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三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇一
xx是一名普通的小學(xué)教師，從教十余年來，憑著對教育事業(yè)的熱愛和強烈責(zé)任感，堅實地邁著教育生涯中的每一步。多年來，她巾幗不讓須眉，一直都是優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等光榮稱號的獲得者。
作為一名黨員，她熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進步，組織紀律性強，立足工作崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。作為一名人民教師，她始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻，以培養(yǎng)人才為己任，恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。2020年春，一場新冠肺炎疫情突然來襲。她作為一名黨員教師，始終牢記自己身上肩負的使命，積極參與到疫情防控中去，堅守小區(qū)卡點。每天在寒冷的環(huán)境中她一站就是幾個小時，有時天還沒亮，有時天色已經(jīng)很晚，沒有任何怨言，認真做好人員及車輛進出記錄，一干就是半個月，為抗擊疫情做出了積極貢獻。
在工作中她每天抽時間為學(xué)習(xí)有困難的孩子補習(xí)，從不收取任何回報。她嚴格約束自己，不計名利，她傾情付出，把愛心灑向?qū)W生。她關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生，不偏愛，不歧視任何學(xué)生，關(guān)心關(guān)愛每一個孩子，讓每一個孩子都能健康快樂的成長，讓每一個孩子都能在課堂上展示自我，找到自信。2018年，她接手的一年級一班，班里有個姓苑的孩子，孩子幾個月大時媽媽就嫌家貧離開了他，家里還有年邁的爺爺，全家只靠爸爸打零工維持生活。長久以來孩子的性格內(nèi)向，每天造的臟兮兮的，有時還穿一只皮鞋一只布鞋來到學(xué)校，學(xué)習(xí)成績就更不用說了。了解到這個情況后，劉老師就利用課余時間和他聊天，幫他補習(xí)功課，把自己孩子穿小的.衣服都送給他，洗臉、洗手、剪指甲更是經(jīng)常事。今年由于疫情的原因，進行線上教學(xué)，這個孩子經(jīng)常缺課，從來不交作業(yè)，她和家長了解情況后決定每天視頻給孩子輔導(dǎo)功課，批改作業(yè)。經(jīng)過一段時間的努力，他從開始一道題都不會到期末考試得了80多分，這讓她體驗到傾情付出后收獲點滴回報后的那份喜悅。
劉老師重視學(xué)生心理健康教育。她在工作中特別重視對“留守兒童”的心理輔導(dǎo)和教育，對他們付出更多的愛。近幾年來，外出務(wù)工家長在不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，她非常關(guān)心，當(dāng)作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活及心理健康狀況，使這些孩子也能像其他孩子一樣健康成長。她們班有一個姓張的孩子，出生不久父母就離異了，父親常年在外打工并且已經(jīng)有了新的家庭，這個孩子只能跟隨爺爺奶奶一起生活。這個孩子性格極為內(nèi)向，不愛說話，總覺得爸爸媽媽不要她了，很是自卑。知道這些情況后，劉老師主動找她親切談心，給她經(jīng)常與老師、同學(xué)交流的機會，她還常常買學(xué)習(xí)用品鼓勵這個孩子。時間一長，這個孩子變得愛說愛笑了，學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進步，大家的關(guān)愛和鼓勵，讓她擺脫了沒有父母的陰影。
教學(xué)相長，劉老師在成就學(xué)生的同時，也在不斷地提升自我。她從一個的科任老師，到班主任教師，付出了很多努力。在這個過程中她利用課余時間去學(xué)習(xí)、探索、實踐，還虛心向老教師學(xué)習(xí)，共同研究，主動聽課，終于有了一套她自己的教學(xué)手段，和獨特的教學(xué)風(fēng)格。她曾多次參與公開課活動和賽課活動，并取得了喜人的成績。連續(xù)多年被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進個人。
在多年的工作實踐中，劉老師教育報國守初心，立德樹人擔(dān)使命，用自己那博大無私的愛深深地感染著學(xué)生，把愛灑向孩子的心田，為學(xué)生的成長默默付出全部智慧。她用自己的滿腔熱情和拼搏進取，書寫了巾幗建功新篇章。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇二
誰說女子不如男？鐵骨柔腸重任擔(dān)。我身邊有這樣一群人，她們，不斷挑戰(zhàn)自我，砥礪奮進；她們，以審計事業(yè)的需要和黨的召喚為坐標(biāo)，勤學(xué)善干，用女性特有的柔韌敏銳執(zhí)著向前。她們，就是xx市社會保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲，家里都有年幼的孩子，其中還有二胎媽媽，但是她們在家是好兒媳，好妻子，好媽媽，干起工作來，巾幗不讓須眉,走近她們，我多了一份感動；走近她們，我多了一份平和；走近她們，我又多了一份積極向上的進取精神。她們，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干；她們，以勤奮、踏實和不服輸?shù)木?，在本職崗位上默默耕耘，無私奉獻；她們,以實際行動踐行著審計人的精神。
都說審計工作日復(fù)一日，她們都在重復(fù)同樣的工作，核查枯燥無味的數(shù)字背后，付出的是她們美麗的青春和滿腔熱血。選擇了審計，也就選擇了艱辛。她們抱著對審計事業(yè)無限熱愛和執(zhí)著追求，常年工作在審計一線，奔波于企事業(yè)單位或城市農(nóng)村之間，與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當(dāng)成一次學(xué)習(xí)的機會,她們用自己的辛勤汗水和聰明才智，同男同志一道，共同書寫著審計事業(yè)的輝煌篇章。每到一個被審單位，都能給大家留下深刻的印象，大家都說：這幾個姑娘，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)扎實，真是好樣的!
審計的工作瑣碎而平凡，甚至有幾分寂寞和孤單，她們作為妻子，母親和女兒，付出的要比男同志更多。枯燥的數(shù)字正在悄悄地沖刷著她們美麗的青春和容顏，社保審計常常需要外出審計調(diào)查,接觸的都是社會最底層最邊緣的人群,來不得一點嬌氣，在審計組,每人一雙運動鞋，一個大背包，就是標(biāo)配，為了核實疑點，走村串戶去調(diào)查核實，皮膚曬黑了，鞋子磨破了，有時候加班顧不得休息，速溶咖啡是她們的常用飲品，一碗泡面就是一餐飯，休息時間常常幾張凳子一拼就是一張?zhí)梢?，熬出了黑眼圈，熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳，敲得了代碼，寫得了報告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她們用行動詮釋著對審計事業(yè)的無比忠誠，用行動譜寫著生命中樸實無華的樂章，用金子般的心和樸素的情懷，在審計戰(zhàn)線上為祖國構(gòu)筑了一道亮麗風(fēng)景線。
由于審計工作的特殊性，署廳繁重的外出交叉審計，一出去少則二個月，多則三個月，“審計媽媽”到外地出差、加班加點是家常便飯。這對于女同志，特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言，無疑是一種挑戰(zhàn)，一種內(nèi)心深處的磨煉。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年齡不到七歲,記得到某地交叉審計，孩子們因為和媽媽分開太久而產(chǎn)生了分離焦慮，孩子們哭，媽媽們也在電話里跟著一塊哭；80后二胎媽媽陳娟，才出差不到一個星期家里的孩子就生了病，內(nèi)心焦急萬分，卻只能在視頻里看著生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間，丈夫生病發(fā)燒，家里的9歲孩子已經(jīng)自己學(xué)會了做飯，當(dāng)看到視頻里孩子做的簡單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時，她忍不住淚流滿面，覺得自己作為媽媽太失職......在審計組，她們親如家人，大家相互安慰，相互鼓勵，相互打氣，每天下班后都是大家的視頻時間，而手機的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛的臉，他們常說的一句話就是“寶貝，看到媽媽了嗎？媽媽就在你身邊！”或許，在一些人的眼里，她們不是合格的母親，不是稱職的妻子，但是她們?nèi)匀粺o怨無悔，默默工作在審計崗位上。她們，可能只是千千萬萬個審計女干部的縮影，在xx審計系統(tǒng)，這樣的女同事數(shù)不勝數(shù)，正是她們的無私付出，才有了xx審計事業(yè)的發(fā)展，她們撐起的審計事業(yè)半邊天，鋪就了一條五彩斑斕的'審計道路。
她們是柔弱的女子，但他們膽大、心細、業(yè)務(wù)過硬，敢于堅持原則，善于從紛繁復(fù)雜的財務(wù)數(shù)字和審計調(diào)查中捕捉疑點,發(fā)現(xiàn)問題一查到底,在原則面前從不讓步,她們著力維護社保資金安全完整，堅持問題導(dǎo)向，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權(quán)謀私等違紀違法問題,劉蕾同志作為科室負責(zé)人，作為娘子軍的表率，事事走在前，做在先，帶領(lǐng)科室黨員干部積極踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀。每次審計組進點前，堅持對審計組成員進行廉政教育，打好預(yù)防針；在審計進點后，迅速成立臨時黨支部，積極開展臨時支部活動，以黨建促廉政，管好“吃住行收玩報”；在日常工作生活中，經(jīng)常與科室人員交心談話，加強對科室成員的教育、管理和監(jiān)督。無論在審計現(xiàn)場還是平日與被審單位溝通，社保審計局時刻將“清清白白做人，干干凈凈做事”的原則放在心里，從拒絕被審單位宴請紅包禮品，到不拿被審單位一張紙一支筆，做到了吃請不到，送禮不要，違紀不饒，講明審計紀律，最終得到了被審計單位的理解，誠心地接受了審計組如實上報審計查出問題的決定，社保審計局始終以廉潔自律之心維護xx審計干部的形象。幾年來，這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起,移交案件線索14起，涉及19人，市紀委對已送案件線索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整,維護了老百姓的根本利益。
一份耕耘,一份收獲,在xx年xx醫(yī)保資金審計項目中,xx市社保審計組因為組織有力,措施得當(dāng),效果明顯,成果突出,在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績。一方面在審計中注重審計成果轉(zhuǎn)換，加強數(shù)字化審計精準(zhǔn)定位，有效揭示社會保障制度運行的深層次問題及風(fēng)險隱患，為政府宏觀決策提供參考。近年來，審計組撰寫審計專報、經(jīng)驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇,上報省廳計算機中心對比分析案例3篇。另一方面積極促進制度完善，結(jié)合歷史背景和現(xiàn)實情況，從體制、機制、制度等方面深入分析原因，提出加強管理、深化改革、完善制度的意見和建議，促進社會保障制度的有效銜接、整合和完善，通過向市委市政府上報《審計情況專報》，對社保資金進行跟蹤審計，針對全省xx年醫(yī)保資金審計積極推進整改促進我市兩項醫(yī)保政策出臺先后推進了我市兩項醫(yī)保政策出臺，發(fā)揮了社保審計的積極作用。
歲月如斯，在國家審計的崗位上，越來越多的“半邊天”承擔(dān)起了重要的角色。她們的奉獻精神令人敬佩，她們的敬業(yè)精神令人感動，她們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)蓬勃發(fā)展撐起了一片湛藍的天空，她們，不僅因?qū)徲嬍聵I(yè)的忠誠執(zhí)著而綻放，更因為審計事業(yè)的積極作為而芬芳，十九大的召開讓她們充滿信心，她們將以更大的擔(dān)當(dāng)，更大的作為，用自己的智慧和行動向社會證明自身的價值，xx，無悔芳華，以辛勞的付出交出一份份經(jīng)得起歷史檢驗的“答卷”！
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇三
積極弘揚自尊、自愛、自立、自強精神，愛崗敬業(yè)，團結(jié)進取，在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會服務(wù)等方面突顯巾幗本色，發(fā)揮了“半邊天”作用，取得了突出成績，為推動我院發(fā)展作出了積極貢獻。
我院女教工具有強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，圍繞提升辦學(xué)內(nèi)涵，積極投身學(xué)科專業(yè)建設(shè)、科學(xué)研究及社會服務(wù)工作，做出了突出業(yè)績，涌現(xiàn)出一批省市學(xué)科帶頭人和中青年骨干教師。開展產(chǎn)學(xué)研相關(guān)研究，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。
我院女教工立足三尺講臺，以教書育人為己任，在教學(xué)工作中勇挑重擔(dān)，發(fā)揮了骨干作用。據(jù)統(tǒng)計，在全院每年的教學(xué)任務(wù)中，女教工承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)超過60%。在教學(xué)工作中，她們兢兢業(yè)業(yè)、誨人不倦、默默耕耘、無私奉獻，以廣博的.知識和高尚的人格教育引導(dǎo)學(xué)生，著力打造精品課程，提高教學(xué)質(zhì)量，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀教師及教學(xué)團隊。許多女教師主持或參與教改立項研究，指導(dǎo)學(xué)生開展各種課外科研興趣小組活動、“挑戰(zhàn)杯”科技大賽和本科生畢業(yè)論文，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才嘔心瀝血、默默奉獻。在貧困家庭學(xué)生“結(jié)對幫扶”活動和救助重病學(xué)生的慈善募捐活動中，女教工積極參與，以慈母情懷奉獻愛心，為貧困學(xué)子的健康成長排憂解難，涌現(xiàn)出一批愛生如子的優(yōu)秀女教工。
我院女教工素有很強的集體觀念和團隊精神，富有凝聚力、向心力，在構(gòu)建和諧的校園文化中發(fā)揮了重要作用。在學(xué)校和本院組織開展的各項文化和體育競賽活動中，女教工踴躍參與，團結(jié)拼搏，累創(chuàng)佳績，增進了身心健康，營造了和諧氛圍。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇四
各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
兩年來，我區(qū)婦聯(lián)在市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在機關(guān)全體人員的共同努力下取得了一定的成績。
1、我區(qū)自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區(qū)，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區(qū)政府常委會和區(qū)委常委會都要專題聽取區(qū)婦兒委關(guān)于兩個規(guī)劃推進情況的匯報，研究制定“十一五”規(guī)劃。
2、2004年度，網(wǎng)上行培訓(xùn)15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網(wǎng)上行”計劃實施“特別貢獻獎”。
4、家庭文化建設(shè)有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節(jié)優(yōu)秀組織獎；由我區(qū)婦聯(lián)推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區(qū)婦聯(lián)被評為上海市群眾文化工作先進集體。
我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準(zhǔn)了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。
比如說“關(guān)愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區(qū)農(nóng)村婦女解決了每年約100萬元的普查經(jīng)費和市、區(qū)慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯(lián)的鼎力支持、協(xié)調(diào)下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉(xiāng)、送醫(yī)上門，為廣大農(nóng)村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創(chuàng)性”并親臨現(xiàn)場視察的工作，04年為全區(qū)148個村、284個企事業(yè)單位的30889名婦女提供了服務(wù)。普查率從以往的20％提高到現(xiàn)在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯(lián)組織的關(guān)心下，均得到了及時的救治。
又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創(chuàng)新社區(qū)婦女學(xué)校的模式，向村、組拓展，向居民小區(qū)延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業(yè)政策、家庭美德、禮儀禮節(jié)等知識，引導(dǎo)廣大婦女發(fā)揚四自精神，增強法律意識，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)。04年，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)干部的足跡遍及全區(qū)82個村，對3500多名婦女進行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養(yǎng)，而且還有效地鍛煉了一批婦聯(lián)干部。我區(qū)南橋鎮(zhèn)婦聯(lián)主席是位不滿30歲的年輕干部，她在年度工作總結(jié)中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脫稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑒別人的事例到將發(fā)生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創(chuàng)新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。
我區(qū)03、04年度的婦聯(lián)工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞著“求實創(chuàng)新”的工作目標(biāo)，每年推出“八大實事方案”，扎扎實實做好每一項工作。04年失業(yè)婦女再就業(yè)率占就業(yè)總量的56.4％。家庭教育宣傳周聲勢大、質(zhì)量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區(qū)及家長學(xué)校開設(shè)講座100多場，聽講者達13000多人次?！盀閲套樱缘掠恕奔彝ソ逃魑谋荣?，得到了社會各界人士270多人的熱情參與。《張惠談家教》廣播系列講座已連續(xù)播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節(jié)和“8.28”幫困助學(xué)日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權(quán)方面，03、04年區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共接到來信來訪753件，區(qū)婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)公安分局、區(qū)司法局組成的三方聯(lián)席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質(zhì)性的推動作用。已連續(xù)三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共籌措下發(fā)扶持款71.2萬元，創(chuàng)建和扶持婦女基地63個，結(jié)成幫困致富對子1168對，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團下基層開設(shè)技術(shù)講座45次，為貧困婦女提供技術(shù)輔導(dǎo)500多次、提供致富信息68條，解決技術(shù)難題105個。據(jù)統(tǒng)計，通過幫困結(jié)對，目前有710名貧困婦女已產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益，合計新增經(jīng)濟收入184.2萬元。全區(qū)婦女組織網(wǎng)絡(luò)健全，婦女代表聯(lián)系制度得到深化，民主監(jiān)督、民主參與機制逐步形成。
我們**區(qū)婦聯(lián)是個精干高效的團隊，9名成員的.平均年齡位34.8歲，大專以上學(xué)歷為100％，大學(xué)本科學(xué)歷占77.8％。9名成員中有的已在婦聯(lián)崗位上奮斗多年，積累了豐富的婦女兒童工作經(jīng)驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯(lián)這個溫暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進，相互完善，在生活中，相互關(guān)心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯(lián)一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業(yè)去奮斗而感到驕傲。
2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，有了更加寬松、和諧的工作氛圍，有市婦聯(lián)各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎(chǔ)，緊緊圍繞市婦聯(lián)2005年工作的總體要求，以我區(qū)婦聯(lián)2005年八大實事項目為抓手，把**區(qū)婦聯(lián)的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區(qū)縣學(xué)習(xí)，虛心向才能卓越的各位同行學(xué)習(xí)，以你們的長處彌補我們的短處，互通有無，攜手共進。
參加這次評選是我們這個團隊希望進步，得到承認，積極進取的表現(xiàn)，希望我們的工作能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹的承認。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇五
xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務(wù)科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務(wù)，精湛的技術(shù)，嚴謹求實的工作作風(fēng)，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應(yīng)急管理先進示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻的集體。疾病預(yù)防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關(guān)口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當(dāng)著多重的責(zé)任，然而，每當(dāng)需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當(dāng)別人歡度假日時，她們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧?當(dāng)別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責(zé)任。沒有節(jié)假日，每天風(fēng)里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)秀、效勞優(yōu)質(zhì)、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認可。
這是一個包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預(yù)，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比擬野蠻，當(dāng)看到干預(yù)人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關(guān)書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均到達了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應(yīng)了新的角色。疾控中心六項根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務(wù)重的條件下，完滿完成各項工作任務(wù)。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進行了兩次現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對村醫(yī)培訓(xùn)講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標(biāo)準(zhǔn)管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標(biāo)準(zhǔn)管理7931人，管理重性精神病人1658人，標(biāo)準(zhǔn)管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預(yù)防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇六
xx公司財務(wù)結(jié)算中心是該公司的主要部門之一，承擔(dān)著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務(wù)。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻，組成了一支銳意進取，團結(jié)協(xié)作，積極向上的團隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
財務(wù)結(jié)算中心的6名女中有2名是共產(chǎn)黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財?shù)墓鈽s使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團結(jié)協(xié)作精神的無處不在。該中心xx擔(dān)任著存貨及往款項帳務(wù)管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風(fēng)行、勇于奉獻的工作作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)部門的好評。xx是結(jié)算中心的出納員，每月經(jīng)手的現(xiàn)金流量最多的時候達到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結(jié)算中心不斷更新業(yè)務(wù)知識。財務(wù)結(jié)算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)相關(guān)的財務(wù)知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎(chǔ)。該中心6名女中，具有大專學(xué)歷的2名，正在自修大專學(xué)歷的2名。經(jīng)過參加全國統(tǒng)一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師考試的女2名，其中1名已經(jīng)取得了注冊稅務(wù)師三個單科合格證。06年，經(jīng)過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學(xué)到的新業(yè)務(wù)理論知識與實際工作緊密結(jié)合，使得結(jié)算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結(jié)算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結(jié)算中心2名女參與的大合唱在”建設(shè)杯”歌詠比賽中獲得金獎。結(jié)算中心的女用認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性，結(jié)算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現(xiàn)有財務(wù)資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風(fēng)的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應(yīng)收應(yīng)付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進行核對、清理，防止了未達帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務(wù)資料的準(zhǔn)確性。與此同時，針對一些有必要設(shè)置輔助帳簿的業(yè)務(wù)，結(jié)算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設(shè)置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務(wù)紀律不符合程序的業(yè)務(wù)，結(jié)算中心女堅決予以制止，并積極做好相關(guān)的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作，強化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強烈的愛崗敬業(yè)精神，財務(wù)結(jié)算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻著自己的力量。
在近幾年結(jié)算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當(dāng)一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務(wù)局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關(guān)手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準(zhǔn)備，事后還在相關(guān)部門之間積極協(xié)調(diào)，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進行。同時，該中心女還注意加強與外界相關(guān)部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達510萬元之多，她們用自己的雷厲風(fēng)行、大膽潑辣的工作作風(fēng)，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強烈的團隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務(wù)結(jié)算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現(xiàn)著企業(yè)女職工身上特有的自強敬業(yè)、樂觀向上的精神風(fēng)貌，相信她們會越走越好！
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇七
我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級女職工委員會的指導(dǎo)下，努力加強女工干部隊伍建設(shè)，積極開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標(biāo)成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。
(一)加強自身建設(shè)，提高女職工整體素質(zhì)我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構(gòu)，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權(quán)益，推動我校教育教學(xué)改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓(xùn)，組織開展女教職工骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網(wǎng)絡(luò)、《教工之家》等媒體進行婦女權(quán)益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權(quán)競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權(quán)益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標(biāo)成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據(jù)省教育工會女職工委員會關(guān)于開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標(biāo)成果競賽的有關(guān)精神，結(jié)合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標(biāo)成果競賽方案，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標(biāo)、內(nèi)容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據(jù)《長沙理工大學(xué)女職工委員會關(guān)于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標(biāo)競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質(zhì)達標(biāo)競賽活動，參賽面達到95%以上，達標(biāo)率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標(biāo)兵崗”1個，是外國語學(xué)院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學(xué)教研組、外國語學(xué)院第一英語教研室、汽機學(xué)院機械設(shè)計與制圖教研室、公路學(xué)院制圖教研室、化學(xué)與生物工程學(xué)院實驗中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學(xué)與生物工程學(xué)院、外國語學(xué)院、汽車與機器工程學(xué)院、文法學(xué)院分工會經(jīng)過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經(jīng)過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標(biāo)兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標(biāo)兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學(xué)校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標(biāo)兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結(jié)先進經(jīng)驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達標(biāo)競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責(zé)任意識和“四自”意識得到進一步增強，政治思想、業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)得到較大提高。
(三)突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學(xué)校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康專科普查3次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關(guān)心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。關(guān)心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學(xué)、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學(xué)、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康幾年來，我們以慶祝“三八”婦女節(jié)為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結(jié)表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風(fēng)采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結(jié)果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權(quán)意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學(xué)發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點，以女教職工素質(zhì)達標(biāo)成果賽為載體，團結(jié)動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)水平，為早日把我校建設(shè)成為在國內(nèi)有較大影響的高水平研究型大學(xué)做出貢獻。
(一)、以女職工素質(zhì)達標(biāo)成果賽為載體，繼續(xù)引導(dǎo)女教職工為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻女教職工素質(zhì)達標(biāo)成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結(jié)合起來;要大力倡導(dǎo)女教職工樹立崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團隊學(xué)習(xí)的觀點;要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進教育教學(xué)改革的進程中，引導(dǎo)女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻。根據(jù)校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質(zhì)達標(biāo)競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據(jù)評選條件，認真組織好評比推薦工作。
(二)切實維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責(zé)。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權(quán)益的相關(guān)知識，提高女教職工依法維護自身權(quán)益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導(dǎo)女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協(xié)助有關(guān)部門做好落聘、轉(zhuǎn)崗女教工的安置工作，維護她們的合法權(quán)利。
(三)進一步加強女教職工組織建設(shè)，為開展女工工作打下堅實的基礎(chǔ)要進一步建立健全女教職工組織機構(gòu)，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓(xùn)，女工干部要認真學(xué)習(xí)《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要加強調(diào)查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結(jié)起來，在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，開拓進取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展作出新的更大的貢獻。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級女職工委員會的指導(dǎo)。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇八
軌道集團財務(wù)管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔(dān)著軌道集團及下屬公司的財務(wù)管理工作，主要職責(zé)含：統(tǒng)籌軌道集團公司籌資、融資、資金結(jié)算和資金管理,保障軌道集團公司地鐵建設(shè)及運營的正常運轉(zhuǎn)；負責(zé)軌道集團及下屬運營分公司、資源公司的會計核算和財務(wù)管理；代辦軌道集團工會、團委相關(guān)財務(wù)工作；配合上級部門的審計檢查；對外投資公司的財務(wù)監(jiān)督管理等工作。
在思想方面，財務(wù)管理部14名女同志中共有5名共產(chǎn)黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個個勤奮敬業(yè)，甘于奉獻，用實際行動踐行著新時代新?lián)?dāng)新作為。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計較個人得失。工作扎實，積極進取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進取，團結(jié)協(xié)作，積極向上的`團體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強、自立和自信。
在學(xué)習(xí)方面，部門內(nèi)實施考學(xué)、培訓(xùn)計劃，搭建小組學(xué)習(xí)模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認真學(xué)習(xí)相關(guān)政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計師2名，注冊會計師5名，稅務(wù)師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍，為勝任部門工作打好了堅實基礎(chǔ)。
在工作方面，隨著軌道集團公司多條地鐵線路陸續(xù)步入運營，財務(wù)工作量逐步增多，該部門同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時間積極趕進工作，疫情嚴重期間仍堅守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產(chǎn)稅困難減免、預(yù)算管理、財務(wù)報告編制、審計巡查配合等重要工作。他們用自己強烈的愛崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，用自己的實際行動，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻著自己的力量，在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇九
在工作上，我能夠本著負責(zé)、認真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)公司布置給我的各項任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴格要求自己，要求員工，工作業(yè)績突出，成績顯著。
在擔(dān)任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里，我本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點，有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時間開展員工的思想教育，發(fā)揚公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時，我還關(guān)心她們的生活情況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴格要求，工作中的自我鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇十
我叫xxx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔(dān)任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團結(jié)奮進，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進水平，質(zhì)量一等一級品率達到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責(zé)、干好本職工作，談一點體會：
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇十一
杭州華日實業(yè)投資有限公司財務(wù)部發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標(biāo)準(zhǔn)，對日常生產(chǎn)經(jīng)營過程中耗費的各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術(shù)開發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。
公司開拓網(wǎng)銷市場，網(wǎng)銷產(chǎn)品大幅度增加，為優(yōu)化開票流程及發(fā)票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發(fā)票的'開據(jù)（單機版免費使用），這項工作的改進，大大提高了網(wǎng)銷產(chǎn)品的發(fā)票開據(jù)效力和效益。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇十二
小李，第六小學(xué)教師，1991年從教小學(xué)語文一線教師。做人原則：踏踏實實做人，認認真真做事。在二十七年的教學(xué)生涯中，不斷地自我修煉，不斷成長，校內(nèi)課堂評比示范、縣內(nèi)基本功、能手課、市級優(yōu)秀教學(xué)能手、自治區(qū)級教學(xué)能手、區(qū)級名師……成為同行同齡中的“成熟骨干”。
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從一名普通科任老師到一名語文學(xué)科組長；從教科室主任到分管教學(xué)的副校長，管理崗位在不斷地變化，唯一不變的是堅守一線，堅守課堂做一名職業(yè)教師。
對于教育來說，愛心是一個永恒的主題。教師對學(xué)生的愛是一種發(fā)自內(nèi)心的、超凡脫俗的愛。作為教育的紐帶，它架起了師生心靈溝通的橋梁，維系著教育的成敗，決定著學(xué)生人格發(fā)展的方向。小李就是這樣一位充滿愛心的教師。學(xué)困生的自尊心是非常脆弱的。對他們，李老師做到了多談心、多家訪、多幫助、多鼓勵，并努力尋找和善于捕捉學(xué)困生身上的閃光點趁勢表揚，促其發(fā)光。這在關(guān)愛學(xué)困生的同時，還兼顧著全體學(xué)生的發(fā)展。
曾經(jīng)，在李老師所帶的班上有這樣一名“問題學(xué)生”，在學(xué)習(xí)上習(xí)慣糟糕，自控能力差，語言行為極不文明。李老師了解到這位孩子從小父母離異，父親又常年在外打工，一個人過著孤零零的生活。在其成長的過程中，極度缺少愛與管理，起初的耐心教導(dǎo)與努力卻也并未打動孩子的心。她覺得應(yīng)當(dāng)用欣賞的眼光去發(fā)現(xiàn)這個學(xué)生身上的一切閃光點，并及時地予以表揚，適時的給這位孩子多發(fā)班級幣，不僅使孩子對自己樹立信心，也要讓他感受到老師的.公正、誠懇和善意。其次，在課余李老師繼續(xù)主動找他談心，了解和幫助他解決學(xué)習(xí)和生活中遇到的困難。與此同時，李老師還在生活上對他給予了慈母般溫暖、熱心、細致的關(guān)懷。過生日時，李老師會利用班會組織全班同學(xué)為他慶祝生日，送上生日誦詩，讓他真正體會到來自集體的溫暖。在李老師的關(guān)懷下、同學(xué)們的幫助下，這位孩子也在漸漸地發(fā)生著巨大的改變。諸如此類的教育事例在李老師近乎三十年的教育教學(xué)生涯中可謂不勝枚舉。李老師的慈愛就像春日里的陽光，均勻、溫暖而又不求回報地灑向每一位學(xué)生。
為了給學(xué)生增加知識營養(yǎng)，她從未放松學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)新課程理念、學(xué)科專業(yè)知識和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，潛心課堂教學(xué)，積極參與課改實驗，“精心設(shè)計每一堂課，認真上好每一堂課”是她對自己的要求，“吸取他人教學(xué)長處，發(fā)揮自己的個性教學(xué)”是她的追求。
作為課堂的實踐者，小李一方面不斷提高自己的學(xué)習(xí)，閱讀大量教學(xué)資料；另一方面不斷深入班級聽評課，與老師們做調(diào)查研究，在自己的課堂中揣磨與反思。率先參與教學(xué)改革，率先做實驗課、示范課。在學(xué)校的整體思路與框架下，帶領(lǐng)同事們努力向新課改前進。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇十三
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校的一名會計，xxx認真、踏實、肯干，嚴格按照《會計法》和國家有關(guān)的財務(wù)法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準(zhǔn)入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學(xué)校工作，你就別為難我了。”面對這樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務(wù)無小事，勿以事小而不為，一切以學(xué)校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財務(wù)科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經(jīng)驗。財務(wù)科在資金管理方面人手少，事務(wù)又多又雜，她從沒怨言，經(jīng)過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應(yīng)嚴重又過了預(yù)產(chǎn)期，都勸她請假休息做剖腹產(chǎn)手術(shù)。由于財務(wù)工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產(chǎn)前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學(xué)校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務(wù)檢查，年底結(jié)帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結(jié)果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經(jīng)明月高掛了。
每到學(xué)生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復(fù)再重復(fù)，她說由于說的次數(shù)太多，都已經(jīng)不經(jīng)大腦順口而出，真是不想再重復(fù)了。但也許是因為人太多，家長和學(xué)生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學(xué)校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學(xué)校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務(wù)實、高效的學(xué)校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。
在復(fù)雜、枯燥的工作中，她已經(jīng)渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個人的認真負責(zé)的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內(nèi)涵。
三八紅旗集體事跡材料公證處的相關(guān)信息篇十四
中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務(wù)工作先進單位”等榮譽。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務(wù)政治路線的.實際成效，出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學(xué)習(xí)研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強基。務(wù)實推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強黨員教育管理監(jiān)督，嚴肅黨內(nèi)政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升”遍訪活動，部機關(guān)干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領(lǐng)。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機關(guān)”。
她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
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