最新母嬰店工作計劃 母嬰健康工作計劃(大全15篇)

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最新母嬰店工作計劃 母嬰健康工作計劃(大全15篇)
時間:2024-01-09 07:07:03     小編:雅蕊

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

母嬰店工作計劃篇一

“母嬰健康工程”項目的'實施切實提高了我省欠發(fā)達地區(qū)的婦幼保健工作和婦女兒童的健康水平,降低孕產(chǎn)婦和五歲以下兒童死亡率,意義深遠。為切實做好xx年我縣“母嬰健康工程”項目工作,加強“母嬰健康工程”項目專項經(jīng)費的管理,提高專項資金的使用效益,現(xiàn)制定縣xx年度“母嬰健康工程”項目經(jīng)費使用計劃。

“母嬰健康工程”項目經(jīng)費,省級財政每年安排10萬元,縣財政每年按1﹕1配套10萬元,共計20萬元。

1.“母嬰健康工程”項目經(jīng)費實行專戶管理??h婦幼保健所為管理單位,項目經(jīng)費的撥入和支出列入單位的專項經(jīng)費管理,會計核算實行財政核算中心統(tǒng)一管理,在上報專項經(jīng)費管理單位的同時,預(yù)留項目收支原始憑證的復(fù)印件,以備專項檢查。

2.“母嬰健康工程”項目經(jīng)費實行??顚S?。建立項目經(jīng)費明細帳目,設(shè)立收支總帳與明細帳,做到專戶管理、專款專用。主要用于項目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備配置、健康教育和貧困孕產(chǎn)婦救助等,支出明細要分為以上五大類項目核算。

根據(jù)省“母嬰健康工程”項目執(zhí)行文本的要求,“母嬰健康工程”項目經(jīng)費主要用于:

1.項目管理:用于項目會議、考核督導(dǎo)檢查等2萬元。

2.人才培養(yǎng):用于臨床進修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等3萬元。

3.醫(yī)療設(shè)備:用于孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù)設(shè)備的配備和新生兒急救監(jiān)護必要設(shè)備的配備8萬元。

4.健康教育:用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費、宣傳費、宣教設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費用3萬元。

5.貧困孕產(chǎn)婦救助:用于對危重貧困孕產(chǎn)婦的搶救經(jīng)費補助和貧困孕產(chǎn)婦孕期檢查經(jīng)費的補助4萬元,此項當年有結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

母嬰店工作計劃篇二

白開水是公認的“最佳飲品”。然而,與酸酸甜甜的果汁相比,這種寡淡無味的液體很難讓寶寶喜歡。家長們不妨試試以下方法。

榜樣法。

全家人在寶寶面前一律喝白開水,在一定時間內(nèi),家里不要存放任何飲料,至少不要讓寶寶看到,讓他相信白開水是唯一的飲水源。爸爸媽媽要經(jīng)常在寶寶面前開心滿足地倒白開水喝,寶寶也會模仿。帶寶寶出去玩時,可以給寶寶找一個喝白開水的小朋友做榜樣,激勵寶寶學(xué)習。

比賽法。

找兩只小杯子,倒上同樣多的白開水,媽媽和寶寶一人一杯,玩“干杯”的游戲,誰先喝完,大家一起給他喝彩,表揚他。

渾水摸魚法。

寶寶睡覺醒后和玩耍投入時,一般都很乖,此時可以趁機讓他多喝些白開水。吃飯后,以漱口為名,讓寶寶喝白開水。

吸引法。

根據(jù)寶寶的喜好,經(jīng)常換換可愛造型的水杯、小碗、不同形狀的吸管,或者給他編一個天線寶寶或者喜洋洋喝白開水的故事。還可以在杯子邊上或者水杯里放一片檸檬、蘋果或橙子的切片,水里有味道,孩子就更愛喝水。

類比法。

家里人在給花澆水、給魚換水的時候,可以讓寶寶在一邊看,然后教育他,小花小魚都是喝了水以后才能長這么漂亮的,寶寶想漂亮也要多喝水。

母嬰店工作計劃篇三

1.參加中心校教學(xué)線會議,在市局2013年課堂教學(xué)改革教學(xué)模式的活動中,上交的四篇教學(xué)設(shè)計中2篇兩篇1等獎(馮霞、李慧),2篇獲三等獎(龔益輝、周利軍),沅江市課題中期評估中周立軍主持的微型課題獲得優(yōu)秀。

2.組織凌云杯教學(xué)比武,周丹、陳文老師上出比武課,兩位教師準備充分,自制課件,教學(xué)中滲透課改理念,有部分教師參加聽課、評課。

3.中心校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課,聽取了周丹、張_老師的課,并進行了交流。

4.籌備中心校教師論壇活動,教研室李建華主任對論壇發(fā)言、論文進行指導(dǎo),陳友春、王云老師對課改課進行指導(dǎo)。

6.上交省級語、數(shù)論文。上交督導(dǎo)評估資料。

7.繼續(xù)完成第一期第二階段的遠程培訓(xùn)(時間—),上報第二期遠程培訓(xùn)教師名單,做好參培的準備(時間—)。下周工作安排:

2.組織教師參加市2013年度教學(xué)比武活動,時間—12月4日第二、三節(jié)課,地點---蓮花塘學(xué)校,學(xué)科---語文、數(shù)學(xué)、思品、科學(xué),請老師們利用積極參加聽課。

3.準備中心校教師論壇活動,時間—12月6日。

4.李旺老師上出凌云杯教學(xué)比武課。

5.準備各項資料迎接儀電站檢查。

母嬰店工作計劃篇四

如果把一切歸為原點,會發(fā)現(xiàn)母嬰用品零售商所做的不外乎兩件事,一是降低成本,二是提升效率,然后通過各種辦法與手段打動消費者、吸引消費者,從而提高生存和發(fā)展能力。

當下,更把降低成本提高到了重要日程。根據(jù)生存法則,要想獲得生存能力,只有兩種方式,要么提高銷量——這是“加”,要么降低成本——這是“減”,“減法”在許多零售商看來更能呈現(xiàn)成果。

如何才能節(jié)省成本,是大刀闊斧地裁人還是把一切能減掉的費用都減去——這些都能算作節(jié)省成本的方法,卻不是好的辦法。這如飲茶,大口大口地把茶水喝掉,是為了解渴,緩一時之急,茶的回甘、口味與意境全無,如果小口小口地品嘗,是另一種味道,帶來的也是另一種享受和體驗,意境也更為深長。

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加盟有風險,投資需謹慎。

有過門店管理經(jīng)驗的人都知道,從營業(yè)開始到結(jié)束,并不是各個時段都顧客盈門,許多時段是客流低點。如果按高峰時段配備員工,客流低點就員工過剩;按低點配備員工,高峰時就人員不足。利用客流分析工具,完全可以測試出一天之內(nèi)的客流走勢,根據(jù)走勢,合理排班。如社區(qū)門店,中午是客流低值,這個時段就可減少員工數(shù)量。根據(jù)客流狀況,合理安排員工的一天班次,但也不宜把員工班次設(shè)置得太過凌亂和分散,要考慮員工的上班成本。

或者盡量減少正式員工的數(shù)量,合理配備小時工,在高峰時段由小時工補足人員缺口。雇用小時工,要有強大的營運流程做支撐。如果營動流程粗放不完善,小時工的工作無法量化,也無法做到全員配合與聯(lián)動,會起到適得其反的作用。

改善系統(tǒng)。

把一部分需要人工做的工作放到系統(tǒng)中,解放人力。比如訂單的采集,現(xiàn)在許多零售商仍采用人工方式。人工訂單,占用了員工大量的時間與精力,如果改為系統(tǒng)訂單,由系統(tǒng)根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及庫存周轉(zhuǎn)的要求預(yù)測定量,這不光能減少工作量,還能減少人為因素對訂量的干擾。

零售商如果仔細疏理和調(diào)研,會發(fā)現(xiàn)繁雜的工作占用了員工大量時間,如果提升系統(tǒng)效率,完善系統(tǒng)功能,減少人工工作量,這是一個一勞永逸的辦法。當然,系統(tǒng)的升級將增加一筆不菲的費用,但升級后可以解決后續(xù)發(fā)展的許多問題,這個投入不能省。

能在總部完成的工作不要下發(fā)到門店。

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加盟有風險,投資需謹慎。

皇家孕嬰母嬰生活館門店的員工直面顧客,每天要處理大量瑣碎的工作,總部各部門再給門店的員工布置作業(yè),占用許多一線員工的時間。也減少本職工作時間。一位一線員工曾抱怨,每天要填寫各個部門下發(fā)的表單,疲于應(yīng)付,根本沒有時間處理本職工作。

皇家孕嬰是2007年創(chuàng)立的一家專注于0-6歲寶寶產(chǎn)品和服務(wù)的全國連鎖零售機構(gòu),總部設(shè)在南京。主要銷售食品輔食、洗護用品、喂養(yǎng)用品、孕產(chǎn)婦用品、嬰童服飾、禮品禮盒、紙制用品、童鞋童帽、童車童床等十二大類,幾萬種單品,涉及國內(nèi)外幾百個品牌。設(shè)有嬰兒游泳、產(chǎn)后護理、嬰兒理發(fā)等七位一體營銷模式,集合創(chuàng)新商業(yè)設(shè)計、孕嬰護理服務(wù)升級,營造出全新購物體驗,實現(xiàn)為新生兒家庭提供一站式全程服務(wù)。

經(jīng)過10年的發(fā)展,皇家孕嬰已經(jīng)在全國所有省份開設(shè)超過2200余家母嬰生活館,已經(jīng)成為國內(nèi)覆蓋區(qū)域較多的母嬰用品連鎖品牌。產(chǎn)品安全,嚴格把關(guān),皇家孕嬰總部所有商品都需經(jīng)過26道專業(yè)品控審核,確保每一件商品都用得安全,用的滿意?;始以袐氤灾髌放仆獯韲鴥?nèi)外品牌母嬰產(chǎn)品幾百種,產(chǎn)品規(guī)模采購造就皇家孕嬰優(yōu)勢的價格。

在全國12000余名皇家人的共同努力下,已經(jīng)為500萬中國家庭提供了高品質(zhì)母嬰商品和育兒服務(wù)。成功的營銷策劃,具有魅力的經(jīng)營模式,以積極進取、謙虛的姿態(tài),樹立公司良好企業(yè)形象,努力打造成為中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)強勢品牌。在千帆競渡、百舸爭流的高潮中,皇家孕嬰將用質(zhì)量與創(chuàng)新打造中**嬰用品生活館自主品牌。共同促進中國孕嬰產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,共創(chuàng)皇家孕嬰輝煌的明天。

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加盟有風險,投資需謹慎。

母嬰店工作計劃篇五

終于到了打烊時間,忙碌的一天結(jié)束了。但是,一名優(yōu)秀的店長可不能就這么拍拍屁股下班。在下班之前,店長還要做好這些工作:

a.安將店外的宣傳品等收回店內(nèi),安排店員分工做好店面的衛(wèi)生打掃;

b.關(guān)好空調(diào)、音響和燈;

c.飲用水等材料不足的,預(yù)訂第二天送達;

d.鎖好店門。

a.清點樣品和存貨,做好存貨清點和補貨申請;

b.清點宣傳資料、促銷品和包裝袋,不足則要補貨。

a.店員下班簽字;

b.向店員表達感謝(注意一定要誠懇,因為正是有了他們,您的工作才更有價值);

c.如第二天不上班,應(yīng)提前做好代理店長的安排。

a.清點收銀機的現(xiàn)金,確認無誤后鎖入保險箱或存入銀行指定賬號;

b.清點發(fā)票,數(shù)量不足時提前做好申領(lǐng);

c.整理當天營業(yè)報表,準備第二天提報。

母嬰店工作計劃篇六

作為店長,你要做好以下事情:

*參與店員招聘、培訓(xùn)、考核、激勵、調(diào)動、離職;*控制門店開支和日常損耗、遺失;

*及時反饋門店信息,存在問題,提出改進意見;*完成上級部署的其它工作。

第一章店長日常工作。

*店長月工作。

*店長日工作第二章店長能力提升。

*自我管理。

*讓下屬高效工作。

*關(guān)注庫存。

*建立顧客檔案。

更合理的積極。

熱情門店庫存。

更好的顧。

客服務(wù)。

華嬰店長是怎樣的店長。

更好的銷售業(yè)績。

第一章店長日常工作。

*你每天、每周、每月都做什么工作?*還有什么工作需要改善的?

*你是否充分運用了各類報表開展分析?

開門召開早會。

打掃衛(wèi)生。

門店檢查和調(diào)整營業(yè)前的最后就位。

營業(yè)中5管理。

銷售管理。

貨品管理營業(yè)中五管理。

人員管理。

突發(fā)事件管理。

門店環(huán)境管理。

營業(yè)后六總結(jié)。

現(xiàn)金查收。

營業(yè)統(tǒng)計和日結(jié)文件單據(jù)整理。

營業(yè)后6總結(jié)。

門店整理和清潔。

召開晚會。

出門檢查和鎖門。

店長每周填寫《門店信息周報表》,周報表在周一11:00前提交總長周報表包括:

*周營業(yè)分析。

*召開周會的內(nèi)容。

周營業(yè)分析。

*營業(yè)分析要點有:

*分析櫥窗、貨品、道具陳列、制定陳列調(diào)整方案。

召開周會。

*本周促銷、陳列安排。

*本周人員應(yīng)加強的方向。

店長需要組織每月最后一日庫存盤點。

盤點前對本月的《進銷存》統(tǒng)計。

盤點開展場地清理。

店員考核。

*店長在每月5日前完成店員考核工作*店員考核要點:

店員銷售業(yè)績考核。

店員出勤考核。

其它制度和行為規(guī)范考核。

店員團隊協(xié)作、工作技能、責任心等方面的考核。

收銀人員還要考核收銀制度遵守。

*店長應(yīng)在每月的5日前召開月列會。

*月列會的參加對象為所有店員,店員沒有特殊情況不得請假*店長應(yīng)提前兩日告知上級月列會的地點和會議主要議題*月列會重點有:

1)公司、上級領(lǐng)導(dǎo)下達的事項等。

2)專門培訓(xùn)議題。

3)本月營業(yè)計劃。

4)上月店員考核情況。

5)上月營業(yè)總結(jié)。

第二章店長能力提升。

合格店長十誡。

一誡:不具備專業(yè)知識二誡:不會培訓(xùn)下屬。

三誡:上級的每句話都當圣旨。

四誡:只會提供與匯報對自己有利的情報五誡:處事猶豫不決,當斷不斷。

六誡:在背后批評經(jīng)營者。

七誡:不了解門店運作或者不夠深刻八誡:喜歡獨占成果。

九誡:只會注意別人缺點,從不關(guān)心別人有點十誡:工作得過且過,沒有設(shè)立高標準。

如何讓下屬高效工作。

一、培訓(xùn)下屬。

崗前培訓(xùn)。

:崗前培訓(xùn)是指所聘員工到門店后的入職培訓(xùn),店長應(yīng)負責安排新員工崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)新員工此前的工作經(jīng)驗、目前掌握的技能水平針對性開展,店長在培訓(xùn)前跟新員工溝通,了解其培訓(xùn)需求,共同制定培訓(xùn)計劃。

崗前培訓(xùn)不可缺的內(nèi)容包括:華嬰*水潤兒的發(fā)展歷史,我們店發(fā)展,理念、團隊精神、門店的基本狀況、員工守則、崗位責任、顧客服務(wù)政策和規(guī)定、產(chǎn)品知識、銷售技巧。

新員工上崗后,店長應(yīng)做好跟蹤檢查工作,如發(fā)現(xiàn)員工半個月后任未“上手”,或經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,店長應(yīng)再進行培訓(xùn),并評估新員工是否符合崗位的要求,在職期間,店長應(yīng)經(jīng)常性的組織店員進行培訓(xùn)和相互交流學(xué)習。

在職培訓(xùn):學(xué)習可以在周會、月會期間進行,甚至可以專門集中培訓(xùn),也可以在營業(yè)淡期臨時進行。幫帶培訓(xùn)是在職培訓(xùn)的一種方式,店長可以安排高帶低、老帶新、幫助店員共同成長。

合理排班:

*無論如何,必須保證高峰時段的人員銷售力。

*盡量把新人安排在非高峰時段;絕對不可以出現(xiàn)某一班全部是新人的狀況;*店員必須倒班,不可固定上某時段的班。

建立顧客檔案。

收集顧客資料。

*努力讓每個購買的顧客留下顧客資料;*盡量讓有意向購買的顧客留下資料;

*顧客資料至少要包含姓名、地址、電話、寶寶生日(或預(yù)產(chǎn)期);有購買過產(chǎn)品的必須有購買記錄。

*把收集顧客資料的事情作為門店日常目標,鼓勵店員達成目標。

了解顧客。

*店員可以和來門店的顧客閑聊,更多了解顧客。

建立關(guān)系。

利用vip的活動來表現(xiàn)對vip顧客的關(guān)懷;

培訓(xùn)店員可以叫出顧客的名字,以門店名義為顧客重要的紀念日發(fā)送賀卡。

母嬰店工作計劃篇七

隨著二胎政策全面放開,母嬰行業(yè)迎來爆發(fā)式增長。據(jù)羅蘭貝格統(tǒng)計預(yù)估,受出生人口增長和消費能力升級的推動,未來五年中**嬰童市場需求仍處于持續(xù)上升趨勢,預(yù)計將以每年百分之十五的速度增長,2020年的整體市場規(guī)模接近3.6萬億元。與此同時,母嬰市場在消費渠道的選擇上,仍有百分之八十的用戶選擇在實體母嬰店購物。因此,就有很多投資者把眼光放在了母嬰店上面,就開母嬰店來說,選址是很重要的一個因素,接下來就帶大家一起來看一看母嬰店開店應(yīng)該如何選址。

加盟有風險,投資需謹慎。

皇家孕嬰母嬰生活館還可以考慮的店址就是大型社區(qū)里.這種一般店鋪的租金不高,但人流量不如醫(yī)院.所以低價只能是其中一個吸引眼球的特點.其二是,服務(wù)方面.服務(wù)是肉眼看不見的,只能去體驗。所以這個方面可以有很大的發(fā)揮.選擇商鋪,除了位置和價格,還有很重要的兩點,常常容易被大家忽略,就是開發(fā)商的實力和商鋪規(guī)模。開發(fā)商的雄厚實力,一方面可以保證商鋪的工程質(zhì)量和交工時間,另一方面,他們的商業(yè)眼光和投資選擇,也更加可信。同時,商鋪的開發(fā)規(guī)模也是一個重要標準,比較大規(guī)模的商鋪,更容易吸引客流、聚集人氣。

如果對自己的投資眼光還不是太自信的話,那還有一個很重要的參考因素,就是做一個參照,看商鋪周圍有沒有主力店。什么叫做主力店呢?大型百貨商場;購物中心;其次,各類品牌店、專賣店;第三類,一些知名的中外品牌餐廳。如果您的商鋪,緊鄰著這些主力店,那成功率就又可以大大的提高幾分。這些大型的主力店,本身具有強大的聚客能力,他們能夠吸引客流、帶旺周邊的商鋪。

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加盟有風險,投資需謹慎。

皇家孕嬰母嬰生活館皇家孕嬰是2007年創(chuàng)立的一家專注于0-6歲寶寶產(chǎn)品和服務(wù)的全國連鎖零售機構(gòu),總部設(shè)在南京。主要銷售食品輔食、洗護用品、喂養(yǎng)用品、孕產(chǎn)婦用品、嬰童服飾、禮品禮盒、紙制用品、童鞋童帽、童車童床等十二大類,幾萬種單品,涉及國內(nèi)外幾百個品牌。設(shè)有嬰兒游泳、產(chǎn)后護理、嬰兒理發(fā)等七位一體營銷模式,集合創(chuàng)新商業(yè)設(shè)計、孕嬰護理服務(wù)升級,營造出全新購物體驗,實現(xiàn)為新生兒家庭提供一站式全程服務(wù)。

經(jīng)過10年的發(fā)展,皇家孕嬰已經(jīng)在全國所有省份開設(shè)超過2200余家母嬰生活館,已經(jīng)成為國內(nèi)覆蓋區(qū)域較多的母嬰用品連鎖品牌。產(chǎn)品安全,嚴格把關(guān),皇家孕嬰總部所有商品都需經(jīng)過26道專業(yè)品控審核,確保每一件商品都用得安全,用的滿意?;始以袐氤灾髌放仆獯韲鴥?nèi)外品牌母嬰產(chǎn)品幾百種,產(chǎn)品規(guī)模采購造就皇家孕嬰優(yōu)勢的價格。

在全國12000余名皇家人的共同努力下,已經(jīng)為500萬中國家庭提供了高品質(zhì)母嬰商品和育兒服務(wù)。成功的營銷策劃,具有魅力的經(jīng)營模式,以積極進取、謙虛的姿態(tài),樹立公司良好企業(yè)形象,努力打造成為中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)強勢品牌。在千帆競渡、百舸爭流的高潮中,皇家孕嬰將用質(zhì)量與創(chuàng)新打造中**嬰用品生活館自主品牌。共同促進中國孕嬰產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,共創(chuàng)皇家孕嬰輝煌的明天。

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加盟有風險,投資需謹慎。

母嬰店工作計劃篇八

那么當客戶帶著禮品卷來領(lǐng)取禮品的時候,我們就可以進行如下轉(zhuǎn)化(我描述了一個轉(zhuǎn)化場景)。

領(lǐng)獎?wù)?你好老板,我在內(nèi)衣店消費,他們老板說可以到你這邊來領(lǐng)獎對吧。

店主:你好,是的,你的收銀小票給我看一下。

領(lǐng)獎?wù)甙咽浙y小票給了店主看了一下。

領(lǐng)獎?wù)撸哼@個怎么換???

領(lǐng)獎?wù)撸哼€要花錢啊。

店主:30元現(xiàn)金抵用券和別的抵用券不一樣,如果你買東西,消費滿68元可以抵30元用,今天買也可以,下次也行,如果你用不到,3個月后可以拿券回來換回30元現(xiàn)金。相當于你1分錢沒有花就換了水壺對不對?我在券上面注明可以退還的日期,到了日期后你可以來換現(xiàn)金。

領(lǐng)獎?wù)撸何铱紤]一下。

母嬰店工作計劃篇九

開母嬰店流程--注冊需提供資料。

1、個人資料(身份證、法人戶口本復(fù)印件或戶籍證明、居住地址、聯(lián)系電話)。

2、注冊資金。

3、擬注冊店名若干。

4、商店經(jīng)營范圍。

5、注冊地址產(chǎn)證、租賃合同開母嬰店流程--辦理流程。

1、商店名稱核準。

2、刻章,驗資。

3、辦理營業(yè)執(zhí)照。

4、辦理組織機構(gòu)代碼證。

5、辦理稅務(wù)登記證。

6、開立銀行帳戶。

開母嬰店流程--公司注冊要求。

根據(jù)我國行法律規(guī)定,個人創(chuàng)業(yè)的法律途徑主要有:

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加盟有風險,投資需謹慎。

有限責任公司致低注冊資本為3萬元人民幣?;疽螅?/p>

個體工商戶進行注冊登記,對注冊資金實行申報制,沒有限額要求?;疽螅?/p>

加盟有風險,投資需謹慎。

個人獨資企業(yè)注冊實行申報制,沒有限額。基本要求:

合伙企業(yè)注冊資金申報制,沒有限額?;疽螅?/p>

加盟有風險,投資需謹慎。

皇家孕嬰母嬰生活館(6)法律、行政法規(guī)禁止從事營利性活動的人,不得成為合伙企業(yè)的合伙人。注意:合伙人可以用貨幣、實物、土地(房屋)使用權(quán)、知識產(chǎn)權(quán)或者其它財產(chǎn)權(quán)利出資;上述出資應(yīng)當是合伙人的合法財產(chǎn)及財產(chǎn)權(quán)力。

由于經(jīng)營主體有個體工商戶和私營企業(yè)之分,所以注冊登記手續(xù)也稍有不同。

個體工商戶個體工商戶注冊登記的一般程序為:

(1)申請:申請人持文件、證明向戶籍所在地或經(jīng)營場所所在地的工商行政管理部門提出申請,并提交申請書和申請人身份證明、場地使用證明。

(2)受理:經(jīng)工商行政管理部門初步審查,對符合規(guī)定的予以受理。(3)審批:工商行證管理部門進行詳細審查,審查合格的予以批準。(4)核發(fā)執(zhí)照:當全部審批結(jié)束后,申請人繳納一定的登記費用,工商行證管理部門即向申請人頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照。

私營企業(yè)私營企業(yè)注冊登記手續(xù)較為繁雜,應(yīng)提交的文件也比較多,其一般程序為:

(1)到所在地工商行證管理部門企業(yè)登記窗口咨詢,就業(yè)人員、經(jīng)營范圍、登記主管機關(guān)等取得初步意見。

(2)申請人領(lǐng)取注冊登記表格。

(3)辦理企業(yè)名稱預(yù)先核準,取得《企業(yè)名稱預(yù)先核準通知書》。

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皇家孕嬰母嬰生活館(4)以核準的企業(yè)名稱到銀行開設(shè)產(chǎn)臨時賬戶、將注冊資金劃入臨時賬戶。(5)到有資格的會計師事務(wù)所辦理驗資證明。

(6)將備齊的注冊登記表和相關(guān)證明文件交工商管理部門登記窗口受理、審批,申請要需提交的證明文件有以下幾種:

申請人身份證明。獨資企業(yè)申請人是投資者本人,合伙企業(yè)申請人是合伙人推舉的負責人。

凡是申請開辦私營企業(yè)的人員,要出具居民身份證,并根據(jù)自身情況提交待業(yè)證明:

如下證明:

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皇家孕嬰母嬰生活館股份制公司,應(yīng)提交公司章程及合伙人的書面協(xié)議。合伙協(xié)議應(yīng)載明以下事項:

合伙企業(yè)的名稱和主要經(jīng)營場地:合伙目的和合伙企業(yè)的經(jīng)營范圍;合伙人姓名及其住所;合伙人出資方式,數(shù)額和繳付出資歷期限;違約責任等。

合伙協(xié)議可載明合伙企業(yè)的經(jīng)營期限和合伙人的爭議解決方法。合伙協(xié)議須經(jīng)全體合伙人簽名,蓋章后可生效。

(7)按約定時間到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,繳納注冊登記費。此過程一般大概需要2-3周的時間。特別提示:在注冊登記時,盡量多申報經(jīng)營范圍。

(1)制圖章:憑工商營業(yè)執(zhí)照刻制公章,如法人章,財務(wù)章。

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皇家孕嬰母嬰生活館辦理稅務(wù)登記手續(xù)。企業(yè)辦證者需攜帶營業(yè)執(zhí)照副本及企業(yè)全國統(tǒng)一代碼證,法人證書及企業(yè)公章,到地方稅務(wù)局領(lǐng)取填寫《企業(yè)稅務(wù)登記表》領(lǐng)取微機編碼及納稅專戶賬號,再帶《企業(yè)稅務(wù)登記表》及上述附屬資料到市稅務(wù)局辦證所辦理稅務(wù)登記手續(xù)(一般按店鋪面積或預(yù)估營業(yè)額進行”包〈定〉稅)。(4)到物價部門辦理收費許可。

(5)到衛(wèi)生防疫站辦理衛(wèi)生許可證:如你的店內(nèi)經(jīng)營孕婦及嬰兒食品,則負責人(業(yè)主和員工需到當?shù)匦l(wèi)生防疫站進行身體檢查,以辦理個人健康合格證。負責人和員工體檢合格后向衛(wèi)生防疫部門提出申請,辦理衛(wèi)生許可證。(6)文化局:如你的嬰兒用品店經(jīng)營圖書雜志、音像制品,需到文化管理部門辦理相關(guān)手續(xù)。

(7)店鋪裝修施工前,到城管部門申辦相關(guān)許可(8)開業(yè)后向環(huán)衛(wèi)部門交納衛(wèi)生費。

(9)申請開業(yè)登記表:辦完以上手續(xù)后標志著一家企業(yè)所需的各職能的批準以完成。這時,即可到所在地工商行政管理部門辦理〈申請企業(yè)開業(yè)登記表〉準備擇日開業(yè)。

皇家孕嬰是2007年創(chuàng)立的一家專注于0-6歲寶寶產(chǎn)品和服務(wù)的全國連售機構(gòu),總部設(shè)在南京。主要銷售食品輔食、洗護用品、喂養(yǎng)用品、孕產(chǎn)婦用品、嬰童服飾、禮品禮盒、紙制用品、童鞋童帽、童車童床等十二大類,幾萬種單品,涉及國內(nèi)外幾百個品牌。設(shè)有嬰兒游泳、產(chǎn)后護理、嬰兒理發(fā)等七位一體營銷模式,集合創(chuàng)新商業(yè)設(shè)計、孕嬰護理服務(wù)升級,營造出全新購物體驗,實現(xiàn)為新生兒家庭提供全程服務(wù)。

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皇家孕嬰母嬰生活館經(jīng)過10年的發(fā)展,皇家孕嬰已經(jīng)在全國所有省份開設(shè)超過2200余家母嬰生活館,已經(jīng)成為國內(nèi)覆蓋區(qū)域較多的母嬰用品連鎖品牌。產(chǎn)品安全,嚴格把關(guān),皇家孕嬰總部所有商品都需經(jīng)過26道專業(yè)品控審核,確保每一件商品都用得安全,用的滿意。皇家孕嬰除自主品牌外代理國內(nèi)外品牌母嬰產(chǎn)品幾百種,產(chǎn)品規(guī)模采購造就皇家孕嬰優(yōu)勢的價格。

在全國12000余名皇家人的共同努力下,已經(jīng)為500萬中國家庭提供了高品質(zhì)母嬰商品和育兒服務(wù)。成功的營銷策劃,具有魅力的經(jīng)營模式,以積極進取、謙虛的姿態(tài),樹立公司良好企業(yè)形象,努力打造成為中國孕嬰童產(chǎn)業(yè)強勢品牌。在千帆競渡、百舸爭流的高潮中,皇家孕嬰將用質(zhì)量與創(chuàng)新打造中**嬰用品生活館自主品牌。共同促進中國孕嬰產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,共創(chuàng)皇家孕嬰輝煌的明天。

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母嬰店工作計劃篇十

d.對店員的求助及時回應(yīng),協(xié)助處理突發(fā)事件。

a.隨時檢查樣品和存貨情況,對出現(xiàn)的問題做及時處理,并及時訂貨;

b.隨時關(guān)注宣傳品、促銷品和包裝袋的數(shù)量情況,及時補充和訂貨。

a.隨時收集顧客的反饋,并記錄整理;

b.有空時找機會到同行那兒去了解情況,打聽競爭對手的產(chǎn)品和促銷情況;

c.多了解周邊商家的促銷和銷售情況,隨時尋找機會。

a.合理安排店員輪流就餐;

b.收銀工作交班時應(yīng)及時監(jiān)督;

c.檢查上午的營業(yè)指標,做出調(diào)整和促進;

d.跟進店員的工作完成情況。

a.緊密關(guān)注存貨和備用金情況,并及時做應(yīng)對處理;

b.敦促店員做好店內(nèi)人流量記錄,并抓緊機會加強促銷工作開展;

c.檢查上午的營業(yè)指標,做出調(diào)整和促進;

d.跟進店員的工作完成情況;

e.注意店內(nèi)形跡可疑的人員,做好防盜工作;

a.合理安排店員輪流就餐;

b.收銀工作交班時應(yīng)及時監(jiān)督;

c.檢查當天的營業(yè)指標,記錄整理;

d.與店員交流當天的營業(yè)情況,了解他們的想法和狀態(tài),并給予適當支持。

母嬰店工作計劃篇十一

20__年秋我園安全工作將以“三項創(chuàng)建”為抓手,以隱患排查為關(guān)鍵,以日常安全管理為重點,強化安全管理,加強安全督查,狠抓工作落實,確保師生生命和學(xué)校財產(chǎn)安全。

1.堅決杜絕重特大安全事故和責任事故。

2.強化安全宣傳教育,提高防范技能。

3.加大安全隱患排查力度,建立排查整治臺帳。

(一)完善制度,明確安全責任。

期初,幼兒園將與班主任、學(xué)生、家長簽訂安全承諾書,明確各自安全責任,層層落實安全責任制。

(二)加強教育,提高防范意識。

1.重視安全教育。將安全教育課程排入正式課程,實行間周開設(shè),每學(xué)期開學(xué)第一周和放寒暑假前一周必須安排一節(jié)課時,結(jié)合本園實際,廣泛開展以珍愛生命為主題的教育活動。

2.上好安全第一課。各班級根據(jù)幼兒特點精選安全教育內(nèi)容,開展生動活潑的安全教育,為新學(xué)期安全教育開好頭。

3.開辟教育專欄。各班家教宣傳欄開辟安全知識專欄,全方位、多層次宣傳安全知識。幼兒園醒目的位置有固定的防溺水及交通安全警示標語。

4.落實“5分鐘”安全教育。即在每天放學(xué)前的最后一節(jié)課,帶班教師都要騰出最后5分鐘來對幼兒進行安全教育,把它作為一項關(guān)愛幼兒生命的硬任務(wù)來完成。

母嬰店工作計劃篇十二

時過半年,對照工作計劃,現(xiàn)對半年工作進行總結(jié),并結(jié)合工作實際,制定了下半年計劃。

上半年工作總結(jié):

一、建立健全工會工作制度2022年上半年,工會修改健全了《xx中教代會制度》、《xx中教代會代表選舉制度》、《xx中工會委員會選舉制度》,使工會工作有了制度保障和行為準則。

二、調(diào)整人事,完善工作工作上半年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整,工會在經(jīng)歷了多年的人員欠缺后,終于形成了完備的人事安排,工會正副主席和四個委員全部配齊,為工會工作提供了人員保障。

三、選舉新一屆教代會代表,完善教代會工作xx中教代會代表經(jīng)過人員審核、分組選舉和黨總支批準后,新選了x名代表,x名代表老中青搭配,男女教工比例合適,代表了全校教職員工,為下一步召開教代會和學(xué)校發(fā)展提供了基礎(chǔ)。

四、開展豐富多彩的活動,保障教職工身心健康上半年工會開展了教職工氣排球比賽、師生氣排球友誼賽、《喜迎^v^、奮斗新征程》朗誦比賽,教工花鍵活動、三八節(jié)登山活動等,豐富了教職工的業(yè)余生活。

五、發(fā)揮工會作用,關(guān)愛退休教工,完善校友會工會上半年看望了生活困難或生病的離退休黨員教師,組織了離退休教工的座談會,經(jīng)常聯(lián)系離退休教師,關(guān)注他們的身體健康,聯(lián)系優(yōu)秀校友,完善校友會。

六、完成上級工會交代的任務(wù)工會積極參加上級組織的市最美家庭評選,xx獲市最美。

家庭——清廉家庭,市教職工朗誦比賽中,x老師獲第x名的好成績,市關(guān)工委組織的xx演講朗誦比賽,我校學(xué)生有了重大突破,在朗誦比賽中,我校x班x獲的第x名的好成績。

七、助力鄉(xiāng)村振興,保障教職工的福利工會通過線上采購和線下采購了春節(jié)和端午節(jié)物資,既助力鄉(xiāng)村振興,也保障了教工的福利。

半年時間已過,工會將在下半年繼續(xù)努力,為x中教工服務(wù)。

一、指導(dǎo)思想繼續(xù)以市教育工會的工作要求為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大和中國工會精神,繼續(xù)堅持“圍繞中心、服務(wù)大局,植根基層、服務(wù)教工,鼓勵首創(chuàng)、突出亮點,打造品牌、形成精品”的工作思路,深入實施“民主建設(shè)、溫暖人心、素質(zhì)提高、文體健身、基礎(chǔ)建設(shè)”等五項重點工程,全面履行工會四項基本職能,充分發(fā)揮工會組織“推動教育發(fā)展的推進器、引領(lǐng)教工成長的導(dǎo)航器、維護教工權(quán)益的保護器、構(gòu)建和諧社會的穩(wěn)壓器”作用,逐步滿足教職工民主權(quán)利表達、校園公平公正、自身生存發(fā)展、普遍人文關(guān)懷的合理需求,團結(jié)動員廣大教職工為“美麗x中”而努力奮斗。

二、重點工作及措施(一)繼續(xù)推進民主管理,提高教職工主人翁意識。

1、繼續(xù)推進學(xué)校的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督制度,積極參與學(xué)校管理和民主監(jiān)督,調(diào)動和保護教職工參與教育改革發(fā)展的主人翁積極性,不斷聽取教職工對學(xué)校發(fā)展的意見和建議,反饋給學(xué)校,為學(xué)校發(fā)展提供信息參考。

2、繼續(xù)推進民主管理和民主監(jiān)督制度,發(fā)揮工會在學(xué)校改革發(fā)展中的作用。積極推進校務(wù)公開工作,進一步完善校務(wù)公開制度,辦好校務(wù)公開欄,重大事件及時向教職工和社會進行公示、公開,擴大教職工對學(xué)校重大問題、重要決策的知情權(quán),推進學(xué)校民主政治建設(shè)。

(二)繼續(xù)實施溫暖人心工程,發(fā)揮橋梁紐帶作用。

按照“生活上照顧、精神上引導(dǎo)、心理上疏導(dǎo)、感情上慰籍、發(fā)展上幫助”的工作要求,普遍加強對全體教職工的人文關(guān)懷。

1、關(guān)注教職工的生活、工作等情況,及時把握教職工的思想脈搏,了解教職工的思想動態(tài),保持工會同教職工群眾的密切聯(lián)系,努力為教職工排憂解難,把學(xué)校的關(guān)懷和溫暖送到教職工群眾之中。有計劃地慰問退休和生病有困難的教職工。

2、做好教師節(jié)、迎新年等節(jié)日慶祝的籌劃、組織工作。鼓舞干勁,增強凝聚力,繼續(xù)推進和諧校園建設(shè),繼續(xù)推進和諧教職工之家建設(shè)。

3、繼續(xù)做好離退休老師工作。開展好退休教職工的活動。

4、豐富信息收集手段,拓寬信息反饋渠道,完善溝通交流機制,真誠傾聽教工呼聲、真實反映教工愿望、真情關(guān)心教工疾苦,協(xié)助黨政千方百計地改善教職工的工作、學(xué)習、生活條件,細致耐心地做好教職工政治思想、心理疏導(dǎo)和感情慰籍工作,積極妥善地處理各類勞動人事爭議,從根本上維護與保證教職工各項合法權(quán)利和切身利益。

(三)繼續(xù)深入實施素質(zhì)提高工程,提升教職工隊伍建設(shè)。

1、繼續(xù)開展師德教育,提高教職工愛崗敬業(yè)意識。以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則,努力營造學(xué)習氛圍,促進讀書活動的開展,提高教職工的思想道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),建設(shè)學(xué)習型學(xué)校。引導(dǎo)教職工在教育教學(xué)工作中建功立業(yè)。促進教師文明執(zhí)教,堅持師德一票否決制度。

2、配合業(yè)務(wù)部門,促進教職工崗位成才。在下學(xué)期新年教師入職后,關(guān)注新教師成長,關(guān)心愛護新教師。

(四)繼續(xù)強化文體健身工程,營造快樂幸福環(huán)境。

1、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動,豐富教職工的精神文化生活。以活動增強學(xué)校的向心力和凝聚力,增進人際和諧。從學(xué)校實際出發(fā),以年級為單位,力爭月月開展不同形式的小型比賽活動,提升教職工的幸福感。

2、繼續(xù)宣傳“科學(xué)健身,幸福生活”理念,響應(yīng)市教育工會的號召,不斷完善教職工健康干預(yù)機制。

3、繼續(xù)積極參加市級工會組織的各項文體活動,認真做好組隊、訓(xùn)練、參賽等各項工作。

4、疾病防控期間,繼續(xù)加強宣傳和服務(wù),保障校職工和離退休教師身體健康。

5、繼續(xù)督促文明衛(wèi)生辦公室和寢室創(chuàng)建,美麗x中校園。

(五)基礎(chǔ)建設(shè)工程繼續(xù)提高工會自身建設(shè)的科學(xué)化水平,始終保持工會組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

1、規(guī)范工會財務(wù)工作。

2、加強女工工作和信息宣傳工作,全面推進工作創(chuàng)新。

三、具體安排七月:xx中教代會、校園歌唱團組建。

八月:夫妻最美情話征集,家風、家訓(xùn)征集,評選;九月:中秋節(jié)詩詞朗誦活動、教師節(jié)送福;十月:重陽節(jié)離退休教師秋游、重陽節(jié)離退休老師座談會,校氣排球比賽,教工秋游活動;十一月:校氣排球比賽、市氣排球比賽;十二月:工會工作總結(jié),工會活動積極分子評選、元旦迎新活動。

母嬰店工作計劃篇十三

為提高廣大群眾對艾滋病、_、乙肝母嬰傳播的認識,為孕婦提供預(yù)防艾滋病。_、乙肝母嬰傳播,綜合防治服務(wù),最大程度的減少因乙肝、_、艾滋病母嬰傳播造成的兒童感染,改善婦女兒童生活質(zhì)量和健康水平,我院嚴格按照《河北省預(yù)防艾滋病、_、乙肝母嬰傳播工作實施方案》的要求,積極開展了一系列的工作,并取得了一定的工作效果,先將一年來的工作情況總結(jié)如下:

一、建立組織機構(gòu),領(lǐng)導(dǎo)管理到位。

為了切實加強預(yù)防艾滋病、_、乙肝母嬰傳播工作的管理,我院成立由分管院長任組長,婦科相關(guān)人員任成員的領(lǐng)導(dǎo)小組明確工作目標及各部門的工作職責,確保各項工作任務(wù)落實到位。將此項工作納入全年工作考核內(nèi)容,并與公共衛(wèi)生科共同每季度對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導(dǎo)檢查,并召調(diào)度會議下發(fā)通報,對各單位得分情況予以通報。

二、加強人員培訓(xùn),提高服務(wù)能力。

我院嚴格按照工作方案要求,對轄區(qū)內(nèi)相關(guān)工作人員進行了集中培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:艾滋病、_、乙肝防治及相關(guān)政策、職業(yè)暴露防護;通過培訓(xùn)提高了從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平及服務(wù)能力,規(guī)范了相應(yīng)的醫(yī)療行為。

三、加大宣傳力度,積極開展自愿咨詢檢測工作。

為增強我轄區(qū)廣大群眾對艾滋病、_、乙肝母嬰傳播認識,提高知曉率,我院通過印發(fā)宣傳材料等方式,深入村民家中廣泛宣傳艾滋病、_、乙肝母嬰阻斷知識,有利提高群眾對艾滋病。_和乙肝的知曉率。經(jīng)統(tǒng)計,有625人接受了艾滋病咨詢服務(wù),孕期接受咨詢率為78%。

四、預(yù)防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播工作成效。

2、預(yù)防艾滋病、_、乙肝母嬰傳播信息渠道進一步規(guī)范、暢通。

3、全轄區(qū)廣大群眾對預(yù)防艾滋病、_和乙肝母嬰傳播的認識得到進一步提高,自覺規(guī)避風險一時增強。

4、主動尋求預(yù)防艾滋病、_、乙肝母嬰傳播自愿咨詢與檢測的人員逐漸增多。

1、加強宣傳,提高預(yù)防艾滋病、_、乙肝母嬰傳播工作的知曉率,營造全社會共同參與和預(yù)防艾滋病。_、和乙肝母嬰傳播工作的良好氛圍。

2、要加強職業(yè)暴漏防護,做好醫(yī)護人員的自我保護,切實加強人員培訓(xùn)。

講武鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

二〇一一年十二月十二日。

母嬰店工作計劃篇十四

為進一步加強母嬰安全保障工作,降低我州孕產(chǎn)婦、嬰兒和五歲以下兒童死亡率,根據(jù)《怒江州人民政府關(guān)于推進健康怒江行動的實施意見》要求,結(jié)合工作實際,制定本實施方案。

以對人民群眾生命健康安全高度負責的態(tài)度,將母嬰安全保障工作作為婦幼健康工作的首要任務(wù)和重中之重,以預(yù)防和減少孕產(chǎn)婦和嬰幼兒死亡為核心,以提升醫(yī)療機構(gòu)產(chǎn)兒科服務(wù)能力為抓手,以強化質(zhì)量安全管理為保障,確保婦幼健康三大核心指標不升高、不反彈,到2022年,嬰兒死亡率控制在11%以下,孕產(chǎn)婦死亡率下降到45/10萬以下。

(二)提供生育全程服務(wù)。各級醫(yī)療保健機構(gòu)(包括村衛(wèi)生室)要按職責分工和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求,及時建立孕產(chǎn)婦保健冊(卡),規(guī)范開展生育全程醫(yī)療保健服務(wù),涵蓋婚前、孕前、孕產(chǎn)、產(chǎn)后、兒童等5個時期,主要包括婚前保健、孕前保健、早孕建冊、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前篩查與診斷、住院分娩、產(chǎn)后訪視、預(yù)防疾病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、兒童健康管理、兒童營養(yǎng)改善、預(yù)防接種、計劃生育技術(shù)服務(wù)等13項服務(wù)。指導(dǎo)產(chǎn)婦分娩后及時采取避孕措施,減少非意愿妊娠,合理控制生育間隔。

(三)實施孕產(chǎn)婦妊娠風險篩查、評估和管理。按照《孕產(chǎn)婦妊娠風險篩查及評估制度》《云南省孕產(chǎn)婦妊娠風險評估與管理工作實施方案(試行)》《怒江州孕產(chǎn)婦妊娠風險評估與管理工作實施方案(試行)》要求,各級醫(yī)療保健機構(gòu)要對來院就診的孕產(chǎn)婦進行100%妊娠風險篩查;不具備高危妊娠風險評估條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)先對孕產(chǎn)婦進行高危妊娠風險篩查,并負責跟蹤督促其到縣域內(nèi)有條件的二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)進行妊娠風險評估。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要負責組織轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦參加高危篩查和評估,確保孕產(chǎn)婦高危篩查和評估100%覆蓋。對妊娠風險分級為“橙色”、“紅色”和“紫色”的孕產(chǎn)婦以及不主動、不配合妊娠風險篩查、評估和管理的孕產(chǎn)婦要嚴格實行包保責任制,由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分別明確一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人員、村“兩委”人員和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)人員、一名村醫(yī)進行包保,負責對孕產(chǎn)婦宣傳,動員其到縣級以上綜合醫(yī)院進行妊娠風險篩查、評估,并由評估機構(gòu)進行專案管理。確保高危孕產(chǎn)婦100%隨訪,100%住院分娩,100%產(chǎn)后訪視,100%產(chǎn)后42天到56天健康檢查和高危新生兒隨訪,確保高危孕產(chǎn)婦100%規(guī)范管理。

(四)嚴格實行高危孕產(chǎn)婦定點助產(chǎn)救治。對妊娠風險分級為“橙色”、“紅色”和“紫色”的高危孕產(chǎn)婦實行定點醫(yī)院助產(chǎn)救治。對于由于定點醫(yī)院設(shè)備及技術(shù)水平所限,診療困難,需要轉(zhuǎn)至其他醫(yī)療保健機構(gòu)繼續(xù)診療的高危孕產(chǎn)婦,原則上應(yīng)先由轉(zhuǎn)入醫(yī)院組織專家進行會診后方可辦理轉(zhuǎn)院手續(xù),并在本院醫(yī)護人員陪同下,按孕產(chǎn)婦妊娠風險分級進行有序轉(zhuǎn)診。對病情不穩(wěn)定,估計在轉(zhuǎn)診途中有可能死亡的孕產(chǎn)婦,不得轉(zhuǎn)診,必要時請上級醫(yī)療保健機構(gòu)的專家赴現(xiàn)場救治或通過電話、視頻等遠程醫(yī)療方式指導(dǎo)搶救。全州所有定點救治醫(yī)院都要設(shè)立高危孕產(chǎn)婦??坪烷T診,指定專人負責,開通高危孕產(chǎn)婦助產(chǎn)救治綠色通道,并嚴格實行專案管理、全程管理、動態(tài)監(jiān)管。

(五)實行控制孕產(chǎn)婦死亡州、縣兩級現(xiàn)場評審制度。凡發(fā)生孕產(chǎn)婦死亡的鄉(xiāng)鎮(zhèn),在按有規(guī)定和要求提交州級評審前,縣(市)人民政府要組織有關(guān)部門和縣級孕產(chǎn)婦死亡評審專家組到該鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展現(xiàn)場評審工作,對死亡的孕產(chǎn)婦從個人、家庭以及孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理等方面進行全面評審,找出孕產(chǎn)期保健工作薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,為制定控制孕產(chǎn)婦死亡相關(guān)管理政策提供科學(xué)依據(jù)?,F(xiàn)場評審費用由各縣(市)自行承擔。

(六)加強??颇芰ㄔO(shè),提高醫(yī)療救治能力。州、縣綜合性醫(yī)院要以危重孕產(chǎn)婦救治中心和危重新生兒救治中心建設(shè)為抓手,著力加強妊娠合并癥處置、危重孕產(chǎn)婦和危重新生兒多學(xué)科聯(lián)合救治和疑難重癥診療能力。各級婦幼保健機構(gòu)要結(jié)合等級創(chuàng)建和評審工作,加強相關(guān)??平ㄔO(shè),豐富服務(wù)內(nèi)涵,拓展服務(wù)內(nèi)容,強化人才建設(shè),促進預(yù)防保健與臨床醫(yī)療融合發(fā)展,不斷提升婚前保健、孕前保健、孕產(chǎn)期保健、產(chǎn)后保健等保健??品?wù)能力和水平。縣(市)級醫(yī)療保健機構(gòu)每年要定期或不定期派產(chǎn)科、兒科專家進駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點,指導(dǎo)基層產(chǎn)科能力建設(shè)和深入農(nóng)村為孕產(chǎn)婦、新生兒提供健康保健服務(wù),不斷提高鄉(xiāng)村婦女兒童保健服務(wù)質(zhì)量。同時要加強產(chǎn)科醫(yī)師、兒科醫(yī)師、助產(chǎn)士、護士等醫(yī)務(wù)人員“三基”知識、母嬰安全應(yīng)知應(yīng)會知識等崗位培訓(xùn)。結(jié)合轄區(qū)孕產(chǎn)婦和新生兒死亡評審情況,確定重點技能強化培訓(xùn)主題,開展專項技能培訓(xùn)和快速反應(yīng)團隊急救演練,提升快速反應(yīng)和處置能力。

(一)提高認識,切實加強領(lǐng)導(dǎo)。孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率是國際上公認的基礎(chǔ)健康指標,也是衡量經(jīng)濟社會發(fā)展和人類發(fā)展的重要綜合性指標。各縣(市)和各有關(guān)部門要進一步提高政治站位,充分認識加強母嬰安全保障工作的重要性和必要性,切實加強母嬰安全保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo),通過層層壓實責任,明確工作任務(wù),確保各項工作的有效落實。

母嬰店工作計劃篇十五

為進一步提高全市婦幼健康服務(wù)質(zhì)量和水平,鞏固強化母嬰安全,保障優(yōu)化生育政策深入實施,維護婦女兒童健康權(quán)益,結(jié)合我市實際,制定此方案。

一、總體要求。

二、行動目標。

促進母嬰安全工作高質(zhì)量發(fā)展,降低孕產(chǎn)婦死亡率和嬰兒死亡率,到2025年,孕產(chǎn)婦死亡率下降到萬,嬰兒死亡率下降到‰,為如期實現(xiàn)“健康內(nèi)蒙古2030”和“健康呼倫貝爾2030”主要目標奠定堅實基礎(chǔ)。進一步提升婦幼健康服務(wù)水平,完善危重孕產(chǎn)婦和新生兒救治體系,為婦女兒童提供安全、有效、便捷、溫馨的高質(zhì)量婦幼健康服務(wù),讓人民群眾的獲得感成色更足,幸福感更可持續(xù),安全健康更有保障。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

四、行動范圍。

開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu),重點是二級及以上綜合醫(yī)院、中醫(yī)(蒙醫(yī))醫(yī)院、危重孕產(chǎn)婦救治中心、危重新生兒救治中心要全面組織實施。

五、行動內(nèi)容。

(一)妊娠風險防范水平提升。

1.強化風險防范意識。結(jié)合本地工作實際和特點,制訂婦幼健康教育工作計劃,開發(fā)健康教育材料,拍攝科普視頻,開展健康知識培訓(xùn),母嬰安全知識講座,主流公益宣傳。依托孕婦學(xué)校、生育咨詢門診、微信公眾號、微博、短視頻等平臺,將線下和線上教育相結(jié)合,普及孕育健康知識,提升健康素養(yǎng),強化孕產(chǎn)婦“自身健康第一責任人”意識。

2.落實妊娠風險評估。嚴格落實《妊娠風險評估與管理工作規(guī)范》要求,規(guī)范開展孕產(chǎn)婦妊娠風險篩查和評估,強化產(chǎn)后風險評估與隨訪。規(guī)范有序開展產(chǎn)前篩查與產(chǎn)前診斷,嚴格落實艾滋病、_和乙肝母嬰傳播綜合防控措施,及時發(fā)現(xiàn)和干預(yù)影響妊娠的風險因素,防范不良妊娠結(jié)局。對患有疾病可能危及生命不宜繼續(xù)妊娠的孕婦,由副主任以上任職資格的醫(yī)師進行評估和確診。鼓勵使用信息系統(tǒng)對孕產(chǎn)婦進行分級分類管理。

3.優(yōu)化生育全程服務(wù)。進一步優(yōu)化婚前保健、孕前保健、早孕建冊、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前篩查與診斷、住院分娩、產(chǎn)后訪視、預(yù)防疾病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、兒童健康管理、兒童營養(yǎng)改善、預(yù)防接種、計劃生育技術(shù)服務(wù)等服務(wù)。將《母子健康手冊》內(nèi)容納入到婦幼健康信息管理之中,利用信息化手段提供系統(tǒng)、規(guī)范的優(yōu)生優(yōu)育全程服務(wù),打造無縫連接“一條龍”服務(wù)鏈。

(二)危急重癥救治水平提升。

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