計劃能夠幫助我們避免臨時抱佛腳，以免在任務緊迫時陷入困境。4.在制定計劃時，我們需要充分考慮現(xiàn)實條件和個人能力，合理安排時間和資源。小編為大家整理了一些關于計劃的常見問題和解決方法，供大家參考。
保密教育培訓計劃表篇一
一、本計劃書以系統(tǒng)性為特征，目的是完善本公司的員工培訓。
二、確定培訓目標
1.是否希望改進在職員工的工作效率?
2.是否希望通過培訓改進員工的工作表現(xiàn)?
3.是否需要為在職員工未來發(fā)展或變動工作做準備?
4.是否需要通過培訓使員工有資格晉升?
5.是否是為減少意外，加強安全工作的習慣?
6.是否是為改善在職員工的工作態(tài)度，尤其是減少浪費的習慣?
7.是否需要改善材料的處理、加工方法，以打破生產(chǎn)技術上的瓶頸現(xiàn)象?
8.是否需要培訓新進員工，以適應其工作?
9.是否需要教導新進員工，使其了解全部生產(chǎn)過程?
10.是否需要培養(yǎng)在職員工的指導能力，以便在工廠擴充時，指導新進員工?
三、確定培訓手段
1.是否可以用工作分析來配合培訓?
2.是否有品質(zhì)標準以供培訓者學習之用?
3.是否有某些技術或工作方法必須予以指導?
4.是否有關于安全操作方面的工作方法需予以指導?
5.是否可建立一種方法使在職員工減少材料浪費?
6.是否需要指導材料處理的方法?
7.是否決定在學習時采用最佳機器設備操作方法?
8.是否需要制定員工工作標準?
9.是否期望改進或改變工作態(tài)度?
10.是否需對業(yè)務員說明產(chǎn)品及業(yè)務，以增進其工作成效?
11.是否需開展包括工具的使用方法及放置位置在內(nèi)的訓練項目?
12.是否需教導業(yè)務員本身工作以外的業(yè)務??
四、確定培訓形式
1.是否是不脫產(chǎn)培訓?
2.是否需要一個教室和一個專職教師?
3.是否采用實地工作培訓和教室授課相結(jié)合的方式?
4.是否采用實地工作培訓和函授課程以達成培訓目標?
五、本公司業(yè)務員的教育培訓的教學可采用授課或示范的方法。
六、凡決定用授課方法時，須注意以下兩點
1.授課是傳授知識的最好方法。
2.示范是教導技能的最好方法。
七、計劃教學時，須注意下列各點
1.教學主題是否只需一次特別講課或需一系列講課?
2.教學之后是否需要討論?
3.教學主題是否需要示范?
4.操作上的問題能否在教室中解說明白?
5.能否在工作中直接進行指導?
八、確定視聽教具
1.是否需要一本教導手冊?
2.是否在培訓時，發(fā)給一份計劃大綱?
3.除了課本外，是否發(fā)給其他印刷教材?
4.如果培訓需要電影或幻燈協(xié)助，能否獲得此類所需資料?
5.是否能利用機器設備或產(chǎn)品的圖片或照片，放大作為教學之用?
6.是否能利用機器設備的模型來做教學示范?
九、確定培訓設備應根據(jù)培訓的內(nèi)容及形式選用。
十、確定培訓場所
1.培訓如果不能在工作場地進行時，是否有適當?shù)臅h室或餐廳可以利用?
2.培訓是否可以在鄰近之學校、餐館等地舉行?
十一、施教地點的確定和培訓設備的確定應同時完成。
十二、確定培訓時間
應根據(jù)培訓業(yè)務需要來決定，并依學習資料、師資力量及學員素質(zhì)而定。確定培訓時間應注意以下幾點：
1.是否必須在上班時間實施培訓?
2.應確定每次講習時間和每周舉行次數(shù)?
十三、確定師資條件
師資優(yōu)劣是決定培訓工作成敗的重要因素，所以師資必須是相應培訓科目的專家或有經(jīng)驗者。必須聘請兩位以上的專家來執(zhí)教。
十四、聘用培訓教師
1.受訓者的領導是否有足夠的時間和能力來執(zhí)行教學工作?
2.是否可以由優(yōu)秀的技術工人來擔當教學工作?
十五、選擇受訓人員
1.對新進員工是否需施以培訓?
2.新進員工的培訓是否可作為雇用的'先決條件?
3.是否希望受訓者有一些工作經(jīng)驗?
4.員工在換崗或晉升時是否必須施以培訓?
5.是否為因工作受傷的人員特設培訓來協(xié)助他們繼續(xù)在原單位服務?
6.是否允許員工自動參加培訓?
十六、編制費用預算
1.是否在培訓場地、器械、材料上花費費用?
2.受訓時，受訓工資是否計在培訓費用之內(nèi)?
3.如若教師是本公司員工，其薪金是否列在培訓費用之內(nèi)?
4.籌備培訓計劃階段的費用是否計算在培訓費用之內(nèi)?
5.由于培訓而造成的次品及誤工費，是否應計算在培訓費用中?
十七、檢測培訓成果
必須核驗是否達到原定之目標。核驗及檢討培訓計劃必須注意以下幾點：
1.培訓成果是否達到原定目標?
2.是否有標準的學習時間，以供檢驗受訓者的學習進度?
3.能否備有學員在受訓前、受訓期間及受訓后工作能力的記錄?
4.學員進步情形是否需要做成記錄?
5.是否需對受訓者所獲知識與技能施以測定?
十八、公布培訓計劃和結(jié)果
培訓計劃完成后，須公開發(fā)布，以便引發(fā)員工的進取意識。計劃公布時，應注意以下幾點：
1.如果計劃需向員工公布，是否準備在培訓開始前或者是施行時宣布?
2.培訓時間、地點、方法是否形成制度性文件下發(fā)?
3.培訓結(jié)束后是否發(fā)給結(jié)業(yè)證書?
十九、本教育培訓計劃如有未盡事宜，應隨時做出修改、補充。
注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索員工教育培訓計劃表。
保密教育培訓計劃表篇二
6月14日上午，市臺辦組織干部職工開展保密教育培訓，學習強調(diào)保密紀律。通過教育培訓，進一步增強了臺辦干部職工的保密意識，筑牢了保密防線。
會上，市臺辦副主任、市臺辦保密工作領導小組副組長金波同志帶領學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等文件法規(guī)，國家秘密等級的劃分等知識，認真學習了市臺辦制訂修訂的《信息公開審查制度》、《計算機及移動儲存介質(zhì)管理制度》等各項保密工作制度，并詳細講解計算機網(wǎng)絡及移動介質(zhì)的管理使用。
市臺辦主任、市臺辦保密工作領導小組組長王宏斌同志對全辦保密工作提出要求，他指出，今年的`兩岸關系和臺海局勢更加復雜嚴峻，對臺工作任務艱巨、責任重大，涉臺工作保密性很強，全辦干部要遵守保密紀律，增強保密意識，加強保密學習，嚴守保密防線;市臺辦要進一步健全完善干部管理、文件管理和保密工作制度，仔細查找保密工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，消除泄密隱患，杜絕失泄密事件的發(fā)生。
保密教育培訓計劃表篇三
為了繼續(xù)推進保密法制宣傳教育工作的深入開展，進一步提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，接下來就跟本站小編一起去了解一下關于保密教育培訓計劃吧!
結(jié)合我村實際，特制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
一、指導思想。
“六五”保密法制宣傳教育工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，聯(lián)系新形勢下不斷變化發(fā)展的保密工作和各項業(yè)務工作實際，有針對性地開展保密法制宣傳教育，努力提高廣大干部群眾遵守保密法律、法規(guī)的自覺性，使保密工作更好地為構(gòu)建和諧和全面建設小康社會營造良好的法制環(huán)境，保障和促進我市政治、經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面健康發(fā)展。
二、工作目標。
“六五”保密法制宣傳教育工作的主要目標是：服務黨和國家工作大局，服務村中心工作，根據(jù)廣大人民群眾對保密法律知識的需求，鞏固“六五”保密法制宣傳教育成果，推進“六五”保密法制宣傳教育各項工作的落實，通過深入扎實的保密宣傳教育，切實增強廣大干部群眾特別是各級干部的保密意識，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全社會自覺保守國家秘密的良好風尚。
三、工作原則。
“六五”保密法制宣傳教育工作應堅持以下原則：圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞我村中心工作，根據(jù)“”目標，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，組織安排和落實好保密法制宣傳教育的各項任務，為經(jīng)濟社會發(fā)展全局服務，為構(gòu)建和諧服務，為我村保密工作的長遠發(fā)展服務。
突出重點，分類指導。要從實際出發(fā)，根據(jù)不同對象確定保密法制宣傳教育的重點內(nèi)容和教育方法，制定保密法制宣傳教育年度計劃，提高保密法制宣傳教育的針對性和實效性。
與時俱進，求實創(chuàng)新。要結(jié)合保密形勢和保密法制建設的新進展、新成果，改進宣傳教育的內(nèi)容和方式，采取群眾喜聞樂見的形式進行宣傳教育。在運用行之有效的傳統(tǒng)教育形式的同時，注重運用現(xiàn)代傳媒手段，努力營造保密法制宣傳教育良好氛圍，增強宣傳教育效果。
學以致用，學用并舉。通過學法，在用法、規(guī)范執(zhí)法行為上下工夫。通過保密法制宣傳教育，推進依法定密、依法檢查、依法管理的實踐活動，加快保密管理法制化進程。
四、主要任務和基本要求。
(一)、切實加強對領導干部的保密法制宣傳教育。
(二)、切實加強對保密要害部門(部位)涉密人員的保密宣傳教育。
1、增強計劃性。要掌握本地區(qū)、本部門保密要害部門(部位)涉密人員的基本情況，按照《四川省重點涉密人員教育管理辦法》的要求，制定具體的保密教育培訓計劃，有針對性地開展對本村涉密人員的教育和培訓。
2、提高針對性。要充分發(fā)揮各部門各行業(yè)的作用，緊密聯(lián)系行業(yè)特點和工作需要，進一步提高保密培訓工作的針對性。軍工科研生產(chǎn)單位對保密要害部門(部位)要進行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務。要嚴格按照省委保密委員會、省人事廳、省國家保密局聯(lián)合下發(fā)的《關于對重點涉密人員進行保密培訓實行持證上崗的通知》(川密發(fā)5號)的要求，強化和規(guī)范對保密要害部門(部位)涉密人員崗位資格認證和持證上崗制度。
3、加強指導性。各級保密工作部門要加強對保密要害部門(部位)涉密人員保密教育培訓工作的業(yè)務指導和監(jiān)督檢查，注意總結(jié)經(jīng)驗、樹立典型，及時組織開展多種形式的交流和研討活動。按照《四川省保密教育培訓辦法》，進一步規(guī)范保密教育的范圍、教學內(nèi)容、教學時間、師資認證、考試辦法、登記制度、證書發(fā)放等，使保密教育更加規(guī)范化、制度化。
(三)切實加強對保密干部的保密法制宣傳教育。
規(guī)章制度。
的學習，通過有計劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律法規(guī)、保密業(yè)務知識培訓，不斷提高業(yè)務工作能力、依法施教能力和行政執(zhí)法水平。
2、“六五”期間，分期分批對各級專(兼)職保密干部集中輪訓一遍，主要學習新修訂的《保密法》及其實施辦法，通過有計劃、有步驟和系統(tǒng)的保密法律知識學習，進一步提高各級保密干部的綜合業(yè)務能力和執(zhí)法水平。
3、開展保密工作理論研討活動，積極組織論文評選，提高保密理論水平，推進保密法制建設步伐。
(四)切實加強對廣大干部群眾的保密法制宣傳教育。
1、大力開展群眾性保密法制宣傳教育，堅持保密法制教育與道德教育相結(jié)合、保密法制實踐與道德實踐相結(jié)合，認真研究和把握人們的思想和行為規(guī)范，發(fā)揮好對人們思想和行為的引導功能。
2、創(chuàng)新教育形式。積極會同宣傳、廣電、新聞出版等有關部門，開展面向全社會的保密法制宣傳，充分發(fā)揮報刊、廣播電視、網(wǎng)絡等大眾傳播媒體的作用，通過開辦保密法制宣傳欄目、舉辦“保密宣傳月”等形式，在運用傳統(tǒng)有效的宣傳教育方式的同時，充分利用現(xiàn)代傳媒優(yōu)勢，采取人民群眾能夠看得見、聽得懂、記得住的表現(xiàn)形式，增強保密法制宣傳教育的滲透力。
3、善于掌握和利用保密教育時機。在全國宣傳月、宣傳周、紀念日等時機，通過竊密、泄密案例，以案講法，廣泛開展保密法律咨詢、知識競賽、圖片展覽、法制講座等經(jīng)常性、群眾性保密法制宣傳教育活動，在全社會形成依法保守國家秘密的良好氛圍。
五、工作步驟。
“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃從20xx年開始實施，20xx年結(jié)束。共分三個階段：
六、保障措施。
(一)加強領導。
(二)主動爭取領導和有關部門的支持。
(三)組織好宣傳教育大綱、教材的發(fā)行工作。
(四)經(jīng)費保障。
一、準備階段。
按照省、市關于開展全市公務員保密教育。
的要求，緊密圍繞全局的工作大局，組織開展一次全員的宣傳教育。圍繞保密安全工作，以防泄密、防火、防盜、防事故為重點，以提高干部職工安全防范意識為主要內(nèi)容，開展形式多樣的宣傳教育活動，使干部職工自覺遵守國家相關法律法規(guī)和本單位的有關規(guī)章制度，增強法紀觀念，樹立安全意識，防止發(fā)生違法違紀、失泄密問題，切實提高全員的安全防范意識和自救能力。
二、實施階段。
1、進一步抓好涉密人員管理。切實改進對涉密人員的教育管理，不斷增強針對性。抓好保密形勢、保密法紀教育、保密知識、保密技能教育，加大保密培訓力度，組織全員積極參加市委組織部、市人社局、市保密局統(tǒng)一組織的保密教育培訓、考試，考試成績作為公務員任職、晉級、晉職的依據(jù)之一。無故不參加考試或考試不合格的，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，克服麻痹思想，做到警鐘長鳴。
2、進一步強化和完善辦公計算機網(wǎng)絡的管理。加強涉密網(wǎng)絡的建設和管理，八月底之前完成我局安裝物理隔離卡的工作。加強對各類涉密載體的管理，不僅要認真管好涉密紙質(zhì)文件，而且要抓好涉密計算機、移動存儲介質(zhì)的使用管理。加強互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布的監(jiān)管，對信息發(fā)布嚴格審查、嚴格把關，做到“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”，嚴防國家秘密信息通過互聯(lián)網(wǎng)泄漏。
3、進一步抓好保密要害部門、部位管理。進一步建立健全管理制度，加強內(nèi)部防范，落實崗位責任。保密要害部門、部位必須按照國家保密標準，配備保密技術防護設備，提高防護水平。
三、檢查驗收階段。
1、各處室、直屬單位要開展安全自查，突出重點，消除隱患。
2、組織統(tǒng)一檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保安全穩(wěn)定。要對涉密保密要害部門的收發(fā)室、計算機房、檔案庫房、財務部門等場所進行認真細致地檢查和清理整治。
各處室、直屬單位要嚴格按照市委組織部、市人社局有關要求，處理好工學關系，認真做好培訓教育的組織實施和協(xié)調(diào)配合工作，確保我局開展公務員保密教育教訓工作計劃落到實處。局辦公室將組織相關人員對各處室、直屬單位的保密工作進行安全檢查、考核。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
保密教育培訓計劃表篇四
始終以“安全第一、乘客至上、有車必供、禮貌待客”為行業(yè)服務宗旨。為進一步加強管理，加大培訓學習力度，大幅度提高從業(yè)人員素質(zhì)，切實優(yōu)化服務質(zhì)量，加強道路運輸安全源頭準入管理和后續(xù)監(jiān)管，深入開展隱患排查治理工作，強化整改，落實責任，確保少發(fā)生或不發(fā)生安全責任事故，根據(jù)國家有關法律法規(guī)及《長治市城市出租汽車管理辦法》，結(jié)合實際，特制定本計劃。
一、適用范圍。
**縣新太行出租汽車有限公司全體從業(yè)人員。
二、培訓內(nèi)容。
1、國家道路交通安全和安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)；
2、國家《城市出租汽車管理辦法》、山西省《城市出租汽車管理辦法》、長治市《城市出租汽車管理辦法》及《出租汽車服務質(zhì)量信譽考核辦法（試行）》。
3、《出租汽車駕駛員從業(yè)資格管理規(guī)定》；
4、本單位的.安全生產(chǎn)管理制度規(guī)定；
5、安全行車知識、職業(yè)道德、違法教育培訓；
6、預防事故和職業(yè)危害的措施及注意的安全事項；
7、雨、雪、霧、冰等特殊天氣的安全行車知識及應急措施；
8、安全生產(chǎn)新知識、新技術。
三、培訓時間。
2、積極參加上級有關部門組織的學習培訓；
3、特殊時段上級有關部門安排的教育培訓任務；
4、日常學習和例會學習相結(jié)合，必保從業(yè)人員年度培訓學習達24個學時。
四、培訓工作的組織。
教育培訓及安全例會學習工作、由公司主要負責人組織實施，機安室、辦公室及其他人員參加。
五、培訓要求。
1、各項培訓要有計劃、方案、總結(jié)、培訓結(jié)束后整理存檔備查；
2、受課人選用具備專業(yè)知識，有一定管理經(jīng)驗的人員受課，必要時可以外聘；
4、培訓時，要保持安靜，認真聽講、并進行測試，成績不合格人員進行補考；
5、安全生產(chǎn)教育培訓以本單位自主培訓為主；
6、安全生產(chǎn)教育培訓要做到人員、內(nèi)容、時間三落實，并注重實效。
二0一三年一月。
保密教育培訓計劃表篇五
以全面提高我校體育教師業(yè)務水平和教學能力為宗旨，按照教育局及學區(qū)中心校工作的總體安排布署，在認真總結(jié)體育教師前期推行新課程改革的基礎上，詳細分析了我校體育教師隊伍現(xiàn)狀，決定開展體育教師培訓，特制定計劃如下：
一、指導思想。
認真貫徹落實國家教育部《基礎教育課程改革綱要（試行）》的精神，根據(jù)區(qū)體衛(wèi)藝科、教育中心工作的部署，從我校的實際情況出發(fā)，堅持以加強教師職業(yè)道德和新課程理念建設為核心，以科研為先導，以提高教師綜合素質(zhì)為重點，堅持理論聯(lián)系實際，有針對性的解決實際問題，努力提高新教師的實施素質(zhì)教育的能力和專業(yè)化水平。
二、培訓目標。
通過培訓，使體育教師樹立正確的教育觀念，具有良好的職業(yè)道德，合理的知識結(jié)構(gòu)，有較高的教育教學水平和科研能力，適應新課改的需要。
三、培訓對象。
體育教師。
四、培訓內(nèi)容和要求。
教師的職業(yè)道德觀、新課改觀、教育教學能力是急待解決的問題，由此定出如下培訓專題。
（一）道德規(guī)范教育專題：
進一步學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和優(yōu)秀教師先進事跡等。加強師德建設，使年輕教師熱愛教育工作，熱愛體育教育事業(yè)。
來自 XUEFEn.CoM.Cn
（二）政策法規(guī)教育專題：通過專題講座，使新教師進一步了解《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等政策法規(guī)，增強年輕教師的法規(guī)意識，遵章守法。
（三）教育教學常規(guī)訓練專題：結(jié)合觀看錄象、觀摩課堂教學，在備課、上課、評課、組織課堂教學等常規(guī)方面進行有針對性的現(xiàn)場指導，盡快提高年輕教師的教育教學的工作能力。
（四）新課改教材教法專題：新課改是當前教育教學工作的重點。通過學習新課改的有關理論，深刻領會新課改的精神實質(zhì)，加大課改力度，使體育教師成為新課改的一支生力軍。
（五）科研專題：“科研興校，科研興區(qū)”是當前我校體育教研工作中的一項重要內(nèi)容。通過專題講座，使體育教師樹立以科研為先導的意識，在科研理論指導下開展教育教學工作，盡快成為科研型的新型教師。
五、培訓形式。
堅持理論與實踐相結(jié)合、集中學習與自學相結(jié)合、培訓與自練相結(jié)合的原則，保證學習的質(zhì)量和實效性。
（一）理論學習。
通過專題講座、觀看錄象、問題研討、觀摩課等多種形式進行培訓。
1.自學。在學習過程中，布置課題，通過查閱相關資料，網(wǎng)上瀏覽進行自學。
2.問題研討，咨詢診斷。通過學習、觀看錄象、組織教師們進行研討，解決在教育教學過程中的難點問題。
3.觀摩學習，取長補短。通過觀摩展示課，學習他人的成功之處，查找自身存在的不足。并在平時的教學中加以運用，總結(jié)經(jīng)驗，寫出有價值的論文、課例。
（二）評價考核。
學習過程中，對新教師聽課、作業(yè)、研討、出勤、做課等方面進行綜合考核。
保密教育培訓計劃表篇六
3月28日下午，高新司組織召開借調(diào)工作人員保密教育培訓會，高新司司長秦勇出席，并對借調(diào)工作人員遵守各項保密規(guī)定提出要求。
秦勇司長從不斷增強保密意識、認真學習保密知識、嚴格遵守保密規(guī)定等方面提出要求，
一是要充分認識保密重要性，始終保持失泄密風險的警惕性，不斷增強自己的保密意識;。
三是嚴格遵守保密的各項規(guī)定，不該接觸的涉密文件、資料堅決不接觸，不該知道的涉密信息堅決不打聽，按照簽訂的《高新司借用人員保密責任書》落實保密責任，全力做好保密工作。
會上，高新司綜合處同志帶領全體借調(diào)工作人員認真學習了《科技部保密管理辦法》，并對相關內(nèi)容進行了解讀。
保密教育培訓計劃表篇七
一、新進科室人員（1-2年）的培訓計劃：
1、讀書筆記內(nèi)容的要求：
（1）入科第一月的讀書筆記的內(nèi)容為《搶救車藥物的用法及適應癥》，使其盡。
快掌握搶救藥物和器械的使用。
（2）第二月讀書筆記的內(nèi)容為《夜班工作流程》。
（3）第三月讀書筆記的內(nèi)容為《核心制度》。
（4）其后讀書筆記的內(nèi)容為?？萍膊〉淖o理。
2、晨間提問：
對新進人員至少每周兩次的晨間提問。
用業(yè)務學習和講課的形式進行每月一次的基礎護理操作培訓。
4、護理病歷：
工作1年以內(nèi)的新進人員每季度書寫一份護理病歷。
5、加強對“高危人員”（動手能力差、基礎薄弱）的培訓：
（1）工作1年以內(nèi)的護士每天早上七點半上班，重點做基礎護理。
（2）工作半年以內(nèi)的新進人員利用休息時間主動到科室向高年資護士和工作。
能力強者學習工作實踐和工作統(tǒng)籌安排，做到工作有計劃。
1、鞏固“三基”知識和技能：做到熟練掌握部分婦科常見病的護理。如：子宮。
肌瘤、不孕不育、卵巢囊腫、功血、子宮脫垂、異位妊娠等術前術后等疾病的護理以及對婦科急診病人的搶救和護理。
2、熟練掌握心電監(jiān)護和簡易呼吸器的使用。
3、每年確定4-5項常用護理技術為培訓重點。
4、參加病區(qū)每年1次理論考試和平時科室護理操作練習。
三、對護師及以上人員培訓：
1、每年確定4-5年常用護理技術操作為培訓考核重點，見《護士長手冊》中的科室培訓計劃。
2、每年定期組織護理專題講座及護理理論知識培訓班。
3、每年參加一次護理部的理論考試。
4、每月確定一項護理技術操作技術為考核重點，提高護理技術操作水平。
5、每月科室組織小講課一次和護理查房一次，提高護理專業(yè)理論知識。將適用的護理經(jīng)驗探索用于臨床。（見原始資料）。
6、每周進行2-3次晨間提問，不斷強化護理人員基礎知識掌握。（見護士長手冊）。
7、參加科室每年組織的一次?？评碚撝R考試。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
保密教育培訓計劃表篇八
20xx年是“”開局之年，我局的保密工作將繼續(xù)在市委、市政府的領導下，在市保密局的指導下，結(jié)合機關事務工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，認真開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，現(xiàn)將本年度工作計劃制定如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹中央和省委、市委關于加強保密工作的重要指示，按照市委保密委員會的要求，以貫徹落實新修訂保密法為契機，加強教育培訓，完善規(guī)章制度，強化技術防范，加大督查力度，狠抓責任落實，著力推進保密工作科學發(fā)展，確保黨和國家秘密安全，為我市“雙創(chuàng)雙建”和全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出新貢獻。
二、主要工作。
(一)提高保密行政管理水平。
1、加強保密制度建設。對保密制度進行認真梳理，切實增強保密制度的完整性和執(zhí)行力。著力針對信息化條件下保密工作，建立健全計算機信息系統(tǒng)、移動存儲介質(zhì)、手機和新技術新產(chǎn)品的保密管理制度，切實做到用制度管人、用程序辦事，不斷提高保密工作法制化、規(guī)范化水平。建立健全政府信息公開保密審查制度，明確機構(gòu)，落實職責，完善程序，加大監(jiān)督力度。
2、健全保密自查機制。積極推動本單位的保密自查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題隱患，著力抓好整改，形成工作合力，增強檢查力量，強化檢查力度。重點開展針對信息系統(tǒng)和信息設備保密管理、對外提供文件資料保密審查、涉密載體銷毀分類、政府信息公開保密審查、手機使用保密管理等工作的專項檢查。
(二)深入開展保密宣傳教育。
3、制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。認真總結(jié)“五五”保密法制宣傳教育經(jīng)驗，在市委保密委、市國家保密局領導下，研究制定“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。
4、大力開展保密法制宣傳活動。要發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取多種形式，利用多種渠道，積極開展保密法制宣傳教育。要以學習貫徹新修訂保密法、迎接建黨90周年為契機，廣泛開展各種形式的宣傳活動，注重發(fā)揮典型案例的警示教育作用，使保密法制精神深入人心。
5、大力開展教育培訓活動。建立健全保密教育培訓機制，把保密教育納入領導干部教育培訓計劃，加強對保密干部、網(wǎng)絡管理員的業(yè)務培訓，重點培訓保密工作形勢、信息系統(tǒng)和信息設備保密管理、手機使用保密管理、政府信息公開保密審查、涉密載體銷毀管理等內(nèi)容。
(三)加強關鍵環(huán)節(jié)保密管理。
6、加強涉密人員管理。嚴格涉密人員資格條件，規(guī)范涉密崗位分類標準，完善涉密人員上崗、在崗、離崗和因私出國(境)管理。落實保密承諾制度，建立長效管理機制。
7、加強涉密載體管理。規(guī)范涉密文件資料和信息的報送、發(fā)放工作，加強涉密電子文件瀏覽、下載管理，嚴格控制接觸、知悉范圍。全面落實泄密載體銷毀管理要求，認真做好涉密載體統(tǒng)一清理、清退、歸檔、銷毀工作。
(四)提高保密技術防范水平。
9、加強保密技術裝備配備。做好保密科技發(fā)展計劃，嚴格落實保密技術防范裝備強制配備要求，在保密要害部門部位、信息系統(tǒng)和手機使用等保密管理中配備相應的技術防護設備。
10、加強手機使用保密管理。建立健全涉密人員手機使用教育和備案制度，定期開展手機使用保密教育培訓，建立涉密人員手機使用動態(tài)管理機制，嚴防手機泄密。
(五)切實加強保密組織領導。
11、落實保密工作責任制。認真履行保守國家秘密的重要職責，及時研究解決保密工作中的重大問題，確保機構(gòu)人員、技術裝備、經(jīng)費保障到位。
12、建立健全保密工作考核機制。加強對保密工作的督促檢查工作，將保密工作納入綜合目標管理考核，確保行業(yè)內(nèi)部不出現(xiàn)任何泄密事件，更好地促進鹽業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)快速發(fā)展。
13、加強保密干部隊伍建設。加強保密隊伍建設，關心保密干部的成長和進步，努力打造一支政治強、業(yè)務精、作風正、紀律嚴的保密工作隊伍，為做好保密工作提供有利的人才支撐。
保密教育培訓計劃表篇九
保密工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的、xx屆四中全會和系列重要講話精神，適應國家安全戰(zhàn)略新要求和保密工作新形勢，著力應對網(wǎng)絡和信息安全新挑戰(zhàn)，提高全體干教職工保密意識，狠抓落實保密措施，推進保密工作科學化、保密管理制度化、保密技術現(xiàn)代化，嚴防泄密、失密事件發(fā)生，確保我校不發(fā)生泄密、失密事件。結(jié)合實際，現(xiàn)制定我校20xx年度保密工作要點：
一、加強組織領導，落實保密責任。
建立與完善保密工作責任制，明確職責，增強保密工作的主動性、嚴肅性。成立保密工作領導小組，堅持校長親自抓、分管領導副校長具體管、辦公室組織實施、專人負責的保密工作組織原則，定期召開保密工作會議，研究解決保密工作中存在的突出問題，制定保密工作計劃，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗，確保保密工作各項任務的落到實處。
二、加強保密教育，增強保密意識。
通過各種形式開展保守國家秘密的思想教育和業(yè)務知識教育，不斷提高全體干教職工在新形勢下做好保密工作重要性的認識，牢固樹立“保守國家機密”的思想，同時要糾正“無密可保”和“有密難?！钡腻e誤認識，增強保密觀念的責任感。
(一)認真宣傳貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等法律法規(guī)，及時組織學習中央、省、市、區(qū)有關保密工作文件和指示，特別是加強檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。
(二)充分利用會議、簡報、宣傳欄等形式開展保密教育，做好檔案室、移動硬盤、計算機等重點部位的保密防范以及重點抓好領導干部、涉密人員的保密教育，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
(三)積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強“泄密就在身邊”警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入校委會和機關會議學習內(nèi)容，同時強化全體干部職工保密工作的宣傳教育。
三、聯(lián)系實際，加強管理，搞好日常保密工作。
(一)對秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求：
2、秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管；
3、秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對秘密文件資料進行統(tǒng)一保管；
4、嚴格按照區(qū)保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯。
(二)對秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：
1、文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個人不得私自保管文件資料；
2、對保密要害部位檔案室配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對文件資料實行統(tǒng)一管理；
3、對文件資料及時裝訂歸檔。
(三)加強涉密載體和互聯(lián)網(wǎng)的管理，堅持上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)制度。加強涉密載體制作、使用和銷毀的保密管理。杜絕涉密計算機違規(guī)與互聯(lián)網(wǎng)連接現(xiàn)象，防止涉密計算機和移動存儲介質(zhì)在非涉密計算機和網(wǎng)絡上交叉使用，防止在互聯(lián)網(wǎng)上違規(guī)發(fā)布涉密信息。加強對涉密信息設備定點維修和報廢、銷毀的保密管理。
(四)突出重點，加強管理，防患于未然。加強重點人員、重點部位、重點環(huán)節(jié)、重點時點的保密管理，平時抓好日常管理，節(jié)假日加強值班，確保不發(fā)生失泄密事件。
保密教育培訓計劃表篇十
根據(jù)自治州“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃的要求和我局“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃總體安排，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，積極探索保密工作目標管理責任制，強化保密法制建設、安全教育、科技管理、督促檢查和隊伍建設，不斷提高保密工作的科學化和保密技術的現(xiàn)代化，為我局的涉密資料管理和網(wǎng)絡安全及各項涉密工作提供可靠支持，特制訂20xx年保密工作計劃如下：
一、機構(gòu)健全，職責明確。
根據(jù)工作實際，及時調(diào)整工作領導小組成員，按照“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”的工作思路，進一步細化職責分工，把保密工作做實、做優(yōu)。
二、突出工作重點。
結(jié)合局機關實際情況，今年我局將重點加強對領導干部和涉密人員的保密法制宣傳教育，增強保密法制宣傳教育的針對性和實效性，繼續(xù)完善保密相關制度，主要針對涉密文件資料和涉密計算機信息系統(tǒng)的保密管理，大力推進保密法制建設，不斷提高保密工作法制化水平，逐步建立適應新形勢要求的保密工作新機制，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展”的服務作用。根據(jù)州保密委的工作要求和安排，進一步明確我局涉密范圍和涉密等級，杜絕單位違規(guī)違紀現(xiàn)象。
三、認真實施保密法宣傳教育規(guī)劃，促使保密法制學習和教育常態(tài)化。
(一)貫徹執(zhí)行《國家保密法》，結(jié)合9月份保密法宣傳月活動，組織全局干部職工學習《保密法》相關條例，開展各種形式的宣傳教育活動。
(二)邀請州委保密委專家對我局開展保密知識講座，將保密教育納入本局日常政治業(yè)務學習當中。利用知識測試、問卷答題、專家講座等形式深入學習保密知識。
(三)對我局涉密科室及涉密工作人員進行針對性授課，傳達上級保密工作指示、要求和保密法律法規(guī)，確保涉密人員知曉率達100%。
(四)抓好《保密工作》雜志的征訂工作，同時，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報州保密委。
四、加強保密軟硬件配置水平，提升保密防護能力和管理水平。
(一)繼續(xù)抓好對涉密信息系統(tǒng)的安全防范和保密管理工作，認真落實保密技術裝備強制配置計劃，根據(jù)涉密程度配備相應的保密技術防護設備，堅持技術和管理并重，通過有效的保密防護技術和檢查技術，提高局機關保密管理水平。
(二)對涉密人員實行動態(tài)管理，及時簽訂保密承諾書，繼續(xù)加強對涉密載體特別是涉密計算機、移動存儲介質(zhì)的保密管理，健全和完善相關制度，從管理和技術上加強防范，確保財政相關資料的安全性，嚴格落實涉密文件的發(fā)放、登記、傳閱、清退和銷毀制度。
(三)完善涉密計算機規(guī)范管理，內(nèi)防加密，粘貼密級標識和禁止上國際互聯(lián)網(wǎng)的警示標志。
五、強化督查，提升保密工作的地位和水平。
認真貫徹“積極防范、突出重點”的方針，進一步加強檢查、督查力度，進一步規(guī)范保密檢查的內(nèi)容、方法，以檢查促規(guī)范。
(一)抓好規(guī)范保密工作，普及保密知識，提高保密工作的準確性，堅持保密學習的經(jīng)常性。
(二)加強涉密計算機及其網(wǎng)絡和通訊設施保密工作的日常管理，完善措施，落實制度，確保涉密信息的安全。保密員按規(guī)定管理好文件、資料，及時做好文件、資料的登記、收發(fā)、傳遞、存檔、清退、借閱、銷毀等工作，確保程序嚴謹，手續(xù)齊全。
(三)加強監(jiān)管工作，保密監(jiān)管人員定期對單位的文件、資料進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽時期，確保文件、資料的安全。
(四)對我局保密工作進行定期、不定期的檢查，及時通報檢查情況，積極做好向州保密委上報半年、全年總結(jié)工作。
保密教育培訓計劃表篇十一
為認真學習貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī)，進一步搞好我單位的保密工作，特制定20xx年保密工作計劃。
一、領導重視，加強學習。
在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內(nèi)容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隱患。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結(jié)合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。單位保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，把失竊密事件消除在萌芽狀況。
三、大力宣傳保密法律法規(guī)。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好“四五”普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當?shù)臅r候舉辦一次保密知識考試。
四、檢查評比。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底萬隆鎮(zhèn)保密工作領導小組對單位保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
保密教育培訓計劃表篇十二
為不斷提高保密工作的科學化，切實發(fā)揮新時期保密工作“保建設、保發(fā)展”的職能作用，創(chuàng)造性地開展各項保密工作，全力完成各項保密工作任務，結(jié)合我局實際，制定本計劃。
一、加強組織領導，繼續(xù)完善保密制度建設。
1、高度重視保密工作隊伍建設。堅持做到保密工作機構(gòu)健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調(diào)整和補充，做好工作交接。提高全局干部職工的保密意識，自覺遵守《保密法》的各項規(guī)定，把保密工作同我局工作有機地結(jié)合起來，用保密知識指導業(yè)務工作，從而推動各項工作的有序開展，開創(chuàng)保密工作的新局面。
2、加緊完善我局保密工作各項規(guī)章制度。重點抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓、涉密信息發(fā)布審批、等項工作制度的健全和落實，抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷毀等環(huán)節(jié)，堵塞各種失泄密漏洞，進一步完善我局各項規(guī)章制度和職責，建立健全檔案管理各項規(guī)章制度和涉密人員崗位職責，充分發(fā)揮機關干部在保密工作中的重要作用。
3、落實保密工作領導職責制。充分認識到新形勢下保密工作的重要性，進一步落實領導干部的保密工作職責制，及時調(diào)整保密工作領導小組，繼續(xù)堅持一把手親自抓、分管領導具體管、辦公室組織負責日常工作，科室專人管的保密工作組織原則，有分工有協(xié)作，職責明確，把保密工作納入單位目標考核資料。
二、增強保密法制意識，廣泛開展保密法制宣傳教育工作。
1、在全局范圍內(nèi)開展保密法制宣傳教育。堅持以各科室、領導干部和涉密人員為重點，充分利用中心學習組、*生活會、座談會等形式，組織學習保密法律法規(guī)知識和保密科技知識。切實抓好保密宣傳教育工作，充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用，不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識，著力推進保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。
2、將保密教育納入本局日常政治業(yè)務學習當中。領導班子成員和保密干部要進一步加強《保密法》及保密工作業(yè)務知識的學習，組織單位涉密人員及分管領導參加保密業(yè)務主管部門舉辦的培訓學習和業(yè)余自學，要不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢。要多形式組織開展宣講，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進和拓展，努力營造保密工作良好氛圍。
3、充分利用各種會議、宣傳櫥窗等形式開展保密教育，重點抓好領導干部、各科室重點涉密人員的保密教育，把保密工作理念普及到單位每一位職工，不斷增強保密意識、保密觀念和維護保密安全的自覺性。
三、認真抓好保密日常管理及信息報送工作。
1、抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，加強對密件的監(jiān)管，保證秘密載體不丟失。規(guī)范文件資料的運作程序，個性是涉密文件資料嚴格簽收制度，嚴格控制流向，實行專人保管，專柜保存，確保涉密資料、信息的安全。加強檔案管理，制定檔案保密制度。
2、抓好計算機信息網(wǎng)絡的技術防范和保密管理工作，加強監(jiān)管，存放有序，有效地防止網(wǎng)上泄密事件發(fā)生。規(guī)范網(wǎng)站信息公開審核工作，嚴格按照“誰帶給、誰審核、誰負責”的原則，審核信息的保密性，加強對干部職工的保密宣傳教育，不斷推進保密工作上新的臺階。
3、抓好《保密工作》雜志的征訂工作，及時將我局保密工作動態(tài)信息及時上報市保密委。繼續(xù)加大對保密工作的力度，不定期檢查，推動各項保密工作任務的落實。嚴格執(zhí)行各項制度，嚴肅查處泄密事件，認真自查，清除涉密隱患。
保密教育培訓計劃表篇十三
以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__大精神，通過系統(tǒng)的理論學習和開展實踐活動，使全村黨員干部系統(tǒng)掌握黨的基本理論和基礎知識，加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)，提高辨別是非的能力和分析處理問題的能力。進一步樹立和落實科學發(fā)展觀，增強駕馭基層工作的本領，提高帶領群眾增收致富的能力，為推進社會主義新農(nóng)村建設打好理論基礎。
學習黨、國家和上級的有關文件和精神，提升黨員、干部、群眾的文明素質(zhì)、文明行為、文明形象。要深入學習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，特別是黨的__大精神;學習黨的重大戰(zhàn)略思想;黨章和黨的基本理論、基本知識、黨的紀律及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風;黨的路線方針政策和形勢任務、時政國情;中國特色社會主義理論和實踐，同時進行創(chuàng)先爭優(yōu)活動專題學習、社會主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡的教育，觀看電化教育片。
建立起豐富多彩的學習體系。建立完善科學的學習機制，采用靈活多樣的學習形式，不斷創(chuàng)新和設計黨員干部學習需要的新載體，鼓勵黨員干部參加各類成人教育和在職自學。
具體來說，一是對于黨、國家以及上級機關的有關文件精神以及重點理論進行集中學習;對于實際的熱點、焦點、難點問題，通過開展討論會的形式進行交流學習;三是相關專家學者前來進行專題講座學習和交流;四是定期舉行自學成果交流討論會。
1、學習與實際工作相結(jié)合。學而不思則罔，思而不行則殆。學習應與我村社會經(jīng)濟發(fā)展的各項具體事宜相結(jié)合，與今年開展的實際工作相結(jié)合，如：黨建工作、征地拆遷工作、計生工作等具體事務結(jié)合起來。理論上與學習擁護黨和國家的方針、政策相結(jié)合，應與擁護改革發(fā)展相結(jié)合，應與發(fā)揚奉獻精神相結(jié)合，應與提升自我文明素養(yǎng)相結(jié)合。
2、嚴肅學習紀律。積極參加學習活動，不遲到，不早退，有事須請假。學習過程中要認真做好筆記，結(jié)合自己實際寫好學習體會文章;討論時要敢于亮出自己的觀點，積極發(fā)言，踴躍探討。
(一)每周召開支部例會，布置黨員政治學習、組織活動的安排，并結(jié)合實際工作提出具體學習要求。
(二)每月組織支部全體黨員進行政治學習，支部采取上黨課、座談、討論、撰寫學習心得或就實際工作中存在的問題互提建設性的意見等多種形式支部活動。做好出勤考評及講評記錄，保證學習計劃落實到位。
(三)半年召開一次民主生活會，在黨員之間開展談心、交心活動，開展批評與自我批評活動。
(四)年底為工作總結(jié)階段，支部全體黨員認真總結(jié)本年度工作，撰寫工作總結(jié)，向支部匯報，支部做好黨員評議工作。
保密教育培訓計劃表篇十四
要將保密工作納入本單位全年工作目標計劃，將保密工作與本單位重要工作一起研究、一起部署，一起檢查抓落實。二要強化保密工作領導責任制。主要領導要切實擔負起全面領導保密工作的責任，分管保密工作的領導要切實擔負起具體組織保密工作的責任，其他領導要擔負起分管工作范圍內(nèi)的保密工作責任，嚴格落實保密工作領導責任制和責任追究制，形成一級抓一級、層層抓落實的保密工作領導責任體系。紀檢監(jiān)察、組織人事等部門要把履行保密工作領導責任制的情況，納入領導干部民主生活會年終述職和領導干部績效考核內(nèi)容，對不認真履行職責的要進行問責，對工作失職造成重大泄密事件的要追究領導責任。三要充分發(fā)揮各單位保密機構(gòu)的指導、監(jiān)督和檢查作用，積極開展工作，大力開展保密宣傳教育，認真開展本單位保密檢查，及時發(fā)現(xiàn)、解決泄密隱患，定期向局保密委員會書面報告本單位保密工作開展情況及保密工作制度的落實情況。
二、大力開展保密宣傳教育，不斷提高全員保密意識。
一是領導干部要加強對保密法律、法規(guī)知識的學習，多看保密教育片，多聽保密形勢講座。二是加強對涉密人員的保密教育培訓。各單位各部門要給時間、給經(jīng)費，合理安排涉密人員的工作與學習。針對行業(yè)和崗位特點，局保密辦將在適當時間舉辦一期涉密人員保密知識培訓班，屆時將邀請保密局領導或?qū)＜沂谡n，增強和提高涉密人員的專業(yè)知識和理論知識，增強保密意識、責任意識和防范意識，提高他們認真履行保密工作職責的能力，為全局保密工作的順利開展打下堅實的基礎。
三、加強對保密要害部門(部位)的管理，增強防范能力。
一要進一步完善局保密制度和規(guī)定，嚴格執(zhí)行保密要害部門(部位)管理規(guī)定，明確要害部門、部位主要負責人和工作人員的崗位責任，簽訂保密責任書，切實做到責任到人、管理到位；結(jié)合全局實際制定有關保密要害部門、部位的管理細則，落實管理要求，加強對責任落實情況的監(jiān)督考核。二要認真抓好信息網(wǎng)絡的安全保密管理，搞好局內(nèi)、外網(wǎng)的建設，嚴格按照國家保密技術標準，做好局網(wǎng)絡的安全保密配備。三要正確處理信息公開與信息保密的關系，堅持“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強局電子政務信息上網(wǎng)的保密審查及臺賬管理。四要做好“三密”文件的保密管理工作。涉密文件要按有關規(guī)定進行保密管理，復制、借用要辦理有關保密手續(xù)；涉密載體銷毀必須到保密機構(gòu)指導的部門進行處理。五要加強上互聯(lián)網(wǎng)計算機的管理。嚴格禁止在上互聯(lián)網(wǎng)的計算機和存儲載體上處理涉密信息；要加大對筆記本電腦、移動通信工作的新技術產(chǎn)品使用的保密管理，嚴禁通過普通移動通信談論、發(fā)送國家秘密信息。六是加強對涉密測繪成果的管理工作，正確處理保密與科學發(fā)展的關系，不斷健全測繪成果保密審查工作機制，以滿足保密審查和密級鑒定工作的需要。
四、加大保密管理和督促檢查力度，確保全局保密工作落實到位。
按照保密工作的要求，做到“誰主管、誰負責”，各級領導、各職能部門和局屬單位均應對各自分工負責的事項加強保密管理和督促檢查，做到業(yè)務工作延伸到哪里，保密工作就管到哪里，確實將保密工作落到實處。局保密委計劃在年內(nèi)對局屬各單位進行一至二次的保密工作檢查，重點檢查便攜電腦、移動u盤和保密要害部門部位。按照國家對測繪成果保密管理工作的有關要求，檢查局屬單位提供、提供領用、使用、銷毀測繪成果，以及有關規(guī)章制度的建立情況進行檢查；結(jié)合保密要害部門（部位）的年審工作，對機關各部門“三密”文件、計算機上外網(wǎng)的情況、網(wǎng)絡信息安全和保密責任責任制落實情況進行檢查。局屬各單位、局機關各部門要適時組織自查，對檢查出來的問題要及時進行整改，堵塞漏洞，把泄密隱患消除在萌芽狀態(tài)。通過檢查、堵塞漏洞，防患于未然，確保全局保密工作落實到位。
保密教育培訓計劃表篇十五
保密工作是我們黨和國家的一項重要政治工作。要認識到做好保密工作就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展，因而對保密工作高度重視，從實踐“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，從保障經(jīng)濟和社會發(fā)展的高度，從維護國家安全和利益的高度，從促進深化改革開放需要和適應現(xiàn)代科技迅猛發(fā)展要求的高度，把保密工作列入議事日程，切實抓好保密工作。
做好保密工作，關鍵在領導。市局從組織上加強領導，調(diào)整充實了保密工作領導小組，組長由龔友強副局長擔任，辦公室主任為副組長，局屬各單位負責人為組員，配備專職保密員，組織、指導、檢查、監(jiān)督本局的保密工作。做到業(yè)務工作管到哪里，保密工作也管到哪里，嚴格落實保密工作責任制，進一步強化對保密工作的指導監(jiān)督。要求各科室、直屬單位把保密工作列入議事日程，提高思想認識，切實抓好保密工作。
二、突出重點，增強法制教育。
要認真抓好領導干部、涉密人員和國家公務員的對《保密法》和保密工作的宣傳教育，讓涉密人員加強保密知識的學習，并安排專職保密員參加計算機保密安全知識培訓。及時傳達貫徹上級有關保密工作的方針、政策，認真學習保密法規(guī)，進一步提高全體干部、職工的保密觀念，增強保密執(zhí)法能力。
三、健全制度，做好保密工作。
制度是工作的保證。為使保密工作做到有章可循，把工作落到實處，市局制定了《xx市民政局保密工作制度》，該制度從組織領導、保密教育、監(jiān)督檢查等方面進行了詳細的規(guī)定。各科室、直屬單位要根據(jù)該制度抓好以下二個方面的管理。一是加強材料的管理，包括收文、發(fā)文和各種匯報材料、內(nèi)部資料等，統(tǒng)一集中由專人進行登記存檔。二是加強對涉密載體的管理。各科室擬草文件要認真做好密件擬寫、簽發(fā)、存放、傳遞等管理工作，每月檢查文件一次。涉密文件嚴格按《國家秘密及其秘密具體范圍規(guī)定》和《秘密工作程序規(guī)定》確定密級，由專人印制，嚴格對草稿、磁盤、u盤等涉密載體進行管理。對各科室的微機、網(wǎng)絡要設置密碼保護，由專人管理，防止涉密。
四、自查自糾，加強保密管理。
保密工作與其他業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查，各科室、直屬單位要做好保密工作自查自糾工作。切實掌握“主動防范、突出重點”的保密工作方針，強化保密檢查管理。通過檢查及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，防患于未然。一旦發(fā)生失密、泄密事故，要求立即向上級保密主管部門報告，并根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/19808794.html】
