教師請獎報告(實用20篇)

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教師請獎報告(實用20篇)
時間:2024-02-09 06:16:01     小編:LZ文人

針對最近的調(diào)研結(jié)果,我制作了一份詳細的報告。報告中的數(shù)據(jù)和信息應(yīng)該準確、可靠,并具備一定的分析和解讀能力。通過閱讀范文,你可以從中汲取寫作的靈感和啟示,提高自己的寫作水平。

教師請獎報告篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高,韓積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

來自 mlvmservice.com

此致

敬禮!

申請人:xx

20xx年x月x日

教師請獎報告篇二

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王某,徐某;鄭某(支援);員工高某,高某某,韓某某積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、 目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

姓名:

時間:

教師請獎報告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

為保證施工現(xiàn)場安全,我處保安加強了廣場的'安全管理力度,堅持定崗值班和巡邏執(zhí)勤相結(jié)合。在近期的安全管理工作中,采取強而有力的措施,及時制止了施工現(xiàn)場偷盜行為,避免了公司財產(chǎn)的損失,對偷盜行為起到了一定的警戒作用,取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體情況:

20xx年2月30日20:22左右,管理處巡邏保安在zz廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子,經(jīng)項目部辨認不是其施工人員,經(jīng)請示項目部后將其轉(zhuǎn)交公安機關(guān)處理。后經(jīng)查明該偷盜人員是在四樓會所施工的,偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。

根據(jù)20xx年2月22日公司工程會議精神:"對于發(fā)現(xiàn)并制止偷竊行為的,每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"

故管理處特提出申請:給予廣場保安部200元人民幣的獎勵,以激勵保安隊員盡職盡責(zé),更好地保證公司財物的安全!

申請部門:xxxx

申請日期:xxxx年xx月xx日

教師請獎報告篇四

尊敬的公司

領(lǐng)導(dǎo)

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了

網(wǎng)

絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司

領(lǐng)導(dǎo)

申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努

力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司

領(lǐng)導(dǎo)

予以批準!

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

教師請獎報告篇五

尊敬的

領(lǐng)導(dǎo)

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司

領(lǐng)導(dǎo)

對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接

領(lǐng)導(dǎo)

,這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的

評價

。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是xx元,每個月要還住房貸款xxx元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望

領(lǐng)導(dǎo)

對我的申請能夠加以重視。

如果公司

領(lǐng)導(dǎo)

認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿xx年,符合公司xx規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成xx,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值xx元,嚴格遵守公司的xxx,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

教師請獎報告篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x ,徐x ;鄭x (支援);員工高x ,高xx ,韓xx 積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

來自 mlvmservice.com

申請人:

申請日期:

教師請獎報告篇七

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、 獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒

2、 目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更

多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的'員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

來自 mlvmservice.com

吳xx

教師請獎報告篇八

學(xué)工業(yè)是國民經(jīng)濟的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)和支柱性產(chǎn)業(yè)之一。黨的十六大以來,我國化工行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,產(chǎn)業(yè)規(guī)模進一步擴大,自主創(chuàng)新能力不斷增強,技術(shù)裝備水平明顯提高,質(zhì)量效益穩(wěn)步提升,行業(yè)總體保持平穩(wěn)較快發(fā)展。

-0.03,-0.34%)和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會副會長趙俊貴說,近來我國化工工藝、技術(shù)創(chuàng)新突飛猛進,行業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整效果顯現(xiàn),化工行業(yè)正朝著“環(huán)境友好”和“低碳經(jīng)濟”的方向,努力實現(xiàn)由化工大國到化工強國的轉(zhuǎn)變。

結(jié)構(gòu)調(diào)整邁大步。

作為國民經(jīng)濟重要的基礎(chǔ)原材料工業(yè),我國化學(xué)工業(yè)已形成了包括基礎(chǔ)化學(xué)原料、化肥、農(nóng)藥、專用化學(xué)品、橡膠制品在內(nèi)的約45個重要子行業(yè),可生產(chǎn)6萬多個(種)產(chǎn)品,產(chǎn)品涉及國民經(jīng)濟各領(lǐng)域。我國是世界上最大的化工產(chǎn)品生產(chǎn)國和消費國之一,我國化學(xué)工業(yè)已成為基礎(chǔ)完善、門類齊全、大中小企業(yè)配套、技術(shù)管理水平先進、主要產(chǎn)品和產(chǎn)量都位居世界前列的戰(zhàn)略基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在國際化工界具有重要地位和影響力。

一?!斑@10年間,化工行業(yè)產(chǎn)值、利潤、投資、進出口總額年均增長率都在20%以上,是歷史發(fā)展最快、最好的時期?!壁w俊貴告訴記者。我國主要化學(xué)品的消費量從20__年的2.32億噸增長到20__年的3.97億噸,年均增長9.5%;主要化學(xué)品的產(chǎn)量從20__年的1.53億噸增長到20__年的4.18億噸,年均增長10.6%;有20多種大宗化工產(chǎn)品產(chǎn)量位居世界前列,其中,氮肥、磷肥、純堿、燒堿、硫酸、電石、農(nóng)藥、染料、輪胎、甲醇等排名世界第一。

3個百分點。20__年,專用化學(xué)品產(chǎn)值占化工行業(yè)比重達25.5%,比20__年大。

幅提高7個百分點。其次,化工產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快。20__年,我國離子膜燒堿比重達到59.7%,比20__年提高30.2個百分點;輪胎子午化率46.8%,比20__年提高2個百分點;高濃度磷復(fù)肥比重達到76.6%,比20__年提高16.2個百分點;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)正逐漸向功能化、差異化和高端化方向發(fā)展。

在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行調(diào)整的同時,化工行業(yè)的區(qū)域發(fā)展進一步協(xié)調(diào)。20__年,中部地區(qū)和西部地區(qū)的行業(yè)投資增速同比分別達34.0%和24.1%,均快于東部地區(qū)增速,中西部地區(qū)投資占行業(yè)總投資的比重達51.8%。中西部地區(qū)主要化工和石化產(chǎn)品比重穩(wěn)步提高。20__年,中西部地區(qū)硫酸產(chǎn)量占全國比重達76.6%,較20__年上升8.7個百分點;純堿和燒堿產(chǎn)量比重分別達49.8%和47.2%,較20__年上升11.9和9.8個百分點;化肥產(chǎn)量占比達78.5%,較20__年上升8.2個百分點。

科技創(chuàng)新增后勁。

“化學(xué)工業(yè)是技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè),結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級必須依靠科技進。

步?!敝袊秃突瘜W(xué)工業(yè)聯(lián)合會會長李勇武告訴記者,技術(shù)創(chuàng)新作為實施結(jié)構(gòu)調(diào)整的主要手段,已經(jīng)越來越被企業(yè)重視。過去的10年中,全行業(yè)共獲得國家技術(shù)發(fā)明獎42項,國家科技進步獎80項;取得行業(yè)技術(shù)發(fā)明獎116項,科技進步獎1160項,mdi制造技術(shù)與裝備、巨型工程子午線輪胎成套生產(chǎn)技術(shù)與設(shè)備獲得國家科技進步一等獎。

高度;一批循環(huán)經(jīng)濟技術(shù)、低碳經(jīng)濟技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用,為“十一五”節(jié)能減排任務(wù)的提前完成,作出重要貢獻。此外,我國化工行業(yè)大型裝備自主化也取得了實質(zhì)性進展。我國乙烯關(guān)鍵設(shè)備自主化水平大幅提高,百萬噸級乙烯裝置自主化率達85%以上,30萬噸合成氨、50萬噸尿素裝置自主化率達94%以上。

與此同時,行業(yè)標準制修訂工作取得新進展。中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會相關(guān)負責(zé)人告訴記者,10年前,化工行業(yè)各技術(shù)機構(gòu)沒有一家承擔iso國際標準秘書處工作,也沒有提交過國際標準提案。如今,化工行業(yè)相關(guān)標委會已相繼承擔了4家iso標委會國際標準秘書處的工作并得到iso相關(guān)成員國的認可。近年來,提交iso標準提案7項(5項已獲批立項),參與制修訂iso標準11項,其中由全國塑料標委會負責(zé)起草的《聚烯烴材料稀溶液黏數(shù)測定》國際標準已正式出版。

節(jié)能減排顯成效。

“化工行業(yè)節(jié)能工作不僅有力促進了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進步,更提高了全行業(yè)節(jié)能意識,遏制了能源消耗強度大幅上升的勢頭,成為全行業(yè)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的一大亮點?!壁w俊貴說,特別是“十一五”以來,化工行業(yè)以較低的能源消耗增長率支撐了行業(yè)較高的增速,能耗增幅低于全國平均水平。

7.8%,氨氮排放量下降了61.2%,廢水中重金屬污染物、行業(yè)特征污染物排放量均大幅度下降,為“十二五”乃至未來更長一段時期行業(yè)減排工作打下了堅實的基礎(chǔ)。在重點污染物排放量大幅下降的同時,全行業(yè)廢水、廢氣達標排放率,固體廢物綜合利用率和處置率也得到大幅提升。工業(yè)廢水排放達標率、工業(yè)用水重復(fù)用水率、二氧化硫排放達標率、氮氧化物排放達標率、煙塵排放達標率、工業(yè)粉塵排放達標率、工業(yè)固體廢物綜合利用率、工業(yè)固體廢物處置率均比20__年提高了10余個百分點。

中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會數(shù)據(jù)顯示,20__年,全行業(yè)綜合能源消耗。

4.45億噸標準煤,比20__年增長22.3%,增幅比同期全國能耗增長率低34.5個百分點;萬元工業(yè)增加值能耗為1.85噸標煤,比20__年累計下降44.6%。

教師請獎報告篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、 目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

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此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

教師請獎報告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責(zé)人。

檢查后,礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責(zé)人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標工作,全隊上下經(jīng)過4天的努力,使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質(zhì)量標準化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金,以示鼓勵。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年**月**日

教師請獎報告篇十一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王某,徐某;鄭某(支援);員工高某,高某某,韓某某積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達到人盡其用的目的。

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

來自 mlvmservice.com

申請人:

20xx年xx月xx日。

教師請獎報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長帶隊,對10101運輸順槽進行了質(zhì)量標準化達標檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機電科、調(diào)度室、監(jiān)測科等單位參加外,還有各掘進隊組隊長或主要負責(zé)人。

檢查后,礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊負責(zé)人一致認為掘五隊的質(zhì)量標準化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊組的前頭,在質(zhì)量達標工作上給其它隊組做出了榜樣。掘五隊在7月14日開始著手質(zhì)量達標工作,全隊上下經(jīng)過4天的努力,使10101運輸順槽的質(zhì)量標準化工作上了一個新的臺階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標準化工作做的更好。其它掘進隊組要以掘五隊為榜樣,取長補短,深入開展質(zhì)量標準化工作。

由于掘五隊在本次質(zhì)量標準化達標工作中取得了較好的成績,全隊上下都為本次活動付出了努力,并給其它掘進隊樹立了榜樣,掘五隊所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質(zhì)量達標工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達標領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予掘五隊申請5000元質(zhì)量達標獎金,以示鼓勵。

請領(lǐng)導(dǎo)批準!

申請部門:xxx

申請日期:xxxx年xx月xx日

教師請獎報告篇十三

獎勵同權(quán)力、法律、道德等是人類社會人文管理體系的標志之一。獎勵和懲罰是對立的統(tǒng)一體。本文是本站小編為大家整理的申請獎勵報告范文,僅供參考。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

xxx。

20xx年x月x日。

公司領(lǐng)導(dǎo):

制造技術(shù)部設(shè)備管理室。

申請人:

20xx年x月x日。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在我部員工袁野老師當班主任的前期,其工作態(tài)度端正,主動積極,保證了教務(wù)部工作的順利開展。之后,在我休婚假的2周時間里,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰(zhàn)在維護學(xué)員和家工作的的第一線。學(xué)員有秩序的來上課,自習(xí),家長的滿意度穩(wěn)步提升!

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現(xiàn)自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

吳友婷。

20xx年x月x日。

教師請獎報告篇十四

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王_,徐_;鄭_(支援);員工高_,高xx,韓xx積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒。

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努。

力而無動力無目標的.人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

來自 mlvmservice.com

20xx年xx月xx日。

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教師請獎報告篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在上半年的生產(chǎn)中,我部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指基本標達到公司標準要求:公司標準如下:

其中我部多項指標超額完成:

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下:以廠房為單位:

3、目前,車間有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層管理人員。

望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

教師請獎報告篇十六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在12月13日凌晨3點開始長時間大面積停電中,韓城司機王某,徐某;鄭某(支援);員工高某,高某某,韓某某積極應(yīng)對,保證了網(wǎng)絡(luò)指標,他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表揚;13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們在冰天雪地里持續(xù)奮戰(zhàn)50多個小時,一直堅持到15日凌晨兩點基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時刻頂了上來。

為調(diào)動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請200元/人的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

2、目前,各駐點有不少員工有消極心態(tài),通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

請公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

來自 mlvmservice.com

姓名:

時間:

教師請獎報告篇十七

申請獎勵的報告怎么寫下面是小編和大家分享的,歡迎閱讀。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

在xx年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項指標基本達到公司標準要求,為調(diào)動廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的主觀能動性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請一定的獎金獎勵措施,具體建議如下: 獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來安技環(huán)??频莫劷鸶鶕?jù)產(chǎn)值的'轉(zhuǎn)出而定,對工資總額產(chǎn)生很大的影響。

1、鑄造維修人員獎金按照金型車間、砂型車間的平均獎金進行發(fā) 放;機加維修人員按照機加車間的平均獎金進行發(fā)放。

2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進行發(fā)放。

3、目前,維修有部分員工申請調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項措施,讓想努力而無動力無目標的人員脫穎而出。

望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準!

申請部門:

申請日期:

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進步。

這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。

我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個月要還住房貸款****元,工資也就所剩無幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

我現(xiàn)在到公司工作已經(jīng)滿**年,符合公司***規(guī)定的獎金發(fā)放的規(guī)定,在實際工作中我完成******,為公司創(chuàng)造經(jīng)濟價值****元,嚴格遵守公司的*****,沒有出現(xiàn)過違紀現(xiàn)象和行為.現(xiàn)特提出獎金.

申請人:

申請日期:

教師請獎報告篇十八

公司領(lǐng)導(dǎo):。

在設(shè)備搬遷過程中,制造技術(shù)部設(shè)備管理室在原有設(shè)備搬遷計劃的基礎(chǔ)上,增加了兩套三檔線路、15個空氣開關(guān)和2個開關(guān)柜安裝調(diào)試工作項目,增加了大量工作量。但為了不影響公司生產(chǎn),我們員工利用前、后、周六、周日的'休息時間加班突擊安裝調(diào)試,在x、x、20xx上成功完成了設(shè)備安裝調(diào)試工作,以此激勵員工。

特此報告。

申請人:。

20xx年x月x日。

教師請獎報告篇十九

開發(fā)區(qū)管理委員會:

這些年來,在開發(fā)區(qū)主管部門的關(guān)心下,全體教師愛崗敬業(yè),樂-§于奉獻。開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)突飛猛進,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。區(qū)內(nèi)馬崗實驗小學(xué)更成為遠近聞名的品牌小學(xué),先后獲得“全國讀書育人特色學(xué)?!薄鞍不帐〖医堂!?、“合肥市文明單位”、“合肥市平安校園”等等,為開發(fā)區(qū)的招商引資作出了自己應(yīng)有的貢獻。

在教師節(jié)來臨之際,省市教育部門下發(fā)文件決定對優(yōu)秀教師進行表彰,評選出安徽省優(yōu)秀教師500名,市級優(yōu)秀教師5000名,縣級優(yōu)秀教師50000名,要求各地區(qū)也要評選出本地區(qū)的優(yōu)秀教師。根據(jù)這一文件精神,同時也為深化教學(xué)改革,建立與完善龍崗開發(fā)區(qū)的教學(xué)工作評價體制,進一步激發(fā)開發(fā)區(qū)廣大教師鉆研業(yè)務(wù)的積極性,帶動教風(fēng)與校風(fēng)的良性發(fā)展。鼓勵和引導(dǎo)教師加強對教學(xué)工作的投入,促進開發(fā)區(qū)教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

馬崗實驗小學(xué)認真組織了龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師評選活動,全體教職工在公正、公平、民主的基礎(chǔ)上評選出龍崗開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教師25名。學(xué)校決定在教師節(jié)前夕對優(yōu)秀教師進行獎勵,獎勵為物質(zhì)獎勵和精神獎勵相結(jié)合,因此特向龍崗開發(fā)區(qū)申請,懇請開發(fā)區(qū)給予適當?shù)莫剟钯Y金,以此來獎勵優(yōu)秀,激勵全體教師更加敬業(yè)崇教,為開發(fā)區(qū)的教育事業(yè)奮力拼搏。

敬請批復(fù)。

申請人:xxx。

申請日期:xx年xx月xx日

教師請獎報告篇二十

公司領(lǐng)導(dǎo):

制造技術(shù)部設(shè)備管理室在進行設(shè)備搬遷時,在原設(shè)備搬遷計劃工作外,新增兩組三檔線路、15個空氣開關(guān)、兩個開關(guān)柜安裝調(diào)試工作項目,這增多了許多工作量,但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn),利用班前、班后、星期六、星期天休息時間加班加點突擊安裝調(diào)試,于20xx年x月x日成日順利地完此次設(shè)備的安裝調(diào)試工作,為了激勵我室員工的.積極性,現(xiàn)申請公司給予獎勵。

特此報告!

此致

敬禮!

申請人:xxx。

20xx年x月x日。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/19831995.html】

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