秘書的礦山工作總結(jié)(匯總14篇)

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秘書的礦山工作總結(jié)(匯總14篇)
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通過總結(jié),我們可以為以后的學(xué)習(xí)和工作提供經(jīng)驗和教訓(xùn)。在總結(jié)中,我們還可以加入一些具體的例子和事例,以增加說服力和可信度。下面是一些總結(jié)參考文獻,供你查閱并參考寫作技巧。

秘書的礦山工作總結(jié)篇一

20xx年上半年,我局的非煤礦山安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府及市安監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照上級相關(guān)部門的要求和部署,在全面分析全區(qū)非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項整治,嚴(yán)格審查礦山企業(yè)安全生產(chǎn)條件,積極推廣中深孔爆破等先進開采技術(shù),強化礦山安全執(zhí)法,嚴(yán)格查處礦山企業(yè)習(xí)慣性違章,狠抓各項安全監(jiān)管措施的落實,全區(qū)的非煤礦山安全生產(chǎn)狀況得到了明顯改善,安全形勢較為穩(wěn)定?,F(xiàn)將20xx年上半年的工作情況總結(jié)如下:

一、20xx年上半年主要工作。

(一)強化非煤礦山安全監(jiān)管,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。

20xx年上半年,我局加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年,我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次,下達整改指令書37份,下達檢查記錄21份,共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條,隱患整改率達95%。

針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患,檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改,對礦山企業(yè)的安全違法行為,依法進行處罰。

(二)積極推廣中深孔爆破技術(shù)。

為提高轄區(qū)露天采石場機械化開采水平,實現(xiàn)采石場本質(zhì)安全,有效減少傷亡事故。20xx年,我局深入貫徹落實國家安監(jiān)總局《關(guān)于在中小型露天采石場推廣中深孔爆破開采技術(shù)的指導(dǎo)意見》精神,在轄區(qū)各非煤礦山積極推廣中深孔爆破開采技術(shù)。目前,轄區(qū)共有5家礦山企業(yè)采用了中深空爆破開采技術(shù)。

(三)加強教育培訓(xùn)。

根據(jù)市安監(jiān)局的要求,積極組織礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、安全員、特種作業(yè)人員到市里培訓(xùn)。目前,我區(qū)各礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、特種作業(yè)人員、安全管理人員的持證率為100%。同時積極組織企業(yè)實施安全“三級”教育工程,在全區(qū)礦山企業(yè)中開展全員安全“三級”教育。切實增強了礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人的`安全生產(chǎn)法制意識和安全管理能力,提高了非煤礦山從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全技能,增強了從業(yè)人員的安全意識和自我保護意識。

(四)防范職業(yè)危害,做好職業(yè)安全健康工作。

加強對職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和解決礦山存在的職業(yè)危害問題。在日常安全檢查中,注重了對職工勞動防護用品的配備、穿戴及日常管理,基本做到了正確穿戴勞動防護用品,為職業(yè)安全健康工作的進一步落實奠定了基礎(chǔ)。

根據(jù)省、市安監(jiān)局的要求,我局嚴(yán)把非煤礦山安全生產(chǎn)許可關(guān),認(rèn)真開展礦山安全評估,對不具備基本安全生產(chǎn)條件的礦山《安全生產(chǎn)許可證》不予延期,并責(zé)令其停產(chǎn)整改,經(jīng)專家組審查驗收合格后,方可辦理《安全生產(chǎn)許可證》延期手續(xù)。同時嚴(yán)格執(zhí)行《非煤礦山建設(shè)項目安全實施設(shè)計審查與竣工驗收辦法》,未執(zhí)行安全“三同時”規(guī)定且驗收不合格的礦山,不得開工生產(chǎn)。

通過嚴(yán)把安全生產(chǎn)許可關(guān)和認(rèn)真執(zhí)行安全“三同時”有關(guān)規(guī)定,轄區(qū)非煤礦山的本質(zhì)安全水平得到了進一步提高。各非煤礦礦山企業(yè)在抓好礦山安全的同時,加大了安全投入,積極改善安全基礎(chǔ)設(shè)施,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全規(guī)章制度、操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案。在日常管理中,明確了安全生產(chǎn)主體責(zé)任,進一步夯實了安全基礎(chǔ),安全管理更加規(guī)范化、制度化。:。

汛期來臨之際,按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署,對非煤礦山企業(yè)提出了汛期安全生產(chǎn)工作要求,增強緊迫感和責(zé)任感,認(rèn)真做好防汛應(yīng)急救援預(yù)案,切實抓好汛期的日常管理工作,做到人員、經(jīng)費、責(zé)任落實到位,盡力減少損失。按照相關(guān)部門的要求對非煤礦山安全度汛工作進行了檢查,對檢查出的問題下達了整改指令書,提出了整改要求。在每次大、暴雨來臨之際,均通知各非煤礦山企業(yè)做好相關(guān)工作,確保不發(fā)生事故。

二、加強隱患排查,嚴(yán)格落實整改。

按照安全生產(chǎn)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”的工作要求,督查各縣區(qū)認(rèn)真安排部署,通過企業(yè)自查自糾,國土資源主管部門對照檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改落實,為全面落實好全年安全生產(chǎn)各項工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。期間出動執(zhí)法人員100多人次,檢查隱患排查291家,排查治理隱患213處,查處違法案件49起,關(guān)閉違法企業(yè)1家,停產(chǎn)停業(yè)整頓12家。

三、加強宣傳教育、提高防范意識。

我們把宣傳教育工作作為搞好安全生產(chǎn)工作的重要手段來抓,采取各種宣傳形式,經(jīng)常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣大職工進行了《新安全管理法》等法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí),并組織職工進行了考試,篩選了三名優(yōu)秀人員準(zhǔn)備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“4.22”地球日、“6.25”土地日開展了上街宣傳活動,并在安全生產(chǎn)月活動中,在立交橋廣場懸掛橫幅一條,制作板報12塊,設(shè)立咨詢臺,散發(fā)傳單一萬余份。通過宣傳,提高了廣大干部群眾對安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識,增強了安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任性。

四、存在問題和下一步工作打算。

(一)存在問題。

一是安全生產(chǎn)認(rèn)識還不夠到位,大多數(shù)礦業(yè)權(quán)人重開發(fā)、輕安全,對安全生產(chǎn)重視不夠,資金投入不足,安全防范能力較差。

二是河道采砂管理體制不健全,職能劃分不明確,致使亂采濫挖現(xiàn)象突出,存在一定的安全隱患。

三是“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任在一些地方落實不夠到位,安全措施和安全制度有待進一步健全和完善。

(二)下步工作打算。

安全生產(chǎn)是一項長期、艱巨、復(fù)雜而細(xì)致的工作,盡管我們對各企業(yè)負(fù)責(zé)人及安全管理人員都進行了宣傳教育,但由于其文化素質(zhì)、安全意識和安全管理能力有限,隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題,需進一步抓好以下工作:

一是繼續(xù)加強宣傳教育。結(jié)合國土資源管理工作,積極主動與安監(jiān)、公安等部門聯(lián)系,繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳。督促企業(yè)加大安全資金投入,進一步加強安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),嚴(yán)格落實礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度,有效提升安全生產(chǎn)技能。

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秘書的礦山工作總結(jié)篇二

一、我縣非煤礦山企業(yè)的基本情況我縣區(qū)域內(nèi)的非煤礦產(chǎn)資源主要有鉛鋅、石灰、石膏、銅、砷、砂、石和粘土等,集中分布在龍川、沙橋、五頂山、雨露、馬街、兔街等鄉(xiāng)鎮(zhèn),開采規(guī)模較小,產(chǎn)品絕大多數(shù)供建筑行業(yè)使用。

兩路(楚大高速公路和廣大鐵路)建設(shè)期間,以砂石料廠為主的非煤礦山多達14座,主要分布在龍川、沙橋、天申堂等涉路建鄉(xiāng)鎮(zhèn),兩路建成以后,這些礦山立即銳減了一半多。到去年全面開展非煤礦山安全專項整治時,全縣尚有各類非煤礦山6,其中,除馬街的大團山鋅礦和婆油山鋅礦、兔街的中山銅礦、雨露的砷礦礦山為井工礦外,其余均為露天開拓的礦山,開采工藝落后,大多為人工開采,裝備技術(shù)水平較低,機械化程度幾乎為零。此外,還有由農(nóng)民自已季節(jié)性生產(chǎn)用于農(nóng)村建房的磚瓦廠,為停產(chǎn)半停產(chǎn)狀況。經(jīng)過一年多的整治,因資源滅絕、無力保障安全投入、產(chǎn)銷不平衡,又有半數(shù)的非煤礦山關(guān)閉。目前,全縣尚具有采礦許可權(quán)的非煤礦山為4,其中:砂廠1,即龍川1,一街,沙橋,兔街;石廠1,即龍川1,沙橋,徐營;磚廠,即龍川,徐營,沙橋,羅武莊;金屬礦山,即馬街大團山鋅礦、婆油山鋅礦和兔街中山銅礦;非金屬礦山,即五頂山石膏礦和雨露砷礦。

二、開展非煤礦山安全專項整治工作情況。

我縣從來就積極開展礦業(yè)秩序整頓工作,多年來關(guān)閉嚴(yán)重不具備安全生產(chǎn)基本條件的非煤礦山7座。xx年5月15日,縣人民政府下發(fā)了《關(guān)于貫徹“4·28”安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神,切實抓好我縣安全生產(chǎn)工作的意見》(南政發(fā)〔〕16號),再次將礦山安全生產(chǎn)工作作為一項重點工作來抓,同日發(fā)布了《南華縣人民政府關(guān)于整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序?qū)嵤┮庖姟罚险ā病?8號),在楚雄州我縣又率先把整頓安全工作和整頓礦業(yè)秩序納入了整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作的范疇。xx年8月16日又依據(jù)六部(局)的意見,縣人民政府及時制定了《南華縣非煤礦山安全整治工作實施方案》(南政通〔〕55號),全縣非煤礦山安全專項整治工作全面啟動。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),建立機構(gòu),明確責(zé)任,各司其職。

一是成立了以副縣長xx為組長,經(jīng)貿(mào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、國土資源、公安、建設(shè)、工商等部門為成員單位的縣非煤礦山安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并從有關(guān)單位抽調(diào)工作人員成立了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,負(fù)責(zé)非煤礦山整治的具體指導(dǎo)工作。二是各涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實施方案,明確了整治主題、目標(biāo)、重點、步驟及措施,確定了工作人員和工作責(zé)任。

(二)組織實施情況。

1、內(nèi)容具體。按照《工作方案》,確定了我縣開展非煤礦山安全整治工作的指導(dǎo)思想、總體要求、主要目標(biāo)、整治范圍和重點以及整治的主要內(nèi)容。

2、步驟清楚。整個整治工作,我縣嚴(yán)格按照規(guī)定的方法步驟實施。一是宣傳發(fā)動、組織部署和調(diào)查摸底階段,時間從xx年8月開始進行。主要工作是向廣大非煤礦山業(yè)主和職工群眾廣泛宣傳開展非煤礦山安全整治的目的和意義,做到思想早發(fā)動。二是從業(yè)單位自查和自糾階段。各礦山企業(yè)對照《礦山安全法》和《云南省非煤礦山安全專項整治驗收標(biāo)準(zhǔn)》進行全面排查,對存在重大安全隱患的部位一律實行停產(chǎn)整頓后達標(biāo)驗收。三是督促檢查、驗收工作。各級各部門適時對各礦山的整治情況現(xiàn)場做好督促檢查,并嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)進行申請和驗收。

3、進一步規(guī)范行業(yè)管理。在非煤礦山行業(yè)管理中,我縣做了大量艱苦細(xì)致的工作,今年7月成立縣安監(jiān)局時,專門在該局增設(shè)了礦山安全監(jiān)督管理股,專業(yè)從事礦山行業(yè)管理,解決了多年來非煤礦山無管理機構(gòu)、無管理人員的老大難問題。

4、及時貫徹落實上級要求。凡是國家或省州對非煤礦山安全整治有新的部署或新的規(guī)定出臺,我縣均及時予以貫徹落實。

(三)對整治工作的檢查驗收情況。

今年以來,我縣分別由經(jīng)貿(mào)局、國土資源局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、安監(jiān)局等部門牽頭,多次對全縣的非煤礦山進行了督促檢查。通過督查,糾正違章,排除隱患,全縣非煤礦山形勢穩(wěn)定,無職工傷亡事故。

9月以來,又以安監(jiān)局為主,對馬街、五頂山、雨露等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的在我縣屬較大型的幾個礦山進行了縣級初步驗收,大多數(shù)礦山基本能夠達到安全生產(chǎn)的要求。

三、存在的主要問題。

一是礦山企業(yè)技術(shù)力量薄弱,所有礦山均無力自己繪制技術(shù)圖紙;二是礦山職工全部都是農(nóng)民工,文化素質(zhì)普遍偏低,生產(chǎn)技能只能停留在重體力階段;三是礦山規(guī)模較小,無法按有關(guān)規(guī)定全面規(guī)范;四是由于多種原因,培訓(xùn)工作尚未全面開展和形成制度化;五是管理規(guī)章制度有待進一步建立和健全;六是缺乏地質(zhì)詳細(xì)資料,資源不清,生產(chǎn)系統(tǒng)布置紊亂。

四、繼續(xù)搞好深化非煤礦山安全整治工作。

根據(jù)國辦發(fā)60號文件要求,縣安委會于今年9月2日制定的《南華縣進一步深化全縣安全生產(chǎn)專項整治工作的實施意見》(南安委〔〕4號)中,就繼續(xù)深化非煤礦山安全專項整治工作再次提出了明確的要求:一是繼續(xù)集中抓好開采工藝落后、技術(shù)水平低下、安全管理措施缺乏、管理制度不健全等各類金屬、非金屬礦山的安全整治工作,尤其是加大對各類個體私營小礦山和小采石、采砂、取土場的整治工作力度。二是嚴(yán)格按照國家、省、州規(guī)定的安全生產(chǎn)條件驗收。三是開展礦山生產(chǎn)條件評估和安全評價,加強專項驗收督促檢查,確保驗收評估、評價質(zhì)量。四是依法取締各類非法礦山,關(guān)閉不具備基本安全生產(chǎn)條件的各類小礦山、小采石場等。五是對非煤礦山井下開拓系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)、安全出口、排水系統(tǒng)及地面的危險化學(xué)品庫、爆破器材庫、采選礦場等設(shè)施,要作為專項治理的重要內(nèi)容,確保消除重大隱患。

總之,我縣的非煤礦山安全整治工作,在省州各級黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級部門的指導(dǎo)下,基本達到了整治的目標(biāo),取得了較好的整治效果,各礦山企業(yè)的安全生產(chǎn)條件有所好轉(zhuǎn),生產(chǎn)秩序明顯規(guī)范,安全保障能力明顯改善。

秘書的礦山工作總結(jié)篇三

年光似箭,日月如梭。我們用戰(zhàn)斗的步履,走完了坎坷不服的年,回望這一年,我們心潮彭湃,感傷萬千。一年來,在各級率領(lǐng)的鼎力撐持下,我公司當(dāng)真貫徹落實科學(xué)成長不美觀,平穩(wěn)樹立平安出產(chǎn)意識、強調(diào)科學(xué)成長、建樹軍協(xié)調(diào)企業(yè)的經(jīng)營理念,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,緊緊環(huán)繞歲首擬定的平安出產(chǎn)方針和全年工作放置,積極組織開展各項工作,經(jīng)由過程公司全體干部員工的配合全力和奮斗拼搏,公司在年的煤礦出產(chǎn)、平安、經(jīng)營打點工作上取得了令人矚目的成就?,F(xiàn)將具體工作成就總結(jié)如下。

1、為解決采掘工作面的運輸問題,公司投資新建了材料運輸巷400余米的維修支護,砌半圓拱石碹300米,形成縱貫工作面的另一條運料年夜巷,保證了采掘工作面材料的運輸工作。

2、為保證掘進工作面有持續(xù)不間斷地供風(fēng),我們完美了井下掘進工作面雙風(fēng)機、雙電源自動切換裝配,保證了工作面有足夠的供風(fēng),為防止瓦斯儲蓄堆集,杜絕瓦斯事情的發(fā)生筑成了一道防線。

3、對井下出產(chǎn)使用新增設(shè)備總計投資343萬元,并按照市環(huán)保局的要求開展工作,進行水質(zhì)污染整治工作,投資30余萬元購置了相關(guān)設(shè)備來進行地表水治理工作,經(jīng)由過程開展積極有用的工作法子,從而有用遏制了煤礦山、煤化工分布區(qū)地表水、地下水水質(zhì)惡化的問題,并有用的提高了平安打點水平,提高了平安出產(chǎn)效益。

4、為改善在員工出井后,能洗個利落索性的熱水澡,公司安裝了年夜型太陽能熱水器和自動調(diào)控水溫的淋浴。與此同時,我們改善對廠區(qū)的綠化和墻壁的粉刷,為員工締造了精采的基本情形,年夜年夜提高了公司的知名度。

x年,公司以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo),堅持平安成長理念,增強煤礦平安日常監(jiān)管工作,以預(yù)防煤礦平安事情為工作重點,促進公司煤炭事業(yè)又好又快成長。

完善平安監(jiān)管組織、機制和保障系統(tǒng)。公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組,負(fù)責(zé)煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng),經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子,組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查,并實施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作,并進一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點軌制和重年夜隱患排查治理機制,公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進行掛號建檔,嚴(yán)酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改,實施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。

公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進行了頂板事情演習(xí)勾當(dāng),經(jīng)由過程操練,達到了預(yù)期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進行手藝培訓(xùn),全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力,提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進行職工平安培訓(xùn),同時有打算的組織全體安管人員,非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進。

秘書的礦山工作總結(jié)篇四

我公司自訂立監(jiān)理合同,于20xx.6月入駐施工現(xiàn)場,實施監(jiān)理工作,于20xx.8月,共歷時8個月完成了四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程基建工程監(jiān)理工作。在擔(dān)任工程的施工監(jiān)理工作期間,按設(shè)計文件、規(guī)范及監(jiān)理合同規(guī)定的范圍、要求,對礦山基建工程及其配套附屬工程的施工進行監(jiān)理。

四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程由河北宏達綠洲工程設(shè)計有限公司設(shè)計、溫州建峰礦山工程有限公司施工,總投資約1136萬元,其中安全設(shè)施的投資約180萬元。在工程實施過程中,與參建本工程的建設(shè)單位、設(shè)計單位、施工單位,相互配合,認(rèn)真執(zhí)行基本建設(shè)程序,遵守有關(guān)法律規(guī)章制度和國家有關(guān)規(guī)范,順利完成四川省巴塘縣夏塞銀鉛鋅礦一期采礦工程。

我公司按照監(jiān)理大綱,監(jiān)理合同要求,制定監(jiān)理規(guī)劃,組成現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu),入駐施工現(xiàn)場??偙O(jiān)理工程師在監(jiān)理合同簽訂后,針對本次設(shè)計一期開采范圍標(biāo)高從4335m至4465m,海拔較高,巖石破碎、老洞采空區(qū)較多、開拓施工難的特點,召集有關(guān)專業(yè)監(jiān)理工程師制定了監(jiān)理規(guī)劃、報公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批;并以此為依據(jù),參照有關(guān)國家法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)范以及地方有關(guān)規(guī)定制定專業(yè)監(jiān)理細(xì)則,經(jīng)總監(jiān)理工程師審核后實施,指導(dǎo)各專業(yè)監(jiān)理工作的開展。尤其是對洞口開挖及支護、中段開拓及支護、爆破工程、排水工程、特殊地段及不良地段的處理施工、機械通風(fēng)工程與安全設(shè)施施工、環(huán)境保護作為重要工序、關(guān)鍵部位制定旁站監(jiān)理方案,確定專職監(jiān)理人員進行旁站監(jiān)督,并要求做好相應(yīng)的旁站記錄。并針對該工程中存在的主要危險火災(zāi)、爆破、機械傷害、高處墜落、物體打擊、自然地質(zhì)災(zāi)害等,制定相應(yīng)的安全預(yù)防措施及應(yīng)急預(yù)案,保證了現(xiàn)場的安全文明施工。

施工前我單位要求施工方上報人員配備計劃,組織機構(gòu)組成,總進度計劃,施工組織設(shè)計及安全施工組織設(shè)計,有關(guān)機械設(shè)備的配置,專項施工方案等一系列文件,對施工準(zhǔn)備工作進行檢查,在具備開工條件的情況下簽發(fā)了開工令。

施工過程中,我現(xiàn)場監(jiān)理機構(gòu)嚴(yán)把材料檢測關(guān),對重要的原材料、構(gòu)配件等按規(guī)定進行見證取樣復(fù)試。重要的工序、部位均指定專職監(jiān)理人員進行旁站監(jiān)督,并及時形成書面記錄。定期召開工地例會協(xié)調(diào)解決工程中各種矛盾、問題,以推進項目的進展。

審核施工方的月報,嚴(yán)把進度款的支付關(guān),防止過量、過早的超付。對涉及造價的工程變更,組織有關(guān)單位商討,以取得質(zhì)量和投資的均衡,盡量為業(yè)主節(jié)省資金,避免不必要的浪費。

每月就工程實施中的概況、存在的問題、簽發(fā)的支付證書等以月報的形式向業(yè)主進行書面報告。

嚴(yán)格工程變更程序,防止隨意變更,特別是涉及結(jié)構(gòu)等重大變更均由設(shè)計院設(shè)計人員溝通,發(fā)設(shè)計變更通知單,防止留下影響工程質(zhì)量的隱患。

對施工監(jiān)理中出現(xiàn)的各種檔案文件及時收集歸檔整理,督促施工方進行資料的整理。

該礦山井巷基建工程主要完成的工程有:通風(fēng)井工程(4378~4465m的通風(fēng)人行天井)、4465m中段總回風(fēng)巷工程、4428m中段巷道工程修復(fù)完善、4378m中段新鑿巖巷道、避災(zāi)硐室和消防與供電安全設(shè)施等。施工任務(wù)基本按照設(shè)計施工圖紙全部完成。對已完工程的使用與安全功能進行了檢查,確保其使用與安全功能滿足要求。

目前,本項目施工任務(wù)已全部完成并交付業(yè)主試生產(chǎn),到目前為止未發(fā)生施工責(zé)任事故、施工質(zhì)量事故,項目施工過程正常,嚴(yán)格按照施工圖紙、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求進行,所選用的材料符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的要求,質(zhì)量合格。

我公司按照監(jiān)理合同的要求,認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé),與參建各方密切協(xié)作,完成了夏塞銀鉛鋅礦一期采礦基建工程,期待著夏塞銀鉛鋅礦一期采礦基建工程早日驗收,為該工程畫上一個圓滿的句號!

對監(jiān)理工作中存在的不足,監(jiān)理方將認(rèn)真總結(jié),在今后的監(jiān)理工作中予以改進和完善。

秘書的礦山工作總結(jié)篇五

20xx年全年沒有進行生產(chǎn),以維修巷道及2305工作面調(diào)試設(shè)備為主。年底預(yù)計完成5萬余噸工程煤。

截止20xx年年底,預(yù)計完成進尺4800余米(全部為維修改造進尺,無掘進巷道)。其中木棚支護改工字鋼支護4323。2米,錨網(wǎng)支護218.1米。

今年未完成年初計劃的原因:由于20xx年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因,生產(chǎn)系統(tǒng)未能按年初銜接計劃順利開展各項工作,致使全年原煤產(chǎn)量、巷道掘進任務(wù)未能按計劃完成,只能進行巷道維修改造。

1、工字鋼支護改造工程:從今年1月份開始積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進行工字鋼支護改造,到目前為止進行工字鋼改造4541.3米。井下主要巷道及主要設(shè)施全部改造完成。

2、錨網(wǎng)支護改造工程。

(1)井下中央變電所錨網(wǎng)噴支護改造及輔助工程:對井下中央變電所進行錨網(wǎng)支護改造,進尺為43米?,F(xiàn)在已完工,并已投入使用。

(2)井下主水泵房錨網(wǎng)噴支護改造工程:對井下主水泵房進行錨網(wǎng)噴支護改造,進尺為47米,已全部完工。

3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機等設(shè)備設(shè)施均已進行了檢修、維護及調(diào)試,現(xiàn)已具備正式生產(chǎn)條件。同時對1307工作面(懸移支架)進行了維護檢修,確保了1307工作面具備回撤條件。

4、頂板管理。

20xx年全年狠抓工程質(zhì)量和頂板管理,特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段,及時進行現(xiàn)場調(diào)研,根據(jù)實際情況采取針對性措施,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理。全年沒有發(fā)生一起頂板事故和工程質(zhì)量事故。

5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

在西翼軌道大巷、西翼皮帶大巷工網(wǎng)改造完成后,現(xiàn)正在對主要大巷進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),主要是對兩巷排水系統(tǒng)進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化改造。軌道巷按要求重新鋪設(shè)道軌、皮帶巷鋪底硬化;對主要巷道的風(fēng)、水管路按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進行了規(guī)范敷設(shè)。

在維修過程中,舊巷道損壞嚴(yán)重,頂板圍巖變形離層等現(xiàn)象較多,更換支護時存在嚴(yán)重頂板隱患。在實際施工過程中,根據(jù)改造支護方式和現(xiàn)場實際情況,設(shè)計并使用了一些有針對性和創(chuàng)新性的支護方式和實施(亮點工程),促進了施工工程質(zhì)量和安全性的提高。具體有以下幾項:

1、前探梁超前支護;

2、主要大巷交叉點及坡度較大的維修地點棚梁聯(lián)鎖;

3、抬棚梁及聯(lián)鎖棚梁的錨索起吊裝置。

1、在日常工作中對工作面工程質(zhì)量進行監(jiān)督及驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時“三定”及時處理,每月組織對全礦進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、評比,逐步有序地推進質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進程。

2、在巷道改造過程中及時安排本部門員工對變化條件或特殊條件下的施工地點進行跟班監(jiān)督、檢查,確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量合格、施工現(xiàn)場不留隱患。

3、加強對本部門員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)管理,專業(yè)知識及標(biāo)準(zhǔn)要求全面掌握、牢記于心、運用于現(xiàn)場管理,快速提高自身的專業(yè)素質(zhì)和工作能力;同時加強對公司、集團及省廳文件的學(xué)習(xí)及貫徹實施,認(rèn)真領(lǐng)會各級部門的精神要求,提升自身政治素養(yǎng)及覺悟。

1、超前意識不強,考慮問題不夠全面。由于礦井存在問題較多,在遇到特殊問題時考慮不及時、不全面,在組織和協(xié)調(diào)上出現(xiàn)脫節(jié)。今后工作中要勤思考、超前考慮、多個角度考慮問題,將問題徹底解決。

2、工作效率較低。今后要加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),擴展知識面,提高工作能力及效率。

3、今后在保證正常工作及正規(guī)循環(huán)作業(yè)前提下,要組織部門業(yè)務(wù)骨干對工人進行針對性的專業(yè)培訓(xùn),使隊組的技術(shù)得到及時提升。我部門今后需配備一定的專業(yè)技術(shù)人員。

4、對隊組的管理力度不足,今后要加強對隊組的管理,在最短時間內(nèi)制定出適合我公司切實有效的管理辦法。嚴(yán)格督促隊組按照作業(yè)計劃或既定計劃(方案)進行作業(yè)。

5、對照集團公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求,進一步規(guī)范井下質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),監(jiān)督檢查隊組施工工程質(zhì)量,杜絕出現(xiàn)不合格工程;嚴(yán)格控制回采工作面回采率,提高資源回收率,杜絕出現(xiàn)資源浪費。

6、隊組之間的相互協(xié)調(diào)配合和工人工作積極性較差。今后要加大對施工隊組的組織協(xié)調(diào)力度,使之做到力往一處使,勁往一處聚,齊心協(xié)力,挖掘潛力,確保各項生產(chǎn)任務(wù)能夠順利完成。

秘書的礦山工作總結(jié)篇六

為認(rèn)真貫徹落實國家礦山安全監(jiān)察局《關(guān)于開展非煤礦山安全生產(chǎn)專項檢查工作的通知》(礦安〔20xx〕5號)、《關(guān)于嚴(yán)格非煤地下礦山建設(shè)施工項目安全管理的通知》(礦安〔20xx〕7號)文件精神,深刻吸取山東笏山金礦“1·10”爆炸事故、山東招遠(yuǎn)曹家洼金礦“2·17”較大火災(zāi)事故教訓(xùn),切實做好我區(qū)非煤地下礦山安全生產(chǎn)工作,堅決防范遏制重特大事故的發(fā)生,有效維護人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定,按照銅陵市應(yīng)急局《關(guān)于印發(fā)銅陵市非煤地下礦山外包工程專項整治行動工作方案的通知》(下稱《通知》)內(nèi)容要求,現(xiàn)將我區(qū)關(guān)于開展非煤地下礦山外包工程專項整治工作總結(jié)如下:

xx區(qū)現(xiàn)有非煤礦山企業(yè)30家(井采16家、露天14家)。其中20xx年已復(fù)產(chǎn)復(fù)工非煤礦山企業(yè)10家(井采3家、露天7家)。其余均處于停產(chǎn)停工狀態(tài)。單班入井超30人地下礦山且采深超800米的1家(安徽焦沖金硫礦)。現(xiàn)有外包工程及施工隊伍的非煤地下礦山2家,分別是安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司羊耳山鐵銅礦。

《通知》下發(fā)后,區(qū)應(yīng)急局第一時間根據(jù)《通知》要求制定了《銅陵市xx區(qū)非煤地下礦山外包工程專項整治行動工作方案》并迅速轉(zhuǎn)至各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和非煤礦山企業(yè),并結(jié)合1月13日xx安委辦、應(yīng)急管理部召開的歲末年初全國安全防范工作視頻會議的'有關(guān)部署,以及非煤地下礦山和尾礦庫安全生產(chǎn)大排查,立即組織有關(guān)企業(yè)開展自查整改。按照《通知》有關(guān)要求,每月將企業(yè)自查自改情況、區(qū)應(yīng)急局安全執(zhí)法檢查情況,按期匯總上報至市應(yīng)急管理局。截止7月底,累計完成自查自改非煤地下礦山16家,企業(yè)自查整改一般安全隱患問題356條。區(qū)應(yīng)急局累計開展非煤地下礦山安全生產(chǎn)執(zhí)法專項檢查19家次,發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題42條,發(fā)現(xiàn)并整改重大隱患問題1條,完成對單班入井超30人地下礦山及采深超800米地下礦山專家會診1家次,下達各類執(zhí)法文書31份。完成了對安徽焦沖礦業(yè)有限公司焦沖金硫礦和銅陵羊耳山礦業(yè)有限責(zé)任公司的外包工程專項整治執(zhí)法檢查,累計發(fā)現(xiàn)并整改一般隱患問題10條,對池州市長江巖土爆破工程有限公司焦沖項目部及1名有關(guān)責(zé)任人違法違規(guī)行為進行了立案查處,并對池州市長江巖土爆破工程有限公司及相關(guān)責(zé)任人予以警告并處,罰款總計萬元。

多措并舉,會同各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、區(qū)經(jīng)信局等部門和單位對轄區(qū)內(nèi)非煤礦山企業(yè)開展聯(lián)合執(zhí)法,結(jié)合礦山年度采剝計劃審查以及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn),重點就防范地下礦山采空區(qū)坍塌事故措施落實情況、防范地下礦山火災(zāi)事故措施落實情況、防范地下礦山透水事故措施落實情況、防范地下礦山中毒窒息事故措施落實情況、防范地下礦山墜罐跑車事故措施落實情況、防范露天礦山邊坡垮塌事故措施落實情況、防范尾礦庫潰壩事故措施落實情況、防范尾礦庫排洪系統(tǒng)損毀安全管理措施落實情況、淘汰落后工藝與設(shè)備情況、基建礦山安全管理措施落實情況、生產(chǎn)礦山采掘施工單位安全管理措施落實情況等開展集中性安全生產(chǎn)專項執(zhí)法檢查。

(一)強化非煤礦山安全監(jiān)管,嚴(yán)肅查處安全生產(chǎn)違法行為。

20xx年上半年,我局加強了對轄區(qū)非煤礦山的安全監(jiān)管,適時組織定期或不定期的安全檢查和執(zhí)法行動。上半年,我局對轄區(qū)各非煤礦山共計開展安全檢查58次,下達整改指令書37份,下達檢查記錄21份,共發(fā)現(xiàn)安全隱患124條,隱患整改率達95%。

針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患,檢查人員要求企業(yè)按隱患整改“五落實”的要求對隱患進行整改,對礦山企業(yè)的安全違法行為,依法進行處罰。

秘書的礦山工作總結(jié)篇七

為了進一步完善我礦外聘人員的管理,保障外聘人員的切身利益,根據(jù)當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)政策及公司的具體要求,我礦26xx外聘人員全部實行勞務(wù)派遣用工機制,與準(zhǔn)旗就業(yè)局簽定了勞務(wù)派遣合同,將這些人員的人事檔案管理、工資發(fā)放、社會保險及部分培訓(xùn)工作移交勞務(wù)派遣機構(gòu),這樣使得我礦的外聘人員管理更加規(guī)范,提高了勞務(wù)派遣人員的工作積極性,有利于工作效率的提高。

根據(jù)今、明兩年生產(chǎn)任務(wù)和設(shè)備的投入,為了生產(chǎn)正常進行做好人力資源儲備工作。今年我礦與公司勞資處向社會公開招聘大型卡車司機學(xué)員xx,推土機司機學(xué)員xx,這些學(xué)員已按計劃培訓(xùn)完畢,取得上崗資格;電鏟司機xx;從大、中專院校招聘吊斗鏟司機xx,現(xiàn)在天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校進行理論培訓(xùn);為哈爾烏素露天礦的投產(chǎn)招聘電鏟學(xué)員3xx,招聘工作已結(jié)束。

1、招聘人員的崗前培訓(xùn)。

我礦對公開招聘的5xx大車司機學(xué)員和xx推土機司機學(xué)員制定了培訓(xùn)方案,成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,從各二級單位抽調(diào)技術(shù)過硬、培訓(xùn)經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員,采取實地講授、現(xiàn)場實踐操作培訓(xùn)為主,室內(nèi)講授、答疑為輔的培訓(xùn)方式,對以上學(xué)員按培訓(xùn)計劃進行了嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司形式教育、入礦教育、機械電器常識、安全操作規(guī)程、場地操作、跟車訓(xùn)練、上崗考試等內(nèi)容。在培訓(xùn)期間為了使學(xué)員有一個好的訓(xùn)練環(huán)境,礦為學(xué)員在培訓(xùn)場地搭建了板房。到12月22日,本次招聘的學(xué)員培訓(xùn)工作順利完成,考試全部合格,并取得了特種作業(yè)操作證。

從大、中專院校招聘的xx吊斗鏟司機學(xué)員在理論學(xué)習(xí)上進行了外委培訓(xùn)。根據(jù)吊斗鏟的實際結(jié)構(gòu),培訓(xùn)地點選擇了天津中德職業(yè)技術(shù)學(xué)校,培訓(xùn)內(nèi)容包括機械制圖與常識、電工基礎(chǔ)、電機學(xué)、可編程序控制、傳感器與電力拖動、變頻調(diào)速技術(shù)、故障診斷技術(shù)等內(nèi)容。計劃理論培訓(xùn)在xx年2月13日前完成。

2、在崗職工的教育培訓(xùn)。

根據(jù)公司下發(fā)的《xx年企業(yè)員工教育培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)計劃》和我礦員工的實際情況,我礦制定了具體的培訓(xùn)計劃,由于生產(chǎn)任務(wù)緊,我礦只能利用倒班休息時間對xx工種的進行了崗位培訓(xùn),其中包括爆破工、電鏟司機、鉆機司機、推土機司機、前裝機司機、平路機司機、供電電工、輪斗司機、卡車司機。

3、職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)。

根據(jù)公司的統(tǒng)一安排,我礦今年對鉆機司機、汽車駕駛員、集控操作員三個工種10xx員工的職業(yè)技能簽定培訓(xùn),到今年我礦已按計劃完成了全礦各工種的職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)工作。

通過各種形式的培訓(xùn),使我礦職工的崗位技能和職業(yè)技能得到了提高,優(yōu)化了技能人才結(jié)構(gòu),整體素質(zhì)明顯加強。

根據(jù)公司核定的露天礦工資基數(shù),我礦結(jié)合自己的實際情況制定了《xx年工資分配辦法》,并嚴(yán)格執(zhí)行,5月份,根據(jù)公司下發(fā)的《調(diào)整職工工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,我部對74xx職工的工作崗位進行了核對和檢查,做到了人崗相符。11月份,公司下發(fā)了《調(diào)整公司年金和過渡性養(yǎng)老保險繳費比例的通知》,由于繳費工資基數(shù)、工齡、職務(wù)(職稱)都按xx年的標(biāo)準(zhǔn),在時間緊、任務(wù)重的情況下,通過查工資卡片、查檔案,及時的為職工補發(fā)了今年的過渡性養(yǎng)老保險。

工資管理涉及到每個職工的切身利益,是一項任務(wù)重、責(zé)任大的工作,以后還要在實踐中繼續(xù)摸索,逐步的完善工資分配方式,最大程度的調(diào)動廣大職工的工作積極性,確保我礦各項任務(wù)的順利完成。

3月份我部對全礦74xx職工的xx年養(yǎng)老保險個人繳費記錄與內(nèi)蒙的養(yǎng)老保險系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行了核對并裝檔,養(yǎng)老保險金進行了補繳,對查出的數(shù)據(jù)存在出入的xx職工的檔案進行了查實整改,使每個人的養(yǎng)老保險檔案準(zhǔn)確無誤,解決了職工的后顧之憂,為養(yǎng)老保險移交自治區(qū)統(tǒng)一管理做好了充分的準(zhǔn)備。4月份對去年采集的全礦職工的養(yǎng)老保險基本信息進行了公示,尤其是出生年月、參加工作時間、身份證號碼等重要信息進行了細(xì)致認(rèn)真的整合,對查出的身份證號碼、xx的出生年月、xx的.參加工作時間進行了核實整改,做到了參保職工基本信息準(zhǔn)確無誤。9月份對全礦聘用的xx職工的xx年1月份到xx年4月份繳納的養(yǎng)老保險進行了徹底整理,并為每個職工建立了一份養(yǎng)老保險檔案,做好了移交地方的準(zhǔn)備。12月份整理并錄入了xx年到xx年上半年職工年金數(shù)據(jù),對8xx后調(diào)來的職工的年金從原單位開據(jù)了證明,一一進行了查實并進行了錄入。

根據(jù)我礦生產(chǎn)人員的實際情況,今年把坑下工種的單鞋、棉鞋的式樣都改成了高腰靴式,更適合了現(xiàn)場的工作環(huán)境,受到了廣大職工的好評。在勞保發(fā)放過程中發(fā)現(xiàn)不適合現(xiàn)場工作的或質(zhì)量、規(guī)格有問題的及時反饋給了供應(yīng)處,與供應(yīng)處及時協(xié)商進行更換。對一些期限不合理的防護用品也進行了調(diào)整。而且與供應(yīng)處協(xié)商要求供應(yīng)商直接送貨,避免了以往勞保供應(yīng)不及時的問題。力爭做到勞動防護用品及時、正確的配戴。工作中我們總結(jié)以往的不足,立足一切為了生產(chǎn),使勞動防護用品真正與工種掛起鉤來,切實解決了勞保發(fā)放過程中存在的實際問題。

但今年的勞保用品發(fā)放仍然存在很多問題,比如由于勞動防護用品的規(guī)格、式樣不合適,導(dǎo)致發(fā)放不及時,為現(xiàn)場的工作帶來了隱患。

經(jīng)過不斷的探索、不斷的總結(jié)、及時的改進,勞動保護用品工作已經(jīng)日臻完善,基本做到了讓職工滿意、放心,真正滿足了生產(chǎn)的需要,切實起到了勞動保護的作用。

由于公司人力資源管理新系統(tǒng)的開發(fā),自12月份開始,按公司計劃和要求,抽調(diào)各二級單位有關(guān)人員,對我礦員工的信息進行采集和錄入。

以上是對我部一年來的工作總結(jié),雖然取得了一些成績,但工作中還有很多不足之處,在明年的工作中需要加強。

一、加強人事勞資工作的日常管理,特別是抓好基礎(chǔ)工作的管理。

二、完善我礦人力資源管理制度的匯編工作。

三、加大員工的培訓(xùn)力度,全面提高員工的整體素質(zhì)。

四、做好勞務(wù)派遣員工的續(xù)聘工作。

五、強與各部門、各分公司的聯(lián)系和溝通,及時掌握員工的新情況、新動態(tài),使員工隊伍在有競爭的情況下保持穩(wěn)定,使人力資源為我礦的生產(chǎn)經(jīng)營起到最好的保障作用。

秘書的礦山工作總結(jié)篇八

20xx年,按照公司有關(guān)安全文件指示、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求、集團和甲方檢查整改方案以及xxxx市安監(jiān)局和xxxx縣安監(jiān)局的安全領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊扣今年“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”為主題,牢固樹立“以人為本、生命至上”理念,在分公司礦山全體員工的共同努力下,促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,20xx年實現(xiàn)了傷亡事故為“零”的可喜成績。

我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”等安全生產(chǎn)活動。

為很好的貫徹執(zhí)行集團公司的文件指示精神,每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并在領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的帶領(lǐng)下積極組織、全面部署、認(rèn)真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結(jié)合,以日常的安全工作作為專項活動的基礎(chǔ),以專項活動提升日常的安全工作的質(zhì)量,確保20xx年度安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。

1、建立健全了安全管理機構(gòu)。

今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構(gòu),礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部,設(shè)置了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗,持證率達到100%.

2、加強制度建設(shè),落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。

今年5月初,由安全部起草編制了《xxxx分公司礦山各工種崗位責(zé)任制》、建立健全《安全管理制度》,從分公司經(jīng)理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》促使安全工作認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位。制定并落實領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、隱患排查治理制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。

3、注重安全教育,加強基礎(chǔ)培訓(xùn)。

根據(jù)實際情況,我分公司礦山自成立之初便組織從業(yè)人員進行培訓(xùn)教育,要求礦山特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%.我礦制定了每日搬遷安全會議制度,作業(yè)前前全員安全培訓(xùn)、考核。今年已累計培訓(xùn)、考核從業(yè)人員62人/次;組織安全技術(shù)學(xué)習(xí)24人/次。提高了礦山管理人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù),強化了全體員工安全隱患識別能力和事故防范能力。使我礦山職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將安全認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間,我礦山組織了應(yīng)急救援演練,有效地提高了從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應(yīng)變能力。

4、狠抓“三違”,嚴(yán)控現(xiàn)場。

我礦根據(jù)公司“打非治違”的通知精神,制定了詳細(xì)的安全檢查機制,制定了每月兩次(1日和16日)安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度,積極開展各類安全隱患專項整治工作。

根據(jù)露天礦山的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查,對全礦所有各類安全隱患進行了認(rèn)真細(xì)致的排查,對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。

1)、對露天礦山容易發(fā)生的運礦道路安全事故,查處礦車超速5次,超車8次,超載12次,同時我礦山比鄰鑫淼采石場,其運礦車隨意在我礦山道路行駛,對我礦山公路運輸造成極大威脅,對此,我礦采取措施,、封住入口,拒其入內(nèi)行駛。有針對性的召開露天礦運輸?shù)缆钒踩珜n}會議3次。

2)、自“20xxx安全年”專項行動開展以來,既打防結(jié)合又教育引導(dǎo),這次行動共查處“三違”人員5人,共下達整改通知43份,查出各類隱患56處,目前均已督促全部整改。

3)、認(rèn)真安全隱患排查建檔登記治理,強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發(fā)生。

5、深入開展《露天礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級》活動。

按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求以及安監(jiān)部門關(guān)于礦山而標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),我礦山始終把安全和質(zhì)量放在首位,把自己的每項工作與《礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)二級》緊密結(jié)合起來,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,提高達標(biāo)水平。

轉(zhuǎn)載自 XueFeN.CoM.Cn

1、通過開展公司要求的安全活動以及當(dāng)?shù)匕踩块T的防震知識,進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。

2、對存在安全隱患的當(dāng)場予以排除,不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底,不排除、不松勁。

3、端正了員工的工作態(tài)度,對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴(yán)打”“零容忍”,下達生產(chǎn)任務(wù)時同時也下達安全措施,進一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全,確保了我礦山20xx年全礦“零”事故的安全形勢。

1、員工素質(zhì)偏低,應(yīng)加強培訓(xùn)、教育。特別是采礦車間人員調(diào)動頻繁,入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。

2、從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進度和經(jīng)濟利益,雖能意識到安全生產(chǎn)的`重要性,但在工作過程中易忽視安全。

雖然這次行動取得了一定成效,仍與公司的要求還存在一定的差距,仍存在一些安全隱患、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

1、雖然20xx年我礦安全工作實現(xiàn)了“零”事故,但安全這根弦將繼續(xù)繃緊,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴。

2、對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改,確保在隱患排除,推動我礦山安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定的達到良好狀態(tài)。

3、生產(chǎn)是動態(tài)的,安全也是動態(tài)的。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行定期回檢,重點復(fù)查,跟蹤問責(zé),切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

4、繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強現(xiàn)場監(jiān)察。

5、繼續(xù)堅持執(zhí)行早會、每十天的安全教育會等制度,加強安全教育,從思想上提高安全意識,達到“人人安全”的安全理念。

6、統(tǒng)籌推進,做好專項行動與日常安全生產(chǎn)相結(jié)合。即做好各類專項行動的組織、動員、安排、布置等工作,又要把專項行動有機的融入到日常安全生產(chǎn)之中去。以日常安全生產(chǎn)工作提供專項行動堅實基礎(chǔ),以專項行動促進日常安全生產(chǎn)工作質(zhì)量的提高。

7、xx年安全工作依然堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針。對“三違”依舊采取“高壓嚴(yán)打”“零容忍”勢態(tài),鞏xxxx全成績;提高全員安全意識,做安全事,干放心活;加大安全獎懲力度,爭取實現(xiàn)xx年“零”傷亡事故的安全目標(biāo)。

秘書的礦山工作總結(jié)篇九

我叫范會會,從20**年畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在一直從事測量工作。參加工作的二年里,讓我從剛畢業(yè)的稚嫩逐漸變得成熟,在工作學(xué)習(xí)和思想上都取得了很大的進步。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,我的工作和生活有了新的開始,逐漸掌握了專業(yè)技能,使自己有了一技之長,為我以后人生奮斗目標(biāo)指明了方向。讓我在工作和生活中體會到公司這個大家庭的溫馨和關(guān)愛,學(xué)會了為了實現(xiàn)共同的目標(biāo)如何去與身邊的人配合,在生活和工作上怎么去幫助新畢業(yè)的學(xué)生適應(yīng)工地環(huán)境。為了更好的完成20**年的工作任務(wù),下面我將我在20**年的工作、學(xué)習(xí)和思想情況總結(jié)如下:

20**年到20**年從事測量工作。在這兩年里,我不斷學(xué)習(xí)測量專業(yè)知識,把理論與實際相結(jié)合。在陽光城麗茲公館二標(biāo)段項目領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,迅速打開工作局面,同時也學(xué)會了房建坐標(biāo)放樣、路基坐標(biāo)和高程程序的編制與放樣。對項目中每個結(jié)構(gòu)物的坐標(biāo)及尺寸反復(fù)推算和驗證,保證了施工放樣的精確性,及時和測量監(jiān)理、現(xiàn)場監(jiān)理以及現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人溝通,保證了施工進度和施工質(zhì)量。對每一道工序,我們測量人員都做到了干前放樣,干中檢測和干后復(fù)測,發(fā)現(xiàn)問題及時反應(yīng)、及時解決,對自己不懂的,拿不準(zhǔn)的請教老職工或領(lǐng)導(dǎo),弄懂了以后再去放樣或告訴施工隊技術(shù)人員,減少了工程材料不必要的浪費,降低了工程成本。測量是貫穿工程施工始末的,施工的任何地方都離不開測量,如果測量人員在工作中不認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,將會的工程造成不可彌補的損失。特別是在陽光城麗茲公館二標(biāo)段項目對房建的施工放樣和檢測中,讓我深深地體會到,測量人員對施工的重要性。

在工作中,自己也有迷茫的時候,對未知的事物有害怕的心理。不知道自己到底應(yīng)該怎樣去面對,總是害怕把事做錯。當(dāng)我每次有這樣的想法時,我總是告訴自己:“我要排除一切困難和挫折,我要勇敢地面對一切,不管對錯?!钡瑫r,我也會不斷地詢問和查找解決困難的辦法,總是在干活前把所有的準(zhǔn)備工作做好,不斷地向身邊的人求證來減少和避免自己的錯誤。時常調(diào)整自己的心情,讓自己在工作中保持良好的工作心態(tài),用積極向上、樂觀的心態(tài)來工作和生活。

傳、幫、帶工作一直以來都是我公司的優(yōu)良傳統(tǒng),是公司培養(yǎng)人才和技術(shù)骨干的重要先進理念。我從畢業(yè)到公司參加工作后,就一直受到公司老職工的幫助,他們把自己的工作經(jīng)驗和技術(shù)技能傳授給我,并幫助我們解決在生活、工作和學(xué)習(xí)中遇到的各種難題,他們在工作中為我們起到了很好的帶頭作用,是我們學(xué)習(xí)的榜樣。所以,我更應(yīng)該把這個傳統(tǒng)繼續(xù)下去,我要把我所知道的毫無保留的告訴新畢業(yè)的學(xué)生,做到有問必答,幫助他們盡快的進入自己的工作角色,使他們能盡快的適應(yīng)環(huán)境并獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各種任務(wù)。同時,我也要不斷學(xué)習(xí)各種知識來充實自己,與同事互幫互助,不斷加強自己的思想素質(zhì)修養(yǎng),關(guān)心他人,在生活和工作中盡量去幫助有困難的同事。用積極向上的工作熱情帶動他們,影響他們,起到積極良好的帶頭作用。

在今后的工作中我會不斷加強自己的業(yè)務(wù)水平與能力向身邊的同事學(xué)習(xí)更多的專業(yè)理論知識和現(xiàn)場施工管理將理論與實際相結(jié)合總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)用積極向上的工作熱情;吃苦在前、享受在后的工作作風(fēng)去挑戰(zhàn)困難和挫折。與同事團結(jié)合作、互幫互助共同創(chuàng)造美好的工作氛圍。

秘書的礦山工作總結(jié)篇十

(一)、指導(dǎo)思想:堅持以人為本、科學(xué)發(fā)展,持續(xù)改進的思想,認(rèn)真執(zhí)行礦山安全生產(chǎn)管理工作和職業(yè)衛(wèi)生工作“預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理”的方針,貫徹落實《礦山安全法》和《職業(yè)病防治法》。通過開展礦山安全生產(chǎn)大檢查,督促公司人員認(rèn)真落實生產(chǎn)責(zé)任、控制和消除安全隱患及職業(yè)病危害,保證井下作業(yè)環(huán)境安全和從業(yè)人員身體健康,促進公司礦山安全生產(chǎn)工作取得更好的績效。

(二)、工作目標(biāo):全面貫徹落實《礦山安全法》、《職業(yè)病防治法》、《礦山安全規(guī)程》的內(nèi)容,進一步規(guī)范公司礦山安全生產(chǎn)工作管理制度和職業(yè)病防治管理工作制度,落實公司主體責(zé)任,增強從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識改善作業(yè)環(huán)境,保障從業(yè)人員作業(yè)安全和健康權(quán)益。

為規(guī)范礦山監(jiān)管工作,徹底改變長期無序混亂的開采狀況,按照省市要求,遵循安全、穩(wěn)定、長遠(yuǎn)、效益的原則,堅決關(guān)停非法礦山,積極開展礦山整治整合工作。

啟動破損面恢復(fù)試點工作。我縣礦山破損面總面積為10.8024平方公里,大部分形成于xx年以前。xx年以來破損面積1.15平方公里,形成的。原因是礦山企業(yè)進行場區(qū)建設(shè)(主要是進場道路),目前,共修建道路68公里,完成計劃修建的70%。北部礦山廢棄開采點破損面的恢復(fù)治理工作,由縣政府負(fù)責(zé)。近期,我們聘請有專業(yè)資質(zhì)的單位對廢棄開采點破損面治理恢復(fù)工作進行調(diào)研設(shè)計。目前,xx縣北部礦山恢復(fù)治理方案已經(jīng)完成,以口鎮(zhèn)東曹村廢棄礦坑作為示范點進行恢復(fù)治理,并交由長江爆破公司進行實施,該工程于xx年7月13日開始進行開工建設(shè),采取以點帶面的方式,推動北部礦山綠化工作。對企業(yè)礦區(qū)內(nèi)部破損面治理恢復(fù),由企業(yè)負(fù)責(zé),待整合完成后,我們將督促企業(yè)制定方案,加快治理。

礦山整合穩(wěn)步推進。按照市上提出每縣保留1—3家礦山企業(yè)集團的要求,積極制定整合方案,目前我縣北部礦山礦區(qū)設(shè)置方案已報市有關(guān)部門審核,同時積極招引大型國企參與礦山整合建設(shè)。

現(xiàn)階段,北部礦山生態(tài)建設(shè)工作進度:一是礦山修復(fù)項目觀禮平臺及附屬綠化;二是礦山修復(fù)項目進礦道路混凝土硬化;三是西部邊坡噴播掛網(wǎng)、噴播客土、種子層噴播及噴播噴灌系統(tǒng);四是第二平臺、道路及附屬綠化;五是礦山修復(fù)項目二級沙坑整形及邊坡綠化;六是安裝礦山修復(fù)項目廣告宣傳牌。

下一步,我們將加大建設(shè)力度,積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào),加快北部礦山生態(tài)建設(shè)。一是盡快出臺我縣北部礦山企業(yè)退出補償辦法,推進礦山整合進度;二是出具取締礦山企業(yè)資產(chǎn)評估報告,下發(fā)評估結(jié)果告知書,與各企業(yè)協(xié)商洽談補償金額,簽訂退出補償協(xié)議,對整合礦山企業(yè)進行政策性退出補償;三是以土地岔—陽坡采礦權(quán)的成功出讓為契機,嚴(yán)格按照招、拍、掛的方式組織祁家坡采礦權(quán)的出讓;四是對新建的礦山企業(yè)嚴(yán)格按照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要求進行監(jiān)管,確保綠色礦山、安全礦山的要求落實到位;五是督促億利集團加快嵯峨山生態(tài)修復(fù)試驗段的.進度,確保12月底完成所有在建工程,做好項目驗收準(zhǔn)備;六是通過爭取項目與財政投入相結(jié)合,爭取上級國土、農(nóng)林、水利等相關(guān)部門的資金傾斜力度;七是加快和北京中色環(huán)境集團的對接工作,招大引強,采取生態(tài)治理的先進經(jīng)驗,盡快開始下一個恢復(fù)治理區(qū)的開工建設(shè),逐步推進xx北部礦山生態(tài)的全面治理。

秘書的礦山工作總結(jié)篇十一

按上級主管部門有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每年至少召開四次安全生產(chǎn)會議,主要領(lǐng)導(dǎo)主持會議次數(shù)不得少于三次,從上半年情況看,公司這方面做得不到位,上半年沒有召開一次有現(xiàn)場安全員參加的安全專題會。

一方面,公司從事專業(yè)安全管理工作的人員數(shù)量有所提高,但從上半年檢查情況,施工一線安全管理人員一人多職現(xiàn)象嚴(yán)重,從已配備的安全管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)看,與施工技術(shù)類人員相比偏低;另一方面,項目安全員數(shù)量普遍不足,尚不能符合建設(shè)部門的要求。

國家建設(shè)部已于20xx年出臺了建設(shè)工程安全、文明施工措施費用管理的相關(guān)強制規(guī)定,天津市也相應(yīng)出臺了安全文明措施費用的相關(guān)考評辦法/規(guī)定,各地正逐步規(guī)范管理與實施。公司也制定了相應(yīng)的管理制度,但項目部仍未按相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度按時實施安全投入,仍存在僥幸心理,比如安全材料方面圖省錢,導(dǎo)致防護的效果、可靠性差。

在當(dāng)前“勞動力成本普遍提高”的大背景下,建筑施工一線從業(yè)人員后續(xù)力量嚴(yán)重不足,工人老齡化、素質(zhì)低下已成趨勢,時而造成了建筑施工工人的安全意識差、自我安全防護能力下降,是當(dāng)前違章作業(yè)現(xiàn)象多、事故頻發(fā)的重要原因。嚴(yán)格執(zhí)行公司安全教育培訓(xùn)制度,堅持實行班組班前安全活動,是提高作業(yè)人員安全意識和安全操作技能的有效算途徑,但目前大部分項目部工人安全教育流于形式,僅僅以完善工人安全教育培訓(xùn)的資料和記錄為主要目的,工人安全教育工作未真正落實到實處。公司對工人安全教育工作做得不實不細(xì)不到位,上半年公司安全郜下基層進行安全教育培訓(xùn)授課兩次,多數(shù)項目只組織施工,而缺泛組織工人學(xué)習(xí)安全知識和安全技能的意識。

多數(shù)項目對公司的檢查指導(dǎo)懷有抵觸情緒,對檢查出來的問題和提出的指導(dǎo)性整改意,無動于衷,你下整改通知單我接受、我回復(fù),但整改速度遲緩,有的就根本無動作,不見行動。

下半年工作的`總體思路是:認(rèn)真貫徹落實今年安全月“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”的主題思想,圍繞施工現(xiàn)場隱患排查治理指導(dǎo)的總體部署和要求,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)活動,扎實開展“反三違”專項行動,扎實做好安全生產(chǎn)年各項工作,確保施工現(xiàn)場安全規(guī)范有序,全公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn),為構(gòu)建和諧權(quán)強、平安權(quán)強做出新的貢獻。主要目標(biāo)是:年內(nèi)施工安全一般事故控制在0.8‰以內(nèi),力爭實現(xiàn)零重大傷害事故;遏制較大安全事故,杜絕發(fā)生重大安全事故;不斷創(chuàng)新工作思路,改進工作作風(fēng),提高工作效率,積極創(chuàng)建新型、服務(wù)型安全部,具體抓好六方面的工作:

一是繼續(xù)深入開展隱患排查治理,及時發(fā)現(xiàn)隱患、排除隱患,切實杜絕和減少各類生產(chǎn)安全事故。

二是組織開展重點項目施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)大檢查,防止較大安全事故發(fā)生。

三是組織開展以腳手架、臨邊洞口、高處作業(yè)安全專項大整治,查找和整治安全隱患,加強施工項目的監(jiān)控和監(jiān)管,防止事故發(fā)生。四是抓好重大危險作業(yè)點專項整治,安全檢查力度,摸清底子,落實責(zé)任加強監(jiān)管,確保取工人身安全。

五是抓好施工操作行為,完善安全管理制度,提高監(jiān)管質(zhì)量。六是加大安全教育、培訓(xùn)和指導(dǎo)力度,特別督促相關(guān)項目,做好未施先知、超前預(yù)控,提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

秘書的礦山工作總結(jié)篇十二

201*年,按照公司有關(guān)安全文件指示、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求、集團和甲方檢查整改方案以及**市安監(jiān)局和**縣安監(jiān)局的安全領(lǐng)導(dǎo)下,我們認(rèn)真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,緊扣今年“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”為主題,牢固樹立“以人為本、生命至上”理念,在分公司礦山全體員工的共同努力下,促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,201*年實現(xiàn)了傷亡事故為“零”的可喜成績。

一、響應(yīng)公司及當(dāng)度政府號召,積極參加各類安全生產(chǎn)活動。

我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎(chǔ)推動安全發(fā)展”為主題的安全生產(chǎn)月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”等安全生產(chǎn)活動。

為很好的貫徹執(zhí)行集團公司的文件指示精神,每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)并在領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)的帶領(lǐng)下積極組織、全面部署、認(rèn)真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結(jié)合,以日常的安全工作作為專項活動的基礎(chǔ),以專項活動提升日常的安全工作的質(zhì)量,確保201*年度安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。

1、建立健全了安全管理機構(gòu)。

今年我分公司礦山成立的第一件事就是組建安全管理機構(gòu),礦長、安委會主任、安委會副主任、安委會成員均已到位。成立了安全部,設(shè)置了兩名專職安全員。安全管理人員均持證上崗,持證率達到100%.

2、加強制度建設(shè),落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任。

今年5月初,由安全部起草編制了《分公司礦山各工種崗位責(zé)任制》、建立健全《安全管理制度》,從分公司經(jīng)理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》促使安全工作認(rèn)識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、人員到位、責(zé)任到位。制定并落實領(lǐng)導(dǎo)帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓(xùn)制度、隱患排查治理制度,有效地實現(xiàn)了安全工作的落實。

3、注重安全教育,加強基礎(chǔ)培訓(xùn)。

根據(jù)實際情況,我分公司礦山自成立之初便組織從業(yè)人員進行培訓(xùn)教育,要求礦山特種作業(yè)人員必須持證上崗、持證率要達到100%.我礦制定了每日搬遷安全會議制度,作業(yè)前前全員安全培訓(xùn)、考核。今年已累計培訓(xùn)、考核從業(yè)人員62人/次;組織安全技術(shù)學(xué)習(xí)24人/次。提高了礦山管理人員的業(yè)務(wù)水平、技術(shù),強化了全體員工安全隱患識別能力和事故防范能力。使我礦山職工從思想上認(rèn)識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將安全認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中來。在6月份安全活動月期間,我礦山組織了應(yīng)急救援演練,有效地提高了從業(yè)人員在事故狀態(tài)下的自救和應(yīng)變能力。

4、狠抓“三違”,嚴(yán)控現(xiàn)場。

我礦根據(jù)公司“打非治違”的通知精神,制定了詳細(xì)的安全檢查機制,制定了每月兩次(1日和16日)安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度,積極開展各類安全隱患專項整治工作。

根據(jù)露天礦山的實際情況,有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查,對全礦所有各類安全隱患進行了認(rèn)真細(xì)致的排查,對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。

1)、對露天礦山容易發(fā)生的運礦道路安全事故,查處礦車超速5次,超車8次,超載12次,同時我礦山比鄰鑫淼采石場,其運礦車隨意在我礦山道路行駛,對我礦山公路運輸造成極大威脅,對此,我礦采取措施,、封住入口,拒其入內(nèi)行駛。有針對性的召開露天礦運輸?shù)缆钒踩珜n}會議3次。

2)、自“201*安全年”專項行動開展以來,既打防結(jié)合又教育引導(dǎo),這次行動共查處“三違”人員5人,共下達整改通知43份,查出各類隱患56處,目前均已督促全部整改。

3)、認(rèn)真安全隱患排查建檔登記治理,強化對各類安全生產(chǎn)事故隱患的排查和整改,徹底消除事故隱患,有效防止和減少各類事故發(fā)生。

5、深入開展《露天礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級》活動。

按照公司標(biāo)準(zhǔn)化要求以及安監(jiān)部門關(guān)于礦山而標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),我礦山始終把安全和質(zhì)量放在首位,把自己的每項工作與《礦山安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)二級》緊密結(jié)合起來,上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活,提高達標(biāo)水平。

轉(zhuǎn)載自 XueFeN.CoM.Cn

三、取得的成效。

1、通過開展公司要求的安全活動以及當(dāng)?shù)匕踩块T的防震知識,進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。

2、對存在安全隱患的當(dāng)場予以排除,不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底,不排除、不松勁。

3、端正了員工的工作態(tài)度,對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴(yán)打”“零容忍”,下達生產(chǎn)任務(wù)時同時也下達安全措施,進一步確保了員工的生命、財產(chǎn)安全,確保了我礦山201*年全礦“零”事故的安全形勢。

四、存在的主要問題。

1、員工素質(zhì)偏低,應(yīng)加強培訓(xùn)、教育。特別是采礦車間人員調(diào)動頻繁,入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。

2、從業(yè)人員因單純追求生產(chǎn)進度和經(jīng)濟利益,雖能意識到安全生產(chǎn)的重要性,但在工作過程中易忽視安全。

雖然這次行動取得了一定成效,仍與公司的要求還存在一定的差距,仍存在一些安全隱患、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。

1、雖然201*年我礦安全工作實現(xiàn)了“零”事故,但安全這根弦將繼續(xù)繃緊,思想上保持高度警惕,工作上警鐘長鳴。

2、對發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改,確保在隱患排除,推動我礦山安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定的達到良好狀態(tài)。

3、生產(chǎn)是動態(tài)的,安全也是動態(tài)的。堅持把檢查重點放在安全隱患治理、整改落實檢查上。同時,對安全隱患整改情況進行定期回檢,重點復(fù)查,跟蹤問責(zé),切實做到安全隱患不徹底消除決不放過。

4、繼續(xù)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,加強現(xiàn)場監(jiān)察。

5、繼續(xù)堅持執(zhí)行早會、每十天的安全教育會等制度,加強安全教育,從思想上提高安全意識,達到“人人安全”的安全理念。

6、統(tǒng)籌推進,做好專項行動與日常安全生產(chǎn)相結(jié)合。即做好各類專項行動的組織、動員、安排、布置等工作,又要把專項行動有機的融入到日常安全生產(chǎn)之中去。以日常安全生產(chǎn)工作提供專項行動堅實基礎(chǔ),以專項行動促進日常安全生產(chǎn)工作質(zhì)量的提高。

7、xx年安全工作依然堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”方針。對“三違”依舊采取“高壓嚴(yán)打”“零容忍”勢態(tài),鞏全成績;提高全員安全意識,做安全事,干放心活;加大安全獎懲力度,爭取實現(xiàn)xx年“零”傷亡事故的安全目標(biāo)。

秘書的礦山工作總結(jié)篇十三

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尊敬的領(lǐng)導(dǎo),同事們:

我作為礦山企業(yè)的工作總結(jié),旨在回顧過去一年的活動和成就,識別成功的策略和行動,并確定未來的目標(biāo)和計劃。以下是我個人的工作總結(jié):

1.____業(yè)務(wù)概覽____:我們的礦山企業(yè)在過去一年中,通過不懈的努力,成功地保持了穩(wěn)定的生產(chǎn)水平。我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了客戶的廣泛認(rèn)可,這使我們得以在競爭激烈的市場中保持領(lǐng)先地位。此外,我們的銷售團隊成功地開拓了新的銷售渠道,進一步擴大了我們的市場份額。

2.____我們的成就____:我們的主要成就是成功地提升了礦山產(chǎn)量。通過改進采礦技術(shù)和設(shè)備,我們成功地提高了礦山效率。同時,我們也在環(huán)保方面取得了顯著的成績,實施了一系列的環(huán)境保護措施,大大提高了我們的社會責(zé)任形象。

3.____我們的挑戰(zhàn)____:盡管我們在過去一年中取得了顯著的成就,但我們?nèi)匀幻媾R著一些挑戰(zhàn)。其中包括提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化資源利用,以及提高產(chǎn)品質(zhì)量等問題。我們需要在未來的工作中,持續(xù)改進和創(chuàng)新,以應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。

4.____我們的策略____:為了解決我們面臨的挑戰(zhàn),我們將實施一系列的策略。包括投資新技術(shù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高員工技能,以及加強供應(yīng)鏈管理。我們相信,這些策略將幫助我們提高生產(chǎn)效率,優(yōu)化資源利用,并提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量。

5.____未來展望____:我們的未來展望是成為一家更具創(chuàng)新性,更高效,更環(huán)保的礦山企業(yè)。我們將繼續(xù)投資于新技術(shù),優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高員工技能,以及加強供應(yīng)鏈管理。我們相信,通過我們的努力,我們能夠?qū)崿F(xiàn)這個目標(biāo)。

總結(jié)來說,我們在過去一年中取得了顯著的成就,但我們?nèi)匀幻媾R著一些挑戰(zhàn)。我們將通過實施一系列的策略,以解決這些挑戰(zhàn)。我們的未來展望是成為一家更具創(chuàng)新性,更高效,更環(huán)保的礦山企業(yè)。我相信,通過我們的努力,我們能夠?qū)崿F(xiàn)這個目標(biāo)。

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秘書的礦山工作總結(jié)篇十四

20**年就要過去,在過去的一年時間里,身為一名救護隊員,平時嚴(yán)格要求自己,履行救護隊員的職責(zé),做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同事,服從隊伍管理和領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真完成各項工作任務(wù)。現(xiàn)結(jié)合20**年自身工作,做以下總結(jié)匯報:

輪到自己值班時,不遲到、不早退、不脫崗,堅持24小時值班制度,認(rèn)真填寫值班記錄,晚上把辦公室、值班室打掃干凈、整潔,嚴(yán)格履行交接班手續(xù),做到盡職盡責(zé)。

堅持積極參加體能訓(xùn)練,嚴(yán)格要求自己,把體能練上去,通過兩年的時間,在體能上得到了很大的進步;堅持每周一參加升國旗儀式,做到不缺席。

平時做好衛(wèi)生清潔工作,做到每天早晨打掃自己分管的責(zé)任區(qū)衛(wèi)生;服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真做好衛(wèi)生工作,在勞動中不怕臟不怕累。

今年,救護隊舉行過多次體育比賽及文體活動,九月份的“安全知識進校園暨慶祝教師節(jié)”千人活動,十月份的全縣企業(yè)職工運動會等等,在各種活動中,都積極的加入其中,在活動中能上場的盡量上場,不能上場的就認(rèn)真做好幕后服務(wù)工作。積極參加豐富的業(yè)余生活不僅豐富了自己的文化業(yè)余生活,開闊眼界,拓展知識面,同時也提高了自己的綜合素質(zhì)及工作能力。

在今年年初煤礦春節(jié)復(fù)產(chǎn)驗收檢查、年末的冬季安全生產(chǎn)檢查及平時的預(yù)防性安全生產(chǎn)檢查中,隨領(lǐng)導(dǎo)及其他隊員參加了多次煤礦安全檢查工作,全年共計參與煙花爆竹檢查4次,參加高瓦斯礦井和低沼高管礦井預(yù)防性安全檢查60余次,做到了查出礦井安全隱患和熟悉礦井井下路線,更重要的'是學(xué)到了很多知識。

今年積極的參加了鐵爐灣煤礦廢棄巷道的下井偵查工作及金家沖煤礦事故救援及偵查工作。平時在學(xué)習(xí)上端正態(tài)度,努力學(xué)習(xí)好救護業(yè)務(wù)知識、技能操作知識,學(xué)習(xí)了《救護規(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》等理論知識,積極的參加了救護隊的每一次集中學(xué)習(xí)。

參與了救護隊下礦為職工培訓(xùn)工作,協(xié)助整理了救護隊晉二級資質(zhì)申報資料、救護隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收資料及其它資料。對救護隊的裝備室進行管理,做到每月給各種電器充電,檢查各種裝備正常運行情況,并保持裝備室的干凈整潔。并且在平時的工作中,努力做好自己力所能及的事情,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

一是業(yè)務(wù)知識不精通,在以后的工作中,還要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、技能操作訓(xùn)練;

三是在平時的工作中要盡量把工作做到完美。

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