總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
中學(xué)科研工作總結(jié)匯報(bào)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)大家好
近年來(lái),我校教育科研工作以“****”的重要思想為指針,按照十*大“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,落實(shí),堅(jiān)持以實(shí)施素質(zhì)教育和基本實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化為研究重點(diǎn),以規(guī)范管理加快內(nèi)涵發(fā)展為主題,以課程改革為契機(jī),在學(xué)校和上級(jí)教育科研部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,充分發(fā)揮教科研在學(xué)校教育工作中的先導(dǎo)、服務(wù)功能,進(jìn)一步實(shí)施“科研興教”戰(zhàn)略,大興校本研究之風(fēng),切實(shí)推進(jìn)我校教育科研事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新,使教育科研更好地為教育決策服務(wù),為教育實(shí)踐服務(wù)。在近幾年中,學(xué)校承擔(dān)了黑龍江省 “十五”課題《自主、合作、探究學(xué)習(xí)方式在農(nóng)村中學(xué)語(yǔ)文
教學(xué)
中的應(yīng)用的研究》,在依蘭縣科研所領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,通過(guò)我校全體研究人員的共同努力,較好地完成了各項(xiàng)科研任務(wù),在研究中,我們積累了較為豐富的研究經(jīng)驗(yàn)和研究資源,培養(yǎng)了一批青年骨干教師。一、建立和完善機(jī)制,為科研工作高效運(yùn)作保駕護(hù)航
1、健全了“學(xué)?!蒲惺摇n題組(教研組)——教師”四級(jí)科研工作管理網(wǎng)絡(luò)。
為了使教育科研工作更為規(guī)范、扎實(shí)、有效,學(xué)校于xx年設(shè)科研室主任一名,學(xué)校配備了兩名兼職科研員,有明確的工作職責(zé)和要求。課題有研究小組,成員基本穩(wěn)定,基本形成以學(xué)校主課題帶動(dòng)各學(xué)科子課題規(guī)范運(yùn)作的格局。中青年教師占各課題組成員xx%以上。在科研管理上我校主要采用分層負(fù)責(zé)制的管理辦法:以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)定向;以科研室主任為主的科研室具體實(shí)施指導(dǎo)教科研工作,負(fù)責(zé)定標(biāo);以各課題組組長(zhǎng)為主的課題組具體落實(shí)教科研工作,負(fù)責(zé)定位。同時(shí),學(xué)校能逐步優(yōu)化教師群眾性的教育科研運(yùn)行機(jī)制,在開展群眾性的教育科研活動(dòng)中,突出“以學(xué)生發(fā)展為本”的中心,做到“讀書、實(shí)踐、反思、寫作”四個(gè)結(jié)合,堅(jiān)持“反思性教學(xué)、教學(xué)案例、教學(xué)隨筆、教學(xué)日記”四條科研途徑,并形成論文創(chuàng)作、競(jìng)賽、評(píng)比、思想?yún)R報(bào)發(fā)布等系列機(jī)制。這樣層層負(fù)責(zé),責(zé)任到人,使我校教科研工作逐步入軌運(yùn)行。
2、明確課題組職能。我們明確規(guī)定課題組負(fù)責(zé)人必須負(fù)責(zé)制訂好計(jì)劃、組織指導(dǎo)開展研究活動(dòng)、聽課評(píng)課活動(dòng)等;課題組成員要有相應(yīng)的任務(wù)落實(shí),積極主動(dòng)參加課題組各種研究活動(dòng),撰寫好教學(xué)設(shè)計(jì)、經(jīng)驗(yàn)
總結(jié)
、研究論文等。3、領(lǐng)導(dǎo)以身垂范。學(xué)校校級(jí)、各室領(lǐng)導(dǎo)都是學(xué)科課題組成員或主要負(fù)責(zé)人;校長(zhǎng)重視教育科研,把教育科研作為“一把手”工程來(lái)抓,親自主持主課題研究,經(jīng)常深入課題組指導(dǎo)研究工作,并且身先士卒,積極參加各級(jí)各類教育科研活動(dòng),撰寫好教科研論文?,F(xiàn)在幾個(gè)課題的研究工作運(yùn)作良好,與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的重視和帶動(dòng)是分不開的。
(二)制定和完善有關(guān)規(guī)章制度
為了加強(qiáng)科研工作的管理力度,保證各項(xiàng)工作的順利開展,科研室制定了有關(guān)科研工作的管理制度和職責(zé),執(zhí)行情況良好。如:教育科研管理制度、科研室工作條例、輔導(dǎo)組特殊獎(jiǎng)勵(lì)制度(含教科研獎(jiǎng)懲制度),科研室基本職責(zé)、主管教科研副校長(zhǎng)工作職責(zé)、科研室主任職責(zé)、兼職科研員和教研(課題組)組長(zhǎng)工作職責(zé)等。通過(guò)一系列制度的實(shí)施,我??蒲泄ぷ髦鸩较蚩茖W(xué)化、規(guī)范化、序列化發(fā)展。
1、目標(biāo)管理。每學(xué)年初,我們要求各課題根據(jù)各自特點(diǎn)制定好階段性研究目標(biāo)。各教師也相應(yīng)根據(jù)各學(xué)科特點(diǎn),確立各自的科研工作研究目標(biāo),圍繞各研究任務(wù)與主題,聯(lián)系實(shí)際確定各自的研究子課題,我們要求各子課題宜小不宜大,免費(fèi)要源于教學(xué)并服務(wù)于教學(xué)。
2、過(guò)程管理。學(xué)校能充分重視科研工作的規(guī)范管理,能切實(shí)做好科研信息的收集和科研資料的積累、整理和保管工作。各類資料管理較好,主要資料齊全,有一定的過(guò)程和活動(dòng)資料。同時(shí),科研室能根據(jù)研究過(guò)程適時(shí)進(jìn)行督查指導(dǎo),激勵(lì)促進(jìn)科研工作,重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面進(jìn)行督查:(1)科研課題方案的設(shè)計(jì)是否科學(xué)合理;(2)研究過(guò)程記錄及材料積累是否完善;(3)研究效果如何;(4)科研階段性成果的推廣。
3、評(píng)價(jià)管理。學(xué)校根據(jù)制定的科研工作目標(biāo),對(duì)教師的科研工作進(jìn)行專項(xiàng)評(píng)估,采取過(guò)程管理和結(jié)果相結(jié)合,定量與定性相結(jié)合的考評(píng)模式,同教師學(xué)期考核相掛鉤,客觀公正地評(píng)價(jià)教師的科研水平和效果,實(shí)行精神激勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)懲,評(píng)估結(jié)果納入教師科研工作考核,并作為教師評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。對(duì)科研工作取得一定成果(包括進(jìn)行課題研究、論文發(fā)表、獲獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)交流等)的教師,根據(jù)學(xué)校獎(jiǎng)懲細(xì)則進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
中學(xué)科研工作總結(jié)匯報(bào)篇二
一年來(lái)的學(xué)校教育科研工作,堅(jiān)持“科研為先、質(zhì)量為重、以人為本”的原則,以課題研究為抓手,以校本培訓(xùn)為依托,深入開展教學(xué)研究,進(jìn)一步加強(qiáng)課題的有效研究與過(guò)程管理,積極開展校本教科研活動(dòng),力求做到“科科有課題,人人有專題”,使學(xué)校教科研工作“源于教學(xué),高于教學(xué),指導(dǎo)教學(xué)”,精心打造教師隊(duì)伍,全面提高教育質(zhì)量,力爭(zhēng)使教科研工作有新的發(fā)展,新的突破,新的高度。一學(xué)年來(lái),在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心指導(dǎo)下,我校教科研再創(chuàng)佳績(jī):共有46篇論文在省、市、刊物上發(fā)表;有81篇論文在省市教育學(xué)會(huì)及教科研機(jī)構(gòu)的論文評(píng)比中獲獎(jiǎng);學(xué)?!笆晃濉闭n題研究工作扎扎實(shí)實(shí)地開展,已做好中期匯報(bào)的準(zhǔn)備工作。向教科研要質(zhì)量,以教科研來(lái)創(chuàng)建我們護(hù)漕港中學(xué)的辦學(xué)特色已在全校成為共識(shí)。
一學(xué)年即將結(jié)束,現(xiàn)就我校教科研情況作簡(jiǎn)要總結(jié),從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以確定我校教科研的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,為我校的教科研的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
學(xué)校一直重視教科研工作及其人員的配備,在原有教科骨干力量的基礎(chǔ)上,由教科室牽頭,組織校研究小組,積極發(fā)展新的骨干力量,以教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等業(yè)務(wù)骨干為主要力量充實(shí)到研究小組,使我校的教科研核心作用進(jìn)一步凸顯,為我校教科研工作的順利開展提供了有力的保證,發(fā)揮了積極作用。
“科研興?!比巳擞胸?zé)。校長(zhǎng)室、教導(dǎo)處及其它處室的幾位同志多次在全體教職工大會(huì)上傳達(dá)大量的現(xiàn)代教育理論的教科研信息,并為學(xué)校的教科研工作提出許多指導(dǎo)性的意見。
張錦標(biāo)校長(zhǎng)是張家港市學(xué)科帶頭人,曾主持過(guò)多項(xiàng)蘇州立項(xiàng)規(guī)劃課題和張家港市立項(xiàng)規(guī)劃課題,現(xiàn)主持蘇州市“十一五”立項(xiàng)規(guī)劃課題《以溝通促師生偕進(jìn)的策略性研究》,是教科研的行家里手,本學(xué)年發(fā)表論文6篇,論文獲獎(jiǎng)2篇,起到了很好的示范帶頭作用。
朱彩霞副校長(zhǎng)直接分管學(xué)校教科研工作,并主持張家港市“十一五”立項(xiàng)規(guī)劃課題《對(duì)我校留守子女的現(xiàn)狀調(diào)查與教育的研究》,并經(jīng)常組織召開年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等有科研項(xiàng)目的研究小組人員會(huì)議,布置落實(shí)我校有關(guān)課題的相關(guān)研究工作,尤其對(duì)各處室、教研組、年級(jí)組如何圍繞學(xué)校的“十一五”課題來(lái)確定各部門的子課題的問(wèn)題提出了具體要求,本學(xué)年,也有兩篇論文獲獎(jiǎng)。
1、學(xué)校投入一批資金,購(gòu)買了一批教育科研書刊雜志:《人民教育》、《教育參考》、《江蘇教育研究與實(shí)踐》、《蘇州教育研究》、《蘇州德育研究》、《張家港教育研究》、《素質(zhì)教育大參考》、《課程教材教法》等。
2、學(xué)校專門為教師配備了電子閱覽室,并申請(qǐng)加入了“蘇州名校資源網(wǎng),以方便教師通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查詢資料、收集信息,了解當(dāng)今的教育教學(xué)現(xiàn)狀,時(shí)刻關(guān)注教育最新動(dòng)態(tài)。
3、學(xué)校多次選派各學(xué)科的骨干教師、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)等參觀了一些辦學(xué)有特色的學(xué)校。還選派部分骨干教師參加了各科、各類教科研方面的培訓(xùn),特別是有8位教師赴上海進(jìn)行教育教學(xué)方面的培訓(xùn),拓寬了教師的眼界。學(xué)校也編訂了各種教科研學(xué)習(xí)材料,幫助教師提高教科研理論水平。
4、本學(xué)年,我校通過(guò)五屆三次教代會(huì)重新修訂了“護(hù)漕港中學(xué)教育科研獎(jiǎng)勵(lì)條例",增加了獎(jiǎng)勵(lì)額度,對(duì)獲獎(jiǎng)和公開發(fā)表的教科研論文及課題研究成果的個(gè)人和成績(jī)顯著的集體給予重獎(jiǎng)。
5、本學(xué)年,學(xué)校經(jīng)教代會(huì)通過(guò)“護(hù)漕港中學(xué)骨干教師津貼制定實(shí)施辦法”,把教師的教科研論文及成果列為一項(xiàng)重要的評(píng)分欄目。鼓勵(lì)教師成名師,成骨干教師,積極投身教科研,并制定了學(xué)校骨干教師考核細(xì)則,對(duì)學(xué)校的骨干教師建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
6。本學(xué)期出好了五期《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息簡(jiǎn)報(bào)》,六期校文學(xué)社刊物《清音》,并編印了四期教科研刊物,簡(jiǎn)報(bào)工作能做到不拖拉,文學(xué)??⒁馕恼沦|(zhì)量,教科研??⒁飧鞣N教科研信息的采集。
學(xué)校的各項(xiàng)投入使教師有一個(gè)學(xué)習(xí)的空間,提高了我校教師的理論水平和教育教學(xué)實(shí)踐水平,為學(xué)校教科研工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),廣大教師進(jìn)一步增強(qiáng)了“科研興?!钡囊庾R(shí),激發(fā)了教師參與教科研的熱情。
教科研的課題來(lái)源于教學(xué)中的問(wèn)題,自去年我校蘇州市“十一五”立項(xiàng)規(guī)劃課題《以溝通促師生偕進(jìn)的策略性研究》和張家港市“十一五”立項(xiàng)規(guī)劃課題《對(duì)我校留守子女的現(xiàn)狀調(diào)查與教育的研究》確立以來(lái),教科室便本著務(wù)實(shí)原則,召開了學(xué)校課題研究專題工作會(huì)議,確定主要研究人員,分解子課題,明確各自的任務(wù),制定學(xué)??偟难芯坑?jì)劃,并要求各研究人員根據(jù)自己的研究實(shí)際制定相應(yīng)的計(jì)劃。并發(fā)動(dòng)各教研組、備課組,圍繞學(xué)校的課題制定自己本備課組的子課題研究計(jì)劃。如針對(duì)蘇州市立項(xiàng)課題,語(yǔ)文教研組制定了《我校語(yǔ)文課堂教學(xué)中師生溝通技巧的研究》,數(shù)學(xué)教研組制定了《如何讓數(shù)學(xué)作業(yè)批改成為師生溝通的橋梁》,英語(yǔ)教研組制定了《如何利用英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)強(qiáng)化師生溝通策略性研究》等。
在上學(xué)年研究的基礎(chǔ)上,本學(xué)年的研究進(jìn)一步務(wù)實(shí),強(qiáng)調(diào)積累成敗的個(gè)案,并進(jìn)一步修改了中期報(bào)告,制定了詳實(shí)的課題中期匯報(bào)會(huì),做好了相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作。
學(xué)校還成立的教科研沙龍負(fù)責(zé)每期的《護(hù)漕港中學(xué)教科研信息》采集,并由召集人編印好。每次活動(dòng)前制定好主題,大家圍繞這個(gè)主題事先準(zhǔn)備,查閱資料,相互學(xué)習(xí)。教科室還根據(jù)最新教育動(dòng)態(tài)編印了一些學(xué)習(xí)材料,供教師學(xué)習(xí)之用。并根據(jù)課題研究進(jìn)展的情況,定期發(fā)布研究成果,總結(jié)研究經(jīng)驗(yàn),積累好過(guò)程性資料。并將學(xué)??蒲谐晒c有關(guān)教科研信息一道編入《護(hù)漕港中學(xué)教科研》???,便于全校教師的學(xué)習(xí)。
務(wù)實(shí)的科研必將取得實(shí)際的效果,一學(xué)年來(lái),學(xué)校發(fā)表與獲獎(jiǎng)的論文創(chuàng)學(xué)校歷史之最,共有46篇論文在各級(jí)各類刊物上發(fā)表,有81篇論文獲各級(jí)各類獎(jiǎng)項(xiàng)。不少老師還根據(jù)學(xué)校的課題進(jìn)行總結(jié),所寫的感悟與體會(huì)都發(fā)表在省級(jí)以上報(bào)刊雜志:如岳扣英老師撰寫的《對(duì)班級(jí)中外來(lái)民工子女的管理初探》,顏彬老師的《淺析蘇南地區(qū)“后進(jìn)生”的成因及表現(xiàn)特點(diǎn)》,李貴根老師撰寫的《以心對(duì)心,以情對(duì)情——論語(yǔ)文教學(xué)中學(xué)生的主體性》,徐躍英老師的《如何挖掘?qū)W生英語(yǔ)潛能》。
當(dāng)然,一學(xué)年來(lái)的成果只能說(shuō)明我們是取得了一些成績(jī),但與其他兄弟學(xué)校、名校相比,還有一定的差距。因此,欣喜之余,我們也有不少反思。
首先,教師參與教與教科研的發(fā)動(dòng)面還不夠廣,有些小三門的學(xué)科沒(méi)參與到教科研中來(lái)。
其次,教科研工作特別是課題研究工作還需進(jìn)一步務(wù)實(shí)。
再者,教科研成果及論文獲獎(jiǎng)和發(fā)表的層次還可得到進(jìn)一步的提高。尤其在論文的發(fā)表方面,要向核心報(bào)刊雜志看齊,向有稿費(fèi)的報(bào)刊雜志看齊,以提高教科研的水平,擴(kuò)大學(xué)校的知名度。
最后,在專家的引領(lǐng)方面做得還不夠,還需要多點(diǎn)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”。
但是,我們相信:只要全校教師團(tuán)結(jié)一致,我校的教科研將朝著更加務(wù)實(shí)的方向走下去。
中學(xué)科研工作總結(jié)匯報(bào)篇三
1、在隊(duì)伍建設(shè)上,明確科研室的工作職責(zé)。根據(jù)《嘉定區(qū)教育科研發(fā)展五年規(guī)劃》和區(qū)科研室學(xué)期工作計(jì)劃,成立本??蒲泄ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),為組織實(shí)施、監(jiān)督考核,提供指導(dǎo)和幫助。??蒲薪M織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為:校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)———分管領(lǐng)導(dǎo)————科研室————教研組;學(xué)??蒲泄ぷ鞑扇 靶iL(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)——科研室具體管理——課題負(fù)責(zé)人落實(shí)”的層次管理模式,初步形成由各學(xué)科組成的校級(jí)科研隊(duì)伍。為了更好的提升本校教師的科研能力,還通過(guò)校級(jí)科研培訓(xùn)與聘請(qǐng)專家講座相結(jié)合等形式,為教師論文撰寫和科研基礎(chǔ)知識(shí)等提供指導(dǎo)和幫助,本學(xué)期我校開展了全員性的科研培訓(xùn)2次,即長(zhǎng)三角黃浦杯征文培訓(xùn)和校級(jí)小課題微小課題申報(bào)培訓(xùn);小組類培訓(xùn)2次,即校級(jí)小課題立項(xiàng)開題培訓(xùn)和嘉定區(qū)第七屆科研成果申報(bào)培訓(xùn),另外還有兩名科研積極分子和科研骨干分別參加嘉定區(qū)級(jí)《科研方法普及班》培訓(xùn)和上海市20xx年中小幼課題情報(bào)綜述培訓(xùn),有效的在教師中進(jìn)行全員性和分層性的科研常識(shí)普及培訓(xùn),為培育校級(jí)科研力量奠定了基礎(chǔ)。
2、在園地建設(shè)上,正在積極準(zhǔn)備學(xué)校教師校本培訓(xùn)教材,搜集整理一年來(lái)有關(guān)課堂轉(zhuǎn)型的教師培訓(xùn)等相關(guān)資料。專家講座中的德育研究、教學(xué)研究、課題研究、教學(xué)論文(案例)寫作等各類培訓(xùn)的講義等,輔以教師的學(xué)習(xí)體會(huì),學(xué)習(xí)活動(dòng)卡、撰寫的優(yōu)秀教學(xué)論文、教學(xué)案例、教學(xué)反思、課題研究成果和各級(jí)各類獲獎(jiǎng)?wù)魑?。還利用校園網(wǎng)絡(luò)這個(gè)平臺(tái)及時(shí)更新科研各個(gè)欄目?jī)?nèi)容,如校級(jí)課題立項(xiàng)目錄、結(jié)題目錄、結(jié)題報(bào)告、結(jié)題論文,報(bào)道本學(xué)期的科研活動(dòng)情況,各級(jí)課題最新申報(bào)指南,本學(xué)期新立項(xiàng)校級(jí)課題11項(xiàng),教師在區(qū)級(jí)及區(qū)級(jí)以上各類期刊、報(bào)紙發(fā)表(獲獎(jiǎng))論文14篇的目錄及論文,正在研究的區(qū)級(jí)課題進(jìn)展等科研的有關(guān)信息等都及時(shí)公布在網(wǎng)上,共全體教師學(xué)習(xí)借鑒。
3、在激勵(lì)建設(shè)上,首先學(xué)校制定教師履職考核表,將教師每學(xué)期都根據(jù)自己完成的科研課題研究、科研成果申報(bào)、長(zhǎng)三角征文參與、發(fā)表與獲獎(jiǎng)區(qū)級(jí)和區(qū)級(jí)以上教學(xué)論、課例、案例研究成果等項(xiàng)目作為教師學(xué)期履職考核的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和部門評(píng)價(jià)確認(rèn),有效地激勵(lì)教師從成熟型教師向?qū)I(yè)性教師方向發(fā)展。另外學(xué)校還在年度結(jié)束后物質(zhì)上給與一定的獎(jiǎng)勵(lì),按照國(guó)家、市、區(qū)和校級(jí)發(fā)表的論文與立項(xiàng)課題給與不同金額的獎(jiǎng)勵(lì),還對(duì)取得不同級(jí)別的科研成果的教師給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)實(shí)施以上策略,把科研激勵(lì)建設(shè)與學(xué)校運(yùn)行機(jī)制建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),初步形成了科研評(píng)價(jià)、激勵(lì)、導(dǎo)向機(jī)制,教師的科研意識(shí)有所增強(qiáng),積極性有所提高,全體教師已充分認(rèn)識(shí)到具備一定的科研能力是提升自身職業(yè)能力的有效手段和正確選擇,學(xué)校的科研氛圍已初步形成,從而也奠定了科研在學(xué)校工作中的地位。在培養(yǎng)骨干科研教師工作方面,涌現(xiàn)出郭蓉、潘海燕、倪敏、盛雪勤陳躍等一批有能力、有熱情、積極投身科研與教研結(jié)合的實(shí)干加研究型的骨干科研力量。認(rèn)真做好《楊柳初級(jí)中學(xué)科研管理考核細(xì)則》和《楊柳初級(jí)中學(xué)科研管理獎(jiǎng)勵(lì)條例》的修改和補(bǔ)充工作。
4、在課題建設(shè)上,重視課題申報(bào)質(zhì)量和課題管理工作。本學(xué)期召開我校區(qū)及立項(xiàng)課題郭蓉老師的《利用“科學(xué)”學(xué)科中的實(shí)驗(yàn)開發(fā)探究型校本課程的實(shí)踐研究》開題論證會(huì),在開題論證會(huì)上,就研究的多個(gè)環(huán)節(jié)與細(xì)節(jié)問(wèn)題專家與課題組成員進(jìn)行充分的論證答辯,意見取得一致,開題論證會(huì)取得圓滿成功。本年度課題從20xx年的2月份開始準(zhǔn)備校級(jí)課題申報(bào),認(rèn)真進(jìn)行課題的文本進(jìn)行修改的基礎(chǔ)上,本學(xué)期校級(jí)課題成功立項(xiàng)11項(xiàng)。
5、在成果推廣上,積極推廣已取得的科研成果。本學(xué)期首先推廣的是對(duì)20xx年已結(jié)題并取得研究成果的校級(jí)課題分別在教研組活動(dòng)等場(chǎng)所進(jìn)行推廣,這些校級(jí)小課題和微小課題的研究成果大多數(shù)分別發(fā)表在各級(jí)各類教育教學(xué)報(bào)紙期刊上,如有的發(fā)表在20xx年全國(guó)發(fā)行的《讀寫月報(bào)》上、嘉定區(qū)《進(jìn)修與研究》上和《嘉定教育》上,截至目前已發(fā)表獲獎(jiǎng)共14篇。其次是對(duì)嘉定區(qū)級(jí)規(guī)劃課題《利用“科學(xué)”學(xué)科中的實(shí)驗(yàn)開發(fā)探究型校本課程的實(shí)踐研究》進(jìn)行階段研討交流和教學(xué)展示,本次活動(dòng)在嘉定區(qū)探究課程教師中形成了課題研究和課堂教學(xué)結(jié)合的新模式,對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)生、推進(jìn)課堂轉(zhuǎn)型和教師的專業(yè)發(fā)展都起到了很好的引領(lǐng)示范作用。
1、過(guò)程管理方面。從選題、審批、立項(xiàng)、監(jiān)督實(shí)施到最后成果評(píng)審,以及向上呈送申報(bào)高一級(jí)課題,建立規(guī)范的科研流程管理制度。對(duì)課題立項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真監(jiān)督,對(duì)已批復(fù)立項(xiàng)的科研課題,科研室做好相關(guān)的各項(xiàng)工作,如聘請(qǐng)專家、按期主持開題論證會(huì),確保課題研究順利開展。指導(dǎo)科研課題負(fù)責(zé)人做好填寫各種報(bào)表→組織開題論證→簽訂項(xiàng)目責(zé)任書→科研條例決定等環(huán)節(jié)。對(duì)科研過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控,包括研討活動(dòng)記錄、研究情況匯報(bào)、科研經(jīng)費(fèi)使用、課題階段(結(jié)題)報(bào)告和研究成果鑒定等。
2、課題研究方面。重視教師從教學(xué)實(shí)踐中提煉出的小課題和微小課題的研究管理,科研室認(rèn)真組織召開各級(jí)各類立項(xiàng)研究課題教師的階段研究匯報(bào)研討會(huì)等,聽取課題研究進(jìn)展以及課題研究中存在的問(wèn)題和困難,共同探討研究解決存在的問(wèn)題,確定下一步研究方向,對(duì)于疑難問(wèn)題我們及時(shí)請(qǐng)有研究經(jīng)驗(yàn)的教師或?qū)<姨峁┍匾妮o導(dǎo)或答疑解難,使本學(xué)期重點(diǎn)開展校級(jí)課題立項(xiàng)、長(zhǎng)三角黃埔被“分享智慧”征文活動(dòng)和嘉定區(qū)第七屆科研成果申報(bào)活動(dòng),通過(guò)開展以上立項(xiàng)及活動(dòng),使教師確定了教育教學(xué)實(shí)際中亟待解決的重點(diǎn)問(wèn)題和亟待解決的問(wèn)題,梳理了研究的成果中針對(duì)性強(qiáng)、操作方便、實(shí)效好的經(jīng)驗(yàn)方法,發(fā)揮了科研課題研究對(duì)促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展和課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型的積極引領(lǐng)作用。
3、教師培訓(xùn)方面。兩名科研及分子參加區(qū)級(jí)《科研方法普及班》培訓(xùn),科研骨干參加市科研情報(bào)綜述培訓(xùn),本學(xué)期還開展了每一位教師讀一本專業(yè)理論書籍,提升理念自我培訓(xùn)活動(dòng),全校68位教師在學(xué)期末都讀完了一本專業(yè)書籍,每人上交了學(xué)習(xí)體會(huì),大多數(shù)教師讀了《教師成長(zhǎng)的40個(gè)現(xiàn)場(chǎng)》、《給教師的一百條建議》、《教師的20項(xiàng)修煉》、《在學(xué)中教,異步達(dá)標(biāo)》等書籍,每人上交讀書心得體會(huì),從讀書心得體會(huì)中可以看出全體教師比較喜歡自?shī)首詷?lè)的讀書、學(xué)習(xí)形式,結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際撰寫讀書心得體會(huì),從而反思教學(xué)方法、教學(xué)行為,不斷提高實(shí)際工作能力。
1、骨干示范輻射作用方面。學(xué)校為教師研修搭建展示、示范、學(xué)習(xí)的平臺(tái),使教科研和教師培訓(xùn)活動(dòng)更為便捷。本學(xué)期分別開展了區(qū)級(jí)、鎮(zhèn)級(jí)、校級(jí)三級(jí)骨干教師和高級(jí)教師展示示范課,為全體教師相互學(xué)習(xí)提供平臺(tái)和資源,利用校園網(wǎng)做好教案上傳,點(diǎn)評(píng)優(yōu)點(diǎn)、宣傳亮點(diǎn),最后由教學(xué)校長(zhǎng)進(jìn)行書面總結(jié),讓全體教師明確當(dāng)前的課堂轉(zhuǎn)型,應(yīng)思考解決哪些問(wèn)題,怎樣設(shè)計(jì)實(shí)施才能突出以學(xué)生發(fā)展為本,怎樣打造本校的品質(zhì)課堂等一些列問(wèn)題,既發(fā)揮了三級(jí)骨干教師和高級(jí)教師的引領(lǐng)示范作用,又為全體教師學(xué)習(xí)、借鑒、研討提供范例,一定程度上也警醒骨干教師和高級(jí)教師不能有消極懈怠心理,在教學(xué)上永遠(yuǎn)追求沒(méi)有最好,只有更好。
2、在教育教學(xué)研究活動(dòng)探索中,我們堅(jiān)持把科研理論學(xué)習(xí)、交流研討、外出培訓(xùn)和課課堂教學(xué)貫穿于各教研組和備課組的活動(dòng)當(dāng)中,根據(jù)需要適時(shí)聘請(qǐng)專家開展專題講座,指導(dǎo)教師根據(jù)教育教學(xué)實(shí)際,摸索研究和處理解決問(wèn)題的方法和策略,從成功與失敗中多角度的總結(jié)和反思,隨之提煉成小課題,撰寫教育教學(xué)隨筆、體會(huì)、論文等。用理論指導(dǎo)行動(dòng),提升科研的含金量,并在教學(xué)實(shí)踐中展示轉(zhuǎn)型課堂中教師的教學(xué)風(fēng)采,對(duì)課堂轉(zhuǎn)型起到了引領(lǐng)促進(jìn)作用。本學(xué)期我校等多位教師舉辦區(qū)級(jí)公開課,得到同行和教研員的肯定和好評(píng)。
1、在課題建設(shè)方面,還沒(méi)有形成一定量的優(yōu)質(zhì)規(guī)模效應(yīng),要認(rèn)真研究,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高各級(jí)課題申報(bào)的質(zhì)量和數(shù)量。
2、在校級(jí)小課題和微小課題的研究和探索的基礎(chǔ)上,積極探索校級(jí)小課題和微小課題研究成果推廣模式,更好地為教師的教育教學(xué)服務(wù)。在未來(lái)的時(shí)間里努力形成區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題、規(guī)劃課題和校級(jí)課題三項(xiàng)并舉的研究規(guī)模。
3、科研室將積極組織教師申報(bào)教育教學(xué)科研課題,對(duì)開展科研課題研究中存在的問(wèn)題和困惑,將及時(shí)聘請(qǐng)專家等必要的技術(shù)指導(dǎo)和支持,引領(lǐng)教師在科研的道路上順利發(fā)展。
4、建設(shè)強(qiáng)有力的科研隊(duì)伍的道路途坎坷而漫長(zhǎng),我們將從探索課堂教學(xué)轉(zhuǎn)型所遇到的實(shí)際問(wèn)題中提煉課題加以研究,推動(dòng)科研隊(duì)伍建設(shè)不斷發(fā)展。
區(qū)級(jí)規(guī)劃課題《以蠟染藝術(shù)為載體,培養(yǎng)中學(xué)生創(chuàng)新能力的實(shí)踐研究》由于課題負(fù)責(zé)人個(gè)人身體原因,繼續(xù)延期結(jié)題。
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