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國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇一
1.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作;
2.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的.推廣及宣傳;
3.負(fù)責(zé)營銷推廣活動的組織與管理工作，并對活動效果進(jìn)行評估并落地;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的組織管理，定期設(shè)計開展客戶活動;
5.做好市場部其他工作。
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗，且接觸高端活動者優(yōu)先;
3.可進(jìn)行活動主持者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的主動意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;
5.有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇二
1.組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)督實施。
2.組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告，提交公司管理層。
3.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室。
4.組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。
5.制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況。
6.組織對公司客戶的'售后服務(wù)，與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持。
7.對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核。
8.組織下屬人員建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務(wù)統(tǒng)計部。
9.完成直屬上級或總經(jīng)理交辦的其他工作。
國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇三
明確跟單文員的作業(yè)，避免工作的失誤、提高工作效力。
本程序適用于市場部各科室的跟單文員
部門經(jīng)理:負(fù)責(zé)審核科室文員的工作.
部門科長:負(fù)責(zé)監(jiān)控各科室文員的工作.
文員:負(fù)責(zé)實施作業(yè)程序.
4.1接收訂單:
4.1.1訂單以書面形式為準(zhǔn)，盡量避免受理口頭訂單，口頭訂單應(yīng)詳細(xì)記錄，并經(jīng)經(jīng)理助理審核后方可下單.
4.2處理訂單:
4.2.1
接單時必須要求客戶傳真書面訂單，如因客戶存在特殊原因而無法傳真書面訂單時，文員需要求該客戶所屬業(yè)務(wù)員填寫《特請單》或《送樣(贈送)申請單》，經(jīng)經(jīng)理助理審批后方可下單給計劃。
4.2.2審核訂單包括產(chǎn)品的規(guī)格、價格、交期等。
4.2.3審核訂單時如發(fā)現(xiàn)訂單不清楚，首先查閱客戶資料本;其次查閱以前《訂單確認(rèn)表》。如以上兩項仍查詢不到，則應(yīng)立即詢問此客戶所屬業(yè)務(wù)員或直接與客戶聯(lián)系。
4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規(guī)格不一致，應(yīng)及時詢問客戶是否需更改要求。
4.2.5訂單確認(rèn)ok后須按客戶要求下單給物控，同時記錄于《訂單記錄表》上，并及時回傳客戶訂單，若交期不能滿足客戶需求應(yīng)立即致電與客戶協(xié)商，并在訂單上注明實際交貨期，重新回傳訂單。
4.2.6當(dāng)天下午須將第二天需出貨的產(chǎn)品在電腦中輸入送貨單并統(tǒng)一打印。
4.2.7將打印完的送貨單與派車單夾在一起交由財務(wù)審核。
5.1合理派用本科室運(yùn)輸車輛，保證正常情況下所派出的貨均能送達(dá)。
5.2
18:00點前填寫區(qū)域劃分表及派車單由科長審核、交經(jīng)理助理批準(zhǔn)，如果科長出差在外，可致電給科長讓其審核派車單，并由文員在審核欄內(nèi)代簽名。
5.3若要借用其他科室的車輛應(yīng)在當(dāng)天下午與該科室的文員聯(lián)系，若經(jīng)同意則派車，派車單應(yīng)由該科室文員簽名
6.1所有送貨單必須于第二天早上收回，并整理歸檔，不可有丟失送貨單現(xiàn)象。
6.2收回送貨單時要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。
6.3收現(xiàn)金或代收貨款的送貨單，在貨送完后立即將財務(wù)聯(lián)及產(chǎn)品出庫單交給財務(wù)。
前一天所出的.所有貨的出庫單，司機(jī)會由第二天早上8:00前交于該科室文員，文員收到出庫單后需審核出庫單的客戶代碼、產(chǎn)品名稱、出貨數(shù)量及其簽收欄內(nèi)司機(jī)有無簽名(無簽名需問清楚原因)，若出庫單有問題而客戶代碼屬于該文員所負(fù)責(zé)客戶，文員必須在送貨單背面說明問題并簽上名字還給計劃退回倉庫，如果沒有任何問題即將出庫單貼于相應(yīng)送貨單財務(wù)聯(lián)后面。
所有客戶必須設(shè)立相關(guān)檔案，含外省及中間商客戶，當(dāng)訂單完結(jié)后應(yīng)于當(dāng)天存檔，做到日清日畢。
報價給客戶要以該客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)員所確定的價格為準(zhǔn)，但必須滿足《正業(yè)產(chǎn)品市場指導(dǎo)價》要求。所有發(fā)出報價單必須經(jīng)經(jīng)理助理審批。
首先必須登記好客戶名單，并在估計到達(dá)客戶處時間致電過去要求其回簽送貨單，如超出三天未回簽，應(yīng)書面報告經(jīng)理助理予以解決。
國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇四
1. 負(fù)責(zé)公司海外epc項目開發(fā)投標(biāo)及前期項目跟蹤;
2. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外工程項目動態(tài)，組織項目信息的收集、分析和處理;
3. 負(fù)責(zé)客戶資源信息收集、公共關(guān)系建立與維護(hù);
4. 負(fù)責(zé)工程項目招標(biāo)文件及相關(guān)資料的消化，進(jìn)行市場競爭分析、擬定投標(biāo)策略，組織國際工程風(fēng)險評估，組織投標(biāo)文件編制、審核及投標(biāo)過程管理;
1、 本科及以上學(xué)歷; 3年以上從事epc工程項目工作的經(jīng)驗，有海外工程經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 具有良好的'職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神;
3、 具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及談判能力;
4、 能夠完成項目及開發(fā)各階段的管理工作，對工程成本管理及招投標(biāo)管理有一定的經(jīng)驗;
5、 具有工程合同法規(guī)管理及風(fēng)險評估能力，熟悉fidic工程合同;
6、英文書寫及口語流利，開朗活潑，具有開拓創(chuàng)新精神，能適應(yīng)海外出差。
國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇五
1、配合上級制定市場整體規(guī)劃及品牌推廣計劃;
2、負(fù)責(zé)全年媒體投放計劃預(yù)算與媒體效果的監(jiān)測;
3、負(fù)責(zé)市場相關(guān)活動的.策劃、執(zhí)行以及效果評估;
4、開發(fā)品牌層面的異業(yè)合作;
5、pr關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)稿件的潤色、發(fā)稿，新媒體運(yùn)營。
1、本科及以上學(xué)歷(新聞傳媒公共關(guān)系、市場營銷或廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、3年以上品牌市場相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、性格樂觀，富有激情，對各媒體廣告熟悉，市場策劃能力強(qiáng);
4、具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實務(wù)操作經(jīng)驗;
5、對市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，有獨立組織市場推廣工作及獨力操作品牌營銷工作的經(jīng)驗和能力;
6、頭腦活躍，思路開闊，具有開創(chuàng)性，前瞻性意識。
國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇六
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解
1、全日制大專以上學(xué)歷
2、2年以上銷售工作經(jīng)驗
3、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的`商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神
國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇七
1.負(fù)責(zé)市場部內(nèi)部管理工作;
2.具體負(fù)責(zé)企業(yè)品牌的推廣及宣傳;
3.負(fù)責(zé)營銷推廣活動的.組織與管理工作，并對活動效果進(jìn)行評估并落地;
4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動的組織管理，定期設(shè)計開展客戶活動;
6做好市場部其他工作。
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.具有活動策劃及實施的實操經(jīng)驗，且接觸高端活動者優(yōu)先;
3.可進(jìn)行活動主持者優(yōu)先;
4.有較強(qiáng)的主動意愿，能夠提出創(chuàng)意并推動活動落地 ;
5.有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇八
1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等)，統(tǒng)籌管理保險項目，制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計劃，把控各項目與目標(biāo)計劃的匹配度，對各項目進(jìn)行方向性指引，根據(jù)市場變化及客戶體驗，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，并監(jiān)控各項目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。
2、制定保險公司/自建團(tuán)隊的管理策略，統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案，監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。
3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的.良好業(yè)務(wù)關(guān)系，搭建良好的溝通渠道，推動全轄市場工作的順利開展。
5、制定本部門預(yù)算方案，落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事信用卡及保險網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上，具有1-3年以上管理工作經(jīng)
3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊管理能力，可承擔(dān)工作壓力。 項目專家——市場部經(jīng)理
工作內(nèi)容/職位描述:
1、制定業(yè)務(wù)短、中、長期發(fā)展策略與規(guī)劃(包括業(yè)務(wù)發(fā)展定位及規(guī)劃、項目指標(biāo)及未來5年發(fā)展趨勢、配套資源管理及分配方案等)，統(tǒng)籌管理保險項目，制定相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、制定本部門年度/季度計劃，把控各項目與目標(biāo)計劃的匹配度，對各項目進(jìn)行方向性指引，根據(jù)市場變化及客戶體驗，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略，并監(jiān)控各項目的推廣進(jìn)度、運(yùn)作情況和效果，確保本部門績效指標(biāo)的達(dá)成。
2、制定保險公司/自建團(tuán)隊的管理策略，統(tǒng)籌相關(guān)業(yè)務(wù)方案，監(jiān)督其服務(wù)水平及品質(zhì)。
3、維護(hù)與合作方、分行及其他業(yè)務(wù)部門的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，搭建良好的溝通渠道，推動全轄市場工作的順利開展。
5、制定本部門預(yù)算方案，落實并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，對預(yù)算超標(biāo)/剩余情況提出可行性建議。
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、從事信用卡及保險網(wǎng)電渠道市場策劃類工作5-7年以上，具有1-3年以上管理工作經(jīng)
3、具有優(yōu)秀的溝通與團(tuán)隊管理能力，可承擔(dān)工作壓力。
國內(nèi)市場部崗位職責(zé)篇九
負(fù)責(zé)公司兒科領(lǐng)域產(chǎn)品開展以下工作:
1、產(chǎn)品生命周期管理
2、組織市場調(diào)研與競爭分析
3、確定產(chǎn)品定位與制定推廣策略
4、支持與管理市場學(xué)術(shù)推廣
5、組織內(nèi)部學(xué)術(shù)培訓(xùn)
1、教育背景:生物及醫(yī)藥類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷
2、關(guān)鍵能力:邏輯分析能力強(qiáng)，善于溝通并抓住要點
3、相關(guān)經(jīng)驗:地區(qū)經(jīng)理及以上銷售經(jīng)驗、有中央市場部或區(qū)域市場工作經(jīng)驗
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