讓主管查看實(shí)物和電腦小票才可下班離開超市，(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰10元/次)。
十、上班期間，不得干與工作無關(guān)事情.不準(zhǔn)攜帶手機(jī)，攜帶手機(jī)必須關(guān)機(jī)(違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰5-50元;如：接、打手機(jī)處以50元/次;私會親朋友處以5元/次;等等)。
招商加盟合同書篇九
第一部分 公司的經(jīng)營理念
客戶 客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺。
員工 是公司最重要的財富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識水平的提高就是公司財富的增長，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)。
產(chǎn)品 不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡。
質(zhì)量 產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線。
品牌 是公司產(chǎn)品及服務(wù)的一面明鏡。
市場 尋找、開拓最適合我們的市場并力爭取得最高占有率。
管理 一切經(jīng)營活動的基本方針，高科技、專業(yè)化、集團(tuán)化、國際化。
第二部分 人事政策
2-1員工招聘和錄用
2-1-1招聘和錄用條件
根據(jù)本公司特點(diǎn)，按工作能力、業(yè)務(wù)水平、敬業(yè)精神擇優(yōu)。
所招員工須通過專業(yè)知識及技能的測試(根據(jù)需要選擇口頭或書面兩種方式)。
2-1-2招聘程序
根據(jù)公司發(fā)展需要，由部門經(jīng)理提交用人方案由人事部轉(zhuǎn)總經(jīng)理批復(fù)決定。
人事部通過各大院校及人才中心或其他渠道為部門經(jīng)理提供初步人選的各類人才資料。
部門經(jīng)理參考人才資料確定面試人員。
人事部通知面試并將面試意見呈報總經(jīng)理。
總經(jīng)理匯總各方面意見確定試用人員。
人事部下發(fā)錄用通知并辦理試用手續(xù)。
2-1-3招聘人員要求
技術(shù)人員
高級技術(shù)人員：博士或高級職稱，對電子信息工程或軟件專業(yè)有豐富科研、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)中級技術(shù)人員;具有電子信息、軟件開發(fā)三年以上專業(yè)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，碩士中級職稱以上技術(shù)人員;具有電子信息、計算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
管理類人員
經(jīng)理：管理或電子類專業(yè)院校本科以上，在大型算機(jī)專業(yè)公司從事經(jīng)營管理工作三年以上，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。35歲以下。
市場人員：電子類專業(yè)院校本科以上，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有市場開拓能力。
財務(wù)人員：財經(jīng)類大學(xué)本科，熟悉會計電算化。
文秘人員：文科類大學(xué)本科，辦公管理經(jīng)驗(yàn)三年以上，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
質(zhì)管人員：熟悉is09000，至少有三年電子類質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2-1-4報到手續(xù)
經(jīng)核定錄用人員于報到日攜帶：一寸免冠照兩張，學(xué)歷證書及身份證復(fù)印件到人事部報到辦理就職手續(xù)。
2-2試用
新進(jìn)員工試用期不超過三個月，試用期滿由部門經(jīng)理依據(jù)個人表現(xiàn)，提交是否轉(zhuǎn)正、延期或辭退報告，由人事部報總經(jīng)理審核批復(fù)。
2-3轉(zhuǎn)正及合同簽訂
轉(zhuǎn)正員工須與公司簽訂聘任合同。聘任合同一經(jīng)簽訂、鑒證，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
2-4離職
招商加盟合同書篇十
前言：實(shí)習(xí)是每一個合格的大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下基礎(chǔ)。
作為一名市場營銷專業(yè)的學(xué)生，如果單純地學(xué)習(xí)書本上的知識并不能很好地領(lǐng)悟和掌握市場營銷管理的原則和要領(lǐng)。為了能把專業(yè)理論知識和實(shí)踐相結(jié)合，對企業(yè)所進(jìn)行的市場營銷運(yùn)作有一個系統(tǒng)的感性認(rèn)識，了解企業(yè)如何讓自己的產(chǎn)品在市場上取得一席之地的過程，學(xué)習(xí)企業(yè)市場營銷管理中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。學(xué)院在課程設(shè)計中安排了我們專業(yè)在第16周到20周這四周的時間實(shí)習(xí)。
本人回到家鄉(xiāng)，經(jīng)過艱苦的尋找終于找到一家實(shí)習(xí)單位，在找實(shí)習(xí)單位的過程中真的感覺到了“找工難”，可以在迪信通實(shí)習(xí)真的要感謝這高明店的店長，他不但給了我一個實(shí)習(xí)的機(jī)會而且還教會了我很多東西，增長了我的工作經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)時間
xx年6月30日——xx年7月19日
實(shí)習(xí)地點(diǎn)
xx市xx區(qū)路廣場x樓
實(shí)習(xí)單位和部門
xx市電訊器材有限公司連鎖分店 銷售部
實(shí)習(xí)內(nèi)容
通過在實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)到本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營的總體情況、市場營銷策略、各種促銷方法，如何進(jìn)行市場調(diào)查、經(jīng)營管理的經(jīng)驗(yàn)和今后發(fā)展的設(shè)想
我的實(shí)習(xí)報告分為以下幾部分：
1、實(shí)習(xí)單位生產(chǎn)經(jīng)營的總體情況。是全國最大手機(jī)專業(yè)連鎖企業(yè),1993年創(chuàng)立于北京，經(jīng)過十幾年的創(chuàng)業(yè)與發(fā)展，目前已經(jīng)發(fā)展成為覆蓋華北、華東、華中、華南和西北、東北、西南等地區(qū)，擁有800多個連鎖直營店。1999年迪信通開始了全國連鎖的經(jīng)營模式，并率先提出了“大賣場”。年銷售手機(jī)500萬部,年銷售額50多億元。在短短的三年時間內(nèi)，迪信通的店面已經(jīng)基本覆蓋全國省會城市，并且所到之去都刮起一陣價格與促銷的旋風(fēng)。如今，迪信通作為惟一一家真正意義上的手機(jī)專業(yè)連鎖企業(yè)，產(chǎn)品、相關(guān)配件一應(yīng)俱全，而且在手機(jī)功能應(yīng)用上也取得了不錯的成績。高明迪信通是佛山分公司開的分店，在每個月初分公司就會根據(jù)地區(qū)的實(shí)際情況制定出該月的計劃完成銷售量和計劃達(dá)到的毛利，以及規(guī)定出積壓手機(jī)。在由分公司制定這些任務(wù)之后，我們店在月初時就會相應(yīng)給員工分配工作任務(wù)，在分配工作時會運(yùn)用到“蘿卜與大棒”的激勵方法。比如：這個月的積壓機(jī)是moto的w208、c261、l71和聯(lián)想的e320、e303、v350。一共有15臺，平均每個營業(yè)員要賣出3臺，賣出一臺當(dāng)晚結(jié)算就有15元現(xiàn)返，到發(fā)工資時就每臺獎金3元，一個月下來沒賣出的話每臺就扣3元，這個月每個營業(yè)員的任務(wù)是20臺達(dá)到毛利3000元，意思是在這個月營業(yè)員賣出的手機(jī)要有20臺而且毛利要達(dá)到3000元，在工資提成中才有每臺機(jī)8元，如果達(dá)不到就每臺2元。這是一個不錯的管理方法。
2、實(shí)習(xí)單位的市場營銷策略。企業(yè)要想組織起有效的市場營銷活動就要制定合理的市場營銷策略，在這里我主要是用4p(產(chǎn)品、定價、渠道、促銷)來分析我所在的實(shí)習(xí)單位的市場營銷策略。
招商加盟合同書篇十一
??甲方（授權(quán)人）：
??乙方（被授權(quán)人）：
??雙方本著“共享資源、互惠互利、長期合作、共同發(fā)展”的原則，通過共同的努力拓展業(yè)務(wù)，以達(dá)到雙贏之目的。經(jīng)友好協(xié)商，甲方和乙方達(dá)成以下協(xié)議：
??第一條乙方的權(quán)利和義務(wù)
??1、有志于發(fā)展中國傳媒藝考培訓(xùn)事業(yè)，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化、經(jīng)營模式等。
??2、愿意長期從事傳媒藝考培訓(xùn)事業(yè)及與傳媒藝考培訓(xùn)延伸服務(wù)的學(xué)校（含籌建機(jī)構(gòu)）。
??3、有一定的資金實(shí)力者。
??4、乙方支付本機(jī)構(gòu)的一切開業(yè)費(fèi)用、租金、購置設(shè)備費(fèi)用、裝修費(fèi)用、營業(yè)稅及加盟管理費(fèi)等。
??5、乙方要確保其開設(shè)的業(yè)務(wù)遵照甲方所定統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，不得從事任何違法或有損甲方形象事宜。
??6、乙方準(zhǔn)許甲方派工作人員隨時進(jìn)入加盟機(jī)構(gòu)巡查，以確保乙方運(yùn)作符合甲方所定標(biāo)準(zhǔn)。
??7、乙方要履行協(xié)議之各項(xiàng)條款。
??8、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責(zé)任，絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨(dú)立的自負(fù)盈虧的機(jī)構(gòu)，其債權(quán)債務(wù)和稅務(wù)與甲方無關(guān)。
??9、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方，而乙方不得將此協(xié)議轉(zhuǎn)讓、出售或交換。
??10、乙方有維護(hù)甲方形象、名譽(yù)不受損害的義務(wù)。
??11、乙方員工皆受雇于乙方，甲方不負(fù)擔(dān)該員工任何責(zé)任。
??12、乙方以六藝傳媒教育教學(xué)基地（或分校）的名義在當(dāng)?shù)亻_展工作必須遵紀(jì)守法，按照協(xié)議條理開展工作。
??13、甲乙雙方具體合作模式為：每年度向甲方交納品牌管理使用費(fèi)25000（貳萬伍千）元/每年（含200本教材），自協(xié)議簽署之日起10日內(nèi)交納，否則協(xié)議無效。
??1、品牌資源：享受六藝傳媒教育品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系，統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一形象、統(tǒng)一管理體系、統(tǒng)一運(yùn)作模式等，還可聯(lián)系中國影視高考培訓(xùn)聯(lián)盟、中央電視臺中學(xué)生頻道、山東人民出版社、中國傳媒大學(xué)出版社、山東世博演藝集團(tuán)等相關(guān)社團(tuán)組織，參與主辦有關(guān)大型社會活動。
??2、項(xiàng)目資源：甲方將為乙方精心設(shè)計、獨(dú)具特色的傳媒藝術(shù)類高考專業(yè)培訓(xùn)系列課程，并不斷開發(fā)新的具有市場核心競爭力的優(yōu)秀項(xiàng)目，以適合培訓(xùn)市場的需求，適應(yīng)市場變化。
招商加盟合同書篇十二
.甲方對乙方所選定的“xx·私衣坊”店址進(jìn)行考核，并按照“xx·私衣坊”加盟申請流程進(jìn)行申請有關(guān)手續(xù)，考核合格后方可簽定合同。
.雙方所簽合同生效后，乙方需向甲方交納保證金______元整。
.合同保證金只作為乙方信譽(yù)用途，不作為貨款使用；本合同終止時，乙方退還甲方免費(fèi)提供的衣柜、收銀臺等相應(yīng)廣告物料后，甲方一次性無息全額退還此保證金給乙方。
.合同生效時，乙方將店面平面圖傳真給甲方，由甲方免費(fèi)設(shè)計裝修圖，乙方根據(jù)裝修圖進(jìn)行裝修，裝修經(jīng)甲方認(rèn)定合格后方可開業(yè)。
.本合同生效日起，乙方需半月內(nèi)（因店面裝修等原因時間可順延）向甲方提走首批進(jìn)貨，首批進(jìn)貨由甲方配發(fā)；為保證店內(nèi)整體陳列形象，使產(chǎn)品、款式、顏色、尺碼齊全，乙方首批進(jìn)貨金額不能低于______元；新款推出，由公司統(tǒng)一配發(fā)，乙方不得以任何理由拒絕。
.雙方合同簽定后，乙方在兩天內(nèi)把保證金，首批貨款打入甲方指定賬號。
招商加盟合同書篇十三
員工手冊(簡潔版)
第一章 總則
第一條 本手冊為增強(qiáng)員工自律意識、規(guī)范工作行為而制訂。
第二條 每們員工均應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行，維護(hù)公司聲譽(yù)和形象。
第三條 公司員工應(yīng)發(fā)揚(yáng)xxx務(wù)實(shí)、守信、創(chuàng)效、發(fā)展xxx的精神，形成xxx團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑xxx的八字方針，為公司的可持續(xù)發(fā)展而努力。
第四條 本手冊解釋權(quán)屬公司。
第二章 細(xì)則
第五條 工作時間：
1、公司實(shí)行每周四十小時工作制。
2、員工上下班嚴(yán)格實(shí)行打卡制度,嚴(yán)禁遲到或早退。
3、員工因公外出必須得到部門經(jīng)理的許可，并在留言板上寫明去向。
第六條 請病、事假規(guī)定：
1、員工因病不能堅持工作的，及時向部門經(jīng)理請假，并持醫(yī)院的病假證明到管理部辦理病假手假。
2、員工如需請事假，須事先提出書面申請，說明理由及預(yù)計缺勤天數(shù)，并由部門經(jīng)理審核簽字，到管理部辦理請假手續(xù)。
3、員工事假連續(xù)3天以上(含3天)，由部門經(jīng)理審核簽字報總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、員工因特殊情況，確實(shí)不能事先辦理請假手續(xù)的，應(yīng)在事后說明理由，并立即補(bǔ)辦手續(xù)。
5、請病、事假以半天為基本單位。
6、無故不上班作曠工處理，并給予行政及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
第七條 加班及調(diào)休：
1、加班時間以半天為基本單位。
2、根據(jù)工作需要，由公司安排加班。
3、加班處理按國家規(guī)定處理。
第八條 帶薪假期國家有關(guān)規(guī)定辦理
第九條 員工應(yīng)遵守事項(xiàng)：
1、遵守國家法律、法規(guī)，遵守中心頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、熱愛公司，熱愛本職工作，積極進(jìn)取，努力鉆研業(yè)務(wù)，與公司一同成長發(fā)展。
2、心胸坦蕩，光明磊落，嚴(yán)以律己，寬厚待人，友愛互助，相互尊重。
2、工作時間嚴(yán)守工作崗位，專心工作，不串崗，不閑聊，需暫時離開時應(yīng)與同事交代。
3、忠誠公司，服從領(lǐng)導(dǎo)，勤奮工作，言行要體現(xiàn)公司的良好形象。
4、員工有責(zé)任和權(quán)力向公司高層領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議的情況匯報。
5、員工工作時間應(yīng)按公司制度要求衣著整潔，舉止大方，言語文明。
6、待客禮貌、熱情周到，接聽業(yè)務(wù)電話應(yīng)注意禮儀，語言簡明，重要電話要及時記錄。
7、各種往來公文、信件等簽收后，及時登記、保管、傳閱，上級來文、來函及其他方面的重要信函及時整理、裝訂、歸檔。
8、辦公文明，保持辦公環(huán)境整潔有序，不要在辦公區(qū)域進(jìn)食或非吸煙區(qū)吸煙。
8、上班時間不得撥打私人電話及長時間接聽私人電話。
9、員工有以下情況，必須立即向部門經(jīng)理及管理部報告：
(1)結(jié)婚或離異、(2)姓名、住處或電話變更(3)身份證換領(lǐng)|(4)本人或配偶分娩
第十條 禁止事項(xiàng)
1、欺騙公司和同事的行為。
2、泄露公司機(jī)密，歪曲事實(shí)，散布流言蜚語，以公司的名義在外招搖撞騙。
3、工作懈怠，違反工作規(guī)定，無正當(dāng)理由不服從上級指示，越權(quán)行事，獨(dú)斷專行，搞小團(tuán)體，無事生非，擾亂工作秩序。
4、未經(jīng)許可，在工作時間接見私人來客，或帶私客在公司活動。
5、在工作時間做與業(yè)務(wù)無關(guān)的事情。
6、未經(jīng)許可，從事其他職業(yè)。
7、利用公司設(shè)施進(jìn)行與公司無關(guān)的活動，侵占、挪用公司財產(chǎn)。
8、假借職權(quán)營私舞弊。
9、攜帶危險品、違禁品或與業(yè)務(wù)無關(guān)的物品進(jìn)入工作場所。
第十一條 安全保衛(wèi)制度。
1、員工應(yīng)視公司的安全保衛(wèi)工作為已任。
2、辦公室嚴(yán)禁吸煙。
3、遇火災(zāi)隱患應(yīng)及時清除。
4、嚴(yán)禁違反操作規(guī)定使用各種儀器、電器。
5、員工下班前應(yīng)清除廢物桶。
6、下班后文件、紙張等易燃物不應(yīng)放在桌面上，應(yīng)放入箱、柜內(nèi)、并將柜門關(guān)閉。
7、各辦公室下班后應(yīng)切斷電源，關(guān)閉水源，并將窗戶緊閉。
8、最后離開辦公室的員工應(yīng)對本辦公室作最后的安全檢查;最后離開公司的員工應(yīng)對公司用最后的安全檢查。
9、公司員工應(yīng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，隨時保持辦公環(huán)境的整潔衛(wèi)生。
第十二條 員工因
過失或故意違紀(jì)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失和不良影響的，要追究違紀(jì)者的責(zé)任，給予教育、處罰、賠償、直到辭退，公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
有限公司
年月日
招商加盟合同書篇十四
??甲方：______________餐飲管理有限公司
??乙方：______________________________
??為迅速拓展中國市場，便于加強(qiáng)區(qū)域管理，甲方同意授予乙方加盟商以特許經(jīng)營的方式在xx市區(qū)域代理_______品牌的權(quán)力，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
??一、有關(guān)押金：（六個月無息退還）
??一級城市_______萬元人民幣。
??二級城市_______萬元人民幣。
??三級城市_______萬元人民幣。
??二、相關(guān)費(fèi)用
??施工設(shè)計圖費(fèi)：_______元人民幣。
??監(jiān)工費(fèi)：_______元人民幣。
??每家授權(quán)加盟權(quán)利金_______萬元人民幣。
??首期備料：_______元人民幣（參照加盟手冊）。
??代理咨詢輔導(dǎo)費(fèi)：每家店_______元/月。
??三、其它方面
??遇有全國性廣告宣傳及促銷宣傳，按全國店數(shù)比率共同分擔(dān)。
??乙方同意配合甲方總公司的各項(xiàng)策略運(yùn)作配合。
??有關(guān)物流供應(yīng)均比照市場合理價格供應(yīng)。
??甲方應(yīng)提供有關(guān)裝修、經(jīng)營管理、行銷策略等各項(xiàng)服務(wù)。
??乙方在xx市區(qū)域代理期間，如遇有甲方直接經(jīng)營時不受此限。
??乙方同意在代理期間一年內(nèi)必須開發(fā)6家以上_______店，如未能完成，甲方有權(quán)收回區(qū)域代理權(quán)。
??甲方同意在區(qū)域代理商期間必須按照_______總部的管理規(guī)范要求管理好區(qū)域各加盟商的經(jīng)營，行使區(qū)域總部的權(quán)利。
??以上協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字即日起生效。
??甲方：___________ 乙方：___________
??代表：___________代表：___________
??_____年___月___日
招商加盟合同書篇十五
甲方：_________________________________
法定地址：_____________________________
乙方： _________________________________
法定地址： _____________________________
為確認(rèn)乙方的加盟商資格，并使乙方完成必要的登記、注冊手續(xù)，與甲方簽定正式的《___________________加盟合作協(xié)議書》，甲乙雙方特達(dá)成意向如下：
1、甲方承認(rèn)乙方的加盟候選資格，即在乙方完全履行了本文件所列相關(guān)條款，并簽定《___________________加盟合作協(xié)議書》后，正式成為甲方的加盟商。
2、甲方承認(rèn)自簽定本意向書支付保證金________元起，至甲乙雙方簽定正式的加盟合同前，為乙方保留加盟資格_______天。
3、乙方應(yīng)于期限內(nèi)按照甲方選店標(biāo)準(zhǔn)(詳見“________選店標(biāo)準(zhǔn)”)向甲方提供至少兩個備選營業(yè)店址的資料，包括：位置示意圖、房屋建筑平面圖、照片等，供甲方對被選營業(yè)店店址進(jìn)行評估;若乙方提供的資料不能滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方提供其他備選營業(yè)店店址資料，供甲方評估;甲方應(yīng)在工作日內(nèi)回復(fù)并確認(rèn)。
專賣店預(yù)計________月開業(yè)。
4、由于乙方在本意向書簽署后________日內(nèi)，不能提供出滿足甲方營業(yè)需要的店址(店中店)、資金及經(jīng)營管理要求，甲方有權(quán)取消乙方的加盟資格，退還保證金。
若是因?yàn)橐曳阶陨碓蛲顺觯煌吮ＷC金。
5、乙方在收到甲方對其店址(店中店)的確認(rèn)后，應(yīng)立即開始辦理營業(yè)執(zhí)照及相關(guān)注冊、登記手續(xù)，完成后盡可能在和甲方簽署正式的加盟合同時，出具其經(jīng)營資格證明和其他甲方要求的證明文件。
6、________月份之前，進(jìn)駐________家商場：________，面積不得低于________平方米。
7、本意向書自雙方簽字之日起生效。
本意向書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________ 乙方：________
代表：________ 代表：________
________年_______月________日________年________月________日
招商加盟合同書篇十六
一、準(zhǔn)時上下班，不得遲到;不得早退;不得曠工;
二、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作;
三、上班第一時間打掃檔口衛(wèi)生，整理著裝，必須做到整潔干凈;員工需畫淡妝，精力充沛!
四、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象;
五、員工本著互尊互愛、齊心協(xié)力、吃苦耐勞、誠實(shí)本分的精神尊重上級、有何正確的建議或想法用書寫文字報告交于上級部門，公司將做出合理的回復(fù)!
六、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機(jī)密;
七、工作時不得接聽私人電話，手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動
八、認(rèn)真聽取每位客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交于xxx門處理
九、員工服務(wù)態(tài)度：1、熱情接待每位客戶，做好積極、主動、熱誠、微笑的服務(wù);2、盡快主動了解服裝;以便更好的介紹給客戶;
十、員工獎罰規(guī)定：1、全勤獎勵每月30元，遲到、早退、每分鐘扣罰1元;曠工一天扣罰120元，工作時間不允許請假，請假一天扣除當(dāng)日工資，未經(jīng)批準(zhǔn)按曠工處理;病假必須出具醫(yī)院證明，前三天扣除當(dāng)日工資的30%，之后每天扣除當(dāng)日的工資;2、每三個月進(jìn)行優(yōu)秀員工獎勵，獎勵200元;(條件：必須全勤員工、業(yè)績突出、無客戶投訴者、無拒客者;無)客戶投訴或與客戶發(fā)生爭吵將取消本次獎勵，一次扣罰30元;3、上班時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象，違者扣罰10元/次;上班有客戶在時不得接聽私人電話不得發(fā)短信聊天，手機(jī)應(yīng)調(diào)為靜音或震動，違者扣罰5元/次;4、必須服從分配、服從管理，違者扣罰30/次;私下使用本公司電腦者扣罰50/次;5、透露公司機(jī)密(產(chǎn)品原價、客戶檔案、)查明屬實(shí)將扣除當(dāng)月工資的60%;
十一、入職條件：1、填寫員工入職表，按入職須知執(zhí)行規(guī)定;2、需交身份證復(fù)印證3、工作期間必須遵守本公司規(guī)章制度;
十二、辭職條件：1、員工辭職必須提前3個月提呈辭職報告，書寫詳細(xì)理由批準(zhǔn)后方可離職，離職只發(fā)放工資，2、未滿1個月而要離職者只發(fā)放工資的60%，
十三、辭退員工將不發(fā)放任何工資待遇，辭退條件如下：1、連續(xù)曠工3次/月;2、拒客或與客戶發(fā)生爭吵3次/月;3、泄露本公司機(jī)密1次/月;4、偷盜本公司財物者;
招商加盟合同書篇十七
公司員工手冊范本目錄
一、公司的八項(xiàng)基本原則……………………………………………………………3
二、聘用規(guī)定…………………………………………………………………………4
三、入職規(guī)定…………………………………………………………………………4
四、工資報酬…………………………………………………………………………5
五、工作時間及法定假期……………………………………………………………5
六、福利………………………………………………………………………………6
七、合同解除…………………………………………………………………………8
八、工作紀(jì)律…………………………………………………………………………9
九、財務(wù)管理…………………………………………………………………………11
十、獎罰規(guī)定…………………………………………………………………………13
標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)員工手冊|公司員工手冊范本
一. 公司的八項(xiàng)基本原則
客戶原則
客戶永遠(yuǎn)是對的—名人員工在與客戶交往時一定要牢牢切記!客戶是名人的衣食父母,須絕對尊重,盡心服務(wù)。名人員工無論對待任何客戶，必須耐心、友善、誠懇、負(fù)責(zé)任，珍惜客戶的每一分錢。名人員工必須時刻保持危機(jī)感，齊心協(xié)力地用更好的服務(wù)全力爭取客戶。
實(shí)效原則
招商加盟合同書篇十八
(1) 遵守客戶、公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司安排、調(diào)動。
(2) 熱愛工作，團(tuán)結(jié)友愛，文明禮貌，實(shí)事求是，工作積極。
(3) 堅守崗位，忠于職守，按時上、下班，不拉幫結(jié)派，損公肥私;不得擅自離崗、脫崗、遲到、早退。
(4) 上班時統(tǒng)一著裝，保持良好的精神面貌，態(tài)度熱情，服務(wù)周到。
(5) 上班時統(tǒng)一說普通話，不準(zhǔn)講粗話、臟話、家鄉(xiāng)話。
(6) 上班時不能隨地吐痰、吃零食、吸煙，不得大聲喧嘩、聊天或看書、看報、做與本職工作無關(guān)的事情。
(7) 員工代表公司形象，在與你所服務(wù)的人員發(fā)生沖突時，不得頂撞，盡量保持克制，不得將個人情緒帶到工作中去而有損公司形象。
(8) 在崗位上要認(rèn)真工作，不得做與工作無關(guān)的事情，與同事和上司相互配合，努力做好上級安排所定任務(wù)，并按時保質(zhì)保量完成工作失職或不安全因素，保持工作效率達(dá)標(biāo)。
(9) 不得盜竊公司、客戶、同事的財物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，照價賠償和承擔(dān)全部處罰，扣除當(dāng)月工資作抵押，并作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重送公安機(jī)關(guān)處理，未經(jīng)允許，不得向外泄漏公司和客戶的機(jī)密。
(10) 工作時積極巡視自己的工作崗位，不同的情況要施以不同的清潔方法，對于不易清潔的要盡量想辦法，如不能處理的要及時告知現(xiàn)場主管或領(lǐng)班，不得因故而推卸責(zé)任
(11) 如在檢查衛(wèi)生不合格者，分別給予批評教育、扣獎金、辭退處理。
(12) 在工作時，如遇水災(zāi)或火警時要及時通知保安人員或現(xiàn)場主管，并積極協(xié)助處理好善后工作。
(13) 積極接受上級和客戶考評，相互溝通、廉潔自律，增則節(jié)支，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度，進(jìn)行精神文明建設(shè)，提高公司效益和企業(yè)形象，建立一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬的隊伍。
2. 員工因清潔質(zhì)量檢查不合格的，作記過處理。
3. 員工出現(xiàn)下列情況，將作警告、記過罰款處理。
(1) 員工上班工作服不整潔、不干凈、皺折、破爛的。
(2) 服裝的紐扣沒扣好、領(lǐng)口、袖口、衣下擺等處的內(nèi)衣外露、外翻、鞋子不干凈的。
(3) 工作牌沒有在正確位置佩戴整齊，臟、舊、破爛而沒有及時更換的。
(4) 頭發(fā)沒有按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行整理的(男：短小，最好為寸頭、無胡須;女：束扎整齊洗凈、梳順)。
(5) 員工必須按時上下班，遲到、早退15分鐘之內(nèi)的。
(6) 員工在工作范圍內(nèi)說粗話、隨地吐痰、穿拖鞋、相互閑聊、呆站、大聲喧嘩、清潔工具、清潔材料隨處亂放、隨便舞弄清潔工具或其它棍棒的。
(7) 員工在上班工作中收集紙皮、易拉罐等廢品的。
(8) 員工將清潔工具晾曬、擺放在公共場地，經(jīng)教育仍不更改的。
(9) 對裝修工人任意拋灑、堆放裝修垃圾時，員工與裝修工作或住戶爭吵的(遇此情況要立即告知項(xiàng)目點(diǎn)管理處，由項(xiàng)目點(diǎn)管理處進(jìn)行處理)。
4. 員工有下列情況之一的作記過或辭退處理
(1) 員工因清潔質(zhì)量或者言行舉止被管理處投訴的。
(2) 本公司員工相互爭吵的，或與管理人員、客戶發(fā)生爭吵的。
(3) 員工擅自移動客戶或顧客放置的物品、雜物的。
(4) 員工在工作中引燃易燃易爆物品的。
(5) 員工謾罵或威脅他人的。
(6) 員工在工作時間擅自接私話的。
(7) 員工故意浪費(fèi)材料的。
(8) 員工在工作中，應(yīng)積極主動的完成自己的清潔工作，在清潔工作中對不易做干凈的地方借故推托的(遇此情況如自己不懂時應(yīng)向主管或班長請教怎樣處理，根據(jù)所需材料和工具要主動班長或主管提出，由班長或主管到公司去領(lǐng)取進(jìn)行處理)。
(9) 員工在工作中，對主管指出的不足之處沒有立即改正或因客觀條件不能及時改正，但又沒有按期完成的。
(10) 員工在上、下班途中未嚴(yán)格執(zhí)行著裝要求的。
(11) 員工遲到、早退15分鐘之上者。
(12) 員工在工作時間內(nèi)不得以任何理由和借口外出超過15分鐘之上或擅自離開工作崗位的。
(13) 員工在工作中躺坐休息、看書、看報、睡覺、亂添亂畫、抽煙、吃東西的。
(14) 員工曠工半天或半天以上的。
(15) 員工不服從管理的。
5. 員工出現(xiàn)下列情況之一的，作記大過并辭退處理，造成損失的按價賠償。
(1) 員工隨地大小便，嚴(yán)重影響公司和客戶形象的。
(2) 員工因玩忽職守，影響工作和造成損失的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。
(3) 員工私自使用甲方或客戶辦公用品(電話、傳真、復(fù)印等)，按偷盜論處。
(4) 不愛護(hù)并損壞、丟失清潔工具的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。
(5) 員工如引燃易燃易爆物品(或其它原因)啟動火警系統(tǒng)，造成人為驚慌和混亂的。
(6) 員工在清潔各種玻璃、金屬表面、木質(zhì)地面、石材表面時亂劃或腐蝕其表面，造成嚴(yán)重后果的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。
(7) 員工故意損壞或偷藏他人財物、偷吃他人食物的(參照《管理人員規(guī)章制度》有關(guān)規(guī)定處理)。
(8) 員工毆打他人的。
(9) 員工在上班期間，與項(xiàng)目點(diǎn)所在單位發(fā)生非工作性接觸，損害公司利益公司利益和形象。
(10) 員工因病、事請假者，如沒有準(zhǔn)假而擅自離開崗位者。
(11) 員工未經(jīng)公司同意而擅自離開的(需提前一個月上交書面報告，經(jīng)主管簽字同意，交經(jīng)理審批同意后，待公司安排接替的人到位后方可辭工)。
6. 員工有下列情況之一的，公司根據(jù)情況給予獎勵：
(1) 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，清潔工作做得好，受到客戶書面表揚(yáng)或所在工地被評為區(qū)、市、省衛(wèi)生文明小區(qū)、清潔先進(jìn)單位的。
(2) 員工拾到財物，主動上交客戶、公司主管的，獎勵50-200元，并通過表揚(yáng)。
(3) 員工如遇突發(fā)事件(如火警、水災(zāi)等)立即告知客戶并積極主動配合做好善后工作的。
(4) 積極舉報有嚴(yán)重違紀(jì)行為的員工(如偷盜等)，經(jīng)查證屬實(shí)的。
7、其它事項(xiàng)
(1) 公司員工如有特殊情況(急病或交通意外) 須請假者，應(yīng)盡肯能的提前告知公司。假期滿或未滿都不得擅自上班，必須先到公司報到，由公司安排其上班，否則不計工資。
(2) 在清潔過程中，發(fā)現(xiàn)電梯不銹鋼、地面花崗石、墻面、天花、燈飾及其他物品(如不銹鋼煙灰缸、垃圾桶、花盆、消防栓、報警器、開關(guān)等) 遭嚴(yán)重劃傷、損壞、丟失，要立即告知主管。
(3) 公司從項(xiàng)目點(diǎn)撒場后，員工必須在第二天早上8：00到公司所通知的指定地點(diǎn)報到，聽候安排，否則作為礦工處理。
招商加盟合同書篇十九
星級酒店員工手冊
第一章 勞動條例
一、 招聘
酒店以任人唯賢為基本原則，凡有志于酒店服務(wù)工作的各界人士，都可對照酒店招工簡章，報名參與。酒店將通過考核面試體檢等必要的程序擇優(yōu)招聘員工。被錄用者需按不同工種交納相應(yīng)的工作及生活用品保證金。
二、 試用期
員工需經(jīng)過三至六個月的試用期，試用期滿后經(jīng)考核合格后正式聘用，不符合錄用條件者將終止試用。
三、 勞動合同
凡被正式錄用者，酒店將簽訂聘用合同，通常為二年。
四、 個人檔案
a 所有職工在應(yīng)聘前及時交出有關(guān)簡歷、學(xué)歷證明等。填寫包括個人簡歷、家庭成員情況等在內(nèi)的登記表。
b 對于家庭住址、婚姻狀況等情況的變更應(yīng)在五天內(nèi)告知人事部門。
五、 工作時間
a 參照有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本地情況和酒店工作特點(diǎn)編排工作日和工作時間。
b 對加班超時的員工給予合理的補(bǔ)償。
六、 發(fā)薪方式
每月未發(fā)放工資。如遇周未或法定假期，工資將提前一天發(fā)放。
七、 崗位變更
根據(jù)工作需要，酒店有權(quán)在內(nèi)部調(diào)整員工崗位。
八、 員工辭職：
員工辭職必須(試用期提前7天，正式聘任后擔(dān)前30天)向所在部門負(fù)責(zé)人提出書面申請，經(jīng)酒店批準(zhǔn)方可離崗。
九、 解聘：
(1)員工無任何過失而自動辭職，符合酒店規(guī)定程序，獲準(zhǔn)后，酒店將退還保證金并發(fā)給當(dāng)月工資。
(2)發(fā)生下列情況之一者，酒店有權(quán)解除合同，不再退還受聘員工保證金。
a 不遵守勞動紀(jì)律，玩忽職守，嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。
b 曠工3天以上，偽造病假、事假。
c 服務(wù)態(tài)度惡劣，責(zé)任心不強(qiáng)，營私舞弊，給酒店信譽(yù)帶來嚴(yán)重影響者。
d 被依法追究刑事責(zé)任。
e 違反計劃生育規(guī)定，造成不良后果者。
第二章 有關(guān)權(quán)益
一、 假期。
1、國定假：
按xxx規(guī)定，員工享有十天法定有薪假期(元旦一天、春節(jié)三天、五一三天、國慶節(jié)三天)。如法定定假日需要員工加班，酒店將按《勞動法》規(guī)定給予假期或薪金補(bǔ)償。
2、病假：
員工生病必須在市級以上的醫(yī)院就診，憑醫(yī)院出具的病情證明請假，并于當(dāng)日通知所在部門主管(病情嚴(yán)重者，可由家屬代請)方屬有效。病假期間的工資將工資考勤制度執(zhí)行。
3、事假：
無充分理由，員工不得請事假。事假不發(fā)薪。如有特殊情況需要無薪請假，必須提前二天申請，經(jīng)部門主管、人事部、總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4、店內(nèi)培訓(xùn)：
店內(nèi)培訓(xùn)主要有：業(yè)務(wù)技巧、工作態(tài)度、語言訓(xùn)練等。員工必須根據(jù)安排參加培訓(xùn)，課程結(jié)束時要進(jìn)行考試，成績合格，將發(fā)給結(jié)業(yè)證書，成績在分?jǐn)?shù)線以下要扣浮動工資或獎金，無故缺課，按失職處分。
二、 業(yè)余學(xué)校學(xué)習(xí)：
a 目的
酒店采用報銷學(xué)費(fèi)的方法來鼓勵員工參加外語學(xué)習(xí)或與工作有關(guān)的業(yè)余學(xué)習(xí)，以便他們提高與賓客的會話技能或?yàn)閾?dān)負(fù)起更大的責(zé)任、獲得更好職位作準(zhǔn)備。
b 執(zhí)行方法：
*不能占用工作時間。部門主管在編制上班時間表時，在工作允許的情況下，應(yīng)適當(dāng)照顧員工的學(xué)習(xí)時間。
*申請人必須報名前經(jīng)部門經(jīng)理和人事部經(jīng)理批準(zhǔn)。
*要求報銷學(xué)費(fèi)的員工應(yīng)在學(xué)習(xí)結(jié)束后三個月內(nèi)把學(xué)費(fèi)收據(jù)、結(jié)業(yè)證書或有關(guān)證件呈交人事審核。
*選擇課程范圍：
1、 任何得到承認(rèn)的電大、夜大。
2、 商校、技術(shù)學(xué)院、中等專業(yè)學(xué)校、專業(yè)團(tuán)體或類似團(tuán)體主辦的符合本方案的文化或職業(yè)課程。
3、 培訓(xùn)部認(rèn)可的函授學(xué)校。
c 報銷：
*學(xué)費(fèi)報銷金額最高不超過150元/學(xué)年。
*考試成績在80分以上的員工或報銷150年。
*考試成績在60-79分的員工可報銷75元。
*考試成績在60分以下的不予報銷。
*受到嚴(yán)重違紀(jì)處分、停職、請長病假或曠工的員工一律不予報銷。
三、 員工餐廳：
1、每個工作日酒店負(fù)責(zé)免責(zé)供應(yīng)員工一餐工作餐，只準(zhǔn)員工本人用膳。
2、未經(jīng)部門經(jīng)理許可，員工不得把工作餐食口和餐具帶出員餐廳。
3、工作餐時間為半小時，用膳時間表由人事部門經(jīng)理統(tǒng)籌制訂。
4、 員工憑餐券用膳，加班加點(diǎn)員工將由人事部另外發(fā)給餐券。
5、 不準(zhǔn)在員工餐廳內(nèi)喝酒和浪費(fèi)飯菜。
6、 餐券不得轉(zhuǎn)讓，不退錢，過期作廢。送、借餐券給別人的，將受到失職處分。
第三章 員工守則
一、 工作態(tài)度：
1、按酒店操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時地完成各項(xiàng)工作。
2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。
3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時，可以越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。
4、工作認(rèn)真，待客熱情，說話和氣，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。
5、對待顧客的投訴和批評時應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與客人爭論，
解決不了的問題應(yīng)及時告直屬上司。
6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后，無公事，應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。
7、員工不得在任何場所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通，緊急事情可打電話到各部門辦公室。
8、上班時嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙，不做與本職工作無關(guān)的事。
9、熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌語言。
10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客，各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。
二、 制服及名牌：
1、員工制服由酒店發(fā)放。員工有責(zé)任保管好自己的制服，員工除工作需要外，穿著或攜帶工作衣離店，將受到失職處分。
2、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的名牌。不戴名牌扣人民幣10元，員工遺失或損壞名牌需要補(bǔ)發(fā)者應(yīng)付人民幣20元。
3、員工離職時須把工作服和名牌交回到人事部，如不交回或工作服破損，須交付服裝成本費(fèi)。
三、 儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生：
1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。
2、員工的工作衣應(yīng)隨時保持干凈、整潔。
3、男員工應(yīng)修面，頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。
招商加盟合同書篇二十
一、甲方授權(quán)乙方為甲方______星級招商加盟店，______級代理商，在______省______市______區(qū)經(jīng)營___產(chǎn)品。
二、經(jīng)營期從200__年__月__日起到200__年__月__日止，合同期滿以后可優(yōu)先續(xù)約。
三、甲乙雙方在合同期限內(nèi)各自承擔(dān)民事責(zé)任，相互之間無產(chǎn)權(quán)及歸屬關(guān)系，但必須按甲方的統(tǒng)一模式進(jìn)行管理，乙方在其招商加盟店中只能所代理的甲方的產(chǎn)品。
四、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣______元的產(chǎn)品，價值______元的設(shè)備，價值______元的開業(yè)禮品，乙方按送貨單簽收。
2.應(yīng)向乙方提供統(tǒng)一的商號，修設(shè)計，及管理制度。
3.甲方不得在代理商代理區(qū)域內(nèi)設(shè)立同等級別的代理商。
4.甲方按商品統(tǒng)一零售價的______向乙方供貨(甲方保留因國際市場材料價格導(dǎo)致相應(yīng)調(diào)整供貨價的權(quán)利)。
5.甲方確保提供的產(chǎn)品的質(zhì)量，產(chǎn)品保質(zhì)期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題，概由甲方負(fù)責(zé)。
6.甲方有新的產(chǎn)品推出應(yīng)優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。
7.乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓(xùn)，差旅費(fèi)和工資由甲方承擔(dān)。
8 乙方按月銷售回款額達(dá)______元時，甲方給予______元的獎勵。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.獲得區(qū)域經(jīng)營甲方指定產(chǎn)品的權(quán)利。
2.獲得甲方指定產(chǎn)品，商號及管理制度的使用權(quán)。
3.乙方提供在當(dāng)?shù)毓ど滩块T核準(zhǔn)經(jīng)營的相關(guān)文件和本人身份證明。
4.乙方于簽約后一次性支付配貨押金的 %、實(shí)際金額為人民幣_______作為招商加盟訂金(如乙方違約此訂金不退還)，余額_______元人民幣在簽約后10天內(nèi)一次性付清，合同才正式生效。配貨押金按年銷售返款達(dá) 元以上可退 元的標(biāo)準(zhǔn)，直至各級招商加盟店押金退完為止。
5.如屬代理商，乙方首批進(jìn)貨額(以實(shí)際回款計算，下同)為人民幣______元，月進(jìn)貨額最低為人民幣______元。合同簽訂半年內(nèi)，乙方區(qū)域招商不足3家;或連續(xù)2個月無進(jìn)貨時，甲方將有權(quán)取消乙方代理資格。
6.乙方發(fā)展的下屬招商加盟店如由甲方簽訂合同，統(tǒng)一安排開業(yè)，每發(fā)展一家，甲方獎給乙方獎金人民幣元，其產(chǎn)品由乙方按規(guī)定的價格供應(yīng)。
7.乙方銷售上述產(chǎn)品時僅限于第一項(xiàng)約定的地區(qū)范圍內(nèi)。若乙方有跨區(qū)銷售行為，一經(jīng)證實(shí)，甲方將會把產(chǎn)品收回，并處以罰款。
8.乙方在銷售上述產(chǎn)品時其零售價上下浮動不得超過甲方零售價格的15%，批發(fā)價不得低于甲方給乙方的供貨價。
9.乙方對甲方的定期或不定期對賬工作，必須積極配合，并將每月營業(yè)情況傳回甲方以備研討及宣傳。
六、產(chǎn)品收發(fā)貨及費(fèi)用1.甲方發(fā)貨實(shí)行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
2.產(chǎn)品采用乙方委托甲方代辦方式，托運(yùn)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
3.乙方在收貨后3天內(nèi)對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收以甲方發(fā)貨單為準(zhǔn)，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補(bǔ)發(fā)：如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方10天后仍未收到乙方驗(yàn)收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗(yàn)收入庫。
4.乙方需退換所購產(chǎn)品，如屬甲方質(zhì)量問題，甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)調(diào)換;如屬乙方自行換貨，如包損壞影響再銷售，乙方需承擔(dān)產(chǎn)品折扣價后30%的包費(fèi)用。七、違約及其責(zé)任任何違反以上條款的行為均視為違約：在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應(yīng)向守約方支付合同標(biāo)的20%的違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。 八、未盡事宜：
本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字即生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，如發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提起仲裁。
甲方： _______________ 地址： _______________ 代表人：_______________ 日期： _______________ 開戶行：_______________ 帳號：_______________
乙方：_______________ 地址：_______________ 代表人：_______________ 日期：_______________ 郵編：_______________ 電話：_______________
招商加盟合同書篇二十一
甲方 (以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
乙方身份證號：
第1條 宗旨
甲方將自己享有的“__孕嬰”商標(biāo)、商號、產(chǎn)品、專利和專有技術(shù)、經(jīng)營模式等以孕嬰經(jīng)營的方式授權(quán)許可乙方在一定范圍內(nèi)有償使用，乙方自愿接受甲方的孕嬰并按合同的規(guī)定，在甲方統(tǒng)一的經(jīng)營模式下從事規(guī)定范圍的經(jīng)營活動，并向甲方支付相應(yīng)的費(fèi)用。
甲方已明確告知受許人，項(xiàng)目投資有風(fēng)險，選擇項(xiàng)目須謹(jǐn)慎，乙方完全同意接受上述內(nèi)容，并同意全額投資孕嬰加盟店，愿意獨(dú)立承擔(dān)孕嬰加盟店的投資風(fēng)險，維護(hù)并提升四川__孕嬰有限公司孕嬰的形象。
第2條 孕嬰加盟條件
乙方應(yīng)具有良好的商業(yè)信譽(yù)、社會關(guān)系、無不良嗜好(嫖、賭、毒、酗酒等)，并能全職、專注經(jīng)營甲方的孕嬰項(xiàng)目。
乙方應(yīng)為獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體(私營企業(yè)或個體工商戶)，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任和刑事責(zé)任。
具有直接或間接的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有長期經(jīng)營本合同約定的事業(yè)并將其發(fā)展壯大的意愿。
乙方應(yīng)具備交通，停車方便，面積500m2以上，可用于經(jīng)營的場所(具有自有場地或在五年或以上租期的租賃場地)。
乙方擁有經(jīng)營本項(xiàng)目足夠的資金，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任和經(jīng)營風(fēng)險。
乙方能嚴(yán)格執(zhí)行甲方的經(jīng)營模式，在經(jīng)營過程中乙方必須遵守甲方對經(jīng)營項(xiàng)目的統(tǒng)一規(guī)范、統(tǒng)一定價、統(tǒng)一品質(zhì)要求，乙方須向甲方統(tǒng)一采購專用配方底料及主要調(diào)輔料;乙方能理解和接受甲方的經(jīng)營理念，支持和尊重甲方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和經(jīng)營督導(dǎo)管理，維護(hù)甲方的孕嬰形象。
乙方必須保證其在孕嬰加盟經(jīng)營過程中，一直符合孕嬰加盟條件，遵守孕嬰加盟規(guī)則，如有不符事項(xiàng)，愿接受甲方指導(dǎo)直至無條件取消其孕嬰加盟資格收回本合同中所述的使用權(quán)。
第3條 孕嬰?yún)^(qū)域范圍及期限
甲方孕嬰乙方在 省 市 區(qū)(縣) 開辦孕嬰經(jīng)營店壹家。
經(jīng)營項(xiàng)目：__孕嬰。
乙方需要擴(kuò)建或增建新店，必須書面向甲方提出申請，甲方審查、調(diào)研后經(jīng)書面審批，甲方同意乙方擴(kuò)建或增建新店時，乙方須按甲方審批要求執(zhí)行。
孕嬰經(jīng)營期限為：自 年 月 日起至年 月 日止共 年。
第4條 款項(xiàng)
乙方在簽訂孕嬰加盟合同的同時向甲方支付元孕嬰加盟費(fèi)用。
(大寫： 萬 仟 佰 拾 元)
乙方應(yīng)每年向甲方一次性繳納權(quán)益金 元/年。
(大寫： 萬 仟 佰 拾 元/年)
乙方應(yīng)交保證金 元(大寫： 萬 仟 佰 拾 元)待合同期滿乙方退還全部物品、資料且無拖欠甲方任何款項(xiàng)后，甲方一次性退還。
保證金不計息。
甲方按以下價格標(biāo)準(zhǔn)及配送方法向乙方供應(yīng)__孕嬰專用配方底料及相關(guān)輔料;
底料價格 元/公斤。(大寫： 拾 元 角 分/公斤) 清油價格 元/公斤。(大寫：拾 元 角 分/公斤)
孕嬰專用配方底料及相關(guān)原輔材料供應(yīng)實(shí)行先款后貨原則，乙方根據(jù)需求向甲方物流配送中心提前15天申報品種及數(shù)量，一次性支付所需貨款及運(yùn)費(fèi)，甲方查收貨款后應(yīng)在72小時內(nèi)(不可抗力造成延誤除外)發(fā)送到 火車站貨運(yùn)部或長途車站或零擔(dān)貨運(yùn)處或航空貨運(yùn)處發(fā)運(yùn)。
根據(jù)市場原材料價格變化情況，__孕嬰專用配方底料及相關(guān)輔料價格可在原材料價格浮動范圍內(nèi)作適當(dāng)調(diào)整。
員工技術(shù)人員、管理人員培訓(xùn)費(fèi)用收取方式另議。
乙方員工在甲方培訓(xùn)期間：
經(jīng)理以下人員培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;宿費(fèi) 元/天/人。
經(jīng)理級以上人員(含經(jīng)理)培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;宿費(fèi) 元/天/人。
總經(jīng)理(含店經(jīng)理)人員培訓(xùn)費(fèi) 元/天/人;宿由甲方安排費(fèi)用自理。
本合同中所涉及之費(fèi)用、金額均為人民幣。
第5條 組織類型
本合同當(dāng)事雙方為各自獨(dú)立的事業(yè)者，雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇用、承包關(guān)系，也不存在任何隸屬關(guān)系。
乙方及乙方員工不具有代行甲方行為的權(quán)利，也不是甲方的代理人，甲方對乙方的行為和勞動關(guān)系不承擔(dān)任何責(zé)任。
乙方獨(dú)立申請辦理工商登記，采取自主經(jīng)營、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的經(jīng)營模式，是獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
若乙方或乙方員工的故意或過失，違法或侵害他人權(quán)利者，乙方須自行負(fù)擔(dān)其民事責(zé)任，與甲方無關(guān)，如因此而損害了甲方的任何利益，乙方必須對甲方負(fù)全部賠償責(zé)任。
依本合同約定，乙方應(yīng)接受甲方統(tǒng)一的規(guī)范管理。
第6條 法律責(zé)任
乙方不得將甲方孕嬰提供使用的商標(biāo)、標(biāo)識、專有技術(shù)經(jīng)營模式孕嬰權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人使用，不得更改、污損甲方的商號、商標(biāo)、標(biāo)識、招牌、徽匾等。
乙方使用甲方的商號、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)識，因自己的經(jīng)營而損害了第三方利益時，由乙方自行承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
甲方如因乙方的擅自行為而被牽涉承擔(dān)民事責(zé)任的，除有向乙方追償?shù)臋?quán)力外，乙方還須承擔(dān)甲方為此所受到的損失(包括為解決糾紛所花費(fèi)用、訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)、交通費(fèi)、名譽(yù)損失費(fèi)等)。
第7條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方的權(quán)利
甲方在孕嬰乙方孕嬰加盟后，仍擁有該商標(biāo)和圖案的全部權(quán)利，可允許本區(qū)域之外、本區(qū)域孕嬰期外的其它人使用。
甲方擁有__孕嬰專用配方底料、專有技術(shù)、經(jīng)營管理模式及鍋底配方的全部權(quán)利。
乙方在合同期內(nèi)擅自停業(yè)經(jīng)營孕嬰項(xiàng)目(擅自停業(yè)7天以上即視為停止經(jīng)營)，甲方有權(quán)無條件收回乙方的孕嬰加盟權(quán)，不退還其所交費(fèi)用。乙方欲轉(zhuǎn)讓其店鋪時，在同等條件下，甲方享有優(yōu)先受讓權(quán)。
甲方向乙方提供經(jīng)營操作、財務(wù)審計、成本控制、廣告宣傳操作、營銷策劃相關(guān)指導(dǎo)。
對乙方不執(zhí)行標(biāo)識規(guī)范，不執(zhí)行統(tǒng)一經(jīng)營策略、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目專一者，甲方有權(quán)批評、責(zé)令整改、處以罰金、中止支持，直至終止合同和收回孕嬰權(quán)。
若乙方的經(jīng)營給甲方孕嬰造成不良影響，甲方有權(quán)無條件取消乙方孕嬰加盟資格，并追究乙方賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。
甲方有權(quán)按合同約定條款，監(jiān)督乙方經(jīng)營行為。
甲方的義務(wù)
維護(hù)孕嬰、保護(hù)孕嬰。
負(fù)責(zé)本孕嬰項(xiàng)目技術(shù)的成熟性、穩(wěn)定性和創(chuàng)新開發(fā)，提供督導(dǎo)、技術(shù)支持和技術(shù)服務(wù)。
確保__孕嬰專用配方底料及時供應(yīng)，提供相應(yīng)售后服務(wù)。
提供本孕嬰項(xiàng)目有期限的商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)記及其它商業(yè)符號的合法使用權(quán)。
提供__孕嬰專用底料、__孕嬰專用清油、袋清油調(diào)料、魚調(diào)料和菌湯調(diào)味料、企業(yè)文化、企業(yè)榮譽(yù)銅牌、專用鍋具、用具、__、專用調(diào)味品及相關(guān)輔料物品的配送。
提供經(jīng)營管理人員、技術(shù)人員和服務(wù)人員的培訓(xùn)、考核評估。
提供統(tǒng)一的店面修平面規(guī)劃示意參考圖。
保守乙方經(jīng)營、人事、經(jīng)濟(jì)等商業(yè)秘密。
第8條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方的權(quán)利
有權(quán)在孕嬰期內(nèi)、孕嬰范圍內(nèi)經(jīng)營甲方授權(quán)的項(xiàng)目，使用相應(yīng)的孕嬰商標(biāo)、圖案、專用配方底料及原輔料、廣告宣傳及營運(yùn)手冊、員工手冊、培訓(xùn)手冊、人事管理手冊、成本控制手冊等保密資料。
有權(quán)向甲方進(jìn)行技術(shù)咨詢和請求技術(shù)支持，若乙方邀請甲方人員到乙方現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)，甲方免收服務(wù)費(fèi);但乙方應(yīng)現(xiàn)金支付甲方人員往返交通費(fèi)(實(shí)報實(shí)銷)，并負(fù)責(zé)免費(fèi)安排甲方人員宿。并對甲方人員進(jìn)行工資補(bǔ)助( 元/天/人)。(公司老總、技術(shù)總監(jiān)、行政總廚、調(diào)味師傅及經(jīng)理級人員按硬臥報銷，特殊情況例外)
甲方派往乙方工作人員工資：前期籌備經(jīng)理元/天/人、前期籌備總廚 元/天/人。
甲方代乙方招聘人員工資：外派經(jīng)理元/月、前廳主管 元/月、前廳領(lǐng)班 元/月、服務(wù)員 元/月、調(diào)味師傅 元/月、墩子組長(兼特色__師傅) 元/月、墩子師傅 元/月、小吃師傅 元/月、涼__師傅 元/月。乙方應(yīng)和上述人員簽定勞動用工合同。
乙方的義務(wù)
嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的統(tǒng)一的經(jīng)營模式，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方督導(dǎo)支持，并積極配合甲方進(jìn)行整改。
乙方應(yīng)在正式營業(yè)之前辦妥所有營業(yè)所必需的證照。
乙方必須在每月10日前將前一月經(jīng)營報表上報公司財務(wù)部審計。
乙方必須在 年 月 日以前準(zhǔn)備好場地，并開始營業(yè)。
不在孕嬰期外、孕嬰范圍外使用孕嬰模式、商標(biāo)、圖案和專用配方底料和專有技術(shù)。
有關(guān)勞動報酬、工商、治安、稅收、衛(wèi)生、行政性收費(fèi)、稅務(wù)及行政處罰等事項(xiàng)均由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
有關(guān)勞動保護(hù)、工傷、事故、疾病、意外傷殘、安全等問題，由乙方獨(dú)自承擔(dān)。
嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)范的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不得改變鍋底配制標(biāo)準(zhǔn)，只能使用甲方提供的專用配方底料及相應(yīng)配制標(biāo)準(zhǔn)，確保鍋底及__品品質(zhì)。
維護(hù)甲方商品、商標(biāo)形象，不得非法利用甲方商標(biāo)及相關(guān)技術(shù)，否則甲方有權(quán)取消乙方孕嬰加盟權(quán)，所造成的一切法律責(zé)任、經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。
合同期滿或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商終止合同，乙方應(yīng)交清欠甲方的一切費(fèi)用，歸還所有手冊、機(jī)密文件及相關(guān)資料，且須保守甲方產(chǎn)品、策略、經(jīng)營等商業(yè)秘密。
第9條 合同的終止和延續(xù)
未經(jīng)甲方書面許可，乙方擅自停業(yè)7天以上(含7天)即視為乙方不再經(jīng)營，甲方有權(quán)終止合同。
合同期滿或因不可抗力因素造成停止經(jīng)營，乙方交納清甲方一切費(fèi)用后，合同自然終止。
合同期滿乙方需續(xù)簽本合同的，必須在合同期滿前30天內(nèi)書面向甲方提出申請，甲方批準(zhǔn)后，雙方需重新簽訂孕嬰加盟合同。
乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)單方提前解除本合同;
乙方仿冒、濫用“__孕嬰”商標(biāo);
乙方在孕嬰加盟店內(nèi)自行銷售假冒偽劣產(chǎn)品而影響甲方聲譽(yù);
乙方違反本合同，侵犯甲方合法權(quán)益，破壞營運(yùn)體系;
乙方因違法經(jīng)營，被政府部門下令停業(yè)整頓或吊銷營業(yè)執(zhí)照;
甲方解除本合同的書面(或傳真)通知送達(dá)乙方之時，即為本合同解除之日。
本合同終止或解除后，乙方不得繼續(xù)使用“__孕嬰”商標(biāo)，必須拆除乙方帶有“__孕嬰”的商號、標(biāo)識、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志等一切含甲方標(biāo)識的飾用具、店面修、燈箱、宣傳品等。
第10條 違約與違約責(zé)任
甲方有以下行為的視為違約：
甲方提供給乙方使用的商標(biāo)、標(biāo)識等如侵害他人權(quán)力的，視甲方違約。 甲方在全額收到乙方底料款(以乙方以前不欠甲方任何費(fèi)用為前提)72小時內(nèi)，將底料發(fā)運(yùn)出，否則視為甲方違約。
甲方未提供必要的技術(shù)支持和相應(yīng)的售后服務(wù)的，視為違約。
乙方有以下行為的視為違約：
乙方孕嬰加盟條件不具備而隱瞞過關(guān)的，視為違約且后果自負(fù)。
乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方提供的經(jīng)營模式、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、制度并接受督導(dǎo)與支持，否則視為乙方違約。
乙方應(yīng)按條在 年 月 日以前準(zhǔn)備好場地，并開始營業(yè)，否則視為乙方自動放棄孕嬰權(quán)或視為乙方違約。
乙方在經(jīng)營場地內(nèi)經(jīng)營項(xiàng)目應(yīng)為“__孕嬰”唯一，在孕嬰?yún)^(qū)域內(nèi)不得經(jīng)營其他競爭性項(xiàng)目，否則視為乙方違約。
乙方需連續(xù)停業(yè)7天以上的，應(yīng)書面向甲方申請，經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)后方可停業(yè)，否則視為乙方違約。
乙方需在本區(qū)域內(nèi)開設(shè)第二、第三個相同項(xiàng)目的店，應(yīng)向甲方書面申請，經(jīng)甲方同意后，簽訂孕嬰合同、交納孕嬰加盟費(fèi)并辦理相關(guān)手續(xù)，否則所開設(shè)的第二、第三家店為侵權(quán)店，甲方有權(quán)追究其侵權(quán)行為，并視為乙方違約。
乙方不向甲方申購底料或用其它渠道底料代替的，視為乙方違約。
乙方在任何情況下不使用、未全部使用甲方底料或使用過期底料的，均視為乙方違約。
乙方應(yīng)支付給甲方的各項(xiàng)費(fèi)用在5日內(nèi)未付清的，視為乙方違約。
乙方不執(zhí)行甲方統(tǒng)一的vi規(guī)范，不接受甲方督導(dǎo)支持，不服從甲方整體安排，不配合甲方活動的，視為乙方違約。
未經(jīng)其它孕嬰加盟店總經(jīng)理書面許可，乙方不得聘用該孕嬰加盟店員工;未經(jīng)甲方總裁書面許可，乙方不得聘用公司員工。否則，視為乙方違約。
違約責(zé)任
任何一方違約，另一方均可根據(jù)過錯及損害程度提出拾萬元違約金，并享有單方解除合同的權(quán)利。
第11條 糾紛的解決
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。若發(fā)生爭議，可由雙方協(xié)商解決;若協(xié)商不成，交由__仲裁委員會裁決。
第12條其它
甲方享有本合同的最終解釋權(quán)。
本合同一式貳份，甲乙雙方各持壹份，具有同等的法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)： 法定代表人：身份證號：
委托代理人： 乙方現(xiàn)住地址：
年 月 日 年 月 日
招商加盟合同書篇二十二
??甲方：××× 乙方：
??（以下簡稱總部）（以下簡稱加盟店）
??負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
??乙方贊成甲方的主導(dǎo)理論思想，自愿申請加盟。
??一、加盟費(fèi)用為一次性叁萬元整，此加盟費(fèi)不返還。
??二、總部嚴(yán)格執(zhí)行以上區(qū)域保護(hù)政策，以保障加盟店的利益最大化。總部有義務(wù)協(xié)助乙方選址，店面設(shè)計裝修，店員培訓(xùn)，開業(yè)及經(jīng)營過程中的策劃?？偛壳捌诎肽陜?nèi)有責(zé)任培養(yǎng)2—3名廚師（即勾湯人員），乙方只需付甲方材料費(fèi)用，若半年過后需再培養(yǎng)廚師，甲方需收培訓(xùn)費(fèi)（ 元/名）。
??三、乙方應(yīng)遵守總部的經(jīng)營理念，自覺服務(wù)好每一位客人。
??四、乙方財務(wù)上完全獨(dú)立，自負(fù)盈虧，自行承擔(dān)法律責(zé)任和義務(wù)，總部只負(fù)責(zé)技術(shù)上的指導(dǎo)。
??五、總部向乙方供應(yīng)的秘制底料為260元/桶，結(jié)算方式為先付款后發(fā)貨，物流費(fèi)用由乙方承擔(dān)，如遇油價或原材料上漲，可適當(dāng)上浮每桶價格。
??六、如遇天災(zāi)等不可抗力因素，甲方無任何責(zé)任，乙方應(yīng)表示理解。
??七、乙方購買底料時，一次最低標(biāo)準(zhǔn)為5—10桶，若半月未購買底料，甲方有權(quán)終止協(xié)議。
??八、乙方必須在店面招牌的醒目位置標(biāo)注甲方總部的加盟電話。
??九、雙方鄭重承諾一切經(jīng)營活動都是合法的，任何一方違反國家法律，則獨(dú)立承擔(dān)一切法律后果。
??甲方：乙方：
??年 月 日 年 月 日
招商加盟合同書篇二十三
??根據(jù)《xxx合同法》及相關(guān)法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著“平等互利，誠信合作”的原則，于合作期內(nèi)開設(shè)特許加盟店一事，達(dá)成如下協(xié)議，雙方應(yīng)共同遵守。
??第一條甲方的責(zé)任
??1.甲方的權(quán)利
??倡導(dǎo)經(jīng)營特許事業(yè);
??根據(jù)市場需要，在各個城市設(shè)立特許加盟店;
??有權(quán)適時地得到乙方經(jīng)營所必須提供的市場反饋信息;
??在產(chǎn)品計劃方面可以結(jié)合乙方所在地的條件，對產(chǎn)品供應(yīng)計劃進(jìn)行綜合性援助。
??2.甲方的義務(wù)
??保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，如因質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)調(diào)換同類合格產(chǎn)品。
??不得無故拖延發(fā)貨時間，否則，因此所造成的后果由甲方負(fù)責(zé);
??乙方需要辦理非法人執(zhí)照時，甲方可提供一切合法手續(xù)，乙方辦理的費(fèi)用自理。
??第二條乙方的責(zé)任
??1.乙方的權(quán)利
??擁有名稱的使用權(quán)及營業(yè)推廣權(quán);
??依照甲方策劃的會員促銷，廣告宣傳，集體活動以及其它的策劃方案進(jìn)行共同活動;
??有權(quán)獲得甲方經(jīng)營管理業(yè)務(wù)的診斷性建議;
??乙方及從業(yè)人員有權(quán)接受甲方的職能培訓(xùn);
??有權(quán)接受甲方的各項(xiàng)專門職能的指導(dǎo)并進(jìn)行經(jīng)營活動。
??2.乙方作為特許加盟店的特許加盟經(jīng)營者，必須恪守以下義務(wù)，誠實(shí)地從事經(jīng)營活動：
??認(rèn)同公司司倡導(dǎo)的特許經(jīng)營理念，遵守甲方關(guān)于特許經(jīng)營的各項(xiàng)規(guī)章制度;
??負(fù)責(zé)經(jīng)營管理本區(qū)域的特許加盟店以及產(chǎn)品的推廣，開發(fā)工作;
??依照甲方的標(biāo)準(zhǔn)，保持特許加盟店的結(jié)構(gòu)及形象;
??特許加盟店是符合法律規(guī)定的實(shí)體，專門從事經(jīng)營活動;
??維護(hù)經(jīng)營并不接受第三者制約的經(jīng)營體制;
??要認(rèn)識作為公司司特許店的社會使命，忠實(shí)地為顧客服務(wù)，建設(shè)金融特許的特許加盟店;
??在特許加盟店的修方面，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的vi標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
??嚴(yán)格按照甲方制定的產(chǎn)品和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)開展經(jīng)營活動。
??乙方必須保障通迅工具的暢通并配置傳真等信息傳遞工具，如因上述原因造成的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
??保證授權(quán)特許加盟后一月內(nèi)在授權(quán)區(qū)域內(nèi)發(fā)展注冊用戶三萬人，未完成部分按照每注冊用戶10元向甲方繳納罰金。
??每次甲方組織的實(shí)盤大賽至少組織100人報名，未完成部分按照每人100元向甲方繳納罰金。
??開發(fā)工資代替發(fā)用戶至少用戶/月，代替發(fā)金額不低于元/月。
??第三條產(chǎn)品與服務(wù)
??1.乙方經(jīng)營的產(chǎn)品和服務(wù)，一律由甲方負(fù)責(zé)設(shè)計。
??2.乙方在簽訂本合同當(dāng)日首付合同押金人民幣叁拾萬元整。本合同簽訂生效起7天內(nèi)為冷靜期，冷靜期后乙方承諾不再退款。冷靜期內(nèi)乙方未提出書面申請的，甲方視為乙方已確認(rèn)。甲方與乙方合約終止時，乙方在經(jīng)營期間的所有稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。
??3.乙方應(yīng)及時并按要求將押金匯入甲方指定的帳戶，同時向甲方提交銷售匯總表，無故拖延所造成的后果由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。
招商加盟合同書篇二十四
一、合同各方
授權(quán)方：______科技發(fā)展有限公司(以下簡稱“甲方”)
法定授權(quán)人：
法定地址：上海市____路____大廈a座12a郵編：______
被授權(quán)方：___________________________________(以下簡稱“乙方”)
法定代表人：_____________
法定地址： __________________________________
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，就乙方為其在特定區(qū)域內(nèi)__經(jīng)營甲方的“______”專賣店一事，達(dá)成如下協(xié)議：
二、合同期限
本合同加盟期限為________年__月__日至________年__月__日止。
三、加盟經(jīng)營
1、甲方特此授權(quán)乙方為 區(qū)域內(nèi)成為“______”的特許經(jīng)銷商。經(jīng)此授權(quán)后，甲方在該區(qū)域內(nèi)將不再授予任何其它企業(yè)、個人以同類經(jīng)銷權(quán)。
2、 在授權(quán)期內(nèi)，甲方在向乙方提供“______”品牌產(chǎn)品時，甲方應(yīng)保證所提供的產(chǎn)品質(zhì)量符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、品級與實(shí)物相符，并保證貨源供應(yīng)。
3、 乙方保證在簽訂本合同7日內(nèi)需向甲方支付加盟費(fèi)人民幣貳萬元/店。每個加盟店首次從甲方購進(jìn)“______”品牌的產(chǎn)品，按供貨價不少于 萬元。
4、甲方保證向中國大陸內(nèi)各加盟方交付的產(chǎn)品保持統(tǒng)一的零售標(biāo)價。
5、甲方將“______”品牌產(chǎn)品按零售標(biāo)價的4—折售予乙方(詳細(xì)見配貨單)，不論首次購貨還是后續(xù)購貨乙方應(yīng)在提貨時一次性支付貨款。
6、如果出現(xiàn)乙方采用以假匯票、假支票的方式騙取貨物的情況，甲方除追究乙方的違約責(zé)任外，將依法請求司法機(jī)關(guān)追究相關(guān)人員、單位的刑事責(zé)任。
7、乙方從甲方購進(jìn)產(chǎn)品后，如因質(zhì)量問題或貨物品種組合問題，可在自進(jìn)貨之日起五天內(nèi)，向甲方調(diào)換產(chǎn)品，但不得退貨。調(diào)換時乙方須保持原產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽沒有損壞。
8、合同到期后，若乙方?jīng)Q定不再銷售“______”品牌產(chǎn)品，在乙方保證產(chǎn)品完好、包裝齊備、標(biāo)簽無損壞、未超過保質(zhì)期的前提下，可將現(xiàn)存的“______”產(chǎn)品退還給甲方。甲方按供貨價的6折回收退還的產(chǎn)品。
三、營業(yè)場地、店面裝飾與配置
1、 乙方應(yīng)在雙方共同商定的區(qū)域內(nèi)開展經(jīng)營和促銷活動。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下擅自將自己的經(jīng)營活動和促銷活動擴(kuò)大到區(qū)域之外。
2、加盟店店鋪設(shè)在乙方處，或由乙方自行選定其它場所并報甲方批準(zhǔn)。
3、為維護(hù)公司品牌形象的統(tǒng)一性，加盟店由甲方免費(fèi)進(jìn)行裝飾設(shè)計，裝修工程由甲方工程部報價并施工，乙方應(yīng)按工程預(yù)算支付裝修工程款并協(xié)助辦理在當(dāng)?shù)厥┕さ南嚓P(guān)手續(xù)。甲方收到工程款項(xiàng)后 日內(nèi)將店鋪交付乙方使用。
4、加盟店內(nèi)的營業(yè)所需(包括：設(shè)備、裝置、用具、招牌等)由總部統(tǒng)一進(jìn)行設(shè)計制作。對于營運(yùn)必需的包裝材料、促銷禮品、提貨袋及其它附屬材料、消耗品，加盟店需使用總部配備的產(chǎn)品。 上述所涉及的費(fèi)用由加盟商承當(dāng)。
四、促銷與廣告
1、甲方在授權(quán)期內(nèi)，將協(xié)助乙方進(jìn)行“______”品牌的形象設(shè)計，并向乙方適時提供相應(yīng)的產(chǎn)品宣傳資料、標(biāo)識、招貼物品等。甲方可根據(jù)乙方的經(jīng)營狀況和要求，幫助乙方進(jìn)行特定時間和區(qū)域的產(chǎn)品促銷和推廣活動。(具體事宜可另議)
2、甲方進(jìn)行 “______”品牌的整體宣傳活動乙方必須配合，相關(guān)的“______”品牌的產(chǎn)品進(jìn)行促銷、推廣計劃和廣告設(shè)計由甲方提供，乙方遵照執(zhí)行。甲方對于促銷活動所涉產(chǎn)品在供貨價基礎(chǔ)上按照促銷折讓的比例給與優(yōu)惠。
3、乙方單獨(dú)進(jìn)行“______”品牌有關(guān)的宣傳、廣告活動時，應(yīng)事先告知甲方，取得甲方同意后方可進(jìn)行。相關(guān)廣告形象設(shè)計須經(jīng)過甲方審核或由甲方提供。
4、乙方須承擔(dān)自行組織促銷活動產(chǎn)生促銷讓利和費(fèi)用。
五、培訓(xùn)與指導(dǎo)
1、為使加盟店能良好經(jīng)營，在開業(yè)前及本合同執(zhí)行期間，甲方應(yīng)向加盟店傳授必要的知識和經(jīng)營技術(shù)。
2、加盟店在開業(yè)前應(yīng)派遣店主或兩名可以代行承擔(dān)的職工，參加甲方規(guī)定的教育研修，獲得經(jīng)營公司店鋪必要的知識和技術(shù)。
3、開業(yè)后，如甲方有研修指示，乙方也必須按指示要求派員再次參加前項(xiàng)規(guī)定的進(jìn)修教育，獲得必需的知識和技術(shù)。
4、加盟店承擔(dān)前來培訓(xùn)的旅差費(fèi)用。
5、加盟店開業(yè)前后三天，作為店鋪營運(yùn)入軌期，甲方應(yīng)向加盟店派遣人員進(jìn)行開業(yè)和經(jīng)營指導(dǎo)。
6、乙方必須參加甲方組織的年度銷售會議及臨時經(jīng)營者會議。甲方應(yīng)提前四周通知開會日期。
7、除經(jīng)營者會議外，甲方將不定期向乙方派遣市場負(fù)責(zé)人進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)。
六、商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及相關(guān)權(quán)利
1、本合同所涉及的所有商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及其相關(guān)權(quán)利的所有權(quán)均歸屬于甲方。
2、甲方承諾在本合同執(zhí)行期間，乙方加盟店可以使用甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志及表示這些標(biāo)志、記號、樣式、標(biāo)簽和招牌。
3、乙方不得在加盟店以外使用甲方的所有商標(biāo)和服務(wù)標(biāo)志。
4、乙方應(yīng)在經(jīng)營中向顧客提供良好的服務(wù)，維護(hù)甲方品牌的聲譽(yù)、信譽(yù)和良好形象。
5、雙方在此明確，乙方取得的是在授權(quán)期內(nèi)、在指定區(qū)域內(nèi)甲方商標(biāo)、服務(wù)標(biāo)志的使用權(quán)和產(chǎn)品的經(jīng)銷權(quán)，這并不意味著甲方商標(biāo)、品牌及商譽(yù)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的任何轉(zhuǎn)讓、許可。合同到期或提前終止后，乙方不得以任何借口繼續(xù)使用“______”品牌，或以“______”品牌經(jīng)銷商的名義從事任何商業(yè)活動。
七、競爭限制
1、在合同期內(nèi)，乙方如有意獲得其所在省市區(qū)域的“______”特許經(jīng)營代理權(quán)，可在同等條件下優(yōu)先取得甲方的特許代理權(quán)。
2、為表示對甲方合作的誠意，在合同期內(nèi)，如甲方推出“______”之外的其它新系列商品和服務(wù)，乙方有優(yōu)先代理權(quán)。
3、乙方在授權(quán)期內(nèi)，不得再接受任何其它企業(yè)、個人的授權(quán)或委托，在加盟店內(nèi)代理、經(jīng)銷其它品牌的產(chǎn)品。
4、乙方未經(jīng)甲方許可，不得將甲方授予的經(jīng)銷權(quán)以各種形式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。
八、服務(wù)質(zhì)量控制
1、為維護(hù)加盟店售出商品品種和服務(wù)的一致性，提高公司形象，乙方加盟店的運(yùn)營方法必須遵守總部提供的經(jīng)營手冊規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
2、凡甲方有新產(chǎn)品推出，乙方必須按照最低配貨量或以上的數(shù)量購入，并將新產(chǎn)品及時上架銷售。
3、乙方須按照甲方要求，對顧客購買金額達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時，給與“玫瑰卡”會員資格和相應(yīng)的折扣優(yōu)惠，做好會員資料信息的登記匯總工作并半年一次定期向甲方提供會員資料信息。凡有新產(chǎn)品上市或產(chǎn)品促銷活動乙方應(yīng)通知所有會員，讓會員享受到來自“______”持續(xù)不斷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。甲方將不定期回訪會員客戶以檢查乙方的服務(wù)質(zhì)量。
4、甲方定期和不定期地以書面或其它方式對加盟店進(jìn)行進(jìn)貨管理、銷售管理、商品管理、商品知識、衛(wèi)生管理、職工管理、會計處理、店鋪經(jīng)營管理、店鋪陳設(shè)等各方面的指導(dǎo)，提供有關(guān)信息，幫助加盟店實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理。
5、隨著甲方加盟店數(shù)量在全國范圍內(nèi)的不斷增加，甲方將對全體加盟店進(jìn)行信息化管理。如該項(xiàng)管理實(shí)施時本合同仍在有效期內(nèi)，乙方須遵照甲方的管理規(guī)定執(zhí)行，不得以如任何理由拒絕執(zhí)行。
九、保密
1、除法律規(guī)定必須公開的以外，甲方不得向第三者展示乙方遞交的營業(yè)報告書及其它有關(guān)資料和有損于乙方利益的情報。乙方不得向第三者泄漏甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的經(jīng)營技術(shù)秘密及有損甲方利益的情報。乙方有責(zé)任保證其職工不向第三者泄漏前項(xiàng)秘密。
2、以上規(guī)定雙方的保密義務(wù)在本合同期滿后仍然有效。
3、甲方按本合同規(guī)定提供給乙方的加盟店經(jīng)營手冊以及其它文件歸甲方所有，乙方應(yīng)妥善保管，合同終止時，乙方應(yīng)即刻歸還甲方。
十、加盟店的讓渡與承繼
1、乙方未事先征得甲方同意，不得將本合同規(guī)定的任何權(quán)利、加盟店營業(yè)的全部或一部分轉(zhuǎn)讓給第三者，不得將此用作擔(dān)保和其它處置。
2、如乙方加盟店因明顯的困難而有可能發(fā)生營業(yè)中斷時，為保持加盟連鎖店的運(yùn)營，乙方可以請求總部臨時接替營業(yè)。待總部確認(rèn)加盟店可以重新經(jīng)營后，應(yīng)及時把營業(yè)權(quán)歸還加盟店。
3、上述總部接替經(jīng)營期間發(fā)生的收益和損失均屬加盟店，總部代行經(jīng)營所產(chǎn)生的費(fèi)用由加盟店負(fù)擔(dān)。
4、如乙方希望出讓加盟店或出租店鋪時，應(yīng)首先通知甲方，甲方有優(yōu)先承讓和承租的權(quán)利。
5、遇上述情況，雙方可以通過協(xié)商，確定加盟店讓渡價格和租賃金。協(xié)商意向不能成立時，雙方均可申請具有法律效力的認(rèn)證或評估，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
十一、合同的終止
1、合同期滿前3個月，經(jīng)雙方協(xié)商，可以更新合同。
2、前款的合同更新，應(yīng)在本合同期滿之前一個月完成。以雙方簽訂新的特許連鎖合同書為合作文本。
3、如本合同期滿后雙方無意繼續(xù)合作，乙方應(yīng)在本合同終止時承擔(dān)下列義務(wù)：
a、支付所有應(yīng)付給總部的費(fèi)用;
b、歸還所有操作手冊、機(jī)密文件和專利資料;
c、向甲方移交“______卡”會員登記名冊;
d、歸還、轉(zhuǎn)賣或銷毀所有帶有“______”商業(yè)標(biāo)志的招牌和材料;
e、取消以“______”名義登記的商業(yè)注冊和名稱登記
f、在原加盟店經(jīng)營場所內(nèi)外的房屋、設(shè)備、陳設(shè)等處，消除任何與“______”有聯(lián)系的跡象;
g、因加盟店的經(jīng)營而損害了第三者利益時，由乙方承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。
4、甲方因加盟店的行為而被索賠責(zé)任時，可要求乙方負(fù)擔(dān)被追索的賠償金。
十二、違約責(zé)任
1、任何一方不履行或不完全履行本合同條款中規(guī)定的義務(wù)，即構(gòu)成違約，違約的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2、雙方約定，違約的金額為在此前乙方經(jīng)銷甲方提供的產(chǎn)品零售價總額的10%。如違約給對方造成損失，并損失超過違約金總額，違約方還應(yīng)負(fù)責(zé)對超額部分賠償責(zé)任。違約一方經(jīng)對方書面提出改正意見后30天內(nèi)仍未改正，另一方有權(quán)終止合同，并有權(quán)要求對方賠償損失。
十三、合同糾紛的解決
1. 本合同在執(zhí)行過程中產(chǎn)生的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商，協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向深圳市仲裁委員會提起仲裁。
十四、其它
1、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本合同正本一式兩份，雙方各持一份，每份具有同等法律效力。
甲方：______有限公司 地址： 電話及傳真：
乙方： 地址： 電話及傳真：
招商加盟合同書篇二十五
??甲方： 浙江耀華門業(yè)有限公司（以下稱甲方）
??乙方： （以下稱乙方）
??甲、乙雙方為共同開發(fā)市場，創(chuàng)造知名品牌，本著合法、公正、互惠互利、共存共榮的原則，在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方加盟耀華門業(yè)以及銷售耀華防盜門產(chǎn)品事宜達(dá)成以下協(xié)議
??甲方授權(quán)乙方作為甲方耀華防盜門產(chǎn)品在_________省__________市/地區(qū)的授權(quán)銷售
??商。
??甲方授權(quán)期限為20 年____月____日至20 年 月 日止。
??乙方可以用“耀華防盜門品牌授權(quán)銷售商“的名義進(jìn)行一切合法的商業(yè)活動；乙方在宣傳其渠道地位時，前面不得冠以其他廠商的名稱，如乙方違反以上宣傳原則，甲方有權(quán)取消其分銷商資格。
??為保證耀華品牌的健康經(jīng)營，確定首批進(jìn)貨金額須達(dá)到萬 元（￥元整），在本合同簽訂后10天內(nèi)，由乙方一次性付清，甲方在收到乙方貨款后10天內(nèi)負(fù)責(zé)將首批訂貨發(fā)給乙方，如乙方未能按時支付首批，則本合同自動作廢。
??乙方。
??*7公分普通、7公分丁級最低可按8折計算；
??*9公分丁級、9公分甲級最低可按7折計算。
??1，甲方是耀華注冊商標(biāo)的權(quán)利人，自主擁有該商標(biāo)的知識產(chǎn)權(quán)，甲方授權(quán)加盟商在協(xié)約期內(nèi)使用耀華防盜門品牌的知識產(chǎn)權(quán)（含商標(biāo)、管理模式）；
??2，甲方負(fù)責(zé)耀華防盜門品牌的總體推廣、不斷的促銷活動策劃支持和銷售、宣傳物料的設(shè)計、供應(yīng)，按訂購量配送給乙方；
??3，如乙方連續(xù)3個月現(xiàn)金進(jìn)貨額沒有達(dá)到本協(xié)議第二項(xiàng)之第1點(diǎn)之銷售任務(wù)量的70％，甲方有權(quán)縮減乙方的經(jīng)營市場區(qū)域范圍，連續(xù)3個月現(xiàn)金進(jìn)貨額沒有達(dá)到銷售任務(wù)量的50％，甲方有權(quán)單方取消乙方的加盟經(jīng)營權(quán)；
??4，甲方在浙江省永康市加盟商設(shè)立配售中心，提供及時、有效的供貨保障并分享規(guī)模經(jīng)營的利益；
??5，甲方擁有其所發(fā)布資料的最終解釋權(quán)。
??1，乙方有權(quán)在協(xié)議區(qū)域市場內(nèi)拓展市場、開辦自營店，有權(quán)使用甲方傳授的市場開發(fā)、營銷培訓(xùn)、用于區(qū)域內(nèi)甲方品牌產(chǎn)品的銷售服務(wù)經(jīng)營活動；
招商加盟合同書篇二十六
1、按照流程和標(biāo)準(zhǔn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行上面的任何條款。
2、店里員工必須使用問候語。標(biāo)準(zhǔn)問候語是：接待是“您好”、離開是“再見慢走。”接電話時要先說：“您好，”百花軒!員工要微笑服。雙手遞交名片。
3、不違法;不撒謊;不偷竊。
4、努力學(xué)習(xí);堅持正直善良。
5、遵守規(guī)則和制度;尊重別人，相信別人。
6、遵照花店的流程做事;永遠(yuǎn)服從團(tuán)隊的決策。
7、不能因?yàn)樯畹⒄`工作;腳踏實(shí)地的做好本職工作。
8、對公司要忠誠，認(rèn)真做好每天的工作。
9、不可以泄露自己的工資和詢問別人的工資;你永遠(yuǎn)要牢記的是你的每份工資都是客人發(fā)的
10、絕對不允許通過違法的手段去獲得競爭對手的信息。無論在什么，絕對不允許去貶低和評價競爭對手。
11、在工作當(dāng)中不允許和客人爭吵，不允許欺詐客人不允許私自給客人賒帳欠賬或免單。
12、在工作時間出去必須通知店里人知道;在沒有和客人交易完不能丟下客人擅自離開。
13、花店人員要知道每樣花材的價格。
14、上班時間不允許做與工作無關(guān)的事。
15、在任何時候，任何情況下，都絕對不可以向競爭對手透露公司的商業(yè)機(jī)密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)公司將在開除泄密者的同時起訴泄密者。
16、公司允許任何人犯錯誤，但是公司不允許同樣的錯誤出現(xiàn)兩次。
17、公司沒有下達(dá)決策前可以隨便發(fā)表意見，公司一旦下達(dá)了決策，就要無條件的去執(zhí)行，不可以陽奉陰違。
18、公司不允許背后打小報告，遇到實(shí)在無法協(xié)調(diào)的問題，可以要求上司在場，三當(dāng)面協(xié)商解決協(xié)商解決。
招商加盟合同書篇二十七
??甲方：
??聯(lián)系地址：
??電話：
??乙方： 身份證號：
??聯(lián)系地址：
??營業(yè)執(zhí)照號碼：
??“xx瑜伽”將印度瑜伽、芭蕾舞、古典舞巧妙的融合。xx老師曾在上海灘的美格菲、貝菲特、建力寶、飛揚(yáng)、依莉莎等特邀教練，上海金茂大廈君悅大酒店、黃浦區(qū)市政府、安利（中國）公司作指導(dǎo)培訓(xùn)，還為中國xeo俱樂部春節(jié)聯(lián)歡會、安利華東地區(qū)等單位表演，20xx年其照片被刊登在藝術(shù)家雜志上。崔老師有多年豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、不斷總結(jié)并開創(chuàng)了這種科學(xué)與藝術(shù)相結(jié)合的健身方式。xx瑜伽以人為本，根據(jù)不同的年齡段，不同的需求給予不同的訓(xùn)練模式，可以達(dá)到調(diào)理、減壓、排毒、減肥、塑身的功效。讓受訓(xùn)者只要通過一段時間的訓(xùn)練都能達(dá)到滿意的效果，倍受會員的好評和認(rèn)可，崔老師有一整套完整的運(yùn)動體系統(tǒng)和市場管理模式。
??與瑜伽加盟的優(yōu)勢是，能為大家提供一個零經(jīng)驗(yàn)、低風(fēng)險的創(chuàng)業(yè)機(jī)會，總部在技術(shù)、設(shè)備等方面已形成一整套成熟的管理模式，并具備成功的市場運(yùn)作模式。對加盟者提供免費(fèi)培訓(xùn)教練，使大家能夠很快地掌握創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)，挖掘潛能，激發(fā)活力，以全新的面貌投入到新的行業(yè)領(lǐng)域，迅速成為行業(yè)的佼佼者。xx瑜伽以特許經(jīng)營為前提，以永續(xù)經(jīng)營為事業(yè)保障，開拓您的健康、美麗、優(yōu)雅的市場。采用特許經(jīng)營方式將品牌優(yōu)勢、經(jīng)營項(xiàng)目、專有技術(shù)成功復(fù)制給加盟者，有效啟動國內(nèi)外市場，充分展現(xiàn)xx瑜伽的獨(dú)特魅力，帶給21世紀(jì)的女性們健康、美麗、優(yōu)雅的事業(yè)經(jīng)營與競爭優(yōu)勢。
??xx瑜伽愿與全國各地加盟商一起營造屬于我們女性自己的健康、優(yōu)雅、美麗的新事業(yè)！
??印度古典瑜伽
??時尚形體瑜伽
??理療瑜伽
??1、特許加盟商有產(chǎn)權(quán)明晰且可正常使（租）用三年以上的店面。
??2、特許加盟商有正規(guī)的營業(yè)執(zhí)照。
??3、場館設(shè)施包括練功專用鏡子、前臺接待處、更衣室、休息室、淋浴間、衛(wèi)生間、音響設(shè)備、瑜伽墊子、座椅、體重測量儀、飲水機(jī)、室內(nèi)廣告、專線電話、咨詢服務(wù)等；
??一級加盟費(fèi)：人民幣20000元
??場館面積：80— 100平米
??有效期限：18個月
??配送及服務(wù)：
??培訓(xùn)2名教練（時尚形體瑜伽、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）
??20條瑜伽形體墊子（郵費(fèi)自理）
??專業(yè)瑜伽（教練）服2套
??瑜伽音樂5碟
??五套瑜伽書籍
??訓(xùn)練廳背景墻面掛圖二張
??會員金銀年卡各100張
??加盟xx瑜伽臺面銅牌一塊
??技術(shù)更新與上海同步
??合同期滿后第二年若繼續(xù)執(zhí)行雙方所簽合同，每年收取3600元技術(shù)管理費(fèi)，教練培訓(xùn)每科收取50%的培訓(xùn)費(fèi)。
??二級加盟費(fèi)：人民幣38000元
??場館面積：200平米以上
??有效期限：36個月。
??配送及服務(wù)：
??培訓(xùn)3名教練（現(xiàn)代瑜伽形體、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）
??瑜伽（教練）服3套。
??訓(xùn)練廳墻面背景圖二張
??30條瑜伽形體墊子
??6個瑜伽音樂碟
??5套瑜伽書籍
??xx瑜伽臺（壁）銅牌各一塊
??會員金銀年卡各300張
??技術(shù)更新與上海同步
??保護(hù)范圍：兩公里內(nèi)不開設(shè)第二家加盟場館
??合同期滿后第三年若繼續(xù)執(zhí)行雙方所簽合同，每年收取4800元技術(shù)管理費(fèi)，教練培訓(xùn)每科收取50%的培訓(xùn)費(fèi)。
??三級加盟費(fèi)：人民幣46000元
??場館面積：300平米以上
??有效期限：48個月。
??配送及服務(wù)：
??培訓(xùn)5名教練（現(xiàn)代瑜伽形體、印度古典瑜伽、理療瑜伽、流瑜伽）
??瑜伽（教練）服5套。
??訓(xùn)練廳墻面背景圖二張
??40條瑜伽形體墊子
??8個瑜伽音樂碟
??5套瑜伽書籍
??xx瑜伽臺（壁）銅牌各一塊
??會員金銀年卡各500張
??技術(shù)更新與上海同步
??保護(hù)范圍：五公里內(nèi)不開設(shè)第二家加盟場館
??合同期滿后第三年若繼續(xù)執(zhí)行雙方所簽合同，每年收取4800元技術(shù)管理費(fèi)，教練培訓(xùn)每科收取50%的培訓(xùn)費(fèi)。
??加盟費(fèi)用須一次性付清，加盟費(fèi)的支付是合同生效的前提條件，該費(fèi)用不予退還。
??瑜伽服裝：各種瑜伽服裝，瑜伽表演服；
??瑜伽墊，加盟商統(tǒng)一價格.
??如需總部派遣教練，費(fèi)用由乙方支付：教練每月完成30節(jié)課以內(nèi)（含30節(jié)）應(yīng)支付底薪2800元，從第31節(jié)課開始每節(jié)課提成70元；不足30節(jié)課，應(yīng)支付底薪2800元。
??總部派遣教練上課期間，特許加盟方須為教練免費(fèi)提供安全的.食宿條件，包括兩次正餐；一間安全適宜的休息室；提供教練的往返臥鋪車票；教學(xué)期間安排教練每月休假4天，節(jié)假日除外，具體時間可與教練協(xié)商。
??加盟商自負(fù)盈虧，總部不承擔(dān)任何債務(wù)權(quán)。
??特許加盟商場館開業(yè)時，崔老師及一名助手可應(yīng)邀前來剪彩，崔老師將免費(fèi)為會員上三天公開課，以擴(kuò)大特許加盟商場館的知名度。
??以上協(xié)議自簽約之日起生效
??xx瑜伽健身中心
??總部地址：
??電話：
??甲方（簽字 蓋章）：乙方（簽字 ）：
??法人代表法人代表
??時間：0000年00月00日時間：0000年00月00日
??本人經(jīng)對深入的了解，對 的經(jīng)營理念及模式，市場前景及服務(wù)質(zhì)量等多方面充滿信心，并自信符合 對加盟者的要求，現(xiàn)誠懇申請加盟 特許連鎖經(jīng)營的團(tuán)隊，并將本人資料及相關(guān)市場情況附上：
??個人資料
??姓名：性別：
??出生年月：學(xué)歷程度：本人愛好：
招商加盟合同書篇二十八
??服裝加盟代理合同需要有適格的合同雙方，加盟代理的權(quán)限以及期限、代理的費(fèi)用、雙方應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)、違約造成的損失賠償進(jìn)行約定。代理合同屬于有名合同，合同的成立生效條件都要依照民法典的相關(guān)內(nèi)容，不要因?yàn)楹贤男Я﹁Υ脤?dǎo)致利益損失。
??一、服裝加盟代理合同
??甲方：_________
??法定代表人：_________
??住址：_________
??郵編：_________
??乙方：_________
??法定代表人：_________
??住所：_________
??郵編：_________
招商加盟合同書篇二十九
實(shí)習(xí)地點(diǎn)：旅行社
實(shí)習(xí)目的：通過這次實(shí)習(xí)對旅行社的具體營運(yùn)與操作，管理等方面有了了解，豐富社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
實(shí)習(xí)時間：xx年2月15日—xx年5月15日
一、旅行社總體介紹：
旅行社成立于xx年5月，是由一批優(yōu)秀的管理人員和高素質(zhì)的導(dǎo)游隊伍組成，以現(xiàn)代制度運(yùn)營的旅游企業(yè)，在總經(jīng)理周海鷗的領(lǐng)導(dǎo)下和淮安各界的關(guān)心與支持下，連續(xù)兩年(、xx年)旅游業(yè)務(wù)銷售總額位居全市首位。本社多年以來一直以“服務(wù)創(chuàng)品牌，滿意在東方”為立社之本，以“誠譽(yù)、守信、兌諾、前瞻、安全”為服務(wù)宗旨，熱心為新老客戶服務(wù)。
二、作為一名合格的導(dǎo)游，必須對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
這段時間的旅行社實(shí)習(xí)，對我來說受益匪淺，這次實(shí)習(xí)也讓我發(fā)現(xiàn)書本上的知識與實(shí)際問題的差距，對旅行社這一行業(yè)有了更深的體會。在實(shí)習(xí)期間我體會到旅游這個行業(yè)中旅行社，社與社之間的競爭、人與人競爭的激烈程度。在旅游業(yè)業(yè)這樣的服務(wù)性行業(yè)所需要的人才不僅是要有一定的專業(yè)知識，還需要你懂得如何為人處事和接人帶物，以及對旅行社顧客的耐心以及責(zé)任心。著實(shí)更為重要的在實(shí)際的過程中我才真正發(fā)現(xiàn)自己學(xué)識的淺薄，經(jīng)驗(yàn)的缺乏，真是學(xué)到用時方恨少，我感覺在學(xué)校學(xué)到的理論知識和自己在工作中實(shí)踐其實(shí)并不是一個概念，我想這也是學(xué)校之所以讓我們在最后一個學(xué)期實(shí)習(xí)的原因，讓我們進(jìn)一步的鞏固和理解課堂所學(xué)知識，培養(yǎng)和提高學(xué)生的能力，理論聯(lián)系實(shí)際，我認(rèn)為實(shí)踐環(huán)節(jié)重要的是理論聯(lián)系實(shí)際，提高了我們調(diào)查研究，觀察問題，分析問題和解決問題的能力和方法，培養(yǎng)在校大學(xué)生在社會中的生存及能力，在實(shí)習(xí)期間所學(xué)習(xí)到的社會經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊精神將會使我終身受益。
實(shí)習(xí)期間我了解到以下幾點(diǎn)：
1、了解旅游地的內(nèi)外交通、旅游地的環(huán)境保護(hù)等。
2、了解旅行社的服務(wù)規(guī)程及管理要領(lǐng)。
3、了解旅行社的性質(zhì)，經(jīng)營業(yè)務(wù)與管理模式。
旅行社是為人們旅行提供服務(wù)的專門機(jī)構(gòu)。旅游活動的發(fā)展是旅行社得以生產(chǎn)和發(fā)展的前提條件，從行業(yè)性質(zhì)來看，旅行社屬于服務(wù)業(yè)。為旅游者提供食、住、行、游、購、娛的六方面服務(wù)。從20世紀(jì)20xx年代我國第一家旅行社創(chuàng)立，隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、國家政策的開放與完善，旅游景點(diǎn)的不斷開發(fā)，我國的旅行社的數(shù)量快速增長，并且服務(wù)質(zhì)量也不斷提升。我國的旅行社按照經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍劃分為：國際旅行社和國內(nèi)旅行社。國際旅行社經(jīng)營入境旅游業(yè)務(wù)，出境旅游業(yè)務(wù)和國內(nèi)旅游業(yè)務(wù);國內(nèi)旅行社專門經(jīng)營國內(nèi)旅游業(yè)務(wù)。
招商加盟合同書篇三十
??根據(jù)《xxx合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就乙方 項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議：
??甲方：
??乙方：
??1、甲方給乙方開業(yè)配送市場價人民幣 元的產(chǎn)品，價值 元的設(shè)備，乙方按送貨單簽收。
??2、甲方不得在代理商代理區(qū)域內(nèi)設(shè)立別的代理商或加盟店。
??3、甲方按商品統(tǒng)一零售價的向乙方供貨（甲方保留因國承市場材料價格導(dǎo)致相應(yīng)調(diào)整供貨價的權(quán)利）
??4、甲方有新的產(chǎn)品推出應(yīng)優(yōu)先由乙方在該區(qū)域代理。
??5、乙方開業(yè)期間甲方可派員上門培訓(xùn)，差旅費(fèi)和工資由乙方承擔(dān)。
??6、甲方承諾 技術(shù)包教包會，學(xué)會為止，乙方在開店后如有技術(shù)問題，可隨時向甲方遠(yuǎn)程咨詢。
??1、獲得區(qū)域經(jīng)營甲方指定項(xiàng)目產(chǎn)品的權(quán)利。
??2、乙方提供在當(dāng)?shù)毓ど滩块T核準(zhǔn)經(jīng)營的相關(guān)文件和本人身份證明。
??3、如屬代理商，合同簽訂一年內(nèi)，乙方區(qū)域招商不足2家；或連續(xù)2個月無進(jìn)貨時，甲方將有權(quán)取消乙方代理資格。
??4、乙方經(jīng)營權(quán)僅限于第一項(xiàng)約定的地區(qū)范圍內(nèi)。若乙方有跨區(qū)經(jīng)營行為，一經(jīng)證實(shí)，甲方將會取消代理資格，并處以罰款拾萬圓元。
??1、甲方發(fā)貨實(shí)行款到發(fā)貨，按訂貨單和匯款單發(fā)貨。
??2、產(chǎn)品采用乙方委托甲方代辦方式，托運(yùn)費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。
??3、乙方在收貨后3天內(nèi)對產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收以甲方發(fā)貨單為準(zhǔn)，如有少發(fā)或錯發(fā)情況，附在發(fā)貨單上傳回甲方核查補(bǔ)發(fā)；如無誤，乙方需簽單收貨，并將單據(jù)傳回甲方。如甲方在貨到乙方3天后仍未收到乙方驗(yàn)收單據(jù)，則視為該批貨品乙方全部驗(yàn)收入庫。
??4、乙方需退換所購產(chǎn)品，如屬甲方質(zhì)量問題，甲方負(fù)責(zé)免費(fèi)調(diào)換；如屬乙方自行換貨，如包裝損壞影響再銷售，乙方需承擔(dān)產(chǎn)品折扣后30%的包裝費(fèi)用。
??任何違反以上條款的條為均視為違約；在合作方?jīng)]有違約的情況下單方面終止合同的一方也視為違約，在合作單方違約的情況下，守約方可即時終止合同，違約方應(yīng)向守約方支付拾萬圓違約金。出現(xiàn)不可抗力因素可另行協(xié)商處理。
??本合同經(jīng)甲乙雙方代理簽字即生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，如發(fā)生爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提起仲裁。
??甲方：乙方：
??法人： 法人：
??身份證號碼： 身份證號碼：
??地址： 地址：
??電話： 電話：
??年 月 日
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