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團隊獎勵通告篇一
獎金如下：
1.x月個人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。
3.董事長特別額外獎勵500元。
希望王揚揚在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽，把榮譽當(dāng)做新起點，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實實地增強服務(wù)意識，團結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
娛樂有限責(zé)任公司
董事長：
-11-12
團隊獎勵通告篇二
為堅決貫徹落實市查違“1+2”文件和寶安區(qū)查違“1+1”文件精神，嚴查嚴控違法建設(shè)行為，深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村城市化歷史遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室繼續(xù)暢通投訴舉報渠道，24小時受理違建投訴電話，及時到場核查處理，并對違法建設(shè)舉報人實施獎勵。通告如下：
●獎勵對象
凡舉報新增違法用地或違法建設(shè)行為的，經(jīng)調(diào)查核實的給予獎勵。多人提供同一舉報線索的，按照舉報的時間先后和舉報線索在查處違法行為中作用大小確定獎勵歸屬。
●獎勵標(biāo)準(zhǔn)
(一)舉報新增違法用地面積或違法建筑面積不足1000平方米，獎勵100元。
(二)舉報新增違法用地面積或違法建筑面積超過1000平方米，獎勵500元。
●獎勵辦法
采用銀行轉(zhuǎn)賬方式兌現(xiàn)獎勵。
●舉報方式及要求
(一)舉報人可以通過來電、來訪、來函等方式實名舉報。
(二)舉報的違法行為應(yīng)當(dāng)發(fā)生在寶安轄區(qū)內(nèi)(龍華、光明除外)。
(三)舉報要求內(nèi)容真實客觀，詳細描述違法行為發(fā)生的地點，提供明確的舉報對象和地址，并留下舉報人聯(lián)系方式。
●舉報受理機關(guān)地址、電話及郵編
受理機關(guān)地址：寶安區(qū)新安二路86號寶安區(qū)城管大院4棟505室，聯(lián)系電話：，郵政編碼：518101。
本通告最終解釋權(quán)歸深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村城市化歷史遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
特此通告。
深圳市寶安區(qū)查處違法建筑和處理農(nóng)村
城市化歷史遺留問題領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
12月23日
團隊獎勵通告篇三
為加強公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：
1. 女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);
2. 一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;
3. 二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;
推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;
公司實行推薦員工獎金費與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的50%;
本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。
年月日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/2003792.html】
