最新職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄實(shí)用(十五篇)

無論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇一

2、一個(gè)人成長(zhǎng)的過程，是一個(gè)不斷在失敗中找找與把握機(jī)會(huì)的過程，沒有失敗就無所謂成功。每個(gè)人都可以從磨難與失敗中成長(zhǎng)，就像腐朽的土壤中可以生長(zhǎng)鮮活的植物那樣。只有當(dāng)我們能夠以平與的心態(tài)面對(duì)失敗與考驗(yàn)，我們才能成熟，才能收獲。而那些失敗與挫折，也將成為我們生命中的一筆財(cái)富。

3、我不一定會(huì)勝利，但定會(huì)真誠行事。我不一定成功，但會(huì)抱持一貫的信念。我會(huì)與任何正直持平的人并肩而立。他對(duì)的時(shí)候，我會(huì)給予支持；他正確的時(shí)候，我肯定會(huì)離他而去。

4、為別人鼓掌，其實(shí)也是在給自己加油。當(dāng)我們沒有成功時(shí)，應(yīng)該真誠地為已經(jīng)成功的人鼓掌；當(dāng)我們已經(jīng)成功時(shí)，更要學(xué)會(huì)為別人鼓掌。這樣的人，才會(huì)獲得更多人的喝彩和尊重。

5、找最優(yōu)秀的人為你工作才能立刻成功。

6、總想贏者必輸，不怕輸者必贏。試試就能行，爭(zhēng)爭(zhēng)就能贏。信心是成功的一半。高考加油。

7、有理想不錯(cuò)、理想只是想象、當(dāng)你去做了做出來了、別人才會(huì)傾聽你成功的歷史而為你賀彩……

8、驚蟄到，春雨潤(rùn)物春耕到，播種‘理想’用‘專注’灌溉，撒上‘不怕失敗’牌有機(jī)肥，到秋天的時(shí)候就會(huì)收獲‘成功’。朋友，驚蟄來臨之際你耕種了嗎？

9、相信自己，我能成功；鼓勵(lì)自己，天天成功；超越自己，一定成功。

10、當(dāng)成功到來時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)者常常就會(huì)發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì)讓他們一直待在那里。不是這樣的，驕傲自滿是一個(gè)品質(zhì)的問題。

11、燃起響亮的鞭炮，推開致富的大門，啟動(dòng)周密的思考，依靠勤奮的努力，把握精準(zhǔn)的機(jī)遇，成就光輝的事業(yè)，增添不菲的收入，享受成功的快樂！

12、正視失敗，才能走向成功。

13、對(duì)不公平保留一份無所謂，對(duì)失敗保留一份樂觀，對(duì)成功保留一份平和，對(duì)人生就多了一份淡定。

14、當(dāng)人們看到你成功的光芒后，就會(huì)忘記你手段背后的黑暗。

15、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源，認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提，而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

16、成功掌握在自己手中，失敗也掌握在自己手中。

17、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口。

18、時(shí)光輪轉(zhuǎn)，你的嘆息，我的失敗，你的成功，我的退縮，命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。

19、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

20、男人愛向女人傾訴苦衷，女人愛聽男人炫耀成功。

21、一個(gè)人想要成功，就要學(xué)會(huì)在機(jī)遇從頭頂上飛過時(shí)跳起來抓住它。

22、人生四堂課讀萬卷書行萬里路閱人無數(shù)名師開路。

23、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng)，從讀懂暗語一開始。

24、不要說尖酸刻薄的話。如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。交談之前盡量保持中立、客觀。明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。一定要尊重對(duì)方的隱私，不管是朋友還是夫妻。

25、性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認(rèn)識(shí)人的一個(gè)角度，把這種方法運(yùn)用到實(shí)際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊(duì)，理解人性做好管理，更為透徹地規(guī)避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個(gè)性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂1

26、對(duì)上班族來說，如果你本來淚水分泌較少，眼睛容易干澀，在電腦前就不適合使用隱形眼鏡，要戴框架眼鏡。電腦前佩戴隱形眼鏡的人，也最好使用透氧程度高的品種。

27、很多女孩子都會(huì)覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。

28、一雙鞋的三個(gè)哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地?cái)偵腺u不過幾十元，到了商場(chǎng)、專賣店會(huì)漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢的；所以你的另一半很重要，職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣，需要品牌、平臺(tái)、團(tuán)隊(duì)。

29、[職場(chǎng)之法則]在職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人誰都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。

30、我有顆流浪的心，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候，每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇二

1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

2、別人評(píng)判你的往往是成功的次數(shù)，沒有人會(huì)特別在意你失敗了多少次。而我成功的記錄與屢敗屢戰(zhàn)的記錄成正比。

3、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫滿了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對(duì)失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

4、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

5、不能為朋友的成功而鼓掌，不會(huì)因?yàn)榕笥训男腋６嫘奈⑿Φ娜?，他的心已?jīng)在地獄了。

6、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條，無論學(xué)歷高低。

7、對(duì)成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

8、不要太傷懷，努力就有收獲，成功不遠(yuǎn)，從今天努力，明天就是成功。

9、其實(shí)成功是一個(gè)積累的過程，每一次考驗(yàn)都是一次收獲。如果沒有這一次次的積累，就絕不會(huì)有平地而起的高樓大廈。

10、一年的付出，一年的汗水，一年的打拼，換來年底的輝煌，終于握到幸福的手，與喜悅簽約，新的一年又將開始，愿你加油鼓勁，再接再厲，收獲明年的成果，握手明年的成功！

11、生活是這樣的：沒有播種，何來收獲；沒有辛苦，何來成功；沒有磨難，何來榮耀；沒有挫折，何來輝煌。做該做的事，愛該愛的人，能應(yīng)對(duì)驚濤拍岸的雄壯，也能安于細(xì)水長(zhǎng)流的溫情。

12、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐?，沒有人會(huì)輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會(huì)成功的。

13、親愛的兒子，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價(jià)值自會(huì)顯形。

14、成功并不是必然的，努力吧，下一個(gè)便是你。

15、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事。

16、有付出不一定成功，但沒有付出則一定沒有成功。

17、無論工作中順利也好，事業(yè)成功也好，生活平淡也罷，我們都要做好未雨綢繆的準(zhǔn)備，不管接下來迎來的是雷陣雨還是燦爛的陽光我們都能鎮(zhèn)定自如的去面對(duì)，去解決。

18、信念，是理想和意志的融合，是精神和品格的交匯；信念，是成功事業(yè)的臺(tái)階，是戰(zhàn)勝艱難的力量；信念，是人生的精華、幸福的源泉。

19、雖然沒有什么優(yōu)勢(shì)，但是有積極的工作精神，有忍耐一切的勇氣，有做好所有事情的決心，那么一定能夠在所有的工作崗位上獲得成功。

20、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。

21、一面正義大旗，一個(gè)響亮口號(hào)，會(huì)把天下的人心吸引過來，使原本并不存在正義與否的事業(yè)，也變得正義起來。

22、有人會(huì)問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對(duì)此，我的回答當(dāng)然是"絕對(duì)愿意"?！悸〔駆。p，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

23、在商業(yè)會(huì)議上，碰一下坐在你旁邊那個(gè)人的前臂。當(dāng)你見到某人時(shí)，用兩只手和他握手——有人將此稱之為"手掌三明治"。

24、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導(dǎo)，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說話總是有很強(qiáng)的說服力，讓人覺得既親切又值得信賴。錯(cuò)，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì)體會(huì)出這個(gè)人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

25、很多女孩子都會(huì)覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。

26、交朋友不應(yīng)該"利"字為先，而應(yīng)該"情"字為先。友不是一種工具，而是一種感情寄托的對(duì)象，因此如果朋友不得志的時(shí)候，我們應(yīng)該讓朋友感到溫暖，這才是友誼的真諦。

27、作為一個(gè)老板，應(yīng)當(dāng)及時(shí)地給為你做出貢獻(xiàn)的員工報(bào)酬與獎(jiǎng)勵(lì)，不要拖著不愿意給，職工不是你的投資合作者，沒有義務(wù)與你一起去承擔(dān)任何責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)。

28、人的一生，注定要經(jīng)歷很多。經(jīng)歷的事情多了、也許心態(tài)會(huì)變的更廣闊、一個(gè)職業(yè)、一種事情、既然存在、肯定有其原因、有人需要、才會(huì)有市場(chǎng)、只是還幺有觸摸到這個(gè)頁面而已吧。

29、絕大多數(shù)職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無路絕對(duì)不會(huì)考慮小公司，因?yàn)樗麄冇X得大公司的培訓(xùn)體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(zhǎng)為老道的行家里手。個(gè)觀點(diǎn)沒有錯(cuò)，但并不完善，因?yàn)榇蠊九c小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

30、學(xué)習(xí)在今天看來是一個(gè)終身的話題，面對(duì)日益加劇的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，只有不斷學(xué)習(xí)有針對(duì)性地充電，不斷補(bǔ)充新的血液才能滿足不斷變化的職場(chǎng)需求，避免遭遇淘汰的厄運(yùn)，馳騁于風(fēng)云變幻的職場(chǎng)。

31、[職場(chǎng)之法則]每個(gè)人都有孤獨(dú)的時(shí)候。會(huì)忍受孤獨(dú)，這樣才會(huì)成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)形形色色的同事，一下子不知所措起來，這時(shí)候就要學(xué)會(huì)去交流，去適應(yīng)新的職場(chǎng)生涯。

32、從學(xué)生人轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)人的第一步，應(yīng)從企業(yè)文化、業(yè)務(wù)流程、公司制度、儀態(tài)儀表、接人待物、為人處世等多個(gè)方面進(jìn)行了解，企業(yè)需要的是什么人員，什么職位應(yīng)該具備什么樣的素質(zhì)，如何能夠更好地發(fā)揮自己的潛力。

33、沒有任何的事情可以造成心理上的痛苦，痛苦大多就是來自于你對(duì)事情的解釋。許生存在世間的人們都只是在等待一種偶遇，一種適時(shí)的相遇，時(shí)間對(duì)了，你們便會(huì)遇上。

34、1.追求，沒有目標(biāo)，你就失去了精神的信仰，奔跑的方向；2.尊嚴(yán)，它能支撐你的脊梁，讓你高傲地活著；3.自信，千鈞壓頂何須嘆，披荊斬棘向前看；4.堅(jiān)韌，成敗皆在毫厘之間，只要是你選擇的，再苦再難都要挺住；5.知識(shí)，千金易散盡，善學(xué)是財(cái)富，唯有知識(shí)能夠創(chuàng)造一切。

35、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

36、在下屬尚未說完之前，盡量不要做出反應(yīng)。效溝通的另一個(gè)重要的內(nèi)容是能通過績(jī)效面談，將員工的績(jī)效表現(xiàn)回饋給員工，使員工了解部屬在過去一年中工作上的得與失，以作為來年做得更好或改進(jìn)的依據(jù)。

37、在工作的過程中，多表達(dá)對(duì)別人的敬意并時(shí)常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時(shí)工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時(shí)對(duì)自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會(huì)合理加班，對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。

38、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請(qǐng)講清楚你的需要："請(qǐng)?zhí)嫖掖蛉荩谙掳嗲敖换亟o我，還有，請(qǐng)核對(duì)清楚沒有錯(cuò)字，因我要立刻寄出去。如果下屬?zèng)]有做好，不要只是鼓勵(lì)對(duì)方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯(cuò)誤不能再犯。

39、個(gè)人的言行也很重要。話比較直接的人也不討同事喜歡，因?yàn)樗麄兺f話無遮攔，脫口而出，雖然無惡意，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹敵。行把握得當(dāng)，容易與他人變成知心朋友，若失了度，可能就變成敵人了。

40、凡是鮮花盛開嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

41、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場(chǎng)奮斗的人們對(duì)工作失去了熱情，對(duì)未來沒有目標(biāo)的時(shí)候，就容易感到空虛。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔，它會(huì)不斷地腐蝕人們的靈魂。

42、相對(duì)于人的一生，短暫與長(zhǎng)久都是相對(duì)的，也是相互影響的。專心的去做事能夠耐得住一段時(shí)間暫時(shí)的寂寞的人，往往是可以得到較長(zhǎng)時(shí)間的精彩人生！用歷史的眼光看，付出與得到往往是正比例的。

43、誠信和安全的危機(jī)，使我們對(duì)周圍的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機(jī)使我們不敢相信周圍的人，唯恐被人算計(jì)，被人陷害；即便是超級(jí)的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機(jī)使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責(zé)。

44、職場(chǎng)人或多或少處于一種亞健康狀態(tài)。工作一忙，一天都顧不上喝一杯水，引起口干、舌燥以及上火的癥狀。春季一杯茶。

45、有人向我抱怨，說天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績(jī)，向老板匯報(bào)過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？

46、人在職場(chǎng)，就必然要參與社會(huì)交往，社交的范圍與每個(gè)人的職業(yè)、愛好、生活方式及地理位置有很大關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時(shí)和同事的關(guān)系也不融洽。究其原因，社交中的不良心理狀態(tài)阻礙了人際關(guān)系的正常發(fā)展。

47、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前，盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請(qǐng)示，多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教；取得成績(jī)的時(shí)候，把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美，適當(dāng)表現(xiàn)一下，可以給新單位留下良好的印象；但是一定要把握一個(gè)度，一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績(jī)的。

48、每當(dāng)你做什么事時(shí)，必須得從其中好好學(xué)習(xí)，找出下次能做得更好的方法。只要你長(zhǎng)期奉行這條法則，就能成功。

49、成功人士從不會(huì)因?yàn)樽约旱娜觞c(diǎn)、缺陷，來質(zhì)疑自己是否具備完成已經(jīng)開始工作的能力。

50、徹底"盤點(diǎn)"一次你的財(cái)產(chǎn)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你所擁有的最有價(jià)值的財(cái)產(chǎn)就是健全的思想，有了它你就可以自己決定自己的命運(yùn)。

51、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀。

52、你的這些垃圾話對(duì)我們隊(duì)長(zhǎng)是沒有用的?！度毟呤帧?/p>

53、槍聲所響起的方向，周澤楷就是規(guī)則?！度毟呤帧?/p>

54、我們先帶著他升級(jí)？然后再害他死一次？

55、有許多成功法則：其實(shí)都非常簡(jiǎn)單，而且缺一不可，但是也正因?yàn)樘?jiǎn)單，卻為人忽略了。

56、利他！凡是事事為他人著想，換位思考，事情總會(huì)出奇的順利，內(nèi)心也平靜和充實(shí)。

57、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項(xiàng)，包括察覺自己的情緒對(duì)言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評(píng)估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

58、有人等完了十年有人還要再等不知道幾個(gè)十年一秋肆然颯沓一縷難挽瑩沙生活不過是一場(chǎng)停不了的戲戲里再?zèng)]了一個(gè)留不住的你就余下他一個(gè)人唱著醒不來的夢(mèng)憶一個(gè)人，撐起一個(gè)家，這么多年的風(fēng)風(fēng)雨雨，他護(hù)著懷里的妹妹，一個(gè)人去扛。終于有人能一起陪他，終于有人能一起扛。終于，夢(mèng)想觸手可及?？上н@咫尺，終歸成了天涯。他說少年你不要太猖狂，人生可是很長(zhǎng)的。他說沒關(guān)系，不過是從頭再來?？伤涎垡恍ιn涼，血覆秋霜。他終究，沒能從頭再來。蘇沐秋秋木蘇的蘇，沐雨橙風(fēng)的沐，一葉之秋的秋。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

59、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過，接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，邁開年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當(dāng)，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無論滿載而歸還是空無一手，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇三

1、人生要成功，要熱愛自己所做的事情。

2、當(dāng)你成功了，你所做的對(duì)的事是對(duì)的，正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對(duì)的事也是正確的。

3、我沒有想過去成功，因?yàn)槲伊私飧冻霾⒉灰馕吨鴵碛校晃覜]有想過去失敗，因?yàn)槲疑钪灰獖^斗一切都會(huì)應(yīng)有盡有。

4、你是沉默跳入大海找到寶藏的珍珠。我佩服你的精神，謳歌你的風(fēng)格，希望你成功！

5、努力會(huì)有收獲，堅(jiān)持才能成功。

6、其實(shí)人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀，成功后的喜悅與輝煌，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。

7、相信無窮智慧的存在，它會(huì)使你產(chǎn)生為成功而奮斗所需要的所有力量。

8、在這次考試中，就像對(duì)待平時(shí)月考一樣，保持平常心，有一個(gè)好的心態(tài)。相信自己，一定會(huì)成功！最后對(duì)盈盈說一句，相信自己，你是最棒的！

9、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。

10、如果你想征服世界，那么就得征服自己，而挑戰(zhàn)自己就是你成功的第一步。

11、往事沒有價(jià)值，對(duì)往事的回憶與反思才有價(jià)值，成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。

12、如果你以為那些等著你去做的工作，就像一盤一盤淺嘗即止的菜肴，那你成功的機(jī)會(huì)會(huì)很渺茫。要告訴自己，總有一天得下定決定，而且在這個(gè)世界上，沒有一樣事情是一點(diǎn)缺點(diǎn)也沒有的。

13、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無數(shù)個(gè)男人。

14、成功的人能夠很清楚地看到未來的遠(yuǎn)景，所以他們往往會(huì)意志堅(jiān)定，矢志不渝。

15、挫折原來是成功的一塊基石，可以壘出希望的豐碑，只要你決不退縮；真誠原來是溝通的一把鑰匙，可以開啟人們封閉的心扉，只要你堅(jiān)持到底。

16、職場(chǎng)中，要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子，人際關(guān)系非常重要。可看不起比自己級(jí)別低的職員，只有用真心去感動(dòng)他們，才能增強(qiáng)小環(huán)境的凝聚力，形成良好的工作氛圍，在關(guān)鍵時(shí)刻，還能起到保護(hù)自己的作用。

17、新的一年，畢業(yè)生要抓住這最后的在校時(shí)間一開始忙碌找工作，職場(chǎng)人又面臨著新的一輪業(yè)績(jī)指標(biāo)重壓。是出去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，趁著春天這個(gè)好時(shí)節(jié)，調(diào)節(jié)心情，重新一開始再為工作為事業(yè)去打拼。

18、你羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價(jià)，無論財(cái)富，事業(yè)，愛情還是自由。人永遠(yuǎn)是別人，別處永遠(yuǎn)在別處，等你走過去，你現(xiàn)在身處的地方又會(huì)成為你的別處?；畈辉趧e處，在此處。

19、安泰是古希臘神話中的大力神，他力大無窮，無往不勝。為他只要靠在大地上，就能從大地那里汲取無窮的力量。的對(duì)手發(fā)現(xiàn)了這個(gè)秘密，便誘使他離開地面，在空中殺死了他。此，不論你是多強(qiáng)大的人，都要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體，不要想著任何事情都自己扛。

20、人的欲望永遠(yuǎn)在與規(guī)則對(duì)抗。場(chǎng)潛規(guī)則的存在是再正常不過的客觀必然，這類事件的存在，說明我們的職場(chǎng)畢竟是由吃五谷雜糧的正常人組成的，而這些人正是處在一種規(guī)則并不完善的職場(chǎng)的互動(dòng)之中的。

21、實(shí)際上，職場(chǎng)談判并不是一場(chǎng)商戰(zhàn)，不是說一定要把對(duì)方當(dāng)對(duì)手，不是一定要爭(zhēng)個(gè)你死我活，而是在談判過程中，站在對(duì)方的角度去考慮，當(dāng)自己站在對(duì)方的鞋子里面，這樣的談判結(jié)果往往會(huì)令雙方都愉快地接受。

22、一個(gè)人如果注意吸取他人的長(zhǎng)處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(zhǎng)處。時(shí)注意觀察他人長(zhǎng)處，不計(jì)較他人短處的人，會(huì)覺得同事之間好相處。

23、職業(yè)前程計(jì)劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現(xiàn)者是個(gè)人。此，你不能抱著做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來對(duì)待自己的未來。

24、發(fā)自內(nèi)心的"語言"才有活力！否則只是一個(gè)聲音！

25、投桃報(bào)李，激勵(lì)法永遠(yuǎn)是最奏效的。

26、現(xiàn)在的上班族們，起的比雞早，睡的比狗晚，干的比牛多，吃的比豬差，嘿，還真對(duì)的起咱這點(diǎn)工資。加班明天見！不，加班啊，天天見！

27、能擁有一支有效的精英團(tuán)隊(duì)是每一家公司、企業(yè)的夢(mèng)想。但是管理者要明白，精英人物的簡(jiǎn)單相加并不一定能創(chuàng)建一支有效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，甚至有時(shí)還會(huì)出現(xiàn)相反的效果。一個(gè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)所必需的。只注重提高員工的個(gè)人能力而沒有有效團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)，很難在社會(huì)上得到發(fā)展，企業(yè)只有靠團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)默契形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力，才能在未來的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。所以團(tuán)隊(duì)精神成為許多企業(yè)極為提倡的一項(xiàng)員工的優(yōu)良素質(zhì)。

28、認(rèn)真第一，聰明第二；結(jié)果第一，理由第二，重態(tài)度，重結(jié)果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的？

29、機(jī)會(huì)總是留給那些有準(zhǔn)備的大腦。愚蠢的人總是在打工時(shí)透支自己的能力，聰明的人懂得隨時(shí)儲(chǔ)備，以利再戰(zhàn)。

30、任何人只要專注于一個(gè)領(lǐng)域，5年可以成為專家，[xx]年可以成為權(quán)威，[xx]年就可以世界頂尖。也就是說，只要你能在一個(gè)特定領(lǐng)域，投入7300個(gè)小時(shí)，就能成為專家；投入14600個(gè)小時(shí)就能成為權(quán)威；而投入21900個(gè)小時(shí)，就可以成為世界頂尖。但如果你只投入3分鐘，你就什么也不是。

31、有人向我抱怨，說天天在職場(chǎng)上加了多少多少班，作出了多少多少努力，結(jié)果到頭來，升職加薪評(píng)先進(jìn)，樣樣沒有自己的份兒。那么我就問他，你天天加班，誰知道？你的成績(jī)，向老板匯報(bào)過嗎？你的想法，和老板溝通過嗎？

32、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭(zhēng)人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟(jì)。職場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松，在起跑線上爭(zhēng)第一并無多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

33、如果你很喜歡在某個(gè)部門工作，那么就盡全力在那個(gè)部門內(nèi)建立關(guān)系。于正在進(jìn)行的事情要感興趣，讓人們知道你愿意學(xué)習(xí)更多的東西。那個(gè)部門需要幫助時(shí)盡量幫忙前提是不要干擾你自己的工作，否則你的上司就會(huì)感到憤怒了。

34、初戀的多都不懂愛，所以初戀得利的多，成功的少。完婚應(yīng)當(dāng)找個(gè)未婚的，由于誰都喜好本拆。而愛情，仍是找個(gè)愛情過的人材好。由于履歷過愛情的人材知道甚么是愛，怎樣往愛。

35、珍惜自己，就是認(rèn)識(shí)自己的才能，以才能昭示力量，給生命和生活注入自信，會(huì)使你的工作更成功，生活更充實(shí)。

36、勇敢地樹立起自己的個(gè)性標(biāo)簽，形成自己的魅力氣場(chǎng)。

37、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。

38、睡醒才發(fā)現(xiàn)，今天是兒子的生日，我這個(gè)不稱職的媽媽，每天都在忙些什么?。?！我的寶貝，生日快樂！親愛的自己，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊！

39、你愿意成為我的利劍，披荊斬棘，勇往直前嗎；你愿意成為我的基石，指引前路，永不言棄嗎?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇四

1、知識(shí)就是力量，經(jīng)念是成功的基礎(chǔ)。

2、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

3、秋天，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長(zhǎng)道路。

4、要成功，高人指點(diǎn)，貴人相扶，朋友相助，小人相隨。

5、珍惜陽光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會(huì)擁有世間一切美好的東西。

6、相信自己是一個(gè)男人戰(zhàn)勝一切的力量之源，不相信自己的男人也就沒有成功的理由。

7、努力工作，這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情，這是比黃金更珍貴，比天才，難得的人才對(duì)于許多貧窮的人通過努力學(xué)習(xí)，取得了很大的成功。

8、親愛的兒子，努力不一定會(huì)成功，但不努力只會(huì)虛度光陰。永遠(yuǎn)不要追問人生的意義和活著的價(jià)值，只要奮斗過，努力過，愛過，活過，意義和價(jià)值自會(huì)顯形。

9、你已經(jīng)很努力，現(xiàn)在我們已經(jīng)找到了失誤的原因，我們離成功更近了。

10、想要成功，需先付出你的努力。

11、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！

12、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。

13、成功與失敗都是長(zhǎng)期一步一步積累的結(jié)果。

14、成功需要時(shí)間去歷練，所以當(dāng)我們暫時(shí)看不到成功的希望時(shí)，不要輕言放棄。

15、每個(gè)成功的男人背后，家里一定有好幾包鹽。

16、失敗者被人影響，成功者影響別人。

17、有人會(huì)問我到底愿不愿意冒著一敗涂地和顏面喪盡的巨大風(fēng)險(xiǎn)去嘗試重新創(chuàng)業(yè)呢7對(duì)此，我的回答當(dāng)然是"絕對(duì)愿意"?！悸〔駆。p，多媒體帝國的創(chuàng)始人邁克爾’布隆伯格

18、即使是職場(chǎng)的朋友之間，也要把競(jìng)爭(zhēng)看作是一個(gè)正常自然積極、任何人無法回避的客觀事物。爭(zhēng)的結(jié)果總是導(dǎo)致工作有效性地提高。與競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)了能力的提高，謙讓但不是退讓，積極應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)或機(jī)會(huì)，該出手時(shí)就出手當(dāng)仁不讓。

19、"逃避的經(jīng)驗(yàn)"越少，"不逃避的經(jīng)驗(yàn)"就越多！

20、[職場(chǎng)之法則]在職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人誰都不想得罪的時(shí)候最后得罪的可能就是自己。個(gè)人要真的在職場(chǎng)中要敢于把自己的性格凸顯出來，才是最讓人喜歡的。

21、若你想從工作方面獲得比同事高的回報(bào)，那就為它投資吧！怎樣投資？為了它，你得花費(fèi)心血，你要廢寢忘食、全力以赴，你更要不依不饒、不遺余力、不達(dá)目的誓不罷休地去學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)和超越！

22、請(qǐng)不要說與上司的"立場(chǎng)"不同"所以辦不到"！說得很輕松，但是你的舞臺(tái)就變小了！

23、1.做人不能太單純，適度偽裝自己；2.凡事留余地，要留退路；3.話不說絕，口無遮攔難成大事；4.成熟而不世故；5.心態(tài)好，想得開活得不累；6.懂方圓之道：沒事不惹事，來事不怕事；7.不可少二禮禮儀與禮物；8.人在江湖飄，防挨朋友刀；9.尋可靠伙伴；10.放下面子來做人。

24、大凡職場(chǎng)成功人士都深諳只說不做，徒勞無益的道理。次行動(dòng)勝過百遍心想。些人是語言的巨人，行動(dòng)的矮子，所以看不到更為實(shí)際現(xiàn)實(shí)的事情在他身上發(fā)生；成大事者是每天都靠行動(dòng)來落實(shí)自己的人生計(jì)劃的。

25、生命是自己的，不必用別人的標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己的人生。圖讓所有人都喜歡自己，是徒勞無功的。心傾聽自己內(nèi)心的聲音，做好真實(shí)的自己。場(chǎng)上，讓上司、客戶的滿意平衡，有一頭對(duì)你滿意，你就工作不心累。家庭，他人都是因?yàn)橄矚g你而對(duì)你不滿意，多溝通，多交流，家里最大的不滿意是缺乏交流心聲。

26、開會(huì)，那是向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì)議上，總會(huì)潛伏著這樣一些殺手：他們生硬地打斷討論話題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

27、1）好感原理：人們喜歡欣賞自己的人；2）互惠原理：人們會(huì)以同樣的方式給予回報(bào)；3）社會(huì)影響力原理：人們會(huì)仿效與其相似的人的做法；4）言行一致原理：人們會(huì)兌現(xiàn)自己明確的承諾；5）權(quán)威原理：人們?cè)敢饴爮膶＜业囊庖姡?）稀缺性原理：東西越少，想要的人就越多。

28、參加客戶企業(yè)的年會(huì)。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會(huì)，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。工家屬積極參加，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng)，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對(duì)公司的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。

29、客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂。不斷努力的過程中，我們享受著客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂，也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。們都不愿做不食人間煙火的苦行僧，我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)。觀公正，努力改善，沒有最好只有更好，追求完美，永無止境。樂和幸福在我們努力追求的過程中，在我們不懈堅(jiān)持的過程中，不舍不棄。

30、很多人會(huì)說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯(cuò)，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停？這時(shí)候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個(gè)體現(xiàn)象，在職場(chǎng)中本也沒有絕對(duì)的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

31、送給職場(chǎng)上的朋友：你挨過的每一次擠兌，受過的每一次批評(píng)，都會(huì)在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。算被擠兌是無辜的，批評(píng)是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì)了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評(píng)人。以，沒有罪與苦是白受的。耐本身就是一種牛逼的能力。

32、職場(chǎng)如同情場(chǎng)，選擇一個(gè)好的老板跟尋覓一位好的老婆或者老公同等重要，因?yàn)樗麄兌紩?huì)影響你的人生；職場(chǎng)如同操場(chǎng)，所有的人都在跑道上往前沖，有的人跑在前面，有的人在后面緊追，有的人倒下了，有的人還在不停地跑，只有堅(jiān)持的人才能到達(dá)終點(diǎn)；職場(chǎng)如同酒場(chǎng)，有多少酒量喝多少酒，有多大能耐當(dāng)多大官。量不行就要醉，能耐不行只有退。

33、職場(chǎng)潛伏并不等于壓抑。反，這是個(gè)人蓄勢(shì)與韜光養(yǎng)晦的絕佳機(jī)會(huì)。此，處在潛伏期的你，應(yīng)該擺正心態(tài)、積極學(xué)習(xí)，充實(shí)個(gè)人的專業(yè)知識(shí)與才能，為將來適時(shí)亮出自己的才能，承擔(dān)更大的責(zé)任做好準(zhǔn)備。

34、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒有人會(huì)拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過程中才能讓自己左右逢源。

35、對(duì)于那些越來越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。

36、職場(chǎng)中，不要言行強(qiáng)硬。是毫不留情，就像一部推土機(jī)，凡阻擋去路者，一律鏟平，因?yàn)闄M沖直撞，攻擊性過強(qiáng)，不懂得繞道的技巧，結(jié)果可能傷害到自己的事業(yè)生涯。

37、a參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會(huì)進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對(duì)你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會(huì)從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來了解這個(gè)職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺。

38、凡是鮮花盛開嬌艷的時(shí)候，不是立即被人采摘而去，就是衰敗的開始。在職場(chǎng)中最重要的技巧就是適時(shí)"裝傻"：不露自己的高明，更不能糾正對(duì)方的錯(cuò)誤。正所謂明槍易擋，暗箭難防。

39、作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng)，都不會(huì)立刻適應(yīng)環(huán)境，那勤快些的比較多能得到老員工的指導(dǎo)，也更多地會(huì)得到一些機(jī)會(huì)。

40、可口可樂總裁曾說過：我們每個(gè)人都像小丑，玩著五個(gè)球。五個(gè)球是你的工作、健康、家庭、朋友、靈魂，這五個(gè)球只有一個(gè)是用橡膠做的，掉下去會(huì)彈起來，那就是工作。另外四個(gè)球都是用玻璃做的，掉了，就碎了。

41、因?yàn)檫@顆冠軍的心，永遠(yuǎn)也不應(yīng)該被輕視。不是為了炫耀，而是為了榮耀，每一位職業(yè)選手心目中最高的榮耀，被葉修評(píng)價(jià)為會(huì)上癮的那份榮耀?！{(lán)《全職高手》

42、一個(gè)想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會(huì)跑步?jīng)_過去；如果他們遇到了紅燈，那么他們會(huì)選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。

43、職場(chǎng)禮儀不管上班或開會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問是否能將時(shí)間提早？不然先在外面晃一下。

44、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長(zhǎng)的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

45、在團(tuán)隊(duì)里，是不需要那些獨(dú)行俠和孤膽英雄，需要的是團(tuán)隊(duì)配合，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們，要讓其覺得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場(chǎng)生存法則。

46、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境，這是從書本知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個(gè)過程，所以說，超強(qiáng)的生存力是對(duì)于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。

47、六脈神劍，助你成功：第一人脈，得道多助；第二動(dòng)脈，保持激情；第三靜脈，沉著冷靜；第四命脈，切中要害；第五商脈，善于理財(cái)；第六喜脈，保持快樂！

48、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

49、首芳，你快去看看，你爸把六子往死里打，六子慘啦，快去。

50、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。

51、我只懂得前進(jìn)，不知道如何后退。

52、高屋建瓴不爭(zhēng)功。"（皮特·阿什卡納茲）

53、這，就是王杰希昔日幫他贏得魔術(shù)師這一稱號(hào)的手段，也是他為了微草戰(zhàn)隊(duì)，而收斂了很多的手段。

54、自己不想做的事可以想辦法讓別人做。

55、成功等于目標(biāo)，其他都是這句話的注解。

56、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著得體，保持整潔，所費(fèi)并不多，可效果非常好！

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇五

1、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長(zhǎng)中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過程永遠(yuǎn)是艱辛的。

2、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

3、普通人被動(dòng)等待，成功者主動(dòng)出擊。

4、知識(shí)、辨別力、正派、學(xué)問和杰出的品德，是成功的首要條件，僅次于愛好和機(jī)緣。

5、洽談能否成功，也許不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎(chǔ)，顯然更有好處。

6、秋天，是一個(gè)取得了成功的科學(xué)家，他在悄悄地回顧著以前的成長(zhǎng)道路。

7、成功很簡(jiǎn)單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。

8、無論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會(huì)屬于我們。

9、成功始于合作，合作始于信任，信任始于理解，理解始于溝通，溝通帶來成功。

10、當(dāng)你對(duì)成功的渴望猶如呼吸般得不可或缺，你就一定會(huì)成功。

11、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。

12、使你慘敗的，有時(shí)是你的朋友；使你成功的，有時(shí)是你的敵手。我們應(yīng)學(xué)會(huì)感恩，更應(yīng)該學(xué)會(huì)感怨?！卸饕磺?，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。

13、習(xí)慣就像一把鑰匙，人的一生都會(huì)隨身攜帶，好習(xí)慣可以開啟成功與幸福之門，帶領(lǐng)你走出撲朔迷離大海，為你的人生指明正確的方向。

14、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。

15、高考前兩天，我勝利完成復(fù)習(xí)任務(wù)。存疑惑，就會(huì)失敗，相信勝利，必定成功。

16、而成功者則善于把握這個(gè)尺度，謹(jǐn)慎處事。

17、大家都還是希望自己口袋里多些銀子的，于是就見縫插針，總想升職，豈不知這種急功近利的心理使老板討厭，動(dòng)不動(dòng)就有個(gè)人跟自己要錢，你說哪個(gè)老板樂意？

18、不要狠狠地把門砰地關(guān)上，因?yàn)楹芸赡苣氵€要回來。

19、最熟悉的東西，最易有陌生感。在眼前的人，了解起來最難。心理角度看，相處越久的兩個(gè)人，越少了彼此了解的興趣。是就有了愛的盲區(qū)。上最遙遠(yuǎn)的人，或許就是離你最近的人。

20、1.面帶微笑；2.氣質(zhì)純樸；3.背后說別人好話；4.聽到某人說別人壞話時(shí)只微笑；5.過去的事不全讓人知道；6.尊敬不喜歡你的人；7.對(duì)事無情，對(duì)人有情；8.多做自我批評(píng)；9.為別人喝彩；10.知道感恩；11.說話常用我們開頭。2.學(xué)會(huì)聆聽；13.相信自己。

21、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

22、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專業(yè)關(guān)：初涉職場(chǎng)，掌控本專業(yè)，做精做透；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè)，融通運(yùn)用。好中層。管理關(guān)：專業(yè)全面，學(xué)會(huì)計(jì)劃分解，人員調(diào)配，資金平衡，責(zé)任，引領(lǐng)，堅(jiān)韌。好高層。人格關(guān)：能做能管，學(xué)會(huì)包容，忍讓，不爭(zhēng)名位享受，認(rèn)可他人價(jià)值。好高層。

23、老男孩。誠感天地，泣鬼神。我一片真誠為人生作證，說到做到，要做就做最好。放棄，不拋棄，根本的就是真心真意。們用行動(dòng)感知世界，用結(jié)果為自己加分，用事實(shí)為自己添光彩。使陰差陽錯(cuò)，也不后悔，只管耕耘，不問收獲。要無愧我心，就一定會(huì)得到心靈的安寧。老男孩：看過了，還真有那么點(diǎn)感慨。

24、作為職場(chǎng)的新人，你要明白一點(diǎn)，總會(huì)有人盯著你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危，因?yàn)楣鹃T外總有不少新人等著進(jìn)來，你要想不被淹沒，只能不斷警醒自己站得更高。

25、自卑心理是社交中的大忌，我們要想取得良好的社交效果，就一定要拋開自卑的心理，用自信的態(tài)度去面對(duì)別人。要擁有良好的人際關(guān)系，自卑心理是最應(yīng)該戰(zhàn)勝的難題。

26、當(dāng)你不了解自己的同事時(shí)，就很容易就會(huì)一開始討厭自己的這份工作。果繼續(xù)忽視你的同事的話，你會(huì)更討厭每天的工作。你不作出一點(diǎn)點(diǎn)改變，你會(huì)繼續(xù)厭煩下去的，所以多了解下你的同事。

27、頭部的微小運(yùn)動(dòng)也可以展露我們的內(nèi)心，在運(yùn)動(dòng)空間狹小的餐桌上善用則大有裨益。果你不希望新同事認(rèn)為你的眼睛長(zhǎng)在額頭上，那么請(qǐng)略略收起你的下巴，但也不要埋頭在盤子上，否則就是不滿或不自信的表現(xiàn)。

28、男性在這三四十年中逐漸減少了工作，更多地享受生活；而女性則以職業(yè)工作代替了部分家務(wù)。作似乎是造成此種改變的一個(gè)原因。此現(xiàn)象的另一個(gè)解釋是，當(dāng)今女性比從前有更多的事要做。

29、辦公室要有自信，這點(diǎn)是沒有正確的，但很多人能力很強(qiáng)，卻咄咄逼人，這種人不能說不自信，甚至說是自信過了頭。工作上很能干，表現(xiàn)也很不錯(cuò)，行為上太放肆，常常干涉別人。家對(duì)這種人只會(huì)恨而遠(yuǎn)之，無人理會(huì)你的好想法、好成績(jī)。終的結(jié)果只會(huì)落得天妒英才、無人問津的下場(chǎng)。

30、如果睡得不好，就會(huì)覺得有壓力，思維清晰變得很困難，消極的思想會(huì)非常頻繁的出現(xiàn)在腦海。律的練習(xí)，走路去上班，就是一個(gè)很簡(jiǎn)單的方法，這樣會(huì)獲得更多的運(yùn)動(dòng)與新鮮空氣。

31、職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，到處硝煙彌漫；職場(chǎng)賽戰(zhàn)場(chǎng)，多了一份交際的困難。在職場(chǎng)，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個(gè)成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場(chǎng)的朋友，面對(duì)困難，一定要勇往直前！

32、一個(gè)人從事符合自己能力、氣質(zhì)、興趣的職業(yè)，其職業(yè)幸福度會(huì)比較高，成為職場(chǎng)橡皮人的可能性相對(duì)地也會(huì)小一些。然，在現(xiàn)實(shí)的生活中，人們?nèi)詴?huì)碰到很多不確定的外部因素，使自己的職業(yè)激情消退，麻木感倍增。

33、上下級(jí)關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個(gè)工作的核心，核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn)，工作才能順利地進(jìn)行。

34、作為管理者，你要是強(qiáng)調(diào)自己的權(quán)威，要求別人必須按照你說的來做，這樣管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好，在企業(yè)也好，關(guān)鍵還是要能夠利用管理者的影響力和領(lǐng)導(dǎo)力，激發(fā)員工的.積極性，讓員工對(duì)公司的目標(biāo)有一個(gè)認(rèn)同，同時(shí)推進(jìn)整個(gè)團(tuán)隊(duì)去達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。

35、管理者的決策能力，幾乎決定著組織發(fā)展的興衰，關(guān)系到組織的生死存亡。決策貫穿了管理活動(dòng)的全過程，是管理活動(dòng)的核心，是管理者政治意志、管理意志的集中體現(xiàn)。

36、早激勵(lì)，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！

37、男性，他們會(huì)在擔(dān)負(fù)更多的責(zé)任時(shí)，主動(dòng)要求升遷，在職場(chǎng)中更上一層樓。在擔(dān)負(fù)更多責(zé)任的同時(shí)，切勿忘記要求有更多權(quán)力，這樣可以讓自己有更大的發(fā)揮空間，也會(huì)擁有更多資源，使工作更有效率。

38、1.買個(gè)鬧鐘，以便按時(shí)叫醒你；2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作，要么辭職要么閉嘴；3.學(xué)會(huì)忍受孤獨(dú)；4.走運(yùn)時(shí)做好倒霉的準(zhǔn)備；5.不要像玻璃那樣脆弱；6.管住自己的嘴巴；7.你失掉了機(jī)會(huì)，自有別人會(huì)得到；8.若電話老是不響，你該打出去；9.不要草率結(jié)婚；10.寫出一生要做的事，常拿出來看。

39、開會(huì)，那是向來是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì)議上，總會(huì)潛伏著這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現(xiàn)的好創(chuàng)意，啰里啰唆地讓人覺得快窒息了。

40、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì)來到你身邊。

41、旅行和讀書。不錯(cuò)，旅行和讀書教會(huì)我們看世界的角度。讀書使我們認(rèn)知世界的方法與眾不同，知識(shí)的累積培養(yǎng)了我們獨(dú)立思考的能力，會(huì)從不同的立場(chǎng)分析和判斷事物，認(rèn)識(shí)世界。旅行則使我們有機(jī)會(huì)在動(dòng)態(tài)中發(fā)現(xiàn)不同的變化，尋求事物發(fā)展中最為美麗最有價(jià)值的一面。是對(duì)我們讀書所獲得知識(shí)的一種有效檢驗(yàn)，知之更行之。

42、命運(yùn)掌握在自己手中，想要什么樣的生活決定權(quán)在于自己。在人心隔肚皮的職場(chǎng)，你不能去依賴別人，唯有讓自己變得強(qiáng)大起來，才能創(chuàng)造出美好的生活。

43、對(duì)于職場(chǎng)人士來說，一周中每個(gè)人的心理周期、工作節(jié)律、生理指標(biāo)都會(huì)有細(xì)微的差別。每個(gè)人的心理節(jié)律、工作節(jié)律各不相同，必要的時(shí)候，同事、上司、下屬、客戶、供應(yīng)商一周的節(jié)奏規(guī)律也可以成為你了解的內(nèi)容。選擇在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間找恰當(dāng)?shù)娜宿k恰當(dāng)?shù)氖隆?/p>

44、對(duì)一個(gè)職場(chǎng)新人來說，保持活力的秘訣在于空杯心態(tài)。來到一個(gè)新環(huán)境，你不妨告訴自己，我是一只空杯子，我要盡可能多地往里注水，每次覺得盛滿了時(shí)，都要以空杯的心態(tài)再次歸零，讓新的水再注進(jìn)來，并時(shí)時(shí)提醒自己，這只杯子是永遠(yuǎn)也裝不滿的。

45、經(jīng)?？吹交蚵牭揭环N說法：創(chuàng)業(yè)企業(yè)最重要的是生存，所以經(jīng)營(yíng)是第一位的，沒有必要規(guī)范化管理。種說法存在兩個(gè)錯(cuò)誤：一是沒有弄明白規(guī)范的概念，二是認(rèn)為規(guī)范化會(huì)占用過多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。

46、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情，往往不是因?yàn)殡y，讓我們不敢去做，而是因?yàn)槲覀儾桓易霾棚@得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒有！絕不要給自己一個(gè)理由，說服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。

47、四季春夏秋冬，找尋愛的清風(fēng)；見到你后我心砰砰，我知曉尋到愛的真宗；從此之后不管輕松，愛你成了我最大的成功。

48、寬容與忍耐，這就是修養(yǎng)。

49、遠(yuǎn)行之人，前有高山擋路、石頭絆腳，自然會(huì)想辦法繞過去，或動(dòng)腦筋另辟蹊經(jīng)。這種做法應(yīng)用在人情世故里，便是繞著圈子達(dá)到目標(biāo)。換個(gè)說法就是不走直線走曲線。

50、一傘一笑風(fēng)正暖，葉隨秋去不知寒。

51、我什么也不想說?！度毟呤帧?/p>

52、我知道我一直是自己跟自己置氣，我也知道這樣對(duì)寶寶不好，可是……注定要讓我成為一個(gè)不稱職的媽媽！

53、你要知道，你擁有的，就是最好的。人生的空虛不在于人的孤獨(dú)，在于心的寂寞；人生的智慧不在于善于觀察，在于善于辨別；人生的尋找不在于千山萬水，在于咫尺之間；人生的境界不在于盲目跟隨，在于自我探求。

54、你越敬重自己，別人也就越敬重你，但要做到被人敬重的行為，如：穿著得體，保持整潔，所費(fèi)并不多，可效果非常好！

55、銷售過程中，首先要推銷自己，而推銷自己的第一條件是‘取得信用’，第二個(gè)條件‘予人良好印象’，至于第三個(gè)條件則是客戶給你貨的決定因素，但必需有前兩條。

56、江湖是什么？江湖就是人情世故，懂一半就不錯(cuò)了，全學(xué)會(huì)不可能！

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇六

1、當(dāng)你成功了，你所做的對(duì)的事是對(duì)的，正確的事也是對(duì)的。當(dāng)你失敗了，你所做的正確的事是正確的，對(duì)的事也是正確的。

2、如果你不知道失敗是什么，你就永遠(yuǎn)都不會(huì)知道怎樣才能獲得成功。如果你真的不知道，你就最好不要來參加比賽。

3、樂于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠面對(duì)生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫，卻對(duì)順境時(shí)的得意津津樂道，豈不知成功和失敗一樣會(huì)留在過去，老是沉湎過去不能釋懷，常常說我年輕那會(huì)如何如何，拿昨日黃花當(dāng)眼前美景，讓過眼煙云在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會(huì)不思進(jìn)取。

4、假如我年輕些……假如我生來富有……假如我有能力……假如我曾把握機(jī)遇……假如有人賞識(shí)我……假如我有空……假如我沒有失敗……假如，是失敗者制造的托詞，更是成功的致命傷。不要再說假如的話，那只能證明自己是弱者！勇敢正視自我，看清自我，拋棄假如的想法，行動(dòng)，向成功出發(fā)！

5、人生總是在內(nèi)外兼修中成長(zhǎng)。外在的成長(zhǎng)往往由社會(huì)來評(píng)判，由時(shí)代、環(huán)境、機(jī)遇等所決定；而內(nèi)在的成長(zhǎng)是生命的感悟、體驗(yàn)與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長(zhǎng)，就是在追求外在成功的風(fēng)雨中，錘煉內(nèi)心的強(qiáng)大，最后能從容面對(duì)一切的結(jié)果。失敗轉(zhuǎn)化為收獲，成功轉(zhuǎn)化為幸福，都必須通過內(nèi)心。

6、能力是通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐而提高的。如果你只是坐在家里空想著成功，你一輩子也成功不了。

7、一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)，要么狠，要么能忍。

8、哪里跌倒哪里爬起！俗話又說：一失足成千古恨！生在世孰能無過，做事之前，只要認(rèn)真思考，事后不留遺憾就是成功的！

9、天道酬勤，偉大的成功和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一分勞動(dòng)就有一分收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以創(chuàng)造出來。沒有人能只依靠天分成功。上帝給予了天分，勤奮將天分變?yōu)樘觳拧?/p>

10、在人生的旅途中，有些意外的風(fēng)雨是十分天然的，只要你尋找的眼睛不被掩蔽，持續(xù)當(dāng)真地去尋找，相信你一定會(huì)找到通向成功的途徑。

11、最成功的交友是化敵為友，最要命的樹敵是化友為敵。

12、對(duì)于一個(gè)偉大的天才，即使在他錯(cuò)誤和失敗的地方，也不乏偉大之處。對(duì)于一個(gè)庸人，即使他的成功也是平庸和渺小的。

13、想要獲得豐厚的報(bào)酬，你就一定得付出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)。人生就是這樣的，只有你敢豪賭自己的人生，你才能夠獲得巨大的成功。

14、懂你，是了解你成功背后的艱辛，是清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。懂你的人，也許不在身邊，但一定在心里在生命里；也許默默不語，但一定在關(guān)注著你守候著你。

15、把自己變強(qiáng)大，變可愛，讓你身邊的人快樂，這就是最大的成功。

16、女人有時(shí)會(huì)羨慕自己的男人在職場(chǎng)上叱咤風(fēng)云，享受著成功帶來的巨大成就感，想象自己如果有一天，能與男人一樣成功，做成大事業(yè)，該是一件多么幸福的事情。

17、人生想要成功，你必須作一個(gè)重要的決定，即善用人生給予你的一切：生命、才智、決心、不屈的意志。

18、不要試想處處都出風(fēng)頭，高調(diào)做事，低調(diào)做人的道理在職場(chǎng)一定是行得通的。勞，讓一半給別人；能力，教一點(diǎn)給別人。有人都是想象的那么小人，相反，他們會(huì)感激你的付出，在日后的工作中去支持你，這樣一來，你的工作就變得得心應(yīng)手。

19、想到做到=（可能）得到。而思，不如起而行。功之路就在腳下。要被自己的想法束縛，當(dāng)遇到問題時(shí)到實(shí)踐中去找找解決的辦法，不要把自己關(guān)在屋子里想。法是在實(shí)踐中找出來的，不是靠異想天開找到的。好比失業(yè)者一樣，要多去人才市場(chǎng)走走才可能有出路，在家等單位電話是不現(xiàn)實(shí)的。

20、有些人是比較感性，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一些比較有煽動(dòng)性東西，難以抵制，很是容易用頭腦發(fā)熱。是無論如何，事后一定要冷靜思索思索，站在不同的角度去考慮考慮問題，切莫一時(shí)意氣用事。

21、上司如果對(duì)你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對(duì)有度。后可以告訴你的上司，你已經(jīng)做好聽的準(zhǔn)備了，請(qǐng)他坦誠地說好了。樣你反而會(huì)起死回生。是如果是你的錯(cuò)誤，你懇切的道歉，彌補(bǔ)自己的過失。

22、因此，作為職場(chǎng)中人，時(shí)刻要謹(jǐn)記不要在背后說人壞話，與周圍的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì)寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會(huì)在不知不覺中樹敵，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬劫不復(fù)之地。

23、勇敢地表現(xiàn)自己。了上司就噤若寒蟬，一舉一動(dòng)都不自然起來，即使工余聚會(huì)，也盡量與上司保持一定距離，怕話不投機(jī)，硬裝熟絡(luò)的話，又恐太扎眼。此下去，大家的隔閡肯定會(huì)愈來愈深，對(duì)你實(shí)在太不利。

24、口袋職場(chǎng)上班族面對(duì)每天的工作，總是會(huì)漸漸形成一種習(xí)慣，從好的一方面來說，這表示我們對(duì)工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應(yīng)該如何去處理；但是從另一個(gè)角度來看，如果我們每天面對(duì)每一個(gè)狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能我們會(huì)成為整個(gè)團(tuán)隊(duì)往前邁進(jìn)的障礙。

25、近朱者赤近墨者黑，你結(jié)交什么樣的朋友，往往對(duì)你也有著非常重要的影響。以我們應(yīng)該選擇與那些有著優(yōu)秀品質(zhì)的人交朋友，這樣的人，能夠給你帶來更多的東西，讓你變得更加優(yōu)秀。

26、不能否認(rèn)，上司不給下屬分派任務(wù)，雖然有不少正當(dāng)?shù)睦碛?，但也不排除少?shù)上司因害怕后起之秀蓋過自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。

27、微笑可以讓領(lǐng)導(dǎo)與員工之間更容易溝通，可以使企業(yè)的形象更加健康陽光，并深刻地印在客戶的腦海中，會(huì)為企業(yè)帶來意想不到的效益。不管是什么行業(yè)，在管理上并沒有什么本質(zhì)差別，如果企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系像"鋼鐵般的冷漠"，而且充滿了鉤心斗角，那么企業(yè)的形象就會(huì)受損，企業(yè)的發(fā)展就會(huì)舉步維艱。

28、當(dāng)來訪者是上級(jí)或長(zhǎng)者、客戶，你都要站起來握手；如果是員工、同事進(jìn)來，除了是新來的，又是第一次見面，一般不必起身握手。

29、態(tài)度主動(dòng)，速度跑步，尺度到位——態(tài)度主動(dòng)：主動(dòng)請(qǐng)求、匯報(bào)工作，主動(dòng)尋求上司的幫助和同事支持，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)開展自我批評(píng)……速度跑步：凡事不僅講求品質(zhì)，更要以速度取勝！尺度到位：結(jié)果是別人檢驗(yàn)我們的唯一尺度！

30、1。忍——有容方為大，忍者無敵；2。藏——藏鋒藏巧，勝者總是會(huì)笑到最后的；3。防——強(qiáng)者都是弱點(diǎn)最少的人；4。穩(wěn)——穩(wěn)扎穩(wěn)打，不走彎路便是捷徑；5。變——變則通，通則久，求變就是贏；6。牽——暗中牽制好過明面的強(qiáng)制。

31、輸，就微笑地輸給對(duì)手，決不能夠輸給自己。

32、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì)有各自的不適應(yīng)，但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗(yàn)的心里準(zhǔn)備。入職前做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，入職后注重提升自己的能力，職場(chǎng)菜鳥也能很快華麗轉(zhuǎn)身。

33、一字之差，影響一生，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，一字之差，可能影響你的一生。但這并不是說我們就不用和領(lǐng)導(dǎo)溝通，相反，和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流是我們職業(yè)發(fā)展非常重要的一環(huán)，因?yàn)檫@樣我們可以增進(jìn)與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)對(duì)你有陌生感，每當(dāng)有提升、獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)肯定會(huì)第一個(gè)想到你。還有，對(duì)于自身來說，多與領(lǐng)導(dǎo)溝通也有助于能力的提高。領(lǐng)導(dǎo)之所以能成為領(lǐng)導(dǎo)，一定是因?yàn)樵谶@一領(lǐng)域工作做得非常好，所以多與領(lǐng)導(dǎo)交流心得，對(duì)提高自己的工作水平也是大有好處的。

34、缺乏同理心的人只會(huì)霸道、武斷地將自己的意見強(qiáng)加給別人或自我孤立，一個(gè)有同理心的職場(chǎng)人則會(huì)先把自己的意見放到一旁，認(rèn)真傾聽他人的想法，最后完成團(tuán)隊(duì)的融合，企業(yè)會(huì)更加器重在團(tuán)隊(duì)中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內(nèi)部的穩(wěn)定，因此，變身職場(chǎng)融合劑，會(huì)令你人氣飆升。

35、在穩(wěn)定但沒野心的企業(yè)工作，像提前五十年拿到死亡通知書，它不但耽誤自己同時(shí)也耽誤你；在有野心，沒規(guī)范的企業(yè)上班像拿了一張?zhí)摌?gòu)的藏寶圖，貌似未來很美可能一切成空。職場(chǎng)說到底是為自己，所以不合適就走，沒前途就跳，水平強(qiáng)了就換大舞臺(tái)。拉不下面子，等于是挖個(gè)坑埋了自己。

36、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長(zhǎng)的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

37、加油！你一定會(huì)好運(yùn)的，發(fā)揮實(shí)力，一舉成功！盡力就是最好的，不管如何你都是最棒的！

38、[發(fā)現(xiàn)你的價(jià)值]在職業(yè)發(fā)展中，如果你發(fā)現(xiàn)自己在某些方面很容易成功，并且取得的成就是以證明自己的能力時(shí)，這就是你的價(jià)值所在，企業(yè)也會(huì)因?yàn)槟愕膬r(jià)值而支付更多的錢。

39、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的！因?yàn)樗膽阎鴲?，因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。

40、要獲得職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的成功，一定要靠勤奮。其實(shí)每個(gè)人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也許就意味著我成功的概率多了50%。

41、生命只有一次，生命中的坎坷和快樂有很多次，這些都值得去珍惜，去感恩。

42、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測(cè)，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

43、出路到處都是，就看你有沒有能力闖過去?！度毟呤帧?/p>

44、團(tuán)隊(duì)合作與良好的時(shí)間管理往往是背道而馳的。要管好自己的時(shí)間，就不能把同事放在心上。

45、驚慌失措、無助、全身癱軟無力，我是一個(gè)不稱職的媽媽，很多都在學(xué)，媽媽還讀不懂你大哭是為什么，好難過。

46、想的頭疼，再想！一定會(huì)有意想不到的結(jié)果。

47、一個(gè)人自信心的喪失，往往是在持續(xù)的挫折下產(chǎn)生的，而沒有自信心，也就激發(fā)不出力量來。

48、不管怎么說，再也回不去了呢！——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

49、保重身體，就是保持良好的狀況，而良好的狀況有賴于身心的平衡，充沛的動(dòng)力和完全平和的。即一種任何事情都擾亂不了的心理狀態(tài)。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇七

1、只有專注于自己的夢(mèng)想，才會(huì)有成功的一天。

2、人貧窮不是錯(cuò)，只要我們有足夠的信心去拼搏，依然可以扭轉(zhuǎn)乾坤，改變命運(yùn)，走向成功！

3、不要理會(huì)能走多遠(yuǎn)，只管前進(jìn)，目標(biāo)必會(huì)達(dá)到；不要怕險(xiǎn)阻，嘗試便成功。

4、對(duì)成功，我們的定義很狹窄，往往感覺付出太多，收獲太少。

5、付出是收獲的沃土，關(guān)愛是動(dòng)力的源泉，微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽光，更是孩子走向成功希望的階梯。

6、雨后的花兒別樣紅，風(fēng)過的藍(lán)天是晴空，歲月來去又匆匆，情意牢牢系心中。忙碌之余多放松，綻放開心的笑容，幸福溫馨多感動(dòng)，收獲滿滿的成功。多保重！

7、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng)造出來。可以說，勤奮對(duì)于我們是否能成功有著至關(guān)重要的作用。

8、只有對(duì)自己信心十足，相信一定能夠成功的人，才能真正取得輝煌的成就。

9、要相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)只要你相信事情還會(huì)有轉(zhuǎn)機(jī)，只要你在樂觀的心態(tài)下繼續(xù)奮斗下去，成功就離你不遠(yuǎn)了。

10、你真的成功了，你的欺騙讓我對(duì)愛情在也沒有信心。

11、旭日東升，是朝朝暮暮的期盼，春花秋實(shí)，是年年歲歲的渴望，珍惜生命中的分秒就是珍愛生活著的自己，朋友多加努力，成功每天進(jìn)取，加油。

12、喜歡真實(shí)的人，真實(shí)的人，這樣做從來沒有想模仿任何人故意。自然不想去因?yàn)樗说呐托燎诠ぷ?，不是因?yàn)閯e人的成功，讓自己有顯著進(jìn)步。

13、年輕時(shí)努力拼搏，好高騖遠(yuǎn)，認(rèn)為擁有了好的工作，好的職位就是成功人士，是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子，發(fā)現(xiàn)那些不過是些虛無縹緲的東西。

14、自信是永不枯竭的源泉，自信是奔騰不息的波濤，自信是急流奮進(jìn)的渠道，自信是真正的成功之母。當(dāng)然它是建立在實(shí)力與努力之上，而不是盲目的自信。

15、這個(gè)年齡已經(jīng)不允許你不成熟，當(dāng)你無力把握命運(yùn)中的某種愛，某種緣，某種現(xiàn)實(shí)，學(xué)會(huì)放手。給自己身心一個(gè)全新的開始，只要信心在，勇氣就在；努力在，成功就在。

16、沒有哪個(gè)人天生就會(huì)成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅(jiān)持，只有你堅(jiān)持了，才有可能成功。

17、富蘭克林指出："切莫浪費(fèi)時(shí)間，因?yàn)樗巧囈灾圃斓臇|西。"時(shí)間就是知識(shí)，時(shí)間就是財(cái)富，時(shí)間就是機(jī)遇，時(shí)間就是成功。和時(shí)間賽跑，最后獲勝的一定是你。

18、不要只為成功而努力，要為做一個(gè)有價(jià)值的人而全力以赴。

19、這個(gè)世界上沒有不努力的成功。

20、每一發(fā)奮努力的背后，必然會(huì)得到成功。

21、為了求戀愛成功而盡量隱藏自己的缺點(diǎn)的人是愚蠢的。

22、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來的，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

23、成功，永遠(yuǎn)都不止有虛榮名利這件外衣，它還有一雙能讓心靈飛翔的翅膀。

24、懂你，是了解你成功背后的艱辛，是清楚你堅(jiān)強(qiáng)背后的不屈。懂你的人，也許不在身邊，但一定在心里在生命里；也許默默不語，但一定在關(guān)注著你守候著你。

25、失敗不可怕，要害看是不是成功他媽。

26、一個(gè)只會(huì)埋頭工作或只會(huì)察言觀色的男人不可能真正成功，應(yīng)該學(xué)會(huì)如何在兩者間找到微妙的平衡，從而讓所有的努力都事半功倍。

27、撒嬌是調(diào)解矛盾的"緩沖劑"。撒嬌的女人，可以造就出成功的一個(gè)男人、一個(gè)幸福的家庭，給予男人一個(gè)安定、溫馨的后花園。

28、一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)者要有居安思危的意識(shí)，一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者不是整天在挑別人的不足，而是想著怎樣才可以發(fā)掘別的潛能為自己創(chuàng)造財(cái)富。

29、沒有人能模仿我的筆跡，我的商標(biāo)，我的成果，我的推銷能力。從今往后，我要使自己的個(gè)性充分發(fā)展，因?yàn)檫@是我得以成功的一大資本。

30、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊，沒有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌。

31、雙手接過對(duì)方名片，可輕聲讀出對(duì)方姓名及職位，如對(duì)對(duì)方姓名等有問題可有技巧的提問，勿馬上放入口袋、可將名片按對(duì)方位置放在自己面前，最好能牢記對(duì)方姓名及職位。

32、見到上司唯唯喏喏，這是逼出來的；見到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

33、人生如夢(mèng)，暮然回首萬事空。笑怒罵是生活，花開花落為人生。無常勢(shì)，水無常形，繁華過后皆云煙。一程，水一程，走過的都是春秋，看過的都是浮云，永恒只是看不到希望的希望。如，張開雙臂，盡情擁抱每一幕花開的幸福，悄然領(lǐng)悟每一片落葉的安息。淡了春秋，自然看淡了如夢(mèng)的浮生。

34、畢業(yè)生要想適應(yīng)當(dāng)今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標(biāo)與強(qiáng)烈的責(zé)任心，帶著激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴的形象，獲得同事、上司及客戶的信任。

35、人生能得一知己，甘愿為你付出一切的人，著實(shí)不易，在職場(chǎng)中有這樣的下屬更是難得，就像古代甘愿為你死的，容易嗎？劉邦與項(xiàng)羽在創(chuàng)業(yè)時(shí)最大的區(qū)別是什么？就是甘愿為自己肝腦涂地的人不一樣。

36、脾氣泄露了我們的修養(yǎng)，沉默道出了我們的品味。當(dāng)感覺天快塌下來的時(shí)候，實(shí)際上是自己站歪了。不要把自己看得太強(qiáng)，以致無視外因的成就；不要把自己看的太輕，以致成為他人的踏板。總有人會(huì)迷失方向，否則真理的路上將人滿為患。有棱有角的害處是，別人啃起你來十分方便。

37、抓大放小，這才是聰明上司的選擇。

38、跟愛相比，人生就很短。每天，總聽到太多人對(duì)愛的挑剔與職責(zé)，人人都不能接受愛有瑕疵，那只是因?yàn)?，他們沒能真正嘗出愛的真味道。一份愛的背后，總有些妥協(xié)，如果真的是在愛，妥協(xié)就是一種順其自然的快樂。

39、不要被男人對(duì)你的愧疚心感動(dòng)。為按心理深層因素分析，當(dāng)他對(duì)你有愧疚感的時(shí)候，通常已經(jīng)在潛意識(shí)里一開始排斥你了。

40、不要跟同事議論上司或其他同事的是非，你的無心之言很可能成為別人打擊你的證據(jù)。

41、電梯是最好的艷遇場(chǎng)合根據(jù)我多年的精心研究，最容易遇到職場(chǎng)帥哥的地方不是辦公室，不是開會(huì)中心，若是遇到心儀的，還可以藉由搭電梯之便，對(duì)他微笑，或是不小心撞上去，辦公室戀情往往便這樣一開始。

42、崗位的概念比職業(yè)是更廣的，如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)這樣的崗位會(huì)因?yàn)椴煌穆毤?jí)而劃分為多個(gè)等級(jí)的職位，如衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)高級(jí)設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)副主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)主任設(shè)計(jì)師、衛(wèi)星主體設(shè)計(jì)資深設(shè)計(jì)師等職位。

43、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂，你不快樂，誰會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰會(huì)陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰會(huì)和你揮霍青春；比如執(zhí)著，你不執(zhí)著，誰會(huì)與你共進(jìn)退……只有把命運(yùn)掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光

44、人在職場(chǎng)，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長(zhǎng)進(jìn)步的，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣，而是對(duì)潛規(guī)則不甚了然。

45、看穿背后每一雙盯著自己的眼睛，職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)總不會(huì)一路平坦，在這里一定要擦亮自己的眼睛，識(shí)破對(duì)手的陰謀，要知道彼此的視線內(nèi)充滿著煙霧，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的背后，都有無數(shù)雙盯著自己的眼睛，稍不留神，就會(huì)迷失。

46、對(duì)也職業(yè)，我們需要以合理、合法、公正、公平的方式追名逐利在一定程度上對(duì)個(gè)人對(duì)社會(huì)都會(huì)有益，但它需要一定的度，該知足時(shí)則知足，該進(jìn)取時(shí)則進(jìn)取。需要有正確的職業(yè)觀。

47、進(jìn)入職場(chǎng)，你若要使自己卓然出眾，那就要努力提升自己，讓自己從沙粒質(zhì)變成一顆光彩圓潤(rùn)的珍珠，讓自己成為那萬綠叢中的一點(diǎn)紅，讓別人發(fā)現(xiàn)你的成本比較低。

48、楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段。在家里看楊瀾訪談錄的馮侖與王石片段，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)營(yíng)思維，以及他們卓越的人生，豐富的思想。們每一個(gè)人都是處在情感與道德、夢(mèng)想與現(xiàn)實(shí)的摩擦中，需要我們對(duì)自己有一個(gè)非常清楚的認(rèn)知。過日子討生活，還是創(chuàng)造未來挑戰(zhàn)生活，這都取決于我們自己的選擇，也是我們自己對(duì)生活的要求，需守正出奇。

49、和別人交往時(shí)一定要注意微笑，不管是已經(jīng)很熟的同事，還是沒見過幾次的陌生同事。話時(shí)要看著對(duì)方，并且要集中精神。讓對(duì)方感到你很重視他的意見，很想從他那里得到業(yè)務(wù)上的知識(shí)。

50、你不能是一只橙子，把自己榨干了汁就被人扔掉。該是一棵果樹，春華秋實(shí)，年年繁茂。情如此。場(chǎng)如是。

51、走好職場(chǎng)的第一步，能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù)，更大的發(fā)揮自己的潛力，若是為了在畢業(yè)前找到一份工作，或者迫于其他同學(xué)簽約帶來的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。

52、有時(shí)候，你要搞清楚，你被尊重的，是你的職位或者是你戴面具時(shí)所扮演的角色，而不是你自己。

53、人之間的交流首先是面孔與眼神的交流。生活的每一天清晨，當(dāng)你把煩惱丟在角落里，帶著發(fā)自會(huì)心的微笑起床、上班時(shí)，面對(duì)每一個(gè)人時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)大部分人都是與藹可親的，還給你更燦爛的笑容，并會(huì)一點(diǎn)點(diǎn)化解心中角落里的那些煩惱。

54、早激勵(lì)，晚內(nèi)省——激勵(lì)產(chǎn)生動(dòng)力，內(nèi)省找出差距和更好的方法！

55、丟失了一個(gè)釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗；輸了一場(chǎng)戰(zhàn)斗，亡了一個(gè)國家。我們的生活中，纏繞這無數(shù)的細(xì)微細(xì)節(jié)，這些微小使我們的生活血肉豐滿，別讓我們失敗在我們的不小心上。

56、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì)吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人工作總是會(huì)挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長(zhǎng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會(huì)更快得成長(zhǎng)。

57、工作半年后：不論落差還是困難，每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì)遇到，只不過承受的能力和解決的方法會(huì)有所不同。你或許能從他們身上找到自己當(dāng)年的影子，也或許能從他們之中預(yù)見自己將來會(huì)遇到的問題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺(tái)上，其實(shí)每一代人都是如此相似，來看看過去或未來的你的職場(chǎng)故事

58、年輕的我們心臟都是比較小的。一點(diǎn)苦難放進(jìn)去，都顯得大。長(zhǎng)大了的人，心臟就變大了。即使更大的悲傷裝進(jìn)去，也照樣可以冷漠的離開，平靜的遺忘。 所以忍耐吧。有天我們的心臟會(huì)長(zhǎng)得比悲傷大。

59、從功勞簿上爬起來，人生本來就是一場(chǎng)永無止境的攀登，成功與完美的創(chuàng)造沒有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿足現(xiàn)狀的人，就是一個(gè)拒絕成功的人。

60、別人要來害你，最簡(jiǎn)單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。而在職場(chǎng)中，信任往往應(yīng)該有尺度。站在自己的立場(chǎng)上，守住應(yīng)該有的利益，相信應(yīng)該相信的話，這才能活得更好。

61、職場(chǎng)人自身要潔身自好，不以訛傳訛，不搬弄是非。想要處理好關(guān)系，最需要做的就是換位思考，善待別人，改變從自我出發(fā)的單向觀察與思維，從對(duì)方的角度觀察對(duì)方，替對(duì)方著想，也即由彼觀彼。在此基礎(chǔ)上，善解他人之意，同時(shí)就善待了自己。

62、在現(xiàn)在職場(chǎng)中，并不是說只要有軟實(shí)力就夠了，而是說在你的本職工作做得和別人一樣好的情況下，軟實(shí)力就成了一道選做題，做好了，同樣能多掙不少分。

63、輸，就微笑地輸給對(duì)手，決不能夠輸給自己。

64、職場(chǎng)常用手機(jī)，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機(jī)掛在胸前。手機(jī)如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì)影響生育機(jī)能。較為健康安全的方法，是把手機(jī)放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號(hào)覆蓋。

65、金陵十三釵?？戳艘徊侩娪啊督鹆晔O》，最真切的感受是，人是環(huán)境的產(chǎn)物，善是人格中最偉大的力量。哪怕是多么平凡的人，內(nèi)心都有善的因子，都懷有堅(jiān)定的善念，這就是人性的光輝?？词澜?，看人性，以善為本，就是自我內(nèi)在的一種力量。相信好的，改善不好的，知錯(cuò)能改，善莫大焉，從善如流，善始善終，善哉善哉！

66、職場(chǎng)中要學(xué)會(huì)直面上司。向上司直述目標(biāo)：尋找接近上司機(jī)會(huì)。主動(dòng)抓住與老板相遇的機(jī)會(huì)，比如電梯、餐廳、走道等，輕松面對(duì)，便會(huì)漸入佳境。上司、同事會(huì)對(duì)你刮目相看，在老板眼中你自然也會(huì)比其他躲得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的人親近許多。

67、要學(xué)會(huì)容忍，克服任性，要盡力理解別人，遇事要設(shè)身處地為別人著想。

68、積極應(yīng)對(duì)。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對(duì)一切都要積極應(yīng)對(duì)。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。"孟子的這話聽過不知多少遍，自古英雄多磨難，從來紈绔少偉男。對(duì)自己有所要求，就必須對(duì)自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

69、客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂。在不斷努力的過程中，我們享受著客戶企業(yè)成長(zhǎng)的快樂，也感受著我們自己耕耘與收獲的酸甜苦辣。我們都不愿做不食人間煙火的苦行僧，我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，接受挑戰(zhàn)?？陀^公正，努力改善，沒有最好只有更好，追求完美，永無止境。快樂和幸福在我們努力追求的過程中，在我們不懈堅(jiān)持的過程中，不舍不棄。

70、我語文成績(jī)不好，我就多讀書。我上的學(xué)校不好，我就早點(diǎn)開始實(shí)習(xí)。我沒關(guān)系，我就在工作上表現(xiàn)出色。因?yàn)椋矣浀脿敔數(shù)哪蔷湓捖愤h(yuǎn)就早點(diǎn)出門。職場(chǎng)，你要走的比別人更早。

71、領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說再想想，不是他沒想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，不是真的廣開言路，而是在找求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮茫窃诨\絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

72、因?yàn)閯e人覺得自己不同凡響，所以剝奪自己犯錯(cuò)的權(quán)利，根本不能接受工作中的錯(cuò)誤。是要求自己與部屬更多、更快、更好。果，部屬被拖得精疲力竭，紛紛跳船求生，留下來的人則更累，這樣就需要改變自己的職業(yè)觀念。

73、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對(duì)方說了什么，更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

74、走過"均坷"之路的人，才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢，一定會(huì)更加出色！

75、也許你只看到了成功者成功的一面，卻從沒想過他們咬牙奮斗的日與夜。

76、我們可以這樣說：麗絲的成功是必然的！因?yàn)樗膽阎鴲?，因?yàn)樗龘碛懈呱械钠焚|(zhì)。

77、生活中成功的人是那些知道自己并不聰明而全力工作以補(bǔ)償自己不足的人。

78、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。

79、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會(huì)濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

80、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒看見，偷懶摸魚時(shí)就被撞見；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當(dāng)你一開始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了。

81、勝利者和失敗者最大的區(qū)別在于，勝利者試圖從失敗中獲益，并嘗試其他方式。

82、你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對(duì)。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇八

1、人生就如牌局，發(fā)牌的是上天，而出牌的是自己，人生的航船要靠自己掌舵，只有高高揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，乘風(fēng)破浪，勇敢前行，穿越層層險(xiǎn)灘暗礁，才會(huì)抵達(dá)成功的彼岸。

2、人活在世上，最重要的事就是活出你自己的特色和滋味來。你的人生是否有意義，衡量的標(biāo)準(zhǔn)不是外在的成功，而是你對(duì)人生意義的獨(dú)特領(lǐng)悟和堅(jiān)守，從而使你的自我閃爍出個(gè)性的光華。

3、成功的人擁有一種精神品格，就是投資自己。而失敗者喜歡怪罪他人，怪親人、怪環(huán)境、怪社會(huì)。

4、生活呆以是甜的，也可以是苦的，但不能是沒味的。你可以成功，也能夠失敗，但你不能屈從。

5、每個(gè)人一生都要扮演者很多不同的角色，也許最關(guān)鍵的成功方法就是尋找到導(dǎo)航人生的坐標(biāo)。

6、成功的企業(yè)家或商人都是爽快的人，個(gè)性豪爽，干凈利落，不拖泥帶水，把握時(shí)機(jī)，當(dāng)機(jī)立斷。

7、在合適的時(shí)間，做了最合乎時(shí)宜的事情，你就成功了。

8、只要你堅(jiān)守會(huì)成功的信念，就如在黑暗中找到一絲光源。

9、我曾有過成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。

10、人生是一支歌，悠揚(yáng)的旋律譜寫出春天的耕耘和秋天的收獲；人生也是一首詩，悠遠(yuǎn)的意境抒寫著失意的懊惱和成功的歡樂！人生如歌，詩如人生！

11、在面對(duì)生活中的挑戰(zhàn)時(shí)，要有堅(jiān)定的信心，持之以恒的精神，用不懈的努力，來克服眼前的困難，把絆腳石，化為走向成功腳下的一塊墊腳石。

12、沒有哪個(gè)人天生就會(huì)成功，及時(shí)有天賦，有人幫，他本人不努力，不上進(jìn)，肯定是成不了大器。凡是都有一，從一開始，我們要做，就要堅(jiān)持，只有你堅(jiān)持了，才有可能成功。

13、努力是成功背后的艱辛，努力是光輝后的汗水，努力是努力后的疲憊。

14、按本分做去，自有幸福。機(jī)會(huì)之來，少有成功?？又屑毙校皇钦?dāng)?shù)倪M(jìn)步。安穩(wěn)處退后，不是怯懦的落伍。

15、生活不是單行道，一條路走不通，你可以轉(zhuǎn)彎；成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。

16、成功的人背后未必有著輝煌的過去，然而無路可走的人永遠(yuǎn)是不可低估的。

17、勤奮，是理想與現(xiàn)實(shí)之間的橋梁；勤奮，是每個(gè)成功者背后的付出；勤奮，是每個(gè)人應(yīng)做的行動(dòng)。

18、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會(huì)獨(dú)立，才能學(xué)會(huì)愛別人、愛自己。

19、成功并非單指事業(yè)，無論是愛好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應(yīng)該是多元化的，如人的一生包含了很多追求一樣，而非單一指向。然而，無論你多有成就，真正的成功，就是陪伴家人。

20、當(dāng)真是成功的秘訣，大意是失敗的伴侶。

21、成功與失敗循環(huán)往復(fù)，構(gòu)成精彩的人生。

22、我又失敗了，你怎么成功了，我還是你媽。

23、我擁有我所有的勝利與成功、所有的失敗與錯(cuò)誤。

24、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！

25、好久不見，我要對(duì)你把"氣"發(fā)：發(fā)財(cái)?shù)拿罋?，成功的運(yùn)氣，快樂的勇氣，青春的朝氣，自信的神氣，無邊的福氣，幸福的底氣。

26、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊，沒有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌。

27、良好人際關(guān)系的成功秘訣，在于不道人短，而且勇于頌揚(yáng)他人所有的優(yōu)點(diǎn)。

28、失敗者被人影響，成功者影響別人。

29、從希望別人所給我的，而去給別人。

30、會(huì)做人，會(huì)搞關(guān)系，只是在辦公室生存的重要手段，而不是決定性的事情。好工作才是讓各方面關(guān)系為你服務(wù)的動(dòng)力與資本，因?yàn)橹挥心愕墓ぷ骶媲缶?，你的上司才?huì)滿意。

31、[大多數(shù)的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險(xiǎn)投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報(bào)對(duì)方多大的價(jià)值。必過分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì)遇到有價(jià)值的機(jī)會(huì)。

32、職場(chǎng)天才一般具有想象力、滿肚子的想法，而且有能力在現(xiàn)實(shí)與想象中不停的游移思考。求原創(chuàng)性，拒絕傳統(tǒng)與規(guī)則，具有一種反叛的態(tài)度，想做別人沒做過的事情。

33、世上沒有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒人理解也好，都要堅(jiān)持住。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè)，但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己，只有堅(jiān)持到最后的人，才能等到成功的機(jī)會(huì)。

34、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。

35、表現(xiàn)過于自信是年輕職場(chǎng)人士的一個(gè)常見問題。時(shí)候?qū)τ谛聛泶髮W(xué)畢業(yè)生很難從高年級(jí)專業(yè)學(xué)生過渡到職場(chǎng)新人，你必須走出學(xué)校的象牙塔，必須記住謙卑，知道你自己在公司中的位置，不要以為你優(yōu)異的畢業(yè)成績(jī)就意味著你非常優(yōu)秀。

36、在你的職場(chǎng)上有沒有一些事是可以延遲到明天或者以后?；?分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項(xiàng)。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項(xiàng)。做好手邊的事情。

37、把事情辦糟的人主觀上犯的錯(cuò)誤超過客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯(cuò)誤的根本原因有三個(gè)：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實(shí)這三者是互相影響，此消彼漲的。個(gè)人很愛虛榮，沒有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀，自然會(huì)違背規(guī)律，使自己陷入矛盾境地。

38、狂妄的人有救，自卑的人沒有救。你什么時(shí)候放下，什么時(shí)候就沒有煩惱。人之所以痛苦，在于追求錯(cuò)誤的東西。與其說是別人讓你痛苦，不如說是自己的修養(yǎng)不夠。運(yùn)負(fù)責(zé)洗牌，但是玩牌的是我們自己！活著一天，就是有福氣。我哭泣我沒有鞋子穿的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)有人卻沒有腳。

39、乞討的改叫眾籌了，算命的改叫分析師了，八卦小報(bào)改叫自媒體了，統(tǒng)計(jì)改叫大數(shù)據(jù)分析了，忽悠改叫互聯(lián)網(wǎng)思維了，idc的都自稱云計(jì)算了，辦公室出租改叫孵化器了，圈地蓋樓改叫科技園區(qū)了，看場(chǎng)子收保護(hù)費(fèi)的改叫平臺(tái)戰(zhàn)略了，借錢給靠譜朋友改叫天使投資了，借錢給不靠譜的朋友叫風(fēng)險(xiǎn)投資了。

40、對(duì)于職場(chǎng)新人，初來乍到，急于表現(xiàn)并非好事情，穩(wěn)妥是關(guān)鍵，磨煉耐心很重要。典案例解析宋子琳碩士畢業(yè)后，進(jìn)入一家外貿(mào)企業(yè)上班，專業(yè)對(duì)口，收入不菲。躇滿志的她很想干出一番成績(jī)來，為得到了同事們的青睞，她不但對(duì)上司交給的任務(wù)充滿熱情，加班加點(diǎn)地工作，還常常做一些分外的事情。

41、斯大林是一流的社會(huì)心理學(xué)家，對(duì)人性的分析非常深刻。認(rèn)為，要想別人聽話，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅(jiān)信，一靠恐懼，二靠收買，才能讓別人成為可靠的工具。

42、學(xué)會(huì)該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對(duì)于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現(xiàn)自己的堅(jiān)持只會(huì)帶來更大的損失，則一定要當(dāng)機(jī)立斷，重新計(jì)劃。土重來并不難，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗(yàn)，會(huì)使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

43、參加客戶企業(yè)的年會(huì)。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會(huì)，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。工家屬積極參加，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng)，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對(duì)公司的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。

44、沒有伙伴，再厲害的獨(dú)行俠也會(huì)失敗。

45、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續(xù)去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰(zhàn)自己，歷練自己！

46、職場(chǎng)新人如何盡快適應(yīng)工作：1.要進(jìn)行職業(yè)角色轉(zhuǎn)換；2.要把工作置于首要位置；3.要主動(dòng)提高工作技能；4.要提高心理承受能力；5.要提高自己的獨(dú)立生活能力；6.培養(yǎng)人際交往能力；7.要提高應(yīng)變能力。

47、1.成功是因?yàn)閼B(tài)度。找方法，而不是找借口。沒有失敗，只是暫時(shí)沒有成功。命運(yùn)在自己的手里，而不是在別人的嘴里。我們不改變壞習(xí)慣，壞習(xí)慣將控制我們一生。你越努力，你的運(yùn)氣就越好。如果事情無法改變，我們就改變自己。有夢(mèng)就會(huì)實(shí)現(xiàn)。

48、與人說話，巧用暗示的方法，這樣才能在表面上給別人留下充分的面子，而在私下又能將事情完美地解決，這無疑是最好的方法。以，我們應(yīng)該善于利用暗示，把暗示運(yùn)用好，人際關(guān)系才會(huì)更好。

49、常人的堅(jiān)持就是一種狀態(tài)，其時(shí)間的長(zhǎng)短與利益及觀者有關(guān)，而偉人的堅(jiān)持是一種信仰，其時(shí)間的長(zhǎng)短會(huì)與生命同在。活著，沒必要凡事都爭(zhēng)個(gè)明白，為人處世，放下自己的固執(zhí)己見。實(shí)生活只需要擁有一份恬淡平與的心情，一顆自由的心，一份簡(jiǎn)單細(xì)致的人生態(tài)度。

50、春季不僅是求職的高峰期，也是職場(chǎng)人培訓(xùn)充電的高峰期。時(shí)，要注意選擇培訓(xùn)要注意相關(guān)性以修讀mba為例，首先是時(shí)間相關(guān)，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間段拿到的證書要有利自己的發(fā)展，讓自己在相關(guān)職位上獲得成長(zhǎng)。

51、工作往往最能夠表現(xiàn)出一個(gè)人的能力，因此難免會(huì)有某些人工作能力比較突出，有些人顯得能力不足。同事存在能力差異的時(shí)候，我們應(yīng)該避免嫉妒的心理，這樣才會(huì)讓自己過得舒服，讓同事關(guān)系變得和諧。

52、不要低估消極心理"否定"的力量，它會(huì)趕走所有的好運(yùn)。

53、職話職說：不要去拒絕忙碌，因?yàn)樗且环N充實(shí)；不要去抱怨挫折，因?yàn)樗且环N堅(jiān)強(qiáng)；不要去拒絕微笑，因?yàn)樗悄阕畲蟮镊攘Α?/p>

54、職場(chǎng)里輸家往往不是沒有手段與智謀，而是太容易心軟了。正的贏家，是沒有心軟的資格的。多人在職場(chǎng)里都是有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的，而女孩子往往會(huì)是失敗的那一個(gè)。不是因?yàn)樗齻儧]有手腕與智謀，而是因?yàn)榕⑻菀仔能洝?/p>

55、不少職場(chǎng)人會(huì)感覺困惑：自己明明每天都在踏實(shí)工作，安分守己，自問也沒有和別人產(chǎn)生過太大沖突，卻在不知不覺中成為了同事眼中的討厭鬼，這往往是因?yàn)槟銢]有注意一些工作中的小的細(xì)節(jié)。

56、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天，給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域，做著不同的工作，但有一個(gè)共同點(diǎn)就是為了改變，改變自己的生存環(huán)境，改變自己的生存狀態(tài)，改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時(shí)，有所突破，突破自我認(rèn)知，不設(shè)限。升技能，保持良好的品質(zhì)，英雄不問出處，唯有堅(jiān)持，方能成就自己。

57、圍繞大目標(biāo)，制定各階段的小目標(biāo)——這是你每天都要投射的靶心。

58、公私分明——常人犯錯(cuò)，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營(yíng)，靠的是各級(jí)員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時(shí)更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說的就是這個(gè)道理。公私不分，以權(quán)謀私，擅自占用集體財(cái)物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地?fù)p害了個(gè)人的形象。可怕的是，這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì)進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時(shí)，屆時(shí)，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。

59、女性通常害怕遭到拒絕，所以很難說出自己心里真正的要求。在職場(chǎng)中，當(dāng)提案遭到主管退回時(shí)，對(duì)女性而言即代表絕對(duì)否定，沒有機(jī)會(huì)；然而對(duì)男性而言，拒絕卻代表了仍有許多其他的可能性。

60、職場(chǎng)大忌，切勿看不起上司，也別認(rèn)為上司是笨蛋。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過人之處，或是過人長(zhǎng)處，或是過人的短處，過人的齷齪也算是過人之處。

61、1、[xx]歲前，想清楚未來十年到二十年的長(zhǎng)期目標(biāo)；2、[xx]歲前，形成專業(yè)優(yōu)勢(shì)，不可替代性強(qiáng)；3、[xx]歲前，敢于冒險(xiǎn)，不安于現(xiàn)狀，放棄現(xiàn)在可惜；三個(gè)節(jié)點(diǎn)沒考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會(huì)感覺時(shí)間不夠，力不從心，無力事業(yè)發(fā)展！

62、你要學(xué)會(huì)管理你的時(shí)間，無論你是學(xué)生、還是職場(chǎng)人，時(shí)間管理這個(gè)詞相信你并不陌生，也有不少人清楚地意識(shí)到：自己的手忙腳亂、丟三落四、拖延癥……都是時(shí)間管理出了問題。

63、試著比別人多走一步—— 經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，并且利用它們妥善地解決問題，是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。面對(duì)同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。

64、被動(dòng)應(yīng)付指標(biāo)是突圍，主動(dòng)儲(chǔ)備明天是突破。

65、新人初到職場(chǎng)，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便有可能遺恨終生。職場(chǎng)并不如我們所看上去的那么美好，同事彼此之間的開玩笑，插科打諢背后，有可能就是你爭(zhēng)我奪的利益爭(zhēng)斗，在這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。

66、十句里要有九句真話，這樣說一句假話才有人信。職場(chǎng)中九真一假是最佳法則。一個(gè)滿嘴跑火車的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，幾乎不說謊的人，才能夠在最關(guān)鍵的時(shí)刻騙到所有人。你要當(dāng)老實(shí)人，老實(shí)人才能取信于人，沒有別人的信任就沒有關(guān)鍵時(shí)的謊言。說謊只需要在最關(guān)鍵的時(shí)刻，能少說一句就少說一句。狼來了的故事，大家都應(yīng)該聽過。

67、平靜的水面在潛伏著一個(gè)巨大的旋渦，在職場(chǎng)，健康象一顆讓人憂心的地雷，隨時(shí)都會(huì)爆炸，它不僅讓人隨時(shí)可以毀掉手中小心翼翼捧著的飯碗，還是會(huì)給我們的家庭、給事業(yè)蒙上重重的陰影。

68、1.從座位上站起來，伸展四肢，與人交流。2.與上司多溝通，多理解。3.想想上司會(huì)怎么做，用心改進(jìn)工作。4.平衡工作與生活。5.組織志愿活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。6.珍惜時(shí)間，規(guī)劃未來。7.提升自己的口碑。8.維護(hù)自己網(wǎng)絡(luò)自媒體的形象。9.參加培訓(xùn)，提升技能。10.利用好職場(chǎng)福利。

69、走好職場(chǎng)的第一步，能夠使大學(xué)生更好地為企業(yè)及社會(huì)服務(wù)，更大的發(fā)揮自己的潛力，若是為了在畢業(yè)前找到一份工作，或者迫于其他同學(xué)簽約帶來的壓力而草率接受一份自己并不滿意的工作，都是不可行的。

70、被一塊石頭絆倒一次不要緊，重要的是不能被同一塊石頭絆倒幾次。把絆倒我們的石頭踩在腳下，讓它成為我們成功人生路上的墊腳石！

71、職場(chǎng)是動(dòng)態(tài)的存在，不是一成不變的，試著用長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃的視角看待當(dāng)前所謂的困境。隨著個(gè)人綜合能力等內(nèi)職業(yè)生涯的提升，個(gè)人發(fā)展了，薪酬一定會(huì)有更好的發(fā)展。

72、俗話說：自信者不疑人，人亦信之；自疑者不信人，人亦疑之。羅曼·羅蘭也曾說，"相信自己，然后別人才會(huì)相信你。"想要老板相信你有價(jià)值，首先就要把自己當(dāng)成一座礦山！時(shí)刻相信自己就是一座礦山，才能召喚成功的力量。

73、融入職場(chǎng)環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識(shí)。職場(chǎng)有職場(chǎng)的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。身處其中，一言一行，一舉一動(dòng)都要符合職場(chǎng)規(guī)范。禮儀是構(gòu)成形象的一個(gè)更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。

74、人生不要過于追求浮躁的虛渺，不現(xiàn)實(shí)的東西往往都像一縷云煙轉(zhuǎn)瞬即散。樂的真諦，多不在得時(shí)欣喜，而在失后坦然。經(jīng)的擁有，要記得感恩；我們常常會(huì)不自覺地選擇自己不該愛的人，選擇自己不該結(jié)的婚，選擇自己做不來的職位，選擇自己達(dá)不到的夢(mèng)想，從而選擇了人生的各種困境。

75、在你規(guī)劃藍(lán)圖大展宏圖之前，盡管內(nèi)心始終保留那份積極與熱情，但在表面上，卻要更加冷靜，多一點(diǎn)內(nèi)斂。事之前多請(qǐng)示，多向同事與領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教；取得成績(jī)的時(shí)候，把功勞分給更多的人。必什么事都要表現(xiàn)得盡善盡美，適當(dāng)表現(xiàn)一下，可以給新單位留下良好的印象；但是一定要把握一個(gè)度，一個(gè)聰明的員工是不會(huì)太張揚(yáng)自己的成績(jī)的。

76、為人，無悔便是道，無怨便是德。境由心生，心生萬物。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。

77、簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，你就是專家。重復(fù)的事情用心做，你就是贏家。這條看似簡(jiǎn)單的成功秘訣可以稱為放之四海而皆準(zhǔn)。

78、大家處理事情的方式不同，有的人可能要摸爬滾打才會(huì)成功，有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗(yàn)。

79、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧，是一種平等境界的和諧，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。

80、盡量去了解別人，而不是用責(zé)罵的方式；盡量設(shè)身處地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。這比起批評(píng)責(zé)怪要有益、有趣得多，而且讓人心生同情、忍耐和仁慈。

81、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。

82、累了這么多年，休息一年有什么不好？

83、《蝸居》能走紅是因?yàn)榻^大多數(shù)人買不起房；《潛伏》在辦公室能成功是因?yàn)榻^大部分人在職場(chǎng)受壓迫被欺負(fù)。這些作品成功的基礎(chǔ)都因?yàn)閯e人的失敗，可謂一將功成萬骨枯。

84、當(dāng)遇上難以克服的困難，認(rèn)為"已經(jīng)不行了"的時(shí)候，其實(shí)并不是終點(diǎn)，而恰恰是重新開始的起點(diǎn)。

85、這位以霸氣著稱的隊(duì)長(zhǎng)瞪著鏡頭很是干脆地丟下了一句"我等你回來"?！{(lán)《全職高手》

86、江湖是什么？江湖就是人情世故，懂一半就不錯(cuò)了，全學(xué)會(huì)不可能！

87、成功等于x+y+z：x是工作，y是，z則是閉嘴。

88、昨天，是張作廢的機(jī)票；明天，是尚未兌現(xiàn)的期票；只有今天，才是現(xiàn)金，才有流通的。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇九

1、對(duì)職場(chǎng)人士來說，職業(yè)規(guī)劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來的路與方向。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢(shì)，他必然更容易實(shí)現(xiàn)成功的夢(mèng)想。

2、一個(gè)人的成功不僅需要個(gè)人的才干，而且還需要自信。自信往往能讓人走上成功之路。

3、失敗是一種偶然，成功是一種必然。人生無常，一切因緣巧合無人能料，成敗之事，即使萬事俱備，也有意外，所以，失敗者除條件不足造成之外，很多只是偶然。至于成功者，除幸運(yùn)之外，更大程度是各方面條件俱已滿足，天時(shí)、地利、人和三才占了優(yōu)勢(shì)才能達(dá)成，成功是一種必然。因偶然而一蹶不振，不該。

4、相信吧，從一個(gè)微笑一開始，那就離成功很近，離幸福不遠(yuǎn)。

5、人的成功在于追求夢(mèng)想的時(shí)候，是否有努力的用心去奮斗。當(dāng)我們遇到挫折或是一些無可耐克的困難時(shí)候，我們更應(yīng)該拿出所以力量，去追逐夢(mèng)想。

6、懂得欣賞自己的獨(dú)一無二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內(nèi)心有權(quán)利永遠(yuǎn)陽光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因?yàn)槟憔褪悄恪?/p>

7、最成功的幾家公司，總是將客戶服務(wù)擺在產(chǎn)品服務(wù)的前面。

8、沒有付出，哪來的成功。

9、一個(gè)愛情的成功，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的。

10、時(shí)光輪轉(zhuǎn)，你的嘆息，我的失敗，你的成功，我的退縮，命運(yùn)真的是一種很奇妙的東西。

11、總是聽上班族說工作太忙，沒時(shí)間健身。動(dòng)確實(shí)需要時(shí)間，但只要有心，也可以化整為零。也可以根據(jù)個(gè)人需要加以選擇，找到適合自己的健身組合。再把時(shí)間不夠當(dāng)借口，這些運(yùn)動(dòng)可占不了你多少時(shí)間。

12、很多女孩子都會(huì)覺得，身邊同事都太假了，象是戴著面具做人。實(shí)際上，這種偽善的人在職場(chǎng)中是主流，所以一個(gè)實(shí)話實(shí)說的人反而成了異類。把職場(chǎng)中偽善的人當(dāng)成怪胎，他們每說一句謊話，都是有好處的。

13、世上沒有什么是一成不變的。運(yùn)和倒霉都不可能一直持續(xù)下去。論身受多大創(chuàng)傷，心情多么沉重，一貧如洗也好，沒人理解也好，都要堅(jiān)持住。得勝利的人，不一定是實(shí)力最強(qiáng)的那一個(gè)，但一定是能夠堅(jiān)持到最后一秒的那一個(gè)。最大的敵人是自己，只有堅(jiān)持到最后的人，才能等到成功的機(jī)會(huì)。

14、有一句話叫做：遇人說人話，遇鬼說鬼話，充分體現(xiàn)了語言上的魅力。樣的一句話，讓10個(gè)人來解讀或許會(huì)出現(xiàn)10種不同的意思。場(chǎng)就是個(gè)真真假假是是非非的地方。

15、在這個(gè)世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅(qū)者。

16、當(dāng)你遇到各種壓力，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事，不妨換個(gè)角度看問題。

17、要像刷牙一樣，養(yǎng)成每天把要做的工作排列出來的習(xí)慣，以明確目標(biāo)。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來，要記住緊急的事不一定重要，重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

18、一、交淺言深者不可深交；二、搬弄是非的饒舌者不可深交，三、惟恐天下不亂者不宜深交。

19、職場(chǎng)中似乎毫無規(guī)則可言，比如說吧：為什么升職的總是你的同事，而且她也總是技不如你，而正直能干的你卻得不到同樣的機(jī)會(huì)？別人升遷、晉級(jí)，你卻只是增加工作量而已。

20、對(duì)實(shí)際開支超過預(yù)算的人情債，需要量力而行，千萬不要因?yàn)橹С鎏?，給自己增添不必要的心理負(fù)擔(dān)。時(shí)，可以合理安排時(shí)間，給自己放松一下的理由，有時(shí)拋開了并沒有想象中嚴(yán)重。心理壓力卻可以獲得釋放。

21、上司也是人，也會(huì)情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問題，或者工作出了故障，他的上司批評(píng)了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會(huì)更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。

22、[職場(chǎng)語錄][應(yīng)屆生職場(chǎng)面試注意事項(xiàng)]1.職業(yè)著裝，這是態(tài)度；2.明確意向，這是選擇；3.規(guī)范舉止，這是修養(yǎng)；4.得體問答，這是重點(diǎn)；5.聚焦眼神，這是亮點(diǎn)；6.適當(dāng)點(diǎn)頭，這是互動(dòng)；7.控制時(shí)間，這是規(guī)范；8.給力道具，這是加分；9.良好準(zhǔn)備，這是演出；10.真材實(shí)學(xué)，這是根本。

23、在現(xiàn)代，企業(yè)管理的過程不再是簡(jiǎn)單地命令與執(zhí)行，而是一種將組織與個(gè)人的潛力釋放的過程。著名管理學(xué)家布蘭查德說："今日，真正的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)來自影響力。"權(quán)力必須靠管理者自己爭(zhēng)取，除非下屬賦予你權(quán)力，否則你很難指揮他們。對(duì)于權(quán)力，管理者既不能什么權(quán)力都抓在自己手上，也不能使下屬的權(quán)力過大。同時(shí)，管理者還要明白這樣一個(gè)道理，單純依靠權(quán)力是不可能讓企業(yè)持續(xù)地成長(zhǎng)與發(fā)展的。

24、一個(gè)公司發(fā)展的最終目的就是對(duì)利益的追求。其實(shí)公司的制度就是一種利益分配，只有每個(gè)員工都能得到自己應(yīng)有的利益，且所有人的利益分配建立在均衡的基礎(chǔ)之上，那么這個(gè)制度才會(huì)被員工接受。

25、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補(bǔ)拙，經(jīng)驗(yàn)少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導(dǎo)能夠看到你有一顆時(shí)刻準(zhǔn)備著的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準(zhǔn)備好，在領(lǐng)導(dǎo)的眼里，就是大節(jié)，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢(shì)去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢(shì)比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

26、[職場(chǎng)人生之領(lǐng)導(dǎo)意圖]領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說再想想，不是他沒想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，不是真的廣開言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮?，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

27、光說不做非好漢，領(lǐng)導(dǎo)需要的不是喊口號(hào)的說客，而是用行動(dòng)說話的實(shí)干家。

28、羅馬非一日建成，莫斯科不相信眼淚，職場(chǎng)不同情菜鳥。自悟者悟至，自嘲者嘲擲。苦心經(jīng)營(yíng)者，他日終正果。優(yōu)勢(shì)恰是你的短板，思維敏捷但不嚴(yán)謹(jǐn)，行為超預(yù)但無章法。強(qiáng)調(diào)的不是避短而是揚(yáng)長(zhǎng)，系統(tǒng)而周密有序，固己而運(yùn)籌有度。給人打工初級(jí)學(xué)習(xí)積淀，中級(jí)操練兵馬，終極平臺(tái)戰(zhàn)略。

29、不要總覺得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì)來到你身邊。

30、職場(chǎng)中會(huì)遇到不同的上司，有對(duì)你有好感的，也有對(duì)你不好的。對(duì)待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽計(jì)從，即使心中有不滿的想法，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考。同時(shí)更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事。

31、要把老板也當(dāng)作客戶：客戶那里你銷售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來評(píng)價(jià)。只能是公平與否。你為他做事，貢獻(xiàn)你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機(jī)會(huì)，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就。

32、提升自己的職場(chǎng)影響力是一個(gè)長(zhǎng)期、動(dòng)態(tài)的過程。無論是增強(qiáng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力還是恰當(dāng)?shù)刈晕艺故荆夹枰３肿晕曳此?。過去的職業(yè)發(fā)展歷史中被證明有效的成功經(jīng)驗(yàn)，需要仔細(xì)思考、認(rèn)真總結(jié)，提煉出得以反復(fù)運(yùn)用的智慧精華。反之，面臨失敗與挫折在所難免，更需要理性分析、客觀評(píng)估、吸取教訓(xùn)。

33、如果你能夠接觸到領(lǐng)導(dǎo)的秘密，說明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有足夠的信任和重視，因此我們應(yīng)該保守住秘密。使作為普通的朋友，保守秘密不也是我們應(yīng)該要求自己做到的嗎？何況是你的領(lǐng)導(dǎo)。

34、人的心情好壞都會(huì)傳染給他人，就像一塊石子扔到水里一樣，平靜的水面會(huì)濺起波紋，一圈圈地不斷擴(kuò)散，心理學(xué)家把這種現(xiàn)象形象地稱為波紋效應(yīng)。情緒不好時(shí)，別一直抱怨，以免把整個(gè)辦公室的氣氛都弄得壓抑；當(dāng)然，心情不錯(cuò)時(shí)，要記得大方與大家分享，讓快樂的漣漪傳播得更遠(yuǎn)。

35、外行人的心態(tài)，內(nèi)行人的姿態(tài)！

36、做一個(gè)善于傾聽的人，鼓勵(lì)別人談?wù)撍麄冏约?。——卡耐基·人性的弱點(diǎn)

37、榮耀，從來都不是一個(gè)人的游戲?！度毟呤帧?/p>

38、當(dāng)你和對(duì)方能夠調(diào)到一個(gè)頻道的時(shí)候，自然就成為了朋友。

39、巧妙問出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他什么。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇十

1、作為應(yīng)聘者來說，了解對(duì)方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當(dāng)學(xué)習(xí)些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對(duì)性地參加面試，對(duì)提高應(yīng)聘的成功率是大有好處的。

2、在這個(gè)世界上，成功只有兩種可能，靠自己的努力，或靠別人的缺點(diǎn)。

3、這個(gè)世界上只有一種成功，那就是能夠以自己的方式度過自己的一生。

4、真正的成功不是說你能賺多少錢或你能出多大名，而是能做最好的自己。

5、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn)，最終一定能夠取得成功。

6、[人生的目標(biāo)]不談昨天的失敗，不作明日的夢(mèng)想，只把握眼前的時(shí)刻，奮發(fā)于人生的目標(biāo)，自有成功的報(bào)酬。

7、它不一定會(huì)助你最終走向成功，但它可以增強(qiáng)你對(duì)目標(biāo)的饑渴度，面對(duì)失敗與困境的時(shí)候也能保持更強(qiáng)的韌性。

8、失敗是成功之母那樣的老話，失敗來得越早越好，要是三十歲，四十歲之后再經(jīng)歷失敗，有些事，很可能就來不及了。

9、如果一個(gè)人沉湎于成功的甜美之時(shí)，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會(huì)品嘗失敗的苦果。

10、魚有兩種，一種在海里，一種在網(wǎng)里。人與魚之間，只有網(wǎng)的距離。人有兩種：一種是迷惘之眾，一種是開悟之佛。眾與佛之間，只有心的距離。時(shí)間有兩種：一種是過去，一種是未來。過去與未來之間，只有當(dāng)下的距離。結(jié)果有兩種：一種是失敗，一種是成功。失敗與成功之間，只有汗水與心智的距離。

11、早邁出社會(huì)一步，成功的道路就多一條，無論學(xué)歷高低。

12、沒有人能隨隨便便成功，他來自徹底的自我管理和意志。

13、成功是一種喜悅，成功是一種輕松與快樂，成功更是一種讓人用語言無法形容的滋味。

14、心態(tài)從容的踏上考場(chǎng)，因?yàn)槲颐靼啄愕男拍钜驗(yàn)閳?jiān)持而更加堅(jiān)定，因?yàn)閳?jiān)定所以現(xiàn)在就是你收獲成功的時(shí)候了。相信你一定會(huì)成功的！

15、十年前，你還在蹣跚著腳步迷茫的尋找人生的起點(diǎn)，而今，你已成功完成了人生的第一次大飛躍，從此，你人生路上將充滿著激情與喜悅，恭喜高考完勝！

16、相信自己一定能成功，底氣是我們自身用不完的財(cái)富。

17、無論做任何事，我們都要有鍥而不舍的精神，相信最后成功會(huì)屬于我們。

18、暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的戰(zhàn)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持！成功一定屬于你們！

19、沒有誰從剛來到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅(jiān)持不懈，就會(huì)成功。人生的磕磕絆絆，沒有過不去的坎，相信自己就是那最棒的。

20、因?yàn)閴?mèng)想，我們不斷奮斗，因?yàn)閳?jiān)持，我們不曾忘記，因?yàn)闀r(shí)間，我們留戀感情，因?yàn)槟暝?，我們懷念過往，16的繁華隨風(fēng)飄散，17的努力堅(jiān)持向前，愿成功伴你走遠(yuǎn)，幸福和你奔遠(yuǎn)。

21、研究成功，要從研究失敗開始。多反思，多深思，多沉思。

22、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。

23、成功的人生之所以成功，是在于不懈努力、執(zhí)著追求的結(jié)果。

24、失敗是一個(gè)過程，而不是結(jié)果；是一個(gè)階段，而非全部。唯有堅(jiān)強(qiáng)的意志能引領(lǐng)你走向成功。

25、往事沒有價(jià)值，對(duì)往事的回憶與反思才有價(jià)值，成功的時(shí)候不要忘記過去，失敗的時(shí)候不要忘記還有未來。

26、成功不需要過多的語言，只有付出與行動(dòng)。

27、為希望前進(jìn)，為夢(mèng)想勇敢，為自由拼搏，為成功堅(jiān)持，為信仰不懈，為美好付出，為幸福奮斗，為自己而活。

28、獨(dú)立是我走向成功的創(chuàng)可貼。學(xué)會(huì)獨(dú)立，才能學(xué)會(huì)愛別人、愛自己。

29、失敗的止境是成功，努力的終點(diǎn)是光輝。

30、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

31、沒有志向就無從起步，不干工作就一事無成。成功不會(huì)被送上門來，你得自己去爭(zhēng)取。

32、一個(gè)人邁向成功的第一步，應(yīng)該是敢于承擔(dān)責(zé)任。

33、我雖然不是什么成功的男人，但我有成功男人的心。

34、一個(gè)成功的男人都會(huì)撒謊，沒有一個(gè)成熟的女人都懂得撒嬌。

35、品質(zhì)講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。

36、女性在職場(chǎng)中的成就，為什么時(shí)常略遜一籌？不是專業(yè)能力高下有別，而是思維方式多有差異。期由男性主導(dǎo)的職場(chǎng)環(huán)境中，就由男性建立了專有的職場(chǎng)游戲規(guī)則。

37、由于白領(lǐng)在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)壓力太大，往往造成白領(lǐng)對(duì)同事的不信任，同時(shí)對(duì)自己的不自信。此聚在一起時(shí)，不愿相互敞開心扉，直接導(dǎo)致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處。

38、見到上司唯唯喏喏，這是逼出來的；見到同級(jí)嘻嘻哈哈，這是裝出來的；見到群眾兇兇巴巴，這是情感的自然流露。會(huì)隨機(jī)應(yīng)變，因人而異，看風(fēng)使舵，是機(jī)關(guān)的立身之本、生存之道。

39、曾經(jīng)的一位老板非常重視這是誰的場(chǎng)子這種小事，當(dāng)主人的時(shí)候，他會(huì)想盡辦法確定所有的燈光都打在他的身上；但如果是別人的場(chǎng)子，他一定非常低調(diào)，生怕是一不小心就搶了別人的風(fēng)頭。

40、貴人，可能是賞識(shí)并重用自己的伯樂，或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師，或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn)、提供施展才華的機(jī)會(huì)的上司，或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們，才會(huì)讓自己少走彎路，降低損失，節(jié)約時(shí)間。

41、沒有人會(huì)嫌好話難聽，特別是夸獎(jiǎng)自己在某些方面的溢美之詞，上司也不例外。掘你上司的優(yōu)點(diǎn)與好處并加以贊揚(yáng)，他對(duì)你的好感會(huì)直線上升的。兩個(gè)小技巧：一是背后說好話；二是去找那些別人都不曾注意到的優(yōu)點(diǎn)。

42、有一句話叫做：遇人說人話，遇鬼說鬼話，充分體現(xiàn)了語言上的魅力。樣的一句話，讓10個(gè)人來解讀或許會(huì)出現(xiàn)10種不同的意思。場(chǎng)就是個(gè)真真假假是是非非的地方。

43、當(dāng)你遇到各種壓力，學(xué)會(huì)一些簡(jiǎn)單的心理調(diào)節(jié)方式是很有必要的。種是轉(zhuǎn)移法，遇到糟糕的事情，把注意力轉(zhuǎn)移到讓自己開心的事上，暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事，不妨換個(gè)角度看問題。

44、瑞典沃爾沃總部有兩千多個(gè)停車位，早到的人總是把車停在遠(yuǎn)離辦公樓的地方，天天如此：你們的泊位是固定的嗎？他們答：我們到的比較早，有時(shí)間多走點(diǎn)路。到的同事或許會(huì)遲到，需要把車停在離辦公樓近的地方?！酁閯e人著想時(shí)，你的路才會(huì)走得更遠(yuǎn)……

45、作為主管，要?jiǎng)e人承認(rèn)你這個(gè)地位，你應(yīng)該與自己同級(jí)或更高職位的朋友來往，這并不是勢(shì)利眼而是現(xiàn)實(shí)情況。業(yè)社會(huì)階層觀念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話，便會(huì)發(fā)覺別的主管都較多與主管級(jí)的人來往。

46、上帝很公平，因?yàn)樗麑?duì)誰都不公平。個(gè)人，能了解別人，慧眼識(shí)人，是聰明人，但能夠認(rèn)識(shí)自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰(zhàn)勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰(zhàn)勝自己的人，才是真正的強(qiáng)者。

47、社會(huì)安全保障體系。會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)于技術(shù)的要求越來越高，社會(huì)安全保障體系同樣也需要掌握高科技的人才，否則就難以應(yīng)對(duì)各種各樣的問題。時(shí)，服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)與創(chuàng)新需要更進(jìn)一步的加強(qiáng)。們一則缺乏必要的安全感；二則需要更加周到的服務(wù)，體驗(yàn)到當(dāng)家做主，當(dāng)上帝的感覺。錢買氣受，麻煩連連，問題多多，則生忌恨。

48、年輕人都喜歡新鮮，這樣才能讓自己的生活豐富多彩?，F(xiàn)實(shí)中更多的還是平淡，就像很多人的職場(chǎng)生活一樣，沒有驚喜也沒有意外，對(duì)于這種機(jī)械式的工作，不少上班族認(rèn)為非常無聊，甚至有人將上班比喻成養(yǎng)老。

49、在你分享的時(shí)候小心點(diǎn)。點(diǎn)時(shí)間了解一下你的同事，再去分享你的個(gè)人信息。使是與那些你信任的人也要注意得當(dāng)專業(yè)，要對(duì)可分享有明確的界限，知道什么可以說什么不該說。

50、有用處的東西才有市場(chǎng)。足生活才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。其追求華而不實(shí)的東西，不如腳踏實(shí)地地干些實(shí)事。工作中，首先要把本職工作干好。

51、不少上了年紀(jì)的上司，喜歡一些年輕的下屬，既可使自己心境年輕，又可視為寵物，對(duì)私人而言，這似乎美妙得很，但是反過來從公事角度看就會(huì)發(fā)現(xiàn)，上司雖然疼愛你，但事實(shí)告訴他，你難以獨(dú)當(dāng)一面。以，你的形象必須改變過來，遇上一些小問題，大膽地出主意吧。以為萬事稟明上司是尊重他。

52、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣，其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣，就是一點(diǎn)膽量而已。職場(chǎng)中，膽商是膽識(shí)、膽略與行動(dòng)力。

53、節(jié)日送禮是人際交往中非常重要的一點(diǎn)，可能有人不看重送禮這些，但適當(dāng)?shù)乃投Y還是要的，且送禮也是有技巧的。如遇到圣誕節(jié)這些現(xiàn)代職場(chǎng)默認(rèn)的禮物交換日，你就需要為你身邊平常交往多的人準(zhǔn)備好精致的小禮物。

54、蹩腳員工之間，不設(shè)"交接期間"為好！

55、發(fā)泄情緒時(shí)，要多利用非正式場(chǎng)合，少使用正式場(chǎng)合，盡量與上司與同事私下交談，避免公開提意見與表示不滿。樣做不僅能給自己留有回旋余地，即使提出的意見出現(xiàn)失誤，也不會(huì)有損自己在公眾心目中的形象，還有利于維護(hù)上司的尊嚴(yán)，不至于使別人陷入被動(dòng)與難堪。

56、長(zhǎng)假后的工作效率可能有所降低，不用著急。像運(yùn)動(dòng)需要熱身一樣，可以先完成一些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后，在辦公桌前做一些簡(jiǎn)單的放松運(yùn)動(dòng)。

57、認(rèn)清自己欠缺的可能不是專業(yè)能力，而是職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，也就是職業(yè)規(guī)劃能力。加強(qiáng)對(duì)未來的想象力，常想三、五年后的目標(biāo)。工作上與強(qiáng)者為伍，學(xué)習(xí)強(qiáng)者的優(yōu)點(diǎn)。擺脫沒有未來感的失落。

58、職場(chǎng)忌諱總覺得自己不夠好，這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無自信，覺得自己不勝任。外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較適合。

59、試著比別人多走一步——經(jīng)驗(yàn)的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。樣從大量信息中提煉、概括可以復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)，并且利用它們妥善地解決問題，是我們職業(yè)積累過程中最重要的環(huán)節(jié)。對(duì)同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗(yàn)天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現(xiàn)。

60、有了好的計(jì)劃后，就需要去執(zhí)行，只有管理者具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，公司制訂的計(jì)劃才能實(shí)現(xiàn)，公司才會(huì)發(fā)展。執(zhí)行公司的計(jì)劃要講求速度，因?yàn)槭袌?chǎng)是不斷發(fā)展變化的，如果拖延太長(zhǎng)時(shí)間，制訂計(jì)劃時(shí)所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變，對(duì)既定計(jì)劃的實(shí)施會(huì)產(chǎn)生影響。這是很壞的情況，一方面浪費(fèi)了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定戰(zhàn)略，是對(duì)公司資源的過度消耗。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動(dòng)者，要將速度和效果有機(jī)地結(jié)合起來。

61、"貞觀之治"作為中國歷史上著名的繁榮盛世，出現(xiàn)在唐太宗統(tǒng)治之時(shí)絕非偶然。這是因?yàn)樘铺谀軌驁?jiān)持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個(gè)人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創(chuàng)造了"貞觀之治"的盛況。

62、對(duì)于如何建立一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)？不同的人有不同的看法。但幾乎所有的人都同意這個(gè)觀點(diǎn)：信任是團(tuán)隊(duì)成功的重要因素。信任是合作的開始，也是團(tuán)隊(duì)管理的基礎(chǔ)。一個(gè)不能相互信任的團(tuán)隊(duì)，怎么要求他們有凝聚力？這樣的團(tuán)隊(duì)是一支沒有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。如果人們總懷疑他的團(tuán)隊(duì)成員在撒謊，隱瞞信息，企圖分割團(tuán)隊(duì)等，那么這支團(tuán)隊(duì)不可能有效合作。

63、"去一人之私，成眾人之功。"其實(shí)，成功的理念很多；尤以佛教的八正道，如果你能照著實(shí)踐，必然可以成功。

64、握手時(shí)應(yīng)微笑致意，不可將目光向別處看，或另與第三者談話。一般來說，握手要輕一些，時(shí)間要短一些，也不應(yīng)握著對(duì)方的手使勁搖晃。但是，如果用力過小，也會(huì)使對(duì)方感到你拘謹(jǐn)或虛偽敷衍。因此，握手必須因時(shí)間、地點(diǎn)和對(duì)象而不同對(duì)待。

65、經(jīng)過了前三天高效率的工作、高強(qiáng)度的加班后，職場(chǎng)人士都已經(jīng)身心疲憊，生理和心理都受到挑戰(zhàn)，有人說，星期四屬于黎明前的黑暗，就好比熬夜的人，凌晨四五點(diǎn)往往是最難熬的時(shí)候。

66、領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說再想想，不是他沒想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，不是真的廣開言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮?，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你，不是你真的有什么過錯(cuò)，而是提醒你別站錯(cuò)隊(duì)伍。

67、不是每一個(gè)人都應(yīng)該對(duì)你好，如果熱情待你，那么應(yīng)該感謝，如果對(duì)你冷淡，那么這也是很正常的事情。能夠安然的接受這些事情是工作一部分。對(duì)待所有的，你都是要坦然處之。

68、領(lǐng)導(dǎo)是你工作中最有利用價(jià)值的資源。你的領(lǐng)導(dǎo)，一般都是做過你現(xiàn)在的工作，都是從基層鍛煉起來的，所以他比你是更加的成熟。要善于向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教和學(xué)習(xí)。和領(lǐng)導(dǎo)一直都是要保持好關(guān)系。

69、人生每個(gè)9年是一個(gè)大階段。9歲前就是小孩，什么都不懂，只知道吃和玩。進(jìn)入xx歲就有點(diǎn)懂事了，選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年，這9年是突飛猛進(jìn)，性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。

70、自然和造型。昨天和一個(gè)園林師交流，他的話給了我啟發(fā)。他說我們中國人講究自然，外國人講究造型。從管理的角度來看，自然就是人性，公道自然在人心，完美就是自然，這其實(shí)是一種極高的境界，一切天然趣成的都是價(jià)值連城?？磻T了太多的人工合成，還是覺得天人合一的自然態(tài)才是真理，和諧才是我們的追求。

71、踐行使命。天氣變得陰涼，心情卻更是緊張?；仡^看看，還有近一個(gè)月又是一年過去了。不是時(shí)間匆忙，而是我們太過匆忙，我們的生活太過匆忙。忽略了的，沒有做到完美的，卻都在時(shí)間的長(zhǎng)河里飄逝而去。唯有我們自己，需要檢討、學(xué)習(xí)、總結(jié)、成長(zhǎng)，堅(jiān)守那份真誠，踐行使命，兌現(xiàn)諾言，保持心靈的寧靜，漸行漸遠(yuǎn)。

72、職場(chǎng)禮儀不管上班或開會(huì)，請(qǐng)不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說。此外，太早到也是不禮貌的，因?yàn)橹魅丝赡苓€沒準(zhǔn)備好，或還有別的賓客，此舉會(huì)造成對(duì)方的困擾。萬不得已太早到，不妨先打個(gè)電話給主人，問是否能將時(shí)間提早？不然先在外面晃一下。

73、由于做獵頭的原因，我們接觸很多[xx]歲左右的經(jīng)理人，發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在[xx]歲之前，他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀，但從[xx]歲到[xx]歲這一段，很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng)，無規(guī)則的跳來跳去。

74、工作能力越是強(qiáng)、鋒芒畢露的職場(chǎng)人，就越容易產(chǎn)生宿敵，就連八面玲瓏的社交人也不能例外。在職場(chǎng)中，與敵共存并不見得就是一件多么糟糕的事情，對(duì)手是一面鏡子，能照出自己的缺點(diǎn)和不足。

75、職場(chǎng)女性要當(dāng)淑女和小辣椒的結(jié)合體，當(dāng)你動(dòng)起來時(shí)大家將看到你的活力朝氣與可愛，而當(dāng)你靜起來大家又看到你沉穩(wěn)冷靜的一面。這樣一種冰火兩重天的形象會(huì)讓自己的職場(chǎng)道路越走越寬。

76、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長(zhǎng)的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

77、人們最常用梯子來比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數(shù)人。蒂·塞勒斯的比喻更為恰當(dāng)：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì)有很多方式。

78、按照組織計(jì)劃或方法實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。必須具備分解目標(biāo)任務(wù)，配置團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。領(lǐng)導(dǎo)是一種方法，是一種藝術(shù)，需要不斷地順勢(shì)而變，不斷創(chuàng)新。

79、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動(dòng)擁抱對(duì)方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛的承諾，這個(gè)人也會(huì)從這種主動(dòng)呵護(hù)與疼愛中感到幸福。

80、若是我們對(duì)了，我們要巧妙婉轉(zhuǎn)地讓別人贊同我們的觀點(diǎn)?？墒钱?dāng)我們錯(cuò)誤的時(shí)候，我們要快速坦直地承認(rèn)我們的錯(cuò)誤。

81、走正路才不會(huì)走彎路，有時(shí)候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路。

82、成功者不是比你聰明，只是在最短的時(shí)間采納最大的步履。

83、世上千般好，處世萬般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語言來表達(dá)，人的尊嚴(yán)要靠面子來維護(hù)，人的交流要靠感情來維系。所以，人心難測(cè)，人言可畏；人情難卻，人緣難結(jié)。新處世觀說到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計(jì)盡在你的預(yù)示之中了，如能靈活運(yùn)用，那么處世將不再難。社會(huì)是一個(gè)旋轉(zhuǎn)的大舞臺(tái)，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應(yīng)萬變。

84、普通員工需要有責(zé)任心；中層員工既要有責(zé)任心還要有上進(jìn)心；而高層人士最重要的是對(duì)公司價(jià)值觀的認(rèn)同，要有和公司一起發(fā)展的事業(yè)心。

85、說吧，你們最想知道個(gè)啥啊？

86、經(jīng)驗(yàn)，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無奈的。——《全職高手》

87、當(dāng)他們放下了鼠標(biāo)鍵盤和夢(mèng)想，最終淹沒在茫茫人海的平凡中，心中卻仍有著永不能忘卻的榮耀。即便榮耀走向終結(jié)，夢(mèng)與記憶也永不褪色?？慈松掖?，愿我們同享光榮，愿我們的夢(mèng)永不落空！

88、當(dāng)初陳果以為葉修騙了自己，后來發(fā)現(xiàn)沒有，后來發(fā)現(xiàn)還是被騙了。就好像，葉修以為沐秋會(huì)一直在，后來永別了，后來依然在。

89、我會(huì)盡全力把意外縮減到最低?！度毟呤帧?/p>

90、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）

91、君莫笑是一座高峰，你繞過去，翻過去，那都沒有用，他就立在那，永遠(yuǎn)被人仰望。想取代，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰。

92、推銷員要具有：善于調(diào)理自己的能力；快速敏捷的銷售意識(shí)；周密的思維能力；一定的社交能力；一定的語言表達(dá)能力。

93、有時(shí)候覺得很對(duì)不起兒子，因?yàn)樽约簺]把他喂的白白胖胖的。醫(yī)生說我們太瘦了。對(duì)不起，是媽媽不稱職。

94、如果你覺得別人今天對(duì)你不夠好，那么你首先要去思考你對(duì)別人好不好。

95、有智慧和沒有智慧，不在于誰先想到，而在于誰先表達(dá)出來。

96、做個(gè)普通人，可以活得踏實(shí)寧靜，然而我們依然崇高優(yōu)秀，那是壯美人生的標(biāo)尺。

97、直覺是我們察覺情緒記憶的能力，是自覺的一種能力，是與理智思考平行的情緒感覺。自覺情緒能力有3項(xiàng)，包括察覺自己的情緒對(duì)言行的影響；了解自己的資源能力與局限，能正確自我評(píng)估；深信自己的價(jià)值和能力，肯定自己。

98、既然已經(jīng)決定揮別過去，為什么還要留下一絲軟弱?！{(lán)《全職高手》

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇十一

1、用我們的奮斗與夢(mèng)想揚(yáng)起青春的船帆，當(dāng)我們努力拼搏地?fù)u漿時(shí)，成功的閘門也會(huì)慢慢地再為我們打開，我們將享受一份青春的美好，收獲一份成功的喜悅。

2、只有你自己成功了朋友才會(huì)離你更近。

3、記得不要亂花錢在那些沒有意義的事情上，讓自己的儲(chǔ)蓄灌后備充足是你成功的基石，好好工作，很塌實(shí)地，愛你的工作，做你喜歡的工作，就和你經(jīng)營(yíng)你的生命一樣，你一定會(huì)很精彩。

4、時(shí)間依舊不緊不慢的走著。一個(gè)人在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候受點(diǎn)挫折，也未必是壞事。如果樣樣事都很順利，根本就不會(huì)知道自己錯(cuò)在哪里。從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)，從失敗中成長(zhǎng)。

5、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法！

6、要跟成功者有同樣的結(jié)果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

7、者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

8、開始，就是未來，向前走，你碰到的，要么是精彩，要么是經(jīng)歷。成功只是某一個(gè)終點(diǎn)，而成長(zhǎng)是一個(gè)路。

9、在職場(chǎng)和商場(chǎng)上，當(dāng)別人需要你，比你需要他們要多的時(shí)候，你就成功了。

10、十年前，你還在蹣跚著腳步迷茫的尋找人生的起點(diǎn)，而今，你已成功完成了人生的第一次大飛躍，從此，你人生路上將充滿著激情與喜悅，恭喜高考完勝！

11、雖然生活沒有想象中的那么美好，但是你應(yīng)該戰(zhàn)勝厄運(yùn)的決心，這樣你未來的道路才可能順風(fēng)順?biāo)蚁嘈拍憧梢缘?，加油！成功將像你張開雙翼擁抱你。

12、只要我們有持之以恒的精神，做什么事情都可以成功。

13、如果你生機(jī)成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為顧問，以警惕為兄弟，以希望為哨兵。

14、知識(shí)是從刻苦勞動(dòng)中得來的，任何成功都是刻苦勞動(dòng)的結(jié)果。

15、我相信失敗的偉大。成功可賀，可失敗同樣可敬。警世鐘的音響，足以震懾地球上的萬物之靈。失敗可以轉(zhuǎn)化為成功。

16、成功的背后，總有無數(shù)個(gè)愛你的人給力著你。

17、每一個(gè)成功人士的背后，都有些不為人知的辛酸。

18、別人幾年后都是成功人士，我估計(jì)幾年后就是城郊人士了。一個(gè)成功人士的背后，都有個(gè)女人，常常這個(gè)女人是他的丈母娘。

19、愛上進(jìn)取，成功不舍不棄；愛上真誠，友情形影不離；愛上付出，生活快樂甜蜜。520我愛你，愿你開心無人能比，幸福天下第一！

20、成功就是從失敗到失敗，卻依然不改熱心。

21、假如說失敗是成功之母，為人處世，那么勝利就應(yīng)當(dāng)是成功之祖母。

22、失敗是成功他媽，但這孩子太傻我也救不了他。

23、我要做一個(gè)成功的人，那樣我就可以讓家人都過得很好。

24、堅(jiān)忍是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會(huì)把人喚醒的。

25、二十五歲，只會(huì)為了英勇的主人公終獲成功而歡欣感動(dòng)；三十五歲，卻可以因?yàn)闆_鋒在前的一個(gè)龍?zhí)椎沟囟鋈簧駛?/p>

26、失敗者被人影響，成功者影響別人。

27、職場(chǎng)中，要想牢牢地坐穩(wěn)現(xiàn)在的位子，人際關(guān)系非常重要?？煽床黄鸨茸约杭?jí)別低的職員，只有用真心去感動(dòng)他們，才能增強(qiáng)小環(huán)境的凝聚力，形成良好的工作氛圍，在關(guān)鍵時(shí)刻，還能起到保護(hù)自己的作用。

28、友誼是一種信任，優(yōu)秀是一種習(xí)慣，成功是一種象征，完美是一種追求，快樂是一種態(tài)度，視野是一種高度，品位是一種風(fēng)格，魅力是一種氣質(zhì)，溝通是一種能力，張揚(yáng)是一種個(gè)性，豪邁是一種胸襟，天賦是一種表現(xiàn)。聲是一種肯定，支持是一種理解，尊重是一種涵養(yǎng)，溫馨是一種氛圍。

29、貴人，可能是賞識(shí)并重用自己的伯樂，或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師，或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn)、提供施展才華的機(jī)會(huì)的上司，或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們，才會(huì)讓自己少走彎路，降低損失，節(jié)約時(shí)間。

30、有一句話叫做：遇人說人話，遇鬼說鬼話，充分體現(xiàn)了語言上的魅力。樣的一句話，讓10個(gè)人來解讀或許會(huì)出現(xiàn)10種不同的意思。場(chǎng)就是個(gè)真真假假是是非非的地方。

31、世界不會(huì)在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。

32、無論向誰匯報(bào)工作，一定要做到嚴(yán)謹(jǐn)、條理清晰并要有結(jié)論。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細(xì)節(jié)，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上，正是由一些小細(xì)節(jié)來塑造你在他人心中的形象。

33、思想水平不在看見而在看穿，不在想到而在想透。人你的閱歷水平不在經(jīng)過而在體驗(yàn)，不在散見而在總覽。你的處世水平不在與平而在平與，不在有友而在無仇。你的辦事水平不在利落而在平穩(wěn)，不在成事而在開路。你的交友水平不在眾多而在知心，不在熱烈而在清純。

34、焦慮者應(yīng)正視現(xiàn)實(shí)，允許這種情緒出現(xiàn)并結(jié)束，同時(shí)調(diào)動(dòng)可利用的資源制訂計(jì)劃，把焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到其他事情上。據(jù)自己所找出的造成自己焦慮的原因，制定有效方案祛除焦慮。時(shí)，不要忘記尋求上級(jí)或可信賴的親友的幫助。

35、當(dāng)別人感到為難的時(shí)候，多給一些顏面，少給一些難看。別人心理不平的時(shí)候，多一些勸導(dǎo)，少燒些底火。別人對(duì)自己有意見的時(shí)候，多交流思想，少一些誤會(huì)。別人對(duì)自己贊賞的時(shí)候，多一些謙虛，少一些驕傲。別人對(duì)自己進(jìn)行批評(píng)的時(shí)候，多一些反思，少一些怨恨。

36、關(guān)于職場(chǎng)上哪些人得罪不起：寧愿得罪忙人，不可得罪閑人。人忙著業(yè)務(wù)上的事情，哪里有閑工夫來計(jì)較你？他們?cè)缇蛯⒛愕牡米锂?dāng)做蜘蛛網(wǎng)一樣輕輕抹去；至于閑人，他們也沒什么好操心的，有的是閑工夫，琢磨著怎么報(bào)復(fù)你。

37、參加客戶企業(yè)的年會(huì)。是他們公司創(chuàng)辦以來的第一次年會(huì)，卻辦得非常有特色，給人不一樣的感覺。工家屬積極參加，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的互動(dòng)，內(nèi)部員工的熱情表演與服務(wù)，體現(xiàn)的不僅僅是才華，而是他們的態(tài)度，對(duì)公司的認(rèn)同，對(duì)企業(yè)的忠誠。業(yè)是大家，發(fā)展還得靠大家，每一個(gè)人的認(rèn)同才是最大凝聚，是力量。

38、用殘酷的事實(shí)去挫敗年輕人原本就不堪一擊的脆弱的自信，是職場(chǎng)向我們拋出的第一道殺手锏。理防線的牢固程度是能否在這場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝的一個(gè)極為重要的原因。

39、你完全可以向上司請(qǐng)示，但是在請(qǐng)示之前，一定要有自己的想法，請(qǐng)示工作時(shí)不要試圖把自己的問題踢給上司，在向上司請(qǐng)示工作前做到自己先心中有數(shù)．事先想好自己的表達(dá)方式，做到帶著解決方案去請(qǐng)示老板，而且，至少準(zhǔn)備解決這個(gè)問題三個(gè)以上的方案。

40、身老不心老，如果你是剛?cè)肷鐣?huì)的職場(chǎng)新鮮人，勤于學(xué)習(xí)是必要的；如果你已是工作數(shù)年的資深員工，也不可妄自尊大，否則很容易被后輩迎頭趕上。

41、最好的心理師離道理最遠(yuǎn)，離真實(shí)最近。詢師最真實(shí)，最自由，最不說教，用最符合生命的方式去助人成長(zhǎng)。

42、職場(chǎng)資深心理分析師認(rèn)為，所謂的得罪，其實(shí)也是一種人際關(guān)系的互動(dòng)，被得罪的一方，無論在言行上顯示出來，還是在內(nèi)心里有波動(dòng)，其實(shí)都是對(duì)被你攻擊的一種積極反應(yīng)，盡管你對(duì)他或者她的這種攻擊并不是主動(dòng)的與惡意的。

43、與其讓別人覺得我們有這么熟嗎，還不如讓別人覺得拜托，我們哪有這么生疏：與其讓別人覺得你也未免太不客氣了吧，還不如讓別人覺得你干嗎是這么客氣，簡(jiǎn)單的來說，這就是掌握分寸。

44、親和力強(qiáng)的管理者與下屬關(guān)系密切，更容易接近和溝通，也會(huì)更有威信，因而說話也更有份量。有了親和力，干群之間的誤會(huì)和隔閔也容易化解。所以說，親和力是領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的黏合劑，是整個(gè)團(tuán)隊(duì)凝聚力形成的重要因素。

45、一般人都有很多欲望，只要發(fā)現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目可以賺錢，大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯(cuò)，但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競(jìng)爭(zhēng)，弄得大家都賺不了錢，甚至停業(yè)或破產(chǎn)，這種事情真是太多了。

46、如今的社會(huì)分工越來越細(xì)，越來越注重團(tuán)隊(duì)的分工協(xié)作。以前的個(gè)人英雄主義已經(jīng)成為過去時(shí)了，在這個(gè)以追求團(tuán)隊(duì)績(jī)效為主的世界，團(tuán)隊(duì)合作越來越被世人看重。"單人不成陣，獨(dú)木難成林"，比起單純的個(gè)人英雄主義，擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作的人無疑在工作中更被大家認(rèn)可。

47、團(tuán)隊(duì)的合作精神是無往不勝的堅(jiān)強(qiáng)后盾，蟻群可以打敗巨蟒，群狼可以天下無敵。一個(gè)人能力再強(qiáng)，也只有當(dāng)他融入團(tuán)隊(duì)后才能發(fā)揮最大的力量。背靠著團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量，單個(gè)的忙碌才不會(huì)變成杯水車薪，才能忙到點(diǎn)子上，每個(gè)人的忙碌才能凝聚成大海一般廣闊的面積，澆滅一切瞎忙的火焰。如果你去過西點(diǎn)，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)在西點(diǎn)軍校體育館的墻上，有這樣的話：今天，在友誼的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上，我們播下種子；明天，在戰(zhàn)場(chǎng)上，我們將收獲勝利的果實(shí)。時(shí)代需要英雄，更需要偉大的團(tuán)隊(duì)。

48、團(tuán)隊(duì)成員之間的高度互賴及利益共享，每一位成員都是面臨著是否合作的困境：如果自己不合作，而其他成員皆是努力付出，那就能坐享團(tuán)隊(duì)的成果；但如果所有團(tuán)隊(duì)成員都作此想，那該團(tuán)隊(duì)將一事無成，結(jié)果每個(gè)人都受到懲罰。

49、他有罪過被你知道，你認(rèn)為大大的不對(duì)。你直言勸諫，他本唯恐人知，你去揭破，他自十分慚愧，由慚愧而憤恨，由憤恨而與你發(fā)生沖突，你又憑空多了一個(gè)冤案。你還是不說的好，即使勸告，也以婉轉(zhuǎn)為宜。

50、吃虧就是占便宜。這句話同樣適用于職場(chǎng)，多去承擔(dān)責(zé)任，并在實(shí)際運(yùn)用中充實(shí)自己，對(duì)于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認(rèn)識(shí)上的一個(gè)誤區(qū)：認(rèn)為自我增值就是多參加培訓(xùn)，多拿證書。但事實(shí)是，很多人往往讀了不少書，也拿了不少證書，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有更值錢。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇十二

1、在你成功之前，還是先把自己鍛造成一段精美的綢緞吧。

2、命運(yùn)只會(huì)掌握在自己手中，勇敢地向命運(yùn)發(fā)起挑戰(zhàn)，最終一定能夠取得成功。

3、成功的時(shí)候，不要忘記過去，失敗的時(shí)候也不要忘了你還有未來，不要放棄，因?yàn)橄乱幻肽阌肋h(yuǎn)不知道會(huì)發(fā)生什么。

4、沒有經(jīng)歷過失敗的人，即使獲得成功也是脆弱的、不堪一擊的、不會(huì)長(zhǎng)久的，因?yàn)樗麤]有能力去抗擊風(fēng)暴。真正的成功是因?yàn)橐粋€(gè)人具備了戰(zhàn)勝失敗的能力，能夠把潛在的危險(xiǎn)消滅在發(fā)生之前，能夠在經(jīng)歷失敗后再果斷地站起來。如果不經(jīng)歷失敗的錘煉，是很難保持住勝利的成果的。

5、失敗是成功之母，也就是說成功是失敗的兒子。我們想要成功之前，是不是先要找老婆？那么兒子他媽是不是你一定要找的？是不是你要追求？是先找兒子還是先找老婆？我們這么多年沒有前途，就是因?yàn)槲覀冎苯泳驼覂鹤恿?。你不要不找老婆就生兒子，所以我們得先找老婆，誰是你老婆？失敗是你老婆。

6、成功的優(yōu)點(diǎn)在于，試明了人生某一個(gè)目標(biāo)的完成，給于自信之上的自信。證明了，自己的實(shí)力與信念！

7、就算成功的機(jī)率只有宇宙間一顆小星星那麼小我也要去試試看，讓心來作決定，搞不好就是最好的方法！

8、有了夢(mèng)想，你就會(huì)有動(dòng)力，有了動(dòng)力，你才會(huì)有成功的希望。

9、于是，我們被成功拆散了。

10、命運(yùn)就在性格中，性格就在習(xí)慣中，習(xí)慣就在行動(dòng)中，行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友，你的態(tài)度決定你的成功！

11、愛心是火種，能點(diǎn)燃心中的希望；愛心是清泉，能滋潤(rùn)即將枯萎的禾苗；愛心是綠蔭，能撐起一片新的天地。愛心給我們力量能力和成功的喜悅。

12、雨后的花兒別樣紅，風(fēng)過的藍(lán)天是晴空，歲月來去又匆匆，情意牢牢系心中。忙碌之余多放松，綻放開心的笑容，幸福溫馨多感動(dòng)，收獲滿滿的成功。多保重！

13、未經(jīng)歷坎坷泥濘的艱難，哪能知道陽光大道的可貴；未經(jīng)歷風(fēng)雪交加的黑夜，哪能體會(huì)風(fēng)和日麗的可愛；未經(jīng)歷挫折和磨難的考驗(yàn)，怎能體會(huì)到勝利和成功的喜悅。挫折，想說恨你不輕易。

14、喜歡他給吳哲下套成功時(shí)，定定的眼神。

15、誰都認(rèn)為我的成功是僥幸，可誰都沒有發(fā)現(xiàn)我在拼命地努力。

16、這本書很好玩，讓我知道小水有多努力，我想說……一開始你就成功了。

17、每個(gè)人的天賦不同，性向不同，成功的程度和方向也不會(huì)相同。用自己的本色和真實(shí)的感情來創(chuàng)造前程，這就是每個(gè)人成功的道路。

18、成功不是一蹴而就，而是靠不斷努力，持續(xù)累積。

19、成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)踐，比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值的多。

20、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸，沒有這么多的磨練是不會(huì)成功的。

21、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標(biāo)指向性和適度活力的內(nèi)部能源，認(rèn)真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提，而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

22、每項(xiàng)事業(yè)成功都離不開選取，而只有不一樣尋常的選取才會(huì)獲取不一樣尋常的成功。

23、即使你在為工作上的種種問題而惱怒，也不要日夜抱怨。如你在因長(zhǎng)期加班而牢騷滿腹，與其向人訴苦，不如去找上司，看看能否有機(jī)會(huì)改變你的處境。

24、每個(gè)人的職業(yè)生涯都有高潮低谷，而有些人總在職場(chǎng)兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，多年以后，依然回到原點(diǎn)，無法達(dá)到職業(yè)高峰。這情況中，有很重要的一點(diǎn)，缺乏專注力。

25、總有一天你會(huì)盤起長(zhǎng)發(fā)干練的在職場(chǎng)打拼，遇到任何事都不抱怨，不說人是非，成天都把笑容掛在嘴邊，學(xué)會(huì)欣賞你的每一位同事，學(xué)會(huì)感恩他們對(duì)你的好；總有一天你會(huì)明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。見誰，比成為誰更重要！總有一天你會(huì)尋找到自我，懂得做最好的自己才是最美！

26、贊賞的態(tài)度，會(huì)讓人感覺非常舒服，嫉妒的心態(tài)，會(huì)讓人感覺非常厭惡。想有一個(gè)和諧的交際氛圍，一個(gè)良好的交際環(huán)境，我們就應(yīng)該多給被人一些贊賞，少一些嫉妒，這樣對(duì)方有面子了，關(guān)系自然會(huì)越來越好。

27、不管什么情況下，上司永遠(yuǎn)是對(duì)的；不管什么時(shí)候，要能容忍下屬的錯(cuò)誤；不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對(duì)的，不要容忍自己的錯(cuò)誤。

28、心在哪里，收獲就在哪里！人和人的不同是通過如何利用業(yè)余時(shí)間來分別開的。學(xué)會(huì)充分利用業(yè)余時(shí)間，要學(xué)會(huì)自我管理。多人沒有成長(zhǎng)是因?yàn)闆]有學(xué)習(xí)進(jìn)步；很多人成長(zhǎng)非?？?，是因?yàn)樗阉械臉I(yè)余時(shí)間都用在學(xué)習(xí)提高上了。余時(shí)間就是工作、睡覺、吃飯之外的任何時(shí)間。

29、淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。日都泡在企業(yè)里，和那些經(jīng)理人們、員工們?cè)谝黄?，感受最大的是變化太快，讓我們來不及?xì)思量，一切就會(huì)成為過去。去不代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不代表未來，需要的是要有一定的前瞻性，站得高看得遠(yuǎn)，堅(jiān)持不懈，行之，遠(yuǎn)之，得之，失之……風(fēng)云變幻，眼花繚亂中，淡定從容，看破為師，看透得道，道者久遠(yuǎn)。

30、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人；不要承諾沒有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計(jì)較；要勇于承擔(dān)責(zé)任；要有一顆寬容的心；會(huì)贊美與感激；要控制自己的情緒。

31、剛畢業(yè)你的，年輕、理想、孤傲又膽怯，一如戴著墨鏡的王家衛(wèi)，請(qǐng)堅(jiān)持你的《東邪西毒》，但是別忘了，你也需要一個(gè)《東成西就》。

32、職場(chǎng)與賽場(chǎng)一樣也不一樣，賽場(chǎng)只有前三名。是職場(chǎng)卻每個(gè)人都應(yīng)該能獲得自己的成功。場(chǎng)與賽場(chǎng)也有相同的地方，除了勝負(fù)，在練習(xí)中的孜孜不倦，在競(jìng)爭(zhēng)中的自我超越，永遠(yuǎn)比勝負(fù)重要。

33、在別人都精明的時(shí)候可以裝裝糊涂。

34、智商、情商、膽商被成功學(xué)專家并稱為成功三要素。商往往是人們最薄弱環(huán)節(jié)。果你認(rèn)為情商、智商都不算太差，卻總是差了一點(diǎn)運(yùn)氣，其實(shí)那一點(diǎn)運(yùn)氣，就是一點(diǎn)膽量而已。職場(chǎng)中，膽商是膽識(shí)、膽略與行動(dòng)力。

35、要成功就一定要有使命感與責(zé)任感。級(jí)的員工謀工作，高級(jí)的員工謀事業(yè)，有事業(yè)心的人才能成大事。個(gè)有使命感的人也就一定是一個(gè)目標(biāo)明確、有堅(jiān)定信念與執(zhí)著信仰的人，他的主觀能動(dòng)性那是很強(qiáng)大的。

36、有些新人自視甚高，經(jīng)常頂撞上司，令上司不勝其煩。種不注意與上司搞好關(guān)系的做法，吃虧的只能是自己。司既是你工作的直接安排者，也是你工作成績(jī)的直接考評(píng)者，你即使做好了自己的工作，也不要得罪上司。

37、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì)，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工，不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì)，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

38、如果不能保持干凈整潔，那么穿再貴的衣服，也不能給自己的形象加分。象就是給別人看的，然別人能夠?qū)δ懔粝乱粋€(gè)良好的印象，因此干凈整潔是最重要的，要讓別人一眼看上去就時(shí)你產(chǎn)生親近的感覺。

39、同事之間，最怕糾纏。休止的糾纏，損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事，讓你的同事感覺你認(rèn)同他，欣賞他，久而久之，這種溫度反過來會(huì)給你溫暖。

40、即使你每天只花20分鐘在上下班的車上，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間，你可以用這段時(shí)間，使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

41、人生沒有彩排，且只有現(xiàn)場(chǎng)直播，時(shí)間是偉大的作者，她能寫出未來的結(jié)局。活中，諒解可以產(chǎn)生奇跡。解可以挽回感情上的損失；諒解猶如一個(gè)火把，能照亮由焦躁、怨恨與復(fù)仇心理鋪就的道路。

42、有些求職者善于踢皮球，按貴公司的薪資規(guī)定辦，我沒意見。實(shí)在現(xiàn)在的社會(huì)對(duì)薪資要求到隨便的狀態(tài)是不太可能，說隨便其實(shí)是最不隨便的，這較具隱蔽性而已。

43、很多人會(huì)說，我遲到了，公司扣我工資，但我加班了卻沒有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯(cuò)，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停？這時(shí)候，你不要唉身怨氣，怨聲載道。為，這不是你個(gè)體現(xiàn)象，在職場(chǎng)中本也沒有絕對(duì)的公平，因此，你要放正心態(tài)做事，適當(dāng)時(shí)間主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)作一些溝通。

44、你應(yīng)該知道這一點(diǎn)，在與人交往的過程中，沒人喜歡吝嗇鬼。金錢方面要大方一點(diǎn)，錢是可以再掙來的，但是人與人之間的感情一旦破壞了，是很難再修復(fù)的。

45、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒有加入圈子。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。

46、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問題的態(tài)度與做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

47、拿得起是生存，放得下是生活；拿得起是能力，放得下是智慧。的人拿不起，也就無所謂放下；有的人拿得起，卻放不下。些事情，等到你漸漸清醒了，才明白它是個(gè)錯(cuò)誤；有些東西，等到你真正放下了，才知道它的沉重。生不如意的時(shí)候，是上帝給的長(zhǎng)假，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該好好享受你的假期。

48、如果你是分公司主管，你經(jīng)常會(huì)在非上班的時(shí)間接到老板電話；如果你是基層員工，老板會(huì)無時(shí)無刻對(duì)你表示上司式的關(guān)切；如果你是老板的左右手，那你的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)都要向他詳細(xì)匯報(bào)……這類事必躬親的老板多為心理壓力較大的職場(chǎng)人群。

49、職場(chǎng)中的人都會(huì)在心中進(jìn)行一種計(jì)算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計(jì)算得會(huì)更全面、更精準(zhǔn)。感覺從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì)將我們辭退。老板創(chuàng)造遠(yuǎn)超過給我們投入的價(jià)值對(duì)自己更有利。為隨著老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報(bào)的同時(shí)，我們還會(huì)得到職務(wù)提升的回報(bào)。

50、在傳統(tǒng)職場(chǎng)上，同事間除了工作上的接觸，生活上幾乎沒有來往，甚至大家都在有意躲避，可對(duì)于新新同事來說，同事間應(yīng)當(dāng)是最好的生活伙伴，互相幫忙與照應(yīng)是最方便不過的。

51、大部分行業(yè)的管理者，生理年齡跟職場(chǎng)心理年齡約莫是相當(dāng)?shù)模诜?wù)業(yè)卻往往不是這樣。多管理者生理年齡很年輕，但心理年齡卻跟老先生老太婆是一樣的。你的心情打個(gè)分?jǐn)?shù)，0到10分，就拿快要上班之前的心情分?jǐn)?shù)，減去你快要下班之前的心情分?jǐn)?shù)，只要負(fù)的越多，你的職場(chǎng)心理年齡就越老。

52、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車的方向盤，而才能就像發(fā)動(dòng)機(jī)，如果方向盤偏了，那么發(fā)動(dòng)機(jī)的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德，過分地注重技巧、權(quán)謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

53、與人交談，身體可適度前傾或后仰，但不可弓腰駝背，也不要把頭仰到沙發(fā)或椅背后面去。

54、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過失。對(duì)待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

55、錯(cuò)誤讓我們陷入困境，但也能給予我們更多的警惕。犯同樣的錯(cuò)誤不僅說明你的能力不行，更讓領(lǐng)導(dǎo)懷疑你的行事態(tài)度。面對(duì)錯(cuò)誤的心態(tài)很重要。是放縱錯(cuò)誤置之不理，還是及時(shí)分析錯(cuò)誤的原因所在？放縱錯(cuò)誤我們會(huì)帶著錯(cuò)誤前行，而只有思考錯(cuò)誤彌補(bǔ)錯(cuò)誤才是智慧的升華。

56、俗話說，海不言它的深度，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度，也并不影響它承載萬物。

57、想那些在職場(chǎng)上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉(zhuǎn)化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面，即找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。

58、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個(gè)人的人際關(guān)系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會(huì)性死亡’，長(zhǎng)久以后，很容易有輕生的念頭。

59、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。

60、職場(chǎng)新人類是指80末和90初的這一批人，他們剛進(jìn)入職場(chǎng)，作為新鮮血液，所發(fā)揮的作用也許還未彰顯，但是姿態(tài)卻已經(jīng)張揚(yáng)。在這個(gè)讓人容易沖動(dòng)的春天里，職場(chǎng)新人類正在經(jīng)歷她們的一年之癢。

61、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢(shì)，我們應(yīng)該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系，會(huì)使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密，也盡量不要得罪這些人，否則后果是非常嚴(yán)重的。

62、看"臉色"行事，確實(shí)是一項(xiàng)十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過程中，不僅要知道對(duì)方說了什么，更要時(shí)剝注意對(duì)方的臉色。于"察言觀色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

63、一句俗話說得好：對(duì)誰都好那樣就是對(duì)誰都不好，初入職場(chǎng)的新人對(duì)于前輩熱情那是虛心的表現(xiàn)，但如果這種熱情對(duì)所有人沒差別，不但會(huì)讓你累心，還會(huì)導(dǎo)致大家都不領(lǐng)你的情。

64、從校園到公司是兩個(gè)完全不同的環(huán)境，這是從書本知識(shí)學(xué)習(xí)向?qū)嶋H工作能力變的一個(gè)過程，所以說，超強(qiáng)的生存力是對(duì)于剛剛參加工作的新人來說至關(guān)重要。

65、人生真的不簡(jiǎn)單，很多時(shí)候想要用一份平靜的情緒對(duì)待生活，卻總是鋒煙四起，明明知道追逐夢(mèng)想的路程，很苦，很累，很疲。

66、企業(yè)與企業(yè)家其實(shí)沒有真正的成功感，那都是媒體與其他人說出來的。任何產(chǎn)品與服務(wù)的流行也就是五、六年一周期，一不小心就被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕過。危機(jī)感是企業(yè)家的心理常態(tài)。

67、人生在世不稱意，不能怨天又怨地，簡(jiǎn)單事情復(fù)雜做，復(fù)雜心情變順氣，日復(fù)一日瀟灑走，年復(fù)一年東流去。成功是對(duì)完美的感悟和傾情享受，就如追求一般。

68、不要忘了你的好朋友。

69、真正的成功，應(yīng)該看你有沒有發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，做到你想做的事情。

70、當(dāng)出現(xiàn)失誤時(shí)，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)；當(dāng)成功來臨時(shí)，請(qǐng)把它賦予整個(gè)團(tuán)隊(duì)。

71、在經(jīng)濟(jì)學(xué)中，人第一次創(chuàng)業(yè)成功的比率不到10%，一般人往往到第四次創(chuàng)業(yè)時(shí)，才能真正成功。在愛情學(xué)中，人初戀成功的比率只有6%，超過一半的人經(jīng)歷過四次甚至更多次的戀愛，才能走向婚姻。有人說經(jīng)濟(jì)學(xué)與愛情學(xué)本來相通，看來這話不假。

72、心理學(xué)家認(rèn)為工作狂與盡職盡責(zé)的人有所不同，工作狂不僅工作沒有節(jié)制，同時(shí)他們工作起來也并不快樂，但戒斷后又更痛苦。他們收入多半較常人豐厚，但多半婚姻不穩(wěn)。有大約10%的美國人與27%的加拿大人樂于稱自己是工作狂。

73、同體效應(yīng)也稱自己人效應(yīng)，是指學(xué)生把教師歸于同一類型的人，是知心朋友。學(xué)生對(duì)"自己人"的話更信賴，更易于接受。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì)失敗。"因此，教師首先要學(xué)會(huì)把學(xué)生當(dāng)成自己人，做學(xué)生的知心朋友，與之處于平等的地位，這樣才能提高教師的影響力。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇十三

1、人生沒有完滿，始終存在殘缺，自己的心地是自己的世界，活得不快樂，本質(zhì)上源于自己的無能。一個(gè)人，應(yīng)該有力量，將自己從一切沉重的、老舊的、無精打采的事物里拔出來，用不斷的嘗試、變通改變自己的境遇。

2、懶惰的人等時(shí)間，聰明的人省時(shí)間，勤奮的人在抓時(shí)間。

3、晚上別習(xí)慣性熬夜，放假在家不要只會(huì)懶在床上，很難安靜的時(shí)候不如帶上耳機(jī)，然后閉嘴。少對(duì)別人掏心掏肺，有些話適合自己收藏，不要輕易失望，會(huì)錯(cuò)過的機(jī)會(huì)或許本就不是你的。又是一年，生活在不可避免地落入俗套，還是一個(gè)人，就要有一個(gè)人的樣子，即使沒人陪，也可以過得很好。

4、行風(fēng)不正是皮膚病，用人不公是心臟病。

5、世上沒有懶惰的人，只有沒有目標(biāo)的人。世界上最貧窮的人就是沒有目標(biāo)的人，因?yàn)檫B夢(mèng)想都沒有，還會(huì)擁有什么？

6、早安語錄態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)候決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰尋找各種理由和借口，但從來不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須是用行動(dòng)去改變心態(tài)。當(dāng)你沉浸在正在做得事情中時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你能完全掌控自己。

7、人生就是這樣：和陽光的人在一起，心里就不會(huì)晦暗；和快樂的人在一起，嘴角就常帶微笑；和進(jìn)取的人在一起，行動(dòng)就不會(huì)落后。借人之智，完善自己，學(xué)最好的別人，做最好的自己。

8、等待太久得來的東西，多半已經(jīng)不是當(dāng)初想要的樣子了。

9、要緊握那些有風(fēng)的日子，它們吹來你的笑臉，吹來你的善良，帶走你的黑暗。

10、我忽冷忽熱，因?yàn)槟愀静涣私馕矣卸嘣诤跄恪?/p>

11、不是或人使我煩惱，而是我拿或人的言行來煩惱自己。

12、有的人本來幸福著，卻看起來很煩惱；有的人本來該煩惱，卻看起來很幸福。活得糊涂的人，容易幸福；活得清醒的人，容易煩惱。這是因?yàn)?，清醒的人看得太真切，生活中就煩惱遍地；而糊涂的人，?jì)較得少，雖然活得簡(jiǎn)單粗糙，卻得到人生的大滋味。

13、在怎么愛你的人也有離開的時(shí)候，請(qǐng)你好好珍惜。不要因一點(diǎn)瑕疵而放棄愛情，在愛情里，需要的是真情，不是完美。路再長(zhǎng)也是會(huì)有終點(diǎn)，人生幾何，總有些坎坷需要跨越，總有些責(zé)任需要擔(dān)當(dāng)，不斷的跌倒，才有不變的頑強(qiáng)與收獲；不變的風(fēng)雨，才有不斷的歷練與懂得。做生命的強(qiáng)者，且行且歌。

14、真正的擁有，是永遠(yuǎn)在心底里開的花，而不是死抓著手中不肯放手的枯枝。

15、當(dāng)所有人都以為你過得風(fēng)生水起的時(shí)候，只有你自己知道，你只是一個(gè)人走了一段又一段艱難的路。

16、希望你做一個(gè)披荊斬棘無所不能的女英雄，直到遇見一個(gè)能托付一生的人，再做一個(gè)瓶蓋都擰不開的小公主。

17、你娶了我，只是身邊多了一個(gè)人，我嫁給你，身邊卻是多了一家子人，你們都過著習(xí)慣的生活，我卻要舍棄我習(xí)慣的生活，結(jié)婚到底是為了什么，如果你對(duì)我很好，那么我是值得的，如果你對(duì)我不好，我又該如何來面對(duì)。

18、別再傷我的心了，里面住的可是你。

19、請(qǐng)相信，這個(gè)世界上真的有人在過著你想要的生活。愿你我既可以朝九晚五，又能夠浪跡天涯。

20、每個(gè)人都遇到過無法釋懷的事，也許深深壓在心底，然而苦澀的味道只有自己懂得；每個(gè)人內(nèi)心深處都有一個(gè)結(jié)，也許遲遲無法解開，然而糾結(jié)的點(diǎn)只有自己知道。每個(gè)人作為獨(dú)立個(gè)體的同時(shí)，也擺脫不了自然存在的各種關(guān)系。因?yàn)樯屏?，因?yàn)樨?zé)任，因?yàn)榉N種理由，你都會(huì)盡力化解自己的窘境，化冰冷為熱量，溫暖身邊愛你的人。

21、不知從何時(shí)開始，那些曾經(jīng)讓我執(zhí)著的人和事都變得可有可無，時(shí)間慢慢地告訴我，要學(xué)會(huì)說："i dont care"。

22、其實(shí)越長(zhǎng)大越發(fā)現(xiàn)，我們最離不開的還是家人~

23、人生真的很寂寞，我雖不能一直在你身邊，但陽光永伴。

24、如果一樣?xùn)|西你得到了，卻覺得也不過如此，那么這個(gè)想得到的其實(shí)就是你的欲望；如果，一樣?xùn)|西你得到以后依然愛不釋手，這才是你真正想要的。

25、不要去把時(shí)間浪費(fèi)在錯(cuò)誤的人身上。人生都是短暫，所以你不該把你的寶貴歲月與壓榨你幸福的人分享。假如別人真的是需要你，他們自是會(huì)騰出一片空間留給你。有的時(shí)候我們就無須苦苦地區(qū)掙扎，放棄那也是種選擇。

26、怪我這般貪心妄圖你的全部。

27、人生不可能總是順心如意，但一直朝著陽光方向走，那么影子就會(huì)躲在你芙蓉后面。雖然刺眼，卻是對(duì)的方向。早安！

28、緣起性空，可是，空里有哭笑啊。如夢(mèng)如幻影，做夢(mèng)時(shí)，夢(mèng)卻是真的。當(dāng)你悲觀的時(shí)候，世間的無?？雌饋硎悄敲幢瘺觯划?dāng)你樂觀的時(shí)候，世間的無常在在告訴你，痛苦和快樂都會(huì)過去，你也就無須執(zhí)著，更不必氣餒。

29、世上最奢侈的人，是肯花時(shí)間陪你的人。誰的時(shí)間都有價(jià)值，把時(shí)間分給了你，就等于把自己的給你。

30、很多時(shí)候，我們的內(nèi)心就像一杯摻雜了些許沙子的水，這些沙子是我們?cè)谒y免的煩惱。當(dāng)無明焦慮造作時(shí)，我們就像是在不停攪動(dòng)這杯水，并讓自己在這渾濁紛雜的心境中掙扎。只有反觀自己內(nèi)心，讓一切安靜下來，沉淀下來，讓所有念頭清晰透徹，然后面對(duì)這些煩惱，清理這些煩惱，才能擁有真正澄明的內(nèi)在。

31、是你的，永遠(yuǎn)都是你的；不是你的，不論你怎樣掙，怎樣搶，也都不會(huì)屬于你。命里有時(shí)終需有，命里無時(shí)莫強(qiáng)求。

32、別讓不相關(guān)的人，影響了你的心境，影響了你的睡眠。

33、不要用自己的缺點(diǎn)去比較別人的優(yōu)點(diǎn)。也許有人會(huì)說，沒有比較就沒有進(jìn)步。

34、這世間，有一種壓力，叫上有老下有??；有一種責(zé)任，叫上有老下有小；更有一種幸福，叫上有老下有小。

35、這世界很公平，你想要最好，就一定會(huì)給你最痛。能闖過去，你就是贏家，闖不過去，那就乖乖做普通人。所謂成功，并不是看你有多聰明，也不是出賣自己，而是看你能否笑著渡過難關(guān)。

36、相信自己，越活越堅(jiān)強(qiáng)，我沒有靠山，自己就是山！我沒有天下，自己打天下！我沒有資本，自己賺資本！

37、慢慢的，我也不喜歡問她工作怎么樣了。因?yàn)榈玫降拇鸢付际且粯拥模翰恢?，沒合適的。

38、永遠(yuǎn)不肯在課堂上說一句重話，孩子們因?yàn)椴荒芸隙ㄗ约?，已?jīng)自卑而敏感了，責(zé)罵治標(biāo)不治本，如何治標(biāo)又治本，但看自己的智慧和學(xué)生的自愛了。

39、財(cái)產(chǎn)不是永遠(yuǎn)的伴侶，伴侶才是永遠(yuǎn)的財(cái)產(chǎn)！僵持未必是勝利，放棄未必是認(rèn)輸，與其富麗撞墻，不如優(yōu)雅回身，給本身一個(gè)迂回的空間，學(xué)會(huì)思索，學(xué)會(huì)期待，學(xué)會(huì)調(diào)解。人生，有許多時(shí)候，需要的不只僅是執(zhí)著，更是回眸一笑的灑脫。

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇十四

1、做人要有信仰，做事要有信心。信仰是指路明燈，信心是前進(jìn)動(dòng)力。打跨自己的，不是別人而是你自己。不要把一次的失敗看成是人生的終審，世上沒有一帆風(fēng)順的事，只有堅(jiān)強(qiáng)不倒的信心與毅力。逃是懦弱的，避是消極的，退就顯得更加無能。成功的道路靠自己闖，心在哪里，路就在哪里！心有多大舞臺(tái)就有多大。

2、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。

3、永遠(yuǎn)記住，你自己決心成功比其他什么都重要。

4、只有你自己成功了，朋友才會(huì)離你更近一切，從自己做起。

5、真正的成功不是說你能賺多少錢或你能出多大名，而是能做最好的自己。

6、我不留戀于過去。任何一次失敗都不可能減緩我奔向那成功與幸福的樂土，我將在那里安度余生。

7、我蜷曲著迷糊了將近三百天，突然聽到來自一個(gè)新世界的召喚，于是一開始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來你這條命？。

8、有位哲人說過，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂觀的、陽光的路，一條是負(fù)面的、消極的、悲觀的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對(duì)同樣艱難復(fù)雜的問題，按第一條路走就會(huì)通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競(jìng)走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。

9、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執(zhí)著。

10、只要堅(jiān)持今天比昨天有收獲，我們每天都是成功的人。

11、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。

12、腳印，它標(biāo)志著自己走過的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長(zhǎng)的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂。

13、一個(gè)成功的謊言說的越真實(shí)就越多人相信。

14、行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高，暫時(shí)的沉寂不代表什么，最終的業(yè)績(jī)才是大家努力和實(shí)力的體現(xiàn)！相信大家都在很努力的開口、促成。保持保持，成功一定屬于你們！

15、幫強(qiáng)者工作、與強(qiáng)者合作、找強(qiáng)者幫你工作，是加速成功的三部曲。

16、你所愛的人也愛你，那就是成功。（巴菲特）

17、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著的白菜，不斷地被牽著鼻子走。還樂得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

18、事業(yè)的成功，往住在于再堅(jiān)持一下的努力之中，盲目急躁是不足取的。

19、再壞的時(shí)機(jī)，也有人賺錢；再好的時(shí)機(jī)，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

20、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平！人的成功是因?yàn)橛袥Q心，不要躊躇，不要埋怨了！

職場(chǎng)語錄標(biāo)題 職場(chǎng)語錄經(jīng)典語錄篇十五

1、一個(gè)人的成功除了靠自己的勤奮努力外，謙虛謹(jǐn)慎是不可缺少的品格。多個(gè)朋友是好事，即使不是很要好的，總比因?yàn)樽约赫f話不慎重不思考而多一個(gè)敵人好得多。

2、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)，也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，使孩子信心越來越足，行為越來越自覺。

3、并不是每次付出，都能獲得回報(bào)；并不是每滴汗水，都能得到酬勞；并不是每次努力，都能被成功擁抱；我們能做的就是不屈不撓，相信明天會(huì)更好。

4、我會(huì)向你證明，時(shí)間還有金錢還有成功我真的沒有能力去控制，當(dāng)時(shí)我會(huì)守住我自己的心，永遠(yuǎn)，永遠(yuǎn)，因?yàn)槲沂冀K相信平凡是幸福的代言，善良是快樂的源泉……

5、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！

6、如果你希望成功，當(dāng)以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以當(dāng)心為兄弟，以希望為哨兵。領(lǐng)導(dǎo)的速度決定團(tuán)隊(duì)的效率。

7、用自信拼搏，讓事業(yè)只有嘆號(hào)；用樂觀生活，讓生活笑出波折號(hào)；奮勇向前沖，讓愛情畫上句號(hào)，努力去奮斗，理想步步頓號(hào)。成功的路上要積極，不留問號(hào)給過去。

8、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運(yùn)；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

9、那些所謂的成功者并不是比你聰明，而是懂得去努力。

10、一個(gè)人的成功背后是要經(jīng)歷好多的辛酸，沒有這么多的磨練是不會(huì)成功的。

11、若不是失敗纏著你，你怎么會(huì)不成功。

12、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。

13、只要你在自己的人生道路上，找到適合自己的人生底線，你就能夠充分發(fā)揮自己的聰明才智，改變自己的命運(yùn)，從而到達(dá)成功的彼岸。

14、每個(gè)成功男人的電腦里都有一個(gè)叫做快播的程序。

15、性格色彩。是一個(gè)月的最后一天了，回到辦公室組織大家觀看學(xué)習(xí)了樂嘉老師的《性格色彩》，這是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管我們?cè)缭?年前就擬訂了"星期五學(xué)習(xí)日"的計(jì)劃，卻總是難以堅(jiān)持，理由堂而皇之——忙。實(shí)，只是我們沒有真正地坐下來，沒有給自己喘息與充電的時(shí)間。的想法僅占30%，其余則在于認(rèn)真執(zhí)行。

16、毋庸諱言，心眼用在好處就叫機(jī)智謀略，用在壞處就叫陰謀詭計(jì)。鍵要看人們對(duì)你這人的心眼產(chǎn)生什么樣的心理反應(yīng)。的心眼是善眼，是明眼，是創(chuàng)造無限機(jī)會(huì)之眼！所以，只要是好心眼，多多益善！因?yàn)槊慷喑鲆粋€(gè)好的心眼，都意味著比他人多得一個(gè)好的機(jī)會(huì)，同時(shí)也使自己多一份防險(xiǎn)的保障。

17、學(xué)會(huì)寬容，受用一生，瀟灑一生。諒別人的過失，快樂自己的人生。為寬容，腳下的路會(huì)越走越寬。為豁達(dá)，生活會(huì)處處充滿陽光。容是釀造生活美酒的蜜，是消除隔閡，溝通感情的法寶。為擁有寬容，所以享受快樂。

18、在無限的宇宙的永恒歲月中，生命只是一個(gè)頃刻化為烏有的微粒。們每一個(gè)人都應(yīng)盡情地去追逐自己的夢(mèng)想，我們每一個(gè)人都應(yīng)該將有限的生命，活出無限的精彩。

19、不要把職場(chǎng)看成龍?zhí)痘⒀?，有制約自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敵人，只要把這一點(diǎn)看清楚了，你才可能在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。

20、如果公司運(yùn)行很好，但你的努力，無論從物質(zhì)上還是其它方面，總得不到應(yīng)有的認(rèn)可的話，就應(yīng)該考慮是否繼續(xù)在這里賣命了。得好卻得不到表揚(yáng)、被人越過升遷、升職請(qǐng)求未得到許可、得不到能證明與提升自己的工作機(jī)會(huì)，總會(huì)讓人很失落。

21、在職場(chǎng)中注意與同事領(lǐng)導(dǎo)多溝通交流，真誠以待，用仁慈與愛來化解羨慕嫉妒恨。相理解，互相幫助，互相支持與合作，則有利于化解別人對(duì)自己的嫉妒情緒。

22、社會(huì)上某些潛規(guī)則也是客觀存在的，這方面不能苛求走出校門的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習(xí)，澄清自己的內(nèi)心，用人單位與部門集體也需要從對(duì)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

23、自信不自負(fù)；耐心不粗心；忠誠不愚忠；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級(jí)。

24、有條不紊的形象能夠說明一個(gè)人做人做事的態(tài)度，如果他對(duì)人和事情都是認(rèn)認(rèn)真真的，那么就一定會(huì)有條有理地做事。此，我們要讓自己變得有條不紊，才會(huì)在別人心中留下這樣的形象。

25、[職場(chǎng)的6大哲理]①正確地做不正確的事，是勤奮的失敗者；②不正確地做正確地事，是徒勞的失敗者；③不正確地做不正確的事，是徹底的失敗者；④什么事都不做，是沒希望的失敗者；⑤正確地做正確的事，是真正的成功者；⑥做正確的事是成功的領(lǐng)導(dǎo)者，正確地做事是成功的管理者。

26、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

27、與同事交往，要多一些理解，不要讓無謂的小事情破壞同事之間的良好關(guān)系。些問題上盡量贊成同事的觀點(diǎn)，那樣你并不會(huì)損失什么，反而能夠獲得同事的好感。

28、善良過了頭，就成了軟弱；專橫過了頭，就成了霸道；做事過了頭，就走上絕路。

29、整齊干凈的辦公桌：這種辦公桌相當(dāng)?shù)母蓛?、整齊，任何的東東都被安排得井井有條，擁有這樣辦公桌的主人大多給人一種重視秩序，腳踏實(shí)地，值得信賴的感覺。（她）做事的時(shí)候常常比較穩(wěn)妥，比較有毅力，并且顯得有條不紊。

30、職場(chǎng)男們，是否有時(shí)會(huì)覺得"女人怎么這么不好溝通呢？"職場(chǎng)女們又是否會(huì)有"我不能得到重用就是因?yàn)槲沂莻€(gè)女的嗎？"等疑惑呢？了解職場(chǎng)男女溝通的不同，做到"知己知彼"，才會(huì)"百戰(zhàn)百勝"，實(shí)現(xiàn)良性溝通。

31、[職場(chǎng)人必知的秘密]必須有一個(gè)圈子。論如何做都是畫地為牢：不加入一個(gè)圈子，就成為所有人的敵人；加入一個(gè)圈子，就成為另一個(gè)圈子的敵人；加入兩個(gè)圈子，就等于沒有加入圈子。有獨(dú)孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個(gè)圈子，圈子里只站著老板一個(gè)人。

32、在職場(chǎng)，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì)沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時(shí)他會(huì)替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時(shí)候趙云會(huì)來救你，只要你還沒死就行了；領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì)分你一半，你只要站在他的身邊就行了。

33、把自己當(dāng)成最聰明的人，往往是最笨的。職場(chǎng)上總把自己當(dāng)最聰明的人，一定是做龍?zhí)椎拿?。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

34、在工作的時(shí)候，你要讓老板認(rèn)為你總是全心投入工作，不計(jì)較多做一些事，更且是自動(dòng)自發(fā)多做一點(diǎn)，而不是每天上班、下班，只把份內(nèi)工作做好，這樣更利于升職。

35、關(guān)心體諒——有愛護(hù)部下的體諒之心，才會(huì)受到部下的敬慕。對(duì)工作嚴(yán)格的態(tài)度，必須基于真正對(duì)部下有益才行；否則，對(duì)部下亂施權(quán)威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認(rèn)自己的過錯(cuò)，會(huì)產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì)不計(jì)得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認(rèn)下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過失。對(duì)待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對(duì)策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對(duì)公司的發(fā)展充滿信心。

36、研究發(fā)現(xiàn)，要想在男人堆里獲得成功，女性的最佳方法就是表現(xiàn)像個(gè)淑女。這一研究結(jié)果與早期一項(xiàng)研究不謀而合。早期研究稱，在職場(chǎng)中表現(xiàn)出與成功管理密切相關(guān)的自信滿滿、果敢剛毅等性格特征的女性，往住在升職的時(shí)輸給溫柔型對(duì)手。

37、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問題的態(tài)度和做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

38、初入職場(chǎng)，對(duì)公司的特點(diǎn)、運(yùn)營(yíng)方式尚不熟悉，工作中肯定會(huì)遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請(qǐng)教上司和周圍的同事，但這并不意味著事無巨細(xì)都去詢問，凡事謹(jǐn)小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神，缺乏朝氣，會(huì)令人覺得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。

39、一個(gè)想比別人跑得更快的人，在十字路口看到綠燈便會(huì)跑步?jīng)_過去；如果他們遇到了紅燈，那么他們會(huì)選擇繞道也要走在別人前面。收入低不能怨公司，最重要的是懂得時(shí)刻檢討自己。

40、俗話說，海不言它的深度，并不影響它容納百川；山不言它的高度，并不影響它高聳于云端；地不言它的厚度，也并不影響它承載萬物。

41、我們永遠(yuǎn)都是學(xué)徒，因?yàn)槲覀儾恢赖臇|西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書，走了多少路，閱過多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過分的估量會(huì)障礙著自己眼光；浮華的習(xí)慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子，永遠(yuǎn)保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì)一步步走在夯實(shí)的路上。

42、杯空香氣來，心空福祿至。再香的茶，不能隔夜，隔夜則壞；再美的回憶，不要經(jīng)年，經(jīng)年必累。時(shí)時(shí)清洗茶杯，杯有清氣，入茗必香；每天清空心事，心有余閑，幸福自來。舍不得清洗昨夜的香茗，必然喝壞今天的腸胃；放不下既往的人事，難免有損當(dāng)下的幸福。

43、命運(yùn)掌握在自己手中，想要什么樣的生活決定權(quán)在于自己。在人心隔肚皮的職場(chǎng)，你不能去依賴別人，唯有讓自己變得強(qiáng)大起來，才能創(chuàng)造出美好的生活。

44、走過"均坷"之路的人，才會(huì)最終獲得成功。更何況你天天"柯柯"呢，一定會(huì)更加出色！

45、這世上變堅(jiān)強(qiáng)最可行的方法是自立。要做的事情還沒有成功，怎能允許自己現(xiàn)在后退。

46、一個(gè)完整的女人，應(yīng)該是既會(huì)穿優(yōu)雅的高跟鞋，又可以腳踏平底鞋在泥土地上接地氣而生活。既應(yīng)該在工作中挽起袖口，懂得自我奮斗的價(jià)值，又能夠在某一時(shí)段，懂得適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)換身份，輕盈的走入家庭。

47、目標(biāo)的堅(jiān)定是性格中最必要力量源泉，也是成功的利器。沒有它，天才也會(huì)在矛盾無定的迷徑中徒勞無功。

48、總要有點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)才有趣嘛?！度毟呤帧贰?/p>

49、劍所指的地方，詛咒也如影隨形?！度毟呤帧?。

50、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過，接踵而來的會(huì)是永無止境的失敗與難以預(yù)料的結(jié)果，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草，揚(yáng)起夢(mèng)想的翅膀，邁開年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當(dāng)，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無論滿載而歸還是空無一手，這里都印證著你成長(zhǎng)的足跡。

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