無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
重點工作安排會議紀要篇一
一、傳達市委、縣委全會精神
(一)要求鎮(zhèn)、村(社區(qū))全體干部認真學習全會精神，并針對當前我鎮(zhèn)實際在工作中認真貫徹落實，一是要堅定信心，保持奮發(fā)勇為的精神狀態(tài)：二是進一步弘揚兩幅標語精神;三是必須堅信未來是美好的;四是做好每一件具體而實際的工作，改變庸、懶、軟、慢的工作作風。
(二)不斷加強深入學習。一是始終把學習放在首位;二是重點學習各項政策，精通政策;三是認真學習本領;四是學習法律法規(guī);五是加強領導干部的教育和管理。
(三)切實加強基層黨組織建設，以親民愛民為主題加強黨的作風建設。一是永葆親民愛民本色;二是解決實際問題，要求各村工作組在10月底前完成農(nóng)村建房情況再次入戶調(diào)查;三是倡導一切從實際出發(fā)的工作作風;四是務實創(chuàng)新;五是反腐倡廉、廉潔自律。
二、關于當前工作
(一)通道建設和風貌改造
1、通道建設：重點抓好上坪、下坪、石元——四溝段清雜去亂和過渡房拆除。
風貌改造：重點抓好大溝、保衛(wèi)街、上坪、下坪、石元—黃家?guī)r段，房屋全部完工，維修加固完成、正面、側面已粉刷，可實施風貌改造。
2、拆除重點
(1)石元——四溝一線，由宋碧珍、母國強負責，務必在10月底拆除農(nóng)戶自建過渡房。
(2)上坪：姜蓉、張曉軍負責，抓緊時間搞好公路沿線過渡房拆除和清雜去亂。
(3)下坪：由雍曉會負責，抓過渡房拆除和清雜去亂，盡快將公路沿線農(nóng)房墻面刷白;柵欄按以前制定方案，抓緊實施。
(4)東山：宋碧珍、母國強、李久凱、林立負責，在10月底必須要有成片的拆除。
(5)張家、茶樹、大溝，主要抓好清雜去亂。
(6)石元——黃家?guī)r：蘇必貴負責公路沿線空出的宅基地、荒蕪土地撒播草種。
(7)大溝風貌改造：由董發(fā)松負責、付正學配合。
(二)關于項目實施
1、張家、茶樹兩條路、中集上配套建設、喬莊行政中心項目，做好項目前期準備，盡快招投標。
2、探索項目快速建設模式、盡快催報自選補助類項目決算。
3、加快大溝河堤壓頂、水毀漫水橋、連戶路、人畜飲水工程項目實施。
4、盡快完善已實施補助類項目相關資料，分項立卷歸檔。
5、嚴格招投標程序，20萬以上項目必須招投標。
(三)關于板房騰挪
由劉斌牽頭負責，加快板房騰挪進度，做好板房騰挪相關政策的宣傳、解釋，確保社會穩(wěn)定。
(四)關于城周建房
1、職高下控制紅線已劃定，農(nóng)戶建房可作前期準備，但暫不實施，曹文孝負責提出實施方案。
2、對單家獨戶建房，由李久凱、母國強提出實施方案。
3、東山抓緊實施過渡房拆除，10月底要有明顯改觀;趕場埡由李久凱、姜蓉負責抓緊時間搞好清雜去亂、過渡房拆除。
4、東山、小壩不在斷裂帶上和規(guī)劃紅線區(qū)內(nèi)維修加固房抓緊實施。
(五)關于新農(nóng)合、林改工作
1、新農(nóng)合。由姜蓉、馬利、雍俊芳負責，對特殊戶、困難戶要督促參保，絕不允許20xx年以后出現(xiàn)未參保情況。
2、林改。一是必須依法依規(guī)實施林改工作;二是給予相關政策：縣林改資金及可請人協(xié)助表冊填寫。三是要智慧操作，確保穩(wěn)定。
3、安興玉負責：一是催促入城干道占用林地補償未到位問題;二是喬莊污水處理廠涉及占用林地補償問題，盡快查找政策依據(jù)，不能隨意表態(tài);金洞坪挖土方案，暫不能實施。
(六)關于穩(wěn)定工作
1、失地農(nóng)民保險問題，由李明學負責。
2、城郊、回龍社集體資產(chǎn)分配問題：鎮(zhèn)上由宋碧珍負責，村上由村支部書記負責，認真研究方案，10月底要妥善解決。
3、板房騰挪可能引發(fā)矛盾問題，做好宣傳解釋，及時化解。
4、農(nóng)房重建政策和資金兌付，必須嚴格執(zhí)行到位。
5、萬興廣場、山珍市場配合做好宣傳、政策解釋。
6、城周、下坪引起的矛盾，及時消化，確保不出鎮(zhèn)。
7、公益崗位開發(fā)與管理，按照縣委政府制定方案執(zhí)行。
8、各村(社區(qū))加強關注弱勢群體生活問題，可由民政上提出方案解決。
(七)關于農(nóng)房掃尾工作
1、各村認真排查農(nóng)房在建及未開工情況，提出解決辦法，確保戶戶安全過冬，春節(jié)前入住永久性住房。
2、再次排查核實農(nóng)房重建補助資金，確保發(fā)放到位。
3、全力解決弱勢群體建房。一是9戶特困戶建房，由民政辦再次逐戶核實;二是市委幫扶28戶困難戶，確保幫扶資金發(fā)放到位，能否安全過冬;三是22戶無能力建房戶，各村認真梳理，按以前研究“以獎代補”政策執(zhí)行。
4、困難戶建房：未開工及在建的，要協(xié)調(diào)貸款解決。未開工的，由各村提出解決方案。
(八)關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作
一是抓好兩個通道建設;二是抓好板房區(qū)，由劉斌、姜蓉督責;三是抓好城鄉(xiāng)結合部。
(九)關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展
產(chǎn)業(yè)項目實施由李久凱負責，石元村寨溪河土地可出租建設蔬菜基地。
(十)關于黨建工作
由董發(fā)松牽頭負責，重點抓好“六個一”即：開好一個班子會、開好一個黨員會、組織一次活動、慰問一次老黨員、黨員干部幫扶一戶轉換戶、建好一個陣地。
重點工作安排會議紀要篇二
__公司工會文員會工作會議
時間：
__年__月__日上午
地點：
公司三樓會議室
主持人：
__
參加人員：
主要內(nèi)容：
會議首先聽取了__管理處、__管理處、公司三個工會作的__年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。
會議討論了__年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。
三件事指的是：__服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。
兩個工作重點指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。
再次強調(diào)要加強女工工作，為此會議提出如下要求：
1、按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，并提交到領導班子進行討論。
2、制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情況和下季度的'工作計劃。
3、做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存，并交到__處統(tǒng)一歸檔。
4、準備成立__公司女工委員會，由__擬稿。
會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節(jié)慶祝方案要求。
此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。
重點工作安排會議紀要篇三
會議地點：集團公司五層總經(jīng)理辦公室
主持人：
參會人員：
記錄人：
會議議題：關于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題
會議內(nèi)容：
一、關于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題
1、機關及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標準，具體明確如下：
（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。
（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。
（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。
（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領導批準執(zhí)行。
2、機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。
3、公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。
（1）在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產(chǎn)工作的，整個礦井領導的工薪按70%發(fā)放。
（2）在停產(chǎn)期間，為了啟動、恢復生產(chǎn)積極工作（如設備安裝、調(diào)試）的，整個礦井領導的工薪根據(jù)工作的實際效果按380%、85%或90%發(fā)放。
5、關于公司機關值班及下井補助標準
（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的'人員，建議每人每班補助80元。
（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。
二、關于下一步績效考核辦法
1、公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。
2、公司對機關安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3、非礦類機關人員考核辦法，依據(jù)已定考核標準執(zhí)行。
三、關于員工工休問題
會議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：
1、省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2、各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3、因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實后，對超出天數(shù)按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數(shù)的，按員工的當月日工資水平予以減薪。
4、會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，公司副總、各礦礦長（副礦長）、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規(guī)定的，罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
四、重申機關、礦級、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領導下井次數(shù)
具體要求為：
2、礦級領導礦長每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長不得少于18次。
3、安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領導每月下井次數(shù)不得少于20次。
重點工作安排會議紀要篇四
一、傳達市委、縣委全會精神
(一)要求鎮(zhèn)、村(社區(qū))全體干部認真學習全會精神，并針對當前我鎮(zhèn)實際在工作中認真貫徹落實，一是要堅定信心，保持奮發(fā)勇為的精神狀態(tài)：二是進一步弘揚兩幅標語精神;三是必須堅信未來是美好的;四是做好每一件具體而實際的工作，改變庸、懶、軟、慢的工作作風。
(二)不斷加強深入學習。一是始終把學習放在首位;二是重點學習各項政策，精通政策;三是認真學習本領;四是學習法律法規(guī);五是加強領導干部的教育和管理。
(三)切實加強基層黨組織建設，以親民愛民為主題加強黨的作風建設。一是永葆親民愛民本色;二是解決實際問題，要求各村工作組在10月底前完成農(nóng)村建房情況再次入戶調(diào)查;三是倡導一切從實際出發(fā)的工作作風;四是務實創(chuàng)新;五是反腐倡廉、廉潔自律。
二、關于當前工作
(一)通道建設和風貌改造
1、通道建設：重點抓好上坪、下坪、石元——四溝段清雜去亂和過渡房拆除。
風貌改造：重點抓好大溝、保衛(wèi)街、上坪、下坪、石元—黃家?guī)r段，房屋全部完工，維修加固完成、正面、側面已粉刷，可實施風貌改造。
2、拆除重點
(1)石元——四溝一線，由宋碧珍、母國強負責，務必在10月底拆除農(nóng)戶自建過渡房。
(2)上坪：姜蓉、張曉軍負責，抓緊時間搞好公路沿線過渡房拆除和清雜去亂。
(3)下坪：由雍曉會負責，抓過渡房拆除和清雜去亂，盡快將公路沿線農(nóng)房墻面刷白;柵欄按以前制定方案，抓緊實施。
(4)東山：宋碧珍、母國強、李久凱、林立負責，在10月底必須要有成片的拆除。
(5)張家、茶樹、大溝，主要抓好清雜去亂。
(6)石元——黃家?guī)r：蘇必貴負責公路沿線空出的宅基地、荒蕪土地撒播草種。
(7)大溝風貌改造：由董發(fā)松負責、付正學配合。
(二)關于項目實施
1、張家、茶樹兩條路、中集上配套建設、喬莊行政中心項目，做好項目前期準備，盡快招投標。
2、探索項目快速建設模式、盡快催報自選補助類項目決算。
3、加快大溝河堤壓頂、水毀漫水橋、連戶路、人畜飲水工程項目實施。
4、盡快完善已實施補助類項目相關資料，分項立卷歸檔。
5、嚴格招投標程序，20萬以上項目必須招投標。
(三)關于板房騰挪
由劉斌牽頭負責，加快板房騰挪進度，做好板房騰挪相關政策的.宣傳、解釋，確保社會穩(wěn)定。
(四)關于城周建房
1、職高下控制紅線已劃定，農(nóng)戶建房可作前期準備，但暫不實施，曹文孝負責提出實施方案。
2、對單家獨戶建房，由李久凱、母國強提出實施方案。
3、東山抓緊實施過渡房拆除，10月底要有明顯改觀;趕場埡由李久凱、姜蓉負責抓緊時間搞好清雜去亂、過渡房拆除。
4、東山、小壩不在斷裂帶上和規(guī)劃紅線區(qū)內(nèi)維修加固房抓緊實施。
(五)關于新農(nóng)合、林改工作
1、新農(nóng)合。由姜蓉、馬利、雍俊芳負責，對特殊戶、困難戶要督促參保，絕不允許2010年以后出現(xiàn)未參保情況。
2、林改。一是必須依法依規(guī)實施林改工作;二是給予相關政策：縣林改資金及可請人協(xié)助表冊填寫。三是要智慧操作，確保穩(wěn)定。
3、安興玉負責：一是催促入城干道占用林地補償未到位問題;二是喬莊污水處理廠涉及占用林地補償問題，盡快查找政策依據(jù)，不能隨意表態(tài);金洞坪挖土方案，暫不能實施。
(六)關于穩(wěn)定工作
1、失地農(nóng)民保險問題，由李明學負責。
2、城郊、回龍社集體資產(chǎn)分配問題：鎮(zhèn)上由宋碧珍負責，村上由村支部書記負責，認真研究方案，10月底要妥善解決。
3、板房騰挪可能引發(fā)矛盾問題，做好宣傳解釋，及時化解。
4、農(nóng)房重建政策和資金兌付，必須嚴格執(zhí)行到位。
5、萬興廣場、山珍市場配合做好宣傳、政策解釋。
6、城周、下坪引起的矛盾，及時消化，確保不出鎮(zhèn)。
7、公益崗位開發(fā)與管理，按照縣委政府制定方案執(zhí)行。
8、各村(社區(qū))加強關注弱勢群體生活問題，可由民政上提出方案解決。
(七)關于農(nóng)房掃尾工作
1、各村認真排查農(nóng)房在建及未開工情況，提出解決辦法，確保戶戶安全過冬，春節(jié)前入住永久性住房。
2、再次排查核實農(nóng)房重建補助資金，確保發(fā)放到位。
3、全力解決弱勢群體建房。一是9戶特困戶建房，由民政辦再次逐戶核實;二是市委幫扶28戶困難戶，確保幫扶資金發(fā)放到位，能否安全過冬;三是22戶無能力建房戶，各村認真梳理，按以前研究“以獎代補”政策執(zhí)行。
4、困難戶建房：未開工及在建的，要協(xié)調(diào)貸款解決。未開工的，由各村提出解決方案。
(八)關于城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作
一是抓好兩個通道建設;二是抓好板房區(qū)，由劉斌、姜蓉督責;三是抓好城鄉(xiāng)結合部。
(九)關于產(chǎn)業(yè)發(fā)展
產(chǎn)業(yè)項目實施由李久凱負責，石元村寨溪河土地可出租建設蔬菜基地。
(十)關于黨建工作
由董發(fā)松牽頭負責，重點抓好“六個一”即：開好一個班子會、開好一個黨員會、組織一次活動、慰問一次老黨員、黨員干部幫扶一戶轉換戶、建好一個陣地。
重點工作安排會議紀要篇五
一、會議聽取了王兆立同志關于2011年度黨員發(fā)展計劃安排意見的匯報。會議原則同意匯報意見。會議強調(diào)，發(fā)展新黨員是加強黨的建設的重要工作舉措，要采取切實有效的方法確定好黨員發(fā)展對象，具體做到：一是嚴把黨員質(zhì)量關，確保新發(fā)展黨員整體素質(zhì)高、工作能力強；二是發(fā)展方向要向一線傾斜，注重在生產(chǎn)工作一線、青年、高知識群體和各類人才中發(fā)展新黨員；三是發(fā)展黨員過程要全程公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督，確保發(fā)展結果民主科學。會議議定：將市委組織部今年分配給我局的18個發(fā)展名額按照各單位的原有黨員比例進行統(tǒng)籌分配，其中，局機關計劃今年發(fā)展1人；環(huán)翠局計劃今年發(fā)展2人；高管處計劃今年發(fā)展5人；煙威路計劃今年發(fā)展1人；設計院計劃今年發(fā)展1人；抱海酒店計劃今年發(fā)展3人；監(jiān)理公司計劃今年發(fā)展4人；正路公司計劃今年發(fā)展1人。
效率，提升服務水平。會議強調(diào)，一是要嚴格執(zhí)行車輛管理辦法，該辦法一經(jīng)通過，就要嚴格執(zhí)行，局辦公室車輛管理中心要科學調(diào)度好公務車輛，提高車輛使用效率，確保不因車輛使用問題耽誤公務辦理；二是局班子成員要樹立大局觀念和榜樣意識，自覺遵守車輛使用規(guī)定，不僅要在行動上執(zhí)行，還要在思想上支持，為分管科室和基層單位帶好頭、做表率，領導出差后，車輛及時交由辦公室負責統(tǒng)一管理；三是要不斷完善車輛管理辦法，隨著時間推移，要將暴露出來的問題做及時調(diào)整，原則上，全局車輛總數(shù)不再增加，確需有新增用車的，實行內(nèi)部調(diào)整。會議議定：一是要認真研究，科學調(diào)度，分別從各項目辦抽調(diào)一部車，從高管處調(diào)整3名人員到局機關，由局辦公室車管中心統(tǒng)一管理，項目辦所在基層局要與項目辦做好溝通協(xié)調(diào)，科學處理好因抽調(diào)車輛而產(chǎn)生的車輛使用問題，辦公室車管中心要切實加強管理和調(diào)度，確保車輛管理辦法落實到位；二是機關車輛管理情況意見反饋表必須按規(guī)定收繳，作為加強車輛管理和考核駕駛員的依據(jù)，由辦公室負責及時匯總；三是路政車輛管理由席琳軍總工程師牽頭，路政科負責，按原有辦法堅決執(zhí)行下去，尤其是安裝gps定位系統(tǒng)后，要加強監(jiān)管，嚴肅處理違規(guī)車輛，路政執(zhí)法車輛不得在酒店、娛樂場所等門前停放，避免造成不良影響；四是要解決好財務委派人員車輛使用問題，財務科、審計科以及委派財務人員本人要加強與所委派的基層單位溝通聯(lián)系，切實解決好委派人員的上下班問題；五是局屬各單位要參照本辦法執(zhí)行，制定出各自單位的車輛管理辦法，作為一個議題在下次行政辦公會議上進行匯報。
三、會議聽取了冷毅同志關于2011年工程、養(yǎng)護建設計劃的匯報。會議指出，今年，我局爭資立項的`力度很大，從省局計劃安排來看，總計劃投資15億多元，其中新增6.3億多元，當年計劃項目資金5億多元，在全省17個地市當中排名第一，但個別項目還存在資金不足等實際問題，下一步要召開專題會議進行研究部署。會議議定：一是由工程科負責，抓緊完成已建工程計量；二是由孫勇主席牽頭，工程、養(yǎng)護、計劃等相關科室參與，對每個項目認真進行研究和梳理，對于具體問題做到提前介入，心中有數(shù)，在專題部署會議上，各分管領導負責具體匯報。
四、會議聽取了郭建軍同志關于《全市公路改建及養(yǎng)護施工交通組織管理實施方案》的匯報。會議原則同意匯報意見。會議指出，做好公路改建和養(yǎng)護工程施工現(xiàn)場和交通組織管理是貫徹省局要求和滿足人民群眾安全便捷、舒適出行的迫切需要，是全面提升全市國省干線公路建設、管理和服務水平，展示負責人行業(yè)新形象的有力舉措，要采取有力措施規(guī)范組織好，做到有法可依、有法必依，切實貫徹下去。會議議定：由董禮文副局長牽頭，相關科室參加，搞一次專項集中治理活動，抓緊將該方案落實到位。
會議還研究了其他事項。
局黨委委員董禮文、畢建華、于新政、王文敏、王兆立、林仲松、孫勇、席琳軍、徐法政、郭有輝參加了會議，有關科室和單位負責人列席了會議。
時 間：20**年2月16日上午
主 持 人：毛大龍
出 席 人：黃立鵬、王梅珍、陳星達、陳運能、張福良、黃煒
一、毛大龍同志傳達了全國第二次產(chǎn)學研工作會議精神和20**年全省教育工作要點。要求要結合上級指示精神，創(chuàng)造性地開展工作。
二、會議決定，王梅珍同志協(xié)助毛大龍同志主持學院行政日常工作。各單位、部門要及時向分管領導請示、匯報工作，分管領導要在職權范圍內(nèi)大膽工作，及時拍板。如有重要問題需要學院解決，則提交辦公會議研究。
三、毛大龍同志再次重申了會議制度改革和加強管理問題。毛院長強調(diào)，院長辦公會議是決策會議，研究、解決學院辦學過程中的重大問題。要形成例會制度，如無特殊情況，每周一上午召開，以確保及時研究問題、解決問題，提高工作效率。具體程序是，每周四前，在取得分管領導同意后，將需要解決的議題提交辦公室。會議研究決定的問題，即為學院決策，各單位、部門要認真執(zhí)行，辦公室負責督促檢查。
毛院長就有關部門反映的教學管理中的若干具體問題，再次重申，一定要理順工作關系，部門與部門之間、機關與分院之間、分院與分院之間一定要做好溝通、銜接工作，互相理解，互相支持。機關職能部門要注意通過努力工作來樹立自己的形象?；鶎臃衷阂岣吖ぷ餍?，對沒有按時間控制點完成任務的要提出批評。要切實加強基礎管理工作，查漏補缺，努力杜絕教學事故的發(fā)生。
三、會議決定，要進一步關心學生的生活問題。責成學生處結合教室管理等工作，落實好學生的勤工儉學任務。將教工餐廳移到二樓，一樓餐廳全部供學生使用，以解決學生就餐擁擠問題。針對校外施工單位晚上違規(guī)施工，影響學生休息問題，會議責成計劃財務處立即與高教園區(qū)管委會反映，盡快妥善解決。
四、會議決定，要規(guī)范學生的技能鑒定工作。重申，學生畢業(yè)之前須取得中級以上技能證書，才能發(fā)給畢業(yè)證書。由產(chǎn)業(yè)園設計中心（考工站）具體組織學生的報名、培訓和考核工作。
五、會議決定，要加強對外交流和學習。爭取利用暑假期間，組織教工到境外考察學習。
六、針對今年的招生工作，會議決定，召開一次專題會議，統(tǒng)籌解決今年招生中的重大問題。
會議議題：關于優(yōu)化組合后需要明確的幾個問題 會議內(nèi)容：
一、關于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問題
1.機關及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標準，具體明確如下：
（1）各礦副礦級以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長，月薪標準按年薪的十二分之一發(fā)放。
（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標準執(zhí)行。
（3）機關非礦類部（科）長，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級標準執(zhí)行。
（4）集團公司科員的工薪級別，由各部領導組織考核，根據(jù)能力和成績提出工薪級別標準，經(jīng)分管副總審核后，報公司領導批準執(zhí)行。
2.機關和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對工薪實行考核發(fā)放制。
3.公司副總級領導已有工薪待遇的，暫按原有標準發(fā)放。暫還沒有確定工薪的，等董事長回來確定。
4.關于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法
（1）在停產(chǎn)期間，未開展任何有效的工作來啟動、恢復生產(chǎn)工作的，整個礦井領導的工薪按70%發(fā)放。
80%、85%或90%發(fā)放。
5.關于公司機關值班及下井補助標準
（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補助80元。
（2）集團公司人員下井補助，建議部長50元、科長30元、科員20元。
二、關于下一步績效考核辦法
1.公司對各礦后二個月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標準化考核辦法》進行修訂補充，作為公司11、12月份對各礦副礦級以上人員考核依據(jù)。
2.公司對機關安全生產(chǎn)部門人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。
3.非礦類機關人員考核辦法，依據(jù)已定考核標準執(zhí)行。
三、關于員工工休問題
會議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請銷假及工休暫定為：
1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。
2.各礦、各部門在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。
3.因工作原因工休日無法安排休息的，經(jīng)考勤部門核實后，
對超出天數(shù)按當月日工資水平予以補助，因個人原因達不到全勤天數(shù)的，按員工的當月日工資水平予以減薪。
4.會議明確必須嚴格執(zhí)行請銷假制度，公司副總、各礦礦長（副礦長）、部門經(jīng)理請假必須報總經(jīng)理批準，一次違反規(guī)定的，罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請假按照公司相關規(guī)定執(zhí)行。
2.礦級領導礦長每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長不得少于18次。
3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門領導每月下井次數(shù)不得少于20次。
2015年11月3日
主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀要
呈 報：郭董事長
主 送：各煤業(yè)公司、機關各部門
抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份
重點工作安排會議紀要篇六
種植業(yè)：一是擬于4月中旬提請市政府召開小麥“一噴三防”工作推進會。二是開展春季在田作物生產(chǎn)技術指導，做好田管和春耕備耕工作。三是抓好春季種子市場檢查和監(jiān)督抽檢工作，并組織召開全市稻麥測土配方施肥專家會商會。
林業(yè)：一是完成全市林業(yè)資源調(diào)查，并上報市委市政府。二是繼續(xù)開展春季造林綠化督查，并做好林業(yè)有害生物防控監(jiān)測。三是做好春蠶備養(yǎng)，組織“愛鳥周”宣傳活動。
畜牧業(yè)：一是開展“263”專項行動禁養(yǎng)區(qū)規(guī)模養(yǎng)殖場關停搬遷、糞污綜合治理工作督導。二是組織春防督查，并召開飛行監(jiān)測工作座談會。三是擬訂下發(fā)《關于加強全市畜禽屠宰行業(yè)管理的通知》。
水產(chǎn)業(yè)：一是開展春季漁業(yè)生產(chǎn)調(diào)研，召開全市春季漁業(yè)形勢分析會。二是落實x年水產(chǎn)品質(zhì)量安全建設任務，并開展首批水產(chǎn)品質(zhì)量安全抽樣。三是組織打擊電捕魚等非法捕撈活動，繼續(xù)開展長江禁漁工作。
園藝業(yè)：一是抓好在田蔬菜的田間管理，保證春季市場供應。二是邀請專家開展草莓種植技術培訓。三是確定《x年市區(qū)“菜籃子”基地建設項目實施方案》，并正式行文批復。
農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設與生態(tài)農(nóng)業(yè)：一是召開“三品一標”認證管理工作座談會。二是開展春季農(nóng)產(chǎn)品(種植業(yè)類)執(zhí)法監(jiān)管抽檢。三是組織開展20xx年省級農(nóng)業(yè)廢棄物資源化利用項目建設調(diào)研與現(xiàn)場考察。
綜合類：一是做好人大政協(xié)建議提案辦理工作。二是制定全年黨建工作計劃。三是舉辦“美味揚州”煙花三月海峽兩岸名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品電商博覽會和新聞發(fā)布會。四是修訂并公示x年市級高效農(nóng)業(yè)項目申報指南。五是組織揚州市“十佳雙創(chuàng)人員”和“十佳雙創(chuàng)項目”公開選拔賽。六是出臺市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設水平監(jiān)測評價辦法。
紀檢監(jiān)察與依法行政：一是持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，認真學習貫徹xx屆中央紀委七次全會和省紀委二次全會精神。二是抓好市農(nóng)委x年黨風廉政建設主體責任部署暨警示教育大會精神的貫徹落實。三是落實市依法治市辦《關于組織開展全市x年度系列法治文化廣場活動的通知》，組織參加系列活動。
會上，委黨組書記、主任王正年強調(diào)，4月份重點要做好以下七項工作：一是做好全省春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場會的準備工作。二是抓好春季綠化和林木資源調(diào)查工作。三是抓好畜禽養(yǎng)殖污染防治工作和禁養(yǎng)區(qū)養(yǎng)殖場關閉工作。四是做好“美味揚州”煙花三月海峽兩岸名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品電商博覽會工作。五是抓好在田作物管理和春耕備耕工作。六是做好對縣(市、區(qū))農(nóng)委的考核和內(nèi)部考核工作。七是做好禽流感防控和動物疫病防控工作。
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