個人述職述廉報告的寫作技巧(實用18篇)

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個人述職述廉報告的寫作技巧(實用18篇)
時間:2024-03-03 06:28:02     小編:文軒

報告不僅是一種文字材料,也是一種展示個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要方式。在撰寫報告的過程中,我們可以借鑒一些優(yōu)秀的范例和經(jīng)典的寫作技巧。希望通過閱讀這些報告范文,我們能夠?qū)蟾娴膶懽饔懈钊氲睦斫?,并能夠?qū)懗龈哔|(zhì)量的報告。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇一

xx年以來,我在市政協(xié)主席會議和分管主席領導下,以經(jīng)濟建設為中心,以服務大局為重點,以履行職能為己任,按照市政協(xié)會xx年工作要點的安排,積極組織經(jīng)濟界委員,認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政主要職能,圓滿完成了今年的工作計劃,為推進朝陽的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了積極的貢獻。

去年下半年,朝陽遭受了歷史罕見的嚴重旱災侵襲,陳書記當時就提出了要實施每個自然村有一口深水井、全市農(nóng)村戶均一棟保護地大棚的“兩個一工程”的工作目標,今年年初省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農(nóng)業(yè)的重大決策,決定給予朝陽10億資金的扶持。省、市兩級的決策,都把焦點指向了設施農(nóng)業(yè),確立這樣的焦點,主要考慮的就是立足當前,著眼長遠,加快解決朝陽的“三農(nóng)”難題。市政協(xié)在年初制定工作要點時,也提出今年要籌辦一次推進朝陽保護地發(fā)展的專題會議,正好和市政府的工作重點不謀而合。根據(jù)的總體部署和市政協(xié)年初的工作安排,確定了市政協(xié)九屆六次專題會議的中心議題,就是圍繞推進全市設施農(nóng)業(yè)發(fā)展問題參政議政、建言獻策,同時責成經(jīng)濟委具體籌辦這次會議。為了籌辦好這次會議,我們認真研究起草了《市政協(xié)九屆六次會議籌備工作方案》,研究確定了xx個方面的重點調(diào)研課題,分別召開了市政協(xié)各專委會、各民主黨派工商聯(lián)和各縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委主任會議,協(xié)調(diào)落實了調(diào)研題目。我積極協(xié)調(diào)市政協(xié)各專委、各縣(市)區(qū)政協(xié)和各民主黨派工商聯(lián),圍繞各自的調(diào)研課題深入開展了相關調(diào)研活動,共形成了xx份建言獻策材料,圍繞發(fā)展設施農(nóng)業(yè)面臨和需要解決的問題,從不同側面提出了許多有價值的意見和建議。

我對這些建言獻策材料進行了認真的審核修改完善,提交會議進行了大會發(fā)言。同時我代表市政協(xié)經(jīng)濟委和市工商聯(lián),也做了大會發(fā)言,提出了加強天氣預報工作的意見和建議,受到了與會市領導的肯定和好評。我們還組成綜合調(diào)研組,在主管副主席的帶領下,深入到各縣(市)區(qū)和市直有關部門,對全市設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和存在問題進行了全面視察和深入的調(diào)查研究。通過視察和調(diào)研活動,了解到朝陽發(fā)展設施農(nóng)業(yè)面臨的困難和問題,既有思想認識問題,如有些干部群眾有畏難情緒,覺得用一年時間完成過去xx年20年完成的工作量,擔心完不成任務。也有實際存在的一些困難,如建設資金特別是配套資金不足,育苗設施不足,個別地方還存在建設用地不足和水資源不足等。在朝陽這樣一個農(nóng)村比重大、經(jīng)濟總量小的地區(qū),大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè),對于盡快富裕農(nóng)民,提高農(nóng)民收入和消費水平,拉動二、三產(chǎn)業(yè),提高產(chǎn)業(yè)化、工業(yè)化、城市化水平,都有著特殊的深刻意義。所以,我們根據(jù)設施農(nóng)業(yè)建設中存在的一些問題和任務的需要,起草形成了《市政協(xié)九屆六次常務委員會關于推進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案》。該《建議案》從“堅定信心,強力推進設施農(nóng)業(yè)建設,為全市人民謀福祉”、“以市場建設為中心,構建設施農(nóng)業(yè)產(chǎn)品的集散中心和市場體系”、“以全面覆蓋服務到棚為標準,完善設施農(nóng)業(yè)的技術服務體系”、“以促進土地合理流轉(zhuǎn)為手段,加速設施農(nóng)業(yè)規(guī)?;l(fā)展”、“以發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社為紐帶,提高農(nóng)民發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的組織化程度”五大方面,提出了23條有益的意見和建議。

陳書記在會議上的講話中,對市政協(xié)本次會和《建議案》給予充分肯定和高度評價,他指出:“圍繞打勝百萬畝設施農(nóng)業(yè)建設攻堅戰(zhàn),市政協(xié)積極作為、靠前參與,組織各位委員進行了大量的調(diào)查研究工作,形成了關于推進設施農(nóng)業(yè)發(fā)展若干問題的建議案和xx份很有份量的專題建議報告,對于百萬畝設施農(nóng)業(yè)建設必將產(chǎn)生重大推動作用。對于這份沉甸甸的建議成果,是滿意的。”他要求“市政府及市直有關部門要對政協(xié)建議案和xx份建議報告認真研究、積極采納,并及早轉(zhuǎn)化為推動設施農(nóng)業(yè)建設的決策,促使這些建議加快物化為設施農(nóng)業(yè)建設的工作成果?!睍笫姓D(zhuǎn)了該《建議案》,要求各地認真采納落實。在市政府的堅強領導下,經(jīng)過全市上下的合力攻堅,全市設施農(nóng)業(yè)建設呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展的大好局面。各地鼓勵激勵政策到位,突出建設規(guī)模,發(fā)展形勢多樣,推進勢頭強勁。到今年xx月,全市各地調(diào)整土地82.5 萬畝,完成標準大棚墻體46.4 萬畝,其中投入生產(chǎn)的30余萬畝,總計完成投產(chǎn)的51.8萬畝,現(xiàn)在準備再建墻體20萬畝,到今年年底共完成調(diào)地100萬畝。

朝陽屬于農(nóng)業(yè)大市,解決三農(nóng)問題一直是市政府高度重視的重點工作。特別是今年省政府作出了支持朝陽建設百萬畝設施農(nóng)業(yè)的重大決策,迅速成為全市上下的高度共識。解決“三農(nóng)”難題,必須首先解決農(nóng)民的穩(wěn)定增收問題,而設施農(nóng)業(yè)正是既能長遠避災、又能促進農(nóng)民增收的首要選擇,是擺脫農(nóng)業(yè)“靠天吃飯”困境的首選路徑。解決“三農(nóng)”難題,必須探求用工業(yè)化、城鎮(zhèn)化減少農(nóng)民的治本之策,而設施農(nóng)業(yè)正是促進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、服務業(yè)現(xiàn)代化聯(lián)動互動的基礎環(huán)節(jié),對于從傳統(tǒng)種植業(yè)中解放生產(chǎn)力、推動富余勞動力向工業(yè)、向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移具有重要的促進作用。解決“三農(nóng)”難題,必須走發(fā)揮優(yōu)勢、轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的科學發(fā)展之路,而設施農(nóng)業(yè)所具有的集約化生產(chǎn)、規(guī)?;⒌奶攸c,正是發(fā)揮朝陽區(qū)位優(yōu)勢、交通優(yōu)勢、土地優(yōu)勢特別是氣候資源優(yōu)勢,顛覆傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的一次歷史性革命。由此可以得出一個結論,在朝陽關注“三農(nóng)”,首先必須關注設施農(nóng)業(yè)。

為學習借鑒先進地區(qū)發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的先進經(jīng)驗,以推進我市今年100萬畝設施農(nóng)業(yè)建設進程,我們組織部分政協(xié)委員,在市政協(xié)有關領導帶領下,于xx年5月中下旬,先后赴河南、河北、山東、江蘇四省一些市、縣進行了考察學習。先后考察了山東省壽光市的蔬菜博覽園及蔬菜市場、青州市的高檔花卉基地和江蘇省徐州等地的設施農(nóng)業(yè),看到了這些地區(qū)以創(chuàng)新求發(fā)展,借優(yōu)勢促發(fā)展,以科技強產(chǎn)業(yè),以品牌闖市場,以規(guī)模增效益的強勁發(fā)展勢頭。這些地區(qū)農(nóng)業(yè)結構調(diào)整力度大,農(nóng)民積極性高,發(fā)展規(guī)模大,速度快,勢頭猛,許多工作走在了全省乃至全國的前列。相比之下,我市設施農(nóng)業(yè)的發(fā)展無論是從技術上、品種結構上、市場開拓上,還是從檔次上、規(guī)模上都存在很多問題與差距,外地的許多新鮮經(jīng)驗非常值得我們認真學習和借鑒。

回來后,我們研究起草了《關于冀、魯、豫、蘇等地設施農(nóng)業(yè)發(fā)展情況的考察報告》,《報告》介紹了外地發(fā)展設施農(nóng)業(yè)的主要做法和先進經(jīng)驗,從“必須堅定不移地解放思想,用工業(yè)化經(jīng)營的方式推動農(nóng)業(yè)發(fā)展”、“必須加快農(nóng)業(yè)結構調(diào)整步伐,創(chuàng)新農(nóng)業(yè)發(fā)展新格局”、“必須培育農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),拉動高效農(nóng)業(yè)規(guī)?;焖侔l(fā)展”、“必須加強市場開拓,擴大農(nóng)產(chǎn)品銷售領域”、“必須加大土地流轉(zhuǎn)力度,充分發(fā)揮專業(yè)經(jīng)濟合作組織的作用”、“必須高度重視技術創(chuàng)新,培育新的經(jīng)濟增長點”、“必須推行農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn),提高農(nóng)產(chǎn)品市場競爭”、“必須強化政府的服務職能,營造設施農(nóng)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境”等八個方面提出了意見和建議,并以市政協(xié)辦公室文件名義報送市政府,為促進朝陽設施農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了重要參考依據(jù)。

組織經(jīng)濟界委員開展調(diào)查視察活動,為委員知情出力創(chuàng)造條件,是發(fā)揮委員主體作用、履行專委會職能的重要途徑和重點工作。一年來,我們多次組織經(jīng)濟界委員到政府有關部門和委員企業(yè)調(diào)查視察,了解和聽取基層委員的意見和呼聲,反映社情民意,收到了較好效果。同時認真做好兄弟市政協(xié)來朝考察的接待工作。參加了市政府有關工作會議。撰寫了一些委員提案。參加了市政協(xié)會及機關的有關會議和活動。

20xx年,市政協(xié)經(jīng)濟委要在今年工作的基礎上,繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟建設大局,按照市政協(xié)會的統(tǒng)一部署,開展好經(jīng)濟委新一年的工作。初步研究做好以下幾項工作:一是對今年市政協(xié)九屆六次專題會《建議案》的落實情況進行跟蹤視察,繼續(xù)為設施農(nóng)業(yè)發(fā)展建言獻策;二是組織經(jīng)濟界委員對朝陽新農(nóng)村建設情況進行調(diào)研,形成調(diào)研報告,提出意見和建議;三是根據(jù)市政協(xié)會工作要點,選擇有關課題,籌辦一次專題會議;四是組織好委員活動,加強與縣市區(qū)政協(xié)經(jīng)濟委的工作聯(lián)系。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇二

按照黨委政府的工作安排,我就近期工作做一個簡單概述,也叫述職,不妥之處敬請各位領導及同行批評指正。

根據(jù)我村黨員結構復雜,年齡偏大,文化程度低的現(xiàn)狀,在5月初,支部利用農(nóng)村低保評審的契機,組織在家黨員重溫入黨誓詞,組織學習了黨章相關章節(jié),刻意就黨的宗旨進行了學習講解,教育黨員干部吃苦在前、享受在后,涌現(xiàn)了陳厚華、李映壽等老同志主動退出農(nóng)村低保行列,得到了群眾好評,彰顯共產(chǎn)黨員的本色。同時,加強了村級組織建設、陣地建設,村兩委墊資1.35萬元,對辦公室進行了裝修,增添了辦公用品,為群眾辦事提供方便。

公開、公平、公正是群眾的期盼,給群眾一個明白,還干部一個清白是人們的共識,村民評村民議是適應新常態(tài)的大勢所趨,按照黨委政府“3+5”、“3+3”模式選舉產(chǎn)生了以張炳林為組長的村理財小組,以李映壽為組長的村質(zhì)量監(jiān)督小組,理順了財務關系,全面完成了村賬鄉(xiāng)管對接,在財務檢查中沒有出現(xiàn)大的問題。

按照“鄉(xiāng)擬方案—村提建議—社推名單—代表評審”的原則,徹底解決了農(nóng)村低保老大難問題,評出了農(nóng)村低保128人、104戶,其中低保五保戶8戶,財政五保6人,群眾基本滿意,同時成立了保潔隊伍,簽訂了保潔合同,確保公路沿線的清潔衛(wèi)生。

道路、水利設施在我村是一個十分薄弱的環(huán)節(jié),大多數(shù)始建于六、七十年代,年久失修,已失去了應有的價值,通過小農(nóng)水工程、土地整理工程,堰塘改造了、道路硬化了,但分布不均,群眾意見較大,曾有人幾度找黨委政府反映,土地、山林、青苗等矛盾十分突出,村兩委針對這一情況,分別到社召開群眾會議,動之以情曉之以理,對極個別農(nóng)戶單獨交談,消除了群眾的誤會,給施工方提供了良好的施工環(huán)境,無一例阻工現(xiàn)象發(fā)生,現(xiàn)已完成了9口堰塘整治,1口微水池整治,新建3口微水池,硬化社道路2.07公里,同時村委墊資1.57萬元對5社、8社道路基礎進行了全面維修。

說到產(chǎn)業(yè),不怕大家笑話,我和村主任多次接受黨委政府領導單獨召見,在同行中我們是末位。2014年工作考核:考核都不逗硬、扣沒扣錢請看李秋生就是一個真實寫照,痛定思痛,村兩委多次召開黨員、干部會議,政府派人召開專題研討會(李英),統(tǒng)一思想認識,為連接關渡環(huán)線路皂角經(jīng)濟帶,村、社干部、防疫員、小組長出義務30余個,砍殘次林、打窩、栽植不計絲毫報酬,節(jié)約成本五千多元,雖然事與愿違,成活率較低,但我自豪地說:“我做了”。同時,承接了黨委政府及公司打造中心園區(qū)的任務,現(xiàn)成活率98%以上,長勢喜人。積極引領回鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè),羅懷春、張秀全種養(yǎng)業(yè)已初見規(guī)模,正在逐步完善管理機制,這對我村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展將是一個好兆頭。

做產(chǎn)業(yè)才知道艱辛,成活才看到希望,一個黨的基層工作者,必須在黨言黨、在黨建黨、在黨管黨、在黨愛黨,只有提高和鞏固黨的執(zhí)政領導地位和權威,一切工作才能一順百順。

1.吐故納新,吸收新黨員工作不力。

2.后備干部隊伍配備人才缺乏,現(xiàn)有干部隊伍大都是老紅軍,有的是我的師傅,有的是我的師爺,可以稱為師兄弟的人都沒有,工作責任心不強,部分人不擔當,不敢擔當,不作為,不大作為,“兵痞”現(xiàn)象十分嚴重。

3.百姓觀念也俗話說:早上栽樹,晚上乘涼,涼后砍樹根深蒂固。

1.積極培養(yǎng)入黨積極分子,把能干事、干好事的有志青年,引領到黨的隊伍中來,讓他們展示自己的才華,讓他們?nèi)ьI群眾致富。

2.徹底改變“任親唯賢”的用人觀念,教育干部明白干部的真正含義,從根本上、從思想深處,從干部隊伍的配備上狠下功夫,能者上、廉者上,提高干部隊伍的整體素質(zhì)。

3.教育干部會做男人,會做真男人,會用錘子,會用真錘子,明白男人與錘子的辯證關系,基層干部事無巨細,從點滴做起,以人感人,以事動人,做老百姓的知心人,讓群眾常記共產(chǎn)黨的干部好。

4.以法治村,完善多項管理制度,靈活運用黨在農(nóng)村的各項方針、政策、村規(guī)民約去約束、規(guī)范老百姓的言行,彰顯支部的堡壘作用,村民委員會的引領作用,充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨的偉大形象。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇三

一年來,本人在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領導和縣計生局的大力支持下,以求真務實的工作作風,全面落實會議的精神,以德為先、以能為力、以勤為重、以績?yōu)閷?、以廉為底,不斷充實本人的政治修養(yǎng)和解決實際問題的能力,在人口計生戰(zhàn)線上全心全意服務全鎮(zhèn)人民。本人通過勤奮工作、盡心履職,圓滿的完成了20xx各項工作任務?,F(xiàn)在我就這一年的工作情況做簡要匯報,不妥之處,請大家批評指正。

一年來,我始終堅持學習,努力使自己成為一名學習型復合式干部,不斷豐富經(jīng)驗、拓寬視野、增長才干,提高思想覺悟、業(yè)務技能和駕馭本職的能力。在政治理論學習中,我不斷提高自己的理論水平和政治素質(zhì),切實增強自己的政治敏銳性和鑒別力,能較好地站在講政治的高度,正確地運用發(fā)展、全面、適度的辨證觀點來分析解決問題,使自己主動服從于黃磜鎮(zhèn)黨委,服從于計生工作大局。在專業(yè)知識學習中,根據(jù)自己工作性質(zhì)以及黃磜鎮(zhèn)人口發(fā)展的現(xiàn)實,不斷創(chuàng)新工作方法和學習借鑒其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的成功經(jīng)驗,堅持及時追蹤掌握計劃生育最新知識和最新動態(tài),通過專業(yè)學習,凝聚理論素養(yǎng),使自己對所分管的工作有了更加深入的認識,促使自己能夠做到正確履行職責、正確發(fā)揮管理職能。

無論是業(yè)務工作,還是駐村及鎮(zhèn)中心工作,本人都抱著認真負責的態(tài)度,深入實際,竭盡全力,圓滿完成各項工作任務。

在計劃生育工作上,一年以來,我鎮(zhèn)人口與計劃生育工作,緊緊圍繞穩(wěn)定低生育水平、統(tǒng)籌解決人口問題這一主線,嚴格按照、縣政府的總體安排部署,以群眾滿意為標準,以廣大育齡群眾對生殖保健服務的需要為目的,在穩(wěn)定現(xiàn)行生育政策的前提下,突出了計劃生育工作思路和工作方法的轉(zhuǎn)變,狠抓了辦公室人員管理和服務所業(yè)務的開展,初步建立了“宣傳教育、依法管理、群眾自治、優(yōu)質(zhì)服務、政策推動、綜合治理”的工作機制,各項工作都取得了明顯成效。

一是宣傳工作逐步深入。印發(fā)了5000余份計生宣傳資料,組織計生辦人員大力宣傳計劃生育法律法規(guī)和各項優(yōu)惠政策,為獨生子女戶、純二女戶和部分計劃生育家庭戶發(fā)放計劃生育宣傳品。將“關愛女孩”活動和優(yōu)生優(yōu)育有機結合起來,組織開展了5.29計生協(xié)會會員日和7.11世界人口日宣傳活動,進一步提高群眾對人口與計劃生育政策的知曉率 。二是經(jīng)常性基礎工作逐步夯實。20xx年及時完成了每月的報表,組織計生辦工作人員對鎮(zhèn)村兩級的各類卡表冊進行了核對并按時完成了年度環(huán)孕情服務,對各類檔案進行了規(guī)范完善。計生辦工作人員定期上門對各類育齡婦女進行隨訪,做到了環(huán)孕檢及時,產(chǎn)術后隨訪及時。

三是全面落實優(yōu)惠政策。一年來,認真實施計生利益導向惠民工程,確?;菁稗r(nóng)村計生“兩戶”家庭的各項獎勵優(yōu)惠政策全覆蓋,到20xx年底年共有139戶享受了農(nóng)村獎勵扶助政策。四是流動人口服務管理逐步加強。嚴格按照“流動人口專項”活動和流動人口計劃生育服務管理的相關內(nèi)容,為流動人口家庭提供生育、生產(chǎn)、生活等便民維權服務。進一步健全完善流動人口計劃生育免費技術服務,優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健、藥具發(fā)放等政策措施,提高流動人口關懷服務均等化水平。五是綜合治理工作效果明顯。通過召開會議,張貼宣傳標語,簽訂承諾書等活動,建立了“雙向承諾、合同管理、民主監(jiān)督、互為守信”的工作模式,強化了對重點對象的誠信管理。20xx年全鎮(zhèn)共出生267人,政策生育率90.64%,性別比100.75,落實四術419例,長效措施落實率87.11%,長效措施及時率54.64%,社會撫養(yǎng)費征收比往年提高,20xx年社會撫養(yǎng)費征收83.7萬元。

在駐村工作上,我積極服從服務于鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的中心工作,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交辦的各項工作。

作為班子成員,我認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度,十分注意克服思想認識上的局限性,始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致,不折不扣地執(zhí)行鎮(zhèn)黨委的決策,牢固樹立全局觀念,自覺服從全局需要。在工作中能夠嚴格按照黨風黨紀、黨員干部廉潔自律和計劃生育工作“八不準”的相關規(guī)定和要求進行自查,剖析自我,深刻反思,尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足,從思想意識上挖掘根源,進一步提高了勤政廉政工作的認識。

回顧一年來的工作,雖然我都做出了積極的努力,取得了一定的成績,但自己在工作學習等方面還存在一些缺點和不足,平時忙于日常事務,深入基層調(diào)研不夠,特別是到群眾中去調(diào)研較少。今后,我將竭力進取攻關,努力克服不足,創(chuàng)造性地開展工作,加強學習,加強調(diào)研,加強作風和黨風廉政建設,也懇請同志們批評監(jiān)督。

以上是我的個人述職述廉報告,不妥之處請各位領導和同志們批評指正。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

個人述職述廉報告的寫作技巧篇四

流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙,又升起晚清的素描漁歌,一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月,又升起晚霜的白荻勁風,歲月在輪回,人生在飄逝。清淺的時光里,歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里,找尋時間的步伐,追逐履職以來留下的痕跡。

下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下:

作為一名教師,我熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,有正確的榮辱觀,有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,我時刻牢記自己的神圣職責,熱愛本職工作,以高度的責任感和積極進取精神,主動、認真、負責地完成學校的各項任務,傾心做到“上情下達”,“下情上曉”,對學校工作起橋梁溝通作用。工作中,我以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照縣教育局的精神,努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手,當好老師們的勤務兵,當好學生們的良師益友,一片丹心為學生。我為人誠實正直,任勞任怨,與同事關系融洽。

自20xx年9月任學校教務處主任以來,我常想:在學校教育工作中我處于什么樣的位置,應該做些什么,不應該做些什么,應當發(fā)揮怎樣的作用。做到:在其位、務其職、思其政。作為教務處主任,我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題,不講交情,不講關系,在行動上,自己起模范帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔,別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前,不爭不搶,一言一行,始終以學校大局出發(fā),不過多計較自己的個人得失。任職教務處主任以來,在學校領導的指導下,制訂好學校教研計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。

在一年多的工作中,我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象,并且和學校的其他領導班子一樣,執(zhí)勤日早早的到校迎候師生們,做到了老師當中有我的身影,學生當中有我的目光,放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務,管理更是服務,教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”:不計較工作時間長,不計較工作任務重,不計較做的事情多。

文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來,努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展選修課。

清清白白做人,干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行國家八項禁令,不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。工作中,我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決:

一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少,超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂,指導業(yè)務的力度不夠。

二是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。

三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。我本人由于性格的原因,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監(jiān)督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者;在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!

個人述職述廉報告的寫作技巧篇五

我叫李玉波,是交巡警大隊中一隊的民警。前不久,縣局下達了民警述職述廉的通知,閱覽通知后,本人在百度網(wǎng)頁上認真查詢了德能勤績廉五個字的意思,對照自己,符合要求。2011年,在縣局黨委和大隊的正確領導和關心下,結合單位和自身工作的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,圓滿完成了領導和上級交給的各項任務,現(xiàn)就德、能、勤、績、廉幾個方面進行述職,敬請各位領導、代表和同志們批評指正:

一方面扎實開展了發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、樹立良好警風的教育活動和五小工程活動并隨時以新時期人民警察職業(yè)道德嚴格要求自己,不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務,牢固樹立執(zhí)政為民,立警為公的思想,堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”、“十條警規(guī)”和其他警規(guī)警紀,始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則,認真傾聽違法犯罪人員的辯解和困難群眾的訴求。另一方面:自己始終堅持尊重領導、團結同志、尊重家人、尊重老民警,在家聽家長的話,在單位聽領導的話,在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對輔警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調(diào)、及時談心、及時鼓勵,堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除輔警的心理障礙,使輔警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。

在工作中,自己從事的是縣城治安交通管理秩序管理工作,堅持各方面的業(yè)務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、交通秩序管理、案件和便民利民工作中,根據(jù)不同的發(fā)案和交通違法常態(tài)以及服務對象,采取不同的、靈活的方法加以控制和服務;根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等,采取不同的方式,全面認真的研究,確定準確的管理方式和偵查方向;針對不同的工作情況,不同業(yè)務能力的輔警,采取科學靈活的工作措施,科學合理的安排輔警同志的工作。自己在業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、研判能力和服務群眾的能力等方面均得到了很大提高。

在工作中,雖然自己只是一名民辦副中隊長,但在中隊始終起好模范帶頭作用,規(guī)范著裝、帶領輔警車巡、步巡,在中隊自己既是領導,又是外勤民警,還是駕駛員;在給輔警分配破案剛性指標和違法糾章的同時,也給自己分配同等數(shù)額的任務和指標,既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標,還要帶領全體輔警完成大隊分配給中隊的各項業(yè)務指標;不論是大小案件,自己都要親自去摸線索,親自開車去捉嫌疑人,問材料、網(wǎng)上辦案等。輔警加班時我必須加班,需要少部份人加班時,我也主動申請加班,自己一年來加班加點地工作,從不遲到早退。個人工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是有的。

1、2011年共協(xié)助中隊長黃靜同志破獲治安案件36起、處警上百次、處理交通違法上千次、參加防暴處突和安全保衛(wèi)20余次、抓獲搶奪嫌疑人二人;陪同大隊教導員鄧福權同志去縣一小上法制教育課一次;在單獨負責縣城十字街轄區(qū)治安交通秩序的時間里,處理出租車其他其他車輛交通違法300余起;關心輔警同志的工作和生活,妥善處理輔警黃聰同志因工作負傷的案件和事件;合理安排輔警同志的工作和休息,輔警同志經(jīng)常加班很晚,均給他們安排生活。

2、抓好中隊配合,正確處理好了與其他中隊隊的關系。自己始終以大局為重,注重協(xié)調(diào) ,其他中隊有什么困難,做到有求必應,還專門把中隊配合作為制度張貼上墻;特別是我們離女警中隊最近,她們遇到什么困難,我們總是最先趕到,她們交給我們的交通違法駕駛人的證照和依法扣留的車輛,均一一作出了處理并通知她們。

自己在工作中,遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定,在執(zhí)法辦案和處理交通違法中,自覺抵制不正之風,始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,一年來沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案和違紀的事情。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇六

尊敬的各位領導、同事們:

20xx年是我所強化基礎不斷創(chuàng)新的第三年,作為專賣所的片區(qū)負責人,我深感責任重大,所以時時刻刻提醒自己要加強學習,執(zhí)行好上級的指令,抓好市場監(jiān)管工作。這一年來,在專賣所的正確領導下,在同事們的大力支持和幫助下,我根據(jù)既定的目標,腳踏實地用心做好該做的事,全面落實了本年度各項工作任務。在此,我就這一年來的工作情況和廉政建設情況,向各位領導和同事們做一匯報:

一是加強政治理論學習。一年來,我認真學習十八大精神,自覺實踐“三個代表”重要思想,始終把學習、理解黨的基本路線、方針作為政治理論學習的基礎來抓,努力提高自己的政治覺悟和理論水平。20xx年多次開展了群眾路線教育活動,先后組織開展向“倪建鋼同志”學習活動、宣傳黨的十八大精神和科學發(fā)展觀理論教育活動,要求以學習貫徹十八大精神為契機,以科學發(fā)展觀來抓好文明服務和安全保暢這兩個中心工作,并結合實際工作,組織開展了“學習最美浙煙人大討論“、在行業(yè)內(nèi)掀起了學習最美浙煙人的熱潮。

二是積極參加業(yè)務學習和培訓活動,20xx年我先后參加了由局(公司)組織的《管理方法創(chuàng)新》、《如何提高執(zhí)行力》、《黨的群眾路線教育》等一系列培訓,先后在oa系統(tǒng)發(fā)表文章2篇,并在上半年度順利通過了專賣技能職業(yè)考試,進一步提高了自身的綜合素質(zhì)。

本人負責的章村、報福片的日常專賣管理工作,點多線長,經(jīng)營人員素質(zhì)層次不一,要求的業(yè)務和管理方法都有所不同,我著重抓好基礎工作和文明服務。一直以來我始終堅持以法律法規(guī)管理人、用真情溫暖人、用責任鍛煉人,在同事們齊心協(xié)力的合作,全面完成xx年度各項目標任務。

1、強化市場監(jiān)管力度,提高市場的控制率。本人負責章村、報福片的299戶經(jīng)營戶,線路長,面積廣,人員結構復雜的特點,積極與客戶經(jīng)營、送貨員以及當?shù)鼐€人取得聯(lián)系,做到信息共享,并通過網(wǎng)格化管理模式,快速有效地打擊片區(qū)的違法經(jīng)營行為,維護卷煙流通秩序。并能及時掌握片區(qū)的經(jīng)營戶的經(jīng)營動態(tài)情況,進一步提高了市場的控制率。

2、加強基礎管理工作,認真履行完成局(公司)的各項考核指標。擔任專賣所專職駕駛員和安全員,能按照工作要求,建立有效的車輛管理機制、流程管理,抓好檔案管理、社會綜合治理和安全管理工作,組織人員開展安全防范教育,提醒大家樹立安全防范意識,積極做好安全防盜工作。

3、切實加強班組文化建設,以文化陶冶情操,以情操推動工作的方法來加強同事之間的信任、團結、協(xié)作能力。八月份,利用休息時間組織孝和班組到龍王山漂流,增強的團隊協(xié)作能力,提高了專賣管理工作的服務意識。

黨員干部所處的地位和肩負的責任,決定了在清正廉潔方面必須以身作則,率先垂范。只有自身保持廉潔自律的良好形象,才能帶出好的黨風政風,確保自身和所在單位不發(fā)生違紀違法問題。所以自工作以來,我始終注重廉潔自律,并不斷從制度建設、監(jiān)督管理和責任追究三個方面著手開展批評與自我批評,并結合黨的群眾路線教育,開展批評與自我批評。充分發(fā)揮民主權利,有效避免了違紀違規(guī)行為發(fā)生。一年來,沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。

一是講話比較直,有什么講什么,在今后的工作中要注意說話的方式方法。

二是作為一各黨員,黨員先進模范作用體現(xiàn)還不夠突出。

三是工作上離上級領導的要求還有一定的差距,工作的預見性、創(chuàng)新性有待加強。

20xx年即將結束,在最后的二個月里,按照局(公司)的中心工作,抓緊時間,努力工作,保持保量地完成年初制定的工作目標。今后,我將時刻警醒自己,好好做事,珍惜崗位,我會再接再厲,恪盡職守,勤勉自律,用實際行動上交滿意的答卷,為煙草事業(yè)獻一份力。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇七

五年來,我和黨組一班人團結帶領全院干警難題、主動作為,各項檢察工作實現(xiàn)了新發(fā)展、邁出了新步伐。20xx年至20xx年,我院連續(xù)四年榮獲“全市先進基層檢察院”稱號,目前各項檢察工作繼續(xù)保持先進位次,穩(wěn)立全市第一方陣,有望實現(xiàn)先進基層檢察院“五連冠”。省院黨組書記、檢察長薛江武親臨我院調(diào)研時,給出了“院小目標大,小院大作為”的肯定和評價。區(qū)檢察院和院反貪局、偵監(jiān)科分別榮立集體三等功一次。現(xiàn)將本人五年來履職、守廉及修德情況報告如下。

(一)狠抓執(zhí)法辦案,維護社會和諧穩(wěn)定

依法打擊刑事犯罪。樹立“大安全觀”理念,緊緊圍繞平安禹會建設,嚴格履行批捕、公訴職責,依法打擊各類刑事犯罪。五年來共批準、決定逮捕1361人,提起公訴2266人。貫徹落實寬嚴相濟刑事政策,不批捕142人,不起訴16人。集中開展危害食品藥品安全、破壞環(huán)境資源、電信網(wǎng)絡等犯罪專項懲治活動;承辦全市知識產(chǎn)權案件統(tǒng)一審查起訴工作,慎重處理科技創(chuàng)新中的新情況新問題,依法保護市場主體創(chuàng)新活力。

積極查辦職務犯罪。按照“橫向挖串案、縱向挖窩案、立體挖案中案”工作思路,著力形成辦案規(guī)模,逢自偵查辦案件,必親臨一線指揮,整合資源、激勵士氣。五年來共立案偵查貪污賄賂案件84件88人、瀆職侵權案件15件18人,立案數(shù)、大要案數(shù)均保持較高水準,通過辦案,為國家挽回經(jīng)濟損失892萬余元,案件起訴法院后,有罪判決率100%。查辦了一批在本地有較大影響的窩案串案及司法機關重點部門案件,開展了查辦基層涉農(nóng)惠民領域職務犯罪專項行動,被市院表彰為先進集體。

打造預防品牌業(yè)務。體現(xiàn)禹檢特色,親自抓預防品牌業(yè)務,注重在深入挖掘、工作創(chuàng)新上下功夫。利用在轄區(qū)建立的兩個預防職務犯罪警示教育流動基地和與蚌埠鐵路看守所共建的全省首家非公企業(yè)警示教育基地,組織轄區(qū)機關、企事業(yè)單位參觀,以案說法,開展預防職務犯罪警示教育,得到市人大、區(qū)委的肯定。與蚌埠市第一人民醫(yī)院簽訂廉政共建協(xié)議;與區(qū)委組織部共同制定新任干部行賄檔案查詢制度;聯(lián)合高新區(qū)開展首次《安徽省預防職務犯罪工作條例》專題學習與知識測試活動。采取話劇普法進校園、法制課上法庭,率先在全市制作廉政鼠標墊等形式,拓展預防新渠道。預防工作連續(xù)四年考評全市第一。

著力化解社會矛盾。扎實做好接訪維穩(wěn)工作,落實好檢察長接待日、聯(lián)合接訪、實地接訪等制度,制作檢民聯(lián)系卡,構建來信、來訪、網(wǎng)絡、電話多渠道控申舉報平臺,完成了遠程視頻接訪對接工作,方便群眾訴求。我接訪的最多一次群訪達80多人,由于應對得當,妥善解決了一批久訴不息、久拖不決的問題,取得了較好的群眾滿意度。近年來我院無一例涉檢進京訪和赴省訪事件發(fā)生,刑事被害人救助工作得到高檢院督導組的肯定。

(二)緊抓隊伍建設,提升規(guī)范司法水平

加強思想政治建設。每年選好一個主題開展黨建活動,豐富拓新活動內(nèi)容。重點開展了群眾路線教育、三嚴三實、兩學一做等主題教育實踐活動,著力整改“四風”方面存在的突出問題,促進作風明顯改進。以黨建帶隊建,引領新風正氣。黨建工作連續(xù)四年考評全市第一,院黨支部連續(xù)兩年被區(qū)委授予“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體,被區(qū)委表彰為全區(qū)“先進基層黨組織”。院團支部被團省委表彰為20xx年度“安徽省五四紅旗團支部”。

加強規(guī)范司法建設。扎實開展規(guī)范司法行為專項整治工作,持續(xù)在規(guī)范司法行為上聚焦用力,使規(guī)范司法變成干警的自覺行動。深入查找、集中整治司法不規(guī)范突出問題,促進了司法行為明顯規(guī)范,司法作風明顯改進,有力地提升司法公信力和人民滿意度,律師好評率達100%,安徽史懷暢律師事務所為我院送來“微笑待人,貼心服務”錦旗。今年我院代表蚌埠地區(qū)接受省院開展的基層檢察院建設抽樣評估檢查,反饋評查結果:領導班子測評滿意率100%,中層干部測評滿意率93.8%,知識測試平均得分99.88分,對我院整體評價較高。

加強素質(zhì)能力建設。深入開展學習交流、理論研討、崗位練兵等活動,大力推行“導師制”,促進年輕干警盡快成長。一名干警入選全省檢察信息技術人才庫,一名干警被評為全省檢察理論研究人才,一名干警被授予第xx屆“省級優(yōu)秀公訴人”,我和另一名院領導被聘為安徽財經(jīng)大學法律碩士研究生兼職導師。抓好干警的“筆桿子”,積淀厚重底蘊,構建檢察大宣傳格局。帶頭加強理論研究,我撰寫的論文《我國羈押必要性審查制度可操作性探討》入選全省檢察理論研究成果資料庫、撰寫的征文《完善基層檢察院人大代表聯(lián)絡工作制度的幾點思考》獲xx市紀念人大成立xx周年征文評選三等獎。我院宣傳、調(diào)研工作多年來一直位居全市前列;自行創(chuàng)辦的雙月刊《禹檢新風》報,已歷時五年,至今出版33期。繼20xx年、20xx年之后,今年我院第三次榮獲“全國檢察宣傳先進單位”稱號。

作為基層院主要領導,始終著眼于整體打造隊伍,力圖帶出一批有思想、有擔當、有朝氣,善于思考、勤于工作的基層檢察干部。

強化領導班子建設。堅持把領導班子建設作為龍頭,加強班子的思想、組織、業(yè)務和紀律作風建設,倡導大團結、反對小團體,倡導無私奉獻精神、反對計較個人得失。始終堅持民主集中制,集體研究的事,堅定不移向前推,共同挑擔子,相互補臺補位,形成堅強團結的領導集體,發(fā)揮好班子核心作用。院領導班子被禹會區(qū)委評為好班子;兩名副檢察長被評為優(yōu)秀副職領導干部。

優(yōu)化干部隊伍機構。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人導向,選好用好干部,堅決杜絕靠關系、拉選票,營造干事創(chuàng)業(yè)良好的政治生態(tài)氛圍。三年來,在我院積極爭取和上級機關關心支持下,增設了案件管理辦公室、計財裝備科和職務犯罪預防辦公室三個內(nèi)設機構,完成了對32名干部職務職級職稱調(diào)配,新晉黨組班子成員兩人,一名同志晉升為副檢察長,四名同志晉升為檢察委員會委員。

注重品德修養(yǎng)。自覺踐行社會主義核心價值觀,堅持做學習型干部,不斷提升黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)?!爸v黨性、重品行、做表率”,公正無私、以德服人;教育干警心懷戒尺、心存敬畏,大氣做人、謹慎做事,以德導人;教育家人和身邊人,常懷感恩之心,堅持誠實守信,知禮明法,以德育人。

引領新風正氣。以“三嚴三實”為標尺,修正自己的世界觀、人生觀、價值觀。力求做到重實際、說實話、辦實事、求實效;要求干警做到的,自己首先要做到,要求干警不做的,自己首先不做,以身作則,引領新風正氣。

自覺守好廉政底線。在工作中,嚴格執(zhí)行法規(guī)政策,堅守廉政底線,不辦人情案、關系案;在日常生活交往中,拒吃請、守廉潔,嚴于律己,清白做人。不利用職務之便謀取不正當利益,自覺遵守中央八項規(guī)定和上級院有關廉潔從檢的各項規(guī)定,把自己的言行置于黨組織的監(jiān)督下,為干警做表率。

加強黨風廉政建設。切實抓好“兩個責任”落實,嚴格履行檢察長主體責任,認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》兩項黨內(nèi)規(guī)則,廉政教育,常抓不懈,逢會必講。深入推進廉政文化進家庭活動,與全體干警家屬簽訂廉潔家庭書,把好家庭廉潔關。20xx年我院榮獲“省級廉政文化建設示范點”稱號;三名干警家庭分別被評為蚌埠市第xx屆、第xx屆、第xx屆“廉潔家庭”。

加強作風紀律建設。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,結合我院實際,制定了《關于加強和改進工作作風的10條規(guī)定》和相關配套措施,緊抓作風建設,帶頭著力整改“四風”方面突出問題;教育干警講規(guī)矩、守紀律,把紀律挺在前面,堅持零容忍從嚴治檢,以嚴的精神、實的作風抓好各項制度落實。

存在的問題和不足:一是個人執(zhí)法理念和創(chuàng)新意識有待進一步提升;二是規(guī)范化建設和檢務公開力度還需進一步強化;三是檢察工作科技化應用水平與新形勢新任務的要求還存在一定差距等。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇八

20xx年,我繼續(xù)擔任紅松洼國家級自然保護區(qū)管委會主任職務,現(xiàn)將一年來的工作和黨風廉政建設工作述職如下。

20xx年,在市委、市政府正確領導下,紅松洼保護區(qū)圓滿地完成了各項目標任務,并取得一定工作成效。

干部隊伍素質(zhì)得到加強。按照學習型黨組織建設的要求,堅持“學習日”制度,深入開展“周五一課”、“每人一講”活動,要求干部職工全員學習、全過程學習,大力倡導工作學習化,學習工作化,充分利用互聯(lián)網(wǎng)等平臺及時學習最前沿的理論知識,切實增強理論學習的前瞻性和實效性。積極開展爭做“五型”干部。以爭做“學習型、創(chuàng)新型、勤政型、團結型、務實型”“五型”干部為引領,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則,不斷加強崗位練兵和業(yè)務技能培訓,進一步提高了干部職工的政治素質(zhì)和業(yè)務水平,為實現(xiàn)“工作求創(chuàng)新、崗位做貢獻”奠定了基礎。同時,通過采取集中學習與干部職工自學相結合的方式,不斷加強對干部職工的學習教育,形成了良好的學習氛圍,提高了干部職工自身素質(zhì)。

自然保護區(qū)管理水平得到提高。在實驗區(qū)元寶山上新建了高20米望塔一座,為春秋季節(jié)的防火和夏季生態(tài)保護提供了有力條件;完成了保護區(qū)壩上隊管理庫改造工程;制作了保護區(qū)49塊宣傳標志牌,有效提高游客的環(huán)保意識;配備了電腦,打印機,檔案廚等設備,有效改善了辦公條件。完成了能力建設項目中投資73.998萬元的相關設備采購以及科研宣教中心的選址、地質(zhì)勘察、圖紙設計等前期工作;總投資173萬元,申報的《壩上地區(qū)自然保護區(qū)有機食品開發(fā)與生物多樣性保護研究》獲得批復;籌措資金60萬元對圍克公路紅松洼路段的15公里破損路面進行整修,對風電建設損壞的1000畝草地進行了補播種草,有效維護了草地植被覆蓋率。

草原防火工作措施到位。由于干旱、多風,春季返青較晚,冬春雨雪稀少等原因,精心組織,周密安排,與相鄰的姜家店鄉(xiāng)、北曼甸林場組成防火聯(lián)防組織,春秋兩季定期召開聯(lián)防會議,不定期進行聯(lián)防檢查。著重加強防火檢查站和流動檢查力度,對過往行人及車輛嚴格堅持“三不放行”制度(不接受防火檢查不放、不扣留火種不放、無防火通行證不放),增加了流動崗哨的數(shù)量,對野外吸煙弄火者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴懲不待,決不姑息遷就。成立防火撲火隊并處于臨戰(zhàn)狀態(tài),做到“組織、任務、隊員、機具”四落實。

旅游接待水平明顯提升。為充分發(fā)揮草地多種功能和挖掘現(xiàn)有旅游資源,實現(xiàn)草地生態(tài)平衡和持續(xù)利用,探索自養(yǎng)型經(jīng)濟模式,積極推介“五花草甸”景觀和風力發(fā)電等人文景觀,傾力打造紅松洼旅游品牌,在圍場縣旅游資源整合,塞罕壩森林公園、御道口牧場和紅松洼保護區(qū)聯(lián)合組成木蘭旅游公司,打造皇家旅游品牌,實現(xiàn)集約共贏,在環(huán)線旅游的帶動下,紅松洼的游客明顯多于往年,旅游收入也由每年幾萬元上升到幾十萬元。

按照“一崗雙責”,“一把手”負總責,“誰主管誰負責”的原則,我與副職領導、副職領導與所分管科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書,形成了一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實的責任體系。還將落實黨風廉政建設責任制的情況與領導干部年終考核的政績掛鉤,與干部的提拔任用掛鉤,與個人評先評優(yōu)掛鉤,進一步增強了工作的責任感。此外,先后完善出臺了學習工作、來客接待、請假銷假、財務管理、車輛管理等規(guī)章制度,嚴格用車、辦公用品購置、來客招待等審批,把管理重點放在領導干部權力的運行上,以規(guī)范領導干部的從政行為。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的各項規(guī)定,杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,并每季度向全體職工公布財務收支情況,做到了公開透明。此外,在日常工作中,我堅絕做到不搞“一言堂”,按照“集體領導,民主集中,個別醞釀、會議決定”的原則,對大額經(jīng)費開支、辦公設備購置、人事調(diào)動和安排等事宜,做到了集中討論、集體決策,促進了決策科學化、民主化。同時,我始終牢記克己奉公、廉潔為民的宗旨要求,嚴格執(zhí)行“五個不允許”和“十二個不準”等一系列黨風廉政建設的規(guī)定,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律。嚴格按照要求配備公務用車,沒有超標準購買更換小汽車。沒有收受有關單位和個人的禮金禮品、有價證券和支付憑證。沒有利用公款大吃大喝及參與高消費活動。沒有借開會、考察、培訓等名義變相進行過公款、公車旅游。個人收入只有工資,沒有在企業(yè)兼職、領取報酬或獎金。沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動。沒有參與過賭博。沒有用公款為個人購買商業(yè)保險。沒有利用職務便利將應由本人或親屬支付的個人費用由下屬單位或其他單位報銷。沒有利用職務便利占用公物歸個人使用或進行營利活動,沒有借用公款行為。

一年來,在上級領導的支持和幫助下,在自然保護區(qū)全體干部職工的努力下,保護區(qū)的各項工作進展順利。但也清醒的認識到,保護區(qū)的各項工作與各有關部門和各級領導的要求仍有一定差距,還存在著一些不足和問題。一是保護區(qū)與周邊鄉(xiāng)村在邊界上存在一些分歧,需要盡快協(xié)調(diào)解決;二是保護區(qū)業(yè)務經(jīng)費不能落實,使各項工作的正常運行面臨一定困難;三是保護區(qū)底子薄,基礎設施建設滯后,管理、監(jiān)控手段和科研條件還比較落后,缺乏必要的科研監(jiān)測和管護設備,需進一步爭取上級支持;四是保護區(qū)管理隊伍的業(yè)務水平和整體素質(zhì)仍有待進一步提高。這些問題需要我們在今后的工作中加以改進。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇九

我到煤礦工作以來,在礦黨政和集團公司紀委、監(jiān)察處的正確領導下,按照“團結協(xié)作,永葆一流”的精神和礦黨政總體工作部署,以堅定的信念和飽滿的熱情扎扎實實地開展工作,發(fā)揮教育、監(jiān)督、懲戒的職能,強勢推進廉潔文化建設,加大監(jiān)督檢查的力度,嚴肅懲處違規(guī)違紀行為,促進了黨風廉政建設工作的健康發(fā)展?,F(xiàn)將本人一年來的主要工作情況匯報如下:

1、以點帶面,抓示范引路促全面創(chuàng)建。在廉潔文化“六進”上,采取了以廉潔文化示范點創(chuàng)建引路,結合單位實際,突出重點的開展工作,增強廉潔文化的針對性和有效性。我礦分別在采掘區(qū)隊、煤炭運銷、物資管理、非煤公司、物業(yè)后勤等單位設立了九個創(chuàng)建示范點,明確了創(chuàng)建的形式、內(nèi)容、重點、機制和獎懲“五有”標準,各創(chuàng)建示范點緊密結合各自實際,突出不同側重點和創(chuàng)建特色。如:弘大公司以廉潔文化進機關為切入,突出經(jīng)營管理流程控制和營銷管理工作重點;器材供應站以物資采購、物流管理為重點強化制度建設和有效監(jiān)督,推進廉潔文化“進項目”;洗煤廠與運銷科以煤炭運銷為重點,圍繞構建“煤廉”文化,著力打造“學廉、保廉、促廉”的三個工作體系。我牽頭先后組織座談討論2次,到各示范點協(xié)調(diào)指導10余次,又采取現(xiàn)場觀摩、互相交流的形式組織召開了廉潔文化推進會,條件成熟時在弘大公司、器材供應站、洗煤廠召開了廉潔文化示范點現(xiàn)場會,推廣了這三家示范點的成功做法,以點帶面,推動了全礦各單位廉潔文化創(chuàng)建工作的深入開展。

2、送教上門,抓重點人群促廉潔自律。管理人員和“四管”人員是發(fā)生違規(guī)違紀的高危人群,也是廉潔教育的重點對象。

一是送教上門。針對他們工作人物重、頭緒多工作實際,我采取送課上門、送教育到崗位的方式,根據(jù)崗位不同開展有針對性地廉政教育。我本人先后為工資、財務、企管、物資采購、土建工程、煤炭運銷部門及非煤公司的管理人員、“四管”人員分別上了八場內(nèi)容各有側重的廉政教育大課,1240多人直接受教育。

二是案例警示教育。我用發(fā)生在礦區(qū)內(nèi)外的典型案例,剖析違法違紀問題的根源及應吸取的教訓,滿懷深情地警示各級管理人員、“四管”人員繃緊廉潔弦,常敲自律鐘,潔身自好,嚴于律己。

三是專題送教。為他們送去了人手一冊的《關于貫徹落實中紀委“七個不準”要求的具體規(guī)定》小冊子等專題資料,制定了自學計劃和督導措施,并組織了專題自學效果測試。采取送教上門的方法,使他們真切體會到是組織的關懷和關愛,326名受教育者撰寫了心得感悟文章,做出了廉潔從業(yè)的莊嚴承諾。

3、營造氛圍,抓關鍵時期促清廉過節(jié)。中秋、春節(jié)等重大節(jié)日是黨風廉政建設的薄弱時期,重大節(jié)日我們都精心部署開展大型集中教育活動,營造濃厚的清廉氛圍。20xx年中秋節(jié)期間,開展了“五個一”的廉潔教育集中活動。礦領導班子、各管理人員、重要崗位“四管”人員逐級公開廉潔承諾、宣誓,全礦簽訂廉潔承諾書600多份。礦黨委書記與全礦各級管理人員的集體廉政談話,真心實意的幫助他們算好政治前途賬、經(jīng)濟收入賬、個人榮辱賬和家庭幸福賬,自覺遵守廉潔從政、從業(yè)各項規(guī)定;廉潔文化“進社區(qū)、進家庭”活動以社區(qū)居民、干部員工家庭為服務對象,組織了廉政箴言展板宣傳、廉政建設現(xiàn)場繪畫展演、群眾廉政箴言簽名、廉政文化理念刺繡比賽活動,營造了良好的廉潔文化氛圍;“算清廉帳,敲自律鐘”大簽名等活動的深入開展,進一步強化了各級管理人員的廉潔自律意識。

各項工作有機結合起來,通過教育活動推動了我礦一貫倡導的“卓越執(zhí)行、高效落實”,進一步轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想、工作、生活作風。

根據(jù)礦重點工作安排,圍繞經(jīng)營管理運行,推進制度創(chuàng)新,健全監(jiān)督機制,加大監(jiān)督檢查力度,進一步規(guī)范和約束管理人員和“四管”人員的從業(yè)行為。

1、系統(tǒng)完善了黨風廉政建設責任制。從責任范圍、責任內(nèi)容、責任實施、責標標任考核、責任追究五個方面進一步明確了領導班子成員的責任分工,層層簽訂包保責任狀,進一步強化了分管領導分管范圍內(nèi)黨風廉政建設第一責任人職責和“一級對一級負責”責任制,形成了責任分解、責任考核、責任追究的責任,對責任制落實情況實行了月度記分考核、季度通報、年度兌現(xiàn)。20xx年,根據(jù)計分考核情況,兌現(xiàn)了管理人員和紀監(jiān)員的風險抵押獎勵,扣減52人,扣款9900元。

2、規(guī)范了經(jīng)營管理關鍵環(huán)節(jié)的程序運行。圍繞《資金管理規(guī)定》、《經(jīng)濟合同管理規(guī)定》、《地銷煤銷售發(fā)運管理規(guī)定》、《物質(zhì)采購和物流管理規(guī)定》、《招(議)標管理辦法》、《基本建設工程管理辦法》等經(jīng)營管理制度開展監(jiān)督檢查,抓住物資采購招標、工程招投標、物流管理等重要環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督。特別是集團公司在特殊時期對經(jīng)營管理、煤炭銷售、資金管理、物資管理和采購等重點工作提出的要求后,依照集團公司文件規(guī)定對煤炭及副產(chǎn)品銷售管理、物流供應管理、財務和資金管理、責任落實和責任追究等工作進行了規(guī)范管理和特別督察。

3、多方位開展效能監(jiān)察。20xx年,在重點完成集團公司規(guī)定的20xx年度物資采購合同履行情況、20xx年上半年單項獎和招待費管理兩項效能監(jiān)察的基礎上,立足我礦實際,自選題目,先后開展了一季度工資分配發(fā)放、物資招標采購、煤炭銷售、廢舊物資處理、領導干部及“四管”人員經(jīng)商情況、20xx年上半年現(xiàn)金收入收支情況、罰款收入收繳情況七項效能監(jiān)察,共提出了改進經(jīng)營管理工作方面的建議29條,督促建章立制5項,促進了生產(chǎn)經(jīng)營的健康運行和管理水平的提高。特別是一季度工資獎金分配、發(fā)放情況效能監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)16家單位(含工段)存在的問題,紀檢部門下達了書面限期整改通知書,要求10日內(nèi)整改完畢并報送整改情況,對沒有按時完成整改的3家單位預計通報批評并予以記分。

4、對重點單位跟蹤督察。對器材供應站、煤質(zhì)運銷科、經(jīng)營管理部、弘大公司、弘興公司等部門貫徹落實集團公司新規(guī)定和要求進行自查自糾,開展“回頭看”的同時,礦成立紀檢、監(jiān)察、審計等部門聯(lián)合檢查組,不定期地對集團公司的的執(zhí)行情況進行督察。今年以來,先后深入到區(qū)隊、崗點、現(xiàn)場督導160多次;全過程參與招議標項目監(jiān)督21項次,組織評委廉政宣誓,督促招標的公平、公正,有效杜絕了招(議)標過程中的違規(guī)違紀行為;牽頭各級管理人員調(diào)整監(jiān)督交接20人次。

20xx年調(diào)查各類信訪9起,立案5起,其中自辦案件3起,司法機關轉(zhuǎn)來2起。給予黨紀處分3起3人,1人給予開除黨籍處分,并解除勞動合同,1人給予察看一年的處分,1人給予黨內(nèi)嚴重警告處分;政紀處分2起2人,分別給予記過、記大過處分。20xx年除給予紀律處分外,對違紀情節(jié)較輕的,采取組織手段予以處理,先后責任追究管理人員32人次,其中附帶經(jīng)濟處罰的20人次,累計處罰金額達5900元,通報批評5人,責令寫出書面檢查7人次。在查辦案件同時注重發(fā)揮辦案治本作用,做到“一案雙報告、雙分析、雙教育”,既每一起案件形成調(diào)查報告、違紀成因報告,分析發(fā)案原因,分析管理漏洞,教育當事人,警示其他人。

在專職紀檢人員較少的情況下,在發(fā)揮專職紀檢人員作用的同時,注重充分發(fā)揮基層紀檢組織的作用,擴大了紀檢組織的監(jiān)督范圍。在全礦31家黨支部組建了紀監(jiān)網(wǎng)絡,選拔了109名思想政治素質(zhì)高、責任心強的紀監(jiān)員。為提高紀監(jiān)員的業(yè)務能力,我們舉辦一期紀檢員培訓班,對紀檢員進行了法規(guī)學習和業(yè)務培訓。對109名紀檢員實行了黨風廉政建設責任風險抵押,繳納了600—800元的風險抵押金。為發(fā)揮紀監(jiān)員的監(jiān)督作用,我們出臺了《關于基層紀檢監(jiān)察組織的管理規(guī)定》,明確了基層紀監(jiān)組織的權力和職責,特別強調(diào)了基層紀監(jiān)組織對侵犯職工利益的行為有否決權。健全了考核、追究的機制,還制定了《煤礦紀監(jiān)員考核細則》,對沒有發(fā)揮應有監(jiān)督責任、單位出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的紀監(jiān)員采取扣除抵押金本金、取消獎勵的考核措施,強化了紀監(jiān)員的責任。在全礦形成了監(jiān)管重心下移、全方位監(jiān)督的監(jiān)管網(wǎng)絡。

組織委派我到煤礦工作后,根據(jù)礦班子成員分工,我分管紀檢監(jiān)察和審計工作,實行了紀檢監(jiān)察、審計合署辦公。在日常工作和生活中,按照“四高理念”,不僅自己帶頭在思想境界、綜合素質(zhì)、工作創(chuàng)新、學習、勤政務實、貼近群眾等六個方面要求高一格、嚴一格,而且要求每一位紀檢監(jiān)察審計人員必須做到,發(fā)揮了合署辦公的優(yōu)勢,分管的紀檢監(jiān)察和審計工作再上新臺階。迎接了集團公司廉潔文化“六進”現(xiàn)場推進會在我礦的成功召開,在集團公司全體紀檢干部培訓班上有展示交流了紀檢工作資料。審計完成日常審計14項,專項審計22項,審減工程款83。35萬元。帶頭嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定,嚴格遵守中紀委對國有企業(yè)領導人員重申并提出的“七個不準”和集團公司、礦有關的各項規(guī)定,經(jīng)常按照上級的各項規(guī)定對照檢查,自重、自省、自警、自勵,規(guī)范行為,嚴以律己,帶頭做到不收禮、不送禮,不該拿的獎金一文不取。

20xx年的黨風廉政建設工作雖取得了一些成效,但離上級要求和領導的期望還有一定距離,還存在的一些問題:

三是紀監(jiān)員作用發(fā)揮不好,督導的范圍和力度不夠;四是查辦案件的力度還需進一步加大。

這些問題,在今后的工作中加大力氣解決,努力使紀檢監(jiān)察工作更好地圍繞煤礦的中心工作,抓好紀檢監(jiān)察工作,再上新臺階,取得新佳績。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十

用事實說話很多親在寫年度總結時,喜歡用一些很大、很空的“套話”來為自己“造勢”。殊不知這會使好端端的總結華而不實,看總結的人反而get不到這一年里你究竟有哪些“achievement”。所以親們,請放下那些空洞無味,看上去氣勢磅礴的排比句吧,有時候普通務實地語言描述更能展現(xiàn)你的成果。

tips:使用數(shù)據(jù)、圖表來表達你的工作量和效果,可以給人更加直觀、震撼的感受。

突出重點和創(chuàng)新一些關于年終總結妙招的文章建議大家一定要多寫,篇幅越長越好。對于這一點小i的態(tài)度是中立的。保持一定的篇幅是必須的,畢竟這些文字概括了一個人一年的勞動成果。but,小i建議大家一定不要為了增加篇幅而長篇大論,無論什么類型的工作都拆成n段講,毫無重點。這樣做容易讓閱讀報告的人讀了半天抓不到頭緒,反而會忽略應該得到重視的重點和亮點工作。

tips:將一年的工作按照重要性、亮點和創(chuàng)新做一個排序,把這些作為重點工作進行詳細闡述,其他常規(guī)工作簡要概述即可。

強調(diào)經(jīng)驗與成長年終總結絮叨完個人工作事項之后幾乎大家都會將“取得很大的收獲、將繼續(xù)努力”等短語作為述職報告的結論內(nèi)容。這樣blabla說了一堆不但不會給人清晰的概念進步與成長有多少,還容易被“官話”被忽略掉。本站小編建議在描述自身的經(jīng)驗與成長時盡量詳細描述取得了哪些經(jīng)驗,取得進步的具體內(nèi)容是什么,這樣可以給報告閱讀人更直觀的感受。

tips:通過與以往年度工作能力和結果的對比,可以直觀展現(xiàn)當年工作成績?nèi)〉玫倪M步和成果。通過清晰列明的工作計劃和目標來表示“繼續(xù)努力”的決心。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十一

1、服務中心、招商引資實績。

2、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)實績。

3、為群眾排憂解難、辦實事實績。

4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績。

二、理論學習和廉政建設兩項表現(xiàn)

三、自己最不滿意的一項工作

(word格式,正文用三號仿宋,一級標題用三號黑體,二級標題用三號楷體,行距為29磅,紙張為a4,頁邊距上、下為左、右均為2.8cm)

述職述廉報告中廉政建設方面必答內(nèi)容

(6)有無違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品;

(7)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、借機斂財;

(8)有無在招商引資的幫辦服務企業(yè)中以本人或他人名義領取報酬;

(9)有無利用職權和職務影響為本人及其配偶、子女和

(10)有無“跑官要官”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;

(13)有無違反公務用車配備使用管理規(guī)定,存在公車私駕和公車私用現(xiàn)象;

(14)有無違反通迅工具及話費補貼管理規(guī)定,存在辦公電話配置“超級無繩”小靈通,將個人電話費捆-綁到辦公電話費一起。

(15)有無用公-款旅游或變相旅游及進行高消費娛樂活動。

(16)有無其他違反領導干部廉潔自律規(guī)定的情況。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十二

20xx年度,在供水公司的布署及領導下以及水務建設工程公司全體員工支持配合下,全年安全生產(chǎn)無事故, 工作氛圍積極,內(nèi)部管理水平和外部形象有了質(zhì)的提升。今年1至10月營業(yè)收入17620852.26元,凈利潤977743.35元,繳納稅費917018.55元,用戶安裝接單661單、搶維修接單1282單,機修類接單157單,公司投管工程21單,老舊管網(wǎng)改造工程8單,修繕工程2單、消防栓工程9單。工程公司全體人員及時高效安全的'完成了完成了大部份的施工任務,部份工程還在緊張的進行中。

(一)、完善工程公司管理制度,加強層層溝通,優(yōu)化各部門的工作效率。

1、公司增設公開欄,定時公布公示公司各種規(guī)章制度及管理流程,增加管理透明度。

2、為維護公司對外服務形象,統(tǒng)一施工勞務分包隊伍夏、冬工裝,標配齊全,并為所有勞務工人購買意外險。

3、創(chuàng)建應急購資庫,嚴格遵循應急采購流程,采購項目細分有序,進出分明,各種搶險物資達到70余類。

4、財務倉庫推行運用u8系統(tǒng),使備料申請、采購審批、采購管理、材料申領、庫存管理等實現(xiàn)無縫鏈接,更具條理化,各類臺賬自動生成,查詢方便,大大提高了效率及準確性。

(二)、加強管理,明確職責,增強服務意識,提高效率。

1、加快用戶安裝結算流程。

2、提高搶維修時效性,實行24小時分班嚴陣以待,不管上下班、節(jié)假日,不論天氣惡劣與否都能及時修復。

3、抓好機修修繕工作管理,積極尋求外部人力資源來協(xié)作完成較復雜的機電維修任務。

(三)、工程施工項目完成3000萬。

1、落實老舊管網(wǎng)報備項目的各個環(huán)節(jié)工作,嚴控各個工程的質(zhì)量管理,認真聽取老舊管網(wǎng)改造片區(qū)村民訴求并及時給予解決。

2、對片區(qū)內(nèi)非不銹鋼表箱進行集中更換。

3、對外承接樓盤給水項目(恒大、萬科、世茂),實行分區(qū)計量,在線水質(zhì)監(jiān)測。

1、加強安全檢查與日常工作中的安全管理,嚴格落實安全生產(chǎn)的各項相關規(guī)定和要求,深入開展安全生產(chǎn)標準化建設。

2、按規(guī)范要求對、用戶報裝、搶維修中使用的管材、設備采購嚴格把控,所用管材均符合涉及飲用水安全許可標準,在新建管道投入使用前、通水前的消毒清洗,以確保公司提出的優(yōu)質(zhì)、安全供水。

3、加強對現(xiàn)場施工人員,綜合隊駕駛員,車輛,工具倉庫,電焊車間的安全管理,勤檢查,勤管理,發(fā)現(xiàn)問題立即整改,強調(diào)大家要把安全意識帶到工作中,防止因工作疏忽造成安全生產(chǎn)責任事故。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十三

尊敬的領導:

您好!時間過的飛快,轉(zhuǎn)眼我來xx工作將近一年了!在這將近一年的工作中,本人在在線工作感到非常的充實!在領導的教導和老員工的幫助下我的設備操作技能不斷進步!我感受到公司領導和廣大員工給我的巨大幫助,也讓我們感受到了公司的嚴格、現(xiàn)代科學的生產(chǎn)管理和努力奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,一年的拼命努力得到領導小組的認可給于了我展示的平臺為了更好的鍛煉自己,提高自己的技能水平和管理水平,為開展好自己的本職工作,現(xiàn)在從下面方面對一年來的工作做如下述職:

一、認真吸取和消化好的建議,善于總結工作的不足和教訓,塌實進取,嚴格遵守廠規(guī)廠紀,不遲到,不早退,主動加班加點,認真學習安全生產(chǎn)操作規(guī)程,并在工作中嚴格執(zhí)行,平時積極參與車間、班組的安全排查和文明衛(wèi)生創(chuàng)建活動,提出了很多好的建議。

二、注重自身技術水平的提高,在平時的生產(chǎn)中認真學習技術知識,不斷擴大自己的知識面,完善自身的技能水平和問題解決能力,同時更注重事后總結,讓自己提高的更快,做到獨擋一面,準確、迅速的判斷出故障原因,及時提出處理方案,為生產(chǎn)贏得寶貴的時間,為班上的穩(wěn)產(chǎn)、高產(chǎn)打下了很好的基礎。

三、緊緊圍繞車間領導下屬的一切指標和任務開展工作,自己能夠很快的投入角色,克服生產(chǎn)中的一些影響xx表面質(zhì)量的種種問題加強設備生產(chǎn)時的巡查和檢查力度,做到防患于未然,大大減少了劃傷;擦傷;電擊傷等避免了批量和整盤報廢!

四、積極參與公司、車間組織的小改小革,降本降耗、增產(chǎn)增效的活動,新線6#的抹油裝置加海棉讓銅管與海面摩擦避免了抹油時到處噴灑,減少了油的浪費維護了地面的清潔!加熱爐油煙的處理的水冷卻的改造;加熱爐蓋密封改造避免銅管氧化和氮氣的浪費!為公司和車間創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。

五、狠抓班組管理管理,抓好班組成員的安全工作,增強他們的安全意識,提高他們的安全操作技能,對有工作情緒的員工及時和他們進行交流和溝通,從思想和心里上來開導,從工作中來協(xié)助他們加強提高員工個人的綜合素質(zhì),注重小組凝聚力。

一年的工作進行了簡單小結后,發(fā)現(xiàn)自己在有些方面還要繼續(xù)努力,如設備安全生產(chǎn)的技術,和管理水平進一步的提高,力求在平時的工作中能解決更多的疑難問題,為車間班組的生產(chǎn)保駕護航,也為自己明年的工作確立了一個方向!

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十四

本人,生于1960年3月,壯族,大專文化,中共黨員,1978年11月參加工作,現(xiàn)任江華縣林業(yè)局黨委委員、工會主席。今年以來分管工會、森林調(diào)查隊、烤煙掛點,聯(lián)系濤圩站工作、同時聯(lián)系大石橋鄉(xiāng)、濤圩鎮(zhèn)林改掃尾工作。

今年以來,本人能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行各級黨委、政府的決定,堅持黨的四項基本原則,用“三個代表”規(guī)范自己的工作行為和思想行為。在政治思想上堅持與黨中央保持高度一致。在局黨委的統(tǒng)一領導下,按照所分管的工作內(nèi)容,主要做了以下幾項工作:

一是加強工作組織建設,調(diào)整充實了工會班子成員,并報上級工會審批。二是引導小部分職工積極加入工會組織,發(fā)展新會員4人。三是加強工會班子的自身建設,增強工會班子做好新時期工會工作的能力。四是做好了勞模管理工作,上年度對全國勞動模范余錦柱同志進行2次走訪慰問,并幫助解決他在工作、生活中的實際困難問題,積極向市以上總工會組織爭取困難補助5000元。同時為全國優(yōu)秀特警、林業(yè)局局長蔣建軍同志申報了確定湖南省勞動模范工作。五是關心愛護女職工的身心健康,為全局150多名女職工及家屬辦理了女性特種保險。六是開展了送溫暖活動,走訪慰問特困職工15人次,看望慰問職工因病住院48人次。七是開展了各種文化活動,在“三八”婦女節(jié)和“五一”勞動節(jié)期間組織廣大職工開展了跳繩、呼拉圈、撥河、演講等活動,參加活動人員達270多人,活躍了職工的節(jié)假日文化生活,陶冶了職工情操,體現(xiàn)了林業(yè)職工的頑強拼博和集體團隊精神。

一是為提升專業(yè)技術人員的技術業(yè)務水平和操作技能,提高工作效率,今年以來在各有關部門的支持下,組織舉辦了三期專業(yè)技術人員業(yè)務培訓班,如:跡地更新造林驗收和伐區(qū)調(diào)查設計培訓班、執(zhí)法培訓班等,培訓人員達180人。二是組織50多名技術人員對xx年度的跡地更新造林情況進行了全面檢查、驗收,跡地核實率100%,造林合格率100%,上報合格率100%,跡地更新造林核實合格率100%,成活率85%以上。三是組織了35名專業(yè)技術人員開展了伐區(qū)調(diào)查設計工作,確保了木材生產(chǎn)、制材、銷售、林業(yè)稅費征收工作順利進行,今年省里安排我縣木材生產(chǎn)計劃23萬多米(蓄積),由于本人的精心組織,合理安排,在技術人員的共同努力下,從5月12日開始到目前為止共完成了設計蓄積7萬余立方米,設計材積5.5萬立方米,整個伐區(qū)調(diào)查設計工作將在10月初可以基本完成任務。四是為確保今年的伐區(qū)調(diào)查設計工作不走樣、不出問題,本人經(jīng)常組織技術人員召開會議,討論研究,現(xiàn)場具體操作等工作,翻山越嶺,不怕苦,不怕累,與技術人員一道深入山場地塊進行跟班作業(yè),同吃同住同工作,加強監(jiān)督指導,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,加強組織領導,嚴格要求技術人員必須做到到山場實地進行設計作業(yè),要求技術人員做到的自己首先做到。由于組織嚴密,監(jiān)督有力,使整個伐區(qū)調(diào)查設計工作正在有序的進行。

烤煙生產(chǎn)是我縣重要財源建設項目之一,今年縣委、縣政府安排我局的烤煙掛點工作村在大路鋪鎮(zhèn)八洞村,該村今年的烤煙生產(chǎn)任務,種植烤煙面積200畝,完成煙葉收購任務650擔。由于上年度的烤煙生產(chǎn)受自然災害影響,減少了煙農(nóng)收入,使今年的烤煙種植大打折扣,煙農(nóng)外出打工較多,種煙積極性大落,為確保完成縣委、縣政府安排該村的烤煙生產(chǎn)任務,本人多次不分白天晚上到該村走村串戶,召開座談會等形式進行宣講政策等工作。通過各方的努力,該村完成種植烤煙面積210畝,超額完成10畝。在田間管理期間,本人定期到村里指導煙農(nóng)進行田間管理,督促指導煙農(nóng)進行科學管理、施肥和病蟲害防治。由于煙農(nóng)加強了管理工作,目前烤煙長勢喜人,而且現(xiàn)已進入烘烤期,從烘烤出的煙葉來看,均比去年好,有望今年能超額完成煙葉收購任務。

我縣的集體林權制度改革工作今年已進入掃尾工作,本人今年繼續(xù)負責聯(lián)系濤圩鎮(zhèn)、大石橋鄉(xiāng)的林改掃尾工作。目前兩鄉(xiāng)的林改工作已進入最后的掃尾工作,由于兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的山林糾紛多,給林改掃尾工作帶來了困難。上半年本人定期到兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導林改工作,在縣林改辦和技術員的努力下,積極組織參加兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的林改調(diào)糾工作,解決了山林糾紛8起,確保了兩鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)證掃尾工作順利進行。

按照局黨委的統(tǒng)一安排部署,今年本人負責濤圩林業(yè)站的掛點工作。濤圩林業(yè)站管轄了兩鎮(zhèn)一鄉(xiāng)的造林綠化等工作,該站點多、線長、面廣,為使?jié)琢謽I(yè)站能順利完成各項工作任務,本人做到定期下去進行工作督促和指導,幫助解決困難和實際問題,特別是在年初造林季節(jié),本人吃住在基層,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行造林綠化發(fā)動工作,到山頭地塊指導造林工作。在林業(yè)站同志們的努力下,今年濤圩林業(yè)站管轄內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)共完成造林3370畝,建立了生態(tài)文明村4個,其他各項工作均在有序開展。

1、宗旨觀念淡薄,理想信念不強堅定。一是不注重理論學習,思想陳舊,不思進取,有隨大流的思想。二是政策理論水平不高,憑自己的主觀經(jīng)驗處理自己的工作和事務。

2、工作要求不高,沒有創(chuàng)新精神,自認為本人到了這樣的年齡了,沒有什么盼頭,做好自己分管的工作就行了,不求有功但求無過,平穩(wěn)度過,存在著船到碼頭車到站的思想。

3、廉潔意識不夠,不能高標準嚴格要求自己,有時有超標接待,講享受的思想。

4、為民服務意識不夠,為職工為群眾辦實事、好事不夠,不注重深入基層調(diào)查研究和體查民情、民意。

1、加強政治理論和業(yè)務理論學習,進一步提高政策理論水平和為民服務能力,做到活到老、學到老,不斷更新思想、更新觀念,做到與時俱進。

2、加強黨性鍛煉,不斷增強宗旨意識,嚴格要求,樹立起一個良好的黨員形象。

3、加強黨風廉政建設,做到經(jīng)?;仡^看,進行檢查對照,保持頭腦清醒,不越出紀律和法律的警戒線,樹立起領導干部的良好形象。

4、經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,體查民情,了解民意,常為職工群眾多做實事、好事。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十五

一年來,我在各級領導的關心、培養(yǎng)和同志們的支持幫助下,較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將一年來本人的思想、政治、學習、工作、組織紀律和廉政建設等情況向組織匯報如下:

本人思想純潔、政治立場堅定,任何時期都同黨中央保持高度一致。且本人能自覺和堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,隨時牢記黨的宗旨,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦,不斷提高自己的觀察力及政治敏銳性。

1、以身作則,帶好班子。

將單位黨風廉政建設責任制目標分解到人,建立和完善黨風廉政建設責任報告制度、檢查考核制度和責任追究制度以及領導干部廉潔從政的相關制度。

我批評。工作中,本人既講原則,也講感情,尊重、信任同事,放權班子成員;恥于貪功諉過,敢于承擔責任,勇于保護下級,較好地維護了領導班子和單位的團結。

2、強化教育,管好隊伍。

以集體學習、召開會議、個別談心等各種方式,對單位職工經(jīng)常性地進行黨風黨紀、反腐敗和職業(yè)道德教育。

3、慎獨自律,防微杜漸。

嚴格自律,做到慎獨、慎初、慎小,從不接受單位里下級和職工送禮;對業(yè)務單位公務往來接下的禮品、禮金、消費卡等一律上交報社紀委;嚴格遵守廉政建設的有關規(guī)定要求,家屬子女均無違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。今后在牢固樹立理想信念、保持共產(chǎn)黨員先進性上還需繼續(xù)努力。

4、嚴明紀律,有錯必究。

堅持原則,對發(fā)現(xiàn)或接到舉報且調(diào)查屬實的職工違紀違規(guī)行為絕不姑息,一律按有關紀律和規(guī)定進行處理,同時以此教育全體員工借鑒自警。

一年來,一是認真學習學報工作的法律、法規(guī)和熟悉掌握本人分管業(yè)務的相關知識,提高自身的依法行政水平和業(yè)務素質(zhì);二是虛心向老領導、老同志請教,學習他們的領導方法,工作經(jīng)驗,不斷提高自身的工作能力;三是在實際工作中邊學邊干,不斷增強自己的觀察、思維、決策、應變等方面的能力,隨時保持清醒的頭腦,認清形勢,確保在政治上、思想上、行動上與上級黨委、政府保持一致,保證在人生道路上不偏離方向。

首先,教好任教的課程,學校的一切工作都是為了學生的教育而開展。作為一名負責任的教師,我切實抓好常規(guī)教學工作。備教輔改落實到位,做到了超前備課,作業(yè)全批全改。教學中一堂課也不落下,做到圓滿完成教學任務。再是盡其所能做好學校的分管工作:具體而言,在全年的學報辦刊過程中我們做到了以下幾點:

1.堅持正確的辦刊方針,及時反映前沿學術動態(tài)。堅持政策理論的學習和編輯業(yè)務水平的提高,定期召開業(yè)務交流會。2021年繼續(xù)選派人員參加不同層次的崗位培訓,進一步提高了編輯人員的政策水平和理論水平。

2.堅持質(zhì)量第一、擇優(yōu)取稿的原則。學報的轉(zhuǎn)載率不斷提高,差錯率逐漸下降,學報的校對質(zhì)量均保持優(yōu)級水平。

3.堅持與時俱進、開門辦刊的理念,進一步擴大了供稿的專家學者網(wǎng)絡,積極約請、吸引名校名家的高水平成果。學報的作者層次都有了較大的提高,基金文章刊載率比往年也有較大提高。

4.堅持講工作講奉獻、吃苦耐勞、連續(xù)工作、甘于寂寞、認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。

5.堅持發(fā)揚民主辦刊、團結協(xié)作的精神,勇于開展批評與自我批評,使大家既是同事又是朋友,營造了一個和諧、舒心的工作環(huán)境,提高了工作效率。

回顧本人一年來各方面的工作情況,雖然取得了一定的成績,但也存在不少的缺點和問題,主要有:

1.組稿工作雖然有成績,但精品文章仍然不多,仍不能滿足大力提高刊物質(zhì)量的要求,自然來稿比重仍然較大。

2.為適應新時期的要求,工作方式和領導方式有待于改進。

3.與班子成員之間的交流不夠。

出處 XuefEn.CoM.CN

1.進一步加強與校內(nèi)各教學部門和科研機構的聯(lián)系,依靠學校的學科優(yōu)勢和學術優(yōu)勢,及時展示學校的教學科研成果和辦學成績。

2.社科版繼續(xù)組織高水平筆談,并深化現(xiàn)有的特色欄目,盡力打造新的特色欄目。

3.繼續(xù)提高作者身份和作者的單位層次,采取措施,吸引國內(nèi)外名校專家教授的優(yōu)秀稿件。

4.遵紀守法,勤政廉政,嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。

總之,我雖然在一年來的工作中取得了一定的成績,但距離組織的要求還不夠,仍然存在一些不足,在今后的工作中,我一定克服不足,發(fā)揚成績,為學報編輯處的工作做出新的貢獻。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十六

為了加強黨內(nèi)廉政建設,通過建立述職述廉機制這個有力措施來進行輔助。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的個人述職述廉報告模板,供大家閱讀!

今年是本人到環(huán)保局工作的第4個年頭,4月底黨組決定我的分管工作作了調(diào)整,由分管黨務工作調(diào)整到分管監(jiān)察工作,由于本人的工作經(jīng)歷關系,對于黨務工作比較熟悉,而監(jiān)察工作是環(huán)保工作的“警察”,業(yè)務性較強,承擔著繁重的工作任務,我認為既然在一個部門工作,就不應該怕苦畏難,樣樣工作都要有人去做,要有環(huán)保勇?lián)負挠職狻囊环N較“閑”的工作一下子到一種忙碌的狀態(tài),期間還經(jīng)過了一段適應過程。在黨組的正確領導下,在監(jiān)察大隊的全體同志的共同奮斗下,通過艱苦努力,較好地完成了年初定下的各項任務和各種突出性工作?,F(xiàn)將這一年本人的學習,工作情況向領導和同事們作簡要匯報。

一、 擺正自己的位置,營造良好的工作氛圍。

人心齊、泰山移,領導班子的團結,能使領導班子的核心作用得到充發(fā)發(fā)揮。領導班子是事業(yè)發(fā)展的龍頭,按照xx屆四中全會的要求,努力加強“五型”領導班子建設,形成了一把手負總責,分管領導各負其責,班子成員之間相互支持、相互幫助的良好氛圍。工作中注意做到相互支持不爭權,主動工作不越位,密切配合不拆臺,相互交心通氣,統(tǒng)一認識,化解思想矛盾,做到大事講原則,小事講風格,堅持集體領導,民主決策,增強領導班子講正氣,穩(wěn)大局,謀發(fā)展的凝聚力,樹立了團結、創(chuàng)新、扎實的領導班子形象。既對分管工作負責,又做好上下的溝通聯(lián)系,使本部門工作形成了整體力量。

二、 加強理論業(yè)務學習,提高自身素質(zhì)

加強政治學習,提高政治素質(zhì),思想的深度對于干部來講是一種覺悟、一種境界和責任,只有不斷地學習新的知識、新的精神,才能在工作和生活中不走彎路。今年以來,我重點學習了xx屆五中全會精神和科學發(fā)展觀重要理論,深刻領會其精神實質(zhì),通過學習,增強了自身的大局意識、責任意識、服務意識,加深了對黨的各項方針政策的理解,使自己在思想上、行動上始終與黨中央保持一致。近幾年國家隊環(huán)境保護越來越重視,管理的力度也越來越大,出臺的法律、法規(guī)、條例也越來越多,而提出要求更是越來越高,面對環(huán)保工作的新形勢、新任務,作為一個“半路出家”的環(huán)保人,只有強化業(yè)務學習,才能提高處理工作的能力和執(zhí)法水平,同時要求環(huán)境監(jiān)察人員認真學習法律法規(guī)和業(yè)務知識,不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和綜合管理素質(zhì),能把學到的知識和經(jīng)驗運用到實際工作中,為環(huán)保工作規(guī)范化、法制化奠定基礎。

三、 注重廉政建設、牢記宗旨意識

首先做好廉潔自律,我心里非常清楚,雖然具有一定的行政權力,在工作中企業(yè)也是比較看重的,但作為公職人員,手中的權力是用來為人民服務的,不能以權謀私,不該拿的堅決不能拿,去年我局2名同志被市紀委雙規(guī),今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經(jīng)濟和失職受審,警報長嗚,引以為誡,對不起黨組的培養(yǎng)教育,對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際,根據(jù)黨風廉政建設和權力內(nèi)控機制的要求,與下屬部門簽訂了廉政目標責任書,一級抓一級、責任具體,分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處,今年以來,我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施,做到責任明確,獎懲分明,規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作,針對工作中存在的問題,及時召開階段性總結,要求各部門對轄區(qū)內(nèi)的排污申報登記,建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度,是否存在未收、少收、多收超標排污費,不辦理排污申報等違紀現(xiàn)象,杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現(xiàn)象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督,對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加,不謀取不正當?shù)睦妗?/p>

四、立足本職崗位,努力完成工作任務。

在工作中我充分依靠集體的力量,從實際出發(fā),發(fā)揚監(jiān)察大隊良好的傳統(tǒng),利用人的主觀能動性開展工作。根據(jù)分管工作的特點,主要抓重點、熱點、難點問題、加大執(zhí)法檢查力度、全面提升環(huán)保監(jiān)督管理能力。群策群力,與同事們同舟共濟完成了年初省、市下達的排污收費任務,取得了一定的成效。

1、下大力氣抓了信訪工作。環(huán)保信訪量近幾年逐年增加,又年是歷史上最多的一年,截止日前已有信訪947件,預計全年信訪總量達960件,去年為 910件。前3季度,我市的環(huán)境信訪在省廳一直名列前茅,不僅影響了丹陽的對外形象,也直接影響到我市的新建項目的審批,、市政府對環(huán)境信訪高度重視,牽頭召開了各鎮(zhèn)區(qū)黨委書記參加的環(huán)境信訪會議。作為分管信訪的領導,本著對工作負責,以關心群眾切身利益的角度做好信訪工作,多次帶案下訪,一方面對污染企業(yè)嚴加監(jiān)管,另一方面做好群眾的思想工作,使信訪總量在年底有了較好地遏制。

2、加大現(xiàn)場執(zhí)法力度。嚴肅查處環(huán)境違法行為,有效地遏制污染反彈。由于我是新分管監(jiān)察工作,對基層、企業(yè)的情況有一個熟悉過程,一有機會我就與大隊的同志一起跑現(xiàn)場,了解執(zhí)法的程序和現(xiàn)場情況,帶領監(jiān)察大隊加強對重點污染源的監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法行為及時進行查處。

3、按照上級環(huán)保部門的要求對我市的重點污染案件進行督辦,共督辦重點案件6起。通過督辦,使違法排污和違反環(huán)境保護有關法律、法規(guī)的行為得到有效的遏制和糾正,為今后環(huán)境保護管理工作順利開展積累的了經(jīng)驗。今年5月,我市發(fā)生河水污染事件,前后一個多月事件,我全身心撲在現(xiàn)場,查找問題,分析尋求解決辦法,終于在較短的時間內(nèi),通過關閉2家企業(yè),對7個企業(yè)限期停產(chǎn)治理,較好地解決了污染問題,化解了這次危機,順利通過了省廳的檢查驗收。

4、認真做好排污費的征收工作。今年我市排污費征收工作,由于受到金融危機的影響,征收進度一直不理想,前11個月,基本上排在全省68個縣(區(qū))的倒數(shù)幾位,給我局的壓力很大。通過最后2個月的努力,我們嚴格按照收費標準收費,杜絕人情收費、協(xié)商收費,做到依法征收,及時解繳入庫,杜絕截留,挪用等現(xiàn)象發(fā)生。按序時進度,已完成全1600萬元年的征收任務。

5、做好秸稈禁燒工作。今年是鎮(zhèn)江大市范圍內(nèi)全轄區(qū)秸稈禁燒的第一年,兩季加起來有3個月時間。作為禁燒工作的具體協(xié)調(diào)組織人員,從宣傳發(fā)動、巡查督察、現(xiàn)場處治、考核獎懲全程參與,由于是第一次搞這么大的活動,以前沒有經(jīng)驗可借鑒,我們邊摸索變實踐,在、市政府的重視下,在兩級督察組的督促下,較好地完成了全年的禁燒工作,也總結出了一套較為實用的辦法措施,為以后的工作打下了基礎。

存在不足:業(yè)務能力須下大力氣提升,進一步提高學習的自覺性。工作的主動性不夠,有時工作效果不能讓群眾滿意。

xx年,在、市政府的正確領導下,在局長的帶領下,在領導班子成員和全體干部職工的共同努力下,順利的完成了全年的各項目標任務。過去的一年,我對照市黨風廉政建設領導小組關于對科級領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況考核的要求,進行了自查和總結,現(xiàn)將本人一年來執(zhí)行黨風廉政責任制的情況述職述廉如下:

一、加強政治理論學習,用“科學發(fā)展觀”武裝頭腦。

1、認真學習黨的三中全會精神,積極踐行“科學發(fā)展觀”重要思想,我一直堅持把“科學發(fā)展觀”重要思想落實到實際工作中,把規(guī)劃統(tǒng)領城鄉(xiāng)建設作為落實、市政府“三爭兩建一跨越”目標的重要舉措。

2、切實增強理想、信念和宗旨教育。“打鐵還須自身硬”,這不僅是對黨員領導干部的要求,也是對廣大普通黨員的基本要求。作為領導干部要堅持“兩個務必”,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員干部要必須正確行使權力,每一名黨員都必須明白,我們手中的權力來自于人民,決不能把權力當作向組織伸手的資本,更不能把權力當作謀取私利的工具,只能把權力當作為人民服務的責任和義務,這樣才能贏得民心,將群眾路線教育活動落在實處。

二、加強科學規(guī)劃編制,不斷提高規(guī)劃編制水平。

歷年來,規(guī)劃審批、管理和執(zhí)法工作一直是市領導和社會各界、人民群眾所關心的熱點、重點和焦點,倍受關注和重視。我局的主要職能是編制全市各類規(guī)劃,這項基礎性工作一直未得到應有的重視,規(guī)劃編制水平不高,超前意識不強,規(guī)劃編制層次往往滯后于社會發(fā)展需要。自換屆以來,、市政府高瞻遠矚,提前謀劃,高度重視規(guī)劃編制工作。

一個城市如果沒有科學的規(guī)劃引領,就沒有有序的建設秩序;沒有高水平的.規(guī)劃編制,就沒有高標準的城市定位;沒有宏偉規(guī)劃藍圖的描繪,就沒有城市深厚歷史底蘊的展現(xiàn);沒有高品質(zhì)規(guī)劃設計,就沒有一個城市獨特的地標品味,就會失去城市的靈魂和魅力。為了出色完成、市政府提出的規(guī)劃編制任務,我主抓了以下三方面工作:

1、堅持“公平、公正、公開”原則,在全國范圍內(nèi)甄選優(yōu)秀規(guī)劃設計單位。按照《鄂府法辦函[xx]50號》文件精神,因規(guī)劃編制是規(guī)劃行政主管部門的法定職責,不屬于《湖北省招投管理辦法》規(guī)定的招投標范圍。盡管如此,為了搞好規(guī)劃設計工作,我們聯(lián)合市招投標監(jiān)督管理局,采用詢價和設計方案競標形式,既為市政府節(jié)約了資金和時間,又以能甄選出優(yōu)秀規(guī)劃設計單位。進一步解放思想,引入競合機制,逐步打破“城市規(guī)劃自已編,編好編壞一個樣”的定向思維模式,引進優(yōu)秀規(guī)劃設計團隊,引入科學規(guī)劃編制理念,采取競合模式,全方位汲他人之長,補己之短,全面推升我市規(guī)劃編制水平,逐漸步入市場化、法制化、科學化、規(guī)范化的發(fā)展軌道。

2、堅持做好規(guī)劃編制基礎資料收集和評審工作。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權,沒有深入仔細的調(diào)研,就不可能編制好切實可行的科學規(guī)劃。規(guī)劃編制涉及到社會方方面面,各行各業(yè),對現(xiàn)狀基礎資料的調(diào)研和收集,是搞好規(guī)劃設計的前提,是規(guī)劃設計成果具有操作性、科學性的關鍵。每編制一項規(guī)劃,我們都全力配合設計單位,搞好基礎資料收集工作。無論接待單位熱不熱情,愿不愿意提供相關資料和數(shù)據(jù),我們都親自上門,反復多做工作,直到收集齊的需要的資料。

3、規(guī)劃編制是一項服務于全社會,全面推進“五位一體”(經(jīng)濟、社會、政治、文化、生態(tài))建設的公益性事業(yè)。此項工作既是我們規(guī)劃人的義務和責任,同時也我們的光榮使命。自我分管規(guī)劃編制工作以來,深切感觸到規(guī)劃編制有的是義務和責任,沒有行使的權力,更多的是為、市政府中心工作服務,為全社會服務,為人民服務,為當代建業(yè),替后代負責,盡可能的“多留遺產(chǎn),少留遺憾”。同時,為了確保規(guī)劃編制質(zhì)量,我們進一步嚴格規(guī)劃編制評審制度,舉行多層次規(guī)劃方案匯報和專家評審會,并將規(guī)劃方案予以網(wǎng)上公示,在規(guī)劃編制中,始終貫穿“政府組織、專家領銜、部門合作、公眾參與、科學決策”理念,特別注重“陽光規(guī)劃,公眾參與”。重點突出公眾參與,凸顯“科學規(guī)劃,陽光操作”主題意識,廣泛征求廣大市民的意見和建議,聽取民意、汲取民智,充分調(diào)動公眾參與規(guī)劃的積極性。

三、加強規(guī)劃業(yè)務學習,出色完成各項規(guī)劃編制任務。

一年來,全年組織規(guī)劃編制成果是往年5年之和,工作任務重,編制時間緊,編制規(guī)格高也是較往年很少見的。今年主要完成了以下幾方面規(guī)劃編制任務。

1、完成了《xx市城鄉(xiāng)總體規(guī)劃》(xx-2030年)編制和《xx市城市總體規(guī)劃》修編、評審和上報工作。

2、完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃修編和控規(guī)的編制工作。

3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)小區(qū)、市域社區(qū)控規(guī)和修建性詳細規(guī)劃。

4、完成了xx長江外灘核心區(qū)景觀規(guī)劃、火車站工業(yè)園、50個新農(nóng)村社區(qū)規(guī)劃編制工作。

5、完成了電力系統(tǒng)專項規(guī)劃和城東新區(qū)豎向型規(guī)劃。

這些工作的完成為全市城鄉(xiāng)建設的全面推進提供了科學依據(jù)。這些成績的取得,得益于、市政府的正確領導,得益于各部門的通力合作,得益于全體干部職工的密切配合,整合各方面的動因,最終完成了這項光榮而艱巨的任務。

四、加強黨風廉政建設、不斷落實工作新要求。

堅持黨中央“八項規(guī)定”和“六條意見”,認真執(zhí)行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”,從嚴要求自己。我較好的貫徹執(zhí)行了黨風廉政建設責任制,并督促檢查分管部門的黨風廉政建設工作,使黨風廉政建設工作落到實處,在工作、學習、生活中能堅持講原則,不講關系;講真理,不講面子;講黨性,不講私情。能嚴格要求,嚴格管理,嚴格監(jiān)督,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以紀服人。

在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,克服不足,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系。

隨著工程地基與基礎分部工程的完成。本人負責施工的實訓教學綜合樓工程,已進入主體施工階段。在公司即將改制的形勢下,項目部遠離基地,獨立完成各項工程施工工作,受到業(yè)主的較高評價。一個月來的工作述職如下:

一、緊跟國家經(jīng)濟建設的大好形勢。關心時事,關心公司的各項制度、政策、信息,并嚴格遵守,將公司的各項文件精神及時傳達給項目部的全體同志。團結項目部全體同志,增強團隊意識,將公司的各項制度、政策、精神與工程的實際情況結合起來,實事求是、同心同德搞好項目的各項工作。項目部全體同志思想端正,人心整齊,精神面貌好。

二、一個月來,項目部完成工作量40萬元。由于資金原因,整個工程的工期有所拖延,但是項目部能急業(yè)主所急,對業(yè)主要求完成的各項工作,均能即使到位,滿足要求。施工過程中,無發(fā)生任何重大安全、質(zhì)量事故。本項目部在建設施工中,贏得了業(yè)主的好評,較好的履行了公司與業(yè)主簽定的施工合同。

三、加強紀律與廉正工作管理是能否有效領導項目人員的一個重要因素。一個月來,本人能克盡職守,以身作則,模范帶頭,起到表率作用。實際體會項目部人員的收入,對項目的個別不良行為給予及時制止。對各項業(yè)務開支能做到“雙簽字”原則,盡力公開業(yè)務開支內(nèi)容,在注意不影響各方人員要求的同時,盡量減少開支,自己能廉潔自律,項目部全體同志無任何違章違法行為。項目部自始至終人員整齊,出勤率保持在較高水平。

四、一個月時間在忙碌的工作中很快就過去了,過去的一個月,本人從一開始就注意工程的施工安全質(zhì)量與成本工期的相互關系,因工程條件限制,卻忽視了工程的文明施工,工地在文明施工方面略在各項指標之后。安全工作重于泰山,一個月的施工使我有了深刻的工作體會,在今后的工作中,我將把安全工作放在首要位置,提高項目管理工作的藝術性,爭取項目在安全、質(zhì)量雙創(chuàng)優(yōu),項目的管理工作能保持在較高的工作水平,為公司再創(chuàng)佳績。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十七

說實話,這幾年,醫(yī)改幾乎就是衛(wèi)生工作的全部,而對于xx年,縣級公立醫(yī)院改革就是醫(yī)改的實質(zhì)。這一年,我起草了《山陽縣縣級公立醫(yī)院綜合改革實施意見》(山政發(fā)[xx]24號)。在這個醫(yī)改方案中,有兩點我自覺很滿意,一是提出突出重點鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設的設想,確定中村、西照川、漫川關、板巖、戶家垣五個鎮(zhèn)衛(wèi)生院作為重點鎮(zhèn)衛(wèi)生院,明確了山區(qū)縣要打造縣、重點鎮(zhèn)、一般鎮(zhèn)、村四級醫(yī)療衛(wèi)生網(wǎng);二是確定并起草了《政府支助臨床醫(yī)學本科生實施辦法》,在人才建設上有新突破。

要說我的忙碌,心在醫(yī)改身在醫(yī)政。醫(yī)改是想滴多,而醫(yī)政是跑得多,主要忙在了醫(yī)患糾紛上,光寬坪衛(wèi)生院就駐扎了半個月。不過也總結出兩篇論文,一篇叫“鄉(xiāng)村醫(yī)生如何防范醫(yī)患糾紛”,過后,反復想,尤其是蓮花村糾紛發(fā)生以后,我感覺好像單講防范還不行,因為醫(yī)患糾紛是絕不了的,再嚴防死守,也還會有,因為糾紛畢竟不是單方面的事,于是我又總結了一篇叫“鄉(xiāng)村醫(yī)生如何應對醫(yī)患糾紛”。但從總體上看,今年醫(yī)患糾紛比往年還是少了很多,而且今年的糾紛正在逐步走上“法制化軌道”,一是該打擊的政府出拳了,寬坪兩起拘留了人,問題解決就快多了,高壩魚塘村一起還實施了“尸檢”,這恐怕是這好多年來因為醫(yī)患糾紛而進行尸檢的第一例。蓮花村糾紛的“華麗反轉(zhuǎn)”,也很解氣,這一切都是好兆頭。當然,我一直著力推動的病例規(guī)范化書寫,問題仍然十分嚴重,醫(yī)療安全隱患依然很大。

由于充分發(fā)揮了醫(yī)保、醫(yī)療通力合作,取得了病人、醫(yī)療機構、政府三方共贏的局面。合療各項運行指標健康,在xx、xx兩年連續(xù)全市新農(nóng)合工作聯(lián)查聯(lián)評中,我縣在全市7縣(區(qū))呈現(xiàn)出“全縣次均住院費用最低、縣級醫(yī)院次均住院費用最低、鎮(zhèn)衛(wèi)生院次均住院費用最低和全縣報銷比例最高”的“三低一高”局面。為加強合療資金安全,避免小衛(wèi)生院(人員少、自律差、監(jiān)管難,風險大)出問題,今年探索試行“門診觀察病人補償”,一并取消了原來被撤并的七所衛(wèi)生院的住院報銷資格。

從六月份起啟動了全縣藥品款統(tǒng)一結算;鎮(zhèn)村藥品采購進一步規(guī)范;縣級公立醫(yī)院從8月7日起實行了西成藥全部零差率,10月1日起啟動了藥品“三統(tǒng)一”,配送企業(yè)順利確定。

這幾年除了醫(yī)療文書,要說我最癡情的另一項工作就是衛(wèi)生院績效考核,但要說,這兩項工作都進展太慢。也許是大家覺得難度大。今年有不少衛(wèi)生院都在動彈著,盡管和我的要求還有很大差距,但畢竟在動。

xx年,我思考著,快樂著。先后有6篇文章在《健康報》發(fā)表,分別是《頻頻傷醫(yī)凸顯社會缺乏公平正義》(《健康報》4.26)、《醫(yī)療機構布局亟待調(diào)整》(《健康報》4.26)、《村衛(wèi)生室“被整合”利弊并存》(《健康報.村醫(yī)導刊6.30》)、《依然擔心資金保障能否到位》(《健康報》7.23)、《中國醫(yī)生應該量少質(zhì)優(yōu)嗎》(《健康報》9.3)、《縣醫(yī)院盲目擴張動機復雜》(《健康報》11.5),有一篇文章被《健康報網(wǎng)》掛網(wǎng),標題是《廳長還是少干這事》,在《健康必讀》發(fā)表論文一篇,標題是《“掛床現(xiàn)象”鎮(zhèn)衛(wèi)生院面臨風險》(xx年第4期),在《中國實用鄉(xiāng)村醫(yī)生雜志》發(fā)表論文四篇,第3期《我可以強制手術嗎?》,第11期《淺談藥品“三統(tǒng)一”的成敗得失》,第21期《鄉(xiāng)村醫(yī)生如何防范醫(yī)患糾紛》,還有一篇待刊,標題是《鄉(xiāng)村醫(yī)生如何應對醫(yī)患糾紛》。

個人述職述廉報告的寫作技巧篇十八

尊敬的領導、同事們:

大家好!

20xx年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業(yè)業(yè),踏實工作,較好的完成各項任務,現(xiàn)將個人工作情況具體匯報述職如下:

(一)思想進步,態(tài)度端正

(二)嚴于律己,真誠待人

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,做好工作

目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對xxx塊電子版進行巡檢,記錄各類問題xxx次。

2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務方面,按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術能力仍需提高

在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

(一)抓學習,提。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xx年x月x日

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