述職報告的自我評價缺點匯總(七篇)

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述職報告的自我評價缺點匯總(七篇)
時間:2023-06-06 13:48:30     小編:zdfb

“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

述職報告中的自我評價述職報告中的自我評價應該篇一

本人xxx年x月投身xxxx教育事業(yè),分別在xxx的三賢、光明、花房子、涼風等xx任教。xxxx年調(diào)至xxxxx中學,分別從事過xx、xx、xx的教學,后因工作需要,學校安排我從事了xx教學至今。

從教以來我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評。

在政治思想上,堅持黨的四項基本原則。能認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛本職工作,忠于職守,追求進步,團結(jié)同志。我積極參加各級組織的一系列學習活動,將學到的理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,認真?zhèn)湔n、上課、實驗,不計個人得失,忘命工作,20xx年病倒在講臺上,通過華西開膛破肚手術(shù),花了6萬元,我從死神手中逃了出來,雖然從新認識了生命的可貴,但為了工作,在沒有完全康復的情況下,參加了到漁水村小的支教工作,受到了好評,也使自己收獲了不少東西。

在教育教學中,服從安排,積極探索教學方法,努力提高自身的業(yè)務水平,自學了有關(guān)專業(yè)技術(shù)、教學科研等方面知識。積極參加了一系列的.業(yè)務培訓,使我在教學基本功上了有了較大的提升,能很好的完成各項工作任務,在大家的關(guān)愛下取得過不少的成績,質(zhì)量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有,并多次取得任現(xiàn)職的職稱優(yōu)秀。

在教研工作中,我長期擔任xx教研組組長,我積極組織xx組的活動,參與講課、聽課、評課、學習新課標、探究升學命題的規(guī)律、安排xx教學計劃、布置試題探究、組織集體備課等活動。曾有多篇教學論文獲xxx課改優(yōu)秀論文一等獎。

總之,我做一行愛一行,在教育教學的園地中,認真耕耘,以上是我任現(xiàn)職以來的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績,這是大家的關(guān)懷,領導的關(guān)心所至,但這些都已成為了過去。在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧于人民教師這個光榮稱號。

回顧過去,可圈可點;有成功,有失敗。再次感謝在座的各位領導對我的關(guān)心和指導,感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支持!我的述職報告完了。

述職報告中的自我評價述職報告中的自我評價應該篇二

無論是從思想認識上還是平時的教育教學實踐中,必須真正踐行“守道、守責、守業(yè)”的標準。自參加工作38年來,一直沒有離開教育部門(并且一直為之自豪的),應該說能夠做到了嚴格自律,堅持一個教師的職業(yè)操守,認真對待每一位同學,努力做師、做長、做友,從思想上、學習上、生活中關(guān)愛自己的學生,及時了解他們的所思所想所做,力所能及的為之提供有效的幫助,關(guān)注他們每一點的成長和進步,受到了家長和同學的尊重和喜愛。但是反思自己每時每刻的工作狀態(tài),內(nèi)心也有愧疚的時候,那就是也有松弛和懈怠,辜負家長、同學對自己的無限的信任。希望今后真的能做到“每日三省吾身”!及時發(fā)現(xiàn)問題和不足,使自己的工作更有成效。

一年來,撰寫各類教育教學的反思、心得和論文10多篇,其中20xx年8月撰寫的《“家圓農(nóng)場”在班級管理中實踐研究》獲首屆廣佛肇教師校本行動研究評比暨第四屆佛山市教師行動研究案例評比活動中榮獲二等獎。今年《“家圓農(nóng)場”在班級管理中的作用》獲區(qū)德育論文一等獎。《讓數(shù)學課堂中的“錯誤”更有意義》分別獲區(qū)、街道數(shù)學論文一等獎?!蹲尵C合實踐活動課豐富多彩》,獲倫教街道小學綜合實踐活動三等獎。但是,在教學成績方面,一年來不能把差生率降為0,不能把高分人數(shù)提高,及格邊緣生較多,由于這樣,嚴重影響“一分三率”評定。今后要吸取這方面的教訓,做好“顧兩頭,促中間”的重視和輔導工作。

自實行新課改以來,為了提高自己貫徹新課改理念的能力,真正落實素質(zhì)教育的要求,自己也強化了教育、教學理論的學習,以期能盡快適應新形勢,在不斷的學習中感悟和體會,在教育教學實踐中落實。但感覺不足的就是慣性思維使然,教學中往往以老一套的模式,沒有更多的運用新思維和新方法,有時也給自己找一個所謂冠冕堂皇的借口,缺乏深入的鉆研,缺乏嚴謹治學的態(tài)度,經(jīng)驗主義思想作怪。在這方面真的有好多的東西需要跟年輕教師學習的地方。

如:進行公開課、優(yōu)質(zhì)課、教學能手等評比活動,在對評比標準的認識上就與年輕教師有好多的不一致,所以今后值得自己學習思考的不僅僅是教學的成績問題,更是學生能力的全面發(fā)展問題。

教育、教學不是一個人的事,在這點上應該是能夠做到與家長的及時溝通和聯(lián)系的。尊重家長是教師與家長形成合力的前提。我多年的教學實踐體會是:教師與家長是“一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友”,是朋友。因此,必要的聯(lián)系能讓教師從學校到家庭、社會全方位、多角度的了解學生的生活背景、個性特點、學習生活的習慣、真正的優(yōu)勢劣勢等等,而不僅僅是在學校我們觀察到的一些表象上的東西。只有這樣子,才能真正的因材施教,同時向家長傳授一定的科學的教育管理理念和方法,使得教育更有效率。

作為一名教師,同事之間的互助合作至關(guān)重要。這是一個團隊的工作。但是一個優(yōu)秀的具有合作意識的教師團隊對學生們的影響力是巨大的,可能是終身受用的。所以需要的是合作意識、團隊意識、集體意識。因此,在平時的教育教學中,我總是在給學生“灌輸”這種理念,同時更加注重與其他老師的協(xié)作與配合,做到“心往一處想,勁往一處使”,在學生中努力維護和塑造教師的良好形象,為了同一個目標相互取長補短,形成教育合力,提高教育教學質(zhì)量,今后會繼續(xù)努力。

1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鉆研精神,做到政治業(yè)務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

2、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

3、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支持和配合,不指責、責備家長,并且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

4、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

總之,師德、師風的自檢,感慨良多,體會很深。細思量脊梁未必不涼,心中守望著這片凈土,絕對容不得半點污染。謹記!謹記!

述職報告中的自我評價述職報告中的自我評價應該篇三

1、抓學習、促作風。各基層黨組織依托中心組學習制度,民主生活會制度,采取集中與分散相結(jié)合的學習方式,切實做到人員、內(nèi)容、時間、效果四落實。分公司定期檢查各單位班子成員讀書筆記,及時布置安排上級黨委安排的學習內(nèi)容。一年來,先后學習了黨的xx屆四中、五中、六中全會精神,“七一”重要講話和“三個代表”的重要論述,以及《公司法》等內(nèi)容,還參加了總公司為深入貫徹落實關(guān)于“三個代表”的重要思想,在企業(yè)領導班子內(nèi)分批開展的“三講”學教活動,并結(jié)合學教召開了專題民主生活會,查找本單位和個人存在的突出問題與不足,制定整改措施,做到有則改之,無則加勉。通過學習,大家充分認識到自己肩負的使命,牢記自己的光榮職責,吃苦在前,享受在后,處處以一個優(yōu)秀黨員干部的條件來嚴格要求自己,樹立領導班子的整體形象。

2、廉潔勤政,務實為公。在抓好政治理論學習的同時,分公司還把黨風廉政建設提高到一定的高度來認識。在分公司黨委的安排下,各基層領導班子成員學習尉建行同志**年12月25日在中紀委第五次全體會議上作的《加大治本力度,狠抓工作落實,取得反腐敗斗爭的成效》工作報告,學習關(guān)于“三個代表”重要思想《永葆中國共產(chǎn)黨的先進性》文章以及總公司紀監(jiān)字()08號文《關(guān)于加強黨風廉政建設若干規(guī)定》等上級文件。組織黨員干部觀看警示教育錄像片,開展黨風黨紀教育活動月,堅持利用班子民主生活會等形式查找本單位和自身黨風廉政建設方面存在的問題,堅持廠務公開,設立舉報箱,接受群眾監(jiān)督,堅持每半年進行一次廉政形勢分析,始終如一地構(gòu)筑牢固的思想道德防線,保持勤政廉政的良好風氣,樹正氣于一身,增強拒腐防變的能力,真正使班子成為思想過硬、作風扎實、說話有力、團結(jié)善戰(zhàn)、清正廉潔的好的領導集體。

3、加強組織建設,分公司黨委及時組織、布置和安排,指導已經(jīng)任期屆滿的黨總支、x黨支部、機修廠黨支部搞好換屆選舉。新的班子集體已經(jīng)形成無私奉獻,開拓進取的良好干事氛圍,正在用現(xiàn)代化的管理方式和手段推動企業(yè)全面發(fā)展。

二、抓好黨建、促進黨員的教育管理

(一)以“五好”促黨建,發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、高標準、嚴要求、項固“五好”成果

在去年爭創(chuàng)“五好”活動的基礎上,我們對各基層黨組織作出布置和安排,強化黨員干部對爭創(chuàng)“五好”活動的認識,重新學習“五好”的標準和要求,學習黨的基本理論,基本知識,基本方針、政策,要求每個黨員在不同的崗位做出表率,困難時刻走在前,關(guān)鍵時刻跑在前,危急時刻沖在前,使戰(zhàn)線上有一支真正能打硬仗的黨員隊伍。

2、制作活動園地,營造良好的活動氛圍

按照上級的統(tǒng)一布置,x公司各基層黨組織利用現(xiàn)有的宣傳活動陣地,如黑板報、櫥窗、廠刊、廠訊等進行廣泛的宣傳動員。同時,從分公司黨委到各車間支部,均制作了內(nèi)容豐富、版面精美的展版片,達到了“五好”標準和爭創(chuàng)措施上墻的要求;制作了“黨員是一面旗幟,支部是一座堡壘”的橫幅,懸掛在x廠區(qū)各處。據(jù)統(tǒng)計,在資金十分緊張的情況,各基層黨組織提出“再窮不能窮黨建”的口號,共制作園地19塊,橫幅6條。在活動中,各單位各出奇招,采取不同的措施以強化這一活動的主題。以季度測評成績?yōu)橐罁?jù)將黨員劃分為“優(yōu)秀、良好、一般”三個檔次張榜公布,懸掛先進黨員照片;采取評選“紅旗”支部的方法以激勵各車間支部重視爭創(chuàng)“五好”活動;大修廠要求每個黨員都對“五好”標準了然于胸,做到隨時提問,隨時能夠回答;已被公用事業(yè)局命名為“五好”基層黨組織的不驕不躁,要求每位黨員各司其職,各負其責,在本職工作崗位上再創(chuàng)佳績,從而使活動開展更加扎實,有聲有色,從而帶動其他工作全面提高。

3、加大檢查、考核力度。每季度分公司黨委都要組織人員到基層組織考核,檢查活動的進展情況,檢查中,結(jié)合各單位的實際情況,采取出試題讓黨員筆答,召開座談會,從座談會內(nèi)容了解活動的進展,以此判斷各單位對活動的重視程度。

4、截止目前為止,爭創(chuàng)“五好”活動已取得階段性成果,分公司所屬各基層黨組織除x個基層支部外,全部被總公司命名為“五好”基層黨組織,x名黨員被命名為“優(yōu)質(zhì)崗”黨員,今年,x名未被命名的黨員已參加了“優(yōu)質(zhì)崗”政治理論和業(yè)務技能考試。

(二)搞好黨員的基礎性管理,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用

1、結(jié)合黨員責任目標管理和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,加強對黨員的黨內(nèi)外監(jiān)督、評格,不斷發(fā)現(xiàn)典型,樹立榜樣。

2、做好組織發(fā)展工作:定期召開入黨積極分子思想動態(tài)分析會,對入黨積極分子指定專人培養(yǎng),堅持每月一次個別談話,每季一次集中座談,組織他們參加黨課,堅定信念,增強他們早日加入黨組織的愿望和信心。在發(fā)展黨員上我們嚴格按標準、程序發(fā)展黨員,堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則,重點培養(yǎng)發(fā)展生產(chǎn)一線崗位和專業(yè)技術(shù)職工入黨,減少黨員空白班組,保證黨員發(fā)展質(zhì)量,注意糾正和克服重發(fā)展、輕培養(yǎng)教育現(xiàn)象,截止目前共發(fā)展黨員x名,轉(zhuǎn)正x名。

3、為紀念中國共產(chǎn)黨建黨x周年,x公司組織了一場精彩生動的“迎七一”演講比賽,來自基層的x名選手參加了演講,有x名選手憑著精湛的演講技巧,生動感人的內(nèi)容入圍參加總公司的演講比賽。此次活動的開展,更好地弘揚了我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),使黨員的先鋒模范作用得到了充分的展現(xiàn)和發(fā)揮,更好地促進事業(yè)的發(fā)展。

4、按時收繳黨費,由于工資調(diào)整,黨員的黨費收繳標準也作了相應的調(diào)整,我們按新標準及時算出每個黨員應繳的數(shù)額,從而保證了黨費收繳及時率達100%。

三、搞好“爭、搶、創(chuàng)”全面促進“規(guī)范服務,群眾滿意”、“內(nèi)抓外樹”活動開展為全面貫徹落實總公司黨委開展的“內(nèi)抓外樹”、“規(guī)范服務、群眾滿意”活動,強化管理,推進技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,充分調(diào)動廣大職工的工作積極性、主動性,樹立職工良好的精神風貌,更好地推動事業(yè)的發(fā)展,x公司在分公司范圍內(nèi)開展了“爭、搶、創(chuàng)”活動?!盃帯?、創(chuàng)”即爭著學、搶著干,創(chuàng)造性地開展工作。各單位在活動開展中采取切實有效,便于操作,符合本單位特點的方法,有效地調(diào)動了職工的工作主動性、能動性。如開展“三個一”活動,即在黨員隊伍中樹一面旗幟,在骨干隊伍中做一個榜樣,在職工群眾中當一名模范。在全體職工當中開展“三學、三爭、三樹”活動,即:學理論、爭做文明職工,樹科學理念;學標準,爭創(chuàng)優(yōu)異成績,樹競爭意識,學業(yè)務,爭當生產(chǎn)尖兵,樹x人形象。舉行第二屆全工種技術(shù)比武,全廠17個工種93名選手經(jīng)過理論和實操兩次激烈角逐,產(chǎn)生了x名技術(shù)狀元,廠里給每人以兩千多元重獎,技術(shù)比武使職工們自身的技術(shù)水平不斷提高了,競爭意識也增強了。新加入行列的東周水廠積極開展“愛崗、敬崗”活動,由主抓生產(chǎn)和安全的三位廠長定期給職工講課,在總公司舉辦的“崗位技術(shù)比武競賽”中該廠職工獲得“烹飪大賽”兩項第一名。機修廠職工在今年入夏以來的多種搶險活動中,不計名利報酬、奮勇爭先;鼓勵科研,他們廠開展的自控設備恢復科研項目,qc計劃在今年總公司科技成果發(fā)布會上獲得一等獎,并實現(xiàn)了廠區(qū)自控設備95%達到遠程遙測?!盃帯?、創(chuàng)”活動的開展不但促進職工競爭意識和危機意識的樹立,而且?guī)恿烁鲉挝豢茖W化、規(guī)范化的管理工作,使各項工作再上新臺階。

四、圍繞職工關(guān)心的熱點、難點問題抓好職工思想教育,穩(wěn)定職工隊伍

1、加強職工思想教育,組織職工學習鄧小平理論重點圍繞江“三個代表”思想學習,進行“四信”、“三觀”教育、“普法”教育,反對邪教,幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀,著力提高廣大職工自覺運用理論知識認識、分析和解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到難題的能力。

2、在各級組織開展的各種教育中,堅持以“科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人”為指導方針,針對職工關(guān)心的熱點和焦點問題,廣泛開展思想政治工作。一是定期組織召開政工例會,及時分析職工的思想狀況,查找突出問題,排查重點人;二是采取切實有效措施,開展家訪談心活動,幫助職工分析形勢,認清形勢,樹立正確的觀點,針對重點人,確立幫教對子;三是定期觀察,注意工作效果,及時改進工作方法,切實將矛盾消化在萌芽狀態(tài),有力地穩(wěn)定職工的思想,使職工隊伍能最充分的團結(jié)在一起,為事業(yè)服務。

3、落實職工學習教育計劃,上半年按照總公司職工學習教育計劃安排,學習了“三個代表”的重要思想,“四個如何認識”和“以德治國”理論,著力提高廣大干部職工自覺運用理論知識認識、分析和解決企業(yè)改革發(fā)展問題的能力。

4、繼續(xù)深入開展職工理想,職業(yè)道德,職業(yè)技能,職工紀律教育,大力倡導敬業(yè)愛崗、誠實守信、力事公道、奉獻社會的職業(yè)道德觀念,教育職工增強崗位意識和服務意識。

5、繼續(xù)開展企業(yè)改制教育,針對,合資問題、收回問題,以及目前公司現(xiàn)狀,充分利用各種宣傳教育工具和陣地開展多種形式的教育,注意全面學習與層次教育,集中學習與分散學習相結(jié)合,教育廣大職工充分認識到總公司進行企業(yè)改制的必要性及重大意義,進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,增強危機感和競爭意識,樹立全局意識、大局意識,自覺地在思想上、行動上同總公司保持高度一致,積極地支持企業(yè)改革,自覺地參加企業(yè)改制,為公司的發(fā)展狀大獻策獻力,再做貢獻。

6、堅持實事求是,面向基層,面向職工做好宣傳報道工作,不斷樹立和挖掘在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營活動中涌現(xiàn)出的好人好事,使職工學有榜樣,趕有目標,截止目前為止,已見報播稿新聞稿件篇。

五、加強對工會、共青團的領導,充分發(fā)揮群眾組織的橋梁作用

1、定期聽取工會、共青團的工作匯報,研究群團工作,充分發(fā)揮群眾組織聯(lián)系職工群眾的紐帶作用。

2、開展豐富多彩的文化、娛樂活動,不斷豐富職工的文化生活,陶冶職工的情操,提高企業(yè)的凝聚力,主要活動有:(1)“三八”節(jié)期間,x公司女工委員會組織了豐富多彩的慶“三八”婦女聯(lián)歡活動。活躍了女職工的業(yè)余文化生活;(2)“五四”青年文化節(jié)期間,分公司各基層團組織積極準備,參加了黑板報比賽、風采大賽,均取得優(yōu)異成績;(3)為支持申奧活動,發(fā)動廣大團員青年簽名,有近千人參加了此次活動;(4)積極組織人員參加太極拳學習活動;(5)積極籌備組織參加總公司第五屆職工運動會并取得優(yōu)異成績。

1、深入基層調(diào)查研究力度不夠,對某些重點人排查不夠及時,一些不好的思想苗頭沒有盡早發(fā)現(xiàn)。

2、一些復員軍人黨員先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮,個人素質(zhì)不高,沒有按黨員標準嚴格要求自己。

3、基層黨組織建設存在良莠不齊的現(xiàn)象,需進一步指導和監(jiān)督。

**年的工作意見

1、繼續(xù)加強黨組織、黨員隊伍建設,以教育促管理,向管理要素質(zhì),增強干部隊伍和黨員隊伍的活力。

2、積極探索崗位競爭和人才競爭的新途徑、新方法,鍛造一批能上能下,經(jīng)得起考驗的干部隊伍,以適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求。

3、進一步開展“內(nèi)抓外樹”活動,增強職工的市場意識,效益意識,服務意識,競爭意識,造就一支思想好、作風硬、技術(shù)精、紀律嚴的“四有”職工隊伍。

4、積極做好黨員的組織發(fā)展工作,按照高標準、高質(zhì)量的要求,培養(yǎng)一批入黨積極分子,發(fā)展一批新黨員、擴大黨員隊伍。

5、繼續(xù)開展反邪教斗爭,做好原修煉人員的教育、轉(zhuǎn)化工作。

6、協(xié)助行政搞好生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)這一工作順利進行。

7、加強對工會、共青團組織的領導,充分發(fā)揮群眾組織的作用,支持他們圍繞企業(yè)改制、改革、生產(chǎn)經(jīng)營等中心工作開展健康、有益的文化娛樂活動。

述職報告中的自我評價述職報告中的自我評價應該篇四

本人20xx年x月投身xxxx教育事業(yè),分別在xxx的三賢、光明、花房子、涼風等xx任教。xxxx年調(diào)至xxxxx中學,分別從事過xx、xx、xx的教學,后因工作需要,學校安排我從事了xx教學至今。

從教以來我一直嚴格要求自己,刻苦學習,努力工作,兢兢業(yè)業(yè),在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好,能真正做到為人師表、教書育人,較好的完成教育教學工作任務,盡到了一個教師應有的職責,受到上級、同行和學生的認可和好評。

在政治思想上,堅持黨的四項基本原則。能認真學習黨的路線、方針和政策,熱愛本職工作,忠于職守,追求進步,團結(jié)同志。我積極參加各級組織的一系列學習活動,將學到的.理論知識切實運用到工作實踐中,做到學高為師、身正為范,熱愛學生,真誠對待學生,受到學生的好評。

在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,認真?zhèn)湔n、上課、實驗,不計個人得失,忘命工作,20xx年病倒在講臺上,通過華西開膛破肚手術(shù),花了6萬元,我從死神手中逃了出來,雖然從新認識了生命的可貴,但為了工作,在沒有完全康復的情況下,參加了到漁水村小的支教工作,受到了好評,也使自己收獲了不少東西。

在教育教學中,服從安排,積極探索教學方法,努力提高自身的業(yè)務水平,自學了有關(guān)專業(yè)技術(shù)、教學科研等方面知識。積極參加了一系列的業(yè)務培訓,使我在教學基本功上了有了較大的提升,能很好的完成各項工作任務,在大家的關(guān)愛下取得過不少的成績,質(zhì)量評估的一、二、三等獎幾乎年年都有,并多次取得任現(xiàn)職的職稱優(yōu)秀。

在教研工作中,我長期擔任xx教研組組長,我積極組織xx組的活動,參與講課、聽課、評課、學習新課標、探究升學命題的規(guī)律、安排xx教學計劃、布置試題探究、組織集體備課等活動。曾有多篇教學論文獲xxx課改優(yōu)秀論文一等獎。

總之,我做一行愛一行,在教育教學的園地中,認真耕耘,以上是我任現(xiàn)職以來的主要工作情況。雖然在任職期間取得了一些成績,這是大家的關(guān)懷,領導的關(guān)心所至,但這些都已成為了過去。在今后的工作中,我將一如既往地努力工作,不斷地從各方面提高自己,爭取把工作做得更好,使自己無愧于人民教師這個光榮稱號。

回顧過去,可圈可點;有成功,有失敗。再次感謝在座的各位領導對我的關(guān)心和指導,感謝老師們在工作中給予的巨大的幫助和支持!我的述職報告完了。

述職報告中的自我評價述職報告中的自我評價應該篇五

通過培訓學習,使我對基層黨建工作有了更深入的了解,我想主要談一談基層黨建工作如何服務中心和大局工作,發(fā)揮黨建工作的推動作用。

一、黨建工作在中心和大局工作中定位的問題

黨建工作的定位問題,就是要解決好黨建工作在機關(guān)全面建設中的一個作用問題。黨建工作能否在機關(guān)中發(fā)揮應有的作用,關(guān)鍵是如何定位。有位則有為,作用從位中來,我個人認為:黨建工作主要定位在推動力、凝聚力、鼓動力、監(jiān)督力的作用上。

推動力,就是通過在機關(guān)黨建工作中,積極宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線,方針政策,確保機關(guān)建設沿著正確的方向,保持快速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展。

凝聚力,就是通過黨建工作活動的諸多形式和內(nèi)容,凝聚廣大干部職工的力量,為實現(xiàn)機關(guān)的中心任務而打下一個堅實的思想基礎、智力支持和技能的保障。

鼓動力,就是充分發(fā)揮黨建工作中宣傳教育工作,發(fā)揮思想政治工作鼓舞人心的作用,為中心工作完成營造好健康、向上、進取的氛圍。

監(jiān)督力,這是黨建工作一個重要職能,機關(guān)黨建工作要通過執(zhí)行各種規(guī)章制度、法律法規(guī)、廉政建設的要求,加強對廣大黨員干部員工,特別是廣大干部的監(jiān)督,以確保廣大黨員干部員工隊伍的高度穩(wěn)定。

黨建工作的定位,決定著黨建工作的作用,只有定位正確,適應了發(fā)展的要求,黨建工作才能發(fā)揮自己應有的作用。

二、黨建工作的開展要緊緊圍繞中心和大局

黨建工作的定位,決定了黨建工作的單位中所起的作用。但我們更應意識到,在中心、大局工作面前,黨建工作一定要把自己的定位,把自己的角色融進到中心、大局工作中去,以自己的工作方式、工作內(nèi)容、工作方法推動大局和中心工作的順利進行。

在大局中心工作的面前,黨建工作要做到以下幾點:

一是抓干部,帶隊伍,增加班子隊伍的領導力、執(zhí)行力。路線方針政策定下來以后,關(guān)鍵是干部。單位的中心工作定下來以后,能否使中心工作順利進行、完成,關(guān)鍵取決于是否有一支領導力和執(zhí)行力強的干部隊伍。沒有一支團結(jié)協(xié)作,人民群眾信任、執(zhí)行力強的干部隊伍,要確保中心工作的順利開展是不可能的。黨建工作要圍繞抓干部隊伍建設,來實現(xiàn)融入中心工作的要求。要嚴格按照“四好班子”隊伍建設要求,嚴格落實中心理論小組學習制度,加強干部隊伍的理論學習,提高一班子人政治理論素養(yǎng);要嚴格落實“兩重一大”的要求,在重大決策,重大工作安排部署和大額資金使用上,充分發(fā)揮一班人的集體領導作用,以確保的不發(fā)生失誤和偏差,實現(xiàn)對單位的正確有力領導;要嚴格進行“政務公開”,確保廣大人民群眾對單位的知情權(quán),自覺接受廣大人民的監(jiān)督。只有這樣才能打造一支人民信任的干部隊伍。

二是抓黨員,帶員工,確保黨員先進性作用得到體現(xiàn)黨員隊伍是中心、大局工作完成進行的中堅力量。發(fā)揮黨員的先鋒模范作用是黨組織先進性的要求,也是服務中心、大局工作的需要。黨建工作在服務中心、大局工作面前,黨建工作服務的立足點在哪里。這是黨建工作一個建設性的問題,也是黨建工作一個實踐的課題。各級黨的組織,特別是黨的基層組織要緊緊圍繞這一課題進行探索和實踐。要通過加強黨員先進性教育,加強科學發(fā)展觀的學習,提高廣大黨員對先進性的認識,從思想上樹立先進性的理念?;鶎狱h的組織決不能放松對黨員隊伍的思想教育,要通過加強學習,把廣大黨員的思想意識為統(tǒng)一到先進性的旗幟下。要通過加強對黨員管理,用黨員的義務、權(quán)利規(guī)范黨員隊伍的行為,確保黨員隊伍的作風體現(xiàn)黨員先進性的要求。要通過對黨員隊伍的嚴格考核,保證黨員隊伍是在群眾的前面體現(xiàn)先進性。要通過建立對黨員嚴格的考核細則,讓每一個黨員知道自己在中心、大局工作中,在自己的崗位上,在日常的生活中,知道哪些該做,哪些不能做,哪些應該主動,積極地去做。并通過考核,建立常效保障機制,讓每個黨員意識到黨員先進性應該體現(xiàn)在自身行為上。要通過黨內(nèi)的組織生活,體現(xiàn)黨員隊伍的先進性。基層黨組織不能變成一個可要可不要的組織,組織生活有可有無的團體。黨員的稱號,決不能僅僅成為個人頭上的桂冠。基層黨組織要把自身的組織生活與中心、大局結(jié)合起來,并積極開展活動。通過活動,體現(xiàn)黨組織的活力,體現(xiàn)黨員與一般群眾的不同,體現(xiàn)黨員先進性組織在中心、大局工作中的地位和作用。黨員隊伍和教育與管理,既要保持一個先進性組織的特性,又要與中心和大局有機結(jié)合起來,才能保證黨員隊伍作用的發(fā)揮,在群眾中先進性作用得到認可,成為群眾學習的榜樣。

三、解矛盾,釋疑惑,營造健康向上的氛圍

在圍繞中心、大局工作中,不可避免地會發(fā)生這樣或是那樣的問題。不管是什么矛盾和問題的出現(xiàn)都會影響中心、大局工作的進行。而黨建工作中的思想政治工作,就承擔了一種解矛盾,釋疑惑,營造健康向上氛圍的責任。

在解矛盾,釋疑惑,加強思想工作中,黨的思想政治工作要從以下幾個方面來開展:一是要暢通渠道,及時發(fā)現(xiàn)在大局中心工作中員工所產(chǎn)生的疑惑,發(fā)生的矛盾,使思想政治工作有針對性。我們不難發(fā)現(xiàn),在一些開展的思想政治工作中,不僅沒有產(chǎn)生應有的效果,而且人們對具有逆反心理。這是缺乏針對性的表現(xiàn)。不知地形難為將,不知民情難為相,不知干部職工的思想動態(tài)又怎能解決隊伍的思想問題。建立暢通思想溝通渠道,深入到科室,深入到現(xiàn)場,深入到隊伍之中,才能發(fā)現(xiàn)大家的思想脈博。二是理解和解決干部職工的不適應。從適應到不適應都有一個過程,而思想政治工作就要在過程所轉(zhuǎn)變起到積極的作用。要通過加強教育,讓大家的思想上認識到“嚴抓嚴管”;要通過宣傳鼓勵,讓大家從內(nèi)心中產(chǎn)生一種枳極向上的力量,克服心理障礙、行為障礙,以適應工作的要求。三是要從內(nèi)心關(guān)愛干部職工,讓他們感受到思想政治工作的人文關(guān)懷。黨的思想政治工作,如果缺乏人文關(guān)懷,不真心實意地滲透到干群的內(nèi)心,就會讓產(chǎn)生反感,成為某種意義上的兩張皮。

在做干部職工思想政治工作中,不僅要加強思想教育,樹立良好的職業(yè)道德與精神,樹立規(guī)范的行為意識,提升工作能力,關(guān)愛干部職工不是一句話,而是體現(xiàn)行動細節(jié)上,只有這樣,才能讓大家產(chǎn)生歸宿感,產(chǎn)生積極向上的感恩心態(tài),激發(fā)愛崗敬業(yè)的潛能。

黨建工作如何服務中心和大局,是新形勢下黨組織建設的一個重大課題,只有進行積極探索,并付諸實踐,才能實現(xiàn)服務中心大局,為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做好參謀助手作用。

述職報告中的自我評價述職報告中的自我評價應該篇六

首先,非常感謝公司給了我這個成長的平臺,讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。過往的一年在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作基礎上增長了很多技術(shù)知識而且吸取了很多工作經(jīng)驗,但仍存在了諸多不足。

一、工作起來有專勁

有那么一種投進,或許每個人都有這種感受,就是在碰到題目沒搞清楚時,心里就會琢磨不停。自認這一點我做得比較優(yōu)異,當碰到不明白或者棘手的時候,就會全神投進自己,從原因找方法,直至解決題目為止。工作中還會多思、多想、多學、多問,在存有的基礎知識上增加自己多方面能力,在工作的各方面發(fā)揮出自己的才能,把工作做得更好。

二、寫不足之處。

20xx年,是布滿生機的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力改正過往一年工作中的不足,取長補短,把新一年的工作做到最好??偨Y(jié)起來,算是對自己的工作有了更多的熟悉,也好引導自己在新一年的工作中更好的利用、發(fā)揮自己的才能為公司的發(fā)展作出自己的一點貢獻。

我具有積極向上的精神和人生態(tài)度,在逆境中能夠堅持陽光心理,勇于接受新挑戰(zhàn)。勤奮好學,刻苦認真,成績優(yōu)秀,大學期間連續(xù)獲得學院獎學金。在學生會兩年的工作使我具備一定的組織能力和號召力,擁有較強的責任心和集體榮譽感,并對團隊合作的重要性有深刻體會。

我的性格開朗樂觀、不拘小節(jié),為人真誠、具有親和力,善于與人交流、交往,能夠虛心接受他人意見,善于與人合作,容易融入新集體、新環(huán)境。具有自主意識和能力,善于自我管理、自主學習、自主鉆研。在學習的過程中善于思考,遇到不懂之處虛心求教。在以后的工作中將以積極進取、態(tài)度認真的面貌邁好每一步!

述職報告中的自我評價述職報告中的自我評價應該篇七

一、繼續(xù)加強學習型黨組織建設,提高黨建工作科學化水平

1、學習型黨組織建設系統(tǒng)化。近幾年來,我局持之以恒地加強學習型黨組織建設。今年我們更加注重學習的系統(tǒng)化,除了全面落實“六個一”的常態(tài)化學習要求外,還區(qū)別不同層次和類別,分別提出不同的學習重點和標準,更加注重學習的啟迪性。通過學習,啟迪智慧,開拓思路,開闊視野,推動工作,先后向每個黨員贈閱了《征程90年》、《用行動擔當責任》、《精神的力量》、《中國震撼》、《創(chuàng)業(yè)的國度》等優(yōu)秀書目。與此同時,另辟辦公用房,擴建黨員閱覽室,購臵數(shù)千冊涵蓋政治、經(jīng)濟、文化、科技領域的各類圖書,營造濃厚的書香氛圍。

2、學習培訓做到系列化。我局專門開設“黨課大講堂”,局領導班子以身作則,率先垂范,帶頭上黨課。今年先后組織了科級干部培訓班、黨務干部培訓班、“七一”大黨課、武漢大學質(zhì)量講習班等,通過學習,黨員干部拓展了思路,提高了分析問題、解決問題的能力。3、堅持學以致用。我們分別舉辦了全系統(tǒng)稽查、質(zhì)檢、計量、特監(jiān)4個專業(yè)的技術(shù)大比武,有多人次在隨后的全國、全省系統(tǒng)技術(shù)比武中力拔頭籌,開門審案、全程說理等創(chuàng)新舉措也在系統(tǒng)內(nèi)外得到推廣。每個處室負責一個調(diào)研課題,破解一道難題,推動一項工作,“支持沿海開發(fā)和新特產(chǎn)業(yè)”、“推進質(zhì)量誠信機制建設”等10多篇有質(zhì)量的調(diào)研報告先后出爐,同時舉辦了調(diào)研成果匯報交流,現(xiàn)場考核評優(yōu),擴大了學習效果。

二、注重服務實效,推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入

今年,我局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,在完成了黨員承諾和點評的基礎上,更加貼近全局中心,更加貼近服務主題,局內(nèi)每個科級以上黨員干部都明確掛鉤服務企業(yè)。通過“三走進,三服務”使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動更加深入扎實。

1、走進企業(yè)開展“質(zhì)量義診”、“掛鉤服務”活動。我們連續(xù)六年走進企業(yè)開展“質(zhì)量義診”活動,黨組織與企業(yè)建立了經(jīng)常密切的聯(lián)系。今年與大縱湖鎮(zhèn)義豐工業(yè)集中區(qū)開展掛鉤服務,黨員干部與工業(yè)集中區(qū)企業(yè)一一掛鉤對接,針對工業(yè)集中區(qū)的產(chǎn)業(yè)特點和企業(yè)需求,承諾辦好十件實事,現(xiàn)都已落實。今年共有100多人次的黨員參加了“質(zhì)量義診”活動,凡接受過服務的企業(yè)產(chǎn)品合格率都達到了95%以上。有十多家企業(yè)分別獲得了省、市級名牌產(chǎn)品稱號。同時我們還通過“黨員志愿者服務行”等形式,對不同企業(yè),實施“五型服務”:對中小企業(yè)開展“家訪式服務”,對重點企業(yè)開展個性化服務,對招商引資企業(yè)開展上門服務,對民營企業(yè)實施“團隊服務”,對產(chǎn)業(yè)集群開展引導服務。

2、走進農(nóng)村,服務新農(nóng)村發(fā)展。一方面,我們大力扶貧幫困,定點實施“牽手致富”工程,另一方面,積極服務“三農(nóng)”,參與新農(nóng)村建設,在幫助農(nóng)民保障安全、維護穩(wěn)定、打擊假冒偽劣方面發(fā)揮職能作用。我們通過質(zhì)監(jiān)志愿者行動等活動,積極參與實施“家電下鄉(xiāng)”、“送標準到田間”等行動。推動農(nóng)業(yè)標準示范區(qū)的創(chuàng)建。同時還通過主題黨日等活動,不定期地派出專業(yè)小分隊,在農(nóng)村開展農(nóng)資打假、食品安全、特種設備安全檢查等活動,為新農(nóng)村建設貢獻了一份力量。

3、走進社區(qū)“結(jié)對幫扶”。我局各事業(yè)支部均與社區(qū)特困家庭結(jié)成了結(jié)對幫扶關(guān)系,定期走訪慰問,通過走訪社區(qū),了解社區(qū)居民對質(zhì)監(jiān)部門的希望和要求。針對社區(qū)居民的愿望和需求,我們先后組織了質(zhì)監(jiān)志愿者進社區(qū)大型服務咨詢活動,“黨員志愿者社區(qū)服務行”等活動,在南苑、五星等社區(qū)為居民開展了法律咨詢、打假識別、食品安全、家電及特種設備安全義務檢測咨詢活動,深受社區(qū)居民的歡迎。

4、提高服務水平,創(chuàng)新質(zhì)監(jiān)理念。要做好“三服務”工作,必須具備服務的本領和水平,我們在各支部中廣泛開展學習實踐、崗位練兵活動,積極參加國家、省、市舉行的崗位技能比武,我局黨員干部均取得了較好地成績,執(zhí)法崗位上的黨員干部繼續(xù)推行“全程說理,執(zhí)法普法”創(chuàng)新模式,既提高了自己的執(zhí)法水平,又融洽了與行政權(quán)相對人的關(guān)系,服務水平的提升,使“三服務”工作有了堅實的保障。

三、創(chuàng)新特色,激發(fā)生機與活力

根據(jù)工委“創(chuàng)造特色,提升水平”的工作要求,我們堅持黨建工作的創(chuàng)新實踐,走特色化的工作路子,逐步形成了一套適合我局工作實際的黨建工作機制和體系。

1、樹立品牌,體現(xiàn)服務特色。今年我們確立了機關(guān)黨建工作品牌,根據(jù)質(zhì)監(jiān)部門特點、結(jié)合黨建工作要求,我們以“服務助發(fā)展,傾情365”為主題,以心形鑲嵌天平對稱“公”字為標識,既體現(xiàn)了質(zhì)監(jiān)部門服務為先的宗旨,又展示了質(zhì)監(jiān)部門科學公正的工作理念。“傾情365”吻合了質(zhì)監(jiān)部門公共服務電話“12365”的內(nèi)涵,既體現(xiàn)了全心全意、滿腔熱情,又體現(xiàn)了全年全天候、風雨無阻。品牌的創(chuàng)建是我們質(zhì)監(jiān)黨員的承諾,也是我們對自身的激勵和警醒。

2、堅持“流動現(xiàn)場”工作機制,發(fā)揮優(yōu)勢?!傲鲃蝇F(xiàn)場”是在黨支部活動的基礎上,每個月由一個支部承辦一次黨建現(xiàn)場活動,按月滾動,通過現(xiàn)場觀摩、點評,起到相互學習借鑒、相互促進的效果。通過幾年的探索實踐,不斷補充和完善,“流動現(xiàn)場”機制發(fā)揮了其綜合效應,不僅起到了觀摩學習的效果,同時,也起到了推動重點工作,解決突出問題,掌握時序進度,提升工作水平的效果。

3、“一支部一主題,一支部一特色”活動顯示亮點。我們堅持特色化的工作路子,而我們的工作特色是通過不同的主題來展現(xiàn)的。由于我局各支部地點比較分散,職能履行又各不相同,因而局機關(guān)黨委明確要求各支部根據(jù)自身職能、工作特點,明確一個主題,創(chuàng)造自身特色。機關(guān)一支部的“文化建設”,二支部的“質(zhì)量義診”,特監(jiān)支部的“安全在我心中”,計量所的“計量惠民”,情報所的“標準進萬家”,稽查支部的“執(zhí)法創(chuàng)新”,年初制定好主題特色活動的方案,并將活動方案報機關(guān)黨委備案。由機關(guān)黨委組織不定期的檢查和互查,因而各支部的主題活動得到了很好的落實,先后有6個支部的主題活動獲得“最佳黨日”和機關(guān)黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果表彰。通過各支部不同的主題和特色,我局機關(guān)黨建工作呈現(xiàn)了百花齊放的局面。

4、“開放式黨建”模式展示新天地。開放式黨建,將黨建工作的教育場所由原來的單一化模式延伸到廣闊的社會實踐中去。今年我們組織參觀了新四軍紀念館,重溫入黨誓詞;開展了質(zhì)監(jiān)文化建設、舉辦書畫攝影作品展和全系統(tǒng)首屆職工運動會;舉辦了“我身邊的共產(chǎn)黨員”征文、“勇立潮頭質(zhì)監(jiān)人”先進事跡演講會;組織優(yōu)秀黨員和先進工作者到貴州遵義,重溫長征精神,領略寶島風光,體驗愛國主義情懷;組織機關(guān)黨員參加野外拓展訓練,培養(yǎng)團隊精神,鍛煉意志和品質(zhì);與市工商局機關(guān)黨委聯(lián)合組織開展了一場別開生面的羽毛球友誼賽,大家在比賽中加強了溝通,增進了友誼。達到了相互借鑒,共同提高的效果。開放式黨建的進行極大地豐富了黨建工作的內(nèi)涵,激發(fā)了黨員的熱情。

各支部分別與相關(guān)的企業(yè)、社區(qū)、農(nóng)村黨組建立了聯(lián)誼互動關(guān)系。機關(guān)黨委自身也與鹽南社區(qū)黨總支建立了聯(lián)誼關(guān)系,定期開展“結(jié)對幫扶”、“志愿者進社區(qū)”等活動?!伴_放式黨建”活動,極大地開闊了我局基層黨組織的視野,充分發(fā)揮了我局黨組織的職能和服務優(yōu)勢,有效地促進了我局黨組織自身工作水平的提升。

四、強化基礎建設,激發(fā)黨建工作活力

今年,我們扎實開展了“迎接,保持純潔性”教育實踐活動。先后組織學習,開展問卷調(diào)查,排找問題和不足,提出合理化意見和建議;開展知識競賽,開展黨組織和黨員“評、定、升”活動,準確定位,明確努力方向和目標;到掛鉤服務企業(yè)開展了“三走進,三服務”黨日活動,為企業(yè)和服務對象排憂解難,既提升了黨員的“保純”意識,又深化了服務內(nèi)涵。

1、全面落實黨組織建設任務。5月28日,我局機關(guān)黨委實行了換屆選舉,通過黨員大會選舉產(chǎn)生了新一屆機關(guān)委員會;局屬各黨支部也分別進行了換屆選舉工作。至今年,我局黨組織換屆工作全面完成,健全了各級基層黨組織,配齊配強了黨務干部隊伍,黨建工作呈現(xiàn)新的氣象。與此同時,局系統(tǒng)各級黨組織活動都得到了充分的經(jīng)費保障,真正達到了機關(guān)工委“有人干事,有錢辦事”的要求。

2、創(chuàng)建黨建活動中心。根據(jù)工委周俊書記“黨建工作要做到有形化”的要求,在局黨組的全力支持下,我們籌建創(chuàng)辦機關(guān)黨建活動中心。經(jīng)過精心組織設計,多方學習借鑒,歷時三個月時間,建成了較大規(guī)模的機關(guān)黨建活動中心,活動中心計有13個活動室,基本涵蓋了我局機關(guān)黨建工作的各個方面。體現(xiàn)了我局機關(guān)黨建工作的特點和內(nèi)涵,在“七一”前夕建成以后,我們先后在此組織開展了黨員書籍交流活動,首期“清風讀書沙龍”活動,并舉辦了兩期“清風讀書”交流園地,彰顯了黨建活動中心作為“黨員之家,學習園地,活動陣地,服務基地”的特色。

3、積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。我們注重發(fā)揮青年黨員和黨外團員青年這一支力量,保護他們的創(chuàng)造力和青春活力,積極創(chuàng)建“青年文明號”、“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”。12月由省局顧正勤處長、魏青主任、團省委權(quán)益部部長周庭虎組成的“青少年維權(quán)崗”檢查考核組對我局稽查支隊、市眼鏡檢測站的“青少年維權(quán)崗”工作進行了復查,對新申報的東臺局“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建工作情況進行了考核驗收。通過專題工作匯報,詢問和查看了青少年維權(quán)工作的相關(guān)制度、人員配備、檔案資料等情況,對我局創(chuàng)建工作給與了充分肯定,至今年,我局系統(tǒng)共獲得一個國家級“青年文明號”、六個省級“青年文明號”、三個省級“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”,在全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)中名列第一。

4、機關(guān)黨建活動的全面活躍,使質(zhì)監(jiān)隊伍得到全方位的鍛煉。我們還積極推進黨建帶工建、黨建帶團建、黨建帶婦建的建設,支持他們開展適合職工、青年和婦女特點的活動。先后組織開展了健康體檢、健康知識咨詢、“三八”婦女學習考察、今年6月被推薦參加全省廣播操比賽,獲二等獎;12月份,100名黨員踴躍參加萬人長跑,職工健身活動常態(tài)化、制度化,被表彰為“全民健身”先進單位?;顒有问健用娴亩鄻踊?,帶來了黨建工作生動活潑的局面。

一大批優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務工作中脫穎而出,兩名黨員被評為全省系統(tǒng)道德模范,一名黨員同志被評為全市“十佳服務明星”,先后有兩名黨務干部被市委表彰為“優(yōu)秀黨務工作者”。局機關(guān)黨委被評為“五星級先進基層黨組織”。10月底,市級機關(guān)工委在我局召開了機關(guān)黨建工作現(xiàn)場觀摩會,通過觀摩活動,市機關(guān)工委領導肯定了我局的機關(guān)黨建工作,要求我們繼續(xù)搞好、搞活黨建活動中心,使其成為全省乃至全國的表率。

20xx年我們雖然取得了一些成績,但離上級領導和優(yōu)秀的兄弟單位相比還存在著一些不足之處。20xx年,我們將繼續(xù)以黨的精神為指針,以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、活力型黨組織為目標,以學習激發(fā)活力,堅持服務領先,堅持創(chuàng)新驅(qū)動,力爭把我局機關(guān)黨建工作提升到一個新的水平。

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