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工人責(zé)任書篇一
二、不購買有毒有害、腐-敗變質(zhì)、污穢不潔食品。
三、堅(jiān)持餐具消毒，保持容器用具清潔衛(wèi)生。
四、做到生、熟隔離，工具售貨，貨款分開，包裝衛(wèi)生。
五、做好個(gè)人衛(wèi)生，服裝整潔。
六、庫房衛(wèi)生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設(shè)施，不存放超期食品。
七、定期清掃衛(wèi)生，每周大清掃一次。
八、定期接受衛(wèi)生部門的監(jiān)督檢查。隨時(shí)接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，檢查和管理，經(jīng)衛(wèi)生部門檢查不合格涉及罰款，由食堂工作人員承擔(dān)。
單位：砂壩中學(xué) 食堂工作人員(簽章)：
法人代表(簽章)： 日期：20__-3-1
日期：20__-3-1
(本責(zé)任狀從簽訂之日?qǐng)?zhí)行)
工人責(zé)任書篇二
為了貫徹落實(shí)學(xué)校關(guān)于加強(qiáng)安全管理的指示，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)安全，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，為學(xué)校保管好每一分錢，同時(shí)也為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督和參謀，特制訂本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
第一條：簽訂對(duì)象：財(cái)務(wù)人員。
第二條：責(zé)任期限： 200 年 月 日200 年 月 日
第三條：責(zé)任目標(biāo)：在責(zé)任期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生安全責(zé)任事故。
具體落實(shí)好以下工作：
一、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。
二、堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。
三、各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。
四、嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬園務(wù)公開的內(nèi)容，不能透露給其他無關(guān)人員事其他單位。
五、按規(guī)定對(duì)賬簿、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。
六、在提取資金或現(xiàn)金時(shí)，要提高防范意識(shí)，在保證自身安全的同時(shí)，保護(hù)集體的利益不受損失。
第四條：責(zé)任追究。在責(zé)任期內(nèi)，如因疏于管理、違反責(zé)任書第三條釀成的安全事故，將嚴(yán)肅追究責(zé)任。
第五條：附則。
1、本責(zé)任書供本園使用。各崗位責(zé)任人為安全工作第一責(zé)任人。
2、責(zé)任書各崗位責(zé)任人、學(xué)校雙方簽字(蓋章)后在責(zé)任期內(nèi)生效。
3、責(zé)任書一式兩份，各崗位責(zé)任人和學(xué)校各執(zhí)一份。
學(xué)校(蓋章) 崗位責(zé)任人(簽名)
園方代表： 責(zé)任人：
200 年 月 日 年 月 日
工人責(zé)任書篇三
飲食工作是學(xué)生安全生活的重要組成部分。強(qiáng)化學(xué)生飲食安全工作管理機(jī)制，是學(xué)校實(shí)行科學(xué)管理的一個(gè)重要方面。為更好地做好學(xué)生的飲食安全工作，保證學(xué)生的健康飲食，學(xué)校與食堂工人簽訂本責(zé)任狀。
1、 食堂工作人員，須本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)精神，全心全意為學(xué)生服務(wù)。
2、 食堂工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《飲食業(yè)衛(wèi)生制度》。
3、非工作期間，緊閉靠戶外的食堂門窗，杜絕投毒等安全隱患的存在。
4、通過正規(guī)渠道采購食品，確保食物新鮮和質(zhì)量過硬。假期完畢后恢復(fù)工作時(shí)，不能使用放假前使用的菜肴調(diào)料，以免變質(zhì)發(fā)生中毒的危險(xiǎn)。
5、食堂用具，使用人員必須認(rèn)真加以愛護(hù)，嚴(yán)格按照《使用說明書》進(jìn)行操作，使其發(fā)揮最大效益，所有機(jī)械，任何人使用完畢都要清洗干凈，切斷電源。
6、工人工作時(shí)間要統(tǒng)一穿工作服、戴工作帽。不準(zhǔn)穿拖鞋·高跟鞋·坎肩衣服上班。工人必須做好自身安全。非工人一律不準(zhǔn)到食堂內(nèi)，否則一切后果自負(fù)，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、食堂餐具、用具必須定期進(jìn)行空氣或者液體消毒工作，保持
其干凈、擺放整齊，定期沖洗灶臺(tái)地面、門窗、案板，保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰，亂扔垃圾。
8、原料要先洗后切，保持食物營養(yǎng)成分，烹調(diào)食品要根據(jù)孩子特點(diǎn)，適合孩子要求煮熟燒熟。
9、所有人員應(yīng)虛心聽取管-理-員及其他部門對(duì)膳食的意見和要求，進(jìn)一步提高孩子膳食質(zhì)量，每日按食譜制作飯菜點(diǎn)心，保質(zhì)保量，準(zhǔn)時(shí)開飯，冬季特別要做好飯菜的保暖工作。
10、搞好教職工就餐工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他接待任務(wù)。
11、食堂人員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校各類規(guī)章制度，堅(jiān)持崗位，準(zhǔn)時(shí)上下班，完成本職工作。
晏明小學(xué)(蓋章) 食堂管理人員 ：
食堂人員:
20__ 年 9 月 1 日 20 14 年 9 月 1日
工人責(zé)任書篇四
為加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)管理行為，公司對(duì)員工工作權(quán)利和義務(wù)的明確。造就和培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)過硬的員工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本公司實(shí)際，特制定本員工崗位責(zé)任書以歸屬雙方的權(quán)利和義務(wù)。
一、 公司通過招聘特聘 擔(dān)任 職務(wù)。以后的工作、工資、考核、升遷、降職、獎(jiǎng)懲、免職等均以公司有關(guān)規(guī)定辦理。
二 、員工的權(quán)利和義務(wù) ：
a、 員工的權(quán)利：
1、 享受法律賦予的公民權(quán)利;
2、 享受公司規(guī)定的工資、福利等待遇的權(quán)利;
3、 享受對(duì)公司發(fā)展提合理化建議和對(duì)公司各級(jí)管理人員提意見的權(quán)利;
4、 參加公司組織的活動(dòng)和了解公司公布的信息權(quán)利;
5、 對(duì)違法違紀(jì)的人或事進(jìn)行制止和舉報(bào)的權(quán)利;
b、 員工的義務(wù)：
1、 自覺遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、 充分發(fā)揮各自的聰明才智、盡心盡責(zé)地完成自己所承擔(dān)的工作，并協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好業(yè)務(wù)宣傳，并積極維護(hù)客戶，做好客戶檔案。積極開發(fā)客戶為公司的長久發(fā)展貢獻(xiàn)力量;
3、自覺地維護(hù)公司的形象、信譽(yù)和利益。加大力度努力獻(xiàn)策提高公司知名度。遵守職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、形成相互尊重、互勉共進(jìn)的良好氛圍與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn);
4、自覺遵守保密規(guī)定，不準(zhǔn)泄露公司的機(jī)密和公司的信息;
5、 以公司利益為重，辦任何事情，都要牢記節(jié)約，杜絕浪費(fèi);
6、 員工之間應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛、和睦相處、相互幫助、相互配合、求同存異、顧全大局，正確處理好集體與個(gè)人的關(guān)系。
三、公司制度：
a、公司執(zhí)行日工作八小時(shí)工作制，月帶薪休假兩天。 超出兩天的視為請(qǐng)假。 公司員工必須遵守公司規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得遲到、早退。公司實(shí)行考勤制度，其考勤辦法：
1、上班前員工本人須在考勤表上簽字，必須本人考勤，不得叫別人代簽。如因故忘記考勤，必須及時(shí)向考勤管理員說明情況補(bǔ)簽。否則作為遲到一次記錄;
2、曠工者超過三天(包括三天)視為自退公司，當(dāng)月工資全部扣除。因其他原因不能在本公司繼續(xù)任職的，必須提前半個(gè)月向公司領(lǐng)導(dǎo)交書面辭職報(bào)告，否則公司有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。
3、在實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因未滿一個(gè)月辭職或?qū)驹斐刹涣加绊懕还巨o退的均不予發(fā)放工資。
4、上班時(shí)間不得干私活，不得吃零食，工作和午餐時(shí)間不準(zhǔn)喝酒(業(yè)務(wù)接待除外)。 工作時(shí)間不得看與工作業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍等。上班時(shí)間佩帶胸卡。注意個(gè)人及公司形象。
5、愛護(hù)公司財(cái)物，不準(zhǔn)任意將公司的財(cái)物拿為己有、嚴(yán)禁偷盜、有意損壞和浪費(fèi)公司財(cái)物。
6、 員工之間要團(tuán)結(jié)友愛、互相尊重、互相幫助、文明禮貌。
7、自覺維護(hù)公司的整體形象和信譽(yù)，上班和工作時(shí)間、不準(zhǔn)穿拖鞋、不準(zhǔn)赤腳、赤膊或穿著不整齊等不良行為。
8、 嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、遵守職業(yè)道德。
9、 嚴(yán)禁惹事生非，無理取鬧，起哄，散布謠言、消極怠工，擾亂正常工作秩序，嚴(yán)禁賭博、斗毆等違紀(jì)違法行為。
四、待遇及獎(jiǎng)勵(lì)制度：
a：待遇：基本工資設(shè)為每月600元，提成為8%。其業(yè)務(wù)底線為每月營業(yè)額5000元人民幣。完成不了任務(wù)的只拿本月銷量的10%提成。請(qǐng)假超過兩天的將扣除日工資;(日工資計(jì)算方法為：本月最終工資的日均數(shù))。
b、獎(jiǎng)勵(lì)：1、超額完成6000元的，基本工資在600元基礎(chǔ)上上漲50元人民幣，提成為8%，并獎(jiǎng)勵(lì)50元人民幣。
2、超額完成8000元的，基本工資在600元基礎(chǔ)上上漲100元人民幣，提成為8%，并獎(jiǎng)勵(lì)80元人民幣。
3、超額完成10000元的，基本工資在600元基礎(chǔ)上上漲200元人民幣，提成為8%，并獎(jiǎng)勵(lì)100元人民幣。
4、維護(hù)公司信譽(yù)，積極開發(fā)客戶，超值為公司奉獻(xiàn)的，不管是否超額完成銷量，每月獎(jiǎng)勵(lì)100--200元不等。
5、模范執(zhí)行公司規(guī)章制度，關(guān)心企業(yè)，勇挑重?fù)?dān)，出色完成本職工作者，每月獎(jiǎng)勵(lì)100--200元不等。
b：處罰：
1、曠工者超過三天(包括三天)視為自退公司，當(dāng)月工資全部扣除。因其他原因不能在本公司繼續(xù)任職的，必須提前半個(gè)月向公司領(lǐng)導(dǎo)交書面辭職報(bào)告，負(fù)責(zé)公司有權(quán)不發(fā)放當(dāng)月工資。
2、在實(shí)習(xí)期內(nèi)因個(gè)人原因未滿一個(gè)月辭職不干或?qū)驹斐刹涣加绊懕还巨o退的均不予發(fā)放工資。
3、損害公司信譽(yù)，給公司造成不良后果的，公司給與警告處分，并扣除本月工資的30%;嚴(yán)重的將開除公司，不予發(fā)放本月工資。
4、不服從正常管理，毆打或侮辱管理者，或在工作期間發(fā)生斗毆、吵罵者;開除公司并扣出當(dāng)月工資。
5、遺失、損失、損害公司物品者，必須照價(jià)賠償。
五、 本崗位責(zé)任制已經(jīng)公司一致通過并從 年 月 日起實(shí)施執(zhí)行。本書一式兩份，公司和員工各執(zhí)一份。，自 年 月 日起到 年 月 日止。自雙方簽訂之日起生效。
公司代表簽字： 員工簽字：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
工人責(zé)任書篇五
甲方：公司 工程處 分公司
乙方： 工程項(xiàng)目經(jīng)理
為認(rèn)真貫徹"安全第一、預(yù)防為主"的方針，確保施工生產(chǎn)的安全，按規(guī)定搞好安全防護(hù)措施，把安全生產(chǎn)落實(shí)到實(shí)處，在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)必須抓安全。因此，雙方特簽訂本工程項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、乙方的安全生產(chǎn)責(zé)任：
1、嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)中的施工安全技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的五牌一圖，現(xiàn)場有安全標(biāo)志、色標(biāo)、警示牌，做到文明施工。
2、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組定期召開安全工作例會(huì)，認(rèn)真開展每周一次安全日活動(dòng)，對(duì)照建筑施工安全檢查表，經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，認(rèn)真查出事故隱患，制定各種安全技術(shù)措施，確保施工全過程的安全生產(chǎn)。
3、組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況，對(duì)新工人必須進(jìn)行安全教育，特別是勞動(dòng)用工的'管理和教育，教育工人遵章守紀(jì)和正確使用安全防范設(shè)施和防護(hù)用品，負(fù)責(zé)檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗。
4、督促指導(dǎo)班組嚴(yán)格按工藝規(guī)程和安全操作，制止違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)的行為。
5、對(duì)現(xiàn)場搭設(shè)的"二架一網(wǎng)"及安裝的大型機(jī)械、電器設(shè)備(配合機(jī)管員)等安全防護(hù)裝置，必須有技術(shù)交底的驗(yàn)收手續(xù)，方能使用。
6、對(duì)工地不安全隱患，由市或公司安全部門工程處安全員所發(fā)出隱患通知書必須簽字，并按通知限期整改。
7、發(fā)生工傷事故尤其重大傷亡事故、重大未逐事故，要保護(hù)現(xiàn)場，立即報(bào)告參加事故調(diào)查結(jié)果，填表上報(bào)，落實(shí)整改措施，不得隱瞞不報(bào)。虛報(bào)或有意拖延報(bào)告，更不能擅自處理。
8、工地建立崗位責(zé)任制和防火措施，督促有關(guān)人員做好施工安全各項(xiàng)技術(shù)內(nèi)業(yè)資料。
二、安全獎(jiǎng)罰條例：
1、乙方在項(xiàng)目施工過程中，保證認(rèn)真貫徹執(zhí)行勞動(dòng)法、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程及部、盛市、公司一系列安全規(guī)定、規(guī)程及法規(guī)、法令。嚴(yán)格遵守一切安全指令，嚴(yán)禁違章作業(yè)，按照部?quot;一標(biāo)三規(guī)范"的標(biāo)準(zhǔn)要求做好施工現(xiàn)場的一切安全防護(hù)設(shè)施。做到：在公司的安全檢查及上級(jí)主管安監(jiān)部門的定期或不定期檢查中評(píng)分值在80分(含80分)以上(主要內(nèi)容包括：①安全管理②文明施工 ③腳手架 ④三寶、四口、五臨邊 ⑤施工用電 ⑥井字架 ⑦塔吊、電梯 ⑧施工機(jī)具⑨消防衛(wèi)生等九項(xiàng))的工地現(xiàn)嘗輕傷事故頻率不超過1人次/每季度。年終時(shí)甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方__~4000元。
2、乙方工地在主管部門或公司安全檢查中出現(xiàn)安全不合格時(shí)(檢查評(píng)分值不到70分)視評(píng)分值之高低甲方對(duì)乙方罰款__~4000元。
3、乙方工地在市安監(jiān)部門或公司安全檢查中發(fā)現(xiàn)安全防護(hù)設(shè)施缺項(xiàng)或不合格，同時(shí)，經(jīng)過一次限期整改后復(fù)查都不合格的，甲方對(duì)乙方罰款3000~5000元。
4、工地發(fā)生工傷事故，不上報(bào)公司，而且沒有妥善處理好，工傷者投訴到市有關(guān)主管部門，有損公司形象和聲譽(yù)者，甲方對(duì)乙方罰款5000元。
5、乙方工地發(fā)生重大傷亡事故，除承擔(dān)事故的一切責(zé)任外，視事故情節(jié)輕重，甲方對(duì)乙方罰款8000~15000元。觸犯安全法規(guī)者，要追究刑事責(zé)任。
本責(zé)任狀一式二份，甲乙雙方各一份，具有同等效力。甲乙雙方簽名蓋章后即生效。
甲方 負(fù)責(zé)人： 乙方 負(fù)責(zé)人：
年 月 日
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