學生教師管理人員職責范文（18篇）

每個人都應該有總結(jié)的習慣，因為它可以讓我們更清晰地看到自己的不足和需改進之處。較為完美的總結(jié)需要注意文字的流暢和條理性。以下是一些值得借鑒的總結(jié)樣本，供大家參考和學習。

學生教師管理人員職責篇一

1?、樹立管理育人、服務育人意識，?關心學生，愛護學生，文明管理，熱情服務。

2?、按照有利于學生學習和便于管理的原則，科學安排和調(diào)整住校生寢室和床位。

3?、?學生在校期間每天都要對學生寢室的內(nèi)務衛(wèi)生進行詳細檢查一次（上、下午不定），認真記錄，按時公布、匯總檢查成績。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。

4?、嚴格輪流值班。?在學生返回宿舍期間，要認真檢查學生紀律，以保證宿舍樓的良好秩序。對違紀學生及時進行批評教育。

5?、對違反《住校生管理細則》的人和事及時進行阻止和處理。

6?、指導宿舍外雇工做好宿舍門衛(wèi)工作，搞好宿舍公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督外雇工嚴格按規(guī)定時間開、關宿舍大門，做到門開人在。

7?、宿舍管-理-員作為消防安全責任人，要經(jīng)常對學生宿舍區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)學生消防安全等方面隱患，及時上報學校進行整改。

8?、周末、大休、開學、學期結(jié)束和畢業(yè)生離校等特殊時段，要加大檢查力度，嚴防違紀違規(guī)現(xiàn)象和問題。

9?、每天上午九點前，將前一天行政值班檢查中所記錄的“衛(wèi)生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”，公布在各宿舍樓大門口的公布欄內(nèi)。

10?、及時檢查、登記和統(tǒng)計宿舍維修項目，并上報總務處；對學生報修項目要進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按宿舍管理規(guī)定理賠。

11?、積極參加學校行政值班。

12?、認真完成領導交辦的其他工作。

一、崗位職責

在總務處的領導下，做好學生公寓的`各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄，并及時報告總務處，同時將內(nèi)務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學校領導。

8、負責宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。

9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

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10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。

12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。

13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

二、考核辦法

1、宿舍管-理-員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。

2、管-理-員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。

3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。

9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。

10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。

12、對于學校領導發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。

13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結(jié)果。

學生教師管理人員職責篇二

1、了解并熟習各班住校生情況，選好樓長、室長協(xié)助自己進行管理。評選“文明寢室”。

2、每天按時開關宿舍、公寓樓大門（早上6：30開門，晚上10：20關門，學生上課期間關門），按時開關各樓層電燈。（早上6：40—7：20開燈，晚上9：30—10：30開燈，周末及節(jié)假日開燈時間可延長至11：00，高年級可根據(jù)實際情況延長開燈時間）。

3、每天做好樓梯、過道、公區(qū)的清潔衛(wèi)生，隨時保持干凈。

4、每天督促學生做好內(nèi)務，其標準是地面干凈無渣滓，被褥折疊整齊，物品擺放有序。

5、每天學生上課后，應對學生寢室進行檢查，包括有無學生滯留寢室及其原因，學生寢室的清潔衛(wèi)生情況，學生寢室的水電情況等，并做好詳細記載。

6、督促并檢查住校生遵守《住校生管理條例》及其它相關規(guī)定，嚴禁學生在寢室吸煙、酗酒、打牌，嚴禁學生在寢室滋事，嚴禁男女生互竄寢室。

7、每天學生就寢后，應檢查學生就寢情況，對沒有按時回寢室或夜不歸宿的學生應做好記錄并上報值周領導。

8、嚴禁校外人員進入寢室滋事，一旦發(fā)現(xiàn)此類事件的苗頭，應先關好大門，保護學生，再向經(jīng)理和值周領導匯報。

9、對學生進行安全教育，制止學生在宿舍內(nèi)和樓層頂端的不安全行為，若發(fā)現(xiàn)安全隱患，應及時排除及時報告。

10、制止學生破壞公物行為，對學生破壞公物應及時索賠。

11、做好其它工作。學生在寢室不能離開崗位，制止學生私接電源私安電器，關懷生病及有困難的學生，按時按要求填報日報表及其它統(tǒng)計數(shù)據(jù)等。

1?、樹立管理育人、服務育人意識，?關心學生，愛護學生，文明管理，熱情服務。

2?、按照有利于學生學習和便于管理的原則，科學安排和調(diào)整住校生寢室和床位。

3?、?學生在校期間每天都要對學生寢室的內(nèi)務衛(wèi)生進行詳細檢查一次（上、下午不定），認真記錄，按時公布、匯總檢查成績。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。

4?、嚴格輪流值班。?在學生返回宿舍期間，要認真檢查學生紀律，以保證宿舍樓的良好秩序。對違紀學生及時進行批評教育。

5?、對違反《住校生管理細則》的人和事及時進行阻止和處理。

6?、指導宿舍外雇工做好宿舍門衛(wèi)工作，搞好宿舍公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督外雇工嚴格按規(guī)定時間開、關宿舍大門，做到門開人在。

7?、宿舍管-理-員作為消防安全責任人，要經(jīng)常對學生宿舍區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)學生消防安全等方面隱患，及時上報學校進行整改。

8?、周末、大休、開學、學期結(jié)束和畢業(yè)生離校等特殊時段，要加大檢查力度，嚴防違紀違規(guī)現(xiàn)象和問題。

9?、每天上午九點前，將前一天行政值班檢查中所記錄的“衛(wèi)生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”，公布在各宿舍樓大門口的公布欄內(nèi)。

10?、及時檢查、登記和統(tǒng)計宿舍維修項目，并上報總務處；對學生報修項目要進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按宿舍管理規(guī)定理賠。

11?、積極參加學校行政值班。

12?、認真完成領導交辦的其他工作。

為了提高服務質(zhì)量，改進服務態(tài)度，給同學們創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境，特制定宿舍管-理-員崗位職責。

一、嚴格執(zhí)行《婁底五中宿舍管理制度》，宿管員應樹立良好的形象，以身作則，遵紀守法熟悉所轄宿舍樓內(nèi)的學生的基本情況，主動、熱情、關心學生，積極完成各項任務。?服從政教科、高中部及學校有關職能部門的領導、管理。

二、認真落實?《?宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務、紀律考核制度》?每天8?：00?開始至9?：30?必須對各寢室內(nèi)務、衛(wèi)生、紀律及?違規(guī)情況?進行檢查登記，填寫好評分表(?一式兩份)?，落實好考核、公布、獎勵、處罰制度。每周一對上周各寢室評出“優(yōu)秀寢室?”?等級別,?每月評出“文明寢室”，均上報政教科或高中部。

每天對宿舍做到“四清查一登記”，即：上午上課時查(?同時考核)?、下午上課時查、上晚自習時查、晚上學生就寢時查；對沒有上課的學生和不按時就寢的學生做好登記。堅決杜絕本樓棟外任何人在樓內(nèi)就寢和學生私下調(diào)換寢室的現(xiàn)象發(fā)生,?同時?督促學生做好寢室內(nèi)的'衛(wèi)生以及整理好內(nèi)務。

三、?嚴格作息時間，按時開、鎖宿舍大門。在學生下課前五分鐘開門，在學生上課鈴響后鎖門。學生在寢室活動或就寢期間，宿舍管-理-員堅持在宿舍樓門口值班，其余時間可暫時離開，但政教科檢查時要到位。

四 嚴禁非住讀生進入或借宿、禁止住讀生外宿。嚴格請假制度(?見宿舍管理制度第三章)?，對未按時歸寢學生查明原因，必要時第一時間通知家長、班主任老師、學生科。對外來人員到宿舍探視，必須問明事由，作好登記。禁止不明身份的人探視或帶走學生。

五、做好消防安全、?防盜?工作,?禁止學生私拉亂接電線，經(jīng)常查處學生是否違規(guī)使用電器。注意經(jīng)常檢查門窗、走道攔墻、電路等涉及安全隱患的地方，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,?并做好應急處理。

六、教育?學生愛護公物。對損壞公物的要配合政教科作好賠償處理。?如因為管理不到位出現(xiàn)人為損壞，又不能提供損壞人(?或宿舍)?名單的，管-理-員承擔維修費用。?負責樓內(nèi)門窗、床柜、水電設施等公物管理工作.

七、公共區(qū)的衛(wèi)生要求：?負責樓棟學生寢室外及樓棟前后責任區(qū)的衛(wèi)生工作.?樓梯、走廊每天一拖一掃，欄桿等一周一擦洗，公共衛(wèi)生間每天一清洗(?男生宿舍)?，其它位置每天至少打掃一次、并保持干凈。

八、要關心愛護學生。對身體不適的學生要特別關注，(?見宿舍管理制度第四章：緊急病情的處理)?。?認真做好宿舍樓內(nèi)學生矛盾的排查、排解及思想政治工作，?嚴防打架斗毆事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)苗頭及時報告。

九、負責學生住宿費的收繳，以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，提出建設性意見，為上級領導的決策提供資料。

十、完成好政教科、高中部交辦的各種其它工作

學生教師管理人員職責篇三

5?、負責學校大型報告、政治教育的組織和管理；

6?、負責學生宿舍的管理；

7?、負責學生戶口遷入前出、遷出和圖書證的辦理；

8?、完成學校交給的其他工作。

二、學生處主任職責

1?、在主管校長下負責學生處的全面工作。

2?、負責制定學生處每學期的工作計劃,并給予實施，負責期末學生處的工作總結(jié)。

3?、負責實施對全校學生的思想政治教育和德育工作。

4?、負責對班主任工作的考評工作。

5?、積極支持團委工作；大力開展學生干部的選拔、培養(yǎng)和管理工作。

6?、負責對學生處工作人員思想教育工作，定期召開處務會，及時處理工作上的問題。加強所有工作人員的自身素質(zhì)。

7?、負責學生集會、班會、全校學生的大型問題及軍訓工作和各類體育競賽活動。

8?、負責學生的日常管理、檢查和評先工作。

9?、負責建立學生的學籍檔案管理工作。

10?、及時完成學校領導布置的其他工作。

三、學生處副主任職責

1?、負責分管的工作。主任外出時，負責全面工作。

2?、協(xié)助主任貫徹執(zhí)行教育方針、制度和組織實施學校的教育各種計劃，經(jīng)常檢查，定期總結(jié)。

3?、組織管理學生的思想政治教育工作。

4?、政治安排學生公益勞動和其他教育活動。

5?、增強檔案意識，按立卷制度辦理。

6?、協(xié)助主任對其他人員的管理和考核工作。

7?、分管領導交給的其他工作。

四、體育組組長職責

1?、認真學習體育教育大綱，制定教學工作計劃，督促教師制定教學計劃。

2?、組織教師認真鉆研體育教育方法，組織集體備課，按計劃上課。關心教師工作、生活。調(diào)動并發(fā)揮教師的`工作積極性。

3?、組織老師積極開展學校課外活動。

4?、組織體育老師搞好運動隊的訓練和各項體育活動。

5?、組織體育老師體育考核評定《國家體育鍛煉標準》的統(tǒng)計登記工作，建立健全學生的體育檔案和運動員檔案。

6?、組織體育老師體育器械的登記、維護和管理工作。

7?、以身作則，搞好辦公環(huán)境，團結(jié)同志，一起做好工作。

黨委學生工作部（院學生處）是學院負責學生管理教育工作的職能部門，在學院黨政領導下全面負責學院的學生管理教育服務工作。學生處下設日常教育管理中心、獎貸助勤中心、德育教研室、畢業(yè)生就業(yè)指導中心、心理健康教育中心、學院武裝部等分支機構。

（一)日常管理教育中心——負責本?？粕娜粘９芾斫逃ぷ?、負責制定、完善學生管理制度。修訂《學生手冊》。2、負責組織、實施學生思想政治教育工作。包括品德教育、紀律教育、安全教育，新生的入學教育、軍訓教育，其他日常教育等。3、根據(jù)《學生手冊》的有關規(guī)定，協(xié)調(diào)相關部門，負責調(diào)查、研究、處理學生中出現(xiàn)的各種違紀行為。4、學生家長的來訪和信訪接待工作。

(二)獎貸助勤中心——負責學生的獎貸助勤服務工作1、負責全校學生綜合評定、各種獎學金評定和各類獲獎學生的表彰工作。2、負責困難學生的統(tǒng)計工作。3、負責學生的國家獎助學金、國家助學貸款、勤工助學等各項工作。

(三)德育教研室——負責學生德育課教學1、負責本專科學生思想品德課（《大學生成才修養(yǎng)課》）教學、《法律基礎》課教學，制定教學計劃，組織教學人員和開展教學研究，2、負責學生形勢政策教育，組織日常學習，組織大型報告會。3、負責學生心理健康課堂教學以及教研工作。

（五）心理健康教育中心——負責學生心理健康宣傳教育工作1、組織開展學生心理健康宣傳活動。2、進行新生心理健康調(diào)查和各種學生心理健康調(diào)查。3、開展個別心理輔導、團體輔導、知識講座等教育活動。

（六）人民武裝部——負責國防教育和軍訓工作

1?、開展全校教職員工的國防教育

2?、組織實施全校學生集中軍訓。

3?、執(zhí)行軍事教研室（一個機構、兩塊牌子）職能，開展軍事理論課教學。

4?、協(xié)助上級軍事部門征兵與預備役登記等項工作。

學生教師管理人員職責篇四

為了進一步加強學校學生宿舍的管理，為全體寄宿生創(chuàng)設一個整潔、舒適、安全、溫馨的生活環(huán)境，特制定宿舍管-理-員工作職責如下：

一、?日常工作職責

1?、保證24小時在崗，工作時間內(nèi)認真完成分工工作，不擅自離崗、串崗，特殊情況需預先向主管部門請假，并安排好人員代班。

2?、填寫好工作日志，做好來客登記，班主任寢室管理及值夜教師值日登記。

3、?早、中、晚上課前督促學生離開寢室，?按作息時間開關宿舍大門及電源。

4?、?按照宿舍?檢查標準，積極主動地做好每日學生宿舍的各項檢查工作，及時反饋，?上交政教處，?發(fā)現(xiàn)物品損壞要及時登記并報修。

5?、竭誠為廣大?住校生?服務，宿舍管-理-員為學生服務要熱情周到，及時地為學生排憂解難。不與學生及家長發(fā)生沖突。服從學校主管部門安排的其它工作。

二、?安全工作職責

6?、按作息時間開關宿舍大門并做好安全工作。宿舍非開放時間里，除學校管理人員外，其他人員不得進入宿舍。如有特殊原因確需進入，須?有班主任?或者任課教師出具的'?證明?并登記后進入。

7?、早、中、晚關門后，及時對所管轄的區(qū)域清場。晚上熄燈后，應對寢室周圍及內(nèi)部各樓層巡視一遍，發(fā)現(xiàn)問題及時反映，然后鎖上大門，管好鑰匙。鎖門后，夜間?無特殊情況做到不開門。

8?、定期對宿舍內(nèi)的各項安全設施（樓梯燈、消防栓、滅火器、應急燈等）進行檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時上報。

9?、教育并督促寄宿生做好安全保衛(wèi)工作，認真做好防偷、防火、防電（觸電等）和防止其他意外事故的發(fā)生。

三、?管理工作職責

10?、督促學生做好每天的內(nèi)務整理和室內(nèi)衛(wèi)生，并做好?衛(wèi)生評分?。

11、管理學生午休?紀律?，晚就寢?協(xié)助值?班?老師清點每個宿舍住宿學生人數(shù)?、維持寢室紀律?。

1?2?、?宿舍開放時間內(nèi)，管-理-員需經(jīng)常在宿舍樓內(nèi)巡視檢查，督促學生保持好衛(wèi)生，制止違紀行為。

13、對學生?在宿舍內(nèi)怪叫、起哄、吵架、?浪費水電、亂倒亂扔垃圾?、挪用他人物品及點明火等舉動，要給予正面教育，及時勸阻和制止，方法要得當。主動、積極向?qū)W校提出改進宿舍管理的意見和建議。

四、?衛(wèi)生工作?職責

1?4?、打掃人員?打掃公共場所，保持宿舍區(qū)及周邊地段的衛(wèi)生。無亂堆亂放現(xiàn)象。

1?5?、做好宿舍管-理-員室的清衛(wèi)工作。

16、其他政教處交予的任務

1?、樹立管理育人、服務育人意識，?關心學生，愛護學生，文明管理，熱情服務。

2?、按照有利于學生學習和便于管理的原則，科學安排和調(diào)整住校生寢室和床位。

3?、?學生在校期間每天都要對學生寢室的內(nèi)務衛(wèi)生進行詳細檢查一次（上、下午不定），認真記錄，按時公布、匯總檢查成績。并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見。

4?、嚴格輪流值班。?在學生返回宿舍期間，要認真檢查學生紀律，以保證宿舍樓的良好秩序。對違紀學生及時進行批評教育。

5?、對違反《住校生管理細則》的人和事及時進行阻止和處理。

6?、指導宿舍外雇工做好宿舍門衛(wèi)工作，搞好宿舍公共衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。監(jiān)督外雇工嚴格按規(guī)定時間開、關宿舍大門，做到門開人在。

7?、宿舍管-理-員作為消防安全責任人，要經(jīng)常對學生宿舍區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)學生消防安全等方面隱患，及時上報學校進行整改。

8?、周末、大休、開學、學期結(jié)束和畢業(yè)生離校等特殊時段，要加大檢查力度，嚴防違紀違規(guī)現(xiàn)象和問題。

9?、每天上午九點前，將前一天行政值班檢查中所記錄的“衛(wèi)生最差宿舍”和“秩序最差宿舍”，公布在各宿舍樓大門口的公布欄內(nèi)。

10?、及時檢查、登記和統(tǒng)計宿舍維修項目，并上報總務處；對學生報修項目要進行現(xiàn)場核查，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設施，按宿舍管理規(guī)定理賠。

11?、積極參加學校行政值班。

12?、認真完成領導交辦的其他工作。

學生教師管理人員職責篇五

1、配合跟進公司科技項目申報、資質(zhì)管理、知識產(chǎn)權管理等工作。

2、密切注意國家、省市及地區(qū)性相關項目信息，配合協(xié)調(diào)并整合公司資源，參與國家、省市及地區(qū)性、與科技創(chuàng)新領域相關的政府資助項目，包括立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤、后期驗收等，直至項目完成。

3、配合完成專利、商標、著作權等無形資產(chǎn)的申請、管理等相關工作;。

4、組織辦理企業(yè)相關資質(zhì)的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質(zhì)管理工作;。

5、其他行政事項。

學生教師管理人員職責篇六

一、負責學生食堂和教工食堂、餐廳的全面工作。

二、制定工作計劃和食堂的各項規(guī)章制度，并檢查落實情況。

三、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕食物中毒的發(fā)生。

四、做好炊事人員的思想工作，充分調(diào)動大家的積極性為師生生活服務。

五、有計劃地安排炊事人員的技術培訓工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務水平。

六、嚴格遵守財務制度，認真做好食堂、餐廳和副食店的每月結(jié)算，并統(tǒng)計上報工的加班、獎金、工資。

2．食堂保管員職責

一、負責食堂所有物品和食品的檢斤、驗收、保管，無商標、廠家、出產(chǎn)日期、保質(zhì)期的食品不得入庫。

二、工作要廉潔奉公，一絲不茍。不得擅自動用和處理保管的物品。

三、每日出入庫的物品做到心中有數(shù)，及時檢斤驗收．及時登賬，根據(jù)需要提醒管-理-員購買短缺的物品。

四、要及時了解社會行情，學會成本核算，配合管-理-員把好進貨關。

五、對購進不能入庫保存的物品，要精心保管，做好防腐、防凍、防盜工作，不得出現(xiàn)浪費丟失現(xiàn)象，對購進蔬菜類，要進行藥品檢測確保無公害食品方可進庫。

六、庫房內(nèi)的物品要清潔整齊，擺放有序，冰箱內(nèi)的食品要生熟半成品隔離分開，不得有血水，要及時除霜。

七、經(jīng)常檢查庫內(nèi)食品的保存期限，進貨要勤進少進，先進先吃，避免浪費。

八、做好每日成品的留樣保存工作，按規(guī)定留樣。

九、認真做好月底盤庫、結(jié)賬工作。

3．食堂炊事班長職責

一、負責本班的炊事工作；要以身作則，帶領炊事員完成每天的工作任務，協(xié)助管-理-員把好質(zhì)量關、品種關、成本關、衛(wèi)生關、服務態(tài)度關。

二、每天要定時檢查本班各項工作，發(fā)現(xiàn)問題要認真處理，要注意工作方法和協(xié)調(diào)各班組之可的關系，保證按時做熟飯菜。

三、每周四前要把下周菜譜交給管-理-員，并核算出售價。

四、每天的工作要做到心中有數(shù)，按時出庫，提前一天將短缺物品通知保管員，及時購入。

五、開飯前要檢查各窗口準備情況、售飯機運行情況及人員上崗情況，保證按時開飯。

六、開飯后組織炊事員對剩余主副食回收保管，有效地避免浪費。下班前，要檢查衛(wèi)生、煤氣、水電、門窗等。做好善后工作。

七、要重點培養(yǎng)表現(xiàn)突出，貢獻較大的炊事員，充分調(diào)動大家

4．食堂采購員職責

一、負責采購食堂的主副食品、炊事用具、設備和勞保用品做到采購的物品物美價廉，保質(zhì)保量，購物時要考慮到成本核算嚴禁購買腐爛變質(zhì)及假冒偽劣和“三無”商品。

二、采購員即要大公無私，廉潔奉公，又要善于體察實際，待人接物機敏靈活，要勤跑多問常聯(lián)系。不準利用外出購物之使為私人購買物品。

三、每天的工作要心中有數(shù)，經(jīng)常與管-理-員、保管員、班長商量，根據(jù)需要采購物品，做到適時適量。要學會成本核算。

四、購買回來的物品要及時通知保管員檢斤驗收。嚴格遵守財經(jīng)紀律，要及時登賬，及時報賬。

五、不外出購物時，要幫助保管員整理不能入庫的物品，參與飯?zhí)萌粘９ぷ鳌?/p>

5．食堂會計員職責

一、嚴格遵守《會計法》及相關法律法規(guī)、政策辦理會計事務。

二、按會計制度規(guī)定設立會計科目和賬戶。

三、依據(jù)內(nèi)部食堂應自收自支，收支平衡，?？顚Ｓ玫脑瓌t進行核算管理。

四、按月結(jié)算賬目，編制報表，做到賬賬相符。

五、及時整理并妥善保管會計檔案。

6．食堂出納員職責

一、負責食堂的出納工作(包括餐廳)和食堂賣飯系統(tǒng)的正常運行。

二、嚴格執(zhí)行財務制度，管理好現(xiàn)金和支票，庫存現(xiàn)金要符合銀行規(guī)定，并及時編報銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

三、按規(guī)定審核報銷單據(jù)，要求內(nèi)容真實，數(shù)字準確，填寫齊全，手續(xù)完備。

四、賬目要日清月結(jié)，做到賬實相符。結(jié)轉(zhuǎn)會計單據(jù)要清楚完整、準確、齊全。

五、做好師生飯卡的充值工作及與卡有關的工作。

7．食堂炊事員職責

一、每個炊事員都必須服從班、組長的分配，按時完成班組長下達的各項生產(chǎn)任務，自覺遵守食堂的各項規(guī)章制度。

二、要允分發(fā)揮自己的一技之長，為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務，不怕艱苦，不怕麻煩，不斷提高自己的思想素質(zhì)。

三、工作上要虛心向老師傅和有經(jīng)驗的同志學習，不斷提高自己的技術水平。

四、工作中要積圾主動，任勞任怨，發(fā)揚協(xié)作精神，保證按時開何情況下，不得與就餐者發(fā)生爭吵。

五、自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，維護內(nèi)外團結(jié)。在任何情況下，不得與就餐者發(fā)生爭吵。

六、愛護公物，不多吃多占，注意節(jié)水節(jié)電、節(jié)煤氣。

8．食堂財、物管理要求

一、用款人需經(jīng)管-理-員審批同意后方可領取現(xiàn)金和支票。

二、報銷人持購物發(fā)票需有至少三人(既報銷人、驗收入

三、出庫入庫單填寫清楚，入庫單需有采購員(或送貨人)、驗收入(保管員)、主管簽字，出庫單需有領料人(班長)、保管員、主管簽字。任何人不得隨便動用庫房內(nèi)的`物品。

四、結(jié)賬日期，年度以12月31日為結(jié)賬日，年度內(nèi)按月以每月最后一天為結(jié)賬日。

3．食堂伙食(飯菜質(zhì)量)管理要求

一、面案

蒸? 堿呈合適，不酸不黃，個頭喧騰，分量實足，軟硬適中，色白型好。

煮? 不生不破，不軟不硬。

烤烙? 火候均勻，不生不煳，薄厚一致，邊沿熟透，層次多

炸? 礬、堿、鹽比例合適，起的適中，分量準，沒有陰陽面。

二、菜案

菜要摘的無雜質(zhì)，無老黃葉，洗的干凈，無泥沙。切的型好絲片一致，粗細薄厚一致，炒的要注意色、香、味，做到咸淡合適，符合營養(yǎng)要求。

4．食堂衛(wèi)生管理要求

—、環(huán)境和機械衛(wèi)生

1．各班負責本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生(包括食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和玻璃)，責任要落實到人，做到門窗玻璃明，活完地面凈，桌子一日三擦，地面一日三刷，每周一次大掃除。

2．食堂內(nèi)外要有防鼠防蠅措施，養(yǎng)成人人見到蒼蠅都要打的好習慣，經(jīng)常地、有計劃地消滅蟑螂。

3．各種炊事機械要有專人負責，專人保養(yǎng)，使用后要徹底打掃干凈，專用蓋布蓋好。冰箱內(nèi)無血水，擺放有序，要定期除霜。

二、食品和炊具衛(wèi)生

1．嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，生、熟、半成品分開存放。冷葷間做到“五專”，任何人不得隨便進入。

2．不買、不做、不賣、不吃腐爛變質(zhì)和過期食品，隔頓剩菜剩飯必須熱透。從采購員、保管員到每個炊事員都要嚴格把關，杜絕食物中毒的發(fā)生。

3．各種炊事用具要有固定的位置，碼放整齊有序。

三、個人衛(wèi)生

1、上班時必須穿戴整潔的工作服和工作帽，不準穿工作服上廁所和外出。養(yǎng)成勤洗澡、勤洗手、勤換工作服，飯前便后要洗手的好習慣。

2、作中不準吸煙、不準戴戒指、耳環(huán)、項鏈、手表，不準化裝抹口紅、染指甲，不準赤腳，不準留長發(fā)、長指甲。

3、凡個人遇有拉肚子、感冒發(fā)燒、皮膚病以及外傷等，要及時報告管-理-員，及時處理。

四、餐具消毒衛(wèi)生

1．配餐盤使用“雙消法”，藥物和水的配比達到1：200，浸泡10分鐘，煮時要做到“沸進沸出”。

2．餐廳和冷葷間使用藥物消毒，藥物和水的配比濃度達到1：200，浸泡10分鐘。

3．冷葷制作前要用酒精(濃度為75％的酒精)涂抹手刀案板等。

4．冷葷間每天要定時用紫外線燈消毒．用消毒水擦洗柜臺和地面。

5．消毒后應達到光、潔、澀、干，無消毒水味和酒精味，表面無白粉，符合防疫站檢查化驗的各種衛(wèi)生指標。

5．食堂紀律管理要求

一、食堂的主管是總務處，由總務處主任和飯?zhí)弥鞴茇撠熑婀芾怼?/p>

二、要服從管-理-員和班組長的分配調(diào)動。

三、工作中要堅守崗位，有事離開崗位要向班長請假。不準干私活。

四、開飯前五分鐘做好準備工作，各就各位，賣飯時要文明售飯，說話和氣，一視同仁。

五、搞好團結(jié)，不準打架罵人，更不準和就餐者發(fā)生爭執(zhí)。

六、不遲到，不早退，請事假要提前一天報管-理-員審批，病假要有醫(yī)務室證明(急診除外)。臨時工看病讓校醫(yī)開條，請病事假上班后要通知管-理-員。

七、注意節(jié)水、節(jié)電、節(jié)煤氣，凡造成浪費或損壞東西者，根據(jù)情節(jié)要按比例賠償和扣罰。

八、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不準將外人帶進食堂或宿舍，在學校住宿的不準隨留宿客人，不準在外面過夜，不準超過學校規(guī)定時間返校。

九、按規(guī)定的時間吃飯，不準購買食堂的任何食品。來客必須到餐廳就餐，不準記帳賒賬。

6．食堂安全管理要求

一、食堂安全保衛(wèi)工作由管-理-員實施監(jiān)督，由各崗位班組長負責，要定員定崗，責任落實到人。

二、使用各種炊事機械設備必須嚴格按操作規(guī)程進行，專人使用保養(yǎng)，工作中要精神集中，不準說話聊天．必須戴套袖圍裙和工作帽，杜絕人身事故的發(fā)生。

三、注意用電安全，做到機器使用后必須關閉總電源。人人注

意節(jié)電、節(jié)水、發(fā)現(xiàn)問題及時報告、及時處理，避免責任事故的發(fā)生。

四、使用煤氣時要做到“火等氣”，鼻子要靈，發(fā)現(xiàn)漏氣及時修理、開著火不準離開人，以防火災事故的發(fā)生。每個人都要學會滅火器的使用方法，記住火警電話119。

五、下班后，班組長要檢查煤氣，水、電、門窗是否關閉好，做好防盜、防寒等安全措施。

一、牢固樹立安全第一理念，確保不發(fā)生食品衛(wèi)生安全事故；加強安全學習，制定安全制度，排查安全隱患，整改安全漏洞，強化安全演練，報告安全事故等。

二、牢固樹立服務師生理念，確保服務質(zhì)量水平不斷提高；樹立服務理念，強化服務措施，公開服務承諾，考核服務效果，提升服務質(zhì)量等。

三、牢固樹立廉潔責任意識，確保干凈做事、清白為人；廉潔是取信師生的保證，是提高服務質(zhì)量的基礎，是干凈做事、清白為人的底線。

四、牢固樹立法紀意識，確保不發(fā)生違法亂紀行為；敬畏法紀，不做假賬；嚴肅紀律，嚴格開支；確保資金安全。

五、牢固樹立節(jié)約意識，確保不發(fā)生大的浪費。

六、牢固樹立團結(jié)共事思想，確保工作形成合力。

七、牢固樹立服從意識，確保有令必行、有禁必止。

承諾人簽名：

學生教師管理人員職責篇七

為了加強學校管理，確保我校住校學生的生命財產(chǎn)安全，特擬定《帶河小學宿舍管-理-員崗位職責》，學生宿舍管-理-員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的安全；維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學生用水用電等各項服務工作。具體容如下：

一、宿舍管-理-員應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動。

二、實行?24?小時值班，不得脫崗。

三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，嚴禁男女生互串宿舍。

四、負責按照宿管的規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。

五、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、打掃衛(wèi)生。及時解決學生矛盾，制止學生罵人、打架等發(fā)生，否則承擔相應責任。

六、負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學生的財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜，要及時組織開展調(diào)查活動，查明失劫原因。

七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學生做好清潔衛(wèi)生工作。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或?qū)W校領導匯報。

九、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修。

十、宿舍管-理-員須將檢查情況及時公布，將各類檢查表上交存檔，學校將對管-理-員工作定期檢查和抽查，宿舍管-理-員接受學校的管理和考核。

一、崗位職責

在總務處的領導下，做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作，按時上崗。堅持原則，嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度，保持高度的警惕性和責任感，負責管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學生的基本情況，熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制，節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄，并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室，禁止做與值班無關的事。嚴禁任意叫人頂班，嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度，按時開關學生公寓大門，關閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的.作好記錄，并及時報告總務處，同時將內(nèi)務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi)，督促學生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度，對來訪人員應查看其有效證件，詢問來訪目的，辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi)，認真檢查進出人員攜帶的物品，對可疑人員要盤問，午休及晚上21：30后不接待來訪，禁止學生留宿外來人員，禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓，制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動，制止學生的不文明行為，制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等，敢于同壞人壞事作斗爭，若遇突發(fā)事件，及時報告學校領導。

8、負責宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔，維護學生公寓區(qū)內(nèi)的秩序，規(guī)范物品的堆放，制止亂停亂放。

9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊，搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標語等，發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

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10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施，發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

11、及時反映學生住宿方面存在的問題，樹立服務意識。

12、嚴格管理，熱情服務，注重情感教育。

13、完成領導臨時交辦的其他工作任務。

二、考核辦法

1、宿舍管-理-員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動，違者一次扣5分。

2、管-理-員實行24小時值班，不得脫崗，值日領導查崗，違者一次扣10分。

3、、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓（男家長不得上女生樓），違者一次扣5分；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣10分；嚴禁男女生互串宿舍，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，違者按影響程度一次扣5分。

5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣10分，管理不力一次扣5分；學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責宿舍各樓層（包括磁磚、樓梯、樓梯扶手）、洗手間（大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次）衛(wèi)生的打掃和保潔，宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水，要求及時到位，發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止，并上報總務處，不及時制止或知情不報一次扣10分。

9、負責檢查門窗、管道、關水龍頭，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修，因延誤造成損失一次扣5分。

10、宿舍管-理-員須將各類檢查整理歸檔，把各班住宿生違紀情況量化后報總務處，以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品，如管制刀具等，督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分；出現(xiàn)重大安全事故，不享受獎勵性工資，給予辭退并追究責任。

12、對于學校領導發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改的，不及時整改，一次扣10分。

13、獎勵性工資按每人每月100元標準，根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務處每周對學生宿舍督查一次，按考核辦法，認定結(jié)果。

學生教師管理人員職責篇八

1.負責全院中心各級各類人員預防、控制醫(yī)院感染知識與技能的培訓。

2.負責醫(yī)院感染的監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取相應措施,防止醫(yī)院感染的暴發(fā)流行。

3.已被確定發(fā)生醫(yī)院感染流行、暴發(fā)時，應于24小時內(nèi)報告本市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心并及時進行調(diào)查分析，針.對感染源、感染途徑和感染人群采取控制措施并監(jiān)督措施的實施。

4.監(jiān)督檢査醫(yī)院消毒、滅菌效果并進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測，定期分析監(jiān)測結(jié)果。

5.協(xié)助醫(yī)院感染管理委員會擬定合理應用抗感染藥物的規(guī)章制度并組織檢查，督促相關科室認真落實。及時掌握本院耐藥菌的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)特殊感染菌株及時向本醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心及市衛(wèi)生局醫(yī)政處報告。

6.對購人的消毒藥械、一次性使用醫(yī)療、衛(wèi)生用品的資質(zhì)進行審核，對其儲存、使用和用后處理進行監(jiān)督。

7.結(jié)合醫(yī)院感染管理工作的實際，開展醫(yī)院感染監(jiān)控的專題研究。

8.及時向主管領導和醫(yī)院感染管理委員會報告醫(yī)院感染的動態(tài)，定期向全院通報。

9.每年一月底前將上一年度本院醫(yī)院感染管理工作總結(jié)報市醫(yī)院感染管理質(zhì)量控制和改進中心。

學生教師管理人員職責篇九

十一、認真完成學生辦管理科交辦的其他工作。

一、貫徹執(zhí)行學校所規(guī)定的各項寢室管理制度；

二、堅守崗位，催促學生起床（包括午休），協(xié)助檢查午休、就寢紀律，工作時間不得擅離崗位。

三、負責寢室家具與設備（門、窗、玻璃、水、電、鎖等）的檢查報修工作。如：發(fā)現(xiàn)路燈不亮、破損及管道漏水等設施損壞，及時報總務部門。屬于人為損壞（或丟失）的家具與設備要堅持賠償制度，學生畢業(yè)離校時做好驗收工作。

四、加強安全保衛(wèi)工作，教育學生愛護公物，保管好個人財物，離開寢室關窗、鎖門，加強防范意識。如發(fā)現(xiàn)有偷竊行為或可疑人員，及時報告保安或?qū)W校有關部門。

五、嚴禁小商小販進樓叫賣，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告保安或有關部門。發(fā)生案件，保護好現(xiàn)場，配合有關部門做好破案工作。

六、保證樓道暢通，自行車一律停放在車棚，不進樓。

七、每天打掃樓道、樓梯、及寢室大門口，做到公共場所、門窗、墻壁無塵土，無亂貼廣告，保證樓道地面無廢紙、痰跡、雜物。衛(wèi)生工具擺放整齊。

八、督促學生嚴格執(zhí)行學校寢室管理條例，遵守作息時間，熄燈之前要點名，發(fā)現(xiàn)未到的要及時報告。對妨礙他人休息的違紀學生，要勸阻、批評教育。

九、加強水、電管理，檢查學生用水電情況，發(fā)現(xiàn)違章者要報告總務部門按有關規(guī)定予以處理。

十、嚴格執(zhí)行學生寢室鎖門制度，對鎖門后回寢室的學生要出示證件和登記。寢室鎖門時段謝絕來訪。不鎖門時間應在門廳值班，遇來訪者，查清來訪目的，做好來訪登記。禁止男生進入女生寢室；女生進入男生寢室。

十一、堅持原則，講究方法，說話和氣，待人熱情，嚴禁與學生吵架，以老師長輩的愛心教育和管理，關心學生，全心全意為學生服務，撿到學生遺失的物品應交教導處。

十二、參加與寢室相關的各項評比活動。

學生教師管理人員職責篇十

校長是學校最高行政負責人，是學校的法人代表。對外代表學校，對內(nèi)全面領導學校教育教學、行政、后勤、安全等各項工作。

一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及上級行政部門的指示、決定。

二、主持校務委員會、校長辦公會，對學校重大問題進行研究、決策。

三、根據(jù)國家計劃和社會需要，確定學校的辦學方針和管理目標。組織制訂學校長遠發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，完成上級下達的人才培養(yǎng)、科研等任務。

四、領導全校教職工，圍繞學校教育工作，深入進行教學改革，開展學術研究和學術交流活動。

五、組織制訂學校各項規(guī)章制度，提高學校管理水平和辦學效益，逐步實現(xiàn)學校管理科學化、規(guī)劃化、制度化。

六、主持學校年度預算和決算審核工作，審批學校重大項目的經(jīng)費開支和留成基金的使用和分配方案。

七、負責簽批以學校名義發(fā)出的各類文件、報表；批辦上級來文；處理重大涉外事宜。

八、接受黨總支和教職工代表大會的監(jiān)督，加強民-主管理。關心群眾生活，改善和提高教職工的生活福利待遇。九、加強教職工隊伍建設，不斷提高他們的政治、業(yè)務素質(zhì)。全面領導學校精神文明建設，組織領導“教書育人、管理育人、服務育人”活動；加強對學生的思想政治工作，創(chuàng)建優(yōu)良校風，促進學生全面發(fā)展。

十、負責同上級部門、用人單位和社會各界的聯(lián)系，提高學校知名度，爭取社會各界的支持。

后勤安全工作副校長崗位職責

后勤工作副校長受校長委托，負責全校后勤、安全方面的工作。其主要職責是:

一、貫徹黨的教育方針和各項政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

二、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃和工作計劃，組織制訂和實施后勤工作計劃；組織制度和執(zhí)行后勤工作規(guī)章制度；審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

三、教育后勤人員樹立為教學服務的思想，開展“管理育人、服務育人”工作。

四、嚴格遵守財經(jīng)紀律，組織領導全校開展“增收節(jié)支”工作。

五、組織有關科室，搞好物質(zhì)供應、校產(chǎn)管理、衛(wèi)生、綠化美化、計劃生育、水電管理和設備的采購與維修工作，保證學校教學工作的順利開展。

六、加強食堂管理，不斷提高飯菜質(zhì)量和服務質(zhì)量，降低成本和開支。

七、協(xié)助校長搞好學校中長期基本建設規(guī)劃，按科學程序和有關政策法規(guī)完成學校年度基建計劃和維修改造計劃。八、關心師生員工生活，搞好職工福利工作，不斷改善師生員工的`工作條件和生活條件。九、加強改革，引進市場競爭機制，推進后勤社會化進程。

教學工作副校長崗位職責

教學工作副校長受校長委托，負責全校教學方面的工作。主要職責是：

一、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

二、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結(jié)。

三、組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結(jié)評比工作；協(xié)調(diào)各教學部門之間的關系，保證教學工作的正常開展。

四、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

五、負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學人員“教書育人”；負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質(zhì)和思想素質(zhì)。

六、負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學條件。

七、負責組織分管科室在完成教學任務的前提下，充分利用教學資源為學生和社會服務，為學校創(chuàng)收，提高設備利用率。

辦公室工作職責

1?、綜合協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)學校政務、事務管理工作。

2?、組織教育方針、政策、法規(guī)的宣傳、學習，制定貫徹實施方案落實措施，推行校務公開，加強依法治校。

3?、負責學校干部隊伍、教師隊伍的思想政治建設和業(yè)務素質(zhì)建設及管理工作。

4?、負責實施教育管理體制改革、干部人事制度改革和學校內(nèi)部分配制度改革方案，推行教師聘用制。

5?、負責監(jiān)督檢查并配合有關部門處理教職工的違紀、違規(guī)問題。

6?、負責學校文秘、信訪、保密、目標考核、人事統(tǒng)計、印章管理、精神文明建設、計劃生育、社會治安綜合治理、聯(lián)絡、接待工作。

7?、負責教育宣傳、教育信息和資料征訂、收發(fā)工作。

8?、負責文書檔案、人事檔案及個人業(yè)務檔案的管理工作。

9?、負責辦理師范類大中專畢業(yè)生的安置，教職工調(diào)配等業(yè)務工作。

10?、負責教職工的職稱評聘、工資福利、獎懲工作；退休教職工的管理工作和工、青、婦及統(tǒng)-戰(zhàn)工作；組織協(xié)調(diào)對口支教工作。

11?、負責教育事業(yè)改革和發(fā)展的調(diào)查研究工作。

12?、對口負責教育局辦公室、人事股、黨辦室、縣政府教育督導室、教育工會和縣人事局、編委辦、職改辦安排的工作。

13?、負責校長辦公會和黨總支會議議定事項的督辦工作，完成學校和上級交辦的其他工作。

教導處工作職責

1?、負責教育方針、教學計劃的貫徹執(zhí)行。

2?、負責轄區(qū)內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展計劃的編制和轄區(qū)內(nèi)中小學布局結(jié)構調(diào)整。

3?、負責“兩基”成果鞏固提高的日常工作。

4?、負責中小學、幼兒園招生工作及普通中等專業(yè)學校招生工作；中小學、幼兒園教材和教輔資料的征訂和使用指導。

5?、負責組織做好開學、期中和放假等教育教學常規(guī)管理工作。

6?、負責校風建設工作、德育工作、科技教育工作。

7?、組織開展藝體教育，實施國防教育、健康教育、環(huán)保教育等，協(xié)助有關部門搞好學生健康檢查。

8?、負責實驗設備和現(xiàn)代技術教育設備的配備、管理和使用。

9?、負責農(nóng)民文化技術教育工作、社會力量辦學管理工作。

10?、協(xié)助做好自考宣傳工作，語言文字工作、教師繼續(xù)教育工作。

11?、負責學籍管理、控流保學工作。

12?、負責各類考試的組織實施工作。

13?、負責學生安全工作。

14?、負責轄區(qū)內(nèi)中小學、幼兒園管理質(zhì)量的考核評估工作。

15?、對口負責教育局學校教育股、體衛(wèi)股、成教股、招生辦、自考辦、教儀站安排的工作。

16?、完成學校和上級交辦的其他工作。

教科室工作職責

1?、負責本轄區(qū)內(nèi)的中小學教學研究、教學指導、畢業(yè)班工作視導、教改科研和學科教學業(yè)務管理工作。

2?、負責對本轄區(qū)內(nèi)教師培訓或組織教師參加縣、市有關培訓工作。

3?、牽頭九年義務教育初中學段畢業(yè)年級和小學學段六年級工作。

4?、負責學校教職工教學管理和學校過程管理的視導、督查工作。

5?、負責建立教學評估體系和評估體制，對班主任、科任教師教學質(zhì)量和學生學習效果的評估工作。

6?、負責組織教師各類賽課活動。

7?、負責組織教育科研成果（論文）評審工作。

8?、負責組織開展教改實驗研究；建立校級教研網(wǎng)指導教研組工作。

9?、負責期末統(tǒng)考成績統(tǒng)統(tǒng)計及其分析。

10?、負責組織學科知識競賽。

11?、負責教育教學宣傳工作。

12?、負責教學業(yè)務檔案工作。

13?、對口負責縣教育局教研室、辦公室、教育電視臺安排的工作。

14?、完成學校和上級交辦的其它工作。

總務處工作職責

1?、負責全鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的中長期計劃及年度計劃。

2?、負責學校布局結(jié)構調(diào)整、教育經(jīng)費的管理和使用。

3?、負責有關財政法規(guī)、財務制度、財經(jīng)紀律的貫徹工作。

4?、負責學校財務管理工作，編報學校的年度預算、決算和各項統(tǒng)計工作。

5?、負責學校后勤、排危、基建、維修和校地、校舍、校產(chǎn)的管理工作。

6?、負責辦理教師工資、津貼發(fā)放工作。

7?、負責學校食堂、學生住宿以及勤工儉學、校辦企業(yè)的管理工作。

8?、負責學校衛(wèi)生防疫和安全工作。

9?、負責學校收費管理及學生代管經(jīng)費的結(jié)算工作。

10?、負責學校經(jīng)費管理的監(jiān)督、審計工作。

11?、對口負責縣教育局計財股、監(jiān)審股、勤管辦、教育基金會和縣財政局、縣統(tǒng)計局、縣地稅局和其他相關部門安排的工作。

12?、完成學校和上級交辦的其他工作。

學校安全保衛(wèi)處主要職責

4?、負責檢查本單位（本轄區(qū)）學校安全工作的隱患，并督促整改；

5?、負責調(diào)查本單位（本轄區(qū)）學校安全事故和安全責任事故；

6?、負責協(xié)調(diào)配合有關部門整治學校周邊環(huán)境；

8?、負責承辦上級交辦的其他安全保衛(wèi)工作事項。

1?、認真監(jiān)督執(zhí)行《學生宿舍管理規(guī)定》，維護宿舍秩序，熱心為學生服務。???

3?、認真執(zhí)行《宿舍出入管理制度》做到出入登記。?

5?、做到隨時巡查，嚴禁外來人員出入宿舍嚴禁小販叫賣。???

11?、主動協(xié)助配合宿管中心工作，開展宿舍文化活動，活躍學生業(yè)余生活。

12?、完成領導交辦的其它工作。

學生教師管理人員職責篇十一

4.檢查、消除安全隱患，做到“責任、組織、制度、防范”制度四落實;。

5.加強工人有關安全教育，全面履行安全職責;。

7.負責安全生產(chǎn)隱患的排查治理，落實現(xiàn)場管理中存在的各項不安全因素的及時整改;。

8.完成領導交辦的其它事務。

學生教師管理人員職責篇十二

1.負責全面協(xié)助市場經(jīng)理做好工作，在授權狀態(tài)下，代理安排市場日常業(yè)務管理工作和突發(fā)事件現(xiàn)場處理。

2.負責市場財務收、支、市場管理人員考勤，市場統(tǒng)計報表編報等工作。

3.負責安排，指導市場統(tǒng)計臺賬的建立、登記。

4.完成市場經(jīng)理布置的其他工作。

學生教師管理人員職責篇十三

1.在主任的領導下負責中心(站)的計量器具的管理工作。

2.傳達貫徹實施國家計量法、法規(guī)、方針和政策。

3.按規(guī)定定期報送鑒定中心(站)檢定周期的強制檢測計量器具。

4.普及、宣傳計量器具技術知識，對醫(yī)護人員進行正確使用、維護、保養(yǎng)計量器具的教育。

5.統(tǒng)一管理,建檔建卡建冊，保證中心(站)計量器具的周期的合格率達到100%。

學生教師管理人員職責篇十四

1、對體育事業(yè)經(jīng)費、體育基本建設資金是否依法實施進行監(jiān)督檢查。

2、監(jiān)督檢査體育資金使用情況。

3、參與編制公共體育設施和企業(yè)、學校、街道、居住區(qū)的體育設施的.規(guī)劃,并監(jiān)督實施。

4、牽頭對公共體育設施的開放、使用情況進行監(jiān)督，牽頭對公共體育設施改變性質(zhì)和用途以及臨時占用等的審批。

5、依法實施對體育經(jīng)營活動的管理。

學生教師管理人員職責篇十五

現(xiàn)場材料員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應資質(zhì)的管理人員擔任的工程項目材料員負責人，是負責對工程項目進行全面材料管理的管理人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動材料員的積極性，做到責、權、利分明，其簽訂的崗位責任書應包含以下內(nèi)容：

1、嚴格執(zhí)行國家、地方和公司制定的材料規(guī)范、標準、管理制度，認真執(zhí)行強制性標準。嚴禁采購、保管、使用淘汰的`材料。

2、根據(jù)施工組織設計要求和材料預算的需求負責編制材料采購計劃和質(zhì)量檢驗計劃，確保工程進度。

3、熟悉圖紙和識別建材性質(zhì)、質(zhì)量好壞，對建筑材料的質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格等做到心中有數(shù)，購買材料前應貨比三家、貨真價時，應按計劃和進度同步跟上。

4、對所購材料、構件、設備的質(zhì)量、規(guī)格、型號必須符合設計要求。

5、負責材料保管組織安排工作，不得應保管原因而影響工程質(zhì)量或造成質(zhì)安事故，否則承擔經(jīng)濟、法律責任。負責向資料員提供材料的質(zhì)保資料和相關的技術資料。

6、負責建立材料管理制度，做到分類保管，對易燃易爆有毒物品專設隔離存放，嚴格進出料管理，建立材料臺帳。

7、負責組織倉庫管理，設置防火防盜設施，禁止在倉庫內(nèi)吸煙，聚會娛樂。

8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務。

學生教師管理人員職責篇十六

3、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;。

4、負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活;。

5、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;。

6、負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作，管理人員工作職責。

1、領導執(zhí)行、實施董事會的各項決議，組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革。

2、根據(jù)董事會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。

3、建立良好的溝通渠道。

4、主持公司日常經(jīng)營工作，管理制度《管理人員工作職責》。

5、領導公司各分管部門開展工作，建立、健全公司的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、高效化。

6、關心員工，以身作則，使公司具有高度凝聚力，并要求員工以高度熱情和責任感去完成本職工作。

1、總經(jīng)理受董事長的授權，主持公司日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;全面執(zhí)行和落實董事會所做出的公司發(fā)展規(guī)劃及各項決定;如今和主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作;簽署日常行政、業(yè)務文件。

2、主持擬訂公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，并提交董事會審議。

3、根據(jù)董事會的.發(fā)展戰(zhàn)略決議，主持擬訂公司未來幾年的業(yè)務目標、業(yè)務計劃、預算計劃，并得獎董事會審議。

4、主持編制公司年度經(jīng)費預算計劃、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃，經(jīng)董事會審定后，將目標和計劃進行分解，組織各部門實施，并對實施過程進行監(jiān)控，確保目標和計劃實現(xiàn)。

5、負責組織擬訂公司組織架構、職能部門設置方案，經(jīng)董事會批準后組織實施。

6、負責組織制定、初審，并不斷完善公司的各項規(guī)章制度，經(jīng)董事會批準后組織貫徹執(zhí)行。

7、負責組織審議人力資源規(guī)劃，及年度人力資源計劃，經(jīng)董事會批準后，檢查、監(jiān)督規(guī)劃、計劃的執(zhí)行。

8、負責組織審議公司員工薪資標準、福利待遇標準、考核評價體系等人事管理有關。

9、向董事長建議并任命或免去公司機關各職能部門經(jīng)理。

10、負責審定部門經(jīng)理以下管理人員的聘用或解聘。

11、負責組織審議公司領導層的職位說明書，負責審議部門經(jīng)理及其。

職責四：企業(yè)管理人員崗位職責——管理科負責人崗位職責。

1、負責制定企業(yè)內(nèi)部行政管理制度。

2、負責監(jiān)督各項制度的實施與執(zhí)行。

3、負責解決公司相關法律事務。

4、負責企業(yè)文化以及企業(yè)形象的策劃及管理工作。

5、掌握和了解公司內(nèi)部各方面動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議。

1、基層管理者。

主要職責是直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè)人員，保證完成上級下達的各項計劃和指令。他們主要關心的是具體任務的完成。

2、中層管理者。

承上啟下。主要職責是正確領會高層的指示精神，創(chuàng)造性地結(jié)合本部門的工作實際，有效指揮各基層管理者開展工作。注重的是日常管理事務。

3、高層管理者。

對組織負全責，主要側(cè)重于溝通組織與外部的聯(lián)系和決定組織的大政方針。注重良好環(huán)境的創(chuàng)造和重大決策的正確性。

學生教師管理人員職責篇十七

一、負責本功能室安全及財產(chǎn)管理，建立設備登記和資產(chǎn)管理檔案。

二、負責設備的日常維護保養(yǎng)工作，保證設備的運行良好。

三、嚴格按規(guī)定使用功能室，定期檢修電路、設備，確保使用安全。

四、負責指導教師正確使用設備，嚴禁違規(guī)操作。

五、未經(jīng)學校同意，不得出借室內(nèi)的任何設備。

六、每次使用完畢要切斷總電源，關好門窗，檢查設備是否完好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報情況。

七、認真記好“功能室日志”，每學期期末交學校存檔。

八、及時打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)整潔。

一、嚴格遵守學?？记谥贫?，認真做好教學準備工作。下班關閉電源開關，做好安全工作。

二、機房管理員應對機房內(nèi)的所有計算機等設備進行編號、建檔。未經(jīng)學校批準，所有機房設備一律不得外借。

三、負責落實填寫上課和教師培訓的《計算機房使用登記表》，并做好匯總統(tǒng)計工作。

四、負責計算機機房的日常管理、簡單維護。

五、負責機房的安全，做好防盜、防火、防雷、防磁和網(wǎng)絡安全等工作。

六、負責機房的衛(wèi)生保潔工作，確保機房環(huán)境整潔衛(wèi)生，走道暢通，設備器材擺放整齊、排列有序。

七、加強專業(yè)知識學習，不斷提高工作能力、思想和業(yè)務。幫助和指導教師加快推廣、普及計算機的應用。

學校會計在教育局和校長領導下，負責學校會計工作，其工作職責為：

一、熟悉掌握有關財經(jīng)政策、法令以及與本職有關的財務會計制度。努力學習業(yè)務知識，加強財務管理水平。認真執(zhí)行學校預算，遵守國家財經(jīng)紀委制定各項財務制度。及時向校長匯報經(jīng)費情況，促進教育事業(yè)的發(fā)展。

二、分清資金渠道，合理使用資金。嚴格掌握費用開支范圍和標準。凡遇財經(jīng)制度尚未明確規(guī)定的開支項目支配或特殊經(jīng)費使用按學校領導決定執(zhí)行，拒絕收支違反國家規(guī)定的費用。

三、認真審核原始憑證。退回補填、更改、重寫或內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、數(shù)學差錯、書寫不清的憑證。及時向領導匯報偽造單據(jù)、涂改憑證、虛報冒領款等錯誤行為。

四、掌握學校各項收支數(shù)據(jù)情況。根據(jù)學校工作的特點進行綜合分析和研究，從有利于教育事業(yè)出發(fā)，提出改進和處理意見，保證資金的合理運用，當好領導的“參謀”。

五、按照國家會計制度和主管部門規(guī)定，設置各種賬冊，及時準確的記賬，算賬、報賬。真實準確、完整、清晰的編制報送各種財務報表。年終配合辦公室人事干部共同搞好“臺帳”工作。

六、及時進行清醒應付款項。對支票、現(xiàn)金的掌握和控制做到既符合財經(jīng)制度，不出差錯，又要有利于方便學校工作需要和教工的工作。

七、監(jiān)督、檢查學校個部門的財務收支、資金使用、財產(chǎn)保管、收發(fā)、計量等工作。定期核對固定資產(chǎn)，教學設備及其它主要設備，及時處理添置、調(diào)入、調(diào)出、報廢等事項，做到帳帳相符，賬冊相符，賬實相符。

八、定期裝訂妥善保管會計憑證、賬薄表冊、工資關系、文件資料、會計報表等檔案工作。接待上級機關、財政、銀行等部門來校檢查或了解工作。負責向有關部門提供材料，如實反映情況。

九、會計人員調(diào)動或離職時，應在主管人員監(jiān)督下，將有關會計憑證、賬薄、文件資料等材料向接辦人員點清楚。

十、協(xié)助和指導出納員做好工資發(fā)放等財務工作。

十一、負責會計室的安全保衛(wèi)工作。

學校校警（門衛(wèi)）崗位是一個關系到維護校園秩序，保障師生安全，塑造學校形象的重要崗位。因此，全體校警（門衛(wèi)）必須高度重視，認真負責，努力履行崗位職責。

一、崗位要求。

1、樹立安保工作的光榮感和責任心，愛崗敬業(yè)、無私無畏、珍惜崗位，鉆研業(yè)務。

2、正確保管和使用消防器材、警務器具等，具備一定的安保救防知識和應對突發(fā)事件的能力。

二、文明值勤。

1、統(tǒng)一著裝，規(guī)范配戴，儀表端莊。

2、文明用語、微笑服務、堅持原則。

3、忠于職守、嚴于律己、廉潔奉公。

4、不遲到、不早退、不打瞌睡、不串崗閑聊、不干私活、不會私客、不準與校內(nèi)外人員發(fā)生爭執(zhí)、謾罵，動粗斗毆。

三、安保防范。

1、校警（門衛(wèi)）對來校人員，要堅持原則和熱情接待。

2、個別學生無理由混出學校及社會閑雜人員混入學校，要堅決制止，切實維護學校正常教學秩序。

3、加強校內(nèi)巡視，特別是夜間巡邏，要注意各類門窗、電器、水電開關的關閉。要及時做好巡視記錄及整改工作，要確保學校監(jiān)控系統(tǒng)24小時的正常運作。

4、提高警惕，加強防范。一旦發(fā)生險情事故，要臨危不懼，挺身而出，控制局面，保護現(xiàn)場并及時報警。

5、切實協(xié)助社區(qū)、公安、消防等部門做好防盜、防災、防事故、防破壞工作，為學校安全和社會治安作貢獻。

四、環(huán)境整潔。

1、校警（門衛(wèi)）要自覺維護學校門崗環(huán)境，積極做好門衛(wèi)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。對校門外自行車、摩托車的停放以及小攤小販要加以管理，保證大門通暢。

2、門衛(wèi)值班室要做到閑人莫入，窗明幾凈，無煙蒂雜物，無危險電器，保持門衛(wèi)值班室環(huán)境的干凈衛(wèi)生。

五、接受監(jiān)督。

1、校警（門衛(wèi)）有權利和義務就加強學校安保工作能主動提出改進工作的方法和措施。

2、在崗期間遵章守紀，自覺接受學校的考核，對存在的問題與不足，要虛心聽取意見，努力加以整改。

六、獎懲制度。

校警（門衛(wèi)）在崗期間的工作表現(xiàn)，每月進行書面考核記載，對在工作中有突出表現(xiàn)的個人將予以獎勵，對考核不滿意的或違紀的調(diào)離或調(diào)整工作崗位。

學校音樂室管理人員，應熱愛音樂事業(yè)，認真學習，努力提高業(yè)務水平，盡職盡責做好音樂室的管理工作。

1、執(zhí)行學校有關音樂室的工作計劃，負責音樂室內(nèi)設備的具體管理工作。

2、根據(jù)教育和教學的需要，配合學校訂購必要的音樂器材及相關書籍。

3、有責任對進入音樂室內(nèi)的一切人員進行登記及對損壞室內(nèi)設備的行為及時制止。

4、嚴格遵守學校音樂室管理的各項規(guī)章制度，切實做好音樂室內(nèi)軟硬設施的防火、防盜、防潮、防曬、防塵、防蟲、防毒和清潔衛(wèi)生等日常管理工作，保障學校音樂室的絕對安全和整潔。

5、嚴格遵守音樂室及音樂器材的借用手續(xù)，嚴禁不經(jīng)批準將室內(nèi)器材借出音樂室外。

6、積極主動地協(xié)助學校開展豐富多彩的文藝活動，充分發(fā)揮設備的效益。

7、管理人員工作變動，應辦理交接手續(xù)。

1、忠于職守，嚴格遵守學校舞蹈排練室規(guī)章制度，負責舞蹈排練室的管理和使用。

2、按學校音樂課教學計劃，協(xié)助任課教師上好舞蹈課。

3、健全舞蹈排練室使用登記制度。

4、做好舞蹈排練室器械設備的保管、驗收、登帳、維護保養(yǎng)工作。

5、保持室內(nèi)通風、安靜、整潔、干燥。

6、增強安全防范意識、重視防火、防盜。

1、熱愛本職工作，堅持為教學服務，為師生服務。

2、保持室內(nèi)整齊清潔，做到窗明幾凈。

3、做好勞技室設備帳目登記、標貼等工作，確保帳物相符。

4、登記好勞技室使用記錄。

5、設備故障立刻查明原因，及時反映給總務部門。

6、充分運用現(xiàn)有設備、設施為全校師生服務；教育學生愛護學校財物，如遇損壞現(xiàn)象按有關制度進行賠償。

7、根據(jù)教學人員要求和學校經(jīng)費使用情況，提出添置設備或購買用品的報告。

8、完成學校交給的其他工作。

1、樹立高度的責任心，自覺遵守工作紀律，熟悉業(yè)務，精心管理。

2、不斷學習各種多媒體機器設備的'新知識，積極鉆研業(yè)務技術，熟悉機器性能，掌握多媒體硬件使用和維修基本知識、技能。

3、向師生傳授使用、保養(yǎng)機器的知識和技術，提高設備的使用率，保證正常使用。

4、妥善管理，確保多媒體相關儀器設備的安全。各種儀器設備概不外借。私自出借者，追究其責任。要經(jīng)常檢查線路，防止發(fā)生意外。

5、嚴格執(zhí)行交接規(guī)定，與指導教師、學生當面交接機器，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6、搞好室內(nèi)衛(wèi)生整潔工作，經(jīng)常通風透光，保持室內(nèi)干燥。

1、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，定期對有關設備進行檢查維護，確保計算機及設備的正常使用。

2、上機實習時要積極協(xié)助教師，保證實習課的正常進行。要求學生認真填寫計算機使用情況記錄冊。

3、注意培養(yǎng)學生良好的上機實習習慣，要求學生認真遵守《學生上機實習守則》。

4、注意提高自身業(yè)務素質(zhì)，不斷學習和更新計算機軟件、硬件知識，以適應信息技術教育不斷發(fā)展的需要。

5、認真做好計算機教室設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的消毒和重要文件的備份工作。

6、積極開展實習教學研究活動，不斷改進實習方法，努力提高實習效果。積極向?qū)W校提出計算機教室建設和設備更新等方面的建議。

7、做好計算機教室環(huán)境衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護工作，熟悉消防等有關器材的使用，經(jīng)常檢查安全措施的落實情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，妥善處理。

8、因工作變動，調(diào)入、調(diào)出計算機教師時，應及時辦理好交接手續(xù)，做到帳目清楚、帳物相符。

1、新書進庫要驗收，登記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2、新書進庫要及時上架，上架時看清分類號、種次號，按類號排列順序上架，不得上錯架。

3、禁止帶食品入庫，做好防潮、防鼠和通風工作。

4、保持書庫清潔、整潔、整齊，經(jīng)常打掃衛(wèi)生。

5、注意防火，嚴禁易燃易爆物品入庫。下班時關好門、窗、水、電，做好書庫安全工作。

6、室外工作人員未經(jīng)領導批準禁止入庫，準許入庫者要在入庫登記冊上登記。

7、每學年由學校組織相關人員對藏書清點一次，用分類卡片與書架上的書一一核對。

8、建立《圖書注銷登記薄》并長期保存。對剔舊的圖書，丟失的圖書進行登記注銷，嚴格圖書注銷審批權限。

9、圖書管理員調(diào)離時，由校長監(jiān)督辦理移交手續(xù)。

1、報紙管理：對現(xiàn)期報紙收到后及時登記，及時上架，不得積壓。過期報紙每月整理一次，對裝訂好的報紙要妥善保管。

2、期刊管理：

（1）新到期刊要及時驗收登記，按排架順序?qū)μ柎娣?，排架要整齊、正確，每天要整架一次。

（2）報刊著錄要清楚，目錄排列要正確，檢索要方便。

（3）報刊閱覽以開架為主。及時了解讀者需要。注意報刊到室情況，缺期少卷要及時催補。

（4）對于閉架過期報刊要按分類排架進行管理。要加強責任心，避免丟失，書刊破損要及時修補。

3、服務態(tài)度和方法：

（1）要全心全意為讀者服務，堅守崗位。對讀者要熱情周到，講文明，講禮貌。

（2）外借書刊一定要辦好借閱手續(xù)，借出書刊到期未還要及時催還。

（3）做好讀者人次統(tǒng)計工作，注意期刊和利用率。每年要調(diào)整報刊收訂數(shù)和冊數(shù)。

（4）根據(jù)讀者需要編寫新刊介紹、室藏期刊目錄，做好讀者咨詢工作。

1、擔負活動室的管理工作，堅守崗位，按時開放，嚴加管理。

2、遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離職守。

3、努力鉆研業(yè)務，掌握游戲活動器械性能，做好維護保養(yǎng)工作，發(fā)生故障及時處理。

4、搞好室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，每周擦洗地板，對各個器材要定時清洗。

5、維持好活動的秩序，堅持禮貌待人，對擾亂公共秩序的行為，給予勸阻。

6、熱情為教師和學生服務。

7、負責活動室防火、防盜工作，負責活動室水電管理，及時關閉門窗和電源，確?；顒邮野踩?/p>

8、嚴格管理活動室物品，發(fā)現(xiàn)物品丟失或損壞，要及時查明原因，無正當理由者，按價賠償。

1、熱愛本職工作，樹立為教學服務的思想。認真鉆研業(yè)務，熟悉教材，熟悉各類儀器的性能、構造、操作規(guī)范和保管知識，掌握各類儀器的使用方法和維修、排除故障的基本技能。掌握實驗室計算機管理的基本方法。

2、與相關學科配合制訂實驗教學工作計劃，按“實驗通知單”準備好實驗所需儀器、器材、藥品，協(xié)助任課教師指導學生實驗。按時做好實驗教學課開設情況記錄。實驗完畢后及時清點儀器、器材，檢查儀器的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，按有關規(guī)定認真處理。

3、熟悉全部演示實驗和學生分組實驗的有關理論、實驗方法、注意事項，能熟練指導學生實驗，處理學生實驗中遇到的問題。

4、創(chuàng)造條件開放實驗室，協(xié)助任課教師開展“探究性”實驗和課外科技實踐活動。加強和各科任教師聯(lián)系，積極開展教學儀器研制和自制教具活動。

5、認真做好教學儀器的購置、驗收、入庫入登帳、編號等工作。定期清點儀器、藥品和實驗材料，年終做好盤存工作，做到賬賬相符、賬物相符。根據(jù)實驗教學需要，及時編制儀器設備、藥品添置計劃。

6、負責教學儀器設備的定期保養(yǎng)、維修、維護、清點、檢查、借出、回收等工作。保證教學儀器設備處于完好備用狀態(tài)。

7、保持實驗室整潔，做好實驗室的清潔衛(wèi)生和安全防范工作，熟悉各種消防設施的使用方法，消除事故隱患，落實發(fā)生事故的應急處理措施。

8、積極參與實驗室建設和技術改造，嚴格執(zhí)行實驗室的各項規(guī)章制度，做好實驗室的全面管理工作。

1、掌握教學儀器的保管、維修知識。建立健全收入、管理、使用、損耗、賠償和借用等制度，提前做好儀器的年度計劃和臨時購補工作，保證實驗教學的需要。

2、協(xié)助實驗教師做好學生分組實驗和演示實驗的準備工作。

3、掌握儀器的分類和編號方法，安全、合理、整齊地存放儀器室內(nèi)的儀器、試劑。

4、根據(jù)實驗計劃，提前檢查儀器，做好一切實驗準備。

5、發(fā)生損壞儀器事故后，要追究責任，根據(jù)具體情況，向有關人員提出處理意見，并負責監(jiān)督處理意見的執(zhí)行。

6、對儀器要經(jīng)常進行維護和修理，保持儀器的整潔。

7、了解儀器實驗室的安全規(guī)則，嚴格執(zhí)行安全措施，熟知發(fā)生事故的應急措施，并能熟練使用消防器材。

8、儀器室的儀器、藥品均屬國家財產(chǎn)，要愛護、珍惜，決不允許私自挪用。

9、儀器購置、使用、損壞、變動等情況要及時登記，并妥善保存。

10、經(jīng)常打掃儀器室的衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。做好防火、防潮、防蛀、通風和防盜工作。管理人員下班離開前，須關閉電燈、門窗簾，防止事故發(fā)生。如發(fā)生事故，即追查有關人員責任。

1．按上級部門的要求，結(jié)合本校實際情況，制訂學期季度衛(wèi)生工作計劃，組織好各項全校性衛(wèi)生工作，經(jīng)常進行技術指導和衛(wèi)生管理。

2．結(jié)合學校教學和季節(jié)特點，采取多種形式，開展健康教育。

3．定期進行學生體檢、視力等檢查，及時掌握學生生長發(fā)育和健康狀況、營養(yǎng)狀況體、生活安排、學習和學生因病缺課情況，認真填好學生體質(zhì)健康卡，建立并健全學生健康檔案。

4．積極開展常見病、多發(fā)病的防治，簡易治療的急救包扎處理以及近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲脊柱異常彎曲、扁桃體炎、鼻炎、貧血等的矯治工作。

5．做好傳染病管理，配合好當?shù)胤酪卟块T預防接種和登記、統(tǒng)計工作。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早消毒處理。

6．認真學習，不斷提高業(yè)務水平。積極參加各種衛(wèi)生講座和業(yè)務進修，要在不斷實踐的基礎上，積極開展調(diào)查研究，使工作不斷深化。

1、加強政治思想和教育理論學習，樹立全心全意為教育教學服務的思想，提高思想政治素質(zhì)。

2、標本室是學校教育的基地，也是開展課外活動的場所，管理員應牢固確立為教學和課外活動服務的思想，建設和管理好標本室。

3、通過主動安排、積極協(xié)商的方法，有計劃、有準備地使用標本室的各種標本。

4、經(jīng)常教育學生愛護標本室的設備、器材，并定期檢查、適時維修。

5、建立、健全并嚴格執(zhí)行標本室管理制度和安全工作規(guī)則。

6、認真做好標本室的保潔工作，并強調(diào)標本室布局藝術化，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。

1、熱愛心理咨詢工作，努力鉆研業(yè)務，不斷提高自身心理咨詢技能。

2、態(tài)度熱情，真誠，富于同情心。

3、工作認真負責，作好咨詢記錄，并定期進行案例討論和工作總結(jié)。

4、對待學生堅持正面引導，采取啟發(fā)，杜絕強硬說教或強加于人。

5、咨詢中處理好角色，不帶個人情緒和個人價值觀念。

6、尊重來訪者的人格，保護他人隱私，切實履行保密原則。

7、對來訪者超出自己職能范圍的要求不予滿足。

8、咨詢員自身有情感沖突和情緒問題時，必須暫時停止上崗。

9、與來訪者建立平等友好的咨詢關系。

10、如因自身局限而不能進行咨詢時，咨詢?nèi)藛T應及時將來訪者轉(zhuǎn)介其他咨詢員。

1、加強學習，提高思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)。加強計算機、一體速印機等科學知識的學習，不斷提高打印技術。

2、按要求打印學校交流的有關計劃、總結(jié)、試卷、文章。

3、教學用試卷、習題、資料等須經(jīng)教務處審核、簽字后方可打印。其他資料文件須經(jīng)有關領導同意，由相關處（室）安排打印。不得擅自為外單位打印有關資料，特殊情況必須經(jīng)教務處批準。

4、做好儀器的維護工作，定期對計算機、一體機等設備進行保養(yǎng)，保證設備的正常工作。如遇故障須及時聯(lián)系維修，保證教學需要，建立健全財產(chǎn)臺賬和使用記錄。

5、講究方法，注意節(jié)約，反對浪費，節(jié)省開支。

6、嚴格做好資料和試卷的保密和安全防范工作。

學生教師管理人員職責篇十八

一、組織基建項目的申報、立項、設計、報建、招投標、圖紙會審、施工質(zhì)量監(jiān)督、檢查，參與隱蔽、主體和竣工驗收、工程預決算的'審核、檔案資料歸檔。

二、負責基建合同的審核，基建資金撥付的控制，辦理工程結(jié)構改變、面積增加、投資增大等設計變更的報批，督促施工單位履行施工合同，抓好基建工程進度。

三、協(xié)調(diào)與基建有關的對外橫向聯(lián)系、溝通。

四、加強安全管理，預防事故發(fā)生，及時處理突發(fā)事件。

五、完成領導交辦的其他工作。

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