在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
社區(qū)座談會發(fā)言稿簡短篇一
剛開始在社區(qū)工作時，對很多工作不怎么了解，不知道自己該怎么干工作，雖然通過及時和同事們溝通交流，向老員工請教的方式讓自己對工作有了一定的適應能力，但是在跟本上，由于相關(guān)的工作經(jīng)驗和熟悉度不夠，很多工作無法在短期內(nèi)獲得質(zhì)的提升，我記得自己當時有些著急，但發(fā)現(xiàn)越是著急，自己的狀態(tài)反而變得更差，如何通過一定的方式調(diào)整自己達到最佳的狀態(tài)成了當務之急，我想到的辦法是靜坐和運動，當自己狀態(tài)比較差的時候，我就會停下來，閉上眼睛安靜的坐一會兒，讓自己的內(nèi)心安靜下來，無論自己的腦海和內(nèi)心升起什么情緒和感受，就只是看著它，讓自己的內(nèi)心像天空一般，讓那些情緒和感受像云一樣飄來又飄去，通過這樣的方式我就把自己的焦躁的情緒平復了下來，同時，我也會通過運動的方式，打打籃球出出汗洗個澡，往往也能夠收獲內(nèi)心的平靜，獲得清晰的思維。
二、
俗話說得很好：活到老、學到老。終生學習是我一直堅定信念，來到社區(qū)工作后，因為負責宣傳工作，我就把學習的目標放在了宣傳上，我主要通過學習社區(qū)宣傳文章的寫作技巧和學習公眾號文章編輯器的使用為主，寫作的技巧就是多看、多聽、多讀，編輯器的使用方面就是多練、多操作、多琢磨，經(jīng)過一段時間的堅持學習，我掌握了文章的基本寫作規(guī)范和編輯器的基本操作方式，在今后的工作中，我還會繼續(xù)保持學習的勁頭，不斷加強自身的文章寫作能力，讓自己能夠在宣傳工作方面能夠獨當一面。
有句話是“但得本、不愁末”，只有樹立遠大的理想，找到自己的人生定位，明白自己一生的追求所在，人才能夠找到那個“本”，在各種困難面前不喪失掉內(nèi)心的堅持，才不會輕易被外在的磨難所打到，精神的力量是無窮的，人只要在內(nèi)心尋找到內(nèi)心精神的力量，就會有源源不斷地動力前進，那是生命之源，人生之本。遠大理想從哪里來，從生活中來，從工作中來，從閱讀中來，從經(jīng)歷中來，從內(nèi)心中來。有遠大理想就要堅持理想，一時找不到理想，就想方設法尋找理想，尋找理想的過程本身就是實現(xiàn)理想的一部分，從不放棄理想，讓理想的光芒照耀自己前進。
社區(qū)座談會發(fā)言稿簡短篇二
很榮幸參加今天的后備干部座談會，和大家一起學習討論，共同進步。這半年來的基層工作，是我人生路上一次不可缺少的歷煉，是一筆寶貴的生活財富，下面我和大家分享一下我的心得體會。
在踏進社區(qū)工作之前，以為社區(qū)是很清閑、混日子的工作，但經(jīng)過這半年來的工作體驗，每天面對眾多的居民，接觸居民大大小小最瑣碎的事情，我深刻認識到社區(qū)是聯(lián)系黨、政府和群眾的紐帶，體會到社區(qū)基層工作的重要性和不容易。陳慧主任和每位同事，都是我的好榜樣，他們用行動教會我在工作中應該“上為政府分憂，下為百姓解愁”。
幸福社區(qū)位于美麗的青龍山下，依傍幸福水庫，管轄面積1平方公里，3500余戶，12000余人。剛剛進入幸福社區(qū)工作時，不知道從何處入手，社區(qū)網(wǎng)格員就帶我下社區(qū)，了解管轄區(qū)內(nèi)的實際情況。每日到下轄區(qū)入戶宣傳新政策，走訪困難群眾和困難黨員送慰問金，定期協(xié)助開展豐富多彩的節(jié)日活動和志愿者活動，讓我不斷體會到這份工作帶給我的自豪感和滿足感
幸福社區(qū)屬于老舊社區(qū)，建筑以老房老宅為主，基礎設施陳舊，線路老化，道路狹窄，消防安全隱患嚴重；部分排水設施嚴重老化，雨水時期部分低洼地方排水不暢；人口居住密集，流動人口多，居住人員復雜，治安基礎薄弱。這些老舊小區(qū)沒有物業(yè)，所有問題都匯集到社區(qū)，經(jīng)常有居民來社區(qū)反映下水道堵塞、墻面破損等問題，這些屬于公共設施，維修按規(guī)定是由居民共同承擔費用，社區(qū)做居中協(xié)調(diào)工作，而有時少數(shù)居民不理解、不配合，導致社區(qū)不能及時為居民排憂解難。
這是我第一次參與基層工作，沒有基層工作的經(jīng)驗；沒有全身心撲在工作上，解決問題不夠靈活，說話方式不夠熱情，服務群眾不夠主動。當社區(qū)群眾來辦理業(yè)務，講話聽不懂，解釋聽不進時，我就不是知道該如何處理了，都向社區(qū)有經(jīng)驗的前輩尋求幫助，自己的工作能力亟待提高。
幸福社區(qū)現(xiàn)有三處老舊小區(qū)（外貿(mào)車隊、建校宿舍、錨鏈廠宿舍）將開展“紅色物業(yè)”。作為社區(qū)工作人員，應該可以協(xié)助做好以下前期工作：一是摸底查清每個小區(qū)人員構(gòu)成、樓宇狀況、設施設備的情況，以及對物業(yè)服務的需求；二是在小區(qū)內(nèi)積極宣傳“紅色物業(yè)”所能提供的低價優(yōu)質(zhì)服務，經(jīng)常性組織黨員、志愿者在小區(qū)內(nèi)開展各種活動，如義務勞動、輪流值班巡邏等，加大“紅色物業(yè)”宣傳力度，增強影響力；三是引導居民自治意識，如掛“我的小區(qū)我做主、紅色物業(yè)我參與”等宣傳標語，發(fā)揚廣大居民主人翁精神。
耐心的接待每位辦事居民，不急不躁，居民沒聽明白的，就反復講解，直到明白滿意為止；細心處理好居民的每一件大事、小事，時刻把他們放在心上，及時為他們排憂解難；責任心就是時刻記住自己是一名基層工作者、一名共產(chǎn)黨員，在工作中深入群眾，帶著強烈的責任感去落實涉及群眾利益和實際困難的每一件事情。
由于能力有限，在工作中的不足之處，懇請各位領(lǐng)導、同志們給予批評指正。在將來的工作中，我將踏踏實實為群眾服好務，用自己的能量照亮社區(qū)的每一個角落。
社區(qū)座談會發(fā)言稿簡短篇三
各位領(lǐng)導：
上午好！下面我介紹一下汶上鎮(zhèn)祥云社區(qū)在管理與服務上的一些經(jīng)驗和做法。
祥云社區(qū)位于縣城北部，105國道以西，北臨北二環(huán)，交通便利。20xx年xx月動工建設，20xx年xx月回遷入住，到現(xiàn)在已有近一年時間。目前，社區(qū)共有居民298戶，常住人口1089人。回遷以來，社區(qū)緊緊抓住“民主管理、文明服務”這一主線，把“人性化服務”的觀念貫穿在實際工作中，通過不斷創(chuàng)新管理服務機制，整合社區(qū)資源，著力營造出一個服務全面、環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、人際關(guān)系融洽的和諧新社區(qū)。
一、加大投入，完善服務功能
為加強社區(qū)服務功能，我們投入230萬元，建設了20xx平方米的社區(qū)服務中心，又投入20萬元進行了裝修裝飾，完善了各種辦公設施，提升了服務中心教育、管理、服務等功能。為美化社區(qū)環(huán)境，我們投資8萬元，安裝led節(jié)能燈41盞；投資xx萬元，購置了玉蘭、櫻花、紅楓、碧桃、紫薇等十幾種苗木，對社區(qū)進行了全面綠化、美化，綠化率達40%；為搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，我們組建了社區(qū)保潔員隊伍，納入鎮(zhèn)城鄉(xiāng)一體化管理辦公室統(tǒng)一管理，實現(xiàn)了生活垃圾日產(chǎn)日清。為提升群眾生活品質(zhì)，我們投資72萬元，建設了一體化太陽能工程，實現(xiàn)了熱水隨用隨有。
二、成立組織，強化社區(qū)管理
為搞好社區(qū)管理，我們成立了由支部、村委主要成員組成的社區(qū)管理領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設物業(yè)管理辦公室，由一名支部委員任辦公室主任，在社區(qū)內(nèi)聘請了5名有水電維修等技術(shù)專長的'群眾專門進行物業(yè)管理與服務，共同營造和諧溫馨的美好家園?！吧鐓^(qū)以民為本，民以社區(qū)為家”，我們立足社區(qū)，面向居民，按照“五個有”標準，成立了社區(qū)服務中心，制定了《社區(qū)管理辦法》、《村規(guī)民約》等制度，真正做到了人員到位，職責明確。社區(qū)內(nèi)設文體活動室、閱覽室、黨員活動室、治安室、監(jiān)控室、計生服務室等工作機構(gòu)和活動場所，明確專人負責，為居民提供各種優(yōu)質(zhì)服務。
三、強化服務，增加農(nóng)民收入
為徹底把農(nóng)民從土地上解放出來，改變傳統(tǒng)的生活方式，我們積極進行招商引資，加大土地流轉(zhuǎn)力度，采取反租倒包、入股等形式，一次性流轉(zhuǎn)土地200畝，建設了由梁山客商投資500萬元的高標準物流公司和由汶上潤豐蔬菜公司與山農(nóng)大聯(lián)合進行開發(fā)的蔬菜科研基地，一期工程投資xx0萬元，建設高標準鋼構(gòu)大棚5個，目前已建設完畢。另外，還有武漢豐美凈菜公司、章丘富源食品公司投資的2個項目正在洽談中。通過招商引資和土地流轉(zhuǎn)，進一步壯大了集體經(jīng)濟，促進了就業(yè)，增加了農(nóng)民收入，使群眾真正過上了城里人的生活。
四、民主管理，提升服務質(zhì)量
為加強與群眾的聯(lián)系和溝通，我們采取選舉的方式，社區(qū)xx棟居民樓每棟樓都選出了一名樓長，社區(qū)重大事項由樓長和社區(qū)管理領(lǐng)導小組共同決定，實現(xiàn)了民主化管理和民主化決策。
老年人的管理是社區(qū)管理的一個難點，為搞好老年人管理，我們成立了老年協(xié)會，吸收德高望重、多才多藝的老年人參加，引導他們自覺開展各種文化活動，自娛自樂。今年重陽節(jié)，我們舉辦了 “歡度重陽，尊老愛老”活動，為每名60歲以上老人發(fā)放了助老金，掀起了尊老愛老的熱潮。為提升群眾的道德素質(zhì)，促進家庭和睦，我們舉辦了祥云社區(qū)第一屆“好媳婦，好婆婆”評選活動，圓滿評選出了xx名好媳婦，xx名好婆婆。通過這些活動的開展，社區(qū)老年人實現(xiàn)了老有所樂，老有所養(yǎng)。
回遷入住后，治安問題成了群眾反映比較迫切的問題，為給群眾創(chuàng)造一個平安、穩(wěn)定的生活環(huán)境，我們投資5萬余元，安裝了20個監(jiān)控探頭，對整個小區(qū)實行全方位、24小時不間斷監(jiān)控。另外，我們將樓長組織起來，組建了治安巡邏小組，定時進行巡邏。為加強外來人員管理，我們聘請了2名門衛(wèi)，實行24小時值班和外來人員登記制度，有效的維護了社區(qū)治安。
在社區(qū)上下的共同努力下，祥云社區(qū)先后榮獲市級“綠化示范村”、縣級“社區(qū)建設先進單位”、“計劃生育先進單位”、“先進黨支部”等多項榮譽稱號?！吧鐓^(qū)是我家，連接你我他；社區(qū)是我家，建設靠大家”，今后，我們將不斷完善社區(qū)的各項功能和設施，著力提高社區(qū)的各項工作水平，爭創(chuàng)一流社區(qū)、文明社區(qū)，促進社區(qū)三個文明建設協(xié)調(diào)健康發(fā)展，為我鎮(zhèn)農(nóng)村新型社區(qū)建設貢獻力量。
謝謝
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