作為一名黨員要認真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀。以下是小編精心整理的關于黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫精選5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫 1
貫徹落實中央“作風紀律八項規(guī)定”教育活動，是局黨委、局針對部門發(fā)展的現(xiàn)實狀況，在全體干部職工中中開展的一項重要活動。目的是通過全員作風紀律的根本轉變，以嶄新的精神風貌，在黨的精神的指引下，又好又快的促進局的發(fā)展?，F(xiàn)對照自身實際，自查不足，改進提高。
一、存在的不足
1、學習有待加強。日常工作中，自己雖然能夠自覺地通過各種方式學習，但仍感覺學習的效果不好。究其原因：一是學習的鉆研精神不夠，對所學的東西深入不夠、思考不夠，學以致用，學用結合方面做得不好;二是主動學習主動意識不強，常常是感到缺乏什么，才急急忙忙去學，有學習應付的傾向，標準不高;三是沒有系統(tǒng)的學習規(guī)劃，目的性不強，沒有做到學習和工作完美結合。
2、工作中執(zhí)行力偏軟。有想了說了沒做到，沒執(zhí)行落實到位的現(xiàn)象。對一些謀劃好的工作思路，在執(zhí)行過程中因為這樣那樣的困難和原因，沒落實下去，也不去認真分析研究，尋找對策;對落實的一些工作，因為能力和思想上缺乏認真精神，標準不高，質量有折扣。
3、原則性不強，有好人主義傾向。在團隊建設中，能夠顧大局，講團結。能夠正確處理團隊、個人、同事之間的關系。但工作中有時也有原則性不強和好人主義傾向。對一些歪風邪氣，認為只要不涉及自己，就可以不管，沒有積極去抵制;干工作想問題，有本位主義現(xiàn)象，不能以全局視野的目光考慮問題，缺乏系統(tǒng)科學的工作方法;有瞻前顧后的現(xiàn)象，主動性有待提高。有時認為只要干好領導安排的工作就行，缺乏提高一級想問題，降低一級抓落實的精神。
4、作風紀律不夠硬。在自己身上，多多少少存在一些自由主義、個人主義和浮躁等問題。主要表現(xiàn)在工作標準不高，缺乏爭第一意識，有時候只注重形式不注重內(nèi)容，只注重結果不注重過程，只講客觀不講主觀，應用辯證法的方法想問題、干工作的能力有待進一步提高。
5、黨性修養(yǎng)需進一步增強。黨性修養(yǎng)是一名共產(chǎn)黨員在政治、思想、道德品質和知識技能方面，按照黨性原則進行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善能力。通過參加強化作風紀律建設活動。我深刻感覺到，自己在理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)等方面。尚需不斷地得到提高。已適應局的發(fā)展形勢和崗位要求。
6、克己慎行、勤儉節(jié)約意識有待增強。作為一名黨員干部，雖然能夠時時刻刻注意維護黨的形象，但是感覺還是做得不夠好。在廉潔自律、遵守社會公德、保持克勤克儉品性、增強職業(yè)道德等方面，仍有很大的提升空間。
二、改進措施
學習是伴隨一生的事情。尤其在當社會，作為一名普通黨員，只有自身做到不斷學習，不斷思考，不斷完善，不斷提高，才能履行好企業(yè)、家庭、社會賦予自己的各種責任和義務。我將以此次學習教育活動為契機，嚴肅認真地審視自身存在的不足，努力完善和改進。
1、在學習上下功夫。樹立科學系統(tǒng)的學習觀，學政治、學哲學、學科學，學經(jīng)濟，學管理，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的精神武裝頭腦。努力學習專業(yè)知識、企業(yè)管理知識和市場經(jīng)濟知識，不斷提高自己的政治理論水平和實際工作能力;努力學習國家的法律法令和黨的紀律，嚴格要求、率先垂范，清正廉潔、恪盡職守，真正做到讓上級領導放心和職工群眾滿意。堅持理論聯(lián)系實際，尤其是要聯(lián)系市場發(fā)展和黨群工作的實際，著力提高解決實際問題的能力。
2、努力提升政治理論素養(yǎng)。政治理論素養(yǎng)是做好黨群工作的基礎條件
。一是努力提高認識、更新觀念。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀。二是端正態(tài)度、加強黨性修養(yǎng)，謀求全面發(fā)展。摒棄陳舊
的思想和雜念，時刻保持高昂的斗志和穩(wěn)定的思想狀態(tài)，扎實工作、無私奉獻，不斷提高工作能力。
3、增強責任感，提高執(zhí)行力。責任感是做好工作的先決條件，責任感創(chuàng)造奇跡。只有具備強烈的責任感，才能干好工作，我將努力增強崗位責任感，遇事不推諉、辦事不拖拉，迎難而上、知難而進，開拓進取;不抱怨、不消極、不懈怠，常懷對生命的敬畏，對時光的珍惜，對崗位的責任，為局的發(fā)展積極干好本職工作。
4、不斷改進工作方法，提高工作質量。方法得當，事半功倍。切合實際，靈活多樣的工作方法，是提高工作效率，保證工作質量的重要途徑。我將通過不斷地向先進典型學習，向身邊的同事學習，向書本向實踐學習，豐富自己的工作方法，努力提高解決問題的能力，嚴格要求自己，以高品質的工作質量推動工作努力上臺階。
關于黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫 2
在認真學習《關于加強干部作風建設
進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》，《南昌大學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風四個方面、十八種突出問題。本人認真梳理，深刻剖析，下面將自查自糾情況匯報如下：
一、存在的問題
(一)在工作作風方面
工作扎實，作風過硬，能吃苦耐勞，不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自己要求不夠嚴格，待人接物不夠細，大大咧咧，不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕老師的幫助不夠多。
(二)在業(yè)務學習方面
系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺，對政治學習抓得不緊，滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠，滿足于學習了，不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質的把握。對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差，特別是結合幼兒教育實際開展理論學習不夠。學一行、精一行的恒心
和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義，不相關的就不過問，對上級的有些重點工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面
本人具有良好的服務意識，能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā)，淡泊名利，全心全意作好本質工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活，自己認準的事理，就抓住不放，，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。
二、問題產(chǎn)生的原因
1、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎，就沒有自覺地行動。工作中，只所以存在宗旨觀念不牢，理論水平不高等問題，要害就在于放松了自身的理論學習，有時把學習理論當作軟任務，把業(yè)務工作作為硬指標，出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導，才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求，不求有功，但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問題辦事情依靠于服從分配，完成上級交辦的任務為準則，在積極主動、創(chuàng)造性地工作，強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長，逐漸放松了對自己的要求，不象過去經(jīng)常自我加壓，忘我、激進的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入學習理論知識。認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。
2、全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自己的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。
3、進一步改進作風。思想上，理想信念堅定，精神樂觀，奮發(fā)向上，樂于奉獻，不計較個人名利和得失;工作上，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，吃苦在前，享受在后，服從組織和單位安排，服務態(tài)度好，辦事效率高;生活中，同事團結，家庭和睦，為人謙虛謹慎，樂于幫助他人。
4、經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識，不斷增強紀律觀念和責任意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到遵章守紀。
5、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。
6、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤，近墨者黑。
總之，我將認真整改自身存在的問題和不足，增強黨性觀念和宗旨意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、政績觀。力爭通過這次活動，自己在思想觀念、工作作風和自身素質上都有明顯進步。
關于黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫 3
從成為預備黨員開始，我便以更加嚴格的標準來要求自己，不斷從每一次事件，每一次會議中汲取精神，提高政治思想覺悟，但是實際上總達不到要求。在這里，我反復思考自省，總結出幾條我履行的黨員應盡職責和一些不足之處：
思想上，我積極關注時事新聞，經(jīng)常和室友、同學討論國內(nèi)外政治熱點和社會新聞，比如最近頻繁曝出的食品質量問題、重慶政治危機和中菲南海爭端問題。雖然有時甚至會引發(fā)爭論，但也正是思想的交流沖擊激發(fā)了我們對事件的深入思考，將所學理論知識應用于實踐，漸漸培養(yǎng)了從大局的角度看問題，以客觀事實為依據(jù)、理性分析、不偏激不沖動的思維方式。另一方面，我不太關注黨史還有一些黨章基本理論，雖然老師要求看和共產(chǎn)黨有關的文獻，長久以來我卻沒有做好，一來是興趣不在這點，二是由于時間的分配上確實沒有安排一個合理的時間來補充這些知識。理論知識的欠缺導致很多想法不能用很官方很專業(yè)的詞匯來表達，別人問起也解釋不清楚。這點以后要慢慢改進，抽空多看看政治書。
學習上，基本能達到一般要求，本專業(yè)的課程不落下，同時輔修中南財大的雙學位和準備考研。但是相對于前兩年，現(xiàn)在的學習熱情減少了許多，比如上課沒有以前認真，經(jīng)常打點小花，毅力也不如從
前，早上起床時早時晚。另外，最近由于復習考研，較少閱讀其他學科的參考書籍，課外知識不夠豐富。學習貴在堅持，我打算今后聯(lián)合同學研友，早上一起起床，一起復習，互相監(jiān)督鼓勵，改掉自己拖拉的毛病，課間之余把之前計劃的書籍看了。
生活上，我時刻牢記幫助需要幫助的人，熱情的為他人提供便利，體現(xiàn)當代大學生的社會價值。一到下雨天，從圖書館出來，如果看到?jīng)]帶傘的學生會主動站過去與他共一把傘，有人問路的話也會細心的解答。當然，也有做得不足的地方，比如較少體現(xiàn)出作為一個預備黨員的特色，沒有積極向周圍群眾傳播共產(chǎn)黨的先進思想，能力不突出，沒有起到先鋒模范的帶頭作用。由于性格比較內(nèi)向，平常與人溝通不夠主動，都是別人主動找我，這點需要長期不斷的鍛煉人際溝通的能力，向周圍能力強的同學學習。
每階段的總結都是必需而且必要的，每天都應該反省自己，所謂“五日三省吾身”在成功中總結經(jīng)驗，在失敗中總結教訓，每經(jīng)歷一件事都要有所收獲有所進步。過程中要多傾聽別人的意見，“三人行則必有吾師焉”，取長補短，揚長避短，使自己不斷符合時代發(fā)展的需要，為祖國的建設添磚加瓦、獻計獻策，向成為中國共產(chǎn)黨合格接班人努力。
篇二：黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫
關于黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫 4
1.黨員個人問題清單：
問題1：缺乏對黨的認識，不夠忠誠。
問題2：工作中不夠積極主動，不夠負責任。
問題3：對待群眾態(tài)度不夠友善，服務意識不夠強。
問題4：個人修養(yǎng)不夠高，缺少自我約束。
問題5：思想上不夠開放，不夠樂觀向上。
問題6：缺少創(chuàng)新意識，不夠敢于嘗試。
問題7：生活作風不夠樸素，不夠節(jié)儉。
2.黨員個人問題整改措施：
措施1：加強對黨的教育，增強對黨的忠誠。
措施2：樹立正確的工作態(tài)度，積極主動地完成工作任務。
措施3：深入群眾，加強服務意識，積極維護群眾利益。
措施4：提高個人修養(yǎng)，注重自我修煉，加強自我約束。
措施5：開闊思維，積極面對問題，保持樂觀心態(tài)。
措施6：鼓勵創(chuàng)新，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，敢于嘗試新事物。
措施7：弘揚樸素節(jié)儉的生活作風，增強自我約束意識。
3.黨員個人問題清單：
問題1：不夠珍惜黨組織的信任，不守紀律，不遵守規(guī)定。
問題2：缺少明確的奮斗目標，工作中缺乏激情和干勁。
問題3：不能適應轉變發(fā)展戰(zhàn)略，不注意學習新知識。
問題4：為人處事不夠圓滑，缺少溝通技巧。
問題5：偏離宗旨，不注重為人民服務。
問題6：權力意識過強，缺乏團隊合作精神。
問題7：對工作不夠細心，對細節(jié)不夠重視。
4.黨員個人問題整改措施：
措施1：加強黨性修養(yǎng)，強化紀律意識，遵守規(guī)定。
措施2：明確奮斗目標，用激情和干勁投入工作中。
措施3：強化學習意識，不斷學習新知識，適應轉變發(fā)展戰(zhàn)略。
措施4：提高溝通技能，加強人際關系處理能力。
措施5：保持為人民服務的宗旨，加強與群眾互動。
措施6：加強團隊合作精神，建立團隊協(xié)作機制。
措施7：注重工作細節(jié)，做到細致入微，精益求精。
5.黨員個人問題清單：
問題1：廉潔自律意識不夠，存在貪污腐敗問題。
問題2：言行不一，三令五申卻不見實際行動。
問題3：態(tài)度不專業(yè)，生活工作比較松散。
問題4：工作效率不高，時間管理意識不強。
問題5：不能做到團結協(xié)作，處理人際關系有問題。
問題6：個人素質不高，缺少自我修養(yǎng)。
問題7：思想意識有待提高，不能適應現(xiàn)代化發(fā)展要求。
6.黨員個人問題整改措施：
措施1：樹立廉潔自律意識，警鐘長鳴，打造廉潔部隊。
措施2：言行要一致，三令五申要有觀察評估，及時調整。
措施3：樹立專業(yè)態(tài)度，生活工作要有規(guī)律，專業(yè)技能不斷提高。
措施4：提高工作效率，時間管理要有意識，提高工作效率。
措施5：加強團結協(xié)作，在工作中要始終著眼于團隊合作，不要過于突出個人表現(xiàn)。
措施6：加強自我修養(yǎng)，增強個人素質，實現(xiàn)自我提高，促進團隊發(fā)展。
措施7：提高思想意識水平，適應現(xiàn)代化發(fā)展要求，不斷拓展學習視野。
7.黨員個人問題清單：
問題1：缺少社會責任感，不注重社會貢獻。
問題2：思想理論水平不高，缺少與時俱進的精神。
問題3：不能適應發(fā)展要求，工作中需要調整。
問題4：缺乏積極的工作態(tài)度，缺乏熱情與動力。
問題5：不能做到公正廉潔，存在不正經(jīng)的行為。
問題6：不能做到奮斗目標清晰，缺乏奮斗精神。
問題7：個人意識偏向個體，缺少團隊協(xié)作精神。
8.黨員個人問題整改措施：
措施1：加強社會責任感，積極尋找社會貢獻點，為社會做出貢獻。
措施2:不斷提高思想理論水平，緊跟時代步伐，與時俱進，學以致用。
措施3：不斷深入思考，不斷總結，持續(xù)調整，適應發(fā)展要求。
措施4：營造積極的工作氛圍，激發(fā)員工工作動力和熱情。
措施5：自覺做到公正廉潔，不從小處偷小便宜，更不從大處貪小便宜。
措施6：樹立明確的奮斗目標，加強磨煉意志，不斷提高奮斗精神。
措施7：樹立團隊協(xié)作理念，做到發(fā)揮個人優(yōu)勢，彌補個人不足。
關于黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫 5
篇1按照辦事處黨委的要求，進一步加強農(nóng)村黨風廉政建設，促進我區(qū)基層干部廉潔履行職責，建設高素質的農(nóng)村基層干部隊伍，在辦事處紀委的組織下，我認真學習了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，對照《規(guī)定》中的“五項禁止二十二個不準”，結合自身實際工作中情況查找自己在思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題做如下自查自糾。
一、自己存在的問題和不足
1.理論學習有所欠缺，政治思想意識有待加強
理論來源于實際，又必須在實踐工作中加以檢驗。匱乏的理論對于實際工作特別是社區(qū)基層工作的開展缺乏導向作用。實際工作中，沒有充分考慮“從群眾中來到群眾”群眾路線，導致只注重大局的思想意識。
2.開展批評和自我批評不夠。
在思想、工作、作風上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認識原因，主要表現(xiàn)在重事務，輕學習。習慣從客觀上強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
3.缺乏有意識的工作和自覺性。
在工作上缺乏一定的主動性，充分說明自己在自身修養(yǎng)、黨性方面要求不夠嚴格，標準不高，為人民服務的意識沒有充分得到加強。往往導致不能夠主動自覺地開展工作。
二、今后的打算和自糾措施
1.主動學習，認真學習。
在今后的工作中主動學習中國特色社會主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真實踐科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持全面協(xié)調可是持續(xù)發(fā)展的道路。認真學習黨的原則和基層干部職責，把理論服務于實踐。
2.繼續(xù)堅持艱苦奮斗，自覺接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
在實際工作中繼續(xù)堅持不怕吃苦，居民的事情就是自己的事情，就是社區(qū)黨支部干部的事情。時刻保持心中有人民，想人民所想，思人民所思。不斷開拓進取，為我社區(qū)的社會主義新農(nóng)村建設不斷貢獻自己的力量。我希望在我的帶領下，把觀巷社區(qū)的工作做好、做實，做到讓人民滿意、讓群眾高興。在工作開展的同時，接受廣大群眾黨員干部的監(jiān)督和批評。為建設美好和諧的觀巷社區(qū)而不斷努力。
3.做好先鋒模范的帶頭作用，遵紀守法。
嚴格按照國家干部的行為準則和《規(guī)定》的要求嚴格要求自己，努力克服自己的不足，完善自己的缺點。自覺做到條件變了艱苦的作風不丟，環(huán)境變了吃苦的精神不減，成為遵紀守法的模范，為建設美好和諧的觀巷社區(qū)奉獻自己的力量。在生活中，嚴格遵守國家法律制度，做到有法必遵，有規(guī)必依。在人民群眾中起好先鋒模范作用。
美好、幸福、和諧的觀巷社區(qū)離不開廣大人民群眾的努力，更離不開黨和國家的關心，我一定努力為建設美好文明的觀巷社區(qū)而努力。
黨員存在的問題及整改措施
篇2師德是教師的靈魂，是搞好教學工作的前提保證，是教師的立身之本。作為教師，作為一名黨員，我們要在日常教育教學工作中發(fā)揮模范表率作用，注意自己的行為舉止，言談風貌。
教師的一言一行，都對學生起著潛移默化的作用，因此教師要從小事做起，率先垂范，做出表率。以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師”，“信其道”，進而“樂于學”。針對學習文件，對照自己，我進行了認真分析和研究，反復對照作風紀律整頓的要求，在思想上找原因，從工作中找教訓.一、加強學習，依法執(zhí)教
我嚴格貫徹黨的教育方針，增強依法執(zhí)教的觀念，認真遵守學校的有關規(guī)定，做到不該看的不看;不該聽的不聽;手不伸，不家長向學生索要財物;嘴不亂說;心不歪，不該想的不想，站穩(wěn)立場，從而確保工作的正確方向，和學校保持一致。
二、愛崗敬業(yè)，關愛學生
教學中能面向全體學生，尊重學生的個體差異，盡其所能、高效能地傳授科學文化知識，使學生終生受益，用自己精熟的知識吸引學生，用精辟的語言感染學生，用高尚的品德影響學生，成為學生一生學習和效仿的榜樣。尊重學生，不諷刺挖苦學生，不體罰和變相體罰學生。對侍備課、批改作業(yè)要一絲不茍，及時改正講課中存在的問題，糾正學生作業(yè)中的錯誤，對于學困生能夠耐心輔導，幫助他們樹立學習的信心。
三、終身學習，提高技能
作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野，就要不斷讀書學習、陶冶情操。我利于業(yè)余時間學習教育教學理論，掌握新課程改革的理念，積極參加教研活動，不斷總結、反思教學。
注重培養(yǎng)學生的能力，引導學生在發(fā)掘興趣和潛能的基礎上全面發(fā)展。
四、存在問題
雖然能夠按要求學習文件，但是總歸思想認識不夠，總認為不出事就好，沒想到平日的細節(jié)，有的行為可能也不符合要求。
班級的學生大部分都是農(nóng)民工子女，對待這樣的學生，他們可能衛(wèi)生不好，可能作業(yè)不能按時完成，教師雖能夠耐心教導，但是心中仍然有這樣那樣的想法，心底對他們還是有點偏見。當優(yōu)等生與差生產(chǎn)生矛盾時，難免有偏心的時候。
對待家長的態(tài)度有時不夠親切，當學生存在諸多問題，家長不能夠好好配合的時候，不夠耐心，心情急躁，不能很好的和家長進行有效地溝通。
五、整改措施要求
加強學習。認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》及。班級管理的方法，嚴格按照做。盡責地完成每一項教學任務。
用發(fā)展的眼光看待每一個學生，平等對待每一位學生。從生活學習各方面關心學生，不因學生的家庭、成績的好壞而另眼看待。給每個學生展現(xiàn)自己的機會。
改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。
加強與家長的溝通。通過交流的到家長的支持與理解。
總之，通過這次學習和整頓，我要根據(jù)工作的要求加強自我約束，執(zhí)行政策不走樣，把國家的教育方針政策全面貫徹執(zhí)行到位，為國家培養(yǎng)合格的優(yōu)秀人才。
黨員存在的問題及整改措施
篇3××年，按照×黨委的安排，認真學習了《黨章》及黨的有關法律、法規(guī)，積極參加×黨支部組織的各類培訓和學習，遵守學習時間，認真完成學習內(nèi)容，做好，同時又閱讀了不少有關黨員教育的規(guī)定、條例，共寫讀書筆記2.6萬字，3篇。通過這一階段的學習，武裝了頭腦，更新了知識，提高了素質，振奮了精神，增加了干勁，促進了工作。按照上級精神，對照黨員先進性標準，以奮戰(zhàn)在公路工程一線的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認識到了存在的問題，深刻認識到存在問題的危害性。
一、個人存在的問題和不足
對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》以及新時期黨員存在的11大問題和77種表現(xiàn)，我個人認為主要存在以下幾個方面的問題：
1、理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。雖然平時較為注意學習，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關路政方面的法律、法規(guī)知識學的不夠全面，不適應當前法制制度化社會發(fā)展的需要。
2、業(yè)務協(xié)調力度不夠，工作標準不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對路政業(yè)務協(xié)調工作，缺乏大膽負責，敢于碰硬的勇氣，對碰到的業(yè)務協(xié)調問題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過多得罪人，面上滿足于過得去，降低了工作標準。
3、自身建設還有待于進一步加強。雖然自己能夠自覺遵守黨的廉政建設規(guī)定，注意廉政建設，但仔細檢查起來，在業(yè)務應酬上還存有陪客現(xiàn)象。
二、針對以上存在的問題，我打算：
1、加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，注意學習方式，系統(tǒng)、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經(jīng)濟、法律、法規(guī)知識，不斷適應時代發(fā)展的要求。
2、進一步增強責任意識，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，進一步加大路政協(xié)調工作力度，使路政業(yè)務協(xié)調管理工作上一個新的臺階。
3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求。
4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。
篇四：黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫
黨員個人查擺問題及整改措施
黨員個人查擺問題及整改措施
本文旨在討論黨員個人查擺問題及整改措施，希望為讀者提供參考，感謝您的閱讀。
黨員個人查擺問題及整改措施篇一
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我通過系統(tǒng)理論研究、參加支部討論、聽取周圍同學及群眾意見和對照支部要求自查，深刻認識到了教育實踐活動的重要意義，對思想認識有了更大的提高。
根據(jù)學校及院黨委的安排，我結合工作研究實際，反思自己的個人作風基本情況、存在的問題、原因分析、努力方向和改進措施，并向組織如實匯報。
一、個人作風基本情況
近年來，我在作風方面總體上求真務實，努力研究科學文化知識，各方面能力有了很大的提高。但是，結合個人研究工作的實際情況，我在思想覺悟、紀律意識、價值取向等方面還存在很多問題。
二、存在的主要問題
1、理論研究不夠。我沒有系統(tǒng)地、廣泛地研究理論知識，對現(xiàn)代科學技術、專業(yè)知識、法律法規(guī)等知識的深度廣度把握不夠。理論聯(lián)系實際不夠，沒有自覺地、有意識地將所學的理論知識融匯貫通，運用其立場、觀點和方法去指導工作。
2、服務意識有待增強。我有時對待周圍同學不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其是當手頭的任務稍多、稍忙時，存有“事不關己，高高掛起”的思想，對位同學服務的公仆意識淡化，沒有切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個預備黨員，沒有深刻理解“全心全意為人民服務”的宗旨。
3、原則意識不強。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現(xiàn)象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。
4、工作研究效率有待提高。工作研究節(jié)奏沒能與學校工作協(xié)調一致，有冷熱病。
三、問題形成的原因
1、工作責任弱化。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現(xiàn)狀，不求有功，但求無過，思想上產(chǎn)生了自滿情緒和歇氣情緒。
2、創(chuàng)新意識淡化。工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，進取精神不強，缺乏鉆研精神，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
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三、存在問題
1、理論研究不夠深入。由于受“理論無用論”的影響，研究自覺性不強，平時研究缺乏系統(tǒng)性，只是一種形而上學的研究。
2、綜合素質有待提高。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術及一般知識所進行的努力研究，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我要努力刻苦地研究科學文化知識和專業(yè)知識，使自己成為有用的人。
四、改進措施
1、堅定信念，增強宗旨意識。作為一名員，我將時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，立黨為公，甘于奉獻，把人民利益放在心上，切實轉變工作作風。
2、加強研究，提高自身素質。將理論研究作為自己的第一需要，注重黨性鍛煉，堅持在干中學、學中干，用理論指導實踐。
3、開拓創(chuàng)新，保持工作活力。將學生這個本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強研究，努力發(fā)揮模范作用。
4、廉潔自律。樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，在研究生活上勤儉節(jié)約，抵制
腐朽思想文化和生活方式的影響，在工作上吃苦耐勞，勇往直前，永葆員的良好形象。
5、進一步加強黨性鍛煉，做一名優(yōu)秀員。嚴格遵守黨紀校規(guī)、嚴于律已，以身作則，自覺接受周圍同學及群眾的監(jiān)督，勇于同不良風氣作斗爭，虛心向周圍同學及群眾研究，不斷豐富經(jīng)驗，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到行動中去，在研究中發(fā)揮員先鋒模范作用。
我知道剖析自己需要勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)。剖析自己的過程是正確、深刻認識問題的過程，是自重、自省的具體行動，也是對自己的實際考驗。正確特別是正確的缺點錯誤是很不容易的。我不能滯留于現(xiàn)狀，要為自己定好位。我必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確對待他人提出的各種意見，從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受大家的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能提高、進步。
在上半年，我縣在縣委的領導和市委組織部的指導下，嚴格按照《中國章程》和《中國發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定，堅持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，認真開展發(fā)展黨員工作，取得了較好效果。
在取得的成效方面，全縣上半年新發(fā)展黨員146名，其中女黨員24名，占16%;少數(shù)民族黨員52名，占36%;35歲以下黨員102名，占70%。高中以上文化黨員92人，占63%，生產(chǎn)、工作一線146名，占100%。
為了實現(xiàn)這些成效，我們采取了科學規(guī)劃、明確目標的方法?？h委組織部制定了《鳳岡縣20xx-20xx年全縣發(fā)展黨員工作的宏觀指導意見》和20xx年黨員發(fā)展規(guī)劃，提出了全縣發(fā)展黨員工作總體規(guī)劃和原則要求，明確了發(fā)展黨員工作的目標。根據(jù)規(guī)劃，全縣計劃發(fā)展黨員502名。各基層黨(工)委結合實際，制定了各自的年度發(fā)展黨員規(guī)劃。其中，注重在生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，提高35歲以下青年、各類專業(yè)技術人員、婦女和少數(shù)民族黨員發(fā)展比例。即今后三年計劃發(fā)展黨員1300名左右，其中，工作和生產(chǎn)一線的占70%;35歲以下的占70%(團組織“推優(yōu)”的要達50%);初中以上文化程度的占90%左右，高中以上文化程度的占70%，各類專業(yè)技術人員達到25%;女性達到25%，少數(shù)民族所占比例與人口比例基本適應。同時注重在非公有制經(jīng)濟組織和社區(qū)中發(fā)展黨員，并把完成指導性意見的情況納入全縣各級黨組織黨建工作的考核內(nèi)容。
總之，我們將繼續(xù)圍繞“研究教育，聽取意見，查擺問題，展開批評，落實整改，建章立制”等環(huán)節(jié)深入推進教育實踐活動，特別在反對“四風”問題方面作出承諾，接受監(jiān)督并以實際行動履行承諾。在領導和周圍同志們的幫助下，我們將進一步提高思想認識，改進作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項研究任務，發(fā)揮員先鋒模范作用。
2、為優(yōu)化黨員隊伍結構，各基層黨組織按照年度規(guī)劃和發(fā)展比例，嚴格執(zhí)行入黨手續(xù)，并吸收優(yōu)秀分子入黨員隊伍。在20xx年上半年，共有146名新黨員加入，其中工人3名，農(nóng)民125名，私營企業(yè)主1人。此外，女黨員24名，占16%，比20xx年底低3%;少數(shù)民族黨員52名，占35%，比20xx年底高3%;35歲以下黨員102名，占70%，比20xx年底高5%。在這些新黨員中，有58%是由群團組織推薦的，高中以上文化黨員92人，占63%，比20xx年底高7%。所有新黨員都來自生產(chǎn)和工作一線，占100%，比20xx年底高3%。這一系列舉措進一步優(yōu)化了黨員隊伍結構。
3、為確保黨員隊伍的純潔性，我們建立了一系列制度。首先，我們建立了發(fā)展黨員工作責任制，將其列入黨建工作考
核內(nèi)容。其次，我們實行了發(fā)展黨員公示制，通過培養(yǎng)和支部大會討論，確定發(fā)展對象，并報上級黨組織審查并張榜公示，接受監(jiān)督。同時，我們實行了嚴格的考察制，對推薦對象進行全面了解和考察，并及時向支部反饋情況，避免把不合格人選納入發(fā)展黨員的對象。最后，我們認真落實了《鳳岡縣發(fā)展黨員失誤追究責任制》，嚴格責任追究，堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風。同時，我們采取把好“五個關口”，堅持“五不發(fā)展”嚴把黨員“入口關”，杜絕了不成熟對象進入黨員隊伍的現(xiàn)象。這些措施將有助于確保黨員隊伍的純潔性和質量。
為了加強黨員隊伍建設，我們需要著重培養(yǎng)入黨積極分子隊伍，并拓寬黨員發(fā)展的渠道。在選拔入黨積極分子時，我們推行了“雙向推薦制”，既有順向推薦，也有逆向推薦。順向推薦是指積極要求進步的同志自愿向黨組織提出入黨申請，或者黨支部經(jīng)過教育、啟發(fā)、引導后，推薦優(yōu)秀青年作為入黨積極分子。逆向推薦則是黨委、總支、群團組織推薦各條戰(zhàn)線上的優(yōu)秀分子到所屬支部。經(jīng)過支部大會討論同意后，確定為正式推薦對象，并填寫入黨積極分子推薦表，報上級黨組織審查。這樣的“雙向推薦制”拓寬了選人渠道，優(yōu)化了入黨積極分子隊伍結構。
除了選拔，我們也強化了入黨積極分子的培訓，以幫助他們更快地成熟。入黨積極分子培訓采用集中和分散相結合的方式。各基層黨(工)委在“七一”期間對入黨積極分子進行集中培訓，并建立入黨積極分子檔案，實行跟蹤培養(yǎng)。縣委建立了縣級黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度，各掛幫領導認真履行職責，加大了對掛幫村入黨積極分子培養(yǎng)工作的指導力度。上半年，我們共培養(yǎng)入黨積極分子1430名，其中女性370人，占26%;35歲以下860名，占60%;高中以上文化程度586人，占41%，平均年齡32歲。初步建立起一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的入黨積極分子隊伍，為全縣黨員隊伍建設提供了可靠的人才支持。
為了改善黨員隊伍結構，發(fā)展黨員工作是至關重要的。為了確保這項工作的質量，需要規(guī)范程序并加強指導。為此，XXX在年初對各基層黨(工)委分管黨務副書記和組織干事、政工干部進行了培訓，并對各基層黨(工)委組織支部書記進行了黨務知識研究，以提高黨務工作者的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。同時，制定了《關于進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的通知》，明確了發(fā)展黨員工作的目標和程序，并加強了對具體操作過程的指導力度。在上半年新發(fā)展的146名黨員中，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)發(fā)展黨員的情況，這保證了發(fā)展黨員的質量。
除此之外，還需要擴大“推優(yōu)”范圍，將婦聯(lián)、工會等群團組織納入“推優(yōu)責任單位”，并量化目標考核，以拓寬黨組織選人用人渠道。經(jīng)過“推優(yōu)”，上半年新發(fā)展的黨員中，35歲以下的有102人，占70%，比20xx年底上升了5個百分點。
針對農(nóng)村黨員發(fā)展難的問題，鳳岡縣采取了“兩上兩下”制發(fā)展黨員工作程序，即由各黨小組召開黨員會議，討論確定本黨小組的發(fā)展對象，并上報村黨支部。黨支部審查同意后，將全村擬發(fā)展對象的基本情況下傳各黨小組。各會進行討論、表決，并將情況上報黨支部，會討論、表決吸收預備黨員。通過后的預備黨員名單下傳各黨小組公示。公示后，無不良反映的，黨支部報上級黨組織審批。這一程序既符合《中國發(fā)展黨員工作細則》(試行)的規(guī)定，又適合當前農(nóng)村實際。發(fā)展的每一名新黨員都能讓全體黨員表決意見，有效解決了“大支部”發(fā)展黨員難以做到“應到會有表決權的黨員過半數(shù)”問題。
強化黨員教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，是提高黨組織戰(zhàn)斗力的有效途徑。為此，XXX印發(fā)了《關于進一步加強黨員教育管理的意見》和加強非公有制經(jīng)濟組織黨員和流動黨員教育管理工作的意見，以強化各類黨員的教育管理工作。同
時，各基層黨(工)委普遍開展無職黨員“設崗定責”工作，使無職黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。此外，繼續(xù)抓好農(nóng)村黨員“能人”的培訓工作，培養(yǎng)一批帶領農(nóng)民群眾致富的“領頭雁”。
存在的問題包括農(nóng)村黨員發(fā)展不平衡、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員力度不夠以及在外出務工經(jīng)商青年中發(fā)展黨員難。針對這些問題，下一步打算是進一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領導和指導，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村居總支書記第一責任人和具體責任人的作用，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育;認真做好非公有制經(jīng)濟組織黨員發(fā)展工作，采取黨委派員深入基層，進行廣泛的調查了解，選好“苗子”，加強培養(yǎng);繼續(xù)加強對黨務工作者的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平;進一步完善入黨積極分子“雙向推薦”制和農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員工作“兩上兩下”制，真正把一線“能人”吸收到黨組織中來。
XXX曾說：“我時時解剖別人，更無情地解剖自己。”這種勇氣和態(tài)度正是創(chuàng)先爭優(yōu)活動自我剖析階段所提倡的精神。在XXX，我在領導和同志們的支持下，取得了一定的進步。但在研究、理論水平、政策觀念等方面，我仍存在一些問題。為了警示自己、修正錯誤、鑒知未來、以利工作，我按要求自我剖析。
一、存在問題
我沒有系統(tǒng)地進行理論研究，缺乏科學的理論武裝。在工作忙碌時，我常常只是被動地對待和處理新問題，沒有足夠的時間和精力進行具有前瞻性和指導性的理論研究，理解不夠深刻。
我對待工作有時只是滿足于完成學校領導交給的任務，缺乏開拓意識，求穩(wěn)怕亂。我的思想不夠解放，缺乏敢想、敢試、敢闖、敢冒的工作態(tài)度和果敢精神。
二、原因分析
我存在問題的原因是多方面的，既有主觀因素，也有客觀影響。但究其根本，主觀因素起了決定性作用。
首先，我對政治研究只是“走過場”，停留于形式，缺乏思考。雖然經(jīng)常研究、和，但研究目的不夠明確，缺乏思想上的高度重視。我沒有嚴格的研究計劃和制度，只是有求知欲望，缺乏持之以恒的自覺性。這使得我對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，使研究變得形式化、教條化。
因此，我在想問題、辦事情、干工作時存在主觀性、局限性、片面性，思想境界沒有提高到更高的層次。
作為一名黨員，我意識到自己存在的問題：一是對自己的要求不夠高，缺乏與群眾的交流;二是缺乏開拓進取的精神。因此，我將采取以下措施來加強自身建設：
首先，加強政治理論研究，提高自身素質。我將改變研究態(tài)度和方法，制定詳細的研究計劃，結合實際工作，不斷武裝自己的頭腦，提高分析和解決問題的能力。
其次，要克服時間上的困難，更加熱情主動地關心群眾，與其他老師多做交流，幫助解決實際問題。
最后，作為一名員，我要保持清醒的頭腦，充分發(fā)揮主觀能動性，加強黨性鍛煉，提高開拓創(chuàng)新意識，不斷自我檢查和反思，做到自查、自省、自警、自勵。
篇五：黨員理論方面存在的問題及整改措施怎么寫
黨員存在問題及整改措施
黨員存在問題及整改措施方案
篇1按照會議精神，本次開展以《規(guī)定》為主題的民主生活會，通過這一段學習時間以來，我緊密結合工作實際，通過開展批評與自我批評，自己深感在工作方面，存在有缺點和不足。
一、自查中存在的不足
1、理論學習不夠深入，理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中，被動學習多，主動學習少，沒有培養(yǎng)自己的學習興趣和習慣;學習的標準不夠高，學習得不夠深入，缺乏系統(tǒng)性。
2、思想解放不夠，創(chuàng)新精神不強。思想保守，求穩(wěn)怕亂，加上組織工作經(jīng)驗的缺乏，在按部就班的完成上級任務的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。
3、宗旨意識有所淡化。主要表現(xiàn)在對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調查研究的不夠，有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。
4、對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺，收集到的意見、建議也比較少。
二、整改措施和今后努力的方向
1、加強學習自覺性，增強業(yè)務能力。進一步提高對政治理論學習重要性的認識，增強學習的自覺性，時刻保持清醒的政治頭腦，堅持正確的政治方向，堅定正確的政治立場，樹立正確的政治觀點，要加強對黨的先進性建設、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學習。在不斷提高自身政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。
2、樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣。增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好組織相關工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
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