在生活中，我們經(jīng)常需要對一些事物進(jìn)行總結(jié)。寫作需要從不同角度思考問題，為讀者提供多樣性的觀點。這些總結(jié)范文是對一些重要事件的回顧和總結(jié)，很值得一讀。
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇一
xx是一名普通的小學(xué)教師，從教十余年來，憑著對教育事業(yè)的熱愛和強(qiáng)烈責(zé)任感，堅實地邁著教育生涯中的每一步。多年來，她巾幗不讓須眉，一直都是優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等光榮稱號的獲得者。
作為一名黨員，她熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想要求進(jìn)步，組織紀(jì)律性強(qiáng)，立足工作崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)。作為一名人民教師，她始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，默默奉獻(xiàn)，以培養(yǎng)人才為己任，恪守職業(yè)道德，情操高尚，言行一致，表里如一。2020年春，一場新冠肺炎疫情突然來襲。她作為一名黨員教師，始終牢記自己身上肩負(fù)的使命，積極參與到疫情防控中去，堅守小區(qū)卡點。每天在寒冷的環(huán)境中她一站就是幾個小時，有時天還沒亮，有時天色已經(jīng)很晚，沒有任何怨言，認(rèn)真做好人員及車輛進(jìn)出記錄，一干就是半個月，為抗擊疫情做出了積極貢獻(xiàn)。
在工作中她每天抽時間為學(xué)習(xí)有困難的孩子補(bǔ)習(xí)，從不收取任何回報。她嚴(yán)格約束自己，不計名利，她傾情付出，把愛心灑向?qū)W生。她關(guān)心學(xué)生、熱愛學(xué)生，不偏愛，不歧視任何學(xué)生，關(guān)心關(guān)愛每一個孩子，讓每一個孩子都能健康快樂的成長，讓每一個孩子都能在課堂上展示自我，找到自信。2018年，她接手的一年級一班，班里有個姓苑的孩子，孩子幾個月大時媽媽就嫌家貧離開了他，家里還有年邁的爺爺，全家只靠爸爸打零工維持生活。長久以來孩子的性格內(nèi)向，每天造的臟兮兮的，有時還穿一只皮鞋一只布鞋來到學(xué)校，學(xué)習(xí)成績就更不用說了。了解到這個情況后，劉老師就利用課余時間和他聊天，幫他補(bǔ)習(xí)功課，把自己孩子穿小的.衣服都送給他，洗臉、洗手、剪指甲更是經(jīng)常事。今年由于疫情的原因，進(jìn)行線上教學(xué)，這個孩子經(jīng)常缺課，從來不交作業(yè)，她和家長了解情況后決定每天視頻給孩子輔導(dǎo)功課，批改作業(yè)。經(jīng)過一段時間的努力，他從開始一道題都不會到期末考試得了80多分，這讓她體驗到傾情付出后收獲點滴回報后的那份喜悅。
劉老師重視學(xué)生心理健康教育。她在工作中特別重視對“留守兒童”的心理輔導(dǎo)和教育，對他們付出更多的愛。近幾年來，外出務(wù)工家長在不斷增多，留守兒童也多了，對班上的留守孩子，她非常關(guān)心，當(dāng)作自己的孩子一樣，噓寒問暖，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活及心理健康狀況，使這些孩子也能像其他孩子一樣健康成長。她們班有一個姓張的孩子，出生不久父母就離異了，父親常年在外打工并且已經(jīng)有了新的家庭，這個孩子只能跟隨爺爺奶奶一起生活。這個孩子性格極為內(nèi)向，不愛說話，總覺得爸爸媽媽不要她了，很是自卑。知道這些情況后，劉老師主動找她親切談心，給她經(jīng)常與老師、同學(xué)交流的機(jī)會，她還常常買學(xué)習(xí)用品鼓勵這個孩子。時間一長，這個孩子變得愛說愛笑了，學(xué)習(xí)成績也有了明顯的進(jìn)步，大家的關(guān)愛和鼓勵，讓她擺脫了沒有父母的陰影。
教學(xué)相長，劉老師在成就學(xué)生的同時，也在不斷地提升自我。她從一個的科任老師，到班主任教師，付出了很多努力。在這個過程中她利用課余時間去學(xué)習(xí)、探索、實踐，還虛心向老教師學(xué)習(xí)，共同研究，主動聽課，終于有了一套她自己的教學(xué)手段，和獨特的教學(xué)風(fēng)格。她曾多次參與公開課活動和賽課活動，并取得了喜人的成績。連續(xù)多年被評為優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、師德先進(jìn)個人。
在多年的工作實踐中，劉老師教育報國守初心，立德樹人擔(dān)使命，用自己那博大無私的愛深深地感染著學(xué)生，把愛灑向孩子的心田，為學(xué)生的成長默默付出全部智慧。她用自己的滿腔熱情和拼搏進(jìn)取，書寫了巾幗建功新篇章。
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇二
家和萬事興，家穩(wěn)天下固。;xx法院以構(gòu)建和睦幸福的家事關(guān)系為目標(biāo)，于20xx年x月成立了家事少年審判庭。自成立以來，審結(jié)率xx%，調(diào)撤率xx%，無一件上訪投訴，真正做到案結(jié)、事了、人和。
切實轉(zhuǎn)變理念，推行家事糾紛專業(yè)審理。xx法院于20xx年xx月成立全省首個專門的家事少年審判庭，將家事案件與合同、物權(quán)等普通民事案件相區(qū)分，實現(xiàn)家事案件集中化、精細(xì)化審理。打造由x名法官、x名書記員組成的家事審判團(tuán)隊，實現(xiàn)審理程式專業(yè)化。家事法庭在場景布置上，堅持以和為主旋律，采取了客廳家居式的布置方式，以丈夫;、妻子;等稱謂標(biāo)牌緩解原、被告之間的對立情緒，以張貼溫馨感人的標(biāo)語、貼畫，構(gòu)建濃郁的家;的.溫暖。與xx市婚姻家庭協(xié)會婚姻調(diào)處中心建立聯(lián)動機(jī)制，探索確立調(diào)解前置程序，運用情緒疏導(dǎo)、視頻教育、親情規(guī)勸、社會介入;等方法，形成梳、勸、幫、教;調(diào)解新模式。得到了上級法院的贊許和肯定。成立以來，通過訴前調(diào)解共成功化解家事糾紛xx余件。
堅持未成年人利益最大化原則，在實踐中探索建立未成年當(dāng)事人出庭制度、離婚案件強(qiáng)制教育制度、延伸案后幫扶與救助制度等符合涉未成年人家事案件的工作制度。設(shè)置單面鏡觀察室，通過孩子與父母雙方的接觸，根據(jù)專業(yè)心理咨詢?nèi)藛T的解讀，判斷由誰撫養(yǎng)更有利于子女健康成長。根據(jù)案件具體情況，法官將探望時間、方式等內(nèi)容予以細(xì)化與明確，形成探望權(quán)規(guī)則，并以附錄的形式附于判決書后。自成立以來，三名法官的足跡已踏遍轄區(qū)內(nèi)xx個社區(qū)（村），確保轄區(qū)的孩子不因父母的離婚而缺失一方的愛。在全區(qū)下轄xx個社區(qū)（村）均設(shè)立了以基層婦女主任為基礎(chǔ)的家事調(diào)查員隊伍，針對當(dāng)事人或關(guān)系人的家庭情況、財產(chǎn)狀況、教育程度等情況進(jìn)行調(diào)查，形成書面調(diào)查報告，供法官調(diào)解裁判參考。聘請了x名本院退休法官作為家事調(diào)解員并成立了夕陽紅調(diào)解委員會，協(xié)助法官進(jìn)行家事案件的調(diào)解。運用不同方式處理特殊案件。
推進(jìn)家事訴調(diào)對接，搭建家暴防治平臺，探索建立反家暴聯(lián)動機(jī)制，在頒發(fā)人身保護(hù)令的同時向當(dāng)事人發(fā)放《人身保護(hù)令核發(fā)后注意事項》，推動保護(hù)令制度的落實。在家事審判功能區(qū)設(shè)立了反家暴庇護(hù)室。截至目前，我院已發(fā)出x張保護(hù)令。設(shè)立冷靜期制度，經(jīng)我院審委會討論通過《xx市xx區(qū)人民法院關(guān)于適用冷靜期;處理離婚糾紛案件的實施意見》，確保離婚案件當(dāng)事人不在沖動的情緒下離婚，而導(dǎo)致家庭破裂。
xx法院打造一個充滿溫情的家事法庭;，用家的關(guān)懷對待每一位當(dāng)事人，守護(hù)好愛的港灣。
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xxxx疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務(wù)科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務(wù)，精湛的技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)求實的工作作風(fēng)，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤〞。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進(jìn)集體、濟(jì)寧市應(yīng)急管理先進(jìn)示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽(yù)稱號。
這是一個奉獻(xiàn)的集體。疾病預(yù)防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關(guān)口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉(zhuǎn)個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護(hù)士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承當(dāng)著多重的責(zé)任，然而，每當(dāng)需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當(dāng)別人歡度假日時，她們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧?當(dāng)別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是效勞的連續(xù)性和承諾的責(zé)任。沒有節(jié)假日，每天風(fēng)里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作標(biāo)準(zhǔn)，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)優(yōu)秀、效勞優(yōu)質(zhì)、公眾滿意〞的良好形象得到了社會的廣泛認(rèn)可。
這是一個包容的'集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊效勞人群、男男性行為者和在押犯人等高危人群，面對面進(jìn)行艾滋病防治知識宣傳和行為干預(yù)，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比擬野蠻，當(dāng)看到干預(yù)人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強(qiáng)忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進(jìn)行知識宣傳和耐心的效勞，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長xxxx是預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論根底，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關(guān)書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預(yù)防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預(yù)防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預(yù)防接種建證率、建卡率均到達(dá)了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補(bǔ)高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應(yīng)了新的角色。疾控中心六項根本公共衛(wèi)生工程慢病科管理了三項，裴科長帶著全科同志在人員少、任務(wù)重的條件下，完滿完成各項工作任務(wù)。2021年慢病科對鎮(zhèn)(街)衛(wèi)生院(中心)進(jìn)行了兩次現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對村醫(yī)培訓(xùn)講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，標(biāo)準(zhǔn)管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，標(biāo)準(zhǔn)管理7931人，管理重性精神病人1658人，標(biāo)準(zhǔn)管理1341人。
“海納百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強(qiáng)不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻(xiàn)著青春，揮灑著汗水，使疾病預(yù)防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效勞對象的信任和群眾的好評。
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇四
一、抓節(jié)日契機(jī)，樹女性典型，展巾幗風(fēng)采，烘托女性成才氛圍抓住重大節(jié)日契機(jī)，例如“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“國慶節(jié)”、教師節(jié)、黨的生日、校慶等時機(jī)，開展各種豐富多彩的活動，樹典型、展風(fēng)采、營造女性群體成長氛圍。
慶祝“三八”國際勞動婦女節(jié)系列活動，以嶄新的形式，深刻的內(nèi)涵，吸引凝聚了全校女教職工和女大學(xué)生。生動、活潑的“比翼雙飛”十對校園模范佳侶表彰活動，把事業(yè)、家庭生活雙豐收的濃烈氛圍推向高潮。全校在教學(xué)、科研、管理方面成果豐碩的優(yōu)秀女性都在節(jié)日得到鮮花慰問。著名女性電影的放映活動，把傳統(tǒng)女性形象與現(xiàn)代女性精神的思考和對女性自身價值與社會價值的探索更進(jìn)一步地環(huán)繞在女教職工和女大學(xué)生中間。
在全校范圍內(nèi)，自下而上地開展了二年一度的“三八紅旗手”(集體)的評選活動。評選出20位?！叭思t旗手”，5個“三八紅旗集體”，分別上報上海市婦聯(lián)及教育系統(tǒng)。(上海市2位個人、1個集體和教育系統(tǒng)2位個人全部當(dāng)選)為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。另外還積極組織申報上海市婦聯(lián)舉行的“巾幗文明崗”評選活動，我校圖書館流通出納崗獲上海市“巾幗文明崗”稱號。
針對大型匯報、展示活動，精心選排制作了體現(xiàn)女性成長、校園變化和婦女系列活動與工作的宣傳展板，生動形象地展示了“華理”女性風(fēng)采。
二、重素質(zhì)、塑形象，迎校慶，提口號，為師德建設(shè)注入豐富內(nèi)涵。
著名女性問題專家林華的女性風(fēng)采與魅力——當(dāng)代女性素質(zhì)的思考報告，上海戲劇學(xué)院馮燕蓉老師的女性形象設(shè)計報告，分別從內(nèi)、外兩大方面注解了新時代女性的素質(zhì)、形象，為婦委會向全體華理女性提出的慶校慶五十周年，塑華理成功女性形象即“美麗、聰慧、自信、成功”口號進(jìn)行了闡釋。
歲末舉行“美麗、聰慧、自信、成功”——華理女性風(fēng)采展示活動，以各基層單位制作的多媒體光盤為主要形式，輔以精心編排的知識女性群體儀態(tài)、儀容展示，回顧各單位女性集體成長的經(jīng)歷、成果，展示當(dāng)代女教師師德風(fēng)貌，憧憬為教育事業(yè)奮斗的美好明天。
三、女教授聯(lián)誼活動上新臺階，“品牌示范點”創(chuàng)建工作取得初步成效。
根據(jù)市教育系統(tǒng)婦女工作要求，積極組織女教授聯(lián)誼會會員走出校門，開展考察、交流活動，增加凝聚力。又在更高立意上結(jié)合華理校情，選擇“女教授論壇”作為華東理工大學(xué)婦女工作品牌示范點，積極申報并努力創(chuàng)建。既沿承歷史，又創(chuàng)新、拓展女教授論壇領(lǐng)域、形式、內(nèi)容、氛圍。校慶報告會中的“女教授論壇”專場及各學(xué)院女教授、女教師多達(dá)41人參與的校慶報告會產(chǎn)生良好效應(yīng)。立意、層次比較高的“女教授論壇”，為女性人才展示、交流、學(xué)習(xí)搭建了舞臺，促進(jìn)了女性人才發(fā)展、推動了學(xué)校整體學(xué)術(shù)氛圍，且在校園及部分高校中產(chǎn)生了良好影響。精心組織了創(chuàng)建工作考評匯報會，創(chuàng)建工作得到校外評委的高度贊揚(yáng)和女教授們的一致好評，同時又進(jìn)一步推動了“女教授論壇”工作的影響力。
各學(xué)院積極開展女大學(xué)生入學(xué)期的懇談會，女大學(xué)生畢業(yè)期的擇業(yè)援助活動之外，支持引導(dǎo)女大學(xué)生社團(tuán)“陶然社”開展蓬勃向上的女大學(xué)生活動，成為女大學(xué)生工作的有效載體，輻射全校女大學(xué)生的成才活動。
12月份“尋找華理陽光女生”優(yōu)秀女大學(xué)生形象展示活動，引起校園轟動。由婦委會與學(xué)生工作部(處)、“陶然社”聯(lián)合舉辦，使整個活動立意高，又不失女大學(xué)生特有的活潑、朝氣。通過知識競賽、即興演講、才藝表演、風(fēng)姿儀容、豐富的各種語言的自我介紹、對理想的憧憬、對未來的定位、對女大學(xué)生成才的認(rèn)識等等，現(xiàn)場評選加上網(wǎng)絡(luò)評選，展示了積極向上、健康快樂、綜合素質(zhì)過硬的充滿青春活力的優(yōu)秀女大學(xué)生群體，為全校女大學(xué)生樹立了學(xué)習(xí)榜樣，同樣對男大學(xué)生也有激勵作用。
五、關(guān)注青年教師成長，為女性成才提供助力。
除了深化常規(guī)的青年教師與女教授結(jié)對子工作以外，節(jié)日的青年教師座談會，新教師的困惑研討，青年教師中較有成就的優(yōu)秀人才的經(jīng)驗、感悟交流都引領(lǐng)了青年女教師們奮勇前行，并使廣大青年女教師感受到了婦委組織的關(guān)懷與溫暖。
積極推薦組織學(xué)校優(yōu)秀青年女教師參加上級婦女組織召開的各類聯(lián)誼活動與座談會，發(fā)揮好橋梁與紐帶作用。
六、針對女性需求，開展特色活動，設(shè)立捐助基金，落實實事工作。
3月份在深入基層的情況下，匯總了基層對婦女工作的需求與建議，根據(jù)廣大女性的要求，開展了各種有利婦女同志身心健康、家庭幸福和自身素質(zhì)及生活質(zhì)量提高的講座與活動，比如：家庭理財與保險;業(yè)余健身活動;與工會、計算中心聯(lián)合舉辦計算機(jī)培訓(xùn)活動;認(rèn)真做好單親、殘疾兒童和退休婦女干部慰問工作;通過開展為貧困母親捐款的活動，設(shè)立了校婦委會捐助基金;響應(yīng)上級組織號召，參與了認(rèn)領(lǐng)一位貧困學(xué)生和“百萬市民百萬樹”的活動。
七、注重婦女工作隊伍建設(shè)，重在提高工作層次、工作質(zhì)量、工作藝術(shù)。
積極參與上級婦女組織舉辦的各類培訓(xùn)活動和工作研討交流活動，努力向兄弟院校學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，開闊思路、拓展視野。
每學(xué)期一次的婦女干部集中培訓(xùn)工作，分別在政治、師德素質(zhì)，婦女工作業(yè)務(wù)素質(zhì)，心理素質(zhì)、法律、文化藝術(shù)等領(lǐng)域以及學(xué)校中心工作，加以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，并輔以社會實踐考察內(nèi)容，專門組織婦女干部聽取“十六”大輔導(dǎo)報告，進(jìn)行工作研討。校慶前夕，配合學(xué)校“校志”出版，組織編寫了有關(guān)“婦女委員會”內(nèi)容，起到凝聚、促進(jìn)、提高隊伍的作用。
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我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級女職工委員會的指導(dǎo)下，努力加強(qiáng)女工干部隊伍建設(shè)，積極開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動，取得了一定的成績。20xx校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進(jìn)集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。
(一)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高女職工整體素質(zhì)我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機(jī)構(gòu)，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護(hù)女教職工合法權(quán)益，推動我校教育教學(xué)改革發(fā)揮了積極的作用。我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓(xùn)，組織開展女教職工骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網(wǎng)絡(luò)、《教工之家》等媒體進(jìn)行婦女權(quán)益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權(quán)競賽活動，增強(qiáng)了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性。
(二)以“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展根據(jù)省教育工會女職工委員會關(guān)于開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽的有關(guān)精神，結(jié)合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果競賽方案，利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標(biāo)、內(nèi)容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進(jìn)女性的典型事例，營造競賽氣氛。
根據(jù)《長沙理工大學(xué)女職工委員會關(guān)于開展第五輪“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動，參賽面達(dá)到95%以上，達(dá)標(biāo)率為85%。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻(xiàn)的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標(biāo)兵崗”1個，是外國語學(xué)院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明個，她們是子弟小學(xué)教研組、外國語學(xué)院第一英語教研室、汽機(jī)學(xué)院機(jī)械設(shè)計與制圖教研室、公路學(xué)院制圖教研室、化學(xué)與生物工程學(xué)院實驗中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9英。20xx年度省“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學(xué)與生物工程學(xué)院、外國語學(xué)院、汽車與機(jī)器工程學(xué)院、文法學(xué)院分工會經(jīng)過認(rèn)真評比，向校工會推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經(jīng)過嚴(yán)格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標(biāo)兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了個“芙蓉標(biāo)兵崗”。與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標(biāo)兵崗”的評比創(chuàng)建活動。20xx年學(xué)校表彰“芙蓉百崗明星”9蓉標(biāo)兵崗”3個。通過表彰先進(jìn)典型，總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。
“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責(zé)任意識和“四自”意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，政治思想、業(yè)務(wù)技能和身體素質(zhì)得到較大提高。
(三)突出維護(hù)職能，為女職工辦事實、辦好事為進(jìn)一步增強(qiáng)女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學(xué)校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康?？破詹?次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1關(guān)心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻(xiàn)愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進(jìn)行慰問，讓她們感受到組織的關(guān)懷和集體的溫暖。關(guān)心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學(xué)、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學(xué)、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。
(四)開展豐富多彩的活動，促進(jìn)女職工身心健康幾年來，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機(jī)，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。20xx年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻(xiàn)鮮花、送賀卡。在20xx年省教育工會組織的慶“三八”總結(jié)表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風(fēng)采，也陶冶了女教工的情操。
以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結(jié)果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權(quán)意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認(rèn)識，在今后的工作中加以改進(jìn)。
下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學(xué)發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益為重點，以女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學(xué)校辦學(xué)實力和辦學(xué)水平，為早日把我校建設(shè)成為在國內(nèi)有較大影響的高水平研究型大學(xué)做出貢獻(xiàn)。
(一)、以女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為載體，繼續(xù)引導(dǎo)女教職工為學(xué)校的改革發(fā)展作貢獻(xiàn)女教職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結(jié)合起來;要大力倡導(dǎo)女教職工樹立崗位學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的觀點;要在女教職工中弘揚(yáng)“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚(yáng)向上、開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象;要注意在推進(jìn)教育教學(xué)改革的進(jìn)程中，引導(dǎo)女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學(xué)校的發(fā)展作貢獻(xiàn)。根據(jù)校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質(zhì)達(dá)標(biāo)競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩年來評選出來的校級“芙蓉標(biāo)兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據(jù)評選條件，認(rèn)真組織好評比推薦工作。
(二)切實維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責(zé)。女工干部要大力宣傳維護(hù)女教職工合法權(quán)益的相關(guān)知識，提高女教職工依法維護(hù)自身權(quán)益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導(dǎo)女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻(xiàn)愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協(xié)助有關(guān)部門做好落聘、轉(zhuǎn)崗女教工的安置工作，維護(hù)她們的合法權(quán)利。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)女教職工組織建設(shè)，為開展女工工作打下堅實的基礎(chǔ)要進(jìn)一步建立健全女教職工組織機(jī)構(gòu)，配備好女工干部。要加強(qiáng)女工干部的培訓(xùn)，女工干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。要加強(qiáng)調(diào)查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。
做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。碳夾甫我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級女職工委員會的指導(dǎo)。
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在洗煤廠原煤車間手選這個工作崗位上，隨處都閃現(xiàn)著女性的倩影。她們展現(xiàn)著與一般女性不一樣的性格，她們堅強(qiáng)、執(zhí)著、鏗鏘有力、彰顯著主人翁精神，創(chuàng)造著輝煌的業(yè)績。
七臺河洗煤廠原煤車間三班手選女工班，是一個有女工十一人“三八集體”，這個集體在選煤事業(yè)中所取得每一個成績，無不浸透著女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作，負(fù)責(zé)手選原煤當(dāng)中所含的矸石，任務(wù)是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動強(qiáng)度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當(dāng)中，由于調(diào)入我廠是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時大的矸石有一百多斤，搬運時非常吃力，一般男同志感覺非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰(zhàn)斗的精神，工作起來生龍活虎，斗志昂揚(yáng)的戰(zhàn)斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強(qiáng)的毅力和充足趕緊，更需要有較高的`事業(yè)心和責(zé)任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時發(fā)現(xiàn)含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進(jìn)到破碎機(jī)里，就會使破碎機(jī)損壞，造成停產(chǎn)事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來，一會就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒有別的要求，只是能喝上開水就知足了，車間為她們購買了熱水器，到夏天給她們買來茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當(dāng)中的突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個子小，但工作起來有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當(dāng)娘又當(dāng)?shù)伤龔牟挥绊懝ぷ?，一干起工作來，就忘了所有煩惱?/p>
在這個班組中更令人稱道的是，她們不但有著特別能戰(zhàn)斗的精神，彼此間還有著相互關(guān)愛和幫組，誰工作上和家里有了困難，她們都主動幫助解決，孫潤坤同志重感冒時，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動幫她料理家務(wù)，幫她去醫(yī)院買藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現(xiàn)了社會主義大家庭的溫暖。
三班，在當(dāng)中，不斷開展班組建設(shè)活動，建設(shè)有文化、有知識型班組，積極開展勞動競賽，開展內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進(jìn)集體，被稱為鐵娘子班組。
她們?nèi)嘟M心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作，全年共調(diào)入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠、車間交給她們的任務(wù)，為我廠洗煤生產(chǎn)創(chuàng)造了較高的效益。
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各位主席、各位姐妹：
接下來由我向大家簡要匯報一下03、04年度我們**區(qū)婦聯(lián)的總體情況：
兩年來，我區(qū)婦聯(lián)在市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)全體人員的共同努力下取得了一定的成績。
1、我區(qū)自1998年以來被列為全國婦兒工作示范區(qū)，2004年度新一輪申報再次入圍；最近，區(qū)政府常委會和區(qū)委常委會都要專題聽取區(qū)婦兒委關(guān)于兩個規(guī)劃推進(jìn)情況的匯報，研究制定“十一五”規(guī)劃。
2、2004年度，網(wǎng)上行培訓(xùn)15134人，超過原計劃59.3％，榮獲上海市“百萬家庭網(wǎng)上行”計劃實施“特別貢獻(xiàn)獎”。
4、家庭文化建設(shè)有聲有色，2004年獲得上海市第八屆家庭文化節(jié)優(yōu)秀組織獎；由我區(qū)婦聯(lián)推薦的《滾燈舞》在《知音杯》全國億萬婦女健身展示活動中獲得最佳特色獎，為此，區(qū)婦聯(lián)被評為上海市群眾文化工作先進(jìn)集體。
我們感到，之所以能取得以上這些成果，主要是我們的工作找準(zhǔn)了方向，抓住了重點，取得了實實在在的效果。
比如說“關(guān)愛母親健康工程”，首先是爭取政策與資金的支持，為全區(qū)農(nóng)村婦女解決了每年約100萬元的普查經(jīng)費和市、區(qū)慈善基金會的30萬元資助；其次是普查方式的突破，在市婦聯(lián)的鼎力支持、協(xié)調(diào)下，以“婦科檢查流動車”的方式，送檢下鄉(xiāng)、送醫(yī)上門，為廣大農(nóng)村婦女姐妹提供方便。這項被陳鐵迪同志稱之為具有“首創(chuàng)性”并親臨現(xiàn)場視察的工作，04年為全區(qū)148個村、284個企事業(yè)單位的30889名婦女提供了服務(wù)。普查率從以往的20％提高到現(xiàn)在的60％左右，檢出率也明顯提高了。有11位婦女被查出患有乳腺癌，6位姐妹確診為宮頸癌。目前，這17位姐妹在各級婦聯(lián)組織的關(guān)心下，均得到了及時的救治。
又如，我們的“一村一課”宣講活動，以流動課堂的形式，創(chuàng)新社區(qū)婦女學(xué)校的模式，向村、組拓展，向居民小區(qū)延伸，向最需要精神食量的普通婦女宣傳“馬婦觀”、婦保法、就業(yè)政策、家庭美德、禮儀禮節(jié)等知識，引導(dǎo)廣大婦女發(fā)揚(yáng)四自精神，增強(qiáng)法律意識，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高自身素質(zhì)。04年，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)干部的足跡遍及全區(qū)82個村，對3500多名婦女進(jìn)行了宣講。這項面對面的宣講、交流活動，不僅使基層婦女姐妹增長了知識，提高了素養(yǎng)，而且還有效地鍛煉了一批婦聯(lián)干部。我區(qū)南橋鎮(zhèn)婦聯(lián)主席是位不滿30歲的年輕干部，她在年度工作總結(jié)中寫道：這項活動的實施對我個人而言，也是受益匪淺的，我從讀稿到脫稿，從不會講土話到流利地使用方言，從到處借鑒別人的事例到將發(fā)生在自己身邊的事信手拈來、脫口而出，這一系列的改變連我自己都感到吃驚，是這次授課活動讓我知道自己原來可以做得更好，也促使我對今后的工作更有信心了。以上兩個項目都是我們的創(chuàng)新工作，而且實踐已證明了它們的生命力。
我區(qū)03、04年度的婦聯(lián)工作雖然遇到了兩位主席的人事更替，但我們的工作始終都圍繞著“求實創(chuàng)新”的工作目標(biāo)，每年推出“八大實事方案”，扎扎實實做好每一項工作。04年失業(yè)婦女再就業(yè)率占就業(yè)總量的56.4％。家庭教育宣傳周聲勢大、質(zhì)量好。期間邀請《東方講壇》專家作報告11場，社區(qū)及家長學(xué)校開設(shè)講座100多場，聽講者達(dá)13000多人次?！盀閲套?，以德育人”家庭教育征文比賽，得到了社會各界人士270多人的熱情參與。《張惠談家教》廣播系列講座已連續(xù)播出50多講。兩年來通過“六一”、“三八”、春節(jié)和“8.28”幫困助學(xué)日等活動，共為1680多名困難兒童募集資金106.7萬元。在信訪維權(quán)方面，03、04年區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共接到來信來訪753件，區(qū)婦女法律援助中心共接待信訪6123人次。由區(qū)婦聯(lián)、區(qū)公安分局、區(qū)司法局組成的三方聯(lián)席會議制度，在反家庭暴力方面取到了實質(zhì)性的推動作用。已連續(xù)三年開展的“姐妹互助、傳技共富”活動中，區(qū)鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)共籌措下發(fā)扶持款71.2萬元，創(chuàng)建和扶持婦女基地63個，結(jié)成幫困致富對子1168對，組織農(nóng)業(yè)專家服務(wù)團(tuán)下基層開設(shè)技術(shù)講座45次，為貧困婦女提供技術(shù)輔導(dǎo)500多次、提供致富信息68條，解決技術(shù)難題105個。據(jù)統(tǒng)計，通過幫困結(jié)對，目前有710名貧困婦女已產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益，合計新增經(jīng)濟(jì)收入184.2萬元。全區(qū)婦女組織網(wǎng)絡(luò)健全，婦女代表聯(lián)系制度得到深化，民主監(jiān)督、民主參與機(jī)制逐步形成。
我們**區(qū)婦聯(lián)是個精干高效的團(tuán)隊，9名成員的.平均年齡位34.8歲，大專以上學(xué)歷為100％，大學(xué)本科學(xué)歷占77.8％。9名成員中有的已在婦聯(lián)崗位上奮斗多年，積累了豐富的婦女兒童工作經(jīng)驗，有的是工作還不滿一年的新兵，但不管新兵還是老兵，都被婦聯(lián)這個溫暖的大家庭所吸引，在工作中相互促進(jìn)，相互完善，在生活中，相互關(guān)心，相互扶持。每個人都為自己身為婦聯(lián)一員而感到幸運，為能夠為我們婦女兒童自己的事業(yè)去奮斗而感到驕傲。
2005年將是一個充滿希望和激情的歲月。我們有了科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，有了更加寬松、和諧的工作氛圍，有市婦聯(lián)各位領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)，更有為婦女兒童工作而奮斗到底的一腔熱血。新的一年，我們這個集體將以2004年工作為基礎(chǔ)，緊緊圍繞市婦聯(lián)2005年工作的總體要求，以我區(qū)婦聯(lián)2005年八大實事項目為抓手，把**區(qū)婦聯(lián)的工作提升到一個新的水平。為此，我們將虛心向各姐妹區(qū)縣學(xué)習(xí)，虛心向才能卓越的各位同行學(xué)習(xí)，以你們的長處彌補(bǔ)我們的短處，互通有無，攜手共進(jìn)。
參加這次評選是我們這個團(tuán)隊希望進(jìn)步，得到承認(rèn)，積極進(jìn)取的表現(xiàn)，希望我們的工作能得到各位領(lǐng)導(dǎo)和姐妹的承認(rèn)。
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20xx年稅源管理一科成立于20xx年8月，承擔(dān)著組織全年四個多億（占全局入庫稅款40%）稅源入庫的艱巨任務(wù)，是局里的稅源管理大科。全科12名同志中，有7名是女性，個個進(jìn)取是局里的精英。她們是一支銳意，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊，她們用自己優(yōu)異工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。
在稅收崗位上時刻牢記為國聚財?shù)墓鈽s使命，在各項工作中從不落后于男同志，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。在年終考核評比中，四名授局里表彰的同志中有三名是女同志。
在稅源管理一科這一集體中，無論是內(nèi)勤還是外勤，只要是科里的工作，女同志都搶進(jìn)取著干，充分體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。全科同志扎實工作，積極，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，做到顧全大局、識大體，個人服從整體利益，不計較個人得失。
xx擔(dān)任內(nèi)勤工作，工作中她把雜亂無章的事務(wù)性工作開展的井然有序，默默無聞地做了很多工作，為全科同志順利工作提供保障，也成為科長的得力助手。
xx，在科內(nèi)同志葛明輝手術(shù)住院期間，主動承擔(dān)起二人的工作，克服自己體質(zhì)較差，身體經(jīng)常感到不適的困難，保質(zhì)保量完成了二人的工作，使得科里各項工作得以順利完成。
稅收工作政策性強(qiáng)，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策的同時要求稅務(wù)干部亦要不斷更新業(yè)務(wù)知識。女同志在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作的間隙，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的財務(wù)知識，涉稅法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任稅收工作打好堅實基礎(chǔ)。副科長xx克服工作忙，孩子小，愛人經(jīng)常出差等困難，帶頭學(xué)習(xí)，在取得碩士研究生學(xué)歷的基礎(chǔ)上，雙向博士學(xué)位發(fā)起了沖擊。她扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)不僅在工作發(fā)揮了重要作用，而且還在市局組織的歷次業(yè)務(wù)競賽中都取得了好名次，為局爭得了榮譽(yù)。在她的帶動下，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)在一科的'女同志中已蔚然成風(fēng)，也為全局的女同志樹立了榜樣。
在日常的征管工作中，全科同志認(rèn)真做好本職工作，女同志。
一科的女同志牢固樹立為納稅服務(wù)的思想，樹立把納稅人的事當(dāng)作自己的事來辦的理念，做到文明服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效，以納稅人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)中樹形象。堅持每月深入所轄企業(yè)，宣傳稅收政策。在振興東北老工業(yè)基地的優(yōu)惠政策出臺以后，大家都充分認(rèn)識到中央出臺這一舉措的重大意義，及時做到宣傳到位，服務(wù)到位，僅劉明輝一人，20xx年底就將230萬元的稅款退到應(yīng)享受政策的老工業(yè)企業(yè)手中，把優(yōu)惠政策真正落實到了實處。
xx在工作中用她熱情、真誠的服務(wù)贏得了納稅人對她工作的理解和支持，得到了納稅人的一致好評。特別是在20xx年8月份以后，她所接管的機(jī)動車銷售行業(yè)實行一條龍管理的新政策，要求納稅人要將每月開具的機(jī)動車銷售發(fā)票上的有關(guān)數(shù)逐筆登記在清單上，并由專管員審核無誤后，才能申報。她積極地向納稅人宣傳政策，并耐心地講解有關(guān)填寫方法。每月的征期內(nèi)，都主動留在科里，為機(jī)動車銷售行業(yè)的納稅人審核報表，從而減少審核時間大大方便了納稅人。
稅源管理一科的前身是稽核管理一科，一直是我局和區(qū)里的婦女工作先進(jìn)典型，成績的取得與其科長xx的領(lǐng)導(dǎo)和全科男同志的支持是分不開的，現(xiàn)在新組建的一科女同志們業(yè)務(wù)水平更高，自身素質(zhì)更優(yōu)，進(jìn)取她們決心用過硬的業(yè)務(wù)知識和的工作作風(fēng)，撐起科內(nèi)工作的半邊天，與全局姐妹一起為稅收事業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量！
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xx公司財務(wù)結(jié)算中心是該公司的主要部門之一，承擔(dān)著總公司和下轄兩個子公司三個核算單位的會計核算及資金管理的艱巨任務(wù)。該部門8名成員中，有6名為女性，她們個勤奮敬業(yè)，勇于奉獻(xiàn)，組成了一支銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的團(tuán)隊，她們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。
財務(wù)結(jié)算中心的6名女中有2名是共產(chǎn)黨員，具有較高的政治覺悟。該中心全體女立足本職崗位，在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記為企業(yè)聚財、理財?shù)墓鈽s使命，各項工作中從不落后于男。在這一集體中，只要是科里的工作，女都搶著干，而且工作扎實，積極進(jìn)取，牢固樹立了爭先創(chuàng)新意識，做到了顧大局、識大體，個人服從整體利益，從不計較個人得失，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的無處不在。該中心xx擔(dān)任著存貨及往款項帳務(wù)管理、國稅地稅納稅申報等工作，工作繁瑣、量大，其丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭，她自己也由于疾病纏身常年吃藥，在這種艱難的情況下，該默默無聞地做了很多工作，不僅把工作開展的井然有序，而且從不向集體談報酬，不計較個人得失，在工作需要的時候隨叫隨到，其雷厲風(fēng)行、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和稅務(wù)部門的好評。xx是結(jié)算中心的出納員，每月經(jīng)手的現(xiàn)金流量最多的時候達(dá)到一千萬元之多。為了不影響白天工作的正常進(jìn)行，該時常利用下班之后的時間做資金的核對工作，因此對她說，加班加點不能按時下班成為家常便飯。該由于工作兢兢業(yè)業(yè)，從不出差錯，贏得了公司領(lǐng)導(dǎo)的好評，多次在公司年終評比中被評為一等獎。
會計工作政策性強(qiáng)，國家不斷出臺新的法規(guī)和政策，這就要求結(jié)算中心不斷更新業(yè)務(wù)知識。財務(wù)結(jié)算中心的女在這一點上始終走在前面。她們充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的財務(wù)知識，會計法律法規(guī)，新的稅收政策等，為勝任會計工作打好堅實基礎(chǔ)。該中心6名女中，具有大專學(xué)歷的2名，正在自修大專學(xué)歷的2名。經(jīng)過參加全國統(tǒng)一職稱考試，取得中級會計職稱的有2名，在考中級職稱的3名。堅持參加注冊會計師、注冊稅務(wù)師考試的女2名，其中1名已經(jīng)取得了注冊稅務(wù)師三個單科合格證。06年，經(jīng)過自己的努力，先后還有2名通過了會計電算化知識考試并取得了山東省財政廳頒發(fā)的電算會計證書。工作中，她們將學(xué)到的新業(yè)務(wù)理論知識與實際工作緊密結(jié)合，使得結(jié)算中心的會計工作不斷得以創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展做好參謀起到了決定性的作用。該結(jié)算中心的女還積極參加公司、市工會等組織的各項活動，其中有結(jié)算中心2名女參與的大合唱在”建設(shè)杯”歌詠比賽中獲得金獎。結(jié)算中心的女用認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、積極向上的實際行動，為全公司的女樹立了榜樣。
為提高財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性，結(jié)算中心女在工作中特別注意對憑證、帳簿的管理。在對現(xiàn)有財務(wù)資料的登記、保管繼續(xù)保持以往良好作風(fēng)的同時，狠抓帳簿的核對和管理，尤其針對銀行日記帳、應(yīng)收應(yīng)付往帳、存貨等重點帳簿。分管的女每月定期進(jìn)行核對、清理，防止了未達(dá)帳項、呆帳壞帳的發(fā)生，保證了財務(wù)資料的準(zhǔn)確性。與此同時，針對一些有必要設(shè)置輔助帳簿的業(yè)務(wù)，結(jié)算中心女不辭辛苦、不怕麻煩及時設(shè)置輔助帳簿，并定期核對。對一些不符合財務(wù)紀(jì)律不符合程序的業(yè)務(wù)，結(jié)算中心女堅決予以制止，并積極做好相關(guān)的思想工作，從而規(guī)范了會計基礎(chǔ)工作，強(qiáng)化了會計的監(jiān)督職能。對她們在工作中的辛勤付出，她們只是謙遜的說：”只有這樣做，自己的心里才覺著塌實?！闭沁@些有著強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，財務(wù)結(jié)算中心的工作走在了公司各部門的前列，她們用自己的實際行動，默默地為企業(yè)的`發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量。
在近幾年結(jié)算中心人員持續(xù)減少的情況下，該中心全體女巾幗不讓須眉，做到了公司里外都能獨當(dāng)一面。公司每月的增值稅退庫工作，期間要在稅務(wù)局、財政局、人民銀行、商業(yè)銀行等諸多部門辦理相關(guān)手續(xù)，該中心全體女不等不靠，事前做好資料準(zhǔn)備，事后還在相關(guān)部門之間積極協(xié)調(diào)，使得每月的增值稅退庫工作得以順利進(jìn)行。同時，該中心女還注意加強(qiáng)與外界相關(guān)部門的交流，先后在這些部門的大力支持下，為公司爭取流動資金僅06年一年就達(dá)510萬元之多，她們用自己的雷厲風(fēng)行、大膽潑辣的工作作風(fēng)，在自己的工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
這就是有著強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神、積極向上、勇于創(chuàng)新的xx公司財務(wù)結(jié)算中心的女們，她們很普通，她們沒有什么豪言壯語，她們只是默默地在自己平凡的工作崗位上，用實際行動展現(xiàn)著企業(yè)女職工身上特有的自強(qiáng)敬業(yè)、樂觀向上的精神風(fēng)貌，相信她們會越走越好！
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黃羊關(guān)藏族鄉(xiāng)婦聯(lián)現(xiàn)有執(zhí)委25名，是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。
她們是社會管理的.參與者。對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)，村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名；培養(yǎng)女性入黨積極分子2名，村級后備干部女性3名；鄉(xiāng)人大代表中女性9名，推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。
她們是重點工作的參與者?？购閾岆U當(dāng)仁不讓，2021年協(xié)助轉(zhuǎn)移風(fēng)險災(zāi)害點受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現(xiàn)，積極參與卡點值守、入戶宣傳防疫知識，環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當(dāng)先，支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進(jìn)行藥材種植和粗加工，全年實現(xiàn)收入30萬元，帶動周邊婦女務(wù)工100人次。志愿服務(wù)常抓不懈，常態(tài)化開展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關(guān)愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心，進(jìn)村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神，了解婦女群眾所想所需，調(diào)解家庭矛盾，維護(hù)婦女權(quán)利。
她們是精神文明建設(shè)的參與者。與鄉(xiāng)文化宣傳表演隊伍聯(lián)動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊，進(jìn)村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉(xiāng)鎮(zhèn)”競演，談起土琵琶，為美麗平武代言。
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絳縣婦幼保健院爭創(chuàng)“省三八紅旗集體”先進(jìn)事跡承擔(dān)著全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務(wù)的縣婦幼保健院，現(xiàn)有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數(shù)的71.42%。在這個以女同志為主的集體中，有院領(lǐng)導(dǎo)、科主任，她們絕大多數(shù)工作在保健與臨床第一線，并承擔(dān)主要崗位領(lǐng)導(dǎo)職能，工作勤勤懇懇，默默無聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出非凡的工作業(yè)績，全院社會效益和經(jīng)濟(jì)效益呈逐年遞增趨勢。
自以來，縣婦幼保健院連續(xù)五年榮獲市婦幼衛(wèi)生工作等級獎項及婦幼衛(wèi)生其它工作單項獎?！肮残l(wèi)生服務(wù)項目”縣級先進(jìn)集體稱號；《出生醫(yī)學(xué)證明》管理工作市級先進(jìn)單位稱號；榮獲落實人口計生法定責(zé)任縣級先進(jìn)單位稱號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標(biāo)本采集先進(jìn)單位稱號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛(wèi)生婦幼項目工作先進(jìn)個人稱號；榮獲人口和計劃生育縣級先進(jìn)單位稱號；20xx年院長被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號。歷年來的成績，一方面得益于各級部門領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績表現(xiàn)在眾多方面：
1、重大公共衛(wèi)生婦幼項目工作。
一是20xx年上半年，全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補(bǔ)助人員1038人，補(bǔ)助費用共計31.14萬元，完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。二是為1171位農(nóng)村婦女增補(bǔ)了葉酸，以預(yù)防神經(jīng)管出生缺陷。三是深入全縣8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)62個行政村，開展農(nóng)村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務(wù)完成率達(dá)到70%。目前農(nóng)村婦女宮頸癌篩查下鄉(xiāng)工作仍在繼續(xù)。
2、基本公共衛(wèi)生工作開展情況。
（1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作：全縣活產(chǎn)數(shù)1128人，新建孕產(chǎn)婦手冊1464份，孕產(chǎn)婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
（2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個月兒童系統(tǒng)管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進(jìn)行了免費體檢。體檢流程簡單、科學(xué)合理，體檢項目齊全，并及時錄入了“3-6歲兒童系統(tǒng)管理”數(shù)據(jù)庫。
3、預(yù)防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作。
20xx年，全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數(shù)為2321例，其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
積極完成上級主管部門和業(yè)務(wù)單位交給的各項工作任務(wù)，制定具體可行的工作目標(biāo)和操作方法。
一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，嚴(yán)格工作考核，確保婦幼項目規(guī)范運作；二是開展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚(yáng)文明，塑造形象，展示婦幼衛(wèi)生巾幗風(fēng)采；四是以提升縣級公立醫(yī)院等級為目標(biāo)，體現(xiàn)縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開一次全縣婦幼人員項目例會，同時舉辦系列專題培訓(xùn)，爭取縣、鄉(xiāng)、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)人員布控到位，完成助產(chǎn)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；六是加強(qiáng)村級育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作，完成統(tǒng)計監(jiān)測工作；七是加大《母嬰保健法》執(zhí)法力度，促進(jìn)鄉(xiāng)村兩級行醫(yī)人員資格審核，提高母嬰保健機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)能力；八是抓好醫(yī)護(hù)人員素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)醫(yī)療隊伍業(yè)務(wù)培訓(xùn)；九是強(qiáng)化醫(yī)療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達(dá)的20xx年各項工作目標(biāo)任務(wù)。
院領(lǐng)導(dǎo)班子歷年來都很重視文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)年復(fù)一年的人員更替，醫(yī)院結(jié)合自身發(fā)展的實際情況，每年年初都要調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)班子主要成員，在以院長齊醫(yī)變?yōu)榻M長的絳縣婦幼保健院精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組帶領(lǐng)下，今年制定了以“20xx平安醫(yī)院”、“集體行動”、“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)”、“文明創(chuàng)建”等為主題的系列工作計劃，并召開創(chuàng)建動員大會，明確目標(biāo)，落實各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現(xiàn)特色，扎實推進(jìn)。目前各項計劃已經(jīng)收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫(yī)院各項工作的順利開展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)推動二級等級婦幼保健院評審與公立醫(yī)院改革工作，不斷加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建活動。圍繞“以人為本，誠實守信”的基本思路，以提高“兩個效益”為基本點，狠抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強(qiáng)了醫(yī)院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保健服務(wù)。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時代集體楷模。
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇十二
軌道集團(tuán)財務(wù)管理部是公司的重要管理部門之一，部門共有職工15名，其中女性職工14名，占比93%。部門主要承擔(dān)著軌道集團(tuán)及下屬公司的財務(wù)管理工作，主要職責(zé)含：統(tǒng)籌軌道集團(tuán)公司籌資、融資、資金結(jié)算和資金管理,保障軌道集團(tuán)公司地鐵建設(shè)及運營的正常運轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)軌道集團(tuán)及下屬運營分公司、資源公司的會計核算和財務(wù)管理；代辦軌道集團(tuán)工會、團(tuán)委相關(guān)財務(wù)工作；配合上級部門的審計檢查；對外投資公司的財務(wù)監(jiān)督管理等工作。
在思想方面，財務(wù)管理部14名女同志中共有5名共產(chǎn)黨員，該部門全體女同志立足本職崗位，個個勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，用實際行動踐行著新時代新?lián)?dāng)新作為。在工作中注重理想信念和高尚情操的培養(yǎng)，時刻牢記全心全意為企業(yè)的宗旨,從不計較個人得失。工作扎實，積極進(jìn)取，牢固樹立爭先創(chuàng)新意識，組成了一支銳意進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極向上的`團(tuán)體，他們用自己優(yōu)異的工作業(yè)績和良好的精神風(fēng)貌向人們展示著新時代女性的自尊、自強(qiáng)、自立和自信。
在學(xué)習(xí)方面，部門內(nèi)實施考學(xué)、培訓(xùn)計劃，搭建小組學(xué)習(xí)模式，各人員充分利用工作間隙和業(yè)余時間，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策和知識，目前，該部門14名女同志中，具有高級會計師2名，注冊會計師5名，稅務(wù)師2名，著力打造了一支吃苦耐勞、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊伍，為勝任部門工作打好了堅實基礎(chǔ)。
在工作方面，隨著軌道集團(tuán)公司多條地鐵線路陸續(xù)步入運營，財務(wù)工作量逐步增多，該部門同志克服人員減少等多重困難，利用下班之后的時間積極趕進(jìn)工作，疫情嚴(yán)重期間仍堅守各自工作崗位，出色完成了資金籌措、增值稅留抵退稅、房產(chǎn)稅困難減免、預(yù)算管理、財務(wù)報告編制、審計巡查配合等重要工作。他們用自己強(qiáng)烈的愛崗敬業(yè)精神，吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，用自己的實際行動，默默地為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的力量，在自己工作崗位上譜寫著巾幗不讓須眉的新篇章。
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇十三
誰說女子不如男？鐵骨柔腸重任擔(dān)。我身邊有這樣一群人，她們，不斷挑戰(zhàn)自我，砥礪奮進(jìn)；她們，以審計事業(yè)的需要和黨的召喚為坐標(biāo)，勤學(xué)善干，用女性特有的柔韌敏銳執(zhí)著向前。她們，就是xx市社會保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲，家里都有年幼的孩子，其中還有二胎媽媽，但是她們在家是好兒媳，好妻子，好媽媽，干起工作來，巾幗不讓須眉,走近她們，我多了一份感動；走近她們，我多了一份平和；走近她們，我又多了一份積極向上的進(jìn)取精神。她們，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干；她們，以勤奮、踏實和不服輸?shù)木瘢诒韭殟徫簧夏?，無私奉獻(xiàn)；她們,以實際行動踐行著審計人的精神。
出處 xuEFen.Com.cn
都說審計工作日復(fù)一日，她們都在重復(fù)同樣的工作，核查枯燥無味的數(shù)字背后，付出的是她們美麗的青春和滿腔熱血。選擇了審計，也就選擇了艱辛。她們抱著對審計事業(yè)無限熱愛和執(zhí)著追求，常年工作在審計一線，奔波于企事業(yè)單位或城市農(nóng)村之間，與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當(dāng)成一次學(xué)習(xí)的機(jī)會,她們用自己的辛勤汗水和聰明才智，同男同志一道，共同書寫著審計事業(yè)的輝煌篇章。每到一個被審單位，都能給大家留下深刻的印象，大家都說：這幾個姑娘，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)扎實，真是好樣的!
審計的工作瑣碎而平凡，甚至有幾分寂寞和孤單，她們作為妻子，母親和女兒，付出的要比男同志更多?？菰锏臄?shù)字正在悄悄地沖刷著她們美麗的青春和容顏，社保審計常常需要外出審計調(diào)查,接觸的都是社會最底層最邊緣的人群,來不得一點嬌氣，在審計組,每人一雙運動鞋，一個大背包，就是標(biāo)配，為了核實疑點，走村串戶去調(diào)查核實，皮膚曬黑了，鞋子磨破了，有時候加班顧不得休息，速溶咖啡是她們的常用飲品，一碗泡面就是一餐飯，休息時間常常幾張凳子一拼就是一張?zhí)梢?，熬出了黑眼圈，熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳，敲得了代碼，寫得了報告，跑得了山路，也能跟老百姓打交道，她們用行動詮釋著對審計事業(yè)的無比忠誠，用行動譜寫著生命中樸實無華的樂章，用金子般的心和樸素的情懷，在審計戰(zhàn)線上為祖國構(gòu)筑了一道亮麗風(fēng)景線。
由于審計工作的特殊性，署廳繁重的外出交叉審計，一出去少則二個月，多則三個月，“審計媽媽”到外地出差、加班加點是家常便飯。這對于女同志，特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言，無疑是一種挑戰(zhàn)，一種內(nèi)心深處的磨煉。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年齡不到七歲,記得到某地交叉審計，孩子們因為和媽媽分開太久而產(chǎn)生了分離焦慮，孩子們哭，媽媽們也在電話里跟著一塊哭；80后二胎媽媽陳娟，才出差不到一個星期家里的孩子就生了病，內(nèi)心焦急萬分，卻只能在視頻里看著生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間，丈夫生病發(fā)燒，家里的9歲孩子已經(jīng)自己學(xué)會了做飯，當(dāng)看到視頻里孩子做的簡單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時，她忍不住淚流滿面，覺得自己作為媽媽太失職......在審計組，她們親如家人，大家相互安慰，相互鼓勵，相互打氣，每天下班后都是大家的視頻時間，而手機(jī)的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛的臉，他們常說的一句話就是“寶貝，看到媽媽了嗎？媽媽就在你身邊！”或許，在一些人的眼里，她們不是合格的母親，不是稱職的妻子，但是她們?nèi)匀粺o怨無悔，默默工作在審計崗位上。她們，可能只是千千萬萬個審計女干部的縮影，在xx審計系統(tǒng)，這樣的女同事數(shù)不勝數(shù)，正是她們的無私付出，才有了xx審計事業(yè)的發(fā)展，她們撐起的審計事業(yè)半邊天，鋪就了一條五彩斑斕的'審計道路。
她們是柔弱的女子，但他們膽大、心細(xì)、業(yè)務(wù)過硬，敢于堅持原則，善于從紛繁復(fù)雜的財務(wù)數(shù)字和審計調(diào)查中捕捉疑點,發(fā)現(xiàn)問題一查到底,在原則面前從不讓步,她們著力維護(hù)社保資金安全完整，堅持問題導(dǎo)向，緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權(quán)謀私等違紀(jì)違法問題,劉蕾同志作為科室負(fù)責(zé)人，作為娘子軍的表率，事事走在前，做在先，帶領(lǐng)科室黨員干部積極踐行“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”的審計核心價值觀。每次審計組進(jìn)點前，堅持對審計組成員進(jìn)行廉政教育，打好預(yù)防針；在審計進(jìn)點后，迅速成立臨時黨支部，積極開展臨時支部活動，以黨建促廉政，管好“吃住行收玩報”；在日常工作生活中，經(jīng)常與科室人員交心談話，加強(qiáng)對科室成員的教育、管理和監(jiān)督。無論在審計現(xiàn)場還是平日與被審單位溝通，社保審計局時刻將“清清白白做人，干干凈凈做事”的原則放在心里，從拒絕被審單位宴請紅包禮品，到不拿被審單位一張紙一支筆，做到了吃請不到，送禮不要，違紀(jì)不饒，講明審計紀(jì)律，最終得到了被審計單位的理解，誠心地接受了審計組如實上報審計查出問題的決定，社保審計局始終以廉潔自律之心維護(hù)xx審計干部的形象。幾年來，這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起,移交案件線索14起，涉及19人，市紀(jì)委對已送案件線索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整,維護(hù)了老百姓的根本利益。
一份耕耘,一份收獲,在xx年xx醫(yī)保資金審計項目中,xx市社保審計組因為組織有力,措施得當(dāng),效果明顯,成果突出,在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績。一方面在審計中注重審計成果轉(zhuǎn)換，加強(qiáng)數(shù)字化審計精準(zhǔn)定位，有效揭示社會保障制度運行的深層次問題及風(fēng)險隱患，為政府宏觀決策提供參考。近年來，審計組撰寫審計專報、經(jīng)驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇,上報省廳計算機(jī)中心對比分析案例3篇。另一方面積極促進(jìn)制度完善，結(jié)合歷史背景和現(xiàn)實情況，從體制、機(jī)制、制度等方面深入分析原因，提出加強(qiáng)管理、深化改革、完善制度的意見和建議，促進(jìn)社會保障制度的有效銜接、整合和完善，通過向市委市政府上報《審計情況專報》，對社保資金進(jìn)行跟蹤審計，針對全省xx年醫(yī)保資金審計積極推進(jìn)整改促進(jìn)我市兩項醫(yī)保政策出臺先后推進(jìn)了我市兩項醫(yī)保政策出臺，發(fā)揮了社保審計的積極作用。
歲月如斯，在國家審計的崗位上，越來越多的“半邊天”承擔(dān)起了重要的角色。她們的奉獻(xiàn)精神令人敬佩，她們的敬業(yè)精神令人感動，她們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)蓬勃發(fā)展撐起了一片湛藍(lán)的天空，她們，不僅因?qū)徲嬍聵I(yè)的忠誠執(zhí)著而綻放，更因為審計事業(yè)的積極作為而芬芳，十九大的召開讓她們充滿信心，她們將以更大的擔(dān)當(dāng)，更大的作為，用自己的智慧和行動向社會證明自身的價值，xx，無悔芳華，以辛勞的付出交出一份份經(jīng)得起歷史檢驗的“答卷”！
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇十四
我叫xxx，xx市xx區(qū)人。我于2001年進(jìn)入國人xx公司工作，從一名普通員工做起，十多年來，我與公司一起成長，見證了公司的成長壯大，先后做過機(jī)工組長、線長、主任、生長調(diào)度、經(jīng)理。2008年公司正式成立制造二部之后，我又擔(dān)任制造二部經(jīng)理至今。我管理的制造二部生產(chǎn)車間有員工x人，80%是女員工。該車間全體員工在生產(chǎn)一線工作，吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，在我的帶領(lǐng)下，大家同心同德，具有無私的奉獻(xiàn)精神，良好的職業(yè)道德，務(wù)實的工作作風(fēng)，為公司的壯大和發(fā)展作出了不可磨滅的功績。全車間員工團(tuán)結(jié)一心，愛崗敬業(yè)，把車間的生產(chǎn)搞得紅紅火火，使公司的產(chǎn)品產(chǎn)量保持在同行業(yè)的先進(jìn)水平，質(zhì)量一等一級品率達(dá)到100%，為公司創(chuàng)造了利潤，為社會創(chuàng)造了財富。今天，我能站在這里做演講，首先要感謝我的員工們，感謝她們對我工作的支持。同時感謝公司所有關(guān)心我、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。下面，我就如何在本職崗位上履職盡責(zé)、干好本職工作，談一點體會：
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇十五
xxx辦公樓護(hù)衛(wèi)班在20xx年x月份組建，全班共有護(hù)衛(wèi)員x名，班長x名。主要負(fù)責(zé)xxx辦公樓公共秩序維護(hù)、上訪人員掌控、室外停車場調(diào)度、辦公樓日常巡檢等工作。
20xx年xxx護(hù)衛(wèi)班被公司授予公共秩序管理示范標(biāo)桿、20xx年年精英團(tuán)隊稱號。在過去的一年中，全體護(hù)衛(wèi)員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上，以崗為家，護(hù)衛(wèi)班得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，對護(hù)衛(wèi)班做出的工作給予了肯定，下頭對護(hù)衛(wèi)班的先進(jìn)事跡匯報如下：
護(hù)衛(wèi)班分為：門崗、立崗、室外車輛調(diào)度、室外巡檢、室內(nèi)巡檢五種崗位。
20xx年護(hù)衛(wèi)班全體員工在護(hù)衛(wèi)班班長xxx的帶領(lǐng)下，以制度為準(zhǔn)繩，全面履行崗位職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態(tài)，靈活處理突發(fā)事件，有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。
保障辦公樓的平安是我們護(hù)衛(wèi)班的神圣職責(zé)，20xx年年我們護(hù)衛(wèi)班共接待上訪x次，組織護(hù)衛(wèi)員制止惡性上訪x次，巡檢崗發(fā)現(xiàn)發(fā)放傳單x次，門崗發(fā)現(xiàn)可疑人員并有效制止進(jìn)入大樓x次。
安全巡查是安全保衛(wèi)的一項重要工作，20xx年年我們?nèi)嗟膯T工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發(fā)生拖拉等現(xiàn)象，每一天作好工作記錄，全班都體現(xiàn)了高漲的熱情和進(jìn)取的工作態(tài)度，在班長的帶領(lǐng)下，全班認(rèn)真對照巡查資料，標(biāo)準(zhǔn)和紀(jì)律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患十余起，如業(yè)主裝修辦公室時，施工現(xiàn)場管理混亂易引起火災(zāi)，發(fā)現(xiàn)傳銷人員及時處理，發(fā)現(xiàn)水管有泄漏現(xiàn)象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發(fā)現(xiàn)公共部位公共設(shè)施存在的問題，如門窗把手發(fā)生損壞，樓梯扶手發(fā)生斷裂，暖氣發(fā)生泄漏等，護(hù)衛(wèi)員都會及時向維修進(jìn)行匯報，以維護(hù)全體業(yè)主的利益，最終在領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工的共同努力下，全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導(dǎo)的好評。
20xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側(cè)一輛工程挖掘機(jī)行使至辦公樓東側(cè)公路時，發(fā)現(xiàn)車輛后部起火，由于風(fēng)勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護(hù)衛(wèi)員在發(fā)現(xiàn)有車輛著火時立即電話報火警，并且通知xxx相關(guān)部門及管理處相關(guān)人員，在護(hù)衛(wèi)班長xxx的帶領(lǐng)下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回?fù)p失近10萬元。
20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發(fā)現(xiàn)消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護(hù)衛(wèi)員發(fā)現(xiàn)后及時通知工程部、護(hù)衛(wèi)班長，并及時關(guān)掉水閥，組織保潔員對溢出的水進(jìn)行清理，防止了事故的進(jìn)一步擴(kuò)大。
20xx年x月x日晚xx點，室外巡邏員發(fā)現(xiàn)室外轉(zhuǎn)盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉(zhuǎn)盤道不在管理范圍內(nèi)，但巡邏員發(fā)現(xiàn)后及時組織護(hù)衛(wèi)員到現(xiàn)場制止，體現(xiàn)了護(hù)衛(wèi)員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。
護(hù)衛(wèi)員的服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面，是物業(yè)服務(wù)的窗口，護(hù)衛(wèi)員要時刻堅持良好的精神面貌，護(hù)衛(wèi)班每個崗位的工作都在體現(xiàn)“服務(wù)”二字，服務(wù)至上，要把服務(wù)這項關(guān)鍵資料融入到每個護(hù)衛(wèi)員的心中，把服務(wù)當(dāng)成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務(wù)措施，把管理融入服務(wù)之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛(wèi)崗位定于站立服務(wù)，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務(wù)，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù)，充分顯示崗位服務(wù)特色，如《物品搬入搬出大廈規(guī)定》嚴(yán)禁在大廳地磚上拖拉貨物，當(dāng)看到業(yè)主搬運有困難時門衛(wèi)保安就會主動協(xié)助搬運，既體現(xiàn)了服務(wù)又到達(dá)了門衛(wèi)管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發(fā)生暴力抗法事件，有效的維護(hù)了大廈的安全，大家的工作得到了認(rèn)可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團(tuán)體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評，和領(lǐng)導(dǎo)的多次肯定。
充分發(fā)揮模范帶頭作用。護(hù)衛(wèi)班是全公司公認(rèn)最好的保安隊伍，無論從人員素質(zhì)上、身高、長相上，每個保安人員都是經(jīng)過認(rèn)真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護(hù)衛(wèi)班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓(xùn)，尤其是安全工作培訓(xùn)。
護(hù)衛(wèi)班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創(chuàng)造出更好的業(yè)績，才能創(chuàng)造讓人最信服的服務(wù)，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態(tài)上崗，無論是嚴(yán)寒還是酷暑，每個人都嚴(yán)格執(zhí)行著裝規(guī)定和儀容儀規(guī)范。另外，每個護(hù)衛(wèi)員保證手機(jī)24小時開機(jī)，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護(hù)衛(wèi)員中有事假的班組人員也會進(jìn)取進(jìn)行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務(wù)無怨無悔的完成，例如xxx廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領(lǐng)導(dǎo)搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護(hù)衛(wèi)班也派人對物品進(jìn)行清理和搬運等等。
以上是對護(hù)衛(wèi)班先進(jìn)事跡的概述，20xx年護(hù)衛(wèi)班面臨更大的挑戰(zhàn)，服務(wù)永遠(yuǎn)沒有止境，服務(wù)品質(zhì)的全面升級，人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護(hù)衛(wèi)班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，為公司的前景和發(fā)展貢獻(xiàn)自我的綿薄之力。
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇十六
作為黑龍江省林業(yè)衛(wèi)生學(xué)校的一名會計，xxx認(rèn)真、踏實、肯干，嚴(yán)格按照《會計法》和國家有關(guān)的財務(wù)法規(guī)制度的規(guī)定。堅決抵制不合規(guī)定的票據(jù)核銷，所以在日常工作中她處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審，嚴(yán)格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù)，如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)她堅決不準(zhǔn)入帳，如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象她不怕得罪人堅決打回重新開票。有的同事悄悄的對她說：“你看我的票據(jù)金額也不大，沒必要這么小題大做，這么點錢誰會注意到呢，都是為學(xué)校工作，你就別為難我了?！泵鎸@樣的建議都被她拒絕，拒絕共事多年的同事，她心里也十分的尷尬，但是財務(wù)無小事，勿以事小而不為，一切以學(xué)校的利益為重。
從參加工作起，她就在主校財務(wù)科工作，虛心向前輩請教，不斷積累經(jīng)驗。財務(wù)科在資金管理方面人手少，事務(wù)又多又雜，她從沒怨言，經(jīng)過合理安排工作井然有序。在懷孕期間家人看她呼吸困難，妊娠反應(yīng)嚴(yán)重又過了預(yù)產(chǎn)期，都勸她請假休息做剖腹產(chǎn)手術(shù)。由于財務(wù)工作的特殊性，她明白如果要有人接手她的工作，必須做好交接，并進(jìn)行備案，她想多完成一些工作，多一些再多一些，直到寶寶等不急來到這個世界，生產(chǎn)前一天她還工作在崗位上。每年新生報到收費是學(xué)校的一件大事，看著外面汗如雨下，焦心等待交費的家長，她放棄了還在哺乳期的寶寶，堅守工作崗位，哪怕讓家長少等一分鐘也好呀。這樣就出現(xiàn)了有趣的一景，在她收費的窗口，除了排隊等待的家長，不遠(yuǎn)處烈日下還站著一位老婦人抱著一個小嬰兒，不斷的向隊伍張望，這是她的媽媽抱著她的女兒，希望能找到人少的時機(jī)，讓她的女兒能吃上一口奶。小女嬰拒絕奶粉，姥姥不忍心看著外孫女挨餓，于是就出現(xiàn)了上面一幕。其實她哪里忍心讓年邁的母親抱著孩子苦等，但她更體會家長的心情，是因為信任才把孩子送到林業(yè)衛(wèi)校來，怎么能讓這一份份的信任因為自己的私事而多等一分鐘呢，一分鐘都不行。每到財務(wù)檢查，年底結(jié)帳，加班加點更是家常便飯。一投入工作便忘記了時間，總是對自己說做完這一項工作就走，結(jié)果做完了一項又拿起了另一項工作，不知不覺就已經(jīng)明月高掛了。
每到學(xué)生交費的高峰期，她總是要相同的.幾句話重復(fù)再重復(fù)，她說由于說的次數(shù)太多，都已經(jīng)不經(jīng)大腦順口而出，真是不想再重復(fù)了。但也許是因為人太多，家長和學(xué)生總是不能集中注意力，常常是你說了半天，過一會兒又回來問，她就這樣用沙啞的噪音回答了一遍又一遍。其實也有不耐煩，但作為學(xué)校的窗口部門，個人的言行舉止將會影響整個學(xué)校的形象，如果能通過自己的一點努力，多付出的一點辛苦，可以塑造熱情、務(wù)實、高效的學(xué)校員工形象，那一切都是值得的。只要這么想，笑容就會又浮現(xiàn)在她的臉上。
在復(fù)雜、枯燥的工作中，她已經(jīng)渡過了五年的光陰。會計工作看似簡單平凡，但正是在這平凡中更能體現(xiàn)一個人的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，更能顯現(xiàn)它的閃光點。xxx正是這樣平凡崗位平凡人的代表，她以校為家，愛崗敬業(yè)，用行動詮釋了一名優(yōu)秀職工的深刻內(nèi)涵。
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇十七
積金鎮(zhèn)婦聯(lián)是一個富有戰(zhàn)斗力的集體。多年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下積極開展工作，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女成才，建立健全組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng)新工作思維，在開展四個年活動中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮(zhèn)婦女兒童辦實事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)小額保險工作中表現(xiàn)突出，確保和引導(dǎo)富余勞動力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實實在在的成績。
鎮(zhèn)婦聯(lián)按照分級管理、分類培訓(xùn)的原則，每年利用婦女學(xué)校和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉(zhuǎn)化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎(chǔ)。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，夯實婦女參選基礎(chǔ)。鎮(zhèn)婦聯(lián)歷來重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導(dǎo)。積極鼓勵和引導(dǎo)優(yōu)秀農(nóng)村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩(wěn)順利當(dāng)選打好基礎(chǔ)。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當(dāng)選比例。xx年，全鎮(zhèn)17個村1個居委會共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會女委員21人，占38.9%。其中女書記2名、主任1人，村文書3名，占1%，婦女進(jìn)“兩委”的比例達(dá)100%。
婦聯(lián)制定了全鎮(zhèn)婦女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實施方案，明確培訓(xùn)目標(biāo)。兩年來，舉辦培訓(xùn)班兩期，完成農(nóng)村婦女技能培訓(xùn)125人，較好地推動了本地婦女發(fā)展致富，帶動了我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門聯(lián)動，建立9本臺帳。鎮(zhèn)婦聯(lián)會同鎮(zhèn)勞動所、工會組織開展了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力資源普查，摸清了全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力的基本情況，含數(shù)量、年齡知識結(jié)構(gòu)、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數(shù)據(jù)錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓(xùn)方案。鎮(zhèn)婦聯(lián)根據(jù)農(nóng)村婦女富余勞動力的意愿和實際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案，確立就業(yè)對象和重點，以靈活多樣的方式開展多層次、多途徑、多手段的技能培訓(xùn)和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉(zhuǎn)移就業(yè)。針對2個磚廠，積極主動聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動力到2個磚廠參加招聘，主要根據(jù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的用工需求，通過抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓(xùn)，有針對性地選擇進(jìn)行分類型培訓(xùn)，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮(zhèn)婦女創(chuàng)業(yè)小額代款成效顯著。截止12月25日止，我鎮(zhèn)共發(fā)放貸款205萬元，幫助41名婦女成功創(chuàng)業(yè)(其中城鎮(zhèn)婦女5名、農(nóng)村婦女36名)。在圓滿完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上，超目標(biāo)任務(wù)金額145萬元，占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養(yǎng)殖合作社作用，帶動了積金部份23戶口養(yǎng)殖大戶，在當(dāng)?shù)赜幸欢ù硇院陀绊懥η覄?chuàng)業(yè)示范效果大的申貸戶基地品牌，有效帶動周邊婦女群眾共同創(chuàng)業(yè)致富。
鎮(zhèn)婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底本轄區(qū)內(nèi)的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數(shù)據(jù)庫，動態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動社會力量，結(jié)對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻(xiàn)愛心。在鎮(zhèn)婦聯(lián)主席的帶動下，全鎮(zhèn)共有65人加入獻(xiàn)愛心隊伍，對我鎮(zhèn)25名貧困學(xué)生進(jìn)行結(jié)對幫扶，幾年來，共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習(xí)難的的問題。
(二)凝聚社會力量，幫扶弱勢群體。鎮(zhèn)婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會、縣公安局，切實做好本轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體長期資助，共籌得資金3萬元，幫助17戶五保、7個孤兒、8戶單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習(xí)上的實際困難。
(一)做好普法宣傳工作。鎮(zhèn)婦聯(lián)每年都舉辦現(xiàn)場咨詢活動，通過宣傳標(biāo)語、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會運用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，不斷提高自我維權(quán)能力。
(二)做好婦兒維權(quán)工作。婦聯(lián)熱情對待每位來訪，積極給予協(xié)商、調(diào)解、解答疑問，或給予法律援助等，對每位來訪做到來訪有記錄、問題有回復(fù)、來訪有結(jié)果，調(diào)處率達(dá)100%。有效地維護(hù)了婦女兒童的合法權(quán)益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規(guī)劃監(jiān)測評估工作。婦聯(lián)如實撰寫婦女與兒童規(guī)劃實施的監(jiān)測評估報告，及時反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統(tǒng)籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門各司其職、齊抓共管的良好格局。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮(zhèn)電視差轉(zhuǎn)站和村二級廣播站和各種活動進(jìn)行宣傳。3月5日，積金鎮(zhèn)召開了紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年大會，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個人頒了獎。
(二)召開各類座談會。召開各類座談會2次、組織文藝煹火晚會2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開展了豐富多彩的紀(jì)念活動。
(三)舉行了宣傳咨詢活動。3月3日，鎮(zhèn)婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動保障所、人口與計劃生育辦、信訪辦、團(tuán)委、工會、衛(wèi)生院等單位在場鎮(zhèn)舉行了宣傳咨詢活動。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預(yù)防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護(hù)法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規(guī)?，F(xiàn)場發(fā)放資料265余份，解答咨詢?nèi)藬?shù)150余人次。
(四)法律法規(guī)知識宣傳。利用“三八”維權(quán)周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機(jī)，大力開展兩綱、兩規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)知識宣傳。婦聯(lián)為學(xué)?！傲弧本栀浕顒咏?jīng)費xx元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，為積金鎮(zhèn)學(xué)校送5000元慰問金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問金和學(xué)習(xí)用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會各界的關(guān)愛。免費為婦女兒童提供咨詢、服務(wù)，婦女兒童權(quán)益得到進(jìn)一步保障。接待來信來訪4件6人次，受理子女不盡贍養(yǎng)義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調(diào)、整合社會資源，為兒童辦好事、辦實事。婦聯(lián)、團(tuán)委等部門通過開展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動，實行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名，共資助貧困學(xué)生25人。
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中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全省組織系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)宣傳先進(jìn)集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻(xiàn)單位”“全市老干部服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強(qiáng)化組織路線服務(wù)政治路線的.實際成效，出臺激勵干部擔(dān)當(dāng)作為39條硬措施，持續(xù)辦好“青年干部沙龍”學(xué)習(xí)研討會，推動青年干部不斷增強(qiáng)政治定力、提高政治能力。持續(xù)用力固本強(qiáng)基。務(wù)實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續(xù)開展組工干部“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大提升”遍訪活動，部機(jī)關(guān)干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續(xù)增長工作本領(lǐng)。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續(xù)建好“三個之家”，爭做“三個表率機(jī)關(guān)”。
她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng)新開展“三講一展示”，創(chuàng)作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達(dá)60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。
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大家好，我是小蚌埠桂花園社區(qū)的網(wǎng)格員小劉，非常榮幸能獲得這份殊榮，由衷地感謝各級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)以及各位同事對我的幫助。榮譽(yù)既是對我工作的肯定，也是對我的激勵和鞭策。我會一如既往，更加盡職盡責(zé)。
2018年7月2日，經(jīng)過前期的筆試、面試、培訓(xùn)，我成為了珠城的一名專職網(wǎng)格員。每天采集人口信息，參與掃黑除惡，排查矛盾糾紛，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。用一件件平凡的工作，在社區(qū)這方小舞臺實現(xiàn)了服務(wù)居民、守護(hù)平安的大作為。從事網(wǎng)格工作期間被評為2018年度淮上區(qū)“優(yōu)秀巾幗志愿者”，2019年度“優(yōu)秀網(wǎng)格員”。
2020年1月下旬，新冠肺炎疫情暴發(fā)，牽動著所有人的`心，面對來勢洶洶的疫情，哪里有需要，哪里就有網(wǎng)格員的身影，我們迅速投入到社區(qū)的疫情防控中，沖鋒在前、堅守在防控一線，日夜守護(hù)社區(qū)居民的生命安全。我和我的同事們每天像陀螺一樣與疫情斗爭、與時間賽跑，每天工作12個小時以上，走遍社區(qū)內(nèi)每個角落，高度關(guān)注社區(qū)特困人員、低保和獨居老人生活情況，用自己的力量，為居民筑起一道道生命安全防護(hù)墻。同時為了助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大人民群眾做好防控工作，豐富群眾精神文化生活，我參加了淮上區(qū)抗擊疫情全民朗讀活動——“共抗疫情，你我同行”，在29個參賽作品中，披荊斬棘，勇奪桂冠。
2020年7月，面對越來越嚴(yán)峻的汛情，作為巾幗志愿者的我投入到緊張有序的防汛工作中。雖扛不動沙袋、堵不了決堤，但我仍愿盡自己的一份力量。我和同事們對堤壩兩側(cè)管涌裂縫進(jìn)行每小時一次的地毯式排查，有險情及時處理、上報，做到預(yù)防為主。除尋堤查險外，我們還對壩子附近散步的百姓進(jìn)行安全勸離。在汛情、災(zāi)情面前，我們舍小家、為大家，用實際行動詮釋著自己的家國情懷。在這場防汛戰(zhàn)斗中，暴雨雖大，卻沖不掉責(zé)任擔(dān)當(dāng)，澆不滅精神火焰。一只手電筒、一根木棍、一把鐵鍬、一份守護(hù)，我們是女兒、是媽媽，更是一位戰(zhàn)士!
2020年是決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅之年，也是“十三五”規(guī)劃收官之年。7月底，市婦聯(lián)在全市啟動了“巾幗心向黨助力奔小康”主題演講比賽巾幗大宣講活動，我很榮幸代表淮上區(qū)婦聯(lián)參加此次演講比賽并獲得了優(yōu)異的成績。此次活動進(jìn)一步激發(fā)了廣大婦女投身全面建成小康社會的奮斗熱情，努力在建設(shè)美麗家園、創(chuàng)造幸福生活的不懈追求中奉獻(xiàn)才智、貢獻(xiàn)力量，成為蚌埠經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的參與者、書寫者、見證者。
蚌埠青年五四獎?wù)隆笔枪睬鄨F(tuán)蚌埠市委、蚌埠市青聯(lián)授予蚌埠優(yōu)秀青年的最高榮譽(yù)，旨在樹立政治進(jìn)步、品德高尚、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀青年典型，集中反映當(dāng)代青年的精神品格和價值追求，引導(dǎo)全市青年為決勝全面建成小康社會、推進(jìn)蚌埠建成“兩個中心”、實現(xiàn)“兩個全面”、加快新時代美好蚌埠現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)青春智慧和力量。經(jīng)過提名推薦、候選人確定、候選人公示、網(wǎng)絡(luò)點贊、評審委員會終評五個階段，團(tuán)市委、市青聯(lián)決定，我被授予“蚌埠青年五四獎?wù)隆碧崦劜?dāng)選為蚌埠市青年聯(lián)合會第十二屆委員。
在今后的工作中，我要認(rèn)真回顧走過的路，不能忘記來時的路，繼續(xù)走好前行的路，堅定理想信念，牢記初心使命，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)斗志。
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在工作上，我能夠本著負(fù)責(zé)、認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度，無條件的承擔(dān)公司布置給我的各項任務(wù)，并盡力以最優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，要求員工，工作業(yè)績突出，成績顯著。
在擔(dān)任制造二部經(jīng)理這一年半的時間里，我本著一切為了公司發(fā)展的原則，經(jīng)常帶領(lǐng)員工加班加點，有時工作到深夜。我花了大量時間和精力深入車間，深入員工，和員工融洽關(guān)系，能及時掌握她們的思想、工作、生活等各方面狀況，并采取有效的措施開展工作。利用開會、學(xué)習(xí)等時間開展員工的思想教育，發(fā)揚(yáng)公司優(yōu)良傳統(tǒng)，抵制員工工作中的不良狀態(tài)，嚴(yán)格要求她們遵守公司工作制度，并能很好地做到以身作則、言傳身教，給員工樹立好榜樣;做好員工的思想教育的同時，我還關(guān)心她們的生活情況，設(shè)身處地為員工解決困難，盡力解決她們在生活中遇到的問題。通過對全體員工的嚴(yán)格要求，工作中的自我鍛煉，我的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力等各方面素質(zhì)都得到了很大的提高。
了解三八紅旗集體事跡材料公證處的公證機(jī)關(guān)篇二十一
結(jié)合工作實際，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的路線、方針、政策及公司的各項規(guī)章制度，牢記公司使命任務(wù)和戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，用先進(jìn)的企業(yè)文化和管理理念有效開展工作。我深感工作中自己的文化素質(zhì)和綜合能力不夠，為了更有效的完成好公司的每一項任務(wù)，工作之余我閱讀了許多企業(yè)管理方面的書籍，購買了與企業(yè)管理相關(guān)的dvd培訓(xùn)課程講座。通過堅持不懈地給自己充電，使我提高了各方面的素質(zhì)，工作能力也進(jìn)一步提高。雖然我學(xué)歷不高，但我深深懂得：現(xiàn)在社會是充滿競爭的社會，是終生學(xué)習(xí)的時代，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，及時更新思想觀念，更新知識結(jié)構(gòu)，才能勝任自己的崗位，才能有效地履行自己的工作職責(zé)。
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