每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
考勤打卡處罰通告篇一
一、對(duì)個(gè)人(含個(gè)體工商戶)亂扔(倒)垃圾的違法行為，除責(zé)令改正外，按下列規(guī)定予以處罰：
(一)亂扔果皮、紙屑、煙蒂、飲料罐等廢棄物的，處以30元以上50元以下罰款。
(二)隨地吐痰、隨地便溺，亂扔口香糖、廢電池的，處以50元罰款。
(三)亂倒生活垃圾、污水、糞便，亂扔動(dòng)物尸體，或在露天場(chǎng)所和垃圾收集容器內(nèi)焚燒樹葉、垃圾及其他廢棄物的，處以100元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以200元罰款。
(四)未按規(guī)定將裝修垃圾運(yùn)至指定堆放、消納場(chǎng)所的，處以1000元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以1500元以上20xx元以下罰款。
(五)機(jī)動(dòng)車輛運(yùn)載液體、散裝貨物密封、包扎、覆蓋不嚴(yán)密導(dǎo)致泄漏、遺撒的，處以500元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以1000元罰款。
(六)機(jī)動(dòng)車輛運(yùn)載液體、散裝貨物未進(jìn)行密封、包扎、覆蓋的，處以5000元罰款;有拒不改正或者造成泄漏、遺撒等嚴(yán)重情節(jié)的，處以10000元以上20xx0元以下罰款。
(七)未將工程渣土(含建筑垃圾、余泥、泥漿)消納到合法登記場(chǎng)地的，處以5000元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以8000元以上10000元以下罰款。
(八)擅自設(shè)立棄置場(chǎng)所受納建筑垃圾的，給予警告，處以3000元罰款。
二、對(duì)單位亂倒垃圾的違法行為，除責(zé)令改正外，按下列規(guī)定予以處罰：
(一)隨意傾倒、拋撒或者堆放建筑垃圾、生活垃圾的，處以10000元以上20xx0元以下罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以30000元以上50000元以下罰款。
(二)處置建筑垃圾的單位以及從事城市生活垃圾經(jīng)營性清掃、收集、運(yùn)輸?shù)膯挝辉谶\(yùn)輸建筑垃圾、生活垃圾過程中沿途丟棄、遺撒的，處以10000元以上20xx0元以下罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以30000元以上50000元以下罰款。
(三)擅自設(shè)立棄置場(chǎng)所受納建筑垃圾的，給予警告，處以10000元罰款。
(四)施工單位未及時(shí)清運(yùn)工程施工過程中產(chǎn)生的建筑垃圾，造成環(huán)境污染的，給予警告，處以10000元以上20xx0元以下罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以30000元以上50000元以下罰款。
(五)施工單位將建筑垃圾交給個(gè)人或者未經(jīng)核準(zhǔn)從事建筑垃圾運(yùn)輸?shù)膯挝惶幹玫?，給予警告，處以30000元罰款;有拒不改正或者造成較大以上危害后果等嚴(yán)重情節(jié)的，處以50000元以上100000元以下罰款。
三、城管執(zhí)法機(jī)關(guān)在查處亂扔垃圾的違法行為時(shí)，可以依法采取暫扣與違法行為有關(guān)的車輛、工具、物品等強(qiáng)制措施。
四、城市建設(shè)、市容環(huán)衛(wèi)、市政公用、城市綠化、環(huán)境保護(hù)、工商管理等部門應(yīng)當(dāng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助城管執(zhí)法機(jī)關(guān)查處亂扔垃圾的違法行為。
當(dāng)事人在城管執(zhí)法機(jī)關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)未改正違法行為的，由有關(guān)部門依法實(shí)施代整改，代整改費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。
五、當(dāng)事人不按規(guī)定期限繳納罰款的，逾期每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款，并由作出罰款決定的城管執(zhí)法機(jī)關(guān)依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。
六、任何單位和個(gè)人不得阻礙城管執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法采取強(qiáng)制措施或其他執(zhí)行公務(wù)的行為。有阻礙城管執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)行為的，由公安機(jī)關(guān)給予治安處罰;以暴力、威脅等方法阻礙城管執(zhí)法機(jī)關(guān)及其工作人員依法執(zhí)行公務(wù)并構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
七、本通告自發(fā)布之日起施行。
杭州市人民政府
年 10 月 18 日
考勤打卡處罰通告篇二
為深化企業(yè)，加強(qiáng)管理，對(duì)本在職全體人員如有下列行為，經(jīng)公司決定給予如下 處理： 缺勤處罰
1、對(duì)廠區(qū)內(nèi)和外出安裝時(shí)遲到、早退者的處理：
月累計(jì)1-3次：在15分鐘內(nèi)的每次扣工資5元;超過25分鐘的每次扣10元; 月累計(jì)4-10次：每次扣工資20元;
月累計(jì)10次以上，每次扣工資50元，并給予警告處分; 遲到或早退超過25分鐘不足3小時(shí)的，視為為曠工半天; 遲到超過3小時(shí)或早退超過3小時(shí)的視為曠工一天。 2、對(duì)曠工者的處理：
曠工半天的，除扣發(fā)半天工資外，另加扣50元
曠工一天的，除扣發(fā)當(dāng)天工資外，另加扣100元，并通報(bào)批評(píng);
連續(xù)曠工三天或月累計(jì)曠工5.5天或年累計(jì)曠工15天者，扣上述扣罰外，公司無條件解聘。 3、廠規(guī)定月休息4天制度，但我廠屬小型加工廠，應(yīng)及時(shí)完成客戶訂單為前提，若須加班加點(diǎn)且當(dāng)月無法調(diào)休時(shí)，廠負(fù)責(zé)人可按實(shí)際情況安排調(diào)整其至下月休息。
4、為維護(hù)家和櫥柜在客戶家安裝的形象，對(duì)安裝外出者違紀(jì)的處理：一.不按客戶要求時(shí)間到達(dá)或不按廠區(qū)負(fù)責(zé)人合理的到達(dá)時(shí)間且沒正常理由的;二. 無故不到的或中途偷溜的按曠工處理;沒事先報(bào)告理由并遲到或早退30分鐘的，每次扣工資50元。
5、其他缺勤認(rèn)定：上班前無請(qǐng)假且未通過批準(zhǔn)的、按曠工半天或1天處理;工作時(shí)中途離開無請(qǐng)假申請(qǐng)且未通過批準(zhǔn)的，按曠工半天或1天處理并承擔(dān)相應(yīng)的損失。
6、根據(jù)每月請(qǐng)假累計(jì)時(shí)間，每滿1天(7.5小時(shí))，扣除1天的薪金其他福利。
7.倉庫管理者負(fù)責(zé)廠區(qū)考勤登記并在月底統(tǒng)報(bào)，不得違規(guī)人情處理，否則視為等同違規(guī)。倉庫負(fù)責(zé)人的請(qǐng)假在不影響廠區(qū)工作時(shí)須經(jīng)家和櫥柜法人批準(zhǔn)。
8.廠區(qū)總負(fù)責(zé)人違反考勤時(shí)按普通5倍罰款.
全勤獎(jiǎng)勵(lì)
1、連續(xù)6個(gè)月全勤者，次月后每月多給予1天休假;
2.連續(xù)12個(gè)月全勤者，次月后每月再多給予1天休假。
沒規(guī)矩不成方圓，以上不足處仍需修改和規(guī)范， 本條例從xx年6月11日實(shí)施。
年月日
考勤打卡處罰通告篇三
公司各部門：
通過對(duì)2月份員工電腦考勤卡檢查，主要存在以下問題：
1、打卡不及時(shí)，出現(xiàn)漏打卡現(xiàn)象，并未及時(shí)簽字說明;
2、打卡位置不準(zhǔn)確，比較亂;
3、個(gè)別員工出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。為嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率，建立正規(guī)的工作秩序，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)電子考勤機(jī)打卡有關(guān)事宜作進(jìn)一步明確如下：
一、考勤是一項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作，是計(jì)發(fā)工資、獎(jiǎng)金，進(jìn)行崗位調(diào)整、績效考核等工作的依據(jù)之一，各部門及員工務(wù)必自覺遵守并嚴(yán)格執(zhí)行。
二、員工每日上下班時(shí)，必須親自至打卡地點(diǎn)依規(guī)定打卡，嚴(yán)禁托人及代人打卡。忘打卡員工需由部門負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字，報(bào)人事行政部備案。
三、生產(chǎn)部門員工打卡時(shí)間為白班8：00----20：00 夜班20：00—8：00，其他部門員工依公司相關(guān)上下班時(shí)間規(guī)定打卡。
四、現(xiàn)對(duì)所有員工電子考勤卡編號(hào)定位，請(qǐng)按規(guī)定放置。
五、考勤卡上下班打卡位置規(guī)范為：
白 班 上班打卡位置為上午上班(即第一空格)
下班打卡位置為下午下班(即第四空格)，
夜 班 上班打卡位置為加班上班(即第五空格)
下班打卡位置為加班下班(即第六空格)
員工打卡時(shí)請(qǐng)注意考勤機(jī)上方紅燈對(duì)應(yīng)位置(可按兩側(cè)鍵進(jìn)行調(diào)整)，具體見所附樣張。
公司下步將加大對(duì)考勤制度執(zhí)行情況的檢查力度，定時(shí)檢查員工下班打卡，不定時(shí)抽查上班時(shí)間人員在位情況，對(duì)出現(xiàn)的遲到、早退、擅離職守、曠工等現(xiàn)象，公司將對(duì)當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。望各部門員工理解配合!
年月日
考勤打卡處罰通告篇四
各部門、各廠：
一、事情經(jīng)過
20xx年4月19日至20日，企業(yè)管理部根據(jù)20xx年3月份上報(bào)的《考勤表》對(duì)集團(tuán)公司辦公樓、z洗煤廠、z洗煤廠、各駐礦點(diǎn)20xx年3月份的考勤情況進(jìn)行了檢查。其中，z洗煤廠上報(bào)考勤表不客觀，廠長z、主管z、統(tǒng)計(jì)員z、駐廠會(huì)計(jì)z漏打卡現(xiàn)象比較嚴(yán)重且沒有任何補(bǔ)卡記錄;z洗煤廠員工打卡管理比較混亂，廠長z不做打卡，駐廠財(cái)務(wù) 人員與統(tǒng)計(jì)員每日打卡四次，其余人員每日打卡兩次;各營銷中心各駐礦點(diǎn)自20xx年3月10日至12日之間統(tǒng)一配置了考勤機(jī)，且要求業(yè)務(wù)員按照《駐礦辦事處考勤管理辦法》進(jìn)行考勤管理，但在此次檢查過程中，駐礦點(diǎn)所持有的《駐礦辦事處考勤管理辦法》與企業(yè)管理部備案的《駐礦辦事處考勤管理辦法》內(nèi)容不一致，且部分業(yè)務(wù)員雖每日按照次數(shù)進(jìn)行打卡，但打卡時(shí)間均超過規(guī)定時(shí)間。具體內(nèi)容見企業(yè)管理部《20xx年4月份工作檢查情況匯報(bào)》。
根據(jù)《考勤管理》第十九條“員工上下班必須打卡，否則一律按照缺勤處理，如遇特殊情況不能按時(shí)打卡，須匯報(bào)部門經(jīng)理，并在返回工作崗位第一時(shí)間填寫《補(bǔ)卡說明表》。員工漏打卡每次按照缺勤0.25日/次進(jìn)行核算?！?/p>
根據(jù)《員工獎(jiǎng)懲辦法》第三章第十八條第十三款之規(guī)定“違反或不能按照公司各類規(guī)章制度以及文件要求開展工作者，處罰50-500元/次?！?/p>
現(xiàn)對(duì)以上問題做出如下處罰。
二、處罰決定
1、z洗煤廠廠長與z洗煤廠廠長作為廠內(nèi)第一責(zé)任人，沒能做好員工表率，對(duì)員工日?？记诠芾砣狈ΡO(jiān)督，經(jīng)研究決定各處罰200元。
2、z洗煤廠考勤員z對(duì)日?？记诠芾砉ぷ魅狈陀^、公正，z洗煤廠考勤員z對(duì)所轄考勤范圍內(nèi)人員打卡管理混亂，經(jīng)研究決定各處罰100元。
3、營銷中心副總經(jīng)理z對(duì)所審批后的《駐礦辦事處考勤管理辦法》缺乏有效的監(jiān)督與落實(shí)，經(jīng)研究決定，處罰200元。
4、z洗煤廠統(tǒng)計(jì)員在此次檢查過程中配合態(tài)度較差，給予通告批評(píng)。
年月日
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1995057.html】
