2024年基層組織建設(shè)年活動方案(匯總8篇)

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2024年基層組織建設(shè)年活動方案(匯總8篇)
時間:2024-01-10 04:48:02     小編:書香墨

無論是個人還是組織,都需要設(shè)定明確的目標(biāo),并制定相應(yīng)的方案來實現(xiàn)這些目標(biāo)。通過制定方案,我們可以有計劃地推進工作,逐步實現(xiàn)目標(biāo),提高工作效率和質(zhì)量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

基層組織建設(shè)年活動方案篇一

根據(jù)文件精神,按照xx的部署,為切實開展好我局服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作,結(jié)合我局實際情況,現(xiàn)制定實施方案如下:

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞縣委、縣政府對農(nóng)業(yè)工作的部署,大興學(xué)習(xí)之風(fēng),強化服務(wù)意識,提高工作效能,創(chuàng)新工作思路,堅持廉潔從政,努力提高機關(guān)黨員干部的政治素質(zhì)、理論素質(zhì)和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),以改革創(chuàng)新精神,全面加強機關(guān)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,努力實現(xiàn)黨建工作“走在前頭、做出表率”和農(nóng)業(yè)工作爭先進位的目標(biāo),為xx經(jīng)濟社會全面發(fā)展做出新的貢獻。

二、領(lǐng)導(dǎo)組織。

成立局創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組......三、基本原則。

一是正面教育為主,提高整體素質(zhì)。積極營造勤于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻的工作環(huán)境,注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,充分調(diào)動黨員干部自我學(xué)習(xí)、大膽創(chuàng)新、服務(wù)基層的自覺性和積極性。

二是緊密聯(lián)系實際,務(wù)求實效。緊密聯(lián)系我局實際開展創(chuàng)建活動,以求真務(wù)實的作風(fēng)、深入細(xì)致的工作,切實解決機關(guān)黨建中存在的問題,用促進農(nóng)業(yè)工作的全面發(fā)展檢驗創(chuàng)建活動實際成效。

三是創(chuàng)建、工作兩促進。把創(chuàng)建工作形成的強大的精神動力化作干好工作的巨大熱情。

四是融會貫通,各有側(cè)重。在創(chuàng)建活動中,各項任務(wù)分階段實施又各有重點,既相互融合,又互相促進。

四、創(chuàng)建活動的范圍和對象。

全局黨員、干部。

五、創(chuàng)建活動的方法和步驟。

創(chuàng)建活動從8月1日開始,到11底基本結(jié)束,分5個階段進行。

第一階段:創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)黨組織(8月1日—8月10日)。

重點工作是端正學(xué)風(fēng),明確重點。通過創(chuàng)建活動,形成講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí)和學(xué)先進的良好風(fēng)氣。第二階段:創(chuàng)建服務(wù)機關(guān)黨組織(8月11日—8月31日)。

通過立黨為公,執(zhí)政為民的學(xué)習(xí)教育活動,要努力做到“周到、盡職、便捷、高效”的服務(wù)理念,提升機關(guān)黨組織的親和力和人民群眾的滿意度。

(一)強化服務(wù)意識(8月11日—8月15日)。結(jié)合“千名干部結(jié)窮親,萬戶家庭奔小康”和“學(xué)轉(zhuǎn)強促”教育實踐活動,每位黨員都要進一步增強宗旨觀念,在農(nóng)業(yè)工作中做到全心全意為人民服務(wù)。把群眾的困難當(dāng)作自己的困難,切實做到群眾利益無小事。結(jié)合自身工作,主動查找自己在服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾方面存在的差距和不足,廣泛征求群眾意見,把服務(wù)變成自覺行動。(活動結(jié)束后每人要有書面的自我分析材料)。

(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)(8月15日—8月20日)。要大興調(diào)查研究之。

風(fēng),走進基層,走進群眾,深入排查化解影響改革發(fā)展穩(wěn)定的信訪熱點和信訪突出問題,以解決群眾實際困難和問題,努力把群眾的問題和困難矛解決在基層。

(三)改進服務(wù)方法(8月1日—8月15日)。進一步完善實行在信訪工作中行之有效的首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、限時辦結(jié)制等各項制度的內(nèi)容和方法,實行政務(wù)公開,公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事要求、辦事結(jié)果及投訴方式,實行掛牌服務(wù)、禮貌服務(wù)、高效服務(wù)和全方位服務(wù),完善面向社會承諾的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、時限。改進服務(wù)手段,積極發(fā)展電子政務(wù),運用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢,進一步做好網(wǎng)上信訪工作,優(yōu)化信訪環(huán)境。

(四)“黨員一幫一活動”(8月16日—8月31日)。每位黨員開展“黨員一幫一活動”的聯(lián)系點分別是三板橋鄉(xiāng)棠市村、三口垅村,在堅持送溫暖活動的基礎(chǔ)上,要進一步加大幫扶力度,走訪幫扶對象,把解決群眾的生產(chǎn)生活中的困難與做好群眾的思想政治工作結(jié)合起來。努力營造“想干事、能干事、干成事”的良好氛圍。

(一)樹立爭先進位的意識。破除安于現(xiàn)狀、不求進取的思想觀念,培養(yǎng)努力拼搏,不甘落后,敢為人先,爭創(chuàng)一流的進取精神,以一流創(chuàng)效能,以效能爭一流,努力營造個人爭優(yōu)秀,基層爭先進,單位創(chuàng)最佳的良好氛圍,年終信訪各單項工作在全省排名都要有所提升。

代精神,認(rèn)真履行崗位職責(zé),扎實完成各項任,以高度負(fù)責(zé)的精神和精益求精的態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作。

(三)建立責(zé)任明確、獎罰分明的機制(9月21日—9月30日)。繼續(xù)完善黨內(nèi)生活和信訪工作各項規(guī)章制度,重點在提高制度執(zhí)行力上下功夫。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率,深入貫徹落實信訪工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,做到有權(quán)必有責(zé),用權(quán)受監(jiān)督,違規(guī)要追究,獎罰要分明,努力形成以制度規(guī)范從政行為,按制度辦事,靠制度管人的有效機制。

第四階段:創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)黨組織(10月1日—10月31日)。

銳意進取,積極探索,不斷加大創(chuàng)新力度,使各項工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。

(一)思想觀念上創(chuàng)新(10月1日—10月10日)。圍繞第一要務(wù)謀劃機關(guān)黨建工作,圍繞構(gòu)建和諧社會開展信訪工作,開拓思路,增強工作創(chuàng)新的主動性和自覺性。進行觀念創(chuàng)新,敢于打破傳統(tǒng)的思維定勢,創(chuàng)造性地開展工作,著重在信訪救助資金使用、復(fù)查復(fù)核工作事前調(diào)解和辦好網(wǎng)上信訪上做文章。

(二)黨建工作內(nèi)容上創(chuàng)新(10月11日—10月20日)。圍繞為各項信訪工作服務(wù)為目的,開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭創(chuàng)黨員先鋒崗、爭創(chuàng)先進黨組織,讓黨滿意、讓人民滿意、讓服務(wù)對象滿意”的“三爭三滿意”活動。

(三)工作方法和機制上創(chuàng)新(10月21日—10月31日)。圍繞解決信訪工作中的熱點難點問題,切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,創(chuàng)新工作方法和工作機制,特別在處理集體訪、群體訪、異常訪方面要建立及早預(yù)警、研判準(zhǔn)確、指揮有力,信息順暢,接訪及時,處置妥善的處理突發(fā)信訪工作新機制。

第五階段:創(chuàng)建廉潔型機關(guān)黨組織(11月1日—11月30日)。

建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁12。

為進一步推進公司服務(wù)型黨組織建設(shè),根據(jù)??集團《??集團公司黨委關(guān)于印發(fā)基層服務(wù)型黨組織示范點建設(shè)實施方案的通知》(??集團發(fā)?2015?22號)精神,現(xiàn)就抓好公司服務(wù)型黨組織建設(shè)制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨八項要求,圍繞落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,緊貼脫危解困、深化改革實際,以爭創(chuàng)先進基層服務(wù)型黨組織為目標(biāo),以提升服務(wù)意識、提升服務(wù)能力、提升服務(wù)成效為手段,優(yōu)化組織體系,增強服務(wù)功能,建強骨干隊伍,改進服務(wù)作風(fēng),激發(fā)黨員活力,提高服務(wù)能力,完善服務(wù)保障,著力打造“六有”基層服務(wù)型黨組織,促進公司基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的整體推進和全面提高,為公司發(fā)展提供堅強有力的思想、政治和組織保證。

二、主要目標(biāo)。

工群眾、服務(wù)黨員隊伍和服務(wù)和諧穩(wěn)定等方面取得實實在在的業(yè)績。主要目標(biāo)是實現(xiàn)“六有”。即:

(一)有服務(wù)意識強、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高、堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。(二)有帶頭服務(wù)、帶領(lǐng)服務(wù)、帶動服務(wù)、本領(lǐng)過硬的骨干隊伍。(三)有便捷服務(wù)、便利活動、便于議事、功能實用的服務(wù)場所。

(四)有貼近基層、貼近實際、貼近職工群眾、形式多樣的服務(wù)載體。(五)有規(guī)范化、常態(tài)化、長效化、健全完善的制度機制。(六)有職工群眾歡迎、受益、認(rèn)可、滿意的服務(wù)業(yè)績。

三、方法步驟。

第一階段:動員部署(2015年4月下旬)。

公司黨委組織召開專題會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)本實施方案精神,對加強服務(wù)型黨組織建設(shè)進行動員部署,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù)、落實責(zé)任,進一步激發(fā)黨員干部參與服務(wù)型黨組織建設(shè)的積極性和責(zé)任感。

第二階段:組織落實(2015年5月上旬—11月中旬)。

進項目,先鋒到基層,做到有職工群眾的地方就有黨組織提供服務(wù)。(二)加強隊伍建設(shè)。黨組織書記要力爭成為黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強、職工群眾認(rèn)可的好書記,履職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),做忠誠于黨的事業(yè)的模范。黨組織要堅持從嚴(yán)加強黨員隊伍的教育和管理,積極探索、實踐,把好黨員“進口”、暢通黨員“出口”的辦法和途徑,努力培育一支黨性純潔、作風(fēng)正派、工作出色、服務(wù)突出的黨員隊伍,切實做到每一個黨員都是一面旗幟。配齊配強黨務(wù)工作力量,關(guān)心黨務(wù)工作者的地位、待遇和個人發(fā)展,做到黨務(wù)工作人員與相應(yīng)層次的生產(chǎn)和經(jīng)營管理人員同考核、同待遇、同獎懲,引導(dǎo)和激勵他們履職盡責(zé),確保有為有位有尊嚴(yán)。

(三)加強陣地建設(shè)。結(jié)合實際,整合有效資源,努力搭建規(guī)模適宜、設(shè)施配套、服務(wù)內(nèi)容多元、功能完善,具備教育培訓(xùn)、日?;顒拥然竟δ艿幕顒訄鏊h組織辦公室、黨員活動室、會議室、圖書室等),并注重加強場所布置、設(shè)施配備、檔案管理等方面的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),確?;鶎狱h組織和黨員學(xué)習(xí)活動有場所、有陣地。

情,努力創(chuàng)建具有突出個性、鮮明特色的服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)基層職工群眾的黨建服務(wù)品牌。

(五)加強制度建設(shè)。重點完善和落實黨建責(zé)任制、民主集中制、書記黨建述職、黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、黨務(wù)公開、公開承諾、聯(lián)系職工群眾、黨員教育管理、反腐倡廉、黨建工作經(jīng)費保障等制度機制,確保以落實從嚴(yán)治黨要求為主線、以服務(wù)改革發(fā)展為導(dǎo)向的各項制度機制長效化、常態(tài)化,務(wù)實管用,有效落實。

五、工作要求。

副組長:???

成員:???

公司黨委要把加強服務(wù)型黨組織建設(shè)作為公司年度黨建工作的重中之重,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,高起點策劃好、推進好、落實好,確保服務(wù)型黨組建設(shè)出成果、見成效。

(二)明確主體責(zé)任,抓好任務(wù)落實。抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是公司黨委的主體責(zé)任。要落實“書記抓、抓書記”工作責(zé)任,在機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、設(shè)備等方面給予保障。要進一步建立民主開放的組織運行機制,健全民意收集、民事反映、民情分析、民聲回應(yīng)等制度,了解和掌握廣大黨員和職工群眾的真實愿望和需求,虛心接受黨員群眾的監(jiān)督,使服務(wù)型黨組織建設(shè)具有扎實的群眾基礎(chǔ)。

(三)緊密結(jié)合實際,注重工作創(chuàng)新。要科學(xué)把握突出服務(wù)主題與尊重服務(wù)主體需求的關(guān)系,正確處理滿足職工群眾生產(chǎn)生活需要與滿足職工群眾政治和精神追求需要的關(guān)系,針對服務(wù)型黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題,結(jié)合自身實際,堅持傳承與創(chuàng)新相結(jié)合,積極探索,大膽實踐,注重創(chuàng)新,努力使我公司的服務(wù)型黨組織建設(shè)具有自身的特色,成為叫得響、過得硬的“品牌”。

(四)加強宣傳引導(dǎo),營造濃厚氛圍。要充分利用網(wǎng)站、內(nèi)刊、電視站、宣傳欄等多種宣傳陣地,廣泛宣傳加強服務(wù)型黨組織建設(shè)的重要意義、作用和要求,宣傳示范點建設(shè)的工作進展和實際成效,宣傳在推進基層服務(wù)型黨組織建設(shè)中的先進典型、創(chuàng)新經(jīng)驗,樹立正確導(dǎo)向,營造良好的輿論氛圍。

(一)服務(wù)理念進一步提升。黨組織和黨員服務(wù)意識切實增強,始終把服務(wù)發(fā)展作為方向、服務(wù)項目部作為關(guān)鍵、服務(wù)群眾作為根本、服務(wù)黨員作為基礎(chǔ),做到圍繞中心推進發(fā)展,深入基層破解難題,貼近黨員改善民生,關(guān)愛黨員增強活力。

黨員,黨組織和黨員共同服務(wù)發(fā)展、服務(wù)項目部、服務(wù)群眾的工作體系。

(三)服務(wù)能力進一步提升。黨組織和黨員干部貫徹落實黨的路線方針政策的能力、推動發(fā)展的能力、服務(wù)項目管理的能力、做思想政治工作的能力和為民辦事的能力有效增強,黨員干部隊伍素質(zhì)明顯提升。

(四)服務(wù)水平進一步提升。公司黨委及所屬各黨支部和黨員在開展服務(wù)過程中的目標(biāo)激勵、平臺支持等保障措施不斷加強,推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用充分發(fā)揮,提供全方位、多層次服務(wù)的整體合力基本形成。

(五)群眾滿意度進一步提升。通過扎實有效的服務(wù)活動,使黨建工作的基礎(chǔ)更加牢固、業(yè)績更加突出,廣大群眾對黨組織和黨員的滿意度進一步提升。

三、主要內(nèi)容和措施。

堅持以創(chuàng)新理念引領(lǐng)黨建科學(xué)發(fā)展,牢固確立并始終堅持主題黨建、和諧黨建和效能黨建等創(chuàng)新理念。要把公司中心工作和階段性任務(wù)作為主題,圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心;要貼近客觀實際和部門職能履行,貼近職工群眾現(xiàn)實思想,更好地服務(wù)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展,服務(wù)職工群眾;要堅持“以人為本”,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),塑造自尊自信、理性平和、積極向上的良好心態(tài),充分發(fā)揮每個人的潛能。

(一)擴大輿論宣傳。

1.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過宣傳欄、公司網(wǎng)頁及黨員大會,大力倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,重視拓展理論學(xué)習(xí)的渠道和途徑,創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的方法和手段,增強理論學(xué)習(xí)的活力,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,努力做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化和學(xué)習(xí)生活化。

1.分解工作任務(wù),落實目標(biāo)責(zé)任。把全年的重點工作任務(wù)逐項分解,落實到具體部門,落實到具體員工,實現(xiàn)各項工作有部門牽頭、有成員參與、有目標(biāo)要求、有完成時限,做到工作量化到位、任務(wù)分解到位、責(zé)任落實到位。并將各部門的重點工作任務(wù)及完成情況掛在墻上,由分管領(lǐng)導(dǎo)跟蹤落實。

2.全面執(zhí)行《員工績效考核辦法》,大力加強公司本部作風(fēng)建設(shè)。不斷完善員工績效考核辦法,圍繞提高黨員及職工隊伍執(zhí)行力目標(biāo),以廣大黨員滿意、廣大群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),以“治庸治懶,提能增效,狠抓落實”為重點,加強對職工隊伍的日??己硕酱?,通過“辦成要落實的事,表彰會落實的人,扭住未落實的事,盯住不落實的人”,形成求真務(wù)實、注重實績的員工考核評價體,進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),優(yōu)化工作方式,提升辦事效率,切實提高職工隊伍的執(zhí)行力。

(四)加強服務(wù)型黨組織建設(shè)1.不斷加強項目基層黨組織建設(shè),計劃在2-3個已建立臨時黨支部、臨時工會的重點項目中開展服務(wù)活動。注重發(fā)揮工、青、婦和職代會等群團組織作用,增強和拓展黨組織和群團組織的服務(wù)功能。

2.加強黨員隊伍建設(shè)。一是加強基層黨組織后備人才隊伍建設(shè),力爭到2015年每個黨支部后備人才不少于3名;二是堅持健全“三會一課”制度;三是吸收預(yù)備黨員時嚴(yán)格把關(guān),提高發(fā)展新黨員的質(zhì)量。全面提升黨員隊伍的綜合素質(zhì)。

3.全面推進領(lǐng)導(dǎo)干部“下項目部、服務(wù)在一線”活動。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度的要求,緊密結(jié)合我司工作實際,廣泛開展“領(lǐng)導(dǎo)干部下項目部、服務(wù)在一線”活動,組織干部深入基層一線,訪民情、找問題、化矛盾、辦實事,努力實現(xiàn)民聲在一線傾聽、難題在一線破解、感情在一線融合、成效在一線檢驗,加快推進海建集團及我司各項決策部署的落實。

4.積極開展服務(wù)年主題活動。廣泛開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,我們在行動”活動,讓各職能部門結(jié)合各自的服務(wù)對象,制訂優(yōu)化服務(wù)項目,如財務(wù)部和經(jīng)營部為項目部及合作者提供的“便捷服務(wù)、貼心服務(wù)”,工程綜合管理部為項目部提供的“創(chuàng)效管理服務(wù)”等,均成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)年的主要活動內(nèi)容,要讓全體職工都參與到“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動中來。工程綜合管理部要根據(jù)不同項目特點,對各施工項目進行創(chuàng)效策劃,并安排專人負(fù)責(zé)跟蹤創(chuàng)效管理的實施,并根據(jù)實際情況在施工過程中及時調(diào)整策劃方案。

四、實施步驟。

基層組織建設(shè)年活動方案篇二

為深入貫徹落實中央、省委、市委關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)年的部署要求,推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展,充分發(fā)揮黨員在促進教育科學(xué)發(fā)展,辦人民滿意教育實踐中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,根據(jù)《市普教系統(tǒng)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案》的精神,結(jié)合我校實際,制定我校開展基層組織建設(shè)年活動的實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實我市教育工作會議精神,緊緊圍繞建設(shè)人民滿意教育的目標(biāo),進一步推動教育。

教學(xué)。

改革,加強校園文化建設(shè),大力加強學(xué)校黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)校黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,推進學(xué)??茖W(xué)發(fā)展。

二、活動目標(biāo)。

力爭黨建工作進一步提升,師德師風(fēng)進一步加強,黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升,黨員隊伍生機活力進一步提升,實現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量大提升、隊伍素質(zhì)大提升、組織形象大提升。

三、

領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。

學(xué)校成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長xxx(書記)任組長,xxx(副校長、支部副書記)任副組長,xxx(副校長、支部委員)、xxx(辦公室主任、支部委員)xxx、xxx、xxx、xxx(黨小組長)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)指導(dǎo)基層組織建設(shè)年活動,對活動開展情況進行督促檢查,及時。

總結(jié)。

四、活動主要內(nèi)容。

(一)在加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)。

以“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,著力增強我校黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨組織在學(xué)校教育教學(xué)的政治核心作用,全面落實黨組織建設(shè)年各項任務(wù)。

1.完善黨組織設(shè)置。一是盡力落實“八個一”標(biāo)準(zhǔn)。即有一塊牌子、有一面旗子、有一個班子、有一個活動室、有一個宣傳欄、有一套制度、有一系列活動、有一套完備資料;二是提高黨建工作保障水平。

2.加強黨員隊伍建設(shè)。一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),黨支部書記素質(zhì)進一步提升。二是推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。以中國特色社會主義核心價值體系教育為重點,采取講座、輔導(dǎo)報告、專題討論等形式,強化黨員政治學(xué)習(xí)和理論武裝。開展“讀書月”活動,力爭為黨員“月薦一本書”(政治、經(jīng)濟、法律、科技、傳統(tǒng)文化、公文寫作、信息網(wǎng)絡(luò)等各種知識書籍)。開展“日讀一小時、月讀一本書、半年一交流”等系列讀書活動,學(xué)習(xí)新知識,研究新問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子開展集體學(xué)習(xí)活動每年不少于12次,黨組織集中學(xué)習(xí)含黨小組學(xué)習(xí)活動不少于6次,黨員平均每季度參加教育培訓(xùn)時間不少于18學(xué)時,其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員不少于32學(xué)時。三是完善規(guī)章制度。強化黨務(wù)政務(wù)校務(wù)公開、民主評議黨員等制度,建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制;改進“三會一課”,堅持每月召開一次支委會、每兩個月上一次黨課,黨支部(黨小組)每月過一次組織生活。四是探索黨員教育與實踐方法。

做好理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”、建立健全黨員與教師結(jié)對、切實為群眾排憂解難,以實際行動踐行黨的宗旨。五是學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八精神。六是有計劃做好黨員發(fā)展工作。

3.著力培養(yǎng)學(xué)校黨小組長,學(xué)校黨支部的四個支委各掛點一個黨小組,具體分工是xxx校長掛點高一a級、xxx掛點高一b級、xxx副校長掛點高二級、xxx副校長掛點高三級,在學(xué)校四個黨小組中開展工作交流評比活動(如黨務(wù)知識競賽、文體活動比賽等)。

(二)在崗位奉獻上創(chuàng)先爭優(yōu)。

1、舉辦黨員骨干教師“精品展示課”、實施以老帶新的“拜師結(jié)對工程”,引導(dǎo)和激勵爭創(chuàng)一流業(yè)績,爭做先進模范,不斷提升黨員干部職工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。

2、開展“文明、誠信、廉潔、優(yōu)質(zhì)”服務(wù)競賽爭創(chuàng)活動。形成為師生服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)的良好風(fēng)氣。開展“做人民好公仆,一走進一貼近”(走進課堂、貼近師生)活動,把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的主要精力集中到教育教學(xué)上來,把教育管理的著力點凝聚到關(guān)注校園、關(guān)注課堂、深入課堂教學(xué)、走進課堂抓質(zhì)量,進入師生身邊、關(guān)注貼近師生。做到黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭、師生齊上,提高教育質(zhì)量,努力辦好人民滿意教育。

3、推行黨員服務(wù)學(xué)生。落實黨員學(xué)習(xí)困難學(xué)生幫扶對象。每名學(xué)校黨政班子成員和普通黨員教職工分別聯(lián)系結(jié)對學(xué)生不少于2人和1人。按照一周一次電話加強聯(lián)系、一月一走訪了解情況、一學(xué)期一慰問解決困難“三個一”要求,及時了解并盡力協(xié)調(diào)解決結(jié)對學(xué)生的實際困難。

4、堅持做好對困難、生病教職工的關(guān)心、幫扶工作。

(三)圍繞“2012年全面開展校風(fēng)建設(shè)年”活動創(chuàng)先爭優(yōu)。

1.學(xué)習(xí)提高,強化師德師風(fēng)修養(yǎng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育法、教師法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等法律法規(guī),在黨員中開展重溫入黨誓詞活動,切實做到真學(xué)、真懂、真做。

2.樹良好師德,做人民滿意教師。開展“樹優(yōu)良師德師風(fēng)、做人民滿意教師”、“好教師在我身邊”“三愛一奉獻”(即“愛國愛黨愛人民,為建設(shè)幸福東莞做奉獻”)主題實踐活動,促進優(yōu)良校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)形成,使我校廣大教師真正靜下心來教書育人,造就一支忠誠教育事業(yè)、受學(xué)生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍,樹立教師良好形象。

3、多種形式開展學(xué)風(fēng)建設(shè)專題教育。一是充分利用國旗下講話、校會、班會等開展文明禮儀和“學(xué)雷鋒、做傳人、樹新風(fēng)”專題教育;二是結(jié)合唱讀講傳活動,充分利用展板、櫥窗、專欄、廣播、專題網(wǎng)站、制作多媒體課件等普及文明禮儀教育;三是充分利用各種重大節(jié)日、紀(jì)念日慶?;顒蛹訌娢拿鞫Y儀教育;四是結(jié)合“當(dāng)雷鋒傳人,做社會好人”活動,開展文明禮儀標(biāo)兵、文明禮儀之星評比工作,對開展文明禮儀教育作出貢獻的個人和班集體進行表彰。

五、活動步驟。

(一)制定方案,動員部署。4月上旬,學(xué)校黨支部組織制定基層組織建設(shè)年工作方案,召開動員會,采取多種形式宣傳發(fā)動,把基層組織建設(shè)年工作動員部署到每一個黨員。

開展支部自評。

(三)整改提高,解決問題。4~6月,黨組織針對存在的問題,對照“五個好”標(biāo)準(zhǔn),召開黨員大會討論,明確加強組織建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和措施,制定整改提高方案,明確責(zé)任、要求、措施和時限,并作出公開承諾。黨支部至少整改1~2個突出問題。

(四)提檔升位,創(chuàng)先爭優(yōu)。7~10月,黨支部再次開展自查自評,采取組織黨員群眾評議方式,對黨組織進行檢查評價。同時結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項表彰,對成績突出先進個人進行表彰,樹立典型。激勵廣大黨員學(xué)先進、見行動、出業(yè)績。

(五)認(rèn)真總結(jié),健全制度。支部確定專人,及時把活動開展情況及好的做法整理上報市教育局創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室。11~12月,總結(jié)、規(guī)范、完善黨建工作制度機制??偨Y(jié)成績,找出問題,制定整改措施。

xxx中學(xué)。

x年x月x日。

基層組織建設(shè)年活動方案篇三

根據(jù)縣委關(guān)于深入開展創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動的安排部署,為切實推進城管局服務(wù)型黨組織建設(shè),夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ),全面提升基層黨組織和廣大黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾,服務(wù)發(fā)展的能力和水平。特制定我局創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動實施方案:

一、工作思路。

加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措,是貫徹黨的群眾路線、踐行黨的根本宗旨的具體實踐,是凝神聚力推動城市管理工作高效落實的內(nèi)在要求。加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù),以改革創(chuàng)新為動力,以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),大力推進基層黨組織強化服務(wù)功能、改進服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)能力、完善服務(wù)保障,不斷增強創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強對創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo),成立城管局創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:

組長:李懷東黨組書記。

成員:劉崇寶、吳清山、薛孝敏、陳志峰。

創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室具體負(fù)責(zé)日常事。

三、目標(biāo)與任務(wù)。

堅持“五個服務(wù)”:圍繞服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員,增進認(rèn)同感、增強凝聚力、提高滿意度、提升貢獻率的總體目標(biāo);通過加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),使全局系統(tǒng)黨組織達到“六有”目標(biāo):有政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子;有能力突出、帶頭服務(wù)的黨員隊伍;有功能完善、便捷高效的服務(wù)設(shè)施;有貼近實際、特色鮮明的服務(wù)載體;有科學(xué)規(guī)范、務(wù)實長效的服務(wù)機制;有成效明顯、群眾滿意的服務(wù)業(yè)績。培育出一批領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好,業(yè)績突出的服務(wù)型基層黨組織。

四、活動措施。

1、加強宣傳教育,強化服務(wù)理念。加強宣傳服務(wù)型基層黨組織建設(shè)相關(guān)理論知識、目標(biāo)要求、方法措施及先進經(jīng)驗、先進事跡。組織舉行培訓(xùn)會、座談會、報告會、研討會等,開展宗旨觀念和群眾觀點教育培訓(xùn),切實增黨員干部的民本意識、服務(wù)意識。各黨支部要認(rèn)真開展好“三會一課”,并結(jié)合工作實際,開展富有特色的黨員教育活動。

2、加強陣地建設(shè),強化服務(wù)功能。繼續(xù)按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的原則,合理設(shè)置基層黨組織,擴大基層黨組織、黨的工作和黨員隊伍覆蓋面。繼續(xù)按照黨支部建設(shè)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、特色化”的要求,突出抓好示范點建設(shè)和示范作用發(fā)揮,全面推進黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化、程序規(guī)范化、工作特色化建設(shè)。

(二)結(jié)合工作職責(zé),打造服務(wù)平臺。

打造優(yōu)質(zhì)窗口。著力抓好局在行政服務(wù)中心設(shè)置窗口的管理,進一步規(guī)范行政審批、行政管理、行政處罰流程,實行即時辦理、限時辦結(jié)制,提升窗口服務(wù)水平。

(三)圍繞服務(wù)主題,創(chuàng)新服務(wù)載體。

1、立足崗位,開展專項服務(wù)。一是在局系統(tǒng)開展“比本領(lǐng)、比素質(zhì)、比服務(wù)、比實績”活動,讓群眾見到實效。

2、拓展和優(yōu)化服務(wù)渠道。一是做好便民熱線12345服務(wù)。加強城管服務(wù)熱線與社區(qū)城管服務(wù)室聯(lián)動,及時為轄區(qū)百姓提供及時高效城管各項服務(wù)工作,完善長效管理機制,提升城管服務(wù)熱線品質(zhì)。二是做好網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)。與時俱進,加強**城管微博微信,及時有效快捷為群眾提供城市管理信息,加快信息更新速度,增強與網(wǎng)民市民互動,加強社會監(jiān)督管理力度,第一時間了解群眾需求,解決群眾困難。

(四)加強制度建設(shè),完善服務(wù)機制。

1、將建設(shè)服務(wù)型黨組織工作納入年度基層黨建工作考核內(nèi)容,作為黨員干部實績考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

2、建立黨員志愿服務(wù)管理制度,將黨員開展志愿服務(wù)作為黨員評議和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

3、踐行“三嚴(yán)三實”深化“結(jié)親連心”活動,加大結(jié)對幫扶力度,引導(dǎo)機關(guān)黨員走進基層、走進一線、走進群眾、走進服務(wù)對象,深入開展“心連心”活動,為基層解決實際問題。通過“結(jié)親連心”活動從思想上、工作上、生活上關(guān)心群眾,增強黨員的歸屬感、光榮感、責(zé)任感,激發(fā)黨員服務(wù)群眾內(nèi)在動力。

五、實施步驟。

1.整體啟動階段(8月-9月中旬)。自上而下成立組織機構(gòu),開展調(diào)查研究,制定工作方案,明確服務(wù)責(zé)任,召開動員會安排部署服務(wù)工作。

2.組織實施階段(9月下旬-12月上旬)。采取有效措施,深入推進服務(wù)工作,確保服務(wù)型黨組織建設(shè)工作取得明顯實效。

3.總結(jié)表彰階段(12月中旬-12月底)。對服務(wù)型黨組織的工作進行階段性的總結(jié),對工作方法創(chuàng)新,群眾滿意的基層黨支部進行表彰,并予以適當(dāng)獎勵。

4.年度總結(jié)階段(2016年初)。各級基層支部要按局機關(guān)黨委要求,對服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作進行專項總結(jié),形成綜合報告,寫清主要做法、初步成效、存在問題及原因、整改目標(biāo)及措施,上報局黨組。

六、活動要求1、各級黨組織要把此項工工作納入重要議事日程,專題研究,認(rèn)真部署,理清思路,明確目標(biāo),重點推進,確保抓出明顯成效。2、加強督查檢查。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的督促、檢查和指導(dǎo),做到指導(dǎo)到位、監(jiān)督到位、信息反饋到位,及時掌握活動進展情況,督促各項工作落實。在創(chuàng)建活動中,要把尊重黨員主體地位和發(fā)揮黨內(nèi)民主貫穿全過程,自覺接受黨員群眾監(jiān)督,把群眾的期盼和意愿匯集起來,把群眾的智慧凝聚起來,確保創(chuàng)建活動不走過場,取得預(yù)期成效。

3、加強宣傳報道。創(chuàng)建服務(wù)型黨組織要通過報紙、電視、宣傳欄、簡報等形式,加強動態(tài)報道,搞好服務(wù)向?qū)ВJ(rèn)真宣傳好的經(jīng)驗、好的做法,推動服務(wù)型黨組織活動扎實有效、有聲有色的開展。4、加強統(tǒng)籌兼顧。要加強分類指導(dǎo),突出重點,統(tǒng)籌推進,將創(chuàng)建工作與學(xué)習(xí)實踐活動和業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,把創(chuàng)建工作貫穿于學(xué)習(xí)實踐活動和業(yè)務(wù)工作,構(gòu)建功能完善、管理規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的一體化服務(wù)陣地,拓展多樣化、便民化的服務(wù)渠道,完善經(jīng)常化、制度化的服務(wù)機制,努力建設(shè)服務(wù)隊伍好、服務(wù)陣地好、服務(wù)載體好、服務(wù)機制好、群眾反映好的基層服務(wù)型黨組織。

基層組織建設(shè)年活動方案篇四

[2012]79號)精神,結(jié)合我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)實際,制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以迎接黨的十八大和深化創(chuàng)先爭優(yōu)為契機,著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題,增強基層黨組織的功能和活力,健全基層黨建工作機制,團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工,在推動教育均衡、提升教育質(zhì)量、服務(wù)廣大師生、促進教育和諧中建功立業(yè),立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

二、總體要求。

扎扎實實抓幾件實事,解決幾個突出問題。受歡迎,就是要貼近基層需求,建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,真誠關(guān)注、真情關(guān)心老黨員和生活困難黨員,把“基層組織建設(shè)年”活動辦成群眾滿意工程。全面落實基層黨建工作各項任務(wù),著力解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題,著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,著力完善基層黨組織建設(shè)的體制機制,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大召開。

三、主要目標(biāo)。

(一)進一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力。完善黨支部建設(shè),保障黨員的組織生活。在活動中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,強學(xué)習(xí)、凝活力、增才智,提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

(二)進一步提升基層黨組織書記素質(zhì)。不斷拓寬選任渠道,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力,加強對廣大黨員的教育培訓(xùn),不斷增強廣大黨員為教育事業(yè)服務(wù)的能力。

從教能力,努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。

(四)進一步提升基層支部基礎(chǔ)保障水平。不斷壯大黨務(wù)工作力量,加強黨員活動室建設(shè),深入推進基層黨建工作信息化。要在“建快樂和諧校園,辦人民滿意教育”這一理念的指導(dǎo)下,確定學(xué)校發(fā)展的核心價值體系,既要著眼于未來,又要符合學(xué)校的教育實際。

(五)進一步提升基層黨建制度化水平。按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求,建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度、黨的組織生活制度、黨組織目標(biāo)管理制度、民主評議黨員制度、黨費收繳管理制度、黨員培訓(xùn)制度和黨員定期匯報思想制度等,不斷提高教育系統(tǒng)基層黨組織工作的規(guī)范化、活動經(jīng)?;?、決策科學(xué)化水平。

四、主要任務(wù)。

按照中央和省市縣各級黨委及會寧教育黨委“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求,以“六抓六規(guī)范”(抓組建、規(guī)范組織體系建設(shè),抓關(guān)鍵、規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),抓主體、規(guī)范黨員隊伍建設(shè),抓重點、規(guī)范各類制度建設(shè),抓基礎(chǔ)、規(guī)范基本保障建設(shè),抓載體、規(guī)范“星級”目標(biāo)管理)為主要內(nèi)容,突出抓好“五個基本”(基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障)建設(shè),不斷深化“五星級’’基層黨組織和黨員“星級’’分類爭創(chuàng)活動,全面提升教育系統(tǒng)基層黨建工作水平。

五、方法步驟。

開展“基層組織建設(shè)年”活動,要按照全縣的統(tǒng)一部署,認(rèn)真抓好籌備動員、調(diào)查研究、深入實施、總結(jié)驗收四個階段工作。

(一)籌備動員階段(2012年3月中上旬)。

要及時安排部署,認(rèn)真做好宣傳,研究制定開展活動的具體方案,廣大黨員要采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)中央和省、市、縣關(guān)于黨的建設(shè)的會議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,認(rèn)真查找在貫徹落實中存在的問題和不足,明確努力方向。

(二)調(diào)查研究階段(2012年3月中下旬)。

按照開展“基層組織建設(shè)年’’活動的有關(guān)要求,針對基層黨支部和黨員作用發(fā)揮情況,深入開展調(diào)查研究,聽取廣大黨員、教師的意見和建議。召開專題會議研究基層黨建工作中存在的困難和問題,提出切實有效的解決措施和辦法。

(三)深入實施階段(2012年4月上旬至年底)。

積極探索新時期新階段基層黨組織建設(shè)的新思路、新方法,進一步建立健全各項工作制度,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實,統(tǒng)籌解決基層黨建工作面臨的困難和問題,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

六、工作措施。

頭抓基層黨建工作;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員要結(jié)合工作分工,認(rèn)真履行抓基層黨建工作責(zé)任。

(二)加強輿論宣傳。要積極利用校園宣傳陣地(宣傳欄、墻報、校園廣播、校園網(wǎng))和大眾媒體(公共場所、網(wǎng)絡(luò))大力宣傳,在整個教師隊伍中形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面。要發(fā)現(xiàn)、推廣抓黨建的新方法、新經(jīng)驗,積極培育先進典型,以點帶面,實現(xiàn)基層組織建設(shè)的全面進步。

(三)建立長效機制。要積極探索,大膽實踐,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式,推動活動向縱深發(fā)展。要積累和總結(jié)開展這一活動的成功做法和經(jīng)驗,并用制度的形式固定下來,建立加強和改進基層黨建工作的長效機制。

基層組織建設(shè)年活動方案篇五

為進一步推進我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),切實貫徹落實好省委和市委關(guān)于基層組織建設(shè)年活動的安排部署,進一步增強基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,現(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)的實際情況,制定本實施方案:

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實推進全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大黨員的先進性建設(shè),著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題,使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

通過開展基層組織建設(shè)年活動,進一步加強基層黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、永葆黨員先進性、健全和落實黨建工作機制;有重點地解決目前全鄉(xiāng)基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題;充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用,全面提高各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破,形成職責(zé)明確、制度健全、保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。

(一)動員部署階段(20xx年3月1日至3月7日)。鄉(xiāng)黨委召開基層組織建設(shè)年活動動員大會,對開展基層組織建設(shè)年活動進行全面動員部署。各黨支部要及時召開基層組織建設(shè)年活動動員會議,要結(jié)合實際對本黨支部的基層組織建設(shè)年活動進行扎實安排部署。黨組織主要負(fù)責(zé)人要親自進行動員,明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、方法步驟,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中來。各黨支部要認(rèn)真研究制定基層組織建設(shè)年活動實施方案,并于2012年3月7日前報鄉(xiāng)黨委辦。

(二)開展調(diào)研階段(20xx年3月7日至3月31日)。各黨支部要針對黨組織作用發(fā)揮情況,黨的路線、方針、政策的貫徹落實情況,深入開展調(diào)查研究,認(rèn)真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上,召開專題會議,研究本各黨支部在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題,提出解決問題的辦法和措施。

(三)組織實施階段(20xx年4月1日—11月30日)。鄉(xiāng)黨委組織辦具體負(fù)責(zé)各黨支部基層組織建設(shè)年活動的具體實施。各黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設(shè)的新思路、新方法,進一步建立健全各項工作制度,明確責(zé)任分工,采取有效措施,有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實,確?;鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組,對各黨支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導(dǎo),促進各項措施的落實。

(四)總結(jié)驗收階段(20xx年12月1日—12月31日)。各黨支部要認(rèn)真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法,并把成功做法和經(jīng)驗用制度的固定下來,形成長效機制。12月1日前,各黨支部要對開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況進行自查,并將自查報告報鄉(xiāng)黨委。12月20日前,鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。

(一)加強黨組織班子建設(shè),增強支部戰(zhàn)斗力。

1、加強村級黨員干部的培訓(xùn)。建立健全分級培訓(xùn)責(zé)任制,按照分工負(fù)責(zé)、分級培訓(xùn)的要求,在認(rèn)真實施上級“基層組織建設(shè)年”精神培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合實際情況,制訂年度計劃,積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑,采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、舉辦4次以上村黨組織書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班、村級黨員干部培訓(xùn)班、實用技術(shù)人才培訓(xùn)班。

2、重視村級黨組織隊伍建設(shè)。以選好配強村黨組織書記為重點,著力加強村級黨組織班子建設(shè),對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調(diào)整。加強駐村干部的管理,強化責(zé)任意識,使其切實為村里的群眾服務(wù),為村里經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量,建立健全黨員干部政策激勵機制。

3、完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作,增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開”制度,進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務(wù)公開制度,不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容,把大事小事公之于眾,方便黨員和群眾監(jiān)督,密切黨群關(guān)系。

(二)抓好“五個好”黨支部建設(shè),提高整體水平。

1、簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,齊抓共管。今年,鄉(xiāng)黨委制訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,各村要圍繞鄉(xiāng)黨委的目標(biāo)責(zé)任制訂村級黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,并且公示上墻,接受黨員群眾的監(jiān)督。

2、以“五個好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)要求,抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作,重點在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫發(fā)揮示范作用,增強村級班子整體合力,促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年,我鄉(xiāng)創(chuàng)建3個以上“五個好”村黨支部。

3、抓好后進組織整頓提升。鄉(xiāng)黨委將加強后進黨組織班子建設(shè),按照“一村一策,對癥施治”的方法,逐村排查問題,對活動成效不明顯或無成效的農(nóng)村黨支部進行批評、幫扶,幫其查擺存在問題,制定整改措施,選派得力干部駐村整頓,切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,選準(zhǔn)、配強黨支部書記。

(三)做好發(fā)展黨員工作,強化黨員培訓(xùn)和管理。

1、壯大黨員隊伍。認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作,確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。發(fā)展黨員實行公示制和票決制,確保發(fā)展黨員的程序和素質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定和要求,重點抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。每個黨支部年內(nèi)至少發(fā)展1名黨員。

2、提高黨員素質(zhì)。加強黨員經(jīng)常性教育,認(rèn)真開展黨員集中培訓(xùn)工作。全面落實鄉(xiāng)黨委集中組織學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”等制度,充分利用農(nóng)村遠(yuǎn)程教育等載體,擴大教育覆蓋面,增強黨員教育的有效性。扎實開展素質(zhì)提升工程,不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育,強化農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3、嚴(yán)格黨員管理。健全黨的組織生活制度,加強對黨員的管理和監(jiān)督,認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。健全和完善農(nóng)村黨員承諾制,每個村黨支部黨員年內(nèi)要承諾為民辦實事不少于2件,并在黨務(wù)公開欄公開。鄉(xiāng)黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。

(四)建好黨組織活動陣地,增功能強服務(wù)。

1、加大建設(shè)力度。按照上級財政支持、村級財政配套的辦法,抓好村級組織活動場所新建和改擴建工作。積極整合有關(guān)資源,籌措建設(shè)資金,統(tǒng)一規(guī)劃,集中建設(shè),并通過修建村道、種植樹木、硬化地坪,進一步美化、綠化村級組織活動場所,提高村級活動場所建設(shè)水平。今年,結(jié)合上級村級組織活動場所建設(shè)項目,計劃新建、重建、擴建和維修3個以上村級組織活動場所。

2、完善農(nóng)村遠(yuǎn)程教育終端站點,加強對現(xiàn)有10個遠(yuǎn)程教育接受站點的管理,建立健全維護和日常管理的長效機制,保證每個站點必修課收看每周4次以上,每次少于3個小時。充分利用遠(yuǎn)程教育站點學(xué)習(xí)黨的方針及政策、致富信息、科學(xué)種植新技術(shù)等,使遠(yuǎn)程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學(xué)”、“開放課堂”。

(五)扎實開展黨建活動,廣泛服務(wù)群眾。

1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大力推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),增強學(xué)習(xí)的主動性,提升黨組織的戰(zhàn)斗力;結(jié)合各自工作實際,提高為群眾服務(wù)的水平。要總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)的做法和經(jīng)驗。每個黨支部至少建立一項務(wù)實管用的制度,促進公開承諾、上級點評、群眾評議等做法規(guī)范化、長效化。

2、抓好“雙培雙帶”工程。把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員,把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部,提高黨員、干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委成立基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下:

組長:

副組長:

成員:

領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)辦公室,辦公室主任由符衛(wèi)東同志兼任,副主任由胡開帥同志兼任,成員由符衛(wèi)鋒、吳學(xué)禹、趙明發(fā)三位同志兼任。辦公室具體負(fù)責(zé)基層組織建設(shè)年活動的組織實施。各黨支部主要負(fù)責(zé)同志要高度重視基層組織建設(shè)年活動,切實履行職責(zé),提供必要的人力、物力和財力保障,確?;鶎咏M織建設(shè)年活動順利開展。各黨支部建立定期工作匯報制度,每月向鄉(xiāng)黨委書面匯報一次活動開展的情況,并及時通報情況,研究部署工作。

(二)加強督促檢查。鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)專人組成督導(dǎo)檢查組,對全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實情況進行定期或不定期督查指導(dǎo),幫助各黨支部解決工作中存在的困難和問題,對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、措施不力、工作滯后的各黨支部及時進行通報。各各黨支部要采取有力措施,加強經(jīng)常性的督查和指導(dǎo),及時研究解決工作中遇到的困難和問題,確?;顒禹樌_展。

(三)加強輿論宣傳。鄉(xiāng)黨委組織辦根據(jù)基層組織建設(shè)年的重點工作,制定具體的宣傳方案,及時宣傳推廣各黨支部在開展基層組織建設(shè)年活動中的好做法、好經(jīng)驗、好典型。鄉(xiāng)黨委定期在黨務(wù)公開欄中公布基層組織建設(shè)年活動情況,切實加強對基層組織建設(shè)年活動的輿論宣傳,營造良好的輿論氛圍。

(四)開展表彰活動。為鼓勵先進,鞭策后進,整體推進全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作,20xx年底,鄉(xiāng)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)檢查驗收結(jié)果并結(jié)合活動期間督導(dǎo)檢查組的督促檢查情況,對開展基層組織建設(shè)年活動情況進行評比,對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰。

基層組織建設(shè)年活動方案篇六

為全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作任務(wù),著力解決基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題,增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,根據(jù)縣委部署開展基層組織建設(shè)年活動的要求,結(jié)合我縣實際,特制定如下實施方案。

圍繞“強組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題,遵循“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求,把加強基層組織建設(shè)的一系列部署落到實處,堅持一抓到底,抓到支部,把各級黨組織建設(shè)成為凝聚黨員、凝聚群眾、凝聚社會的堅強堡壘。

通過扎實開展“基層組織建設(shè)年”活動,實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升,基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升,黨員隊伍生機活力進一步提升,基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升,基層黨建制度水平進一步提升五大目標(biāo),推動基層黨組織建設(shè)工作標(biāo)準(zhǔn)化,提高科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平,著力建立健全順暢合理的組織體系、權(quán)責(zé)明晰的責(zé)任體系、科學(xué)規(guī)范的制度體系、堅實穩(wěn)定的保障體系和務(wù)實管用的考評體系。

(一)強化基礎(chǔ)。

1、選好配強機關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子。由于人員變動,按照程序改選支部成員,把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔進局機關(guān)黨支部。

2、加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。把反腐倡廉列入培訓(xùn)規(guī)劃,加強黨員干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗教育,把示范教育和警示教育有機地結(jié)合起來,完善基層黨員的行為規(guī)范。

3、深入開展定點扶貧村黨建幫扶工作。結(jié)合“下基層、惠民生”活動,組織人員到扶貧村開展幫扶工作。重點幫助農(nóng)村支部加強組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、找準(zhǔn)致富路子,增強農(nóng)村黨員和群眾自我造血功能。

4、抓好黨的組織生活制度。在堅持“三會一課”制度的基礎(chǔ)上,積極開展黨員黨性定期分析,探索黨建工作經(jīng)驗。加強黨員教育管理,規(guī)范黨費收繳程序,對不合格黨員按規(guī)定及時處理。

(二)提高素質(zhì)。

結(jié)合單位工作實際,研制2012年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃,加強對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想信念和黨紀(jì)國法教育,引導(dǎo)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率,切實做到為民、務(wù)實、清廉。

(三)健全機制。

1、建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的經(jīng)驗做法,建立以公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議為主要內(nèi)容的黨員義務(wù)履行機制,以“民情直達工作室”為主要平臺的黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾機制,以尊重黨員主體地位為前提的黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制等三大機制,推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。

2、建立健全黨員教育管理相關(guān)制度。完善基層黨務(wù)公開制度,健全流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度、城鄉(xiāng)一體動態(tài)管理制度。

(四)示范帶動。

1、深化“一訪兩記三解答”民情直達活動。

圍繞“下基層、惠民生”主題實踐活動,深化“一訪、兩記、三解答”民情直達工作,組織黨員干部到基層一線下訪接訪,聽民意,解難題,推動黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾,建立健全干部到村(社區(qū))入戶,參加勞動,結(jié)對幫扶制度,密切黨群干群關(guān)系。“一訪”就是深入群眾訪貧問苦?!皟捎洝本褪前衙袂閱栴}登記在“民情臺帳”和“民情手冊”上?!叭獯稹本褪前凑铡翱h統(tǒng)籌、鄉(xiāng)負(fù)責(zé)、村為主”的原則,對群眾反映的問題分現(xiàn)場解答、集中解答、督辦解答三個層次進行解答,做到“與聯(lián)系村戶主見面率”、“民情問題登記率”、“民情問題答復(fù)率”三個100%,把民情直達活動與農(nóng)村黨支部建設(shè)、遠(yuǎn)程教育、清潔工程等結(jié)合起來,打造81個“示范點”,實現(xiàn)村級基層組織建設(shè)提質(zhì)升級。

2、開展“三亮三比三評”活動。開展亮牌服務(wù)活動,實行文明審計,微笑服務(wù),提高便民為民服務(wù)水平。

(五)加強關(guān)懷。

1、開展“扶貧幫困”活動。組織機關(guān)黨員干部采取“一幫一”、“幾幫一”等形式結(jié)對聯(lián)戶幫扶,為結(jié)對聯(lián)戶辦實事,解決具體困難和問題。

2、開展“送溫暖”活動?!捌咭弧薄⒋汗?jié)前夕,多方籌集資金,對困難黨員和困難群眾進行慰問,幫助他們渡過難關(guān),體現(xiàn)黨組織的關(guān)懷和溫暖。

(一)動員部署(3月中旬)。迅速召開基層組織建設(shè)年活動動員會議,明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、主要內(nèi)容、方法步驟,切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中來。

(二)調(diào)研分類(3月中旬至4月中旬)。針對基層黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等,組織開展專題調(diào)研。

(三)健全組織(4月中旬至7月下旬)。按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求,及時進行調(diào)整完善,明確管理主體,著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題,加強對基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。

(四)整改提高(8月上旬至10月中旬)。按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,指導(dǎo)基層黨組織明確改進提高的目標(biāo)、責(zé)任和措施,狠抓整改提高,注重跟蹤問效,實行掛賬銷號,普遍實現(xiàn)晉位升級。

(五)總結(jié)表彰(10月下旬至12月底)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰工作,對基層組織建設(shè)年工作進行考評,組織引導(dǎo)基層黨組織履職盡責(zé)、廣大黨員愛崗敬業(yè),形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當(dāng)先進的社會環(huán)境,營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。為了切實加強對基層組織建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以黨組書記為組長的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本單位的基層組織建設(shè)年活動。

(二)嚴(yán)格考核。把開展基層組織建設(shè)年活動的情況納入今年年度目標(biāo)責(zé)任考核。組織督導(dǎo)檢查組,對基層組織建設(shè)年活動各項工作任務(wù)落實情況進行定期或不定期督查指導(dǎo)。

(三)加大宣傳。將基層組織建設(shè)年活動納入創(chuàng)先爭優(yōu)重要內(nèi)容,定期編發(fā)簡報,在縣電視臺、縣政府門戶網(wǎng)站、縣組織工作網(wǎng)等縣級主流媒體上,重點宣傳基層組織建設(shè)年的重大意義、有效做法、成功經(jīng)驗和取得成效,持續(xù)營造良好的輿論氛圍。

基層組織建設(shè)年活動方案篇七

20__年,__法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求,在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹和嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”,緊密圍繞審判工作中心,認(rèn)真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務(wù)的職責(zé),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新工作方法,加強對現(xiàn)有人才的科學(xué)管理和合理使用,不斷建立、健全和完善干部人事工作制度,通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力,為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎(chǔ)。

一、突出重點、有序推進干部管理工作。

在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)強化調(diào)研,認(rèn)真疏理我院各個層面的人員情況,進一步制定并完善__法院隊伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,有序地開展職務(wù)職級晉升及中層干部選拔等工作,使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則,又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針,有效促進法院隊伍建設(shè)的年輕化、知識化。

(一)配齊配強中層干部隊伍。

針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面,堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設(shè),加大中層干部的選拔充實力度,通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑?dǎo)的干部晉升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度,營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導(dǎo)向,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部,選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上去。主要工作有:

1、第二批中層助理任職期滿考核工作;

2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;

3、部分中層領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)整、掛職鍛煉工作;

4、制定非審判崗位科組長設(shè)置方案并予以實施;

5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;

6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;

7、法警大隊設(shè)置政委工作。

(二)完成各層次干部的職級晉升。

政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務(wù)職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況,擬定各層次晉升工作實施方案:

1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升;

2、副科級晉升正科級工作;

3、科員級晉升副科級工作。

(三)初任法官遴選、助審晉升審判員、警務(wù)人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。

4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。

5、每年上下半年各一次警務(wù)人員警銜晉升。

(三)進行干警的崗位交流,合理調(diào)配審判資源。

2、組織青年法官輪崗;

3、對部分人員進行崗位調(diào)整;

5、制定歸檔事務(wù)中心人事管理方案并予以實施。

在案件多、人員少的情況下,如何合理配置審判資源,保證審判組織的良性運轉(zhuǎn)。使力量組織最優(yōu)化、效果產(chǎn)出最大化,緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務(wù)之間的矛盾,是當(dāng)前干部人事管理工作中的一項重要任務(wù)。政治部將根據(jù)崗位需要,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上對干警崗位進行了合理調(diào)整,調(diào)整過程中本著兩條原則,一是加強業(yè)務(wù)庭人員配備,確保審判資源向一線傾斜,二是加大中層干部的輪崗交流力度,努力形成“交流一個人,帶活一班人,走活一盤棋”的局面。

二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設(shè)。

人才資源是第一資源,是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障,需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置,從實際出發(fā),制定措施,積極實踐,努力推進人才隊伍建設(shè)。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作:

(一)積極做好人員招錄工作。

按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求,我院合理利用高院下?lián)艿恼▽m椌幹?,在對本院年度收、結(jié)案、人均結(jié)案數(shù)等充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,確定招錄數(shù),設(shè)定好招錄條件,把好公務(wù)員招錄關(guān)。對新進人員進行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會,鼓勵其明確奮斗目標(biāo),實現(xiàn)階段成長。

(二)認(rèn)真做好法院人才培養(yǎng)工作。

發(fā)揮專業(yè)技術(shù)拔尖人才的。作用,鼓勵和支持專業(yè)技術(shù)拔尖人才在崗位上進一步鍛煉成長,為解決審判工作中的疑難復(fù)雜問題,為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻。

建立法官助理機制,做好法官助理的選拔、任用、培訓(xùn)等工作,并對此項工作的推進進行調(diào)研、總結(jié),探索完善書記員能級管理的模式,以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。

由本院專家型法官和部分審判業(yè)務(wù)骨干組成“導(dǎo)師組”,建立青年法官團隊型培養(yǎng)模式,培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務(wù)骨干和審判隊伍的中堅力量,并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。

在以往的基礎(chǔ)上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓(xùn)交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉,開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認(rèn)真組織好我院在職研究生的教育學(xué)習(xí)、國家二級心理咨詢師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、司法考試的組織報名學(xué)習(xí),鼓勵干警不斷學(xué)習(xí)、不斷充實自我。

(三)進行后備干部的推薦工作。

嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部工作規(guī)定》,努力建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的院、庭兩級后備干部隊伍,做好全院動員、推薦工作。在此基礎(chǔ)上多渠道、多措施地加強我院中層后備干部隊伍建設(shè),研究任期屆滿后的工作安排,并研究制定新任(第三批)中層助理的選任工作方案。將具有強烈的政治責(zé)任感和事業(yè)心,一定的組織協(xié)調(diào)能力和專業(yè)知識素質(zhì),在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著,有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來,形成干部隊伍的梯隊建設(shè)。

三、夯實基礎(chǔ)、落實干部考核工作。

高素質(zhì)的法院干部隊伍建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù)。我院今年的工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設(shè)方面的工作思路,即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫,認(rèn)真探索崗位精細(xì)化建設(shè),明確司法行為要求,不斷提升法官責(zé)任心。同時加大司法業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度,積極推進全院崗位技能輪訓(xùn),切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念,把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎(chǔ)性地位。

(一)完善新形勢下的隊伍績效評價機制。

政治部進一步探索有效的隊伍激勵機制,通過考核的杠桿作用,引導(dǎo)干警在提高審判質(zhì)量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫,形成良好的競爭激勵機制:

1、對20__年我院制定修訂的目標(biāo)管理考核辦法進一步予以完善;

2、結(jié)合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā),探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。

(二)積極做好中層班子考核工作。

建立中層干部(含政治協(xié)理員、助理)管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考核工作,重點把管好隊伍作為硬性指標(biāo)納入考評范圍,把思想政治建設(shè)作為班子考核的核心內(nèi)容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核,通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析,對近年來加強中層干部隊伍建設(shè)主要做法進行總結(jié),制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法,建立并完善中層干部管理臺帳,將任務(wù)分解到年度、季度和月度,進一步明確中層干部的管理職責(zé),切實保證全院工作能順利有序開展。

基層組織建設(shè)年活動方案篇八

為進一步推進黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,全面做好基層組織建設(shè)抓基層、打基礎(chǔ)工作,決定開展以強力推進村級組織活動場所建設(shè)為主要內(nèi)容的“基層組織建設(shè)投入年”活動,特制定本方案。

以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,以保規(guī)范、管長遠(yuǎn)為著力點,加大陣地建設(shè)投入力度,擴展陣地使用功能,增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ),為建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供堅實的組織保障。

新建銅佛、馬廟、跑馬、陡崗、堰口、響水等村級組織活動場所

6

個,其中上級扶持建設(shè)。

5

個。對面積狹小或破損。

15。

個村級組織活動場所進行整修或改擴建,其中縣、鎮(zhèn)直單位幫扶。

12。

個。

新建的村級組織活動場所面積不低于

150。

平方米,

黨員活動室面積不低于。

60。

120。

平方米,達到安全、大方、美觀、實用的效果。

村級組織活動場所建設(shè)統(tǒng)一采取磚混或框架結(jié)構(gòu)凡是新建項目,原則上按照縣統(tǒng)一設(shè)計的圖紙樣式(一層和兩層)建造因特殊原因需要采取其它建筑結(jié)構(gòu)形式的,必須報縣村級組織活動場所領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意并備案凡是整修或改擴建的村,根據(jù)實際情況規(guī)劃設(shè)計并組織實施

新建項目從

20xx。

4

6

月底之前全部竣工。整修或改擴建項目必須在。

9

月底之前全部完成。

根據(jù)測算,完成上述新建、整修或改擴建項目所需資金。

100。

萬元以上,通過以下幾個渠道籌措:爭取上級扶持。

80。

萬元,鎮(zhèn)投入。

10。

萬元,村級籌資。

10。

萬元以上,積極引導(dǎo)非公企業(yè)等社會力量捐資助建。項目投資規(guī)模為:

6

個,每個項目投資。

9.55。

萬元,其中上級扶持資金。

7.0775。

萬元,縣財政配套資金。

2.4725。

萬元。用于活動場所建設(shè)資金。

8.75。

萬元,用于購置辦公用品資金。

0.8。

萬元(其中堰口村為。

9

萬元)。

15。

個,每個項目投入一般。

2

萬元左右,以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)籌,依靠村自籌、縣直單位幫扶、社會捐助等途徑解決。

1

編制項目建設(shè)規(guī)劃。

通過認(rèn)真調(diào)查摸底,濾布廠對建設(shè)項目進行分類登記造冊,建立詳細(xì)臺賬組織辦按時上報審批

2

落實配套和整合資金。

落實配套資金。確保資金及時撥付、??顚S?。

3

選定場址和建設(shè)圖紙。

要著眼長遠(yuǎn),結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃,盡量選在交通便利、人口集中、地質(zhì)條件好、能防災(zāi)避災(zāi)的地方。按照“起點高、布局優(yōu)、配套齊、功能全、環(huán)境美”的要求,結(jié)合各村實際選定新建項目施工圖紙。

1

招標(biāo)議標(biāo)。

這次村級組織活動場所建設(shè)以鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一進行招標(biāo)或議標(biāo)工作,選擇有建筑資質(zhì)、有管理經(jīng)驗、有良好信譽的施工單位,簽訂相關(guān)合同,

完善各項手續(xù),從源頭上保證工程質(zhì)量。

2

質(zhì)量監(jiān)督。

鎮(zhèn)成立由分管書記任組長、有關(guān)人員參加的質(zhì)量監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)對建筑材料、施工過程的監(jiān)督;村成立由村干部、老黨員、村民代表組成的民主監(jiān)督小組,參與施工過程的全程監(jiān)督。

3

工程進度。

在保證施工質(zhì)量的前提下,加快工程進度尤其是開工較晚的村,要加班加點趕工期,確保按時完成建設(shè)任務(wù)

4

配置辦公用品。

村活動組織場所建成后,按照需什么購什么,缺什么補什么的原則,配齊配全辦公和活動設(shè)備

是否挪用、擠占資金,是否符合質(zhì)量要求等。驗收合格的,按照固定資產(chǎn)管理的規(guī)定,辦理資產(chǎn)登記手續(xù),明確資產(chǎn)管理單位和管理人,確保資產(chǎn)的安全和有效使用。對驗收不合格的項目,要責(zé)令限期整改。

將“基層組織建設(shè)投入年”活動列為基層組織建設(shè)考核的重要內(nèi)容,鎮(zhèn)成立村級組織活動場所建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,精心協(xié)調(diào)各方關(guān)系,發(fā)揮各方面的作用,形成齊抓共管的合力。爭取結(jié)對共建的縣直單位,為共建村提供人力、財力、物力支持。

鎮(zhèn)村級組織活動場所建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)村級組織活動場所建設(shè)的日常工作。負(fù)責(zé)村級組織活動場所建設(shè)的組織協(xié)調(diào)職責(zé),鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)制定實施計劃,確定工作目標(biāo),管好建設(shè)資金,協(xié)調(diào)上下關(guān)系,監(jiān)督建設(shè)質(zhì)量。村“兩委”負(fù)責(zé)具體籌建工作。

村級組織活動場所建設(shè)工作任務(wù)到村,責(zé)任到人,確保近期按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。不允許出現(xiàn)一處半拉子工程,不允許出現(xiàn)處豆腐渣工程,不允許出現(xiàn)一分錢非生產(chǎn)性開支,更不允許出現(xiàn)一起腐敗工作。對因工作不力、要求不嚴(yán)造成工作被動或引起嚴(yán)重后果的,將依法、依紀(jì)嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

鎮(zhèn)對“基層組織建設(shè)投入年”活動開展情況,定期進行督查。對領(lǐng)導(dǎo)重視不夠、措施不力的村通報批評。鎮(zhèn)黨委采取有力措施,加強經(jīng)常性的督促和指導(dǎo),規(guī)范操作程序,嚴(yán)把工程質(zhì)量,確保把活動場所建設(shè)成為“精品工程”、“民心工程”和“廉政工程”。

中共。

xx。

鎮(zhèn)委員會。

20xx。

5

10。

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