紀律督查方案(三篇)

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。方案書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇方案呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

紀律督查方案篇一

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責(zé)、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

為切實推進機關(guān)效能建設(shè)、改進工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行處理，單位主要負責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負責(zé)，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。

年月日

紀律督查方案篇二

干部擔(dān)任一定的領(lǐng)導(dǎo)工作或管理工作的人員或國家機關(guān)、軍隊、人民團體中的公職人員，關(guān)于干部紀律督查的通報怎么是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)砀刹考o律督查通報，供大家參考!

一、總體情況

從各組督查情況來看，絕大部分單位工作人員堅守崗位，積極工作，認真履職，熱情服務(wù)，體現(xiàn)了良好的工作狀態(tài)和精神風(fēng)貌。做得較好的單位有：孝坪鎮(zhèn)、潭灣鎮(zhèn)、橋頭溪鄉(xiāng)、長田灣鄉(xiāng)、林業(yè)局、衛(wèi)生局、商務(wù)局、計生局、畜牧局、農(nóng)開辦。

二、存在問題

1、簽到制度執(zhí)行不到位。16日上午8:50，錦濱鄉(xiāng)干部吳發(fā)堂、石宏貴、王旭斌、吳明榮、左軍、趙紫婷、吳春英、黃澤亮未簽到;石碧鄉(xiāng)干部潘治良未簽到;火馬沖鎮(zhèn)干部羅坤揚、鄭芝芳、林志峰未簽到;郵政局職工黃冠臻未簽到、 煤炭局工作人員陳榮然、張昌伍未簽到。

2、上班時間吃早餐。14日上午8:50，煙草局辦證大廳有1人吃早餐;16日上午8:40，錦濱鄉(xiāng)仍有9人在鄉(xiāng)食堂、操場上吃早餐。

3、不按工作時間上下班。15日下午4:09，修溪鄉(xiāng)政府除辦公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。

4、請假手續(xù)不規(guī)范。16日上午，錦濱鄉(xiāng)干部周健、聶樹喜

請假條

5、上班時間看電影、玩游戲。16日下午4:30，縣政務(wù)中心安監(jiān)局窗口工作人員宋澤喜工作時間上網(wǎng)看電影;縣機關(guān)事務(wù)局工作人員黃明在對縣政務(wù)中心核查辦公用房時，在藥監(jiān)局窗口張景虎的工作電腦上玩游戲。

6、工作時間隨意脫崗。16日下午4:30，縣政務(wù)中心國土、住建、財政、煤炭、物價等部門窗口工作人員不在崗，提前脫崗。

三、處理結(jié)果

1、對錦濱鄉(xiāng)、石碧鄉(xiāng)、火馬沖鎮(zhèn)、修溪鄉(xiāng)、縣郵政局、縣煤炭局、縣煙草局、縣政務(wù)服務(wù)中心、縣機關(guān)事務(wù)局等9個單位給予通報批評;對被第二次通報的縣煤炭局主要領(lǐng)導(dǎo)進行誡勉談話。

2、受到通報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對違反上班紀律的干部嚴肅處理，對本單位存在的問題迅速整改到位，將處理結(jié)果和整改措施于元月24日前交縣作風(fēng)辦。

3、責(zé)成縣安監(jiān)局對宋澤喜停職檢查處理，免去其局辦公室副主任職務(wù)，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣藥監(jiān)局對張景虎停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資;責(zé)成縣機關(guān)事務(wù)局對黃明停職檢查處理，扣發(fā)一個月績效工資。

4、責(zé)成縣國土局、住建局、財政局、煤炭局、物價局對16日在政務(wù)中心窗口的脫崗人員按規(guī)定處理到位，將處理結(jié)果交縣作風(fēng)辦。

四、工作安排

1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要堅持加大作風(fēng)建設(shè)工作力度，加強隊伍管理，尤其要對辦公電腦進行一次徹底清查，與工作無關(guān)軟件一律刪除。

2、下階段縣作風(fēng)辦將繼續(xù)對上班紀律情況進行突擊檢查，并開展違規(guī)宴請、公車私用、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”、公務(wù)人員打牌賭博等情況的專項督查，進一步加大督查力度，對“頂風(fēng)違紀”的單位和個人堅決從嚴懲處。

年月日

一、總體情況

從督查情況來看，絕大多數(shù)機關(guān)單位都能夠結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，堅決貫徹執(zhí)行改進工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定按時上班，全縣各機關(guān)單位干部上班時間吃早餐現(xiàn)象明顯減少。進一步促進了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和機關(guān)效能提升。

二、存在問題

縣糧食局干部鐘吉生、張冬梅、唐艷三人早上8點35分在縣城老友粉店吃早餐。

現(xiàn)對存在問題的縣糧食局予以通報批評，責(zé)成縣糧食局對上班時間吃早餐的鐘吉生、張冬梅、唐艷三人進行處理，于8月15日前將處理結(jié)果送縣作風(fēng)辦(縣委207室)。

三、相關(guān)要求

1.思想要抓緊。各機關(guān)單位要繼續(xù)把干部作風(fēng)建設(shè)與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，“緊箍”作風(fēng)建設(shè)思想，進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)，做到思想不放松、行動不拖后。

2.制度要落實。各機關(guān)單位要嚴格落實《辰溪縣20xx年干部作風(fēng)建設(shè)

工作方案

3.監(jiān)管要到位。各機關(guān)單位的紀檢部門要切實負擔(dān)起監(jiān)督管理的職責(zé)，加強對干部作風(fēng)的日常管理，強化監(jiān)督，與縣作風(fēng)辦形成內(nèi)外合力，確保干部作風(fēng)建設(shè)工作落實到位。

縣作風(fēng)辦

年8月12日

一、檢查總體情況

從巡查情況來看，絕大多數(shù)單位能夠按照縣委統(tǒng)一安排，迅速召開本單位干部紀律作風(fēng)集中整頓動員會，結(jié)合本單位的實際制定實施方案和

學(xué)習(xí)計劃

調(diào)查報告

二、存在問題

(一)個別單位對干部紀律作風(fēng)集中整頓認識不到位?？h養(yǎng)老經(jīng)辦中心、煙草局、廣電網(wǎng)絡(luò)公司、電信公司、農(nóng)行等單位截止檢查督導(dǎo)時，均未召開所在單位干部紀律作風(fēng)整頓動員會，沒有實施方案、領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和學(xué)習(xí)計劃。

(二)個別單位開展干部紀律作風(fēng)集中整頓活動不扎實走形式?？h科協(xié)、氣象局、國稅局、地稅局等單位雖然制定了活動實施方案，但未制定學(xué)習(xí)計劃，對活動要求的必學(xué)篇目斷章取義搞選擇，致使學(xué)習(xí)階段流于形式。審計局、檔案局、房管局、金絲峽管委會、富水鎮(zhèn)、城關(guān)街道辦等干部紀律作風(fēng)集中整頓學(xué)習(xí)筆記存在大部分干部未達到字數(shù)要求，

心得體會

(三)個別單位開展干部紀律作風(fēng)集中整頓活動不嚴不實。住建局主要領(lǐng)導(dǎo)的學(xué)習(xí)筆記由辦公室人員代抄，衛(wèi)計局有5名干部的心得體會一字不差，均從網(wǎng)上下載打印。

(四)個別單位對干部管理不嚴格?？h委農(nóng)工部、住建局、環(huán)保局、工商聯(lián)、紅十字會等單位在干部職工簽到制度方面落實不夠，不同程度存在職工不簽到，縣人行一直以來沒有落實職工簽到制度。

(五)截止巡查結(jié)束，大部分單位整頓活動進展緩慢。大部分單位沒有及時安排轉(zhuǎn)段工作，部分單位在整頓期間對請假、退居二線和年齡大的干部及下屬單位的整頓工作抓的不嚴，沒有做到請假不誤事，活動不漏人。

三、工作要求

(一)提高工作認識，增強責(zé)任意識。各級干部特別是部門領(lǐng)導(dǎo)干部要從講政治的高度，提高對開展干部紀律作風(fēng)集中整頓活動重要性和必要性的認識，進一步明確工作重點和內(nèi)容，采取有效的措施，扎實推進活動深入開展。各單位要嚴格落實“兩個責(zé)任”，進一步對照自身，強化問題意識，認真整改。同時，責(zé)成至今沒有召開動員會的單位一律不準轉(zhuǎn)入第二階段，重新安排補課，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要寫出書面檢查，于2月23日前報縣干部紀律作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。干部紀律作風(fēng)集中整頓巡查組將對這些單位進行重點督查。

(二)加大宣傳力度，保障活動進度。各單位要嚴格按照《商南縣干部紀律作風(fēng)集中整頓活動宣傳方案》要求，加強信息報送工作，營造學(xué)習(xí)氛圍，增強活動效果。

(三)加強督查督辦，落實工作紀律。各鎮(zhèn)(辦)、縣直各部門要認真開展自查、查漏補缺，對每個階段的工作要“回頭望”，確?；顒釉鷮嵧七M?？h干部紀律作風(fēng)集中整頓巡查組將不定期對各單位采取巡查和“回頭望”工作，發(fā)現(xiàn)拒不執(zhí)行上級活動安排的單位主要負責(zé)人，將按照違反組織紀律進行處理，對整改不到位的單位要對其主要負責(zé)人進行約談，對違反中央八項規(guī)定要求的人和事緊盯不放，堅決實行“一案三查”，在追究直接責(zé)任人責(zé)任的同時，嚴肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的主體責(zé)任和紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督責(zé)任。

商南縣干部紀律作風(fēng)集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

年2月22日

紀律督查方案篇三

一、督查情況

從督查的情況來看，總體情況較好，絕大多數(shù)干部職工能認真履行工作職責(zé)、遵守工作紀律，較往年有很大改進。但在單位管理和人員管理方面還有一定的欠缺，如我縣的一些鄉(xiāng)、鎮(zhèn)和部分單位到目前為止都未設(shè)置工作人員去向牌，即便有的單位有去向牌，但工作人員去向也未標識清楚、形同虛設(shè)。在對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)督查值夜班總體情況較好(由于本次督查只安排兩天，時間緊、任務(wù)重，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、場的督查工作均安排到晚上進行)。本篇文章來自資料管理下載。通過督查反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)都能嚴格履行值夜班制度，其中琴亭、高洲、神泉三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在崗帶領(lǐng)值班，并利用晚上時間安排布置換屆選舉工作;但也有少數(shù)干部職工的工作紀律意識不強，有的干部雖然在崗，但聚集閑聊、上網(wǎng)玩游戲和看電影現(xiàn)象依然存在，如：縣就業(yè)、社保、醫(yī)保服務(wù)大廳遲到現(xiàn)象嚴重;縣廣電網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷股1名職工上網(wǎng)玩游戲、2名職工吃早餐;縣公路站辦公室1名干部上網(wǎng)看電影;縣糧食局財務(wù)股1名干部上網(wǎng)玩游戲。同時，督查中發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位對科室電腦管理不嚴的問題，存在社會閑雜人員在科室上網(wǎng)現(xiàn)象。

為切實推進機關(guān)效能建設(shè)、改進工作作風(fēng)、提升辦事效率，被通報單位要對違反工作紀律的干部嚴格按照干部作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定進行處理，單位主要負責(zé)人要向縣機關(guān)效能建領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況，并從中吸取教訓(xùn)，認真整改，將處理結(jié)果和整改情況于7月16日前報縣機關(guān)效能辦。凡通報的單位將在年終績效考核時給予扣分。

二、督查建議

各部門一定要引起高度重視并引以為戒，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭抵制不正之風(fēng)，在今年的“發(fā)展創(chuàng)新提升年”活動中做好表率作用，要求各單位迅速行動起來，及時制作和規(guī)范工作人員去向牌在7月18日全部到位(各二級機構(gòu)由主管部門負責(zé)，抓好落實)，嚴格考勤制度，縣效能督查組將在下次督查中作為重點督辦內(nèi)容之一。本篇文章來自資料管理下載。各單位要緊緊圍繞提高機關(guān)工作效能，樹立良好的機關(guān)形象，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，要通過建立健全機關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)長效機制，不斷強化機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高效率，努力營造在全縣上下共謀發(fā)展的良好氛圍。

x年xx月xx日

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