根據(jù)主題教育專題組織生活會要求，在理論學(xué)習(xí)、談心談話的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合思想認識和工作實際，深入查擺自身存在的問題，深刻剖析思想原因，以下是小編精心整理的最新黨員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料2024年精選4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新黨員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料2024年 篇1
自第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，我堅持讀原著學(xué)原文悟原理，認真研讀黨的二十大報告、《黨章》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》《論黨的自我革命》等內(nèi)容，積極參加局黨委、所在*黨支部組織的各類學(xué)習(xí)研討活動，按照主題教育專題民主生活會方案要求，在廣泛征求意見、深入開展談心談話和會前集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想和工作實際，緊扣會議主題，對照理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等6個方面突出問題和反面典型案例，認真檢視自身存在的問題和不足，深刻剖析問題根源，研究制定整改措施?，F(xiàn)就有關(guān)情況對照檢查如下：
一、上年度民主生活會存在問題的整改情況
2022年度民主生活會上，針對查擺出的*條問題，我提出了“強化理論武裝，增強政治定力”、“改進工作作風(fēng)，樹牢宗旨意識”、“壓實政治責(zé)任，強化擔(dān)當(dāng)作為”、“嚴守紀律規(guī)矩，永葆清廉本色”等整改措施。今年以來，我結(jié)合主題教育“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，及“以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干”的*條具體要求，通過強讀強記、常學(xué)常新，我對黨的創(chuàng)新理論有了更深的理解和領(lǐng)悟，理論素養(yǎng)得到了進一步提高;
對貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔(dān)當(dāng)?shù)扔辛烁鼮樯钊氲睦斫夂桶盐?，忠誠品格得到了進一步錘煉;
堅持在學(xué)深悟透中汲取擔(dān)當(dāng)“源動力”，在整改落實中體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)責(zé)任，有力推動問題一個一個解決，履責(zé)擔(dān)當(dāng)?shù)玫搅诉M一步深化;
看到主題教育能夠真刀真槍解決問題，一大批困擾群眾的操心事、煩心事、揪心事得到有效解決，自己受到很大觸動，宗旨意識得到進一步強化;
通過參加以案釋紀、以案說法、以案為鑒警示教育，自己的斗爭精神得到了進一步增強。
二、對照查擺存在的主要問題
(一)在理論學(xué)習(xí)方面
理論學(xué)習(xí)永遠在路上。作為黨員干部，我能始終做到守正創(chuàng)新、與時俱進，積極學(xué)深悟透新思想新理論，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、積極傳播者、忠實踐行者。但對標對表，仍存在以下問題不足：一是學(xué)習(xí)動機上存在應(yīng)景化、應(yīng)付化現(xiàn)象。能認識到學(xué)習(xí)的重要性，但更重視業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)，有些時候工作一忙起來，就對“學(xué)習(xí)理論最有效的辦法是讀原著、學(xué)原文、悟原理”認識還不深不透。有時習(xí)慣于被組織推著學(xué)，自覺堅持學(xué)、積極主動學(xué)還不夠。有的學(xué)習(xí)有惰性，愛走“捷徑”，檢查前臨陣磨槍、死記硬背。有時理論學(xué)習(xí)滿足于完成上級部署的規(guī)定動作、指定任務(wù)，存在通過會議、培訓(xùn)、報告等開展學(xué)習(xí)的思維定勢。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容上存在淺表化、碎片化現(xiàn)象。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，僅停留在學(xué)基本原理、背基本觀點層面，不深思內(nèi)涵機理，整體把握能力不足。有時用固定時間學(xué)習(xí)理論不夠，學(xué)習(xí)內(nèi)容較為隨意，缺少擠勁、鉆勁。有時沒有掌握正確的學(xué)習(xí)方法，偏愛網(wǎng)絡(luò)化、電子化的閱讀方式，習(xí)慣于在工作間隙看微信群或朋友圈時瀏覽而過，存在“信息繭房”。三是學(xué)習(xí)效果上存在難消化、沒深化現(xiàn)象。有時學(xué)習(xí)入耳不入腦、入眼不入心，理論知識測試成績參差不齊。有時學(xué)與思、學(xué)與用脫節(jié)，沒有找準理論和業(yè)務(wù)的結(jié)合點，沒有真正內(nèi)化于心，沒有把自己擺進去，學(xué)懂弄通有差距。有時沒有真正帶著問題學(xué)，干事創(chuàng)業(yè)不善于尋找理論指導(dǎo)，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為履職本領(lǐng)不夠，以致出現(xiàn)“無效實踐”現(xiàn)象。此外，在抓學(xué)習(xí)教育方面，對所屬人員集中宣教多、分類學(xué)習(xí)少，內(nèi)容安排多、跟蹤問效少，一定程度上也影響了理論學(xué)習(xí)效果。
(二)在政治素質(zhì)方面
我能始終堅持思想引領(lǐng)，強化政治建設(shè)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，立場堅定、旗幟鮮明，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，切實把準了政治方向，夯實了政治根基，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照更高標準更嚴要求，仍存在一些差距：一是站在政治高度上看問題的意識還不夠強烈。在謀劃工作和處理問題上，“國之大者”的政治意識不足，有時未能完全從黨的立場思考問題，沒有將自己的責(zé)任意識提升到捍衛(wèi)黨的理想信念、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、密切黨群關(guān)系、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的政治高度，也沒有把所分管的領(lǐng)域、所從事的全部工作，都放到黨和國家工作大局中來謀劃，在統(tǒng)籌處理以大局推動局部、以重點牽引全局、以局部支持大局方面不夠科學(xué)和均衡。二是錘煉自身政治擔(dān)當(dāng)持續(xù)用力不足。在工作中，政治使命感還不夠正、不夠強，一些工作只想干的快，干出彩，未能從增強人民群眾的獲得感、幸福感的角度，進行政治定位，特別是對干部群眾急難愁盼問題關(guān)注度不夠高，對急難險重的工作存在畏難情緒，缺乏大無畏的政治品格，沒有真正扛起與崗位相匹配的政治責(zé)任。政治覺悟和政治標準還不夠高，主動接受政治體檢，加強政治錘煉的斗爭意識不足，存在打掃政治灰塵不夠徹底，糾正行為偏差不夠到位，自身的政治辨別力和免疫力還不夠強等問題。三是對干部的政治素質(zhì)考察不夠嚴實。黨的二十大報告指出，堅持把政治標準放在首位，做深做實干部政治素質(zhì)考察，突出把好政治關(guān)、廉潔關(guān)。我也深刻認識到，對干部的政治素質(zhì)考察，是局黨委主要負責(zé)人的責(zé)任，更是每名班子成員的責(zé)任。但對標對表，對干部政治素質(zhì)的隱蔽性和迷惑性認識不夠深刻，平時功夫下得不到位，全方位、多角度、立體式了解干部存在短板和不足，缺少“常”了解的韌勁和“蹲”下去的精神。對干部的社交圈、生活圈、朋友圈關(guān)注度不夠高，對干部政治素質(zhì)情況的細節(jié)把握得不夠精，沒有全面了解和掌握干部臺上臺下、人前人后、工作時間內(nèi)外的政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、真實表現(xiàn)。對于如何將政治素質(zhì)考察融入到干部思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練之中，缺少深入的思考和全面的研究，在做深做實干部政治素質(zhì)考察方面成效還不夠明顯。
(三)在能力本領(lǐng)方面
“褚小者不可以懷大，綆短者不可以汲深。”我深知，身處前所未有的變革時代，如果知識不夠、眼界不寬、能力不強，就會耽誤事;
對于個人成長進步而言，如果德不配位、能力平庸，沒有金剛鉆、缺少幾把刷子，難以干成事，因此，提升能力本領(lǐng)很重要。但對標以學(xué)增智、對照局黨委要求和人民群眾期盼，還存在以下不足：一是工作統(tǒng)籌能力不夠。各項分管工作沒能做到均衡用力，在遇到緊急重要任務(wù)時，有些工作不自覺會降低工作標準。比如，分管領(lǐng)域*工作，在考核節(jié)點，為了完成任務(wù)指標，會對相關(guān)工作抓得緊一點，而其他工作沒有更多關(guān)注，有時滿足于不出錯、過得去，跟蹤督辦、持久落實的韌勁還不夠，導(dǎo)致工作落實進度遲緩。二是專業(yè)能力有所欠缺。圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)和構(gòu)建新發(fā)展格局這個戰(zhàn)略任務(wù)，自己未能全面優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬涉獵范圍，補齊能力短板，不善于從不同領(lǐng)域、不同學(xué)科中汲取營養(yǎng)和能量，面對當(dāng)前產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的全球性重塑、科技制高點的國際戰(zhàn)略博弈，自己的抗壓能力、應(yīng)變能力、對沖能力、反制能力明顯不足，特別是本地區(qū)本單位影響和制約高質(zhì)量發(fā)展“卡脖子”難題，自己把握關(guān)鍵點、找準切入點、集中發(fā)力點的實踐能力還有待加強。三是主動增強自身能力本領(lǐng)的意識樹得還不夠牢。政治站位不夠高，有時認為個人能力本領(lǐng)強不強只是自己的私事，未能站在建設(shè)長期執(zhí)政的馬克思主義政黨和建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國目標任務(wù)的高度上，著眼在世界百年未有之大變局中領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的層面上，看待增強自身看家本領(lǐng)、興本領(lǐng)、強國本領(lǐng)的極端重要性，沒有千方百計地全力增強自身的能力本領(lǐng)，存在知識不夠、眼界不寬、能力不強的問題。
(四)在擔(dān)當(dāng)作為方面
我能夠始終保持昂揚的精神狀態(tài)，以較強的事業(yè)心、責(zé)任感投入各項工作，但對標“以學(xué)促干”和人民群眾、同志們的期盼，還存在以下不足：一是自我革命的內(nèi)生動力不夠。革故鼎新的政治勇氣錘煉得不夠積極、深入和高效，“仰面朝天”的自我審視，以及“提針引線”的自我修正還不夠有力，導(dǎo)致未能把自我革命精神貫穿于工作的各個方面和全過程，也沒有時時刻刻保持昂揚向上的改革創(chuàng)新精神。面對復(fù)雜多變的國際形勢和艱巨繁重的國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)，面對錯綜復(fù)雜、千頭萬緒的工作，有時只想按部就班，不想開展創(chuàng)新，存在一定的思維慣性和路徑依賴，不愿意以新視角研判形勢、新思路推進工作、新舉措破解難題，自主性改革探索的精神有所欠缺。二是率先垂范的作用發(fā)揮不夠。作為班子成員，統(tǒng)籌作用發(fā)揮不夠充分，系統(tǒng)性體系化抓大事謀大事還不夠，對如何牢牢把握上級領(lǐng)導(dǎo)對我系統(tǒng)工作點的問題、教的方法、指出的路徑，更好地融入*各項中心工作、服務(wù)大局，切實發(fā)揮*、*服務(wù)保障作用思考得還不夠深，將習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神轉(zhuǎn)化為干事不竭動力的具體措施、具體實踐做得還不夠到位。三是防范未然的督查意識不夠。針對《主題教育的意見》中所指出的“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，缺乏斗爭精神，不敢動真碰硬，不敢攻堅克難，瞻前顧后、畏首畏尾”等不愿意斗爭的現(xiàn)象、“存在思維慣性和路徑依賴”現(xiàn)象、“遇事明哲保身，‘躺平’不作為，上推下卸、推拖躲繞，奉行利己主義”等政績觀樹立和踐行得不夠牢固的問題、現(xiàn)象，雖然組織開展了系列專項督查，解決了系列問題。但對各種斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性的認識還停留在概念、感知層面，居安思危的政治清醒、堅如磐石的戰(zhàn)略定力還不夠，如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳仍有不足，準備還不夠充分，本領(lǐng)恐慌、視野局限、激勵不夠等問題依然不同程度存在。
(五)在工作作風(fēng)方面
通過深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，我進一步加深了對“江山就是人民，人民就是江山”的感悟，進一步堅守了初心使命，但對標“以學(xué)正風(fēng)”、大興調(diào)查研究之風(fēng)的要求和人民群眾的新期盼，距離習(xí)近平總書記“我將無我，不負人民”的為民情懷還有差距：一是開展調(diào)查研究不夠有效。因為工作性質(zhì)的原因，工作重心、工作時間大多放在*、*等工作上，導(dǎo)致深入人民群眾的頻次較少，對群眾所思所盼了解不夠深入。在開展工作調(diào)研過程中，僅僅按照上級要求調(diào)研次數(shù)完成“規(guī)定動作”，由于調(diào)研時間較短，調(diào)研方向不準，導(dǎo)致調(diào)研質(zhì)量并不高，通過調(diào)研深入發(fā)現(xiàn)人民群眾急難愁盼問題，做得還不夠到位。同時，調(diào)研時的問題導(dǎo)向意識不足，沒有完全做到既看“高樓大廈”又看“背陰胡同”，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題，不善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，透過表象找規(guī)律，導(dǎo)致不能精準發(fā)力補短板，一些關(guān)乎局發(fā)展、關(guān)系群眾切身利益的棘手問題，解決不夠均衡，不夠徹底。要做好政策研究工作，就要深入調(diào)研，但我有的時候想著快點、早點把事情辦好、把問題弄清楚，沒有深入基層、深入人民群眾作詳細地調(diào)查研究，在“蜻蜓點水”式調(diào)研了解后，就開始花很大心思琢磨工作報告中的數(shù)據(jù)，最終形成調(diào)研報告和結(jié)論，導(dǎo)致“第一手資料”掌握不夠，參謀、助手作用發(fā)揮不夠。二是為民服務(wù)成效不夠有力。在推進中國式現(xiàn)代化進程中，自己未能完全適應(yīng)和掌握當(dāng)前的新形勢、新任務(wù)、新要求，做群眾工作的能力和方法不能完全滿足新時代的要求，對于時代潮流下人民群眾的思想觀念、行為方式、價值取向，缺少準確的認知、把握和判斷，導(dǎo)致自己在起草制訂工作方案、策略和措施過程中，有時沒有完全解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的實際問題和利益問題，在讓現(xiàn)代化建設(shè)成果更多更公平惠及人民群眾方面，落實落細還不夠到位。三是工作標準要求不夠均衡。在謀劃和推進重點工作和常規(guī)性工作有思想落差，對于一些常規(guī)性工作，主觀認為不容易出成績，打造亮點難，因而缺少“如烹小鮮”的工作標準和干則干好、干到完美、干到極致的“工匠精神”。未能做到哪個領(lǐng)域、哪項工作都盯住最高水平、盯住最好成果、盯住最強對手，特別是對于分管工作中的弱項和短板，在向最先進單位、部門學(xué)理念，與最困難的地方比實干方面抓得不夠嚴實，沒有真正把作風(fēng)管理貫穿到各項工作，未能始終將“認真”二字貫穿于世界觀改造全過程，“嚴真細實快”工作作風(fēng)的思想自覺和行動自覺不足。
(六)在廉潔自律方面
我能夠時刻注意加強廉潔自律建設(shè)，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，但對照“以學(xué)正風(fēng)”及更高要求，仍存在一些不足：一是法紀理論學(xué)習(xí)不夠勤。面對當(dāng)前新形勢新要求，雖然能夠主動學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論和國家大政方針，但主要精力還是放在了具體業(yè)務(wù)和事務(wù)性工作上，放松了對法紀理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對意志的再錘煉，精神“籬笆”扎得不夠牢，工學(xué)關(guān)系處理得還不夠好，在融會貫通、知行合一上還有待提高，推動自身建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的方法形式還需進一步創(chuàng)新。二是管黨治黨意識不夠強。有時候存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想，對分管部門黨建重視不夠、抓得不實，導(dǎo)致個別基層黨建工作標準化、規(guī)范化水平不高，黨支部組織力和政治功能發(fā)揮不突出;
推動全面從嚴治黨主體責(zé)任落實不夠有力，對照中央和局黨委要求有差距，落實“一崗雙責(zé)”不到位，研究、部署分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)偏少，聚焦主責(zé)主業(yè)不夠。對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠，沒有堅持高標準嚴要求予以問責(zé)。三是法治思維運用不夠好。面對新時代對領(lǐng)導(dǎo)干部紀法意識提出的新標準和高要求，自己主動學(xué)法、懂法、守法、用法的意識、壓力和效率均有所不足，常常遵循以前的方式方法和習(xí)慣行為謀劃和推進工作，用新時代的法治思維和法治方式看問題、做決策不夠標準和規(guī)范，沒有真正把學(xué)法嵌入崗位所需，把尊法滲入點點滴滴，把用法融入一言一行，把守法注入一事一理，把紀律規(guī)矩扎根于頭腦之中的自律意識還有所不足，未能完全將踐行法規(guī)至上、法治為本的思想，貫穿于分管工作的各個方面和全過程，推動工作高質(zhì)量發(fā)展的法治基礎(chǔ)還不夠穩(wěn)固。
上一次民主生活會后，未收到群眾反映、巡視和審計反饋、組織約談函詢等相關(guān)問題。個人需報告的重大事項和有關(guān)問題，均在年度個人事項報告中有所體現(xiàn)。
三、原因剖析
(一)思想認識不夠到位。因為認識上存在問題，所以理論學(xué)習(xí)常是淺嘗輒止，缺乏系統(tǒng)的研究和深刻理解，有時甚至是為了做臺賬的需要，純屬應(yīng)付。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)得不夠深、不夠透，沒有從靈魂深處把握其深刻含義、重大意義。
(二)宗旨意識不夠牢固。沒有樹立正確的政績觀，以會議落實會議，以文件落實文件的現(xiàn)象在依然存在，其根源在于政績觀有偏差，實事求是的作風(fēng)扎根不牢。重眼前事務(wù)，輕打基礎(chǔ)，謀劃長遠，實質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。
(三)黨性鍛煉不夠扎實。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。
(四)擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、“六穩(wěn)六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務(wù)，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數(shù)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
四、下階段整改措施
(一)強化理論學(xué)習(xí)，提升政治素養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想貫穿全部工作始終，把學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章作為一門經(jīng)常性課程常抓不懈，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，結(jié)合“三會一課”“主題黨課”“支部組織生活會”等措施落實，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，以上率下，真學(xué)真用，既要全面系統(tǒng)，又要突出重點，學(xué)思踐悟，知行合一，融入到指導(dǎo)和推進工作中，持之以恒補精神之“鈣”、固思想之元、守為政之本，真正達到學(xué)懂、弄通、做實的要求。
(二)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，永葆對黨忠誠。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入理解和準確把握習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作的重要指示批示精神，堅決把擁護“兩個確立”和做到“兩個維護”貫穿于新時代辦公室工作的始終。帶頭落實“三會一課”、談心交心、雙重組織生活等黨內(nèi)生活制度，帶頭開展批評與自我批評，加強黨員干部隊伍黨性錘煉和實踐鍛煉，堅持做到一級抓一級、一級帶一級，切實強化思想認識、凝聚思維共識、激發(fā)擔(dān)當(dāng)熱情。
(三)保持本領(lǐng)恐慌，提升能力本領(lǐng)。始終保持本領(lǐng)“恐慌”，積極解放思想，牢固樹立新發(fā)展理念，適應(yīng)新發(fā)展形勢，系統(tǒng)全面掌握國家、省、市戰(zhàn)略重點和政策取向，切實提升知識儲備以及應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)，立足于“十四五”*事業(yè)發(fā)展大局，把情況摸清摸透、研深研透，做到干什么、學(xué)什么、研究什么、缺什么、補什么、思考什么，不斷提升履職能力、工作本領(lǐng)。
(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發(fā)展思想，緊盯高質(zhì)量發(fā)展要求，始終堅持把擔(dān)當(dāng)作為一種責(zé)任和使命，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，加快推進所分管工作，提出新思路新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。不回避矛盾困難，積極應(yīng)對，迎難而上，集中力量攻堅。自覺把自身工作放在*局發(fā)展大局中去思考去謀劃，壓實責(zé)任，加強指導(dǎo)，強化督查，推動各項工作落地生根。
(五)積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立實干導(dǎo)向。馳而不息轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立真抓實干的鮮明導(dǎo)向，把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)持之以恒推進下去，持續(xù)治理“低粗差”問題，以反面典型通報倒逼干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，做到領(lǐng)導(dǎo)指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線，以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去，善始善終、善做善成，著力形成高效有序、閉環(huán)運行的工作鏈條，切實為局高質(zhì)量發(fā)展大局貢獻力量。
(六)嚴格遵規(guī)守紀，守好廉政防線。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，堅持開展經(jīng)常性自查自評自糾，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評。加強日常監(jiān)督管理，持續(xù)整治形式主義、官僚主義，堅持嚴格自律、廉潔從政，注重管好親屬和家人，尤其要以案為鑒，深刻吸取教訓(xùn)，認真反思、引以為戒，自覺提高拒腐防變的能力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
最新黨員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料2024年 篇2
按照支部要求，本人緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題，結(jié)合思想、工作、生活實際，對照六個方面認真查擺自身問題，并進行了認真反思，提出整改措施。下面我將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
對照六個方面，經(jīng)過梳理，我存在的主要問題有：
一是理論武裝不扎實，學(xué)以致用有欠缺。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)淺嘗輒止，研究不深入，自覺主動抽時間學(xué)習(xí)不夠，除平時跟隨支部、小組集體學(xué)習(xí)，自己很少能自覺主動抽出時間學(xué)習(xí)政治理論知識，即使偶爾去圖書館也多是看看自己感興趣的書，沒有去鉆研黨的方針、政策類的書籍。運用理論指導(dǎo)實踐的意識也不強，未能做到用黨的創(chuàng)新理論最新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，沒有充分把理論和實踐緊密聯(lián)系起來。
二是創(chuàng)新能力不足，缺乏創(chuàng)新思維。在平時的工作中，總認為自己能夠認真遵守黨章、黨紀、黨規(guī)要求，嚴格執(zhí)行中心制度規(guī)定，覺得只要自己做到不違法、不遲到不早退、認真做好本職工作就行了，沒有嚴格按照優(yōu)秀黨員黨員標準來要求自己，沒有充分發(fā)散創(chuàng)新思維，想想如何將工作做的更好、如何提高工作效率。
三是黨風(fēng)廉政教育不夠經(jīng)常。存在學(xué)好不如干好的錯誤認知，雖然能在工作中做到廉潔自律，但對于黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)不夠，主要是依靠中心黨支部、黨小組集體學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)較少且浮于表面，真正投入學(xué)習(xí)的時間、精力不夠。在今年六月份完成黨規(guī)黨紀知識測試考了94分，沒能考到滿分說明我紀律教育學(xué)習(xí)也還需要進一步加強。
四是黨性修養(yǎng)錘煉不夠。經(jīng)對照檢查深感自己無論實在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與優(yōu)秀黨員干部的要求還有較大差距。在生活中有時會不自覺降低了對自己的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時存在追求物質(zhì)享受的思想，覺得下班了、休假了就降低了對自己的要求，產(chǎn)生了思想滑坡，艱苦樸素、艱苦奮斗的精神有所懈怠。
五是帶頭示范作用不強。作為黨小組組長、作為黨員，沒有發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用，先鋒模范意識不強，思想上缺乏創(chuàng)新意識，對豐富黨小組活動出的主意不多，導(dǎo)致黨小組活動形式單一，組內(nèi)成員交流不夠活躍。
二、原因剖析
一是理論學(xué)習(xí)重要性和必要性認識不足。雖然心里明白要加強理論學(xué)習(xí)，但由于工作中要長忙于日常事務(wù)應(yīng)酬，研究事情太多，靜下心來認真鉆研理論知識的時間較少，加上有時把理論學(xué)習(xí)當(dāng)中軟任務(wù)，把業(yè)務(wù)工作作為硬指標，便出現(xiàn)了不愿意擠出時間來學(xué)習(xí)理論知識，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。同時錯誤的任務(wù)只要自己不犯錯誤，思想是不會變到哪里去，盡心盡職做好工作就行了，所以也就放松了學(xué)習(xí)，造成了小成即滿的思想狀況。同時也就放松了學(xué)習(xí)，構(gòu)成了輕視理論、忽視學(xué)習(xí)的傾向。
二是宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為人民群眾辦好事、辦實事是實現(xiàn)宗旨觀念的最基本形式?？偟恼f，這方面做的還是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上還有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個很大的概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與實際工作的緊密結(jié)合，為人民服務(wù)的能力還需進一步加強。
三是紀律觀念有所松懈。隨著黨齡的增長，自我約束不自覺有所放松，示范帶頭標準跟不上時代的要求，對自己在嚴明責(zé)任、嚴肅紀律和嚴格自律上降低標準，對單位各項紀律和制度的落實情況缺乏硬性的督促檢查。
三、整改措施
一是加強理論學(xué)習(xí)，夯實思想基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是人生境界的升華，學(xué)習(xí)是解決問題的途徑，學(xué)習(xí)是增長才干的基石。作為黨員干部，要高度重視、努力培養(yǎng)讀書學(xué)習(xí)的興趣和習(xí)慣，自覺把學(xué)習(xí)作為一種社會責(zé)任和精神追求，發(fā)憤學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，做到學(xué)以立志，學(xué)以正德，學(xué)以養(yǎng)心，學(xué)以增智，學(xué)以創(chuàng)新;要堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，在理論學(xué)習(xí)中強化思想政治引領(lǐng)，不斷增進對中國共產(chǎn)黨和中國特色社會主義制度的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，夯實共同思想政治基礎(chǔ);要深化理論學(xué)習(xí)，加強政治建設(shè)，自覺用習(xí)近平總書記重要講話精神統(tǒng)一思想和行動，用理論武裝自己，警醒自己，提高自己，讓黨中央放心，讓人民群眾滿意。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強化擔(dān)當(dāng)意識。落實就要擔(dān)當(dāng)，要有迎難而上的擔(dān)當(dāng)，不怕得罪人，不怕受累、受氣，遇到問題，不上交、不下壓、不外攤、不后拖，發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘搞;要以人民群眾為中心，強化工作擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步深入了解群眾的呼聲和需求，不斷提升服務(wù)群眾能力水平;要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓矣谥泵嫣魬?zhàn)，能夠正視困難，善于戰(zhàn)勝困難，以拼命精神，做到“平時工作看出來，關(guān)鍵時刻站出來，危難時刻豁出來”。
三是堅持廉潔自律，嚴守紀律底線。作為黨員干部，要以“嚴上加嚴、實上更實”的態(tài)度錘煉自己，把“信仰之修”作為關(guān)鍵之修、根本之修，做到真修、真懂、真信，切實擰緊思想和行動的“總開關(guān)”，時刻牢記共產(chǎn)黨員身份，時刻牢記入黨誓言，時刻牢記自己的使命和責(zé)任，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨;要自覺做到執(zhí)行紀律不變通，落實政策不走樣，將嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩意識內(nèi)化于心，外化于行，從一言一行、一點一滴嚴格要求自己，起好帶頭作用，樹立黨員干部的良好形象;要筑牢廉潔自律防火墻，真正做到以“廉”為榮，以“賢”為尺，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。
最新黨員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料2024年 篇3
按照本次主題教育專題組織生活會的的要求，緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)研討，認真開展談心談話，對照“六個方面”，認真查找存在的不足，深刻剖析，明確了今整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
一是學(xué)習(xí)的效用不夠好。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，與黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，存在實用主義傾向，只滿足上級要求，政治理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。對新發(fā)展階段、新發(fā)展格局、新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性不夠。
二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能很好地運用理論指導(dǎo)實踐。雖然按要求通讀了學(xué)習(xí)書本和資料，也組織領(lǐng)導(dǎo)班子多次進行了中心組學(xué)習(xí)和研討，但是在學(xué)懂、弄通、做實上還不夠。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和方法。存在為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果，沒能將所學(xué)的理論知識完全運用到工作中去。
三是思想認識沒能夠與時俱進，不能很好地順應(yīng)形勢變化。面對當(dāng)前新形勢、新挑戰(zhàn)，反應(yīng)還不夠迅速，攻堅改革的決心還不夠大，抓業(yè)務(wù)的力度還不夠強。如在XX建設(shè)比較滯后，缺少前瞻性，在黨建引領(lǐng)、綠色發(fā)展的理念落實上舉措還不夠。
(二)政治素養(yǎng)方面。
一是政治判斷高度不夠。對當(dāng)前我國進入新發(fā)展階段，內(nèi)部和外部環(huán)境發(fā)生深刻變化，在分析判斷國際形勢發(fā)展變化、抓住我國社會主要矛盾和經(jīng)濟社會發(fā)展面臨主要問題、有效應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)等方面，雖能夠心懷國之大者，但還存在站位不夠高的問題，在把堅定理想信念作為對黨忠誠的“根”和“源”，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央決策部署上來的能力還需加強。
二是政治功能還需進一步加強。在XX黨委推動的XX支部“雙帶頭人”工程中，部分支部書記日常任務(wù)繁重還要身兼數(shù)職，受年齡和工作精力限制，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。
三是從政治上分析處理問題的主動性還不夠。對于工作中遇到的內(nèi)外部問題，還不能真正做到從政治上精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)，需進一步提高在一般事務(wù)性工作中發(fā)現(xiàn)政治問題、把握政治邏輯的能力。在意識形態(tài)、輿情管控等工作中，還沒沒有清醒認識到意識形態(tài)、輿情管控等方面與全面加強黨的建設(shè)之間的聯(lián)系。
(三)能力本領(lǐng)方面。
一是發(fā)展理念貫通不夠強。對高質(zhì)量發(fā)展的理論內(nèi)涵和實踐意義掌握的不全面不系統(tǒng)，未能將“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念統(tǒng)籌運用到發(fā)展實際中，在融入穩(wěn)步XX工作的能力需提升。
二是開拓創(chuàng)新意識不夠強。思想解放的力度還不夠大，視野還不夠開闊，應(yīng)對世界百年之大變局準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的意識不足、能力不足、應(yīng)對不足，創(chuàng)新的想法不多，舉措缺乏實際可操作性。
三是改革創(chuàng)新的決心還不夠。用創(chuàng)新思維解決實際問題的方法不多，在面對新情況，用新發(fā)展理念，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作方面做得還不夠，創(chuàng)新的決心還不夠足，成效不大，不能用黨內(nèi)的新理論解決實際問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是破解難題的攻堅韌勁不夠。主要表現(xiàn)在對沒有先例的事、沒有領(lǐng)導(dǎo)批示的事、不是分管范圍內(nèi)的事不敢干，不敢越“雷池”半步的現(xiàn)象，對重大決策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，凡事先匯報，等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視等外部因素，不能從自身找原因。
二是化解風(fēng)險的敢為銳氣不夠。在對那些歷史遺留下來的老大難問題，缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問題的處理上，過多考慮風(fēng)險因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。比如，針對長期庫存、長期欠款這些事關(guān)公司健康持續(xù)發(fā)展的、難啃的硬骨頭，雖然積極想辦法一個一個的打、一個一個的攻克，但成效未及預(yù)期。
三是斗爭本領(lǐng)不夠硬。面對新形勢新任務(wù)，缺乏政治敏銳性和政治洞察力，斗爭本領(lǐng)不夠強，做好群眾工作、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)還有待進一步提升，缺乏及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問題的意識和能力。
(五)工作作風(fēng)方面。
一是聯(lián)系群眾不夠緊密。到基層調(diào)研的次數(shù)較少，真正坐下來與黨員干部面對面交流、心貼心交談的次數(shù)更少，一些群眾關(guān)心關(guān)注的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。如，整治形式主義為基層減負工作年年在抓，但推進成效不及預(yù)期，未出臺為基層減負年度工作要點及推進實際問題的工作計劃。
二是服務(wù)群眾不夠主動。主要表現(xiàn)在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，在解決群眾合理訴求時，多是把壓力傳導(dǎo)給承辦單位，對一些群眾的訴求沒有親自研究、跟蹤督辦，影響了問題解決率和群眾滿意度。
三是為群眾服務(wù)的責(zé)任“擔(dān)子”抗的還不夠穩(wěn)。對群眾的多樣化、多層次、多方面的精神文化需求關(guān)注不多、調(diào)研不深、了解不夠，存在渠道單一、方法簡單的情況，調(diào)研的次數(shù)不多，實際情況不能全面掌握。
(六)廉潔自律方面。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)長期性缺乏“抓到底”的韌勁。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期嚴峻形勢認識還不夠深入，認為自己不管錢、不管人，工作中注重業(yè)務(wù)工作多，黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。對一些風(fēng)險隱患警鐘敲得多，缺乏督查和跟蹤問效，對各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。
二是從嚴監(jiān)督管理不夠。雖然自己能夠嚴守黨紀黨規(guī)和管理制度，模范遵章守紀，廉潔從業(yè)，但全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠、從嚴監(jiān)督管理不夠，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主動思考不多、探索創(chuàng)新不足，平時注重抓業(yè)務(wù)工作，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作重視不夠、抓得不緊，擰緊鏈條落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠有力有效，嚴紀律和立規(guī)矩的力度還需加大。
三是“四風(fēng)”問題還未根治。對“四風(fēng)”問題缺乏常抓不懈的韌勁，特別是對于基層減負工作，帶頭貫徹落實還不夠到位。去年，為全面壓實和高效推進防汛救災(zāi)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作，在組織會議、下發(fā)文件等方面頻率多了一些，不同程度地存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象，對推動工作效果不明顯，客觀上給基層造成了一定的負擔(dān)。
二、原因剖析
一是黨性錘煉有所放松。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進，究其根本就是放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是表率作用發(fā)揮還需加強。這些年來，我先后擔(dān)任多個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正是黨的信任與培養(yǎng)， 才使我一步步走上了更重要的崗位，我也更加地真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨。但在思想深處，我卻時刻想著如何把黨交給自己的本職工作做好做優(yōu)，對如何更好地嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄思考的比較少， 對照堅持黨性黨風(fēng)黨紀一起抓的高標準要求，自己沒有真正抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不注重從思想上固本培元，提高黨性覺悟，對自身和分管同志工作標準要求的高，要求的嚴，但對日常的思想和行為方面，要求有所放松，刨根問底， 就是自己沒有從思想深處真正認識到小事小節(jié)對黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的重要影響， 自己在發(fā)揮“六個帶頭” 表率作用方面還需進一步加強。
三是政治能力還需提升。自身的政治能力并沒有隨著年齡、黨齡的增長而逐步增強，錘煉品格強化忠誠方面還有一定的差距，導(dǎo)致自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”有時出現(xiàn)松動，在理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，也就出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。
四是進取精神有所退化。在工作中存在“老好人”主義，不敢斗爭碰硬、不愿意得罪人，對綜合運轉(zhuǎn)、溝通協(xié)調(diào)、辦文辦會發(fā)生的新形勢新變化新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進取的勁頭。
三、整改措施
一是抓理論武裝，筑牢理想信念。堅持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，帶頭克服以干代學(xué)等問題，堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，進一步加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。系統(tǒng)研讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平談治國理政》等，真正做到入腦入心、見言見行。堅持多思多想，努力將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實踐要求學(xué)深悟透，緊密聯(lián)系改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、黨的建設(shè)面臨的緊迫問題進行深入思考，方能達到內(nèi)心通透、見微知著的境界。
二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，永葆對黨忠誠。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入理解和準確把握習(xí)近平總書記關(guān)于我省的重要指示批示精神，堅決把擁護“兩個確立”和做到“兩個維護”貫穿于新時代綜合辦公工作的始終。全面加強黨建統(tǒng)領(lǐng)問題管控能力，堅決用好問題復(fù)盤檢視機制，對突出問題線索，要專題研究、高位推動，加強建立問題清單、逐項落實責(zé)任人、明確整改計劃、每月跟蹤進度“回頭看”的閉環(huán)管理。
三是全面從嚴治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐。一以貫之把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上，認真落實“一崗雙責(zé)”，把監(jiān)督措施落實落地，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和下級“一把手”，用好監(jiān)督談話、監(jiān)督抽查檢查和第一種形態(tài)。自覺強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防止“燈下黑”，堅持抓節(jié)點和抓日常相結(jié)合，做到重要節(jié)點通報曝光、重點崗位約談提醒，堅決斬斷由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐鏈條。
最新黨員主題教育專題組織生活會個人對照檢查材料2024年 篇4
按照本次主題教育專題組織生活會的的要求，緊扣會議主題，深入學(xué)習(xí)研討，認真開展談心談話，對照“六個方面”，認真查找存在的不足，深刻剖析，明確了今整改措施?，F(xiàn)作對照檢查如下：
一、存在問題
(一)理論學(xué)習(xí)方面。
一是學(xué)習(xí)的效用不夠好。對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，與黨的創(chuàng)新理論的學(xué)習(xí)，存在實用主義傾向，只滿足上級要求，政治理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性，對部分理論文章和政策文件只是泛讀，沒有精讀，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠。對新發(fā)展階段、新發(fā)展格局、新發(fā)展理念的學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)的前瞻性、針對性、指導(dǎo)性不夠。
二是理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能很好地運用理論指導(dǎo)實踐。雖然按要求通讀了學(xué)習(xí)書本和資料，也組織領(lǐng)導(dǎo)班子多次進行了中心組學(xué)習(xí)和研討，但是在學(xué)懂、弄通、做實上還不夠。對黨的基本理論、基本路線、基本方略的內(nèi)在關(guān)聯(lián)性認識不深，對其如何指導(dǎo)實踐、推動工作缺少思路和方法。存在為了理論學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，起不到理論指導(dǎo)實踐的應(yīng)有效果，沒能將所學(xué)的理論知識完全運用到工作中去。
三是思想認識沒能夠與時俱進，不能很好地順應(yīng)形勢變化。面對當(dāng)前新形勢、新挑戰(zhàn)，反應(yīng)還不夠迅速，攻堅改革的決心還不夠大，抓業(yè)務(wù)的力度還不夠強。如在XX建設(shè)比較滯后，缺少前瞻性，在黨建引領(lǐng)、綠色發(fā)展的理念落實上舉措還不夠。
(二)政治素養(yǎng)方面。
一是政治判斷高度不夠。對當(dāng)前我國進入新發(fā)展階段，內(nèi)部和外部環(huán)境發(fā)生深刻變化，在分析判斷國際形勢發(fā)展變化、抓住我國社會主要矛盾和經(jīng)濟社會發(fā)展面臨主要問題、有效應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)等方面，雖能夠心懷國之大者，但還存在站位不夠高的問題，在把堅定理想信念作為對黨忠誠的“根”和“源”，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話精神上來，統(tǒng)一到黨中央決策部署上來的能力還需加強。
二是政治功能還需進一步加強。在XX黨委推動的XX支部“雙帶頭人”工程中，部分支部書記日常任務(wù)繁重還要身兼數(shù)職，受年齡和工作精力限制，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合不夠緊密，“兩張皮”現(xiàn)象比較突出。
三是從政治上分析處理問題的主動性還不夠。對于工作中遇到的內(nèi)外部問題，還不能真正做到從政治上精準識別現(xiàn)象本質(zhì)、有效抵御風(fēng)險挑戰(zhàn)，需進一步提高在一般事務(wù)性工作中發(fā)現(xiàn)政治問題、把握政治邏輯的能力。在意識形態(tài)、輿情管控等工作中，還沒沒有清醒認識到意識形態(tài)、輿情管控等方面與全面加強黨的建設(shè)之間的聯(lián)系。
(三)能力本領(lǐng)方面。
一是發(fā)展理念貫通不夠強。對高質(zhì)量發(fā)展的理論內(nèi)涵和實踐意義掌握的不全面不系統(tǒng)，未能將“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念統(tǒng)籌運用到發(fā)展實際中，在融入穩(wěn)步XX工作的能力需提升。
二是開拓創(chuàng)新意識不夠強。思想解放的力度還不夠大，視野還不夠開闊，應(yīng)對世界百年之大變局準確識變、科學(xué)應(yīng)變、主動求變的意識不足、能力不足、應(yīng)對不足，創(chuàng)新的想法不多，舉措缺乏實際可操作性。
三是改革創(chuàng)新的決心還不夠。用創(chuàng)新思維解決實際問題的方法不多，在面對新情況，用新發(fā)展理念，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造性開展工作方面做得還不夠，創(chuàng)新的決心還不夠足，成效不大，不能用黨內(nèi)的新理論解決實際問題。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是破解難題的攻堅韌勁不夠。主要表現(xiàn)在對沒有先例的事、沒有領(lǐng)導(dǎo)批示的事、不是分管范圍內(nèi)的事不敢干，不敢越“雷池”半步的現(xiàn)象，對重大決策部署缺乏全面深入研究思考，缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣，凡事先匯報，等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意，有時把工作推進慢、任務(wù)不落實，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視等外部因素，不能從自身找原因。
二是化解風(fēng)險的敢為銳氣不夠。在對那些歷史遺留下來的老大難問題，缺乏敢涉險灘、敢啃硬骨頭的魄力和擔(dān)當(dāng)。特別是在一些具體問題的處理上，過多考慮風(fēng)險因素，有求穩(wěn)怕亂的思想。比如，針對長期庫存、長期欠款這些事關(guān)公司健康持續(xù)發(fā)展的、難啃的硬骨頭，雖然積極想辦法一個一個的打、一個一個的攻克，但成效未及預(yù)期。
三是斗爭本領(lǐng)不夠硬。面對新形勢新任務(wù)，缺乏政治敏銳性和政治洞察力，斗爭本領(lǐng)不夠強，做好群眾工作、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)還有待進一步提升，缺乏及時發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問題的意識和能力。
(五)工作作風(fēng)方面。
一是聯(lián)系群眾不夠緊密。到基層調(diào)研的次數(shù)較少，真正坐下來與黨員干部面對面交流、心貼心交談的次數(shù)更少，一些群眾關(guān)心關(guān)注的難點問題，沒有及時采取針對性的措施加以解決。如，整治形式主義為基層減負工作年年在抓，但推進成效不及預(yù)期，未出臺為基層減負年度工作要點及推進實際問題的工作計劃。
二是服務(wù)群眾不夠主動。主要表現(xiàn)在解決群眾的“急難愁盼”具體問題上，有時積極性不高、主動性不強。如，在解決群眾合理訴求時，多是把壓力傳導(dǎo)給承辦單位，對一些群眾的訴求沒有親自研究、跟蹤督辦，影響了問題解決率和群眾滿意度。
三是為群眾服務(wù)的責(zé)任“擔(dān)子”抗的還不夠穩(wěn)。對群眾的多樣化、多層次、多方面的精神文化需求關(guān)注不多、調(diào)研不深、了解不夠，存在渠道單一、方法簡單的情況，調(diào)研的次數(shù)不多，實際情況不能全面掌握。
(六)廉潔自律方面。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)長期性缺乏“抓到底”的韌勁。對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期嚴峻形勢認識還不夠深入，認為自己不管錢、不管人，工作中注重業(yè)務(wù)工作多，黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。對一些風(fēng)險隱患警鐘敲得多，缺乏督查和跟蹤問效，對各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。
二是從嚴監(jiān)督管理不夠。雖然自己能夠嚴守黨紀黨規(guī)和管理制度，模范遵章守紀，廉潔從業(yè)，但全面從嚴治黨壓力傳導(dǎo)不夠、從嚴監(jiān)督管理不夠，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主動思考不多、探索創(chuàng)新不足，平時注重抓業(yè)務(wù)工作，對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)工作重視不夠、抓得不緊，擰緊鏈條落實監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”不夠有力有效，嚴紀律和立規(guī)矩的力度還需加大。
三是“四風(fēng)”問題還未根治。對“四風(fēng)”問題缺乏常抓不懈的韌勁，特別是對于基層減負工作，帶頭貫徹落實還不夠到位。去年，為全面壓實和高效推進防汛救災(zāi)、經(jīng)濟社會發(fā)展等各項工作，在組織會議、下發(fā)文件等方面頻率多了一些，不同程度地存在以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象，對推動工作效果不明顯，客觀上給基層造成了一定的負擔(dān)。
二、原因剖析
一是黨性錘煉有所放松。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進，究其根本就是放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
二是表率作用發(fā)揮還需加強。這些年來，我先后擔(dān)任多個領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，正是黨的信任與培養(yǎng)， 才使我一步步走上了更重要的崗位，我也更加地真心愛黨、時刻憂黨、堅定護黨、全力興黨。但在思想深處，我卻時刻想著如何把黨交給自己的本職工作做好做優(yōu)，對如何更好地嚴于律己、嚴負其責(zé)、嚴管所轄思考的比較少， 對照堅持黨性黨風(fēng)黨紀一起抓的高標準要求，自己沒有真正抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不注重從思想上固本培元，提高黨性覺悟，對自身和分管同志工作標準要求的高，要求的嚴，但對日常的思想和行為方面，要求有所放松，刨根問底， 就是自己沒有從思想深處真正認識到小事小節(jié)對黨風(fēng)和社會風(fēng)氣的重要影響， 自己在發(fā)揮“六個帶頭” 表率作用方面還需進一步加強。
三是政治能力還需提升。自身的政治能力并沒有隨著年齡、黨齡的增長而逐步增強，錘煉品格強化忠誠方面還有一定的差距，導(dǎo)致自己的世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”有時出現(xiàn)松動，在理論學(xué)習(xí)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面，也就出現(xiàn)了這樣或那樣的問題。
四是進取精神有所退化。在工作中存在“老好人”主義，不敢斗爭碰硬、不愿意得罪人，對綜合運轉(zhuǎn)、溝通協(xié)調(diào)、辦文辦會發(fā)生的新形勢新變化新要求把握不夠，對面臨的危機和差距認識不足，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、銳意進取的勁頭。
三、整改措施
一是抓理論武裝，筑牢理想信念。堅持個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，帶頭克服以干代學(xué)等問題，堅持理論學(xué)習(xí)與工作實際相結(jié)合，進一步加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。系統(tǒng)研讀《論中國共產(chǎn)黨歷史》《談治國理政》等，真正做到入腦入心、見言見行。堅持多思多想，努力將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實踐要求學(xué)深悟透，緊密聯(lián)系改革發(fā)展中的現(xiàn)實問題、人民群眾關(guān)心的熱點難點問題、黨的建設(shè)面臨的緊迫問題進行深入思考，方能達到內(nèi)心通透、見微知著的境界。
二是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，永葆對黨忠誠。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入理解和準確把握習(xí)近平總書記關(guān)于我省的重要指示批示精神，堅決把擁護“兩個確立”和做到“兩個維護”貫穿于新時代綜合辦公工作的始終。全面加強黨建統(tǒng)領(lǐng)問題管控能力，堅決用好問題復(fù)盤檢視機制，對突出問題線索，要專題研究、高位推動，加強建立問題清單、逐項落實責(zé)任人、明確整改計劃、每月跟蹤進度“回頭看”的閉環(huán)管理。
三是全面從嚴治黨，持續(xù)正風(fēng)反腐。一以貫之把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任牢牢抓在手上，認真落實“一崗雙責(zé)”，把監(jiān)督措施落實落地，聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”和下級“一把手”，用好監(jiān)督談話、監(jiān)督抽查檢查和第一種形態(tài)。自覺強化政治監(jiān)督，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅決防止“燈下黑”，堅持抓節(jié)點和抓日常相結(jié)合，做到重要節(jié)點通報曝光、重點崗位約談提醒，堅決斬斷由風(fēng)及腐、由風(fēng)變腐鏈條。
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