班主任成功的經典教育案例分析(實用5篇)

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班主任成功的經典教育案例分析(實用5篇)
時間:2023-06-06 15:24:53     小編:zdfb

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班主任成功的經典教育案例分析篇一

高二,新學期伊始,我接掌高二(10)班,信心十足。班風建設,感恩教育,重中之重,但從何入手?翻開學生成長記錄卡,了解學生過去的表現(xiàn),當看到楊為袖同學因為在校過生日喝酒被處分時,心中便有一計……。

周一下午第三節(jié)班會課,一進教室,我便問:“你們的父母為你慶祝過生日嗎?如果答案是肯定的,請舉手”。

全班五十三位同學,五十三只手高高舉起手。

“我前天小生日,媽媽還特地燉了一只雞送到學校來呢!”。有一位同學說道,全班嘩然。

“那么,有為父母慶祝過生日的,請舉手,哪怕是一個祝福電話”,我問道,全班頓時安靜了許多。

有三位同學舉起了手,還有幾位同學左右環(huán)顧。

“那么,知道父母生日的,請舉手”。我又問道,這時全班又像炸開了鍋似的,議論不休。部分同學舉起了手,有幾位同學舉起的手又猶豫的放下了。

“不必顧慮,只是調查而已,請如實回答”,我做了補充。

“一、二、三、四……”,我有意提高聲音:“共有十三人”。

“雖然只是兩個雞蛋和一碗面”,我停了一下,“但寄托著父母無限的關愛和期望,父母給了我們生命,養(yǎng)育我們健康成長,又供我們上學念書,容易嗎?”我反問道?!翱晌覀儏s忽視了他們,哪怕是收到生日時一句祝福的話”,全班鴉雀無聲。

“父母是偉大的,古人把父母比天地,天地之大,誰與爭鋒?”我加重了語氣。

于是,大家開始行動起來

一個月后,在肖輝玲語文老師的指導下,每人完成了題為《我的父母》的寫作,共五十三篇,我認真閱讀了每一篇文章,從中了解到許多發(fā)生在同學們與家長之間鮮為人知的事和發(fā)自內心對父母的感激之情,以及今后如何發(fā)奮努力感恩父母。我將他們的作品打印、編號并分期(每月兩期,每期八篇)發(fā)表在學習園地(作者略去),還將部分優(yōu)秀文章在班上宣讀。這樣持續(xù)了整整一個學期,后來我將這些文章打印匯編成冊,取名為《感恩父母》。

楊為袖!我竊竊的笑了。

母親節(jié)的第二天晨會課,我突然問道:“昨天有給媽媽打電話,祝母親節(jié)快樂的請舉手”,三十幾位同學舉起了手。

父親節(jié)的第二天晨會課,我又突然問道:“昨天有給爸爸打電話,祝父親節(jié)快樂的請舉手”,五十三只手高高舉起。

班主任成功的經典教育案例分析篇二

我班有一名學生,是從農村學校來的,除了體育好點以外,成績是我班最差的一個,紀律更不用說,隔三差五地遲到,上課說話,不穿校服,不良習慣很多;為此我找他多次談話,他都每次“虛心”聽取我的意見,主動承認錯誤并寫檢查;可是不出一兩天他還是照樣,曾經按照班規(guī)處罰他做了兩周的值日,跟家長談話,但這并沒有解決本質問題,他的這些壞習慣絲毫沒有改變。

一次上午自習課時間,我去班里巡視,還沒進教室,在樓道就聽見他的聲音,當時我的心情可想而知,心里一肚子火,心想這回可得好好地批他一頓,他一看見我進來,就趕緊坐好不說話了,當我正要開口時,他先說了,“老師,我錯了,您放心,以后我一定不說話了”,聽到他說這話,我有點無奈,他什么都明白,但就是做不到,作為班主任的你該怎么辦呢?接著他又說了,“老師,咱們倆掰手腕吧,你要贏了我保證一個月不說話”,當時我靈機一閃,覺得或許這是一個好的教育契機,就說“行,不許反悔”,他說,“我決不反悔”,經過一番激烈較量之后,他輸了,但他還是不服輸,說,“老師,我左手的勁比右手大,咱們再來試試?”,又一番較量,他最后輸?shù)眯膼傉\服??赡墚敃r他很自信,覺得我不是他的對手,借此可以在班里顯示一下自己的實力,的確他的手勁很大,不過他畢竟是個孩子,我確信他不是我的對手。經過這件事后,他那一個月的確比較老實。

既然事情有了一個良好的開端,那下一步該怎么辦呢?面對這樣的學生,單純批評教育,采取懲罰措施是解決不了問題的,那又該如何去處理呢?我覺得作為班主任要在他的心目中樹立威信,讓他特別信服你,讓他去認可你,這樣他才會對你言聽計從,從心底真誠地去接受你的勸導和建議,而不是那種表面上的應付。

為此,我便從他興趣愛好入手,他愛好籃球,我就在體育活動課上陪他和班里的其他男生一塊打會兒籃球,給他們一些技術上的指導;他愛踢足球我也陪他一塊去練練,另外,我發(fā)現(xiàn)他和其他幾個學生下午放學以及中午吃飯的時間喜歡下象棋,我也不懂下棋的方法,但他卻能講明白什么是開局、中局、殘局的知識,于是我利用這個機會讓他給同學們講解下棋的知識,加深了我們師生之間的溝通,這樣我終于初步在他的心目中樹立了威信,然后我把以前的批評教育改為表揚鼓勵,一次他主動要求把全班同學喝飲料的瓶子拿到外面收購站賣了作為班費,這種為了集體利益而犧牲個人時間的精神,我在班級大加贊賞;對他近來一個月能夠不說話,按時交作業(yè)我也給予表揚鼓勵,這樣漸漸地去樹立他的自信心,讓他覺得自己在體育方面好以外,其他方面也可以做得更好。現(xiàn)在,雖然他的學習成績有待進一步提高,基礎差點,但紀律方面有明顯好轉,我在管理班級方面也覺得輕松了許多。

那是一個細雨的上午,我校招來了一批新生,正值新生領書,教室里熱鬧異常,四十九個高一新生,驚喜的睜大了眼睛——我把一本本新書傳發(fā)給孩子們,看著他們手撫著一本本新書真是愛不釋手?!巴瑢W們好!新課本是我們學習知識的工具,我們要珍惜它,好不好?” “咣 ”的一聲,門外走進一個人來,同學們用詫異的目光盯著他,有的在小聲議論著什么,我一看,是一個留著小平頭,敞胸露懷的同學站在門口。我忙問:“你也是這班的同學吧,快進來!”他瞟了我一眼,抬腿向座位上走去。等他坐到位子上,我連忙把多出來的那套書給他送了過去,他用左手接過書冷冷地坐在那里,一句話也不說。第二天,他依舊衣冠不整,拉著一雙拖鞋,一聲不吭地坐在位子上。這一連串的發(fā)現(xiàn)足以震撼了我,使我急于弄清他的“底細”一謎底解開了,他比班內同學大一到兩歲,留過級,很講義氣,品性散漫,貪玩,愛打架,并和社會上無業(yè)青年交往。為什么他與同齡的學生有這么大的差別,難道是什么東西在作祟,果然不出我所料,經我了解該生的自閉,不愛與他人交流,沉默寡言是因為家庭原因造成的。 隨著歲月的流逝,一天天長大的他,相形之下,在他弱小的心靈中留下了一個自卑的烙印。再加上社會上一些壞風氣的耳濡目染,最終釀成他出口成臟,與同學們“打”成一片,同學們躲著他,一些膽小的不得不委屈自己,言聽計從。了解了全部情況后,我深知要想轉化他并非一朝一夕一言一行能做到,我須多給他更多的愛與寬容。

首先,動之以情,正面疏導。他對我和同學們存有戒心,甚至懷有敵意。起先,他對我的關心 ,保持沉默,我想,只要多一些耐心,他會愿意親近我的。于是我利用課上提問他最簡單的問題,課間談心,課后輔導等多種渠道親近他。在學校他病了,我親自給他倒水,拿藥照顧他,俗話說:真誠所摯,金石為開,他感到了我對他的愛護,從他的眼睛里讀出了自信之火已被點燃。然后,曉之以理,熱情激勵,反向鞭策。我知道外視剛強的人其實他的內心是很脆弱的,避免不打碎這玻璃似的心,我給他講自卑感受的危害性,激發(fā)他昂揚奮發(fā),自愛,自重,自強的精神。一天我把他找了來,先夸他如何聰明,如何豪爽。把他自己都不曾觀察到的優(yōu)點一點上滴的都給他擺了出來。好幾年沒聽表揚了,耳朵里都被責罵和訓斥磨起了繭子,我這一番話,說得他就像三伏天吃了個冰鎮(zhèn)大西瓜,心里那個美呀!就別提了?!安贿^”我突然話鋒一轉,不過嘛,我看你也沒多大意思,有不了多大出息?!?“怎么,老師您這么看我?” “瞧你那表現(xiàn),讓我怎么看你?” “我要是改了呢?……”我笑著搖了搖頭。 “我要是改了呢?”這回他急了。 “我請你。”啪,兩張“大團結”拍在桌子上。 “當真?” “當真!” “算數(shù)?” “算數(shù)!” “好,我跟你賭定了!” 打那以后,他還真的開始變了,我于是不斷加溫,不斷澆水施肥,小心翼翼地保護著他這剛剛萌發(fā)的積極性,就像保護著一棵剛出土的幼芽。 最后,以集體的溫暖化開動土。一次,他因病了住院休息了一個月,我趁此機會,發(fā)動組織學生去慰問,去照顧他,自發(fā)地去給他補課,并趁星期六日還帶上準備好的小節(jié)目演給他看,說給他聽。同學們這種真摯的友情感動了他。當他重回學校后不再與同學發(fā)生爭執(zhí)了。并且遇到了打架、罵街這樣的事情時,第一個沖過去勸解的是他。同學們都說他變了,變得讓人心服口服。周會課的一次以“愛”為主題的班會上,他哭了,這次哭得讓我和同學們都心酸了,我知道這是發(fā)自內心的感動之淚,是不忍與老師的分離之淚。“老師,謝謝您!讓您操心了!”他用縮著的右手莊重的打了個敬禮。 此時我面對一個生龍活虎,稚氣未脫而又有幾分自信的他,幸福之感頓時傳遍全身,這正是“愛”與“寬容”在孩子身上的最好印證,也是對老師辛勤的最好回報。

班主任成功的經典教育案例分析篇三

在以往的作文教學中,唯有寫的過程是學生經歷最多的。寫前的構思來源于教師的啟發(fā)誘導,寫后的批改評價更是教師的了。教師忙得不亦樂乎,學生的作文水平卻提高甚微。究其原因是寫作的完整過程只是教師在經歷。我不禁反思,何不讓學生經歷一個完整的作文過程,尤其是經歷寫后的評價欣賞過程呢?于是,我嘗試舉行了一次“超市式”作文欣賞活動。

課始,我發(fā)下沒有批改過的作文,對學生宣布本節(jié)課的活動規(guī)則:“同學們,今天,我們要舉辦一次“作文超市”。每位同學將得到兩張寫有“優(yōu)秀作文”字樣的特殊購物券,你在教室里自由閱讀同學的作文,在閱讀完10篇左右的作文后,最終作出決定,把兩張?zhí)厥赓徫锶謩e貼在你欣賞的作文上。最后看哪位同學的作文成為本次超市購物活動中的暢銷柞品?!本o接著,我又對學生提出建議:“為了吸引大家的眼光,允許同學們上臺來為自己的作文做一分鐘的廣告?!边@時,膽大而自信的同學上臺簡單介紹了自己頗具吸引力的作文題目和獨特的作文題材。隨后,“作文超市”正式開張。

在近20分鐘的活動時間里,學生靜心地閱讀欣賞著同學的作文,讀完一篇,又轉向另一處,繼續(xù)閱讀欣賞。

在交流活動的最后10分鐘里,根據得票多少揭曉了本次“作文超市”中最受歡迎的十佳作品,并請這些作者上臺朗讀,在同學們的靜心傾聽中,本次“作文超市”落下帷幕。

幾天后,“作文超市”成了許多學生習作的題材。他們在文中表露了自己的獨特的感受。通過這些真實記錄學習生活的作文,我感受到了這次活動帶給了他們嶄新的沖擊,更使我對作文評價欣賞活動中的學生參與價值進行了反思。

1、突現(xiàn)了學生作文的閱讀價值.在以往的作文教學中,作文從學生筆下誕生起就以接近密封的方式來到教師的筆下,經過教師對字詞句的圈點回歸到學生的手中。如果不是最佳習作,它便很難再有第三位閱讀者。而“作文超市”活動卻改變了這些作品的命運,讓它有了更多的機會亮相于全體同學面前,使一個個字眼、一句句話語進入同學們的閱讀視線,實現(xiàn)了作文被人閱讀的實用價值,使讀者與作者產生共鳴,形成學生間的交流場。

2、回歸了學生自主學習的地位。新課程理念要求教師實現(xiàn)角色新的定位,即教師成為學生的促進者,從課堂教學的形式上講就是要實現(xiàn)“教師搭臺、學生唱戲”。在教師精心營造的“作文超市,”中,“一票在手,盡得自由,”學生自主學習的權利得到了回歸。他們能自由選擇同學的作文進行閱讀,能在閱讀中享受獨特的情感體驗,能按照自已的喜好來評價同學的作品,能為自己喜歡的作文投上欣賞的一票。

學生在閱讀了一定數(shù)量的作文后,就能在實踐中進行比較區(qū)別,真正做到以參與求體驗,這樣,學生在閱讀實踐中提高了欣賞評價能力,得到了真正的發(fā)展。

4、培養(yǎng)了學生的寫作反思意識。

班主任成功的經典教育案例分析篇四

那是20xx年10月一個陽光明媚的下午,我剛上完下午第三節(jié)課,正邁著輕快的腳步走回年段辦公室,這時班里的一位男生緊走了幾步追上了我,怯生生的說到:“老師,有空嗎,我想跟你聊聊?”這位男生最近上課時經常走神,憑著班主任的那份敏感,我知道他一定遇到了自己無法解決的問題,我也正想找他聊聊。“行,跟我去年段辦公室?!钡搅四甓无k公室,我叫他在年段辦公室門口等我一下,我到年段辦公室里放下教材和教案、洗干凈粘滿粉筆灰的雙手,便立刻走出年段辦公室。

“走,我們到‘環(huán)校路’去一邊走一邊聊?!?/p>

“老師,您最近一定發(fā)現(xiàn)我上課時經常走神吧?”

“是的,我正想找你聊聊,你最近遇到什么問題了?”

“……這個問題有點難以啟齒。”

到了高三的學生,幾乎都有喜歡的異性,而且這些異性往往就是身邊的同學或者是曾經的同學。他們對喜歡的異性的言行舉止過分敏感。他們常會把對方對自己的好感當作對自己的“傾心”,而把自己對對方的好感當作“愛情”,從而造成不必要的苦惱。這種苦惱處理的不好,輕者影響學習,重者還會產生嚴重的心理問題。

這些問題,我認為主要是以下原因造成的:進入青春期的青少年,逐漸意識到兩性之間的差異與兩性關系,并開始產生一些特殊的心理體驗,這是一個人性心理發(fā)展的必然階段。隨著性器官、第二性征發(fā)育的漸趨成熟,青少年的性意識也逐漸產生和發(fā)展。女孩意識到自己變成了大姑娘,男孩發(fā)現(xiàn)自已長成了小伙子,這種明顯的生理變化和性發(fā)育成熟,很容易引起青少年對自身與異性的關注和好奇。 他(她)們強烈地意識到兩性之間的區(qū)別和兩性關系的存在,開始喜歡與異性交往,有的男女同學互相愛慕,產生一些特殊的心理體驗,最終出現(xiàn)了早戀。

早戀是青少年教育一個比較棘手的問題,我思考一番后,對他提出了以下幾點要求:1.要清楚地認識到早戀的危害,用理智來戰(zhàn)勝這不成熟的感情。早戀最直接的危害是嚴重干擾學習。由于整日整夜?jié)M腦子想著自己喜歡的那個異性,因此,會使你沒心思去學習,也覺得學習沒多大意思,上課注意力就難以集中。由于沒有認真聽講,因此,學習成績就會越來越差。有人說:事業(yè)的引力,愛情的驅力,歧視與壓迫的反作用力,是人生的三大動力。因此,早戀處理得好,可以產生“合動力”。有關統(tǒng)計材料表明,那些在中學時代就耳鬢廝磨、如膠似漆地戀著的,大都是學業(yè)荒廢,愛情失敗,甚至有的由“愛得深”變?yōu)椤昂薜蒙睢?。相反,那些把愛深深埋在心底一心向學的青少年,多數(shù)不僅事業(yè)有成,而且能夠贏得愛神的青睞。因此,你要把眼光放得遠一點,要用理智戰(zhàn)勝自己的感情。毅力的真諦是戰(zhàn)勝自己,你能戰(zhàn)勝自己,便會擺脫早戀。2.要注意心理衛(wèi)生。不看不適宜的報刊雜志、影視節(jié)目,把精力投入到學習中去,多看一些偉人的傳記,培養(yǎng)自己的意志力樹立遠大的奮斗目標。有些人早戀或者單戀,喜歡夸大自己在對方心目中的地位,認為對方的一言一行都與自己有關,甚至是受自己影響的。對方成績下降,挨了老師批評,以為這是因為自己的緣故,因此,替對方難過;對方近日精神不振或者瘦了,認為這是因為對方想念自己的緣故,因此,自己很感動。青少年的這種心理,其實是一種“自作多情”。 青少年在這種對異性的想念和思念中,除了使學習下降外,還能得到什么呢!3.要正確處理早戀和男女生正常交往的關系。每一個步入青春期的少男少女,隨著生理的逐步成熟,會開始關注異性同學,并希望了解他們,與他們交往,這是一種正常的心理現(xiàn)象。絕大多數(shù)青少年都“早戀” 或“單戀”過一個自己很喜歡的異性。關鍵是青少年如何正確處理早戀、男女生正常交往的關系。對中學生而言,異性同學之間的正常交往不僅有利于學習進步,而且也有利于個性的全面發(fā)展。

目前該男生成績已穩(wěn)步提高,正熱火朝天地進行著高考的最后沖刺。我也期待他在20xx年的高考中取得優(yōu)異成績。

班主任成功的經典教育案例分析篇五

班主任是班集體的組織者、教育者和領導者,應對全班所有學生負責,全面教育、管理、指導學生,使他們成為德智體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。你想知道班主任成功的經典教育案例分析是什么樣的嗎?接下來就一起分享本站小編為大家整理的班主任成功的經典教育案例分析吧!

一、案例背景

去年,我接任了一個初三班的班主任,由于各種原因,這個班已經換了兩位班主任和兩位任課老師,我已經是第三任班主任了。這個班初一的時候由于問題學生多,課堂紀律不好,任課老師反映大,后來經學校領導商量,分流出六位同學插到不同的班里,讓有經驗的班主任各托管一位。這樣,總算把班級穩(wěn)定下來,我接任后,通過與任課老師的交流,學生的接觸和家訪,發(fā)現(xiàn)這個班不僅學習成績與同年級平衡班差距大,而且后進生面廣,再加上我接任后,在外托管的三位同學又回來了,他們似乎有一種“我胡漢山又回來了的感覺”。雖然有備而來,但我感覺要帶好這個班,壓力還是很大。

二、案例描述

第一天接任這個班,上課鈴聲響了。當我走進教室時,還有十幾位同學沒到。隨后,隨著時間的間隔,在陸續(xù)的“報告聲”和不斷的開門聲中,五分鐘后,總算到齊了,開始上課了,當我掃視了整個班級一遍后,發(fā)現(xiàn)男生女生的儀表儀容不符合中學生要求的將近有二十來個,其中有幾位仿超男超女的打扮。一節(jié)課下來,強調紀律有七八次,最多的一位提醒了三次。第一次午睡課,當我走進教室時,稀稀拉拉只有十幾位同學,有的在吃東西,有兩位在看小說,有幾個在講話,又等了十來分鐘,參加午睡的同學總算到齊了。一星期下來,值周班送來了五張扣分通知單。第一個星期的值日勞動,我?guī)缀鹾椭等丈黄鹜瓿?。有幾個班干部和團員自身行規(guī)表現(xiàn)還存在問題。同時我暗暗觀察任課老師,每次上下課教師臉上看不到一種幸福感。但同時我也驚喜的發(fā)現(xiàn),班里有十幾個同學不僅學習好,行為表現(xiàn)突出,而且有幾個男生工作能力強,威信高。

三、案例分析

通過一星期的接觸,冷靜的分析。發(fā)現(xiàn)班級存在的主要問題有三個。一是缺乏規(guī)范的養(yǎng)成,沒有一個良好的行為習慣。例如:衛(wèi)生習慣,聽課習慣等,自由散漫嚴重,有些違規(guī)違紀行為已“習慣成自然”了,他們感覺不到。二是班級缺乏正確的輿論導向,正氣不足,凝聚力不強,一些班干部 團員起不到“領頭羊”的作用。三是學習目的性不夠明確,后進生面廣。同時我也認識到要帶好這樣的班級,必須從常規(guī)抓起,抓反復,反復抓,矯正部分同學的不良行為,用新的管理模式來吸引學生,把“摯愛”和“嚴教”組成一個統(tǒng)一體,即讓學生體會到老師的“嚴”,是“忽悠不過的”。又讓學生感到老師對他們的愛是真愛,真心誠意的要他們好。因此,我認真制定了班級管理的計劃和目標。首先學規(guī)范,抓規(guī)范。從儀表儀容開始,其次樹立班級正氣,培養(yǎng)班級“領頭羊”。最后,搭建平臺,通過活動增強凝聚力,轉化后進生。以循序漸進的達到“班風學風轉好,學習成績提高”的管理教學目標。

四、具體做法

(一)學規(guī)范,制定班規(guī)班約

利用班會課人手一冊《中學生守則》,根據班級存在的問題有針對性,重點性的學。特別是學“中學生儀表儀容”的規(guī)范,課堂規(guī)則,課間文明休息規(guī)則等。對照規(guī)則每人尋找問題進行整改。在整改頭發(fā)時,碰到了二個“釘子戶”,錢同學和孫同學,無論我如何做工作,他們只是“蜻蜓點水”稍微做點樣子剪一點,這時,我通過家訪,通過讓他們聽取別人的評價反復做工作,緊盯不放,天天找,天天講,他們感覺到這位老師是“不好對付的”只有乖乖的剪掉了。

在與學生共同制定班規(guī)班約時。值得一提的是它的約束對象不僅是全班學生,還包括我。要求學生做到的自己首先做到。例如:上課鈴一響,我會準時出現(xiàn)在教室門口,任何同事從門口走過不與他們打招呼或閑聊。要求學生做到不在學校吃早飯。無論遇到何種情況,我都堅持吃好早飯來學校,用自己的人格、身教來影響學生。

在行規(guī)養(yǎng)成教育階段,做到腿勤、嘴勤、反復講、反復抓。由于學生自控能力,意志力等差異,往往開始總有部分學生出現(xiàn)違規(guī)違約。這是很正常的,這時我想方設法給予矯正,例如:我把“規(guī)范在我心,時常伴我行”板書在黑板的正上方,時刻提醒。我班有一位董浩同學,自控能力差,似乎有“多動癥”,我先讓班干部聘任他當班級的行為規(guī)范監(jiān)管員。由于戴上了“高帽子”,他更加會受到同學的監(jiān)督,因此他時刻注意自己的言行。漸漸的,他違規(guī)違約的次數(shù)減少了,上課也坐得住了,也不隨便講話了。

在行規(guī)養(yǎng)成教育的過程中,通過行規(guī)測試,讓學生

自我評價

發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。通過不斷的訓練、評價、整改、學生的行為習慣逐漸養(yǎng)成。

(二)抓典型,樹正氣,培養(yǎng)班級“領頭羊”

我們班有兩位學生初二已入團,可我接任半個月以來,發(fā)現(xiàn)這兩位同學不僅沒有起到榜樣的示范作用,反而上課講話、早上遲到,違規(guī)違紀較多,為了樹立班級的正氣,根據班務日志上的記錄,我利用午休課時間,召開了班級團支部會議,作出了“留團查看”一個月的決定,在團支書給他們卸團徽的時候,他們終于低下了頭。同時我借這個機會,鼓勵班級求上進的同學積極寫

入團申請書

,向團組織靠攏。這次果然奏效,那些正準備入團的同學看到了團組織嚴肅性和先進性的要求。同時,我每次召開班干部會議。給他們充電時,都要求班級團員參加,并邀請那些寫入團申請書的同學也參加,特別是那些非團員,他們覺得和班干部一起開會有一種光榮感,更加嚴格要求自己,漸漸的,寫入團申請書的人也多了。班級的“先進團體”的人數(shù)越來越多,正氣逐漸占了上風,自然而然把班級的邪氣壓了下去。

(三)創(chuàng)情景,促學風,明確學習的重要性

學習目的性的培養(yǎng),,不是枯燥的說教,更不是用外力“按著牛頭吃草”那是沒有效果的。因此,我充分利用網絡,找一些“知識改變命運”的案例,通過視頻播放給他們看,激起他們對知識的渴望。同時,通過一些:“今天的努力,為了明天的幸?!薄ⅰ安灰寪勰愕娜耸?、“十年后,我拿什么回報你,我的母親”等主題班會,通過和學生講一些樸實的道理,讓他們感悟到學習的重要性,同時步步為營,引導學生和家長共同制定升學目標,

學習計劃

,引導學生開展學習競爭,激發(fā)他們的學習熱情。對后進生提倡分層教學,分層評價。搭建一些平臺,給他們一種能趕上的信心。例如:“評后一百分”的優(yōu)惠政策,“成績進步積分制”的考核辦法,大大提高了后進生的學習興趣和學習信心。

(四)創(chuàng)設平臺,增強班級凝聚力

凝聚力是集體中人心的聚合力,班集體的凝聚力越大其成員越能自覺的遵守集體的規(guī)范,朝著班級的目標前進。而凝聚力的培養(yǎng)不是靠簡單的說教,必須創(chuàng)設一些平臺,通過組織一些富有特色的班隊活動是增強學生凝聚力的有效途徑。針對本班的實際,我抓住契機創(chuàng)設平臺來增強班級的凝聚力。

平臺一:過集體生日。初三的孩子大都已十六歲了,有的孩子忙于參加同學的十六歲生日,分散了學習的精力,有的孩子的父母由于在外務工而沒有過。這時我選擇了在元旦放假前一天買了七八個大蛋糕,分八人一組過了一個集體生日,讓學生齊唱生日歌、許愿、相互祝福,暢談人生的感想。我寫了一段給孩子們的祝福詞,學生異常激動,他們感受到了集體的溫暖,集體的幸福。后來通過家訪了解到好多孩子對他們的父母說:進初中二年多來,這是最難忘的,最愉快的一件事。

平臺二:進行體育比賽活動。去年,我們初三年級組織了一次籃球比賽,我抓住契機鼓勵學生勇于拼搏,為班爭光,從進入六強到前三強,整整一個星期,每天比賽,男同學奮力拼搏,女同學有的鼓動吶喊,有的送水,送毛巾,做好后勤保障,全班擰成了一股繩,“心往一處想,勁往一處使”。達到了“隨風潛入夜,潤物細無聲”的效果。

通過一系列的活動為同學之間架起了橋梁,他們由相容,相助、到相親、相愛?;ハ嗬斫猓ハ嚓P懷,增進了友誼,增強了合作的意識,參與的意識,從而增強了班級的凝聚力。

(五)讓每個學生能夠抬起頭來向前走

面對班級的問題學生,如果班主任只習慣于孤軍奮戰(zhàn),不注意社會、家庭各方面力量的協(xié)調和配合,不注意來自社會各方面的信息對學生的影響,是收不到很好的效益的。因此,我首先了解他們的成因,針對不同的情況,施以不同的方法轉化。在轉化中,我始終堅守:愛心、耐心、恒心和真心,從不體罰和變相體罰學生,從不挫傷孩子的自尊心,因為我堅信愛心的震撼遠比懲罰的作用更強烈。轉化問題學生,我始終做到以下幾點。

1.做好家訪,引導家長正確表達對孩子的愛

父母愛孩子,那是天性,但如果表達愛的方式不當就會成為溺愛,那是對孩子的害。

我所任的班級里有幾個孩子,由于家庭富裕。父母又忙于生意。爺爺奶奶又把孫子當成了掌上明珠,因此對孩子的要求那是有求必應,從幾十到幾百,從說謊到騙錢。結果孩子的成績一落千丈不說,還結交了一些校外不三不四的朋友。那時我常常是白天上課,晚上家訪,一星期一次和家長溝通,交流教育孩子的方式方法。有時帶一些家庭教育成功的案例給他們看。我們班里韓強的奶奶說:“以前我們只知道只要滿足了孩子的一切要求,孩子就會好好讀書,哪知道是害了他。多虧了老師及時給我們講啊!”像這樣的案例舉不勝舉。

2.用愛心去塑造偏離我們的心靈

我們班黃超同學,由于長期的行為偏差,教室里不僅坐不住,而且還養(yǎng)成了很多陋習。他初中三年,先后轉了同年級的三個班級,讓不同的老師托管。我接這個班后,又回到了我們班。為了讓他坐在教室里,我是動足了腦筋,先是買字帖讓他練字,鼓勵他練好字也是一種本領,再是找一些趣味的書籍讓他看,一天換一本。為了讓他也學到一點知識,我特聘請他當批改老師,讓他和我一起批改同學的默寫作業(yè),通過[批改他至少掌握了一些知識。為了提高他的自信心,利用班會課讓他演講:“我的幸福與大家分享”。后來我了解到他是一個孝子,而且非常愛他的媽媽,我就抓住契機利用他的孝心引導他“不要讓愛你的人失望”激勵他。并把這句話貼在課桌上,成為克制他自控力的法寶。讓他一看到它就想起媽媽的叮囑。為了戒掉他的煙癮,我允許他上課咬口香糖,但不準他發(fā)出聲響。漸漸的他在教室里坐得住了,嘴巴也不多講了,抽煙的陋習也改了。從進入我班到現(xiàn)在,我分別讓他進行了自我評價,分我的優(yōu)點和缺點,缺點的欄目大大減少,優(yōu)點欄目明顯增多。

3.加強心理疏導,不把心理教育德育化

本屆我所接任的班里,有幾個孩子有一定的心理障礙,他們不與同學交往,孤獨、孤僻。有的心理閉鎖,有的自卑、抑郁。經我和他們談話溝通發(fā)現(xiàn)都是由于自身對學習期望值和現(xiàn)實脫節(jié)而造成的憂慮。這時我避開用德育的方法來談學習,這樣會適得其反。我時常帶著他們一起勞動,一起到體育訓練場地參加陽光體育訓練,青青的草坪,空曠的跑道,讓他們遠離煩瑣的學習場地,轉移他們的注意力。在勞動中認真傾聽他們的心聲,讓他們宣泄出來。慢慢的通過搭建一些平臺讓他們自我疏導,在勞動和訓練中他們忘記煩惱,漸漸的融入到同學中去,矯正了他們的心理障礙。

俗話說:“一個籬笆三個樁,一個好漢三人幫”。班級接任以來,在各任課老師的齊心協(xié)作下,目前,班風正,學風濃,凝聚力強,不管是整體成績還是各級各類活動比賽比以前都有大的進步,后進生轉化效果明顯,有目共睹。

在臨近中考的一個多月里,極大多數(shù)同學以飽滿的熱情和信心積極復習迎考,各自向著自己的目標沖刺,營造幸福的六月。

用愛融化心中的那根刺

時光匆匆,做夢的年齡已經遠遠的離去,留下了一個非常的現(xiàn)實。站在三尺講臺,忽然發(fā)現(xiàn)生活就此改變,一個凡事都要求完美的我,帶領著一群讓我感到事事不完美的學生,也許這就是代溝;也許這對他們來說是年少輕狂??傊屛矣袝r感到很累。于是我不得不找回逝去的那份激情,以縮短時代的差距,投入到這份教育與叛逆相互較量的工作中去。

有這樣一個小故事發(fā)生在我與她之間,那是我們關系走向和諧的轉折點,在一個漆黑的夜晚,我們用心靈與心靈溝通,我用愛包容她沖動時犯下的錯誤,而她的理解讓我感到欣慰。

幾天之后聽一位同學說,莊振玲并沒有反醒,還在找老鄉(xiāng)想辦法對付老師。我聽了心理還真不是滋味,想想我這樣做是為了誰,難道我不知道多一事不如少一事,而且我一直對她那么好,她一點都不記得。

放完假后,有人告訴我,莊振玲與媽媽一起逛街時發(fā)生了一場車禍,身上多處擦傷,媽媽為了不影響學習,讓她來了學校,可她卻不好意思進教室,呆在寢室,還叫我抽空去看看她,聽了感到很意外,但又很矛盾,去看吧,我還在生她的氣,不去吧,又覺得自己沒盡到責任。在辦公室無意說起這件事,同事說還是去看一下,也許她會被感化。我想,還是去看看吧!

這件事之后,她懂事了許多,不再和老師對立,也很尊敬老師。雖然在她身上還存在很多缺點,但我覺得進步就好!

回頭想想自己走過的這段路,有些事情也許只需要一個眼神,一句鼓勵性的話語,一個輕微喜愛的動作都會有轉機。而我卻忽略了這一點。給對方一次機會,也是給自己一次機會。可能這就叫“退一步海闊天空”吧。

信任——班級工作的良方

剛接手高三(2)班,同事們就告訴我,我班的學生是調皮生居多,提醒我在做工作時要注意。我心想,這下完了,怎樣才能管理好班級呢?班級要想管好,我該從哪個方向入手?如果放任自流,服輸,這不是我的工作作風。于是,我走上了艱難的班級管理之路。經過幾個月的辛勤努力的工作,終于,我付出的汗水得到了回報,班級工作取得了一些成效。在工作中,我覺得信任是班級工作中我常用的手段,并且獲得較大成功。下面,我摘取工作中的小浪花供同事們分享。

首先,信任全班同學。高三,是學生學習的最后一年,學生幾乎都是成年人。正處于青春期的他們,給他們以足夠的信任,可讓他們產生足夠的信心,煸動他們的熱情,為班級其它工作的開展鋪平道路。經過了解情況,本班確實有一批難管的調皮生,如梁生杰同學油腔滑調,當面一套,背后一套,經常違紀,老師找他談話,他是態(tài)度誠懇,堅決不改;林建濤同學是號稱“睡神”,他是大錯不犯,小錯不斷;黃元榕同學是年段中“劣跡斑斑”的有名生。諸如此類,為數(shù)不少。但我想,新學期,他們一定想利用這種新形勢改變自己的形象,想讓新班主任改變對他們以往的看法。因為人人都會有上進心的,誰也不是天生就是調皮生的。于是,我就充分利用好我的第一次班會課。開學的第一天,班會課上,我開始了我的工作演說,我說:“我很榮幸,擔任了高三(2)班的班主任,以后這就是我的家,大家就是兄弟姐妹。家和萬事興。因此大家一定要和睦相處,精心營造一個團結奮進的大家。大家在一起,難免會發(fā)生‘磨擦’,但大家如果能相互謙讓,事情就會很好的解決。在此,我對大家莊嚴宣告,我決不戴有色眼鏡看你們,對大家以往的任何過錯決不追究。你們對我來說,是全新的學生,是充滿朝氣的青年人,是有希望的。因而,我也希望你們會利用好這個機會,有能力來塑造一個全新的自我?!敝?,我采取了相應的措施,如確立學生奮斗目標“為實現(xiàn)理想而奮斗”,提出班級工作的

口號

為“趕超最好,追求更好”,同時確立了嚴格的班級管理制度。這樣,我把對全體學生的信任,化作同學們對學習工作生活信心,讓他們在新學期的第一天,邁出堅實的第一步。實踐證明,良好的開端是成功的一半。

其次,對違紀生給予充分的信任,會比純粹的批評效果更好。在班級工作中,雖然我制定了一些鐵的紀律如尊敬老師,團結同學;禁止穿拖鞋進教學區(qū);嚴禁私自調換座位;不允許隨意請假,請假均應班主任批準;嚴禁遲到、早退、曠課;嚴禁吸煙、打架、考試舞弊;嚴禁賭博、嚴禁私自出校等七大條,而且還明言,觸犯鐵的紀律都要嚴懲。在具體的實施工作中,肯定會有人違反紀律。遇到這種情況,我們做老師的可千萬別亂訓人,一定要了解情況,而后對癥下藥,可收到奇效。在上學期9月份中,我班的周汝炫同學在宿舍抽煙被保衛(wèi)科老師逮住。當時我知道后,非常的忿怒,這可是我規(guī)定的鐵的紀律的其中一條,而且給班級帶來了0.5的扣分。如何處理才能最佳?我思考著,最后決定先對周汝炫同學先調查其人,再觀其態(tài)度,再處理。我從班級同學了解到,周汝炫同學平時表現(xiàn)還可以,家庭條件也不錯,平時不太愛講話,而且并不經常違紀。鑒予這種情況,我決定對其火力偵察,摸清他抽煙的意圖再做處理。于是,我找到他說:“你知錯嗎?”,他連連道歉,問他抽煙的理由,他對我作了一一說明,鑒予他的態(tài)度,決定給他一個改過的機會,我說:“老師現(xiàn)在已知道你犯錯的根源,如果你能保證從今以后不再抽煙,那我就原諒你一次,不做重大犯錯處理?!彼吹轿覍λ芯W開一面處理之意,高興萬分,連連說做出保證。我緊接著說:“我相信你所說的,但我要你書面保證。你一定要記住‘君子一言,駟馬難追’的古訓。同時,要按班級的規(guī)定處理?!敝?,他在全班同學面前做了誠懇的道歉,并接受了全體同學的監(jiān)督。從此以后,班級中,周汝炫同學就再也沒有出現(xiàn)抽煙這種不良行為。事實證明,周汝炫同學言而有信,是一位講信用的同學。我為他的轉變而高興,后來,我就讓他擔任一個職務,幫助我管理班級。試想,我當時如果不給他機會,而對他狠批,那又是一種什么樣的結果呢?當然,從心理學的角度來說,對于學生的違紀,要牢記“反復抓,抓反復”的原則,有時的工作并非一功而就,而是要反復出現(xiàn)的,這時,我們做班主任的就決不能火冒三丈,一定要讓自己的工作達到目的。

我用對學生成長的信任,對他們改錯的信任,猶如一雙千里眼,緊緊盯著全體學生,使他們在犯錯時會想到辜負我對他們的期望,從而增強犯錯誤的機率。當然,做好班級還有各種各樣的方法,如班主任的公平、民主、集中、賞罰分明都是做好班級工作必備的素質;充分利用班級自治組織等,都能夠有效地管理好一個班級。

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